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總結(jié)是一個反思和重新思考的機會。創(chuàng)造力是推動社會進步的火花,我們應(yīng)該培養(yǎng)并善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例,可以作為寫作的借鑒和參考。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇一
一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況,調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗。
二、負責(zé)草擬學(xué)院工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿。
三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。
四、負責(zé)學(xué)院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。
五、負責(zé)信息工作,主動收集學(xué)院情況。
六、負責(zé)安排節(jié)假日值班,填寫學(xué)院大事記,收集整理有關(guān)資料。
七、在主任的授權(quán)下,掌握辦公室的全面情況,協(xié)助主任處理好學(xué)院的有關(guān)日常工作。
八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù),配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務(wù)的完成情況。
在局長和主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責(zé)是:
(一)協(xié)助主任負責(zé)局機關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發(fā)放工作。
(二)負責(zé)機關(guān)各類綜合性會議的組織和后勤服務(wù)工作。
(三)協(xié)助主任負責(zé)局機關(guān)機動車輛的管理,負責(zé)車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。
(四)負責(zé)上級和兄弟單位的接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。
(五)負責(zé)局機關(guān)的保密、安全保衛(wèi)和群眾來信來訪工作。
(六)負責(zé)機關(guān)全局性活動的組織和辦理職工福利工作。
(七)負責(zé)局機關(guān)的后勤保障服務(wù)工作和上級有關(guān)部門安排的綜合性活動。
(八)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦和主任委托辦理的其他事項。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀。
所屬部門:辦公室。
直接上級:總經(jīng)理。
直接下級:文秘、檔案管理專員、司機。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
公司印章使用的審核權(quán)。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀。
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)。
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán),對通訊費用的審核權(quán)。
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)。
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)。
責(zé)任:
對本部門的整體工作績效負責(zé)。
對印章的合理使用負責(zé)。
對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé)。
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
考核指標:
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理。
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。
重要任務(wù)完成情況。
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公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇二
二、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低易品的管理工作,做好公司水、電、暖的供應(yīng)工作。負責(zé)公司的辦公、勞保用品的采購及發(fā)放管理工作,做好后勤服務(wù)管理工作。
三、負責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作,做好職工食堂的管理工作,做好來賓接待工作。負責(zé)公司夜勤、保衛(wèi)工作,做好防火、防洪治理的管理工作。
四、負責(zé)公司小車管理工作。
五、負責(zé)召集公司會議,文件的上傳下達、公文起草、信息傳遞及反饋工作,做好公司職工活動。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇三
一、遵守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴格按照規(guī)定履行工作職責(zé),忠于企業(yè),團結(jié)、協(xié)作、誠信,保守公司機密。
二、做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作,及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行并做好日常保密工作。
三、協(xié)助辦公室主任督辦、檢查各科室、部門對上級指示和會議決議的貫徹執(zhí)行。
四、熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、查詢等工作;
六、及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作,作好各類臺帳、報表,提供有關(guān)經(jīng)濟指標,按時上報上級所需的各類報表。
七、協(xié)助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務(wù)工作。
八、組織做好函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
九、協(xié)助主任做好黨團工青等方面的工作。
十、協(xié)助辦公室主任做好信訪工作,處理重要信函,接待來訪人員。
十一、組織做好公司內(nèi)各項后勤服務(wù)工作。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇四
3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);。
4、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;。
5、負責(zé)公司的上傳下達工作,做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作;。
6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇五
1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;
4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作;
6、組織開展分子公司及境外平臺負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。
1、本科及以上,審計、會計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、精通審計工作的專業(yè)技能;良好的公文寫作能力;
3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇六
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一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況,調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗。
二、負責(zé)草擬學(xué)院工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿。
三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。
四、負責(zé)學(xué)院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。
五、負責(zé)信息工作,主動收集學(xué)院情況。
六、負責(zé)安排節(jié)假日值班,填寫學(xué)院大事記,收集整理有關(guān)資料。
七、在主任的授權(quán)下,掌握辦公室的全面情況,協(xié)助主任處理好學(xué)院的有關(guān)日常工作。
八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù),配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務(wù)的完成情況。
在局長和主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任做好分管工。
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作。其主要工作職責(zé)是:
(一)協(xié)助主任負責(zé)局機關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發(fā)放工作。
(二)負責(zé)機關(guān)各類綜合性會議的組織和后勤服務(wù)工作。
(三)協(xié)助主任負責(zé)局機關(guān)機動車輛的管理,負責(zé)車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。
(四)負責(zé)上級和兄弟單位的接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。
(五)負責(zé)局機關(guān)的保密、安全保衛(wèi)和群眾來信來訪工作。
(六)負責(zé)機關(guān)全局性活動的組織和辦理職工福利工作。
(七)負責(zé)局機關(guān)的后勤保障服務(wù)工作和上級有關(guān)部門安排的綜合性活動。
(八)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦和主任委托辦理的其他事項。
所屬部門:辦公室。
直接上級:總經(jīng)理。
直接下級:文秘、檔案管理專員、司機。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作。
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計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
公司印章使用的審核權(quán)。
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對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)。
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán),對通訊費用的審核權(quán)。
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)。
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)。
責(zé)任:
對本部門的整體工作績效負責(zé)。
對印章的合理使用負責(zé)。
對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé)。
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
考核指標:
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理。
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。
重要任務(wù)完成情況。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇七
一、協(xié)助主任處理公司辦公室公務(wù)文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務(wù),定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責(zé)公司行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā);負責(zé)校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草。
三、負責(zé)有關(guān)會議決議行政事務(wù)事項的檢查、督辦,并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關(guān)信息,提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。
五、負責(zé)校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。
六、負責(zé)指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁欄目建設(shè)與管理工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
公司辦公室副主任的崗位職責(zé)如何寫篇八
1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求,對本室人員工作情況進行檢查、考核。
2、負責(zé)公司食堂的管理。
2-3做好食堂每月收支賬目的審核工作。
3、負責(zé)公司宿舍的管理。
3-1做好宿舍所需物品的申購工作;
3-2監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進行考核;3-3做好房租、電費收取的審核工作。
4、負責(zé)公司公共衛(wèi)生的管理。
4-1協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作;
4-2做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。
5、負責(zé)公司行政資產(chǎn)、辦公用品的管理。
5-1做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計和轉(zhuǎn)移登記工作;
5-2做好辦公用品的申購工作。
6、負責(zé)公司磅房的管理。
6-2制訂司磅工作制度和工作流程,并監(jiān)督實施;
6-3做好對司磅員工作情況的檢查、考核工作。
7、協(xié)助主任負責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理。
7-1協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作;
7-2根據(jù)公司人員異動情況,做好每月工資單的填寫、報批工作,并及時傳遞給相關(guān)部門。
8、協(xié)助主任做好公司與供電、技術(shù)監(jiān)督、勞動、土地和環(huán)保等相關(guān)部門的聯(lián)系。
8-3做好與土地、房管、工商等部門的相關(guān)聯(lián)系工作,及時辦理營業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)、土地使用和產(chǎn)權(quán)證等有關(guān)證照的年檢、變更等事宜;8-4做好與環(huán)保部門的相關(guān)聯(lián)系工作,及時處理公司有關(guān)環(huán)保事宜;8-5做好與勞動部門的相關(guān)聯(lián)系工作,及時辦理員工社會保險、工傷賠償?shù)仁乱恕?/p>
9、負責(zé)公司安全文明生產(chǎn)檢查、考核。
9-1協(xié)調(diào)主任做好員工安全文明生產(chǎn)知識的培訓(xùn)工作;
9-2組織相關(guān)部門及人員做好安全文明生產(chǎn)的檢查、考核工作。
10、負責(zé)公司物流工作。
10-1制定公司物流工作程序,并監(jiān)督實施;
10-2做好公司發(fā)運貨物的安排工作;
10-3做好物流公司運費結(jié)算的審核工作。
11、負責(zé)公司黨支部、工會的工作。
11-1制定黨支部、工會的年度工作計劃;
11-2按領(lǐng)導(dǎo)指示承辦黨支部和工會的活動、會務(wù)等;
11-3參加黨支部和工會的內(nèi)外部會議和對口聯(lián)絡(luò)等。
12、協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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