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未休假補(bǔ)償申請書匯總篇一

柞水縣住房建設(shè)局:

茲有申請人xxx,男,漢族,城鎮(zhèn)居民,住xxx。房屋是八十年代修建的,由于當(dāng)時(shí)的資金困難,防震意識淡薄,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)及其的不合理:首先是各層都沒有打圈梁,樓板直接架在磚墻上,上下水都在外面,電線路也是明路,也已老化,造成各處都有隱患,一直現(xiàn)在多處出現(xiàn)裂縫,房頂漏水,一到冬季水管凍裂沒有水吃,線路老化已發(fā)生多次斷電失火等情況,房屋已成危房,如遇到什么情況,馬上就倒塌的可能,綜上所述絕不是駭人聽聞而是事實(shí),它嚴(yán)重的威協(xié)著我們?nèi)业纳踩拓?cái)產(chǎn)的損失。我們家共有10口人,都住在一個(gè)樓上,父母已年過花甲,身體也不好,父親是眼睛殘疾人,原是農(nóng)民都沒有工作,我們兄弟二人也沒有工作,也沒有什么其它經(jīng)濟(jì)來源,各有兩個(gè)孩子,都已上學(xué)一年,需要很多錢開支,生活十分艱難,根本沒有能力修復(fù)房子,不修吧人住著心里不踏實(shí)。根據(jù)我們現(xiàn)在的實(shí)際情況,懇請各位在萬忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間到我家查看一下,以解決我們的實(shí)際問題。

特此申請

此致

敬禮

申請人:xx

xx年xx月xx日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

關(guān)愛弱勢群體,共建和諧社會(huì),就本單位社會(huì)化管理我們共同提出我們的要求,我們自20xx年到本單位以來直至今日,應(yīng)上的各類保險(xiǎn),因各種原因一直未能得到落實(shí),現(xiàn)今本單位社會(huì)化管理正在穩(wěn)步推進(jìn),我們也歡迎和支持社會(huì)化管理早日完成,這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個(gè)人切身利益,為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛,我們想將20xx年之前單位未能為我們個(gè)人補(bǔ)交的保險(xiǎn),現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補(bǔ)償給我們,就我們個(gè)人而言保險(xiǎn)才是我們個(gè)人將來的保障,因社保管理制度等原因,補(bǔ)繳保險(xiǎn)已經(jīng)是不太可能了,只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。

望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。

申請人:

20xx年8月5日。

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇三

申請人:________________,男,漢族,________________年________________月________________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號碼:__________________。

被申請人:_____________________________有限公司

住所地:______________________

法定代表人:______________,聯(lián)系電話:______________

申請請求:_________________

七、補(bǔ)足申請人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

事實(shí)及理由:_________________

申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

敬禮

申請人:_________________

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇四

各級人民政府:

本著實(shí)事求是,和有關(guān)政府對拆遷安置補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù),經(jīng)本人五年來損失數(shù)據(jù)考證,要求補(bǔ)償金額數(shù)據(jù)如下:

執(zhí)照18000元。

人員工資414000元。

原材料損失23500元。

拆除搬運(yùn)23763元。

機(jī)械存放過渡67.5平米_15_12_2168300元。

機(jī)械存放超期67.5平米_22_6月613800元。

不能生產(chǎn)損失150000元。

設(shè)備折舊(420500+52200)_70%330890元。

合計(jì)1742253元。

申請人:向世海。

20__年12月24日。

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇五

申請目地:

1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);

2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;

事實(shí)及理由:

我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包證書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個(gè)月左右就能收獲,這塊地被武校校長張勝利看中,當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。

還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個(gè)圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日,一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉,政府雖有救濟(jì),但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈?。我的`土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對土地的渴求吧!

此致

敬禮

申請人:宋漢友。

20xx年9月24日。

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇六

被訴人:xxx有限公司

法定代表人:xxx

由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

申訴人于20xx年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:xxx

20xx年x月x日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇七

法定代表人:_________________

電話:_________________

被申訴人:_________________

住所地:_________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

請求事項(xiàng):_________________

2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金58390.5元;

3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補(bǔ)償款1318元;

5請求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由:_________________

20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定:_________________根據(jù)工作需要,申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為:_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務(wù)有限公司按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,為申訴人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

在勞動(dòng)合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動(dòng)合同,最后一次簽訂的勞動(dòng)合同的到期日為200______________年4月30日。

20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知,要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進(jìn)行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作,無奈申訴人被迫離開。

申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問有關(guān)情況,在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知:_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,企業(yè)不能無故解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償勞動(dòng)者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人已在被申訴人處工作超過5年,因此要求被申訴人賠償申訴人6個(gè)月的工資。

申請人:_______

_____年_____月_____日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇八

尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫劉xx,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,請學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

請求事項(xiàng):

一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。

[20xx年1月—20xx年12月]。

二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。

其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。

三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。

上述費(fèi)用總計(jì):12400元。

事實(shí)和理由:

一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。

二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定。

單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

具體包括:

1、治療費(fèi)。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、交通費(fèi)。

4、工資福利。

5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。

《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告,申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定。

[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

請求人:劉xx。

申請日期:20xx年2月24日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇九

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是桂陽城關(guān)鎮(zhèn)居民,從事藕煤加工行業(yè)。因縣城龍?zhí)段髀诽峒壐脑?,遷拆我廠房和住房面積約600㎡,導(dǎo)致我?guī)讉€(gè)家庭無法經(jīng)營和居住,從而失去經(jīng)濟(jì)來源和正常的居住條件。

特申請房屋重建,請予批準(zhǔn)為盼!

申請人:

20xx年9月x日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十

被訴人:常熟市xx工具有限公司。

法定代表人:xxxx,系該公司總經(jīng)理。

住所地:沙家浜鎮(zhèn)。

仲裁請求:

一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

事實(shí)與理由:

申訴人于20xx年到xx工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的'變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7x1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

常熟市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申訴人:馬xx。

xx年七月g日。

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十一

xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)片區(qū)舊改拆遷辦公室:

海南xx實(shí)業(yè)有限公司于20xx年注冊成立,公司地點(diǎn)位于xx大道xx鎮(zhèn)98號,公司主要經(jīng)營廢品收購,公司場地于20xx年與xx鎮(zhèn)xx隊(duì)租用,面積8畝,公司經(jīng)營了五年,解決了二十二個(gè)農(nóng)民就業(yè),運(yùn)轉(zhuǎn)正常。公司場地現(xiàn)里尚存槽鋼、鐵管、角鐵等約200噸,廢鐵約500噸。

我們公司經(jīng)營場地屬于xx鎮(zhèn)片區(qū)舊改范圍內(nèi),屬被拆遷單位,我們單位對拆遷完全同意,堅(jiān)決支持,只要求拆遷辦對公司被拆遷的各項(xiàng)補(bǔ)償要符合事實(shí),合情合理地補(bǔ)償,以免造成我公司的太大損失就行了。具體的要求如下:

一、我公司經(jīng)營場地8畝,原來是一塊低洼地,后來我們填土平整5300立方,每立方花了25元,共花了132000.00元。

二、在場地內(nèi)建設(shè)配套設(shè)施:打口徑井一個(gè),花了10000.00元;裝電入戶花了4000.00元;購買三相電線300米花了9000.00元;種樹8棵,現(xiàn)值800.00元;共23800.00元。

三、現(xiàn)公司場地上存放的`廢鋼廢鐵共700噸要搬遷,裝車費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)每噸共需200.00元,共需140000.00元。

四、我們公司經(jīng)營有效期還有七年,現(xiàn)公司場地被拆遷后,我們還要找地租用經(jīng)營,估計(jì)要用6個(gè)月的時(shí)間才能找到地,在找地期間,公司22名合同工每人每月要發(fā)放生活費(fèi)1000.00元,6個(gè)月共要發(fā)放生活費(fèi)132000.00元。

五、公司磚鐵結(jié)構(gòu)房58.74平方,按評估價(jià)每平方350.00元,計(jì)20559.00元,簡易房100.68平方,按評估價(jià)每平方150.00元,計(jì)15102.00元;圍墻123.98平方,按評估價(jià)每平方120.00元,計(jì)14878.00元;鐵門1個(gè)13.68平方,按評估價(jià)每平方50.00元,計(jì)684.00元。公司房產(chǎn)評估價(jià)共計(jì)51223.00元。

以上五項(xiàng)被拆遷造成的損失共479023.00元。為了讓我公司繼續(xù)保持正常營業(yè),特申請貴辦派人深入調(diào)查核實(shí)、評估,給我們合情合理地補(bǔ)償,懇請審批!

xx實(shí)業(yè)有限公司。

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十二

申請目地:

1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);

2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;

事實(shí)及理由:

我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包證書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個(gè)月左右就能收獲,這塊地被武校校長張勝利看中,當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。

還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個(gè)圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30—50元免強(qiáng)度日,一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉,政府雖有救濟(jì),但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2—3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對土地的渴求吧!

此致

敬禮

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十三

劍虹電器有限公司:

本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹,本人在貴公司工作期間,

于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右,為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞,反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過),本廠員工 (姓名)馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院,因搶救及時(shí),雙手掌保住了,但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況,再寫造成的對生話的影響,最后寫對身心的影響(留下了很大的后遺癥,給我今后的生活帶來了很多的痛苦,工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常,左手因傷到神經(jīng),手腕骨斷,導(dǎo)致手掌手指麻痹,沒力,每當(dāng)手腕一用力,會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重,因拇指被砸斷,手背斷了三根骨頭,導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲,其他手指不靈活,活動(dòng)不方便,右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候,手指會(huì)輕微刺痛。)

貴公司應(yīng)給予合理賠償。現(xiàn)本人提出如下賠償方案。

現(xiàn)金賠償方案:

1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共 元

2工傷期間的基本工資 元

3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元

4營養(yǎng)費(fèi) 元

5精神損失費(fèi) 元

6…….

7……..

請貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。

申請人:

申請時(shí)間

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十四

申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市xx公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號。

電話:

被訴人:常熟市xx有限公司。

法定代表人:aaaaa,系該公司總經(jīng)理。

住所地:沙家浜鎮(zhèn)。

仲裁請求:

一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

事實(shí)與理由:

申訴人于到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。

因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。

即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。

在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。

勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。

至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的`權(quán)利。

為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

常熟市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申訴人:馬勤玉。

二0xx年七月g日。

勞動(dòng)仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)二。

申請人:張xx,男,1965年x月x日出生,漢族,住諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。

被申請人:諸暨xx廠。

住所地:諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。

法定代表人:郭xx。

訴訟請求:

1.要求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9625元;。

2.被申請人應(yīng)承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)和理由:

申請人于2月招工進(jìn)入被申請人工廠工作,工作期間一直表現(xiàn)良好。

后因工作勞動(dòng)強(qiáng)度過大,且被申請人經(jīng)常無故拖欠工資等原因,申請人和被申請人于1月24日解除了勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,被申請人應(yīng)給申請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但被告卻拒絕支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方經(jīng)多次協(xié)調(diào)未達(dá)成一致。

現(xiàn)申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請,望依法支持申請人的訴訟請求為盼!

此致

諸暨市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請人:

20xx年3月26日。

勞動(dòng)仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)三。

申請人:徐xx,男,漢族,1976年6月16日生,住江蘇省泰興市xxxxxxx,身份證號碼:xxxxx。

被申請人:蘇州xxx有限公司。

住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xxxxx。

法定代表人:xxxx,聯(lián)系電話:xxxx。

申請請求:

一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(*5530);。

三、支付申請人病假工資1185.57;。

五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個(gè)月);。

六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)、20前4月);。

七、補(bǔ)足申請人20終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

事實(shí)及理由:

申請人自9月14日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請人:

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十五

申請目地:

1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);

2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;

事實(shí)及理由:

我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包證書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個(gè)月左右就能收獲,這塊地被武校校長張勝利看中,當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。

還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個(gè)圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日,一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉,政府雖有救濟(jì),但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對土地的渴求吧!

此致

敬禮

申請人: 宋漢友

20xx年9月24日

未休假補(bǔ)償申請書匯總篇十六

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

1、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

2、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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