
- 時(shí)間:2024-04-11 16:46:42
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



總結(jié)是一種很有意義的工作,它可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,并做出改進(jìn)。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維的靈活性,使自己在藝術(shù)創(chuàng)作中更加出色和獨(dú)特?這些范文展示了不同風(fēng)格和不同內(nèi)容的作品,有助于我們拓寬視野,豐富寫(xiě)作素材。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇一
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:
銘士教育是由東莞理工學(xué)院的5名在校大學(xué)生所創(chuàng)立的。目前在東莞市東坑鎮(zhèn)和大朗鎮(zhèn)設(shè)有教學(xué)點(diǎn),在讀學(xué)生人數(shù)已達(dá)400人以上。
主要的實(shí)體教學(xué)模式為一對(duì)一課外輔導(dǎo),同時(shí)舉辦“中考專(zhuān)題班”,“小六特約班”“全英口語(yǔ)班”等小班教學(xué)。
為了打造最佳創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在選人方面要考慮到隊(duì)員的年齡互補(bǔ)、知識(shí)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、氣質(zhì)互補(bǔ)、性別互補(bǔ)等方面,從各個(gè)專(zhuān)業(yè)挑選人才,因?yàn)椴皇敲恳粋€(gè)人都適合在創(chuàng)業(yè)里工作。在選擇隊(duì)員時(shí)不僅要考慮能力和技能,還要考慮隊(duì)員的個(gè)人偏好和個(gè)性。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的個(gè)性對(duì)團(tuán)隊(duì)行為都有很大影響。如果隊(duì)員性格普遍外向、待人隨和、責(zé)任心強(qiáng)、感情穩(wěn)定,那將是團(tuán)隊(duì)的一筆大財(cái)富。如果團(tuán)隊(duì)成員很靈活,可以擔(dān)任彼此的工作,這對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)更是一項(xiàng)明顯的增值。極大地提高了團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)性,使團(tuán)隊(duì)之間的依賴(lài)性減少。因此。在選擇隊(duì)員時(shí)要選擇那些具有靈活性的,然后對(duì)隊(duì)員進(jìn)行交叉培訓(xùn),讓每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員對(duì)各方面的知識(shí)都有涉及,讓他們可以承擔(dān)彼此的工作,這樣使團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)績(jī)效得以提高。
一.團(tuán)隊(duì)命名。
__團(tuán)隊(duì)。
二.團(tuán)隊(duì)宗旨。
打造一個(gè)真正與社會(huì)實(shí)踐接軌的團(tuán)隊(duì),給大學(xué)生提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)。
三.團(tuán)隊(duì)使命。
踏出創(chuàng)業(yè)的第一步,給予我們一個(gè)機(jī)會(huì),還您十倍滿(mǎn)意。
四.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
1.打造一支好心態(tài)、好奮斗的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);。
2.做到以理論和實(shí)踐相結(jié)合、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、鍛煉職業(yè)技能為出發(fā)點(diǎn);。
3.初期以本校事業(yè)為主,將隨著團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展而擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍;。
4.力求打造一個(gè)高質(zhì)量、高保證、高服務(wù)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)品牌;。
五.團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介。
__團(tuán)隊(duì)是由一群富有創(chuàng)業(yè)理想的在校大學(xué)生自主建立的團(tuán)隊(duì),致力于為在校大學(xué)生提供高質(zhì)量、高保障、高服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。本團(tuán)隊(duì)初期以本校的事業(yè)為主,以體育產(chǎn)品、電子產(chǎn)品以及旅游代理為主,隨著發(fā)展將慢慢擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍。本團(tuán)隊(duì)誠(chéng)招有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、有熱情、有奮斗精神、不怕失敗的大學(xué)生,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)歷、感受、學(xué)習(xí)、收獲,在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉,在鍛煉中累積經(jīng)驗(yàn),力求成為一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì)人士……。
七.職權(quán)與責(zé)任。
本團(tuán)隊(duì)初期以校園事業(yè)為主。
團(tuán)隊(duì)xxx。
1.維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,制定團(tuán)隊(duì)的管理制度;。
2.定期組織團(tuán)隊(duì)交流會(huì)議,以經(jīng)驗(yàn)交流、檢討與討論發(fā)展目標(biāo)為主;。
3.制定本團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督嚴(yán)格完成發(fā)展任務(wù);。
4.制定并完成宣傳任務(wù)。
業(yè)務(wù)部(本團(tuán)隊(duì)以體育產(chǎn)品、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、旅游代理為主)。
2.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),組織本校日??蛻?hù)回訪,二次客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;。
3.做好客戶(hù)的產(chǎn)品維護(hù)工作(如保修、維修等);。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇二
團(tuán)隊(duì)介紹:
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
談到點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技的移動(dòng)端校園助手app項(xiàng)目,還有追溯到20xx年的9月的一次偶然的機(jī)會(huì),那時(shí)候創(chuàng)始人彭偉標(biāo)剛搬到六樓的新宿舍,發(fā)現(xiàn)頂層的學(xué)生要訂桶裝水得特意從頂層跑下樓,無(wú)論從后臺(tái)數(shù)據(jù)管理用傳統(tǒng)的紙筆登記,配送安排不及時(shí),校園的訂水系統(tǒng)存在很大的不便,然后他就開(kāi)始思索觀察發(fā)現(xiàn)除此之外還有很多校園不便如飯卡充值、熱水卡充值、圖書(shū)館借閱書(shū)籍等等,在如今的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如果能有一個(gè)app可以在移動(dòng)端可以把校園的各種服務(wù)一鍵解決那該多方便。他本來(lái)就擁有一支成熟的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),所以抱著嘗試的心態(tài),他重新召集了同一批創(chuàng)業(yè)伙伴提出了想開(kāi)展這個(gè)項(xiàng)目的提議,結(jié)果大家一拍即合。在不到半個(gè)月的時(shí)間,他們就開(kāi)發(fā)出了第一版以高校桶裝水訂購(gòu)為主要功能的app——點(diǎn)解校園服務(wù)助手,各位成員各司其職,從市場(chǎng)調(diào)研、軟件內(nèi)測(cè)、界面優(yōu)化各個(gè)方面不斷精益求精,app也從最初的單一功能不斷擴(kuò)展,增加了宿舍報(bào)修、成績(jī)查詢(xún)、借書(shū)查詢(xún)等等校園生活服務(wù)功能,并開(kāi)發(fā)了pc端的后臺(tái)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)配合app端的使用,初步的研發(fā)成果讓他們看到了希望的曙光,他們尋找指導(dǎo)老師的指導(dǎo),進(jìn)一步的了解市場(chǎng)需求,察覺(jué)到校園生活服務(wù)一體化的移動(dòng)端的app應(yīng)用屬于一片藍(lán)海,并堅(jiān)定為之而努力,打造一流的網(wǎng)絡(luò)科技公司。
20xx年8月他們的項(xiàng)目得到了東莞一品怡礦泉水總代理大朗淼品飲用水服務(wù)有限公司的認(rèn)可,他們授權(quán)淼品公司使用他們的開(kāi)發(fā)的pc后臺(tái)系統(tǒng)及app端訂購(gòu)功能,在半年間,他們的產(chǎn)品受到了高度的肯定跟贊揚(yáng),也更加堅(jiān)定了他們的信心,他們?cè)谝贿呁晟崎_(kāi)發(fā)的軟件功能,一邊調(diào)研市場(chǎng),不斷尋求專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。偶然的機(jī)會(huì)20xx年2月東莞弘輝家具有限公司十分看好他們的項(xiàng)目,投資了十萬(wàn)元資金支持他們的研發(fā)跟市場(chǎng)開(kāi)拓。他們的創(chuàng)業(yè)道路看似順利其實(shí)也充滿(mǎn)艱辛,但他們調(diào)整好心態(tài),做好項(xiàng)目的定位,踏實(shí)的踐行最初的理念“打造隨時(shí)、隨地、隨意的校園生活。”用最初的心,做永遠(yuǎn)的事。
項(xiàng)目特色
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技公司是研發(fā)和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)移動(dòng)端app應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)的公司,啟動(dòng)項(xiàng)目為點(diǎn)解校園助手應(yīng)用軟件。校園助手app應(yīng)用軟件項(xiàng)目是點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技團(tuán)隊(duì)的研究成果,以校園生活服務(wù)管理軟件為市場(chǎng)切入點(diǎn),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),打造校園生活服務(wù)平臺(tái)。推行低成本戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略。通過(guò)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)和良好運(yùn)營(yíng)管理控制成本;通過(guò)獨(dú)特的公司文化、定位和對(duì)消費(fèi)的人性化的用戶(hù)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)差異化。
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技將以最新的電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù),整合各類(lèi)服務(wù)信息,簡(jiǎn)化校園生活服務(wù)流程,開(kāi)發(fā)一個(gè)c2c為主+b2c的生活平臺(tái)。
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技致力打造最先進(jìn)的電子生活系統(tǒng)。任何安裝有點(diǎn)解app終端,無(wú)論何時(shí)何地都能輕松享受便捷智能的的校園生活.展現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和科技創(chuàng)新的力量,為大學(xué)生創(chuàng)造智能化校園生活新體驗(yàn)。
人物事跡
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主要成員前身為莞潮網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員,集擁有各類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)的多功能型精英團(tuán)隊(duì),彭偉標(biāo)是擅長(zhǎng)組織策劃企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,鐘志明是設(shè)計(jì)出彩創(chuàng)意無(wú)限的創(chuàng)意總監(jiān),周嘉華是技術(shù)精湛大氣成熟的技術(shù)總監(jiān),趙月是沉穩(wěn)淡定細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸驴偙O(jiān),潘才彬熟悉市場(chǎng)才華橫溢的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),方卉高效執(zhí)行精通財(cái)務(wù)運(yùn)算的財(cái)務(wù)總監(jiān),秉承莞工文化,開(kāi)拓進(jìn)取,不懈努力。
他們皆來(lái)自同一個(gè)校級(jí)組織莞工青年論壇,組織協(xié)辦完成20余場(chǎng)品牌活動(dòng),并且作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一年前就開(kāi)始外包校外的項(xiàng)目,所以團(tuán)隊(duì)的核心成員不僅工作時(shí)相互之間默契十足,彼此在生活中也有有良好人際關(guān)系,而且構(gòu)成團(tuán)隊(duì)擁有的龐大的人脈關(guān)系網(wǎng),依托各方面的支持,必定為我們的創(chuàng)業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)曾有多次與校內(nèi)外商家、單位交流合作,組織各種活動(dòng)如公關(guān)活動(dòng)策劃,承包年會(huì),拍攝微電影,網(wǎng)頁(yè)建站,網(wǎng)頁(yè)改版,錄制美食節(jié)目,婚禮跟拍等等的.成功經(jīng)驗(yàn),逐漸磨合成為一支有豐富經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)大執(zhí)行力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技讓他們擁有了更獨(dú)特的思維方式。學(xué)會(huì)了如何在項(xiàng)目不斷改革創(chuàng)新,既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地,用批判的思維去審視每個(gè)問(wèn)題,站在用戶(hù)的角度去打造更好的用戶(hù)體驗(yàn),有一流的想法更要有一流的執(zhí)行。不斷探索出一個(gè)更好的點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技,相信他們會(huì)一路堅(jiān)持,一路成長(zhǎng)。
點(diǎn)解網(wǎng)絡(luò)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在用實(shí)際行動(dòng)詮釋當(dāng)代大學(xué)生敢想敢做、敢闖敢拼的精神,即使在創(chuàng)業(yè)途中還會(huì)有很多意想不到的困難挫折,但是奮斗的青春最精彩,有夢(mèng)想不荒蕪,有勇氣創(chuàng)青春。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇三
utbook是一支集商業(yè)性與公益性為一體的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)一直秉承著資源共享、綠色環(huán)保的理念去開(kāi)創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)道路。
自2012年創(chuàng)隊(duì)以來(lái),團(tuán)隊(duì)的主營(yíng)為收集與銷(xiāo)售莞工人的二手教材,并以此為據(jù)點(diǎn)不斷壯大運(yùn)營(yíng)規(guī)模。這里還集結(jié)了一群志同道合的人,他們通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,在這幾年間也形成了不斷進(jìn)取、欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)隊(duì)名稱(chēng):莞工3d打印團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:。
為了更好的服務(wù)回饋社會(huì),公司現(xiàn)專(zhuān)注3d打印教育培訓(xùn),并希望成為3d打印教育先鋒者,讓3d打印技術(shù)能夠走入尋常百姓家!!
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇四
二、投資分析。
目前市場(chǎng)上的寵物店林林總總,風(fēng)格不一。有專(zhuān)門(mén)給寵物提供各種糧食及零食營(yíng)養(yǎng)品之類(lèi)的食品店;也有專(zhuān)門(mén)給寵物提供各種精致的寵物小窩、喂食器的用品專(zhuān)賣(mài)店。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,由于這類(lèi)門(mén)店的投資門(mén)檻比較低,所以目前已經(jīng)開(kāi)始趨于飽和。所以,并不是投資者的最好選擇。
相反,寵物美容、寵物醫(yī)院等新概念的特色門(mén)店將成為新的投資方向。據(jù)記者在世紀(jì)城、望京等社區(qū)隨機(jī)調(diào)查顯示,有60%的寵物主人曾經(jīng)或打算給自己的寵物精心打扮,如皮毛護(hù)理、“美容”等;而28%的寵物主人表示無(wú)所謂,如果效果好能夠嘗試;僅有不足15%的人表示反對(duì)寵物打扮。在消費(fèi)費(fèi)用上,愿意為一次美容花個(gè)幾十元的寵物主人更是大有人在??上攵?,寵物美容等有關(guān)服務(wù)的市場(chǎng)空間有多大。
此外,對(duì)寵物主人來(lái)說(shuō),最頭疼的是寵物生病。作為心靈的寄托和感情的延續(xù),寵物主人一定是不能讓寵物受半點(diǎn)兒委屈。更何況好些主人的寵物都是比較名貴的。所以,寵物醫(yī)院也是一個(gè)較為不錯(cuò)的投資選擇。不過(guò),好些專(zhuān)業(yè)的寵物醫(yī)院投資門(mén)檻相對(duì)較高。不僅需要專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師,設(shè)備和藥品的`投入也需要不少的資金。
不管是寵物食品店、用品店、美容店還是寵物醫(yī)院,都需要投資者對(duì)這個(gè)行業(yè)有所了解才可進(jìn)入。除了自創(chuàng)品牌經(jīng)營(yíng)之外,選擇比較好的品牌進(jìn)行加盟也是一種不錯(cuò)的選擇。特許總部將提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)業(yè)培訓(xùn),可以省卻好些前期開(kāi)業(yè)的麻煩。
據(jù)了解,目前市場(chǎng)上有幾個(gè)寵物店特許品牌可供投資者選擇。這些品牌在特許經(jīng)營(yíng)管理地方都有著嚴(yán)格的規(guī)范,包含宣傳推廣等地方,都可能給加盟商提供一定的支持,不過(guò)要考慮加盟費(fèi)這筆不小的成本。
三、店面選址。
1、選址原則。
1)選擇繁華的商業(yè)區(qū)或成熟的社區(qū),交通便利,停車(chē)位充足。
2)事先調(diào)查周遍居住人群的消費(fèi)水平以及養(yǎng)犬的數(shù)量,可在晚上或早晨的遛狗時(shí)間進(jìn)行調(diào)查。
3)應(yīng)考慮到擾民因素,避免日后不必要麻煩的發(fā)生。
4)可根據(jù)自己的實(shí)力確定店內(nèi)的面積,最好不要采取合伙經(jīng)營(yíng)的方式開(kāi)店,以免以后因分利不勻發(fā)生口角。
店址的選擇是開(kāi)店經(jīng)營(yíng)中靈活性最差的因素,需要考慮多種因素,包含周邊人群的規(guī)模和特點(diǎn)、寵物的數(shù)量情況、同行競(jìng)爭(zhēng)情況、交通的便利性、附近商家的特點(diǎn)、房產(chǎn)成本(租金成本)、合同期限、人口變動(dòng)趨勢(shì)及有關(guān)的法律法規(guī)等。
在人流較為密集地區(qū)及商業(yè)區(qū),交通便利,但環(huán)境過(guò)于嘈雜,且價(jià)格相對(duì)較高,適合以產(chǎn)品銷(xiāo)售為主,寵物美容和寄養(yǎng)相對(duì)較弱。而在花鳥(niǎo)市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)較成氣候,貨源流通量很大,而且成本很低,但產(chǎn)品售價(jià)相對(duì)較低,競(jìng)爭(zhēng)激烈,大學(xué)?;ㄐ2?,也適合以產(chǎn)品銷(xiāo)售為主,不宜做寵物美容和寄養(yǎng)。如果選擇開(kāi)在中高檔的居民小區(qū)里,那么能夠考慮用品銷(xiāo)售、美容和寄養(yǎng)等全項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)。
此外,鑒于寵物店的消費(fèi)群體比較特殊,寵物店的選址要留意幾個(gè)細(xì)節(jié)地方的問(wèn)題。首先要考慮的是寵物主人的人群特征。由于幾個(gè)名貴寵物的主人多是駕車(chē)帶著自己的寵物過(guò)來(lái)消費(fèi),所以店址的選擇要考慮到消費(fèi)者停車(chē)的便利。其次,有好些方面是禁止有寵物通行的,他在選址的時(shí)候一定要考慮到這點(diǎn)。最后,如果有寄養(yǎng)寵物的服務(wù),一定要考慮到寵物發(fā)出的聲音是否會(huì)干擾到鄰居的正常生活。
2、房租。
對(duì)于寵物店來(lái)說(shuō),房租是投資比重很大一部分,在確定位置后,應(yīng)盡量爭(zhēng)取季付房租,這樣不會(huì)影響資金的流動(dòng)性,不會(huì)造成資金的積壓。
四、消費(fèi)群體的細(xì)分和調(diào)查分析。
喜愛(ài)寵物是人類(lèi)的天性,同我們中國(guó)人相比,西方人不僅是喜愛(ài)寵物更是把它們當(dāng)做了生活中的朋友和伙伴,而作為發(fā)展中國(guó)家的中國(guó),寵物消費(fèi)市場(chǎng)的前景也是充滿(mǎn)希望和商機(jī)的。在未來(lái)內(nèi),中國(guó)的寵物飼養(yǎng)量會(huì)不斷增長(zhǎng),就目前而言,大學(xué)生工作總結(jié)范文,北京已經(jīng)明顯走在了其他城市的前列。寵物消費(fèi)已成為社會(huì)消費(fèi)鏈上的又分支,并在不斷膨脹新興的寵物產(chǎn)業(yè)和寵物市場(chǎng)在慢慢地?cái)U(kuò)大展開(kāi)。
寵物消費(fèi)群體的消費(fèi)目的細(xì)分如下。
1作伴消遣。
以作伴消遣為目的而養(yǎng)寵物的消費(fèi)群體主要集中于兩類(lèi)人,一類(lèi)是退休在家的老年人。兒女工作繁忙不在身邊,他們往往會(huì)養(yǎng)一只貓或是只狗來(lái)排解生活的寂寞。另一類(lèi)是收入較高的白領(lǐng)階層,高收入者難得在緊張的工作中放松自己的心情,大學(xué)生思想?yún)R報(bào)范文,閑暇時(shí)候?qū)櫸锞统闪怂麄兊拈_(kāi)心果。
北京市小動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)的有關(guān)專(zhuān)家說(shuō):人們前幾年覺(jué)得用飄柔海飛絲等洗發(fā)水來(lái)給貓狗洗澡很不錯(cuò),后來(lái)改用專(zhuān)用浴液,而現(xiàn)在的人們已經(jīng)不滿(mǎn)足于專(zhuān)用商品,還要追求品牌,這充分說(shuō)明寵物愛(ài)好者現(xiàn)在已不再把貓狗當(dāng)作玩伴,而是當(dāng)作家庭成員之一。
目前北京市民平均每月花在寵物身上的錢(qián)是200一400元。隨著市場(chǎng)越來(lái)越豐富,相信這種消費(fèi)會(huì)越高。曾經(jīng)有專(zhuān)家進(jìn)行過(guò)這樣的分析,當(dāng)一個(gè)國(guó)家的人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)達(dá)到3000~8000美元的時(shí)候,寵物行業(yè)就會(huì)快速發(fā)展。隨著人們生活水平和生活質(zhì)量的不斷提升,人口老齡化的出現(xiàn)以及生活獨(dú)立性的增強(qiáng),人們生活節(jié)奏的加快,人們之間的關(guān)系愈發(fā)淡漠,情感的棲息點(diǎn)會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到寵物身上,與寵物為友可以使人感受到簡(jiǎn)單的生活氛圍,使人們的心情放松。
對(duì)寵物需求數(shù)量的不斷增長(zhǎng)孕育了巨大的市場(chǎng)需求。此外由于寵物品種的不斷增多,人們對(duì)寵物的精神依托以及人們?cè)絹?lái)越舍得給寵物花錢(qián)的消費(fèi)心理,為提供寵物服務(wù)的些行業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生,寵物消費(fèi)“錢(qián)”途不可小視。
2、顯示成型。
這類(lèi)消費(fèi)群體主要是生活較富裕而追求更多精神滿(mǎn)足感的人群。有人說(shuō)把只寵物抱回家對(duì)它的投資才剛剛開(kāi)始。越來(lái)越多的人樂(lè)意在寵物身上“撒錢(qián)”,更多的寵物主人也意識(shí)到,要養(yǎng)寵物就要先清楚自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是否能夠足以為寵物提供良好的物質(zhì)生活條件。有些消費(fèi)者只喜歡養(yǎng)名犬,因?yàn)槠贩N越純?cè)斤@出其高貴、美觀、溫順、善解人意、極易相處,和其他觀賞犬相比有君臨城下之感,當(dāng)然飼養(yǎng)這樣的犬其投入也比飼養(yǎng)一般的犬要高出很多。
3、為了安全。
人們都認(rèn)同這樣的觀點(diǎn),如果有狗和貓?jiān)趫?chǎng)就能夠增加社會(huì)交往,這對(duì)老人和服務(wù)狗的主人來(lái)說(shuō)尤其重要?,F(xiàn)在還將犬用于治療中的特殊目的,比如盲人的導(dǎo)盲犬,聾人用的助聽(tīng)狗,還可充當(dāng)治療犬。此外,現(xiàn)在犬還被用來(lái)幫助監(jiān)察癲癇發(fā)作,以及糖尿病引起的低血糖等病癥,還可用于心理療法項(xiàng)目以及醫(yī)院和監(jiān)獄的康復(fù)項(xiàng)目。
經(jīng)營(yíng)寵物用品店,總體上分為實(shí)體店和網(wǎng)上虛擬店兩種,但這兩種形式的消費(fèi)群體不同。相對(duì)來(lái)說(shuō),購(gòu)買(mǎi)能力低些或年紀(jì)較大的消費(fèi)者,通常會(huì)在實(shí)體店購(gòu)買(mǎi)寵物食品和用品,而熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的白領(lǐng)階層則往往會(huì)選擇在網(wǎng)上購(gòu)物。飼養(yǎng)寵物狗的一位女士說(shuō)“在網(wǎng)上給寵物買(mǎi)東西選擇更多,很多在商店里看不見(jiàn)的東西部可以在網(wǎng)上訂購(gòu)。平時(shí)工作很忙,很難有時(shí)問(wèn)去逛商店,網(wǎng)絡(luò)寵物店不但節(jié)省了時(shí)間,還能送貨到家。
總結(jié)。
1、合理的價(jià)格及預(yù)約、接送服務(wù)。
2、紀(jì)錄顧客相關(guān)資料。
3、顧客來(lái)美容,第一件事:檢查犬的毛發(fā)及時(shí)告知主人。
4、征求主人的意見(jiàn)進(jìn)行造型修剪。
5、對(duì)老齡犬特殊護(hù)理。
6、進(jìn)行電話回訪,與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
五、打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
選擇好了投資方向,過(guò)了選址這一關(guān)之后,接下來(lái)要考慮的問(wèn)題那就怎么樣在經(jīng)營(yíng)中打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,主要從三個(gè)地方入手:專(zhuān)業(yè)店員、貨品品質(zhì)、老客源維護(hù)。
據(jù)專(zhuān)業(yè)人士介紹,在招聘店員的時(shí)候,基本條件那就要對(duì)動(dòng)物有愛(ài)心,最好是養(yǎng)過(guò)寵物的人士。其次那就具備有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),至少可以識(shí)別寵物的品種。當(dāng)然,如果沒(méi)合適人選的話,不妨讓店員先參加幾個(gè)有關(guān)的寵物知識(shí)的培訓(xùn),這樣店員上崗后才干得心應(yīng)手。此外,有的寵物店會(huì)提供比較綜合的服務(wù),例寵物美容及寵物醫(yī)療,這就需要投資者花比較大的成本來(lái)招聘專(zhuān)業(yè)的美容師和醫(yī)療師了。專(zhuān)家提醒,一定要招聘有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的美容醫(yī)療師,能夠極大降低事故的出現(xiàn)。一起寵物的醫(yī)療事故足以讓一家寵物店經(jīng)營(yíng)失敗。
在貨品品質(zhì)地方,投資者一定要嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)貨渠道。專(zhuān)家建議,在開(kāi)店初期,最好選擇知名品牌的生產(chǎn)廠家。如,目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上比較有名的寵物用品品牌有寶路、偉嘉、康多樂(lè)、為斯寶、冠能希爾思等。對(duì)有保質(zhì)期的貨品,能夠減少進(jìn)貨量,增加進(jìn)貨次數(shù),而對(duì)幾個(gè)比較昂貴的產(chǎn)品,為了增加資金的流動(dòng),能夠采取顧客預(yù)訂的形式,這樣能夠避免庫(kù)存帶來(lái)的成本。
寵物店經(jīng)營(yíng)進(jìn)程中要格外重視口碑效應(yīng)。要想經(jīng)營(yíng)得好,一定要和顧客交朋友,不僅要提供好的服務(wù),還應(yīng)該留住顧客。據(jù)寵物店經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家王蒙介紹,留住顧客的第一步那就提供好的服務(wù),就算顧客僅僅是買(mǎi)一袋狗糧,也要求店員熱情和耐心地接待顧客。此外,建立會(huì)員制度,針對(duì)老客戶(hù)給予優(yōu)惠折扣或舉辦幾個(gè)寵物免費(fèi)美容等促銷(xiāo)活動(dòng),有利于穩(wěn)定老客源并發(fā)展新客源。據(jù)王蒙介紹,由于他經(jīng)常給自己的顧客提供免費(fèi)咨詢(xún),所以顧客都喜歡帶著自己的寵物來(lái)消費(fèi),他也儼然成為了周邊小區(qū)的寵物專(zhuān)家了。
前幾年有人用高檔洗發(fā)水給貓狗洗澡,后來(lái)改用動(dòng)物專(zhuān)用浴液,現(xiàn)在還要追求名牌,寵物消費(fèi)近年來(lái)正在逐漸走高。最近高達(dá)900多元的貓狗飾品剛進(jìn)入京城市場(chǎng),就吸引了寵物愛(ài)好者關(guān)注的目光。據(jù)了解酷迪寵物用品連鎖店從德國(guó)寵物博覽會(huì)上進(jìn)了一批精美的寵物飾品,其中包括貓用項(xiàng)圈和狗用牽引帶。以前日五十元的牽引帶,僅僅是條拴狗的普通帶子,現(xiàn)在則完全成了裝飾帶。這些鑲有水鉆的寵物飾品異常精美,價(jià)格也比普通飾品高出許多倍。貓項(xiàng)圈的價(jià)格從80~300元不等,狗牽引帶的最高價(jià)達(dá)到了900元。據(jù)該店工作人員介紹,他們最初還擔(dān)心對(duì)這樣昂貴的飾品來(lái)說(shuō)市場(chǎng)不大,而現(xiàn)在看來(lái)這種擔(dān)心完全是多余的,僅1天時(shí)間就可以賣(mài)出2條牽引帶,2條項(xiàng)圈。
在些寵物用品連鎖店和寵物醫(yī)院,寵物愛(ài)好者在寵物消費(fèi)方面充分體現(xiàn)了”舍得“二字,帝玻、瑪沃克先生、艾麗斯圖、美國(guó)頂尖等品牌是目前北京市場(chǎng)上最主要的幾大寵物浴液品牌,其中帝?,?shù)漠a(chǎn)品價(jià)格比較便宜,但它的銷(xiāo)售情況并不好,而價(jià)格較高的沃克先生和美國(guó)頂尖的產(chǎn)品銷(xiāo)量明顯好于其他品牌。另外,雞小胸,coco甜嘴片等寵物零食也賣(mài)得相當(dāng)好,這在以前似乎不多見(jiàn),畢竟這些都不屬于普通消費(fèi)之列。隨著人們的物質(zhì)文化和生活水平的不斷提高,家有寵物已成為種消費(fèi)時(shí)尚。
一般來(lái)說(shuō),寵物用品可以分為吃、穿、用、洗四大類(lèi)。
(一)犬糧,是犬生活中必不可少的食品,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大多數(shù)養(yǎng)犬人已經(jīng)意識(shí)到給愛(ài)犬喂食犬糧的科學(xué)性,其營(yíng)養(yǎng)成分搭配的合理性已充分得到人們的認(rèn)可。
犬糧還可分為干犬糧和濕犬糧兩種。
(1)干犬糧,就是我們常見(jiàn)的顆粒狀犬糧,長(zhǎng)期食用可清潔犬的口腔,鍛煉犬齒的咀嚼能力,通過(guò)小腸黏膜消化引起胃腸的蠕動(dòng)。
(2)濕犬糧,主要包括狗罐頭、妙鮮包等,這些食品可用于調(diào)節(jié)犬的口味、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),作為輔助性食品使用,比如生病的犬易厭食,可以在干犬糧中拌一些狗罐頭或妙鮮包。
(二)零食,犬的零食種類(lèi)繁多,比較常見(jiàn)的主要有雞胸肉、狗咬膠、潔牙骨等。
1、雞胸肉,分干雞胸肉和濕雞胸肉兩種。市場(chǎng)上雞胸肉的價(jià)格也有所不同,在選擇時(shí)要挑選品質(zhì)好的,通過(guò)觀察其表面光滑度、做工精細(xì)度來(lái)挑選。
2、狗咬膠,狗咬膠主要用于給狗狗解悶,其原料主要是由合成皮制成。在挑選時(shí)同樣要通過(guò)觀察外表光滑、做工精細(xì)來(lái)判斷好壞程度。
3、潔牙骨,主要用于犬的口腔清潔,一般口臭的狗一星期吃?xún)筛瑹o(wú)口臭的狗每星期吃一根,要注意潔牙骨不能向狗咬膠那樣經(jīng)常喂食,如果吃的過(guò)量會(huì)造成狗狗嘔吐。
(三)玩具,狗狗和兒童一樣,天真好玩,喜歡各種各樣的玩具。寵物的玩具品種繁多,有球狀玩具、毛絨玩具、會(huì)發(fā)聲的玩具等很多很多,在挑選給犬玩具的時(shí)候,不僅可以?shī)蕵?lè)而且對(duì)其身體健康方面也要考慮到。
1、牽引繩,犬的牽引繩是用來(lái)日常帶犬到戶(hù)外進(jìn)行活動(dòng),控制其的工具,所以一定要選擇質(zhì)量好的產(chǎn)品。主要分脖套式和背胸式兩種類(lèi)型,因犬種、年齡不同分各種型號(hào)。
2、狗窩,如果犬睡在地上或空調(diào)下容易引起風(fēng)濕,當(dāng)選擇狗窩、狗墊時(shí)要注意不要選用化纖的,要用純棉的。
(六)洗護(hù)用品。
1、犬牙膏,我們上面說(shuō)過(guò)犬的唾液是呈堿性的,容易引起牙垢的形成,所以要給犬經(jīng)常刷牙,但是絕對(duì)不可以使用人用的牙膏,要選擇犬專(zhuān)用的牙膏,如韓國(guó)的犬用牙膏,不僅可以清潔口腔,還有營(yíng)養(yǎng)膏的功效,犬吞噬下去對(duì)身體無(wú)害而有益。
2、洗毛水,對(duì)于專(zhuān)業(yè)寵物美容師來(lái)說(shuō),了解這項(xiàng)產(chǎn)品是尤為重要的。犬的皮毛ph值為5.5,呈酸性,這與人的毛發(fā)是完全不同的,所以一定不可以給犬選用人的洗發(fā)水。
(七)消毒用品。
寵物消毒用品可以去除寵物體味以及排泄物的異味,對(duì)寵物生活的環(huán)境進(jìn)行消毒。
(八)寵物服飾。
現(xiàn)在市場(chǎng)上寵物的服飾品種繁多,可根據(jù)個(gè)人喜好,選擇合適的面料,量體裁衣制作合適的寵物服裝。
七、對(duì)店員的管理。
制定計(jì)劃并做好美容紀(jì)錄。
1、合理的價(jià)格及預(yù)約、接送服務(wù),要根據(jù)周遍環(huán)境或周遍競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)制定合理的價(jià)格。
2、詳細(xì)紀(jì)錄顧客相關(guān)資料,定期進(jìn)行電話回訪,與客戶(hù)建立良好關(guān)系。如在某位顧客狗狗過(guò)生日的時(shí)候,送些小禮物,這樣做會(huì)鞏固與客戶(hù)的關(guān)系,與客戶(hù)成為朋友。
(1)、眼睛要清澈明亮,不能有藍(lán)色或白色的膜狀物,不能有異常分泌物如過(guò)多的黃色眼屎、眼淚等。
(2)、鼻子要濕潤(rùn)而清涼,不能干,不能熱,沒(méi)有鼻涕。
(3)、幼犬的舌頭和齒齦呈粉紅色,口腔無(wú)異臭,牙齒要潔白而整齊。
(4)、耳道清潔,無(wú)分泌物,無(wú)味,左右耳朵溫度相同并保持溫涼。
(5)、前肢肉墊溫涼而柔潤(rùn),不能發(fā)燙,發(fā)干,發(fā)硬。
(6)、觀察犬的肛門(mén),健康犬的肛門(mén)應(yīng)是清潔無(wú)紅腫現(xiàn)象且肛門(mén)周?chē)钠っ矐?yīng)是清潔無(wú)污物。
(7)、查看全身皮毛,最好是用手從后向前倒著推看,毛根處有無(wú)皮屑和寄生蟲(chóng),皮膚上有無(wú)米粒狀紅點(diǎn)、塊狀紅疹、大面積脫毛及其他異常現(xiàn)象。應(yīng)特別注意檢查其四肢內(nèi)側(cè),鼻窩和爪縫處,整身毛應(yīng)光潔順暢毛色應(yīng)均勻,無(wú)脫色現(xiàn)象{注意有人會(huì)把犬毛染成各種顏色和圖案以欺騙購(gòu)買(mǎi)者}.
(8)、健康的犬應(yīng)是精神狀態(tài)良好,活潑好動(dòng)且四肢行動(dòng)靈活,無(wú)弓腰和塌背現(xiàn)象。
(9)、要挑選已打過(guò)預(yù)防針的幼犬,只有及時(shí)作過(guò)免疫,才能使寵物的免疫力增強(qiáng)從而避免疾病的困擾。
(10)、不要選擇出生天數(shù)太少(40天)的幼犬。
(11)、了解并觀察幼犬”父母“及親屬的情況。
在國(guó)外購(gòu)買(mǎi)貓和狗時(shí),購(gòu)買(mǎi)者通常要索取以下這幾個(gè)文件,
(l)、血統(tǒng)證書(shū)。
血統(tǒng)證書(shū)(又稱(chēng)出生紙)可以說(shuō)是寵物的戶(hù)口本,它由專(zhuān)業(yè)組織頒布并在國(guó)際上得到認(rèn)證。它是該寵物及祖宗三代的健康狀況,訓(xùn)練成績(jī)等方面的記錄。犬的血統(tǒng)證書(shū)上一般應(yīng)有犬種名、犬名、犬舍號(hào)、出生年月、性別、毛色、繁殖者、同胎犬名、獎(jiǎng)勵(lì)、訓(xùn)練成績(jī)、登記編號(hào)、登記者、登記日期等信息。擁有血統(tǒng)證書(shū)的寵物主人可以通過(guò)以上的資料來(lái)預(yù)料其今后成長(zhǎng)的狀況(身高、體長(zhǎng)、品相、毛色等)。作為擁有血統(tǒng)證書(shū)的純種貓(狗)或其子女其身價(jià)要高于其他沒(méi)有血統(tǒng)證書(shū)的寵物。目前國(guó)內(nèi)尚無(wú)此方面的健全機(jī)構(gòu),真正建立血統(tǒng)證書(shū)檔案的寵物很少,但從國(guó)外進(jìn)口的貓(狗)多數(shù)應(yīng)具有血統(tǒng)證書(shū)。
(2)、預(yù)防接種和驅(qū)蟲(chóng)證書(shū)(卡)。
購(gòu)買(mǎi)時(shí),如寵物未進(jìn)行過(guò)疫苗接種和驅(qū)蟲(chóng),則應(yīng)盡快進(jìn)行預(yù)防,接種和驅(qū)蟲(chóng)。如已注射過(guò)疫苗和驅(qū)蟲(chóng),也應(yīng)知道什么時(shí)候需要再次進(jìn)行預(yù)防,接種和驅(qū)蟲(chóng)。
(3)、食譜。
在購(gòu)買(mǎi)寵物時(shí),最好索取一份它原來(lái)的食譜,在以后飼養(yǎng)的過(guò)程中可以逐漸改變食物,就業(yè)指導(dǎo)課感想,讓它慢慢適應(yīng)改變了的食物配方,預(yù)防因突然改變其味口而生病。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇五
海雅大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是由子杰、子龍等5人為所有立志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)(在校)大學(xué)生提供自我創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺(tái),搭建成就夢(mèng)想的天梯,使千萬(wàn)大學(xué)生在這個(gè)平臺(tái)上了解自己,了解社會(huì),了解中國(guó),了解世界。
201月10日,海雅大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正式成立,做為當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以高瞻遠(yuǎn)矚的目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)業(yè)和邀請(qǐng)專(zhuān)家和企業(yè)家們的指導(dǎo),給大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和援助。
海雅大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的隊(duì)伍,全體員工均為來(lái)自各大高校大學(xué)生。本著服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
海雅大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是專(zhuān)業(yè)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)(就業(yè))服務(wù)、實(shí)踐、培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),擁有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:主要從事為企業(yè)進(jìn)行商務(wù)策劃、廣告宣傳與設(shè)計(jì)、提供各項(xiàng)it技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、高級(jí)人才指導(dǎo)培訓(xùn)、產(chǎn)品代理、法律咨詢(xún)等。聯(lián)盟也為大學(xué)生提供了豐富的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容如:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)等項(xiàng)目。扶助大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè),解決大學(xué)生社會(huì)生存的能力危機(jī)。
海雅大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)將與所有立志創(chuàng)業(yè)的學(xué)子一起走向世界,共同成長(zhǎng)!
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇六
摘要:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)系到創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成敗。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有顯著的特征,構(gòu)建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要重點(diǎn)把握創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人才構(gòu)成和創(chuàng)建要素。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特征人才構(gòu)成構(gòu)建要素。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上具有一定利益關(guān)系、彼此間通過(guò)分享認(rèn)知和合作行動(dòng)以共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任而形成的有效工作群體。狹義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指有著共同目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人;廣義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)則不僅包括狹義創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),還包括與創(chuàng)業(yè)過(guò)程有關(guān)的各種利益相關(guān)者,如風(fēng)險(xiǎn)投資家、專(zhuān)家顧問(wèn)等等。
俗話說(shuō)“自己全身都是鐵能打幾根釘”。任何人知識(shí)和能力都是有限的,都不是全才,有優(yōu)點(diǎn)、有不足。一個(gè)人難以完成的事,大家一起做很可能非常容易,所謂“眾人拾柴火焰高”、“團(tuán)結(jié)就是力量”。創(chuàng)業(yè)者不可能萬(wàn)事皆通,在技術(shù)方面可能是天才,但在管理、財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售等方面可能是外行;或者可能是管理方面的專(zhuān)家,但對(duì)技術(shù)卻一竅不通。建立一個(gè)由各層面專(zhuān)家組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)十分必要。一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售甚至工程、軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等其他領(lǐng)域的人才組成。打造精誠(chéng)合作、愛(ài)崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)是干事創(chuàng)業(yè)的重中之重。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上,要充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人利益是建立在團(tuán)隊(duì)利益基礎(chǔ)之上的,團(tuán)隊(duì)中不能存在個(gè)人英雄主義,每一位成員的價(jià)值,都體現(xiàn)為對(duì)于團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值的貢獻(xiàn)。成員不計(jì)較短期獲取的薪資、福利、津貼等,愿意犧牲短期利益來(lái)?yè)Q取長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)成果。
(一)擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心。俗話說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。知名企業(yè)家柳傳志說(shuō):“領(lǐng)軍人物好比是阿拉伯?dāng)?shù)字中的1,有了這個(gè)1,帶上一個(gè)0,它就是10,兩個(gè)0就是100,三個(gè)0是1000”。創(chuàng)業(yè)成功的事實(shí)證明:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖有高遠(yuǎn)的志向、過(guò)人的膽識(shí)和智慧,有魄力、有凝聚力和組織管理能力,有博大的胸懷,有敢于勝利的英雄氣概,不怕困難,敢于創(chuàng)新,為了企業(yè)發(fā)展,深謀遠(yuǎn)慮,趨利避害,不計(jì)個(gè)人得失,一往無(wú)前。許多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在很短的時(shí)間內(nèi)就消亡了,很重要的原因在于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人其實(shí)根本不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
(二)團(tuán)隊(duì)成員與企業(yè)發(fā)展共命運(yùn)。
團(tuán)隊(duì)成員必須對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展充滿(mǎn)信心,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要付出辛苦和汗水,不能因一時(shí)利益或困難退出團(tuán)隊(duì),要清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)將會(huì)面臨的挑戰(zhàn)和遇到的困難。這樣,團(tuán)隊(duì)成員為了成功,才不至于有觀望徘徊思想,遇到困難才能破釜沉舟,付出百分之百的努力,才能全身心地投入到工作中去,才能凝聚共識(shí),同心同德,將事業(yè)推向成功。當(dāng)然,為了能形成利益共同體,不能只有語(yǔ)言上的承諾,還要有一定的運(yùn)作制度,特別是利益上的約束。
(三)有一致的企業(yè)價(jià)值認(rèn)同取向。
團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該有一致的企業(yè)價(jià)值認(rèn)同取向,全心致力于創(chuàng)造新企業(yè)的價(jià)值,認(rèn)為創(chuàng)造新企業(yè)價(jià)值才是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的主要目標(biāo),并認(rèn)識(shí)到唯有企業(yè)不斷增值,所有參與者才有可能分享到創(chuàng)業(yè)的成果和利益。
(四)目標(biāo)清晰責(zé)任明確。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定科學(xué)的`發(fā)展目標(biāo)。在目標(biāo)設(shè)置時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)準(zhǔn)確對(duì)接,科學(xué)合理。要讓團(tuán)隊(duì)成員熟知他們工作應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)。當(dāng)然,制定的目標(biāo)要根據(jù)情況切實(shí)可行。過(guò)高或過(guò)低都可能會(huì)挫傷團(tuán)隊(duì)成員的積極性。必要時(shí)在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的前提下,明確細(xì)分團(tuán)隊(duì)成員的具體目標(biāo)。讓成員清楚自己應(yīng)該努力的方向和進(jìn)度。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)建立健全制度和科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,明確目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格考核成員履行職責(zé)的情況,實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲辦法,確保目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
(五)股權(quán)分配合理且富有彈性。
平均主義和大鍋飯是懶惰的溫床。股權(quán)分配上的平均主義也許并非合理,團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分配不一定要均等,但必須要遵循大家認(rèn)可的規(guī)則進(jìn)行分配,盡量做到合理、透明與公平。要按照貢獻(xiàn)與報(bào)酬相符的原則,防止發(fā)生某些具有顯著貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員,擁有股權(quán)數(shù)較低,貢獻(xiàn)與報(bào)酬不一致的不公平現(xiàn)象。通常創(chuàng)始人與主要貢獻(xiàn)者會(huì)擁有比較多的股權(quán),一般來(lái)說(shuō),只要能與他們所創(chuàng)造價(jià)值、貢獻(xiàn)相配套,就是一種合理的股權(quán)分配。另外,為了今后鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),也可以留有一定比例的股權(quán),用來(lái)獎(jiǎng)賞以后有顯著貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)成員,在利益分配上留有余地,富有彈性。
(六)能力互補(bǔ)相得益彰。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的能力個(gè)個(gè)都是很強(qiáng)的,每個(gè)人都是某個(gè)方面的專(zhuān)才,這些人員的能力通常是不相同的。有的人創(chuàng)新意識(shí)非常強(qiáng),對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和新產(chǎn)品或新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有著至關(guān)重要的作用;有的人策劃能力極其強(qiáng),能夠全面考慮企業(yè)面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),分析成本、投資、收益的來(lái)源及預(yù)期收益,甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等;有的人執(zhí)行能力較強(qiáng),具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售,他們?cè)诼?lián)系客戶(hù)、接觸終端消費(fèi)者、拓展市場(chǎng)等方面,都有較強(qiáng)的執(zhí)行力;有的人技術(shù)水平很高,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)是其專(zhuān)長(zhǎng);還有的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才等等。只有各個(gè)層面擁有不同類(lèi)型的人才,組成人才團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中才能形成“八仙過(guò)海各顯神通”的局面,才能形成成員間能力的互補(bǔ),才能有助于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員間彼此的合作,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體功能,做到相互補(bǔ)充,相得益彰。當(dāng)然,建立優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)并非一蹴而就。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)成員也可能因?yàn)椴煌脑虺霈F(xiàn)調(diào)整,不斷優(yōu)化,逐漸孕育形成完美組合的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
(七)和諧相處團(tuán)結(jié)互助。
保持持久的創(chuàng)業(yè)激情,就會(huì)擁有昂揚(yáng)的斗志,這對(duì)于保持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力非常重要。團(tuán)隊(duì)成員能夠不時(shí)提出可行性建設(shè)性意見(jiàn)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程將大有裨益。這是團(tuán)隊(duì)成員關(guān)心事業(yè)發(fā)展,盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要注意吸收對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有熱情的人員加入團(tuán)隊(duì),要讓所有成員如企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期那樣,時(shí)刻保持旺盛的精力和創(chuàng)業(yè)熱情。讓大家清楚地認(rèn)識(shí)到:任何人無(wú)論專(zhuān)業(yè)水平多么高,如果對(duì)事業(yè)的信心不足,將無(wú)法適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需求,消極因素對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所有成員產(chǎn)生的負(fù)面影響可能是致命的。
很多創(chuàng)業(yè)者剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候只有1~2個(gè)人,但是隨著事業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)愈來(lái)愈顯得重要,而要形成強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),人才結(jié)構(gòu)就必須科學(xué)合理,一般認(rèn)為應(yīng)由以下人員組成:
(一)領(lǐng)軍人物。
統(tǒng)帥三軍的將領(lǐng)是團(tuán)隊(duì)的核心和靈魂。俗話說(shuō):“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物關(guān)系到創(chuàng)業(yè)的成功。戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略決策、政令統(tǒng)一、令行禁止都需要一個(gè)有膽識(shí)、有魄力、有智慧的領(lǐng)軍人物。在他的帶領(lǐng)下,大家才能“事業(yè)有奔頭,工作有干頭”,才能“心往一處想,勁往一處使”,才能凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,沖鋒陷陣,攻堅(jiān)克難,取得創(chuàng)業(yè)的成功。否則,缺少核心的領(lǐng)軍人物,就很難形成有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍就會(huì)一盤(pán)散沙,缺乏靈魂與核心,很難凝聚共識(shí),也就沒(méi)有任何的競(jìng)爭(zhēng)力,自然也就很難取得好的業(yè)績(jī)。
(二)行業(yè)專(zhuān)家。
團(tuán)隊(duì)里有一些經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專(zhuān)家是非常重要的,他們經(jīng)歷了行業(yè)發(fā)展的潮起潮落,目睹了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的興衰,對(duì)行業(yè)發(fā)展有獨(dú)特的視角和獨(dú)到的認(rèn)識(shí),有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)能夠吸收這樣的人才為企業(yè)把脈,肯定能夠趨利避險(xiǎn),揚(yáng)帆順航。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)人才。
“人海戰(zhàn)術(shù)”和“小米加步槍”取得中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利離不開(kāi)當(dāng)時(shí)的中國(guó)國(guó)情,是時(shí)代的產(chǎn)物。現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)如果還是憑借原來(lái)的條件,要復(fù)制當(dāng)時(shí)的勝利神話幾無(wú)可能?,F(xiàn)代的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又何嘗不是如此。技術(shù)是行業(yè)發(fā)展的核心要素,不僅關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成本、質(zhì)量、勞動(dòng)生產(chǎn)率,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和管理等諸方面都有著重要影響。因此,技術(shù)人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,在一定程度上起著決定性作用。沒(méi)有優(yōu)秀的技術(shù)人才就沒(méi)有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),當(dāng)然就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,被市場(chǎng)淘汰自然也是正常想象。對(duì)于科技發(fā)展日新月異的今天更是如此。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才是企業(yè)日常工作的組織者,他們不僅關(guān)系質(zhì)量成本控制,而且還要調(diào)動(dòng)一切積極因素,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高執(zhí)行力。“一件事做好并不難,難的是做好每一件事”。日常工作是再平常不過(guò)的事情,讓大家在短時(shí)間內(nèi)保持好的工作狀態(tài)非常容易,但要讓每一個(gè)工作人員長(zhǎng)期保持高昂的斗志,良好的工作狀態(tài)并不容易。要做到這一點(diǎn),科學(xué)的管理機(jī)制固然重要,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行者更為重要。沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才有效發(fā)揮管理作用,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就會(huì)陷入無(wú)序狀態(tài),就沒(méi)有企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),就談不上企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)發(fā)展。
(五)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人才。
創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵在于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)能夠?yàn)橄M(fèi)者接受,能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)順利進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域。這一過(guò)程需要營(yíng)銷(xiāo)人員做出必要的努力。因此,營(yíng)銷(xiāo)人才在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中有著舉足輕重的作用。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最終都要通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的努力實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)通常都是買(mǎi)方市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需要開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、鞏固老客戶(hù)。當(dāng)今社會(huì),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的要求也逐漸提高,不僅要懂產(chǎn)品、懂技術(shù),還要懂客戶(hù)、懂市場(chǎng)以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的技巧。要發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家在營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中的引領(lǐng)作用,造就一支敢打硬仗、德才兼?zhèn)涞臓I(yíng)銷(xiāo)人才團(tuán)隊(duì)。
(六)理財(cái)專(zhuān)家。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理。一方面要遵守國(guó)家的法律規(guī)定。另一方面資金的管理使用要建立一整套規(guī)范的財(cái)務(wù)制度,保證資金的合理利用和使用效果。因此,理財(cái)專(zhuān)家是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重要組成部分?,F(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員有著更高的素質(zhì)要求,不僅要精通業(yè)務(wù),還要提高協(xié)調(diào)關(guān)系等方面的能力。只有這樣,才能做到精打細(xì)算,提高資金利用效果,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)發(fā)展的需要,不同時(shí)期有不同的要求。如,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,也可能在團(tuán)隊(duì)中設(shè)立人力資源管理人員、公關(guān)人員等。
(一)凝聚目標(biāo)共識(shí)。
有一個(gè)共同的目標(biāo),是團(tuán)隊(duì)擁有戰(zhàn)斗力的核心。有了共同目標(biāo),大家才知道自己為什么干,如何干才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有努力的目標(biāo)一致,大家才容易凝聚共識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成同呼吸、共命運(yùn)的共同體,才能心往一處想,勁往一處使。才能形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,同心同德,攻堅(jiān)克難,取得事業(yè)上的成功。
(二)建立有力的組織體系。
組織體系如同一個(gè)健康機(jī)體的脈絡(luò),結(jié)構(gòu)合理才能保持健康機(jī)體各部分功能正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)整體的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。如果組織體系不健全就會(huì)使局部功能不能發(fā)揮,整體協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難,組織統(tǒng)領(lǐng)全局的作用就難以實(shí)現(xiàn);如果組織龐雜,就會(huì)使局部協(xié)調(diào)交叉重疊,出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象,也會(huì)造成資源的浪費(fèi)。只有設(shè)立的組織體系平行層面設(shè)置全面,縱向?qū)哟吻宄?,形成一個(gè)科學(xué)合理的組織系統(tǒng),加上有效的管理才能體現(xiàn)組織的整體功能,有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
(三)科學(xué)配備人員。
團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力最終是由人員的工作表現(xiàn)和系統(tǒng)業(yè)績(jī)體現(xiàn)的。要發(fā)揮組織團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,組織人員的配備至關(guān)重要。組織機(jī)構(gòu)要發(fā)揮有效的功能,一方面要保證人才結(jié)構(gòu)的合理性,這是保證各項(xiàng)功能發(fā)揮的前提,任何一個(gè)層面缺少了專(zhuān)業(yè)人才,都難以實(shí)現(xiàn)好的組織效果。另一方面,每個(gè)層面的人員數(shù)量要合理,少了,不夠用不行;多了,人浮于事效率低下,也不行。在組建團(tuán)隊(duì)之前要根據(jù)組織體系的要求,認(rèn)真分析崗位特點(diǎn),合理確定人員配備。
(四)明確責(zé)權(quán)范圍。
組織的協(xié)調(diào)配合是檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要指標(biāo)。要使團(tuán)隊(duì)有一個(gè)好的表現(xiàn),部門(mén)間職責(zé)、權(quán)限以及各自的規(guī)章制度必須具體明確。既不能有職責(zé)權(quán)限出現(xiàn)無(wú)人管理的空缺地帶;又不要出現(xiàn)職責(zé)權(quán)限重疊,互相扯皮的情況。只有職責(zé)權(quán)限界定清楚、制度健全科學(xué)合理,各部門(mén)才能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,運(yùn)作有力,實(shí)現(xiàn)軍團(tuán)作戰(zhàn)的功效,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體效能。
(五)有效的計(jì)劃組織。
團(tuán)隊(duì)的功能作用究竟如何,要通過(guò)完成一定的工作任務(wù)來(lái)體現(xiàn)。這需要對(duì)組織賦予一定的工作任務(wù),以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,一方面要合理制定工作任務(wù),另一方面要通過(guò)科學(xué)的調(diào)度指揮、組織制度機(jī)制,來(lái)保證工作的按時(shí)保質(zhì)保量完成。所以團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是要靠計(jì)劃組織指揮的科學(xué)合理實(shí)現(xiàn)的。
參考文獻(xiàn):
[1]彼得德魯克著。卓有成效的管理者[m]。機(jī)械工業(yè)出版社,2009。
[2]彼得德魯克著?,F(xiàn)代企業(yè)管理[m]。重慶大學(xué)出版社,2002。
[3]常秀坤,徐乃香。農(nóng)村創(chuàng)業(yè)與項(xiàng)目選擇[m]。高等教育出版社,2011。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇七
公司背景:。
武漢信邦全稱(chēng)------武漢市信邦it科技有限公司,信邦公司成立于1989年,當(dāng)時(shí)總部位于北京中關(guān)村,當(dāng)時(shí)是雅美達(dá)顯示器華北區(qū)總代理,武漢信邦成立于,位于武漢市洪山區(qū)珞喻路廣埠屯電子一條街------武漢電腦大世界五樓5178a,公司主要銷(xiāo)售電腦主板及it周邊設(shè)備,目前主要經(jīng)營(yíng)“富士康”品牌的主板,是“富士康”品牌的主板在武漢市的總代理商.
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇八
近幾年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái),全國(guó)普通高校的畢業(yè)生越來(lái)越多,而且年增長(zhǎng)比例仍在不斷的增加,也就是說(shuō)待業(yè)的人員越來(lái)越多,同時(shí)社會(huì)中就業(yè)人員已經(jīng)接近飽和,就業(yè)崗位并沒(méi)有增加,因此現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也就變的非常的嚴(yán)峻。大學(xué)生畢業(yè)時(shí),一般情況下都是理論知識(shí)豐富,而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。這是大學(xué)生存在的普遍現(xiàn)象,這和現(xiàn)在的教育有關(guān),不得不去面對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)帶來(lái)的阻力和困難。大多數(shù)的公司希望你剛到公司就能為公司創(chuàng)造利潤(rùn),絕大部分公司不愿意給予太多時(shí)間要你一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)起來(lái)。這對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種巨大的挑戰(zhàn)。剛畢業(yè)的大學(xué)生需要在工作實(shí)踐中來(lái)提升自己,但是社會(huì)并不能為每一個(gè)大學(xué)生提供一個(gè)好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。大學(xué)生自身也存在許多的問(wèn)題。許多大學(xué)生眼高手低,對(duì)于工作的要求不高但是對(duì)工資的要求卻比較高,這樣就存在了矛盾。大學(xué)生剛畢業(yè)就想找到一份很完美的工作、對(duì)工資有了較高的要求,對(duì)于那些相對(duì)較低的公司單位則很少予以考慮。這種高不成低不就的心態(tài)給就業(yè)造成困難。
一、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,創(chuàng)建創(chuàng)新型國(guó)家。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)發(fā)展的速度加快,社會(huì)的發(fā)展方式、社會(huì)結(jié)構(gòu)、人們的相處方式都會(huì)有許多新的變化和新的特點(diǎn)。這些變化,要求具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力的人才;要就具有新思維,積極向上的人員為社會(huì)注入新的動(dòng)力。目前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀也要求和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前國(guó)內(nèi)自主品牌比較少,有很多公司是貼牌生產(chǎn)公司,不具備自主能力,缺乏創(chuàng)新能力,被國(guó)際知名大品牌控制和左右,這些都不利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家的進(jìn)步。只要更多的人自主創(chuàng)業(yè),不斷的培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新精神,這樣就能培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,就能夠創(chuàng)建創(chuàng)新型國(guó)家。
二、創(chuàng)業(yè)的必要性和可行性。
對(duì)于大學(xué)生來(lái)講,創(chuàng)業(yè)是有必要性和可行性的。對(duì)于當(dāng)代的廣大大學(xué)生而言,他們年輕,有活力,思維活躍,想象力豐富,行事不受經(jīng)驗(yàn)束縛,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。這些都是創(chuàng)業(yè)者獲得成功最重要的條件。而大學(xué)生普遍具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。如果從事本專(zhuān)業(yè)或與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'創(chuàng)業(yè)活動(dòng),成功的機(jī)會(huì)就會(huì)很大。
隨著社會(huì)的進(jìn)步,以及就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,國(guó)家和地方政府出臺(tái)了一系列輔助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策上,再加上大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意識(shí)的覺(jué)醒,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象已經(jīng)在我國(guó)高校蔚然成風(fēng)。但是大學(xué)生個(gè)人由于專(zhuān)業(yè)、社會(huì)資源有限,很難憑借一己之力,讓企業(yè)走向成功,這就需要團(tuán)隊(duì)的力量,組建一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵,因此團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)模式成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要模式。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)讓一些志同道合即是指擁有共同的興趣,兩個(gè)或多個(gè)人形成一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),共同的興趣必不可少,共同的興趣使得創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有著共同的目標(biāo)。由于大學(xué)生均為年青人思想容易融合,因此較容易接受共同的意愿,這就促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)較其他類(lèi)型團(tuán)隊(duì)更為穩(wěn)定。同時(shí),在參與團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中對(duì)于大大學(xué)生自身的影響也是深遠(yuǎn)的,可以不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀、人生現(xiàn)、道德現(xiàn)的教育和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可以營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力;激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市場(chǎng)、接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)以前,得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會(huì)之間的互動(dòng)、知識(shí)的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。創(chuàng)業(yè)可以讓學(xué)生繼續(xù)保持不斷的學(xué)習(xí),并且進(jìn)行更加全面的學(xué)習(xí)!如果說(shuō)學(xué)校是教育學(xué)生如何學(xué)習(xí)教育學(xué)生提升自我的修養(yǎng),那么創(chuàng)業(yè)實(shí)踐則是教會(huì)學(xué)生如何學(xué)會(huì)生存。經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱難,在以后的生活中學(xué)生會(huì)對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。自主創(chuàng)業(yè)能緩解就業(yè)壓力,能夠解決自己就業(yè)問(wèn)題,自己開(kāi)公司、自己做老板,那么就不存在了面對(duì)工作不滿(mǎn)意的問(wèn)題,自己給自己發(fā)工資,決定自己的道路,就不在會(huì)面臨就業(yè)時(shí)就業(yè)單位為難和自己不滿(mǎn)意的情況并且解決了自己就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)也連帶性的解決了一部分相關(guān)人士的就業(yè)問(wèn)題。這對(duì)自身、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)都存在著好處。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。選擇創(chuàng)業(yè)是對(duì)現(xiàn)在學(xué)生的考驗(yàn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn),但是同時(shí)也是一種機(jī)會(huì),讓學(xué)生能夠展示自己,通過(guò)自身的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自我,無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)這都是很有意義的事情!大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)自身能力的培養(yǎng)和充分利用國(guó)家支持和社會(huì)資源,創(chuàng)業(yè)的成功有很大的概率。對(duì)于大學(xué)生而言還是比較可取的,能夠創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我。
1、實(shí)現(xiàn)資源的共享。包括了信息資源、能源資源、市場(chǎng)資源等等。隊(duì)員之間通過(guò)一定的協(xié)議,利用彼此的優(yōu)勢(shì)來(lái)達(dá)到資源共享。
2、合作可以提升和增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。這是對(duì)傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)理念和模式的超越,是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的必然選擇。更有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力。能夠?yàn)閷W(xué)生提供身臨其境的企業(yè)環(huán)境熏陶和必要的實(shí)習(xí)條件、難得的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。
3、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)能力是一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個(gè)創(chuàng)業(yè)能力很強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生不但不會(huì)成為社會(huì)的就業(yè)壓力,相反還能通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)來(lái)增加就業(yè)崗位,以緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。
4、有利于大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè),可以把自己的興趣與職業(yè)緊密結(jié)合,做自己最感興趣、最愿意做和自己認(rèn)為最值得做的事情。當(dāng)前社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),雖然是從化解就業(yè)難的角度,但從大學(xué)生自身來(lái)說(shuō),其創(chuàng)業(yè)的主要原動(dòng)力則在于謀求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
5、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。我國(guó)高校擴(kuò)招以后,伴隨著就業(yè)壓力,大學(xué)生素質(zhì)與我國(guó)高等教育的水平一直為人所詬病。在提高大學(xué)教育管理水平與大學(xué)生素質(zhì)的各類(lèi)探索實(shí)踐中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。
6、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),有利于培養(yǎng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,培養(yǎng)出越來(lái)越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
五、結(jié)束語(yǔ)。
培養(yǎng)好大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,是我們高校責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)和責(zé)任,大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的正確樹(shù)立將會(huì)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求、社會(huì)將更加充滿(mǎn)活動(dòng),也將為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添更多活力。大學(xué)生在組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,要充分了解創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制,如何進(jìn)行組建于管理,同時(shí)還要意識(shí)到作為大學(xué)生這個(gè)特殊群體的優(yōu)勢(shì)與不足,如何利用自己的優(yōu)勢(shì)和改正自己的不足,現(xiàn)成良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),使自己和創(chuàng)業(yè)伙伴在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中取得滿(mǎn)意的成績(jī)。(作者單位:齊齊哈爾工程學(xué)院)。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇九
摘要:
本篇論文主要對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)模式進(jìn)行淺析,主要圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形成因素和意義進(jìn)行議論。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)發(fā)展的速度加快,社會(huì)的發(fā)展方式、等都會(huì)有許多新的變化和新的特點(diǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,以及就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,國(guó)家和地方政府出臺(tái)了一系列輔助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策,再加上大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意識(shí)的覺(jué)醒,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象已經(jīng)在我國(guó)高校蔚然成風(fēng)。盡管大學(xué)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)會(huì)有上述的優(yōu)勢(shì),可是由于他們?cè)趯?zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間、精力、資金等方面的限制,使得他們又很難以個(gè)人的力量去進(jìn)行創(chuàng)業(yè)直至獲得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)慢慢演變成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新型模式。因而慢慢的摸索出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的嶄新大陸,并對(duì)大學(xué)生的今后就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響和意義。
關(guān)鍵詞:
大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹范文通用篇十
團(tuán)隊(duì)名稱(chēng):東莞市小護(hù)士移動(dòng)醫(yī)療科技有限公司)
團(tuán)隊(duì)口號(hào):想要成狼,必先磨牙!
團(tuán)隊(duì)介紹:
用思維構(gòu)筑夢(mèng)想,用行動(dòng)點(diǎn)亮希望,我們團(tuán)隊(duì)再現(xiàn)“狼牙文化”,帶著野性的拼搏精神,帶著對(duì)工作和事業(yè)的“貪性”,永無(wú)止境地去探索。
團(tuán)隊(duì)的組成和分工合理。軟件工程20xx級(jí)的陳李冠是項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理,有著領(lǐng)導(dǎo)的魅力,掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。徐欽桂教授是項(xiàng)目技術(shù)顧問(wèn),在嵌入式、操作系統(tǒng)領(lǐng)域是專(zhuān)家。軟件工程20xx級(jí)的蔡煥倫負(fù)責(zé)項(xiàng)目的移動(dòng)開(kāi)發(fā),他技術(shù)過(guò)硬,完成開(kāi)發(fā)多款app。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易20xx級(jí)的蕭萬(wàn)山負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)此有著很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獲知識(shí)于凡品、結(jié)精髓于實(shí)際,觀網(wǎng)絡(luò)于大體,察信息于秋毫。行政管理20xx級(jí)的肖映冰負(fù)責(zé)行政財(cái)務(wù),她專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。軟件工程20xx級(jí)的佘博負(fù)責(zé)web的開(kāi)發(fā),無(wú)論是前端還是后臺(tái)都是他的強(qiáng)項(xiàng)。
不管何時(shí),我們都凝聚在一起,貢獻(xiàn)著汗水和智慧,向著公司的目標(biāo)豪邁的邁進(jìn)。我們比誰(shuí)都飛得更高,我們比誰(shuí)都航得更遠(yuǎn)。
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年房屋提成協(xié)議書(shū)(實(shí)用12篇)
- 最新苗木供貨協(xié)議書(shū)范本(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 繼承債權(quán)協(xié)議書(shū)匯總(通用13篇)
- 體制內(nèi)轉(zhuǎn)辦公室申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 辦公室調(diào)整方案怎么寫(xiě)(9篇)
- 2023年取保候?qū)徤暾?qǐng)書(shū)幫信罪匯總(模板11篇)
- 君子協(xié)議書(shū)是簡(jiǎn)短 君子協(xié)議 閱讀理解(5篇)
- 2023年基層部隊(duì)調(diào)研報(bào)告范文(優(yōu)秀13篇)
- 協(xié)議書(shū)模板店鋪通用(實(shí)用11篇)
- 消防巡視無(wú)人機(jī)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)書(shū) 消防巡視無(wú)人機(jī)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)書(shū)范文(七篇)
- 2023年單位下發(fā)告知函范文范本(匯總11篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專(zhuān)業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專(zhuān)業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
2023年推薦的童話故事通用(優(yōu)質(zhì)13篇)
21下載數(shù) 598閱讀數(shù)
-
大學(xué)美育自然美心得體會(huì)報(bào)告 大學(xué)美育課的心得體會(huì)(3篇)
19下載數(shù) 296閱讀數(shù)
-
2023年企業(yè)環(huán)保法律講座心得體會(huì)和方法(優(yōu)質(zhì)13篇)
48下載數(shù) 642閱讀數(shù)
-
最新新學(xué)期的日記50字(優(yōu)秀19篇)
50下載數(shù) 101閱讀數(shù)
-
2023年員工轉(zhuǎn)崗心得體會(huì)及感悟(大全8篇)
30下載數(shù) 520閱讀數(shù)
-
幼兒園食堂心得體會(huì)及感悟(大全18篇)
15下載數(shù) 222閱讀數(shù)