心得體會是對某個經(jīng)歷、活動或者經(jīng)驗(yàn)的感受、認(rèn)識和思考總結(jié)起來的一種文字表達(dá)形式。通過寫心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識，同時也能夠提高我們的思維能力和表達(dá)能力。寫心得體會還能夠讓我們更好地反思自己的行為、優(yōu)缺點(diǎn)，有助于我們不斷成長和進(jìn)步?？傊?，心得體會是我們在一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)、工作和生活中重要的收獲和體驗(yàn)。而如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要認(rèn)真回顧自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)歷，梳理出重要的事實(shí)和感悟。其次，我們要深入思考自己的成長和收獲，分析出成功和失敗的原因，并從中得出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。然后，我們要明確心得體會的主題和目的，確保自己的表達(dá)清晰、準(zhǔn)確且有條理。接著，我們要用簡潔明了的語言進(jìn)行表達(dá)，避免使用復(fù)雜的詞匯和句式，讓讀者容易理解和接受。此外，我們還需要注意結(jié)構(gòu)的合理安排和語言的規(guī)范使用，保證心得體會的整體質(zhì)量。最后，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式，不斷提高自己的寫作水平。希望通過閱讀這些心得體會范文，大家能夠有所收獲和啟發(fā)。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇一

個人形勢任務(wù)教育是在高校中開展的一項(xiàng)重要的教育工作，其目的是培養(yǎng)大學(xué)生基本的法律意識、道德觀念和社會責(zé)任感。通過參與個人形勢任務(wù)，我深刻領(lǐng)悟到了自己作為一個大學(xué)生的責(zé)任和使命，下面就是我在個人形勢任務(wù)教育中的一些心得體會。

首先，個人形勢任務(wù)教育讓我認(rèn)識到了大學(xué)生的社會責(zé)任。在任務(wù)中，我們要扮演各種角色，比如警察、法官、市民等，通過模擬真實(shí)場景來體驗(yàn)社會的各個方面。這樣的體驗(yàn)讓我深刻感受到了社會上的各種問題與挑戰(zhàn)，激發(fā)了我對社會問題的關(guān)注和思考。我認(rèn)識到自己身為一名大學(xué)生，不僅要學(xué)好專業(yè)知識，更要具備一定的社會責(zé)任感，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

其次，個人形勢任務(wù)教育提高了我的法律意識。在任務(wù)中，我們要面對各種案件，模擬刑事、民事等各種法律程序。通過親身參與，我深刻感受到了法律的重要性和嚴(yán)肅性。我認(rèn)識到，只有遵守法律，才能維護(hù)社會秩序和公平正義。同時，個人形勢任務(wù)教育也教會了我如何運(yùn)用法律知識解決問題，增加了我在實(shí)際生活中遇到法律問題時的應(yīng)對能力。

再次，個人形勢任務(wù)教育培養(yǎng)了我的道德觀念。任務(wù)中，我們經(jīng)常面對各種道德困境，需要在不同的角色中做出道德選擇。通過這樣的訓(xùn)練，我明確了自己的道德底線和原則，并且學(xué)會了在現(xiàn)實(shí)生活中樹立正確的道德觀念。個人形勢任務(wù)教育告訴我，作為一名大學(xué)生，不僅要有才華，更要有高尚的品質(zhì)和道德操守，做一個有責(zé)任感、正直誠信的人。

另外，個人形勢任務(wù)教育注重了團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)。在任務(wù)中，我們通常需要和隊(duì)友一起合作，共同解決問題。通過與隊(duì)友的配合和協(xié)作，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在個人形勢任務(wù)教育中，學(xué)會了傾聽、溝通和理解，學(xué)會了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分工合作，這些都是我在日后工作和生活中無論如何也不能缺少的品質(zhì)。

最后，個人形勢任務(wù)教育激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心。通過參與各種任務(wù)，我不僅增加了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，還培養(yǎng)了解決問題的能力和創(chuàng)新精神。個人形勢任務(wù)教育教會了我學(xué)會主動思考問題，勇于提出自己的見解和解決方案，培養(yǎng)了我面對挑戰(zhàn)時的堅(jiān)持不懈和勇往直前的精神。

總之，個人形勢任務(wù)教育通過豐富多樣的任務(wù)和培訓(xùn)，讓我深刻認(rèn)識到作為大學(xué)生的責(zé)任和使命，提高了我的法律意識、道德觀念和社會責(zé)任感。我相信，通過個人形勢任務(wù)教育的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，我會成為一名有社會責(zé)任感、具備法律意識和道德觀念的優(yōu)秀大學(xué)生。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇二

20xx年，公司為增強(qiáng)職工形勢任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，特意下發(fā)了《20xx年形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)讀本》，先做思想鋪墊，“大處著眼、小處著手、”，在全公司內(nèi)開展形勢任務(wù)教育，讓每位員工認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立憂患意識、危機(jī)意識、踴躍做好科研工作，為公司發(fā)展五大戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用。

咱們以高度的責(zé)任心對待工作，自覺追求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，要嚴(yán)格要求自己，不論是思想上、學(xué)習(xí)上仍是工作上。在形勢任務(wù)教育活動中，咱們踴躍拓寬工作思路和方式，以支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會民主生活會等的形式，踴躍宣傳公司，廠“兩級”會議精神，公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)緣，抓好全員觀念轉(zhuǎn)變，充分熟悉目標(biāo)的重要性和緊迫性，理清工作思路，思想不能放松，達(dá)到了用優(yōu)勢增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。要與公司各項(xiàng)工作部署維持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求，為全面實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。家和萬事興，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。咱們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)開展，鼓勵和團(tuán)結(jié)廣大員工，心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)勝困難，彼此之間多溝通，多理解，多寬容，多支持，干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。

咱們以高度的責(zé)任心對待工作，自覺追求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，要嚴(yán)格要求自己，不論是思想上、學(xué)習(xí)上仍是工作上。在形勢任務(wù)教育活動中，咱們踴躍拓寬工作思路和方式，以支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會民主生活會等的形式，踴躍宣傳公司，廠“兩級”會議精神，公司改革與發(fā)展面臨的'挑戰(zhàn)與機(jī)緣，抓好全員觀念轉(zhuǎn)變，充分熟悉目標(biāo)的重要性和緊迫性，理清工作思路，思想不能放松，達(dá)到了用優(yōu)勢增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。要與公司各項(xiàng)工作部署維持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求，為全面實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。家和萬事興，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。咱們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)開展，鼓勵和團(tuán)結(jié)廣大員工，心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)勝困難，彼此之間多溝通，多理解，多寬容，多支持，干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。

以上是咱們在開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動中的一些做法。通過上下一路盡力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。咱們要不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“讀本”的精髓，持續(xù)不斷的深切開展“讀本”的學(xué)習(xí)教育，深切推動“五大戰(zhàn)略”，進(jìn)一步增強(qiáng)全員思想教育，推動公司又好又快的發(fā)展，盡力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營上規(guī)模，管理上臺階，改革上力度，發(fā)展上速度，和諧上水平”的“五上”年度工作目標(biāo)。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇三

xxxx水廠建成投產(chǎn)于20xx——20xx年11月，現(xiàn)有職工xx人，其中黨員xx人，形勢任務(wù)教育心得體會。這個水廠曾經(jīng)是xx公司最大的水廠。20xx年以前，日供水量可達(dá)xx萬方。但由于近幾年供水市場嚴(yán)重萎縮，生產(chǎn)能力過剩和市場需求不足的矛盾日益突出。xx水廠的日供水量從20xx——20xx年前的xx萬多方，下降到現(xiàn)在的xx萬方左右，最低時只有x千多方。有水供不出去成了制約企業(yè)發(fā)展的最大難題。到去年年底，公司經(jīng)營虧損的局面已展現(xiàn)在職工面前。面對這樣的嚴(yán)峻形勢，水廠的一些干部職工中出現(xiàn)了消極悲觀情緒，等、靠、依賴和不思進(jìn)取的思想等等，有的職工認(rèn)為，我們是生產(chǎn)崗位，水供不出去是公司的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)的思想也或多或少地存在。這些問題解決不好，勢必要影響經(jīng)營管理工作。

今年x月以來，公司黨委在全公司掀起開展形勢任務(wù)教育活動，使我們基層水層的干部職工為之振奮，這正是我們所盼望的。雖然我們企業(yè)暫時遇到困難，但企業(yè)要發(fā)展生存下去，我們的精神不能低迷、不能垮，只有加倍努力工作，上下一心，才能扭轉(zhuǎn)難關(guān)?；顒娱_展后，我們廠以“振奮精神、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增盈”為主題，從班子到班組，積極展開形勢任務(wù)教育。人換思想，精神振奮。x至x月份，供水量xx萬方，成本控制比去年同期下降落20%。人心順了，心更齊了，管理工作要求嚴(yán)格了，水廠的基層基礎(chǔ)工作又上了一個新臺階。

我們的主要做法和體會是：

一、把握兩個層面，工作做到有的放矢解決思想問題。

由于近幾年的供水量連年下降，公司的生產(chǎn)運(yùn)行方案也在進(jìn)行適度的調(diào)整，xx水源因此從一個供水大戶變成了調(diào)解水源。特別是從去年年底開始，面對生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，公司上下也面臨著如何做好和面對進(jìn)一步深化改革的問題。干部職工的思想比較活躍，也產(chǎn)生了一些消極想法。

從干部這個層面上講，思想上的壓力，感到這樣下去水廠能存在嗎?；蚨嗷蛏俚赜械?、靠的思想，認(rèn)為“公司下一步還不知如何調(diào)整”，缺乏長遠(yuǎn)打算。個別干部擔(dān)心調(diào)整后沒有自己的位置，有一些消極情緒，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至放松對自己的要求。從職工隊(duì)伍這個層面上講，思想也不夠穩(wěn)定，干起活來沒精神，認(rèn)為說不定哪天轉(zhuǎn)崗待崗呢。普遍缺乏競爭的觀念，對公司的發(fā)展信心不足，工作上認(rèn)為“想得太遠(yuǎn)沒用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。

有的職工缺乏責(zé)任感，認(rèn)為“我們只是一個普通工人”，“干好我們的工作就行了”，“公司的發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)層的事”。甚至有的職工對公司過去在經(jīng)營管理上出現(xiàn)的問題，認(rèn)為“搞形勢任務(wù)教育解決不了根本問題”，有一定的抵觸情緒。針對干部職工這些思想上的問題，我們支部班子坐下來認(rèn)真分析，認(rèn)為不解決好干部職工思想上的問題，我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作和隊(duì)伍管理工作勢必會受到影響，因此，開展教育伊始，我們黨政兩位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)首先進(jìn)行思想上的交流，認(rèn)為，只要我們兩位主要領(lǐng)導(dǎo)以大局意識、責(zé)任意識潛心抓工作，班子思想認(rèn)識統(tǒng)一，班子成員心里沒有活思想，堅(jiān)定信心，為干部職工做好表率，就會帶動全廠形勢任務(wù)教育的開展，才能使形勢任務(wù)教育見實(shí)效。常言道，“群眾看黨員，黨員看干部”。

我們班子利用每周的學(xué)習(xí)時間專門學(xué)習(xí)和討論開展形勢任務(wù)教育活動的有問題。為統(tǒng)一干部骨干的思想，我們組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司中層干部會議和田公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對照學(xué)習(xí)找差距，分析干部思想狀況，指出存在的問題。我們在堅(jiān)持每周的干部學(xué)習(xí)的同時，還要求干部要在每周的生產(chǎn)會上匯報(bào)自己分管工作的完成情況，做到教育與實(shí)際工作的結(jié)合。

為了使形勢任務(wù)教育深入職工群眾，達(dá)到理想的效果，我們召開班組長以上人員的形勢任務(wù)教育專題會議，進(jìn)一步收集職工的想法，聽取大家的意見，研究開展形勢任務(wù)教育的方式方法。在此基礎(chǔ)上，我們制定出了形勢任務(wù)教育具體的實(shí)施方案，我們還召開黨員大會，對黨員提出要求，黨員承包班組，在討論上做好引導(dǎo)，在工作上做表率。對班子成員在教育中所承擔(dān)的任務(wù)也作了明確分工。“五一”長假期間，班子成員保證24小時輪流值班，深入現(xiàn)場抓運(yùn)行，保證了節(jié)日優(yōu)質(zhì)供水。

兩個層面的把握，使我們在開展形勢任務(wù)教育的工作中，思路更清晰，開展更得力。特別是首先解決好干部的思想和工作狀態(tài)問題，為我們的形勢任務(wù)教育的全面展開提供了強(qiáng)有力的保證。

二、方式方法多樣，做到貼近職工。

要使形勢教育真正見到實(shí)效，必須使教育貼近職工群眾的思想，解決職工思想疑慮。貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，使教育深入人心、落實(shí)到位。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇四

個人形勢任務(wù)是一種針對大學(xué)生的實(shí)踐教育活動，旨在提高大學(xué)生的自我管理、問題解決能力，并培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神。在參與個人形勢任務(wù)教育的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。以下是我對個人形勢任務(wù)教育的心得體會。

首先，個人形勢任務(wù)教育使我學(xué)會了如何自我管理。在整個任務(wù)過程中，我們需要根據(jù)時間和資源的限制，合理安排自己的學(xué)習(xí)和生活。我學(xué)會了制定計(jì)劃和目標(biāo)，并按照計(jì)劃執(zhí)行。例如，在一個任務(wù)中，我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一個項(xiàng)目報(bào)告。我分析了項(xiàng)目的要求和時間安排，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃逐步推進(jìn)，最終按時完成任務(wù)。這個過程讓我明白了時間的寶貴性和管理自己的重要性，培養(yǎng)了我的自律能力。

其次，個人形勢任務(wù)教育讓我鍛煉了解決問題的能力。在任務(wù)過程中，我們常常面臨各種問題和困難，需要積極主動地找到解決方案。例如，在一個任務(wù)中，我負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)合作完成一個大型項(xiàng)目。然而，在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，我們遇到了技術(shù)問題和人際關(guān)系問題。我及時召開團(tuán)隊(duì)會議，與團(tuán)隊(duì)成員一起分析問題原因，并提出解決方案。我們通過多次討論和調(diào)整，最終克服了各種困難，成功完成了任務(wù)。這個過程讓我學(xué)會了主動思考問題，善于與人合作，找到解決問題的最佳途徑。

第三，個人形勢任務(wù)教育培養(yǎng)了我的社會責(zé)任感。在任務(wù)中，我們常常需要關(guān)注和解決社會問題。例如，在一個任務(wù)中，我們要研究和宣傳食品安全問題。我們通過調(diào)查和研究，了解到食品安全問題對人們的健康和生活造成的威脅，并通過宣傳活動向社會傳遞安全飲食的重要性。這個過程讓我明白了自己在社會中的責(zé)任和作用，培養(yǎng)了我對社會問題的關(guān)注和解決能力。

第四，個人形勢任務(wù)教育激發(fā)了我的創(chuàng)新精神。在任務(wù)中，我們常常需要創(chuàng)新思維和方法來解決問題。例如，在一個任務(wù)中，我們要設(shè)計(jì)一個創(chuàng)意產(chǎn)品來解決城市交通擁堵問題。我們進(jìn)行了大量的市場調(diào)研和創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，并最終設(shè)計(jì)出了一個智能交通管理系統(tǒng)。這個過程激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和想象力，并讓我明白了創(chuàng)新對于解決現(xiàn)實(shí)問題的重要性。

最后，個人形勢任務(wù)教育讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在任務(wù)中，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)。例如，在一個任務(wù)中，我們要策劃并組織一個大型公益活動。我們進(jìn)行了大量的分工合作和溝通協(xié)調(diào)，每個人都充分發(fā)揮了自己的專長和才能。通過團(tuán)隊(duì)的努力，我們成功地舉辦了一場有意義的公益活動，讓我深刻體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

總之，個人形勢任務(wù)教育是一種重要的實(shí)踐教育活動，通過參與其中，我不僅提高了自我管理和問題解決能力，培養(yǎng)了社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神，還明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生持久的影響。我將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇五

為使廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心。我在接到文件之后認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進(jìn)一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強(qiáng)心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點(diǎn)體會：

一、適應(yīng)形勢——“適“時務(wù)者為俊杰。

當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險(xiǎn)因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機(jī)遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進(jìn)，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強(qiáng)，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實(shí)的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。

二、迎接挑戰(zhàn)——萬難擋路“勇“為先。

態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標(biāo)我們面臨著很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負(fù)祖國航空重?fù)?dān)的直升機(jī)人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進(jìn)水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實(shí)行改善流程的新舉措，與此同時，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的精神支撐和保障；提高工作執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處；注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。

三、抓住機(jī)遇——“時“來天地皆同力。

在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊(yùn)含的機(jī)遇，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，未來的中國直升機(jī)產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準(zhǔn)確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實(shí)可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

四、共塑輝煌——吹盡黃沙始到“金“。

發(fā)展的歷史在告訴我們，只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報(bào)，哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變，蛻變的過程是痛苦的，是要付出代價(jià)的，能否實(shí)現(xiàn)公司“一年打基礎(chǔ)，三年上水平，五年大跨越“的既定目標(biāo)，能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力，我們應(yīng)該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪，面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，作為國家重點(diǎn)軍工企業(yè)，作為國家直升機(jī)隊(duì)伍的主力軍，我們要增強(qiáng)自身的責(zé)任感與使命感，提高工作質(zhì)量和工作效率，團(tuán)結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻(xiàn)，不辱使命，用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天！

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇六

隨著社會的發(fā)展，個人形勢任務(wù)教育逐漸成為學(xué)校教育的一部分。個人形勢任務(wù)教育是指在學(xué)校階段，通過專門的任務(wù)讓學(xué)生了解社會，了解自身，培養(yǎng)解決問題的能力，為未來的成長和發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過參與個人形勢任務(wù)教育，我對自己的認(rèn)識有了更深刻的了解，也意識到了個人形勢任務(wù)教育的重要性以及存在的問題和改進(jìn)的方向。

個人形勢任務(wù)教育首先使我對自己的認(rèn)識更加清晰。通過參與和完成一系列個人形勢任務(wù)，我了解到自己在實(shí)際生活中存在的問題和優(yōu)點(diǎn)。比如，通過實(shí)地考察社會資源分配的不平衡問題，我意識到自己對社會問題的關(guān)注度不夠，缺乏社會責(zé)任感。通過調(diào)查自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏有效的時間管理和學(xué)習(xí)計(jì)劃，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不能高效利用時間，并且容易焦慮和壓力過大。這些問題的發(fā)現(xiàn)與分析使我更加清楚自己在哪些方面需要進(jìn)一步提升和改進(jìn)。

其次，個人形勢任務(wù)教育讓我整體意識到了自己的成長和發(fā)展。通過完成各種個人形勢任務(wù)，我不僅了解到了社會的各個方面，還進(jìn)一步認(rèn)識到自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。比如，在接觸和參與社區(qū)服務(wù)活動的過程中，我意識到我對公益事業(yè)的熱情，也發(fā)現(xiàn)了自己在組織和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的優(yōu)勢。這讓我意識到未來我可以選擇從事和公益事業(yè)相關(guān)的職業(yè)，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。通過個人形勢任務(wù)教育，我看到了未來的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也樹立了自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

然而，個人形勢任務(wù)教育也存在一些問題和不足。首先，個人形勢任務(wù)教育過于注重理論知識和書本上的信息，缺乏與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多問題需要我們學(xué)會動手解決，而不僅僅是紙上談兵。其次，個人形勢任務(wù)教育在培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識方面還有待加強(qiáng)。解決現(xiàn)實(shí)問題需要學(xué)生具備創(chuàng)新思維和靈活的解決辦法，而個人形勢任務(wù)教育往往限于規(guī)定的項(xiàng)目和步驟，未能真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

為了改進(jìn)個人形勢任務(wù)教育，我認(rèn)為應(yīng)該增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自動手解決一些實(shí)際問題，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新意識。同時，應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參與社會活動和志愿者服務(wù)，讓他們親身體驗(yàn)社會，了解社會的需求和問題，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。此外，個人形勢任務(wù)教育應(yīng)該與其他學(xué)科融合，讓學(xué)生從不同角度全面了解社會和自身，從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

個人形勢任務(wù)教育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑之一。通過個人形勢任務(wù)教育，學(xué)生能夠?qū)ψ约河懈羁痰恼J(rèn)識，并明確自己的發(fā)展目標(biāo)和方向。然而，目前的個人形勢任務(wù)教育還存在一些問題和不足。為了改進(jìn)個人形勢任務(wù)教育，應(yīng)增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新意識，同時鼓勵學(xué)生參與社會活動，培養(yǎng)社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的能力。個人形勢任務(wù)教育的改進(jìn)需要各個方面的努力和支持，只有這樣才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展提供幫助。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇七

20xx年，是公司實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。自己認(rèn)真貫徹公司部署，積極投入到以“形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”為內(nèi)容的形勢任務(wù)主題教育中。現(xiàn)將參加活動心得總結(jié)如下：

一、面臨形勢與挑戰(zhàn)。

1、xxx公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。xxx利潤已經(jīng)進(jìn)入一個下降的通道。

2、從xxx公司來看，近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破，各項(xiàng)成本費(fèi)用均箭頭向上。20xx年xxx調(diào)整了團(tuán)泊洼的業(yè)績指標(biāo)，調(diào)減補(bǔ)貼、調(diào)高利潤，增量工資通過增效解決，想增加職工獎金收入，必須通過創(chuàng)效解決。另外，今后油區(qū)內(nèi)部服務(wù)價(jià)格調(diào)整所增加的成本，各二級單位自行消化。

3、xxx公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高、設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重老化等因素，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。

4、開發(fā)公司年初給我xxx確定的利潤任務(wù)指標(biāo)，沒有任何商量的余地，也沒有任何的調(diào)整空間，薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(biāo)(缺口數(shù)十萬元)，就要降職工工資。

二、履行職責(zé)見行動。

作為一名石油工人和中共黨員我認(rèn)為：大家要正視面臨的困難，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，堅(jiān)定信心，振奮精神，打牢各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，積蓄發(fā)展后勁，穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新突破。心得：

各單位、部室要做好宣傳教育，讓全體職工了解當(dāng)前中油集團(tuán)、大港油田、團(tuán)泊洼當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢，教育職工弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強(qiáng)作風(fēng)，引導(dǎo)大家牢固樹立過緊日子的思想，更重要的是引導(dǎo)職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效，用緊日子換好日子。

2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部活力。

各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度，不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務(wù)完成質(zhì)量等，進(jìn)一步細(xì)化各崗考核要素，科學(xué)測算，合理拉開收入差距，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)本單位、部室完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓安全。

三是要根據(jù)實(shí)際，不斷完善交通、消防、應(yīng)急等管理制度;。

四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤)，保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴(yán)管態(tài)勢，加大違章行為的查處力度。

4、統(tǒng)籌安排，保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對本單位20xx年的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，認(rèn)真編制年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)決杜絕決策性人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。

5、關(guān)心職工，促和諧。要在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化送溫暖工程，積極開展幫扶助困活動，將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾，要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學(xué)等工作，凝聚人心，理順黨群、干群關(guān)系，營造內(nèi)部和諧氛圍。

6、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

三要做好科級干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效增強(qiáng)科級干部的政治意識、大局意識、組織紀(jì)律意識、保密意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、開拓進(jìn)取之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

7、加強(qiáng)報(bào)道，及時宣傳。要做好宣傳報(bào)道工作，及時向公司網(wǎng)站投稿，宣傳好人好事、好典型，傳遞正能量，提振職工士氣，展示形勢任務(wù)教育成果。

8、在夯實(shí)各種基礎(chǔ)管理同時，一定要不斷完善基礎(chǔ)資料，及時總結(jié)成績，進(jìn)一步提升綜合管理水平。

總之，面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們一定要保持清醒頭腦和定力，要堅(jiān)信：在公司黨委、公司的正確帶領(lǐng)下，我們一定能克服面臨的一切困難，完成各種工作目標(biāo)。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇八

為使眾多機(jī)關(guān)人員充足正確認(rèn)識當(dāng)今形勢，精確分辨當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日舉辦了形勢每日任務(wù)教育大會，并于前不久下達(dá)了郭總數(shù)聶鎮(zhèn)長在公司形勢每日任務(wù)文化教育動員會上的發(fā)言，根據(jù)對倆位公司黨建關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)致辭的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，眾多機(jī)關(guān)人員正確認(rèn)識了形勢，確立了每日任務(wù)，統(tǒng)一了觀念，堅(jiān)定不移了自信心。我還在收到文檔以后努力學(xué)習(xí)，深刻理解，更為清晰地了解了公司當(dāng)今遭遇的形勢，充足了解了公司在發(fā)展趨勢全過程中碰到的新難題、新情況，并進(jìn)一步確立了將來工作中的每日任務(wù)和重心點(diǎn)，在公司轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，本次動員會的舉辦毫無疑問為每名哈飛人打到了一針強(qiáng)心劑，為圓滿完成公司科學(xué)研究生產(chǎn)制造每日任務(wù)確立了優(yōu)良的基本，下邊就談一談學(xué)習(xí)培訓(xùn)文檔以后我的幾個方面感受：

一、融入形勢——“適“經(jīng)世之者為俊偉。

當(dāng)今，大家正處于持續(xù)轉(zhuǎn)變的全球中，環(huán)顧外界，全世界gdp增速變緩，市場的需求下挫，美歐負(fù)債困境，國際局勢可變性變成關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)因素，中國銷售市場成本費(fèi)剛度升高，通脹壓力擴(kuò)大，金融體系動蕩不安，貸款政策不斷縮緊。航天工業(yè)發(fā)展趨勢也遭遇著非常大的艱難，在這類繁雜的形勢下，大家能有那樣圓潤的每日任務(wù)，那樣好的機(jī)會，是十分難能可貴的。這就規(guī)定大家不但要正確認(rèn)識當(dāng)今的形勢，更關(guān)鍵的是要融入當(dāng)今形勢的轉(zhuǎn)變。細(xì)節(jié)決定觀念，觀念決策發(fā)展方向，我們要思索究竟是什么牽制了大家的發(fā)展趨勢，我們要思索解決困難的方式，大家還要思索大家本身怎樣更改才可以融入新形勢的必須?，F(xiàn)階段，從哈飛公司目前生產(chǎn)制造每日任務(wù)的進(jìn)行狀況及其商品交貨品質(zhì)能夠看得出，大家缺乏的還許多，各單位的合作工作能力和工作效能還有待提高，管理機(jī)制也尚需改善，員工的能力素質(zhì)一樣必須提升，但缺乏的多不一定便是錯事，這就表明大家也有非常大的提高室內(nèi)空間，也有非常大的發(fā)展?jié)摿δ軌虬l(fā)掘，要是公司全體人員員工統(tǒng)一思想，以良好的心態(tài)迎來新難題，以飽滿的熱情去看待新難題，以進(jìn)一步的行動去處理新難題，堅(jiān)信“有志者，事竟成“，大家一定可以打好這次“攻堅(jiān)戰(zhàn)“。

二、突破自我——千難萬險(xiǎn)擋道“勇“為本。

細(xì)節(jié)決定高寬比。不容置疑，應(yīng)對新形勢、新起點(diǎn)新征程大家遭遇著許多不容樂觀的挑戰(zhàn)，時間緊、每日任務(wù)重、管理機(jī)制落伍、優(yōu)秀人才緊缺這些，這種全是大家迫不得已去應(yīng)對的難題。但“鯤鵬展翅會有時“，做為擔(dān)負(fù)中華民族航空公司重任的直升飛機(jī)人，大家不僅有“河沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，還要有迎頭趕上全球優(yōu)秀水準(zhǔn)的信心和膽量，另外更應(yīng)有加速改革創(chuàng)新的方式和對策，要塑造融入當(dāng)今形勢的新意識、選用提升工作效能的新方式、推行改進(jìn)步驟的具體措施，此外，要提升公司文化基本建設(shè)，為公司各項(xiàng)任務(wù)的順利開展出示強(qiáng)大的精神支撐點(diǎn)和確保；提升工作執(zhí)行力，保證公司各項(xiàng)任務(wù)切實(shí)落實(shí)；重視產(chǎn)品品質(zhì)，營造企業(yè)形象，全方位提高公司的價(jià)值創(chuàng)造工作能力。

三、把握機(jī)遇——“時“來乾坤皆同力。

在遭遇填滿挑戰(zhàn)的工作中和艱難時，大家也應(yīng)當(dāng)見到在其中所蘊(yùn)涵的機(jī)會，挑戰(zhàn)與機(jī)會共存，將來的中國直升機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈可謂是市場前景光輝，伴隨著將來中國低空飛行行業(yè)的逐漸對外開放，大家的商品可能遭遇寬闊的銷售市場和極大的要求，因而大家就更要切合形勢與現(xiàn)行政策，全面的發(fā)展自身，確立本身的`發(fā)展規(guī)劃，融合本身的發(fā)展趨勢優(yōu)點(diǎn)，精確精準(zhǔn)定位，并依照公司的戰(zhàn)略定位制訂行之有效的發(fā)展趨勢計(jì)劃方案，提高斗志、勤奮努力，把握住這難能可貴的發(fā)展趨勢機(jī)會，持續(xù)提高公司的競爭優(yōu)勢。

四、共塑光輝——吹盡河沙始到“金“。

發(fā)展趨勢的歷史時間在告知大家，僅有艱難的投入才可以獲得豐富的收益，哈飛已經(jīng)歷經(jīng)一場成長，成長的全過程是痛楚的，是要付出應(yīng)有的代價(jià)的，可否完成公司“一年夯實(shí)基礎(chǔ)，三年上水準(zhǔn)，五年大超越“的宏偉目標(biāo)，可否邁好哈飛發(fā)展趨勢在歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵所在大家每一名哈飛人的投入和勤奮，大家應(yīng)當(dāng)為可以歷經(jīng)這里程碑式的階段而覺得引以為豪，應(yīng)對史無前例的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)對繁雜的發(fā)展趨勢形勢，做為我國關(guān)鍵軍工業(yè)，做為我國直升飛機(jī)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，我們要提高本身的使命感與責(zé)任感，提升工作質(zhì)量和工作效能，團(tuán)結(jié)一心，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，不負(fù)使命，用大家的無悔的青春和激情去鑄就哈飛更為燦爛輝煌的明日！

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇九

通過對《形勢與政策》課的學(xué)習(xí)，我對國內(nèi)外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實(shí)的了解，使我受益匪淺，感觸良多。

形勢與政策課是高校思想政治理論課的重要組成部分，是對我們學(xué)生進(jìn)行形勢政策教育的主要渠道、主要陣地，是我們每個大學(xué)生的必修課程，在我們大學(xué)生的思想政治教育中擔(dān)負(fù)了重要的使命，具有不可替代的重要作用，更好地貫徹落實(shí)了中央的有關(guān)精神，為我們當(dāng)代大學(xué)生尋找關(guān)注的熱點(diǎn)問題，幫助我們掌握正確分析形勢的立場，觀點(diǎn)和方法。

形勢與政策對我們的發(fā)展具有重要意義。史有“識時務(wù)者為俊杰”，今應(yīng)為“適時務(wù)者為俊杰”。社會歷史的大發(fā)展已決定了個人發(fā)展的最大環(huán)境、最大上限，制約著可選擇度，決定著大學(xué)生成功的機(jī)率，影響很具體，也很深遠(yuǎn)。因此，我們應(yīng)學(xué)會認(rèn)識和把握形勢與政策。形勢是制定政策的依據(jù)，政策影響形勢的發(fā)展。我們必須吃透政策的原意，懂得靈活變通，具備創(chuàng)新能力。與此同時，我們還應(yīng)順應(yīng)形勢與政策，發(fā)展自我：找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自己的優(yōu)勢，定位自己的方向及發(fā)展地位;依據(jù)個人目標(biāo)，制定切實(shí)可行的方案，努力奮斗，構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)體系，拓展素質(zhì)，不斷提高個人能力，打造出“誠、勤、信、行”的品牌大學(xué)生;利用形勢與政策，為我所用，形成對形勢與政策的敏銳的洞察力和深刻的理解力，培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的意識，利用形勢與政策，實(shí)現(xiàn)自我大發(fā)展。

關(guān)注世界。當(dāng)今世界飛速發(fā)展，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的時代過去了。地球村里的變化日新月異。生在當(dāng)代，作為大學(xué)生的我們，豈能做那四角的書柜?拋掉陳舊的觀念，擁抱外面……形勢與政策論文，我對國內(nèi)外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實(shí)的了解，雖然只是短暫的一節(jié)課，但卻使我受益匪淺，感觸良多。

形勢與政策課是高校思想政治理論課的重要組成部分，是對我們學(xué)生進(jìn)行形勢政策教育的主要渠道、主要陣地，是我們每個大學(xué)生的必修課程，在我們大學(xué)生的思想政治教育中擔(dān)負(fù)了重要的使命，具有不可替代的重要作用，更好地貫徹落實(shí)了中央的有關(guān)精神，是我們當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題，幫助我們掌握正確分析形勢的立場，觀點(diǎn)和方法。

首先，給我們授課的老師滔滔不絕，睿智敏捷的思維，豐富多彩的素材，以及別有風(fēng)趣的講演，無不為我們展示了一位領(lǐng)導(dǎo)所具備的良好素質(zhì)和出眾能力，在這里，我們不僅享受著知識的積淀所帶來得無限快樂，更被其無窮的講演魅力所深深陶醉。我贊美他，是因?yàn)樗麅?yōu)秀，我們欽佩他，是因?yàn)槲覀兡贻p，我們用自己年輕、活躍、開放、包含的個性來聆聽哲人的教誨，固然會受益匪淺、澤被至深。

我們認(rèn)識到，形勢與政策左右我們的發(fā)展，對我們具有重要意義。史有“識時務(wù)者為俊杰”，今應(yīng)為“適時務(wù)者為俊杰”。社會歷史的大發(fā)展已決定了個人發(fā)展的最大環(huán)境、最大上限，制約著可選擇度，決定著大學(xué)生成功的機(jī)率，影響很具體，也很深遠(yuǎn)。因此，我們應(yīng)學(xué)會認(rèn)識和把握形勢與政策。形勢是制定政策的依據(jù)，政策影響形勢的發(fā)展。我們必須吃透政策的原意，懂得靈活變通，具備創(chuàng)新能力。與此同時，我們還應(yīng)順應(yīng)形勢與政策，發(fā)展自我：找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自己的優(yōu)勢，定位自己的方向及發(fā)展地位;依據(jù)個人目標(biāo)，制定切實(shí)可行的方案，努力奮斗，構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)體系，拓展素質(zhì)，不斷提高個人能力，打造出“誠、勤、信、行”的品牌大學(xué)生;利用形勢與政策，為我所用，形成對形勢與政策的敏銳的洞察力和深刻的理解力，培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的膽識，“藝高人膽大，膽大藝更高”，利用形勢與政策，實(shí)現(xiàn)自我大發(fā)展。樹立一個遠(yuǎn)大理想，做一個成功人士!

關(guān)注世界。當(dāng)今世界飛速發(fā)展，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的時代過去了。地球村里的變化日新月異。生在當(dāng)代，作為大學(xué)生的我們，豈能做那四角的書柜?拋掉陳舊的觀念，擁抱外面精彩的世界，才是我們應(yīng)該做的。

其次，青年是推動社會和歷史前進(jìn)的一支重要力量。無論是人類社會發(fā)展的歷程中，還是中華民族發(fā)展的歷程中，青年都發(fā)揮了重要作用。而大學(xué)生是青年中，知識層次較高，最具潛力，最有創(chuàng)造性的群體，因此，當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌和人生價(jià)值取向，將直接影響到國家的未來，事關(guān)中華民族偉大歷史復(fù)興的全局。

再者，當(dāng)今國內(nèi)外形勢風(fēng)云變幻，進(jìn)入21世紀(jì)的中國正面臨著難得的機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn)，當(dāng)代大學(xué)生也面臨著深刻的國內(nèi)外環(huán)境，所以，在高校大學(xué)生中廣泛開展形勢政策教育，對當(dāng)代大學(xué)生如何在紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢下，正視我國面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信念，振奮精神，努力學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國，具有重大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，與深遠(yuǎn)的歷史意義。

綜上所述，作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我們更應(yīng)該把握住自己，努力學(xué)好專業(yè)知識，為祖國明天的建設(shè)添磚加瓦。

最后，我想說，學(xué)校開設(shè)的《形勢與政策》課非常必要。因?yàn)?，高等學(xué)校形勢與政策教育是高校大學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容，是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、開闊胸懷視野、增強(qiáng)責(zé)任感和大局觀十分重要的方面，它使我們更深刻地認(rèn)識了世界，認(rèn)識了中國，認(rèn)識了我們與世界的差距，以及我們自身的不足，使我在思想上邁進(jìn)了一大步。

全面考察這兩者關(guān)系，可以進(jìn)一步看到，科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本指針和根本保證，同時它也指出了構(gòu)建社會主義和諧社會的根本途徑。

首先，科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本指針。十六大的一個重大貢獻(xiàn)，是提出了用時間全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)。完成這一任務(wù)的關(guān)鍵，一要牢記“機(jī)遇”這兩個字，即要緊緊抓住本世紀(jì)頭20年這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期;二要貫徹落實(shí)“全面”這兩個字，即要全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。黨的十六屆三中全會為了貫徹十六大精神，完成全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)，在堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”的前提下，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)發(fā)展要堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀作為全面建設(shè)小康社會的根本指針。全面建設(shè)小康社會，不僅要做到經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、人民生活更加殷實(shí)，而且要實(shí)現(xiàn)“社會更加和諧”這一重要目標(biāo)。因此，全面建設(shè)小康社會包含了構(gòu)建社會主義和諧社會的任務(wù)，同時也是構(gòu)建社會主義和諧社會的一個重要階段。這就決定了科學(xué)發(fā)展觀作為全面建設(shè)小康社會的根本指針，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本指針。個人的發(fā)展離不開國家的發(fā)展，無根之木，不能昌茂，無翼之鳥，不能高飛。只有在科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)引導(dǎo)下，我們青年才能成為參天大樹，展翅之鵬。

古人云，預(yù)則立不預(yù)則廢。預(yù)先而不滯后，蘊(yùn)涵了先進(jìn)性之重要義理。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義哲學(xué)中國化的最新理論成果，其先進(jìn)性不言而明。科學(xué)發(fā)展是使真理在深度與廣度上更多地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，是使抽象的、觀念形態(tài)的真理轉(zhuǎn)化為具體的、物質(zhì)形態(tài)的真理，是使具體事物提高真理的含量。用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)社會建設(shè)，社會自然要朝著科學(xué)和諧社會的方向發(fā)展，引導(dǎo)世界變革，世界自然要朝著科學(xué)和諧社會的方向發(fā)展。

發(fā)展是人類社會永恒的主題。社會的發(fā)展總是螺旋式的上升，中國改革開放的歷史進(jìn)程印證了這一點(diǎn)。社會的發(fā)展，歸根到底是為人的發(fā)展，是在對立、轉(zhuǎn)化、統(tǒng)一的相互作用過程中，優(yōu)化社會要素、組織與關(guān)系的結(jié)構(gòu)，為人類個體、群體、整體與自然萬物的和諧發(fā)展，創(chuàng)造與提供更有利的社會環(huán)境——基礎(chǔ)條件。社會的發(fā)展，是人類整體發(fā)展的綜合表現(xiàn)，要通過人類個體、群體及其相互關(guān)系的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇十

為使廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確判斷當(dāng)前任務(wù)，公司于10月28日召開了形勢任務(wù)教育大會，并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務(wù)教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，廣大干部職工認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心。我在接到文件之后認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，更加清楚地了解了公司當(dāng)前面臨的形勢，充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況，并進(jìn)一步明確了今后工作的任務(wù)和重心，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強(qiáng)心劑，為順利完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，下面就談?wù)剬W(xué)習(xí)文件之后我的幾點(diǎn)體會：

一、適應(yīng)形勢－－“適“時務(wù)者為俊杰。

當(dāng)前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險(xiǎn)因素，國內(nèi)市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種復(fù)雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務(wù)，這樣好的機(jī)遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢的變化。態(tài)度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應(yīng)新形勢的需要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進(jìn)，職工的整體素質(zhì)同樣需要加強(qiáng)，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以積極的心態(tài)迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實(shí)的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。

二、迎接挑戰(zhàn)－－萬難擋路“勇“為先。

態(tài)度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標(biāo)我們面臨著很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風(fēng)破浪會有時“，作為肩負(fù)祖國航空重?fù)?dān)的直升機(jī)人，我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進(jìn)水平的決心和勇氣，同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，要樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實(shí)行改善流程的新舉措，與此同時，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的精神支撐和保障；提高工作執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處；注重產(chǎn)品質(zhì)量，塑造品牌形象，全面提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。

三、抓住機(jī)遇－－“時“來天地皆同力。

在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時，我們也應(yīng)該看到其中所蘊(yùn)含的機(jī)遇，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，未來的中國直升機(jī)產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌，隨著未來國內(nèi)低空領(lǐng)域的逐步開放，我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應(yīng)形勢與政策，全面發(fā)展自我，明確自身的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，準(zhǔn)確定位，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實(shí)可行的發(fā)展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

四、共塑輝煌－－吹盡黃沙始到“金“。

發(fā)展的歷史在告訴我們，只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報(bào)，哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變，蛻變的過程是痛苦的，是要付出代價(jià)的，能否實(shí)現(xiàn)公司“一年打基礎(chǔ)，三年上水平，五年大跨越“的既定目標(biāo)，能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力，我們應(yīng)該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪，面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，作為國家重點(diǎn)軍工企業(yè)，作為國家直升機(jī)隊(duì)伍的主力軍，我們要增強(qiáng)自身的責(zé)任感與使命感，提高工作質(zhì)量和工作效率，團(tuán)結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻(xiàn)，不辱使命，用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天！

使命責(zé)任承諾快樂。

為青春的夢想插上翅膀，

在航空報(bào)國的天地間激情翱翔！

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇十一

“少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是引導(dǎo)人們特別是廣大少年兒童樹立正確理想、信念、人生觀、價(jià)值觀，增進(jìn)中華民族振興的一項(xiàng)重要工作。

為響應(yīng)市教育局的號召宏揚(yáng)和培育民族精神，增強(qiáng)愛國主義教育，我校組織全校師生觀看了《形勢教育大課堂》，特別是第一課“生活新轉(zhuǎn)變”，給師生們留下了深刻的印象，教育部部長周濟(jì)代表主辦單位在第一堂課前發(fā)表“今天需要你們了解，明天等待你們創(chuàng)造”的致辭給大家留下了深刻的印象，他強(qiáng)調(diào)：“今天同窗們認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識很重要，踴躍參與社會實(shí)踐，了解祖國的發(fā)展、了解世界的轉(zhuǎn)變一樣超級重要。同窗們必然要牢記祖國和人民的.殷切期望，響應(yīng)時期和未來的召喚，為創(chuàng)造加倍美好的明天做好今天的準(zhǔn)備。”

屏幕上，青藏鐵路建成通車、棚戶區(qū)改造、“村村通”工程使邊遠(yuǎn)地域的群眾看上了電視等場面，讓咱們清楚地看到了十六大以來，咱們祖國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們生活日新月異。

咱們一路感受著祖國的日漸強(qiáng)盛，繁榮強(qiáng)盛，心中的民族自豪感油但是生，心靈再次受到強(qiáng)烈熏陶，使咱們知道了今天的盡力是為了明天的騰飛。課后，咱們結(jié)合形勢教育課的內(nèi)容，召開以”生活新轉(zhuǎn)變”為主題的班會，班會上學(xué)生們踴躍發(fā)言，暢談身旁的新轉(zhuǎn)變。然后，又組織學(xué)生寫觀后感。很多同窗在談觀后感時說道：“掉隊(duì)挨打的時期已通過去了，祖國正在壯大起來，不會任人欺負(fù)了?！薄爸袊嗣袷橇瞬黄鸬?，機(jī)智勇敢又團(tuán)結(jié)一心?！薄霸蹅儜?yīng)該牢記歷史，盡力學(xué)習(xí)，長大后才能報(bào)效祖國，讓祖國加倍壯大!”……通過這次活動，使全校師生受到了一次生動而又深刻的愛國主義教育。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇十二

xx-xx水廠建成投產(chǎn)于xx-xx年11月，現(xiàn)有職工xx人，其中黨員xx人，形勢任務(wù)教育心得體會。這個水廠曾經(jīng)是xx公司最大的水廠。xx-xx年以前，日供水量可達(dá)xx萬方。但由于近幾年供水市場嚴(yán)重萎縮，生產(chǎn)能力過剩和市場需求不足的矛盾日益突出。xx水廠的日供水量從xx-xx年前的xx萬多方，下降到現(xiàn)在的xx萬方左右，最低時只有x千多方。有水供不出去成了制約企業(yè)發(fā)展的最大難題。到去年年底，公司經(jīng)營虧損的局面已展現(xiàn)在職工面前。面對這樣的嚴(yán)峻形勢，水廠的一些干部職工中出現(xiàn)了消極悲觀情緒，等、靠、依賴和不思進(jìn)取的思想等等，有的職工認(rèn)為，我們是生產(chǎn)崗位，水供不出去是公司的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)的思想也或多或少地存在。這些問題解決不好，勢必要影響經(jīng)營管理工作。今年x月以來，公司黨委在全公司掀起開展形勢任務(wù)教育活動，使我們基層水層的干部職工為之振奮，這正是我們所盼望的。雖然我們企業(yè)暫時遇到困難，但企業(yè)要發(fā)展生存下去，我們的精神不能低迷、不能垮，只有加倍努力工作，上下一心，才能扭轉(zhuǎn)難關(guān)?；顒娱_展后，我們廠以“振奮精神、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增盈”為主題，從班子到班組，積極展開形勢任務(wù)教育。人換思想，精神振奮。x至x月份，供水量xx-x萬方，成本控制比去年同期下降落20%。人心順了，心更齊了，管理工作要求嚴(yán)格了，水廠的基層基礎(chǔ)工作又上了一個新臺階。

一、把握兩個層面，工作做到有的放矢解決思想問題。由于近幾年的供水量連年下降，公司的生產(chǎn)運(yùn)行方案也在進(jìn)行適度的.調(diào)整，xx水源因此從一個供水大戶變成了調(diào)解水源。特別是從去年年底開始，面對生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，公司上下也面臨著如何做好和面對進(jìn)一步深化改革的問題。干部職工的思想比較活躍，也產(chǎn)生了一些消極想法。從干部這個層面上講，思想上的壓力，感到這樣下去水廠能存在嗎。或多或少地有等、靠的思想，認(rèn)為“公司下一步還不知如何調(diào)整”，缺乏長遠(yuǎn)打算。個別干部擔(dān)心調(diào)整后沒有自己的位置，有一些消極情緒，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至放松對自己的要求。從職工隊(duì)伍這個層面上講，思想也不夠穩(wěn)定，干起活來沒精神，認(rèn)為說不定哪天轉(zhuǎn)崗待崗呢。普遍缺乏競爭的觀念，對公司的發(fā)展信心不足，工作上認(rèn)為“想得太遠(yuǎn)沒用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。有的職工缺乏責(zé)任感，認(rèn)為“我們只是一個普通工人”，“干好我們的工作就行了”，“公司的發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)層的事”。甚至有的職工對公司過去在經(jīng)營管理上出現(xiàn)的問題，認(rèn)為“搞形勢任務(wù)教育解決不了根本問題”，有一定的抵觸情緒。針對干部職工這些思想上的問題，我們支部班子坐下來認(rèn)真分析，認(rèn)為不解決好干部職工思想上的問題，我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作和隊(duì)伍管理工作勢必會受到影響，因此，開展教育伊始，我們黨政兩位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)首先進(jìn)行思想上的交流，認(rèn)為，只要我們兩位主要領(lǐng)導(dǎo)以大局意識、責(zé)任意識潛心抓工作，班子思想認(rèn)識統(tǒng)一，班子成員心里沒有活思想，堅(jiān)定信心，為干部職工做好表率，就會帶動全廠形勢任務(wù)教育的開展，才能使形勢任務(wù)教育見實(shí)效。常言道，“群眾看黨員，黨員看干部”。我們班子利用每周的學(xué)習(xí)時間專門學(xué)習(xí)和討論開展形勢任務(wù)教育活動的有問題。為統(tǒng)一干部骨干的思想，我們組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司中層干部會議和田公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對照學(xué)習(xí)找差距，分析干部思想狀況，指出存在的問題。我們在堅(jiān)持每周的干部學(xué)習(xí)的同時，還要求干部要在每周的生產(chǎn)會上匯報(bào)自己分管工作的完成情況，做到教育與實(shí)際工作的結(jié)合。為了使形勢任務(wù)教育深入職工群眾，達(dá)到理想的效果，我們召開班組長以上人員的形勢任務(wù)教育專題會議，進(jìn)一步收集職工的想法，聽取大家的意見，研究開展形勢任務(wù)教育的方式方法。在此基礎(chǔ)上，我們制定出了形勢任務(wù)教育具體的實(shí)施方案，我們還召開黨員大會，對黨員提出要求，黨員承包班組，在討論上做好引導(dǎo)，在工作上做表率。對班子成員在教育中所承擔(dān)的任務(wù)也作了明確分工?！拔逡弧遍L假期間，班子成員保證24小時輪流值班，深入現(xiàn)場抓運(yùn)行，保證了節(jié)日優(yōu)質(zhì)供水。

兩個層面的把握，使我們在開展形勢任務(wù)教育的工作中，思路更清晰，開展更得力。特別是首先解決好干部的思想和工作狀態(tài)問題，為我們的形勢任務(wù)教育的全面展開提供了強(qiáng)有力的保證。

要使形勢教育真正見到實(shí)效，必須使教育貼近職工群眾的思想，解決職工思想疑慮。貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，使教育深入人心、落實(shí)到位。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇十三

20xx年，是公司實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。自己認(rèn)真貫徹公司部署，積極投入到以“形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”為內(nèi)容的形勢任務(wù)主題教育活動中?，F(xiàn)將參加活動心得如下:。

1、xxx公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。xxx利潤已經(jīng)進(jìn)入一個下降的通道。

2、從xxx公司來看，近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破，各項(xiàng)成本費(fèi)用均箭頭向上。20xx年xxx調(diào)整了團(tuán)泊洼的業(yè)績指標(biāo)，調(diào)減補(bǔ)貼、調(diào)高利潤，增量工資通過增效解決，想增加職工獎金收入，必須通過創(chuàng)效解決。另外，今后油區(qū)內(nèi)部服務(wù)價(jià)格調(diào)整所增加的成本，各二級單位自行消化。

3、xxx公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高、設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重老化等因素，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。

4、開發(fā)公司年初給我xxx確定的利潤任務(wù)指標(biāo)，沒有任何商量的余地，也沒有任何的調(diào)整空間，薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(biāo)(缺口數(shù)十萬元)，就要降職工工資。

作為一名石油工人和中共黨員我認(rèn)為:大家要正視面臨的困難，堅(jiān)定信心，振奮精神，打牢各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，積蓄發(fā)展后勁，穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新突破。心得:。

各單位、部室要做好宣傳教育，讓全體職工了解當(dāng)前中油集團(tuán)、大港油田、團(tuán)泊洼當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢，教育職工弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強(qiáng)作風(fēng)，引導(dǎo)大家牢固樹立過緊日子的思想，更重要的是引導(dǎo)職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效，用緊日子換好日子。

2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部活力。

各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度，不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務(wù)完成質(zhì)量等，進(jìn)一步細(xì)化各崗考核要素，科學(xué)測算，合理拉開收入差距，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)本單位、部室完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓安全。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全發(fā)展理念和“紅線”意識，深化hse體系和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步明確各管理層級的風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，狠抓隱患治理;二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步梳理、明確各崗hse職責(zé)，強(qiáng)化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線管理和屬地管理，強(qiáng)化“誰主管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任理念，將安全的工作關(guān)口放在基層、班組和現(xiàn)場，要將安全體現(xiàn)在行動上，落實(shí)到工作中;三是要根據(jù)實(shí)際，不斷完善交通、消防、應(yīng)急等管理制度;四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤)，保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴(yán)管態(tài)勢，加大違章行為的查處力度。

4、統(tǒng)籌安排，保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對本單位20xx年的`生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，認(rèn)真編制年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)決杜絕決策性人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。

5、關(guān)心職工，促和諧。要在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化送溫暖工程，積極開展幫扶助困活動，將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾，要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學(xué)等工作，凝聚人心，理順黨群、干群關(guān)系，營造內(nèi)部和諧氛圍。

6、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。一要認(rèn)真抓好黨員、干部教育活動，認(rèn)真組織黨員梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施;二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司“二十條”和油田公司“十九條”要求，并通過嚴(yán)格貫徹落實(shí);三要做好科級干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效增強(qiáng)科級干部的政治意識、大局意識、組織紀(jì)律意識、保密意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、開拓進(jìn)取之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

7、加強(qiáng)報(bào)道，及時宣傳。要做好宣傳報(bào)道工作，及時向公司網(wǎng)站投稿，宣傳好人好事、好典型，傳遞正能量，提振職工士氣，展示形勢任務(wù)教育成果。

8、在夯實(shí)各種基礎(chǔ)管理同時，一定要不斷完善基礎(chǔ)資料，及時總結(jié)成績，進(jìn)一步提升綜合管理水平。

總之，面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們一定要保持清醒頭腦和定力，要堅(jiān)信:在公司黨委、公司的正確帶領(lǐng)下，我們一定能克服面臨的一切困難，完成各種工作目標(biāo)。

個人形勢任務(wù)教育心得體會篇十四

今天，我作為綜合服務(wù)處的一名基層員工有幸參與到了“20xx年形勢，目標(biāo)，任務(wù)，責(zé)任主題教育宣講會”。20xx年1月21日—23日，中國石油集團(tuán)20xx年工作會議在河北廊坊召開。會議的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的xx屆五中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實(shí)國務(wù)院國資委部署要求，總結(jié)20xx年和“”工作，分析公司發(fā)展面臨的形勢，部署“十三五”和20xx年重點(diǎn)工作，動員全體干部員工認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展，開創(chuàng)建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司新局面，為國家推動能源革命和全面建成小康社會作出新貢獻(xiàn)。回顧過去、使命在肩，展望未來、任重道遠(yuǎn)。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，只要我們堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難，把油田發(fā)展事業(yè)不斷推向前進(jìn)，為開創(chuàng)百年油田建設(shè)新局面作出新貢獻(xiàn)。

20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對成品油資源供大于求，油價(jià)頻繁調(diào)整等不利形勢，企業(yè)干部員工克服困難，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)，推動油田的可持續(xù)發(fā)展。20xx年，將是提升發(fā)展之路的關(guān)鍵一年，也是內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。

通過陳總的報(bào)道，我們還看到了“十三五”時期油田的發(fā)展思路:優(yōu)先有效發(fā)展勘探開發(fā);穩(wěn)步高效發(fā)展煉油化工業(yè)務(wù);協(xié)同有效發(fā)展工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù);穩(wěn)妥有序調(diào)整礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù);業(yè)務(wù)充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用。

通過五大發(fā)展理念的全面貫徹，做到油田發(fā)展業(yè)績穩(wěn)步改善，國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)營管理科學(xué)精細(xì)，各類風(fēng)險(xiǎn)有效防控，油田大局和諧穩(wěn)定，社會責(zé)任切實(shí)履行，企地關(guān)系融洽友好，使油田發(fā)展更平穩(wěn)、更健康、更可持續(xù)。

縱觀宣講內(nèi)容，我也深深體會到打造百年油田的目標(biāo)指日可待。我們要把思想和行動統(tǒng)一到公司總體要求上來，搭理推進(jìn)改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，降本增效，轉(zhuǎn)型升級，為實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量，有效益，可持續(xù)發(fā)展，為加快建設(shè)百年油田做出新的更大的貢獻(xiàn)。

作為油田基層新員工，我們一定會迎難而上，爭當(dāng)時代的弄潮兒，勇于面對風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)，在自己平凡又艱巨的崗位上完成好自身角色的轉(zhuǎn)變。