心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關社區(qū)干部要有情懷心得體會一

以黨的十x大精神為指導，認真貫徹落實縣委組織部、龍港鎮(zhèn)黨委關于基層組織建設一系列安排部署，扎實開展服務型黨組織建設，按照“提素質、增活力、強服務、促發(fā)展”的總體思路，引深黨建工作，健全長效機制，強化服務功能，不斷提升社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作目標

按照基層組織提升年活動總體要求，結合我社區(qū)工作實際，社區(qū)黨支部提出以實施五項工程、實現五個提升為目標，即實施“強基固本”工程，實現黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升;實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模范作用明顯提升;實施“凝心聚力”工程，實現群眾滿意度明顯提升;實施“載體創(chuàng)新”工程，實現黨建工作水平明顯提升;實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。

三、工作任務

(一)實施“強基固本”工程，實現黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升。

一是強基礎、筑堡壘，進一步推進社區(qū)“三有一化”建設，整合資源，加大社區(qū)基層組織陣地建設力度，建設功能完善，設備齊全的黨員活動場所、居民服務場所、文體娛樂場所，為建設服務型黨組織奠定基礎。

二是健全社區(qū)黨組織工作運行機制，建立健全社區(qū)工、青、婦、武等群團組織，在社區(qū)形成黨組織領導、居委會負責、社會群團協(xié)同、居民參與的工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在各項工作中的領導核心作用。

三是加強班子自身建設，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精通、敢于擔事、熱心服務的好班子。每個班子成員做到年初有分工、有計劃、有目標，年終有考核、有兌現、有獎懲，形成人人肩上有擔子，個個齊心勇爭先的良好氛圍。

四是加強黨組織建設，做好納新工作、吸收新鮮血液、培養(yǎng)黨的后備力量，按照“三推五審四公示”的程序，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，堅持高標準、嚴把關、成熟一個發(fā)展一個，并做好預備黨員預備期間的考察、教育、培養(yǎng)，確保按時轉正，培養(yǎng)合格的共產黨員。

(二)實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模范作用明顯提升

一是加強學習教育，用黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，武裝全體黨員干部頭腦，健全“一課三會”制度，規(guī)范黨員學習活動，堅持每月第一個星期二為黨支部活動日，進行黨課學習;每月一次支委會、班子學習和討論黨建工作;每半年一次黨員民主生活會，一次民主評議黨員干部會議，評議結果在社區(qū)黨務公開欄向居民公示;黨支部每年開辦一至兩次黨員培訓班，聘請黨校老師講黨課;利用社區(qū)遠程教育，經常對黨員和居民開放，為黨員群眾提高理論水平和科技知識，搭建學習的平臺。

二是健全制度、規(guī)范管理。針對支部黨員人數多、老弱病殘黨員多、下崗黨員多、外出務工黨員多的情況，黨支部針對不同類型的黨員，實行區(qū)別情況分類管理。對長期居住社區(qū)的黨員，要全部納入駐地黨小組，按規(guī)定時間參加支部各項活動;對外出務工流動黨員，每年年初要在支部填寫流動黨員登記卡，定期向支部匯報工作情況;對老弱多病行動不便黨員，支部每年由專人上門發(fā)送學習資料，座談交流社區(qū)黨建情況，使黨員活動不缺席，管理不漏人，始終不忘黨員身份。

三是遵守黨的紀律，履行黨的義務，執(zhí)行黨的決議。黨員缺乏革命意志、不履行黨員義務、不符合黨員條件，黨支部按照黨章規(guī)定，對他進行教育，要求他限期改正;經教育仍無轉變的，應當勸其*，經支部大會討論決定，報上級黨委批準;如被勸告者堅持不退，經支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織批準。

黨員沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

預備黨員期滿后，因不具備黨員條件，可延長預備期，不超過一年，到期后還不符合黨員標準，經支部會議決定取消預備黨員資格，報上級黨委批準。嚴格堅持黨員管理，從嚴治黨的方針，進一步增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、心向力。

(三)實施“凝心聚力”工程，實現群眾滿意度明顯提升

一是認真貫徹落實關于廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設，要以“廉潔”為核心，以制度為根本，以健全制度為基礎，以執(zhí)行制度為關鍵，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。對社區(qū)重大事項與居民密切相關的熱點難點問題，都要按照5+2民主決策程序實施，實行支書、主任提議，兩委商議，黨委審核，黨員大會審議，居民代表會議決議，實行決議公開，實施結果公開。做到決策民主化、三務公開化、監(jiān)督經常化，要健全社區(qū)集體三資審批管理制度，確保資金、資源、資產家底陽光、公開、民主。

二是認真落實中央八條規(guī)定，堅持實事求是，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，反對形勢主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風，要堅持勤儉辦一切事業(yè)，制止公費招待，減省各種開支，努力使厲行節(jié)約，反對浪費在全社會蔚然成風，把黨心和民心凝聚起來，譜寫黨群魚水深情的新篇章。

三是實施社區(qū)網格化管理，做到民情服務全覆蓋，進一步推進社區(qū)三有一化建設，堅持以“十化”推進網格化建設(領導體制化，運行機制規(guī)范化、組織設置網格化、活動方式多樣化、發(fā)揮作用常態(tài)化、服務群眾常效化、工作載體品牌化、隊伍建設專職化、陣地建設標準化、經費制度保障化)，實現每個網格都有黨小組，黨員都在網格中。進一步完善便民服務中心工作效率，做到民情服務一站通，建立民情熱線電話，做到居民訴求一線通。社區(qū)各網格長是黨在社區(qū)最基層的，是人民的勤務員，要不負黨和人民的重托，做好轄區(qū)內本職工作，要走訪群眾了解民情，為居民辦實事，解難事，要及時化解群眾矛盾，不等、不靠、不上交，用真情贏得群眾信任。社區(qū)兩委成員要進一步開展五上門活動，樹立群眾利益無大小事的觀點，進一步加深黨和人民群眾血肉連系。

(四)實施“載體創(chuàng)新”工程，實現黨建工作水平明顯提升。

一是繼續(xù)開展五黨支部創(chuàng)建活動，以爭先進位，全面提升為抓手，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標，以百分制評分方式，開展創(chuàng)建活動，不斷探索黨建工作的新路子、新辦法。

二是為創(chuàng)建服務型黨組織，推進黨員服務群眾常態(tài)化，開展黨員承諾實踐和志愿服務活動。社區(qū)黨支部開展了黨員志愿者服務活動，社區(qū)黨支部志愿者服務隊名，駐地單位16個黨員志愿者服務隊報到社區(qū)領崗284名，針對有志愿服務能力的黨員，實行黨員本人志愿報名，黨組織審核，實行組織定崗、本人選崗，年終評崗。黨員志愿者服務隊實行評定制度，根據志愿者參加服務活動分數活動累計分數，評定一星至五志愿者。對一星志愿者，由支部進行誡勉談話，由上級黨委組織學習教育，對五志愿者作為評選表彰先進的依據。

三是創(chuàng)新服務載體。社區(qū)與駐地單位開展聯手共建、優(yōu)勢互補、資源共享，充分發(fā)揮單位資源優(yōu)勢，利用各種形式開展公益事業(yè)聯辦，社會治安聯防，優(yōu)美社會環(huán)境聯制，精神文明建設聯抓，文體活動聯辦。通過開展共建共享，進一步加快社區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展，促進單位與居民和諧相處。

(五)實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。

一是發(fā)展三產保增長，緊緊抓住縣城區(qū)位優(yōu)勢，實施集體經濟、民營經濟兩手抓，鞏固發(fā)展社區(qū)集體現有經濟，確保博海云天、楊河超市、濱河小區(qū)街面房等五個經濟實體增產增收。今年新增社區(qū)服務站爭取5月份投入使用，在社區(qū)年收入150萬元的基礎上今年再增30萬元集體收入。隨著縣城人口的快速增長，社區(qū)黨員干部要引導村民進城經商辦企業(yè)，大力發(fā)展民營經濟，確保增產增收。

二是抓好重點工程，拉動社區(qū)發(fā)展。濱河小區(qū)舊莊改造工程，前三棟回遷樓3月份交付使用，后三棟拆遷安置樓4月份交付使用，地下停車場6月份交付使用，確保工程按期完成。城中村片區(qū)改造工程去年縣政府組織社區(qū)領導到臨汾、洪洞等地參觀學習，并決定該工程項目由各社區(qū)承擔實施。工程項目地址位于縣*大隊東側，該工程根據上海同濟大學設計規(guī)劃，經主管部門聘請專家論證，多方征求意見，工程設計標準高，思路超前，功能完善，工程總體布局重點個人居民住宅、商業(yè)服務、文體場所、水上公園、綠地園林為一體的現代化小區(qū)。該項目由縣政府出臺片區(qū)改造方案實施，社區(qū)做好前期工程準備工作。

三是楊河小區(qū)工字街道綠化帶，補植補栽花草樹木，美化街道環(huán)境工作，需要風景樹200株、冬青苗20__株，投資6萬元，三月分完成綠化任務。

四是濱河小區(qū)道路院落綠化硬化、美化工程建設。經縣城建部門設計規(guī)劃工程量約計：硬化面積7500平方米，綠化面積3200平方米，小區(qū)院內景觀休閑等設施，總投資約計120余萬元。

五是做好縣重點工程石樓公園開工建設協(xié)調工作，確保工程按期完成。

有關社區(qū)干部要有情懷心得體會二

參加工作四個月以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及村領導的正確領導下，我堅持以上級重要思想為指導，認真實施鎮(zhèn)政府的各項政策，大力深入農村、調查研究、開展工作，使我村各項事業(yè)得到很好的發(fā)展?，F將本人四個月以來在工作、紀律等方面作以簡要匯報，敬請評議。

一、認真實習，深入農村

自_年七月被聘為社區(qū)后備干部，十一月入村到現在四個月來認真履行上級的指示。在鎮(zhèn)政府安監(jiān)站認真參加和學習各項工作，出勤率達到95%以上;不管村上會議還是鎮(zhèn)上會議都積極的參加;村上事務大多參與;輔助鎮(zhèn)、村兩級干部100%完成工作。進入村中，保證和農民同吃同住同勞動，時刻堅守在工作的崗位。農民認識率達60%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅實的基礎。

二、展開工作

1、糧食補貼，入村第一項工作就是統(tǒng)計農民每家每戶耕地面積，認真像村干部學習知識，積極跑辦村干部交代的事。

2、開泵澆地，11月份是冬小麥澆凍水的時間，連續(xù)七天的工作，完成了清理水溝，看泵等工作。在澆地過程中努力奮斗在第一線。

3、收獲草藥，秋季是收獲的季節(jié)，村委在本著為農民創(chuàng)利增收的思想，在村里集體土地上開展了草藥種植，收獲頗豐。在草藥晾曬和脫粒工作中，無論天氣如何寒冷，與村民和村組長積極參加體力勞動，保證了在下雪前完成脫粒工作。在其過程中不僅深入地了解了村情，而且學習了不少農村農活的技巧。

4、協(xié)調工作，在村草藥種植區(qū)駐扎，積極跑辦和協(xié)調打井工作。很好地協(xié)調了村上和打井隊之間的工作，在下雪期間保證了村上工作和打井工作的進程。為村里減輕了工作壓力，得到了好評。

三、加強學習

理論知識方面，我認真學習了馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和樹立科學發(fā)展觀的重要精神并認真運用于實際工作中。在日常工作中，我也能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去，雖工作時間不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時工作中能夠樹立良好的思想作風，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

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有關社區(qū)干部要有情懷心得體會三

自社區(qū)合并以來，在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領導和高度重視下，圍繞工作大局，突出工作重點，強化服務主題，切實履行職能，齊心協(xié)力，完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項工作指標和工作任務。我主要分管勞動保障服務站工作和經濟統(tǒng)計工作，下面把我兩年來的工作匯報

一、勞動保障服務站工作

做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調查”工作，普查809戶、1277名離崗失業(yè)人員、其中無就業(yè)愿望262人；1-10月新增就業(yè)1300人，完成街道下達指標1100人的118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在5%以內；安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)63人，實現勞務輸出221人；普惠制培訓下崗失業(yè)人員120人、農民工80人、自行培訓168人；辦理“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼411人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證408人；領取失業(yè)金人員104人；確?！傲憔蜆I(yè)家庭”至少一人就業(yè)；

在確保完成上述工作目標的同時，我們著重從以下幾方面做了工作。

（一）突出工作重點，進一步強化就業(yè)和再就業(yè)工作。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，努力擴大就業(yè)。特別是社區(qū)服務功能不斷完善，增加了就業(yè)崗位；多渠道開展勞務輸出，實現域內勞動力資源向域處輸出就業(yè)；積極開發(fā)公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)；大力倡導靈活就業(yè)，實現就業(yè)形式多樣式。開展靈活多樣培訓，就業(yè)培訓領域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內各類培訓資源，實現了以區(qū)培訓中心為龍頭，以街道和社區(qū)為依托，以區(qū)域內各類培訓資源為渠道的多層次、多領域、多行業(yè)的培訓、多行業(yè)的培訓，共培訓288人，提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領。認真落實促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個，有力地促進了下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。社區(qū)勞動保障服務站發(fā)揮了應有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

（二）推進社保改革，逐步建立完善的社會保障體系

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業(yè)、個體工商戶及自由職業(yè)者為重點，加大了社會保險宣傳工作力度，廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導，經常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數，指導各項保險工作辦理手續(xù)，辦理養(yǎng)老保險98人。

進一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人，建立健全企業(yè)退休人員數據庫實現計算機管理，對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理，及時為其辦理轉入，轉出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù)，及時調整檔案卡和數據庫，及時上報各類報表，及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關手續(xù)。

認真做好離退休人員的生存認定工作，利用社區(qū)干部入戶走訪，社區(qū)自愿者信息反饋，張貼通知等多種形式，準確掌握退休人員的基本情況做到心中有數，堅決杜絕、冒領、騙領社?；瓞F象，并對新接收的退休人員，接收時見到本人。

做好企業(yè)退休職工享受冬煤補貼資格認定和喪葬救濟領取工作，嚴格按照有關政策辦事，不徇私情，把好冬煤補貼認定關。

及時接收退休黨員的組織關系，組織他們參加支部學習，為社區(qū)建設提出合理化建議等，社區(qū)還經常性開展退休人員的文化、體育健身活動，組織老年秧歌隊，利用社區(qū)大學為社區(qū)退休職工學習健康保健知識，請社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費體檢，每年重陽節(jié)為老年人過生日，社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風氣。

二、統(tǒng)計工作

做好國家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計報表制度及時掌握轄區(qū)內基本單位增減變動情況，共有628戶，其中事業(yè)單位26戶、私營以上企業(yè)130戶、（金融業(yè)11戶）、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業(yè)抽樣4戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想，沒有創(chuàng)新意識。在下半年的工作中，要緊密結合我社區(qū)實際，積極開發(fā)就業(yè)門路，加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務要做好“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼認定工作；“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作；退休人員社會化管理服務工作，千方百計做好勞動保障服務工作和基本單位名錄庫維護工作。