從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫一

（一）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排，加強(qiáng)過(guò)程管理，加強(qiáng)責(zé)任分解和檢查考核。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施。層層細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院黨委與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，要求各級(jí)黨組織明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，抓好責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)，真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項(xiàng)目和改善職工工作和生活上。

（二）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。在全院干部職工中深入開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。院黨委制定出臺(tái)了《二醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作要點(diǎn)》，按照《廉政文化實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)精神，積極探索醫(yī)院干部職工黨風(fēng)廉政教育的方法和途徑，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認(rèn)真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，大力開(kāi)展反腐倡廉教育，開(kāi)展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。通過(guò)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，使全院干部職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂，增強(qiáng)拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，堅(jiān)決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預(yù)防xx體系建設(shè)2017-2017工作規(guī)劃，進(jìn)一步完善醫(yī)院懲治和預(yù)防xx體系建設(shè)。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》為抓手，制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理辦法》，重點(diǎn)查辦違反規(guī)定亂收費(fèi)、開(kāi)單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負(fù)責(zé)任發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療安全事故的案件，嚴(yán)格責(zé)任追究。全面落實(shí)衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，與司法機(jī)關(guān)等部門建立溝通機(jī)制，對(duì)違規(guī)企業(yè)列入不良記錄，對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)厲查處，探索從源頭上遏制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)xx。嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。

（四）加強(qiáng)廉潔自律方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。院黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、召開(kāi)醫(yī)院中層干部會(huì)議、以及全院干部職工大會(huì)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神、全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委三次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆四次全會(huì)和地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，傳達(dá)地委委員擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議、地區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，深入結(jié)合今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，向全院干部職工開(kāi)展廉政教育和形勢(shì)教育；一是組織醫(yī)院科級(jí)以上干部和黨員參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的報(bào)告會(huì)和專題片；二是由各黨支部組織黨員通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的十八大反腐倡廉精神讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導(dǎo)》和案例電教片，引導(dǎo)衛(wèi)生工作人員牢固樹(shù)立廉政意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展“黨建大講堂”講座，組織全院黨員干部開(kāi)展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓(xùn)，由黨委書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記上黨課，共開(kāi)展大講堂活動(dòng)7次。院黨委結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，在院訊和網(wǎng)站，大張旗鼓宣傳醫(yī)護(hù)人員恪守職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)的先進(jìn)事跡；四是由紀(jì)檢書(shū)記結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的典型案例，以及醫(yī)療活動(dòng)中能涉及的相關(guān)法律、政策的座談，組織中層以上干部開(kāi)展廉政教育講座，積極創(chuàng)新廉政教育形式，豐富教育內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法紀(jì)律教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

（一）開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)。醫(yī)院認(rèn)真組織全院黨員和干部職工開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和崗位廉政教育，大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育，積極開(kāi)展典型示范教育，扎實(shí)開(kāi)展警示教育。開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：主要領(lǐng)導(dǎo)上一次廉政黨課；開(kāi)展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部審計(jì)為內(nèi)容的培訓(xùn)班；組織一次以上先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；開(kāi)展新任領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強(qiáng)宣傳教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)、廉政知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)基層社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的廣度和深度，營(yíng)造了廉榮貪恥的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化職業(yè)精神培育。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”和“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題教育等活動(dòng)，大力開(kāi)展“志愿者服務(wù)活動(dòng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)百優(yōu)科室、爭(zhēng)做百優(yōu)排頭兵”和“優(yōu)秀示范窗口”等活動(dòng)，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)文化內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院干部職工樹(shù)立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚；通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、院訊等載體，加強(qiáng)了醫(yī)院文化的宣傳力度，認(rèn)真實(shí)施形象、質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)三大工程，積極培育體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)院職業(yè)精神，通過(guò)牢固樹(shù)立和踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，引領(lǐng)思想、凝聚人心、統(tǒng)一意志、激勵(lì)斗志，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想基石。

（一）堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過(guò)程，確保干部職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在反對(duì)民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。進(jìn)一步健全落實(shí)定期檢查、專項(xiàng)督查和責(zé)任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區(qū)和地委的重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。對(duì)有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、各行其是的行為，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。院黨委通過(guò)形式多樣的教育、引導(dǎo)醫(yī)院黨員干部講黨性、講原則、講紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，在政治上、思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強(qiáng)干部職工政治理論教育培訓(xùn)，每月組織干部職工通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、觀看專題片，加強(qiáng)了職工思想教育。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體作用，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核和責(zé)任追究，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院懲防體系建設(shè)。

（四）認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。健全完善決策程序和工作程序，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)落實(shí)“五重一大”事項(xiàng)集體決定制度，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育談話制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委“五個(gè)不許”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，今年結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)11次，認(rèn)真撰寫讀書(shū)筆記。并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)群眾、定期接訪下訪等制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的監(jiān)督管理，推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)效能建設(shè)和績(jī)效考核。按照第四紀(jì)工委、衛(wèi)生局關(guān)于績(jī)效考核管理工作的要求，修訂完善了《醫(yī)院績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系》，考核體系重點(diǎn)圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作分13大項(xiàng)，從民生建設(shè)、推進(jìn)公立醫(yī)院改革、新農(nóng)合醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管、醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè)、援疆支醫(yī)工作、社區(qū)服務(wù)、信訪，黨建、反腐倡廉、主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)詳細(xì)制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，劃分了責(zé)任科室和落實(shí)了責(zé)任人。院黨委以提升服務(wù)質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo)，繼續(xù)深入開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)組織民主評(píng)議活動(dòng)、召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、積極參與地區(qū)的.“行風(fēng)熱線”等多種方式，通過(guò)定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機(jī)訪問(wèn)等方法，積極開(kāi)展“庸懶散拖貪”問(wèn)題的治理，切實(shí)解決部分干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，共同營(yíng)造醫(yī)院和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)糾風(fēng)管理，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，通過(guò)完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉政檔案，完成了年度醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核，每年評(píng)選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員，并在全院進(jìn)行了公示和文件表彰。通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果與評(píng)定職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤，從而建立起對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，有效推進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。積極開(kāi)展患者滿意度調(diào)查工作，患者滿意度均在90%以上。對(duì)醫(yī)德考評(píng)結(jié)果較差的、醫(yī)師定期考核認(rèn)定為不合格的個(gè)人，要按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。醫(yī)院全年共收到錦旗18面；表?yè)P(yáng)信29封；拒收紅包3400元。受理各類投訴6例，績(jī)效考核違紀(jì)人員工資200元。

（四）鞏固“三好一滿意”活動(dòng)成果。深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。醫(yī)院持續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治、預(yù)約診療服務(wù)活動(dòng)。優(yōu)化門急診和出入院流程，實(shí)行臨床路徑試行管理。堅(jiān)持實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院。制定并出臺(tái)了《地區(qū)第二人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革十項(xiàng)便民惠民措施》、《地區(qū)第二人民醫(yī)院落實(shí)2017年哈密地區(qū)重點(diǎn)民生工程衛(wèi)生領(lǐng)域惠民實(shí)事具體措施》，不斷完善了服務(wù)流程，解決群眾看病難問(wèn)題。

建立了以臨床專業(yè)技術(shù)人員組成的“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、“黨員排頭兵”、“黨員攻關(guān)組”，積極探索在日常工作、關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務(wù)，廣泛開(kāi)展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，提高黨建工作服務(wù)中心工作的能力和水平。2017年，院黨委組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)開(kāi)展義診51次，參加人數(shù)136人，5985余人次得到了專家的診療；免費(fèi)送藥2萬(wàn)多元。開(kāi)展健康講座25場(chǎng)、健康咨詢5000余人次，發(fā)放健康宣傳資料23588份，并贈(zèng)送伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院一臺(tái)彩色超聲診斷儀，結(jié)束了該院長(zhǎng)期以來(lái)僅能用黑白b超診斷儀為患者進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查的歷史。

（五）深化黨務(wù)公開(kāi)工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、衛(wèi)生行政審批、行政許可、行政執(zhí)法等社會(huì)普遍關(guān)注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生xx問(wèn)題的各類事項(xiàng)作為醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)向社會(huì)和群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。大力推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格等信息的公示工作，使干部群眾知曉率達(dá)100%，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

年初，召開(kāi)黨委會(huì)詳細(xì)研究和部署了醫(yī)院2017年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)工作，一是在去年黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計(jì)劃和收集到的黨員群眾意見(jiàn)建議，對(duì)醫(yī)院黨務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行補(bǔ)充和完善。二是因地制宜，建設(shè)黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫(yī)療中心工作、“五重一大”事項(xiàng)和民生工作，注重公開(kāi)的知識(shí)性、趣味性，多公開(kāi)群眾關(guān)心關(guān)注的事項(xiàng)提高公開(kāi)工作對(duì)黨員群眾的吸引力。三是做到公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)，公開(kāi)事項(xiàng)實(shí)效性和載體利用率高，充分發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)工作的作用。醫(yī)院由專人進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的日常管理和更新維護(hù)工作，并及時(shí)更新和上傳各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容。四是在職工大會(huì)、中層干部大會(huì)公開(kāi)了黨建工作制度，年度黨建工作計(jì)劃和上年度工作目標(biāo)的完成情況；張榜公示了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置，公開(kāi)干部竟聘、選拔的條件；五是在重大決策前采用大會(huì)動(dòng)員、會(huì)議通知、發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式聽(tīng)取黨員、群眾意見(jiàn)，根據(jù)這些意見(jiàn)，黨委研究后，擬定辦理程序、所需資金等具體事項(xiàng)，再次以會(huì)議的形式公開(kāi)，并對(duì)事項(xiàng)的進(jìn)展分階段公開(kāi)；六是推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類先進(jìn)之前都要向全體黨員和群眾公示，無(wú)異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等形式外，還通過(guò)電子顯示屏、地區(qū)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上對(duì)醫(yī)院黨政工作進(jìn)行全面公示。

（六）結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)。醫(yī)院一是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)調(diào)研，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)，規(guī)范考察，規(guī)范內(nèi)宣，厲行節(jié)約，把落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作、三公經(jīng)費(fèi)管理、公車管理作為重點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾正存在的問(wèn)題，強(qiáng)化日常監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約發(fā)對(duì)浪費(fèi)條例》、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定和地委十二項(xiàng)措施，貫徹整風(fēng)精神，突出政治堅(jiān)強(qiáng)。院黨委首先加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)和清理辦公用房的制度和措施的落實(shí)，嚴(yán)格控制成本支出，對(duì)全院辦公室進(jìn)行了清理統(tǒng)計(jì)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公室進(jìn)行了全面清理，院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、職能科室實(shí)行多人集中辦公，嚴(yán)格落實(shí)制度和規(guī)定。二是在強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，把實(shí)現(xiàn)群眾滿意作為首要任務(wù)。針對(duì)服務(wù)意識(shí)淡薄，醫(yī)院制定專項(xiàng)整改措施，專項(xiàng)整治服務(wù)態(tài)度差的問(wèn)題。從制度管理層面，著力解決一些醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德不高，亂收費(fèi)，收受紅包等損害群眾利益等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定和“十條禁令”，不斷完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，建立醫(yī)務(wù)人員服務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制，有效約束黨員醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，切實(shí)提高群眾的信任度、認(rèn)可度和滿意度。加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)活動(dòng)。院黨委要求各科室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行協(xié)議書(shū)條款，并設(shè)立了投訴舉報(bào)電話，有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。三是針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾和社會(huì)各界集中反映的突出問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)整治，做到立學(xué)立改、立行立改，回應(yīng)群眾的熱切期盼。院黨委組織開(kāi)展了“一次性物品收費(fèi)情況”的專項(xiàng)自查和清理，堅(jiān)決杜絕各類私自收費(fèi)、另立財(cái)務(wù)的行為發(fā)生。出臺(tái)了放射醫(yī)師“放射津貼補(bǔ)助”相關(guān)補(bǔ)助的文件，目前醫(yī)院已按相關(guān)文件精神立項(xiàng)。克服資金不足的困難，在2017年投入5500萬(wàn)元資金，購(gòu)置各類醫(yī)療設(shè)備，以不斷改善公共基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院門面房進(jìn)行了拆除，對(duì)地面進(jìn)行了硬化，改建成了停車位，美化了醫(yī)院環(huán)境。

2017年，院黨委通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化開(kāi)展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見(jiàn)的制度。推進(jìn)干部輪崗交流，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位實(shí)行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評(píng)審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項(xiàng)目管理制度。嚴(yán)格各項(xiàng)資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購(gòu)的監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對(duì)招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

（一）加強(qiáng)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實(shí)地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強(qiáng)監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強(qiáng)開(kāi)展對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項(xiàng)目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

（二）扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。制定了《收受紅包及購(gòu)物卡專項(xiàng)整治方案》，針對(duì)黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對(duì)象“紅包”，購(gòu)物卡和其他具有現(xiàn)金價(jià)值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決嚴(yán)禁有此類行為。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、函詢、問(wèn)責(zé)等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制特別是“五重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，重大事項(xiàng)決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)對(duì)藥品集中采購(gòu)工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作規(guī)范》和《藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。

（五）強(qiáng)化對(duì)懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防xx體系2017-2017年工作規(guī)劃》體系，制定了推進(jìn)計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作，圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對(duì)性的防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運(yùn)行。

（六）抓好醫(yī)院行風(fēng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費(fèi)改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，規(guī)范診療行為，促進(jìn)合理用藥，堅(jiān)決糾正各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。做好民主評(píng)議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫二

根據(jù)總公司關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求，我司以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況，中央八項(xiàng)規(guī)定、銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。

接到通知后，我司及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書(shū)記、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風(fēng)險(xiǎn)，各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，對(duì)本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán)，并就排查情況形成書(shū)面匯報(bào)。

本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）公司核心業(yè)務(wù)開(kāi)展方面。

在投資業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

（1）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，綜合（檔案）崗位人員應(yīng)增強(qiáng)項(xiàng)目文件資料和檔案管理的保密意識(shí)，切實(shí)防范商業(yè)秘密泄露；

（2）在項(xiàng)目投后管理過(guò)程中，需防范可能因選派的項(xiàng)目管理人員執(zhí)行不力或行為失當(dāng)而侵害公司利益的風(fēng)險(xiǎn)；

（3）在項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)管過(guò)程中，各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行既定的合同、協(xié)議、規(guī)定等，堅(jiān)持廉政自律不松懈，防范道德風(fēng)險(xiǎn)；

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

（1）業(yè)務(wù)開(kāi)展中，我司在商務(wù)招待上嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，將繼續(xù)堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，確保不弱化；

（2）在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開(kāi)展中，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程；

（3）在項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作中，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理規(guī)范化程度，提高項(xiàng)目管理、監(jiān)督工作的合規(guī)水平，有效防控項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；

（4）在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

在公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對(duì)公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過(guò)程中，依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

（1）在房屋租賃經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員需防范因人情因素降低租金水平而損害公司利益；

（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過(guò)程中，需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán)，造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營(yíng)成本。

（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過(guò)程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)；

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

在資產(chǎn)處置過(guò)程中，有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估、法律調(diào)查、拍賣等中介機(jī)構(gòu)選聘環(huán)節(jié)，需防范操作不規(guī)范現(xiàn)象；

（二）“三重一大”決策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究決定，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。

（三）中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)，我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡(jiǎn)、食宿從簡(jiǎn)、匯報(bào)從簡(jiǎn)，節(jié)約開(kāi)支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督和自我約束，嚴(yán)防出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和公司系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則的行為出現(xiàn)。

（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入xx文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對(duì)員工群眾大力宣揚(yáng)xx文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過(guò)上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過(guò)排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對(duì)有關(guān)人員變動(dòng)，對(duì)原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ)；二是參照上級(jí)文件精神，對(duì)我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強(qiáng)公司對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目的管理水平，有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作，及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動(dòng)接受并積極配合上級(jí)例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識(shí)，增強(qiáng)全體員工廉政自律意識(shí)，恪守依法合規(guī)開(kāi)展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加強(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。

（一）增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)本次開(kāi)展的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，公司干部員工責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。

（三）完善了管理制度。本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開(kāi)展。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫三

(以下簡(jiǎn)稱甲方)因與糾紛一案，依照法律規(guī)定，委

一、乙方接受甲方的委托，并指派 律師擔(dān)任甲方在本案中執(zhí)行階段的代理人。

二、甲方必須真實(shí)地向乙方律師敘述案情并提供相關(guān)法院裁決資料，保證其真實(shí)性。甲方提供虛假證據(jù)和資料導(dǎo)致出現(xiàn)不利于甲方的執(zhí)行結(jié)果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，依約所收費(fèi)用不予退還。

三、乙方律師應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用法律專業(yè)知識(shí)，按照法律規(guī)定，認(rèn)真完成本案執(zhí)行代理活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，按時(shí)出庭，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

乙方律師對(duì)甲方了解本案進(jìn)展情況和案件結(jié)果的要求，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。

乙方律師處理本案而取得的款物，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給甲方，但有權(quán)從中扣除約定的費(fèi)用和乙方律師為甲方墊付的費(fèi)用。

四、甲方委托乙方律師的代理權(quán)限為：

1、代為起訴、遞交和簽收法律文書(shū)，收集相關(guān)證據(jù);

2、代為承認(rèn)、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提出上訴，申請(qǐng)執(zhí)行，代為接收?qǐng)?zhí)行回來(lái)的錢物等。

五、甲方同意在本合同簽訂之日起七日內(nèi)向乙方交納律師手續(xù)費(fèi)人民幣 元(請(qǐng)求金額的1%)，交納差旅費(fèi) 元(請(qǐng)求金額的1.5%)，復(fù)印費(fèi)、材料費(fèi)、通訊費(fèi)100元。本案所需訴訟費(fèi)、申請(qǐng)執(zhí)行等費(fèi)用由乙方按照規(guī)定代收代交。待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方再?gòu)膱?zhí)行回的款物中另行扣除總額的15%作為乙方律師的報(bào)酬。

六、如乙方無(wú)故終止履行本合同，已收律師費(fèi)全部退還給甲方;如甲方單方終止委托事項(xiàng)，乙方已收律師費(fèi)不予退還。

七、甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本合同第十一條的“風(fēng)險(xiǎn)提示”并充分預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)。因不可歸責(zé)于乙方的事由導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。

八、甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保密義務(wù)。

九、本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)在相互尊重、理解和信任的基礎(chǔ)上協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，由臨沂市仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

十、本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結(jié)止。

十一、風(fēng)險(xiǎn)提示：

1、 本案執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)受到相關(guān)方面的干擾，對(duì)此本所不承諾本案的執(zhí)行標(biāo)的能夠得到完全實(shí)現(xiàn)。

2、本案賠償范圍和損失數(shù)額最終的認(rèn)定以法院生效判決認(rèn)定的為準(zhǔn)。

3、本所是在法律允許的范圍內(nèi)按照最有利于委托人的方法計(jì)算投資損失的，法院最終支持的損失賠償數(shù)額可能與該計(jì)算數(shù)額低，甚至低很多。

4、該案件可能在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能審理或者執(zhí)行完畢。

5、其他暫時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)也可能出現(xiàn)，在此一并提示。

十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫四

存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一、對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格，出現(xiàn)原始憑證不真實(shí)、不合法風(fēng)險(xiǎn)；記賬憑證未審核，記賬信息錯(cuò)誤，造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn)；預(yù)算編制不全面、不合理，對(duì)收入、支出估計(jì)不合理風(fēng)險(xiǎn)；如果未按照部門預(yù)算編制采購(gòu)計(jì)劃，未按規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)，未按規(guī)定入賬等，造成資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。

二、會(huì)計(jì)制度執(zhí)法不嚴(yán)格，出現(xiàn)廉政意識(shí)不強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)。?

三、工作中，有受上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)。?

四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費(fèi)、編制人情預(yù)算、人情支出等風(fēng)險(xiǎn)。?

五、在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。??

六、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒(méi)有及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。?

七、資金的調(diào)控不合理，撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。?

八、財(cái)務(wù)科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：?

一、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問(wèn)題的應(yīng)變能力。?

二、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。?

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺(jué)遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。?

四、用制度管人，用制度管事，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè)，嚴(yán)格程序和依法依規(guī)，落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。?

五、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫五

各科（室、隊(duì)）、所、協(xié)會(huì)及其工作人員。

（一）考評(píng)辦法

考核采用百分制，分別為各部門自評(píng)得分、市局防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱防范辦)考核得分、市局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分，得分分別占__％、__％、__％的原則綜合計(jì)算考核結(jié)果，排出名次?？己私Y(jié)果分為三個(gè)等次，其中__分以上為優(yōu)秀，__—__分為達(dá)標(biāo)，__分以下為不達(dá)標(biāo)(具體記分方法見(jiàn)考核標(biāo)準(zhǔn))。

（二）考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

_、組織機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。按照市局實(shí)施方案要求，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施此項(xiàng)工作。(_分)

_、工作機(jī)制完善健全。按照實(shí)施方案要求，按期查找單位、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)防范措施，并按月檢查、考核落實(shí)情況。(__分)

_、公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)全面。按照市局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)限，公開(kāi)相關(guān)工作結(jié)果。(__分)

_、防范措施落實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持使用廉政監(jiān)督卡和各類工作服務(wù)指南，規(guī)范使用各種防范登記表和登記臺(tái)賬，按《××市工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施》的工作要求，履行相關(guān)上報(bào)審批手續(xù)。(__分)

_、工作人員廉潔自律。無(wú)因落實(shí)防范工作不到位而引發(fā)的群眾_投訴；無(wú)被上級(jí)明察暗訪或市局查處的工作人員違紀(jì)行為。(__分)

_、群眾評(píng)議成績(jī)優(yōu)良。企業(yè)、群眾調(diào)查滿意率__％以上；在當(dāng)?shù)卣M織的民主評(píng)議行風(fēng)中成績(jī)優(yōu)良，位于優(yōu)勝檔次。(__分)

為體現(xiàn)考核的客觀和真實(shí)性，對(duì)部門和個(gè)人考核實(shí)行以季度考核為主，與單位自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合，以檢查檔案、資料記載和明察暗訪的方法進(jìn)行。

考評(píng)結(jié)果作為各部門、個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果為優(yōu)勝檔次的予以表彰，并作為年度目標(biāo)考核的加分因素計(jì)入總成績(jī)；考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)檔次的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決，取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

市局防范辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位的考核，每季度將考核情況形成報(bào)告，并進(jìn)行通報(bào)。部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人的考核，每季度將考核情況報(bào)市局防范辦備案。防范辦對(duì)各部門考核的同時(shí)，隨機(jī)抽查單位對(duì)個(gè)人的考核情況。

各部門要高度重視對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的考核工作，對(duì)照保障措施，進(jìn)行經(jīng)常性、制度化的監(jiān)督檢查。市局防范辦對(duì)各項(xiàng)防范措施落實(shí)情況要進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不到位的單位要責(zé)令限期改正。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好職責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、公正地對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行考核，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫六

按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防工作評(píng)估辦法》文件要求，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)案件防控、風(fēng)險(xiǎn)排查工作的重要性，根據(jù)行長(zhǎng)的指導(dǎo)和部署結(jié)合我行實(shí)際情況，積極做好我行案件防控、風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

計(jì)財(cái)部主要以下面幾點(diǎn)進(jìn)行排查：

1、庫(kù)存現(xiàn)金：定時(shí)與不定時(shí)核對(duì)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。建立清晰的出納賬，做到賬實(shí)賬賬相符。

2、各類銀行賬戶資金：隨時(shí)核對(duì)我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理，避免流動(dòng)性資金的過(guò)多閑置和不足。

3、大額款項(xiàng)：對(duì)大額現(xiàn)金收支，銀行大額轉(zhuǎn)賬嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，審核授權(quán)通過(guò)。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。

4、賬務(wù)處理方面：各賬務(wù)處理要符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與稅收部門的規(guī)定。

財(cái)務(wù)部現(xiàn)有三位員工，其中兩位員工為試用學(xué)習(xí)階段，生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)上都嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，都能做到"愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)"。

通過(guò)此次認(rèn)真自查工作，財(cái)務(wù)部在今后工作過(guò)程中，將加強(qiáng)防范，提高自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立"違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益"的風(fēng)險(xiǎn)理念，主動(dòng)、有效地防范風(fēng)險(xiǎn)，確保一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)存在，能及時(shí)在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí)積極進(jìn)行多方面、多渠道處理，確保第一時(shí)間化解風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化內(nèi)控案防管理，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫七

《政府采購(gòu)法》自2003年實(shí)施以來(lái)，政府采購(gòu)規(guī)模和范圍不斷擴(kuò)大。據(jù)財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)政府采購(gòu)規(guī)模首破兩萬(wàn)億元，占財(cái)政支出和gdp的比重分別達(dá)到12%和3.1%。隨著政府采購(gòu)的蛋糕越做越大，腐敗案件也呈高發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)，涉及采購(gòu)人、代理機(jī)構(gòu)、評(píng)審專家和供應(yīng)商等多方當(dāng)事人。如何進(jìn)一步規(guī)范政府購(gòu)買行為？如何提高資金使用效益？如何從源頭預(yù)防腐??？下文重點(diǎn)從招標(biāo)過(guò)程入手，對(duì)政府采購(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式和原因作了分析，并提出了對(duì)策建議。

風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)

確定采購(gòu)需求環(huán)節(jié)

一是資格性條款具有限制性，將某些非國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)作為參與投標(biāo)的門檻，排斥其他潛在供應(yīng)商參加。二是實(shí)質(zhì)性參數(shù)具有傾向性，將是否滿足某個(gè)不影響實(shí)際采購(gòu)需求的參數(shù)作為廢標(biāo)依據(jù)，而這個(gè)參數(shù)只有特定供應(yīng)商具備，有“量身定做”的嫌疑。三是評(píng)分細(xì)則不夠量化，僅用“好”、“一般”、“差”等模糊表述確定評(píng)分等級(jí)，卻沒(méi)有細(xì)化各等級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致評(píng)審專家自由裁量權(quán)過(guò)大，方便“照顧”某些供應(yīng)商。四是合同條款存在不合理性，比如在家具采購(gòu)項(xiàng)目中要求供應(yīng)商7日內(nèi)完成供貨安裝調(diào)試，明顯與家具的生產(chǎn)周期不符，實(shí)際上可能是采購(gòu)人與供應(yīng)商已提前“約定”好，只是走一下采購(gòu)程序而已，使其他供應(yīng)商望而卻步。

選擇采購(gòu)方式環(huán)節(jié)

一是將本該公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零，肢解成若干個(gè)小項(xiàng)目，使每個(gè)小項(xiàng)目的預(yù)算金額低于采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)。二是擅自變更采購(gòu)方式，對(duì)采購(gòu)預(yù)算金額達(dá)到公開(kāi)招標(biāo)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目，擬采用非招標(biāo)方式的，未經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州以上財(cái)政部門審批同意，而是由縣級(jí)財(cái)政部門擅自越權(quán)審批，存在一定的監(jiān)管漏洞。

組織采購(gòu)活動(dòng)環(huán)節(jié)

一是受理時(shí)優(yōu)親厚友，接受審批手續(xù)不完善項(xiàng)目的委托。二是編制審核招標(biāo)文件時(shí)設(shè)置陷阱，為采購(gòu)人或供應(yīng)商謀取不正當(dāng)利益提供便利。三是故意泄露已報(bào)名或已繳納投標(biāo)保證金的供應(yīng)商名單。四是開(kāi)標(biāo)程序不合規(guī)，允許遲到的利益關(guān)聯(lián)供應(yīng)商參加開(kāi)標(biāo)，或采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)時(shí)設(shè)置唱標(biāo)環(huán)節(jié)等。五是評(píng)審過(guò)程中代理機(jī)構(gòu)或采購(gòu)人對(duì)評(píng)審專家施加影響，或采購(gòu)人代表、評(píng)審專家發(fā)表傾向性言論，使評(píng)審結(jié)果有利于特定供應(yīng)商。

履約驗(yàn)收環(huán)節(jié)

一是采購(gòu)合同沒(méi)有嚴(yán)格履行招標(biāo)文件要求，采購(gòu)人與供應(yīng)商私下違規(guī)變更合同條款謀取私利，如雙方串通減少貨物數(shù)量或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并將其寫入合同。二是供應(yīng)商不按采購(gòu)合同供貨，采購(gòu)人收而不驗(yàn)或驗(yàn)而不實(shí)，損公肥私。如某地采購(gòu)核桃苗，供應(yīng)商交貨時(shí)將嫁接苗更換為實(shí)生苗，每株差價(jià)10元，采購(gòu)人收受好處后沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

問(wèn)題癥結(jié)

法規(guī)制度不完善

一些法規(guī)缺乏相應(yīng)的配套制度和實(shí)施細(xì)則，在執(zhí)行過(guò)程中存在“真空地帶”，甚至相互矛盾。比如《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》第二十五條規(guī)定，采購(gòu)人在開(kāi)標(biāo)前可以組織所有潛在投標(biāo)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察或召開(kāi)答疑會(huì)，但第二十六條卻規(guī)定開(kāi)標(biāo)前不能泄露投標(biāo)人的相關(guān)信息，相互矛盾。再比如，《四川省政府采購(gòu)項(xiàng)目需求論證和履約驗(yàn)收管理辦法》對(duì)采購(gòu)需求論證專家的權(quán)責(zé)不明確，需求論證流于形式。專家來(lái)源無(wú)明確規(guī)定，采購(gòu)人可以選擇性的指定專家，一些專家很容易和采購(gòu)人達(dá)成某種“默契”，將明顯不合規(guī)的條款納入其中，導(dǎo)致采購(gòu)活動(dòng)為個(gè)別供應(yīng)商“量身定做”，侵害國(guó)家利益。更進(jìn)一步的是，采購(gòu)人還往往用所謂的需求論證結(jié)果為托詞，與代理機(jī)構(gòu)“討價(jià)還價(jià)”，以滿足其特殊要求。

違法違規(guī)成本較低

雖然相關(guān)法律法規(guī)對(duì)政府采購(gòu)的違法違規(guī)行為都作了規(guī)定，但要么規(guī)定不明確，要么處罰力度較輕，導(dǎo)致一些供應(yīng)商鋌而走險(xiǎn)，圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如《政府采購(gòu)法》對(duì)供應(yīng)商提供虛假材料謀取中標(biāo)的處罰是罰款采購(gòu)金額的千分之五至千分之十，禁止其在一至三年內(nèi)參加政府采購(gòu)活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。但是對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的認(rèn)定沒(méi)有明確規(guī)定，監(jiān)管部門往往只是在指定媒體上通報(bào)一下就不了了之，處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

監(jiān)督管理不到位

首先是對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)管不到位。政府采購(gòu)的監(jiān)管偏重于事后，對(duì)采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施前和過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如采購(gòu)需求論證不合理、圍標(biāo)串標(biāo)等，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。其次是責(zé)任落實(shí)和追究不夠到位。相關(guān)法律法規(guī)雖然指出了各種違法違規(guī)行為的具體表現(xiàn)形式，但對(duì)行為的認(rèn)定、處分的檔次以及追究的方式等缺乏具體實(shí)施細(xì)則，操作性不強(qiáng)。

對(duì)策建議

規(guī)范采購(gòu)人行為

1.加強(qiáng)政府采購(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)。

采購(gòu)人應(yīng)建立完善的政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度，設(shè)立政府采購(gòu)專職崗位，通過(guò)采管分離、規(guī)范流程、集體決策等，形成依法合規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)險(xiǎn)可控、問(wèn)責(zé)嚴(yán)格的政府采購(gòu)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)和管控機(jī)制。

2.加強(qiáng)需求論證管理。

采購(gòu)需求應(yīng)當(dāng)客觀、公正，嚴(yán)禁無(wú)用采購(gòu)和奢華采購(gòu)，除了依據(jù)采購(gòu)單位實(shí)際和前期充分市場(chǎng)調(diào)查情況外，還應(yīng)當(dāng)征求專家的論證意見(jiàn)，對(duì)專家出具的論證報(bào)告進(jìn)行公示，主動(dòng)接受潛在供應(yīng)商的監(jiān)督，最終形成不同采購(gòu)方式的客觀公正的采購(gòu)需求。同時(shí)為保證專家論證不受采購(gòu)人影響，可以引入需求論證專家職業(yè)情況記錄和曝光監(jiān)管機(jī)制，對(duì)在需求論證中違反職業(yè)道德的專家記入信用檔案并予以曝光，嚴(yán)格防止采購(gòu)需求的傾向性。

3.從嚴(yán)確定采購(gòu)方式。

采購(gòu)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》及《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》所規(guī)定的各類采購(gòu)方式的適用條件確定采購(gòu)方式，變更采購(gòu)方式的應(yīng)以書(shū)面形式向設(shè)區(qū)的市、自治州以上財(cái)政監(jiān)督部門申報(bào)審批，經(jīng)同意后方可實(shí)施。同時(shí)，采購(gòu)方式的選擇不能只看預(yù)算，應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待，像會(huì)展類項(xiàng)目采用非招標(biāo)方式會(huì)更加合適。

4.加強(qiáng)采購(gòu)人代表管理。

采購(gòu)人代表的作用是代表采購(gòu)人參與評(píng)審，行使使用者權(quán)利，以使用者身份參與表決。針對(duì)目前采購(gòu)人代表“湊數(shù)”的情形，為提高采購(gòu)效率，采購(gòu)單位應(yīng)當(dāng)委托熟悉政府采購(gòu)業(yè)務(wù)、對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目非常了解的“專家”級(jí)工作人員，作為采購(gòu)人代表參與評(píng)審。若采購(gòu)單位不具備專業(yè)人員，可委托專家?guī)靸?nèi)的專家或具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力的人員作為采購(gòu)人代表。

5.加強(qiáng)中標(biāo)后續(xù)管理。

嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》、《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》規(guī)定，將合同副本報(bào)同級(jí)采購(gòu)監(jiān)督部門備案。加強(qiáng)履約驗(yàn)收管理，按照成立驗(yàn)收小組、制定驗(yàn)收方案、驗(yàn)收、出具驗(yàn)收報(bào)告的程序進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)有質(zhì)疑投訴、采購(gòu)金額巨大、社會(huì)公益性質(zhì)等社會(huì)關(guān)注度較高的采購(gòu)項(xiàng)目，除了驗(yàn)收時(shí)應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)相關(guān)方參與之外，驗(yàn)收結(jié)果還應(yīng)在指定媒體上公告。

公開(kāi)交易信息

不斷拓寬信息公開(kāi)渠道，豐富信息公開(kāi)內(nèi)容，將整個(gè)交易過(guò)程中的需求論證報(bào)告、招標(biāo)方式、主要技術(shù)參數(shù)、招標(biāo)人、代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)人、中標(biāo)人、中標(biāo)金額等要素信息全部公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，保障公共資源交易的公開(kāi)透明。

加強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制

嚴(yán)格按照財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)政府采購(gòu)活動(dòng)內(nèi)部控制的指導(dǎo)意見(jiàn)》，利用崗位職責(zé)分工的方式加強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制，完善內(nèi)部流程，強(qiáng)化主體責(zé)任，明確重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行分段式流程管理模式，將項(xiàng)目受理、招標(biāo)文件編制和開(kāi)標(biāo)、專家抽取和信息發(fā)布、保證金繳退、評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理、供應(yīng)商質(zhì)疑處理等環(huán)節(jié)劃分到不同業(yè)務(wù)科室分工負(fù)責(zé)，做到各崗位既相互獨(dú)立又相互制約。建立招標(biāo)文件五級(jí)審核制度，強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)文件的層層把關(guān)和相互監(jiān)督，從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。制定廉潔清單，列出采購(gòu)各環(huán)節(jié)各崗位可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施，從程序上防控風(fēng)險(xiǎn)。目前，集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)基本上都建立了相對(duì)成熟的內(nèi)控機(jī)制，但社會(huì)代理機(jī)構(gòu)因準(zhǔn)入門檻取消和服務(wù)有償性的特點(diǎn)，專業(yè)水平參差不齊，也容易受各種因素影響，因此更需要強(qiáng)化內(nèi)部控制，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范代理行為。

推進(jìn)電子交易平臺(tái)建設(shè)

實(shí)行電子交易不僅可以提高招投標(biāo)效率，還能通過(guò)全過(guò)程電子化，加強(qiáng)采購(gòu)過(guò)程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的保密控制，使評(píng)審流程結(jié)構(gòu)化，壓縮專家自由裁量權(quán)，減少人為干擾因素，防止因此產(chǎn)生的腐敗問(wèn)題。目前，我市政府采購(gòu)電子平臺(tái)運(yùn)行日趨成熟，已全面實(shí)行集采目錄內(nèi)部分通用類貨物的“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)”和“商城直購(gòu)”，各級(jí)預(yù)算單位和供應(yīng)商均通過(guò)平臺(tái)辦理政府采購(gòu)業(yè)務(wù)，實(shí)施全流程痕跡管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)查找責(zé)任人，有效規(guī)范采購(gòu)人和代理機(jī)構(gòu)的行為。將于今年建成的公共資源交易電子平臺(tái)，使供應(yīng)商報(bào)名、招標(biāo)文件領(lǐng)取、專家評(píng)審等環(huán)節(jié)和行政監(jiān)督都能在線上完成操作，做到“網(wǎng)下無(wú)交易、網(wǎng)上全公開(kāi)”，真正將公共資源交易置于陽(yáng)光下運(yùn)行。

加強(qiáng)政府采購(gòu)綜合監(jiān)管

采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)交易現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行交易過(guò)程同步全方位音視頻監(jiān)控，填寫《交易項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)記錄表》，做到環(huán)環(huán)相扣、留有痕跡。行政監(jiān)督部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度和擴(kuò)大監(jiān)管范圍，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，對(duì)采購(gòu)活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程全方位監(jiān)管，可由財(cái)政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)嚴(yán)查采購(gòu)中的腐敗行為，并及時(shí)對(duì)監(jiān)督情況予以公開(kāi)曝光。根據(jù)采購(gòu)人、代理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督部門、供應(yīng)商及專家在政府采購(gòu)中承擔(dān)的不同職能，建立剛性的問(wèn)責(zé)機(jī)制，制定各自的責(zé)任清單，一旦出現(xiàn)問(wèn)題則實(shí)行責(zé)任倒查，采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫八

本項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于桂陽(yáng)縣流峰鎮(zhèn)松市村，項(xiàng)目總投資5000萬(wàn)元，建設(shè)投資2500萬(wàn)元（包括基礎(chǔ)工程建設(shè)投資萬(wàn)元和設(shè)備購(gòu)置及安裝投資20xx萬(wàn)元）。該項(xiàng)目新征土地總用地面積約23690平方米，建筑占地面積11070平方米，建設(shè)3座廠房，占地9000平方米，建設(shè)面積12000平方米；建1座倉(cāng)庫(kù)，占地1000平方米，建設(shè)面積1000平方米；建設(shè)一棟綜合樓占地面積700平方米，建筑面積2100平方米；建設(shè)一棟宿舍樓占地面積350平方米，建筑面積1750平方米；配套用房20平方米，總建設(shè)面積16870平方米。建設(shè)工期為36個(gè)月，自20xx年04月至20xx年04月，分三期建設(shè)。

（一）項(xiàng)目的合法性

《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（20xx年本）》的機(jī)會(huì)，中國(guó)無(wú)機(jī)鹽工業(yè)協(xié)會(huì)配合國(guó)家發(fā)改委，根據(jù)碳酸鈣行業(yè)現(xiàn)狀提出了多條修改意見(jiàn)。首次在《目錄》中增加了碳酸鈣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的條目，規(guī)定今后對(duì)新建的普通級(jí)碳酸鈣項(xiàng)目，不論規(guī)模大小一律列為限制類項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)有2萬(wàn)噸/年以下普通級(jí)碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)和裝置，列為必須淘汰的項(xiàng)目。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄是政府引導(dǎo)投資方向、管理投資項(xiàng)目、制定和實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)，并配套財(cái)稅、金融、土地、進(jìn)出口等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體措施。碳酸鈣的限制和淘汰政策列入該目錄，預(yù)計(jì)將對(duì)行業(yè)即將開(kāi)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生重要推進(jìn)作用?！笆濉逼陂g碳酸鈣行業(yè)要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為首要工作來(lái)抓。

一是要控制總量。由于產(chǎn)品價(jià)值所限，國(guó)際碳酸鈣進(jìn)出口貿(mào)易量有限，基本每年只有70萬(wàn)噸左右，我國(guó)不能把碳酸鈣作為創(chuàng)匯產(chǎn)品來(lái)發(fā)展，產(chǎn)能過(guò)剩已擺在面前，必須控制總量。

二是要優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，通過(guò)淘汰落后、兼并重組、資產(chǎn)整合等措施，提高產(chǎn)業(yè)集中度，改變目前生產(chǎn)廠點(diǎn)多、企業(yè)規(guī)模小的現(xiàn)狀。尤其是冠有“產(chǎn)業(yè)基地”稱號(hào)的市縣，更要促進(jìn)規(guī)模化、集約化發(fā)展，把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。到20xx年，形成若干個(gè)具有資源優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

三是要注重發(fā)展節(jié)能環(huán)保的重質(zhì)碳酸鈣。

四是要在精細(xì)化產(chǎn)品等方面下功夫，特別是納米級(jí)碳酸鈣及助劑生產(chǎn)單位，要加大生產(chǎn)塑料、橡膠、涂料、日化等不同應(yīng)用領(lǐng)域、不同性能的專用料的力度，提升精細(xì)化程度，提高產(chǎn)品附加值，推動(dòng)行業(yè)向高端發(fā)展。

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)與國(guó)土資源部聯(lián)合發(fā)布實(shí)施的《限制用地項(xiàng)目目錄（20xx年本）和禁止用地項(xiàng)目目錄（20xx年本）》對(duì)該項(xiàng)目均未作出禁止和限制。因此本項(xiàng)目符合國(guó)家土地產(chǎn)業(yè)政策。

（二）項(xiàng)目的合理性

項(xiàng)目區(qū)域位于桂陽(yáng)縣境內(nèi)衡武高度流峰出口處。項(xiàng)目區(qū)域所在區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，并伴隨著區(qū)位優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)事業(yè)、各類基本建設(shè)相應(yīng)快速發(fā)展起來(lái)。項(xiàng)目正是利用這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)和發(fā)展階段優(yōu)勢(shì)，利用與這些區(qū)域的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系來(lái)展開(kāi)項(xiàng)目，謀求發(fā)展。在這一區(qū)域經(jīng)濟(jì)的.帶動(dòng)下，該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)會(huì)日益釋放出來(lái)，環(huán)保型膠合板產(chǎn)品的市場(chǎng)空間會(huì)越來(lái)越廣闊，市場(chǎng)空間也將越來(lái)越活躍水平和層次會(huì)逐步提升，經(jīng)濟(jì)的外向型程度會(huì)越來(lái)越高。

全球非金屬礦產(chǎn)業(yè)隨著應(yīng)用領(lǐng)域的拓展，現(xiàn)已進(jìn)入蓬勃發(fā)展時(shí)期。目前全世界已被利用的非金屬礦產(chǎn)資源約250種，年開(kāi)發(fā)總量250億噸以上。非金屬礦工業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量和消費(fèi)量的增長(zhǎng)速度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)金屬和石油，發(fā)達(dá)國(guó)家的非金屬礦材料產(chǎn)值已是金屬礦材料產(chǎn)值的2—3倍，消費(fèi)量的增長(zhǎng)比金屬礦產(chǎn)和石油高出一倍以上。從需求領(lǐng)域看，僅以20xx年為例，美國(guó)當(dāng)年輕鈣超細(xì)粉用量是300萬(wàn)噸，歐洲當(dāng)年輕鈣超細(xì)粉用量是180萬(wàn)噸。西方國(guó)家輕鈣超細(xì)粉年用量在550萬(wàn)噸以上，大部分依靠進(jìn)口。自20xx年以來(lái)，超細(xì)粉鈣用量年均增長(zhǎng)率為10%。 據(jù)20xx年資料分析，僅以我國(guó)造紙業(yè)為例，年需碳酸鈣550萬(wàn)噸以上，高檔碳酸鈣300萬(wàn)噸以上，納米碳酸鈣40萬(wàn)噸。目前國(guó)內(nèi)高檔碳酸鈣的年產(chǎn)量不足50萬(wàn)噸，納米級(jí)碳酸鈣不足10萬(wàn)噸，每年需從國(guó)外進(jìn)口150萬(wàn)噸以上。隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步發(fā)展，國(guó)內(nèi)的碳酸鈣工業(yè)及其相關(guān)工業(yè)面臨國(guó)際市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，產(chǎn)品升級(jí)換代成為當(dāng)務(wù)之急。我國(guó)鼓勵(lì)和支持碳酸鈣的生產(chǎn)，尤其是高檔碳酸鈣的研發(fā)，扶持開(kāi)發(fā)具有世界先進(jìn)技術(shù)水平的產(chǎn)品，盡早進(jìn)入市場(chǎng)，形成規(guī)模，降低行業(yè)成本、提高相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，本項(xiàng)目的建設(shè)，無(wú)論對(duì)促進(jìn)湖南省桂陽(yáng)地區(qū)碳酸鈣行業(yè)的發(fā)展，還是對(duì)提高和加快我國(guó)碳酸鈣產(chǎn)品的質(zhì)量及鈣產(chǎn)品的應(yīng)用，都是十分必要的。還有在桂陽(yáng)境內(nèi)資源豐富，在桂陽(yáng)蓮塘鎮(zhèn)、歐陽(yáng)海鄉(xiāng)境內(nèi)碳酸鈣源礦存量大，原料問(wèn)題基本解決。

（一）成立預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由分管工業(yè)副縣長(zhǎng)鄧大梁任組長(zhǎng)，縣信訪局局長(zhǎng)鄧富榮、經(jīng)信局局長(zhǎng)周機(jī)關(guān)和流峰鎮(zhèn)黨委書(shū)記黃大武為成員，辦公室設(shè)縣經(jīng)信局，周機(jī)關(guān)兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦工作。流峰鎮(zhèn)成立專門項(xiàng)目預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作小組，由劉振華為組長(zhǎng)，陳文東為副組長(zhǎng)，劉慧平、唐灼國(guó)、李忠秀、譚文軍、寧小和為成員，具體負(fù)責(zé)預(yù)防和化解事件處理工作。

（二）防范化解涉穩(wěn)問(wèn)題的具體措施

１、充分發(fā)揮基層組織的作用。及時(shí)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好政策宣傳與解釋工作，盡量化解不和諧因素，為項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

２、加強(qiáng)政府服務(wù)職能，配合項(xiàng)目業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主辦理各項(xiàng)手續(xù)。

經(jīng)評(píng)估小組按照客觀公正、注重時(shí)效、社會(huì)認(rèn)可、尊重民意的原則，對(duì)該重點(diǎn)工程的合法性、合理性、安全性、適時(shí)性、可控性進(jìn)行評(píng)估，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估總分為80分，穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為三級(jí)、有一定風(fēng)險(xiǎn)但可控范圍，建議準(zhǔn)予完善后實(shí)施。

2022風(fēng)險(xiǎn)管控工作心得體會(huì)如何寫九

為了進(jìn)一步從源頭預(yù)防腐敗的繁殖，加大預(yù)防腐敗的力度，提高文旅系統(tǒng)許多干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力，根據(jù)市委全面嚴(yán)格控制黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委十九屆四中全會(huì)精神，以愛(ài)護(hù)干部、保護(hù)干部為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，建立反腐倡廉制度體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)視機(jī)制，調(diào)查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，實(shí)行腐敗預(yù)防現(xiàn)象，為我市文化廣播電視事業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

通過(guò)廣泛宣傳啟動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)我市文旅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位及其他崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，有效識(shí)別履行崗位職責(zé)各環(huán)節(jié)可能形成的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從教育、制度、監(jiān)督入手，積極探索崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控途徑，將對(duì)權(quán)力的監(jiān)管約束貫穿工作各個(gè)方面，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的防范模式和處置措施，有效控制和及時(shí)解決崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的實(shí)施范圍是局部機(jī)關(guān)各科和局部事業(yè)單位從事公共管理和服務(wù)的干部職員。

1、制定方案，廣泛宣傳。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神，充分把握開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、工作原則、工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，結(jié)合文旅工作實(shí)際，制定《實(shí)施方案》，進(jìn)行廣泛宣傳。

2、成立機(jī)構(gòu)，健全組織。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，局屬各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的日常工作。

3.尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，通過(guò)自己找、群眾提,相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方式，采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合等方式，分崗位、部門和單位三個(gè)層面，全面排查出崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找中分。

導(dǎo)崗位、中層崗位和其他崗位三個(gè)層次。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等，按照“高”、“中”、“低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，對(duì)每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一評(píng)估，確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并對(duì)劃分標(biāo)準(zhǔn)作出說(shuō)明。

4、公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)查找出的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，采取一定的形式進(jìn)行公示，接受單位內(nèi)部和社會(huì)的監(jiān)督。

5、制定防控措施。制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，重點(diǎn)在行政給付、政府投資項(xiàng)目、專項(xiàng)資金管理使用等方面，要建立健全黨組審批等方面的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，綜合酌定裁量因素，科學(xué)合理劃分裁量階次，嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)行使。同時(shí)，要完善“三重一大”事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，即重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，要健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容和決策程序。制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施登記一覽表，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。

6、處置糾正問(wèn)題。對(duì)在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真進(jìn)行處置，切實(shí)整改到位。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要深入調(diào)查，針對(duì)確實(shí)違害群眾利益的，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要切實(shí)落實(shí)局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任，帶頭作出廉政承諾，充分發(fā)揮表率作用，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，確保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是教育和引導(dǎo)黨員干部的重要舉措，要全面掌握開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義、基本要求和主要內(nèi)容，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，克服畏難和抵觸情緒，樹(shù)立“人人都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，個(gè)個(gè)崗位都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的意識(shí)，為全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

3、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入文廣旅業(yè)務(wù)工作流程，與加強(qiáng)廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化各種形式公開(kāi)、完善行政審批制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，突出權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大對(duì)人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、審批許可權(quán)等權(quán)力相對(duì)集中崗位的排查防控。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受公眾監(jiān)督，并按照權(quán)力制衡理念采取相應(yīng)的防控措施，把個(gè)人的崗位風(fēng)險(xiǎn)降到最低，上下結(jié)合立足于發(fā)揮整體效應(yīng)，以達(dá)到提升預(yù)防效果的目的。

4、加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。強(qiáng)化督促檢查，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制上求實(shí)效，堅(jiān)決避免和克服形式主義。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，并將檢查考核結(jié)果作為干部評(píng)價(jià)和任用的重要依據(jù)，切實(shí)筑起抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的牢固防線。