總結旅行經(jīng)歷，留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。在寫一篇完美總結之前，先進行全面的信息收集和整理，構建寫作的基礎。下面是一些寫作總結的技巧和方法，供大家參考。

合作機關協(xié)議書簡短篇一

如果說行政復議、行政訴訟是解決行政行為合法性的基本方式和途徑，那么行政賠償程序則是實現(xiàn)賠償責任的根本手段。從世界許多國家看，行政賠償程序通常分為二大階段，第一階段由行政機關內(nèi)部解決賠償責任問題；第二階段由法院解決賠償問題。由于體制上的差異，各國在行政行政賠償程序的兩個階段既存在一些相通的內(nèi)容，也各具特色。在我國，由于受行政復議、訴訟制度的影響，賠償程序更為復雜。因此，如何借鑒有益的國外經(jīng)驗并結合目前我國實際，確定一套完備的行政賠償程序顯得十分必要。

絕大多數(shù)國家均采用行政機關先行處理原則解決賠償問題。該原則因賠償方式上的差別又被稱為協(xié)議先行原則、窮盡行政救濟原則等。在美國，涉及國家賠償?shù)陌讣蠹s有80%至90%是在行政機關得到解決的。在捷克，司法部和財政部有權審查所有違法決定案件，賠償訴訟以前的初審目的是為了通過友好的方式，在法庭之外解決爭端。先行處理原則的主要含義是，賠償請求權人向法院提起賠償訴訟前，一般須經(jīng)過賠償義務機關先行處理，或與賠償義務機關先行協(xié)商，若不能達成協(xié)議或請求權人不滿意行政處理決定，或賠償義務機關逾期不處理，才可以向法院起訴。先行處理猶如一張過濾網(wǎng)，將行政機關能夠自行解決的賠償限制在行政機關內(nèi)部，而不進入司法程序。一方面減少了法院訴源和訟累，減輕了法院在處理賠償事件上的.負擔；另一方面又方便了當事人，使受害者可以不經(jīng)過復雜繁瑣的訴訟程序及時得到賠償，同時也是對賠償義務機關本身的尊重。當然，這一原則也有某種局限性，強制要求所有受害人向侵權機關申請并協(xié)商賠償問題，可能造成一部分受害人不敢或不愿與侵權機關繼續(xù)合作的結果，因受害人從心理上更傾向于第三者充任裁判人。

（一）兩種先行處理模式。

從行政機關處理賠償事務的方式看、行政機關先行處理分“決定式”和“協(xié)議式”兩種。它們在處理方式和結果上有一定差異。

“決定式”的最突出特點是：行政賠償義務機關對受害人的請求采用“決定”形式處理，一般不與請求權人進行協(xié)商或討論，受害人只能被動接受或拒絕此決定。例如，我國行政訴訟法第67條第2款規(guī)定：“公民、法人或者其他組織單獨就損害賠償提出請求，應當先由行政機關解決。對行政機關的處理不服，可以向人民法院提起訴訟”。這里雖未明確提出“決定”為解決方式，但其內(nèi)容實際排除了正式協(xié)商形式，而只用了“處理”一詞。規(guī)定雖然含糊，但實踐中多采用半?yún)f(xié)商半裁決形式。奧地利《國家賠償法》第8條也規(guī)定：“被害人應先向有賠償責任之官署以書面請求賠償。書面送達官署三個月后，未經(jīng)官署確認，或在此期間內(nèi)對賠償義務全部或一部分拒絕者，被害人得以官署為被告提起民事訴訟?！表n國、瑞士也有類似規(guī)定。

“協(xié)議式”則以賠償義務機關與受害人雙方協(xié)商為基礎，以協(xié)議為最終處理結果。許多國家和地區(qū)之所以采用“協(xié)議”方式，主要是考慮到賠償爭議復雜多端，要求當事人間能夠共同協(xié)商，對損害賠償額請求達成折衷妥協(xié)方案。例如，美國《聯(lián)邦侵權賠償法》第2675條第1項規(guī)定：“除非請求權人先向有關聯(lián)邦行政機關提出賠償請求，而且被請求之行政機關……作出終局之拒絕，不得對美國政府……提起請求金錢賠償?shù)拿袷略V訟”；該法2672條規(guī)定：“對于受害人的請求，每一聯(lián)邦行政機關的首長或其指定人必須依法予以考慮，評估、調(diào)解、決定或妥協(xié)、和解、受害人如果接受了這種決定或妥協(xié)、和解，則發(fā)生終局之效力，不得再行請求或起訴”。

（二）先行處理程序的提起方式。

在行政機關內(nèi)部提起賠償請求一般有兩種方式，一為單獨請求賠償；二為附帶提出賠償請求。

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合作機關協(xié)議書簡短篇二

乙方：_________。

甲乙雙方根據(jù)_________年_________月_________日中央國家機關定點印刷廠招標項目(招標編號：_________)的公開招標結果和有關招投標文件的要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同。

第一條　為規(guī)范支出，節(jié)約經(jīng)費，提高定點印刷廠的印刷質量和服務水平，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及《國務院辦公廳關于印發(fā)中央國家機關全面推行政府采購制度實施方案的通知》(國辦發(fā)[20__]53號)的有關規(guī)定，甲方確定乙方為_________--_________年度中央國家機關定點印刷廠。乙方可以承接在京中央國家機關(包括國務院各部委、各直屬機構、辦事機構、直屬事業(yè)單位、有關人民團體，以下稱用戶)的信封(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據(jù)、證書等)印制及相關服務。

第二條　乙方承接用戶的印刷業(yè)務時，應按乙方投標文件《開標一覽表》中表一承諾的價格優(yōu)惠率收取費用。各種印刷品價格的確定參照《開標一覽表》中表二的投標報價(見合同附件一)。

乙方承諾的價格優(yōu)惠率：

信封：_________%(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據(jù)、證書等：_________%)。

第三條　辦理印刷業(yè)務程序。

1、用戶可以自行選擇乙方為承印單位。

2、乙方根據(jù)用戶的印刷要求提出報價，經(jīng)用戶確認后，乙方與用戶簽訂印刷合同(格式見合同附件二)。印刷合同簽訂后，乙方不得向用戶收取具有押金性質的任何費用。

3、乙方根據(jù)合同規(guī)定安排印刷。印刷品排版完畢后，乙方必須將版樣送交用戶校對確認，用戶校對并簽字確認后，方可開機印刷。

4、印刷成品經(jīng)用戶驗收、簽字確認后，乙方與用戶辦理結算手續(xù)。

第四條　費用結算方式。

乙方根據(jù)承接的印刷業(yè)務，為用戶開具由甲方統(tǒng)一印制的《中央國家機關定點印刷品驗收單》(以下簡稱《驗收單》，見合同附件三)。用戶驗收合格并簽字后，乙方據(jù)此直接與用戶結算。

第五條　驗收標準。

印刷品必須符合國家及有關部門的技術標準和規(guī)范，滿足用戶要求，內(nèi)容無誤，材質無誤、紙張平滑，墨色均勻，頁碼正確，尺寸劃一，裝訂整齊，包裝結實，標簽準確。

第六條　甲方的權利和義務。

一、甲方的權利。

1、根據(jù)乙方投標文件中有關內(nèi)容，有權對乙方的生產(chǎn)、管理情況進行檢查。

2、有權對印刷質量進行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)和用戶投訴的問題進行調(diào)查和處理。

3、因乙方違反合同規(guī)定給甲方或用戶造成損失時，有權要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

4、受理用戶對乙方違反本合同規(guī)定行為的投訴。如投訴情況屬實，通知乙方及時糾正，并按第九條有關規(guī)定給予處理。

5、甲方對用戶印刷費的拖欠不承擔任何責任。

二、甲方的義務。

1、甲方向乙方提供《中央國家機關各部門名錄》，作為本合同附件(見合同附件五)。乙方據(jù)此認定甲方印刷單位成員，并履行本合同。如《中央國家機關各部門名錄》內(nèi)容變更，甲方應及時通知乙方。

2、負責協(xié)調(diào)乙方與用戶在定點印刷方面的關系，與有關部門一起解決和處理印刷過程中所發(fā)生的糾紛。

第七條　乙方的權利和義務。

一、乙方的權利。

1、乙方有權拒絕甲方及用戶提出的除印刷服務和乙方承諾以外的其它要求。

2、乙方有權對甲方在日常管理工作中和用戶在印刷過程中的不正當要求和違規(guī)行為進行投訴，并要求有關部門做出處理。

3、對印刷經(jīng)費未落實或印刷經(jīng)費不足的印刷業(yè)務，有權拒絕承印。

4、遇有國家有關部門調(diào)價，可按其規(guī)定進行調(diào)整并報甲方，但優(yōu)惠承諾不變。

二、乙方的義務。

1、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和《印刷業(yè)務管理條例》(國務院20__年第315號令)，守法經(jīng)營，按章辦事，自覺維護甲方及用戶的利益。

2、接受甲方的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實、守信。

3、加強內(nèi)部管理，提高印刷質量，按照印刷合同的有關規(guī)定開展印刷業(yè)務，保證不發(fā)生質量問題。

4、建立健全保密制度。對所有印刷品的內(nèi)容，都要給予保密，對印刷的所有工序指定專人監(jiān)督和管理，做到印刷內(nèi)容不外傳，印刷文件不帶出廠外。印刷完成后，對所有工序中有可能泄密的各種材料要及時當用戶面銷毀，并對儲存在電腦里的文件進行永久刪除。否則對因此而產(chǎn)生的一切后果，承擔經(jīng)濟賠償及法律責任。

5、當用戶有印刷需求時，到達用戶現(xiàn)場時間不超過4小時。

6、對中央國家機關的印刷品做到優(yōu)先排版制版，優(yōu)先印刷，優(yōu)先裝訂，優(yōu)先免費送貨。

7、原則上按國家統(tǒng)一的公文格式和標準印刷，若用戶有特殊印刷要求，應積極配合，滿足用戶需求。

8、加強對接單、排版、制版、印刷、裝訂、包裝、運輸、驗收及存放的全程管理，做到每個環(huán)節(jié)不出差錯，確保錯漏率為零。

9、對已制版印刷的菲林和ps版要妥善保管，第二次同一印刷項目不得收取制版費。不允許使用再生ps版。

10、妥善保管印刷合同、驗收單及相關資料，以備查驗。

11、遵循誠實信用原則，認真搞好定點印刷服務，杜絕不正當競爭行為。

12、建立定點印刷檔案，并在每季度結束前5日內(nèi)向甲方報送《驗收單》和《中央國家機關定點印刷業(yè)務季度報表》(見合同附件四)。

第八條　違約責任。

一、乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定的印刷項目和期限完成印刷。逾期未完成的，乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定，給予用戶經(jīng)濟賠償。

二、因印刷質量給甲方或用戶造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

三、對乙方因管理不善，導致印刷品丟失、泄密等事故，甲方或用戶將按法律程序追究乙方的法律責任。

四、乙方接受用戶印刷委托后，不得轉廠印刷。否則按照本合同第九條第四款予以處罰。

第九條　監(jiān)督管理。

一、甲方負責對乙方履行合同情況進行考評。考評結果將作為乙方今后參加中央國家機關政府采購中心定點印刷廠投標時的評標依據(jù)。合同有效期內(nèi)，甲方對乙方的履約情況給與通報表揚或扣分處理。乙方的基本分為3分，其中，乙方每被扣減一分，甲方?jīng)]收乙方履約保證金的三分之一，當?shù)梅譃榱銜r，甲方將沒收乙方全部履約保證金并取消乙方定點印刷廠資格。

二、乙方做到下列情形之一的，將被通報表揚：

1、本合同有效期內(nèi)沒有被處罰扣分的;。

2、經(jīng)調(diào)查，用戶滿意率達到95%以上的。

三、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，將被處罰扣分：

l、乙方每被用戶有效投訴一次，扣l分;。

2、在甲方組織的檢查過程中，發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同第三條，扣1分;。

3、交付印刷品返工兩次以上的，扣1分。

4、無正當理由，拒絕承接用戶印刷業(yè)務的，扣1分。

四、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，取消定點資格：

1、在本合同有效期內(nèi)，無正當理由拒絕承接用戶印刷業(yè)務兩次以上的;。

2、拒絕接受監(jiān)督、檢查的;。

3、不如實反映情況，提供虛假材料的;。

4、在本合同有效期內(nèi)，累計積分為零的;。

5、在本合同有效期內(nèi)，被行業(yè)主管部門取消印刷行業(yè)經(jīng)營資格的;。

6、在本合同有效期內(nèi)，乙方擅自變更、轉讓、租借印刷廠定點資格的。

被取消定點資格的定點印刷廠，除沒收其履約保證金外，三年內(nèi)不得參加中央國家機關定點印刷廠招投標活動。

第十條　合同的修正和終止。

l、任何一方無正當理由不得擅自解除合同，否則擅自解除合同的一方應向對方支付違約金1萬元。

2、經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以修改或終止本合同。

3、因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行，發(fā)生不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后十日內(nèi)將情況通知對方，并采取措施減少或消除不可抗力對履行合同的影響。合同雙方應根據(jù)不可抗力對合同影響的程度，協(xié)調(diào)確定是否終止或繼續(xù)履行合同。

4、乙方發(fā)生下列情況，甲方有權單方面終止合同：

(2)乙方設施、設備發(fā)生重大變化，無法滿足印刷需要的;。

(3)乙方發(fā)生本合同第九條第四款中各種行為的。

第十一條　爭議的解決。

如乙方與用戶發(fā)生爭議，乙方要及時向甲方通報情況，說明爭議發(fā)生的原因，提出擬解決的辦法，由甲方協(xié)助調(diào)解。調(diào)解不成，乙方與用戶任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十二條　本合同有效期為合同簽訂日至20__年8月31日止。

第十三條　本次招標活動中的招標文件、中標人的投標文件、有關澄清文件和中標通知書，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。

第十四條　乙方的履約保證金，由甲方在本合同有效期滿后10個工作日內(nèi)無息退還。

第十五條　本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應本著平等互利、友好協(xié)商的原則解決。如需修改或補充本合同內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商后可簽訂補充合同，補充合同將作為本合同的一個組成部分。

第十六條　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十七條　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份(報財政部備案一份)，自雙方簽字蓋章后生效。

(附件略)。

甲方：_________(公章)乙方：_________(公章)。

合作機關協(xié)議書簡短篇三

甲方：

地址：

乙方：地址(或身份證號)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。

二、工作內(nèi)容。

乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。

三、工作要求。

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。

四、勞動報酬。

甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。

六、其他。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

戶名：

賬號：

開戶行地址：

日期：年月日日期：年月日

合作機關協(xié)議書簡短篇四

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽定本合同。

一、勞動合同期限。

甲、乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：

a、有固定期限的勞動合同自月日起至日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

b、無固定期限的勞動合同自年年月年月日止。

c、以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作地點。

甲、乙雙方約定勞動合同履行地為：。

三、工作內(nèi)容。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假。

(一)甲、乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款。

a、甲方實行每天。

具體休息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

b、甲方實行兩班制，安排乙方實行半班運轉工作制，每月休息一天。

(二)甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時制規(guī)定。

(三)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息和身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或加班加點工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排經(jīng)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方驚醒健康體檢，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬。

乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方對乙方實行基本工資和效績工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;效績工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻等按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

七、社會保險。

(一)甲方應當依法為乙方繳納社會保險費。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并的規(guī)定的時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力堅定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽定保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b、有甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權利義務。

九、勞動爭議處理。

(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。

十、其他事項。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，具有同等法律效力的，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同附件包括：。

法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

合作機關協(xié)議書簡短篇五

甲方：

乙方：_________。

甲乙雙方根據(jù)_________年_________月_________日中央國家機關定點印刷廠招標項目(招標編號：_________)的公開招標結果和有關招投標文件的要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同。

第一條　為規(guī)范支出，節(jié)約經(jīng)費，提高定點印刷廠的印刷質量和服務水平，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及《國務院辦公廳關于印發(fā)中央國家機關全面推行政府采購制度實施方案的通知》(國辦發(fā)[20__]53號)的有關規(guī)定，甲方確定乙方為_________--_________年度中央國家機關定點印刷廠。乙方可以承接在京中央國家機關(包括國務院各部委、各直屬機構、辦事機構、直屬事業(yè)單位、有關人民團體，以下稱用戶)的信封(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據(jù)、證書等)印制及相關服務。

第二條　乙方承接用戶的印刷業(yè)務時，應按乙方投標文件《開標一覽表》中表一承諾的價格優(yōu)惠率收取費用。各種印刷品價格的確定參照《開標一覽表》中表二的投標報價(見合同附件一)。

乙方承諾的價格優(yōu)惠率：

信封：_________%(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據(jù)、證書等：_________%)。

第三條　辦理印刷業(yè)務程序。

1、用戶可以自行選擇乙方為承印單位。

2、乙方根據(jù)用戶的印刷要求提出報價，經(jīng)用戶確認后，乙方與用戶簽訂印刷合同(格式見合同附件二)。印刷合同簽訂后，乙方不得向用戶收取具有押金性質的任何費用。

3、乙方根據(jù)合同規(guī)定安排印刷。印刷品排版完畢后，乙方必須將版樣送交用戶校對確認，用戶校對并簽字確認后，方可開機印刷。

4、印刷成品經(jīng)用戶驗收、簽字確認后，乙方與用戶辦理結算手續(xù)。

第四條　費用結算方式。

乙方根據(jù)承接的印刷業(yè)務，為用戶開具由甲方統(tǒng)一印制的《中央國家機關定點印刷品驗收單》(以下簡稱《驗收單》，見合同附件三)。用戶驗收合格并簽字后，乙方據(jù)此直接與用戶結算。

第五條　驗收標準。

印刷品必須符合國家及有關部門的技術標準和規(guī)范，滿足用戶要求，內(nèi)容無誤，材質無誤、紙張平滑，墨色均勻，頁碼正確，尺寸劃一，裝訂整齊，包裝結實，標簽準確。

第六條　甲方的權利和義務。

一、甲方的權利。

1、根據(jù)乙方投標文件中有關內(nèi)容，有權對乙方的生產(chǎn)、管理情況進行檢查。

2、有權對印刷質量進行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)和用戶投訴的問題進行調(diào)查和處理。

3、因乙方違反合同規(guī)定給甲方或用戶造成損失時，有權要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

4、受理用戶對乙方違反本合同規(guī)定行為的投訴。如投訴情況屬實，通知乙方及時糾正，并按第九條有關規(guī)定給予處理。

5、甲方對用戶印刷費的拖欠不承擔任何責任。

二、甲方的義務。

1、甲方向乙方提供《中央國家機關各部門名錄》，作為本合同附件(見合同附件五)。乙方據(jù)此認定甲方印刷單位成員，并履行本合同。如《中央國家機關各部門名錄》內(nèi)容變更，甲方應及時通知乙方。

2、負責協(xié)調(diào)乙方與用戶在定點印刷方面的關系，與有關部門一起解決和處理印刷過程中所發(fā)生的糾紛。

第七條　乙方的權利和義務。

一、乙方的權利。

1、乙方有權拒絕甲方及用戶提出的除印刷服務和乙方承諾以外的其它要求。

2、乙方有權對甲方在日常管理工作中和用戶在印刷過程中的不正當要求和違規(guī)行為進行投訴，并要求有關部門做出處理。

3、對印刷經(jīng)費未落實或印刷經(jīng)費不足的印刷業(yè)務，有權拒絕承印。

4、遇有國家有關部門調(diào)價，可按其規(guī)定進行調(diào)整并報甲方，但優(yōu)惠承諾不變。

二、乙方的義務。

1、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和《印刷業(yè)務管理條例》(國務院20__年第315號令)，守法經(jīng)營，按章辦事，自覺維護甲方及用戶的利益。

2、接受甲方的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實、守信。

3、加強內(nèi)部管理，提高印刷質量，按照印刷合同的有關規(guī)定開展印刷業(yè)務，保證不發(fā)生質量問題。

4、建立健全保密制度。對所有印刷品的內(nèi)容，都要給予保密，對印刷的所有工序指定專人監(jiān)督和管理，做到印刷內(nèi)容不外傳，印刷文件不帶出廠外。印刷完成后，對所有工序中有可能泄密的各種材料要及時當用戶面銷毀，并對儲存在電腦里的文件進行永久刪除。否則對因此而產(chǎn)生的一切后果，承擔經(jīng)濟賠償及法律責任。

5、當用戶有印刷需求時，到達用戶現(xiàn)場時間不超過4小時。

6、對中央國家機關的印刷品做到優(yōu)先排版制版，優(yōu)先印刷，優(yōu)先裝訂，優(yōu)先免費送貨。

7、原則上按國家統(tǒng)一的公文格式和標準印刷，若用戶有特殊印刷要求，應積極配合，滿足用戶需求。

8、加強對接單、排版、制版、印刷、裝訂、包裝、運輸、驗收及存放的全程管理，做到每個環(huán)節(jié)不出差錯，確保錯漏率為零。

9、對已制版印刷的菲林和ps版要妥善保管，第二次同一印刷項目不得收取制版費。不允許使用再生ps版。

10、妥善保管印刷合同、驗收單及相關資料，以備查驗。

11、遵循誠實信用原則，認真搞好定點印刷服務，杜絕不正當競爭行為。

12、建立定點印刷檔案，并在每季度結束前5日內(nèi)向甲方報送《驗收單》和《中央國家機關定點印刷業(yè)務季度報表》(見合同附件四)。

第八條　違約責任。

一、乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定的印刷項目和期限完成印刷。逾期未完成的，乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定，給予用戶經(jīng)濟賠償。

二、因印刷質量給甲方或用戶造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

三、對乙方因管理不善，導致印刷品丟失、泄密等事故，甲方或用戶將按法律程序追究乙方的法律責任。

四、乙方接受用戶印刷委托后，不得轉廠印刷。否則按照本合同第九條第四款予以處罰。

第九條　監(jiān)督管理。

一、甲方負責對乙方履行合同情況進行考評?？荚u結果將作為乙方今后參加中央國家機關政府采購中心定點印刷廠投標時的評標依據(jù)。合同有效期內(nèi)，甲方對乙方的履約情況給與通報表揚或扣分處理。乙方的基本分為3分，其中，乙方每被扣減一分，甲方?jīng)]收乙方履約保證金的三分之一，當?shù)梅譃榱銜r，甲方將沒收乙方全部履約保證金并取消乙方定點印刷廠資格。

二、乙方做到下列情形之一的，將被通報表揚：

1、本合同有效期內(nèi)沒有被處罰扣分的;。

2、經(jīng)調(diào)查，用戶滿意率達到95%以上的。

三、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，將被處罰扣分：

l、乙方每被用戶有效投訴一次，扣l分;。

2、在甲方組織的檢查過程中，發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同第三條，扣1分;。

3、交付印刷品返工兩次以上的，扣1分。

4、無正當理由，拒絕承接用戶印刷業(yè)務的，扣1分。

四、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，取消定點資格：

1、在本合同有效期內(nèi)，無正當理由拒絕承接用戶印刷業(yè)務兩次以上的;。

2、拒絕接受監(jiān)督、檢查的;。

3、不如實反映情況，提供虛假材料的;。

4、在本合同有效期內(nèi)，累計積分為零的;。

5、在本合同有效期內(nèi)，被行業(yè)主管部門取消印刷行業(yè)經(jīng)營資格的;。

6、在本合同有效期內(nèi)，乙方擅自變更、轉讓、租借印刷廠定點資格的。

被取消定點資格的定點印刷廠，除沒收其履約保證金外，三年內(nèi)不得參加中央國家機關定點印刷廠招投標活動。

第十條　合同的修正和終止。

l、任何一方無正當理由不得擅自解除合同，否則擅自解除合同的一方應向對方支付違約金1萬元。

2、經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以修改或終止本合同。

3、因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行，發(fā)生不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后十日內(nèi)將情況通知對方，并采取措施減少或消除不可抗力對履行合同的影響。合同雙方應根據(jù)不可抗力對合同影響的程度，協(xié)調(diào)確定是否終止或繼續(xù)履行合同。

4、乙方發(fā)生下列情況，甲方有權單方面終止合同：

(2)乙方設施、設備發(fā)生重大變化，無法滿足印刷需要的;。

(3)乙方發(fā)生本合同第九條第四款中各種行為的。

第十一條　爭議的解決。

如乙方與用戶發(fā)生爭議，乙方要及時向甲方通報情況，說明爭議發(fā)生的原因，提出擬解決的辦法，由甲方協(xié)助調(diào)解。調(diào)解不成，乙方與用戶任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十二條　本合同有效期為合同簽訂日至20__年8月31日止。

第十三條　本次招標活動中的招標文件、中標人的投標文件、有關澄清文件和中標通知書，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。

第十四條　乙方的履約保證金，由甲方在本合同有效期滿后10個工作日內(nèi)無息退還。

第十五條　本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應本著平等互利、友好協(xié)商的原則解決。如需修改或補充本合同內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商后可簽訂補充合同，補充合同將作為本合同的一個組成部分。

第十六條　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十七條　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份(報財政部備案一份)，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________(公章)乙方：_________(公章)。

合作機關協(xié)議書簡短篇六

甲方名稱：

法定代表人。

聯(lián)系電話。

注冊地址。

經(jīng)營地址。

郵政編碼。

乙方。

性別。

聯(lián)系電話。

戶籍類型。

身份證號碼。

在甲方工作起始時間。

家庭住址。

郵政編碼。

戶口所在地省區(qū)。

根據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：

固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。

無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。

以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至時止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應進行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術等級的條件，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格，經(jīng)相關機構認定其技術等級后，甲方按照其相應的技術等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準，對應調(diào)整落實其工資待遇.

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：

按本合同第五條約定的工資標準基數(shù);。

按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。

按集體合同確定的計算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定.

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施。

第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項：.除因發(fā)生《民法典》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;被依法追究刑事責任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方乙方。

法定代表人或委托代理人。

日期

合作機關協(xié)議書簡短篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方工作內(nèi)容。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每小時____________/元。

(三)其它;。

四、乙方的權利與義務。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

合作機關協(xié)議書簡短篇八

出租方：(以下簡稱甲方)。

承租方：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關規(guī)定，雙方在平等自愿的`基礎上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：

第一條、車輛狀況。

出租方向承租方所租賃的車型(見附表一)，租賃車輛的車況以發(fā)車的雙方簽字確認的《租賃車輛交接單》為準。

第二條、租賃期限及租金。

承租方于年月日至年月日期間租用出租方提供的以下車型：

第三條、出租方的權利和義務。

1、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

2、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應有的權利。

3、向承租方提供性能良好，證件齊全有效的全新車輛，司機態(tài)度良好。如因出租方車輛或司機原因引起的承租方不能按時按質使用預定車輛給承租方工作造成損失的，由出租方承擔因此而造成的損失。

4、在收到承租方訂金之后，將所租車輛于合同規(guī)定之日起按承租方要求提供相應車輛服務。

5、承擔車輛租賃期間的油料費用和司機餐水。

第四條、承租房的權利和義務。

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、不得用租賃車輛進行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

3、按期如數(shù)交納租金。

4、必須承擔因承租方的行為而帶來的其他經(jīng)濟損失。

第五條、租期的計算。

以承租方接收車輛開始，以合同結束之日為止。

第六條、租車押金。

承租方在本合同簽訂時向出租方預付車輛的訂金，合同結束后，承租方在年月日向出租方支付其余尾款。如承租方單方面取消用車計劃，訂金將不予退還。如需匯款信息如下：

賬戶：

賬號：

開戶銀行：

第七條、違約責任。

出租方未能按合同約定的交車時間向承租方提供所租車輛，需向承租方賠償總租金的1.5倍做為違約賠償金。如承租方未按合同規(guī)定之日支付尾款，每拖欠一天，將向出租方支付總租金的1.5倍做為違約賠償金。

第八條、合同的效力。

本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條、爭議的解決。

有關合同的一切爭議，由雙方協(xié)商決定。如協(xié)商不成，必要時可通過法律途徑解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

合作機關協(xié)議書簡短篇九

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;。

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;。

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;。

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。

甲方各級員工的個人薪金收入情況;。

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。

甲方客戶的資料及財產(chǎn);。

銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

2.權利和義務：

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;。

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;。

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);。

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

文檔為doc格式。

合作機關協(xié)議書簡短篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，由乙方承接甲方清掃保潔工作，為了規(guī)范運作，保證質量，雙方協(xié)議如下：

局機關的公共場所：包括會議室、走廊、樓梯、陽臺、廁所、車庫、機關大院。

二、保潔要求。

1、會議室：地面整潔、門窗明凈、桌椅擺放整齊;室內(nèi)無蛛網(wǎng)、無灰塵、無污垢。

2、走廊：地面無紙屑、雜物;樓道的墻面、玻璃整潔無污垢。

3、樓梯：地面無紙屑、雜物;扶手無蛛網(wǎng)、無灰塵。

4、廁所：門窗潔凈、地面無雜物、墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng);便池無污垢。

5、機關大院：清掃及時地面無紙屑、雜物;不得有垃圾堆積和污水。

三、付款方式：

乙方保潔完工后，經(jīng)甲驗收合格，一次性付給乙方保潔費_____元(_____元整)。

甲、乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關條款，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：

簽訂日期：年月日

合作機關協(xié)議書簡短篇十一

勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。

二、協(xié)商一致性。

在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結果。

三、合同主體地位平等。

在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

四、等價有償。

勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，并負責勞動者的保險金額。