"總結(jié)是對個人或團隊工作的一種評估和反思，是進步的關(guān)鍵一步。"在情感表達中，我們可以運用一些技巧和策略，以達到更好的效果。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，適用于不同人群的總結(jié)寫作指導。

勞保服破損申請書篇一

14．某甲在一企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列各項表述中哪一項是正確的?（）。

48．在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對這種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會申請仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失?（）。

d．由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟損失4萬元53．下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍?（）a．某私營企業(yè)與職工之間的勞動合同b．某國家機關(guān)與工勤人員之間的勞動合同c．某公司董事長與公司之間的聘用合同d．甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同54．下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述、哪些是正確的?（）a．調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序b．在勞動仲裁前必須先行調(diào)解c．勞動爭議仲裁的裁決是終局的d．在當事人提起訴訟之前，必須先進行勞動仲裁0314.下列哪一事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整？（）。

b.勞動爭議發(fā)生后6個月內(nèi)，企業(yè)或者職工任何一方均可依據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。

d.勞動爭議仲裁裁決書自送達之日起即發(fā)生法律效力。

b.李某不滿25周歲而結(jié)婚，違反了公司關(guān)于男職工滿25周歲才能結(jié)婚的規(guī)定。

c.公司因嚴重虧損而決定裁員，因此解除與李某的勞動合同。

9、100題。

100．對于建筑公司的主張，勞動行政主管部門應如何認定？（）。

a．公司讓全體民工對偷竊和毀壞設(shè)備者造成的損失承擔連帶責任，于法無據(jù)。

b．全體民工有義務(wù)與公司協(xié)商確定賠償損失的數(shù)額。

c.先安排周某到后勤崗位，如他拒絕就可以解雇。

a.我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的制度。

b.用人單位應當保證勞動者每周休息2日。

a．未建立工會的企業(yè)，集體合同應由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

b．勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準可以高于集體合同的規(guī)定。

c．并非所有的企業(yè)都必須簽訂集體合同。

d．集體合同必須經(jīng)勞動行政部門審查批準方能生效。

74．下列關(guān)于社會保險基金的哪些表述符合《勞動法》的規(guī)定？

b．用人單位和勞動者都必須繳納社會保險費。

c．勞動者死亡后，其遺屬依法享受社會保險基金支付的遺屬津貼。

d．社會保險基金的經(jīng)辦機構(gòu)負有使社會保險基金保值增值的責任。

a．前一種義務(wù)僅適用于董事、高級管理人員，而后一種義務(wù)適用于一般勞動者。

b．前一種義務(wù)屬于法定義務(wù)，后一種義務(wù)屬于約定義務(wù)。

c．前一種義務(wù)是無償義務(wù)，后一種義務(wù)是有償義務(wù)。

a．發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的b．生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的c．交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的d．用人單位取得大量訂單，為了在短期內(nèi)完成交貨，必須組織突擊生產(chǎn)的某國有企業(yè)廠因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)而決定申請破產(chǎn)重整，對企業(yè)實施拯救。其拯救措施之一是進行裁員。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，請回答97－100題。

97．依照勞動法規(guī)定，企業(yè)在重整期間需要裁減人員時，應采取的程序是：

a．應當向工會或全體職工說明情況，聽取意見。

b．應當召集職工代表大會，對裁員方案進行表決。

c．裁員方案應當公布，并允許被裁減人員提出異議。

d．裁員方案實施前，應當向勞動行政部門報告。

98．對于被裁減人員，應當給予的待遇是：

a．依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

b．制定職工安置預案，予以妥善安置。

c．承諾企業(yè)在6個月內(nèi)錄用人員時予以優(yōu)先錄用。

d．承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用。

99．不得被裁減的企業(yè)人員有：

a．管理層、技術(shù)骨干和勞動模范。

b．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的c．在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工。

d．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的100．對于企業(yè)裁減人員的決定，工會依法可采取的行動是：

a．工會認為該決定不適當?shù)?，有?quán)提出意見。

b．工會認為該決定違反法律、法規(guī)或者勞動合同的，有權(quán)要求重新決定。

c．被裁減人員提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。

a．趙某到某公司應聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同。

b．王某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同。

2008年5月，松園勞務(wù)派遣有限責任公司（簡稱^v^松園公司^v^）與天利房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司（簡稱^v^天利公司^v^）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將李某派遣到天利公司工作。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，請回答第95-97題。

95．松園公司與天利公司協(xié)商勞務(wù)派遣協(xié)議的下列條款中，不符合法律規(guī)定的有：

c．李某在天利公司的勞動報酬，應當在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定。

d．雙方對勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容負保密義務(wù)，不得向包括李某在內(nèi)的任何人披露。

96．松園公司和天利公司對李某的下列做法中，不符合法律規(guī)定的有：

a．松園公司與李某簽訂到期可續(xù)簽的一年期勞動合同。

b．松園公司從李某每月工資中提取5%作為員工集體福利費。

c．天利公司要求李某繳納5000元崗位責任保證金。

d．天利公司告知李某無權(quán)參加本公司工會。

97．天利公司將李某再派遣到自己的子公司，被李某拒絕。天利公司遂以李某不服從工作安排為由將其退回松園公司。隨后，松園公司以李某已無工作為由解除勞動合同。對此，下列表述錯誤的是：

a．天利公司可以對李某進行再派遣，但不能因李某拒絕而將其退回。

b．松園公司不得因李某已無工作而解除勞動合同。

c．李某可以將天利公司或者松園公司作為被申請人，申請勞動爭議仲裁。

08（延）。

a．該條規(guī)定不屬于法律原則。

b．該條規(guī)定屬于法律規(guī)則中的授權(quán)性規(guī)則。

c．該條規(guī)定對于簽訂勞動合同的勞動者與用人單位具有指引作用。

a．按照本人月工資的20%計算，每月扣除180元。

b．按照扣除后的余額不低于當?shù)刈畹凸べY標準計算，每月扣除200元。

c．按照a、b方案平均計算，每月扣除190元。

d．按照張某與公司的五年合同期平均計算，每月扣除500元。

勞保服破損申請書篇二

1993年的春天，內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)鋼鐵大街37號，一個面積僅有20余平方米的商店開業(yè)了。這家店經(jīng)營服裝、鞋帽、帳篷等軍需用品。經(jīng)過一年的摸索，1995年這家小店就創(chuàng)下了年營業(yè)額90萬的銷售業(yè)績。也正是這家小店的影響，包頭市刮起了一陣“綠色旋風”，（即：人人披軍裝，穿軍勾、戴軍帽）。這陣風一直刮到了上個世紀末。這就是包頭人熟悉的“八一軍品商店”。也是包頭市最早開始經(jīng)營軍品的商店之一。

21世紀來臨，客戶需求的不斷擴大“八一軍品商店”的營業(yè)面積逐步擴大至200余平米，經(jīng)營范圍不斷擴展，包含軍品、勞保用品、安全防護用品、安全防護設(shè)備、戶外用品等十幾個大類上千余種產(chǎn)品。客戶群體也由原來的普通消費者逐步拓展到企業(yè)合社會團體。這種形式下，原來的經(jīng)營模式已經(jīng)不能滿足廣大客戶的需要。于是，2011年5月“包頭市巴依商貿(mào)有限公司”應運而生。公司注冊資本50萬元人民幣，經(jīng)營范圍涵蓋：勞保用品、安全防護用品、軍用品、五金機電、戶外用品、辦公家具等。

一、雙安、3。

515、3。

544、東亞、友盟、威特仕等等。2009年被包頭市政府網(wǎng)評為誠信企業(yè)。2010年率先探索3g領(lǐng)域創(chuàng)立“中國勞保行業(yè)門戶網(wǎng)站”。2011年在國家中信部注冊：“內(nèi)蒙古勞保用品供應商”資質(zhì)。

20年來，在國家政策的大力扶持和廣大客戶的大力支持下，公司規(guī)模不斷壯大。目前我公司是神華集團的年度供貨商、伊東集團九鼎化工有限責任公司定點采購單位、新能能源簽約供應商、億利塑業(yè)有限責任公司簽約供應商、包頭華美稀土高科有限公司簽約供應商;我公司服務(wù)的企業(yè)還有：太陽電纜、天驕清美稀土、中鋁國貿(mào)、伊澤礦業(yè)、森林河汽車、包鋼集團、一機集團、二機集團、希望鋁業(yè)、伊利乳業(yè)、中鐵十九局等享譽國內(nèi)外的知名企業(yè)。并與其建立了良好的合作關(guān)系。

與時俱進的我們堅持“熱愛生命、以人為本、誠信立足、互利共贏”的經(jīng)營理念，使產(chǎn)品有獨特的風格，不同文化內(nèi)涵去滿足不同消費者，為用戶撐起安全防護傘。巴依商貿(mào)有限公司以真誠奉獻社會為使命，致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保證人們的工作安全和生命健康；為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，提高員工生活質(zhì)量和自身價值；為社會的和諧發(fā)展創(chuàng)造健康美好的環(huán)境。

勞保服破損申請書篇三

根據(jù)有關(guān)行業(yè)規(guī)范，結(jié)合公司實際情況及工作需要，為有利于安全生產(chǎn)，保護職工在工作、勞動過程中的安全健康，特制定本辦法：

各部門需配備的勞保用品，應明確要求后上報辦公室統(tǒng)一采購。

因此不得任意擴大配備范圍，增添項目，提高標準，縮短時限，也不得將勞保用品折發(fā)現(xiàn)金。

現(xiàn)工種勞保用品標準高于原工種的可以補發(fā)，同類勞保用品應作相應抵消；現(xiàn)工種勞保用品使用年限高于原工種的，其勞保用品應相應延長使用；現(xiàn)工種無防護用品的應將原發(fā)放的防護用品繳回。

回收的勞保用品經(jīng)洗補后仍可使用的，由部門負責洗補后統(tǒng)一保管備用。

若一年內(nèi)該職工離開公司，其借用的勞保用品按規(guī)定使用年限及實際使用時間折算后收取費用，物品歸個人所有。

解釋權(quán)屬公司辦公室。

編制：審核：批準：日期：

勞保服破損申請書篇四

作為全中國僅有的幾家專業(yè)化程度高、規(guī)模大的安防設(shè)備公司之一，我們被授權(quán)經(jīng)銷法國（sperina）斯博瑞安、德國（drager）德爾格、德國（uvex）優(yōu)唯斯、美國（kimberly-clark）金佰利、美國（msa）梅思安、美國（3m）、美國（dupont）杜邦、法國（deltaplus）代爾塔等世界一流ppe產(chǎn)品，他們隨時能為在各種作業(yè)環(huán)境中的人員提供全面保護產(chǎn)品，而我們自身業(yè)務(wù)也覆蓋全國：新疆、西藏、青海、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、四川、重慶、貴州、福建、云南、北京、上海、浙江、海南等，在深圳，深圳市公安局、深圳市消防局、深圳市檢驗檢疫局、廣東核電集團、地鐵運營公司、深圳機場、鹽田碼頭、蛇口碼頭、德昌機電、華為、檢驗檢疫局、疾病中心、廣東省公安消防總隊、深圳市環(huán)保局、中海油集團等知名企業(yè)均是我們長期、穩(wěn)定、友好的合作伙伴，在ppe行業(yè)內(nèi)我們是值得信賴的品牌供應商。公司積極實施品牌戰(zhàn)略，在產(chǎn)品質(zhì)量上，服務(wù)意識上力求與國際接軌，形成了用實力創(chuàng)造價值贏得市場，用質(zhì)量保證建立高木品牌的經(jīng)營觀念，大量引進各類技術(shù)和管理人才，擁有一批長期從事ppe和消防工作的人員。公司在不斷壯大，迅猛發(fā)展，努力創(chuàng)建高木特色企業(yè)文化，建立和諧的客戶關(guān)系，提升服務(wù)理念，不斷完善自我，大力倡導員工“踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”的職業(yè)精神。

經(jīng)營方針。

作為全國紡織品協(xié)會勞保專業(yè)委員會會員單位，我們保證產(chǎn)品質(zhì)量，重視公司服務(wù)，關(guān)心勞動者職業(yè)健康，一貫堅持專業(yè)化（產(chǎn)品）、人性化（服務(wù)）、合理化（價格）、我們的理想是：努力與用戶建立良好的溝通渠道，共同推廣、詮釋ppe概念、了解ppe信息、正確配備、使用ppe產(chǎn)品，為保護每一位勞動者、推動整個安防產(chǎn)業(yè)作貢獻，讓安全為個人帶來幸福，為企業(yè)帶來發(fā)展！

勞保服破損申請書篇五

20xx年已即將渡過，回首20xx，在這一年來的工作中，我們駐礦組有許多心得與體會，工作中也存在著許多不足，下面總結(jié)如下：

今年以來，隨著法律法規(guī)的日益完善，各項規(guī)章制度的全面出臺，我們所駐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度也越來越規(guī)范，我們的主要工作放在了監(jiān)督企業(yè)安全管理人員對隱患的排查，督促企業(yè)的落實整改情況以及協(xié)助企業(yè)“標準化建設(shè)”的進度上來。為此，不斷加大了安全檢查力度，對查出的事故隱患，能夠立即整改的要求企業(yè)立即整改，不能立即整改的限期整改，并監(jiān)督企業(yè)派專門的安全生產(chǎn)管理人員對整改結(jié)果進行簽字驗收，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時根據(jù)不同時段，在常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，有重點的進行專項突擊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促企業(yè)負責人整改。

根據(jù)局領(lǐng)導的指示，我們協(xié)助所在企業(yè)為職工建立了個人培訓檔案，并督促企業(yè)定期不定期對職工進行培訓，培訓不合格的，一律不得上崗，并不定期組織企業(yè)管理人員及職工學習“三項制度”、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，使廣大企業(yè)職工從根本上了解了安全生產(chǎn)的重大意義，從而更加注重自身安全生產(chǎn)相關(guān)知識的提高。另外，督促所在企業(yè)，制度上墻，制度入檔，并建立起相對比較完善的軟件管理系統(tǒng)，逐步走向正規(guī)化。

加大安全生產(chǎn)專項資金的投入，在硬件設(shè)施上更新?lián)Q代，以適應“標準化建設(shè)”的要求。硬件設(shè)施方面，在工作面新設(shè)置警示標志十余塊，并且淘汰一批落后的機械設(shè)備，對上山道路進行了翻修。另外，還在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了舉報箱，以獎金獎勵的形式鼓勵職工舉報各類安全生產(chǎn)違法活動。在勞保方面上，督促企業(yè)加大了專項資金投入，淘汰了一批陳舊、落后的勞保用品，為職工配備了專用工作服、防塵口罩、通過國家認證的帶有“l(fā)a”標志的安全帽等勞保用品，并且勞保用品發(fā)放記錄制度上墻。在應急裝備上，配合各項應急救援預案，配備了急救箱、急救擔架、鋼絲繩、撬棍、急救車等設(shè)施。

我們在工作中應該更加重視學習，利用業(yè)余時間學習安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)知識。通過學習，可以加強業(yè)務(wù)理論，提高自身的安全監(jiān)管工作能力，還增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。

我們在工作中主觀能動性不夠強，開拓創(chuàng)新的意識不夠足，在細節(jié)問題上沒有足夠的耐心等。需要進一步的學習來充實自己。以上是本駐礦組20xx年工作、學習方面上體會與心得，今后，我們要更加努力，將自己的本職工作做到位。

勞保服破損申請書篇六

你好！基本醫(yī)療保險是指企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員或個體人員參加了基本養(yǎng)老保險后才可以保的險種；其保險費按月繳納，目前我縣每月108元，每年根據(jù)經(jīng)濟增長情況適當增加保費；報銷最高限額20萬元；累計參保20年可以終身享受待遇。城鄉(xiāng)醫(yī)保即新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的合稱，其保費是按年繳納，2012年我縣每人繳納100元，政府補助400元，報銷最高限額8萬元。具有保費低經(jīng)濟型醫(yī)療保險。

農(nóng)村計劃生育家庭父母給予補助15年城鎮(zhèn)職工（個體勞動者）基本養(yǎng)老保險費。

我縣計劃生育利益導向政策：男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母，按孩子出生時間（二女戶以落實長效節(jié)育措施的時間），簽訂人口和計劃生育利益導向合同后，給予補助15年城鎮(zhèn)職工（個體勞動者）基本養(yǎng)老保險費：一年內(nèi)參?？h政府承擔90%，個人承擔10%；二年內(nèi)參保縣政府承擔80%，個人承擔20%；三年內(nèi)參保縣政府承擔70%，個人承擔30%；三年以上享受對象的補助標準按原政策執(zhí)行。（原政策男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母，分期分批納入社會養(yǎng)老保險范圍，保期15年，使其男年滿60周歲、女年滿55周歲后能享受養(yǎng)老金待遇。所需資金由縣財政和個人共同負擔，其中縣財政負擔50%，個人負擔50%。只參保一人的縣財政負擔70%，個人負擔30%。）。

社保轉(zhuǎn)移：根據(jù)你的情況若符合條件（男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母），在企業(yè)參保的先要停保再轉(zhuǎn)為個體參保；到戶口所在鎮(zhèn)街道計生辦填計生利益導向表格審核后報社保中心（建設(shè)大廈二樓）。

每年的參保費先由你自己墊付，10月份政府補助的費用再由縣財政統(tǒng)一匯到你的社保繳費卡上。

原發(fā)性膽汁性肝硬化是否屬特殊病種。

你好！

我縣基本醫(yī)療保險特殊病種包括：惡性腫瘤的放、化療；器官移植的搞排異治療；慢性腎功能衰竭的腹膜透析、血液透析；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；血友??；再生障礙性貧血；精神分裂癥；重癥情感性精神障礙等八種。

我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險特殊病種包惡性腫瘤、規(guī)定項目組織器官移植后、尿毒癥、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、蛇傷、肺結(jié)核、重癥精神病、兒童先天性心臟病、兒童白血病、兒童孤獨癥、失代償期肝硬化、艾滋病機會感染等等。

根據(jù)你所描述的情況，符合我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險特殊病種范圍，其申請程序：首先確定你已經(jīng)參加了我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，再攜帶出院記錄，單寸照片２張，身份證戶口簿復印件來建設(shè)大廈二樓窗口辦理。

永嘉縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險卡特殊病人怎么報銷。

勞保服破損申請書篇七

敬愛的團支部：

我通過團章的學習，再加上我作為一個高一(7)班的學生，一個21世紀的青年，必須積極爭取加入先進青年的群團組織——中國共產(chǎn)主義青年團。

中國共產(chǎn)主義青年團(簡稱共青團)是中國^v^領(lǐng)導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國^v^的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團原名中國社會主義青年團。

在中國現(xiàn)在的情況下，我們青年就要發(fā)揮自己的作用，要把自己的思想和政治覺悟提高到一個新的高度。做一個四有青年，一個有理想、有道德、有文化，有紀律的青年。就因為這樣，我就更應該加入這個由中國^v^領(lǐng)導的先進青年的群團組織。把自己提高到一個新的高度!

正因為如此，我就要努力的爭取加入中國共產(chǎn)主義青年團。我向團委申請：我會用自己的實際行動去積極的爭取以及早日加入共青團。如果我沒有被批準，我決不放棄，我會繼續(xù)努力，我會以團員的標準來要求自己。

敬禮!

申請人：xxx。

申請日期：20xx年xx月xx日

勞保服破損申請書篇八

防塵口罩有各種各樣，選擇時必須針對不同的作業(yè)需求和工作條件。首先應根據(jù)粉塵的濃度和毒性選擇。根據(jù)gb/t18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》，作為半面罩，所有防塵口罩都適合有害物濃度不超過10倍的職業(yè)接觸限值的環(huán)境，否則就應使用全面罩或防護等級更高的呼吸器。如果顆粒物屬于高毒物質(zhì)、致癌物和有放射性，應選擇過濾效率最高等級的過濾材料。如果顆粒物具有油性，務(wù)必選擇適用的過濾材料。如果顆粒物為針狀纖維，如礦渣棉、石棉、玻璃纖維等，由于防塵口罩不能水洗，粘上微小纖維的口罩在面部密封部位易造成臉部刺激，也不適合使用。對高溫、高濕環(huán)境，選擇帶呼氣閥的口罩會更舒適，選擇可除臭氧的口罩用于焊接可提供附加防護，但若臭氧濃度高于10倍職業(yè)衛(wèi)生標準可更換面罩，配塵、毒組合過濾元件。對不存在顆粒物，而僅僅存在某些異味的環(huán)境，選擇帶活性炭層的防塵口罩比戴防毒面具要輕便得多，如某些實驗室環(huán)境，但由于國家標準不對這類口罩進行技術(shù)性能規(guī)范，選擇時最好先試用，判斷是否真正能夠有效過濾異味。

防塵口罩是否真正起到防護作用，除了選擇防護功能外，另一個重要選擇因素是適合性。沒有一個萬能的設(shè)計能適合所有人的臉型。目前，防塵口罩的認證檢測并不保證口罩適合每個具體的使用者，如果存在泄漏，空氣中的污染物就會從泄漏處進入呼吸區(qū)。選擇適合的口罩的方法是使用適合性檢驗，它利用人的味覺，用專用工具發(fā)生苦味或甜味的顆粒物，如果戴口罩后仍然能夠感覺到味道，說明口罩存在泄漏，具體請參考gb/t18664中有關(guān)適合性檢驗的介紹。

佩戴方法。

防毒口罩的使用方法及注意事項。

防毒面具按防護原理，可分為過濾式防毒面具和隔絕式防毒面具。

過濾式防毒面具，由面罩和濾毒罐（或過濾元件）組成；隔絕式防毒面具，由面具本身提供氧氣，分貯氣式、貯氧式和化學生氧式3種。

為了防止對面部皮膚過敏,高級的防毒面具的材質(zhì)已由普通橡膠，改為采用優(yōu)質(zhì)硅膠制作的全面罩主體，抗老化，防過敏，耐用，易清洗。

各種防毒面具的材質(zhì)和結(jié)構(gòu)不同，但都可以參照同樣的使用方法，以下為硅膠大視野防毒面具使用及維護方法。防毒面具使用前檢查：

防毒面具佩戴說明：

防毒面具佩戴密合性測試：

測試方法一：將手掌蓋住呼氣閥并緩緩呼氣，如面部感到有一定壓力，但沒感到有空氣從面部和面罩之間泄露，表示佩戴密合性良好；若面部與面罩之間有泄露，則需重新調(diào)節(jié)頭帶與面罩排除漏氣現(xiàn)象。

重做按以上方法一，方法二做密合性測試，直至密合性能良好。

濾毒盒更換及裝配方法。

選

礦

廠

職

業(yè)

衛(wèi)

生

個

體

防

護

教

案

選礦廠安環(huán)科。

勞保服破損申請書篇九

施工機械安全管理規(guī)定施工現(xiàn)場機械應按其技術(shù)性能的要求正確使用，缺少安全裝置或裝置失效的機械設(shè)備不得使用。嚴禁拆除機械設(shè)備上的自動控制機構(gòu)，力矩限位器等安全裝置，及監(jiān)測、儀表、警報器等自動報警，信號裝置。其高度和故障的排除應由專業(yè)人員負責進行。得在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴禁對其進行維修，保養(yǎng)或高度等作業(yè)。機械設(shè)備應按時進行保養(yǎng)，當發(fā)現(xiàn)漏保，失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時，應停止其使用。機械設(shè)備的操作人員必須身體健康，并經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，在取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證，特殊工種操作證后，方可獨立操作。違反安全操作規(guī)程的命令，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，由于發(fā)令人強制違章作業(yè)造成事故者，應追究發(fā)令的責任，直至追究弄事責任。機械作業(yè)時，操作人員不得擅自離開中將機械交給非本機操作人員操作。嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)和操作室。工作時思想要集中，嚴禁灑后操作。機械操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，長發(fā)不得外露。高空作業(yè)必須系安全帶，不得穿硬底鞋和拖鞋。嚴禁從高處往下投擲物件。機械進入作業(yè)地點后，施工技術(shù)人員應向機械操作人員進行施工任務(wù)及安全技術(shù)措施交底。操作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件，聽從指揮，遵守現(xiàn)場安全規(guī)則?，F(xiàn)場施工負責人應為機械作業(yè)提供道路、水電、臨時機械或停機場地等必須的條件，并消除對機械作業(yè)有妨礙或不安全因素。夜間作業(yè)必須設(shè)置充足的照明。在有礙機械安全和人身健康場所作業(yè)時，機械設(shè)備應采取相應的安全措施。操作人員必須配備適用的防護用品。當使用機械設(shè)備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求。當機械設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，必須及時搶救，保護現(xiàn)場，并報告領(lǐng)導和有關(guān)部門聽候處理。對事故應“四不放過”。

一、施工機械的采購與安裝。

1、施工現(xiàn)場機械進場前必須有建工處等上級主管部門頒發(fā)的合格證、準用證。

2、施工現(xiàn)場機械的防護裝置必須齊全、有效，方允許調(diào)試。

3、新型、主要施工機械必須由廠家派人或公司專業(yè)安裝人員進行安裝、調(diào)試。

4、施工現(xiàn)場機械的必須符合各機械的操作規(guī)程。

5、施工現(xiàn)場機械安裝調(diào)試后應進行接地電阻測試，并合格后方準正式操作使用。

二、施工現(xiàn)場機械的維修和保養(yǎng)施工現(xiàn)場機械必須日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)，對機械設(shè)備進行清潔、緊固、潤滑高速防腐，修換個別易損零件，使機器保持良好狀態(tài)的系列工作，是減少機械磨損，延長使用壽命，提高機械完好率，保證安全生產(chǎn)，必須堅持“養(yǎng)修并重、以防為主”的原則。施工現(xiàn)場機械要進行班前保養(yǎng)、檢查、清潔零部件，補充潤滑油，緊固零件，檢查操縱，轉(zhuǎn)向與制動系統(tǒng)是否可靠靈活，并作適當調(diào)整。施工現(xiàn)場機械工作一段時間后進行的停工檢修工作，排除發(fā)現(xiàn)的故障，更換易損期滿的零部件。

認真做好保養(yǎng)，使機械達到下列要求：

1、機械技術(shù)狀況良好，工作能力達到規(guī)定要求。

2、操縱機械機構(gòu)和安全裝置靈敏可靠。

3、搞好設(shè)備的“十字”作業(yè)，清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、防腐。

4、零部件、附屬裝置和隨機工具完整齊全。

5、機械的使用、維修必須專人負責管理檢查。

施工現(xiàn)場機械要進行定期修理。

1、對經(jīng)常使用或易損的現(xiàn)場機械要每月進行一次檢修。

2、對小型中不經(jīng)常使用的現(xiàn)場機械要在使用前進行檢修。

3、機械設(shè)備的修理必須由專人負責修理、定期檢查。

勞保用品的采購與使用。

1、勞保用品的采購:采購勞動保護用品時要檢查該產(chǎn)品的合格證，準用證及勞動保護性能，符合要求后再購買。采購勞動保護用品的數(shù)量符合規(guī)定，勞保用品的附帶功能必須齊全有效。

向ta求助。

回答者：378425455擅長領(lǐng)域：暫未定制。

參加的活動：暫時沒有參加的活動。

|二級采納率：28%。

其他回答共1條。

一、負責領(lǐng)導和組織項目各項管理工作，對本項目的質(zhì)量、安全、進度、成本進行全面控制。

二、嚴格執(zhí)行項目經(jīng)理負責制，按期或提前完成項目承包的各項指標，并對項目內(nèi)部實施獎罰制。

三、健全項目經(jīng)理內(nèi)部體系，明確分工，嚴格管理，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學習，提高項目成員的素質(zhì)和水平，使各項工作逐步走向科學化管理、標準化管理。

四、堅決貫徹“施工生產(chǎn)，安全第一”、“百年大計，質(zhì)量第一”的指導方針，執(zhí)行國家施工驗收規(guī)范，以及施工操作規(guī)程及技術(shù)標準，定期組織主持召開安全檢查、質(zhì)量評比會，檢查事故隱患，消滅通病，不違章指揮。

五、定期召開生產(chǎn)會，講評生產(chǎn)完成情況，安排下步生產(chǎn)計劃，解決、調(diào)度、平衡生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各項問題，提高計劃管理工作的嚴肅性。

六、督促參與編制施工組織設(shè)計及分部分項工程技術(shù)方案和技術(shù)安全措施交底工作，從技術(shù)措施上確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

總工程師技術(shù)責任制。

一、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項技術(shù)管理制度。

二、主持編制施工組織設(shè)計及重要工程的施工方案，審批一般工程方案。

三、組織所屬技術(shù)干部熟悉圖紙，并將存在的問題列表送設(shè)計單位和建設(shè)單位，參與圖紙會審。

四、組織制定保證工程質(zhì)量、安全技術(shù)措施，并督促實施全面質(zhì)量管理及重要項目的qc小組活動。

五、主持工程質(zhì)量及安全檢查，以預防為主，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，參與質(zhì)量事故處理。

六、對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量通病，經(jīng)質(zhì)檢部門核驗后，提出處理方案，并按有關(guān)規(guī)定程序辦理。

七、進行重要部位技術(shù)交底，處理技術(shù)核定文件。

八、認真貫徹落實施工組織設(shè)計中的有關(guān)內(nèi)容，負責對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應用。

九、組織對職工進行技術(shù)考核。

十、深入現(xiàn)場指導施工，督促施工隊技術(shù)負責人或施工員遵守規(guī)范、規(guī)程和按圖施工，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十一、組織和參與分部工程及單位工程質(zhì)量評定和竣工驗收。

十二、組織有關(guān)技術(shù)人員學習有關(guān)法規(guī)、標準，規(guī)范、規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，審核合理化建議。

主管工程師技術(shù)責任制。

一、在總工程師領(lǐng)導下工作。

二、學習和研究施工圖紙，熟悉尺寸、標高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格，參與單位工程施工組織設(shè)計的編制，制定各項工程的技術(shù)措施，并組織實施。

三、參與單位工程的設(shè)計交底、圖紙會審，向施工員及有關(guān)人員進行技術(shù)交底。

四、負責指導按圖施工、按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、技術(shù)安全措施進行施工，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，或請示上級解決。

五、負責復查單位工程的測量定位、抄平、放線，組織分項工程質(zhì)量評定，隱蔽工程、技術(shù)復核工作，并填寫表格，經(jīng)項目質(zhì)檢員核定后，報建設(shè)單位或質(zhì)監(jiān)站核定。

六、參與質(zhì)量事故的處理。

七、負責工程檔案及各項技術(shù)資料的簽證、收集和整理，裝訂成冊，并匯總上報。

八、參與竣工驗收。

九、負責現(xiàn)場結(jié)算簽證及有關(guān)索賠工作。

十、審核翻樣圖和外委的構(gòu)件計劃，對進場的構(gòu)件進行驗收。

質(zhì)量員崗位責任制。

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計中所列的質(zhì)量保證措施的執(zhí)行，組織建立各項質(zhì)量監(jiān)督體系。

二、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格，監(jiān)督班組是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量評定標準的分部分項工程，提出返工意見。

四、對工程質(zhì)量通病提出防治措施，提出新工藝、新技術(shù)的保證措施。

五、會同有關(guān)方面對工程質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見。

六、對不符合質(zhì)量標準和違反操作規(guī)程的現(xiàn)象及時發(fā)出整改通知單，對不符合標準分項工程質(zhì)量有一票否決權(quán)。

安全員崗位責任制。

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責檢查督促施工組織設(shè)計中安全措施的貫徹落實。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施、地下管道、腳手架、機械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)定和標準，如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，及時提出改進措施，督促實施，并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收，對拒不改進者，則令其停工并提出處理意見，報項目經(jīng)理處理。

三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)情況的分析報告和意見。

四、處理一般性安全事故。

五、按規(guī)定進行工傷事故的登記和統(tǒng)計分析工作。

材料員崗位責任制。

一、按施工隊提供的材料組織審核平衡，然后匯總制定采購計劃，上報項目經(jīng)理批準并組織采購。

二、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，無合格證的材料不予進場，有合格證但經(jīng)復試不合格亦不得進場。

三、對進場材料要進行數(shù)量的驗收，并及時調(diào)撥給施工隊，記好臺帳，辦理好發(fā)放、領(lǐng)用手續(xù)。

四、及時向試驗室提供合格證，須作復試的材料，要按標準取樣復試。

五、在收到試驗復試合格證后，及時向有關(guān)部門報送，以便配合施工。

六、作好材料的核算和經(jīng)濟分析工作，積累技術(shù)經(jīng)濟資料。

七、按照質(zhì)量文件的分工要求，作好本部門的各項記錄。

測量員崗位責任制。

勞保服破損申請書篇十

你好！基本醫(yī)療保險是指企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員或個體人員參加了基本養(yǎng)老保險后才可以保的險種；其保險費按月繳納，目前我縣每月108元，每年根據(jù)經(jīng)濟增長情況適當增加保費；報銷最高限額20萬元；累計參保20年可以終身享受待遇。城鄉(xiāng)醫(yī)保即新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的合稱，其保費是按年繳納，2012年我縣每人繳納100元，政府補助400元，報銷最高限額8萬元。具有保費低經(jīng)濟型醫(yī)療保險。

農(nóng)村計劃生育家庭父母給予補助15年城鎮(zhèn)職工（個體勞動者）基本養(yǎng)老保險費。

我縣計劃生育利益導向政策：男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母，按孩子出生時間（二女戶以落實長效節(jié)育措施的時間），簽訂人口和計劃生育利益導向合同后，給予補助15年城鎮(zhèn)職工（個體勞動者）基本養(yǎng)老保險費：一年內(nèi)參保縣政府承擔90%，個人承擔10%；二年內(nèi)參?？h政府承擔80%，個人承擔20%；三年內(nèi)參?？h政府承擔70%，個人承擔30%；三年以上享受對象的補助標準按原政策執(zhí)行。（原政策男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母，分期分批納入社會養(yǎng)老保險范圍，保期15年，使其男年滿60周歲、女年滿55周歲后能享受養(yǎng)老金待遇。所需資金由縣財政和個人共同負擔，其中縣財政負擔50%，個人負擔50%。只參保一人的縣財政負擔70%，個人負擔30%。）。

社保轉(zhuǎn)移：根據(jù)你的情況若符合條件（男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計劃生育家庭父母），在企業(yè)參保的先要停保再轉(zhuǎn)為個體參保；到戶口所在鎮(zhèn)街道計生辦填計生利益導向表格審核后報社保中心（建設(shè)大廈二樓）。

每年的參保費先由你自己墊付，10月份政府補助的費用再由縣財政統(tǒng)一匯到你的社保繳費卡上。

原發(fā)性膽汁性肝硬化是否屬特殊病種。

你好！

我縣基本醫(yī)療保險特殊病種包括：惡性腫瘤的放、化療；器官移植的搞排異治療；慢性腎功能衰竭的腹膜透析、血液透析；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；血友?。辉偕系K性貧血；精神分裂癥；重癥情感性精神障礙等八種。

我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險特殊病種包惡性腫瘤、規(guī)定項目組織器官移植后、尿毒癥、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、蛇傷、肺結(jié)核、重癥精神病、兒童先天性心臟病、兒童白血病、兒童孤獨癥、失代償期肝硬化、艾滋病機會感染等等。

根據(jù)你所描述的情況，符合我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險特殊病種范圍，其申請程序：首先確定你已經(jīng)參加了我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，再攜帶出院記錄，單寸照片２張，身份證戶口簿復印件來建設(shè)大廈二樓窗口辦理。

永嘉縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險卡特殊病人怎么報銷。

回復人：縣衛(wèi)生局答復時間：2012-9-3。

縣人勞社保局回復：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在市內(nèi)定點醫(yī)院住院治療，不需要申請備案，但在市外定點醫(yī)院住院治療，在住院后3至5日內(nèi)，到辦事大廳申請備案。要是沒有進行申請備案，第一次報銷要扣除5%的報銷額，第二次要扣除10%。該網(wǎng)友可以帶住院單以及治療費用單到辦事大廳進行報銷。

城鄉(xiāng)居民在外地就醫(yī)，費用如何報銷。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在市內(nèi)定點醫(yī)院住院治療，不需要申請備案，可以直接帶住院單以及治療費用單到辦事大廳進行報銷。

城鄉(xiāng)醫(yī)療保險在縣市內(nèi)住院報銷，可以不用事先登記，出院后憑單據(jù)報銷。市外要先到辦事大廳進行登記，出院后攜帶出院單、住院記錄等到辦事大廳進行報銷。

你好！根據(jù)社保有關(guān)法律規(guī)定，男的18至59周歲都可以參加養(yǎng)老保險。你父親如果參加我縣職工基本養(yǎng)老保險，至少要參保15年，延遲到71周歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果參加我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的，到60周歲就可以退休，但退休待遇比基本養(yǎng)老保險要低。具體辦理到戶籍地人力社保所辦理。你父親參加養(yǎng)老保險不存在補交現(xiàn)象。

保險費。

你好！個人社會養(yǎng)老保險從2012年7月至2013年6月，每月需繳納保險費423元（個人）。人力社保部門是社保經(jīng)辦單位，社保費由縣地稅部門統(tǒng)一通過銀行進行扣繳，具體請和縣地稅部門聯(lián)系。一般情況下通過銀行自動扣款不會差錯的。

生育產(chǎn)檢報銷。

回復人：縣人力社保局答復時間：2012-9-12。

根據(jù)永政辦發(fā)（2004）5號和永人老社（2010）55號文件規(guī)定：職工生育醫(yī)療費包括產(chǎn)前檢查及生產(chǎn)醫(yī)療費用，目前我縣實行包干制，順產(chǎn)生育醫(yī)療包干費為1600元，剖宮產(chǎn)為3800元。令企業(yè)職工有生育保險繳費滿6個月，可享受生育津貼。

生育險異地生育報銷流程。

回復人：縣人力社保局答復時間：2012-7-30。

生育保險報銷流程：參保人員應在產(chǎn)后或術(shù)后3個月后提供下列相關(guān)材料向經(jīng)辦機構(gòu)申請:。

1、醫(yī)療證。

2、生殖健康服務(wù)證或再生育證。

3、醫(yī)療費用原始收據(jù)。

4、醫(yī)療費用明細清單。

5、身份證。

6、銀行賬號。

1、57672862。

醫(yī)療保險。

醫(yī)療保險分農(nóng)村醫(yī)療保險、社保醫(yī)療保險。社保醫(yī)療保險還分門診和住院保險，保額不同，報銷的額度也不一樣。

個體與企業(yè)員工參?；攫B(yǎng)老區(qū)別，退休后領(lǐng)工資是否一樣。

回復人：縣人力社保局答復時間：2012-7-30。

個體勞動者與企業(yè)員工參加職工基本養(yǎng)老保險的區(qū)別在于：

4）二者如果繳費年限相同，參加保險時的時間相同，辦理退休時的年齡相同的話，個體勞動者參加職工基本養(yǎng)老保險退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比企業(yè)員工參加職工基本養(yǎng)老保險退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金高一些。

5險中的企業(yè)繳納部分如何轉(zhuǎn)移。

回復人：縣人力社保局答復時間：2012-6-4。

企業(yè)養(yǎng)老保險根據(jù)跨省轉(zhuǎn)移政策企業(yè)繳納部分12%隨本人轉(zhuǎn)移，其它險種單位部分都不能轉(zhuǎn)移。

我縣現(xiàn)在醫(yī)療門診每個職工每個年度打一醫(yī)療卡上的錢是多少。

回復人：縣人力社保局答復時間：2012-5-7。

每年度打到社會保障卡上的金額是指醫(yī)療門診險的個人帳戶部分，該帳戶由個人交納部分和單位交納（公務(wù)員補助）部分構(gòu)成，按照年齡段劃為4段，每個年度根據(jù)醫(yī)療保險基數(shù)計算而來。

2012年縣醫(yī)保繳費基數(shù)計算出來的個人賬戶如下：

1、職工醫(yī)保個人賬戶：45周歲以下630元，45周歲（含）至退休693元，退休至70周歲420元，70周歲（含）以上483元。

2、公務(wù)員醫(yī)保個人賬戶：45周歲以下1287.22元，45周歲（含）至退休1471.1元，退休至70周歲1440.46元，70周歲（含）以上1593.7元。

如果參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的話，需要什么條件？

2、欲參加2012年度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的，在2011年12月31日前，到戶籍所在地的村（居）,每人繳納100元，以戶為單位,全家參保，可享受2012年1月1日到2012年12月31日醫(yī)療費用報銷待遇。五保戶、低保戶、重度殘疾人生活補助對象、在鄉(xiāng)復員軍人和撫恤優(yōu)待對象的個人自籌100元，由縣財政負責解決。

關(guān)于社保中斷后繼交問題。

養(yǎng)老保險交滿后，一個月退休金能有多少？

回復人：縣人力社保局答復時間：2013-3-1。

七、八百元。

小學新生入學需要什么材料。

回復人：縣教育局答復時間：2012-7-3。

小孩今年要上小學。

您好，根據(jù)您說的這個情況，堅持以戶籍為準、相對就近、免試免費入學原則。義務(wù)教育公辦學校，要確保戶籍在其施教區(qū)內(nèi)的每個適齡兒童、少年具有一個相對就近入學的學位。另外您想讓您的孩子在居住地上學，須在第二批進行搖號性質(zhì)報名招收。另外必須提供有效、合法證件，如：土地使用證等等。

今年上學要交捐資費嗎。

您好，符合條件永嘉新居民子女（外來務(wù)工人員子女），在第一批次報名時間，按相對就近原則到學區(qū)指定可接納新居民子女的公辦學校報名，如學校接納有困難，由當?shù)貙W區(qū)統(tǒng)籌安排入學。不符合條件的永嘉新居民子女原則上回戶籍所在地就讀，也可到我縣合法的民辦學校報名就讀，或到第四批次招生后尚有空余學額的公辦學校申請報名，公辦學校招收到額滿為止。另外，今年嚴禁一切與入學掛鉤的收費。

勞保服破損申請書篇十一

尊敬的老師：

您好！

我是xxx系xx班的xxx,在這里我申請成為xx年度的校園文化先進個人。

在xx年的一年時間中，我積極參加院系組織的各項活動，在學生工作中我嚴格要求自己，在院里組織的棋類大賽，征文比賽，攝影比賽中都取得了優(yōu)異的成績。

去年就因為在校園文化活動中表現(xiàn)突出獲得了度的校園文化先進個人，我相信一份耕耘一份收獲，在這一年中我付出了更多的努力與汗水，在此我希望老師能夠批準我的申請，如果批準了我一定會再接再厲，為學校發(fā)揮自己的余熱，如果不能批準我會繼續(xù)努力，在自己大學生活中留下美好的回憶。

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。