當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022著裝原則心得體會(huì)和方法一

第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡;沒有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。

第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運(yùn)動(dòng)鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 周五為便裝日(咨詢顧問沒有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無領(lǐng)無袖及過于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的t恤衫、 圓領(lǐng)t恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，不得留胡須;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時(shí)不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

第八條 對(duì)于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀(jì)行為，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第九條 由于故意毀壞、清洗不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒ぱb損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價(jià)賠償。

北京和中聯(lián)合投資咨詢有限公司

日期：20xx年6月4日

2022著裝原則心得體會(huì)和方法二

個(gè)性原則是指服裝應(yīng)當(dāng)為體現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特的風(fēng)格服務(wù)。每個(gè)人在年齡、性別、形體、職業(yè)、身份等方面都有所不同，在著裝時(shí)，必須首先考慮這一點(diǎn)。年輕人最需要注意的是不要盲目地趕時(shí)髦。當(dāng)流行服裝成千上萬件地生產(chǎn)出來的時(shí)候，往往就淹沒了人的個(gè)性。同時(shí)，流行服裝既是流行的，就不可能維持太久,轉(zhuǎn)眼之間又會(huì)出現(xiàn)新的流行服裝。一個(gè)人如能根據(jù)自己的個(gè)性選擇服裝，往往更能顯示出自身獨(dú)特的魅力來。臺(tái)灣作家三毛說得好：“因?yàn)槲覐膩聿悔s時(shí)髦，所以我永遠(yuǎn)都是最時(shí)髦的”。

合禮原則是指服裝具有重要的禮儀功能，應(yīng)依照具體場合的不同而加以區(qū)別。一般的規(guī)律是：在業(yè)務(wù)場合，著裝要傳統(tǒng)保守;在社交場合，著裝要時(shí)尚個(gè)性;在休閑場合，著裝要舒適自然。這些都不宜混淆，不然的話，就會(huì)被他人視為著裝不得體。

協(xié)調(diào)原則是指服裝要與形體條件、年齡、場合等相協(xié)調(diào)。比如，茄克衫、牛仔褲常能給人以青春的美感，但身體矮胖的人著此裝束，效果就不理想;寬大的毛線衫，?？梢r托出男性堅(jiān)實(shí)偉岸的身體，可一位身體瘦高的人在寬大的上衣下露出兩條細(xì)長的腿，就顯得很不勻稱。女性在肅穆的場合，切不可穿著艷麗的服飾，否則，顯得十分刺眼。

量入為出原則是指根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)條件來穿著。一般說來，服裝的質(zhì)料越好，檔次越高，價(jià)格越昂貴，穿起來就比較氣派一些。但由于人們各自的家庭經(jīng)濟(jì)條件不一樣，著裝應(yīng)該量入為出。家庭收入寬裕一點(diǎn)的，可以穿著好一點(diǎn)，有條件的，穿穿名牌也未嘗不可。家庭經(jīng)濟(jì)條件差一些，在穿著上不可趕時(shí)尚、追名牌、搞攀比?，F(xiàn)在市場活躍，物資豐富，在服裝方面，適合各種經(jīng)濟(jì)條件的人挑選的品種相當(dāng)多。我們可按自己的著裝需求，量入為出，用得體的衣服把自己裝扮好，同樣可以穿出自己的體面。

2022著裝原則心得體會(huì)和方法三

為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風(fēng)紀(jì)，保證著裝的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力，樹立環(huán)保隊(duì)伍的良好形象，結(jié)合昆山實(shí)際，特制定本規(guī)定：

第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝，是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定，穿著國家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝。

第二條在下列時(shí)間和場合，必須著裝：

(一)本單位上班工作時(shí)間;

(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務(wù);

(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;

(四)參加環(huán)保會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳或重大集體活動(dòng)的;

(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場合或情形。

第三條 下列情形之一的，一般不著裝：

(一)非工作時(shí)間;

(二)執(zhí)行暗查或特殊任務(wù)不宜著裝的;

(三)工作時(shí)間非因公外出的;

(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。

第四條 退休、辭職、調(diào)離(含借調(diào))環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)不從事環(huán)境監(jiān)察工作的，或者被辭退、開除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)的，不得著裝，并由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)收回帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標(biāo)志。

第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態(tài)良好。并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)必須嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得在禁煙場所吸煙，不得在公共場合飲酒;非因工作需要，嚴(yán)禁進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所。

(二)按照規(guī)定配套穿著。不同制式服裝不得混穿，制式服裝與便服不得混穿;制服內(nèi)著非制式服裝時(shí)，不得外露。

(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標(biāo)志，系扎制式腰帶，不得佩戴、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品。

(四)佩帶大檐帽時(shí)不得歪戴，帽檐前緣與眉同高，大檐帽飾帶應(yīng)并攏，并保持水平;大檐帽風(fēng)帶不用時(shí)不得露于帽外。

(五)保持著裝形象，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

(六)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋，不得穿拖鞋或者赤腳。

(七)不得在制服外罩便服，不得紋身、染指甲，不得化濃妝、染彩發(fā);男性不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過肩。

(八)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事。

(十)執(zhí)行公務(wù)時(shí)，還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》。

第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試、培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)，必須按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場，在指定位置就座，遵守考場、課堂、會(huì)場紀(jì)律和秩序，不得遲到早退，結(jié)束時(shí)按照要求有秩序地退場。

第七條 兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)行列整齊、威嚴(yán)有序，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧、高聲喧嘩。

第八條制服必須保持干凈整潔。

第九條環(huán)境監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)妥善保管服裝、標(biāo)志，不得變賣、出租、抵押、偽造或者擅自拆改，不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借，不得與他人調(diào)換胸牌。

第十條著裝標(biāo)準(zhǔn)和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護(hù)局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十一條季節(jié)換裝的時(shí)間由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定，保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。

第十二條 不定期對(duì)著裝情況進(jìn)行稽查，對(duì)違反本規(guī)定的個(gè)人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：

(一)情節(jié)輕微的，當(dāng)場予以批評(píng)教育及糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，報(bào)局黨組討論，采取暫停執(zhí)法資格、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等處理措施。

第十三條 本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。