每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年行政單位工會賬戶申請書簡短一

一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

（4）配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中，我將做到以下幾點

（1）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

三、提高個人綜合素質(zhì)方面，我將做到以下三點

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

很榮幸服務(wù)于我們這個公司團(tuán)隊，鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為，我將繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績！

2023年行政單位工會賬戶申請書簡短二

很榮幸服務(wù)于我們這個公司團(tuán)隊。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為。

作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，結(jié)合實際工作情況，對3月份的工作整理出一些思路并做如下闡述：

一、對企業(yè)管理工作的理解

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個部門的工作成效直接關(guān)系到整個公司整體運(yùn)作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

二、整體的工作思路

1、行政方面

(1)作為一個成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度。

制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運(yùn)作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。

(2)加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系，起到一個上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。

與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達(dá)給上級。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。

(3)培育和傳播企業(yè)文化。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒有多余的詞匯，沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說的人文管理。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面

①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。

行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。

包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當(dāng)然一定要本著實事求是的原則，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心。

2、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析，對組織架構(gòu)、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開展。用合理的成本換來員工的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。

(1)組織架構(gòu)和人員配備。

考慮到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點：謹(jǐn)慎招聘、滿足需求。

(2)人員考核與教育培訓(xùn)。

考核最終結(jié)果是建立完善的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。

(3)員工福利與激勵。

計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎等。

三、3月工作計劃

1、對工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé)。

在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。

2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格。

文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強(qiáng)化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。

(1)公司文件管理制度。

統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認(rèn)真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。

(2)公章使用管理規(guī)定。

認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用。

(3)規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制，做好各項會議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況。

2023年行政單位工會賬戶申請書簡短三

作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

三、年度所學(xué)知識

學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、需要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過今后的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。

2023年行政單位工會賬戶申請書簡短四

一、報到時間

20xx年12月12日至12月23日，無特殊原因逾期不報到的，退回部隊。

二、行政關(guān)系、組織關(guān)系和供給關(guān)系的辦理

1、行政關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后，持部隊師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的行政關(guān)系介紹信，到接收單位主管區(qū)、局人事(干部)部門報到(安置到市公安局的軍轉(zhuǎn)干部需攜帶所有大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書);安置到市直部門的團(tuán)職干部到接收單位人事(干部)部門報到;安置到縣(市)區(qū)的團(tuán)職干部到縣(市)區(qū)委組織部報到。

2、組織關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部持部隊師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的組織關(guān)系介紹信，到報到通知規(guī)定的組織部門辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、供給關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將部隊開據(jù)的供給關(guān)系介紹信交給接收單位人事(干部)部門(部隊供到20xx年12月，地方從20xx年1月起接供)。

三、落戶手續(xù)的辦理

1、各接收單位應(yīng)為軍轉(zhuǎn)干部開具介紹信三份(單位所在地的區(qū)武裝部、市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)干部落戶派出所)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持單位介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證、兩張同底版一寸彩照、《預(yù)備役軍官表》，到單位所在地的區(qū)武裝部辦理預(yù)備役登記手續(xù)。

2、轉(zhuǎn)業(yè)干部持接收單位介紹信、預(yù)備役登記證明、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的，須持原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證，到市軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)業(yè)干部持市軍轉(zhuǎn)辦開具的《落戶介紹信》、單位介紹信、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的須持家屬子女原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證到落戶地縣(市)區(qū)公安分局派出所辦理落戶和申領(lǐng)居民身份證手續(xù)。

辦理時間：20xx年12月26日至20xx年3月23日(上午9：00-下午16：00節(jié)假日除外)，逾期將不予辦理。

辦理地點：六里山南路2-1號209房間。聯(lián)系電話：。

2023年行政單位工會賬戶申請書簡短五

一、報到時間

20xx年12月12日至12月23日，無特殊原因逾期不報到的，退回部隊。

二、行政關(guān)系、組織關(guān)系和供給關(guān)系的辦理

1、行政關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后，持部隊師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的行政關(guān)系介紹信，到接收單位主管區(qū)、局人事(干部)部門報到(安置到市公安局的軍轉(zhuǎn)干部需攜帶所有大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書);安置到市直部門的團(tuán)職干部到接收單位人事(干部)部門報到;安置到縣(市)區(qū)的團(tuán)職干部到縣(市)區(qū)委組織部報到。

2、組織關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部持部隊師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的組織關(guān)系介紹信，到報到通知規(guī)定的組織部門辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、供給關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將部隊開據(jù)的供給關(guān)系介紹信交給接收單位人事(干部)部門(部隊供到20xx年12月，地方從20xx年1月起接供)。

三、落戶手續(xù)的辦理

1、各接收單位應(yīng)為軍轉(zhuǎn)干部開具介紹信三份(單位所在地的區(qū)武裝部、市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)干部落戶派出所)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持單位介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證、兩張同底版一寸彩照、《預(yù)備役軍官表》，到單位所在地的區(qū)武裝部辦理預(yù)備役登記手續(xù)。

2、轉(zhuǎn)業(yè)干部持接收單位介紹信、預(yù)備役登記證明、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的，須持原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證，到市軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)業(yè)干部持市軍轉(zhuǎn)辦開具的《落戶介紹信》、單位介紹信、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的須持家屬子女原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證到落戶地縣(市)區(qū)公安分局派出所辦理落戶和申領(lǐng)居民身份證手續(xù)。

辦理時間：20xx年12月26日至20xx年3月23日(上午9：00-下午16：00節(jié)假日除外)，逾期將不予辦理。

辦理地點：六里山南路2-1號209房間。聯(lián)系電話：。