通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫總結(jié)時，我們可以通過列舉事實(shí)、提出問題、反思經(jīng)驗(yàn)等方式來豐富內(nèi)容。借助這些范文，你可以更好地了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇一

工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，全心全意依靠教職工，調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性，增加教職工凝聚力與向心力，搞好民主管理，特制定本制度如下：

一、根據(jù)各個階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高教職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動教工的積極性，完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、定期召開教代會，做好教代會的組織工作，充分發(fā)揮教代會作用，增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，積極提合理化建議，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工大會閉幕之后，對大會作出決定、決議，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、為了保證校長負(fù)責(zé)制順利推行，每學(xué)期發(fā)動教職工對學(xué)校重大工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，鼓勵教職工對學(xué)校工作參政議政。

四、豐富教職工業(yè)余文體生活，開展各項(xiàng)群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。

五、關(guān)心教職工生活福利，及時反映教工的意見和要求，溝通學(xué)校干群關(guān)系，協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。

六、教工活動室定期開放，安排專人值班，保管好活動用品，定期向黨支部和上級工會匯報工作。

七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時性工作。做好材料的收集整理。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇二

為確保完成全年工作任務(wù)，科學(xué)、全面評價基層工作，推動工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《區(qū)總工會工作要點(diǎn)》，制定《街道工會工作量化考核方案》。

主要由基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作三部分。

1、基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作包括組織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)與勞動保障、生活保障、工會宣教和信息、法律、女工工作以及財(cái)務(wù)和經(jīng)審等八大項(xiàng)25條內(nèi)容。

2、創(chuàng)新工作包括工會聯(lián)合會建設(shè)、信息平臺建設(shè)、工會活力建設(shè)、試點(diǎn)探索農(nóng)民工工資優(yōu)先支付制度等項(xiàng)內(nèi)容。

基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作考核實(shí)行百分制。城市、農(nóng)口分別排序。綜合得分第一名最終評分為12分（滿分12分），其他街道按城市、農(nóng)口分類折算出具體得分。

1、基礎(chǔ)工作考核（52分）。

組織建設(shè)方面（20分）。

（1）建會任務(wù)（10分）：完成全年建會任務(wù)指標(biāo)，得10分；每降低10個百分點(diǎn)，扣1分。（完成目標(biāo)以年報和網(wǎng)絡(luò)實(shí)錄數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）3a五好工會創(chuàng)建示范點(diǎn)（7分）：開展創(chuàng)建選樹“3a五好工會”示范點(diǎn)活動。要求在去年開展3a五好工會創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，各街道實(shí)現(xiàn)“1a”工會組織標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到85%，實(shí)現(xiàn)“2a”標(biāo)準(zhǔn)的20%，實(shí)現(xiàn)“3a”標(biāo)準(zhǔn)的10%。工會組織類型要求多樣性，采取年初街道自查、申報，年終區(qū)總抽查、考評。

（3）開展組織年報（3分）：按照市工會要求，及時準(zhǔn)確上報工會組織年報報表。

民主管理方面（12分）。

（1）建立民管工作示范聯(lián)系點(diǎn)（4分）：各街道結(jié)合民管工作創(chuàng)建民管示范聯(lián)系點(diǎn)，申報3家不同類型企事業(yè)單位作為示范聯(lián)系點(diǎn)，開展跟蹤調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探究方法，確保民管作用發(fā)揮。采取年初街道自查、申報，年中市區(qū)總調(diào)研、考察，進(jìn)行考評。

（2）民管工作論文征集（2分）：按照市工運(yùn)學(xué)會下發(fā)命題編撰民管工作論文，要求結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫，抄襲0分。

（3）開展民管年報（3分）：根據(jù)市總工會民管部要求按時完成民管年報表。

（4）落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度（3分）：貫徹落實(shí)省、市民管文件要求，開展企事業(yè)單位的職代會制度（非公企建制率要達(dá)到90%）、廠務(wù)公開制度（非公企建制率要達(dá)到75%）、職工董事、監(jiān)事制度檢查工作（建制率要達(dá)到35%）。

生活保障方面（16分）。

（1）上報報表（6分）：按要求上報各種報表（實(shí)名制就業(yè)2分、送溫暖工程2分、特困職工檔案等系統(tǒng)報表2分）失誤一次扣1分。

（2）開展“雙合同月”活動（3分）。獨(dú)立建會企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)100%，每降低10%扣1分。

（3）困難職工檔案建立、使用（3分）。困難職工檔案調(diào)整無失誤和漏洞，無困難職工檔案不得分，操作失誤一次扣1分。

（4）就業(yè)工作（4分）：沒有按要求開展“春季就業(yè)集中”行動用工洽談會，沒有完成就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)，視情況扣分或不得分。

工會宣教、信息方面（4分）。

2、重點(diǎn)工作考核（48分）。

組織建設(shè)方面（12分）。

（1）網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)規(guī)范化行動（5分）：組織開展網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)規(guī)范工作，要求網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與年報數(shù)據(jù)一致并保證錄入數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，采取年初和年終評審。（年初1分已審核完畢，年終數(shù)據(jù)保持一致得1分，內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確3分）。

（2）創(chuàng)建總工會及規(guī)范化行動（5分）：開展街道總工會創(chuàng)建及規(guī)范工作，完成機(jī)構(gòu)創(chuàng)建得4分，規(guī)范化得1分。

（3）推行“會員評議職工之家”制度（2分）：率先建立街道、社區(qū)（村）評議制度，逐步推廣到轄區(qū)獨(dú)立工會組織。

民主管理方面（4分）。

廠務(wù)公開問卷調(diào)查（4分）：配合市總工會，開展好市非公有制企業(yè)廠務(wù)公開問卷調(diào)查活動。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)與勞動保障方面（8分）。

（1）勞動競賽（5分）街道級工會組織職工參加第四屆勞動技能大賽報名參賽面達(dá)100%，得2分。沒有報名參賽不得分。各街道獨(dú)立建會企業(yè)參賽面要達(dá)到50%以上，得3分。參賽面每降低10%扣1分。

（2）開展“安康杯”競賽活動、會同有關(guān)部門全力推進(jìn)“安全社區(qū)”建設(shè)（3分）。每個街道至少要組織2個企業(yè)參賽，得2分。缺少一個企業(yè)參賽扣1分；沒有參與“安全社區(qū)”建設(shè)扣1分。

試點(diǎn)探索區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。

工會宣教、信息方面（12分）。

（2）建標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋1家以上。（4分）。

（3）組織開展各種職工文化體育活動不少于5次（以信息、照片、視屏資料為證，資料內(nèi)要見工會字樣，必須由工會主辦）（5分）。

財(cái)務(wù)和經(jīng)審方面（4分）。

財(cái)務(wù)賬簿、報表、憑證齊全，足額及時上交經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理規(guī)范2分，不足額、及時上交經(jīng)費(fèi)0分；經(jīng)審工作規(guī)范，程序嚴(yán)謹(jǐn)2分。

女職工專項(xiàng)合同簽訂達(dá)標(biāo)（2分），完成女職工健康檢查、“安康保險”指標(biāo)（2分）。

3、創(chuàng)新工作考核。

工會活力建設(shè)、工會聯(lián)合會建設(shè)、信息平臺建設(shè)、試點(diǎn)探索農(nóng)民工工資優(yōu)先支付制度等方面創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，將按照《區(qū)街道工會工作創(chuàng)新成果和優(yōu)秀成果評選方案》要求進(jìn)行評選認(rèn)定，年終將額外給予獎勵。

1、考核以日常考核為主。

2、日?？己?、年終考核與街道自評相結(jié)合。

3、街道自評分?jǐn)?shù)超過日?？己?、年終考核5%以上（含5%），該街道考核成績?yōu)槎n；超過日?？己?、年終考核10%以上（含10%），該街道考核成績?yōu)槿龣n。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇三

為了學(xué)校的安全穩(wěn)定綜合治理工作的順利開展，為了保障全校師生及員工的人生財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我校的校情特?cái)M定本工作制度如下：

1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由安全辦負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。

2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進(jìn)行綜治制教育和防“六災(zāi)”教育。

3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進(jìn)意見，限期整改。

4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護(hù)現(xiàn)常。

5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報警，并積極采取有效措施進(jìn)行滅火。

6、治保組織負(fù)責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。

7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。

8、外來人員在學(xué)校住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。

9、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、安全辦、財(cái)務(wù)室、學(xué)生宿舍、食堂、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室以及警務(wù)室等要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作。

10、節(jié)假日由學(xué)校辦公室安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實(shí)到位。

1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

2、實(shí)行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。

3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。

4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好參謀。

5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、綜治辦職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。

2、研究和部署學(xué)校社會治安綜合治理工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施開展創(chuàng)文明安全學(xué)?；顒印?/p>

3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會治安綜合治理工作，實(shí)行綜治目標(biāo)管理。

4、對學(xué)校社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評比、表彰，并實(shí)施獎勵與處罰。

5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動后進(jìn)。

7、辦理社會治安綜合治理其他事項(xiàng)。

1、組織開展法制、法紀(jì)宣傳教育活動，增強(qiáng)師生員工法制觀念。

2、密切依靠全體師生，實(shí)踐群防群治方針，做好防“六災(zāi)”工作（火災(zāi)、水災(zāi)、山體滑坡、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi)）。

3、認(rèn)真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預(yù)防群體性上訪事件，強(qiáng)化信息反饋，及時向上級報告有關(guān)情況。

4、認(rèn)真督促強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位安全防范，指導(dǎo)防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。

5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機(jī)關(guān)的追查破案工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各處室做好災(zāi)害及事故預(yù)防工作。

7、負(fù)責(zé)全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。

8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。

9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作規(guī)定，依法遵紀(jì)開展本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

10、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點(diǎn)的監(jiān)管工作，應(yīng)堅(jiān)守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。

11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進(jìn)出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。

12、對進(jìn)出人員可以進(jìn)行詢問和查看其相關(guān)有效證件，對身份不明、無正當(dāng)理由進(jìn)出人員，有權(quán)不予放行，并上報保衛(wèi)科處理。

13、對裝卸物資、家具、辦公用品進(jìn)出大門的車輛必須嚴(yán)格檢查、核實(shí)手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應(yīng)予留置，并上報保衛(wèi)科。

14、開大門條件：學(xué)生必須持有放行條，或請假條的予以放行。

15、門衛(wèi)值班人員實(shí)行24小時值班制，負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

五、防火安全公約。

1、積極宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》，努力增強(qiáng)防火安全意識和管理力度，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。

3、加強(qiáng)用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁私自接電和改裝用電設(shè)備。

4、加強(qiáng)用火管理，學(xué)校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。

5、不得亂接亂搭電線，不得超負(fù)荷用電燒水、做飯，實(shí)驗(yàn)室、保管室嚴(yán)禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。

6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護(hù)，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。

7、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災(zāi)事故責(zé)任人員要嚴(yán)肅處理，直到追究法律責(zé)任。

8、以上公約，全體員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。

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學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇四

工會充分發(fā)揮學(xué)校工會這一群眾組織的作用，調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力，搞好民主管理，特制定學(xué)校工會工作管理制度如下：

1、工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

2、根據(jù)各個時期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的思想政治工作，調(diào)動教工的積極性，完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、定期召開教代會，做好教代會的組織工作，充分發(fā)揮教代會作用，增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。

4、定期對辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

5、豐富教職工業(yè)余文體生活，開展各項(xiàng)群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。

6、關(guān)心教職工生活福利，及時反映教工的意見和要求。

7、定期對教師進(jìn)行考勤：教師要嚴(yán)格遵守上下班時間；1天內(nèi)臨時病事假跟校長請假，如校長不在學(xué)校，要跟副校長請假；病事假在1——7天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假，超過7天則向教育局請假。

8、定期召開工會委員會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，定期向黨支部和上級工會匯報工作。

9、學(xué)校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參軍辦理相關(guān)事宜。

10、婚假：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女24周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期?；榧侔ü菁俸头ǘ佟Ｔ倩榈目上硎芊ǘɑ榧?，不能享受晚婚假?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

11、喪假：根據(jù)國家勞動總局、財(cái)政部（80）勞總薪字29號、規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及死亡后，職工可請喪假料理喪事。

（1）假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天的喪假。

（2）路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

（3）工資待遇：工資照發(fā)，車船費(fèi)自理。

因?yàn)樯鲜鲆?guī)定包含了“岳父母或公婆”。

產(chǎn)假：根據(jù)《黑龍江省產(chǎn)假條例》第四十六條正常產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)100天，自然產(chǎn)90天；職工晚育（25周歲以上）的，女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升；男職工享受護(hù)理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。（產(chǎn)婦享受的假期指第一胎，如生第二胎參照第一胎辦法執(zhí)行。）。

流產(chǎn)：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

摘、帶環(huán)：各準(zhǔn)假3天。

送奶：哺乳期的職工每天送奶時間為上午、下午各1小時。送奶前及時開出請假條。

12、子女升學(xué)準(zhǔn)假一天，子女結(jié)婚，父母可以請假三天。

13、協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時性工作。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇五

1、建立健全校長負(fù)責(zé)德育工作制度，成立由校長掛帥、學(xué)校各職能處室負(fù)責(zé)人參加的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、把德育工作擺在學(xué)校工作的重要地位。整體規(guī)劃學(xué)校德育，將德育建設(shè)納入學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃，把德育工作列入重要議事日程，做到每學(xué)期有計(jì)劃、有布置、有實(shí)施、有檢查、有評價，并健全德育例會制度。

3、注重校園文化建設(shè)，有校紀(jì)、校規(guī)、校訓(xùn)、在學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室張貼名人名言圖像。世界、中國地圖、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、廣播室、宣傳欄，班有報欄、學(xué)習(xí)欄、圖書角等，按規(guī)定張貼國旗圖案和名人名言條幅，學(xué)校保證德育經(jīng)費(fèi)的到位。

4、成立家長委員會，爭取社會力量對德育工作的支持，搞好校外德育基地的建設(shè)，健全家長接待制度，建立家長學(xué)校。

5、學(xué)校和各職能小組有計(jì)劃、措施和總結(jié)，單列德育條款，填寫、整理、保存各類德育檔案資料。

6、政教處負(fù)責(zé)確定和協(xié)調(diào)成長導(dǎo)師制老師、年級組、共青團(tuán)的任務(wù)分工，組織協(xié)調(diào)各年級組、班主任、科任教師的德育工作，經(jīng)常組織開展紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、禮儀等德育活動，積極采用現(xiàn)代電教手段開展德育工作，定期召開班主任工作會，組織班主任學(xué)習(xí)德育理論，總結(jié)交流班級工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任使用德育聯(lián)系手冊和素質(zhì)報告單。

7、工會定期組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育教師樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的思想，宣傳相關(guān)法規(guī)，教育教師配合班主任進(jìn)行家訪，做好流失生返校的思想工作。

8、教務(wù)處依據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)活動類課程要求》將晨會、夕會、班團(tuán)活動、社會實(shí)踐活動和校傳統(tǒng)活動列入課表，并配齊教師。定期檢查德育大綱，明確各課的德育要求，使各科教師注重德育滲透，不斷研究、探索學(xué)科滲透德育的有效途徑和方法，使學(xué)科德育目標(biāo)落到實(shí)處，并把德育滲透作為教師業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。

9、教務(wù)處要結(jié)合本校實(shí)際，與政教處一道開展德育專題研究，做到有專題、有計(jì)劃、有方案、有活動經(jīng)費(fèi)、有總結(jié)交流、有檔案記載。

10、抓好體、衛(wèi)、藝、美術(shù)等活動課的德育滲透，將德育與美育結(jié)合起來，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

11、共青團(tuán)要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性，引導(dǎo)學(xué)生自我管理，自我教育，團(tuán)支部每周組織一次團(tuán)員活動，上好團(tuán)課，組織社會實(shí)踐，每期開展一次團(tuán)員評議活動，對不合格的團(tuán)員要批評教育，對影響極壞的團(tuán)員組織上要給予相應(yīng)處分，團(tuán)支部要負(fù)責(zé)征集學(xué)生通訊稿，負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室。

12、班主任要加強(qiáng)班級管理，有計(jì)劃地開展德育活動，做好個別學(xué)生的教育工作，形成良好的班風(fēng)，協(xié)調(diào)本班教師的教學(xué)工作，溝通學(xué)校與家庭、社會的教育聯(lián)系，負(fù)責(zé)做好學(xué)生品德教育，每月20日前后組織學(xué)生依照德育聯(lián)系冊進(jìn)行自評、互評，班主任填寫本月評定等級和本月評語，22日前后發(fā)給學(xué)生，家長和輔導(dǎo)員簽署評語后，交給班主任保管，26日前后上交政教處抽查，每周組織一節(jié)主題班會課，負(fù)責(zé)與科任教師做好流夫生的返校工作，依據(jù)德育聯(lián)系冊，客觀公正地填寫素質(zhì)報告單和學(xué)習(xí)管理薄。

13、建立健全德育考評制度，學(xué)校每期進(jìn)行德育工作自評，每期對教師進(jìn)行一次考評，政教處每月對班級進(jìn)行一次考評，班主任每天組織學(xué)生進(jìn)行自評、互評，并建立學(xué)生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據(jù)。

14、將教師和班主任德育工作考評結(jié)果與該教師獎金、津貼掛鉤，并作為綜合性評先評優(yōu)、評職晉級的一票否決指標(biāo)。

15、建立健全對學(xué)生品德操行進(jìn)行量化考評制度，堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生自評、小組互評、教師綜合考評、家長社會評價相結(jié)合的評價程序，對影響較大的違紀(jì)學(xué)生給予處分，對有轉(zhuǎn)變的處分學(xué)生要限期取消處分。

16、建立健全文明班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、各類積極分子評比表彰制度，每期在教師職工中開展一次“教書育人，服務(wù)育人，管理育人”的評比工作，樹立德育名師。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇六

1、嚴(yán)格禁止一切不安全行為，不要在教室宿舍生火，不要亂動各種電器設(shè)備，不要將易燃，易爆和有毒物品帶進(jìn)學(xué)校，不要爬越攀登危險物，不準(zhǔn)攀爬走廊的圍欄、球架或課室門窗桌椅，不要逞強(qiáng)斗毆，不要單獨(dú)外出游泳或搞危險活動，不要拋擲磚頭瓦塊，不準(zhǔn)在校內(nèi)，放彈弓，放鞭炮。

2、節(jié)假日外出活動要有大人陪同，學(xué)校組織外出活動要講究安全。

3、不要跟不認(rèn)識的人回家或離開學(xué)校，有不認(rèn)識的人來接時要報告老師。

4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐，不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉(zhuǎn)角處，要適當(dāng)放慢速度，以免碰撞。

5、在校外出時要先向老師請假，在家外出時應(yīng)先向家人說明，不要在馬路、大街上逗留太長時間。

7、牢記學(xué)校、家庭詳細(xì)地址、父母等親人的手機(jī)號碼、bb機(jī)號碼、家庭電話等。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇七

1、學(xué)校德育工作由校長全面負(fù)責(zé)，黨總支書記或者分管德育的副校長主管，德育負(fù)責(zé)人專管，班主任是本班學(xué)生思想教育工作第一責(zé)任人。

2、由黨總支書記或者分管德育的副校長、政教主任、團(tuán)隊(duì)干部、年級主任、班主任及相關(guān)教師組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究學(xué)生德育工作現(xiàn)狀、任務(wù)、內(nèi)容和方法。

3、建立學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，爭取社會各方面對學(xué)校德育工作的支持。

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的教育方針和政策。德育工作要以《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》為指針，認(rèn)真落實(shí)《德育大綱》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，教師要做學(xué)生的表率，思想品德教育要滲透在各科教學(xué)之中。

3、教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系，堅(jiān)持正面積極教育原則，做好學(xué)生個別教育的轉(zhuǎn)化工作，防止簡單粗暴的教育方法，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

4、全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，堅(jiān)持兩操、兩課，組織引導(dǎo)學(xué)生接觸社會、了解社會，提高學(xué)生的識別能力。

5、逐步拓寬教育渠道，做到學(xué)校、家庭、社會教育相結(jié)合，爭取共建單位成員和家長參與學(xué)校教育工作，辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平。

6、正確使用好學(xué)生各種手冊，溝通教師與家長的定期聯(lián)系。

7、充分運(yùn)用學(xué)校的各種宣傳工具，教育學(xué)生關(guān)心國家大事，開拓學(xué)生視野。

8、認(rèn)真貫徹班主任工作條例，開好班團(tuán)會，抓好班級常規(guī)教育，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣。

9、認(rèn)真做好德育常規(guī)管理工作。按要求組織好升旗儀式等學(xué)生活動。堅(jiān)持“常規(guī)工作分類管，重大活動共同抓”的原則，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

10、注意德育過程積累，并隨時形成德育材料，妥善保存，要認(rèn)真總結(jié)德育的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

11、堅(jiān)持定期操行評定制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和自治自理能力，優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境。

12、做好班級、學(xué)生、班主任的評先評優(yōu)工作。

1、訂計(jì)劃，勤檢查，多評比，善總結(jié)。

2、樹榜樣，立典型，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，分類要求。

3、啟發(fā)引導(dǎo)，多鼓勵，少批評。

4、實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事。

5、堅(jiān)持原則，不姑息遷就，依法治教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

6、實(shí)施量化管理，獎勤罰懶。

7、勤家訪，多談心，深入了解。

8、深入調(diào)查，重視研究，聽取意見，改進(jìn)方法。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇八

為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

1.教職工代表大會是我校工會的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會委員會受教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)；

2、教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開；

4、教職工代表大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學(xué)年召開兩次。

1、工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作，各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制；

2、工會重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實(shí)行民主集中制；

3、工會委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次；

6、女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動保護(hù)工作；

7、各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會工作。

（一）民主管理工作的基本要求：

保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。

（二）主要工作內(nèi)容：

1、做好教職工代表大會的各項(xiàng)組織工作和群眾工作；

3、努力提高工會的民主管理水平；

4、認(rèn)真引導(dǎo)，充分動員會員參與學(xué)校民主評議工作；

6、經(jīng)常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。

2、廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會的資金和財(cái)產(chǎn)；

3、會計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會計(jì)稽核制度；

4、按時撥交工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時足額收交工會經(jīng)費(fèi)；

5、工會各類報表報送及時、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)；

6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布，接受會員監(jiān)督。

1、工會信息工作是聯(lián)系黨和廣大會員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地；

3、做好必報信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價值。

1、工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題；

3、會員生病住院，行政、工會送慰問金約300元整，會員大病酌情處理；

4.會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金300元（不含花圈、黑紗）；

5、退休教師每年行政、工會委員上門慰問一次。

（一）補(bǔ)助對象及原則：

2、特殊情況，報校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會，經(jīng)請示后再決定補(bǔ)助；

（二）補(bǔ)助方式：

1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會提出報告或申請；

2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會委員會集體討論提出意見后，報校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會審批；

3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對象簽字領(lǐng)取。

2、會員參加區(qū)工會組織的文體活動得獎?wù)?，行政工會給予相應(yīng)獎勵；

3、每學(xué)年教工的娛樂活動不少于兩次。對參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎品；

4、退休教師每年（重陽節(jié)或元旦）組織一次活動。

1、工會工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動，努力提高思想覺悟和理論水平；

2、工會工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報、簡報，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報刊雜志等。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇九

指導(dǎo)思想：以十八屆三中全會重要思想為指導(dǎo)，努力推進(jìn)以德育為核心的素質(zhì)教育，以人文精神的培育為突破口，立足誠信教育、愛國主義教育，全面關(guān)心學(xué)生進(jìn)步，推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)，努力培養(yǎng)人格健全、學(xué)有專長、求實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的學(xué)生。

1、建立健全完善的德育管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)。校長為德育領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管校長具體負(fù)責(zé)，政教處具體實(shí)施，發(fā)揮團(tuán)支部、學(xué)生會和班主任的作用，全面實(shí)施學(xué)校的德育思想和管理措施。

2、每學(xué)年制定學(xué)校的德育工作計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上規(guī)劃學(xué)校的三年德育工作規(guī)劃，分階段實(shí)現(xiàn)學(xué)校的德育工作目標(biāo)。

3、建立德育工作例會制度。每學(xué)期召開三次以上學(xué)校德育工作研討會議，制定、調(diào)整、總結(jié)學(xué)校有關(guān)德育工作計(jì)劃和措施，對本學(xué)期的德育工作作深入的思考，；期末進(jìn)行一次學(xué)生思想工作研討會。

4、建立班主任工作中關(guān)于學(xué)生思想道德建設(shè)的交流會工作匯報會制度。

5、建立學(xué)校行為規(guī)范督導(dǎo)制度，全員、全程管理學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)、生活。

6、建立家庭教育委員，發(fā)揮家庭、學(xué)校和社會相互聯(lián)系、共育英才的作用，每學(xué)期至少召開一次各年級家長會，輔導(dǎo)家長，搞好家庭教育。

7、建立評選德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、星級班主任、愛心教師等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

8、每學(xué)期評選一次先進(jìn)班集體、先進(jìn)團(tuán)支部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、文明禮儀標(biāo)兵、“三星”——文明禮儀之星、陽光運(yùn)動之星、科技創(chuàng)新之星，并給予表彰和獎勵。

9、建立升旗制度。每周一早晨舉行全體師生參加的升國旗、唱國歌制度。

10、建立值周制度和文明崗監(jiān)督制度，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合管理。

11、建立活動制度。結(jié)合各種重大節(jié)日、紀(jì)念日開展各種教育活動：學(xué)校每學(xué)期舉辦各種教育活動，以學(xué)段教育為主體。其中的每周星期一舉行升旗儀式；三月份進(jìn)行“學(xué)雷鋒”專項(xiàng)教育。

12、建立社會實(shí)踐活動制度、義務(wù)勞動制度、社會服務(wù)制度，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念、服務(wù)意識。

13、發(fā)揮學(xué)校學(xué)生社團(tuán)組織的功能，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，開展形式多樣的教育活動。有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自我教育的能力。

14、每學(xué)期組織召開主題班會的評比活動，結(jié)合班級、學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行有效的教育。

15、建立德育工作周，把每月的第一周確定為德育周，在德育周中召開“五會”——德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、班主任會議、德育處工作人員會議、團(tuán)委會和學(xué)生會干部會議、學(xué)生大會，進(jìn)行德育工作總結(jié)、布置、交流。

16、建立班主任工作例會和班主任培訓(xùn)制度，每周星期三下午是學(xué)校德育教研活動時間，集中組織班主任例會和培訓(xùn)，研討具體德育工作，交流各班德育工作情況，協(xié)調(diào)學(xué)校各項(xiàng)德育和學(xué)生思想政治教育工作，提高班主任的理論水平和工作能力。具體由德育處主持召開。

17、建立班主任工作常規(guī)管考評制度、班級常規(guī)考評制度、宿舍管理制度。

18、建立邀請法制副校長、校外輔導(dǎo)員、老干部、英模來校報告制度。

19、建立做好后進(jìn)生幫助教育轉(zhuǎn)化工作的制度和留守兒童幫扶制度。

20、建立學(xué)生評價制度和網(wǎng)絡(luò)德育的課件建設(shè)開發(fā)與研究制度。

學(xué)校工會工作規(guī)章制度篇十

學(xué)校安全工作直接關(guān)系到少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福，關(guān)系到社會的安定，責(zé)任重于泰山。每位教師必須堅(jiān)持“三個代表”重要思想，以對國家、人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，居安思危，警鐘長鳴，切實(shí)做好學(xué)校的安全工作。

1、要建立健全各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、實(shí)行學(xué)校集體外出活動報批制度，堅(jiān)持就近、徒步的原則。組織學(xué)生外出活動時，要有領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì)，并指派有經(jīng)驗(yàn)的教師事先勘察活動場所，弄清有關(guān)情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施未落實(shí)的地方，不得組織學(xué)生前往。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡、生理和自我保護(hù)能力范圍的活動。

3、實(shí)行安全事故報告制度。凡學(xué)校發(fā)生重大事故，應(yīng)在2小時內(nèi)向鎮(zhèn)中心學(xué)校和鎮(zhèn)政府報告。

4、落實(shí)“安全教育周”制度。每月最后一周為“安全教育周”。要結(jié)合當(dāng)時的安全教育主題，采取多種形式和手段開展安全教育活動。

5、實(shí)行安全工作檢查制度。學(xué)校要定期不定期檢查各班、各室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時處理，消除隱患。

6、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)工作，完善門衛(wèi)制度。嚴(yán)防在校學(xué)生被綁架、拐騙及強(qiáng)行接出校園受到人身傷害等事件的發(fā)生。

7、建立學(xué)校安全工作專項(xiàng)考核制度。每學(xué)期對各班級、室的安全工作予以考核。

8、落實(shí)《安全責(zé)任書》簽訂制度。學(xué)校與班級層層簽訂《安全責(zé)任書》，明確各自的職責(zé)與義務(wù)。

9、高度重視學(xué)校周邊環(huán)境整治。要借助城關(guān)派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學(xué)生安全的各類治安隱患，使學(xué)校周圍有一個健康、安全、文明的環(huán)境。

10、總務(wù)處要加強(qiáng)校舍的管理與維修，消除事故隱患。學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行檢查，對危房要查封，一律停止使用，對破舊房屋及時維修。

11、總務(wù)處要加強(qiáng)學(xué)校各種教學(xué)設(shè)備、器材和生活設(shè)施的安全管理。學(xué)校的各種儀器設(shè)備和生活設(shè)施均應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定，對可能危及師生人身安全的設(shè)備、設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。

12、要特別加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行交通法規(guī)教育，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識和自我保護(hù)能力。提倡步行上學(xué)，禁止未滿12周歲的學(xué)生騎車上學(xué)。學(xué)校組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴(yán)禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載，凡需要搭個體營運(yùn)的交通工具必須要經(jīng)交通管理部門檢查、許可。

13、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作。學(xué)校食堂必須取得《食品從業(yè)人員健康證》。學(xué)校食堂要嚴(yán)把食品關(guān)，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。學(xué)校要重視傳染病的防治與管理工作，堅(jiān)持學(xué)生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學(xué)生，應(yīng)立即與其家庭聯(lián)系，采取有效措施，防止傳染病蔓延。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，任何單位、團(tuán)體和個人不得以預(yù)防和保健等名義自行組織集體服用藥品和保健品。

的規(guī)定嚴(yán)格管理，要嚴(yán)格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹等易燃物品進(jìn)校，消除火災(zāi)隱患。學(xué)校不得組織學(xué)生到易燃地帶野炊。嚴(yán)禁學(xué)生參加救火。

15、體育課或體育活動要事先作好準(zhǔn)備，加強(qiáng)防護(hù)，注意安全。不得采購和使用質(zhì)量低劣的體育器材，對運(yùn)動場地、器械要經(jīng)常進(jìn)行檢查，保持運(yùn)動場地平整和清潔，合理地劃分活動區(qū)域和設(shè)置警戒標(biāo)志，創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。投擲標(biāo)槍、鉛球等危險區(qū)域要嚴(yán)格防范學(xué)生擅自出入。要強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律，注意室外教學(xué)規(guī)范。

16、學(xué)校組織學(xué)生勞動以及參加社會實(shí)踐、勤工儉學(xué)等活動時，應(yīng)對勞動場地、工具作好安全檢查，對學(xué)生提出明確的勞動紀(jì)律要求，避免發(fā)生安全事故。學(xué)校不得安排學(xué)生為私人幫工。

17、學(xué)校組織文藝演出、報告會等活動時，應(yīng)對活動場所進(jìn)行安全檢查。

18、總務(wù)處要做好安全檔案材料。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單及安全工作制度要向全校師生公布，安全教育、培訓(xùn)、檢查、安全事故處理的記錄及安全工作制度、安全工作責(zé)任書、安全設(shè)施目錄等均應(yīng)歸檔。