每個(gè)人都有自己獨(dú)特的潛力，我們需要發(fā)掘和利用它們。在寫總結(jié)之前，我們需要對(duì)過去的事情進(jìn)行逐一回顧。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇一

1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員應(yīng)根據(jù)所屬車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃和要求及時(shí)至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料配置到相關(guān)生產(chǎn)工序，同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)打造良好的基礎(chǔ)。

2、核實(shí)車間各工序日?qǐng)?bào)表中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，根據(jù)日?qǐng)?bào)表的填寫項(xiàng)目向相關(guān)人員規(guī)范填寫要求和上報(bào)時(shí)限。

3、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，隨時(shí)跟蹤訂單的產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)進(jìn)度，確保足量按時(shí)交貨。

4、每周以報(bào)表形式向廠長(zhǎng)匯總各工序及人員的生產(chǎn)產(chǎn)值和相應(yīng)工時(shí)。每周向廠長(zhǎng)匯總各工序不合格產(chǎn)品的數(shù)量、百分率及狀況。

5、每月以報(bào)表形式向公司匯總當(dāng)月各材種、各規(guī)格材料的使用率。

6、每月以報(bào)表的形式向公司匯總各工序的月總產(chǎn)值和相應(yīng)工時(shí)。

7、每月向廠長(zhǎng)匯總uv線生產(chǎn)輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領(lǐng)用數(shù)量及其價(jià)值。

8、完成廠長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。

9、統(tǒng)計(jì)人員要深入生產(chǎn)一線，跟蹤每一工序材料的進(jìn)出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時(shí)的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇二

1、定時(shí)寫采購(gòu)單讓采購(gòu)買回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。

2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入erp里。

3、幫公司里每個(gè)部門申請(qǐng)他們所需要多物品。

4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。

5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西

6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。

7、簽收和管理車間拉過來的二等品。

8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇三

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營(yíng)銷中心；

5、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料消耗匯總；

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷單據(jù)核對(duì)、登記并提交財(cái)務(wù)；

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對(duì)以及請(qǐng)款；

9、負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù)；

10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。

1、高中及以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；

4、工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有一定抗壓能力。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站從事統(tǒng)計(jì)工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，特制定本崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)?？炭鄬W(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)余知識(shí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，如實(shí)反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，積極工作，講質(zhì)量、求實(shí)效，不斷提高工作效率和效能。

4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀(jì)。

6、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查，并提出處理意見，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。

7、全面及時(shí)準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)事求是，綜合上報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。

8、搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)測(cè)、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、信息，為群眾服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

9、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對(duì)村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案，嚴(yán)格保密制度。

10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有權(quán)拒絕填報(bào)。

一、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

二、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

三、堅(jiān)持民主集中制，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。

四、樹立全局觀念，對(duì)外主動(dòng)配合各部門工作，對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關(guān)工作。

五、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。

六、堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報(bào)必接，接報(bào)必處。

七、堅(jiān)持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。

八、堅(jiān)持政務(wù)公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結(jié)果“四公開”。

九、堅(jiān)持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的'宴請(qǐng)和活動(dòng)，不準(zhǔn)接受相對(duì)人的禮品、禮金、禮券，不以權(quán)謀私，不徇私枉法。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇五

第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法郵電部門實(shí)施辦法》等統(tǒng)計(jì)法規(guī)，特制定本工作細(xì)則。

第二條 統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)，是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國(guó)家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計(jì)法規(guī)，運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映本公司各項(xiàng)工作基本情況，開展統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

第四條 本公司建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計(jì);(2)公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(4)基層統(tǒng)計(jì);(5)班組原始記錄五個(gè)層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計(jì)人員，管理分公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計(jì)人員工作內(nèi)容。

第五條 班組記錄員，負(fù)責(zé)將統(tǒng)計(jì)資料逐日登記，報(bào)告基層統(tǒng)計(jì)人員，基層統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)匯總、審核并按上述層次逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)，分公司綜合統(tǒng)計(jì)人員向公司綜合統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送綜合報(bào)表。

第六條 統(tǒng)計(jì)人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)。被調(diào)查單位和人員應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員的工作，及時(shí)提供真實(shí)資料和情況。

第七條 各單位應(yīng)當(dāng)安排素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任(?；蚣媛?統(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第八條 統(tǒng)計(jì)人員如因病、事假等原因不能工作時(shí)，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)指定臨時(shí)統(tǒng)計(jì)人員代理其工作，以保證統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行。

第九條 各單位應(yīng)支持統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)及晉升，注意保持統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計(jì)員的工作調(diào)動(dòng)，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

第十條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表是各單位通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面活動(dòng)情況的主要形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制與報(bào)送。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)報(bào)表均應(yīng)簽名，以示負(fù)責(zé)。

第十一條 上級(jí)布置本公司填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個(gè)別上由級(jí)專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級(jí)要求填寫，同時(shí)抄送公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。

第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級(jí)要求的項(xiàng)目、本公司領(lǐng)導(dǎo)所需的系統(tǒng)性資料及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號(hào)，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達(dá)。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

第十三條 本公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表分年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)，及不定期一次性報(bào)表五種。

第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達(dá)，并送交公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案。

第十五條 各單位務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)，也不準(zhǔn)隨意修改。各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員收到下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)、訂正。

第十六條 原始記錄是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具。統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。

統(tǒng)計(jì)資料管理

第十七條 所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì)，均應(yīng)按國(guó)家關(guān)于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄漏。

第十八條 公司統(tǒng)計(jì)資料采取分級(jí)管理辦法。公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理上級(jí)報(bào)表底稿，各部門上報(bào)的報(bào)表資料、各項(xiàng)文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料?；鶎硬槐９芙y(tǒng)計(jì)資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計(jì)人員集中保管。

第十九條 對(duì)外公開發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)情況，在重要會(huì)議作報(bào)告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對(duì)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的一致性。

第二十條 關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制

第二十一條 綜合統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)?

(二)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料;

(四)開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究，適時(shí)地提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報(bào)告;

(六)會(huì)同有關(guān)部門采取措施使全公司的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)(分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，仿此)

(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作;

(二)及時(shí)、準(zhǔn)確地向綜合統(tǒng)計(jì)人員或上級(jí)專業(yè)主管部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表或其他統(tǒng)計(jì)資料;

(四)認(rèn)真分析本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，總結(jié)成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告，向綜合統(tǒng)計(jì)人員提供專業(yè)分析資料。

第二十三條 基層統(tǒng)計(jì)員主要職責(zé)

(一)審核匯總統(tǒng)計(jì)原始記錄資料，及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

(二)認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)向生產(chǎn) (施工)單位負(fù)責(zé)人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會(huì)議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的真實(shí)情況，具體幫助、輔導(dǎo)班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責(zé)

(一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計(jì)資料登記工作。

(二)對(duì)他人代替記錄的資料，檢查有無錯(cuò)記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或遺漏應(yīng)及時(shí)予以糾正或補(bǔ)充。

統(tǒng)計(jì)工作的考核與評(píng)比

第二十五條 為了調(diào)動(dòng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的積極性，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，公司每月對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核，并在每月提成獎(jiǎng)中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比檢查。第一次在七月份進(jìn)行，第二次在次年年報(bào)完成之后進(jìn)行。

第二十六條 考核與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯(cuò)或漏報(bào)1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報(bào)一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及綜合統(tǒng)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡(jiǎn)明分析，扣5分。扣完為止。

(二)根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;

(三)統(tǒng)計(jì)人員每月提成獎(jiǎng)按考核得分比例發(fā)獎(jiǎng)(最高分可得115分，合獎(jiǎng)金系數(shù)為1.15×原崗位獎(jiǎng)金系數(shù))。

第二十七條 每年兩次的評(píng)比活動(dòng)，主要參照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作實(shí)績(jī)，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第二十八條 每年兩次評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員按年編制統(tǒng)計(jì)工作獎(jiǎng)金預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審定。

第二十九條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視并支持統(tǒng)計(jì)工作，各部門統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)問題，相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按其直轄下統(tǒng)計(jì)人員被扣減了的獎(jiǎng)金數(shù)目的30%比例扣罰領(lǐng)導(dǎo)人員的提成獎(jiǎng)。

第三十條 本工作細(xì)則由總經(jīng)理室企管負(fù)責(zé)修訂和解釋。

第三十一條 本工作細(xì)則自公布之日起施行。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇六

1、根據(jù)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。

2、根據(jù)計(jì)算機(jī)、單據(jù)定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并向主管反映結(jié)果。

3、統(tǒng)計(jì)訂購(gòu)單的進(jìn)出存狀況，打印計(jì)算機(jī)匯總表。

4、驗(yàn)貨入庫(kù)，發(fā)貨訂單的處理

5、審核倉(cāng)庫(kù)備料和出貨情況。

6、掌握物料到廠的時(shí)間。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇七

一、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計(jì)劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計(jì)匯總建賬。

二、按時(shí)收發(fā)各生產(chǎn)單位的日?qǐng)?bào)表，并利用監(jiān)控錄像回放核實(shí)有關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)。對(duì)每日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及時(shí)考核校對(duì)工作負(fù)主要責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項(xiàng)工程驗(yàn)收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計(jì)，抄報(bào)或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。

四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計(jì)劃，并送交經(jīng)營(yíng)部，以備及時(shí)供貨。

五、負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會(huì)的各單位工作匯報(bào)和工作安排部署等項(xiàng)的會(huì)議紀(jì)要，并擬定出具體執(zhí)行落實(shí)單位，填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實(shí)。六、監(jiān)控落實(shí)各單位統(tǒng)計(jì)文書的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，對(duì)本部?jī)?nèi)各項(xiàng)制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項(xiàng)，月底匯總統(tǒng)計(jì)備檔。以便備查考核處理。

七、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作計(jì)劃的。編制起草和各項(xiàng)調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時(shí)充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃。

八、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)日常調(diào)度管理中的各項(xiàng)流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計(jì)匯總整理工作。

九、認(rèn)真完成車間、部室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急事務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

十、對(duì)所履行的職責(zé)，因全面生產(chǎn)質(zhì)量。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇八

3、做好與各部門的配合工作，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)；

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，做好資料保密工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇九

為了落實(shí)國(guó)家、盛市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作及自身隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。

1、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)與調(diào)研。

3、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員參加縣局培訓(xùn)的組織工作。

7、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)資料的評(píng)估把關(guān)工作。

8、完成縣局布置的各項(xiàng)任務(wù)。

1、統(tǒng)計(jì)員考核實(shí)行百分制。

2、按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，計(jì)50分(以局專業(yè)人員記錄為準(zhǔn))。遲報(bào)一次扣3分，缺報(bào)一次扣5分;報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評(píng)估一次)，扣10分;上報(bào)報(bào)表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓(xùn)工作(含年報(bào)會(huì)議培訓(xùn))任務(wù)，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務(wù)，占30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究工作，上報(bào)一篇有價(jià)值的分析文章或調(diào)查報(bào)告加5分。(由局黨組評(píng)估把關(guān))。

6、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)工作管理協(xié)調(diào)較好，對(duì)部門統(tǒng)計(jì)資料評(píng)估把關(guān)嚴(yán)，由局黨組酌情加分。

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各300元;二等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金各200元。三等獎(jiǎng)7名，獎(jiǎng)金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關(guān)政策兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施。

本辦法自公布之日起實(shí)行。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇十

1. 負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2. 按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

3. 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4. 指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

5. 負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

6. 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)范文范本篇十一

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。

6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計(jì)量單位的領(lǐng)用計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)，物料流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報(bào)，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長(zhǎng)漆包線計(jì)劃外領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)及整個(gè)訂單漆包線的損耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

2、制定和實(shí)施管轄區(qū)物料（公斤為計(jì)量單位的所有物料）的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉(cāng)庫(kù)主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計(jì)劃的編制。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類報(bào)表。