3.通過總結可以回顧過去，展望未來在寫總結時，我們應該盡量突出重點，不要泛泛而談，保持內容的精煉和有力?？偨Y是一個全面概括和思考的過程，以下是一些總結范文供大家參考和借鑒。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇一

4月6日，自治區(qū)紀委第五紀檢監(jiān)察室召開執(zhí)紀審查工作推進會，傳達學習委廳主要領導關于執(zhí)紀審查工作指示精神，細化分工執(zhí)紀審查工作，進一步鞏固學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《西藏自治區(qū)紀委加強借調干部管理暫行辦法》《第五紀檢監(jiān)察室內部管理工作制度》等內容。

會議強調，全體執(zhí)紀審查人員要把《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》內化于心、外化于行，把握好新形勢，肩負起新任務，履行好執(zhí)紀審查使命，始終把遏制腐敗蔓延作為執(zhí)紀審查工作的硬任務，把提升審查質量作為紀律審查工作硬標準，保持思想不懈、力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松開展執(zhí)紀審查工作。

會議要求，紀檢監(jiān)察干部要時刻規(guī)范言行舉止，強化自我約束，接受組織監(jiān)督。一要牢記沒有安全就沒有辦案，違反審查紀律就是違反政治紀律的理念，時刻以專題片《打鐵還需自身硬》警醒自己;二要牢固樹立保密工作就是執(zhí)紀審查的生命線意識，時刻繃緊保密弦，嚴禁跑風漏氣、打探消息，從政治高度認識保密紀律;三要把依紀依規(guī)、安全文明辦案作為鐵的紀律，自覺做守紀律、講規(guī)矩的.執(zhí)紀審查人員，嚴禁違規(guī)私存、隱瞞線索，擅作取舍，甚至辦人情案、關系案、金錢案;四要嚴格落實執(zhí)紀審查回避制度，主動報告，提前聲明;五要重點突出“6+3”審查模式，即：“六大紀律”和中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、基層微腐敗;六要強化大局意識、責任意識、擔當意識，加強協同配合、相互團結，相互幫助，形成合力。

會后，全體執(zhí)紀審查人員逐一簽訂《保密承諾書》。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇二

“這個牌子一掛起，我們監(jiān)督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監(jiān)察工作的上下協同、一體推進、整體提升?！苯眨苏驴h瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記王英旺參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。

為有效破解全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設，將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的4個片區(qū)，設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任，著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局，做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。

縣委常委、縣紀委書記熊娟介紹說：“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作，其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調研等重點工作?！?/p>

據悉，該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作，全面激發(fā)工作組成員的積極性。

2018年11月30日上午，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任，運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監(jiān)督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監(jiān)管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。

紀檢監(jiān)察調研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。

做好新時期紀檢監(jiān)察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。

做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。

注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展，在開展全局性調研上下功夫。

服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調研的出發(fā)點和落腳點，針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。

比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。

新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。

比如，如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創(chuàng)造性調研上下功夫。

時代在發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發(fā)現、或已發(fā)現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創(chuàng)新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。

衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調研水平。

一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。

要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律，在開拓創(chuàng)新中推進調研深度。

紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新，紀檢監(jiān)察要善于把握調研規(guī)律，掌握調研技巧，創(chuàng)新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。

社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。

三、創(chuàng)新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。

要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。

在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。

進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。

堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調研的積極性和創(chuàng)造性。

市紀委昨天召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部會議，傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。

會議指出，全市紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神上來，以爭創(chuàng)“四個一流”為引領，聚焦主業(yè)、突出重點，科學部署、統(tǒng)籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

會議要求，要不斷完善執(zhí)紀審查大數據平臺，加快紀檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)建設，為監(jiān)督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道，把握執(zhí)紀審查重點，創(chuàng)新監(jiān)督審查方式，不斷加大執(zhí)紀審查力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要針對隱形變異“四風”表現形式，采取“靶向”治理，堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰(zhàn);要嚴把“黨風廉政意見回復”關，堅決查處違反“九個嚴禁”問題，嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境問題的查辦力度，嚴格執(zhí)行“一案雙查”“一問三責”，以問責常態(tài)化促進發(fā)展環(huán)境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點，嚴肅巡察紀律，推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育，進一步轉變工作作風，加快推進派駐機構“全覆蓋”，加強紀檢干部隊伍建設，以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神，為加快哈爾濱振興發(fā)展提供堅強的紀律保證。

11月27日至11月30日，中國地震局直屬機關黨委常務副書記-、發(fā)展與財務司總會計師-率財務稽查工作組一行6人來我局開展財務專項稽查工作。本次稽查的重點是我局財務制度建設和執(zhí)行情況，實有資金賬戶收、支、余、往來款項和賬戶管理情況，工程院財務收支和管理情況。

受-局長委托，-副局長主持了匯報會，-副局長簡單介紹了我局基本情況，計劃財務處、地震工程研究院負責人就本次財務稽查的重點內容向檢查組詳細匯報了我局自查情況和自查結果，-副局長參加了匯報會。檢查組一行聽取工作匯報后，又分別查看了局財務和工程院財務20-會計賬簿、憑證，核實了相關財務數據，認為我局財務自查工作領導重視，工作認真細致，自查結果詳實。同時，對我局扎實、規(guī)范的財務基礎工作給予充分肯定，對存在的不足提出了進一步完善的指導性意見。

今年以來，蘭坪縣紀委監(jiān)察局聚焦“四種形態(tài)”，進一步完善和深化“三轉”，從理念思路到方式方法上對執(zhí)紀監(jiān)督進行深入探索實踐，積極構建紀檢監(jiān)察工作新常態(tài)，為全面提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平夯實基礎。

提高思想認識，轉變思維慣性。認識的高度決定行動的高度。只有思想到位，才能行動自覺。針對當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務和干部職工隊伍思想和工作實際，組織黨員干部認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，用全面從嚴治黨的新部署新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力在思想認識上找差距、抓提升，切實解決干部職工思想認識上存在的問題和誤區(qū)，實現在指導思想、思維方法、工作思路上的“三個轉變”，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到凝心聚力、團結干事、推動發(fā)展上來。

創(chuàng)新工作理念，改進工作方式。堅持在作風轉變上求實效。一是壓緊壓實監(jiān)督責任，層層傳導壓力，督促紀檢監(jiān)察干部主動監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督，以擔當、負責的態(tài)度把管黨治黨的責任擔起來;二是主動轉變作風。從坐在辦公室“等米下鍋”轉向深入部門、單位、農村基層“找米下鍋”，通過座談、走訪、巡查、監(jiān)督檢查等方式主動了解情況，發(fā)現問題線索。

加強自身建設，堅守責任擔當。注重能力提升。結合“兩學一做”學習教育，開展集中學習、討論交流、“每月一測”、“清風·實干”講堂、黨風廉政建設宣傳教育“七個一”活動等形式，提升廣大紀檢干部履職能力;加強人文關懷。充分發(fā)揮機關工會的職能作用，組織開展多種形式的文體活動，活躍豐富干部職工業(yè)余文化生活，增進干部職工間的溝通交流。健全干部職工激勵關愛機制，讓全體干部職工深切感受到紀檢監(jiān)察大家庭的關愛和溫暖;強化監(jiān)督管理。堅持嚴管才是厚愛，加強紀檢監(jiān)察機關作風建設，及時解決紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍中存在的突出問題。

“這個牌子一掛起，我們監(jiān)督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監(jiān)察工作的上下協同、一體推進、整體提升。”近日，-縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記-參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。

為有效破解全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設，將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的`4個片區(qū)，設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任，著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局，做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。

縣委常委、縣紀委書記-介紹說：“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作，其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調研等重點工作。”

據悉，該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作，全面激發(fā)工作組成員的積極性。

近日，建行-支行組織召開20-年度紀檢監(jiān)察工作會議，會議由支部書記、行長-同志主持，支行全體員工參加了會議。

會議首先傳達了宿州市分行20-年紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了市分行-行長的重要講話和-紀委書記的工作報告，總結了20-年紀檢監(jiān)察工作，研究部署支行20-年紀檢監(jiān)察工作任務。

紀檢監(jiān)察特派員-同志傳達了市分行“紀委書記上講堂”活動內容，領學了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，通報了《關于浙江省分行原黨委副書記副行長蘇克嚴重違紀違規(guī)問題的通報》，要求全行員工要繼續(xù)提高合規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴防風險案件的的發(fā)生。

會上，-行長強調指出：一是全行要強化責任意識，壓實“兩個責任”，要繼續(xù)堅持全面從嚴治黨、從嚴治行的根本要求;二是要突出問題導向，扎實開展黨風廉政建設，營造“廉榮腐恥皖建清風”的濃厚文化氛圍;三是要堅定“四個意識”，以預防為主、防治結合，始終保持反腐朽高壓態(tài)勢;四是扎實做好制度建設，夯實管理基礎，建立執(zhí)紀監(jiān)督的長效機制，嚴防“四風”反彈。

會議最后要求支行全體員工要在市分行黨委的堅強領導下，以廉政文化建設為引領，以黨風促行風，堅定信心，強化擔當，砥礪前行，為實現碭山支行“二次飛躍”提供堅強保障。

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

紀檢監(jiān)察調研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。

做好新時期紀檢監(jiān)察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。

做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。

注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展，在開展全局性調研上下功夫。

服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調研的出發(fā)點和落腳點，針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。

比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。

新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。

比如，如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創(chuàng)造性調研上下功夫。

時代在發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發(fā)現、或已發(fā)現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創(chuàng)新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。

衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調研水平。

一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。

要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律，在開拓創(chuàng)新中推進調研深度。

紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新，紀檢監(jiān)察要善于把握調研規(guī)律，掌握調研技巧，創(chuàng)新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。

社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。

三、創(chuàng)新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。

要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。

在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。

進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。

堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調研的積極性和創(chuàng)造性。

三是建。

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

2018年11月30日上午，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任，運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監(jiān)督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監(jiān)管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。

為進一步推進基層紀檢監(jiān)察組織落實監(jiān)督責任，上海市黃浦區(qū)紀委在主動協助區(qū)委推動落實各級黨委主體責任的同時，切實加強對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務領導和指導，厘清機制、創(chuàng)新抓手，堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。

堅持目標導向，明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的工作部署和要求，在年初區(qū)紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規(guī)定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點，定期梳理問題線索，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把嚴明紀律規(guī)矩落實到最基層。

注重分類指導，加強基層工作督辦。建立區(qū)紀委各紀檢監(jiān)察室分工聯系指導基層紀檢監(jiān)察組織工作機制，分類召開工作例會，加強溝通協調、定期部署要求，推動解決基層監(jiān)督執(zhí)紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦，規(guī)范辦理程序，明確時間節(jié)點，嚴格監(jiān)督管理，努力提升基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查的質量和效率。

通過制度規(guī)范，壓實基層工作責任。貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，明確談話函詢等工作流程和規(guī)范要求，完善基層紀檢監(jiān)察組織向區(qū)紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度，著力增強基層執(zhí)行力。建立基層紀委書記向區(qū)紀委述職匯報工作制度，通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報，抓好跟蹤督促。堅持考核問責，建立基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查評估考核機制，層層壓實責任，嚴肅督查問責。

突出實踐鍛煉，提升基層業(yè)務能力。開展專題培訓，堅持以學習貫徹新頒布的黨內監(jiān)督條例等為重點，認真組織開展全區(qū)紀檢監(jiān)察干部專題業(yè)務培訓。強化以案促訓，抽調基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作，通過執(zhí)紀審查具體工作實踐提升業(yè)務能力。探索聯動聯訓，研究制定基層紀檢監(jiān)察組織實行紀律審查聯動機制的試行辦法，通過分類、劃片等形式，加強基層力量整合。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇三

1月18日下午，渦陽縣召開全縣鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記述職述責述廉暨紀檢監(jiān)察工作會議，對2016年工作進行總結，對做好當前紀檢監(jiān)察工作進行安排部署。

會議由縣紀委副書記、監(jiān)察局長張凱主持。各鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記、副書記，縣紀委監(jiān)察局機關全體人員，各派出、派駐紀檢組負責人參加會議。縣委常委、縣紀委書記韓龍出席會議并講話。

會上，縣紀委副書記崔華鋒對紀檢監(jiān)察信訪舉報、執(zhí)紀審查等工作進行了安排部署，張凱對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出要求，曹市、店集兩鎮(zhèn)紀委書記分別就本鎮(zhèn)2016年度紀檢監(jiān)察工作和個人履職盡責情況進行了現場述職述責述廉，其他鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記進行了書面述職述責述廉，通過曬成績、述廉潔、查不足、亮思路、相互學、促提高。

韓龍在講話中指出，全縣紀檢監(jiān)察干部要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，堅持挺紀在前，恪盡職守，堅守紀律約束;要圍繞全縣中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作的切入點和著力點，扛好監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，聚焦主責主業(yè)不放松;要自覺加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，努力提高自身能力水平;要善自律，紀檢監(jiān)察崗位肩負著特殊的政治使命，要比其他部門更加注重廉潔自律，更加注意言行氣質，樹立良好形象，著力打造一支忠誠、干凈、擔當、充滿活力的紀檢鐵軍。

會議要求，全縣紀檢監(jiān)察干部要以十八屆中央紀委七次全會精神為指導，明確差距，理清思路，提高本領、改進作風，切實增強責任感、使命感和緊迫感，自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者，以強有力的工作態(tài)度和措施抓好各項工作的落實，實現2017年紀檢監(jiān)察工作開門紅。

會議對紀檢監(jiān)察執(zhí)紀審查和執(zhí)紀審理工作進行了培訓，并現場進行了理論知識測試。

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紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇四

2018年11月30日上午，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“***總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任，運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監(jiān)督。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監(jiān)管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇五

隨著施工環(huán)境的不斷變化，反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作面臨著各種新情況、新問題。

新形勢下，紀檢監(jiān)察干部所面臨的任務更加艱巨，要求更高，責任更重。如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力，如何真正成為黨的忠誠衛(wèi)士，成為群眾的貼心人，是擺在每一個紀檢監(jiān)察干部面前的重要課題；扎身基層，無私奉獻，從大局出發(fā)，從點滴出發(fā)，從要處出發(fā)，忠實地履行職責，講黨性、重品行、作表率、知民情、解民意、辦民事，樹立可親、可信、可敬的良好形象，是每個紀檢監(jiān)察干部的必備素質。

一、立足本職崗位，全力做好本職工作紀檢監(jiān)察是個特殊的崗位，紀檢監(jiān)察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命，使命意味著奉獻，特殊需要付出。紀檢監(jiān)察干部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，有高度的責任心，較強的執(zhí)行力，加快工作節(jié)奏，提高工作標準；多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。

紀檢監(jiān)察是個眾人關注的崗位，紀檢監(jiān)察干部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣樸實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態(tài)度、高標準、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監(jiān)察干部的職責，教育處理好違紀者，保護好被冤枉的領導干部，事事起到表率作用，起好帶頭作用。

每做一項工作，首先明白是對自己能力的鍛煉；每遇一次困難，首先清楚是對自己水平的考驗；每聽一句夸獎，首先提醒是對自己工作的鞭策，謙虛謹慎，不驕不躁。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于企業(yè)的一流工作業(yè)績。

二、努力學習知識，全面提高工作能力紀檢監(jiān)察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察干部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。

要懂得學無止境，學海無涯，學習是充實自己、完善自己、提高思想道德修養(yǎng)的基本途徑。紀檢監(jiān)察干部必須牢固樹立持久的學習理念，才可以不斷地接受新事物，領會新精神，確立新思路，增長新知識，掌握新本領。

只有在學習上持之以恒、與時俱進，才能使自己聰慧，才能高屋建瓴、把握全局，才能在本職崗位上游刃有余，才能不被企業(yè)所淘汰。學習的方式有很多種，可以向書本學，也可以向他人學；可以進修學習，也可以參加業(yè)務培訓；可以走出去到兄弟單位取經，也可以請專家來單位進行授課。

以學習為本，使學習工作化，使工作學習化，不斷拓寬自己的視野，提高工作水平和業(yè)務能力。學習的范圍也很廣，有理論方面的知識，也有實踐方面的知識。

把學習當作一種需要、一種責任、一種追求；把學習成果轉化成為有效監(jiān)督職責的能力，依紀依法查辦案件的能力，加強黨風建設的能力，促進企業(yè)科學發(fā)展的能力；讓學習成為一種自覺性，全面打造成學習型的紀檢監(jiān)察干部。三、嚴格要求自己，不斷提升個人修養(yǎng)中紀委對領導干部提出了“四大紀律八項要求”，集團公司黨委書記周富提出了“四忠誠、五敬畏”，公司黨委書記王樹文提出了“四條底線”，紀委書記黃小軍提出了“干事干凈，干凈干事。”

這些具體實在的要求是對所有領導干部、管理人員提出的基本要求，也是對我們紀檢監(jiān)察干部提出的基本要求。日前，***同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，對進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設也提出了明確要求。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。一要淡泊名利、甘于奉獻。

牢記“兩個務必”，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)；不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘；做到在其位、謀其政、盡其責，只有有為才能有位，有位才能有威，才能當好領導的參謀和助手。二要堅持正義、言行一致。

做到一身正氣，兩袖清風，大事講原則、小事講風格，不斷提高政治意識、表率意識、法治意識、宗旨意識，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，堅持原則，履行職責，不循私不枉法，自覺同好人主義和不良。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇六

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇七

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

2018年11月30日上午，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任，運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監(jiān)督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監(jiān)管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。

11月27日至11月30日，中國地震局直屬機關黨委常務副書記-、發(fā)展與財務司總會計師-率財務稽查工作組一行6人來我局開展財務專項稽查工作。本次稽查的重點是我局財務制度建設和執(zhí)行情況，實有資金賬戶收、支、余、往來款項和賬戶管理情況，工程院財務收支和管理情況。

受-局長委托，-副局長主持了匯報會，-副局長簡單介紹了我局基本情況，計劃財務處、地震工程研究院負責人就本次財務稽查的重點內容向檢查組詳細匯報了我局自查情況和自查結果，-副局長參加了匯報會。檢查組一行聽取工作匯報后，又分別查看了局財務和工程院財務20-會計賬簿、憑證，核實了相關財務數據，認為我局財務自查工作領導重視，工作認真細致，自查結果詳實。同時，對我局扎實、規(guī)范的財務基礎工作給予充分肯定，對存在的不足提出了進一步完善的指導性意見。

近日，建行-支行組織召開20-年度紀檢監(jiān)察工作會議，會議由支部書記、行長-同志主持，支行全體員工參加了會議。

會議首先傳達了宿州市分行20-年紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了市分行-行長的重要講話和-紀委書記的工作報告，總結了20-年紀檢監(jiān)察工作，研究部署支行20-年紀檢監(jiān)察工作任務。

紀檢監(jiān)察特派員-同志傳達了市分行“紀委書記上講堂”活動內容，領學了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，通報了《關于浙江省分行原黨委副書記副行長蘇克嚴重違紀違規(guī)問題的通報》，要求全行員工要繼續(xù)提高合規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴防風險案件的的發(fā)生。

會上，-行長強調指出：一是全行要強化責任意識，壓實“兩個責任”，要繼續(xù)堅持全面從嚴治黨、從嚴治行的根本要求;二是要突出問題導向，扎實開展黨風廉政建設，營造“廉榮腐恥皖建清風”的濃厚文化氛圍;三是要堅定“四個意識”，以預防為主、防治結合，始終保持反腐朽高壓態(tài)勢;四是扎實做好制度建設，夯實管理基礎，建立執(zhí)紀監(jiān)督的長效機制，嚴防“四風”反彈。

會議最后要求支行全體員工要在市分行黨委的堅強領導下，以廉政文化建設為引領，以黨風促行風，堅定信心，強化擔當，砥礪前行，為實現碭山支行“二次飛躍”提供堅強保障。

“這個牌子一掛起，我們監(jiān)督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監(jiān)察工作的上下協同、一體推進、整體提升?！苯?，宜章縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記王英旺參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。

為有效破解全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設，將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的4個片區(qū)，設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任，著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局，做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。

縣委常委、縣紀委書記熊娟介紹說：“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作，其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調研等重點工作。”

據悉，該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作，全面激發(fā)工作組成員的積極性。

市紀委昨天召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部會議，傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。

會議指出，全市紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神上來，以爭創(chuàng)“四個一流”為引領，聚焦主業(yè)、突出重點，科學部署、統(tǒng)籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

會議要求，要不斷完善執(zhí)紀審查大數據平臺，加快紀檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)建設，為監(jiān)督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道，把握執(zhí)紀審查重點，創(chuàng)新監(jiān)督審查方式，不斷加大執(zhí)紀審查力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要針對隱形變異“四風”表現形式，采取“靶向”治理，堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰(zhàn);要嚴把“黨風廉政意見回復”關，堅決查處違反“九個嚴禁”問題，嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境問題的查辦力度，嚴格執(zhí)行“一案雙查”“一問三責”，以問責常態(tài)化促進發(fā)展環(huán)境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點，嚴肅巡察紀律，推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育，進一步轉變工作作風，加快推進派駐機構“全覆蓋”，加強紀檢干部隊伍建設，以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神，為加快哈爾濱振興發(fā)展提供堅強的紀律保證。

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

為進一步推進基層紀檢監(jiān)察組織落實監(jiān)督責任，上海市黃浦區(qū)紀委在主動協助區(qū)委推動落實各級黨委主體責任的同時，切實加強對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務領導和指導，厘清機制、創(chuàng)新抓手，堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。

堅持目標導向，明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的工作部署和要求，在年初區(qū)紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規(guī)定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點，定期梳理問題線索，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把嚴明紀律規(guī)矩落實到最基層。

注重分類指導，加強基層工作督辦。建立區(qū)紀委各紀檢監(jiān)察室分工聯系指導基層紀檢監(jiān)察組織工作機制，分類召開工作例會，加強溝通協調、定期部署要求，推動解決基層監(jiān)督執(zhí)紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦，規(guī)范辦理程序，明確時間節(jié)點，嚴格監(jiān)督管理，努力提升基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查的質量和效率。

通過制度規(guī)范，壓實基層工作責任。貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，明確談話函詢等工作流程和規(guī)范要求，完善基層紀檢監(jiān)察組織向區(qū)紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度，著力增強基層執(zhí)行力。建立基層紀委書記向區(qū)紀委述職匯報工作制度，通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報，抓好跟蹤督促。堅持考核問責，建立基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查評估考核機制，層層壓實責任，嚴肅督查問責。

突出實踐鍛煉，提升基層業(yè)務能力。開展專題培訓，堅持以學習貫徹新頒布的黨內監(jiān)督條例等為重點，認真組織開展全區(qū)紀檢監(jiān)察干部專題業(yè)務培訓。強化以案促訓，抽調基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作，通過執(zhí)紀審查具體工作實踐提升業(yè)務能力。探索聯動聯訓，研究制定基層紀檢監(jiān)察組織實行紀律審查聯動機制的試行辦法，通過分類、劃片等形式，加強基層力量整合。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇八

紀檢監(jiān)察調研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。

做好新時期紀檢監(jiān)察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。

做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。

注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展，在開展全局性調研上下功夫。

服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調研的出發(fā)點和落腳點，針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。

比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。

新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。

比如，如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創(chuàng)造性調研上下功夫。

時代在發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發(fā)現、或已發(fā)現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創(chuàng)新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。

衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調研水平。

一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。

要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律，在開拓創(chuàng)新中推進調研深度。

紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新，紀檢監(jiān)察要善于把握調研規(guī)律，掌握調研技巧，創(chuàng)新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。

社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。

三、創(chuàng)新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。

要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。

在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。

進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。

堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調研的積極性和創(chuàng)造性。

三是建。

4月11日，公司根據《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發(fā)了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。

按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。

公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監(jiān)督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

20**年11月30日上午，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“***總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任，運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監(jiān)督。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監(jiān)管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。

紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文怎么寫篇九

紀檢監(jiān)察調研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。

做好新時期紀檢監(jiān)察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。

做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。

注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展，在開展全局性調研上下功夫。

服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調研的出發(fā)點和落腳點，針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。

比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。

新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。

比如，如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創(chuàng)造性調研上下功夫。

時代在發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發(fā)現、或已發(fā)現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創(chuàng)新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。

衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調研水平。

一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。

要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律，在開拓創(chuàng)新中推進調研深度。

紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新，紀檢監(jiān)察要善于把握調研規(guī)律，掌握調研技巧，創(chuàng)新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。

社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。

三、創(chuàng)新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。

要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。

在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。

進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。

堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調研的積極性和創(chuàng)造性。