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有關(guān)殘疾軍人換證申請書通用一
根據(jù)xxx市殘聯(lián)的要求,在黨委和政府的高度重視下,我鎮(zhèn)經(jīng)過精心籌備,成功召開xxx鎮(zhèn)第六次殘疾人代表大會,選出了出席xxx市第六次殘疾人代表大會的代表和xxx鎮(zhèn)第xx屆殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子,確立了今后五年的工作目標(biāo)。年初,鎮(zhèn)黨委對殘疾人組織工作進行研究,將殘殘疾人工作納入了鎮(zhèn)政府的總體目標(biāo),殘疾人工作組織規(guī)范,服務(wù)高效;做到了年初有工作計劃、半年和年終有工作總結(jié);對52名符合*標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人辦理了第二代《殘疾人證》,在辦理工作中,做到了嚴(yán)格的殘情核定,對需要做殘情鑒定的都要求做了殘情鑒定;進一步規(guī)范了量體裁衣式個性化服務(wù)工作,對村殘協(xié)人員進行了量服工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),按要求錄入個性化服務(wù)方案及落實情況,服務(wù)覆蓋率達98%以上;進一步規(guī)范了鎮(zhèn)殘聯(lián)的辦事程序,凡涉及選擇救助對象的工作,首先由村殘協(xié)提名,議事討論通過并進行公示才能確定,做到公開、公平、公正、合理。
我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面抓了康復(fù)工作:
1、發(fā)放輪椅2輛人,拐杖9付,盲杖2付。
2、開展了創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙工作,對30名白內(nèi)障患者實施了復(fù)明手術(shù)。
3、開展了出生缺陷干預(yù)工作,對聽力殘疾的殘疾人進行基因采樣。
4、為12名神病患者申請了免費服藥;落實6名精神病人享受陽光救助。
5、資助30名殘疾兒童或殘疾人子女參加少兒互助金,資助360名殘疾人參加城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
6、為1名殘疾人申請并發(fā)放了緊急救助,救助金額達10000元。
7、向4名長期臥床的殘疾人發(fā)放了醫(yī)療救助卡。
8、為6名聽力殘疾人裝配了助聽器。
在教就工作方面,我們主要做了以下工作:
1、安排了3名殘疾人在社區(qū)幫助搞清潔衛(wèi)生。
2、已經(jīng)確定了142戶殘疾人家庭享受專項補助。
3、有4名殘疾人參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、按上級要求開展智力、精神及重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,發(fā)放居家托養(yǎng)補貼9600元。
5、發(fā)放貧困殘疾人家庭生活設(shè)施補貼2戶,20xx元。
6、為6名殘疾學(xué)生發(fā)放百萬自強助學(xué)金4500元。
7、扶持47戶貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),給他們送去小雞和飼料,幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè).
8、將1名殘疾人納入創(chuàng)業(yè)扶持項目。
9、為18名殘疾人申請機動輪椅燃油費補貼。
10、幫助64名殘疾人購買了城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
文化與宣傳工作方面主要做了幾個方面的工作:
1、是組織參加了“全國助殘日”活動和“國際殘疾人日”活動。
2、是在“全國助殘日”和“國際盲人節(jié)”期間組織了各種宣傳活動,到部份殘疾人家中看望殘疾人。
3、組織殘疾人參加了xxx市殘疾人運動會,并獲得一枚銅牌。
4、訂閱《中國殘疾人》雜志10份(每個村殘協(xié)1份),《三月風(fēng)》2份,由xxx市印制的和我鎮(zhèn)自行印制的殘疾人辦事程序、量服工作指南、殘疾人保障法、辦事指南、各種標(biāo)準(zhǔn)等資料共幾十種擺放在辦公室顯著位置,供殘疾人隨便領(lǐng)取閱讀。
維權(quán)工作,我們主要從以下四個方面抓的:
1、開展“溫暖萬家行”活動,與市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起對我鎮(zhèn)65多名特困殘疾人送去了黨和政府的溫暖,送去了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,有的送去了米、面、肉、油,有的還送去了現(xiàn)金和寒衣,使他們度過了愉快的春節(jié)。
2、熱情接待來訪的殘疾人及殘疾人家屬,做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)化解工作,做了詳細(xì)記錄,有效地控制了上訪,維護了穩(wěn)定,據(jù)了解,首次來鎮(zhèn)殘聯(lián)來訪的人中,沒有一個再到上級上訪的。
3、利用各種場合大力宣傳法律知識,使殘疾人要懂法、守法,用法律來保護自己的權(quán)益不受侵害。
4、主動出擊,變上訪為下訪,粗略統(tǒng)計,20xx年度,通過專門走訪和進行殘疾人有關(guān)方面進行調(diào)查統(tǒng)計或辦事時的隨訪,總共接待或走訪殘疾人250人次,從中了解到大量的我鎮(zhèn)殘疾人的情況,疏導(dǎo)化解了很多的矛盾,消除了很多關(guān)于殘疾人對政府和殘聯(lián)的誤解,有很多人改變了對政府和殘疾人組織的認(rèn)識,有許多殘疾人重新有了生活的信心。在走訪中,我們始終貫穿殘疾人應(yīng)當(dāng)自尊、自強、自立,并結(jié)合我鎮(zhèn)獅山村周遠順,龍懷村劉大昆、斷山村王坤明、楊家貴、王貴云,花坪村周李桃、蔡元等幾位殘疾人勤勞、樸實、熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、頑強拼搏的先進事跡,鼓勵廣大的殘疾人勇敢地重新站起來,靠自己僅存的能力去奮斗,很多殘疾人受到了強烈的感染和振撼,激發(fā)了廣大殘疾人自強不自的信心。
1、宣傳工作還需要加強,除了面向殘疾人外,還要面向健康人,要讓整個社會都來關(guān)心愛護幫助殘疾人,構(gòu)建和諧社會。
2、走訪工作還需加強,還有許多殘疾人沒有走訪到,還不好給他們制定個性化服務(wù)方案。
3、還需投入更多的資金,加大對特困殘疾人的幫扶力度,特別是沒有應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)難的應(yīng)急資金。
4、鎮(zhèn)殘聯(lián)班子成員還需加強自身的學(xué)習(xí),需要進一步提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,同時還需要加強對村殘協(xié)的培訓(xùn)。
有關(guān)殘疾軍人換證申請書通用二
20xx年4月至20xx年6月1日
傷健攜手、共建和諧
愛心慰問——到各殘疾人學(xué)校和培訓(xùn)中心進行慰問演出。
愛心尋覓——尋找為廣州藝術(shù)事業(yè)默默付出的殘疾人藝術(shù)家。屆時,我們將組織專業(yè)人士評選出2007年度十位最佳廣州殘疾人藝術(shù)家。
愛心展示——在公共場所對各個單位、各界人士(包括殘疾人士)選送上來的書法、繪畫、攝影、手工等作品進行展賣,所得款項將用于各項公益事業(yè)和機構(gòu)。
愛心傳遞——追訪殘疾人志愿者。尋找發(fā)現(xiàn)那些受到志愿者幫助之后、加入到志愿者隊伍中幫助其他人的殘疾人士,并聯(lián)合有關(guān)新聞單位對他們傳遞愛心、參與志愿服務(wù)的行為進行追訪和宣傳。
愛心互動藝術(shù)節(jié)閉幕晚會——舉行殘疾人士和市民互動的藝術(shù)活動,通過歌唱、舞蹈、美術(shù)等形式進行互動,集中展示當(dāng)代廣州殘疾人各方面才藝及精神面貌,促進殘疾人士融入社會。
聯(lián)合各主辦大新聞媒體進行專題報道,營造氛圍,形成聲勢。新聞媒體應(yīng)根據(jù)自身特點策劃專題宣傳,對有關(guān)典型人物、典型單位、典型事跡及活動效果進行宣傳報道。
官方網(wǎng)站、各總隊網(wǎng)站、雜志、手機互動平臺、博客等軟件、硬件平臺做到全方位,覆蓋整個廣州,輻射整廣東,影響全中國。
志愿者協(xié)會60多萬在冊人員,每天注冊上萬人次:
各大煤體影響預(yù)算每天150萬人次。
網(wǎng)站平臺每天點擊關(guān)注在10次左右。
各大群眾100萬人次
經(jīng)過一系列的慰問演出活動,志愿者們收獲頗豐,利用本屆藝術(shù)節(jié)閉幕式向社會各界人士展示他們的所得,分享助殘的快樂!殘疾人士也將一展所長,在歡樂祥和的氣氛中提高社會各界對殘疾人士的關(guān)注及尊重,為本次藝術(shù)節(jié)畫上完美的句點。
(一)、晚會主題
“傷健攜手、共建和諧”為主題
(二)、晚會的宗旨
在主題晚會中讓殘疾人士和市民進行歡樂祥和的氣氛互動,促進殘疾人士融入社會,提高社會各界對殘疾人士的關(guān)注及尊重,與廣大市民共創(chuàng)和諧社會,一同迎接奧運。
(三)、晚會內(nèi)容
展示藝術(shù)節(jié)系列活動的成果,展現(xiàn)當(dāng)代廣州殘疾人各方面才藝及積極向上的精神面貌,分享藝術(shù)節(jié)活動的點點滴滴,讓殘疾人演員與健全演員在同一個舞臺上共同演繹出震撼人心的文藝表演;共同跨越藝術(shù)的界限,融匯傷、健人士的思想火花,是一場揉合藝術(shù)與愛心、促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的大型文藝盛會。
(四)、晚會的特色
內(nèi)容特色
讓殘疾人演員與健全演員在同一個舞臺上共同演繹集聲樂、舞蹈、話劇、雜技與魔術(shù)等多種藝術(shù)樣式于一身的晚會,使整個效果別具風(fēng)格,給帶來強大的吸引力與震撼力。
內(nèi)容亮點:
a、通過“積極、和諧、互愛”這條主線,展示這次藝術(shù)節(jié)成果、傳遞“和諧”、“傷健同榮”理念,共同營造祥和的氛圍。
b、現(xiàn)場設(shè)有殘疾人藝術(shù)家表演,表現(xiàn)了他們對藝術(shù)執(zhí)著,對理想、藝術(shù)無止境的追求,與每一位觀眾心靈的交流、感情的共鳴。
c、主持與殘疾人藝術(shù)家現(xiàn)場分享成功歷程的心得體會,現(xiàn)場志愿者與幫扶對象的心與心的對話。
有關(guān)殘疾軍人換證申請書通用三
20xx年,全區(qū)殘疾人工作以貫徹落實殘疾人全面小康相關(guān)政策為重點,不斷完善殘疾人社會保障措施,健全殘疾人基本公共服務(wù)體系,順利完成了全年各項工作任務(wù)目標(biāo)。主要做好了以下幾方面的工作:
一、狠抓制度落實,強化殘疾人民生保障
一是貫徹落實四項補貼制度。全面貫徹落實省、市關(guān)于困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、殘疾人康復(fù)補貼和殘疾人社會保險補貼四項制度,摸底補貼對象,為2141名困難殘疾人發(fā)放生活補貼453.79萬元;為2790名重度殘疾人發(fā)放護理補貼710.87萬元;為51名殘疾兒童發(fā)放康復(fù)補貼78萬元;為全區(qū)6541名殘疾人免費參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補貼120萬元,并享受住院報銷提高20%,實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險全覆蓋;為26名困難殘疾人參加基本養(yǎng)老保險補貼2.85萬,11名個人就業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險補貼2.34萬;為所有持證殘疾人投保意外傷害保險補貼4.79萬元。
二是完善基本生活保障工程。規(guī)范審批流程,對低保、低收入重度殘疾人實現(xiàn)了應(yīng)保盡保,全區(qū)共有405名重度殘疾人享受基本生活保障工程,發(fā)放補助資金331.31萬元。
三是做好慰問及其他救助工作。20xx年元旦春節(jié)期間,各級走訪慰問殘疾人家庭1092戶,發(fā)放慰問品、慰問金共計67.05萬元。為14名本人或家庭成員罹患重病的殘疾人申請省級愛心助殘?zhí)厥饩戎Y金共計13.64萬元。為19名困難家庭殘疾兒童申報省“福彩牽手·關(guān)愛殘疾孩子——兩千名困難殘疾人孩子專項資助”項目,每人資助1000元。排查農(nóng)村殘疾家庭自有住房,把好危房鑒定關(guān)、改造關(guān),做到“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。
二、狠抓專業(yè)服務(wù),提升殘疾人康復(fù)水平
按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)要求,以機構(gòu)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)、家庭康復(fù)、上門康復(fù)、遠程康復(fù)為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進“五位一體”的殘疾人康復(fù)服務(wù)工作。
一是加強機構(gòu)康復(fù)軟硬件建設(shè)。區(qū)康復(fù)中心增設(shè)多個專業(yè)性功能教室,提升腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練硬件設(shè)施,采用“請進來、走出去”的方式提升康復(fù)技術(shù),完善內(nèi)部管理。目前收訓(xùn)兒童34名,成人10名,成效明顯,被省殘聯(lián)評定為“省級定點康復(fù)機構(gòu)”。
二是完善社區(qū)康復(fù)各項功能。加強社區(qū)康復(fù)站(室)規(guī)范化建設(shè),推進社區(qū)公共服務(wù)資源和社會服務(wù)資源的共享。落實殘疾人輔助器具適配補貼政策,拓展區(qū)級輔具中心功能,充分滿足殘疾人個性化輔具需求,做到應(yīng)補盡補。會同市慈善總會為全區(qū)232位貧困精神病人發(fā)放生活救助費用11.6萬元。為496名白內(nèi)障患者進行免費手術(shù),為5名貧困殘疾人開展助聽、助明、助行等三助項目,為39名殘疾人進行輔具適配補貼,合計投入8.5萬元。
三是提升康復(fù)工作成效。為48名殘疾人家庭開展無障礙設(shè)施進家庭項目,投入資金15.8萬元;為13名殘疾人開展上門康復(fù),6名成效顯著;完成第一期遠程康復(fù)工作,為30人開展康復(fù)服務(wù),投入資金15萬元。殘疾預(yù)防事業(yè)取得長足發(fā)展,成功申報成為“全國殘疾預(yù)防綜合試驗區(qū)”創(chuàng)建單位。
三、狠抓增收增效,促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是探索精準(zhǔn)扶貧脫貧模式。繼續(xù)做好基層黨組織和殘聯(lián)干部結(jié)對幫扶殘疾人工作,做到組團式結(jié)對,網(wǎng)格化服務(wù),精準(zhǔn)化扶貧。通過全區(qū)9個涉及不同產(chǎn)業(yè)的助殘扶貧基地,帶動扶持162戶困難殘疾家庭,補助扶貧種苗款47.90萬元。對93戶生豬退養(yǎng)殘疾戶開展“三送一問”工作,做好就業(yè)和社會保障工作,全部順利實現(xiàn)退養(yǎng)轉(zhuǎn)型。
二是多渠道推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與區(qū)委組織部等部門聯(lián)合下發(fā)《秀洲區(qū)關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》,落實了20xx年殘工委成員單位招錄在職在編殘疾人干部1名,進一步促進殘疾人就業(yè)。通過殘疾人招聘會、就業(yè)援助月等活動,向用人單位推薦殘疾用工100余人次。為73名殘疾人發(fā)放創(chuàng)業(yè)、參保、燃油補貼共計6.42萬元。
三是參加技能競賽和創(chuàng)新大賽。選拔11名殘疾人選手參加嘉興市第四屆殘疾人職業(yè)技能競賽6個項目的比賽,取得2個三等獎。圍繞電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)高科技等產(chǎn)業(yè),挖掘心韻殘疾人文化藝術(shù)基地、史群羊毛衫網(wǎng)店等2個項目申報參加20xx年“創(chuàng)新浙江”助殘幫扶創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。
四、狠抓氛圍營造,豐富殘疾人文藝生活
一是強化殘疾人組織建設(shè)。召開了區(qū)殘聯(lián)主席團六屆三次會議,調(diào)整和增補了4名區(qū)殘聯(lián)第六屆主席團委員,選舉了主席團主席和副主席,并進行了相關(guān)人事任免。
二是開展助殘日系列文藝活動。承辦嘉興市第二十六次“全國助殘日”活動啟動儀式暨浙江省“中國夢、兩美情、殘健行”特殊藝術(shù)進秀洲巡回演出活動,舉辦第二屆殘疾人文體節(jié)文藝展演,各鎮(zhèn)、街道開展各具特色的助殘日系列活動,豐富殘疾人精神生活。
三是提升殘疾人特殊文化品牌。開展殘疾人攝影、農(nóng)民畫創(chuàng)作的培訓(xùn)和采風(fēng)活動,選送優(yōu)秀作品參賽、參展,獲得市級獎項15個,在杭州浙江畫院承辦了嘉興市殘疾人農(nóng)民畫展。油車港鎮(zhèn)舉辦殘疾人藝術(shù)作品慈善義拍活動,25幅農(nóng)民畫、十字繡及書法作品拍出11.74萬元,跨出了殘疾人藝術(shù)作品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一步。
四是營造“助殘、自強”社會氛圍。出臺了《關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施頒辦法》和殘疾人事業(yè)“十三五”規(guī)劃,從制度上規(guī)范了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。舉辦殘疾人事業(yè)“”發(fā)展成就展,充分利用各類媒體,廣泛宣傳殘疾人事業(yè)發(fā)展,進一步營造扶殘助殘濃厚氛圍。以區(qū)“陽光·愛心”助殘志愿服務(wù)活動為載體,完善志愿者組織體系,指導(dǎo)開展特色志愿活動,探索志愿助殘新模式。
有關(guān)殘疾軍人換證申請書通用四
甲方:(用人單位) 乙方:(職工)
單位名稱:__________________________ 姓 名:___________性 別:___________ 法定代表人:_________________________ 身份證號碼:___________________________ 單位電話:___________________________ 住 址:___________________________ 單位地址:___________________________ 殘疾人證號碼:______ __ ___
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限:自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、本合同約定試用期,試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第_____________項確定:
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作不得超過8小時,平均每周工作不得超過40小時。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不超過三十六小時。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、工資按雙方約定,實行(月工資,計件工資,計時工資)_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利,不得歧視,應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護,提高其勞動技能和技術(shù)水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的,除法定情況外;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條 違反勞動合同的責(zé)任
一、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽約日期: 年 月 日
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