通過寫心得體會，我們可以將經驗轉化為智慧，為自己的未來發(fā)展提供指導和借鑒。那么，如何寫出一篇有價值的心得體會呢？首先，我們應該對于所經歷的活動、經驗進行充分的思考和總結?？梢曰仡櫼幌抡麄€過程中的所見所聞所感，思考自己的成長和經驗教訓。其次，我們要結合自身的觀點和感受，進行適當?shù)臍w納和概括，將所學和所思表達出來。最后，要注意語言的表達和文字的組織，使心得體會的內容更加明確、準確、連貫，也更具有閱讀的吸引力。小編精選了一些真實感人的心得體會范文，希望可以引起大家對于生活和人生的思考。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇一

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。

一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。

二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。

通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。

增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。

堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。

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領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。

堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。

堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。

堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。

明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。

根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的'機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。

按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

一、深刻認識，增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力。

二、積極研討，加快成果轉化。

完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進社區(qū)，拉近干群關系。

在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民-意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。

四、分享體會，促進活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

基層財政干部勤廉心得體會報告篇二

根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。

二、自覺加強政治理論學習。

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。

三、不斷夯實支部自身建設。

一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。

四、進一步深化機關作風建設。

一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并(）制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。

五、積極做好機關聯(lián)基層活動。

一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發(fā)有限公司、大方農化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯(lián)系到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起；積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經出臺。

下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。

二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。

三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇三

隨著我國經濟的快速發(fā)展，越來越多的基層干部選擇離開單位，勇敢地創(chuàng)業(yè)。為了向他們學習經驗，近日，我參加了一場關于基層干部創(chuàng)業(yè)的報告會。在這個報告會上，我不僅聽到了許多成功的創(chuàng)業(yè)故事，也領悟到了一些深刻的心得體會。以下是我對基層干部創(chuàng)業(yè)的心得體會的總結和思考。

首先，基層干部創(chuàng)業(yè)需要“大膽”和“把握”。在報告會上，很多創(chuàng)業(yè)者都分享了他們創(chuàng)業(yè)初期的困難和挑戰(zhàn)，但他們都以堅韌的意志和勇氣克服了困難，最終取得了成功。我深刻體會到，基層干部創(chuàng)業(yè)不僅需要大膽的決策，也需要敢于承擔風險和挑戰(zhàn)。只有敢于邁出第一步，才有可能迎來更好的未來。

其次，基層干部創(chuàng)業(yè)需要“智慧”和“創(chuàng)新”。在新的經濟環(huán)境下，市場競爭激烈，創(chuàng)業(yè)者需要具備發(fā)展的智慧和創(chuàng)新的能力。在報告會上，一位成功的創(chuàng)業(yè)者分享了他們公司成功的秘訣，他們總是保持對市場的敏感度，并及時調整產品研發(fā)以及市場推廣策略。我深刻認識到，只有不斷地自我學習和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三，基層干部創(chuàng)業(yè)需要“人脈”和“團隊”。在創(chuàng)業(yè)的道路上，擁有廣泛的人脈關系以及強大的團隊是非常重要的。在報告會上，一位創(chuàng)業(yè)者分享了他們創(chuàng)業(yè)初期沒有經濟實力，但通過自己的人脈和團隊的支持，最終成功地擴大了業(yè)務，并贏得了市場。我領悟到，基層干部創(chuàng)業(yè)不能孤軍奮戰(zhàn)，要善于借助他人的力量，形成一個強大的團隊，共同面對挑戰(zhàn)和困難。

第四，基層干部創(chuàng)業(yè)需要“堅持”和“耐心”。在報告會上，有一位創(chuàng)業(yè)者分享了他們公司前幾年一直處于虧損狀態(tài)，但他們憑借堅持不懈的努力和耐心，最終逆襲成功。我深深理解到，基層干部創(chuàng)業(yè)并非一蹴而就，往往需要經歷一段漫長的發(fā)展過程。只有在堅持和耐心的支持下，才能克服困難，迎來事業(yè)的成功。

最后，基層干部創(chuàng)業(yè)需要“誠信”和“責任”。在報告會上，一位創(chuàng)業(yè)者強調了他們公司一貫以誠信為本的價值觀，正是基于這個原則，他們贏得了許多客戶的信任和支持。我深刻認識到，基層干部創(chuàng)業(yè)不能僅僅以追求自己的利益為目標，更要有責任心和擔當精神，為社會做出貢獻。

總之，參加基層干部創(chuàng)業(yè)報告會，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深刻的理解和體會。通過學習和思考，我認識到基層干部創(chuàng)業(yè)不僅需要大膽和把握，也需要智慧和創(chuàng)新，需要人脈和團隊的支持，更需要堅持和耐心，以及誠信和責任的價值觀。我相信，只要我們在創(chuàng)業(yè)的道路上堅持這些原則和精神，相信自己，迎難而上，我們也能取得成功，實現(xiàn)自己的夢想。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇四

作為財政所干部，勤廉是我們的基本職責和使命。在長期的工作實踐中，我們深刻體會到了勤廉的重要性以及實踐勤廉的困難和挑戰(zhàn)。本文將從理念轉變、法律意識、紀律落實、道德修養(yǎng)和榜樣力量五個方面來探討財政所干部如何始終保持勤廉的心態(tài)。

第二段：理念轉變。

財政所干部要從根本上做好勤廉工作，首先需要轉變自己的理念。要認識到財政所干部在財政領域擁有巨大的權力，任何一點瑕疵都可能導致重大損失甚至社會動蕩。因此，我們要將個人理念置于國家和人民的利益之上，時刻強化自己的責任意識。同時，要清醒地認識到廉政的目的不僅僅是遵守法律和紀律，更是為了構建一個清廉、公正的社會環(huán)境，維護國家和人民的根本利益。

第三段：法律意識。

勤廉工作離不開法律的保障。財政所干部要始終保持高度的法律意識，始終嚴守法律底線。在工作中，我們要積極主動遵守相關法律法規(guī)，自覺維護政治安全，切實履行好各項法定職責。同時，要時刻關注法律法規(guī)的學習和更新，保持自己的法律素養(yǎng)，以便能夠正確把握法律的要求，在實踐中做到守法從政。

第四段：紀律落實。

強化紀律落實是財政所干部始終保持勤廉的關鍵。要始終嚴格遵守黨的紀律和政府有關規(guī)定，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在日常工作中，要確保決策的科學、公正、公開，不違法、不失職、不濫權，堅決拒絕一切形式的權力尋租。同時，要時刻保持清醒的思維，樹立正確的價值觀，以紀律約束自己的言行，并及時主動向組織反映工作中的問題和困難。

第五段：道德修養(yǎng)和榜樣力量。

財政所干部要時刻保持高尚的道德情操和修養(yǎng)。我們要以身作則，嚴格要求自己，時刻保持清正廉潔的品行和高尚的道德操守，做到廉潔奉公、公正廉潔，不以權謀私，不以私謀權，堅決抵制各種形式的腐敗和違法行為。通過不斷的道德修養(yǎng)和自我提高，我們將樹立起一支正氣風清的干部隊伍，為地方經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

結尾：

在財政所干部的工作中，始終保持勤廉的心態(tài)是我們的必然選擇。只有時刻保持理念的轉變、法律意識的提升、紀律的落實、道德修養(yǎng)的堅守和榜樣力量的感召，才能夠在廉政建設的道路上走得更遠，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力的人才支持。相信通過不懈的努力，財政所干部定能在勤廉工作中做出更為出色的成績！

基層財政干部勤廉心得體會報告篇五

第一段：引言（200字）。

基層財政干部是黨和政府在財政領域中的重要力量，他們的勤廉形象直接關系到黨風廉政建設和人民群眾對黨和政府的信任度。作為基層財政干部，勤廉是必備的品質。本文將從以下幾個方面談談我在基層財政工作中的心得體會。

第二段：深入基層勤政為民（200字）。

作為一名基層財政干部，首先要深入基層，走進實際生活，貼近人民群眾。只有真正了解人民的需求和困難，才能精確統(tǒng)籌財政資源，并制定更有效的政策和措施。而且，基層干部要做到勤政為民，時刻將人民群眾的利益放在第一位。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，只要干部們真心為民辦事，選民就會理解并支持我們的工作，從而提升群眾的獲得感。

第三段：廉潔自律做到廉潔奉公（200字）。

基層財政干部在工作中必須廉潔自律，嚴格遵守黨紀國法，杜絕一切貪污、腐敗行為。同時，基層干部要清醒認識到，廉潔奉公不僅僅是對自己負責，也是對人民負責。只有拒絕一切形式的利益誘惑，保持良好的家風和職風，才能確保公正高效地履行職責，為人民群眾服務。

第四段：學習進取不斷提升自我（200字）。

在基層財政工作中，干部們應該時刻保持學習進取的精神，不斷提升自身素質和能力。財政領域的知識和理論不斷發(fā)展，只有不斷學習，才能不斷適應變化。此外，基層干部還應關注學習具體技能，如信息技術和管理技巧等，以更好地適應工作需要。學習進取不僅是對自己負責，更是對財政工作、對人民群眾負責。

第五段：合作共贏為發(fā)展貢獻力量（200字）。

基層財政工作需要各方面的支持和配合。因此，基層財政干部要主動與各方溝通，建立良好的合作關系。只有與其他部門和單位通力合作，才能實現(xiàn)互利共贏。此外，基層干部還要善于調動社會資源，搭建平臺，推動財政工作與社會發(fā)展相結合，為地方的財政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

總結：

作為基層財政干部，我們要深入基層、勤政為民；要廉潔自律、做到廉潔奉公；要學習進取、不斷提升自我；要合作共贏、為發(fā)展貢獻力量。只有我們在工作中不斷努力，不斷追求進步，才能更好地履行職責，為黨和政府樹立良好的形象，為人民群眾提供更高質量的服務。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇六

近期，我認真學習習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告，積極參加集體學習、參觀紅色教育基地等有意義的活動，對黨的二十大精神有了更深的了解。

新征程上繼往開來、奮勇前進。聆聽之后，內心無比激動、無比振奮。第一個百年，無數(shù)先烈們付出了自己的一切換來的偉大成就，比起我個人所做的一切真是微不足道，作為一名民盟盟員，今后我會努力的工作，跟緊黨的步伐，為第二個百年貢獻力量。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇七

基層財政干部作為財政工作的基礎和支撐，其職責重大，權力較大。在日常工作中，他們面臨著巨大的誘惑和考驗，如何保持勤廉清正，是當前迫切需要解決的問題。以下是我對“基層財政干部勤廉心得體會”的五段式文章。

首段：勤廉的重要性。

勤廉是基層財政干部的必備素質?；鶎迂斦刹恐苯迂撠熦斦Y源的分配和使用，他們的作風將直接影響到公共資源的公平分配和有效使用，關系到群眾的切身利益。勤廉不僅是基層財政干部應有的行為準則，也是推動社會進步和維護社會公平正義的關鍵。

二段：勤勉工作。

勤勉是基層財政干部的首要職責。勤勉工作不僅要求干部投入充分的時間和精力，更要求他們勤奮、努力、主動盡職，不推諉、不拖延。在工作中，勤勉干部能夠及時反饋信息、處理問題，為上級決策提供有力支持，并始終關注財政資源的公正和透明使用。

三段：端正思想。

勤廉的關鍵在于端正思想。基層財政干部需要堅守正確的政治方向，樹立正確的價值觀念，明確自己的職責和使命。他們要時刻引領自己的思想趨向正義，在面對誘惑時堅守底線，不濫用職權、不徇私枉法，始終以人民利益為重。

四段：加強自律。

勤廉要求干部加強自我約束。在日常工作中，基層財政干部要自覺遵守職業(yè)道德準則，堅定追求廉潔奉公的行為準則，抵制不正之風。同時，他們還應該加強自我教育，提高自身素質，不斷修煉自己的道德品質和職業(yè)能力，保持對社會的熱愛和責任感，并且時刻提醒自己不要滑入違法亂紀的漩渦。

五段：推進制度建設。

要實現(xiàn)基層財政干部的勤廉，還需要不斷推進制度建設。只有建立健全的制度框架，明確權責邊界，加強監(jiān)督約束，才能確保基層財政干部行使權力的廉潔和公正。同時，還需要推進黨風廉政建設，加強對干部的教育和培訓，提高他們的法律意識和職業(yè)道德，為勤廉提供有力的保障。

結尾段：激勵勤廉。

保持基層財政干部的勤廉不僅需要內外因素的共同作用，還需要激勵機制的支持。相關部門應采取有效的激勵措施，鼓勵干部廉潔奉公、勤勉工作。同時，我們也要加強輿論監(jiān)督，定期公布干部的工作報告和資產狀況，讓勤廉干部得到應有的回報，讓不廉潔的行為受到嚴肅處理，實現(xiàn)基層財政管理的良好運行。

通過以上五段的連貫性文章，我們可以看到基層財政干部勤廉的重要性和實施方法。勤廉不僅關乎個人的正直品行，更直接影響到財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有通過加強自律、加強思想教育、加強制度建設，全面推進勤廉意識的培養(yǎng)，才能有效提升基層財政干部的廉政水平和工作能力，為民眾創(chuàng)造更好的財政環(huán)境。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

10月18日，中國共產黨第十九次代表大會在京召開，習近平總書記用三個半小時的時間做了主題為《不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗》的報告，充分體現(xiàn)了中國共產黨人勇于創(chuàng)新、不斷開拓進取的新風貌。

黨的十九大是全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次重要大會。從習近平總書記的工作報告中，全體黨員真切地感受到五年來黨和國家發(fā)生的歷史性變革，取得的歷史性成就。大家一致認為，習近平總書記作的報告內涵極其豐富思想極其深刻，意義極其深刻，非常鼓舞人心，一路向前。作為一名基層黨員干部，我實實在在的感受到了在黨的領導下自己身邊發(fā)生了巨大的變化：農民收入越來越高，住上了新房，村村了自來水，有了無限光纖網(wǎng)絡……一幕幕喜人的成績，我感到非常高興，更為自己是一名共產黨員感到無比的驕傲和自豪。

是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。全黨要關心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！既有對青年的關心愛護，也將更加重要的歷史重任交予青年一代去完成去實現(xiàn)。總書記的的報告，是對青年干部在書寫偉大中國夢的征程中建功立業(yè)的一種鞭策、一種鼓舞、一種期望。作為黨員、青年干部，當響應總書記的號召，不忘重托，敢于擔當，干出讓人民放心、令人民滿意、受人民稱贊的業(yè)績來，努力成為適應事業(yè)發(fā)展需要的復合型人才和創(chuàng)新型干部。堅守好自己的崗位，秉著對自己負責、對社會負責、對人民負責的精神，做好每一項工作。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇九

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“我們要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”，為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，是人民法院司法為民的具體表現(xiàn)。

作為一名法官，本人今后要把學習貫徹二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實把學習成果轉化為真抓實干的精神氣和忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，圍繞中心大局精準發(fā)力、履職盡責。始終牢記黨的領導是中國特色社會主義法治之魂，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，站穩(wěn)人民立場，切實加強民生司法保障，以“強基礎、正作風、重落實、提效能”為導向，把基礎打牢，努力為轄區(qū)鄉(xiāng)村振興提供更加有力的司法服務和保障。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇十

中國共產黨第十九次全國代表大會于10月18日在北京召開。這是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會，將對中國三農的發(fā)展產生歷史性的推動。沐浴著十九大的光輝，中國三農這艘巨輪將破浪向前，行穩(wěn)致遠。

習近平在十九大報告中，對三農工作做了進一步部署。指出農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化。鞏固和完善農村基本經營制度，深化農村土地制度改革，完善承包地“三權”分置制度。保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。深化農村集體產權制度改革，保障農民財產權益，壯大集體經濟。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。

作為一名基層農業(yè)干部，在聽了十九大報告關于新時期建設中國特色三農改革發(fā)展的新路子，更加堅定了我關于三農發(fā)展的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。同時，也使我對今后三農實踐有了進一步的思考：

一、要全力抓好農業(yè)結構調整，在加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展上聚力攻堅。緊緊圍繞市場需求，積極發(fā)展適銷對路的種養(yǎng)產業(yè)，橫向調整農業(yè)內部產業(yè)結構，縱向延伸產業(yè)鏈條，著力打造特色產品的全產業(yè)鏈。一要優(yōu)化生產空間布局。在保障糧食安全的基礎上，根據(jù)不同地域的.資源稟賦，推進農業(yè)品種結構、產業(yè)結構調整，適度擴大經濟作物種植規(guī)模，培育發(fā)展有市場競爭力的地方優(yōu)勢小雜糧，提高種植業(yè)在農業(yè)生產總值中的比重。二要積極推進融合發(fā)展。引導農村二三產業(yè)向農業(yè)產業(yè)基地集中，促進產加融合、產銷融合、產城融合。三要提升農產品增值效益。通過整合資源、政策引導、資金扶持等多種措施，著力培育一批加工型農產品龍頭企業(yè)，鼓勵支持龍頭企業(yè)向養(yǎng)殖、種植、屠宰加工一體化經營縱深發(fā)展，延伸產業(yè)鏈，提升價值鏈。四要健全市場銷售體系。鼓勵龍頭企業(yè)、產業(yè)協(xié)會興辦營銷型、服務型專業(yè)合作組織，解決農產品銷售難題。大力推行農超對接、電子商務、定點直銷等銷售模式，支持連鎖超市、農產品流通企業(yè)與專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶建立農產品直接采購基地，促進產銷對接。五要強化農業(yè)科技支撐。積極發(fā)展智慧農業(yè)，大力推進農業(yè)技術集成創(chuàng)新和科技成果轉化應用，大力推進農業(yè)標準化生產，加快構建從農田到餐桌全過程的農產品質量安全監(jiān)管體系，確保廣大群眾吃上放心安全食品。

二、要全力抓好特色產業(yè)開發(fā)，在促進農村群眾增收上聚力攻堅。以養(yǎng)殖擴量、果品提質、蔬菜增效為重點，高標準抓建產業(yè)開發(fā)項目，提高特色產業(yè)收入在農民收入中的比重。一要加快推進產業(yè)提質增效。牛產業(yè)要積極推廣綠色養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖，加快品種改良和飼養(yǎng)方式轉變。果產業(yè)要大力推廣矮化密植模式，加大老果園改造力度，積極發(fā)展新優(yōu)品種，逐步形成早中晚熟合理搭配、品種品系優(yōu)化配套、栽植模式更新?lián)Q代的果品種植結構。菜產業(yè)要以優(yōu)化品種結構、高效設施栽培為重點，繼續(xù)擴大設施蔬菜面積，增強均衡供給能力。二要大力發(fā)展適度規(guī)模經營。通過經營權流轉、股份合作、代耕代種、土地托管等多種方式，加快發(fā)展土地流轉型、服務帶動型等多種形式規(guī)模經營。堅持分類施策，有重點地扶持壯大一批實力強、成長性好、競爭優(yōu)勢明顯的農業(yè)公司、專業(yè)合作社、家庭農場等。通過“企業(yè)+合作社+基地+農戶”的經營模式，引導龍頭企業(yè)建立與農戶利益聯(lián)結機制，讓群眾更多分享產業(yè)鏈增值收益。三要多措并舉增加群眾收入。家庭經營性收入方面，要在加快發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)、挖掘農業(yè)內部增收潛力的基礎上，大力發(fā)展以加工、運輸、商貿、餐飲和鄉(xiāng)村旅游為主的農村二三產業(yè)，進一步提高家庭經營性收入占比。工資性收入方面，要把農村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓作為重要抓手，根據(jù)群眾需求開展技能培訓，逐步實現(xiàn)農民工持證上崗。財產性收入方面，要拓寬租金、股息、紅利等財產性收入渠道，讓土地、林權和農業(yè)設施等資源變?yōu)樵黾尤罕娛杖氲幕钯Y產。轉移性收入方面，要嚴格落實各項強農惠農政策，確保按時足額發(fā)放到位，使農民充分享受政策性兜底的收入。

三、要全力抓好基礎設施建設，在改善農村發(fā)展條件上聚力攻堅。圍繞制約農業(yè)農村發(fā)展的路網(wǎng)、水利、生態(tài)等突出問題，持續(xù)加大投入力度，不斷改善農村基礎設施條件。一要持續(xù)推進農村道路建設。抓好村組道路硬化工程，特別是產業(yè)路和田間道路建設，切實解決田間機械作業(yè)難和農產品外運難的問題。二要持續(xù)推進水利設施建設。加大農村安全飲水鞏固提升、“五小”水利、河堤治理等項目，提高農村供水保障能力。三要持續(xù)推進林業(yè)生態(tài)建設。以新一輪退耕還林、三北五期、天保二期等林業(yè)生態(tài)工程為重點，大力實施生態(tài)綠化，四要持續(xù)推進人居環(huán)境改善。集中開展以垃圾收集處理、農業(yè)面源污染和畜禽養(yǎng)殖污染防治等為重點的農村環(huán)境綜合整治，積極推進村莊綠化美化亮化凈化，真正讓村莊美起來、靚起來。

四、要全力抓好農村綜合改革，在激發(fā)農業(yè)發(fā)展活力上聚力攻堅。推進農業(yè)供給側結構性改革，就是要破除束縛農業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，更好地發(fā)揮市場這只“看不見的手”的作用。一要深入推進農村土地制度改革。根據(jù)中央和省市區(qū)關于完善農村土地“三權分置”的《意見》精神，放活土地經營權，讓農村土地資源活起來。二要深化農村集體產權制度改革。實施“房地一體”的農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記頒證工作，落實宅基地集體所有權，維護農戶宅基地占有和使用權。推進集體林權綜合配套改革，引導林權規(guī)范有序流轉。

（作者系花所鄉(xiāng)干部程效銀）。

基層財政干部勤廉心得體會報告篇十一

在新時代的發(fā)展背景下，基層干部創(chuàng)業(yè)成為了一種重要的現(xiàn)象。他們以自己的智慧和勇氣，去追求事業(yè)的發(fā)展和社會價值的實現(xiàn)。在聽取了一場關于基層干部創(chuàng)業(yè)的報告后，我深受啟發(fā)，并積累了一些心得體會。以下是我對此的思考和認識。

第一段：創(chuàng)業(yè)是一種勇氣和智慧。

基層干部創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧。勇氣是指敢于承擔風險和邁出第一步的勇氣。創(chuàng)業(yè)過程中，會面對許多未知和困難，只有勇敢地面對并積極應對，才能取得成功。智慧是指科學的規(guī)劃和決策能力。創(chuàng)業(yè)需要明確的目標和計劃，同時還需要及時調整和決策能力。僅憑勇氣是不夠的，還要有一定的智慧才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第二段：創(chuàng)業(yè)是一種激情和毅力。

基層干部創(chuàng)業(yè)需要激情和毅力。激情是指對事業(yè)的熱愛和信念。只有真正熱愛自己所做的事情，才能堅持下去，并取得成功。毅力是指對困難和挫折的堅持和克服能力。創(chuàng)業(yè)之路永遠不是一帆風順的，會有許多困難和挫折等待著我們。只有擁有足夠的毅力，才能在挫折中尋找突破口，并堅持不懈地追求自己的目標。

第三段：創(chuàng)業(yè)是一種團隊合作。

基層干部創(chuàng)業(yè)需要團隊合作。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無限的。創(chuàng)業(yè)需要各種各樣的能力和資源，而一個團隊中的不同成員都可以發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢?；鶎痈刹縿?chuàng)業(yè)的團隊還需要有強大的凝聚力和溝通能力，以便更好地實現(xiàn)團隊目標。因此，團隊合作是基層干部創(chuàng)業(yè)的關鍵。

第四段：創(chuàng)業(yè)是一種人際關系管理。

基層干部創(chuàng)業(yè)需要良好的人際關系管理能力。創(chuàng)業(yè)涉及到各種合作伙伴、客戶和上下級等不同的人際關系。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要善于與人溝通和協(xié)調，建立良好的合作關系，并能夠處理好各種復雜的人際關系。人際關系管理對于基層干部創(chuàng)業(yè)來說是至關重要的，它關系到事業(yè)的發(fā)展和團隊的凝聚力。

第五段：創(chuàng)業(yè)是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。

基層干部創(chuàng)業(yè)不僅僅是個人的事業(yè)追求，更是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應該有對社會責任感，同時要關注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，回饋社會。基層干部創(chuàng)業(yè)的初衷應該是為了更好地服務社會、貢獻自己的力量，并在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)自身的價值和成長。

總結：

在基層干部創(chuàng)業(yè)報告中，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧、激情和毅力，還需要團隊合作和良好的人際關系管理能力。同時，創(chuàng)業(yè)也是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。作為一名基層干部，我將會在今后的工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識和能力，為實現(xiàn)自己的事業(yè)追求和社會價值而努力奮斗。