情感體驗可以通過語言、行為和肢體表現(xiàn)等方式來傳遞和表達?？偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，但要根據(jù)自身情況進行具體的分析和總結(jié)。下面是一些關(guān)于提升個人素質(zhì)和綜合能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

組織部部長培訓(xùn)稿篇一

培訓(xùn)是有效利用和開發(fā)組織人力資源的重要手段,是增強組織綜合競爭力的一項基礎(chǔ)性工作。本文是本站小編為大家整理的組織部長個人培訓(xùn)總結(jié)范文，僅供參考。

認真貫徹黨的以來系列會議精神，以籌備召開第三屆黨代會和從嚴(yán)加強干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實的工作，較好地完成了各項任務(wù)。

一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、進程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進行了整體設(shè)計，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強指導(dǎo)，確?；I備工作有序開展。

充分發(fā)揚民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。

二、以認真的精神做好教育實踐。

活動總結(jié)。

收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實踐活動總結(jié)大會，全面總結(jié)我校教育實踐活動的好經(jīng)驗好做法，以教育實踐活動的新成效推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實踐活動的情況進行了民主評議。

按照教育實踐活動“收尾不收場”的要求，3月底前以及12月對教育實踐活動開展了全面的“回頭看”，重點看整改落實、建章立制的進展和成效，看上下聯(lián)動還需解決整改的問題，強化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實建章立制、形成了長效機制。

三、著眼學(xué)校科學(xué)發(fā)展，堅持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊伍。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機關(guān)干部進行了調(diào)整、配備，全校18個二級學(xué)院(部)有12個單位干部進行了調(diào)整和補充，全年共提拔新上崗干部16人。

認真貫徹上級精神，開展了十大專項整治工作。每一項整治工作都狠抓細節(jié)、狠抓落實，取得了較好的效果。對xx年5月份對20xx年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進行了試用期考核。組織了22場述職會議，共有879人參加測評，個別訪談聽取了315人的意見，對干部一年來的上崗情況進行全面的分析和判斷，并逐一進行了個別談話。

按照上級部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法，深入二級單位對推選的后備干部進行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人，副處級后備54人。

四、堅持從嚴(yán)治黨，著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，明確加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部、機關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項目立項申報工作和深化踐行黨員核心價值觀活動為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項36項。定期召開推進交流會，利用特色項目帶動良好工作作風(fēng)的形成。立項的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強化抓黨建的責(zé)任意識，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價指標(biāo)體系，強化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實處。認真開展了黨員民主評議工作。

五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。

舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對于領(lǐng)會系列講話精神、落實推進實際工作、推動學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進行了熱烈的討論交流，達到了相互學(xué)習(xí)、共同進步的培訓(xùn)目的。

為了應(yīng)對新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會。會議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平來校做輔導(dǎo)報告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會議。

開設(shè)了干部講壇，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強等作客干部講壇。

六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。

協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項調(diào)研”工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。

為進一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會員，現(xiàn)共有會員65名。分會的成立將進一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進學(xué)校的發(fā)展。

到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：

一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。

二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。

三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。

四是工作要細心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。

在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。

五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責(zé)、對組織負責(zé)的需要。要盡最大的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)常化，自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實履行好。

崗位職責(zé)。

為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)提高組織工作的質(zhì)量和水平。

六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。

作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。

xx年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的。

規(guī)章制度。

及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。

我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。

我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。

在帶領(lǐng)部門前進共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個活動進行細心認真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細節(jié)都有一個很完整全面仔細的考慮，各個活動前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進行的比較流暢，活動效果不錯，均取得不錯的反響，達到活動的最初目的。

我組織的部門內(nèi)部日?；顒雍徒涣饕簿挥行颍S富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時的經(jīng)驗教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個小家的時候，我覺得我所做的一切都沒有白費，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個干事充滿了更加殷切的希望。

這學(xué)期和以往不同的一點是，我提出了部門人才培養(yǎng)計劃，在納新時我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個性與特點，給他們安排了每個活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個特長方面大展才華的時候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計劃的設(shè)想。

一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實際行動與來實現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。

組織部部長培訓(xùn)稿篇二

同志們：

舉辦這次大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了市委對大學(xué)生村干部這支隊伍的重視和關(guān)心，本來，市委書記同志今天要到會給大家作動員、見面，由于今天市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及部分委局的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手到蘭考緬懷學(xué)習(xí)焦裕祿同志的先進事跡，所以，委托我作動員報告。

這次培訓(xùn)班，是落實我們今年年初提出的大學(xué)生村干部“五個一”工程的一項重要任務(wù)。今年年初，圍繞加強對大學(xué)生村干部的教育和管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，我們提出了“五個一”工程，一是今年再選拔一批大學(xué)生村干部，實現(xiàn)一村一名大學(xué)生村干部的目標(biāo);二是對大學(xué)生村干部進行一次全面的考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的、有可塑性的、有培養(yǎng)前途的大學(xué)生村干部，淘汰一些表現(xiàn)較差的、不稱職的大學(xué)生村干部;三是舉辦一次集中培訓(xùn)，進一步提高大學(xué)生村干部的素能;四是進行一次大會考，檢驗大家的工作和學(xué)習(xí)成效;五是舉辦一次交流會，交流經(jīng)驗感受，相互促進提高?！拔鍌€一”提出后，得到了鄭州市委、組織部長姚待獻的充分肯定，姚待獻部長的重要批示是：大學(xué)生村干部工作是去年工作的亮點，仍然是今年工作的重點，市委、市政府對此項工作十分重視，已經(jīng)抓出了成效，望新的一年里更加努力，再創(chuàng)佳績，提出的“五個一”，是加強大學(xué)生村干部管理、發(fā)揮其作用的好舉措，望全市學(xué)習(xí)借鑒。姚部長的批示是對去年工作的肯定，同時也是給我們下一步工作提出了明確的要求，指明了方向，我們現(xiàn)在正按照姚部長的要求和我們提出的“五個一”工程逐步抓落實，相信通過一年的努力，大學(xué)生村干部隊伍的整體素質(zhì)會有一個明顯的提高和躍升。從大學(xué)生村干部工作啟動情況看，就全省而言，鶴壁、平頂山起步比較早;就鄭州而言，惠濟區(qū)搞的比較早;我們市這項工作去年起步，選拔了第一批大學(xué)生村干部，按照省、市的要求，今年底全部實現(xiàn)一村一名大學(xué)生村干部目標(biāo)，所以今年還要再選第二批。將來隨著社會的發(fā)展，會有越來越多的大學(xué)生投身到農(nóng)村基層一線去工作、鍛煉、成長，將來農(nóng)村的“兩委”班子的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)會得到進一步優(yōu)化，農(nóng)村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力會進一步增強，農(nóng)村的發(fā)展會更有希望。通過去年底的村“兩委”換屆，我市有102名大學(xué)生村干部進入村“兩委”班子，占到大學(xué)生村干部總數(shù)的42.5%，為全市干部隊伍注入了新鮮血液。通過前一段考核情況看，大學(xué)生村干部隊伍整體素質(zhì)是高的，大家在將近一年來的工作中，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、要求，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻了力量。有的帶頭致富創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富;有的運用所學(xué)的知識，主動為群眾提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識、先進文化，推動農(nóng)民學(xué)科技、學(xué)文化;有的積極開展各種健康有益的文體活動，倡導(dǎo)農(nóng)村的文明新風(fēng)，等等。比如說，在當(dāng)前正在開展的“清潔家園，美化鄉(xiāng)村”百日行動中，不少大學(xué)生村干部都直接投入了這場戰(zhàn)役中，發(fā)揮了重要的作用。近一年來，大家以良好的作風(fēng)、優(yōu)異的表現(xiàn)，得到了社會各界的關(guān)愛，贏得了基層干部群眾的認可和歡迎。我為大家的奉獻而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我代表市委、代表市委組織部向全市大學(xué)生村干部表示誠摯的慰問!

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央的重要戰(zhàn)略決策。、溫家寶、副主席、李源潮部長對這項工作都作出過明確的、重要的指示和批示，就是把大學(xué)生村干部工作作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。對這項工作，黨的十七屆四中全會再次強調(diào)，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生村干部計劃。就我們市而言，市委書記和市長謝霜云對大學(xué)生村干部這支隊伍都十分重視和關(guān)心，兩位領(lǐng)導(dǎo)多次作出過批示，要教育管理好這支隊伍，要關(guān)心愛護這支隊伍，要支持幫助這支隊伍。這次培訓(xùn)班期間，王書記、謝市長都將和大家見面。所有這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委政府對大學(xué)生村干部隊伍的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛護。通過一年多的實踐，也證明選聘優(yōu)秀大學(xué)生村干部到基層工作的決策是正確的，是要堅持下去的。作為剛剛踏入社會、走向基層、投身實踐的新時期大學(xué)生村干部，今后要走的路還很長。如何從現(xiàn)在做起、從基層做起，成長、成材、成功，是每一位大學(xué)生村干部面臨的現(xiàn)實課題。今年年初，在市第二期青年干部培訓(xùn)班上，我給青年干部提出了四點希望和要求：一是學(xué)習(xí)以恒、不斷改造自己，二是做事以敬、積極充實自己，三是待人以誠、努力完善自己，四是律己以嚴(yán)、奮力超越自己。這四個方面，相信對大學(xué)生村干部應(yīng)該也有所幫助。我本人也是一名從農(nóng)村走出來的大學(xué)生，與大家有著許多相似的經(jīng)歷，借此機會，提幾點希望和要求，與大家交流共勉。

第一，既要甘當(dāng)學(xué)生，又要會做老師。社會是所大學(xué)校，農(nóng)村是個大課堂。這里有許多在學(xué)校里、在課堂上、在書本中學(xué)不到的知識和東西，大家在基層工作，一定要把農(nóng)民群眾作為自己的老師，特別是要向有經(jīng)驗的黨員干部、老黨員、老干部學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，虛心求教，要放下架子。大學(xué)生，尤其是剛剛走出校門的大學(xué)生，自我感覺很好，其實離社會的要求，離社會的需求，差距還是非常大的。大學(xué)生往往血氣方剛、心高氣傲，容易犯眼高手低、紙上談兵的毛病，如果不注意克服這些，個人是很難有所提高和進步的。同時，大學(xué)生走進農(nóng)村基層，又要為農(nóng)村帶來在大學(xué)里學(xué)到的新思想、新理論、新知識、新技能，要積極傳播這些先進的東西，為村“兩委”班子帶來新風(fēng)，為黨員干部隊伍注入活力，為農(nóng)村發(fā)展增添動力。

系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

第三，既要立足當(dāng)?shù)?，又要胸懷全局。大家在基層工作，在農(nóng)村任職，既要蹲得住、沉下去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，放眼全市、放眼全省、放眼全國、甚至要放眼世界，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條符合本地發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經(jīng)驗。要增強全局觀念，自覺把本地的發(fā)展融入到實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的進程中，放到全市發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒先進地區(qū)的好經(jīng)驗，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長進步的必然途徑。

第四，既要有所作為，又要堅韌不拔。農(nóng)村天地廣闊，大有可為。你們要珍惜這個來之不易的機會，切實擔(dān)當(dāng)起先進思想傳播人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、科技推廣倡導(dǎo)人、市場經(jīng)濟闖路人、文明創(chuàng)建引領(lǐng)人的重任，影響和帶動廣大農(nóng)民群眾，凝聚群眾的智慧和力量，共建共享和諧社會。同時要清醒地看到，建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項長期的歷史任務(wù)，一個人的進步成長也是長期實踐和磨練的過程?！肮胖⒋笫抡?，不唯有超世之才，唯有堅韌不拔之志”。希望大家在農(nóng)村基層一定要沉得住心氣，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;一定要做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不要浮躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠奉獻中實現(xiàn)自己的價值。

第五，既要大膽實踐，又要注重學(xué)習(xí)。善于創(chuàng)新是一種品質(zhì)，勇于實踐是一種能力。青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑。凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽地去做;凡是符合當(dāng)?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多獻創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種品格、一種境界、一種習(xí)慣，要終身學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)、不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、在干中學(xué)、在學(xué)中干，要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)方法、學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)做人、學(xué)做事，具體到當(dāng)前，就要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，來指導(dǎo)我們的實踐，來統(tǒng)領(lǐng)我們的各項工作。要結(jié)合農(nóng)村的實際，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策、農(nóng)業(yè)基本知識和在農(nóng)村工作的基本技能，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，為搞好工作提供堅實的知識技能儲備。為期3天的大學(xué)生村干部培訓(xùn)，將重點組織大家學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村政策、基層工作方法等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊、信息量大。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，加強溝通交流，力爭學(xué)有所獲。

是一片古老的土地、文明的土地、改革的土地、發(fā)展的土地、和諧的土地、充滿生機和活力的土地。當(dāng)前全市76萬人民正在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下同心同德齊心協(xié)力在推進跨越式發(fā)展的新征程中邁開更大、更有力的步伐在座的各位是的希望和未來市委和全市人民對你們寄予了厚望。希望大家珍惜崗位認真學(xué)習(xí)不負重托勇挑重擔(dān)勤于實踐貢獻聰明才智創(chuàng)造輝煌業(yè)績實現(xiàn)成功人生奔向美好明天!

最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)進步、工作順利、心情愉悅、身體康健!

組織部部長培訓(xùn)稿篇三

近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓(xùn)課程，在這段時間的學(xué)習(xí)和交流中，我深感受益匪淺。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果、個人收獲以及今后的工作計劃等五個方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多樣，涉及到組織工作的方方面面。在培訓(xùn)課程中，我們詳細學(xué)習(xí)了黨的干部選拔任用工作的相關(guān)規(guī)定和操作流程，深入探討了如何做好思想政治教育工作以及提高黨員隊伍的質(zhì)量。此外，還學(xué)習(xí)了工作中常用的調(diào)研方法和個案分析技巧，并進行了實際操作。這些內(nèi)容的深入剖析和實際操作，為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和方法。

其次，培訓(xùn)形式靈活多樣，注重互動和實踐。在培訓(xùn)過程中，我們不僅逐一學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，還通過小組討論、集體研討等形式，加深了對知識的理解和應(yīng)用。尤其是在案例解讀和角色扮演的環(huán)節(jié)中，我們能夠?qū)⒆约喝谌氲綄嶋H工作中，鍛煉了解決問題的能力。這種互動和實踐的培訓(xùn)形式，激發(fā)了我們的積極性，提高了學(xué)習(xí)效果。

第三，培訓(xùn)取得了顯著的效果。通過培訓(xùn)，我們不僅加強了對黨的各項政策的理解和工作的針對性，還增強了自身的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。尤其是對于一些重點熱點問題的解答和分析，我們的能力和思維方式得到了顯著提升。此外，通過參觀學(xué)習(xí)和實地考察，我們更加深入地了解了基層黨建工作的實踐和突出問題，對今后的工作有了更為清晰的思路和措施。

第四，個人收獲頗多。在培訓(xùn)過程中，我深感自己的不足和提升空間，在與優(yōu)秀同事的交流中，不斷從他們身上學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。特別是在角色扮演和小組討論中，我的溝通能力和團隊合作意識得到了很大的提高。此外，通過培訓(xùn)，我對自己的工作定位和職責(zé)有了更加明確的認識，為今后的工作指明了方向。

最后，要結(jié)合自己的實際，制定有效的工作計劃。在培訓(xùn)結(jié)束后，我將根據(jù)自己的實際情況和需要，結(jié)合培訓(xùn)中的經(jīng)驗和方法，制定一份詳細的工作計劃。我將深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和工作要求，提高自身的工作能力和水平。同時，我也將積極開展調(diào)研工作，深入基層，了解實際情況，為組織工作提供更為科學(xué)和合理的建議。

總之，縣委組織部長的培訓(xùn)課程是一次十分有益的學(xué)習(xí)機會。通過學(xué)習(xí)和交流，我深化了對組織工作的理解，增強了自身的工作能力和素質(zhì)。我將充分利用所學(xué)知識，不斷推動組織工作的深入開展，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

組織部部長培訓(xùn)稿篇四

從20**年全國全面實施大學(xué)生村官計劃起，一個又一個的寒來暑往，見證了一批又一批的大學(xué)生村官來來往往，不知不覺已超十個年頭，我想起了小時候?qū)懙挠洈⑽?，有一個“高頻詞”叫“光陰似箭、日月如梭”。在此，對你們加入公務(wù)員隊伍、加入全市大學(xué)生村官和選調(diào)生團隊，表示歡迎和祝賀！

有的人愿意重溫山高為峰、高光時刻……而我的答案是：我不愿意回去。因為，“人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情”，同樣，我們不能決定人生的長度，但能決定人生的寬度、甚至厚度。那些好的、壞的，振奮的、頹廢的，幸福的、后悔的，都是每個人所獨有的經(jīng)歷和體驗。經(jīng)歷過就是人生，體驗了就是活過，回不去了也不想回去，是為期待更好的未來！《論語》中有一句話，叫“往者不可諫，來者猶可追。”

毛主席說，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上！”鄧小平同志提出的干部隊伍“四化”方針，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，其中“一化”就是年輕化。習(xí)近平總書記指出，年輕干部就如“小樹苗”，成長進步不能大水漫灌，需要精耕細作，才能驅(qū)蟲防病。

結(jié)合這些年來的所學(xué)所思所踐所悟，今天與大家分享“年輕干部要做好五道加法題”。

第一道題：學(xué)+思=靜。

學(xué)習(xí)是個永恒的、常講常新的課題?！陡G洞里的讀書人》中，講到習(xí)近平總書記在七年知青歲月里秉燭夜讀的故事。19**年*月，不滿**歲的習(xí)近平赴陜西省延川縣梁家河村插隊，當(dāng)時村里人去把他的行李拉回來，箱子很重，后來才知道里面裝的全是書。20**年，習(xí)近平接受央視采訪時這樣說，“我們讀書最多的時候就是在農(nóng)村，十年寒窗，讀書知識的基礎(chǔ)是在農(nóng)村打下了。”

年輕干部要舍得花精力來學(xué)理論，當(dāng)前，就要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章，做到學(xué)、思、用貫通在一起，知、信、行統(tǒng)一在一起。通過學(xué)習(xí)，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

信仰如果缺失，人生就會迷失。中國共產(chǎn)黨是世界上唯一一個在一支小船上誕生的偉大政黨！中共“一大”**名代表有*種迥然不同的人生結(jié)局，最終登上天安門城樓見證新中囯成立的只有毛澤東、董必武兩位。有一個詞叫“殊途同歸”，其實殊途永遠無法同歸，歷史給了所有人同樣的命題，但不同的人在血與火的考驗和洗禮中，因“選擇”而交出了不同的答案……不是每個人，都能以短暫的生命輝映漫長的歷史。在歲月長河和歷史進程中浮沉，有的人因為看見而相信，有的人因為相信而看見，蘇東坡說，“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物。”

行車不規(guī)范，親人兩行淚?！蔽曳掠昧艘幌拢暗缆非f條，忠誠第一條；

政治不過硬，遲早兩行淚！”忠誠不絕對就是絕對不忠誠，年輕干部要以絕對忠誠之心對黨絕對忠誠，泰山壓頂不彎腰，“雖九死而不悔?！?/p>

讀書有三部曲，讀有字之書、讀無字之書、讀心靈之書。農(nóng)村基層就是一本厚重的“百科全書”“無字之書”，基層干部群眾就是把論文寫在大地上的“專家”“學(xué)者”，最簡單最直接的方法就是與群眾交朋友、把群眾當(dāng)家人。做群眾工作，一次、兩次群眾或許不理解你，但不厭其煩、耐心細致地去上十次八次，群眾也就把你當(dāng)朋友當(dāng)家人了，畢竟“人心都是肉長的”。在農(nóng)村工作，最大的能耐就是做群眾工作的能力，以心交心就能心心相印、和風(fēng)細雨才能春風(fēng)化雨。

聽說過一個關(guān)于駐村扶貧工作隊員的真人真事。一名駐村隊員與他幫扶的一位老人關(guān)系非常好，去年清明節(jié)，老人打電話給他說，“孩子，你快來一趟，陪我去給我家老伴上上墳吧?！边@就是新時代的“魚水情深”，這位老人已經(jīng)把我們的這名隊員當(dāng)作自家的孩子了！

人的知識不會因環(huán)境的變化而自然積淀，能力和水平也不會因為職務(wù)的升遷而自然提高。學(xué)習(xí)比學(xué)歷更重要，學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)能力才能成就未來。

組織上選人用人不是先給你職務(wù)，才讓你去慢慢學(xué)習(xí)成長，而是講求一個“人崗相適”，你必須先通過學(xué)習(xí)鍛煉達到崗位的任職資格條件后，才放心的把你放在這個崗位上，這就叫事業(yè)需要什么人就選什么人、讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。我們已學(xué)到的知識叫存量知識，都是我們用來調(diào)動其他未來知識的一種黏著物?；蛘?，是為了釣一條大魚而準(zhǔn)備的那條小魚，為了滾一個大雪球而最初捏起的那個小雪球。如果說現(xiàn)在已懂得、已掌握的知識是金子的話，那么學(xué)習(xí)能力就是點石成金的那個手指頭。

中學(xué)時就學(xué)過的《論語》里那句耳熟能詳?shù)脑?，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”如果都是左耳進右耳出，那學(xué)習(xí)又有什么意義呢？臺灣大學(xué)有一座非常著名的鐘，叫“傅鐘”。它每天就敲**下，為什么只敲**下呢？校長傅斯年先生說：“一天只有**個小時（我理解包括了用來學(xué)習(xí)、工作、吃飯、睡覺等方面的時間），剩下的*小時是用來沉思的。”

而當(dāng)你讀書而思考得越多的時候，你就會越清楚地看到，你知道得還很少。”深度思考是一種緊缺資源，思考進不了狀態(tài)會覺得很累，但當(dāng)進入狀態(tài)、養(yǎng)成習(xí)慣你就不會覺得累了。深層次思考不夠，就會失去判斷力，以致問題擺在面前也發(fā)現(xiàn)不了，現(xiàn)在提倡“在研究狀態(tài)下工作”，你眼中的問題，也許就是別人的解決方案。

當(dāng)經(jīng)過日積月累的糅合，有些知識和文字悄無聲息地融進大腦與骨血，日后只要一個觸動點，就可能噴薄而出，就愈加豐富靈動，這表明把書讀厚了。

文字綜合能力是年輕干部的核心競爭力之一?，F(xiàn)在機關(guān)中公認的有個“苦差事”，就是“寫材料”。我注意到除了“兩辦”文字秘書之外，我們組織部所謂的“筆桿子”們辦公室的燈也是市委、政府機關(guān)最晚熄的。“寫”是很辛苦、很清苦、很孤苦、很心苦的腦力勞動，有一個非常形象的說法，“一臺電腦、兩袖清風(fēng)、三餐無味、四季無?！??！芭栏褡印钡娜舜竽X不會閑著，走路、吃飯、睡覺都在想，有時半夜有了靈感，再倦也要起床趕緊記下來，生怕一覺醒來又忘到九霄云外，不過現(xiàn)在條件好了，不起來也可以存在手機里了。

第二道題：專+拼=競。

“?！笔且环N追求，專心致志方能業(yè)務(wù)精湛；

“迷”是一種狀態(tài)，迷戀至深方能成就事業(yè)。

這個“?！敝傅木褪菍I(yè)化。各行各業(yè)都需要“工匠精神”，總得有一些人守花開花謝、守日月星辰……對年輕干部而言，最需要的內(nèi)涵是專業(yè)素養(yǎng)、最需要的底氣是專業(yè)能力、最需要的品質(zhì)是專業(yè)精神。有一個定律叫“一萬小時定律”，要成為所在行業(yè)、所在領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)通”“活字典”“多面手”，不經(jīng)過三年、五年的專業(yè)化訓(xùn)練和養(yǎng)成是難以做到的。

今年全國“兩會”期間，習(xí)近平總書記在參加代表團討論時多次強調(diào)，“盡銳出戰(zhàn)、迎難而上”“真抓實干、精準(zhǔn)施策”“不獲全勝、決不收兵”。**是全國地級市中貧困人口最多的，今年要實現(xiàn)*個縣摘帽、***個村出列、**.**萬貧困人口脫貧，分別占全省的*/*、*/*、*/*，還有**.**萬人將搬出大山進行集中安置，“全國脫貧看**、**脫貧看**”，非移山填海心力不可為也。

“幸福是奮斗出來的！”貧困群眾脫貧靠奮斗，貧困村出列靠奮斗，貧困縣摘帽也靠奮斗。生逢其時，能投身于這場沒有硝煙的戰(zhàn)役，這是人生之大幸。拼、奮斗、吃得虧、盡力而為，這都是有夢想的年輕人該有的樣子。就像體育健兒一樣，立即就做，馬上就辦，始終保持一種適度的緊迫感、緊張感，始終保持一種備戰(zhàn)“亞運會”甚至“奧運會”的競爭意識、競技狀態(tài)。

當(dāng)然，是戰(zhàn)役就得有犧牲。脫貧攻堅戰(zhàn)也像革命戰(zhàn)爭年代一樣，同樣的有流汗、流淚、流血，甚至像這幾年你們的同齡人王秋婷等同志還獻出了年輕而寶貴的生命，“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。”在基層工作，“安全第一條”，所以我會婆婆媽媽、嘮嘮叨叨、反反復(fù)復(fù)的叮囑大家，一定要注意安全、注意休息、注意身體！

第三道題：嚴(yán)+實=凈。

“從哪兒來？到哪兒去？”

走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！?/p>

一個政黨有其初心與使命，一個人亦如此。前幾年去深圳培訓(xùn)，受一位教授的點醒，我也初步形成了我的初心與使命“四個基本一致”，即對上級與對下級基本一致、現(xiàn)在單位與過去單位評價基本一致、在位與不在位基本一致、人前與人后基本一致，當(dāng)然最后一個基本一致不會輕易做到。

真正的自由，不是身體的自由，不是財務(wù)的自由，而是心靈的自由，而獲取自由的方式只有一種，那就是自律。這里講的自律，包涵了自我管理的能力。這段時間我在重讀《蘇共忘黨十年祭》，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫在總結(jié)蘇聯(lián)政權(quán)解體時說，“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負擔(dān)?！碑?dāng)你不斷地成長進步，越往高處走越是要覺得肩上的擔(dān)子沉甸甸的。一個人重要的不是管理別人，而是管好自己，不給組織添麻煩、少給自己找麻煩。天上掉餡餅的時候，當(dāng)你抬起頭去接，要知道，前方的地上就可能有一個陷阱等著你。

生命是一條河，我們都是臨水慕魚的人。當(dāng)這條河流向前、向好的時候，我們不過是“**波逐流”，但當(dāng)這條河流偏離、變質(zhì)的時候，我們要敢于“逆流而上”。

同理，村子里大多數(shù)群眾認得你們，“狗都不咬你”，說明你們的“在村為村”工作做好了。

在農(nóng)村基層工作，要有好習(xí)慣、好心態(tài)、好狀態(tài)。我理解你們可能遇到的每一點挫折，也會欣喜你們一定會有的每一份成功。才華與本事只是讓一個人上路，但走多遠，還要看人品與情懷。像省委常委、省委組織部李小三部長勉勵的，“腳踏實地、心無旁騖、勇往直前、出類拔萃?！?/p>

第四道題：苦+樂=境。

現(xiàn)代畫家豐子愷先生說，“人生有三層樓，第一層是物質(zhì)生活，第二是精神生活，第三層是靈魂生活?！毕壬€有一幅“留白”的漫畫，“人散后，一鉤星月天如水”，疏朗簡潔、意境悠遠，我是喜歡得不得了?！傲舭住奔扔小翱铡币灿小吧帷钡囊馑迹袝r空一些，即是圓滿，舍一些，便是成全。

年輕干部要有高境界、大格局、真本領(lǐng)?！氨薮蚩炫！⒖鄻凡痪钡那闆r各個單位都會出現(xiàn)，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大（習(xí)近平總書記語），不僅要受得苦，還要受得累?！芭u你的人是你生命中的貴人”，工作中難免會出現(xiàn)失誤錯誤，不管是領(lǐng)導(dǎo)批評還是同事指出，虛心接受、深入反思，有則改之、無則加勉，或者是一些非議與指責(zé)，也當(dāng)成是一種提醒、一劑良藥。在一個團隊中，團結(jié)就像拳頭，五指緊握成的拳，就有了了不起的力量，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。”任何團隊都需要“放心”干部，“文經(jīng)我辦無差錯，事交我辦請放心”，這樣的干部誰都會喜歡。

學(xué)習(xí)、工作和生活也有一個文火慢燉、細水長流的過程，有一種“大美”是把冷板凳坐熱。全市大學(xué)生村官工作真實寫照的打油詩這樣說，“吹拉彈唱、打球照相，打掃衛(wèi)生、布置會場，材料報表、電腦電商，學(xué)思踐悟、半畝方塘”。以一種平和樸素的心態(tài)，達觀地接人待物，許多問題就會迎刃而解，生活樂趣就會越來越多。

人和自然界的萬物一樣，都有自己的“燃點”，即使再平凡的個體，也會自帶光芒。但能否“燃”起來，取決于心靈的溫度，尼采說，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負?！?/p>

第五道題：磨+練=進。

擔(dān)當(dāng)作為者的謙詞說“運”，“運氣好”。

“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期?！蹦贻p干部普遍存在知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，“薄發(fā)”的前提是“厚積”，積之愈厚，發(fā)之愈佳。

習(xí)近平總書記在20**年全國組織部長會議上指出，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班。理論的深化、黨性的錘煉、能力的提升非一朝一夕、一蹴而就，靠的是背水一戰(zhàn)的努力，與持之以恒的堅持。

在幾次重要講話中，習(xí)近平總書記引用過“志不求易者成，事不避難者進”，勉勵年輕干部要當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾次“燙手山芋”。哪怕上刀山下火海，也要收住淚水、笑看過往，“咬牙”去走一遭，置之死地而后生才能練就“大心臟”。

其實，困難就像彈簧一樣，你強它就弱、你弱它就強，在心底多加幾塊“壓艙石”，人生之舟才會“向青草更青處漫溯”“在星輝斑斕里放歌”。

毛姆在《月亮與六便士》中說，“我用盡了全力，過著平凡的一生?！彪娪啊逗蠡跓o期》有句臺詞，“懂得了很多道理，就是過不好這一生?！痹诔砷L的路上，還避不開一個話題，“進退留轉(zhuǎn)”。要正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人，“進”是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“退”上積蓄能量、“留”堅守奉獻、“轉(zhuǎn)”機遇挑戰(zhàn)，說直白點，就是把做事留給自己、把做官留給組織，是金子在哪個崗位上都會發(fā)光。

最后，我就團隊建設(shè)再分享三句話。第一，人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。像國家男子足球隊，他們多數(shù)時候僅是簡單的聚會而已，但我們**市大學(xué)生村官這個團隊不一樣，今天是一個新起點、再出發(fā)。第二，小成功靠個人，大成功靠團隊。三毛說，“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪。”我們這個團隊是全省甚至全國大學(xué)生村官中的一張名片，只要把家安在這里，哪怕歷盡千帆，歸來仍是少年。第三，一個人走得快，一群人走得遠。像西游記團隊，唐僧師徒個個各顯其能、各展其才，歷經(jīng)九九八十一難，最終取回真經(jīng)。

現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動則是渡船和橋梁。誠然，這“五道加法題”不能幫助你們解決“船”和“橋”的問題，也不能幫助你們抵御學(xué)習(xí)、工作和生活中所面臨的風(fēng)霜雨雪，但你們要相信，未來的人生還有多種的可能。時間其實不是河流，沖不走任何人，時間是刀，可以雕刻出任何人。我們沒有成為我們曾以為的，我們成為了我們能成為的。

星光不問趕路人，時光不負追夢人。既然選擇了大學(xué)生村官和選調(diào)生，便只顧風(fēng)雨兼程！謝謝大家！

組織部部長培訓(xùn)稿篇五

通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓(xùn)班，聆聽了多名專家學(xué)者作的關(guān)于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設(shè)法治政府”，“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干。

部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干。

部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，國家兩條高速鐵路項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴(yán)律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作。

學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，最大的實際就是正確認識當(dāng)前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設(shè)法治政府。

當(dāng)前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結(jié)合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準(zhǔn)、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

三、明確思路，增強干勁，提高工作水平。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等。

方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

組織部部長培訓(xùn)稿篇六

各位老師、同學(xué)們：

你們好！在度過了傳統(tǒng)、美好、豐富多彩的雙節(jié)后，我們又迎來了新的學(xué)期，美麗的校園因為你們的歸來而更加充滿生機和活力。上學(xué)期，在校領(lǐng)導(dǎo)、全體老師及同學(xué)們的共同努力下，我校的政教工作取得了可喜的成績。但是，成績終究屬于過去，在新學(xué)期，我們要有新的起點、新的目標(biāo)、新的任務(wù)，新的希望。

在此，就學(xué)校政教工作，我向同學(xué)們提一些要求：

1、安全方面：

上樓下樓、早操、課間活動、上學(xué)放學(xué)都要把安全放在第一位，不要猛跑，特別是三次就餐下樓不能猛跑。珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。

特別注意交通安全，做到路上行走一律靠右行，不乘坐非法營運車輛、超載車輛，不違規(guī)騎車，要樹立安全意識。要學(xué)會負責(zé)，不僅對社會負責(zé)、家庭負責(zé)，更要學(xué)會對自己負責(zé)。

2、衛(wèi)生方面。

衛(wèi)生是文明的標(biāo)志，堅決禁止亂丟紙屑、包裝袋、果皮等雜物。講究個人衛(wèi)生，比一比，哪個班級衛(wèi)生工作好，哪個同學(xué)衛(wèi)生習(xí)慣好。每個同學(xué)座位四周24小時不能有紙片。遇到紙片要彎腰拾起，男生彎下腰體現(xiàn)了對大地的尊重，也就學(xué)會了謙卑，表現(xiàn)了一個中學(xué)生的博大胸懷。女生彎下腰表現(xiàn)了一種勤勞美，一種親和美。

3、儀容儀表方面：

要嚴(yán)格按照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己，不化妝、不染發(fā)、不佩帶首飾、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲、不穿高跟鞋。不穿奇裝異服，不準(zhǔn)披衣散懷、歪帶帽子、穿拖鞋入校等。

總之，不適合學(xué)生的儀表、儀容要堅決杜絕，學(xué)校在本學(xué)期要不定期的檢查，違紀(jì)的學(xué)生除扣班級紀(jì)律分數(shù)外，對本人還要嚴(yán)肅處理。

4、校規(guī)校紀(jì)方面：

我們要嚴(yán)格按照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學(xué)生。。《細則》是保護大家，愛護大家，是使大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是讓大家更好的學(xué)習(xí)，不是害大家的，遵守細則人人不能例外。

學(xué)校是一個大集體，班級是一個小集體，個人是集體的一員。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，有的同學(xué)不守紀(jì)，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學(xué)得了榮譽，我們?nèi)嗤瑢W(xué)都會感到光榮。希望同學(xué)們自覺自愿的遵守學(xué)校班級一日常規(guī)考評細則。

本學(xué)期，要求全體同學(xué)們照細則做到：

“三個隨手”（隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水籠頭、隨手撿拾廢紙）。

“四個輕”（說話輕、走路輕、關(guān)門輕、取放物品輕）。

“五個不”（不趴窗臺陽臺、不串位串班串年級、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網(wǎng)吧）。

“六個禁止”（禁止頂撞老師；禁止曠課、禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止早戀、拉幫結(jié)伙與社會不良人員勾結(jié)）。

5、學(xué)會寬容，做一個好學(xué)生。

同學(xué)們就細則上的條款在這里我再作以下幾點解釋和強調(diào)：

1、我們要正確解釋下課。下課了，教室不是菜市場，不是放牛場，不是舞場，不是體育場。同樣是我們學(xué)習(xí)的場所，不能在教室里任意串位，不準(zhǔn)在教室里亂嚷。要保證教室內(nèi)24小時平靜。能保證我們好好的學(xué)習(xí)。

2、靠窗邊坐的同學(xué)要注意，不能從窗口處向外丟棄紙片、紙團。如71班，74班，83班，93班坐在窗邊的同學(xué)從今天起要注意了。

3、從下星期一起，我們就正規(guī)的開學(xué)了，檢查就按照細則執(zhí)行。

4、以后如果同學(xué)之間出現(xiàn)了糾紛，不能處理，找班主任或找政教處，不能自己硬性處理，不能憑個性用事自己處，要請學(xué)校幫你去處理。這樣事情的發(fā)展對你有利。不以一有事就給家里說，往往弄得一周的人都不愉快。

我們每天都生活在細節(jié)中：穿什么樣的衣服，理什么樣的發(fā)型，講什么樣的話等等，無不折射出我們的修養(yǎng)、審美、學(xué)識。當(dāng)你離開教室順手關(guān)上電燈時，當(dāng)你彎腰揀起校園內(nèi)的紙屑時，當(dāng)你不再亂拋雜物時，當(dāng)你遵守了日常行為規(guī)范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。

同學(xué)們，讓我們在新的學(xué)期里發(fā)揚互幫互助、團結(jié)友愛、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，取得各自滿意的成績，共同暢想美好的明天！謝謝大家。

組織部部長培訓(xùn)稿篇七

20xx年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報告如下：

一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。

1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作，努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效，重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項重點工作，承擔(dān)了3項試點創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。

二、突出重點，切實增強工作成效。

1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭目標(biāo)，確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎知識競賽活動，創(chuàng)建活動示范點，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項17033項，為群眾解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件。

2、在科學(xué)管理干部上建機制。加強制度體系建設(shè)，在完善原有24項制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓(xùn)四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”，運用計算機技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個科級單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次，對45名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任中或離任經(jīng)濟責(zé)任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對黨委負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提*部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴大群眾參與面，努力掌握實情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，先后召開機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會議3次，制定了具體的落實意見。

組織部部長培訓(xùn)稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，xx縣始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為科學(xué)指導(dǎo)、根本遵循，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅持大抓基層、夯實基礎(chǔ)，著力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過認真探索、主動實踐，取得了一定成效。我們認為，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要始終把握好三對關(guān)系：

一要準(zhǔn)確把握好緊扣基本和緊盯中心的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化是一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性工作。要緊扣基層黨建基本制度、基本任務(wù)的規(guī)范落實，把班子建強、隊伍建強、群眾帶動好、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點和落腳點，促進黨支部政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。要跳出黨建抓黨建，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，用工作成效檢驗創(chuàng)建成果，防止“自我空轉(zhuǎn)”“兩張皮”，切實以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進中心工作上臺階。

二要準(zhǔn)確把握好本質(zhì)內(nèi)容與量化形式的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)化是通過量化形式來實現(xiàn)本質(zhì)內(nèi)容的，形式為內(nèi)容服務(wù)。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化本質(zhì)內(nèi)容和最終目標(biāo)是實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量提升，細化是對本質(zhì)內(nèi)容做出的操作規(guī)定。在“標(biāo)準(zhǔn)”中，“標(biāo)”是直觀，“準(zhǔn)”是確定，必須深入調(diào)查研究、科學(xué)篩選提煉，確立既服務(wù)全局又簡便高效的標(biāo)準(zhǔn)體系和推進機制，才能使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具備內(nèi)生動力，實現(xiàn)形式和內(nèi)容互相印證、高度統(tǒng)一，推動基層黨建全面進步全面過硬。

三要準(zhǔn)確把握好對標(biāo)達標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化為推進基層黨建工作提供了全新視角和路徑選擇，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的深入實踐會推進黨的建設(shè)質(zhì)量快速提高，高水平的黨建質(zhì)量又會進一步創(chuàng)造出高水平的標(biāo)準(zhǔn)化，提高黨的建設(shè)質(zhì)量的過程就是標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的良性互動過程。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不能畢其功于一役，而是永遠在路上。要堅持以開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維，探索總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，找準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新載體，靈活方法，在拓展外延中豐富內(nèi)涵，在開放創(chuàng)新中增添活力，充分體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的“底色”與特色。

根據(jù)這次培訓(xùn)的統(tǒng)一安排，今天我主要圍繞黨支部基層制度建設(shè)，以點帶面、拋磚引玉，匯報一下我縣開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一些經(jīng)驗和探索。

一、出臺基層黨建工作規(guī)范，提供科學(xué)有效的依據(jù)和遵循。

根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照易學(xué)、易記、易操作的原則，出臺《xx縣基層黨建工作規(guī)范30條》，分別從基層黨委、黨支部和黨員三個層面制定工作規(guī)范，使基層黨建工作有章可循。30條工作規(guī)范可概括為“三個十”。

（一）基層黨委要做到“十個一”。每月召開一次黨委會議專題研究黨建工作、每半年組織班子成員講一次黨課、每半年組織一次黨支部書記培訓(xùn)、每半年開展一次警示教育、每年召開一次民主生活會、每年組織一次黨組織書記抓基層黨建工作述職評議、每年組織一次軟弱渙散黨組織整頓、每年組織一次黨員全員輪訓(xùn)、每年組織一次困難黨員捐助幫扶活動、每年開展一次黨性分析。

（二）基層黨支部要做到“十個一”。每月召開一次支部委員會議、每月開展一次主題黨日活動、每月安排一次黨小組會議、每季度召開一次黨員大會、每季度組織一次黨課、每半年召開一次組織生活會議、每年制定一個“三會一課”計劃、每年組織一次民主評議黨員、每年開展一次黨員黨性體檢、每年組織一次評先表優(yōu)。

（三）黨員要做到“十個一”。每年主動接受一次黨內(nèi)培訓(xùn)、每年系統(tǒng)學(xué)一遍黨章、每年講好一次微黨課、每年重溫一次入黨誓詞、每月參加一次黨員主題活動、每月宣傳一次黨的主張、每月參加一次志愿服務(wù)、每月提一條合理化建議、每月完成一項黨組織交辦的任務(wù)、每月為群眾辦一件實事。

二、設(shè)計組織生活流程圖，提供可操作性強的規(guī)范套路。

由于缺乏必要的指導(dǎo)，加之部分基層黨務(wù)干部任職時間短、業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致一些基層黨組織落實制度不規(guī)范。為解決基層黨組織的困擾，xx縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，明確基層黨支部需要堅持的七項基本制度，并制定黨支部組織生活流程圖，為全縣各黨支部開展組織生活理清程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、壓緊責(zé)任，使黨內(nèi)組織生活有固定的“流程”，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活運行的“規(guī)范化”“標(biāo)準(zhǔn)化”“程序化”。

（一）理清工作流程，解決組織生活“不會開”的問題。對黨的組織生活重要制度進行梳理，明確會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等組織生活七項制度，并對每項制度落實流程進行分解、細化，明確會前、會中、會后各項具體工作內(nèi)容，做到一看就明白、拿來就能用，“手把手”地指導(dǎo)基層黨支部開展組織生活。

（二）嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，解決組織生活“開不好”的問題。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將每項具體工作時間安排、組織形式、具體程序、操作標(biāo)準(zhǔn)融入流程圖，指導(dǎo)黨支部對著標(biāo)準(zhǔn)做、照著要求抓，為嚴(yán)肅組織生活建立“硬標(biāo)尺”、劃好“硬杠杠”，確保組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認真、有實質(zhì)性內(nèi)容，從而有針對性地解決基層黨支部開展組織生活中遇到的各種問題。

（三）壓緊工作責(zé)任，解決組織生活“不想開”的問題。建立考評、問責(zé)機制，組織生活流程圖每一個環(huán)節(jié)均明確具體責(zé)任人，對隨意變通、肆意規(guī)避等行為，所在黨委追究黨支部書記和相關(guān)人員責(zé)任。同時，進一步加大黨支部開展組織生活的日常檢查和專項督查力度，將相關(guān)責(zé)任人納入問責(zé)范圍，真正形成靠制度管人管事的剛性約束。

三、推行“1+5+x”主題黨日模式，提供激活凝聚力的引擎。

開展主題黨日活動，是規(guī)范基層黨支部組織生活、從嚴(yán)教育管理黨員的有效途徑，也是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體。如何使黨日活動主題更突出、效果更明顯，是當(dāng)前每一個基層黨組織必須思考和探索的重要課題。

近年來，xx縣委著眼凝聚支部力量、彰顯黨員活力的目標(biāo)，固定每月在全縣各級黨組織中開展一次“主題黨日+”活動，既對活動的時間、主題進行統(tǒng)一規(guī)范和明確，又保證全縣各級黨組織結(jié)合實際自主確定活動的形式和內(nèi)容，有力促進全縣黨組織活動常態(tài)長效、規(guī)范有序、實際實用，從而進一步煥發(fā)基層組織活力，激發(fā)黨員隊伍動力。

（一）統(tǒng)一活動時間?！爸黝}黨日+”活動每月開展一次，覆蓋全縣各個黨支部、每名黨員。確定每月15日為全縣各級黨組織固定黨員活動日，原則上不得擅自變更活動時間。確有特殊情況需要變更的，黨支部需向上級黨委提交書面情況報告，說明延期原因和擬開展活動日期，黨委視情況作出批示意見，并留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）靈活黨日形式。為了讓“主題黨日+”活動“活”起來，讓每名黨員“動”起來，xx縣委創(chuàng)新黨日活動組織形式，推行“1+5+x”黨日活動模式，有效解決活動中“黨味不足”“行動乏力”問題。一個主題定基調(diào)，每次黨日活動前，縣委組織部結(jié)合當(dāng)前工作重點，明確當(dāng)月同一活動主題，下發(fā)活動通知、學(xué)習(xí)資料和督導(dǎo)注意事項，每個主題都經(jīng)過精心設(shè)計，把真學(xué)實做的要求融入日常、抓在經(jīng)常，讓主題黨日活動“活”起來。五項規(guī)定出黨味，將誦讀黨章其中一章、重溫入黨誓詞、交納黨費、政治生日談感悟、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話五項內(nèi)容作為規(guī)定動作，使主題黨日成為“學(xué)的載體、做的平臺、改的抓手”，使廣大黨員錘煉黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。自選動作提實效，縣委組織部為主題黨日確定開展講習(xí)、學(xué)黨務(wù)知識、學(xué)最新文件、扶貧對接、開展民主議事、收看遠程教育平臺、講微黨課、支部聯(lián)建、清潔家園、走訪慰問等十余項自主菜單，各黨支部根據(jù)黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)可以自行“點單”，從而制定出更具個性化的主題黨日活動，切實提高活動實效。

（三）強化督導(dǎo)指導(dǎo)。為確?！爸黝}黨日+”活動落到實處，加強對黨支部活動開展情況的督促指導(dǎo)，縣委組織部每月抽調(diào)人員組成督查組進行督導(dǎo)檢查。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與率、開展次數(shù)達標(biāo)率、黨員活動出勤率等硬性指標(biāo)，采取隨機暗訪的形式，抽查一批農(nóng)村（社區(qū)）、機關(guān)（事業(yè)單位）、國有企業(yè)等基層黨組織活動開展情況，對存在開展活動走過場、黨員參與率低等問題的，在全縣范圍通報批評。對活動主題特色鮮明、活動形式靈活多樣的典型案例，擇優(yōu)在全縣進行宣傳、推廣。

自“主題黨日+”活動開展以來，全縣廣大黨員參與組織生活的熱情顯著提高，每月一次的“主題黨日”已成為全縣各領(lǐng)域黨員雷打不動的生活習(xí)慣。

四、建立調(diào)閱問責(zé)機制，提供責(zé)任扛穩(wěn)落實的有力抓手。

“組織生活松一下，黨員干部懈三分。”為破解基層黨組織組織生活管理不規(guī)范等難題，xx縣委在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，統(tǒng)一設(shè)計、印制《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費證》“三本臺賬”，配發(fā)至全縣各基層黨組織，動態(tài)跟蹤記錄組織生活開展情況，實現(xiàn)了基層組織生活“有據(jù)可查”。在此基礎(chǔ)上，針對部分基層黨支部落實“三會一課”等組織生活不規(guī)范、重數(shù)量不重質(zhì)量、黨的組織生活不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題，做好“三道加法”，確保組織生活制度從嚴(yán)從實規(guī)范，真正落地生根。

（一）“調(diào)閱+反饋”。建立基層黨支部組織生活記錄定期調(diào)閱制度，將各基層黨支部《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費證》等全部納入調(diào)閱范圍?？h委組織部實行基層組織生活記錄調(diào)閱制度，原則上每年對基層黨支部的組織生活記錄調(diào)閱一遍，重點檢查黨支部是否按時召開“三會一課”、是否按時按規(guī)定開展組織生活，會議記錄是否規(guī)范、完善等。各基層黨（工）委實行黨支部組織生活記錄調(diào)閱、審簽制度，每月對所轄黨支部組織生活記錄審閱一遍，并指出存在問題，簽署審閱意見。

（二）“整改+督查”。按照“誰調(diào)閱誰督促誰落實”的辦法，要求被調(diào)閱黨組織有針對性地制定整改措施，建立整改臺賬及時認真整改?？h委組織部定期采取“回頭看”方式，對各基層黨組織整改情況進行督導(dǎo)檢查，逐項落實整改情況，以實打?qū)嵉挠补Ψ驂簩嵒鶎狱h組織各項組織生活制度高效落實、生根發(fā)芽。

對其他黨員分別采取提醒教育、書面檢查、組織約談、公開檢討、通報批評、組織處置、黨紀(jì)處理等七種問責(zé)方式，讓不作為、慢作為者受到懲治處理。

我們認識到，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是把龐雜的基層黨建工作，簡化為管根本、可考量的指標(biāo)體系，順應(yīng)黨建工作規(guī)律，成為提升黨建質(zhì)量的有效方式。過去，我們積極進取。未來，我們更需努力。下步，我們將繼續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨組織的組織力，堅持辯證思維，科學(xué)施策，久久為功，以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質(zhì)量。我的發(fā)言完了，謝謝大家！

組織部部長培訓(xùn)稿篇九

近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓(xùn)，這是一次收獲頗豐的經(jīng)歷。通過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進一步明確了作為組織部長的責(zé)任與使命，提升了自身工作能力和水平。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，同時也意識到個人在實際工作中的不足之處，下面我將就此展開闡述。

首先，培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，涉及到了組織部長的各個方面知識和技能。培訓(xùn)教師全面系統(tǒng)地講授了組織部的工作職責(zé)、組織干部選拔、培養(yǎng)與監(jiān)督等方面的知識，使我對組織工作有了更為全面和深入的認識。尤其是在干部選拔中，我深刻領(lǐng)悟到了應(yīng)該注重素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和評估。只有選準(zhǔn)了合適的干部，才能更好地推動工作的順利進行。

其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我深入了解了組織工作中的實際問題和解決方法。通過分析實際案例，我認識到在組織工作中，往往面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。例如在干部選拔中，往往會遇到德才兼?zhèn)涞碾y題，如何權(quán)衡各個方面的因素，并做出合理的決策非常關(guān)鍵。此外，培訓(xùn)中還提供了一些常見問題的解決方案，我學(xué)到了很多有實際指導(dǎo)意義的經(jīng)驗。

再次，培訓(xùn)中的互動交流讓我受益匪淺。培訓(xùn)中，與來自不同縣市區(qū)的組織部長們進行了互動交流，相互交流了工作心得和經(jīng)驗。通過與他們的交流，我了解到了其他地區(qū)組織工作的特點和亮點，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在組織干部培訓(xùn)方面還存在一定的不足，而他們在這方面的經(jīng)驗值得我借鑒。另外，與他們的交流也增強了我的自信心和責(zé)任感，使我更加堅定了自己的工作方向。

最后，培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)讓我感受到了組織工作的實際操作和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們進行了一系列的實操訓(xùn)練和模擬演練。這些實踐環(huán)節(jié)幫助我更好地理解了組織工作的重要性和復(fù)雜性。例如，在模擬干部選拔中，我真切感受到了選擇合適干部的難度，也加深了我對干部選拔中各種評估材料和面試技巧的理解。通過這些實際操作，我明確了今后在組織工作中應(yīng)該注重的方向和方法。

綜上所述，縣委組織部長的培訓(xùn)經(jīng)歷給予了我很多寶貴的啟示和經(jīng)驗。我明白了作為組織部長的責(zé)任與使命，也進一步提升了自己的工作能力和水平。我將以更加飽滿的熱情和責(zé)任感，投身于組織工作之中，努力推動基層組織的健康發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。相信通過這次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我將在今后的工作中取得更大更好的成績。

組織部部長培訓(xùn)稿篇十

黨的十八大報告對于推進黨和國家各項事業(yè)發(fā)展、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有深遠的指導(dǎo)意義，為做好新的歷史條件下的組織工作指明了方向。作為組織部門和組工干部，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要原原本本學(xué)習(xí)十八大報告和黨章，做到精讀、熟記、細研，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。十八大對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署。重點就是牢牢把握“一條主線”(加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè))，牢牢把握“兩個方針”(堅持解放思想、改革創(chuàng)新和堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨)，牢牢把握“三型建設(shè)”(建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨)，牢牢把握提高“四自能力”(增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力)，牢牢把握黨的建設(shè)“五位一體”總體布局(全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))。

組織部門和組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就是要自覺把組。

織工作放在全面建成小康社會和建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)總體布局中去謀劃和落實，放在推動自治縣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團結(jié)、富民強縣的大局中去謀劃和落實，放在提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)略高度上去謀劃和落實。

組織部部長培訓(xùn)稿篇十一

抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個月之久。幾個月的跟班學(xué)習(xí)，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。

如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴(yán)謹。

以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風(fēng)氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習(xí)慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”要做到嚴(yán)謹，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務(wù)員的法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權(quán)威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務(wù)重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設(shè)想。“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。

如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴(yán)格。

組織部部長培訓(xùn)稿篇十二

尊敬的鮑校長、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校領(lǐng)導(dǎo)教師，親愛的學(xué)員同志們：

歷時一個半月的中共鞍山市委黨校第十九期處級干部培訓(xùn)班，今天就要正式結(jié)業(yè)了。一個半月的時間在人生歷史的長河中既是漫長的也是短暫的。說它是漫長的，是相對我們領(lǐng)導(dǎo)干部有效的工作時間，能拿出一個半月的時間，在這里進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，確實是不算短，也非常難得的，這充分體現(xiàn)了黨組織對我們的關(guān)心關(guān)愛和體貼照顧;說它是短暫的，我們都有一個共同的感覺，就是培訓(xùn)的時間太短，我們還有太多太多的知識需要學(xué)習(xí)，太多太多的問題需要向黨校的老師請教，太多太多的工作方式方法經(jīng)驗需要進行相互交流探討。這些我們只能把它當(dāng)成是這次培訓(xùn)班給我們留下的一份作業(yè)，待我們回到各自工作崗位之后再去努力的完成。但我們相信也期待這種培訓(xùn)的機會還能夠再有，也一定會有。

回顧一個半月的學(xué)習(xí)生活，我們?nèi)鄬W(xué)員的最大收獲我想用三句話來進行概括，一是學(xué)到了知識，二是解放了思想，三是交流了經(jīng)驗。

首先是學(xué)到了知識。學(xué)習(xí)是一個永恒的課題。作為一名干部，不論你分管什么工作，不論你官做多大，不論你學(xué)歷多高，你所學(xué)的了解的掌握的知識都是有限的，尤其是隨著時代的發(fā)展與進步，知識在不斷的更新，這就要求我們要隨時隨地掌握新知識、了解新事物。這次黨校的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我們更加開拓了視野，擴大了知識面。從開學(xué)典禮宇光書記、鮑校長的動員講話到黨校老師的授課傳業(yè)解惑，我們多年來在實際工作中遇到的一些問題和疑惑在這里找到了答案，也為我們今后做好實際工作指明了方向。特別是這次培訓(xùn)我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，為我們在今后的工作中科學(xué)決策、正確決策提供了堅實的理論基礎(chǔ);這次培訓(xùn)班我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于反腐倡廉建設(shè)以及廉政建設(shè)中的法律邊界問題等等，這些都將為我們在今后的工作中加強黨性休養(yǎng)，搞好廉潔自律，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識起到一定的積極警示教育作用;這次培訓(xùn)班我們還學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升能力素質(zhì)和妥善處理好群體性事件，促進社會和諧等等，這些都為我們在為今后的實際工作中做好本職工作選準(zhǔn)了切入點，找到了落腳點，指明了前進的方向。一個半月的時間，我們學(xué)到的知識很多很多，我們只能回到工作崗位之后細細品味消化理解，我們將把這些學(xué)到的知識更好地用于指導(dǎo)我們的工作實踐，用我們的工作成果來回報老師對我們的付出和期望。

其次是解放了思想。在學(xué)習(xí)期間，市委組織部、市委黨校組織我們?nèi)ジ锩鶕?jù)地西柏坡、鞍山高新區(qū)工業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，再現(xiàn)了毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家運籌帷幄、決勝千里，解放新中國的偉大革命歷史。它使我們不但對西柏坡精神內(nèi)涵和深遠意義有了進一步的了解，使我們更堅定共產(chǎn)主義信念，以西柏坡精神為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為己任，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動我們在工作中不斷開拓進取，真正做到細化、量化在我們的日常工作之中。參觀學(xué)習(xí)了我市高新區(qū)工業(yè)園區(qū)之后，我們更增強了振興鞍山經(jīng)濟的信心和決心，我們深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞍山在遼寧沿海經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的大格局中，一定能夠異軍突起，成為領(lǐng)軍城市。

第三，我們交流了經(jīng)驗。在培訓(xùn)期間，我們通過班委會活動、支部活動和小組活動，大家進一步交流了各縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和各自所從事的工作經(jīng)驗和體會，互相取長補短，用他山之石攻己之玉，起到了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的，真是受益匪淺。它必然將對各地區(qū)今后經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和工作能力水平的不斷提高起到一定的積級作用。

此刻，我們懷著一顆感恩的心，滿載著學(xué)習(xí)的豐碩果實，即將回到各自的工作崗位，在這里，我代表全體學(xué)員由衷的道一聲，感謝市委組織部給我們提供這次極好的學(xué)習(xí)機會，感謝市委黨校給我們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和熱情周到的服務(wù)，感謝黨校的老師給我們傳授寶貴的知識，感謝班主任老師的精心組織、細心照顧，熱心的關(guān)懷。此時此刻，多少個感謝也表達不盡我們?nèi)w學(xué)員的感激之情。我們只能是用我們回到工作崗位努力工作，多創(chuàng)佳績的實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)老師。請相信，一個半月的培訓(xùn)，你們的付出會在我們的實際工作中得到回報，電不會白充，知識不會白學(xué)，我們深知今后的路任重而道遠，我們會不遺余力地為我們所從事的事業(yè)去努力去拼搏，相信我們的明天會更好!

組織部部長培訓(xùn)稿篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強基本制度建設(shè)?著力夯實基層基礎(chǔ)。

提升黨支部的政治力凝聚力戰(zhàn)斗力。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，xx縣始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為科學(xué)指導(dǎo)、根本遵循，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅持大抓基層、夯實基礎(chǔ)，著力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過認真探索、主動實踐，取得了一定成效。我們認為，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要始終把握好三對關(guān)系：

一要準(zhǔn)確把握好緊扣基本和緊盯中心的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化是一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性工作。要緊扣基層黨建基本制度、基本任務(wù)的規(guī)范落實，把班子建強、隊伍建強、群眾帶動好、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點和落腳點，促進黨支部政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。要跳出黨建抓黨建，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，用工作成效檢驗創(chuàng)建成果，防止“自我空轉(zhuǎn)”“兩張皮”，切實以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進中心工作上臺階。

二要準(zhǔn)確把握好本質(zhì)內(nèi)容與量化形式的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)化是通過量化形式來實現(xiàn)本質(zhì)內(nèi)容的，形式為內(nèi)容服務(wù)。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化本質(zhì)內(nèi)容和最終目標(biāo)是實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量提升，細化是對本質(zhì)內(nèi)容做出的操作規(guī)定。在“標(biāo)準(zhǔn)”中，“標(biāo)”是直觀，“準(zhǔn)”是確定，必須深入調(diào)查研究、科學(xué)篩選提煉，確立既服務(wù)全局又簡便高效的標(biāo)準(zhǔn)體系和推進機制，才能使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具備內(nèi)生動力，實現(xiàn)形式和內(nèi)容互相印證、高度統(tǒng)一，推動基層黨建全面進步全面過硬。

三要準(zhǔn)確把握好對標(biāo)達標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化為推進基層黨建工作提供了全新視角和路徑選擇，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的深入實踐會推進黨的建設(shè)質(zhì)量快速提高，高水平的黨建質(zhì)量又會進一步創(chuàng)造出高水平的標(biāo)準(zhǔn)化，提高黨的建設(shè)質(zhì)量的過程就是標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的良性互動過程。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不能畢其功于一役，而是永遠在路上。要堅持以開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維，探索總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，找準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新載體，靈活方法，在拓展外延中豐富內(nèi)涵，在開放創(chuàng)新中增添活力，充分體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的“底色”與特色。

根據(jù)這次培訓(xùn)的統(tǒng)一安排，今天我主要圍繞黨支部基層制度建設(shè)，以點帶面、拋磚引玉，匯報一下我縣開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一些經(jīng)驗和探索。

一、出臺基層黨建工作規(guī)范，提供科學(xué)有效的依據(jù)和遵循。

根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照易學(xué)、易記、易操作的原則，出臺《xx縣基層黨建工作規(guī)范30條》，分別從基層黨委、黨支部和黨員三個層面制定工作規(guī)范，使基層黨建工作有章可循。30條工作規(guī)范可概括為“三個十”。

每月召開一次黨委會議專題研究黨建工作、每半年組織班子成員講一次黨課、每半年組織一次黨支部書記培訓(xùn)、每半年開展一次警示教育、每年召開一次民主生活會、每年組織一次黨組織書記抓基層黨建工作述職評議、每年組織一次軟弱渙散黨組織整頓、每年組織一次黨員全員輪訓(xùn)、每年組織一次困難黨員捐助幫扶活動、每年開展一次黨性分析。

每月召開一次支部委員會議、每月開展一次主題黨日活動、每月安排一次黨小組會議、每季度召開一次黨員大會、每季度組織一次黨課、每半年召開一次組織生活會議、每年制定一個“三會一課”計劃、每年組織一次民主評議黨員、每年開展一次黨員黨性體檢、每年組織一次評先表優(yōu)。

每年主動接受一次黨內(nèi)培訓(xùn)、每年系統(tǒng)學(xué)一遍黨章、每年講好一次微黨課、每年重溫一次入黨誓詞、每月參加一次黨員主題活動、每月宣傳一次黨的主張、每月參加一次志愿服務(wù)、每月提一條合理化建議、每月完成一項黨組織交辦的任務(wù)、每月為群眾辦一件實事。

二、設(shè)計組織生活流程圖，提供可操作性強的規(guī)范套路。

由于缺乏必要的指導(dǎo)，加之部分基層黨務(wù)干部任職時間短、業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致一些基層黨組織落實制度不規(guī)范。為解決基層黨組織的困擾，xx縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，明確基層黨支部需要堅持的七項基本制度，并制定黨支部組織生活流程圖，為全縣各黨支部開展組織生活理清程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、壓緊責(zé)任，使黨內(nèi)組織生活有固定的“流程”，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活運行的“規(guī)范化”“標(biāo)準(zhǔn)化”“程序化”。

對黨的組織生活重要制度進行梳理，明確會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等組織生活七項制度，并對每項制度落實流程進行分解、細化，明確會前、會中、會后各項具體工作內(nèi)容，做到一看就明白、拿來就能用，“手把手”地指導(dǎo)基層黨支部開展組織生活。

堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將每項具體工作時間安排、組織形式、具體程序、操作標(biāo)準(zhǔn)融入流程圖，指導(dǎo)黨支部對著標(biāo)準(zhǔn)做、照著要求抓，為嚴(yán)肅組織生活建立“硬標(biāo)尺”、劃好“硬杠杠”，確保組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認真、有實質(zhì)性內(nèi)容，從而有針對性地解決基層黨支部開展組織生活中遇到的各種問題。

建立考評、問責(zé)機制，組織生活流程圖每一個環(huán)節(jié)均明確具體責(zé)任人，對隨意變通、肆意規(guī)避等行為，所在黨委追究黨支部書記和相關(guān)人員責(zé)任。同時，進一步加大黨支部開展組織生活的日常檢查和專項督查力度，將相關(guān)責(zé)任人納入問責(zé)范圍，真正形成靠制度管人管事的剛性約束。

三、推行“1+5+x”主題黨日模式，提供激活凝聚力的引擎。

開展主題黨日活動，是規(guī)范基層黨支部組織生活、從嚴(yán)教育管理黨員的有效途徑，也是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體。如何使黨日活動主題更突出、效果更明顯，是當(dāng)前每一個基層黨組織必須思考和探索的重要課題。

近年來，xx縣委著眼凝聚支部力量、彰顯黨員活力的目標(biāo)，固定每月在全縣各級黨組織中開展一次“主題黨日+”活動，既對活動的時間、主題進行統(tǒng)一規(guī)范和明確，又保證全縣各級黨組織結(jié)合實際自主確定活動的形式和內(nèi)容，有力促進全縣黨組織活動常態(tài)長效、規(guī)范有序、實際實用，從而進一步煥發(fā)基層組織活力，激發(fā)黨員隊伍動力。

“主題黨日+”活動每月開展一次，覆蓋全縣各個黨支部、每名黨員。確定每月15日為全縣各級黨組織固定黨員活動日，原則上不得擅自變更活動時間。確有特殊情況需要變更的，黨支部需向上級黨委提交書面情況報告，說明延期原因和擬開展活動日期，黨委視情況作出批示意見，并留存?zhèn)洳椤?/p>

為了讓“主題黨日+”活動“活”起來，讓每名黨員“動”起來，xx縣委創(chuàng)新黨日活動組織形式，推行“1+5+x”黨日活動模式，有效解決活動中“黨味不足”“行動乏力”問題。一個主題定基調(diào)，每次黨日活動前，縣委組織部結(jié)合當(dāng)前工作重點，明確當(dāng)月同一活動主題，下發(fā)活動通知、學(xué)習(xí)資料和督導(dǎo)注意事項，每個主題都經(jīng)過精心設(shè)計，把真學(xué)實做的要求融入日常、抓在經(jīng)常，讓主題黨日活動“活”起來。五項規(guī)定出黨味，將誦讀黨章其中一章、重溫入黨誓詞、交納黨費、政治生日談感悟、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話五項內(nèi)容作為規(guī)定動作，使主題黨日成為“學(xué)的載體、做的平臺、改的抓手”，使廣大黨員錘煉黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。自選動作提實效，縣委組織部為主題黨日確定開展講習(xí)、學(xué)黨務(wù)知識、學(xué)最新文件、扶貧對接、開展民主議事、收看遠程教育平臺、講微黨課、支部聯(lián)建、清潔家園、走訪慰問等十余項自主菜單，各黨支部根據(jù)黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)可以自行“點單”，從而制定出更具個性化的主題黨日活動，切實提高活動實效。

為確?！爸黝}黨日+”活動落到實處，加強對黨支部活動開展情況的督促指導(dǎo)，縣委組織部每月抽調(diào)人員組成督查組進行督導(dǎo)檢查。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與率、開展次數(shù)達標(biāo)率、黨員活動出勤率等硬性指標(biāo)，采取隨機暗訪的形式，抽查一批農(nóng)村（社區(qū)）、機關(guān)（事業(yè)單位）、國有企業(yè)等基層黨組織活動開展情況，對存在開展活動走過場、黨員參與率低等問題的，在全縣范圍通報批評。對活動主題特色鮮明、活動形式靈活多樣的典型案例，擇優(yōu)在全縣進行宣傳、推廣。

自“主題黨日+”活動開展以來，全縣廣大黨員參與組織生活的熱情顯著提高，每月一次的“主題黨日”已成為全縣各領(lǐng)域黨員雷打不動的生活習(xí)慣。

四、建立調(diào)閱問責(zé)機制，提供責(zé)任扛穩(wěn)落實的有力抓手。

“組織生活松一下，黨員干部懈三分。”為破解基層黨組織組織生活管理不規(guī)范等難題，xx縣委在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，統(tǒng)一設(shè)計、印制《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費證》“三本臺賬”，配發(fā)至全縣各基層黨組織，動態(tài)跟蹤記錄組織生活開展情況，實現(xiàn)了基層組織生活“有據(jù)可查”。在此基礎(chǔ)上，針對部分基層黨支部落實“三會一課”等組織生活不規(guī)范、重數(shù)量不重質(zhì)量、黨的組織生活不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題，做好“三道加法”，確保組織生活制度從嚴(yán)從實規(guī)范，真正落地生根。

建立基層黨支部組織生活記錄定期調(diào)閱制度，將各基層黨支部《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費證》等全部納入調(diào)閱范圍。縣委組織部實行基層組織生活記錄調(diào)閱制度，原則上每年對基層黨支部的組織生活記錄調(diào)閱一遍，重點檢查黨支部是否按時召開“三會一課”、是否按時按規(guī)定開展組織生活，會議記錄是否規(guī)范、完善等。各基層黨（工）委實行黨支部組織生活記錄調(diào)閱、審簽制度，每月對所轄黨支部組織生活記錄審閱一遍，并指出存在問題，簽署審閱意見。

按照“誰調(diào)閱誰督促誰落實”的辦法，要求被調(diào)閱黨組織有針對性地制定整改措施，建立整改臺賬及時認真整改?？h委組織部定期采取“回頭看”方式，對各基層黨組織整改情況進行督導(dǎo)檢查，逐項落實整改情況，以實打?qū)嵉挠补Ψ驂簩嵒鶎狱h組織各項組織生活制度高效落實、生根發(fā)芽。

對其他黨員分別采取提醒教育、書面檢查、組織約談、公開檢討、通報批評、組織處置、黨紀(jì)處理等七種問責(zé)方式，讓不作為、慢作為者受到懲治處理。

我們認識到，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是把龐雜的基層黨建工作，簡化為管根本、可考量的指標(biāo)體系，順應(yīng)黨建工作規(guī)律，成為提升黨建質(zhì)量的有效方式。過去，我們積極進取。未來，我們更需努力。下步，我們將繼續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨組織的組織力，堅持辯證思維，科學(xué)施策，久久為功，以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質(zhì)量。我的發(fā)言完了，謝謝大家！

組織部部長培訓(xùn)稿篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

今年1月11日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上強調(diào)：“全黨要深入學(xué)習(xí)、堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展，確保全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。”我們組織部門是政治部門、政治機關(guān)，作為黨員之家、干部之家、人才之家，更應(yīng)走在前列、作出示范、樹好標(biāo)桿，在“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展”上先學(xué)一步、深學(xué)一層，先行一步、勝人一籌。

對標(biāo)對表“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展”對組織部門和組織工作提出的新任務(wù)、新要求，就xx工作而言，我們還存在三個方面的突出問題。一是左右不平衡，上下還有溫差。在抓黨的建設(shè)上，對x級責(zé)任壓得比較實，但對行業(yè)部門責(zé)任還沒有壓緊。雖然聚焦了x、x層面工作的落實，但聚力鄉(xiāng)、村兩級任務(wù)落地不夠，存在抓黨建責(zé)任落實“上熱、中溫、下冷”的問題。二是靶向不精準(zhǔn)，遠近還有落差。對干部、組織、人才、公務(wù)員等全要素大黨建助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展的長遠考慮、綜合考量還有差距，部分地方、個別領(lǐng)域大黨建工作和中心工作融合不夠。三是點面不共振，長短還有高差。在工作中，我們雖然探索了一些抓基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才工作和抓黨建促脫貧攻堅方面的典型樣本和范本，但還存在長板長、短板短，點和面同頻共振不夠的問題。全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，最終的結(jié)果就是要推動高質(zhì)量發(fā)展，做好新時代組織工作必須堅持問題導(dǎo)向、實施問題管理，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量水平。

第一，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，緊扣政治建設(shè)來統(tǒng)領(lǐng)組織工作。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義在實踐中產(chǎn)生的理論結(jié)晶，是我們黨的思想旗幟。黨的十八大以來，黨和國家各項事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，靠的就是這一強大思想武器的真理力量。這些年我們組織工作中的每一點進步、每一份成績，都是在這一科學(xué)理論的指引下取得的。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結(jié)論——哪個地方對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得深、悟得透、用得好，哪個地方的組織工作質(zhì)量就高。因此，提高組織工作質(zhì)量，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺運用蘊涵其中的馬克思主義立場、觀點和方法，想問題、作決策、定政策，始終把做到“兩個維護”作為根本政治規(guī)矩，把政治建設(shè)貫徹于組織工作全過程各方面，切實做到基層黨建強化政治功能、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員隊伍建設(shè)強調(diào)政治要求、人才工作注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)堅持政治建部。

第二，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，必須以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本目的，緊扣正確方向來指導(dǎo)組織工作。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命、建設(shè)、改革最寶貴的經(jīng)驗，久經(jīng)磨難的中華民族之所以迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展、社會長期穩(wěn)定兩大奇跡，歸根到底是有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結(jié)論——哪個地方黨的領(lǐng)導(dǎo)強，黨的組織力、影響力、號召力就強，黨組織說話就有人聽、干事就有人跟，組織工作質(zhì)量就高。因此，提高組織工作質(zhì)量，必須把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為正確方向，基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作都要以是否有利于加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)、是否有利于鞏固黨的執(zhí)政地位作為出發(fā)點和落腳點。

第三，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，必須以組織路線服務(wù)政治路線為根本原則，緊扣中心大局來謀劃組織工作。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線，這既是黨在歷史經(jīng)驗中得出的科學(xué)結(jié)論，也是近年來組織工作服務(wù)中心工作有力有效實踐成果的體現(xiàn)。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結(jié)論——組織工作與中心工作結(jié)合越緊密，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就能得到充分發(fā)揮。比如，在新冠肺炎疫情防控中，我們堅持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織書記、黨小組長、駐村工作隊員的作用，實行網(wǎng)格化管理，在職黨員到社區(qū)報到，組建“紅旗服務(wù)隊”和“黨員突擊隊”，“黨員流動宣傳隊”，采取“鏈條式”定責(zé)、“地毯式”排查、“立體式”宣傳、“聯(lián)動式”管控、“同步式”推進等舉措，使黨旗在防控一線飄揚、黨徽在防控一線閃耀、黨員在防控一線沖鋒、黨性在防控一線提升、黨組織在防控一線建強，黨建工作與中心工作融為了一體，讓廣大黨員成為推動中心工作的中間力量，黨組織和黨員的影響力、號召力得到有效提升。因此，提高組織工作質(zhì)量，必須服從服務(wù)于政治任務(wù)，向中心聚焦、為大局聚力，選好干部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎(chǔ)，確保同向同步、同頻共振。

第四，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，必須以滿足人民群眾對美好生活的向往為根本追求，緊扣這一目標(biāo)來檢驗組織工作。習(xí)近平總書記強調(diào)：“讓老百姓過上好日子，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?！苯M織工作說到底都是在做人的工作，只有堅持以人民為中心的發(fā)展思想，筑牢黨群關(guān)系“同心圓”，才能全方位調(diào)動人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,將涓滴之力匯聚成磅礴偉力。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結(jié)論——只有堅持以人民中心，一切為了群眾、依靠群眾，群眾才會衷心擁護、積極支持，只有集中民智、匯聚民力，工作才能不斷創(chuàng)新、富有成效。比如，在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟過程中，我們xx在2005年到2011年，就經(jīng)歷了6年的松散發(fā)展期，這一時期由于重視不夠、聚力不足，群眾不理解、不支持。近年來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中堅持問計于民、問需于民，先后探索出了資產(chǎn)租賃型、股份合作型、抱團取暖型等“十種模式”，實現(xiàn)了資金變股金、村民變股民、管理變治理、風(fēng)景變“錢景”的轉(zhuǎn)變。截止去年底，全x村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入全部達5萬元以上。因此，提高新時代組織工作質(zhì)量，必須始終牢記黨的宗旨，堅持人民至上，建好為民服務(wù)的基層組織、選準(zhǔn)人民滿意的優(yōu)秀干部、培育造福人民的優(yōu)秀人才，不斷筑牢黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)。

發(fā)言完畢，謝謝！

組織部部長培訓(xùn)稿篇十五

今天，我們懷著十分激動的心情，在這里相聚，舉行青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式。在國家行政學(xué)院和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在國家行政學(xué)院老師的精心安排和辛勤努力下，在全體學(xué)員的積極配合下，我們第八期少數(shù)民族縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部班，按照教學(xué)計劃的要求，順利完成了第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。借此機會，我代表班委及全體學(xué)員，向國家行政學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最衷心地感謝!下面，我向各位老師和同學(xué)們簡要匯報兩周的學(xué)習(xí)情況。

一、基本情況

青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班參訓(xùn)學(xué)員共有41名，除省委組織部一名工作人員外，全部是少數(shù)民族(藏族31人、蒙古族3人、土族3人、回族3人)。本期培訓(xùn)班學(xué)員來自青海省七個地州(海東、海西、海南、海北、黃南、果洛、玉樹，簡稱：東西南北黃果樹)，重點為青南地區(qū)的縣處級少數(shù)民族中青年領(lǐng)導(dǎo)干部。這是國家行政學(xué)院與青海省“十年戰(zhàn)略合作協(xié)議”的收官之作，該班也因此成為國家行政學(xué)院最后一期“青海班”。

根據(jù)教學(xué)實際，除雙休日外，在短短的11 天的時間里，國家行政學(xué)院為我們安排了9個學(xué)習(xí)日，60學(xué)時，其中，課堂講授12次，共36學(xué)時;現(xiàn)場教學(xué)2 次，6 學(xué)時;分組交流1 次，3學(xué)時，全班交流1 次，3 學(xué)時。每位學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作實際，圍繞“青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展”主題，撰寫了1篇案例材料。

二、學(xué)習(xí)體會

這期培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，安排緊湊有序，突出了“精、實、活”三個特點，具有較強的針對性和實效性。

(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容求“精”，體現(xiàn)“兩個貼近”。一是貼近學(xué)員實際。學(xué)院課程安排上充分考慮了青海民族干部的需求，精心設(shè)計培訓(xùn)方案、合理安排課程內(nèi)容，重點安排了《時事政策報告》、《民族、宗教政策新論》、《生態(tài)旅游與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》等專題講座，深化對青海省民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中重大理論和現(xiàn)實問題的研究。國家行政學(xué)院原副院長周文彰作了《為民務(wù)實清廉》專題講座，做官做人做事十句話，語重心長，發(fā)人深省;培訓(xùn)部主任安令裕從中國傳統(tǒng)文化入手，為我們送上《國學(xué)智慧與科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)》大禮，能夠聆聽到安主任關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者“三綱八目”的深入解讀，是這次進京培訓(xùn)的額外收獲。二是貼近宏觀發(fā)展形勢與政策。學(xué)院的老師大都是國內(nèi)外知名的專家學(xué)者，還有來自中央機關(guān)、國家部委的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)。在授課過程中，專家教授針對相關(guān)議題的最新發(fā)展態(tài)勢、難點問題，用最前沿的理論、最獨到的見解、最權(quán)威的信息進行理性分析、客觀闡釋，并運用大量生動鮮活的事例，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)效果。

(二)培訓(xùn)方式求“活”，突出“三個結(jié)合”。一是專題講座與討論交流相結(jié)合。國家行政學(xué)院培訓(xùn)方式除安排傳統(tǒng)的講授式課堂教學(xué)外，專題安排《青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的相關(guān)問題》結(jié)構(gòu)化研討和全班交流、《三江源生態(tài)保護模式探索》論壇式教學(xué)，使學(xué)員在討論中交流思想、在交流中提升認識。二是自主學(xué)習(xí)與分享交流相結(jié)合。各位同學(xué)都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，課堂上專心聽講，認真做筆記，學(xué)風(fēng)濃厚，展示了青海民族干部的良好形象。開展了“精彩三十分、學(xué)員上講臺”活動，同時，充分利用課余時間，舉行了籃球比賽，組織了聯(lián)歡會等豐富多彩的班級活動，達到全體同學(xué)相互切磋、建立友誼、智慧分享的目的。三是理論與實踐相結(jié)合。這次培訓(xùn)側(cè)重實踐、側(cè)重應(yīng)用，培訓(xùn)內(nèi)容既結(jié)合了本系統(tǒng)實際，又能宏觀把握全省的新情況、新問題，既做到務(wù)虛，又做好務(wù)實;既講理論又講實際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向。所邀請的專家學(xué)者既從理論的高度詮釋授課主題，又能緊貼實際深入淺出幫助大家釋疑解惑，富有說服力和感染力，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。在組織好理論學(xué)習(xí)的同時，學(xué)院組織我們到朝陽區(qū)東道設(shè)計公司、海淀區(qū)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)現(xiàn)場教學(xué)，通過現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)他們的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗，讓我們不僅開闊了眼界，更重要的是學(xué)習(xí)到了這些企業(yè)解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。

(三)組織管理求“實”，注重“三個到位”。一是組織管理到位。班主任是一個培訓(xùn)班的靈魂。為了更好的進行培訓(xùn)班管理，班主任老師全程陪同、全程參與，為我們提供了人性化、精細化的服務(wù)，在此，向您道一聲“您辛苦啦”!另外，培訓(xùn)班成立了臨時班委，由班長和四個小組的組長組成。班委盡心盡責(zé)服務(wù)同學(xué)，組織好大家的訂購機票、聯(lián)誼聚餐、體育比賽以及小組討論等工作。二是服務(wù)保障到位?！氨R未動，糧草先行”。培訓(xùn)之前，省委組織部與行政學(xué)院就培訓(xùn)班人員組織、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容和形式確定等方面作了詳細考慮和精心籌劃。培訓(xùn)過程中，國家行政學(xué)院在學(xué)員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實，實實在在地為學(xué)員提供了細致、周到、貼心的服務(wù)。如學(xué)員公寓干凈整潔、一日三餐安排的品質(zhì)豐富、營養(yǎng)均衡，提前復(fù)印了講義并人手一份，便于學(xué)習(xí)等等。這些都給學(xué)員們留下了深刻而美好的印象。三是制度落實到位。在學(xué)習(xí)過程中，大家都能嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕8號)，認真履行請銷假制度。特別是在在外出考察活動中，能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，自覺服從臨時黨支部和班委的領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌;在課余時間，全體學(xué)員嚴(yán)格自律、潔身自好，保持了良好的行為習(xí)慣，自覺維護了領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象。

三、努力方向

通過半個月的集中學(xué)習(xí)，大家學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，但因時間緊、任務(wù)重，對一些理論和知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和深入。學(xué)無止境。我們將把在國家行政學(xué)院學(xué)到的好精神、好作風(fēng)、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中，學(xué)以致用，為青海經(jīng)濟、社會和其他各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教誨。

衷心祝愿國家行政學(xué)院的干部培訓(xùn)事業(yè)越辦越好，祝福各位老師身體健康、工作愉快、扎西德勒!