總結(jié)是一種反思的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。下面是小編為大家整理的一些寫(xiě)總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇一

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年9月24日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

工商管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱(chēng)：

初級(jí)職稱(chēng)。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

通信技術(shù)。

客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）。

職位名稱(chēng)：

客戶(hù)經(jīng)理;行政助理;會(huì)計(jì)助理。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

一周內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

等辦公軟件。

2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力。

4.有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話，粵語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學(xué)。

專(zhuān)科。

湛江廣播電視大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州愛(ài)施德通訊實(shí)業(yè)。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

市場(chǎng)代表。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場(chǎng)代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國(guó)移動(dòng)服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷(xiāo)售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理提高效益！

離職原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司。

時(shí)間范圍：

209月-205月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

售后主管。

工作描述：

駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3g手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉(cāng)庫(kù)管理等），處理售后投訴等等。

并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！

離職原因：

所在公司：

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時(shí)間范圍：

年6月-12月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

資源錄入員。

工作描述：

公司是承接中國(guó)電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。

離職原因：

所在公司：

湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司。

時(shí)間范圍：

201月-年5月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：

工作描述：

全面負(fù)責(zé)工廠的人事行政后勤整體管理工作。

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；

4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；

5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、?chē)輛等）日常事務(wù)管理工作。

離職原因：

工作地點(diǎn)過(guò)遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí)面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的`掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過(guò)程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！

發(fā)展方向：

1.我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)認(rèn)真對(duì)待工作中的問(wèn)題。

2.我覺(jué)得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強(qiáng)，對(duì)于行政之類(lèi)的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會(huì)更上一層樓。

3.不管具體從事哪個(gè)方向的工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。

其他要求：

聯(lián)系方式。

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇二

有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬(wàn)不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語(yǔ)氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。

當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語(yǔ)法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見(jiàn)之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號(hào)碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶(hù)籍：

福建三明。

現(xiàn)所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

福州大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

管理類(lèi)管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

2005年。

工作經(jīng)驗(yàn)：

十年以上。

最高職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)。

市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱(chēng)：

外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)4級(jí);。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡(jiǎn)單圖片處理，

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2001年9月-2005年7月。

福州大學(xué)。

本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

福州房地產(chǎn)公司。

時(shí)間范圍：

2005年7月-2009年4月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門(mén)的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

青蘭貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍：

2009年5月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

高級(jí)管理。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購(gòu)、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時(shí)間范圍：

2011年12月-2013年6月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述：

做了3個(gè)月董事長(zhǎng)助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)，子公司之間的一些事務(wù)。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。

時(shí)間范圍：

2014年4月-2016年10月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

人力資源-人事經(jīng)理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險(xiǎn)一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì)）、工商事務(wù)（注冊(cè)、變更、年報(bào)等）、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)溝通處理相關(guān)事務(wù)。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

對(duì)人誠(chéng)實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實(shí)和完善自我.

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有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇三

姓名：xxx。

性別：男。

年齡：28。

婚姻狀況：已婚。

學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理。

電腦水平：精通。

英語(yǔ)水平：cet4。

求職類(lèi)型：全職。

工作地點(diǎn)：不限。

工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷(xiāo)售部經(jīng)理。

2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)。

2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

熟悉pb編程語(yǔ)言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫(kù)。

2004年9月—2005年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員。

2005年8月--2007年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷(xiāo)售經(jīng)理。

在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)。

2008年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)。

多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷(xiāo)售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

聯(lián)系方式。

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇四

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：湖南-岳陽(yáng)。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：公司文職類(lèi)-文員。

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。

行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。

尋求職位：公司文職類(lèi)、倉(cāng)管、品管等。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：珠寶、首飾、鐘表。

工作描述：

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo).

2.各類(lèi)人事資料匯總，建檔與管理，員工個(gè)人檔案資料的管理。

3.員工考勤統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。

5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.

6.員工福利措施的具體實(shí)施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因：搬遷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述：

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級(jí)匯報(bào)。

5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因：倒閉。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述：

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。

2.分類(lèi)，管理庫(kù)房物料，供給smt生產(chǎn)。

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫(kù)房供料不及時(shí)之間的'關(guān)系。

4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計(jì)劃的處理呆滯料，報(bào)廢料等。

離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：技術(shù)員。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門(mén)交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇五

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1993年10月7日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

52kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江技師學(xué)院。

學(xué)歷：

中專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

人力資源管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以?xún)?nèi)。

職稱(chēng)：

高級(jí)職稱(chēng)。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱(chēng)：

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。

待遇要求：

元/月需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話一般。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;。

綜合技能：

熟練wordexcel等計(jì)算操作，獲取“中級(jí)計(jì)算機(jī)操作員證書(shū)”

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

湛江技師學(xué)院。

中專(zhuān)。

9月-206月。

西連中學(xué)。

初中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能積極配合團(tuán)員完成任務(wù)。

發(fā)展方向：

其他要求：

有住宿和就餐的'安排，有適當(dāng)?shù)男菹⑻欤?/p>

聯(lián)系方式。

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇六

，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）提供，作為參考！建議求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份以寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)為模板。

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開(kāi)辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對(duì)辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動(dòng)，如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng)，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干，協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程，短信通知老干門(mén)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢(xún)問(wèn)老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫(xiě)校園新聞”。
4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的`能力）。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
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離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束。
永安富豪汽車(chē)維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門(mén)的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因： 需要回校學(xué)習(xí)
都市廣場(chǎng)招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
擔(dān)任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對(duì)相對(duì)合適的人，對(duì)其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問(wèn)，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間）完成。
離職原因： 該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷

我在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷(xiāo)會(huì)等大型活動(dòng)，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！

個(gè)人自傳

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績(jī)良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動(dòng)，如：“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷(xiāo)會(huì)”（本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱(chēng)號(hào)，在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng)，諸如：春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等，所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇七

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：廣東-東莞。

年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：161cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理。

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。

行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：人才交流、中介服務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘副主管。

崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開(kāi)展招聘工作；

6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員/法務(wù)助理。

崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員。

工作描述：招聘專(zhuān)員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門(mén)面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

普通話：流利。

粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專(zhuān)業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況。

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

有關(guān)行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇八

行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）提供，公關(guān)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板作為參考！建議求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份行政人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板以寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)為模板。

目前所在：白云區(qū)年齡：21。

戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員/助理，行政專(zhuān)員/助理。

工作年限：0職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。

工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開(kāi)辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對(duì)辦公軟件較為熟悉）。

3、若有重要的活動(dòng)，如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng)，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干，協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程，短信通知老干門(mén)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢(xún)問(wèn)老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫(xiě)校園新聞”。

4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力）。

5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。

離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位：辦公室助理。

工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門(mén)的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。

離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。

擔(dān)任職位：派單員。

工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對(duì)相對(duì)合適的人，對(duì)其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問(wèn)，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間）完成。

離職原因：該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：3.15志愿者活動(dòng)負(fù)責(zé)人。

工作描述：1.撰寫(xiě)活動(dòng)的策劃書(shū)并按實(shí)際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的主持人工作并及時(shí)處理特發(fā)情況；

3.活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)大會(huì)并撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)畢業(yè)日期：-06

專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：對(duì)于日語(yǔ)的日常用語(yǔ)有稍微的了解。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

我在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷(xiāo)會(huì)等大型活動(dòng)，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！

個(gè)人自傳。

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績(jī)良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動(dòng)，如：“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷(xiāo)會(huì)”（本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱(chēng)號(hào)，在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng)，諸如：春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等，所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。