寫心得體會有助于我們形成更為深刻的思考和思維方式。要寫一篇較為完美的心得體會，需要有自我思考和深入思考的能力。下面是一些心得體會的范文案例，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

五破五立個人心得體會博客和感想篇一

近年來，“基層五破五立”成為社會上熱衷討論的話題，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。作為一名基層工作者，我深切體會到了這一政策帶給基層工作的巨大變革和效益。在過去幾年的工作中，我深入?yún)⑴c了“基層五破五立”的實施，并汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我將結(jié)合自身工作實際，以及對“基層五破五立”政策的深度思考，總結(jié)出了一些個人的心得體會。

首先，我深刻認識到“基層五破”對于解決基層治理難題的重要性。作為基層工作者，我們常常面臨人員短缺、資金不足、物資匱乏等困難。但是，“基層五破”政策的實施，徹底打破了過去人為劃分的界限，實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)化配置。在實際工作中，我注意到，不僅我們的人員配置和物資配備得到了明顯改善，而且各個單位之間的溝通與合作得到了加強，解決問題的效率大大提高。因此，我深感基層五破對于提高工作效能和解決基層治理難題具有重要意義。

其次，我意識到“基層五立”對于增強基層組織的活力和凝聚力的重要作用。過去，基層組織往往因為缺乏有效的內(nèi)部機制而顯得僵化和遲滯。然而，基層五立政策的實施，改變了過去簡單粗暴的組織形態(tài)，鼓勵和推動基層組織進一步創(chuàng)新和發(fā)展。通過立足本地實際，推動黨組織、群眾組織、企事業(yè)單位、社會組織和個人志愿者相互協(xié)同，基層組織逐漸變得充滿活力和凝聚力。在我所在的單位，通過不斷開展各類活動和志愿者服務(wù)，我們不僅提高了基層組織的知名度和影響力，更為我們的工作注入了新的活力和創(chuàng)造力。

再次，我深感“基層五破五立”是創(chuàng)造性的改革舉措，需要充分發(fā)揮基層工作者的主觀能動性。過去，基層工作往往被認為是一項機械化的任務(wù)，缺乏靈活性和主觀能動性。然而，“基層五破五立”政策的實施，明確要求基層工作者在工作中主動發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力。我親身經(jīng)歷了這一改革帶來的巨大變革。在過去幾年中，我積極參與了一個基層黨組織的重建工作。我們注重挖掘每個黨員的特長和潛力，制定了一系列創(chuàng)新的工作模式和機制。在這個過程中，我深感自己的身份轉(zhuǎn)變?yōu)椤案母镎摺保驗槲夷軌蛑鲃影l(fā)揮自己的智慧和能力，推動基層工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

最后，我進一步認識到“基層五破五立”是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新。隨著我對“基層五破五立”有了更深入的理解，也在實際工作中積累了寶貴的經(jīng)驗，我深感這項改革任務(wù)的復(fù)雜性和艱巨性。在實施過程中，我們不僅面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，還需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新。只有在總結(jié)過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對新的問題和挑戰(zhàn)。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的工作水平和能力，為“基層五破五立”事業(yè)做出更大的貢獻。

綜上所述，作為一名基層工作者，通過參與“基層五破五立”的實踐和思考，我深刻體會到了這一政策帶來的巨大改變。這一政策不僅解決了過去基層工作中的難題，更增強了基層組織的活力和創(chuàng)造力。然而，這僅僅是一個開始，我們需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新，推動“基層五破五立”事業(yè)的深入發(fā)展。我相信，在我們的共同努力下，“基層五破五立”將為實現(xiàn)繁榮穩(wěn)定的社會發(fā)展做出更大的貢獻。

五破五立個人心得體會博客和感想篇二

第一段：引言（200字）。

當談到“五破五立”，我們常常想到戰(zhàn)爭、軍事領(lǐng)域，然而，在醫(yī)療領(lǐng)域中同樣存在著一個非常特殊的群體，他們亦戰(zhàn)士亦隱士，他們就是我們的白衣戰(zhàn)士——護士。在護理工作中，也存在著著這樣的“五破五立”原則，這使得護士們充滿了使命感和責任感，他們始終承擔起照顧患者、關(guān)注患者身心健康的重任。在多年的工作經(jīng)歷中，我深深感受到了這個原則的重要性，下面就讓我來分享一下自己的個人心得體會。

第二段：五破（200字）。

“五破”是指護士在工作中需要突破的五個方面，包括破常態(tài)、破隨意、破保守、破猶豫和破依賴。破常態(tài)，意味著護士需要不斷突破常規(guī)和慣例，用創(chuàng)新的思維來應(yīng)對日常工作中的問題；破隨意，意味著護士不能隨便駕馭自己的情緒和態(tài)度，要保持專業(yè)、細致和耐心的心態(tài)；破保守，意味著護士需要用積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和變革，不斷學(xué)習(xí)和進步；破猶豫，意味著護士需要在面對搶救和緊急情況時能夠果斷迅速地做出決策和行動；破依賴，意味著護士要有獨立思考的能力和勇氣，不依賴他人，獨立承擔起自己的工作。

第三段：五立（200字）。

“五立”則是指護士所需要具備的五種能力和品質(zhì)，包括立場堅定、立身自respect、立命仁愛、立業(yè)精進和立學(xué)篤行。立場堅定，意味著護士要有正確的職業(yè)道德觀念，始終站在患者一方，堅持為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)；立身自respect，意味著護士要有自我認同和自我尊重的意識，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和自我約束能力；立命仁愛，意味著護士要用愛心和關(guān)懷來對待患者，善待每一個患者，并幫助他們走出病痛；立業(yè)精進，意味著護士要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)水平和技能，成為一個杰出的護士；立學(xué)篤行，意味著護士要堅持終身學(xué)習(xí)和自我完善，不斷更新知識和跟上時代的步伐。

第四段：體會與收獲（300字）。

在我的工作中，我深深感受到了“五破五立”的重要性。通過破除常態(tài)，我學(xué)會了不盲目依賴慣例，而是思考并找到更好的解決方案；通過破除隨意，我學(xué)會了保持平和的心態(tài)，在緊張的工作環(huán)境中保持專業(yè)和耐心；通過破除保守，我勇敢嘗試新的方法和技術(shù)，提高了自己的護理水平；通過破除猶豫，我學(xué)會了在緊急情況下迅速做出正確的判斷和行動；通過破除依賴，我變得更加獨立和自信，意識到只有自己付出努力，才會得到更多的回報。同時，五立原則也使我對自己有了更高的要求。堅定的立場讓我明確了自己的責任和使命，自我尊重讓我要求自己始終保持良好的職業(yè)修養(yǎng)，仁愛的立命使我更加關(guān)注患者的需求和情感，立業(yè)精進讓我對專業(yè)知識有了更深入的了解和探索，而立學(xué)篤行的精神讓我時刻保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度。

第五段：總結(jié)（200字）。

護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，在工作中需要遵循“五破五立”原則，這不僅是對自己職業(yè)道德標準的要求，更是對患者權(quán)益的維護和保護。只有通過不斷突破自我、不斷提升個人素質(zhì)和技能，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅守“五破五立”原則，努力成為一名更出色的護士，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

五破五立個人心得體會博客和感想篇三

這次全市開展的解放思想大討論活動，是市委貫徹省十次黨代會精神，著力推進xx科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重大舉措。要加快科學(xué)發(fā)展，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢和任務(wù)，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實可行的符合xx實際的措施。

說起解放思想，怎樣解放思想，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可以說是體會深、感觸多、辦法多。但是，一旦落實起來，又成了行動上的矮子。這就是典型的專做評論家式的干部。堅決破除坐而論道、知行不一的不良習(xí)氣。五破五立中這一破破得好，因為，群眾思想的解放首先基于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放就沒有一般干部的思想解放?？纯次覀冎苓叄械母刹坎蛔鰧嵏杉?，專做評論家，自己不干事，對干事的人還指指點點，說三道四；有的干部不比干勁，只賽斗勁，喜歡煽風(fēng)點火。凡此種種，不僅影響了同志之間的感情，挫傷了一部分同志干事的積極性，最嚴重的是會阻礙一方經(jīng)濟的發(fā)展。

五破五立個人心得體會博客和感想篇四

小學(xué)五破五立是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一種有效方法，通過破弊去舊，立新樹能，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到全面發(fā)展。在我的小學(xué)五年級生活中，我深深感受到了這種教育模式的重要性和積極的影響。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對小學(xué)五破五立的個人心得體會。

二、破舊追求進步。

在小學(xué)五破五立的培養(yǎng)下，我逐漸認識到“破舊”對于個人進步的重要性。當我在學(xué)習(xí)和生活上遇到問題時，我開始主動思考，并積極尋找解決的辦法。例如，在學(xué)習(xí)上，當我遇到數(shù)學(xué)難題時，不再畏懼，而是勇敢地提問和探索。我意識到，只有通過破解問題，才能進一步提高自己的能力，取得更好的成績。在生活上，我也學(xué)會了適應(yīng)新的環(huán)境，克服困難。這種追求進步的精神激勵著我努力向前，不斷超越自我。

三、破壞習(xí)慣培養(yǎng)正向行為。

小學(xué)五破五立中的“破壞習(xí)慣”這一環(huán)節(jié)，教會了我如何克服不良的習(xí)慣，養(yǎng)成正向的行為。例如，我曾經(jīng)癡迷于玩游戲，總是沉迷其中，耽誤了學(xué)習(xí)和健康生活。然而，通過老師和家長的引導(dǎo)，我意識到游戲成癮的危害，主動戒除了對游戲的依賴。我開始合理規(guī)劃時間，提高學(xué)習(xí)效率，并積極參與體育鍛煉和其他有益的活動。逐漸地，我才發(fā)現(xiàn)，遠離游戲?qū)ξ业纳硇慕】岛蛯W(xué)習(xí)成績帶來了積極的影響。

四、立功立德培養(yǎng)積極價值觀。

小學(xué)五破五立中的“立功”和“立德”環(huán)節(jié)，培養(yǎng)了我積極的價值觀。在這個過程中，我不僅學(xué)會了感恩，珍惜身邊的人和事，還學(xué)會了助人為樂。我曾經(jīng)目睹過一位同學(xué)摔倒受傷，我迅速跑過去幫助他，并引導(dǎo)其他同學(xué)共同協(xié)助。這次經(jīng)歷讓我明白，一個人的力量可能有限，但是當大家聯(lián)合起來，就可以創(chuàng)造奇跡。此外，學(xué)校還鼓勵我們參與社區(qū)服務(wù)，為社會貢獻自己的一份力量。通過這些實踐活動，我懂得了尊重他人，熱愛他人，培養(yǎng)了積極向上的道德觀念。

五、立身立命助推個人成長。

小學(xué)五破五立的“立身”和“立命”環(huán)節(jié)，幫助我更加全面地發(fā)展個人素質(zhì)。通過參加各種課外活動，我拓展了自己的眼界，培養(yǎng)了廣泛的興趣。我參加了校園廣播站，鍛煉了口才和表達能力；我加入了學(xué)?；@球隊，提高了體質(zhì)和團隊合作精神。而通過與老師和同學(xué)的交流互動，我學(xué)會了自我評價和接納他人的意見。通過這些經(jīng)歷，我逐漸形成了自我定位，明確了自己的志向和目標，并努力朝著這個方向努力奮斗。

結(jié)語。

小學(xué)五破五立是一種促使學(xué)生全面發(fā)展的教育模式，通過破弊去舊，立新樹能，為我們培養(yǎng)了積極向上的態(tài)度和行為習(xí)慣。在這個過程中，我懂得了破舊追求進步、破壞習(xí)慣培養(yǎng)正向行為、立功立德培養(yǎng)積極價值觀以及立身立命助推個人成長的重要性。這些經(jīng)歷不僅對我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活有著深遠的影響，更為我未來的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我繼續(xù)堅持這種積極的教育模式，我一定能成為一個有責任心、有擔當、有價值觀的人。

五破五立個人心得體會博客和感想篇五

2013年10月25日上午，貿(mào)促會領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工認真學(xué)習(xí)了鶴辦（2013）45號文件，《關(guān)于全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五破五立解放思想大討論活動實施方案》的重要內(nèi)容。為了更深層的理解其中的精神，會后我認真的閱讀了鶴辦發(fā)（2013）45號文件，根據(jù)縣委、縣政府文件精神，我會圍繞五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念；在工作作風(fēng)上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當?shù)睦砟睿辉诠ぷ饕笊?，破除部門至上，各行其是的思想，樹立服務(wù)大局，服從發(fā)展的理念）會上要求:一要思想落實。要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性，切實增強投身大討論活動的自覺性和緊迫感，努力使大討論的過程變成一個深化認識、凝聚力量的過程，變成解放思想、深入實踐、推進工作的過程。二要組織落實。要自覺把大討論作為當前的一項重要政治任務(wù)擺上重要日程，按照縣委的要求，成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，切實抓緊抓好。三要工作落實。結(jié)合貿(mào)促會工作實際，認真開展專題調(diào)研活動，深入查擺突出問題，剖析根源，研究制定加強和改進新形勢下機關(guān)工作的具體意見，真正把大討論活動的成果體現(xiàn)到科學(xué)決策上，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的實際行動。

這次全縣開展五破五立解放思想大討論活動，是縣委貫徹州委六屆五次會議精神，推進鶴峰科學(xué)發(fā)展新跨越的重大舉措。要加快科學(xué)發(fā)展新跨越，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢和任務(wù)，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實可行的符合我們工作實際的措施。按照五破五立要求和單位的部署，在活動中深刻領(lǐng)會五破五立的內(nèi)涵，與工作實際緊密結(jié)合，開展活動和學(xué)習(xí)，從自身、本單位認真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。

在此次開展五破五立解放思想大討論活動中，讓我有機會對自身情況及本職工作進行一次詳細的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方，借次機會談?wù)劚敬挝迤莆辶⒒顒又凶约旱囊稽c體會。

奮發(fā)有為、爭先進位的理念。

精神是信念，是支柱，是動力。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，前進就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。相反，如果萎靡不振，不思進取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至?xí)纬梢环N無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而過。精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，本質(zhì)上是事業(yè)心、責任心、進取心的問題，是理想信念、思想境界、工作標準、生活態(tài)度問題。無需諱言，我們確實有些同志在發(fā)展的洪流中缺乏應(yīng)有的精神狀態(tài)。有的坐井觀天，只在小圈子里比成績，自我滿足，盲目樂觀而不思進取；有的高高在上，和尚撞鐘，心不在焉，對工作敷衍塞責；有的有心無力，缺少敢創(chuàng)敢試、敢打硬仗的氣魄而畏難不前；甚或有的不是把時間和精力用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，而是心有旁騖，著眼個人和部門的利害得失，不僅無所作為，而且成為發(fā)展的阻力。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上第一要務(wù)的位置，漠視了時代的要求、人民的愿望和自身的職責。當前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉(zhuǎn)變。三分實力，七分士氣。走出一條好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股精氣神。承認差距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。

樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念。

弘揚開放包容精神，要求我們進一步樹立開放理念，拓寬視野，敞開胸懷，取人之長、補己之短，不斷拓展新的領(lǐng)域和空間。作為一名共產(chǎn)黨員來說，受黨培養(yǎng)多年，肩負著黨的事業(yè)，國家強大，民族的復(fù)興我們義不容辭的擔當責任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時自當主動為國家奉獻，嚴格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。

樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念。

2013年9月22日，蘇縣長在秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作電視電話會上提出：我們必須堅持走特色開發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新觀念意識，突出鶴峰特色。在走鶴峰特色路的同時，我們更要創(chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對來說，我們的單位特殊性，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我們提出了文化育貿(mào)，開展有自己特色的貿(mào)促文化建設(shè)。具體強調(diào)的特色工作具體指的是隊伍建設(shè)。貿(mào)促會總支部認識到抓隊伍建設(shè)的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占領(lǐng)我們的時間和空間。貿(mào)促文化是文化的一種，它包含了文藝、體育、學(xué)習(xí)等群眾喜聞樂見的方面，但又不僅限于大眾文化，它亦有自身的特點。一是在思想政治方面，它要求貿(mào)促干部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。這是貿(mào)促文化的特殊需求。二是貿(mào)促文化要反映思想理念，它體現(xiàn)著核心價值的追求。開展貿(mào)促文化，目前乃是一種嘗試，在開展貿(mào)促文化建設(shè)中必須遵循文化活動的特殊規(guī)律，同時又要滿足文化建設(shè)的特殊需求。對此，我們遵循兩個原則：一是業(yè)余性。貿(mào)促機關(guān)平常忙于日常工作，不可能安排專門的時間、抽調(diào)專門的財力去搞文化活動。在組織貿(mào)促文化活動中，起到的作用是給每名干部職工搭建一個平臺，根據(jù)貿(mào)促業(yè)務(wù)的實際需求，積極發(fā)揮干部職工的主觀能動性作用，讓所有干部職工參加活動充分展現(xiàn)自己的能力。今年以來單位組織了建州三十年征文比賽活動利用征文比賽活動，展現(xiàn)全單位二十幾名貿(mào)促干部的文化底蘊；干部職工積極參加全民閱讀進機關(guān)活動，活動取得了可喜的成績，提高干部職工的文化素質(zhì)，在本單位營造出了以求知為榮，以讀書為樂的良好氛圍，為干部職工獻上了精彩的文化活動。二是組織性。這是為了適應(yīng)貿(mào)促文化的特殊要求。貿(mào)促隊伍形象的要求，貿(mào)促文化建設(shè)需要有組織性。但如何組織，還必須依據(jù)貿(mào)促干部職工的興趣、愛好來開展。

五破五立個人心得體會博客和感想篇六

作為一個一線的基層干部，我深知基層工作的重要性。近年來，黨中央提出了基層五破五立的工作要求，我從自身工作中深刻體會到了其背后的深意。在這篇文章中，我將會從實踐的角度出發(fā)，結(jié)合我自身的經(jīng)歷，分享我在基層五破五立中的個人心得體會。

首先，基層五破給了我更多的責任感和使命感。作為一名基層干部，我被派駐到了一個經(jīng)濟相對落后地區(qū)工作。在這里，我親眼目睹了許多基層問題的積累和爆發(fā)。然而，正是這些問題激起了我內(nèi)心的不安和愧疚感。黨中央提出的基層五破工作要求，即破那些不干凈、不正規(guī)、不公平、不合理、不文明的現(xiàn)象，讓我認識到了自己在基層工作中肩負的責任和使命。我深知，只有打破這種固有狀態(tài)，才能夠為黨和人民的事業(yè)作出更多貢獻。

其次，基層五破五立要求我們把思維方式和工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣駷橹行?。作為一名基層干部，我注意到許多問題的根源在于人民的需求沒有得到充分滿足。因此，要想破解這些問題，就必須以人民為中心，將問題解決的焦點放在人民的實際需要和利益上。在工作中，我努力傾聽人民的聲音，關(guān)注他們的利益訴求，做到真正站在人民的立場上，為他們排憂解難。同時，我也積極主動地引導(dǎo)和教育群眾，讓他們認識到自己的權(quán)益和責任，激發(fā)他們參與基層建設(shè)的熱情和動力。

第三，基層五破五立要求我們注重改革創(chuàng)新，打破陳規(guī)舊習(xí)。在我工作的地區(qū)，許多問題源于固化的觀念和舊有的工作方式。因此，我們必須勇于打破陳規(guī)，敢于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新不僅意味著制度和體制上的改革，還包括工作方法和理念上的創(chuàng)新。我在實踐中大膽嘗試新的思路和方式，推動了工作的改進和提高。在“五立”方面，尤其是人才的引進和選拔上，我們更是積極創(chuàng)新，打破常規(guī)的選拔模式，更多關(guān)注個人能力和潛力，提拔那些真正具有能力的人才。這種改革創(chuàng)新的精神，使我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績。

第四，基層五破五立要求我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在基層工作中，黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要，關(guān)系到黨的形象和聲譽。因此，我們必須切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，堅決反對腐敗現(xiàn)象，保持清正廉潔的村風(fēng)民風(fēng)。針對性地加強組織和紀檢監(jiān)察體制改革，加大對基層的監(jiān)督和執(zhí)紀問責力度。只有通過這些努力，才能樹立良好的黨風(fēng)形象，贏得人民的信任和擁護。

最后，基層五破五立工作要求我們加強黨群關(guān)系建設(shè)。作為一名基層干部，我們要做到人民群眾的貼心人，通過改善黨群關(guān)系，促進基層工作的順利進行。在實踐中，我注重與人民群眾的溝通和聯(lián)系，積極開展各種形式的宣傳和教育活動，提高人民群眾的思想覺悟，增強他們的主動性和參與性。同時，我也積極組織各類培訓(xùn)和交流活動，提高群眾的素質(zhì)和能力，促進基層治理的科學(xué)化和規(guī)范化。

基層五破五立工作要求我們不斷加強自身建設(shè)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。通過這幾年的實踐和探索，我深切體會到基層工作的重要性和意義。只有加強黨和人民的聯(lián)系，做到與群眾心連心，才能在基層工作中真正發(fā)揮出自己的價值。我將始終以對黨和人民的忠誠和熱愛為動力，不斷提高自己的政治素質(zhì)和工作水平，為實現(xiàn)黨的事業(yè)而努力奮斗。

五破五立個人心得體會博客和感想篇七

小學(xué)五破五立是指小學(xué)階段學(xué)習(xí)生活上的五個破和五個立，包括破舊習(xí)慣、破粗暴行為、破懶散情緒、破自卑心理、破憂慮心理，以及立新習(xí)慣、立禮貌行為、立積極情緒、立自信心理、立樂觀心態(tài)。這五個破五個立對于小學(xué)生的成長和發(fā)展起到了重要的指導(dǎo)作用。下面我將從個人體驗出發(fā)，談?wù)勛约簩τ谛W(xué)五破五立的一些心得體會。

【破舊習(xí)慣】。

小學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時，我曾有過一些陳舊的學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如拖延時間、草率完成作業(yè)等。但通過老師和家長的引導(dǎo)，我逐漸意識到這些習(xí)慣對學(xué)習(xí)的不利影響。于是我開始主動改變這些陳舊的習(xí)慣，例如合理安排學(xué)習(xí)時間，提前完成作業(yè)等。經(jīng)過一段時間的努力，這些陳舊的學(xué)習(xí)習(xí)慣漸漸被破除，我感到學(xué)習(xí)效果明顯提升了。

【破粗暴行為】。

在過去的學(xué)習(xí)生活中，我常常表現(xiàn)出一些粗暴的行為，比如打架、爭斗等。但隨著年齡的增長，我逐漸認識到粗暴行為的不妥之處。通過老師和家長的教育，我明白了與人為善、友善待人的重要性。從那時起，我開始嘗試克制自己的脾氣，主動與同學(xué)溝通、交流，學(xué)會以友好的方式解決問題。逐漸地，我在同學(xué)中建立了良好的人際關(guān)系，也收獲了友誼和快樂。

【破懶散情緒】。

曾經(jīng)，我對待學(xué)習(xí)常常存在一些懶散的情緒，經(jīng)常感到無精打采，缺乏學(xué)習(xí)的積極性。然而，隨著老師和家長的教導(dǎo)，我明白了學(xué)習(xí)的重要性和積極性對于個人發(fā)展的重要影響。為了改變這種狀態(tài)，我開始用積極的心態(tài)對待學(xué)習(xí)。我主動參與課堂討論，努力完成作業(yè)，并積極參加各種學(xué)?；顒?。久而久之，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成績有了顯著提高。

【破自卑心理】。

在成長的道路上，我曾因自身的一些缺點而產(chǎn)生過自卑心理。對于一些高分學(xué)生的表現(xiàn)，我常常覺得自己無法與他們相比。但老師和家長通過鼓勵和幫助，讓我明白了每個人都有自己的閃光點和長處。我開始努力發(fā)掘自己的潛力，發(fā)展自己的特長。憑借自己的努力和堅持，我逐漸克服了自卑，取得了一些小的成就，這讓我對未來充滿了信心。

【立新習(xí)慣】。

小學(xué)五破五立提出了立新習(xí)慣的重要性。我認為，立新習(xí)慣是一個循序漸進的過程。通過與老師和家長的合作，我通過設(shè)立明確的學(xué)習(xí)目標和計劃，培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我逐漸養(yǎng)成了每天堅持閱讀的習(xí)慣，同時也開始主動記錄學(xué)習(xí)筆記，因此做到學(xué)有所思，學(xué)有所得。這些新的習(xí)慣幫助我規(guī)劃時間，提高學(xué)習(xí)效率，也讓我感到學(xué)習(xí)變得更加有趣和富有成就感。

【立禮貌行為】。

立禮貌行為是小學(xué)五破五立中的另一個重要方面。在校園生活中，我逐漸明白了禮貌對于人與人之間的相處的重要性。我盡量保持禮貌，尊重他人的勞動成果，如尊重老師的教導(dǎo)，尊重同學(xué)的努力等。同時，我也開始主動幫助和關(guān)心他人，學(xué)會表達謝意和感激之情。這些禮貌行為讓我在與他人交往中收獲了更多友誼和支持。

【立積極情緒】。

立起積極情緒是我在小學(xué)五破五立中的又一收獲。通過與老師和家長的交流與啟發(fā)，我明白了積極的情緒對于學(xué)習(xí)的重要性。在學(xué)習(xí)遇到困難時，我學(xué)會了換位思考，以積極的態(tài)度面對困難，并通過與同學(xué)的合作互助，克服了各種困難。積極的情緒注入了我對待學(xué)習(xí)的熱情與動力，也讓我在學(xué)習(xí)中更加樂觀和自信。

【立自信心理】。

立自信心理是小學(xué)五破五立中的重要一環(huán)。在過去的學(xué)習(xí)中，我曾對自己產(chǎn)生過懷疑與不自信。然而，通過老師和家長的關(guān)愛和幫助，我逐漸明白了自信對于學(xué)習(xí)和成長的重要性。我開始相信自己可以做到，用正確的態(tài)度來面對各種問題和挑戰(zhàn)。自信心的培養(yǎng)讓我變得更加勇敢和果斷，也幫助我取得了更好的學(xué)習(xí)成績。

【立樂觀心態(tài)】。

立樂觀心態(tài)是小學(xué)五破五立中的最后一環(huán)。我明白了樂觀積極的心態(tài)對于學(xué)習(xí)和生活的影響。在遇到挫折和困難時，我學(xué)會了保持一種積極向上的心態(tài)。不再抱怨和消極，而是用樂觀的態(tài)度去應(yīng)對困難，找到解決問題的辦法。樂觀的心態(tài)讓我在學(xué)習(xí)和生活中充滿了希望，也為未來的發(fā)展注入了新的動力。

【結(jié)論】。

小學(xué)五破五立是對小學(xué)生成長和發(fā)展提出的重要指導(dǎo)。通過破除舊有的習(xí)慣和心態(tài)，并立起新的習(xí)慣和心態(tài)，可以幫助小學(xué)生實現(xiàn)自我進步和提高。在我個人的學(xué)習(xí)生活中，這五個破五個立也發(fā)揮了重要的作用，使我逐漸變得更加自信、樂觀和有禮貌。希望在今后的學(xué)習(xí)中，我能夠不斷鞏固和發(fā)展這些優(yōu)秀的素質(zhì)，為更好地未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

五破五立個人心得體會博客和感想篇八

基層五破五立，是指在人民解放軍組織建設(shè)中提出的一套理論和實踐指導(dǎo)，是一項重要的組織改革舉措。個人在長期參與基層工作中，深刻感受到了基層五破五立的實際效果和理論指導(dǎo)作用。本文將從五個方面談?wù)剛€人在基層五破五立中的心得體會。

首先，“破軍規(guī)地，打破加系縛?！被鶎游迤频氖滓蝿?wù)是破除軍規(guī)地，打破加系縛。在基層工作中，個人深體會到了這一點。過去，基層單位對軍規(guī)地的要求較多，限制了士兵個人的發(fā)展空間，而基層五破五立則鼓勵個人的創(chuàng)新意識和主觀能動性，使每個人都有機會發(fā)揮自己的特長和才能。個人在基層的工作中，通過創(chuàng)新教育訓(xùn)練方式、改革指揮結(jié)構(gòu)等方面的努力，成功解決了許多實際問題，提高了基層單位的整體效能。

其次，“破等級差，打破特權(quán)坑?！被鶎游辶⒌牧硪豁椚蝿?wù)是打破等級差距，打破特權(quán)坑。在基層單位中，個人親身經(jīng)歷了這種均衡的變化。在過去，等級的高低將士兵劃分為不同的階層，而特權(quán)坑又導(dǎo)致了內(nèi)部各階層之間的隔閡。但基層五破五立的出現(xiàn)，踐行了平等和公正的原則，大大減少了等級差，消除了特權(quán)坑。個人感受到了更加平等和和諧的工作氛圍，團結(jié)合作的態(tài)度也進一步加強，工作起來更加順暢和高效。

第三，“立創(chuàng)新責，創(chuàng)新驅(qū)動。”基層五立強調(diào)建立創(chuàng)新機制，推動全員創(chuàng)新。作為一個基層干部，個人深受啟示。過去，基層單位中普遍存在的思維僵化現(xiàn)象，限制了整體創(chuàng)新意識的發(fā)展。然而，基層五立的實施使個人更加重視創(chuàng)新，激發(fā)了個人的創(chuàng)新潛力，提高了創(chuàng)新能力。以往遇到的問題，個人常常通過思考和交流得到答案，通過創(chuàng)新交流方式深層推動了專業(yè)素養(yǎng)的提升，也解決了很多實際問題。

第四，“立揚帆輪，突出專攻。”基層五立強調(diào)的另一點是發(fā)展尖端技術(shù)和突出專業(yè)特長。個人在個人職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了這樣的改變。以前，基層單位中，士兵的發(fā)展空間相對有限，專攻的機會也較少，但是，基層五立的興起，使得每個人都有機會提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與各種技術(shù)培訓(xùn)，個人全面提高了自己的專業(yè)能力，切實進步了自己的專業(yè)技術(shù)。

最后，“立陣容整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！被鶎游辶⒅刑岢隽藘?yōu)化基層建設(shè)的任務(wù)。個人在實踐中體驗到了人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來的好處。以前，基層單位中存在著人員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，導(dǎo)致了工作效能不高。但隨著基層五立的推廣，個人在單位內(nèi)部進行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理分配人員，使得各個崗位之間的配合更加默契。個人感受到了工作效率的顯著提高，單位的整體實力也有所增強。

通過以上的心得體會，個人認識到了基層五破五立的重要意義?；鶎游迤莆辶⑹菇M織建設(shè)更加民主、平等和科學(xué)，在實踐中推動了工作的順利開展，提高了士兵的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力?；鶎游迤莆辶?，有利于基層單位的集體興奮，士氣的旺盛和團結(jié)的凝聚力。作為一個基層干部，個人將繼續(xù)以基層五破五立為指導(dǎo)，不斷探索并創(chuàng)新，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。

五破五立個人心得體會博客和感想篇九

鐵路運輸作為我國重要的交通方式，對于人們的生活和經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在過去的幾十年里，我國鐵路事業(yè)取得了巨大的發(fā)展和進步，不僅設(shè)立了高速鐵路網(wǎng)，還提高了服務(wù)質(zhì)量和安全標準。而在作為乘客的我，通過親身體驗五破五立個人鐵路心得，深切體會到了鐵路運輸?shù)谋憷c舒適。

首先，我對鐵路系統(tǒng)的“五破”印象深刻。其中，破車票難是過去常有的問題，但是隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購票和自助購票機的推廣，現(xiàn)在買票變得更加便捷，節(jié)省了乘客排隊等候的時間。此外，破時間緊迫這個問題也得到了解決，高鐵的出現(xiàn)讓人們可以在短時間內(nèi)快速到達目的地，大大節(jié)約了旅行時間。對于旅客而言，這無疑是一個重要的利好消息。

其次，我對鐵路系統(tǒng)的“五立”也留下了深刻的印象。其中，立足安全是鐵路系統(tǒng)的首要任務(wù)。通過提高設(shè)施、加強人員培訓(xùn)和日常檢查，鐵路安全水平得以大幅提升。同時，鐵路服務(wù)也變得越來越親民，立足用戶體驗是其中的關(guān)鍵。比如，高鐵上提供的充電設(shè)施和WiFi等，都讓乘客在旅途中能夠感受到便利和舒適。

再次，我在鐵路旅行中還學(xué)到了很多東西。首先是時間的管理能力。在火車上，有固定的到達時間，因此需要合理規(guī)劃時間，做好事前準備，以確保及時趕上火車。其次是耐心和從容的態(tài)度。火車旅行可能會面臨各種突發(fā)狀況，如晚點、車廂擁擠等，而學(xué)會從容面對這些狀況，不僅能減少焦慮，還能更好地享受旅行的樂趣。

另外，通過鐵路旅行，我也更加深入了解了我國的地理和文化。從窗外的風(fēng)景和經(jīng)過的城市，我可以感受到每個地方的獨特之處和魅力。此外，從跟車廂里的乘客交流中，我了解到了不同地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣和生活方式，這為我增長了見識，拓寬了視野。

最后，我十分感激鐵路系統(tǒng)為我們提供了如此便利的出行方式。相較于其他交通方式，鐵路不僅更加穩(wěn)定和安全，而且還能提供較為舒適的旅行體驗。無論是高鐵還是普通列車，都可以讓我們在旅途中享受到寧靜和便利。我相信，在鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展中，它的優(yōu)勢會進一步凸顯，為更多的人提供更好的出行選擇。

總之，通過親身體驗五破五立個人鐵路心得，我對我國鐵路運輸系統(tǒng)有了更深刻的認識。鐵路的便利和舒適給我留下了深刻的印象，同時，通過鐵路旅行，我也在時間管理、耐心和從容等方面得到了提高，更加了解了我國的地理和文化。我堅信，我國的鐵路事業(yè)會不斷發(fā)展，為人們提供更好的出行選擇。

五破五立個人心得體會博客和感想篇十

作為一個護士，五破五立是我職業(yè)生涯中的寶貴經(jīng)驗。五破指的是破舊的觀念、破碎的夢想、破裂的心態(tài)、破故的局限和破誠的偽裝；五立則是立新的觀念、立正的夢想、立穩(wěn)的心態(tài)、立遠的局限和立真的偽裝。通過這五破五立，我發(fā)現(xiàn)自己在成為一名護士的過程中不斷成長和進步，并得到了更深刻的體會。

首先，破舊的觀念是我職業(yè)生涯中邁出的第一步。當我剛開始工作時，我發(fā)現(xiàn)自己仍然固執(zhí)地堅守著傳統(tǒng)的護理觀念。然而，隨著時間的推移，我意識到醫(yī)學(xué)和科技的不斷進步，已經(jīng)改變了患者的需求和護理的方式。通過不斷學(xué)習(xí)新知識，了解新療法和新技術(shù)，我能夠更好地適應(yīng)和滿足患者的需求。同時，我還開始重視患者的個體差異，尊重他們的權(quán)益和選擇，實現(xiàn)了觀念的破舊和立新。

其次，破碎的夢想經(jīng)歷讓我更加成熟和深思。作為一名護士，我們經(jīng)常面對疾病和死亡，這會對我們的夢想和希望產(chǎn)生沖擊。曾經(jīng)我夢想拯救世界，在護理崗位上創(chuàng)造奇跡。然而，現(xiàn)實的殘酷讓我逐漸明白，我們無法掌控和解決每一個問題。然而，我從這些經(jīng)歷中懂得了謙卑和堅韌。護士并不是超人，我們的夢想可能破碎，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^關(guān)愛、支持和陪伴，在患者最困難的時刻給予他們希望和溫暖。通過破碎的夢想，我體會到了醫(yī)護工作的真實和復(fù)雜。

第三，破裂的心態(tài)是我最大的挑戰(zhàn)之一。在醫(yī)護工作中，我們經(jīng)常面對巨大的壓力和緊張的工作環(huán)境。曾經(jīng)我遇到的一個病人需要長期治療和護理，給我的心態(tài)帶來了巨大的打擊。然而，我逐漸意識到，破裂的心態(tài)只會讓我無法有效地工作和照顧患者。我開始尋找減壓的方法，例如鍛煉身體、與同事交流、參加培訓(xùn)課程等。通過這些努力，我不僅改善了自己的心態(tài)，還能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)，并給予患者更好的護理。

第四，破故的局限是我進一步提升自己的機會。在醫(yī)護工作中，我們很容易陷入自己的舒適區(qū)，并固守既有的工作模式。然而，我發(fā)現(xiàn)只有通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試新事物，才能提高自己的護理水平。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療知識和護理技能。通過這些努力，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還能為患者提供更好的護理服務(wù)。

最后，破誠的偽裝使我更加坦誠和真實。在醫(yī)療領(lǐng)域，很容易面臨許多復(fù)雜的道德和倫理問題。曾經(jīng)我為了不影響患者和家屬的情緒，掩飾了自己的真實感受。然而，我漸漸意識到，破誠的偽裝只會給我和患者帶來更多的困惑和負擔。因此，我開始更加坦誠和真實地表達自己的感受和看法。通過這種方式，我能夠更好地與患者和家屬建立信任和溝通，提供更加個性化和有效的護理服務(wù)。

總而言之，五破五立是我作為一名護士的寶貴經(jīng)驗。通過破舊的觀念、破碎的夢想、破裂的心態(tài)、破故的局限和破誠的偽裝，我不斷成長和進步。我明白了醫(yī)護工作的復(fù)雜性和困難性，但也看到了幫助患者和關(guān)懷他人的重要性。我將繼續(xù)保持謙卑和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

五破五立個人心得體會博客和感想篇十一

五破五立是一種通行于團隊管理領(lǐng)域的方法論，它是一種解決問題和提高效能的方法，很多企業(yè)和團隊都采用了這種方法來激發(fā)團隊創(chuàng)造力和解決問題的能力。在我個人長期的學(xué)習(xí)和實踐中，五破五立給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。下面我將從五破和五立兩個方面，闡述我個人的心得體會。

首先，從五破的角度來看，它是在破壞舊體制和舊思維的基礎(chǔ)上，引入新的理念和方法。第一個破是“破除傳統(tǒng)觀念”，這是為了打破我們的思維定勢，不再固守傳統(tǒng)的固有觀念，能夠更加開放地接受新的理念和思想。破除傳統(tǒng)觀念意味著要有勇于創(chuàng)新的精神，不再守舊，不再止步于傳統(tǒng)。

第二個破是“破除障礙和束縛”，這是為了消除所有阻礙我們正常工作的障礙和束縛，有助于提高工作效率和團隊合作能力。這需要我們勇敢地面對問題，勇于挑戰(zhàn)困難，尋找解決問題的方法。只有摒除障礙和束縛，才能讓我們的工作更加順暢。

第三個破是“破除溝通壁壘”，這是為了加強團隊內(nèi)部的溝通，減少信息傳遞的失誤。溝通是團隊合作的基礎(chǔ)，只有通過良好的溝通，才能更好地協(xié)作、合作。而破除溝通壁壘，需要我們具備良好的溝通技巧和溝通意識，主動尋找溝通的機會，暢所欲言。

第四個破是“破除個人主義”，這是為了倡導(dǎo)團隊合作精神，強調(diào)整個團隊的利益大于個人的利益。團隊合作是一種協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的集體行動，而個人主義則只會獨善其身，無法形成合力。所以，我們要破除個人主義，犧牲個人的私利，為團隊的利益而奮斗。

第五個破是“破除壞情緒”，這是為了營造積極的工作氛圍，提高團隊成員的工作動力和積極性。壞情緒會影響個人的工作效能和團隊的工作效果，所以我們要用積極的態(tài)度和樂觀的心情來面對工作中的問題和困難，保持良好的情緒狀態(tài)。

接下來，從五立的角度來看，五立標志著構(gòu)建新的體制和思維方式。第一個立是“立定目標”，這是為了明確團隊應(yīng)該追求的目標和方向。只有有明確的目標，才能有明確的行動方向和工作重點，才能在工作中更有針對性。

第二個立是“立法定規(guī)則”，這是為了保障團隊的工作和協(xié)作有序進行。規(guī)則是團隊合作的基礎(chǔ)，遵守規(guī)則可以避免混亂和沖突，提高工作效率和團隊合作能力。

第三個立是“立定標準”，這是為了明確工作的質(zhì)量標準和要求。只有有了標準，才能對團隊成員的工作進行評價和監(jiān)督，提高工作的質(zhì)量和效果。

第四個立是“立定方法”，這是為了使工作更加科學(xué)、高效。方法是解決問題的途徑，對于團隊的工作來說，找到適合的方法可以節(jié)省時間和資源，提高工作效率。

最后一個立是“立樹榜樣”，這是為了激勵團隊成員，樹立良好的工作風(fēng)尚和榜樣。良好的榜樣可以帶動整個團隊的積極性和工作動力，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。

總的來說，五破五立方法論給我提供了一種解決問題和提高效能的思路，它不僅拓寬了我的思維，也為我提供了一種工作的指導(dǎo)和方法。在今后的工作中，我將繼續(xù)運用五破五立的思想和方法，不斷提高自己的工作能力和團隊合作能力，為團隊的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

五破五立個人心得體會博客和感想篇十二

自公司全面開展“五比五看五破五立”大討論活動至今已經(jīng)一個多月了，在這段時間里工區(qū)黨支部根據(jù)公司部署，嚴格按照《關(guān)于開展“五比五看五破五立”大討論活動的通知》和《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》等文件精神，認真開展進行“五比五看五破五立”活動，營造了“人人有比較，人人有改進”的活動氛圍。在活動中深刻領(lǐng)會“五比五看五破五立”的內(nèi)涵，與工作實際緊密結(jié)合，開展了學(xué)習(xí)動員、組織討論、民主生活會、建言獻策等內(nèi)容，從自身、本單位認真查找“舊、滿、松、難、散”的思想，并針對查擺問題制定了整改措施，在接下來的時間里工區(qū)將繼續(xù)推進“五比五看五破五立”大討論活動，把活動重點放在整改措施的落實上來。

通過這次的“五比五看五破五立”大討論活動，讓我有機會對自身情況及本職工作進行了一次詳細的研究分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方，在安全管理和日常工作中存在不精細的現(xiàn)象，也是通過這次大討論，讓我改進自己的不足，知道哪里不好就在哪里改進，使自己更加進步。正所謂看不到差距就是最大的差距，感覺不到危機就是最大的危機。現(xiàn)在已經(jīng)知道差距在哪了，就知道要在哪開始進步的步伐。

確保生產(chǎn)工作安全進行;確保設(shè)備正常運行，安全供電。

在公司開展“三節(jié)約”活動以來，工區(qū)在水、電、辦公用品、車輛等方面都下發(fā)了管理規(guī)定，但個別員工執(zhí)行不嚴，說明工區(qū)在“三節(jié)約”的管理上還存在管理粗放的問題和管理盲區(qū)，在大討論中發(fā)現(xiàn)了問題，有盲區(qū)就要掃除盲區(qū)，只有制度的約束但缺少考核的細則，致使個別員工在執(zhí)行過程中存在執(zhí)行不嚴的問題，造成浪費。工區(qū)加大考核力度，把“三節(jié)約”的執(zhí)行情況列入個人的考核中，提高了員工的思想重視程度，充分發(fā)揮了“三節(jié)約”的意義。

在大討論中發(fā)現(xiàn)：工區(qū)抓落實的力度不夠，在工作的整體安排布臵上，能盡量做到周全細致，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，做到有布臵、有檢查，但在具體落實時，卻經(jīng)常出現(xiàn)班組落實不到位的問題，通過新《安規(guī)》的考試就能體現(xiàn)存在這類問題。由于工區(qū)的實際情況，不可能將所有運行人員進行集中培訓(xùn)，缺乏全過程的培訓(xùn)管理，造成學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，在日常管理中沒有用一流的標準去要求、衡量，考核力度輕，即使有的工作完成不大好，也多考慮任務(wù)多，壓力大等因素，沒有深究，降低了處罰力度，使員工在工作落實方面存在僥幸心理，工作落實不徹底。發(fā)現(xiàn)問題后，改進以往工作方法，在工作中堅決執(zhí)行“三鐵”的標準，提高員工整體的思想認識，不管是以先天條件不足或是什么為由，都說不過去，形成認真執(zhí)行才是硬道理的思想認識，確保工區(qū)的每項工作都落實到實處。

“五比五看五破五立”的總方針不外乎是不斷沖破不合時宜的觀念、體制和做法，用新思想、新方法解決存在的各種問題。觀念新則面貌新，作風(fēng)實則事業(yè)盛。在工作中只有不斷的創(chuàng)新才會有發(fā)展，一成不變的工作方法是不能適應(yīng)時代的進步，不能適應(yīng)公司的發(fā)展，思想變，思路變;思想新，思路新;思想飛揚，活力無限。在“破立”之間尋找創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，改進自己，做出更好的業(yè)績。