范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

如何寫行政復(fù)議敗訴追責(zé)申請(qǐng)書簡(jiǎn)短一

被申請(qǐng)人：__市人力資源和社會(huì)保障局，地址：__市市府路9號(hào)，負(fù)責(zé)人：___，職務(wù)：局長(zhǎng)。

申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人20__年3月14日作出的工傷認(rèn)定決定書(十人社工傷認(rèn)字[20__]1620號(hào))，向__市__提出復(fù)議申請(qǐng)，請(qǐng)求：撤銷被申請(qǐng)人作出的工傷認(rèn)定決定書(十人社工傷認(rèn)字[20__]1620號(hào))。

事實(shí)及理由：

___于20__年1月21日向被申請(qǐng)人__市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，自稱其本人在20__年12月6日下午16時(shí)左右在申請(qǐng)人__市____有限公司車間干活時(shí)受傷，請(qǐng)求認(rèn)定工傷。

__市人力資源和社會(huì)保障局受理該案件后，僅以現(xiàn)場(chǎng)目擊證人的電話錄音作為唯一的認(rèn)定工傷的核心證據(jù)，申請(qǐng)人__市____有限公司認(rèn)為__市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷的證據(jù)嚴(yán)重不足，理由如下：現(xiàn)場(chǎng)目擊證人的電話錄音從證據(jù)類型來(lái)講，很明顯屬于證人證言，__市人力資源和社會(huì)保障局若采納本證據(jù)認(rèn)定工傷，必須應(yīng)當(dāng)找電話錄音的證人當(dāng)面核實(shí)證人身份真?zhèn)?、證言證言真?zhèn)危冶娝苤浺糇C據(jù)由于其自身的特點(diǎn)，錄音證據(jù)被剪接、剪輯或者偽造的概率非常大，其客觀真實(shí)性和連貫性局限性極大，無(wú)論是在行政訴訟還是在民事訴訟中，錄音證據(jù)都應(yīng)有其他證據(jù)佐證才能作為證據(jù)被采信。據(jù)此，申請(qǐng)人認(rèn)為__市人力資源和社會(huì)保障局直接以一份未經(jīng)核實(shí)的錄音證據(jù)作出工傷認(rèn)定決定，明顯屬于《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第28條第三款第(1)項(xiàng)“主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的”的情形，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法撤銷該工傷認(rèn)定行為。

綜上，懇請(qǐng)復(fù)議機(jī)關(guān)依法撤銷被申請(qǐng)人作出的工傷認(rèn)定決定(十人社工傷認(rèn)字[20__]1620號(hào))。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

如何寫行政復(fù)議敗訴追責(zé)申請(qǐng)書簡(jiǎn)短二

自**年5月8日入職公司擔(dān)任行政秘書一職以來(lái)，我在此崗位上學(xué)到了許多在書本上沒(méi)有的知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)際工作中。在工作的三個(gè)月中，我的感受深刻，受益匪淺。下面將我這段時(shí)間的工作作如下總結(jié)和計(jì)劃：

1、讓我深刻體會(huì)到人際關(guān)系的重要性。在平時(shí)的工作中，讓我學(xué)會(huì)了與不同的人交際，提升了個(gè)人的交際能力。一方面，要與公司內(nèi)部各級(jí)人員（領(lǐng)導(dǎo)及員工）處理好各種人際關(guān)系；另一方面，還要與外界政府人員及外來(lái)人員做好溝通、聯(lián)系工作，因?yàn)樵S多工作都是要在與他們的交涉中才能共同完成的。

2、秘書，是一個(gè)承上啟下，起著樞紐作用的職位。所以很多時(shí)候，不管是與領(lǐng)導(dǎo)還是各部門的溝通都要及時(shí)、準(zhǔn)確，才能高效率的完成各項(xiàng)工作。例如：當(dāng)一個(gè)部門呈報(bào)給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的知曉的，那么，這個(gè)時(shí)候不管多么忙，都要在第一時(shí)間內(nèi)將文件或資料送至領(lǐng)導(dǎo)手中，否則，就很有可能誤了工作的時(shí)效性而產(chǎn)生不必要的損失。另一方面，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有臨時(shí)、緊急的通知或會(huì)議時(shí)，就必須很迅速地將領(lǐng)導(dǎo)的安排下達(dá)各部門，并準(zhǔn)備好所需的物品或材料。

3、工作中要有一定的心理承受能力。有時(shí)候工作會(huì)比較繁忙、雜，從而讓人心煩意亂，甚至是煩燥。這個(gè)時(shí)候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力。面對(duì)這種情況，我就會(huì)自我調(diào)節(jié)、自我安慰：不管是什么工作，都會(huì)遇到這樣或那樣的困難和壓力，但是想一下，別人能做到的，為什么我不能做到呢？所以，關(guān)鍵要學(xué)著在自己的身上找原因。其實(shí)，隨著時(shí)間的磨練，我對(duì)工作的掌握程度已不知不覺(jué)中像一個(gè)小嬰孩慢慢成長(zhǎng)為一各兒童，然后再慢慢地長(zhǎng)大的過(guò)程。

4、在工作中，我覺(jué)得做得不到位的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門安排的工作，很多時(shí)候我都沒(méi)有及時(shí)督促各部門，導(dǎo)致各部門有時(shí)候工作未能按時(shí)完成。針對(duì)這一點(diǎn)，在以后的工作中我會(huì)與質(zhì)檢及時(shí)進(jìn)行溝通，共同將督促的工作做到位。

1、其實(shí)，工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。在掌握了工作的要領(lǐng)后，我還需更加努力的學(xué)習(xí)各方面的工作技能技巧，不斷的充實(shí)自己，讓自己不斷的成長(zhǎng)。

2、工作中，也要做到認(rèn)真、仔細(xì)。特別是在對(duì)外的文件資料中，是不容得一個(gè)錯(cuò)別字，一個(gè)錯(cuò)誤的，因?yàn)檫@些都是代表公司形像的。這一點(diǎn)，我自知有時(shí)做得不好，但是我已下定決心：一定隨時(shí)告知、提醒自己做事要認(rèn)真，因?yàn)楣ぷ魇侨莶坏靡稽c(diǎn)馬虎的。

3、秘書工作其實(shí)很多時(shí)候，也要做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難的。特別是在接待這一方面。在這三個(gè)月的工作中，我也接待了不少外界政府人員和外來(lái)人員。對(duì)于這些人員，我應(yīng)該做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，要很清楚的明白哪些人是領(lǐng)導(dǎo)愿意且必須接待的，哪些是不需要領(lǐng)導(dǎo)接待我自己就可以把事情解決的。當(dāng)自己不清楚時(shí)，面對(duì)客人，一方面要做好接待的工作及注意說(shuō)話的技巧，做到話不說(shuō)死，但又不失禮節(jié)；另一方面，要及時(shí)有技巧的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，以明白領(lǐng)導(dǎo)的意愿。然而，對(duì)于這方面在以后的工作是還需要多多學(xué)習(xí)的。

4、保持職業(yè)操守，做到公司機(jī)密及重要消息的不外泄。很多時(shí)候，當(dāng)有外界人士打聽或是讓我提供公司領(lǐng)導(dǎo)電話或內(nèi)部資料時(shí)，一定要謹(jǐn)慎，必要時(shí)一定要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，以避免為公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩和損失。

以上則是我近三個(gè)月來(lái)的最為深刻的幾點(diǎn)總結(jié)及計(jì)劃。

望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中多多指教！

如何寫行政復(fù)議敗訴追責(zé)申請(qǐng)書簡(jiǎn)短三

關(guān)于維護(hù)信訪秩序的若干規(guī)定

第一條 為規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 公民、法人和其他組織依法信訪受法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得打擊、報(bào)復(fù)信訪人。

各級(jí)人民政府及其所屬工作部門應(yīng)當(dāng)做好信訪工作，認(rèn)真處理來(lái)信、接待來(lái)訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

各級(jí)人民政府及其所屬工作部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求提供便利條件。

? 第三條 市、縣(市、區(qū))信訪工作機(jī)構(gòu)是本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)。

市、縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)信訪秩序，依法處理擾亂公共秩序、妨害國(guó)家和公共安全的行為。

第四條 信訪人在信訪過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序。

第五條 信訪人在信訪過(guò)程中有下列行為之一，經(jīng)勸阻、批評(píng)、教育無(wú)效的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》的規(guī)定處理：

(一)在國(guó)家機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所周圍、公共場(chǎng)所非法聚集，不聽制止的;

(二)圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，不聽制止的;

(三)攔截公務(wù)車輛，不聽勸阻，影響車輛正常通行的;

(四)堵塞、阻斷交通，不聽制止的;

(五)攜帶危險(xiǎn)物品或管制器具的;

(六)在信訪過(guò)程中侮辱、毆打、威脅國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的;

(七)在信訪過(guò)程中非法限制他人人身自由的;

(八)在信訪接待場(chǎng)所滯留滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場(chǎng)所，致使國(guó)家機(jī)關(guān)工作不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(九)煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機(jī)斂財(cái)?shù)?

(十)到非信訪接待場(chǎng)所走訪，或者多人走訪不按規(guī)定推選代表，致使國(guó)家機(jī)關(guān)工作不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(十一)其他擾亂公共秩序、妨害國(guó)家和公共安全、侵犯他人合法權(quán)益的行為。

信訪人有前款所列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六條 發(fā)生信訪人在國(guó)家機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所周圍、公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，攔截公務(wù)車輛，或者堵塞、阻斷交通的，信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到通知后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教育、疏導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)群眾，防止矛盾激化;公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，控制事態(tài)發(fā)展，按照法定程序?qū)`法行為進(jìn)行處理。

第七條 市、縣(市、區(qū))信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)及其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé)，及時(shí)妥善處理信訪事項(xiàng)，不得推諉、敷衍、拖延。

第八條 信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)在受理、辦理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，違反國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，不依法履行職責(zé)或有其他失職瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分，對(duì)行政首長(zhǎng)按照《鄭州市人民政府行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)辦法(試行)》的規(guī)定追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。