總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去種種的梳理，可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式?？偨Y(jié)是回顧過(guò)去、展望未來(lái)的橋梁，我想我們需要運(yùn)用總結(jié)的思維方式做出更好的決策。希望這些范文能夠給你提供一些啟示和幫助，同時(shí)也歡迎你分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇一

為了共同維護(hù)小區(qū)的房屋結(jié)構(gòu)完好和外觀統(tǒng)一，保持環(huán)境整潔、優(yōu)美，維護(hù)廣大業(yè)主的利益，本住宅小區(qū)裝修公司裝修時(shí)必須遵守以下規(guī)定：

一、裝修施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照物業(yè)公司批準(zhǔn)的裝修項(xiàng)目和《新建住宅使用說(shuō)明書(shū)》中提供的房屋管線布置圖、承重圖進(jìn)行施工，不得擅自增改項(xiàng)目，改變施工圖紙，不得擅自變動(dòng)戶內(nèi)原有的設(shè)備及設(shè)施，嚴(yán)禁損壞室內(nèi)的所有承重隔墻。

二、施工期間采取有效措施，減輕或避免施工過(guò)程中對(duì)相鄰業(yè)主或使用人日常生活造成的影響，晚間18：00時(shí)至次日上午8：00時(shí)和節(jié)假日，不得從事敲、鑿、鋸、鉆等產(chǎn)生嚴(yán)重噪聲的施工。

三、裝修施工人員應(yīng)注意保持樓內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備完好，清運(yùn)建筑垃圾及搬運(yùn)施工材料要注意不損壞樓梯、電梯、臺(tái)階、扶手、欄桿、過(guò)道燈、電話中轉(zhuǎn)箱等公共設(shè)備、設(shè)施，如有人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償，并保持共用部位的清潔衛(wèi)生。

四、要嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的`裝修規(guī)定，裝修垃圾應(yīng)用袋裝好，按規(guī)定將建筑垃圾傾倒指定地點(diǎn)，不得堆放在公共走道及綠化帶內(nèi)。不許在公共部位亂涂亂劃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。

五、施工活動(dòng)僅限于住宅內(nèi)部進(jìn)行，不得在公共場(chǎng)所、走道拌漿、堆物。

六、不要在室內(nèi)存放過(guò)量的易燃、易爆、揮發(fā)性強(qiáng)的材料及物品。

施工人員必須遵守消防管理有關(guān)規(guī)定，做好預(yù)防措施加強(qiáng)看管。

七、發(fā)生重大事故(傷、亡、火災(zāi))要積極自救，并報(bào)告公安、消防部門(mén)，告知物業(yè)公司。

裝修期間，物業(yè)公司會(huì)進(jìn)行日常的巡視監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)裝修施工隊(duì)有違反上述規(guī)定，我物業(yè)公示會(huì)進(jìn)行勸阻并要求施工隊(duì)進(jìn)行整改，若裝修施工隊(duì)不予配合拒不整改，物業(yè)公司有權(quán)做出停電、停水，直到停止期施工的處理。由此引起誤工等后果，業(yè)主應(yīng)追究裝修隊(duì)的責(zé)任。

xxx。

xx年xx月xx日。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇二

尊敬的xx園（一期）業(yè)主/住戶：

您好！

20xx年新春之際，管理處全體工作人員恭祝廣大業(yè)主龍年大吉大利，新年新氣象！

為了更好服務(wù)于尚東（一期）業(yè)主，能給大家日常生活帶來(lái)更多便利，解決日常水、電、煤費(fèi)用等繳納的瑣碎麻煩事，管理處特意為廣大業(yè)主安裝了便民拉卡啦，不用再去銀行排隊(duì)，只需一張銀聯(lián)卡就能輕松完成，方便廣大業(yè)主使用。

拉卡啦提供以下服務(wù)：

信用卡還款/銀行卡余額查詢。

手機(jī)充值水電煤繳費(fèi)拉卡啦支付游戲點(diǎn)卡購(gòu)買(mǎi)。

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期待廣大業(yè)主前來(lái)客服中心感受拉卡啦帶給大家的便民驚喜！

zz物業(yè)集團(tuán)股份有限公司。

zz園（一期）管理處。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇三

尊敬的先生（女士）：

不符，具體如下：

上述施工已違反了物業(yè)公司有關(guān)裝修的規(guī)定和您與物業(yè)公司共同簽署的《二次裝修管理規(guī)定》《業(yè)主臨時(shí)公約》和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。特別提醒，此違章可能對(duì)您的`房產(chǎn)證的辦理帶來(lái)較大影響，請(qǐng)認(rèn)真考慮。因此物業(yè)公司請(qǐng)您務(wù)必在收到本通知后，立即對(duì)上述違規(guī)施工按以下方法進(jìn)行整改：待整改完成后，請(qǐng)立即通知物業(yè)公司檢查。

在收到本通知后，如您未實(shí)施整改，物業(yè)公司將按照裝修的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此產(chǎn)生的一切后果您將自己承擔(dān)。

感謝您對(duì)物業(yè)公司工作的支持和合作！

　xx。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇四

尊敬的業(yè)主、住戶：

您好！

近期巡查發(fā)現(xiàn)**藍(lán)天等苑區(qū)少數(shù)洋房單位將大、小陽(yáng)臺(tái)用鋁合金玻璃窗或不銹鋼鐵欄封閉，嚴(yán)重破壞了洋房整體建筑風(fēng)格及環(huán)境和諧，也不乏個(gè)別業(yè)戶被拒后在管理處大吵大鬧強(qiáng)制要求工程部開(kāi)工程紙。鑒于《城市管理監(jiān)察條例》已明確規(guī)定封閉陽(yáng)臺(tái)屬違規(guī)行為，我處再次明確禁止開(kāi)此類工程紙，并嚴(yán)控此類材料進(jìn)區(qū)，請(qǐng)廣大業(yè)主理解支持。

特此通知！不便之處，敬請(qǐng)諒解！

xx管理處。

20**年*月*日。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇五

尊敬的家長(zhǎng)：

您好！二0xx學(xué)年度第二【白話文】學(xué)期即將結(jié)束了，根據(jù)《廣州市教育局關(guān)于做好20xx學(xué)年度結(jié)束工作和20xx年暑假工作的通知》（穗教基教〔20xx〕43號(hào)）的精神，結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，我園暑假放假時(shí)間為20xx年7月13日—8月31日，9月1日全體幼兒正式回園。為了讓幼兒過(guò)上一個(gè)安全、愉快的假期，請(qǐng)家長(zhǎng)們認(rèn)真閱讀以下注意事項(xiàng)及做好相關(guān)的各項(xiàng)工作。

1、做好孩子假期防溺水的安全教育工作，不能到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員的水域游泳，更不能在無(wú)家長(zhǎng)帶領(lǐng)的情況下讓幼兒私自游泳，教會(huì)幼兒溺水自救的一些基本的方法。

2、做好幼兒假期交通安全的工作，教育并監(jiān)管好孩子不在馬路上玩耍，坐摩托車外出時(shí)一定要戴頭盔，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，以自身言行引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣，做到文明出行。

3、做好幼兒假期防電、防雷雨的安全工作。教育幼兒不要亂玩電器、電開(kāi)關(guān)，雷雨時(shí)不要外出，并留在安全的地方，教會(huì)幼兒相關(guān)的防電、防雷雨自救方法。

4、做好幼兒假期防火安全工作，教育孩子注意防火，不玩火，不攜帶、不擅自使用火種，避免到有消防隱患的危險(xiǎn)區(qū)域游玩，掌握必要的防火知識(shí)和自救技能。

5、做好幼兒假期外出旅游安全教育工作，不單獨(dú)行動(dòng)，不到危險(xiǎn)的地方?？垂芎煤⒆?，預(yù)防幼兒走失。教給孩子一些應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和自然災(zāi)害的相關(guān)知識(shí)，讓孩子懂得使用以下應(yīng)急電話號(hào)碼（如盜警110、火警119、急救120、交通事故122等）。

6、做好孩子防毒防騙工作，不輕信陌生人，不接受陌生人的禮物和食品，不要到街邊無(wú)牌食市購(gòu)買(mǎi)食物，教會(huì)孩子一些相關(guān)防毒和防騙的基本知識(shí)。

7、做好幼兒假期衛(wèi)生保健工作，做好幼兒防暑降溫及各種傳染病的預(yù)防工作，保證幼兒生活、飲食衛(wèi)生，并讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

各家長(zhǎng)，孩子成長(zhǎng)成才是您我的美好愿望，給孩子創(chuàng)造健康寬松的成長(zhǎng)環(huán)境是教育成功的基礎(chǔ)，真誠(chéng)希望各家長(zhǎng)能在假期里多抽出時(shí)間與孩子交流溝通，用心安排好幼兒的假期生活，讓幼兒過(guò)上一個(gè)安全、愉快、有意義、難忘的暑假，感謝您對(duì)我園工作的理解、支持和配合。

石樓鎮(zhèn)中心幼兒園。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇六

xx（xx市xx車行經(jīng)營(yíng)者）：

由本局立案調(diào)查的你單位銷售不合格電動(dòng)自行車一案，已經(jīng)本局調(diào)查終結(jié)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》第五十二條的規(guī)定，現(xiàn)將本局?jǐn)M作出的行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及處罰內(nèi)容告知如下：

你單位的上述行為違反了《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第三十九條，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十條的規(guī)定決定對(duì)你單位處罰如下：

1、沒(méi)收違法物品；2、沒(méi)收違法所得的200元；3、罰款5700元；共計(jì)5900元上繳財(cái)政。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條、第四十二條和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件聽(tīng)證規(guī)則》第六條、第八條的規(guī)定，對(duì)上述擬作出的行政處罰，你（單位）有陳述、申辯和要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。如果有陳述、申辯意見(jiàn)，你（單位）應(yīng)當(dāng)在收到本通知書(shū)之日起三個(gè)工作日內(nèi)，向本局提出；如果要求舉行聽(tīng)證，可以在本告知書(shū)的送達(dá)回證上提出舉行聽(tīng)證的要求，也可以自接到本告知書(shū)之日起三個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面或者口頭形式提出舉行聽(tīng)證的要求。逾期未提出的，視為放棄此權(quán)利。

依據(jù)《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》的規(guī)定，本公告自發(fā)布之日起經(jīng)過(guò)六十日即視為送達(dá)。

聯(lián)系人：郜xx。

聯(lián)系電話：51xx319。

xx市工商行政管理局。

20xx年6月3日。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇七

尊敬的`各位業(yè)主：

辭舊迎新，為共度一個(gè)文明、舒適、祥和的春節(jié)，給各位業(yè)主。

提供。

一個(gè)安全、潔凈的生活環(huán)境，臥龍劍橋春天物業(yè)服務(wù)中心特提示如下：

我服務(wù)中心定于20xx年1月20日——20xx年2月9日期間園區(qū)內(nèi)裝修全面停工。裝修施工人員須于1月19日17：00前撤離小區(qū)，17：00小區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)人員將對(duì)小區(qū)裝修施工人員進(jìn)行清場(chǎng)。次日起，保潔人員將對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面衛(wèi)生清理，請(qǐng)正在裝修的業(yè)主及裝修施工單位積極配合。

春節(jié)期間，如遇緊急情況，可撥打物業(yè)服務(wù)中心電話：xxx；24小時(shí)監(jiān)控中心電話：xxx。

在此，物業(yè)服務(wù)中心攜全體同仁恭祝大家新年快樂(lè)！萬(wàn)事如意。

xxx。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇八

委托方：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱甲方）承接方：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

其他。2，總價(jià)為：元，大寫(xiě)。

3，乙方保證所用材料為上述第一條所規(guī)定的材料，非假冒偽劣產(chǎn)品，保證材料的品質(zhì)，若非上述型材，甲方有權(quán)利拒付款項(xiàng)。

4，甲方在日后（兩年）的使用過(guò)程中，若為非人為故意損壞的原因，乙方愿意無(wú)條件承擔(dān)給甲方或他人帶來(lái)的一切損失和傷害。

5，乙方在安裝過(guò)程中，由于乙方失誤造成的任何安全事件，責(zé)任都由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。6，甲方在簽定合同日時(shí)付元訂金給乙方，安裝完畢經(jīng)甲方檢驗(yàn)合格同意后，甲方付清余款。7，本合同一式貳份，簽字生效，雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽字：乙方簽字日期：日期：

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇九

尊敬的業(yè)主（住戶）及裝修師傅們：

你們好！

臨近春節(jié)，為了廣大業(yè)主（住戶）能喜慶、愉悅、和諧的'度過(guò)春節(jié)，

提供。

安全、舒適的居住環(huán)境，保障各位裝修師傅們?cè)诖汗?jié)期間能與家人團(tuán)聚，zz物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》的相關(guān)約定，暫停春節(jié)期間裝飾裝修的一切施工活動(dòng)和申請(qǐng)審批手續(xù)，暫停裝飾裝修施工時(shí)間如下：

暫停裝飾裝修施工時(shí)間：20。

xx。

年1月31日至20。

xx。

年2月24日（正月十五）。

溫馨提示。

1、請(qǐng)正在裝修中的業(yè)主和裝修單位做好施工調(diào)整；

2、停工期間室內(nèi)無(wú)人時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉門(mén)、窗和水、電、氣閥，避免留下安全隱患；

zz物業(yè)服務(wù)中心24小時(shí)服務(wù)電話：xx。

因暫停裝飾裝修施工給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！祝大家新年快樂(lè)、生活幸福！

20。

xx。

x

日

物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇十

各位新員工：

歡迎加盟山東強(qiáng)森藥業(yè)有限公司?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方）。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn)。

一、入職。

或解除勞動(dòng)協(xié)議；如乙方業(yè)績(jī)突出并對(duì)甲方有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際狀況酌情提前結(jié)束試用；乙方被正式錄用，方可陸續(xù)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)。公司在試用期內(nèi)給您發(fā)放試用期工資。入職后雙方簽署勞動(dòng)用工協(xié)議及相關(guān)協(xié)議，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

2、面試透過(guò)后，入職時(shí)須帶給一寸彩照3張、身份證、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證、健康證等。

雙方有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)過(guò)程，所有新進(jìn)員工均有試工期，試工期為3天。試工期內(nèi)如任何一方認(rèn)為不適宜能夠隨時(shí)離職，乙方不需要給甲方培訓(xùn)金；甲方不需要支付給乙方工資和不享受公司所有福利待遇。3天試工期后開(kāi)始正式入職。

4、上班時(shí)間請(qǐng)佩戴工牌。男士夏天不能穿短褲、拖鞋，不能光膀子；女士不能穿涼拖。

5、乙方貼合條件者甲方帶給住宿，住宿務(wù)必提前在人資部做申請(qǐng)，不申請(qǐng)不得擅自入住。

位，乙方務(wù)必服從崗位分配，不服從分配者，甲方將視狀況給予經(jīng)濟(jì)處罰、辭退或作其它處理。

三、出勤制度：

（一）、

1.集團(tuán)周一至周五全天、周六上午上班；周六下午、周日、節(jié)假日按需值班，非值班人員正常休息。

2．服務(wù)部門(mén)工作時(shí)間為:。

（二）、

1．集團(tuán)考勤實(shí)行簽到制或電話抽查制。

2．運(yùn)輸員、店面營(yíng)業(yè)人員和臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際狀況予以調(diào)整，由部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定安排表報(bào)上級(jí)主管批準(zhǔn)。調(diào)整后的時(shí)間表須報(bào)人力資源部門(mén)備案，以備查崗。

3．市場(chǎng)部門(mén)員工因工作性質(zhì)不需簽名考勤，需每一天至少登陸一次辦公系統(tǒng)，及時(shí)了解集團(tuán)相關(guān)信息。

4．考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間以一個(gè)自然月份為一周期。

5．集團(tuán)不提倡加班，鼓勵(lì)員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效開(kāi)展工作，特殊狀況需要加班需由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排，員工不得拒絕安排，部門(mén)可安排調(diào)休。

6．服務(wù)部門(mén)人員須準(zhǔn)時(shí)上下班，集團(tuán)鼓勵(lì)員工全勤，對(duì)出勤狀況進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)，對(duì)全勤員工實(shí)施全勤獎(jiǎng)勵(lì)，市場(chǎng)部門(mén)人員不實(shí)施全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）、考勤相關(guān)定義解釋。

1．全勤：無(wú)遲到早退、無(wú)請(qǐng)假、無(wú)曠工，上班時(shí)間實(shí)時(shí)到位者；

2．簽到：服務(wù)部門(mén)人員需親自簽到，不得委托他人代簽；

3．遲到：晚于規(guī)定時(shí)間三十分鐘內(nèi)到崗者為遲到；

4．早退：早于規(guī)定時(shí)間三十分鐘內(nèi)離崗者為早退；

6．外勤：因工作需要有外勤者，需到人力資源部簽署出勤表，或在辦公系統(tǒng)登記，方可出外勤。

7．出差：因工作需要跨地區(qū)工作者，應(yīng)在出差前在辦公系統(tǒng)上按照規(guī)定格式書(shū)面報(bào)告，并帶給照片。如因會(huì)議或培訓(xùn)產(chǎn)生的出差應(yīng)帶回相關(guān)課件或影音資料。

（四）、各種假期規(guī)定。

1．集團(tuán)所有假期均包含公休假日；

2．事假：如有特殊事情需要能夠請(qǐng)假；

7．停薪留職：停薪留職以三十天為限。超過(guò)三十天，視為自動(dòng)離職。超過(guò)兩次辦理停薪留職者，應(yīng)予勸退離職。

8．年假：請(qǐng)年假者須提前一周申請(qǐng)，審核批準(zhǔn)后方可休假。

（五）、違反考勤規(guī)定和假期的薪酬扣除方法。

1．遲到、早退月累計(jì)超過(guò)三次按事假半天計(jì)算；

2．事假：集團(tuán)所有員工請(qǐng)假按日工資扣除；

4．其他假期超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到崗者按日工資扣除。

（六）、假期批準(zhǔn)權(quán)限。

2．一般員工請(qǐng)假，七天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，七天以上層級(jí)審批，直至總裁批準(zhǔn)。

3．部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由總裁直接審批。

4．市場(chǎng)部門(mén)人員請(qǐng)假前由部門(mén)負(fù)責(zé)人告知人力資源部門(mén)，人力資源部門(mén)專人記錄。

5．所有人員請(qǐng)假前務(wù)必做好相應(yīng)的事務(wù)委托，保證有人代辦，事務(wù)委托以書(shū)面委托為據(jù)。

6．人力資源部門(mén)應(yīng)每月對(duì)市場(chǎng)部人員是否在各自市場(chǎng)進(jìn)行抽查，如不在市場(chǎng)的，視同曠工。

7．休假完畢到崗第一時(shí)間須向人力資源部門(mén)辦理銷假手續(xù)。

四．離職流程。

1．正式員工辭職需提前三十天（試用期員工提前十天）向部門(mén)負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)；部門(mén)負(fù)責(zé)人收到離職申請(qǐng)三天內(nèi)進(jìn)行離職面談，填寫(xiě)離職原因分析，并將報(bào)告原件交人力資源部門(mén)。

2．人力資源部門(mén)收到離職報(bào)告后，確定最早離職時(shí)間，認(rèn)為有必要進(jìn)行深入溝通的，將通知本人進(jìn)行離職面談，并簽署意見(jiàn)。

3．離職申請(qǐng)交集團(tuán)相關(guān)人員審批同意后，方可進(jìn)行工作交接。離職人員的上級(jí)主管作為工作交接的監(jiān)交人。

4．部門(mén)工作交接完成后，再進(jìn)行財(cái)務(wù)、行政、人力資源等其他部門(mén)的會(huì)簽，并填寫(xiě)《離職會(huì)簽表》。所有工作交接完畢作為員工的截薪日。

5．員工連續(xù)曠工五天以上，視為自動(dòng)離職，部門(mén)負(fù)責(zé)人要填寫(xiě)《曠工離職通知單》交人力資源部門(mén)，以便及時(shí)處理。

五．離職面談。

1．離職面談旨在加強(qiáng)溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工做出用心挽留，探討改善工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。

2．未進(jìn)行離職面談的人員，將不予辦理離職手續(xù)。

六．離職說(shuō)明。

1．辭職人員若因重病或其他不可抗拒原因不能親自辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)把物品寄回集團(tuán)總部，并委托有關(guān)人員代理交接工作。

2．由于員工無(wú)法勝任本部門(mén)工作的，部門(mén)負(fù)責(zé)人可向人力資源部門(mén)提出調(diào)離申請(qǐng)，調(diào)離人員如無(wú)新的部門(mén)接收者，集團(tuán)予以解聘。

3．因個(gè)人原因離職集團(tuán)不加發(fā)資遣費(fèi)，離職員工交接完好的按實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。不按集團(tuán)規(guī)定流程或不按注明日期離開(kāi)的，集團(tuán)有權(quán)拒絕結(jié)算工資及其他應(yīng)發(fā)收入。

4．因集團(tuán)業(yè)務(wù)萎縮，需解雇人員時(shí)，除預(yù)告期間發(fā)給工資外，并按一年補(bǔ)一月基本工資的原則加發(fā)資遣費(fèi)(但如系公司發(fā)生破產(chǎn)狀況，依破產(chǎn)法辦理，不在此限)。

5．如有下列狀況之一且有具體事實(shí)證明者，可予以停職檢查或解聘，停職期間停發(fā)所有收入，停職期間的工作安排由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排，人力資源部門(mén)備案；解聘不加發(fā)資遣費(fèi)：

（1）行為不檢，有損集團(tuán)聲譽(yù)者；在工作場(chǎng)所發(fā)生斗毆者；

（2）偽造公司相關(guān)證件者；故意涂改、毀壞、丟失重要公文者；

（3）對(duì)同事有脅迫、恐嚇、惡意攻擊及惡意欺騙行為者；

（4）在集團(tuán)內(nèi)賭博，或有傷風(fēng)化的行為者；攜帶武器、兇器等危險(xiǎn)品前來(lái)辦公場(chǎng)所者；

（5）在辦公場(chǎng)所內(nèi)酗酒滋事，妨害秩序者；向外泄漏集團(tuán)業(yè)務(wù)機(jī)密者；

（6）不負(fù)職責(zé)地傳播不利于集團(tuán)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的語(yǔ)言或信息，造成惡劣影響者；

（8）利用集團(tuán)或集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)名義，在外招搖撞騙者；

（9）利用職權(quán)營(yíng)私舞弊者；故意損壞集團(tuán)財(cái)物者；

（10）有偷竊行為，經(jīng)查明屬實(shí)者；

（11）因故意或過(guò)失的行為，而引起災(zāi)害者，并追究法律職責(zé)；

（12）不能勝任本職工作并不服從集團(tuán)相關(guān)主管調(diào)配者；

四、保險(xiǎn)制度。

根據(jù)“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法”的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，公司為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)（工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其職責(zé)由個(gè)人承擔(dān)。試用期期間乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)，透過(guò)試用期后方可辦理工傷意外保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種陸續(xù)辦理，在一年之內(nèi)全部辦完。由于部分險(xiǎn)種是需要提前繳納費(fèi)用的，如員工提出辭職，或公司辭退/開(kāi)除職工，公司將有權(quán)扣除已繳納的剩余不在職月份的參保金額。

五、其它未盡事宜或有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與人力資源部溝通。

我已對(duì)上述條款認(rèn)真閱讀。

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物業(yè)封陽(yáng)臺(tái)告知書(shū)篇十一

尊敬的xxx業(yè)主：

xxx公園4—7號(hào)樓已陸續(xù)接房并投入使用，為了使業(yè)主順利進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)與裝修，避免在裝修過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，損害戶內(nèi)自用設(shè)施、公共設(shè)施和他人利益。根據(jù)國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》、建設(shè)部《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法規(guī)，現(xiàn)將本小區(qū)裝修管理相關(guān)事宜通知如下：

一、任何人任何時(shí)候不得改變房屋的'柱、梁、板、承重墻、建筑結(jié)構(gòu)、上下水管道和室外電路等，如確需改動(dòng)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)物業(yè)公司批準(zhǔn)方可施工。

二、不得擅自在欄桿外側(cè)及外立面墻上安裝防盜。

網(wǎng)

雨陽(yáng)棚太陽(yáng)能或其他伸出物。

三、不準(zhǔn)擅自改變?cè)型饬⒚娲暗囊?guī)格及外立面墻面裝飾。

四、嚴(yán)禁在不上人屋面和樓頂亂搭亂建。

五、裝修時(shí)間：每天上午8點(diǎn)至12點(diǎn);下午14點(diǎn)至19點(diǎn)。

六、裝修垃圾嚴(yán)禁亂堆亂放，必須按要求從貨梯運(yùn)送到地下室指定的裝修垃圾堆放點(diǎn)。

xxx。

20xx年x月xx日。