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關(guān)于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職申請書如何寫一

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼劃分為三個標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的同時，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍源口鎮(zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20xx年1月1日起實行。

五、辦理程序

1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認(rèn)定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關(guān)資料后，由單位分機關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準(zhǔn)確、真實。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報縣財政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。

4、發(fā)放?？h人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對在落實過程中出現(xiàn)的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

關(guān)于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職申請書如何寫二

有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為領(lǐng)導(dǎo)，您在機關(guān)工作辛苦了!現(xiàn)在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們?nèi)w職工先謝謝您了!

根據(jù)：20xx年省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳的魯財綜[20xx]163號文件的主要內(nèi)容：自20xx年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補貼待遇的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補貼。

◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。

◆提高的津貼補貼，按月隨工資納入財政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調(diào)出的，不再享受這一政策。同時，對再調(diào)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計連續(xù)計算。

◆此次政策的范圍對象為經(jīng)考核評定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員?？h(市、區(qū))級機關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行。

省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，一定要“好事辦好”，各級政府要籌集足夠資金，確保此項政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實。確保把省委、省政府對基層干部職工的關(guān)心、關(guān)懷及時落到實處。

意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農(nóng)村，山高皇帝遠(yuǎn)，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對象困難。縣滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復(fù)談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠(yuǎn)親!工作多，任務(wù)重，從來沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)給予我們一點關(guān)懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級好領(lǐng)導(dǎo)，體會到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們增加了這一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補貼”，我們感謝省領(lǐng)導(dǎo)的好心好意!

仕陽水庫距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠(yuǎn)山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?

同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫全部享受這一政策!莒縣的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務(wù)、文教衛(wèi)生、國土安監(jiān)、莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據(jù)魯財綜[20xx]163號文件之“縣(市、區(qū))級機關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫卻不享受這一政策為何?可惜，省領(lǐng)導(dǎo)的這份好心關(guān)懷，在我們這里卻得不到落實!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?

關(guān)于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職申請書如何寫三

一、管理原則

1、鄉(xiāng)政府預(yù)算內(nèi)、外資金實行“統(tǒng)一開戶、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審批、收支兩條線管理”的原則。

2、一切開支本著節(jié)約的原則，反對鋪張浪費。

3、財務(wù)管理鄉(xiāng)長一支筆，大額支出集體研究決定。

二、管理機構(gòu)

鄉(xiāng)財務(wù)統(tǒng)一交由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中心做帳，由鄉(xiāng)報帳員處理收入和開支，統(tǒng)一報管理中心做帳。

報帳員的主要職能：熟悉把握各種財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核收付時的每一張原始憑證，無審批人、驗收人、經(jīng)手人三人簽字的憑證不報銷;憑證內(nèi)容不全、用途不明，不予報銷;按制度、標(biāo)準(zhǔn)做好每一筆帳目的收付工作。認(rèn)真招待管理制度，每天的現(xiàn)金收入及時存入銀行，不得隨身過夜。

三、管理辦法

(一)、收入管理

1、收款必須使用蓋有吳坑鄉(xiāng)政府財務(wù)專用章的正式發(fā)票，統(tǒng)一編號登記。否則，按違反財務(wù)紀(jì)律處理，繳款人有權(quán)拒付。發(fā)票實行領(lǐng)用登記，結(jié)算后由報帳員到縣財政局核銷。

2、各類發(fā)票必須在當(dāng)月25日前及時與財務(wù)辦結(jié)報。收入20xx元以上的及時存入縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中心帳戶，現(xiàn)金繳款悉數(shù)上交鄉(xiāng)財務(wù)辦。嚴(yán)禁坐支或公款私存，票據(jù)及時結(jié)交，違者按財經(jīng)紀(jì)律處理。

凡上級主管部門代收代繳費用一律通過鄉(xiāng)財政往來，否則，按挪用公款處理。

(二)、支出管理

1、嚴(yán)格堅持鄉(xiāng)長“一支筆”審簽報銷，所有支出必須先批后支。支出票據(jù)要符合稅務(wù)部門要求，發(fā)票報銷先由經(jīng)辦人簽名，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)鄉(xiāng)長審批簽字后由報帳員支付。對不符合規(guī)定的收付憑證或者手續(xù)不齊全憑證，財務(wù)人員應(yīng)拒絕受理。凡在5000元以上的大額支出，實行預(yù)算撥款制度。

2、報銷制度

⑴工作人員出差、開會、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)須向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可外出。未經(jīng)批準(zhǔn)外出的一切費用自理。其它各項支出也應(yīng)在事后的一個星期內(nèi)辦理。報銷人要在符合財務(wù)制度和合法的原始憑證上注明經(jīng)辦人、日期、事宜、人數(shù)等。無法取得合法原始憑證的，白紙條只作附件，必須到財務(wù)辦填制完整的憑證或到稅務(wù)部門開具正式發(fā)票后方可報銷。

⑵報銷要及時。各種報銷票證經(jīng)財務(wù)審核，鄉(xiāng)長審批后，做到月結(jié)月報，逾期由經(jīng)辦人提交黨政班子重新審批。如財政一時難以兌現(xiàn)報銷金額的，可先結(jié)報到鄉(xiāng)報帳員處，出據(jù)有關(guān)手續(xù)，待鄉(xiāng)財政好轉(zhuǎn)時兌現(xiàn)報銷金額。

⑶干部批準(zhǔn)參加學(xué)歷教育的，畢業(yè)后憑審批表、畢業(yè)證和交費票據(jù)，由鄉(xiāng)支付獎學(xué)金。其它車旅費、住宿費和用餐費用自理。參加自學(xué)考試的費用，參照文件規(guī)定予以報銷。

⑷對各項大型基本建設(shè)和專項基建工程要先預(yù)算，經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實施，并報縣財政局安排預(yù)算經(jīng)費，由鄉(xiāng)財政辦同主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，工程費用由鄉(xiāng)財政根據(jù)工程進(jìn)度和預(yù)算合同約定撥付。各項工程的預(yù)決算情況要在黨政班子會議上通報。

⑸加班補貼標(biāo)準(zhǔn)

雙休日、節(jié)假日補貼標(biāo)準(zhǔn)：在記好考勤的基礎(chǔ)上，雙休日為30元/人.天，節(jié)假日為50元/人.天。

3、差旅費及用車制度

平時干部下村或出差，原則上不得包車。差旅費報銷按文件執(zhí)行。

4、接待制度

招待來客安排到鄉(xiāng)食堂就餐，因特殊情況到飯店就餐或公務(wù)開支的，事先經(jīng)書記或鄉(xiāng)長同意，方可接待。

5、審批制度

⑴招待費、郵電費、公務(wù)費等支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報鄉(xiāng)長審批。

⑵政府及各辦公室所需辦公用品一律由黨政辦統(tǒng)一購置。一次性添置500元以上的物品必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，批準(zhǔn)后由政府統(tǒng)一采購。

⑶凡一次性支出超過5000元以上，由黨政班子集體討論或鄉(xiāng)長辦公會審批研究決定。

6、其它規(guī)定

⑴個人原則上不得借用公款，如有特殊情況確需借款，應(yīng)由本人出具借據(jù)，注明借款原因、還款日期等事項，按經(jīng)費審批權(quán)限經(jīng)鄉(xiāng)長簽字后方可借款。借據(jù)當(dāng)月入帳，不得留抵庫款;借款時間最長不得超過三個月。

⑵全鄉(xiāng)性召開的村級干部會議，每人每天補貼50元，由會議組織者造冊，財務(wù)辦發(fā)放補貼。

四、財務(wù)監(jiān)督

⑴各項費用的支出必須嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，財務(wù)辦要做好審核把關(guān)工作。

⑵建立財務(wù)報表制度，財務(wù)辦按月向鄉(xiāng)長報告經(jīng)費收支情況，每季度財務(wù)公開一次。

關(guān)于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職申請書如何寫四

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)水平

加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實踐的合，完善自己的知識構(gòu)，提高自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學(xué)習(xí)活動中去，認(rèn)真準(zhǔn)備，大膽發(fā)言并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會及時總。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動。

在書本和實踐中學(xué)，不斷提高自己的表達(dá)能力，通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達(dá)能力得到較大提高，一是語言表達(dá)能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學(xué)習(xí)討論會上大膽地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性，表達(dá)意思的完整性等。二是文字表達(dá)能力得到較大提高，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是_鄉(xiāng)人口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷的一些因素致使村情復(fù)雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在_年被評為_鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴(yán)峻，自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠(yuǎn)山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴(yán)厲處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。

(二)、在新農(nóng)村建設(shè)方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設(shè)工作。經(jīng)常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)事項，全年拆除破舊豬牛欄廁11x0.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作;二是負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作走上正軌。

(三)、在勞動保障事務(wù)所工作方面。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)民工參加上猶縣_年度農(nóng)民工招聘會;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成全省組織的轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調(diào)查農(nóng)戶414x戶，人口15370人。

三、清正廉潔，加強思想作風(fēng)建設(shè)

_在中央紀(jì)委第七次會議上指出：“加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求?！弊鳛樾聲r期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。

堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質(zhì)享受，保持平常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴(yán)格自律，抵制不良習(xí)氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的朋友，向他們學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設(shè)中，注意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，經(jīng)常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。

四、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧畢業(yè)以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進(jìn)步，但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認(rèn)識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細(xì)節(jié)有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴(yán)格，有時會滿足于現(xiàn)狀;二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。

在下一步工作中，將嚴(yán)格要求自己，抓住一切可利用時間加強學(xué)習(xí)，在提高業(yè)務(wù)知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，提高自己為民服務(wù)的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達(dá)能力，爭取做到獨擋一面，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，報答組織的關(guān)心、信任。在為民服務(wù)過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

述職人：

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