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每個(gè)人都需要定期總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來的行動(dòng)。選取適當(dāng)?shù)膶懽鞑牧蠈?duì)于文章的內(nèi)容和質(zhì)量都至關(guān)重要。接下來是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們共同學(xué)習(xí)。
科室主任崗位職責(zé)篇一
一、學(xué)校教科室是校長領(lǐng)導(dǎo)下的組織、管理、指導(dǎo)和從事學(xué)校教育科學(xué)研究工作的專門機(jī)構(gòu),教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式,宣傳教育科研的意義,動(dòng)員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學(xué)習(xí),普及教育科研知識(shí);做好教育科研課題研究的指導(dǎo)工作。
三、參與制定和組織實(shí)施學(xué)校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研項(xiàng)目的申報(bào)和審定,對(duì)課題研究過程的督促和檢查,對(duì)科研成果的鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃,組織力量搞好有關(guān)專項(xiàng)課題的研究。
五、及時(shí)搜集教育科研信息,為學(xué)校教育、教學(xué)和管理的改革提供情報(bào)資料。
六、注重調(diào)查研究,為學(xué)校工作決策提供必要的可*的事實(shí)依據(jù)。
七、主編學(xué)校教育科研的有關(guān)刊物,并通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級(jí)教科所的指導(dǎo)和幫助,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教科室的交流與合作。
科室主任崗位職責(zé)篇二
大家好!我來自xxx中心衛(wèi)生院,首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)自我展示的平臺(tái),感謝各位同仁給我這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我決定參加這次競聘前,也曾度德量力、思慮再三,我的處事哲學(xué)就是做人低調(diào)些,做事格調(diào)高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次縣中醫(yī)院院長的競職演講,一方面響應(yīng)衛(wèi)生局制定的院領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗的號(hào)召,體會(huì)衛(wèi)生局把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦用心,另一方面通過這次演講答辯,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,借此機(jī)會(huì)向大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是我喜歡挑戰(zhàn)、永不服輸、勤于學(xué)習(xí)的個(gè)性展現(xiàn)。今天,我勇敢地走上臺(tái)來,接受組織的挑選和大家的評(píng)判,請(qǐng)?jiān)试S我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷:
我叫嚴(yán)梁,漢族,中國共產(chǎn)黨黨員,1971年4月生,大專文化,醫(yī)師職稱,現(xiàn)任xxx中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。1988年考入云南省昭通衛(wèi)校醫(yī)士班,1992年畢業(yè)分配到迤車中心衛(wèi)生院從事臨床工作,1999年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,200o年加入中國共產(chǎn)黨,歷任外婦科主任、醫(yī)務(wù)科主任,20xx年至今任xxx中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長職務(wù),20xx年畢業(yè)于云南省廣播電視大學(xué),現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院本科班。我的競職演講主要包括兩個(gè)方面:
競職院長的條件。
今天參加競職中醫(yī)院院長這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)方面的有利條件:
第一、我具有剛直不阿的人品,良好的個(gè)人修養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是我取得工作成績的前提。作為一名醫(yī)院的管理者、組織者、實(shí)施者,首先要學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人,才能在組織管理中充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,只有具備良好的人格修養(yǎng),才能閃現(xiàn)人性的光輝,展現(xiàn)崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風(fēng)上,敢想、敢干,凡是合法的事堅(jiān)決干,凡是符合集體利益、群眾利益的事堅(jiān)決干,凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見,建議堅(jiān)決采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅(jiān)決抵制。我時(shí)刻反省自己,嚴(yán)格要求自己,為自己準(zhǔn)備“三盆水”:一盆用來洗頭,讓自己隨時(shí)保持清醒的頭腦,讓自己能更好地學(xué)習(xí)、工作;一盆用來洗手,讓手不沾不該沾的東西,不拿不該拿的東西;一盆用來洗腳,使自己輕裝上陣,不走歪路,做到德高為范,為職工做好表率。
第二、我熱愛醫(yī)務(wù)工作,充滿激情,加上十四年的臨床經(jīng)驗(yàn),使我在工作中如魚得水。愛是最好的老師,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以把全部的精力投入到工作中,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí);因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以對(duì)工作充滿了自信。十四年來,我在普外、骨科手術(shù)方面獨(dú)擋一面,尤其是在骨傷科領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),力求做到“一專多能”。在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在各級(jí)各部門的大力支持下,十四年辛勤耕耘有了收獲,20xx年我榮獲縣委、政府授予的“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù);20xx年被衛(wèi)生局評(píng)為“優(yōu)秀院長”,還在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行交流;20xx年榮獲縣“精神文明先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。
第三、我具有能勝任中醫(yī)院院長的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。我能做到識(shí)大體、顧大局,處理問題比較周全,工作思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,我曾在不同的崗位鍛煉過,從普通醫(yī)生、科室主任到院黨支部書記、院長,多個(gè)崗位的鍛煉,使我熟悉了醫(yī)院各方面的情況,管理中能做到有的放矢、準(zhǔn)確到位,不留盲區(qū),不留空白。在xxx任院黨支部書記、院長期間,我從調(diào)動(dòng)人的積極因素入手強(qiáng)化院務(wù)管理,以更新服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、狠抓制度建設(shè)為突破口,使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了長足的發(fā)展。20xx年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)279萬元,比我任院長前即20xx年的59萬元增472.88%,通過民主測評(píng),群眾滿意率超過90%,衛(wèi)生院的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。20xx年被xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“立黨為公,執(zhí)政為民”先進(jìn)集體,“五好站所”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng),參加創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn);20xx年被縣委、政府授予“文明單位”,xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng);20xx年被縣委、政府授予“會(huì)澤縣平安單位”,縣衛(wèi)生局評(píng)為“衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”,綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“十星級(jí)文明站所”。
這些榮譽(yù),承載著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與培養(yǎng),凝聚著全院職工的心血與汗水,同時(shí)也是對(duì)我多年工作的肯定。成績屬于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在這里我要借一位足球明星答記者的一句話表明我的工作觀點(diǎn),那就是“下一個(gè)球踢得最好!”
第四、醫(yī)院的改革和發(fā)展具有良好的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境主要體現(xiàn)在。
科室主任崗位職責(zé)篇三
一.根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,學(xué)校實(shí)際及校長學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,擬訂學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二.負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品,購買圖書、儀器、體育、醫(yī)療用品等。
三.管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)?;窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四.管理財(cái)務(wù)。做好學(xué)生雜費(fèi)收繳減免發(fā)放工作,做好學(xué)生代辦費(fèi)的使用和結(jié)算工作;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費(fèi),定期審核帳目。
五.負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)范及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化、改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六.負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂,安排好教師生活。
七.會(huì)同政教處安排好學(xué)生勞動(dòng),進(jìn)行勞動(dòng)教育,搞好勞動(dòng)教育基地建設(shè)。
八.負(fù)責(zé)本處職工政治學(xué)習(xí)的組織和思想教育工作,抓好對(duì)職工的管理,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動(dòng)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)。
九.從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制訂實(shí)施總務(wù)處各崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。
十.督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評(píng)比工作,抓好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
十一.協(xié)助校長做好其它工作。
十二.總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
科室主任崗位職責(zé)篇四
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照本科工作細(xì)則和本科制定的有關(guān)規(guī)程和制度進(jìn)行工作。
二、各級(jí)醫(yī)師主要負(fù)責(zé)x線診斷,參加每天集體閱片,按規(guī)定寫出診斷報(bào)告,遇疑難問題應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或外院專家。有疑點(diǎn)時(shí)應(yīng)追訪。
三、各級(jí)醫(yī)師必須掌握x線機(jī)原理、性能、使用和投照洗片技術(shù),并負(fù)責(zé)這方面的一部分工作。遵守操作規(guī)程,做好防護(hù),注意安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、各級(jí)技師主要負(fù)責(zé)透照洗片工作和本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理,督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。參加集體閱片和透照質(zhì)量講評(píng)。
五、做好膠片、藥品等請(qǐng)領(lǐng)、保管、登記、統(tǒng)計(jì)、建檔工作。
六、有關(guān)逐級(jí)指導(dǎo)論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級(jí)醫(yī)師相同。
科室主任崗位職責(zé)篇五
1.掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作計(jì)劃。
2.理論與實(shí)際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注而實(shí)效性。
3.加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí),引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。
4.根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的課題研究的原則,制訂校級(jí)課題的立項(xiàng)制度,擴(kuò)大教育科研的參與面,抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動(dòng),解決課題研究中的問題,促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合,主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
科室主任崗位職責(zé)篇六
大家好!我來自xxx中心衛(wèi)生院,首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)自我展示的平臺(tái),感謝各位同仁給我這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我決定參加這次競聘前,也曾度德量力、思慮再三,我的處事哲學(xué)就是做人低調(diào)些,做事格調(diào)高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次縣中醫(yī)院院長的競職演講,一方面響應(yīng)衛(wèi)生局制定的院領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗的號(hào)召,體會(huì)衛(wèi)生局把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦用心,另一方面通過這次演講答辯,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,借此機(jī)會(huì)向大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是我喜歡挑戰(zhàn)、永不服輸、勤于學(xué)習(xí)的個(gè)性展現(xiàn)。今天,我勇敢地走上臺(tái)來,接受組織的挑選和大家的評(píng)判,請(qǐng)?jiān)试S我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷:
我叫嚴(yán)梁,漢族,中國共產(chǎn)黨黨員,1971年4月生,大專文化,醫(yī)師職稱,現(xiàn)任xxx中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。1988年考入云南省昭通衛(wèi)校醫(yī)士班,1992年畢業(yè)分配到迤車中心衛(wèi)生院從事臨床工作,1999年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,200o年加入中國共產(chǎn)黨,歷任外婦科主任、醫(yī)務(wù)科主任,20xx年至今任xxx中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長職務(wù),20xx年畢業(yè)于云南省廣播電視大學(xué),現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院本科班。我的競職演講主要包括兩個(gè)方面:
競職院長的條件。
今天參加競職中醫(yī)院院長這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)方面的有利條件:
第一、我具有剛直不阿的人品,良好的個(gè)人修養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是我取得工作成績的前提。作為一名醫(yī)院的管理者、組織者、實(shí)施者,首先要學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人,才能在組織管理中充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,只有具備良好的人格修養(yǎng),才能閃現(xiàn)人性的光輝,展現(xiàn)崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風(fēng)上,敢想、敢干,凡是合法的事堅(jiān)決干,凡是符合集體利益、群眾利益的事堅(jiān)決干,凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見,建議堅(jiān)決采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅(jiān)決抵制。我時(shí)刻反省自己,嚴(yán)格要求自己,為自己準(zhǔn)備“三盆水”:一盆用來洗頭,讓自己隨時(shí)保持清醒的頭腦,讓自己能更好地學(xué)習(xí)、工作;一盆用來洗手,讓手不沾不該沾的東西,不拿不該拿的東西;一盆用來洗腳,使自己輕裝上陣,不走歪路,做到德高為范,為職工做好表率。
第二、我熱愛醫(yī)務(wù)工作,充滿激情,加上十四年的臨床經(jīng)驗(yàn),使我在工作中如魚得水。愛是最好的老師,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以把全部的精力投入到工作中,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí);因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以對(duì)工作充滿了自信。十四年來,我在普外、骨科手術(shù)方面獨(dú)擋一面,尤其是在骨傷科領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),力求做到“一專多能”。在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在各級(jí)各部門的大力支持下,十四年辛勤耕耘有了收獲,20xx年我榮獲縣委、政府授予的“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù);20xx年被衛(wèi)生局評(píng)為“優(yōu)秀院長”,還在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行交流;20xx年榮獲縣“精神文明先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。
第三、我具有能勝任中醫(yī)院院長的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。我能做到識(shí)大體、顧大局,處理問題比較周全,工作思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,我曾在不同的崗位鍛煉過,從普通醫(yī)生、科室主任到院黨支部書記、院長,多個(gè)崗位的鍛煉,使我熟悉了醫(yī)院各方面的情況,管理中能做到有的放矢、準(zhǔn)確到位,不留盲區(qū),不留空白。在xxx任院黨支部書記、院長期間,我從調(diào)動(dòng)人的積極因素入手強(qiáng)化院務(wù)管理,以更新服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、狠抓制度建設(shè)為突破口,使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了長足的發(fā)展。20xx年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)279萬元,比我任院長前即20xx年的59萬元增472.88%,通過民主測評(píng),群眾滿意率超過90%,衛(wèi)生院的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。20xx年被xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“立黨為公,執(zhí)政為民”先進(jìn)集體,“五好站所”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng),參加創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn);20xx年被縣委、政府授予“文明單位”,xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng);20xx年被縣委、政府授予“會(huì)澤縣平安單位”,縣衛(wèi)生局評(píng)為“衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”,綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),xxx鎮(zhèn)黨委、政府授予“十星級(jí)文明站所”。
這些榮譽(yù),承載著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與培養(yǎng),凝聚著全院職工的心血與汗水,同時(shí)也是對(duì)我多年工作的肯定。成績屬于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在這里我要借一位足球明星答記者的一句話表明我的工作觀點(diǎn),那就是“下一個(gè)球踢得最好!”
第四、醫(yī)院的改革和發(fā)展具有良好的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境主要體現(xiàn)在。
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科室主任崗位職責(zé)篇七
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)教育工作的指示,根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn),草擬學(xué)校教研工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、指導(dǎo)課題工作,審閱課題組計(jì)劃,提出指導(dǎo)性意見;指導(dǎo)課題組活動(dòng),布置各階段目標(biāo)任務(wù);檢查課題組活動(dòng)情況,總結(jié)交流教研經(jīng)驗(yàn)。
三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng);及時(shí)提供教研信息,書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對(duì)研究內(nèi)容上好公開課,進(jìn)行集體討論,積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案,規(guī)定教案,及時(shí)總結(jié)和書寫報(bào)告,定期對(duì)各課題考核和分析評(píng)估。
六、組織教師擬定教育教學(xué)案例和論文,上交各項(xiàng)教科研資料。
七、協(xié)助校長抓好教科研工作。全面落實(shí)科研興教,提高教育教學(xué)質(zhì)量;針對(duì)學(xué)校實(shí)際,做到普及與提高并舉。
八、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和給類培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作。
科室主任崗位職責(zé)篇八
一.協(xié)助校長定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論,根據(jù)校長提出的學(xué)校工作規(guī)劃,制訂教育科學(xué)研究規(guī)劃、計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。
二.協(xié)助校長做好學(xué)校教育科學(xué)研究重要課題的確定,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
三.及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息,為校長的`教育科學(xué)研究決策提供咨詢,為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報(bào)。
四.切實(shí)抓好校內(nèi)教育科學(xué)研究試驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)成果的推廣工作,親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校所承擔(dān)的國家、省、市課題項(xiàng)目。(含村小課題研究的輔導(dǎo)工作)。
五.負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作,組織各種活動(dòng),努力提高學(xué)校教育科學(xué)研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。
六.負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究刊物的編輯出版工作。
科室主任崗位職責(zé)篇九
一、研究專項(xiàng)問題,制定各種方案,提供咨詢報(bào)告,為校長決策提供參謀服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施學(xué)校教育科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。?
八、積極宣傳上級(jí)各種論文評(píng)比的精神,指導(dǎo)教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評(píng)和投稿,切實(shí)提高獲獎(jiǎng)率和發(fā)表率。
科室主任崗位職責(zé)篇十
一.領(lǐng)會(huì)園務(wù)計(jì)劃精神,正確把握幼兒園教科研發(fā)展方向,及時(shí)制定幼兒園教科研規(guī)劃。工作計(jì)劃有思想、有層次、有次序、有突破,能帶動(dòng)幼兒園教科研工作正常、有序、持續(xù)地開展。
二.根據(jù)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排幼兒園教學(xué)工作,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),制訂《一周教學(xué)工作安排表》,幫助教師明確工作方向,完成工作任務(wù)。
三.組織做好幼兒園教育科研的征題、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)選和推廣工作,積極向上級(jí)教科室推薦立項(xiàng)課題和優(yōu)秀科研成果,保證幼兒園教育科研活動(dòng)正常健康的開展。
八.負(fù)責(zé)教育信息的收集和管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),為教師提供信息和教育研究理論資料。
科室主任崗位職責(zé)篇十一
中小學(xué)教科室是學(xué)校教科研的管理機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研目標(biāo)的保證,為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作的職能,特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)。
1、根據(jù)教科研工作要求和學(xué)校實(shí)際情況,認(rèn)真制訂教科室工作計(jì)劃。按工作計(jì)劃有步驟、有重點(diǎn)地開展教育科研活動(dòng)。要有活動(dòng)情況臺(tái)帳記錄,要有學(xué)期工作總結(jié)。
2、開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)中的新情況、新問題,做好決策咨詢,努力為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
3、做好教育科學(xué)普及工作,營造教育科研氛圍。有計(jì)劃地組織教育科學(xué)理論和科研方法培訓(xùn),不斷提高教師教育科學(xué)研究的能力。
4、認(rèn)真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織教師開展教改實(shí)驗(yàn),抓好學(xué)??蒲兄攸c(diǎn)攻關(guān),為實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行深入研究。
5、抓好課題管理,認(rèn)真做好課題選題、申報(bào)立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、開題論證、操作流程、中期評(píng)估、成果鑒定等的管理工作。加強(qiáng)課題研究的全程管理,跟蹤課題組研究進(jìn)程,協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問題,定期檢查、督促課題組研究進(jìn)展情況,并為重點(diǎn)課題配置研究人員。
6、積極創(chuàng)新,構(gòu)建充滿活力的學(xué)校教科研工作運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)兼職教科員的積極性,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用,在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、課題研究等方面形成學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)。
7、組織開展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動(dòng),每學(xué)年舉辦1—2次有一定影響的科研活動(dòng)。
8、加強(qiáng)教育科研工作的檔案管理,包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
9、辦好學(xué)校教科研成果匯編,每年至少1期,集中刊發(fā)教師的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。刊發(fā)校內(nèi)外的教科研動(dòng)態(tài)和信息,并注意加強(qiáng)學(xué)校教科研刊物的校際交流。
10、定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng),制定教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,定期召開科研成果交流會(huì),提高教科研成果效益,對(duì)教科研工作加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。
11、認(rèn)真做好教師教科研工作情況的考核,制訂教科研工作考核規(guī)劃,規(guī)范教科研考核程序。對(duì)教師的考核結(jié)果要計(jì)入教師業(yè)務(wù)考核檔案,對(duì)教科研工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的教師要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
12、加強(qiáng)與學(xué)校校長辦公室、教導(dǎo)處等的配合和協(xié)作,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、信息技術(shù)教育、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的實(shí)踐探索,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)研究工作。
13、接受上級(jí)教科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),與兄弟學(xué)校建立校際聯(lián)系,并積極爭取大學(xué)教科所和有關(guān)專業(yè)研究單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
14、根據(jù)工作實(shí)際需要向?qū)W校申請(qǐng)撥款,在訂購資料、研究人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流課題研究,編印刊物等方面合理使用教育科研經(jīng)費(fèi)。
15、加強(qiáng)自身修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提升自己,觀念更新,思維要活,作風(fēng)要實(shí),工作要細(xì),帶頭承擔(dān)課題研究任務(wù),帶頭進(jìn)行教改實(shí)踐,特別要潛心思考、研究提高學(xué)校教科研工作的新策略和新舉措,努力開創(chuàng)教科研工作的新局面。
16、做好教科室有關(guān)資料的歸檔工作,并定期移交學(xué)校綜合檔案室。
科室主任崗位職責(zé)篇十二
1、在院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查射線防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、保持與臨床科室的密切聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。
5、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況,進(jìn)行科學(xué)分工,保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,使傷病員得到及時(shí)的檢查、診斷和治療。
6、定期主持、督促制定各專業(yè)的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,審簽重要及疑難病例額的診斷報(bào)告,參加疑難病例的臨床會(huì)診,經(jīng)常檢查放射診斷和投照質(zhì)量。
7、組織制定和實(shí)施科室的學(xué)科研究和學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃。學(xué)習(xí)和使用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),進(jìn)行科學(xué)研究并對(duì)課題設(shè)計(jì)、科研或成果、學(xué)術(shù)論文。研究報(bào)告和著作進(jìn)行審查,提出評(píng)價(jià)或推薦意見,督促檢查科研資料的積累與保管工作。
8、制定和組織實(shí)施本科工作人員、研究生、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培養(yǎng)計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行思想教育,定期考核,并對(duì)本科人員的獎(jiǎng)、懲、升、調(diào)提出意見。
9、審簽本科主要設(shè)備器材。藥品的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,監(jiān)督檢查機(jī)器設(shè)備使用和管理情況。
10、確定本科工作人員的輪換、值班和休假。
11、組織本科人員的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識(shí)。
科室主任崗位職責(zé)篇十三
一.在每個(gè)學(xué)年度開始前,編制學(xué)校學(xué)年度的綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證學(xué)校合理使用各項(xiàng)資金。
二.按上級(jí)制定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),管好學(xué)校各項(xiàng)開支,切實(shí)執(zhí)行??顚S玫脑瓌t,敢于抵制一切違反財(cái)務(wù)制度的做法。
三.會(huì)計(jì)工作必須做到日清月結(jié),每月準(zhǔn)確及時(shí)地做好會(huì)計(jì)報(bào)表,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門提出書面報(bào)告。
四.保管好一切財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
五.及時(shí)清理一切暫付、暫收款項(xiàng),每月對(duì)出納員的帳目和現(xiàn)金查對(duì)一至兩次。
六.每學(xué)期對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)(包括教學(xué)及其他主要設(shè)備)核對(duì)清查一至兩次,及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng),收到各類帳目、帳冊(cè)清楚,帳物相符。
七.監(jiān)督、檢查學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管和收發(fā)等情況。為來校檢查工作的上級(jí)有關(guān)部門人員提供有關(guān)資料。
八.定期向“教代會(huì)”或全體教職工公布收支情況,定期在“校務(wù)公開欄”公布帳目。
九.因故調(diào)離會(huì)計(jì)崗位、調(diào)出本?;蜃詣?dòng)離職,要先將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、文件資料以及其他未了事項(xiàng)向接辦人員點(diǎn)交清楚,經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)后才能離開原崗位或本校。
科室主任崗位職責(zé)篇十四
一、制訂教科室工作計(jì)劃、全校教育科研工作計(jì)劃以及工作總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)制定科研課題管理辦法,抓好科研課題研究的過程管理。
三、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)教育理論,抓好師培(含競技、競教,市、區(qū)教研活動(dòng)等和繼續(xù)教育)工作。
四、負(fù)責(zé)奧訓(xùn)特色的構(gòu)建工作,抓好對(duì)奧訓(xùn)教師的安排、培訓(xùn)和考評(píng)以及奧訓(xùn)課的管理工作。
五、負(fù)責(zé)外教的引進(jìn)和管理、監(jiān)督、考評(píng)工作以及留學(xué)預(yù)備班相關(guān)管理、考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)科技特色的構(gòu)建工作以及科技教育隊(duì)伍的建設(shè)、管理、考評(píng)工作。
七、負(fù)責(zé)心理咨詢、心理健康教育的開展、管理、考評(píng)工作。
八、負(fù)責(zé)教師業(yè)績檔案的建立工作。
九、加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的聯(lián)系,營造好的外部氛圍。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、管理和考核工作。抓好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)上宣傳工作,管好電腦網(wǎng)絡(luò)器材設(shè)備,創(chuàng)建學(xué)?,F(xiàn)代信息技術(shù)教育特色品牌。
十一、完成學(xué)校交辦的臨時(shí)工作。
科室主任崗位職責(zé)篇十五
1、合理調(diào)配教學(xué)力量,保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。
2、組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,加強(qiáng)和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。
3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要,組織編寫教材及教學(xué)參考資料,提出教材使用意見。
4、審批教案,組織備課、試講;加強(qiáng)對(duì)所屬各門課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本教研室教師進(jìn)行教學(xué)觀摩,不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。
5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提出教師進(jìn)修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見;開展學(xué)術(shù)科研活動(dòng),搞好學(xué)科建設(shè)。
6、組織教學(xué)方法研究,進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),檢查授課質(zhì)量。
7、做好教師的思想政治工作,經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。
8、擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)和科研工作,并以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)全體人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。
科室主任崗位職責(zé)篇十六
(一)、制訂教科研規(guī)劃及分階段工作計(jì)劃,按時(shí)作好學(xué)期教科研工作總結(jié)。
(二)、實(shí)施校內(nèi)各層次教科研課題的管理工作,負(fù)責(zé)教科研成果的'逐級(jí)申報(bào)。
(三)、組織并指導(dǎo)教師開展課題研究、教育實(shí)驗(yàn)與探索,做好情報(bào)資料的搜集、整理和推薦工作。
(四)、協(xié)助教務(wù)處,組織教師的課堂教學(xué)研究,積極帶領(lǐng)教師推進(jìn)課程教材改革,提高教師的專業(yè)化水平。
(五)、密切與上級(jí)教科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,完成上級(jí)教科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的教科研任務(wù)。
(六)、認(rèn)真總結(jié)推廣本校教科研成果,定期組織教科研交流,編輯教科研論文集及開展其它各類教科研活動(dòng)。
(七)、負(fù)責(zé)教師職務(wù)培訓(xùn)工作,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行常規(guī)管理。
(八)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
(九)、教科室主任對(duì)教科研室工作總負(fù)責(zé);副主任若干名,教科研室主任可會(huì)同校長協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。
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