人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本一

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

三、勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃磚配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

四、勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元;局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

五、勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

七、勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

1在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

3乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

1乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

2乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

3甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

1甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

2甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

3在試用期內(nèi)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

2、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：乙方：

年月日

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本二

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就盲人保健按摩師勞動合同事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第三條 勞動條件

甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃住，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

第四條 勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個鐘，局部和足底為_____個鐘）

3.提成標(biāo)準(zhǔn)

全身保健按摩一個鐘提_____元；足底按摩一個鐘提_____元（團隊提_____元）；局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第五條 勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第六條 勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第七條 勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）在試用期內(nèi)。

第八條 違約責(zé)任

1.違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

（1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

2.當(dāng)事人一方如不履行本合同義務(wù)或履行本合同義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立合同時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條 補充和變更

1.本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

第十條 不可抗力

1.在本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

1.本合同書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本公司或本行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條 合同續(xù)訂

本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條 通知

1.本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十四條 生效

1.本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本三

甲方：___________休閑會館

乙方：___________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二、足療師

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

6、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲?方：____________休閑會館

負(fù)責(zé)人：____________

電?話：____________

簽?字：____________

乙?方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽?字：____________

附錄：按摩技師管理規(guī)章制度

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本四

甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二條試用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：________________

________________年___________月___________日

乙方：________________

________________年___________月___________日

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本五

_____________(以下簡稱甲方)

________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二條試用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：________________

________________年___________月___________日

乙方：________________

________________年___________月___________日

關(guān)于按摩師協(xié)議書范本六

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就盲人保健按摩師勞動合同事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第三條 勞動條件

甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃住，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

第四條 勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個鐘，局部和足底為_____個鐘）

3.提成標(biāo)準(zhǔn)

全身保健按摩一個鐘提_____元；足底按摩一個鐘提_____元（團隊提_____元）；局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第五條 勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第六條 勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第七條 勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）在試用期內(nèi)。

第八條 違約責(zé)任

1.違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

（1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

2.當(dāng)事人一方如不履行本合同義務(wù)或履行本合同義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立合同時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條 補充和變更

1.本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

第十條 不可抗力

1.在本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

1.本合同書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本公司或本行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條 合同續(xù)訂

本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條 通知

1.本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十四條 生效

1.本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

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