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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
最新熱點案件心得體會和感想一
為了確保各項工作順利開展,維護社會穩(wěn)定大局,**鎮(zhèn)成立以黨委書記冉啟良同志任組長,鎮(zhèn)長劉小松、鎮(zhèn)紀委書記王強同志任副組長,全體機關(guān)同志和村干部為成員的信訪工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由甘凱杰同志兼任,具體負責全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的組織實施、督查協(xié)調(diào)等工作
信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村(社區(qū))要組織專人,對轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進行定期排查,對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總,重要情況及時上報,做到心中有數(shù),以便采取有效措施,及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決,爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài),把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶,要求村干部、包村干部和鎮(zhèn)包抓領(lǐng)導切實負起責任,隨時注意其動向,采取各種有效措施,堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決,必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強值班,確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時值班,確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對于各種來訪要及時接待,認真詢問記錄,及時向領(lǐng)導匯報情況。同時,要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴省市縣上訪事件,要嚴格有關(guān)規(guī)定迅速行動,立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)?,防止事態(tài)蔓延擴大,做到接得回,穩(wěn)得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導向。同時,在制定實施經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃時,廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實際利益,正確處理各種關(guān)系,防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時,對信訪維穩(wěn)工作負有責任,實行包片領(lǐng)導負主要責任,包村干部負重要責任,村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤,切實增強工作責任感、緊迫感。
2、對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任,情節(jié)嚴重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
最新熱點案件心得體會和感想二
為了切實做好全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作,確保不發(fā)生重大上訪事件和越級上訪事件,特制定本方案。
為了確保各項工作順利開展,維護社會穩(wěn)定大局,**鎮(zhèn)成立以黨委書記冉啟良同志任組長,鎮(zhèn)長劉小松、鎮(zhèn)紀委書記王強同志任副組長,全體機關(guān)同志和村干部為成員的信訪工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由甘凱杰同志兼任,具體負責全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的組織實施、督查協(xié)調(diào)等工作
信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村(社區(qū))要組織專人,對轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進行定期排查,對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總,重要情況及時上報,做到心中有數(shù),以便采取有效措施,及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決,爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài),把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶,要求村干部、包村干部和鎮(zhèn)包抓領(lǐng)導切實負起責任,隨時注意其動向,采取各種有效措施,堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決,必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強值班,確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時值班,確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對于各種來訪要及時接待,認真詢問記錄,及時向領(lǐng)導匯報情況。同時,要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴省市縣上訪事件,要嚴格有關(guān)規(guī)定迅速行動,立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)?,防止事態(tài)蔓延擴大,做到接得回,穩(wěn)得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導向。同時,在制定實施經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃時,廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實際利益,正確處理各種關(guān)系,防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時,對信訪維穩(wěn)工作負有責任,實行包片領(lǐng)導負主要責任,包村干部負重要責任,村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤,切實增強工作責任感、緊迫感。
2、對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任,情節(jié)嚴重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
最新熱點案件心得體會和感想三
楊錫懷案件是黨的十九大以來,中央紀委國家監(jiān)委直接查處的首例省級紀委監(jiān)委領(lǐng)導干部重大違紀違法案件;邱大明案件是國家監(jiān)委成立后,中央紀委國家監(jiān)委直接立案查處并移送司法機關(guān)的第一起紀檢監(jiān)察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處,是貫徹落實習近平總書記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內(nèi)、不護犢子”的政治要求,是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索認真核查,對執(zhí)紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責,堅決清理門戶、堅決防止“燈下黑”的具體行動。對于教育廣大紀檢監(jiān)察干部進一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線、依規(guī)依紀依法履職盡責,具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會主題,代表紀委監(jiān)委班子對照檢查如下:
(一)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
集中學習安排較少,個人自學不規(guī)范,學習成效不明顯。在支部開展集中學習時,未能突出紀檢監(jiān)察機關(guān)的特點加強對紀律和規(guī)矩的學習把握。班子成員開展自學不規(guī)范,有時間了就學一學,工作忙了就往后推,有的黨員干部對“學習強國”app仍不夠重視,學習質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀檢監(jiān)察干部能夠做到對黨忠誠,但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進一步提高。
(二)嚴明工作紀律方面。
一是個別紀檢監(jiān)察干部的工作紀律意識不強。隨著機構(gòu)改革后紀委監(jiān)委編制增加,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務繁重,原有紀檢監(jiān)察干部隊伍已不能滿足工作需要,我們又從各部門陸續(xù)選拔了一些新同志充實到隊伍當中。但很多同志沒有接受過紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)培訓,大多靠老同志在實戰(zhàn)中傳授經(jīng)驗,工作紀律意識不強,在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個別老同志認為自己多年從事紀檢監(jiān)察工作,在工作紀律方面不存在問題,對新印發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則學習不深入,對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握,被“圍獵”的風險依然存在。
二是對全縣黨風廉政建設(shè)抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數(shù)時候都將紀檢監(jiān)察工作重點放在了案件查辦、專項整治等方面,對日常監(jiān)管不夠重視,在紅臉出汗、“治未病”上力度不足,監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”運用還不充分。對紀律的約束作用有限,開展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數(shù)不多,推動全縣各單位各部門落實中央八項規(guī)定、防止“四風”問題反彈回潮力度不夠。
(三)講政德修政德方面。
紀委監(jiān)委班子能夠講政治、顧大局,以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),樹牢新時代紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。但有時受“人情社會”干擾,在工作之余也會參加一些聚會活動,雖然都是正常的交往,但也要時刻提高警惕,不斷提高政治敏感性,防止社交關(guān)系異化,樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡,堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉(xiāng)圈”等團伙主義,出現(xiàn)責任田里充當“老好人”,辦人情案、關(guān)系案等問題。
(四)帶頭錘煉作風方面。
班子成員在帶頭錘煉作風方面還有差距,主要表現(xiàn)在下基層較少,大部分時間都在辦公室工作或參加會議,在一定程度上出現(xiàn)了脫離群眾的問題。個別時候?qū)ψ约阂筮€不夠嚴格,偶爾也存在遲到早退現(xiàn)象,對分管同志的監(jiān)督約束力不足。向基層部署工作時有時未能考慮到實際情況,一味下硬任務,以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象也有所存在。
(一)政治理論學習有所松懈。
以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)認識不到位,偏重于業(yè)務工作,對政治理論學習不夠重視,常以時間緊、任務重為由放松理論學習。紀委監(jiān)委班子對黨員干部的宣傳教育不到位,對其思想動態(tài)是否出現(xiàn)波動、理想信念是否出現(xiàn)動搖未能及時予以關(guān)注和正確引導。一些紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平不高,政治建設(shè)還有待加強。
(二)政治紀律監(jiān)督有待強化。
紀委監(jiān)委機關(guān)對自身擔負的深化全面從嚴治黨相關(guān)責任認識不全面,落實不到位,在協(xié)助黨委落實主體責任時怕越權(quán)越界,畏手畏腳,在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用時對紀律和規(guī)矩的約束力不強,對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時開展“回頭看”。
(三)宗旨意識有所弱化。
班子成員的宗旨意識有所弱化,對基層基礎(chǔ)情況了解不多,長時間在辦公室工作,考慮如何對上級負責、向上級匯報的時候多了,深入群眾了解難處、對群眾擔當?shù)臅r候少了。要時刻謹記權(quán)力是黨和人民賦予的,把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,講黨性、重品行、做表率,著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(一)加強黨的領(lǐng)導,確保紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。
監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作,必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。要旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設(shè)擺在首位,進一步強化黨的領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行重大事項、重要問題及時向縣委請示報告制度,確保紀檢監(jiān)察工作正確的政治方向。提高對個人重大事項報告的重視,確保按要求填報。廣大紀檢監(jiān)察干部要把遵守黨的紀律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺,提升政治修養(yǎng)。
(二)加強理論學習,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神,牢牢把握“兩個維護”根本政治任務,把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用,協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任,強化政治紀律監(jiān)督,嚴肅查處、堅決糾正“七個有之”問題。加快推進巡察反饋意見整改落實,靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
(三)加強自身建設(shè),打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明,紀檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“保險箱”,紀檢監(jiān)察干部也不具備天然免疫力,監(jiān)督者更要接受監(jiān)督,執(zhí)紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監(jiān)委政治機關(guān)定位,牢記“打鐵必須自身硬”,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,層層落實“一崗雙責”,嚴防“燈下黑”。
(四)加強作風建設(shè),持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。
轉(zhuǎn)變工作作風,班子成員帶頭下基層開展調(diào)研,深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實中央八項規(guī)定,嚴防“四風”反彈回潮,部署工作時要考慮到基層實際困難,盡量減少基層負擔。拓展正風肅紀監(jiān)督,堅持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理與基層懲治腐敗結(jié)合起來,以正風肅紀監(jiān)督的實際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點難點,努力破解教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風”活動,大力推進作風建設(shè),開展“服務和保障民營企業(yè)發(fā)展”專項整治,重點整治在扶持和服務民營企業(yè)發(fā)展中的不擔當、不作為、服務漂浮等問題,以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題,不斷優(yōu)化全縣營商環(huán)境。
最新熱點案件心得體會和感想四
(一)全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄,群眾觀念和群眾路線樹立不牢。
一是少數(shù)民警尤其是服務窗口民警公仆意識不強,“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時有發(fā)生。如戶籍窗口民警對前來辦證的群眾有時不夠熱情,對群眾的詢問畏難厭煩,態(tài)度冷淡;服務窗口工作效率不高,推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些便民措施不落實,服務承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報案求助有時不認真詢問登記,不發(fā)給報案回執(zhí),不及時處警,敷衍了事,馬虎應付。
二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中,以管人者自居,自視高人一等,有時態(tài)度粗暴,言語粗俗,耍特權(quán)、抖威風,隨意指責訓斥群眾,尤其是對違法犯罪人員的家屬,形象不佳。
三是聯(lián)系群眾不夠密切,為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強。個別領(lǐng)導和少數(shù)民警衙門作風嚴重,工作脫離群眾,不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪,對群眾的意見和建議置若惘聞,對群眾的疾苦漠不關(guān)心。
(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺,實事求是、求真務實的作風樹立不牢。
一是不能實事求是地正視隊伍中存在的問題,片面強調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素,忽視主觀上的努力。我們在隊伍管理上,有時還存在著講成績的多,擺問題的少;強調(diào)民警辛苦的多,嚴格要求管理的少;表揚獎勵的多,批評懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦,小問題難免”、“家丑不可外揚”等思想偏差的作怪,一些民警尤其是個別領(lǐng)導不能正確對待隊伍中存在的問題,缺乏實事求是的勇氣,從而對民警的違紀行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀律方面的問題,自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,放任遷就。
二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動、“創(chuàng)建人民滿意警隊”活動等一些便民利民服務活動中,有時還存在只注重形式、不注重內(nèi)容,只注重效應,不注重效果的問題,致使一些活動流于形式,沒有長期效應。又如對上級的決策和部署,有時還存在貫徹落實不夠得力的現(xiàn)象,只是開開會、念念文件、傳達一下精神,而沒有具體的落實措施。再如為了提高破案率,采取了一些不客觀,不務實的辦法,對一些小案件不予重視,不及時立案。在上報統(tǒng)計數(shù)字時,沒有認真調(diào)查收集,而是憑主觀臆斷,隨意填寫上報,缺乏真實性。
三是少數(shù)民警和個別領(lǐng)導習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法干事,不深入實際和群眾中做深入細致的調(diào)查研究,工作有時脫離實際,對上級的部署只是聽口令做動作,照抄照搬照轉(zhuǎn),缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達布置多,檢查落實少的現(xiàn)象。
(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識不強,執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。
一是個別民警在審訊犯罪嫌疑人時,方法簡單,態(tài)度粗暴,甚至動手動腳、辱罵體罰被審查對象的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。
二是少數(shù)民警素質(zhì)較差,辦案違反法定程序,重實體輕程序。有時對法律賦予當事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,保障不力,甚至隨意限制、剝奪,重打擊,輕保護。
三是有時還存在對疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。
四是有時在一些治安案件和民事糾紛的責任認定和處理上還存在不公、不嚴的問題。
(四)隊伍管理力度不夠,民警紀律意識不強
一是個別民警紀律松懈,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位,警容不整,違章開車,隨意沖紅燈、闖禁行,亂拉警報等現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是有令不行,有禁不止。民警酗酒、使用無牌無證車輛,涉足娛樂場所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。
(五)領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅強
一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,對一些重大工作部署和評功評獎等重大問題,缺乏充分的醞釀和民主討論,征求意見不廣泛,致使決策不夠民主、科學,有時還出現(xiàn)一把手獨斷或主要領(lǐng)導先決后議的現(xiàn)象。
二是班子成員之間交心通氣不足,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密,對一些重大工作缺乏深入的交流探討,導致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧,產(chǎn)生負面影響。
三是開展批評與自我批評,進行積極的思想斗爭的風氣不濃。往往是自我批評的多,互相批評的少,談表象的多,查思想根源的少。
四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高,較少征求民警意見,有時要求民警做到的,自己卻沒有做到,自律和自覺主動接受批評監(jiān)督的意識不強。
(六)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時有發(fā)生,賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制,一些重點地區(qū)的治安問題仍然突出。
分析隊伍中存在問題的成因,除了客觀上受外界不良因素的影響,以及公安保衛(wèi)任務及民警工作任務日益繁重、辦公辦案經(jīng)費嚴重不足等原因外,我們在隊伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和公安工作的發(fā)展,導致隊伍中存在的一些問題治而不絕。
(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造,自律意識、自制力不強。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下,經(jīng)受不住考驗,自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義,思想意志蛻變了,宗旨意識淡化了,價值觀念錯位了,背離了全心全意為人民服務的宗旨,忘記了公安機關(guān)人民警察的神圣職責,對自身存在的問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然,心存僥幸,放縱自己違法違紀。
(二)我們領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員“兩手抓、兩手硬”意識不強,執(zhí)行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識還不夠充分,有時還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務的領(lǐng)導在思想上還存在一定的偏差,認為業(yè)務工作是硬指標,政治工作是軟任務,抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績,因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。而分管政工的領(lǐng)導由于對一些政工業(yè)務還不完全熟悉,對工作鉆研得不夠,工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結(jié)合起來,缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細致,僅停留在老一套的說教方式上,缺乏創(chuàng)造性和主動性,因此政治工作開展起來一般化,效果不理想。
(三)領(lǐng)導自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。個別領(lǐng)導缺乏示范意識,沒有帶頭做好工作,帶頭服務群眾,人格魅力和感召力一般,在民警中缺乏威信。領(lǐng)導班子成員均不同程度地存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題,因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。此外,個別領(lǐng)導成員之間不夠團結(jié),致使產(chǎn)生內(nèi)耗,給隊伍帶來不良影響。
(四)我們民警包括領(lǐng)導對堅持實事求是思想路線的重要性認識不夠充分。堅持實事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則,由于主觀改造和理論武裝的不足,我們民警尤其是領(lǐng)導干部對此缺乏充分的認識,因而在實際工作中,沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點,缺乏實事求是正視問題的勇氣,自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風。
(五)制度落實不到位,監(jiān)督不得力。近年來,從分局到我們派出所,在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范,但是,由于我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應有的制約和管理效用。同時,一些制度還存在不完善的地方,需要進一步健全。此外,在隊伍監(jiān)督制約機制方面,我們領(lǐng)導有時督促不得力,沒有嚴格兌現(xiàn)獎懲,形不成強有力的約束氛圍,給少數(shù)民警違法違紀以可乘之機。
(六)分析治安方面存在的問題,主要是我們對治安問題的敏感性不強,認識不到位,措施跟不上形勢的發(fā)展,導致對一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時,防范不夠嚴密。
(一)堅決按照上級的要求,從“三講”、“三個代表”的高度,切實加強派出所班子建設(shè)。重點建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關(guān)制度,加強班子的組織和作風建設(shè)。堅決貫徹民主集中制原則,發(fā)揚民主作風,成員之間加強溝心通氣和團結(jié)配合,大事講原則,小事講風格,互相支持,互相補臺,形成堅強的領(lǐng)導核心,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)認真解決民警在宗旨意識、求實作風和法制觀念方面存在的問題。
一是針對自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄,服務態(tài)度冷、硬、橫的問題,強化措施,落實責任,堅決予以糾正。重點加強值班室和戶籍室兩個窗口的建設(shè),進一步落實《首接責任制》和《辦證報警回執(zhí)制度》,積極推行和兌現(xiàn)限時服務、預約服務、登門服務等便民服務舉措,進一步推行和規(guī)范文明服務用語,認真落實所領(lǐng)導和民警接訪日制度,主動聽取群眾意見,熱情為群眾排憂解難,全面推行警務公開制度,方便群眾辦事。
二是堅決糾正不實事求是的問題。要求民警以實事求是作為一切工作的出發(fā)點,牢固樹立求真務實的精神,如實立案,如實反映問題。同時,建立責任追究制度,對民警不如實立案,隱報轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災難事故,發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的,嚴肅追究直接當事人的責任。
三是大力加強民警的業(yè)務培訓和法制教育,強化民警的法律意識,堅決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、濫用職權(quán)問題。對違紀違法行為,堅決不護短,不遮掩,積極配合上級嚴肅查處。
(三)加強隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè),建立以制度規(guī)范民警行為的長效管理機制。
一是建立健全各項教育管理制度,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),建章立制,認真整改。
二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制,嚴格全方位的目標管理制度,認真落實崗位責任制,積極推行激勵機制,認真執(zhí)行各項責任追究制度,嚴格考評考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,充分調(diào)動民警的工作積極性。此外,進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和警務監(jiān)督員制度,全面推行警務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅持“打防結(jié)合、以防為主”方針,“打、防、管、建、教、控”多措施并舉,加大治安綜合治理力度,全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定,努力創(chuàng)造一個“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的治安環(huán)境。
最新熱點案件心得體會和感想五
同志們:
為深入貫徹習近平總書記重要指示精神,持續(xù)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,徹底肅清案件影響,按照市委的安排,近期我認真學習了《關(guān)于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》《中國共產(chǎn)黨章程》等篇章,通過學習,深刻反思,我對這位經(jīng)黨培養(yǎng)多年的高級別領(lǐng)導干部誤入歧途,一錯再錯,違背初心使命,黨性松懈,與“一切為了人民,為了人民的一切”的信念背道而馳的行徑感到痛心疾首。為踐行好黨員干部的初心使命,維護好黨員領(lǐng)導干部的良好形象,我會以所發(fā)生的問題為鑒戒,分析自身存在的不足,結(jié)合自身實際,圍繞“增強黨性修養(yǎng),做合格黨員”為題進行研討發(fā)言,不當之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。作為一名政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要時刻保持警惕,堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,與市委同心同向同力,切實履行好政協(xié)的職能。
作為一名黨員領(lǐng)導干部,要有堅定的信仰。首先要做政治上的明白人,堅定信念。此次開展案件警示教育,具有重大教育意義。是中央持續(xù)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,徹底肅清案件影響,體現(xiàn)了習近平總書記堅持全面從嚴治黨,懲治腐敗的決心。我們應從這一反面典型中警醒自己、堅定信念,防止方向迷失,必須時刻牢記習總書記記的要求,在思想認識、紀律意識、作風整改上進行徹底的自我凈化、自我革新,牢固樹立正確的政績觀、價值觀、群眾觀,才能避免重蹈覆轍。其次,要加強理論學習。學習是提高個人素養(yǎng)的非常有效的途徑,要做好政協(xié)工作,就要把理論學習作為一項重要任務來認真完成。新時期要加強政治理論學習,把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話同政協(xié)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論以及黨中央、省委對政協(xié)工作的要求結(jié)合起來學習,切實把握好政協(xié)履行職能的方向,拓展政協(xié)履職能的方式方法,發(fā)揮好政協(xié)參謀助手作用,與黨委同呼吸共命運,共同筑牢理想信念根基。
作為政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要帶頭增強黨性修養(yǎng)。必須牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標,經(jīng)常對表對標,及時校準偏差。牢固樹立大局意識,嚴守組織紀律,認真堅持民主集中制,對市委、政協(xié)黨組的決策部署堅決執(zhí)行,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在市委統(tǒng)一領(lǐng)導下開展政協(xié)工作,確保政協(xié)作用發(fā)揮與全市中心工作同心同向同力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則,切實在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,增強政治免疫力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化憂患意識、風險意識,提高防范政治風險能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,對不當言論堅決予以批駁和斗爭。
作為政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。自覺履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,殫精竭慮,恪盡職守,不辜負黨和人民的信任和重托。始終把維護人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識,堅持黨的事業(yè)和人民的利益至上,把維護群眾的根本利益貫穿于履職活動之中。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,深入開展視察、調(diào)研等履職活動。發(fā)揮好政協(xié)組織和政協(xié)委員的作用和優(yōu)勢,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和意愿,以群眾立場思考問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所困。把群眾反映強烈的問題、關(guān)注的難點和熱點問題、最為迫切希望解決的問題客觀公正地反映給市委、市政府,積極助力群眾最為關(guān)切的問題盡早盡快得到破解。
作為政協(xié)副主席,分管政協(xié)常務工作,要時刻嚴格要求自己,做好表率十分必要。時刻用《黨章》《廉政準則》檢視自己,模范遵守和執(zhí)行各項規(guī)定要求,做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染。自覺堅守思想道德防線,廉潔從政底線,黨紀國法紅線,凡是《黨章》《廉政準則》規(guī)定黨員必做的,自己首先做到,規(guī)定黨員不能做的,自己首先不做,時刻以黨的紀律要求自己,嚴格遵守中央、省、市的規(guī)定和要求,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,深刻汲取案件所涉來重違紀違法問題的教訓,做到自重、自省、自警、自勵,做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅決履行好管黨治黨責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,既要嚴以律己做表率,又要管好下屬盡職責,堅持真理,主持正義,在政協(xié)系統(tǒng)帶頭營造形成風清氣正的氛圍。
最新熱點案件心得體會和感想六
根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求,對**違紀違法案暴露出來的問題進行認真剖析反思,重點從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后整改和努力的方向,現(xiàn)反思剖析如下:
(一)思想政治方面
一是理論學習不夠深。學習的自覺性不強,對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足,經(jīng)常以工作忙、事務性工作多等理由,很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學習。二是學習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策,往往一忙起來,就放松了政治理論的學習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是生活小事,警惕性不高,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行,沒有第一時間亮明自己的身份,表明自己的態(tài)度,直面提出批評,自我要求不嚴格。
(二)精神狀態(tài)方面
一是開拓創(chuàng)新的能力還需進一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務,認為盡心盡力抓好落實就行了,思想上有按部就班,不求創(chuàng)新的思維定勢,在一些工作上慣性地用老辦法去處理,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員,對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠,組織協(xié)調(diào)工作不大膽,顧慮多,怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作,做了不少工作,但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠,對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點工作,認真貫徹落實,積極推動工作,但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。
(三)工作作風方面
一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務,總想著盡快完成,盡管知道一些事情解決起來需要時間,但還是不斷催促,給分管科室同志解決問題預留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業(yè)的次數(shù)不少,也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究,但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況,提出一些相關(guān)要求,直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、具體、專題性的研究,缺乏鉆勁和韌勁。
(四)為民情懷方面
一是宗旨意識有所淡化。對服務對象反映的小問題、小事情,總是以有具體的科室負責,應該由他們先行辦理,產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想;二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意,深入基層企業(yè)了解民意,解決民困不經(jīng)常,到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠,解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來,顧眼前多,顧長遠少,對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊,對群眾期盼的事關(guān)注不夠。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來看,經(jīng)濟一線部門呆的時間短,遇到的坎坎少,缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷,逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀、不思進取的心理,理想信念逐漸減弱,開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想,覺得革命奮斗的道理大家都懂,理論學習是老生常談,忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造,消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問題,辦法不多、點子很少,一籌莫展。客觀上是缺乏精神意志的磨練,主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運用,理想信念有所減弱,造成在面對矛盾和困難時,銳意進取精神不足,攻堅克難作風不強。
(二)宗旨意識還不夠主動。認為自己在部門工作多年,經(jīng)驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題矛盾的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也不夠了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產(chǎn)生了懈怠,黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。
(三)黨性修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中,存在“事務主義”思想,從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設(shè)的自覺性差,強化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務上,放松了對黨的理論知識的學習,不以為患、反以為榮,覺得自己黨性修養(yǎng)還可以,沒有靜下心來細學黨的文獻,研究領(lǐng)導講話,造成理想信念不夠清晰,不能夠用黨的理論正確指導工作,不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差,造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產(chǎn)生了懈怠,黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。
針對查擺出的問題及其原因,本人將堅持即知即改、立行立改的原則,一項一項抓好整改落實。
(一)進一步堅定政治信念。堅持落實好學習制度,認真學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學,每月安排1次集中學習,做到反復溫習、熟記于心,切實形成敬畏紀律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時,牢固樹立黨章意識,真正把黨章作為指導工作的根本依據(jù),在任何情況下做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。將始終堅定政治信仰,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念,用科學理論武裝頭腦,用習近平總書記系列重要講話精神對照思想,做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養(yǎng),在大是大非面前旗幟鮮明,在小事小節(jié)上守住底線,堅持自重、自省、自警、自勵,切實增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。
(三)進一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨,貫徹群眾路線,堅持“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的路線方針,進一步完善調(diào)查研究制度,了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需,千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事,做到解決不到位不放過,確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。
(四)進一步嚴守紀律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,把牢政治方向,做守紀律、講規(guī)矩的表率,始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求,把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去,不論在什么地方、在哪個崗位上,自覺按原則和規(guī)矩辦事,堅決做政治上的明白人。
最新熱點案件心得體會和感想七
同志們:
為深入貫徹習近平總書記重要指示精神,持續(xù)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,徹底肅清案件影響,按照市委的安排,近期我認真學習了《關(guān)于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》《中國共產(chǎn)黨章程》等篇章,通過學習,深刻反思,我對這位經(jīng)黨培養(yǎng)多年的高級別領(lǐng)導干部誤入歧途,一錯再錯,違背初心使命,黨性松懈,與“一切為了人民,為了人民的一切”的信念背道而馳的行徑感到痛心疾首。為踐行好黨員干部的初心使命,維護好黨員領(lǐng)導干部的良好形象,我會以所發(fā)生的問題為鑒戒,分析自身存在的不足,結(jié)合自身實際,圍繞“增強黨性修養(yǎng),做合格黨員”為題進行研討發(fā)言,不當之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。作為一名政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要時刻保持警惕,堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,與市委同心同向同力,切實履行好政協(xié)的職能。
作為一名黨員領(lǐng)導干部,要有堅定的信仰。首先要做政治上的明白人,堅定信念。此次開展案件警示教育,具有重大教育意義。是中央持續(xù)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,徹底肅清案件影響,體現(xiàn)了習近平總書記堅持全面從嚴治黨,懲治腐敗的決心。我們應從這一反面典型中警醒自己、堅定信念,防止方向迷失,必須時刻牢記習總書記記的要求,在思想認識、紀律意識、作風整改上進行徹底的自我凈化、自我革新,牢固樹立正確的政績觀、價值觀、群眾觀,才能避免重蹈覆轍。其次,要加強理論學習。學習是提高個人素養(yǎng)的非常有效的途徑,要做好政協(xié)工作,就要把理論學習作為一項重要任務來認真完成。新時期要加強政治理論學習,把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話同政協(xié)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論以及黨中央、省委對政協(xié)工作的要求結(jié)合起來學習,切實把握好政協(xié)履行職能的方向,拓展政協(xié)履職能的方式方法,發(fā)揮好政協(xié)參謀助手作用,與黨委同呼吸共命運,共同筑牢理想信念根基。
作為政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要帶頭增強黨性修養(yǎng)。必須牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標,經(jīng)常對表對標,及時校準偏差。牢固樹立大局意識,嚴守組織紀律,認真堅持民主集中制,對市委、政協(xié)黨組的決策部署堅決執(zhí)行,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在市委統(tǒng)一領(lǐng)導下開展政協(xié)工作,確保政協(xié)作用發(fā)揮與全市中心工作同心同向同力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則,切實在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,增強政治免疫力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化憂患意識、風險意識,提高防范政治風險能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,對不當言論堅決予以批駁和斗爭。
作為政協(xié)黨員領(lǐng)導干部,要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。自覺履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,殫精竭慮,恪盡職守,不辜負黨和人民的信任和重托。始終把維護人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識,堅持黨的事業(yè)和人民的利益至上,把維護群眾的根本利益貫穿于履職活動之中。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,深入開展視察、調(diào)研等履職活動。發(fā)揮好政協(xié)組織和政協(xié)委員的作用和優(yōu)勢,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和意愿,以群眾立場思考問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所困。把群眾反映強烈的問題、關(guān)注的難點和熱點問題、最為迫切希望解決的問題客觀公正地反映給市委、市政府,積極助力群眾最為關(guān)切的問題盡早盡快得到破解。
作為政協(xié)副主席,分管政協(xié)常務工作,要時刻嚴格要求自己,做好表率十分必要。時刻用《黨章》《廉政準則》檢視自己,模范遵守和執(zhí)行各項規(guī)定要求,做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染。自覺堅守思想道德防線,廉潔從政底線,黨紀國法紅線,凡是《黨章》《廉政準則》規(guī)定黨員必做的,自己首先做到,規(guī)定黨員不能做的,自己首先不做,時刻以黨的紀律要求自己,嚴格遵守中央、省、市的規(guī)定和要求,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,深刻汲取案件所涉來重違紀違法問題的教訓,做到自重、自省、自警、自勵,做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅決履行好管黨治黨責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,既要嚴以律己做表率,又要管好下屬盡職責,堅持真理,主持正義,在政協(xié)系統(tǒng)帶頭營造形成風清氣正的氛圍。
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