總結(jié)是一種整合和提煉信息的過(guò)程，可以讓我們更好地理清思路和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們可以先列出要總結(jié)的重點(diǎn)和要點(diǎn)，然后逐一進(jìn)行敘述和分析。接下來(lái)是一些總結(jié)范文，或許能給大家一些寫(xiě)作靈感。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證。特向xx公司申請(qǐng)婚房一套。請(qǐng)xx公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人xx。

一九九九年×月×日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇二

管理服務(wù)局：

xx公司成立于19xx年，社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無(wú)裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門(mén)的事業(yè)部，上年末基本上無(wú)結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的.機(jī)會(huì)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對(duì)此，員工反饋良好，自繳納保險(xiǎn)以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

日期：

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇三

后勤處:。

我于1994年畢業(yè)于xx大學(xué)文學(xué)院，同年分配到xx通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購(gòu)置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:。

20xx年xx月xx日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇四

xx有限公司作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，公司為打破縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病，積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略，努力完善公司制度，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感，保證了歷年來(lái)的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來(lái)公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求，正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20xx年年初公司在職職工261人，均簽訂了勞動(dòng)合同，并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)，年底在職職工276人，合同簽訂率和參保率均為100%。

20xx年度受到整體行業(yè)形勢(shì)的影響，公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”方針，實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo)，截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：

1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值，各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無(wú)其它項(xiàng)目安排，工程技術(shù)類、經(jīng)營(yíng)類、財(cái)務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門(mén)報(bào)道，待遇不變，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)，在家聽(tīng)公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的.80%，其他待遇不變。

2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索新領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提供新的崗位，針對(duì)新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略，減少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人，大大解決了公司的人員配置。

3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，在公司員工待崗和閑崗期間，積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位，我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才，通過(guò)培訓(xùn)，提成員工的綜合能力，使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢(qián)，我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺(tái)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。

4、公司長(zhǎng)期以來(lái)的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識(shí)，與公司均有十年服務(wù)協(xié)議，現(xiàn)都為公司核心力量，且近幾年來(lái)，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步，公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。

5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì)在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難，組織必須派人訪問(wèn)，并帶去不同數(shù)額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬，對(duì)當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大，不能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》，給予一次性退休補(bǔ)償，自2010年以來(lái)，累計(jì)內(nèi)部退休9人，共發(fā)放退休金額108萬(wàn)，另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等，組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心，對(duì)職工的尊重，對(duì)職工勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情，溫暖了職工的心，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

申請(qǐng)單位：xx有限公司。

時(shí)間：20xx年11月13日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是x單位職工，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來(lái)就貧困的家庭帶來(lái)了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢(qián)也是值得的我也是高興的。但沒(méi)有想到的是女兒的出生不但沒(méi)有給我?guī)?lái)希望和幸福，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時(shí)候，一場(chǎng)婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時(shí)孩子才滿月，前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開(kāi)我和女兒。

因?yàn)槲夷赣H早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個(gè)前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來(lái)回一次的路費(fèi)要200多元。孩子所有的費(fèi)用都由我來(lái)承擔(dān)，前夫家只負(fù)責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點(diǎn)小病前夫都會(huì)通知我去帶孩子看病。前夫家庭對(duì)女孩的成見(jiàn)和前夫?qū)⒆拥牟回?fù)責(zé)任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個(gè)大意孩子就會(huì)有什么不測(cè)。所以我必須每一個(gè)月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職?。我想到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)求，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上幫我一把我會(huì)在實(shí)際工作中報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷的。

申請(qǐng)人：

20xx年12月30日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇六

后勤處:。

我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購(gòu)置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇七

張總：

您好!

一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。很感謝張總對(duì)我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定，是對(duì)我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望張總能在原來(lái)的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的`補(bǔ)貼。

通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就?huì)有回報(bào)!

期待您的答復(fù)。

xxx

20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇八

后勤處:。

我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購(gòu)置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇九

xx縣人民政府、北街社區(qū)：

申請(qǐng)?jiān)蚣袄碛桑何冶救嗽羌Z油加工廠職工，因該廠破產(chǎn)倒閉于20xx年下崗至今無(wú)事可做。同時(shí)解除了勞動(dòng)合同。

下崗后既無(wú)國(guó)家的收入和其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源，更無(wú)經(jīng)濟(jì)購(gòu)買(mǎi)住房，為了生存，現(xiàn)外出打工維持生活，又丟不下小小年紀(jì)的女兒。兒子也沒(méi)有工作，在家待業(yè)，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經(jīng)濟(jì)和生活十分困難。

上班時(shí)單位已交養(yǎng)老保險(xiǎn)，但下崗后沒(méi)有交養(yǎng)老保險(xiǎn)，連生活都成問(wèn)題，所以交不起養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

為此，根據(jù)現(xiàn)在特殊情況和實(shí)際問(wèn)題，懇求政府解決廉租房補(bǔ)貼，渡過(guò)住房難關(guān)為謝!

此致

申請(qǐng)人：

日期：

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，因患有慢性疾病長(zhǎng)年依賴服藥控制，所以造成經(jīng)濟(jì)貧困，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，。生活困難一直沒(méi)有房屋居住，現(xiàn)仍靠租房子住，生活只能靠打零工維持。

現(xiàn)特向社區(qū)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十一

李總：

您好!

本人自加入公司以來(lái)，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買(mǎi)菜做飯，費(fèi)用平分，相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開(kāi)展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個(gè)人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請(qǐng)每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：劉博。

20xx-7-19。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx單位職工xx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。（在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。）女兒的早產(chǎn)給本來(lái)就貧困的家庭帶來(lái)了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢(qián)也是值得的我也是高興的。但沒(méi)有想到的是女兒的出生不但沒(méi)有給我?guī)?lái)希望和幸福，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時(shí)候，一場(chǎng)婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時(shí)孩子才滿月，前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開(kāi)我和女兒。

因?yàn)槲夷赣H早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個(gè)前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在__市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望張總能在原來(lái)的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補(bǔ)貼。

通過(guò)這兩年時(shí)間的.接觸，我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就?huì)有回報(bào)！

期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十三

李總：

您好!

本人自加入公司以來(lái)，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買(mǎi)菜做飯，費(fèi)用平分，相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開(kāi)展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個(gè)人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請(qǐng)每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月；

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示！

新圍更新辦。

申請(qǐng)人：

日期：

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我是公司設(shè)計(jì)員，我的工作要求施工前對(duì)總部設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，并且根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場(chǎng)管理員設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)組織現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗(yàn)收。經(jīng)常要去現(xiàn)場(chǎng)，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請(qǐng)享受交通補(bǔ)貼，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:。

20xx-8-30。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，結(jié)合本人實(shí)際情況，同時(shí)考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助。申請(qǐng)?jiān)蛉缦拢?/p>

1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解。

決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費(fèi)用。

2、本人一家老少三代，孩子已經(jīng)成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。

除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實(shí)在有限，無(wú)力承擔(dān)高昂的開(kāi)銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助，請(qǐng)單位酌情解決！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司申請(qǐng)證書(shū)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇十七

xx管理服務(wù)局：

xx公司成立于19**年，社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無(wú)裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門(mén)的事業(yè)部，上年末基本上無(wú)結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對(duì)此，員工反饋良好，自繳納保險(xiǎn)以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

xxxxxxxx公司

20xx年x月x日