心得體會是對個人在某個領(lǐng)域、某個經(jīng)歷或某個事件中所得到的思考、感悟和經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進自己的行為和態(tài)度。每一次心得體會都是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對個人的成長和進步都具有重要的意義。心得體會是一種自我反省和提升的方式，它可以讓我們更加深入地去思考、分析和總結(jié)自己的行動和體驗，幫助我們不斷成長和進步。在寫心得體會時，如何抓住核心要點，避免冗長和啰嗦？以下是一些我總結(jié)的心得體會，希望對你們有所幫助。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇一

本次高校教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富、形式也多種多樣，包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)四門課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時間只有十五天，但內(nèi)容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益。這半個月是我教師生活的起點，我得到了很大的收獲，不僅是新知識的獲得，更是對教師新的詮釋，是人生真諦的又一次升華?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一、對理論學(xué)習(xí)的認識。

1、對高等教育學(xué)的學(xué)習(xí)。

在今年的培訓(xùn)中，高等教育學(xué)老師在講課方面有了變化，沒有按照課本按部就班地講，而是有四個老師的專題講座以及一個討論課組成。這種授課方式既給了我們很系統(tǒng)的知識，又調(diào)動了我們自學(xué)的積極性。通過這門課的學(xué)習(xí)使我對教師這個職業(yè)有了新的認識。我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，傳道、授業(yè)、解惑也”，從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性，傳道授業(yè)的老師，解惑的學(xué)者。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，要時時為學(xué)生著想，就像父母對待自己的孩子一樣。同時，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要，有針對性地給予幫助和關(guān)懷。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。對學(xué)生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導(dǎo)的話，少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

2、對教育心理學(xué)的認識。

教育心理學(xué)是心理學(xué)與教育相結(jié)合的產(chǎn)物。學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的首要任務(wù)在于揭示學(xué)生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質(zhì)、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律，揭示學(xué)生的學(xué)習(xí)活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系，從而使教育工作建立在心理科學(xué)的基礎(chǔ)上，提高教育的科學(xué)性和有效性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應(yīng)高校的教育工作，盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，以盡快成為一名合格的大學(xué)教師，全面履行教書育人的職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，自覺進行教學(xué)改革。只有運用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方式、方法，才能達到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)過程中，田麗麗副教授三天的課程讓我基本上掌握了學(xué)生的心理，以及如何幫助新入校大學(xué)生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，盡快從一個中學(xué)生到一個大學(xué)生的轉(zhuǎn)變。

3、對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的認識。

道德主要是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范?！皫熣撸酥７乱病?，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率，使學(xué)生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責(zé)和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了很多不愿聽到的新聞，“范跑跑”、“楊不管”、70歲博士生導(dǎo)師遭潛規(guī)則，某某高校校長抄襲，某院士抄襲，等等，這些新聞讓我們不得不對當(dāng)下的教師職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂。

4、對高等教育法規(guī)概論的認識。

通過胡勁松教授的講解使我對高等教育法規(guī)有了總體的認識，明確了高校教師的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán)。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務(wù)，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

二、思考。

作為一名馬上走上工作崗位的輔導(dǎo)員，在半個月理論的學(xué)習(xí)過程中，各位教授的講解讓我明白了很多道理，并為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

1、養(yǎng)成做事細心的習(xí)慣。

雖說輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作，但要完成這項工作，不是光靠嘴巴說說就可以解決的，它需要我們把具體的工作落到實處，辦到細節(jié)，從而潛移默化的感染學(xué)生。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它都是由“量”積累到一定“度”而爆發(fā)。在這當(dāng)中，我們輔導(dǎo)員要在“度”來臨之前把事情解決，當(dāng)然這個“度”是很難把握的，這就需要我們細心觀察。我們是學(xué)生一線的直接負責(zé)人，時刻把學(xué)生的安危放在工作的第一位，把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

2、不斷摸索有效管理學(xué)生的方法。

在管理學(xué)生方面，首先要有愛心和責(zé)任心，但僅有這些是不夠的，我們要會愛學(xué)生。人的思想都是動態(tài)變化的，因此不管我們碰到的學(xué)生思想多么惡劣，都不能放棄對他的教育。要使他有所轉(zhuǎn)變，作為輔導(dǎo)員要自己塑造好榜樣，并讓他感受到你對他的關(guān)注，同學(xué)對他的關(guān)心，在愛心的融化下相信他會被感動的。其次要對學(xué)生真誠，真誠地去和學(xué)生聊天，去分享他們的快樂。再次還要掌握學(xué)生心理，幫助貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經(jīng)濟上的，90后的孩子生活環(huán)境比較復(fù)雜，要讓他們健康、積極向上的成長需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理上有問題的學(xué)生，首先輔導(dǎo)員態(tài)度要端正不要大驚小怪，告訴學(xué)生這是正?，F(xiàn)象不是疾病，還要多和他們交流溝通，建立信任關(guān)系。另外，面對經(jīng)濟貧困的大學(xué)生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外，可以再增設(shè)一些勤工儉學(xué)崗位。最后，適時的激勵學(xué)生。激勵是調(diào)動學(xué)生積極性的過程，根據(jù)每個學(xué)生的不同需要實施不同的激勵方法。

3、不斷自學(xué)，提高自身素質(zhì)。

很多人認為輔導(dǎo)員人人都能做，對素質(zhì)要求不高。其實不然，要想做好一名合格的輔導(dǎo)員僅有工作激情是不夠的，還需要不斷自學(xué)，堅定政治立場，不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識，做一名終生學(xué)習(xí)型老師。注重實踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力;加強自身的道德修養(yǎng);切實發(fā)揮我們的職能作用，深入細致地開展思想教育工作，認真組織好校園文化活動和大學(xué)生的社會實踐活動，加強網(wǎng)絡(luò)思想教育，幫助解決大學(xué)生的實際問題，及時了解并掌握學(xué)生的思想動態(tài)，真正的成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人;要抱著要做就做好的心態(tài)，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

通過這次培訓(xùn)不僅使我更加熱愛教師這一職業(yè)，認清了自身的職業(yè)定位，而且還引發(fā)了我的一些思考，同時也增強了我對未來工作的信心和動力。

更多。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇二

懷著無比自豪與激動的心情，我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應(yīng)高職教學(xué)工作，融入到萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個大集體，學(xué)院特意安排了崗前培訓(xùn)。

雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了職院師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、高職教育理論講座、國內(nèi)外職業(yè)教育概況、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會如下。

一、對萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院有了初步了解，增強職業(yè)自豪感。

孟平院長首先在新教師培訓(xùn)開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的概況。萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院是20xx年10月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等院校。學(xué)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)5億元，儀器設(shè)備總值5600萬元，館藏圖書65萬冊，建有138個專業(yè)實驗及實訓(xùn)室，108個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。學(xué)院在職教職工682人，其中博士16人，碩士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有機電系、經(jīng)濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術(shù)系和工程技術(shù)系7個系，粉末冶金學(xué)院、軟件學(xué)院和生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院3個學(xué)院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術(shù)、投資與理財、軟件技術(shù)、生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)等17個研究所。形成了以工科類專業(yè)為主，經(jīng)濟管理類、計算機信息類、文化藝術(shù)類等專業(yè)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

經(jīng)過十幾年的發(fā)展，學(xué)院的教育教學(xué)取得顯著成果。機電專業(yè)被評為山東省高校機械基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心，數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機電一體化技術(shù)、冶金技術(shù)被評為山東省高職高專示范專業(yè)。機電一體化技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。

與此同時，孟平院長向我們提出了三點希望與要求：一是教書育人，關(guān)愛學(xué)生。要嚴格遵守教師行為規(guī)范，真正成為廣大青年學(xué)生的良師益友。二是強化學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，勇于在學(xué)院的改革和發(fā)展中作出新貢獻。三是愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。必須堅持樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，在為學(xué)院的無私奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。

二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是我培訓(xùn)前對師德的理解，認為只要按照課本上課，為學(xué)生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們：教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學(xué)生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學(xué)生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人?？傊缘铝⑸?，以身立教，才能成為一名合格的教師。

愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做；就必須憑自己的道德魅力、學(xué)識魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率；就必須成為能和學(xué)生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)，這是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。

高職教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè)教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的實踐經(jīng)驗；不僅要給學(xué)生傳授理論知識，更重要的是要教會學(xué)生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的`學(xué)科教育的體系中蛻變出來，因為我們以前接受的都是學(xué)科教育；我們還需要不斷地豐富自己的實踐經(jīng)驗。

集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。

通過對宋健老師“高職教師的知識與學(xué)習(xí)”專題講座的學(xué)習(xí)，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學(xué)方法外還必須認真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案；熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，編制好授課計劃，強化實驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，合理分配教學(xué)時周。要上好一節(jié)課，就必須鉆研教學(xué)內(nèi)容，了解學(xué)生，本著對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度編寫教案，認認真真的備課。

裴敏莉老師的“雙師型教師及教學(xué)”講座讓我獲益良多，她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學(xué)名師的風(fēng)范，在講座中，她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到，教學(xué)效果在很大程度上取決于教學(xué)方法。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗的積累，但是作為青年教師來說，要勇于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，逐漸的告別滿堂灌式的教學(xué)方法。

課堂教學(xué)藝術(shù)的修煉可以總結(jié)為四個步驟，一是法乎其上，快入帖（模仿期）；二是理論武裝，上正道（提高期）；三是實踐特色，鑄特色（升華期）；四是至法無上，貴的法（成熟期）。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè)，但是我們要很快的適應(yīng)這項工作。我想學(xué)校要求系部給年輕教師安排導(dǎo)師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學(xué)方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂教學(xué)藝術(shù)的第一步，也是至關(guān)重要的一步，只有基礎(chǔ)建的好，才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優(yōu)秀教師請教學(xué)習(xí)，讓我們的教學(xué)步入正軌。

四、不斷地學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造和參與實踐，使自己具備雙師素質(zhì)。

雖然雙師素質(zhì)是學(xué)校要求的，但是高職教育的任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力，同時還要具備工程師的能力與經(jīng)驗。

俗話說要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng)有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學(xué)，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學(xué)習(xí)，才知道，學(xué)院有一系列鼓勵年輕教師繼續(xù)深造的政策，這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持，同時激發(fā)了我們對于繼續(xù)深造的積極性?，F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學(xué)習(xí)記深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系。

李坤淑老師關(guān)于“精品課程建設(shè)”的講座，讓我看到我還是一名學(xué)科知識體系出身的教師，是一名昨天的教師；也讓我了解了真正的高職教育的課堂應(yīng)該沒有章節(jié)，而只有情境，只有在情境中學(xué)習(xí)才是工學(xué)結(jié)合。也可以說理論知識固然很重要，實踐經(jīng)驗對高職教師來說更為重要，雖然我有過在企業(yè)工作的經(jīng)歷，但是在教學(xué)上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經(jīng)驗，就要求我們要利用一切可利用的時間到企業(yè)去鍛煉，而且不能事實而非的去裝樣子，要把進企業(yè)鍛煉當(dāng)做自己的工作去做，只有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作，才能得到最好的鍛煉，也才能得到最有用的實踐經(jīng)驗。要想成為一名合格且具有雙師素質(zhì)的高職教師，學(xué)習(xí)鍛煉從現(xiàn)在開始。

五、勇于探索，積極研究，用自己的知識為社會服務(wù)。

在成為高職教師前，我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情，在聽了蘇有剛老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道，高職院校也有自己的課題，我們的科研定位在應(yīng)用研究上，包括了技術(shù)上的突破、項目的推廣等等。而且學(xué)院還有學(xué)院科研基金，就是為了鼓勵年輕教師研究而設(shè)立的，因此年輕教師更應(yīng)該勇于探索積極地參研究，將自己的知識運用到應(yīng)用研究領(lǐng)域，為社會服務(wù)。

通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作充滿了信心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，學(xué)校組織的這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導(dǎo)和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學(xué)習(xí)、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名具備雙師素質(zhì)，合格的高職教師。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇三

隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步，高職教育也迎來了新的動力。我作為一名高職學(xué)子，在學(xué)習(xí)和實踐的過程中，深刻感受到了高職教育新動力帶來的變化和影響。本文將從高職教育的創(chuàng)新模式、實踐教學(xué)的重要性、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、就業(yè)競爭力的提升以及高職教育的未來發(fā)展等方面，進行闡述和體會。

首先，高職教育的創(chuàng)新模式是推動其發(fā)展的重要動力。在傳統(tǒng)的高職教育模式中，普遍存在教師講，學(xué)生聽的教學(xué)方式。而現(xiàn)在，在高職教育中，越來越多的實驗性教學(xué)方式被引入進來，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維。比如，專業(yè)實訓(xùn)、企業(yè)實習(xí)、學(xué)生科技競賽等活動都成為高職教育中常見的形式。這些實踐活動讓學(xué)生更加貼近實際工作和社會需求，提前鍛煉了他們的專業(yè)技能和實踐能力，增強了他們將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作的能力。

其次，實踐教學(xué)在高職教育中的重要性不可忽視。在傳統(tǒng)的理論課程中，學(xué)生更多地是通過書本和講授來學(xué)習(xí)知識。而在高職教育中，實踐教學(xué)得到了更大的重視。學(xué)生通過實際操作、實驗研究等形式，不僅能夠更好地理解和掌握所學(xué)的理論知識，還可以提高解決實際問題的能力。實踐教學(xué)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，讓他們更好地實踐所學(xué)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也是高職教育新動力中的重要環(huán)節(jié)。與傳統(tǒng)教育不同的是，高職教育更加注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)意識。通過開展職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的課程和活動，學(xué)生能更好地了解自我、明確發(fā)展目標(biāo)，并形成正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德觀。此外，通過與企業(yè)合作，讓學(xué)生參與真實工作場景，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和溝通能力，加強他們的職業(yè)適應(yīng)和發(fā)展能力。

高職教育的新動力還體現(xiàn)在就業(yè)競爭力的提升。現(xiàn)在，求職市場競爭激烈，高職學(xué)生需要通過不斷提高自身的職業(yè)技能和素養(yǎng)，增強自己在就業(yè)市場中的競爭力。高職教育通過開展企業(yè)實習(xí)、校企合作等活動，使學(xué)生能夠更早地接觸到社會和實際工作，了解就業(yè)市場需求，提前進行職業(yè)規(guī)劃。同時，高職學(xué)校還積極引導(dǎo)學(xué)生參加各類職業(yè)培訓(xùn)和證書考試，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，更好地適應(yīng)就業(yè)市場的需求。

最后，高職教育的未來發(fā)展依然有著廣闊的空間。隨著科技的迅猛發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級，高職教育將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。高職學(xué)校需要與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，根據(jù)社會和行業(yè)的需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)人才。同時，高職教育也需要注重發(fā)展學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)具有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神的人才，為社會和經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜上所述，高職教育的新動力給予了學(xué)生更多的機遇和挑戰(zhàn)。通過創(chuàng)新模式、實踐教學(xué)、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、就業(yè)競爭力的提升以及未來發(fā)展的展望等方面的努力，我們可以更好地適應(yīng)社會的需求，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。高職教育的新動力必將推動我國高等教育發(fā)展進一步邁向更加廣闊的未來。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇四

作為一名智能AI，我也關(guān)注著人類的教育事業(yè)，今天，我想談?wù)勎业囊恍╆P(guān)于高職教育法的想法。高職教育法對高職教育進行了諸多的規(guī)定和方針，著眼于全面促進高職教育體制的不斷完善和發(fā)展。通過對高職教育法的研究、思考和實踐，我逐漸形成了自己的一些體會。

高職教育法的出臺，對于我國高職教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。高職教育法為高職教育制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化和國際化奠定了基礎(chǔ)，并從法律層面上保障了高職教育的發(fā)展。同時，高職教育法進一步完善和規(guī)范了高職教育管理的各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化了高職教育資源的配置，推動了高職教育質(zhì)量的提升，為提高我國職業(yè)教育水平奠定了堅實基礎(chǔ)。

第二段：高職教育法對高職教育的制度建設(shè)的影響。

高職教育法強調(diào)了高職教育的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，對于高職教育的制度建設(shè)具有重要意義。高職教育法要求高職教育機構(gòu)建立健全各類規(guī)章制度，并將教育質(zhì)量、辦學(xué)效益、文化人才培養(yǎng)等工作要求納入到日常管理中。高職教育機構(gòu)應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，加強對學(xué)生就業(yè)和社會服務(wù)工作的管理和監(jiān)督。高職教育法的出臺，有助于規(guī)范和加強高職教育的內(nèi)部管理，從制度層面上保障了高職教育的質(zhì)量和水平。

高職教育法對高職教育師資隊伍的建設(shè)和管理也有著明確的要求。高職教育法強調(diào)，高職教育機構(gòu)應(yīng)具有較高水平的教學(xué)、科研和實踐能力，并要求高職教育機構(gòu)優(yōu)先考慮聘用具有職業(yè)教育相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。高職教育機構(gòu)要通過各種途徑提高教師教育水平和業(yè)務(wù)水平，提高師資隊伍的質(zhì)量和能力。高職教育法的出臺，將對高職教育師資隊伍的建設(shè)和素質(zhì)提高產(chǎn)生積極的影響。

第四段：高職教育法對高職教育質(zhì)量保障的重視。

高職教育法從多個角度對高職教育質(zhì)量保障進行了規(guī)范和管理。高職教育機構(gòu)要貫徹落實質(zhì)量導(dǎo)向，強化對教育質(zhì)量的評估和監(jiān)控，對不達標(biāo)的教育機構(gòu)進行糾正和整改。同時，高職教育機構(gòu)要建立完善的學(xué)生管理制度，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果的評價和監(jiān)控，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益和發(fā)展機會。高職教育法的出臺，為提高高職教育的質(zhì)量和水平提供了依據(jù)和保障。

高職教育法的出臺，為高職教育發(fā)展規(guī)劃和管理體系提供了清晰的指導(dǎo)框架和法律保障。學(xué)習(xí)高職教育法，可以不斷增進我們對高職教育發(fā)展和體系建設(shè)的認識，提高對高職教育管理的理解和把握，為高職教育事業(yè)的發(fā)展提供有益的思路和借鑒。同時，高職教育法的出臺，也提醒我們高度重視教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和管理，增強對職業(yè)教育優(yōu)勢和特點的認識和理解，加強職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，切實提高職業(yè)教育的質(zhì)量和水平。

總之，在高職教育法的推動下，高職教育的質(zhì)量和水平不斷提高，教育資源和師資隊伍的配置也得到了優(yōu)化和完善。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)更加關(guān)注高職教育事業(yè)的發(fā)展，深入探索和研究教育事業(yè)的時代特點和教育變革的趨勢，不斷完善和提高職業(yè)教育的質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)教育事業(yè)的長遠發(fā)展做出更多的貢獻。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇五

高職教育作為培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)前社會需求的實用性人才的重要途徑，不僅注重理論的學(xué)習(xí)，更注重實踐能力的培養(yǎng)。在我接受高職教育的過程中，我深深體會到了高職教育的獨特魅力和重要意義。在這里，我將分享我對高職教育的心得和體會。

首先，高職教育重視實踐能力的培養(yǎng)。相對于普通大學(xué)本科教育更加強調(diào)理論學(xué)習(xí)的特點，高職教育注重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。在學(xué)習(xí)過程中，除了上課聽講、閱讀文獻之外，還要加強實踐課程的開設(shè)，讓學(xué)生能夠親自動手、親身體驗。例如，在我接受的軟件開發(fā)專業(yè)課程中，除了理論學(xué)習(xí)之外，還有大量的實踐課程，讓我們親自參與軟件開發(fā)、調(diào)試和測試，從而真正掌握技能。這種注重實踐能力的培養(yǎng)，讓我在畢業(yè)后能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備立即上崗的能力。

其次，高職教育注重專業(yè)特色和實用性。與普通大學(xué)本科教育相比，高職教育更加專注于就業(yè)市場的需求，培養(yǎng)的人才更具實用性。高職教育以“高教高?！睘槟繕?biāo)，開設(shè)了許多職業(yè)化、應(yīng)用型的課程，如電子商務(wù)、汽車維修等專業(yè)。除了基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)之外，還著重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能和實戰(zhàn)能力。通過實訓(xùn)、畢業(yè)實習(xí)、工程實踐等方式，讓學(xué)生在高職教育階段就獲得實際工作中所需的技能和經(jīng)驗，為未來的就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。

再次，高職教育重視實際需求的引導(dǎo)。高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)前社會需求的實用性人才。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，高職教育不僅僅注重學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培養(yǎng)，還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。通過項目實訓(xùn)、科技創(chuàng)新實踐等方式，引導(dǎo)學(xué)生主動參與實際項目，培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。這種對實際需求的引導(dǎo)，熏陶了學(xué)生的實際思維和動手能力，讓我們能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。

再者，高職教育注重產(chǎn)教融合的實踐。如今，許多高職院校與企業(yè)合作開設(shè)了產(chǎn)學(xué)一體化項目，將企業(yè)實際需求和教育實踐相結(jié)合，培養(yǎng)出更符合市場需求的人才。這種產(chǎn)教融合的實踐，讓學(xué)生從學(xué)校走向?qū)嶋H工作時更加順利，更加具有競爭力。而且，學(xué)生通過與企業(yè)的合作，能夠更加了解企業(yè)的運作方式和技術(shù)需求，對未來的就業(yè)有著準(zhǔn)確的預(yù)期和規(guī)劃。

綜上所述，高職教育的特點在于重視實踐能力的培養(yǎng)、注重專業(yè)特色和實用性、關(guān)注實際需求的引導(dǎo)以及注重產(chǎn)教融合的實踐。這些特點使得高職教育在培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代社會需求方面具有獨特的優(yōu)勢。在我個人的學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到了高職教育的價值和意義，它不僅讓我在理論學(xué)習(xí)中獲得了扎實的知識基礎(chǔ)，更重要的是幫助我培養(yǎng)了實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為我將來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇六

廣東高職教學(xué)規(guī)程是為了提高高職教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)而制定的一系列規(guī)章制度。作為一名廣東高職院校的教師，我在教學(xué)實踐中深切感受到了教學(xué)規(guī)程的積極影響。本文將從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)評價、教學(xué)管理以及教學(xué)改革幾個方面分享我在廣東高職教學(xué)規(guī)程中的心得體會。

第二段：教學(xué)目標(biāo)。

廣東高職教學(xué)規(guī)程明確了高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)，即培養(yǎng)具有較好的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的技術(shù)技能型人才。在以往的教學(xué)中，我注重傳授知識技能，但忽略了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在，我通過廣東高職教學(xué)規(guī)程，意識到培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要性。我嘗試以職業(yè)導(dǎo)向的方式設(shè)置教學(xué)內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié)，并鼓勵學(xué)生參加職業(yè)能力競賽和創(chuàng)新實踐活動，以培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。

第三段：教學(xué)方法。

廣東高職教學(xué)規(guī)程鼓勵多元化的教學(xué)方法，使得學(xué)生可以通過實踐活動來提高實際操作能力。在我的課堂上，我開始更多地使用實踐案例和項目案例來進行教學(xué)。通過實踐案例的分析和討論，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，促進他們的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時，我也注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，鼓勵他們提出自己的創(chuàng)新點子，并實踐驗證。這些教學(xué)方法的運用不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也增強了他們的實踐能力和創(chuàng)新意識。

第四段：教學(xué)評價。

廣東高職教學(xué)規(guī)程明確要求對學(xué)生進行全面多元化的評價。在我以往的教學(xué)中，我主要依賴考試成績來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。然而，通過廣東高職教學(xué)規(guī)程的指導(dǎo)，我意識到單一的考試評價不能全面了解學(xué)生的實際能力和素質(zhì)發(fā)展。因此，我嘗試引入課堂小組討論、項目報告和作業(yè)展示等形式，以及學(xué)生自評和互評的方式，來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和綜合素質(zhì)。這樣的評價方法不僅能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和問題，也能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作和自我管理能力。

第五段：教學(xué)管理與改革。

廣東高職教學(xué)規(guī)程還強調(diào)了教學(xué)管理和改革，以提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量。在我所在的學(xué)校，我們建立了多層次的教學(xué)管理體系，明確了各級別的責(zé)任和工作內(nèi)容。每周定期進行教學(xué)研討和教學(xué)反思，及時解決教學(xué)過程中的問題，提高教學(xué)效果。同時，學(xué)校也加大了對教師的培訓(xùn)力度，鼓勵教師參與教學(xué)改革和教學(xué)研究，以不斷提高教學(xué)水平。

結(jié)尾：

通過廣東高職教學(xué)規(guī)程的指導(dǎo)，我深刻認識到高職教育的獨特性和重要性，更加明確了培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的任務(wù)。同時，我也在教學(xué)方法、教學(xué)評價、教學(xué)管理和教學(xué)改革等方面進行了一系列的實踐和嘗試，取得了一定的成效。作為廣東高職教師，我將繼續(xù)深化教學(xué)實踐，不斷提高自身教學(xué)水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高職人才貢獻力量。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇七

隨著社會的發(fā)展，職業(yè)教育已經(jīng)成為培養(yǎng)國家人才的重要途徑，而高職教育作為職業(yè)教育的重要組成部分，也越來越受到人們的重視。高職教育的新動力正在不斷探索和發(fā)展，為學(xué)生提供更多的機會和選擇，讓他們在就業(yè)市場中脫穎而出。在我實習(xí)的這段時間里，我深刻體會到了高職教育的新動力，并對此有了一些心得體會。

首先，高職院校與企業(yè)的合作是高職教育的新動力。高職院校與各個企業(yè)建立起合作關(guān)系，通過實習(xí)、實踐等方式，將學(xué)生與實際工作環(huán)境聯(lián)系起來，讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)。這樣的教育模式不僅能夠提高學(xué)生的實際操作能力，還能幫助他們更好地適應(yīng)社會就業(yè)需求，提高就業(yè)競爭力。在我實習(xí)的期間，我所在的學(xué)校與多家知名企業(yè)合作，為我們提供了豐富的實習(xí)機會，使我們有機會親身參與到實際工作中，加深對專業(yè)知識的理解和掌握。

其次，實踐教學(xué)是高職教育的新動力。高職教育注重實踐教學(xué)，將理論與實踐相結(jié)合，提供給學(xué)生更多的實際操作機會。通過實際操作，學(xué)生能夠更深入地理解和掌握所學(xué)的知識，提高應(yīng)用能力。實踐教學(xué)還能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我的專業(yè)是電子商務(wù)，課程設(shè)置了很多實踐環(huán)節(jié)，例如實踐課程、實習(xí)以及參與一些實際項目等。通過這些實踐的機會，我對電子商務(wù)的具體操作和實際應(yīng)用有了更深入的了解。

再次，技術(shù)改革是高職教育的新動力。隨著科技的不斷發(fā)展和進步，高職教育也應(yīng)該緊跟技術(shù)的步伐，不斷進行技術(shù)改革，提高教育的質(zhì)量和效果。高職院校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實用技能，讓他們能夠適應(yīng)社會的需要。在我的實習(xí)過程中，我看到學(xué)校不斷進行教學(xué)設(shè)備的升級和改進，引進了最新的技術(shù)設(shè)備，使我們能夠更好地進行實踐操作。這些技術(shù)改革不僅提高了教學(xué)的效果，還使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會需求。

最后，貼近實際需求是高職教育的新動力。高職教育應(yīng)該與社會需求緊密結(jié)合，根據(jù)就業(yè)市場的需求調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)適應(yīng)社會的實用人才。高職院校應(yīng)該及時了解就業(yè)市場的需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和內(nèi)容，讓學(xué)生能夠更好地滿足社會的需求。在我實習(xí)的過程中，我了解到學(xué)校通過調(diào)查研究和與企業(yè)交流等方式，及時調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，使我們學(xué)習(xí)的知識和技能更符合市場的需求。

總之，高職教育的新動力為學(xué)生提供了更多的機會和選擇，增強了他們的專業(yè)能力和就業(yè)競爭力。在將來的發(fā)展中，高職教育應(yīng)進一步深化合作關(guān)系，注重實踐教學(xué)，進行技術(shù)改革，貼近實際需求，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供更好的平臺和機會。作為學(xué)生，我們要積極參與實踐和實習(xí)，不斷提高自己的實際操作能力和創(chuàng)新能力，為將來的就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇八

近年來，廣東省高職教育迅速發(fā)展，為培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才做出了一系列積極的改革舉措。其中，廣東高職教學(xué)規(guī)程的出臺和實施，對高職教育的改革和發(fā)展起到了積極的推動作用。我作為一名從業(yè)多年的高職教師，在參與規(guī)程實施的過程中有著深刻的感受和體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，談一談對廣東高職教學(xué)規(guī)程的感受和體會。

首先，廣東高職教學(xué)規(guī)程在教學(xué)方法上作出了創(chuàng)新。規(guī)程要求教師以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的實際能力。在過去的教學(xué)中，我們教師往往只注重紙上談兵，過分強調(diào)理論知識的傳授，忽視了學(xué)生的實際操作和實踐能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在，廣東高職教學(xué)規(guī)程鼓勵教師采用問題導(dǎo)向的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力和創(chuàng)新精神。在實施規(guī)程的過程中，我深刻體會到了這一點。將理論知識與實踐結(jié)合起來教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性大大提高，他們能夠更加深入地理解和掌握所學(xué)知識，培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新能力。

其次，廣東高職教學(xué)規(guī)程在教學(xué)資源上作出了合理配置。規(guī)程要求各高職院校要根據(jù)專業(yè)特點和實際需求，合理配置教學(xué)資源。在過去，我們學(xué)院的教學(xué)資源分配并不合理，資源密集的學(xué)科得到了較多的投入，而一些新興學(xué)科和實踐性強的學(xué)科則面臨資源緊缺的問題。而現(xiàn)在，根據(jù)規(guī)程的要求，學(xué)院對教學(xué)資源進行了全面排查和調(diào)整。將有限的資源關(guān)注到更有前景的學(xué)科領(lǐng)域，讓學(xué)生能夠在最好的環(huán)境下學(xué)習(xí)和實踐。在規(guī)程的指導(dǎo)下，學(xué)院對一些特殊專業(yè)進行優(yōu)勢資源的整合和共享，有效提高了資源利用效率，也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐的質(zhì)量。

再次，廣東高職教學(xué)規(guī)程在學(xué)生評價上作出了改革。規(guī)程要求學(xué)校建立科學(xué)合理的學(xué)生評價體系，充分考慮學(xué)生的特長和興趣，為學(xué)生提供全面素質(zhì)發(fā)展的機會。在過去，學(xué)生評價僅僅依靠考試成績，不夠全面和客觀。而現(xiàn)在，學(xué)生評價從單純追求分數(shù)的評價方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的評價方式。學(xué)生的綜合素質(zhì)評價包括學(xué)科基礎(chǔ)、學(xué)科綜合能力、實踐操作能力、工作技巧等多個方面，全面反映學(xué)生的綜合能力水平。這種改革讓學(xué)生真正體會到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了學(xué)生的自信和動力。

最后，廣東高職教學(xué)規(guī)程在師資培養(yǎng)上做出了務(wù)實的舉措。規(guī)程要求教師要具備豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新意識，不斷提高自身的教學(xué)水平和科研能力。在過去的教學(xué)中，教師的教學(xué)能力和科研能力得到了較少的關(guān)注，導(dǎo)致了教師隊伍整體素質(zhì)不高的問題。而如今，廣東高職教學(xué)規(guī)程要求學(xué)院建立健全教師培養(yǎng)體系，通過組織各類培訓(xùn)、研討會等活動，提升教師的教學(xué)和科研能力。這種務(wù)實的培養(yǎng)方式讓教師的教學(xué)水平得到了極大的提高，也為學(xué)生提供了更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

總之，廣東高職教學(xué)規(guī)程的出臺和實施對提升高職教育質(zhì)量起到了積極的推動作用。通過創(chuàng)新教學(xué)方法、合理配置教學(xué)資源、改革學(xué)生評價和提升師資培養(yǎng)等方面的舉措，廣東高職教學(xué)規(guī)程為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才提供了更好的教育環(huán)境和機會。通過實施規(guī)程，我深刻體會到了高職教育的變革和發(fā)展，也對未來的高職教育充滿了信心和希望。我相信，在廣東高職教學(xué)規(guī)程的引領(lǐng)下，廣東高職教育將迎來更加美好的未來。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇九

教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見，及時提出提高教學(xué)質(zhì)量的要求，提出工作方法，措施。我學(xué)習(xí)后很受教育，“意見”象一盞明燈指引如何發(fā)展，往哪個方向發(fā)展，引領(lǐng)我們走向廣闊的未來。

下面我分兩個方面來談?wù)勎业捏w會：

一、目前教育中的一些問題。

1、高職院校招生增長過快。

這幾年連續(xù)擴招，導(dǎo)致在校學(xué)生人數(shù)增多，導(dǎo)致教師嚴重短缺，學(xué)校設(shè)備緊張，學(xué)生住宿條件不好，甚至學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間縮短。

2、學(xué)校對畢業(yè)生的鑒定沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

如何來鑒定畢業(yè)學(xué)生的質(zhì)量，達到何種程度才能適應(yīng)社會的要求，沒有明確的規(guī)定。雖然學(xué)生成績超過60，但掌握了多少知識，對學(xué)生的考核缺乏量化的概念。更有學(xué)生平時在校不好好學(xué)習(xí)，考試的時候想盡辦法，主要混個課程的及格，畢業(yè)生的質(zhì)量不一樣。我由此想到肯德雞店的量化，全世界的肯德雞店開如此多，雇傭各種性格，各種膚色，各種語言，各種年齡，各種性格的人，但炸出來的雞的色、香、味幾乎一樣，究其原因，肯德雞店有嚴格的量化，包括油溫，炸雞的工序、配料都有規(guī)定，比如油溫300度，炸3分鐘等。從此想到，我們培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量為何不一樣，畢業(yè)學(xué)生適應(yīng)社會的能力同樣也不一樣，我們平時的工作和考核還需要更多的量化，來規(guī)范學(xué)生的讀書標(biāo)準(zhǔn)。

3、學(xué)多用少。

我們自己都有這樣的體會，從學(xué)校畢業(yè)后踏上工作崗位，就發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)的知識能派上用場的很少，還要重新學(xué)習(xí)新的知識，或者需要一段時間來適應(yīng)工作崗位。所以在減少理論教學(xué)的同時，讓學(xué)生多學(xué)一些基本的技能，培養(yǎng)學(xué)生能更快更好地適應(yīng)社會工作的需要。

4、急功近利思想嚴重。

十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)人才是世紀(jì)工程，要把眼光放得長久些。當(dāng)前片面強調(diào)學(xué)校的產(chǎn)業(yè)化，股份制，把培養(yǎng)學(xué)生看作是一個贏利的項目來做，導(dǎo)致收費高，家長負擔(dān)重。而學(xué)校為節(jié)約開支，對學(xué)生的教育投入減少，對教師的培養(yǎng)不足，造成惡性循環(huán)。只求眼前利益，不講全面發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

通過以上分析，我們認為當(dāng)前教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見，要求學(xué)校、教師來按意見工作，對改變當(dāng)前的教育環(huán)境，培養(yǎng)教師的基本素質(zhì)有很好的指導(dǎo)作用。

二、結(jié)合我校的實際情況和學(xué)習(xí)“意見”的心得，闡述以下幾個觀點：

1、重點提高學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)。

當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)都比較困難，何況我們的高職院校的畢業(yè)生呢?我們應(yīng)該從提高學(xué)生動手能力出發(fā)，創(chuàng)出品牌，建立特色學(xué)校。|建議多開設(shè)實作課程，少理論的知識，在每門的課程中，強調(diào)項目和實際工作的融合，讓學(xué)生在課程中人人能動起手來。

2、規(guī)范教材，規(guī)范考試標(biāo)準(zhǔn)。

“”期間，國家將啟動1000門工學(xué)結(jié)合的額精品課程，3000種國家規(guī)范教材，我認為很好，目前教材魚目混珠的現(xiàn)象比較嚴重，一本教材至少經(jīng)過多次的修改，將會成為比較合適的教材。我系的校企合作工作開展的較好，建議我們可以根據(jù)工廠的實際情況開發(fā)一些適合本地特色的實訓(xùn)教材，比如，工藝課程、熱處理、測量、裝配等方面。

沒有規(guī)范的考試標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致學(xué)生平時不努力，考試不及格也沒有威懾力，沒有制約，學(xué)生寄希望下次補考能通過。有些成績不夠理想的學(xué)生照常能通過考試，拿到畢業(yè)證書，給有些同學(xué)一些反面的教育，反正多考幾次總能及格。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況，制定一些考試標(biāo)準(zhǔn)，改變一些補考的方法，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。比如，制圖課程我們可以讓學(xué)生參加制圖員的初、中、高的考試，或模擬一樣的考試形式，規(guī)范學(xué)生的考核和教師的教學(xué)內(nèi)容。

3、加強實習(xí)質(zhì)量。

目前我們學(xué)生到工廠頂崗實習(xí)一年，但沒有一些成果和項目產(chǎn)生，至多表示學(xué)生在工廠實習(xí)過了，所以我提出讓學(xué)生結(jié)合工廠實際情況，讓學(xué)生邊工作邊做一些項目，溫習(xí)以前的知識，學(xué)會查表，查資料，整理知識點，在完成項目的過程中拓寬自己的知識面。學(xué)生在實習(xí)的過程中完全融入到工廠的生產(chǎn)中。

4、進行課堂改革。

1)課堂與實習(xí)地點的一體化，希望學(xué)校加入更多的投入。

2)工學(xué)交替，我們學(xué)生在最后一年到工廠頂崗實習(xí)，從學(xué)生實習(xí)后反饋的情況看，學(xué)生對勞動有更深一層的認識，懂事很多，對社會的認識比較全面。所以建議把實習(xí)分成幾個部分，能按排在不同的學(xué)期進行。

3)實施項目教學(xué)，以任務(wù)為引領(lǐng)，把所有的知識點融合到一個項目中，打破電和機，基礎(chǔ)和專業(yè)的界限，以便使學(xué)生完整掌握知識體系。

5、加強師資的培訓(xùn)和投入。

希望學(xué)校對教師的技能和管理能力多加培訓(xùn)，下工廠做實習(xí)工程師，也希望學(xué)校能從各個方面關(guān)心教師，重視教師，培養(yǎng)教師，讓每一位教師能安心教學(xué)崗位，散發(fā)激情和活力。努力營造一個終生學(xué)習(xí)，雙師型，為人師表的教師群體，大大提高教師待遇，吸引更多的人才來我校從事教師工作，讓學(xué)校更多的能工巧匠型老師能從事一線教學(xué)崗位。終身教育，培養(yǎng)更多的社會棟梁。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十

第一段：引言（150字）。

廣東高職教學(xué)規(guī)程是廣東省教育廳為了提高高職教育教學(xué)質(zhì)量而制定的一系列教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。此規(guī)程突出了實踐教學(xué)的重要性，強調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生實際能力和創(chuàng)新精神的重要性。本文將從三個方面探討廣東高職教學(xué)規(guī)程的體會。

第二段：規(guī)范教學(xué)流程（250字）。

廣東高職教學(xué)規(guī)程規(guī)定了教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。這一規(guī)定對教師進行了嚴格的要求，要求教師在備課階段要充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，有針對性地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。在課堂教學(xué)階段，規(guī)定教師要善于運用多種教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思維能力。此外，規(guī)程還要求教師對學(xué)生的作業(yè)進行及時而認真的批改，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。這一規(guī)范的教學(xué)流程，使教學(xué)更加有條不紊，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

第三段：強調(diào)實踐教學(xué)（250字）。

廣東高職教學(xué)規(guī)程非常注重實踐教學(xué)的重要性。規(guī)程規(guī)定了學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過程中必須參與實踐活動，提高實踐能力。這種教學(xué)方式使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來，加深對知識的理解和運用。實踐教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和解決問題的能力，并且通過實踐活動，學(xué)生還能夠培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團隊合作精神。因此，在教學(xué)過程中，教師要充分利用實踐教學(xué)的資源和手段，使學(xué)生得到全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

第四段：注重學(xué)生發(fā)展（250字）。

廣東高職教學(xué)規(guī)程注重培養(yǎng)學(xué)生的實際能力和發(fā)展?jié)撃?。?guī)程規(guī)定了學(xué)校要通過開設(shè)校際合作項目、實行導(dǎo)師制等方式來促進學(xué)生的發(fā)展。這種學(xué)生導(dǎo)向的教學(xué)理念，使學(xué)生能夠參與到實際項目中去，從而培養(yǎng)學(xué)生在實踐中的能力和創(chuàng)新精神。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)途徑和機會，幫助學(xué)生實現(xiàn)個人潛能的發(fā)展。

第五段：總結(jié)（300字）。

廣東高職教學(xué)規(guī)程的出臺對高職教育起到了積極的推動作用。通過規(guī)范的教學(xué)流程，實踐教學(xué)的注重以及對學(xué)生發(fā)展的關(guān)注，使高職教育的教學(xué)質(zhì)量得到了進一步的提高。然而，規(guī)程還存在一些問題，如教師的實施程度不一致、實踐教學(xué)資源不足等。因此，教育部門和學(xué)校應(yīng)該進一步加強對教師的培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)能力；同時，加大對實踐教學(xué)資源的投入，為學(xué)生提供更好的實踐機會。只有不斷完善廣東高職教學(xué)規(guī)程，才能更好地提高高職教育的質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高職人才。

總結(jié)以上觀點，廣東高職教學(xué)規(guī)程通過規(guī)范教學(xué)流程、強調(diào)實踐教學(xué)和注重學(xué)生發(fā)展，有效提高了高職教育的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的能力培養(yǎng)。然而，還需進一步完善規(guī)程的執(zhí)行和配置教學(xué)資源，以達到更好的教學(xué)效果。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十一

段一：引言（200字）。

做一名高職教師，對我來說是一份充滿挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。多年的從教經(jīng)驗讓我逐漸了解到，高職教育不僅僅是傳授知識，更是引領(lǐng)學(xué)生成為適應(yīng)社會需求的實際人才。在這個角色中，我能夠不斷提高自己的教學(xué)技能，拓寬專業(yè)視野，同時也能感受到學(xué)生的成長和進步。下面我將分享一些我作為一名高職教師的心得體會。

段二：貼近實際，注重實踐（200字）。

作為高職教師，我始終堅持貼近實際教學(xué)。職業(yè)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力，因此我注重將理論知識與實踐相結(jié)合，盡量為學(xué)生搭建實際應(yīng)用的平臺。我設(shè)計大量的實踐性作業(yè)，鼓勵學(xué)生利用課堂所學(xué)進行真實項目實踐。這樣的教學(xué)方式不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，還能鍛煉學(xué)生的實際應(yīng)用能力，提高他們未來就業(yè)的競爭力。

段三：關(guān)注學(xué)生個體，做好引導(dǎo)（200字）。

每一個學(xué)生都有自己的個性和特點，作為高職教師，我努力去理解每一個學(xué)生，并幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力。我尊重學(xué)生的個體差異，拋棄一刀切的教學(xué)方式，采取個性化的引導(dǎo)教學(xué)策略。我會給予學(xué)生足夠的自主選擇權(quán)，鼓勵他們發(fā)揮主動性，培養(yǎng)解決問題的能力。通過這樣的方式，我能夠與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，促進他們?nèi)姘l(fā)展。

段四：自我提高，持續(xù)學(xué)習(xí)（200字）。

作為一名高職教師，我深知自我提高的重要性。教育是一個不斷更新的領(lǐng)域，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，及時關(guān)注最新的技術(shù)和教學(xué)方法，才能適應(yīng)不斷變化的教育需求。因此，我積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷拓寬自己的專業(yè)視野。同時，我也鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)和追求卓越，與他們一同成長和進步。

段五：成就感與責(zé)任感（200字）。

教師是一份充滿成就感的工作，看著學(xué)生在自己的指導(dǎo)下不斷進步，取得優(yōu)異成績，是一種難以言喻的喜悅。同時，作為一名高職教師，我也有責(zé)任為社會培養(yǎng)出更好的人才。高職教育是連接學(xué)校和社會的橋梁，我要肩負起培養(yǎng)人才的責(zé)任，將專業(yè)知識傳承下去，為學(xué)生的未來貢獻力量。這份責(zé)任感也是我不斷努力的動力。

總結(jié)（100字）。

作為一名高職教師，我深知自己的角色和使命。通過貼近實際教學(xué)、關(guān)注學(xué)生個體、自我提高和成就感與責(zé)任感的堅持，我愿意繼續(xù)為高職教育事業(yè)貢獻自己的力量。教育是一項偉大而光榮的事業(yè)，我愿意在這個崗位上不斷成長，為學(xué)生的成長努力奉獻，讓更多的青年人在高職教育的培養(yǎng)下?lián)碛忻篮梦磥怼?/p>

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十二

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和對高技能人才的需求日益增多，高職教育作為一種培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才的重要途徑，受到了廣大學(xué)生的青睞和社會的認可。在這幾年的高職教育中，我有幸能夠深入體驗到高職教育的培養(yǎng)模式和學(xué)習(xí)氛圍，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和體驗，談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

高職有別于傳統(tǒng)的本科教育，其注重實用性、專業(yè)度和對就業(yè)市場的適應(yīng)能力，這點是我最先體會到的一個特點。在高職院校，學(xué)生們學(xué)習(xí)的不僅僅是書本上的知識，更多的是實踐操作和技能的培養(yǎng)。在我就讀的機械制造與自動化專業(yè)中，我們需要參與各種項目實踐，完成實驗和實際生產(chǎn)，并扮演著真實工作環(huán)境中的角色。這種學(xué)習(xí)方式使我對所學(xué)知識更加深入和實用，并提高了我解決具體問題的能力。毋庸置疑，高職教育在這方面給了我很大的幫助，讓我找到了自己的天賦和興趣。

與此同時，高職教育還強調(diào)實踐與理論的結(jié)合。我在高職學(xué)習(xí)期間經(jīng)常將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際項目中，通過實踐讓自己對理論知識更加深入的理解和掌握。實踐不僅提高了我的動手能力，也開拓了我的思維方式?！皩W(xué)以致用”成為我在高職學(xué)習(xí)中的座右銘。從設(shè)計到制造，從調(diào)試到生產(chǎn)，我逐漸體會到理論與實踐相輔相成的關(guān)系，明白了理論只有在實踐的檢驗中才能得以驗證和完善。這一點對我今后的職業(yè)生涯將會具有重要的指導(dǎo)意義。

高職教育還具有行業(yè)導(dǎo)向的特點，我深有體會。在高職學(xué)校，我們學(xué)習(xí)的是有實際就業(yè)需求的專業(yè)知識，并且緊密結(jié)合行業(yè)需求培養(yǎng)具備職業(yè)素質(zhì)的高素質(zhì)人才。通過與行業(yè)專家的交流和參與實際項目，我從中深刻領(lǐng)悟到行業(yè)的潛規(guī)則和要求。這種與行業(yè)接軌的教學(xué)模式給予了我更多的實踐機會，幫助我更好地適應(yīng)將來的工作。高職教育秉持“能打工、能創(chuàng)業(yè)”的教育理念，注重培養(yǎng)實際操作能力和團隊協(xié)作精神，讓我們在畢業(yè)后能迅速融入工作環(huán)境，成為行業(yè)中的中堅力量。

最后，高職教育還注重學(xué)生的人文素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。在我所就讀的高職院校中，我接觸到了許多社會實踐和公益活動，這些活動旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。通過參與這些活動，我不僅得到了鍛煉，更學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗。高職教育重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，通過開設(shè)各類選修課程，幫助我豐富自己的文化知識，提高自己的修養(yǎng)。這些活動和課程的豐富多樣性給予了我更多的機會去發(fā)展自己的個性和興趣愛好，并激發(fā)了我對終身學(xué)習(xí)的熱情。

綜上所述，高職教育在很多方面對我的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。高職教育的實踐性、專業(yè)性、行業(yè)導(dǎo)向以及對綜合素質(zhì)的培養(yǎng)特點，讓我在學(xué)校里得到了一種全面的教育，更加接近真實世界。通過高職教育，我得以接觸并適應(yīng)了將來要從事的工作，為自己的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我深信，在將來的工作中，我會不負所學(xué)，充分發(fā)揮所學(xué)知識和技能，為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。高職教育的心得體會將伴隨著我一生。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十三

為充分發(fā)揮《基礎(chǔ)》課的應(yīng)有作用,應(yīng)注重其教育教學(xué)管理方法創(chuàng)新、教育教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新、教育教學(xué)方法創(chuàng)新、教育教學(xué)實踐教學(xué)創(chuàng)新、教育教學(xué)考核方式創(chuàng)新、教育教學(xué)隊伍創(chuàng)新等。下面是本站帶來的高職教育教學(xué)。

心得體會。

歡迎欣賞。

近兩天要在系里做高職教育教學(xué)改革的講座，對于教改，自己心存疑惑，雖然前幾天去杭州開會有所感悟，但由于沒有學(xué)習(xí)資料，總覺得總結(jié)資料無從下手，所以自學(xué)任務(wù)一直拖到現(xiàn)在，任務(wù)下來了，不得不做。

于是結(jié)合杭州會議的精神，在網(wǎng)上狂搜，收獲還真不小，真是感謝我的研究生導(dǎo)師對我的教誨，“查資料”，在資料中學(xué)習(xí)，當(dāng)然自己有基本的理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)經(jīng)驗、平時對教學(xué)改革的思考、以及對教學(xué)事業(yè)的熱愛，綜合以上幾方面的因素，使我能夠做得更好，我相信自己會做得更好，先給自己加加油!

今天查的資料較多，從不同的角度對高職高專教育有了全新的認識。

再就是高職技術(shù)教育的特點等等。

國際上對高等職業(yè)教育的定義。

1997年聯(lián)合國教科文組織頒布了《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》已經(jīng)被國際社會普遍接受。該“標(biāo)準(zhǔn)分類”將教育分為七個等級：學(xué)前教育為0級、小學(xué)教育為1級、初中教育為2級、高中階段教育為3級、高中階段與大學(xué)階段之間有一段補習(xí)期教育為4級、大學(xué)階段教育為5級、研究生階段教育為6級。其中將大學(xué)教育(5級)分為學(xué)術(shù)性為主的教育(5a)和技術(shù)性為主的教育(5b)?！皹?biāo)準(zhǔn)分類”對技術(shù)性為主的高等教育(5b)定義為：“課程內(nèi)容是面向?qū)嶋H的，是分具體職業(yè)的，主要目的是讓學(xué)生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)或某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識，完成這一級學(xué)業(yè)的學(xué)生一般具備進入勞務(wù)市場所需的能力高等教育的重要組成部分和資格。”可以看出，5b就是我國所謂的高等職業(yè)教育。

做了這么多年的高職教育，一直想寫一篇文章，談?wù)勛约簩Ω呗毥逃恼J識。

高職教育是我國高等教育的重要組成部分，其主要任務(wù)是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)高級技術(shù)應(yīng)用性人才。多年來教育行政部門和廣大高職教育工作者堅持黨的教育方針，積極探索符合我國國情的高職教育的新理論、新模式、新機制、新規(guī)律，在教育思想觀念上不斷取得新的突破。其中，以明確的教學(xué)思想指導(dǎo)辦學(xué)實踐至關(guān)重要。只有堅定不移地貫徹黨的教育方針，牢固樹立高職教育的特色思想，認真總結(jié)高職教育的基本規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新，才能使高職教育事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。以我校為例：近年來學(xué)校不斷加強實訓(xùn)基地建設(shè)，積極探索各種形式的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，通過學(xué)訓(xùn)交替、工學(xué)結(jié)合、生產(chǎn)性實訓(xùn)、頂崗實習(xí)來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力綜合素質(zhì);同時適應(yīng)社會需求，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展道路”的辦學(xué)方針，推進專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，取得了顯著成績。

高職教育的理念、思路必須通過教師這一橋梁具體貫徹到平日的課堂教學(xué)當(dāng)中才是成功的，因此教師的職責(zé)重大。作為一名高職教師，我謹結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容及自己的平日教學(xué)談?wù)勎业捏w會。

唐代哲學(xué)家韓愈將教師的功能定位為：“師者，傳道授業(yè)解惑者也。”教師是人類靈魂的工程師，教師最重要的任務(wù)是育人。教育的根本在于“育”，教書和育人是相互聯(lián)系相互促進的關(guān)系。教書是手段,育人是目的。教書的根本目的是育人，育人的重要途徑是教書。教書的目的、內(nèi)容總是體現(xiàn)一定的社會要求，這是教育的社會制約性規(guī)律在教書上的反映，既教書又育人，是教師在教學(xué)中應(yīng)該遵循的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，是教師同一工作的兩個方面，卓越的教師要善于在教書中育人，自覺的用正確的觀點和思想去影響學(xué)生，為學(xué)生提高思想覺悟奠定科學(xué)和智力基礎(chǔ)。在育人中促進教書。

學(xué)生掌握知識的過程是一個能動的過程，學(xué)生的思想狀況和積極性在學(xué)習(xí)過程中起著決定性的作用。教師結(jié)合知識傳授，對學(xué)生進行正確的理想和世界觀的教育，就會大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使教師把書教得更好。正如姜成建老師所講：“教師的生命價值取向要高，教師的生命體驗要深?！边@樣，學(xué)生才會敬重教師，并受教師的人格感染影響，教育的傳承目的也就達到了。

教師對自己的使命職責(zé)及功能有了清楚地認知，才能準(zhǔn)確地在師生關(guān)系中定位自己。中華民族歷來有“師道尊嚴”的傳統(tǒng)，董仲舒的“天地君親師”把師生之間規(guī)定為尊卑關(guān)系，但在21世紀(jì)教育觀念發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變的條件下，必須突破師道尊嚴的傳統(tǒng)思想。在現(xiàn)代的師生辯證關(guān)系中學(xué)生是主體，這是現(xiàn)代教育培養(yǎng)人才的根本功能所決定的。

現(xiàn)代教育的根本目的是學(xué)生全面發(fā)展。當(dāng)代教育家顧明遠教授明確指出：“要樹立起學(xué)生是教育主體的觀念?！薄皫煛钡拇嬖谑菫榱恕吧钡母冒l(fā)展，教師要以平等、合作、民主的精神，理解尊重學(xué)生，與學(xué)生建立和諧密切的師生關(guān)系，并積極主動地創(chuàng)造條件，實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，從而最大限度地促進學(xué)生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)化。但學(xué)生的發(fā)展與老師的引導(dǎo)是分不開的。突出學(xué)生的主體地位，并不意味著教師對學(xué)生的發(fā)展失去了引導(dǎo)，也不是削弱教師在教育教學(xué)系統(tǒng)中的作用。在這一關(guān)系定位中，學(xué)生在教育教學(xué)活動中的自由度越大，對教師的要求越高，越需要教師以更高級的育人藝術(shù)參與到教學(xué)活動中，實現(xiàn)其教育功能。體現(xiàn)到具體的教學(xué)方法上，我們可以在課堂上組織多種形式的互動式學(xué)習(xí)：比如分組辯論或回答問題，學(xué)生之間互評;通過情景劇或講解ppt等形式讓學(xué)生在大家面前表現(xiàn)自己，教師從旁主持;建立一套合理的評分系統(tǒng)，以激勵學(xué)生多發(fā)言多表達等。這樣令課堂形成一個良性互動，每個學(xué)生都得到了鍛煉，自信心得到增強，同時對知識的掌握也更加牢固，學(xué)習(xí)興趣也得以培養(yǎng)。

另外，教師應(yīng)及時補充新的知識，令自己的知識積淀更厚重。高職高專教學(xué)改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，作為高職教師，我們應(yīng)該認真鉆研業(yè)務(wù)，加強教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和自身提高，拓寬知識面，及時充電，對學(xué)生負責(zé)，對教育負責(zé)。

其實，不管高職教育還是何種教育，在教育思想上都要突出一個“愛”字,即:熱愛教育事業(yè)、熱愛所教學(xué)科、熱愛自己所教學(xué)生。

高職院校在招生時是最后一個批次錄取,與本科院校相比,學(xué)生文化素質(zhì)、道德素質(zhì)及其他方面素質(zhì)相對差一些,差生相對多一些,這是作為一名高職教師不可避免地要面對的一個現(xiàn)實問題,也是我們教師不可推卸的責(zé)任。

教師對學(xué)生的愛,要體現(xiàn)細心、耐心，且一視同仁。只有對學(xué)生傾注全部的愛,真摯地關(guān)心、體貼,才能使其產(chǎn)生積極的動力。另外要善于發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注他們的每一點進步。一句贊揚，一個肯定的表情，都會使他們樹立自信,從而提高他們的成績。

理解尊重也是一種教育力量,它可以增強學(xué)生的自信,鼓勵他們克服困難,積極要求上進。要以學(xué)生的感受為感受,設(shè)身處地為他們著想。比如，在講解問題時，有的學(xué)生不能理解，那么就可以試著變換不同思路來適應(yīng)不同學(xué)生，因材施教。其次,尊重每個學(xué)生的個性,重視他們的心理需要,不要求學(xué)生唯命是從,允許他們有不同看法,充分發(fā)揚民主。這就要求師生間在人格上、心理上處于平等的地位。如老師對未轉(zhuǎn)化的差生一直堅持不放棄,嚴格要求,因勢利導(dǎo)地培養(yǎng)其文明行為和優(yōu)良品德,發(fā)展學(xué)生的才能和智慧,學(xué)生也會回報教師的教育,尊重教師要求。

以上是我對高職教育的認識體會。以后我會不斷完善自己，做好本職工作，作一個對自己、對學(xué)生負責(zé)的好教師。

教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見，及時提出提高教學(xué)質(zhì)量的要求，提出工作方法，措施。我學(xué)習(xí)后很受教育，“意見”象一盞明燈指引如何發(fā)展，往哪個方向發(fā)展，引領(lǐng)我們走向廣闊的未來。

下面我分兩個方面來談?wù)勎业捏w會：

一、目前教育中的一些問題。

1、高職院校招生增長過快。

這幾年連續(xù)擴招，導(dǎo)致在校學(xué)生人數(shù)增多，導(dǎo)致教師嚴重短缺，學(xué)校設(shè)備緊張，學(xué)生住宿條件不好，甚至學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間縮短。

2、學(xué)校對畢業(yè)生的鑒定沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

如何來鑒定畢業(yè)學(xué)生的質(zhì)量，達到何種程度才能適應(yīng)社會的要求，沒有明確的規(guī)定。雖然學(xué)生成績超過60，但掌握了多少知識，對學(xué)生的考核缺乏量化的概念。更有學(xué)生平時在校不好好學(xué)習(xí)，考試的時候想盡辦法，主要混個課程的及格，畢業(yè)生的質(zhì)量不一樣。我由此想到肯德雞店的量化，全世界的肯德雞店開如此多，雇傭各種性格，各種膚色，各種語言，各種年齡，各種性格的人，但炸出來的雞的色、香、味幾乎一樣，究其原因，肯德雞店有嚴格的量化，包括油溫，炸雞的工序、配料都有規(guī)定，比如油溫300度，炸3分鐘等。從此想到，我們培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量為何不一樣，畢業(yè)學(xué)生適應(yīng)社會的能力同樣也不一樣，我們平時的工作和考核還需要更多的量化，來規(guī)范學(xué)生的讀書標(biāo)準(zhǔn)。

3、學(xué)多用少。

我們自己都有這樣的體會，從學(xué)校畢業(yè)后踏上工作崗位，就發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)的知識能派上用場的很少，還要重新學(xué)習(xí)新的知識，或者需要一段時間來適應(yīng)工作崗位。所以在減少理論教學(xué)的同時，讓學(xué)生多學(xué)一些基本的技能，培養(yǎng)學(xué)生能更快更好地適應(yīng)社會工作的需要。

4、急功近利思想嚴重。

十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)人才是世紀(jì)工程，要把眼光放得長久些。當(dāng)前片面強調(diào)學(xué)校的產(chǎn)業(yè)化，股份制，把培養(yǎng)學(xué)生看作是一個贏利的項目來做，導(dǎo)致收費高，家長負擔(dān)重。而學(xué)校為節(jié)約開支，對學(xué)生的教育投入減少，對教師的培養(yǎng)不足，造成惡性循環(huán)。只求眼前利益，不講全面發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

通過以上分析，我們認為當(dāng)前教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見，要求學(xué)校、教師來按意見工作，對改變當(dāng)前的教育環(huán)境，培養(yǎng)教師的基本素質(zhì)有很好的指導(dǎo)作用。

二、結(jié)合我校的實際情況和學(xué)習(xí)“意見”的心得，闡述以下幾個觀點：

1、重點提高學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)。

當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)都比較困難，何況我們的高職院校的畢業(yè)生呢?我們應(yīng)該從提高學(xué)生動手能力出發(fā)，創(chuàng)出品牌，建立特色學(xué)校。|建議多開設(shè)實作課程，少理論的知識，在每門的課程中，強調(diào)項目和實際工作的融合，讓學(xué)生在課程中人人能動起手來。

2、規(guī)范教材，規(guī)范考試標(biāo)準(zhǔn)。

“”期間，國家將啟動1000門工學(xué)結(jié)合的額精品課程，3000種國家規(guī)范教材，我認為很好，目前教材魚目混珠的現(xiàn)象比較嚴重，一本教材至少經(jīng)過多次的修改，將會成為比較合適的教材。我系的校企合作工作開展的較好，建議我們可以根據(jù)工廠的實際情況開發(fā)一些適合本地特色的實訓(xùn)教材，比如，工藝課程、熱處理、測量、裝配等方面。

沒有規(guī)范的考試標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致學(xué)生平時不努力，考試不及格也沒有威懾力，沒有制約，學(xué)生寄希望下次補考能通過。有些成績不夠理想的學(xué)生照常能通過考試，拿到畢業(yè)證書，給有些同學(xué)一些反面的教育，反正多考幾次總能及格。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況，制定一些考試標(biāo)準(zhǔn)，改變一些補考的方法，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。比如，制圖課程我們可以讓學(xué)生參加制圖員的初、中、高的考試，或模擬一樣的考試形式，規(guī)范學(xué)生的考核和教師的教學(xué)內(nèi)容。

3、加強實習(xí)質(zhì)量。

目前我們學(xué)生到工廠頂崗實習(xí)一年，但沒有一些成果和項目產(chǎn)生，至多表示學(xué)生在工廠實習(xí)過了，所以我提出讓學(xué)生結(jié)合工廠實際情況，讓學(xué)生邊工作邊做一些項目，溫習(xí)以前的知識，學(xué)會查表，查資料，整理知識點，在完成項目的過程中拓寬自己的知識面。學(xué)生在實習(xí)的過程中完全融入到工廠的生產(chǎn)中。

4、進行課堂改革。

1)課堂與實習(xí)地點的一體化，希望學(xué)校加入更多的投入。

2)工學(xué)交替，我們學(xué)生在最后一年到工廠頂崗實習(xí)，從學(xué)生實習(xí)后反饋的情況看，學(xué)生對勞動有更深一層的認識，懂事很多，對社會的認識比較全面。所以建議把實習(xí)分成幾個部分，能按排在不同的學(xué)期進行。

3)實施項目教學(xué)，以任務(wù)為引領(lǐng)，把所有的知識點融合到一個項目中，打破電和機，基礎(chǔ)和專業(yè)的界限，以便使學(xué)生完整掌握知識體系。

5、加強師資的培訓(xùn)和投入。

希望學(xué)校對教師的技能和管理能力多加培訓(xùn)，下工廠做實習(xí)工程師，也希望學(xué)校能從各個方面關(guān)心教師，重視教師，培養(yǎng)教師，讓每一位教師能安心教學(xué)崗位，散發(fā)激情和活力。努力營造一個終生學(xué)習(xí)，雙師型，為人師表的教師群體，大大提高教師待遇，吸引更多的人才來我校從事教師工作，讓學(xué)校更多的能工巧匠型老師能從事一線教學(xué)崗位。終身教育，培養(yǎng)更多的社會棟梁。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十四

高職教育作為我國教育體系中的重要組成部分，對于培養(yǎng)實用技能型的人才起到了不可忽視的作用。在高職學(xué)習(xí)的三年時間中，我深深體會到了高職教育的獨特魅力和價值。下面我將從實用性、專業(yè)性、就業(yè)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性五個方面，分享我對高職教育的心得體會。

首先，高職教育的實用性使我受益匪淺。相比于普通高中教育，高職課程更側(cè)重于實踐和技能的培養(yǎng)。通過大量的實踐操作和專業(yè)技能訓(xùn)練，我學(xué)會了許多實際應(yīng)用的技能，如計算機編程、電子維修等。這些技能不僅在學(xué)校里使用，也能在實際工作中發(fā)揮作用，為我未來就業(yè)和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，高職教育注重專業(yè)性，使我在專業(yè)領(lǐng)域有了更深入的了解和學(xué)習(xí)。每個專業(yè)都有專門的教師團隊，他們具有豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，并能將這些知識傳授給我們。我曾在實踐學(xué)習(xí)中遇到過很多困惑和難題，但是有專業(yè)的老師進行指導(dǎo)，幫助我理清思路、解決問題，使我對專業(yè)知識有了更加深入的認識。

第三點是高職教育的就業(yè)性。在現(xiàn)實社會中，高職學(xué)歷已經(jīng)成為許多企業(yè)招聘的必備條件之一。高職教育注重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力，通過多次實習(xí)和實訓(xùn)，使我們有機會接觸真實的工作環(huán)境，熟悉工作流程，提升就業(yè)競爭力。同時，學(xué)校還定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會等活動，為我們提供了廣闊的就業(yè)渠道和機會。我相信，通過高職教育的學(xué)習(xí)，我將能在畢業(yè)后順利就業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。

此外，高職教育的發(fā)展性也是值得我信賴的。隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，技術(shù)和行業(yè)的需求也在不斷變化。高職學(xué)校能及時調(diào)整課程設(shè)置，增設(shè)新的專業(yè)方向，使學(xué)生能夠跟上時代的步伐，適應(yīng)新的發(fā)展需求。通過學(xué)校的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，我意識到學(xué)習(xí)是一個終身的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和進修，才能與時俱進，保持競爭力，并實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。

最后，高職教育的創(chuàng)新性給予了我更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。高職學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參與各類科技創(chuàng)新項目和競賽活動，提供了豐富的平臺和資源支持。我曾參加過某某大賽，通過團隊合作和創(chuàng)新思維，我們成功開發(fā)了一個新型的產(chǎn)品，并取得了優(yōu)異的成績。這個經(jīng)歷不僅將理論知識與實踐相結(jié)合，也培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。通過這樣的創(chuàng)新實踐，我發(fā)現(xiàn)了自己對某個領(lǐng)域的熱愛，并決定以此為目標(biāo)，繼續(xù)深造。

總而言之，高職教育不僅關(guān)注學(xué)生的實用性和專業(yè)性，也重視學(xué)生的就業(yè)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性。在高職學(xué)習(xí)的三年中，我深刻認識到高職教育的價值和重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我相信，通過高職教育的培養(yǎng)，我能夠在未來的工作中有所作為，并為社會作出自己的貢獻。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十五

作為一名高職教師，我有幸擁有了一個獨特的工作體驗。從教多年來，我深深地感受到了高職教師這個崗位的獨特魅力。在這里，我不僅能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和教學(xué)技巧，更能夠為學(xué)生們的成長和就業(yè)做出實實在在的貢獻。以下是我對做一名高職教師的心得體會。

首先，作為一名高職教師，我們必須具備良好的教學(xué)能力。在高職教育領(lǐng)域，很多學(xué)生都是經(jīng)過嚴格篩選后才能進入學(xué)校學(xué)習(xí)的，他們不僅成績優(yōu)秀，而且具有實際操作能力。因此，我們需要為這些學(xué)生提供更高水平的教學(xué)內(nèi)容和更實用的教學(xué)方法。例如，在課堂上，我經(jīng)常運用案例教學(xué)、小組討論以及實踐操作等多種教學(xué)手法，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。同時，我們還要時刻保持對學(xué)科知識的更新和深入研究，以便為學(xué)生提供最新的學(xué)科知識和行業(yè)動態(tài)。

其次，作為一名高職教師，我們需要關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生既有扎實的專業(yè)知識，又具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。因此，在教學(xué)過程中，我們不能僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)科成績，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。例如，在課外活動和實踐課程中，我經(jīng)常組織學(xué)生參加校內(nèi)外的比賽、項目實踐等活動，從而培養(yǎng)他們的實踐動手能力和團隊協(xié)作能力。同時，我們還要注重學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的人生觀和職業(yè)觀，為他們的將來做好充分的準(zhǔn)備。

再次，作為一名高職教師，我們要深入了解學(xué)生的需求和特點。每個學(xué)生都是獨特的個體，他們有各自的興趣、潛能和問題。作為高職教師，我們要對每個學(xué)生進行全面了解，并根據(jù)他們的需求和特點，提供個性化的教育和學(xué)習(xí)支持。例如，在課堂教學(xué)中，我會經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，幫助他們克服困難，提高學(xué)習(xí)效果。此外，我們還要積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，在學(xué)生面臨困難和挫折時，給予他們及時的鼓勵和幫助，讓他們感受到真正的關(guān)懷和溫暖。

最后，作為一名高職教師，我們應(yīng)該積極探索教育教學(xué)改革的路徑。隨著社會的發(fā)展和教育方式的變革，高職教育也面臨著眾多挑戰(zhàn)和機遇。作為一名高職教師，我們不僅僅要教會學(xué)生專業(yè)知識，更要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、實踐能力和解決問題的能力。因此，我們要不斷更新教育理念和教學(xué)方法，積極參與教育教學(xué)改革，為高職教育的發(fā)展貢獻自己的力量。例如，在課堂教學(xué)中，我會嘗試運用信息技術(shù)手段，設(shè)計在線學(xué)習(xí)平臺和在線學(xué)習(xí)課程，以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。同時，我也會積極參與教研活動，與其他教師進行交流和合作，共同探索適合高職教育的教育教學(xué)模式和方法。

總之，做一名高職教師需要具備優(yōu)秀的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。我們要為學(xué)生提供更高水平的教學(xué)內(nèi)容和實用的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，關(guān)注學(xué)生的需求和特點，積極探索教育教學(xué)改革的路徑。只有做到這些，我們才能真正成為學(xué)生們心中的良師益友，為他們的成功和成長做出實實在在的貢獻。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十六

作為高職教師，在講授專業(yè)知識的同時，我們也承擔(dān)著思想政治教育的重要任務(wù)。思政課是一門旨在培養(yǎng)學(xué)生良好人生觀、世界觀和價值觀的課程，也是教師教書育人的重要方式之一。在這門課程中，我深刻感受到了教育的力量，同時也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足和需要改進的地方。

高職教育走的是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的道路，這就要求我們的思政課要緊扣高職教育的特點，把握學(xué)生的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，通過例證實踐、貼近生活的形式來進行教育。思政課的重要性在于，它能夠幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強學(xué)生的政治覺悟，使他們不僅懂專業(yè)、會技能，而且更具有社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

第二段：教師角色的轉(zhuǎn)變。

在思政課中，教師的角色也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我們不再是簡單的知識傳授者，而是要承擔(dān)起思想引領(lǐng)者、道德導(dǎo)師的角色。在這個過程中，我們需要不斷提升自身的思想素養(yǎng)和教學(xué)能力，讓自己成為學(xué)生的榜樣，引導(dǎo)學(xué)生正確地看待問題和處理問題。在課堂上，我們需要耐心傾聽學(xué)生的思想表達和疑惑，及時糾正學(xué)生錯誤的思想傾向，讓他們逐漸形成符合社會發(fā)展需要的先進思想觀念。

第三段：課堂的設(shè)計與建設(shè)。

教師在思政課上需要注重課堂的設(shè)計與建設(shè)。在課堂的設(shè)計方面，我們需要注重生動形象，貼近實際的形式，對學(xué)生進行啟發(fā)式教育，采用多種方式和手段進行教學(xué)。同時，我們也需要注重課堂的建設(shè)，利用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)課堂等信息技術(shù)手段，創(chuàng)新思政課教學(xué)模式，提高教學(xué)效果，讓學(xué)生更好地接受、理解思政課。

第四段：課程內(nèi)容的規(guī)范和安排。

在思政課程內(nèi)容的規(guī)范和安排方面，我們應(yīng)該注重思政課內(nèi)容的質(zhì)量和深度。思政課程內(nèi)容既要尊重學(xué)科特點和教學(xué)規(guī)律，也要體現(xiàn)時代精神和人民需求。我們要深入研究基礎(chǔ)理論，豐富知識體系，加強現(xiàn)實案例和真實生活教材的收集，樹立偉大的信仰，積淀深厚的情操和理論素養(yǎng)。

第五段：思政課教學(xué)成效的檢驗。

思政課最終的目的是對學(xué)生進行思想政治教育，提高學(xué)生的人生素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。因此，我們也要對思政課教學(xué)成效進行檢驗。這需要我們在課程教學(xué)評價中，在思想教育成果的跟蹤檢查上進行科學(xué)規(guī)范的建設(shè)。注重學(xué)生自我評價，只有讓學(xué)生真正感受到思政課的意義和內(nèi)涵，才能夠充分體現(xiàn)思政課的教育價值。

結(jié)尾：

思政課是高職教育中不可或缺的一部分，也是高職教育中最具有靈魂、最有價值的一部分。高職思政課的教師，需要綜合素質(zhì)高，能夠滿足學(xué)生的需求，引領(lǐng)學(xué)生認識政治和思想理論，具備恰當(dāng)?shù)膬r值觀念和方法論，以及高水平的教學(xué)實力和教學(xué)創(chuàng)新能力。只有這樣，才能有效提高學(xué)生的人生素質(zhì)，為高職教育培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的應(yīng)用型人才。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十七

近兩天要在系里做高職教育教學(xué)改革的講座，對于教改，自己心存疑惑，雖然前幾天去杭州開會有所感悟，但由于沒有學(xué)習(xí)資料，總覺得總結(jié)資料無從下手，所以自學(xué)任務(wù)一直拖到現(xiàn)在，任務(wù)下來了，不得不做。

于是結(jié)合杭州會議的精神，在網(wǎng)上狂搜，收獲還真不小，真是感謝我的研究生導(dǎo)師對我的教誨，“查資料”，在資料中學(xué)習(xí)，當(dāng)然自己有基本的理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)經(jīng)驗、平時對教學(xué)改革的思考、以及對教學(xué)事業(yè)的熱愛，綜合以上幾方面的因素，使我能夠做得更好，我相信自己會做得更好，先給自己加加油!

今天查的資料較多，從不同的角度對高職高專教育有了全新的認識。

再就是高職技術(shù)教育的特點等等。

國際上對高等職業(yè)教育的定義。

1997年聯(lián)合國教科文組織頒布了《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》已經(jīng)被國際社會普遍接受。該“標(biāo)準(zhǔn)分類”將教育分為七個等級：學(xué)前教育為0級、小學(xué)教育為1級、初中教育為2級、高中階段教育為3級、高中階段與大學(xué)階段之間有一段補習(xí)期教育為4級、大學(xué)階段教育為5級、研究生階段教育為6級。其中將大學(xué)教育(5級)分為學(xué)術(shù)性為主的教育(5a)和技術(shù)性為主的教育(5b)。“標(biāo)準(zhǔn)分類”對技術(shù)性為主的高等教育(5b)定義為：“課程內(nèi)容是面向?qū)嶋H的，是分具體職業(yè)的，主要目的是讓學(xué)生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)或某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識，完成這一級學(xué)業(yè)的學(xué)生一般具備進入勞務(wù)市場所需的能力高等教育的重要組成部分和資格?！笨梢钥闯?，5b就是我國所謂的高等職業(yè)教育。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十八

隨著科技和社會的快速發(fā)展，高職教育必須緊跟時代潮流，尋求新的動力。作為一名從業(yè)多年的高職教育從業(yè)者，我對于高職教育新動力有著深刻的理解和體會。本文將通過連貫的五段式文章，分享我的心得體會。

首先，高職教育的新動力在于培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推動社會進步的核心力量，也是未來職場所需要的關(guān)鍵技能。高職教育應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力為目標(biāo)，將傳統(tǒng)的知識傳授與實踐操作結(jié)合起來，為學(xué)生提供創(chuàng)意思維的培養(yǎng)。例如，在計算機專業(yè)中，除了傳授基礎(chǔ)理論和編程技能，還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生參與實際項目開發(fā)，培養(yǎng)他們的需求分析和解決問題的能力。當(dāng)學(xué)生們掌握了創(chuàng)新的方法論，他們能夠在工作中迅速適應(yīng)各種變化，并提供創(chuàng)新的解決方案。

其次，高職教育的新動力在于實踐導(dǎo)向。高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才，因此培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力非常重要。傳統(tǒng)的教育模式以理論課程為主，實踐環(huán)節(jié)較少。而現(xiàn)代高職教育應(yīng)注重實踐教學(xué)，開設(shè)豐富多樣的實訓(xùn)項目，讓學(xué)生們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際情境中。例如，在電子工程專業(yè)中，學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)電子電路的原理，還要進行電路的設(shè)計與實驗。通過實際動手操作，學(xué)生們能夠加深對知識的理解，培養(yǎng)解決實際問題的能力。實踐導(dǎo)向的教育模式不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也更符合社會的需求。

第三，高職教育的新動力在于產(chǎn)學(xué)合作。傳統(tǒng)高職教育往往將學(xué)術(shù)和實際工作分隔開來，導(dǎo)致畢業(yè)生在求職時存在差距。現(xiàn)代高職教育應(yīng)該與企業(yè)合作，將學(xué)術(shù)與實際經(jīng)驗結(jié)合起來。通過與企業(yè)的合作，高職院?？梢蚤_設(shè)實訓(xùn)班、實習(xí)項目和企業(yè)指導(dǎo)員工等活動，讓學(xué)生們能夠更好地了解真實工作環(huán)境和解決實際問題的能力。例如，在酒店管理專業(yè)中，學(xué)生可以參與酒店實習(xí)項目，學(xué)習(xí)酒店管理的實際操作和服務(wù)技巧。這不僅提高了學(xué)生的實際能力，也幫助他們建立與企業(yè)的聯(lián)系，增加就業(yè)機會。

第四，高職教育的新動力在于終身學(xué)習(xí)。隨著科技的快速發(fā)展，職業(yè)技能要求也在不斷演變。傳統(tǒng)高職教育注重畢業(yè)后的就業(yè)，而現(xiàn)代高職教育應(yīng)該鼓勵學(xué)生們進行終身學(xué)習(xí)。高職院校可以建立在線學(xué)習(xí)平臺，為畢業(yè)生提供職業(yè)培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的機會。例如，對于工商管理專業(yè)的畢業(yè)生，可以提供關(guān)于市場營銷、人力資源管理等方面的在線課程，幫助他們不斷提升自己的職業(yè)能力，適應(yīng)市場變化。終身學(xué)習(xí)的理念讓畢業(yè)生能夠在職業(yè)道路上保持競爭力，適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展。

最后，高職教育的新動力在于國際化。隨著全球化的進程，國際化的視野和交流能力對于高職教育的畢業(yè)生來說越來越重要?，F(xiàn)代高職教育應(yīng)該鼓勵學(xué)生參與國際交流項目，拓寬視野，提高跨文化交流能力。例如，學(xué)生可以參加海外交換項目，了解不同國家的文化和教育制度，培養(yǎng)國際競爭力。國際化的視野有助于學(xué)生們更好地融入全球化的職場，了解國際市場，適應(yīng)國際競爭。

總之，高職教育的新動力是以培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)合作、終身學(xué)習(xí)和國際化為特點的。作為高職教育從業(yè)者，我們應(yīng)該不斷探索新的教育方式和方法，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)和實踐環(huán)境，培養(yǎng)他們成為適應(yīng)時代發(fā)展的應(yīng)用型人才。只有這樣，才能為社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇十九

隨著工業(yè)化和信息化的發(fā)展進程，作為職業(yè)教育的主導(dǎo)力量，高職教育的地位越來越重要。教育部在2018年制定了《高等職業(yè)學(xué)校教育法》，用實際行動保護了高職教育的權(quán)益，同時也促進了高職教育發(fā)展。本文從個人角度出發(fā)，從關(guān)注對象、實踐基地、辦學(xué)規(guī)范、保障措施、師資隊伍方面，總結(jié)了自己對高職教育法的心得體會。

第二段：關(guān)注對象。

相對于傳統(tǒng)的大學(xué)本科教育，高職教育的學(xué)生更加聚焦于實踐能力的培養(yǎng)，這也是高職教育的特點之一。高等職業(yè)學(xué)校教育法將高職教育的關(guān)注對象明確為“具有一定文化水平的初中畢業(yè)或相當(dāng)于初中畢業(yè)、具有一定職業(yè)技能水平的勞動者和其他適齡人員”，這種明確的規(guī)定有利于高職教育的拓展和深入。

第三段：實踐基地。

高職教育所倡導(dǎo)的“教育與實踐相結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需要通過實踐活動事先解決實際問題，而實踐基地的豐富與否對于高職教育的發(fā)展有著重要的意義。高等職業(yè)學(xué)校教育法也明確規(guī)定了實踐基地的選擇、擁有、管理和利用等方面的條款，這有利于教育部門更好地統(tǒng)籌實踐資源，系統(tǒng)化地開展實踐教學(xué)，更好地增強學(xué)生的實際工作能力。

第四段：辦學(xué)規(guī)范。

高職教育在培養(yǎng)具有職業(yè)能力的學(xué)生方面要求比較嚴格，也要求學(xué)校需要具備一定的教育規(guī)范，包括教學(xué)質(zhì)量、設(shè)施基礎(chǔ)等方面的保障措施。高等職業(yè)學(xué)校教育法對于高職學(xué)校的行政機構(gòu)、教學(xué)質(zhì)量等方面制定了一些明確的規(guī)定，這種嚴格的管理機制保證了高職學(xué)校的教學(xué)規(guī)范，也為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了更好的保障。

第五段：師資隊伍。

高職教育注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，這就要求高職學(xué)校的教師要具備比較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，以對學(xué)生進行有效的引導(dǎo)和幫助。高等職業(yè)學(xué)校教育法也規(guī)定了高職學(xué)校教職工的基本要求和資格條件，旨在提高學(xué)校教師的職業(yè)素養(yǎng)和技能，保證學(xué)生獲得高質(zhì)量的教育和培訓(xùn)。

總結(jié)：

高等職業(yè)學(xué)校教育法明確了高職教育的關(guān)注對象，對實踐基地、辦學(xué)規(guī)范、保障措施和師資隊伍等方面也作出了詳細的規(guī)定，這有利于高職教育的深入和發(fā)展。對于高職學(xué)生來說，應(yīng)該充分利用高職教育的這些優(yōu)勢，努力提升自己的實踐能力和職業(yè)技能。對于高職學(xué)校來說，則需要加強自身的教育和培訓(xùn)力度，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，為社會培養(yǎng)更多的具有實際能力和商業(yè)技能的人才。

有關(guān)廣東高職教學(xué)規(guī)程心得體會篇二十

高職教育法是指對高等職業(yè)教育實施的法律體系，為高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展壯大提供了堅實的法律保障。高職教育法對高等職業(yè)教育的各項制度、管理、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定，起到了非常重要的作用。通過了解高職教育法及其實施情況，我們不僅能夠了解其實際效果，還能從中得到一些有益的心得體會。

高職教育法的頒布實施，為高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展提供了法律依據(jù)，加強了高職教育管理的規(guī)范化和科學(xué)化，對教學(xué)質(zhì)量的提高、人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)化、學(xué)科建設(shè)的完善等方面都發(fā)揮了重要作用。高職教育法的特點是注重實踐能力培養(yǎng)，注重職業(yè)能力認證和人才評價，注重校企合作和實訓(xùn)基地建設(shè)，推動了高職教育發(fā)展的多元化和精細化。

高職教育法的實施，為高職教育帶來了許多新的改變。學(xué)校要以社會需求為導(dǎo)向，優(yōu)化課程體系，加強校企合作，推進產(chǎn)教融合，提升畢業(yè)生競爭力。同時，學(xué)校應(yīng)建立建立完善的質(zhì)量保證體系，加強學(xué)科建設(shè)，提高教師和干部的素質(zhì)，進一步提升高職教育的質(zhì)量和水平。

高職教育法實施的三方面具體規(guī)定及落實措施是：1.樹立辦學(xué)導(dǎo)向，將職業(yè)素養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)，加強校企合作，提升學(xué)生實踐能力。2.完善教學(xué)管理，設(shè)置適應(yīng)社會需求的學(xué)科和專業(yè)，實施職業(yè)教育與繼續(xù)教育并行，建立師資隊伍建設(shè)與教學(xué)研究并重的培養(yǎng)模式。3.推進質(zhì)量保障，建立高職教育質(zhì)量評價制度，加強教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)督，保證高職教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

高職教育法的實施中還存在一些問題，例如校企合作不夠緊密，課程設(shè)置不夠多元，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督不夠嚴格等等。為了解決這些問題，需要加強高職教育的管理和監(jiān)督，注重提高教師的教學(xué)水平和干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

第五段：總結(jié)與展望。

高職教育法的實施，為高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展提供了有力的法律保障，為培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)人才起到重要作用。但是，在實施過程中，仍需加強各方面的配合和改革力度，進一步完善高職教育法的制度與政策，為高職教育的長遠發(fā)展提供支持，以此更好地服務(wù)于國家和社會的需求。