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考核結(jié)果的總結(jié)顯示,我們需要在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面作出改善。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)?shù)丶尤胍恍┌咐驅(qū)嵗?,使總結(jié)更具說(shuō)服力和可行性。在這里,為大家提供了一些經(jīng)典總結(jié)的選集,希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?/p>
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇一
1.1目標(biāo)成本管理的本質(zhì)與概念在房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,目標(biāo)成本管理工作發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,并在滿足企業(yè)利益目標(biāo)和方案決策要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際情況,有效把控企業(yè)項(xiàng)目的控制、考評(píng)以及評(píng)價(jià)和分解等管理工作。在企業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展過程中,目標(biāo)成本的管理工作對(duì)企業(yè)成本管理的主動(dòng)性進(jìn)行了充分的發(fā)揮,并在對(duì)目標(biāo)成本管理體系構(gòu)建的同時(shí),對(duì)合作方和企業(yè)內(nèi)部的成本控制積極性進(jìn)行了一定程度的調(diào)動(dòng),從而有效地對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的事前和事后管理工作進(jìn)行充分的落實(shí),并在一定程度上減少了房地產(chǎn)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。對(duì)相應(yīng)的目標(biāo)成本進(jìn)行分解,并采取有效的管理措施。比如相關(guān)的合約管理、設(shè)計(jì)管理以及施工結(jié)算管理等,以此來(lái)提高目標(biāo)成本的經(jīng)濟(jì)效益。
1.2目標(biāo)成本管理的相關(guān)功能。
第一,目標(biāo)成本管理具有一定的控制功能,在房地產(chǎn)項(xiàng)目的各個(gè)發(fā)展階段,將目標(biāo)成本與動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行有效比較,并根據(jù)相關(guān)情況制定相應(yīng)的成本控制范圍。充分準(zhǔn)確地了解到房地產(chǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)財(cái)務(wù)情況與實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況與相應(yīng)的成本控制情況之間的差距,從而有效地把控成本管理工作的重點(diǎn)以及促使中高層領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目決策更加合理和具有可行性;第二,目標(biāo)成本管理具有一定的規(guī)劃功能,并有利于相關(guān)企業(yè)更好地對(duì)成本進(jìn)行分配,同時(shí)對(duì)企業(yè)的方案以及相關(guān)計(jì)劃的制定都提供了一定的規(guī)劃作用’從而更好地促使成本管理工作的有效和科學(xué)性;第三,目標(biāo)成本管理在一定程度上具有約束功能,并對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的成本配置提供了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和限制,減少了不必要的成本浪費(fèi),使全員參與到各個(gè)項(xiàng)目管理中去,進(jìn)而對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的各個(gè)階段進(jìn)行嚴(yán)格合理的監(jiān)管,起到了一定的約束作用;第四,目標(biāo)成本項(xiàng)目的管理工作,在具體的項(xiàng)目發(fā)展過程中,具有一定的激勵(lì)功能,并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的收益情況產(chǎn)生了直接的影響,同時(shí)將目標(biāo)成本管理工作與工作人員的利益相聯(lián)系,從而激勵(lì)相關(guān)人員的工作積極性,并使得自身的才能得以充分發(fā)揮,從而促使房地產(chǎn)企業(yè)總體管理水平的提升,創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇二
[摘要]探討了利用pb9.0和asa8.0技術(shù)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)版人才信息管理系統(tǒng)的方法和技巧,系統(tǒng)采用c/s模式,實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)共享,并實(shí)現(xiàn)了人才信息管理從單機(jī)處理向網(wǎng)絡(luò)化處理的轉(zhuǎn)化,提高了工作效率。
[關(guān)鍵詞]pbasa、人才信息管理。
一、引言。
隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的需求越來(lái)越多,人才信息的管理成為企事業(yè)單位管理中最重要的組成部分。傳統(tǒng)的人才信息管理的運(yùn)作需要大量的人力、物力、財(cái)力,數(shù)據(jù)種類繁多、數(shù)據(jù)量龐大,出錯(cuò)率較高,給企事業(yè)單位的管理帶來(lái)很大的不便。建立高效、實(shí)用、科學(xué)的人才管理系統(tǒng)成為企事業(yè)單位走向高效、科學(xué)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。人才信息管理系統(tǒng)是一個(gè)以人為主導(dǎo),利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備,以及其他辦公設(shè)備,進(jìn)行信息的收集、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)存、更新和維護(hù),支持組織高層決策、中層控制、基層運(yùn)作的集成化的人機(jī)系統(tǒng)。近年來(lái),隨著計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展,單機(jī)版的人才信息管理系統(tǒng)在企事業(yè)單位的管理中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。隨著網(wǎng)絡(luò)扶持技術(shù)的發(fā)展,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人才信息管理的需要越來(lái)越多,本文將探討一種基于powerbuilder9.0(簡(jiǎn)稱pb9.0)和sybaseadaptiveserveranywhere8.0(簡(jiǎn)稱asa8.0)數(shù)據(jù)庫(kù)的網(wǎng)絡(luò)版人才信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法。
二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
本系統(tǒng)開發(fā)時(shí)考慮到盡量利用管理部門現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境,采用先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案,從而達(dá)到充分利用管理部門現(xiàn)有資源,提高信息利用率的目的。
1.理論基礎(chǔ)。
系統(tǒng)采用c/s體系結(jié)構(gòu)。如圖1所示:。
c/s,即服務(wù)器/客戶機(jī)網(wǎng),client/server。在客戶機(jī)/服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)中,服務(wù)器是網(wǎng)絡(luò)的核心,而客戶機(jī)是網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),客戶機(jī)依靠服務(wù)器獲得所需要的網(wǎng)絡(luò)資源,而服務(wù)器為客戶機(jī)提供網(wǎng)絡(luò)必須的資源。客戶端負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯,顯示用戶界面信息,訪問數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;服務(wù)器端根據(jù)客戶端的請(qǐng)求進(jìn)行應(yīng)答,提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
通過c/s可以充分利用兩端硬件環(huán)境的優(yōu)勢(shì),將任務(wù)合理分配到client端和server端來(lái)實(shí)現(xiàn),降低了系統(tǒng)的通訊開銷。
2.開發(fā)工具。
本系統(tǒng)采用powerbuilder9.0和sybaseadaptiveserveranywhere8.0數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行開發(fā)。
powerbuilder(簡(jiǎn)稱pb)是著名的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具廠商sybase公司推出的產(chǎn)品,它完全按照客戶機(jī)/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)研制設(shè)計(jì),可以集中數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和管理,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低維護(hù)的難度,集中實(shí)施企業(yè)規(guī)則,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的標(biāo)準(zhǔn)化;采用了面向?qū)ο蠛涂梢暬夹g(shù),在界面設(shè)計(jì)上減少了代碼,使系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù)更容易,縮短了開發(fā)時(shí)間;而且提供了一種高級(jí)的結(jié)構(gòu)化編程語(yǔ)言powerscript,包含豐富的數(shù)據(jù)類型和眾多函數(shù),并提供了一套完整的嵌入式sql語(yǔ)句,使數(shù)據(jù)庫(kù)編程變得非常方便快捷。
sybaseadaptiveserveranywhere8.0是一個(gè)面向聯(lián)機(jī)處理、具有高性能、高可靠性的功能強(qiáng)大的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。它的多庫(kù)、多設(shè)備、多用戶、多線程等特點(diǎn)極大地豐富和增強(qiáng)了數(shù)據(jù)庫(kù)功能,它的可靠性、強(qiáng)大性、安全性和高性能可以很好地滿足企業(yè)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵任務(wù)的需要。
3.模塊結(jié)構(gòu)。
系統(tǒng)的主要功能是:實(shí)現(xiàn)對(duì)人才信息的錄入、修改、刪除、查詢、瀏覽;對(duì)人才信息的分類別、分系統(tǒng)、分字段、分模塊統(tǒng)計(jì)形成統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖并進(jìn)行打印。
本系統(tǒng)主要分為黨政干部人才管理、企業(yè)管理人才管理、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才管理和昌黎縣籍在外人才管理五大部分,如圖2所示。其中,在5個(gè)人才信息管理中均可實(shí)現(xiàn)如下功能:信息輸入、信息修改、信息瀏覽、信息查詢、信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印的功能。數(shù)據(jù)管理模塊中還可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)出和數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)功能。另外還提供了系統(tǒng)幫助和在客戶端系統(tǒng)更新的功能。
4.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。
系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)上,采用了分布式的處理方式,在整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)上運(yùn)用了c/s模式,使得系統(tǒng)在處理數(shù)據(jù)時(shí),更高效、快捷。在對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)上也省去了很多不必要的麻煩,使數(shù)據(jù)庫(kù)更易維護(hù)、操作和管理。
在需要分析的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)實(shí)體進(jìn)行分析和設(shè)計(jì),確定它們之間的關(guān)系,得到人才實(shí)體的e-r圖,如圖3所示。
數(shù)據(jù)庫(kù)中的主要表有:用戶信息表、縣籍人才的基本信息表、縣籍在外人才信息表、社會(huì)任職表、獎(jiǎng)勵(lì)信息表、人才類別表、其他信息表、備注表等。為了實(shí)現(xiàn)各表之間信息共享的目標(biāo),利用主外鍵將互相聯(lián)系的表連接起來(lái)?;ヂ?lián)的字段是“iperson_number”,即身份證號(hào)。另外,在數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建多個(gè)視圖和存儲(chǔ)過程,方便用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)處理。
三、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)調(diào)查研究中用戶的要求,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮了界面的友好性、操作的方便性、數(shù)據(jù)處理的高速度等因素。
1.數(shù)據(jù)管理。
在各瀏覽界面上,根據(jù)用戶的分類而分別設(shè)計(jì)不同的按鈕,實(shí)現(xiàn)不同的功能。在客戶端,主要用于瀏覽信息,比服務(wù)器的界面減少了添加、存儲(chǔ)、刪除三個(gè)功能按鈕,限制了客戶端的用戶權(quán)限,保證了數(shù)據(jù)的安全。在服務(wù)器端,進(jìn)行數(shù)據(jù)刪除時(shí),可能發(fā)生級(jí)聯(lián)刪除的情況,提示用戶是否刪除,保證了數(shù)據(jù)的一致性。在添加信息時(shí),根據(jù)表的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),只有當(dāng)設(shè)為主鍵的身份證號(hào)填充正確后,照片的添加按鈕才變成可用狀態(tài);若身份證號(hào)填寫錯(cuò)誤,將無(wú)法保存用戶信息,保證的數(shù)據(jù)的正確性。在選擇民族、政治面貌等情況時(shí),采用了下拉列表,方便用戶使用。
系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)導(dǎo)出向?qū)В墒褂脩舴奖愕匕凑障驅(qū)崾?,將?dòng)態(tài)生成的數(shù)據(jù),按照一定的輸出格式(excel、web)導(dǎo)出到文件。
在打印模塊,為了方便對(duì)信息的量化處理,系統(tǒng)設(shè)置了三種打印附表,可以使打印出來(lái)的報(bào)表格式統(tǒng)一,方便管理者對(duì)數(shù)據(jù)的管理。在黨政人才子系統(tǒng),設(shè)有打印干部任免審批表,方便管理者對(duì)審批表的格式做統(tǒng)一設(shè)置,也方便了存檔。用戶在打印時(shí)可以設(shè)置打印一條信息,或多條信息,使用起來(lái)更加方便。
2.數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)。
在服務(wù)器端,管理員對(duì)信息的管理過程中,經(jīng)常會(huì)遇到一些無(wú)法預(yù)測(cè)的情況,這種情況可能導(dǎo)致系統(tǒng)的破壞和數(shù)據(jù)的丟失。針對(duì)這種情況,系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)處理功能。對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份。數(shù)據(jù)恢復(fù)采用了批處理方式,管理員在單擊數(shù)據(jù)庫(kù)恢復(fù)按鈕時(shí),程序斷開數(shù)據(jù)庫(kù)連接,程序,批處理程序,成功時(shí)返回恢復(fù)成功的消息。
批處理程序如下:
/y。
/y。
attrib+。
attrib+。
3.客戶端系統(tǒng)更新。
c/s體系結(jié)構(gòu)有一個(gè)很大特點(diǎn):客戶端必須安裝應(yīng)用程序。有時(shí)客戶端不能快速反映服務(wù)器端的更新,為了彌補(bǔ)這個(gè)缺陷,系統(tǒng)在客戶端提供了自動(dòng)升級(jí)程序,可以在局域網(wǎng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)器端和客戶端的版本同步,因此在系統(tǒng)糾正bug或是系統(tǒng)升級(jí)時(shí),免除了重新安裝客戶端的麻煩。
實(shí)現(xiàn)方法是在服務(wù)器和客戶端分別建立一個(gè)ini配置文件,內(nèi)容如下:
[option]。
version=1.0//版本號(hào)。
server=10.16.0.1子//服務(wù)器ip。
folder=image//服務(wù)器保存更新文件的共享。
notes=//本次更新內(nèi)容。
使用窗口自定義函數(shù)wf_getfilename,來(lái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)升級(jí)。當(dāng)客戶端運(yùn)行時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)是當(dāng)前版本是否是最新版,若系統(tǒng)已經(jīng)是最新的版本,系統(tǒng)彈出對(duì)話框提示;若服務(wù)器端已經(jīng)升級(jí)到高版本,客戶端就會(huì)很快自動(dòng)地檢測(cè)到,并提示用戶是否更新系統(tǒng)。若用戶在更新時(shí)選擇了否,系統(tǒng)將自動(dòng)退出,當(dāng)用戶下一次進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)仍然會(huì)提示用戶要更新系統(tǒng);若用戶選擇了是,則進(jìn)入系統(tǒng)更新狀態(tài)。當(dāng)系統(tǒng)更新完畢后進(jìn)入新版本下的登陸狀態(tài)。
客戶端運(yùn)行時(shí),如果服務(wù)器端對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了更改操作,客戶端不能及時(shí)反映出結(jié)果。為了解決這一問題,在用戶登陸客戶端系統(tǒng)時(shí),為數(shù)據(jù)的刷新時(shí)間設(shè)置了一個(gè)默認(rèn)時(shí)間,長(zhǎng)度為65秒;用戶也可以根據(jù)自己的操作習(xí)慣自行設(shè)置刷新時(shí)間,設(shè)置的范圍是0-65秒;用戶將這個(gè)時(shí)間設(shè)置為0時(shí),系統(tǒng)將不更新。另外,還提供了手動(dòng)刷新的功能。
四、結(jié)語(yǔ)。
對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了針對(duì)性的全面測(cè)試,包括白盒測(cè)試、黑盒測(cè)試、單項(xiàng)測(cè)試和數(shù)據(jù)跟蹤測(cè)試,證明此系統(tǒng)與現(xiàn)行工作方式相比,處理速度和能力有明顯的提高,并改善了單機(jī)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)操作的不便,而且實(shí)現(xiàn)了了并發(fā)控制,大大提高了辦公效率,有利于實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公化及信息的網(wǎng)絡(luò)化處理。
使用pb開發(fā)工具開發(fā)的系統(tǒng),操作簡(jiǎn)單、運(yùn)行可靠、安全性高,并能實(shí)現(xiàn)信息管理的網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)共享,使系統(tǒng)脫離單機(jī)的工作環(huán)境,成功實(shí)現(xiàn)由單機(jī)系統(tǒng)向c/s體系結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化,提高工作效率。
參考文獻(xiàn):。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇三
1、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵。
我們所說(shuō)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指在企業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目實(shí)施的過程中,對(duì)于那些不確定的因素進(jìn)行管理的工作。通常情況下,企業(yè)為避免這些不確定因素產(chǎn)生的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),造成企業(yè)的巨大損失,會(huì)提前對(duì)這些不確定因素進(jìn)行一定的權(quán)衡以及管理。這樣的工作可以分為以下幾個(gè)方面:
第一,對(duì)不利要素進(jìn)行管理。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指對(duì)一個(gè)過程進(jìn)行管理,這一過程可以分為兩種形式,一種是企業(yè)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,另一種是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)施各種項(xiàng)目的投資時(shí),進(jìn)行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。不論是哪一種過程,企業(yè)都必須分析并管理可能會(huì)對(duì)這一過程造成威脅的因素,以避免這些威脅因素影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該制定相應(yīng)的預(yù)案,即使這些可能因素產(chǎn)生影響,也能避免其影響擴(kuò)大,使其造成的損失降到最低。從這方面來(lái)講,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也就是對(duì)這些在企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的對(duì)財(cái)務(wù)造成威脅的因素進(jìn)行管理的過程。
第二,需要配備管理人員。同其他部門一樣,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也需要配備特定的管理人員。一旦企業(yè)成立,便會(huì)產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)成立之后,一定要聘用專門的人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有一定的應(yīng)急性特點(diǎn)。在企業(yè)的發(fā)展以及各種項(xiàng)目投資的過程中,有些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以預(yù)知,但是仍有許多威脅性因素很難被人們預(yù)知到,這些威脅性因素可能會(huì)在一定的情況在突然產(chǎn)生。所以,這些突發(fā)性的威脅因素也應(yīng)被企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理者考慮在內(nèi),從而使得常規(guī)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都能夠被有效的應(yīng)對(duì)。
我們通常所說(shuō)的企業(yè)內(nèi)部控制是指,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門員工的積極性進(jìn)行有效的激勵(lì)。企業(yè)內(nèi)部控制包括很多方面,信息控制、財(cái)務(wù)控制、員工控制、生產(chǎn)銷售控制等等。當(dāng)前,我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部控制主要有以下幾點(diǎn)作用:
第一,企業(yè)內(nèi)部控制是保證企業(yè)有序運(yùn)行的重要工作。企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)管的有效提升可以通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)實(shí)現(xiàn),這樣就保證了企業(yè)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
第二,信息失真會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些負(fù)面影響,特別是財(cái)務(wù)信息失真,會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)行內(nèi)部控制工作則能夠避免這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此,通過加強(qiáng)企業(yè)的`內(nèi)部控制,使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門相互監(jiān)督,減少信息失真對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。
第三,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代的企業(yè)管理過程中,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行協(xié)調(diào)的一共重要環(huán)節(jié)就是企業(yè)內(nèi)部控制。通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制工作,能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制之間的關(guān)系。
1、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的聯(lián)系。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制都是為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,使企業(yè)能夠在本行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制的管理者都是企業(yè)的董事會(huì)和管理層,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制的人都是企業(yè)各部門相關(guān)員工,在實(shí)施的過程中,特別要求部門間和員工間的密切配合。不僅如此,在企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制都一直貫穿在內(nèi)。因此,他們的第一個(gè)聯(lián)系就是具有共同的目標(biāo),要求員工全員參與并且具有明顯的持續(xù)性特征。
第二,實(shí)施內(nèi)部控制的一個(gè)重要依據(jù)就是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)的內(nèi)部控制包含五個(gè)主要因素,內(nèi)部環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,控制活動(dòng),信息以及溝通。而企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理則是通過對(duì)信息的整合,避免出現(xiàn)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的威脅因素。從這方面來(lái)看,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制可以說(shuō)是從內(nèi)部控制的概念中延伸出的一個(gè)概念。在內(nèi)部控制的實(shí)際實(shí)施過程中,企業(yè)控制的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的要素為標(biāo)準(zhǔn)。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)工作重點(diǎn)就是進(jìn)行內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的工作是預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目投資過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行提前的預(yù)防工作。而企業(yè)內(nèi)部控制措主要是依據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行制定的。愈大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就需要愈詳細(xì)的內(nèi)部控制措施,因此,做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提是做好內(nèi)部控制工作。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的區(qū)別。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)涵和邊界上的區(qū)別。造成二者理解混淆的情況主要是因?yàn)槎咴诎l(fā)展的過程中經(jīng)過很多的相互借鑒和相互融合。實(shí)際上,從源頭上來(lái)看,二者是有區(qū)別的:內(nèi)部控制主要是圍繞著會(huì)計(jì)與審計(jì)進(jìn)行的,其考慮的主要風(fēng)險(xiǎn)是包括操作風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制有很大的區(qū)別。
第二,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)容上的區(qū)別。企業(yè)內(nèi)部控制的主要工作內(nèi)容是防止產(chǎn)生信息失真狀況,負(fù)責(zé)企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃,保證企業(yè)的有序經(jīng)營(yíng)。而企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的主要工作內(nèi)容是管理并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)發(fā)展過程中的損害企業(yè)利益的因素進(jìn)行考慮,采取措施,避免造成企業(yè)財(cái)務(wù)損失。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。隨著企業(yè)發(fā)展情況的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一定的改變。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理擴(kuò)展了企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理目標(biāo)有所發(fā)展。這就造成了二者之間在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。
[結(jié)論]。
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到長(zhǎng)期健康的發(fā)展,就一定要充分的利用企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制。使二者以一個(gè)協(xié)調(diào)的關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。
參考文獻(xiàn):
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房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇四
摘要:建設(shè)工程監(jiān)理可以有效加強(qiáng)工程管理工作,提高工程的質(zhì)量,節(jié)約資源與成本,保證工程按時(shí)完成。本文將論述建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀,分析建設(shè)工程監(jiān)理在工程管理中的作用和問題,并針對(duì)存在的問題提出解決措施,希望對(duì)提高監(jiān)理工作的效果和建設(shè)工程質(zhì)量有所幫助。
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程監(jiān)理;工程管理;作用。
開展建設(shè)工程監(jiān)理工作可以有效促使工程數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合,給城市的發(fā)展帶來(lái)了許多經(jīng)濟(jì)效益,與此同時(shí),開展建設(shè)工程監(jiān)理工作對(duì)監(jiān)理工程師也提出了許多新的要求。本文將系統(tǒng)分析建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀,論述工程監(jiān)理在工程管理中的作用及問題,并提出個(gè)人建議。
一、建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀。
在推行建設(shè)工程監(jiān)理工作之前,工程管理模式很不完善,很難有效控制建設(shè)工程的投資、質(zhì)量和進(jìn)度三大目標(biāo)。自從開展建設(shè)工程監(jiān)理工作以來(lái),政企分開的管理模式誕生了,政府實(shí)施宏觀調(diào)控,運(yùn)用貨幣政策與財(cái)政政策逐步確立了三元建筑市場(chǎng)體系,該體系包括工程承包體系、工程發(fā)包體系以及以技術(shù)服務(wù)體系,三元建筑市場(chǎng)體系的確立和建設(shè)工程監(jiān)理工作的推進(jìn)有效提高了經(jīng)濟(jì)效益和工程管理工作的質(zhì)量。
二、建設(shè)工程監(jiān)理在工程管理中發(fā)揮的作用。
(一)建設(shè)工程監(jiān)理在工程設(shè)計(jì)階段中發(fā)揮的作用。
在工程設(shè)計(jì)階段,建設(shè)工程監(jiān)理的主要工作任務(wù)是控制工程的投資、質(zhì)量和進(jìn)度??刂坪媒ㄔO(shè)工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量才能為監(jiān)理工作奠定良好的基礎(chǔ),監(jiān)理工程師必須了解并熟悉施工單位的投資意圖、需要的功能以及使用價(jià)值。而且,監(jiān)理工程師在驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的時(shí)候,要充分運(yùn)用施工單位所需要的功能和使用價(jià)值,并協(xié)調(diào)各項(xiàng)工程項(xiàng)目、功能、資金、技術(shù)之間的關(guān)系,以促使項(xiàng)目取得最高利益為目標(biāo),使工程的質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)化、投資趨向適量化、進(jìn)度趨于時(shí)效性。
(二)建設(shè)工程監(jiān)理在項(xiàng)目實(shí)施階段中發(fā)揮的作用。
在項(xiàng)目的實(shí)施階段,監(jiān)理工程師要以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化工程為目標(biāo),有效運(yùn)用質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督與管理工作,控制工程質(zhì)量的進(jìn)度和動(dòng)態(tài),核查施工技術(shù)設(shè)備是否合格,并審查施工方案,檢驗(yàn)工程材料,通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)充分利用調(diào)配的資金和一切先進(jìn)技術(shù)以及可以利用的資源??刂乒こ痰倪M(jìn)度是項(xiàng)目實(shí)施的最終目標(biāo),監(jiān)理工程師可以通過分析投資金額、勞動(dòng)力的素質(zhì)、相關(guān)技術(shù)設(shè)備、工程的難易程度以及天氣狀況來(lái)控制進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目按時(shí)完成。
三、建設(shè)工程監(jiān)理工作的問題。
(一)監(jiān)理工作單位的工作力度不足,綜合能力欠佳。
目前,中國(guó)的監(jiān)理企業(yè)都不能進(jìn)行全過程的監(jiān)理工作,難以保證全面做好管理工作,不能保障建設(shè)工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)。而且,監(jiān)理工作單位的工作力度不足,監(jiān)理工程師沒有和施工單位進(jìn)行交流與協(xié)商,不能有效的管理施工組織,也不能控制施工的進(jìn)度,導(dǎo)致工程造價(jià)提高。另一方面,監(jiān)理企業(yè)的綜合能力欠佳,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,也不能提供多種優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
(二)監(jiān)理工程師的專業(yè)水平不高,缺乏職業(yè)道德。
很多監(jiān)理工程師的專業(yè)水平并不高,很可能沒有學(xué)過建設(shè)工程管理的知識(shí),因此,他們對(duì)監(jiān)理工作缺乏必要的了解,不能有效控制工程的投資、質(zhì)量和進(jìn)度,也不會(huì)認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)方案和施工過程中的問題。而且,他們?nèi)狈ω?zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),沒有恪守職業(yè)道德,不認(rèn)真對(duì)待工作,不能做到愛崗敬業(yè),這樣的工程師必然會(huì)嚴(yán)重影響監(jiān)理工作的效果。
四、解決建設(shè)工程監(jiān)理工作中存在問題的建議。
(一)為監(jiān)理工程師做定期培訓(xùn),提高監(jiān)理工程師的工作能力。
作為監(jiān)理企業(yè),應(yīng)該為監(jiān)理工程師做定期培訓(xùn),開設(shè)專業(yè)講座,提高監(jiān)理工程師的專業(yè)技能水平和職業(yè)道德修養(yǎng),這樣才能提高建設(shè)工程監(jiān)理工作的效果,從而有效提升建設(shè)工程質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)的安定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為一名合格的監(jiān)理工程師,必須具備專業(yè)的工作能力,恪守職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真對(duì)待工作中的每一環(huán)節(jié),做好自己的工作。監(jiān)理企業(yè)必須提高監(jiān)理工程師的技能水平,樹立他們的工作責(zé)任心,培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)他們的企業(yè)凝聚力。
(二)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作。
加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作可以有效提高監(jiān)理效率,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),需要的功能和材料,以及施工技術(shù)都是影響工程質(zhì)量的重要因素。監(jiān)理單位必須做好施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作,審查施工單位的資格和設(shè)計(jì)方案,檢驗(yàn)工程的質(zhì)量、技術(shù)和質(zhì)量保證機(jī)制,檢查施工材料,并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的抽樣檢查,這樣才能保證工程質(zhì)量,做好監(jiān)理工作。
(三)做好施工階段和檢驗(yàn)竣工質(zhì)量的監(jiān)理工作。
在施工階段,監(jiān)理工程師要檢查施工設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,如果有破損必須及時(shí)更換,還需要檢驗(yàn)各種原材料和半成品的質(zhì)量,審核復(fù)驗(yàn)報(bào)告,檢查新材料和新技術(shù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行施工。而且,監(jiān)理工程師不能私自更改設(shè)計(jì)方案或者參與施工,不得自作主張的進(jìn)行下一道工序。工程項(xiàng)目竣工以后,監(jiān)理企業(yè)必須按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,需要提供相關(guān)資料,和其他一起簽署竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。如果,竣工檢驗(yàn)不合格,就需要修復(fù)工程,修復(fù)完畢后,監(jiān)理工程師要再次檢查工程質(zhì)量,直到質(zhì)量達(dá)標(biāo)為止。
五、結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述,開展建設(shè)工程監(jiān)理工作可以有效提高建設(shè)工程的質(zhì)量,充分利用一切有效資源,保證工程按時(shí)完成,能夠控制好工程的投資、質(zhì)量和進(jìn)度三大目標(biāo)。協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目所需要的功能、資金、技術(shù)和法規(guī)的關(guān)系,推動(dòng)投資科學(xué)化、質(zhì)量高效化、進(jìn)度合理化,提高項(xiàng)目的綜合利益。但是,目前監(jiān)理工作單位的工作力度不足,綜合能力欠佳;監(jiān)理工程師的專業(yè)水平不高。因此,監(jiān)理企業(yè)必須提高監(jiān)理工程師的技能水平,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,監(jiān)理工程師要仔細(xì)審查設(shè)計(jì)方案,檢驗(yàn)工程質(zhì)量,做好施工階段和檢驗(yàn)竣工質(zhì)量的監(jiān)理工作,才能保證建設(shè)工程的質(zhì)量,發(fā)揮監(jiān)理工作的最大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)。
作者:郁衛(wèi)超。
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房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇五
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)向當(dāng)?shù)毓ど坦芾硇姓块T申請(qǐng)登記,并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。之后應(yīng)向建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)辦理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書,沒有資質(zhì)證書不能從事房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)。一般情況下,先取得暫定資質(zhì),隨著房地產(chǎn)公司的依法經(jīng)營(yíng),業(yè)績(jī)的產(chǎn)生,不斷提升資質(zhì)等級(jí)。
房地產(chǎn)開發(fā)商從決策進(jìn)行某地產(chǎn)項(xiàng)目的開始,就應(yīng)該考慮用于項(xiàng)目的資金來(lái)源,一旦獲得了該項(xiàng)目的開發(fā)權(quán),就應(yīng)當(dāng)花精力為該項(xiàng)目籌措資金,以免在正式開工后由于資金短缺而造成被動(dòng)或損失。
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目資金來(lái)源大致有四種形式:
1、企業(yè)自有資金。
2、銀行信貸。
3、社會(huì)集資。
4、其他融資方式(各類信托基金、合作開發(fā)、銀團(tuán)聯(lián)合貸款等)。
四種形式可單選一種也可聯(lián)動(dòng)。
2、項(xiàng)目的選擇及選址。
項(xiàng)目選擇是房地產(chǎn)投資的首要工作,也是最為復(fù)雜,最為困難的工作。如果房地產(chǎn)項(xiàng)目選擇正確,應(yīng)該說(shuō)投資已經(jīng)有了六成至七成成功的把握。廣義上講,房地產(chǎn)投資選擇就是房地產(chǎn)投資決策。房地產(chǎn)投資項(xiàng)目選擇需要專門的知識(shí)及能力,需要專業(yè)人員或?qū)<业膮⑴c。但專業(yè)人員或?qū)<抑荒芷鸬絽⒅\或顧問的作用,要認(rèn)定一個(gè)項(xiàng)目值不值得考慮,是否可以投資,最終還要依靠投資者自己的分析決斷能力,還要依靠企業(yè)的決策部門。要做出正確的項(xiàng)目選擇,必須對(duì)投資環(huán)境、投資時(shí)機(jī)及投資的法律保障做深入細(xì)致分析,必須對(duì)擬投資項(xiàng)目所在地的宏觀及微觀地產(chǎn)市場(chǎng)做全面、深入的調(diào)研,還必須對(duì)擬選項(xiàng)目展開系統(tǒng)的可行性研究分析。為實(shí)現(xiàn)效益最大化還應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策劃,這是十分關(guān)鍵且必須的。
項(xiàng)目的選擇完成后或同等要進(jìn)行選擇地塊。所選擇地塊要符合消防要求,符合城市建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃,經(jīng)有資質(zhì)土地部門編制項(xiàng)目選址勘界報(bào)告后,要先后得到消防、規(guī)劃(建設(shè))、國(guó)土資源部門的初步批復(fù)(預(yù)審)意見。取得規(guī)劃部門關(guān)于選址的批復(fù)意見或城市規(guī)劃條件通知書后,當(dāng)?shù)卣皣?guó)土資源部門即可開展征地工作,完成征地補(bǔ)償相關(guān)工作后,進(jìn)行土地的招、拍、掛工作,并與中標(biāo)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂國(guó)有土地出讓合同出具建設(shè)用地批準(zhǔn)書,進(jìn)而可到規(guī)劃部門辦理用地規(guī)劃許可證。項(xiàng)目的選址決定了房地產(chǎn)開發(fā)的征地成本和開發(fā)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)空間,是房地產(chǎn)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
3、項(xiàng)目的立項(xiàng)。
即項(xiàng)目在發(fā)改部門的核準(zhǔn)或備案而取得立項(xiàng)批文。項(xiàng)目核準(zhǔn)或備案的要件包括項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告(有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)編制完成);國(guó)土資源部門出具的意見(土地預(yù)審意見或建設(shè)用地批準(zhǔn)書);規(guī)劃部門的批復(fù)意見(選址意見書或城市規(guī)劃條件通知書);環(huán)保部門出具的意見(經(jīng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)編制的環(huán)境影響報(bào)告書或環(huán)境影響審批表,并經(jīng)有資質(zhì)的評(píng)估單位論證通過)。
4、項(xiàng)目的規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)。
按照規(guī)劃部門出具的規(guī)劃條件,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)選擇符合開發(fā)意愿,有相應(yīng)資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位,對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和施工圖設(shè)計(jì)。項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)規(guī)劃部門審查通過后可取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證。項(xiàng)目施工圖經(jīng)有資質(zhì)的圖紙審查中介機(jī)構(gòu)或建設(shè)主管部門下設(shè)的圖紙審查中心審查,獲得施工圖審查合格證;同時(shí),項(xiàng)目施工圖還要及時(shí)向消防和氣象主管部門報(bào)審,確保消防及避雷系統(tǒng)符合有關(guān)要求。
5、項(xiàng)目的招標(biāo)。
主要是指規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘察、施工和監(jiān)理公司的招標(biāo)。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以委托招標(biāo)代理公司進(jìn)行上述各項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,也可以自行組織確定規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘察和監(jiān)理公司。但是工程施工招標(biāo),一般情況下必須由招標(biāo)代理公司組織,在建設(shè)主管部門指定的交易廳中進(jìn)行,最后向中標(biāo)單位發(fā)出由建設(shè)主管部門、招標(biāo)代理公司和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)三方簽章的中標(biāo)通知書,中標(biāo)的施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂施工合同。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇六
由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展,使得房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本管理水平也在不斷的發(fā)展。但據(jù)目前情況了解到,在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本管理過程中,相應(yīng)的管理水平不一且較為粗放。雖然成本管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中占據(jù)著重要的地位,但部分企業(yè)存在敷衍和在具體成本管理工作中不積極,只考慮項(xiàng)目自身成本利益而忽視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等不良現(xiàn)象,從而使得成本管理的水平無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,阻礙相關(guān)企業(yè)的快速發(fā)展。然而’在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中,主要存在這樣一些問題:
(1)缺乏全過程和全費(fèi)用的成本管理意識(shí)。據(jù)目前情況了解,很多房地產(chǎn)企業(yè)尤其是中小型企業(yè),沒有設(shè)立專門的管理部門來(lái)對(duì)成本管理工作進(jìn)行有效地開展,甚至出現(xiàn)相關(guān)部門代替的局面,并且沒有合理的進(jìn)行成本管理,從而造成成本管理工作與房地產(chǎn)項(xiàng)目各個(gè)階段的工作規(guī)劃相脫離的現(xiàn)象。同時(shí),由于沒有健全的成本管理體制,進(jìn)而影響整個(gè)項(xiàng)目成本管理工作充分發(fā)揮其自身的性能。
(2)在項(xiàng)目成本管理工作中存在不完善的前期成本情況的調(diào)査與探究現(xiàn)象。成本調(diào)研工作對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目前期的投資決策有著非常關(guān)鍵的作用,但部分企業(yè)由于時(shí)間和成本管理觀念的影響對(duì)前期的成本調(diào)研工作比較忽視,并以項(xiàng)目原因的數(shù)據(jù)作為成本管理的依據(jù),而沒有對(duì)工程的實(shí)際成本情況進(jìn)行考察,從而使得預(yù)算的結(jié)果與實(shí)際成本情況存在差異,造成超支等不良后果。
(3)在房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本管理工作中,由于其理論較為單一,且在成本管理的手段上較為老舊,無(wú)法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的需求。同時(shí),在房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理的工作中,市場(chǎng)觀念比較淡薄,沒有對(duì)市場(chǎng)的需求進(jìn)行充分的考察,過多地在意技術(shù)的管理,忽視相關(guān)經(jīng)濟(jì)的合理性,從而造成了成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。且由于相關(guān)成本信息無(wú)法對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)際成本情況進(jìn)行準(zhǔn)確反映,故而對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本控制管理工作造成了一定的影響。
(4)在房地產(chǎn)相關(guān)的成本管理工作中,沒有對(duì)相關(guān)成本的數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的積累,從而造成實(shí)際的結(jié)算成本與施工階段的目標(biāo)成本之間存在較大的差異,造成相應(yīng)的損失浪費(fèi)、無(wú)效地投資以及成本超標(biāo)等情況。另外,在成本管理工作過程中,沒有及時(shí)地對(duì)不斷變化的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,并及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目的超支和浪費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)因素,采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,在一定程度上阻礙了成本管理工作的順利進(jìn)展,影響了成本管理工作的`有效性。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇七
受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,所以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加強(qiáng)成本控制就顯得尤為重要了。本文簡(jiǎn)單的介紹了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加強(qiáng)成本控制的必要性,分析了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本管理中的問題,并提出了有效加強(qiáng)成本管理的對(duì)策,以供參考。
目前,由于許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)僅僅只重視建筑產(chǎn)品的成本控制卻沒有考慮市場(chǎng)究竟需要什么樣的產(chǎn)品以及建筑產(chǎn)品的投入及產(chǎn)出比。另外,還有許多房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)于事前的成本管理不夠,成本的預(yù)測(cè)和成本的決策缺乏一定的規(guī)范性和制度性,成本的計(jì)劃也缺乏科學(xué)性、嚴(yán)肅性,整個(gè)成本管理中存在很大的盲目性。同時(shí)許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在成本管理中缺乏現(xiàn)代化的管理手段,許多成本的信息不能夠反映企業(yè)成本的真實(shí)情況,要么是因?yàn)槌杀竞怂悴灰?guī)范導(dǎo)致成本信息嚴(yán)重扭曲,要么就是成本信息的傳遞渠道順暢進(jìn)而導(dǎo)致成本信息的丟失,從而是成本管理偏離了最初的方向。針對(duì)房地產(chǎn)幵發(fā)企業(yè)成本管理中存在的這一系列的問題,需要立即采取相關(guān)的措施來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的成本管理。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理論文篇八
在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,內(nèi)部控制作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容,通過內(nèi)部控制,能更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管理。在房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施過程中,通過建立完整、嚴(yán)密的內(nèi)部控制制度,有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范,且對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升也具有極其重要的意義,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的推動(dòng)作用。
1.對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)認(rèn)識(shí)不足。
當(dāng)前,在國(guó)有企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)過程中,將主要精力都放在房地產(chǎn)商品的開發(fā)和銷售上,認(rèn)為內(nèi)部控制不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值,對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)不夠重視。加之對(duì)內(nèi)部控制制度缺乏深入的認(rèn)識(shí),這就導(dǎo)致在內(nèi)部控制制度建設(shè)上只停留在一些基本的內(nèi)部控制操作上,沒有形成一個(gè)完整的制度體系。在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中,多側(cè)重于事后控制,對(duì)事前的預(yù)防控制較為忽視,這就給內(nèi)部控制的`執(zhí)行帶來(lái)了較大影響。
2.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究和處置力度較小。
當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)沒有專門人員和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),在風(fēng)險(xiǎn)管理中,每個(gè)人及每個(gè)部門只針對(duì)自己的工作采取一定的措施,缺乏全局性和系統(tǒng)性。部分企業(yè)自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏認(rèn)識(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作缺乏積極性和系統(tǒng)性,不僅事前風(fēng)險(xiǎn)管理缺位,且在事中和事后風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在較強(qiáng)的隨意性。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理較為被動(dòng),不能主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估、管理和監(jiān)控企業(yè)的主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在著瞬時(shí)性和間斷性,且缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的定期復(fù)核和評(píng)估,導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)過程中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避能力缺乏,不能有效適應(yīng)環(huán)境變化。
(一)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理要堅(jiān)持相關(guān)原則。
1.合法性原則。
企業(yè)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)措施在制定時(shí)需要在法律法規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行,因此,在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中,制定內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理需要遵循合法性原則,從而保障制度的有效性。
2.全面性原則。
在符合內(nèi)部控制要素要求的前提下,業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)必須能覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),并將業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié),不得留有制度上的空白或遺漏。
3.審慎性原則。
企業(yè)制定內(nèi)部控制制度是為了能實(shí)現(xiàn)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,因此建立內(nèi)部控制制度時(shí)要保持審慎性的原則,確保能將各種風(fēng)險(xiǎn)控制在許可的范圍內(nèi),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),并采取切實(shí)可行的控制措施來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和可能帶來(lái)的損壞。
4.前瞻性原則。
企業(yè)內(nèi)部控制制度需要具有良好的前瞻性,不僅要滿足企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求,且當(dāng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),內(nèi)部控制制度能及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善,確保與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針及管理要求相適應(yīng)。
(二)完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。
對(duì)企業(yè)管理者講,需要對(duì)內(nèi)部控制的重要性給予充分重視,強(qiáng)化自身內(nèi)部控制意識(shí),確保企業(yè)內(nèi)部控制制度得到有效落實(shí)和執(zhí)行,將內(nèi)部控制制度建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。同時(shí)要履行好監(jiān)控、引導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立統(tǒng)一的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn),并制定員工行為準(zhǔn)則,認(rèn)真考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,合法、公平、公正地處理企業(yè)與利益相關(guān)各方的關(guān)系。
(三)構(gòu)筑嚴(yán)密的控防體系。
在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中,需要建立起重要的監(jiān)控防線,明確相關(guān)人員的業(yè)務(wù)權(quán)限及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)還要強(qiáng)化監(jiān)督職能,在常規(guī)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上,需要加強(qiáng)對(duì)各崗位及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核查。另外,還要確保內(nèi)部審計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性,通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行常規(guī)稽核、離任審計(jì)、監(jiān)督審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,還要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)部門強(qiáng)化內(nèi)部控制,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。
(四)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理控制框架和流程。
建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),在組織上設(shè)立專門的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位,并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理流程,流程范圍覆蓋項(xiàng)目相關(guān)的各個(gè)部門。在風(fēng)險(xiǎn)控制框架中,風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)要從成本、進(jìn)度等指標(biāo)上設(shè)置不同的組織等級(jí)進(jìn)行處理。
三、結(jié)語(yǔ)。
內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理作為國(guó)有企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中不可或缺的重要部分,對(duì)企業(yè)管理水平的提升具有非常重要的意義,因此需要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,完善內(nèi)部控制體系,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
參考文獻(xiàn):
[2]張錦.論房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范[j].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(8).
[3]楊小婷.房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)控制探討[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010(26).
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