人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用一

下一步工作要求

1、各工程公司、直屬項(xiàng)目部要進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作，做到機(jī)構(gòu)人員到位，制度完善，責(zé)任層層落實(shí)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)和安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的開(kāi)展，加大宣傳教育和培訓(xùn)力度，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作，切實(shí)提高安全管理人員與施工一線(xiàn)作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)。采取一切必要措施，保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

2、目前，各地即將開(kāi)展建設(shè)工程綜合執(zhí)法大檢查，各工程公司、直屬項(xiàng)目部要高度重視，針對(duì)本次檢查暴露出的主要問(wèn)題，按照檢查組所提意見(jiàn)和建議逐一進(jìn)行督促整改落實(shí)，采取強(qiáng)有力的措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，要做到縱向檢查到邊、橫向檢查到底，不留死角，確保集團(tuán)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。

3、針對(duì)存在的工程質(zhì)量問(wèn)題，特別是要注意對(duì)商品砼容易產(chǎn)生裂縫;模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)不規(guī)范;后綁梁鋼筋整體放置造成梁鋼筋位移、梁柱鋼筋節(jié)點(diǎn)處鋼筋綁扎混亂、柱箍筋漏放的質(zhì)量缺陷，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施消除缺陷。同時(shí)也要求各工程公司加大對(duì)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的監(jiān)管，強(qiáng)化項(xiàng)目施工過(guò)程的控制，履行好自己的管理職責(zé)。

4、加強(qiáng)針對(duì)汛期、雷雨季節(jié)的安全生產(chǎn)工作。各單位要結(jié)合各自安全實(shí)際，重點(diǎn)做好汛期深基坑、大模板的支護(hù)工作，同時(shí)，要對(duì)起重機(jī)械、施工用電、腳手架基礎(chǔ)和拉接、排水溝渠、疏散通道等情況進(jìn)行一次全面檢查。建立健全防汛預(yù)案工作體系，設(shè)專(zhuān)人值班，組織落實(shí)好設(shè)備、物資、人員等救援措施，并進(jìn)行搶險(xiǎn)救援演練，確保汛期安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

希望各工程公司、直屬項(xiàng)目部，特別是此次未檢查到的單位通過(guò)這次工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工檢查，針對(duì)本單位存在的質(zhì)量安全問(wèn)題、管理漏洞，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理，做好隱患排查治理工作，切實(shí)將質(zhì)量安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目部、班組，不斷完善施工質(zhì)量安全控制，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量安全管理水平。

二o**年x月xx日

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用二

甲方：

法定代表人：

法人委托：

地址：

電話(huà)：

乙方：

法定代表人：

法人委托：

地址：

電話(huà)：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方為其提供專(zhuān)項(xiàng)事物服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本服務(wù)合同，共同信守。

第一條、本服務(wù)協(xié)議服務(wù)期限為365 天，以本合同簽訂之日起。

本協(xié)議于20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。第二條、乙方服務(wù)的內(nèi)容和要求為：

1、 代購(gòu)、代辦申請(qǐng)報(bào)批“神華”電煤具體內(nèi)容、價(jià)格、合同以“神華”制式合同為準(zhǔn)。

2、 申請(qǐng)注冊(cè)后，甲方接到簽署合同通知函按通知書(shū)面要求提供合同真實(shí)資料，乙方協(xié)調(diào)簽署正式采購(gòu)合同(簽合同地點(diǎn)為北京)。

3、 甲方需具備采購(gòu)電煤資金及服務(wù)費(fèi)資金，否則將承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

4、 計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)批 萬(wàn)噸，分批付款，分批提貨(秦皇島東港口岸)。轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)甲方支付，乙方協(xié)助辦理運(yùn)輸。

5、 服務(wù)費(fèi)支付方式以“神華”合同為準(zhǔn)，按交款提貨單分批支付。如甲方不能按期交納貨款，視為甲方違約。服務(wù)費(fèi)按約定金額正常支付，否則按合同總金額5%做為違約金支付乙方。

6、 甲乙雙方正式簽署專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)合同后，甲方需正式委托乙方代購(gòu)、代理并書(shū)面方式(委托書(shū))協(xié)助甲方辦理交易流程。

7、 甲方按每噸35 元(叁拾伍圓)人民幣支付乙方(純利潤(rùn),稅票由甲方出具)，包括自然人。

第三條、乙方提供的服務(wù)方式為有償服務(wù)。

第四條、

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：當(dāng)乙方辦理申報(bào)批復(fù)手續(xù)后，同時(shí)甲方即付給乙方(乙方指定的國(guó)內(nèi)銀行)。

2、甲方支付時(shí)間為神華出具提煤六聯(lián)單之后1個(gè)小時(shí)內(nèi)付清。

第五條、保密原則

1、甲、乙雙方不得將合同條款及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容泄露給任何其他方，且有責(zé)任保密。

2、乙方對(duì)于服務(wù)過(guò)程中所接觸到的客戶(hù)的任何資料與信息均負(fù)有保密責(zé)任，保證客戶(hù)的利益不受侵犯。乙方對(duì)涉及客戶(hù)的商業(yè)機(jī)密保密，不得向其他方泄露。

第六條、雙方權(quán)利義務(wù)

一、 甲方權(quán)利義務(wù)

1、 甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)真實(shí)內(nèi)容的信息和資料。

2、 甲方應(yīng)按本合同的約定，及時(shí)將款項(xiàng)匯入乙方賬戶(hù)上。

3、 如本項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容，甲方在簽訂本合同之前與其他人簽訂了類(lèi)似合同的，與本合同無(wú)關(guān);如在簽訂本合同后，甲方又與其他人簽訂類(lèi)似本合同服務(wù)內(nèi)容的視為違約。

二、 乙方權(quán)利義務(wù)

1、 乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同所規(guī)定條款，為甲方提供服務(wù)。

2、 乙方有責(zé)任向甲方講述工作進(jìn)展情況。

第七條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、 完成本合同約定事項(xiàng);

二、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、 本服務(wù)合同履行完畢

四、 發(fā)生不可抗力非人為因素。

第八條、甲方若在合同期限內(nèi)單方面解除本協(xié)議就無(wú)條件賠償乙方前期費(fèi)用人民幣稅后 12500 萬(wàn)元。

第九條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)資料移交給甲方。

第十條、如本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，未盡事宜，另行協(xié)商。

第十二條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽字)：

年月日

年 月日

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用三

市政府：

自全省沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)工作推進(jìn)會(huì)議以來(lái)，我區(qū)迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，以“兩區(qū)互動(dòng)，強(qiáng)工興城”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力實(shí)施“12345”戰(zhàn)略，掀起了全區(qū)沿江大開(kāi)發(fā)的新高潮，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度加快，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

一年來(lái)，我區(qū)圍繞沿江開(kāi)發(fā)，做了大量的工作，取得了顯著的成效。

一是編制了《九江石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》圍繞構(gòu)建千億元石化產(chǎn)業(yè)園，出資120多萬(wàn)元，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂級(jí)研究機(jī)構(gòu)——中國(guó)石化咨詢(xún)公司編制了《九江石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃方案》，為潯陽(yáng)區(qū)發(fā)展石化產(chǎn)業(yè)指明方向。

二是編制了《潯陽(yáng)區(qū)沿江開(kāi)發(fā)工作發(fā)展規(guī)劃》結(jié)合潯陽(yáng)區(qū)實(shí)際，投資30多萬(wàn)元，編制了《潯陽(yáng)區(qū)沿江開(kāi)發(fā)工作發(fā)展規(guī)劃》，該規(guī)劃也為中科院南京地理與湖泊研究所專(zhuān)家組編制《九江沿江開(kāi)發(fā)規(guī)劃》提供了重要參考資料。

三是正在編制《潯陽(yáng)區(qū)沿江物流產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》出資60多萬(wàn)元，聘請(qǐng)上海同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院，正在編制《潯陽(yáng)區(qū)沿江物流產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》，并完成初稿，進(jìn)行了初審。

四是成功申報(bào)“省級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū)”投資30多萬(wàn)元，聘請(qǐng)專(zhuān)家，編制了《潯陽(yáng)區(qū)省級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)方案》，參加全省專(zhuān)家組的評(píng)審，潯陽(yáng)區(qū)被列為省級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū)，也是九江地區(qū)唯一試點(diǎn)縣區(qū)。

五是積極打造“潯陽(yáng)區(qū)沿江物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)"集聚區(qū)位于濱江東路、長(zhǎng)虹北路至九江石化分公司之間約5平方公里范圍內(nèi)，目前申請(qǐng)方案已經(jīng)上報(bào)省發(fā)改委，并通過(guò)審核。

六是積極推進(jìn)沿江重大項(xiàng)目建設(shè)全年共組織沿江重大項(xiàng)目集中開(kāi)竣工儀式2次，項(xiàng)目總投資158億元，其中花果園北路項(xiàng)目單項(xiàng)投資7000多萬(wàn)元，全部由區(qū)政府投資建設(shè)，目前開(kāi)工項(xiàng)目正在加快推進(jìn)中。

七是開(kāi)展了四個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研完成了《潯陽(yáng)區(qū)工業(yè)園發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》、《潯陽(yáng)區(qū)在沿江大開(kāi)發(fā)中如何謀求發(fā)展》、《彰顯城區(qū)特色、發(fā)展沿江經(jīng)濟(jì)》、《潯陽(yáng)區(qū)老工業(yè)區(qū)基本現(xiàn)狀及整體搬遷改造報(bào)告》等課題研究。

為加快推進(jìn)潯陽(yáng)區(qū)沿江開(kāi)發(fā)工作，服務(wù)全市沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)的大局，區(qū)政府先后累計(jì)從財(cái)政拿出7000多萬(wàn)元資金，支持各項(xiàng)工作的開(kāi)展。為此，特懇請(qǐng)市政府補(bǔ)助沿江開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金300萬(wàn)元，用于支持我區(qū)沿江開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作。

專(zhuān)此請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)批示。

x年xx月xx日

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用四

甲方(企業(yè)方)：x公司(行業(yè)、區(qū)域) 乙方(職工方)：x公司(行業(yè)、區(qū)域)工會(huì)

首席代表：x x x 首席代表： x x x

代表人數(shù)： 人 代表人數(shù)： 人

提示：工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書(shū)面委托人擔(dān)任，職工方首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專(zhuān)業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過(guò)本方代表的1/3。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

1、x年度工資調(diào)整幅度

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參照本市發(fā)布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，確定 年度除經(jīng)營(yíng)者以外的職工平均工資在上年 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，增長(zhǎng)幅度為 %。(或者增幅在 %-- %之間)

生產(chǎn)服務(wù)等一線(xiàn)職工的平均工資增長(zhǎng)為 %。

提示：年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當(dāng)作為工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，結(jié)合銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等，參照本市工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。職工平均工資的增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高同步，經(jīng)濟(jì)效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當(dāng)下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)界定生產(chǎn)服務(wù)等一線(xiàn)崗位范圍，生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)職工的平均工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長(zhǎng)幅度，各個(gè)企業(yè)在最低工資增長(zhǎng)幅度基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長(zhǎng)幅度。

2、工資分配制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，本企業(yè)實(shí)行 為主的基本工資制度。

提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實(shí)際情況，可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，對(duì)不同崗位實(shí)行不同形式的工資制度，如管理崗位實(shí)行崗位等級(jí)工資制、銷(xiāo)售人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制等。

3、工資分配形式

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。 崗位采用 工資形式;

提示：企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計(jì)時(shí)工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計(jì)件工資、銷(xiāo)售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項(xiàng)目工資等。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的崗位，可通過(guò)協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。實(shí)行提成工資的崗位，可通過(guò)協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結(jié)構(gòu)

基本工資從 月起提高 元/月(或 %)。基本工資占全部工資的比例不低于 %。

提示：工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績(jī)效工資和各類(lèi)津補(bǔ)貼等組成，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ)，合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績(jī)效考核辦法?？筛鶕?jù)不同崗位的工作職責(zé)和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%?；竟べY為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)占全部勞動(dòng)者的比例不超過(guò) %。

提示：在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并且，基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及同類(lèi)工種崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也可協(xié)商確定以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的勞動(dòng)者人數(shù)的最高比例。

6、工資支付

工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算，在次月___日發(fā)放。

提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理辦法，做好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄，并向勞動(dòng)者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過(guò)銀行發(fā)放，并按時(shí)足額存入勞動(dòng)者個(gè)人銀行帳戶(hù)。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制度的，按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算。

7、津貼補(bǔ)貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 。

提示：中班為工作至22點(diǎn)以后下班，夜班包括工作至24點(diǎn)以后下班或夜間連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)兩種情況，早班為凌晨5點(diǎn)以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是 、 、 。

提示：每年6月1日至9月30日期間，企業(yè)安排勞動(dòng)者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對(duì)象。

(3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/餐。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工提供免費(fèi)工作餐或者發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(4)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/月。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工上下班提供班車(chē)或者發(fā)放上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立 、 保險(xiǎn)福利項(xiàng)目。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，參加除法定社會(huì)保險(xiǎn)以外的其它保險(xiǎn)項(xiàng)目，如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、市總工會(huì)的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助等福利項(xiàng)目，并協(xié)商確定相關(guān)福利項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險(xiǎn)福利項(xiàng)目，以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

9、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工審議通過(guò)，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查后生效。

提示：人力資源社會(huì)保障部門(mén)自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同即行生效。生效的工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動(dòng)者人數(shù)。

10、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同在履行過(guò)程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。

11、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同未規(guī)定的事項(xiàng)，以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

12、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門(mén)存檔一份。

提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會(huì)都應(yīng)持有本合同文本。

13、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同適用于 勞動(dòng)者。

提示：工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實(shí)同工同酬。

14、本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，在合同終止前3個(gè)月內(nèi)，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示：工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案，并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況密切相關(guān)，有效期一般應(yīng)為一年。

甲方首席代表： 乙方首席代表：

(企業(yè)蓋章) (工會(huì)蓋章)

日期：

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用五

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書(shū)館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

一 、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來(lái)看，各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線(xiàn)檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。

(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開(kāi)的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

二 、存在的主要問(wèn)題

這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號(hào))及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號(hào))要求，進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。紹興大劇院針對(duì)城市廣場(chǎng)管道煤氣占?jí)狐c(diǎn)問(wèn)題請(qǐng)抓緊研究并制定可行性方案，力爭(zhēng)在“兩會(huì)”前予以解決。

(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場(chǎng)所增掛宣傳標(biāo)語(yǔ),提高群眾安全意識(shí)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問(wèn)題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問(wèn)題。事故隱患整改實(shí)行“誰(shuí)存在隱患、誰(shuí)負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對(duì)不能保障安全的文化活動(dòng)或場(chǎng)所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場(chǎng)在消防驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)抓緊整改。

(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開(kāi)展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書(shū)面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)門(mén)工作人員，確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前，向局辦公室傳送平安報(bào)告。

請(qǐng)各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室，傳真：85138005，值班電話(huà)：。

年月日

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用六

我鄉(xiāng)根據(jù)鄰農(nóng)負(fù)發(fā)〔20xx〕1號(hào)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)開(kāi)展了年度檢查，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)自查情況報(bào)告如下：

加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益，是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。為了搞好這次年度專(zhuān)項(xiàng)自查，我鄉(xiāng)成立了專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，財(cái)政所、農(nóng)技站、黨政辦、紀(jì)委負(fù)責(zé)人為成員，確保此次檢查落實(shí)到實(shí)處。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員一個(gè)村一個(gè)村的檢查，每個(gè)村書(shū)記為第一責(zé)任人，每個(gè)村必須檢查1-2個(gè)社，訪(fǎng)問(wèn)5-10戶(hù)農(nóng)民，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的檢查，通過(guò)對(duì)全鄉(xiāng)10個(gè)村的檢查，匯總起來(lái)有五點(diǎn)：

1、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。我鄉(xiāng)在強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)方面嚴(yán)格按上級(jí)政策規(guī)定辦，不該收費(fèi)的沒(méi)收，該收費(fèi)的嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取，各種收費(fèi)都進(jìn)行了公示。

2、“一事一議”籌資籌勞情況正常。我鄉(xiāng)多數(shù)村沒(méi)有開(kāi)展“一事一議”籌資籌勞項(xiàng)目，今年只有1個(gè)村鑒于修公路、堰塘等公益事業(yè)開(kāi)展了“一事一議”籌資籌勞工作，但數(shù)量很小，沒(méi)有超過(guò)上級(jí)規(guī)定的限額。

3、涉農(nóng)項(xiàng)目不存在收費(fèi)問(wèn)題。今年我鄉(xiāng)沒(méi)有涉農(nóng)方面的收費(fèi)。

4、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管到位。我鄉(xiāng)成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)帥全鄉(xiāng)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管，并實(shí)施了村財(cái)鄉(xiāng)管，財(cái)務(wù)健全的管理制度，堅(jiān)決不允許村、社亂收費(fèi)。

5、日常監(jiān)管落到實(shí)處。我鄉(xiāng)財(cái)政所是唯一的收支部門(mén)，不允許其他單位和個(gè)人收取農(nóng)民費(fèi)用，凡是合乎政策規(guī)定和要求的統(tǒng)一通過(guò)財(cái)政所收取，有效的避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，并且經(jīng)常以開(kāi)大會(huì)的形式宣講農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作。

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用七

甲 方：

法定代表人：

地 址：

電 話(huà)： 傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話(huà)： 傳 真：

甲方擬進(jìn)行的 建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》、《律師法》等有關(guān)法律規(guī)定，聘請(qǐng)乙方律師為該項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)。 甲、乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務(wù)范圍

乙方律師的服務(wù)內(nèi)容僅包括：

1、解答擬(已)進(jìn)行的項(xiàng)目(以下稱(chēng)“本項(xiàng)目”)的法律咨詢(xún);

2、應(yīng)甲方要求，參與同相關(guān)部門(mén)和當(dāng)事方的磋商、談判，審查甲方與其他當(dāng)事方的合同，維護(hù)甲方利益;

3、起草、審查或者修改因本項(xiàng)目而需簽訂的各種協(xié)議、合同等法律文件，對(duì)存在問(wèn)題的相關(guān)條款、內(nèi)容提出法律建議或者處置措施;

4、對(duì)本項(xiàng)目涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范的實(shí)施，提出法律意見(jiàn);

5、根據(jù)本項(xiàng)目相關(guān)行政部門(mén)的要求代甲方草擬申請(qǐng)、呈批文件;

6、審核甲方提供的申請(qǐng)文件及相關(guān)材料，依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求提出法律建議或者處置措施;

7、審核甲方全部申請(qǐng)文件和相關(guān)材料的真實(shí)性、合法性，如有需要?jiǎng)t出具法律意見(jiàn)書(shū);

8、雙方可根據(jù)本項(xiàng)目具體實(shí)施情況商定修改、增加的服務(wù)內(nèi)容。

第二條 乙方的義務(wù)

1、 乙方是有能力從事此專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)的律師事務(wù)所;

2、 乙方委派 律師作為甲方本項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)，甲方同意上述律師指派其他律師(或者律師助理)配合完成前述法律事務(wù)工作。但乙方更換上述專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)律師應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

3、 乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;

4、 乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方合法權(quán)益;

5、 乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，在工作計(jì)劃列明的期限內(nèi)及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)展情況;

6、 乙方律師在擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢(xún)意見(jiàn);

7、 乙方律師在本合同期內(nèi)或雙方約定的期間內(nèi)，對(duì)涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

8、 乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密和與本項(xiàng)目有關(guān)的非公開(kāi)的信息、資料負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

9、 乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，根據(jù)律師事務(wù)所檔案管理規(guī)定保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條 甲方義務(wù)

1、 依照法律、法規(guī)的要求，真實(shí)、完整和及時(shí)地向乙方提供與本項(xiàng)目有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、 甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、 甲方指定 為法律顧問(wèn)律師的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知法律顧問(wèn);

5、 甲方有權(quán)利對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策。甲方基于商業(yè)考慮或者未根據(jù)接受乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案自行所作出的決定而導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)。

6、 如需乙方與承建商進(jìn)行談判、磋商及辦理其它相關(guān)法律事務(wù)時(shí)，甲方則須支付乙方律師(車(chē)馬、食宿) 元/次/天。

第四條 法律顧問(wèn)費(fèi)

因本項(xiàng)目所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章和地方性政策數(shù)百件，工作量極大。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)費(fèi)為人民幣 元整。

支付方式為：自本合同簽訂之日甲方一次性以現(xiàn)金的形式付清給乙方。

第五條 工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：

1、 相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用和文書(shū)翻譯費(fèi)用;

2、 征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。

第六條 合同的解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

(一) 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、 未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)的律師的;

2、 因乙方律師工作延誤、失職導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、 違反第二條第6—9項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

(二) 甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、 甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師職業(yè)道德的;

2、 甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導(dǎo)、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、 甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條 違約責(zé)任：

(一) 乙方違約責(zé)任

1、 乙方不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)范圍或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

2、 因甲方或者其它主管部門(mén)等原因造成乙方律師工作不能按期完成，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

(二) 甲方的違約責(zé)任

1、 甲方不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)及延期支付的利息。

2、 甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導(dǎo)、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方律師出具的法律文件出現(xiàn)錯(cuò)誤或者遺漏，并導(dǎo)致乙方或者乙方律師受到處罰或者導(dǎo)致第三人向乙方追償?shù)模追綉?yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第八條 爭(zhēng)議的解決

本合同適用中華人民共和國(guó)《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方所在地人民法院有管轄權(quán)，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院起訴。

第九條 合同的生效

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字自 年 月日之日起生效，自乙方律師完成本項(xiàng)目法律服務(wù)(建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格時(shí))或雙方解除本合同時(shí)止。

第十條 通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話(huà)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

第十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，所達(dá)成的協(xié)議為本合同的附件，同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年專(zhuān)項(xiàng)慈善基金協(xié)議書(shū)通用八

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《__________________集體合同條例》的規(guī)定，經(jīng)_____________企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_____________工會(huì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、企業(yè)根據(jù)按勞分配的原則，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，與乙方協(xié)商確定企業(yè)的內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式

l、企業(yè)內(nèi)部工資分配制度：_____________。

2、企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________。

3、企業(yè)工資分配形式：_____________。

二、甲、乙雙方根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度職工平均貨幣工資收人應(yīng)達(dá)到__________元，比上年增(減) _________元，同比增(減) ____%。

三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放

l、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)獎(jiǎng)金設(shè)置和發(fā)放：_____________。

2、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)津貼的設(shè)置和發(fā)放：_____________。

3、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放：_____________。

四、企業(yè)加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法

l、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：_____________。

2、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

(1)工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于本人工資的百分之一百五十加班工資;

(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百加班工資;

(3)法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于本人工資的百分之三百加班工資。

3、按上述第二款支付的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬是另外增發(fā)的，不含支付給勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資。

五、甲、乙雙方商定，企業(yè)每月至少給職工發(fā)放工資一次，并于每月_____日以貨幣形式予以支付，如遇休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入;不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付給職工工資性收人。如工資支付超過(guò)一個(gè)工資支付周期，視為拖欠。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者本人工資______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因公(工)負(fù)傷人員的工資待遇、女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、職工保險(xiǎn)福利待遇

l、甲、乙雙方商定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定企業(yè)按以下辦法為職工辦理各類(lèi)補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)：_____________。

2、其他保險(xiǎn)福利待遇：_____________。

八、甲、乙雙方商定，本企業(yè)內(nèi)部職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于政府公布的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按每人每月不低于______元確定。

九、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：__________________________。

十、對(duì)本合同未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十一、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議，但一般每年一次。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行商談，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十二、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的履行、終止、爭(zhēng)議處理及法律責(zé)任，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。

十三、本合同經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查后生效。

十四、本合同有效期為一年，從__________年_______月______日到__________年_______月______日，合同期滿(mǎn)即行終止。

十五、本合同壹式伍份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

甲方：_____________________乙方：_____________________

__________年_______月______日__________年_______月______日