我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)黨員職責與擔當心得體會和感想一

一、指導思想

以黨精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力，用“黨員示范崗”的創(chuàng)建來提高機關(guān)管理水平、工作效率和服務質(zhì)量，促進各項工作又好又快的發(fā)展。

二、工作目標

通過對“黨員示范崗”的設立、考核、表彰，在全體黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現(xiàn)三個提高：

1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。

通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

2、提高黨員干部的科學管理能力。

通過開展“黨員示范崗”活動，促使黨員干部朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有創(chuàng)新精神和扎實的工作作風，能自覺運用現(xiàn)代政治理論知識指導實際工作，引領(lǐng)黨員干部加強學習，努力工作，不斷

提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

3、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

通過開展“黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。

三、實施步驟

1、制定標準。

“黨員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是樹立開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”；二是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；三是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；四是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合下列標準：

（一）熱愛本職，責任心強，工作業(yè)績突出。

（二）熟悉政策，精通業(yè)務，具有較高的政策和業(yè)務水平

（三）依法行政，秉公辦事。

（四）遵紀守法，綠色作文網(wǎng)廉潔自律，無不良行為記錄。

（五）腳踏實地，辦事高效，深受群眾和領(lǐng)導好評。

（六）舉止端莊，文明禮貌，服務熱情周到。四、創(chuàng)建步驟

2、設置崗位。

黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗，個人示范崗指黨員個人，集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室，也可以是一個科室。集體示范崗內(nèi)的人員必須均為共產(chǎn)黨員。個人示范崗先由各辦公室推薦，局黨委統(tǒng)一公示后確認，將黨員示范崗標牌置于辦公室顯著位置；集體示范崗首次由局黨委確認樹立，將黨員示范崗標牌置于辦公室門前室顯著位置。

3、群眾監(jiān)督。

黨員示范崗自授牌之日起，崗內(nèi)黨員應在工作崗位公開懸掛“黨員示范崗”標牌，自覺接受群眾監(jiān)督。黨委考核和總結(jié)時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價的主要依據(jù)。

4、動態(tài)管理。

黨委每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關(guān)制度的人和事；二是在管理和服務中發(fā)生重大責任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。

四、幾點要求

1、統(tǒng)一思想。

開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是為了進一步增強黨員的黨性原則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對于進一步發(fā)揮黨員模范作用，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強勤政為民意識，提高工作效率服務水平和服務質(zhì)量具有十分重要的作用。

2、嚴格標準。

此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關(guān)，嚴格要求，嚴格監(jiān)督。

3、務求實效。

堅持求真務實，真抓實干，注重實效。黨員示范崗創(chuàng)建工作要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與加強機關(guān)作風建設相結(jié)合，與本單位實際相結(jié)合，從工作的實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實地工作，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。

有關(guān)黨員職責與擔當心得體會和感想二

為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合車間實際特制定本辦法。

1.責任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設備、組織發(fā)展、思想進步等方面。

2.有利于加強黨的領(lǐng)導原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。

3.有利于全面推進工作原則。黨員責任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

4.黨員責任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責任區(qū)至少要有一名黨員負責。

5.一般以黨員本人所在班組為責任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責一個責任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責任區(qū)，由黨員分別負責。

6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負責，也可由臨近或有一定業(yè)務工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責。

7.責任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負責，黨員人人都有自己的責任區(qū)。

1、綜合黨小組佟光來：負責機電組崔長河、王志義、史顏卿：負責加熱班張毓清、趙明娟：負責儀表班劉志紅：負責管理組

1.分析和掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;

2.具體指導和帶領(lǐng)責任區(qū)的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

3、經(jīng)常與責任區(qū)職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作;

4.積極維護責任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作;

5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

6、模范帶領(lǐng)責任區(qū)職工履行好崗位職責，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務而努力奮斗。

7、引導職工認真學習先進文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務知識，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。

1.黨員責任區(qū)建設作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度，各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責任區(qū)工作，加強領(lǐng)導，總結(jié)經(jīng)驗，求真務實，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用;

2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區(qū)制度，制定落實方案，建立黨員責任區(qū)建設管理檔案，并不定期組織本組黨員進行交流學習;

3.責任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標任務完成情況進行確認。

4、考核程序包括：

(1)自查。黨員進行自我鑒定。

(2)責任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標準和要求，各責任區(qū)對黨員盡職盡責情況進行評價，填寫《考核表》。

(3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。

(4)考核評分。按目標任務考核表所列表考核內(nèi)容和評分標準進行。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

5、黨員責任區(qū)建設情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

有關(guān)黨員職責與擔當心得體會和感想三

1、執(zhí)行黨的決議，服從黨的領(lǐng)導，積極參加黨組織的學習和活動，與黨xx保持一致。認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)的方針、政策、法令、法規(guī)；執(zhí)行本企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行qhse規(guī)章制度。

2、始終保持黨員的先進性，起好黨員的模范帶頭作用，用黨員標準嚴格要求自己，樹立好的黨員形象；提高車間的凝聚力和向心力，緊緊圍繞提高車間的經(jīng)濟效益，做好職工的思想政治工作和觀念轉(zhuǎn)變工作。

3、根據(jù)本廠的中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，制定本車間的年度工作計劃，建立健全車間的各項規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責、工作標準、考核細則等。

4、負責車間的生產(chǎn)經(jīng)營、計劃指標的完成和各項管理制度、工作標準的具體落實；根據(jù)車間實際經(jīng)營情況，向廠長提出建設性改進意見。

5、嚴格執(zhí)行qhse體系文件，抓好安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題。

6、根據(jù)本單位實際情況，積極推廣新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，制定新工藝，努力尋找新的經(jīng)濟增長點，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

7、加強職工教育、培訓工作，提高職工隊伍整體素質(zhì)，樹立企業(yè)形象。

8、對工作中遇到的重大、疑難問題，主動和班子成員協(xié)商，采取措施解決，并及時向上級領(lǐng)導匯報。

9、做好市場的鞏固、開發(fā)工作，加強與客戶溝通聯(lián)系，做到及時結(jié)算、收帳。

10、清政廉潔，保持共產(chǎn)黨員的先進本色，不吃請、不受禮，為車間的廣大職工的利益著想，職工所想的，就是我們要做的；求真務實為職工說話辦事，一切為了廣大職工的利益，讓職工滿意。