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關(guān)于商戶更換招牌申請(qǐng)書簡(jiǎn)短一

金蛇狂舞辭舊歲，駿馬奔騰迎新春!值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，寧波市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)向全市企業(yè)家、個(gè)體工商戶和家屬，以及全體從業(yè)人員，致以最親切的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的祝福!

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一直是我市經(jīng)濟(jì)主體中最主要、最活躍的組成部分。截至20xx年年底，全市各類市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體已超過(guò)57萬(wàn)戶，其中私營(yíng)企業(yè)173875戶，個(gè)體工商戶369798戶，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的開(kāi)局之年，是深入實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重要一年。

這一年，市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，著力在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上下功夫，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)齊全，綜合服務(wù)功能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，牢牢抓住融資服務(wù)、校企合作、非公黨建項(xiàng)等重點(diǎn)工作，積極履行會(huì)員服務(wù)職能，充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為推動(dòng)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)乃至全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

在“第七屆寧波市中小微企業(yè)融資洽談會(huì)暨金融服務(wù)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推進(jìn)會(huì)”上，市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)則與中國(guó)郵儲(chǔ)銀行寧波分行簽訂了兩年10億元綠色貸款的戰(zhàn)略合作協(xié)議，當(dāng)天共有319家企業(yè)與銀行達(dá)成融資意向7.93億元。校企合作方面，充分利用校企通服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展人才招聘會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，參與企業(yè)超過(guò)20__家。20xx年，我市商品交易市場(chǎng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展順利，各級(jí)民個(gè)協(xié)在各級(jí)重點(diǎn)28家市場(chǎng)開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，目前覆蓋率已超50%。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的重要一年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將穩(wěn)中求進(jìn)、乘勢(shì)而上，繼續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。希望全市廣大創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，勇于站在科技發(fā)展和時(shí)代前沿，大力弘揚(yáng)敢想敢干、敢為人先的精神，為建設(shè)更加富裕文明和諧活力的現(xiàn)代化國(guó)際港口城市而努力奮斗!

最后，恭祝大家春節(jié)愉快、身體健康、生意興隆、闔家幸福!

此致

敬禮

x年x月

關(guān)于商戶更換招牌申請(qǐng)書簡(jiǎn)短二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲 方： 乙 方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、 在試用期內(nèi)的;

2 ? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

關(guān)于商戶更換招牌申請(qǐng)書簡(jiǎn)短三

個(gè)體工商戶檔案管理工作規(guī)范

靜態(tài)檔案主要存放個(gè)體戶登記、變更、注銷、處罰決定書等材料，一戶一檔，十至二十戶為一盒；動(dòng)態(tài)檔案主要存放登記基本情況、電子信息下載資料、信用資料、日常監(jiān)管巡查記錄等，一戶一檔，十至二十戶為一盒。靜態(tài)檔案和動(dòng)態(tài)檔案要分別存放，靜態(tài)檔案放檔案室保管，動(dòng)態(tài)檔案由巡查隊(duì)保管，檔案室要有防盜、防潮、防蟲(chóng)、防火等安全保管措施。

檔案員要對(duì)檔案進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保檔案規(guī)范、齊全和安全。

檔案管理員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)符合要求予以接收的檔案進(jìn)行登記并整理歸檔。各所都要建立檔案交接登記薄，交接雙方必須簽字。

除公、檢、法和有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)外，其他單位一般不得借調(diào)和查閱檔案，特殊情況的應(yīng)報(bào)市局批準(zhǔn)。如需內(nèi)部調(diào)用、查閱、復(fù)制檔案，必須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)，由檔案員辦理借閱手續(xù)。

登記檔案按國(guó)家局《個(gè)體戶檔案管理

暫行辦法》工商〔1990〕334號(hào)規(guī)定的期限保管。動(dòng)態(tài)檔案保存期3年，3年后進(jìn)行集中清理。需要長(zhǎng)期保存的，轉(zhuǎn)入書式檔案，不需長(zhǎng)期存放的，填寫銷毀登記表，記錄銷毀資料目錄，然后由所長(zhǎng)、巡查隊(duì)長(zhǎng)和檔案員共同簽字后銷毀。銷毀登記表要存入檔案室永久保管。

二〇一〇年十月十四日

關(guān)于商戶更換招牌申請(qǐng)書簡(jiǎn)短四

甲方：乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小

時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

甲方：乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企

業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本

合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年

月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)

40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，

按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)

工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

甲方：

乙方：

日期：