在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗的原因，為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將觀點(diǎn)和結(jié)論以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)出來(lái)。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題，具有很高的參考價(jià)值。

工作勵(lì)志的文章篇一

現(xiàn)代女學(xué)者唐朝所著的《用感恩的心去工作》說(shuō)出了無(wú)數(shù)人心中的感動(dòng)，“用感恩的心去工作，你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨;用感恩的心去工作，你就不會(huì)感到乏味;用感恩的心去工作，你不會(huì)在困難面前退縮;用感恩的心去工作，你會(huì)覺(jué)得工作是為自己;用感恩的心去工作，你在受到批評(píng)時(shí)就不會(huì)感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴(yán)以律己、寬以待人”。讀完這本書(shū)，我對(duì)感恩的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解;同時(shí)，對(duì)如何用感恩的心去面對(duì)工作、生活中的一切，也有了更深的感觸。

感觸之一是，人的一生中要感恩，不要忘恩。從咿呀學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步開(kāi)始，我們就不斷地接受來(lái)自周邊親人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同志乃至陌生人的無(wú)償關(guān)愛(ài)、熱心幫助和鼎力支持。這些關(guān)愛(ài)、幫助及支持，很多時(shí)候僅僅表現(xiàn)在一些細(xì)小的事情上，讓人渾然不覺(jué)，但這一切并非理所當(dāng)然，我們不能無(wú)動(dòng)于衷?！傍f有反哺之恩，羊有跪乳之恩，蜂有示嗡之恩，葵有向日之恩”，可以說(shuō)，感恩的方式有很多種。心懷感恩，心靈上才會(huì)多一份寧?kù)o與安祥;心懷感恩，工作中才會(huì)多一些寬容和理解;心懷感恩，我們才會(huì)更加珍惜現(xiàn)在和將來(lái)。

感恩，讓我們明白自己擁有的一切原來(lái)如此美好!

感觸之二是，明確了一個(gè)道理——人總為自己而工作。工作對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的一部分，人們需要工作來(lái)維護(hù)自己生命的存在，不管是物質(zhì)上的還是精神上的，通過(guò)工作我們得到滿足和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，尤其是通過(guò)自己的努力得到別人的認(rèn)同。帶著一顆感恩的心去努力工作，從工作中獲得快樂(lè)與尊嚴(yán)，這樣，你的人生會(huì)更充實(shí)、更輝煌。

所以，工作不是為了領(lǐng)導(dǎo)，也不是為了別人，只是為自己!

感觸之三是，常懷感恩之心，加倍珍惜目前的工作。對(duì)待工作要有感恩的心，感激能帶來(lái)更多值得感激的事情，這是宇宙的一條永恒法則。我們從工作中獲得的一切、享受的一切，不是平白無(wú)故得到的，這是許多人創(chuàng)造、奉獻(xiàn)的，其中包括你的領(lǐng)導(dǎo)和你的同事以及你自己。感恩是一種良好的心態(tài)，以一種感恩的心對(duì)待工作，牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你會(huì)工作的更出色。

對(duì)于徐州工行的每一位員工來(lái)說(shuō)，首先，要感恩徐州工行。徐州工行成就著我們每一個(gè)人，徐州工行的發(fā)展又為我們個(gè)人更好的成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。我為自己能成為徐州工行一員而自豪，為自己擁有這樣一個(gè)關(guān)系和諧、共謀發(fā)展的團(tuán)隊(duì)而感恩。徐州工行的發(fā)展要靠每一名員工努力，我們看到的也正是這樣的情景：?jiǎn)T工自愿奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)任勞任怨，率先示范。日常中的一些細(xì)節(jié)，真的讓我很感動(dòng)。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，整天忙忙碌碌，究竟是為了啥?那是緣于堅(jiān)定的使命感和價(jià)值觀的促使。我們心底里都有著深深的工行情，那就不能因我們的無(wú)為和失職而影響徐州工行這個(gè)大家庭的發(fā)展。

其次，要感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事。離開(kāi)大海，再大的水滴也會(huì)干涸的。我們生活在徐州工行這個(gè)大家庭中，誰(shuí)能離開(kāi)這個(gè)集體的關(guān)心和幫助呢?“幫助別人就是成就自己”，正因?yàn)槊靼走@個(gè)道理，同事之間才能更加團(tuán)結(jié)和協(xié)作。平時(shí)，我們看到一個(gè)同事請(qǐng)假了，其他同志默默地分擔(dān)工作;有的同事業(yè)務(wù)差了一點(diǎn)，其他同事就助其一力、共同拓展，團(tuán)隊(duì)意識(shí)就是這樣不讓一個(gè)人掉隊(duì);遇到重大問(wèn)題，共同商討;研究工作重點(diǎn)，共同商量;進(jìn)度措施怎么安排，共同商定;誰(shuí)有了消極情緒，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)談心;面對(duì)困難，領(lǐng)導(dǎo)勇于擔(dān)責(zé)，勤于表率;員工時(shí)有委屈，領(lǐng)導(dǎo)善于引導(dǎo)、正其心態(tài)。大家總是相互勉勵(lì)，樹(shù)立信心，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。這就是1+12的現(xiàn)實(shí)版，感恩團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

我們真誠(chéng)相處，團(tuán)隊(duì)的智慧定會(huì)鑄造徐州工行的新輝煌!

感觸之四是，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件事。勿以事小而不為，“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡”。我們知恩感恩，就必須認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，工作的態(tài)度往往是你人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的決定因素。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是積極的還是消極的、是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作質(zhì)量的好壞，決定自己的發(fā)展進(jìn)步。無(wú)論你的崗位在前臺(tái)還是在后臺(tái)，無(wú)論你的職位是高是低，都要腳踏實(shí)地沉下心去履行好自己的職責(zé)。用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。

贈(zèng)人玫瑰，手有余香。學(xué)會(huì)感恩，會(huì)使工作更加充實(shí)，會(huì)使生活更加燦爛。讓我們用一顆感恩的心，在工作與生活中收獲快樂(lè)吧!

工作勵(lì)志的文章篇二

同樣一件工作，為什么有的人要一天才能完成而別人只需要半天甚至一個(gè)小時(shí)就能完成為什么有時(shí)候我們感覺(jué)自己天天忙碌，卻似乎并沒(méi)有忙出什么顯著的成果，而工作總是裹足不前在工作中，這些問(wèn)題也許總是困擾著我們，久而久之，如果總是效率低下還會(huì)影響到我們的工作業(yè)績(jī)。所以，提高工作效率是一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題。

在美國(guó)，有一個(gè)農(nóng)莊，經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)其農(nóng)作物的產(chǎn)出值達(dá)平均上限的二倍，這是令人難以置信的。有一位效率專家想去研究高效率原因，他千里迢迢來(lái)到這個(gè)農(nóng)莊?？吹揭粦艮r(nóng)家，他就推門(mén)而入。發(fā)現(xiàn)有一位農(nóng)婦，正在工作，她怎么工作呢二只手打毛線，一只腳正推動(dòng)著搖籃，搖籃里睡著一位剛出生不久的嬰兒，另外一只腳在推動(dòng)一個(gè)鏈條帶動(dòng)的攪拌器，嘴里哼著催眠曲，爐子上燒著有汽笛的水壺，耳朵注意聽(tīng)水有沒(méi)有燒開(kāi)。但是效率專家覺(jué)得很奇怪，為什么每隔一會(huì)兒，她就站起來(lái)，再重重地坐下去，這樣一直地重復(fù)效率專家再仔細(xì)一看，才發(fā)現(xiàn)這位農(nóng)婦的坐墊，竟是一大袋必須重復(fù)壓才會(huì)好吃的奶酪。因此效率專家說(shuō)不必查了，他已經(jīng)知道高效率的原因了。

這個(gè)故事生動(dòng)地描述了一位農(nóng)婦是如何奇跡般地實(shí)現(xiàn)如此高效的工作的。我們能夠從中感悟到什么呢本人自參加工作以來(lái)，一直不斷地思考如何提高效率，現(xiàn)有以下幾點(diǎn)感悟跟朋友們分享：

其一、珍惜時(shí)間，減少浪費(fèi)?？鬃诱f(shuō)，逝者如斯夫，不舍晝夜。人生列車不賣回頭票，過(guò)往的歲月，任憑拿多少金錢(qián)也無(wú)力換回。人生的每一剎那都是唯一的，時(shí)間是不可復(fù)制的奢侈。因此，若想在單位時(shí)間內(nèi)擁有最大的產(chǎn)出，必須珍惜時(shí)間，嚴(yán)格控制時(shí)間的浪費(fèi)，減少一分鐘的浪費(fèi)，就等于多一分鐘可以利用的時(shí)間。

其二、第一次就把事情做好，這樣才最有效率。世界上最沒(méi)有效率、最倒胃口的事情就是一件事情開(kāi)始沒(méi)有做好，被推倒重來(lái)。工作是很瑣碎的，每一步都會(huì)牽涉到很多東西，一步不到位，將導(dǎo)致以后的步步不到位，最后當(dāng)你看到漏洞無(wú)法彌補(bǔ)的時(shí)候，也就是自己被懲罰的時(shí)候。第一次就把事情做到位，是一個(gè)觀念，也是一個(gè)良好的習(xí)慣。它會(huì)節(jié)省我們很多的人力、物力、財(cái)力，使我們少走很多不必要的彎路。

其三、事不宜遲，速度制勝?！秾O子兵法》上說(shuō)：激水之疾，至于漂石者，勢(shì)也。速度能決定石頭浮沉。面對(duì)快魚(yú)吃慢魚(yú)的時(shí)代，速度決定人生進(jìn)退，速度決定事業(yè)成敗。大浪淘沙，優(yōu)勝劣汰，這是萬(wàn)古不變的道理。要在競(jìng)爭(zhēng)中斬露頭角，脫穎而出，只有你自己與時(shí)間賽跑，與對(duì)手賽跑，才有可能會(huì)贏。

其四、統(tǒng)籌安排，提高效率。我們都知道一個(gè)先裝石頭還是先裝沙子才能發(fā)揮罐子最大容量的故事模型。類比到時(shí)間的統(tǒng)籌安排上，則就是利用大塊的時(shí)間處理大塊的事情，利用瑣碎的時(shí)間處理瑣碎的事情，利用等待的事件兼做其他的事情，比如燒開(kāi)水的工夫可以拍個(gè)黃瓜，上文故事中的農(nóng)婦就是統(tǒng)籌安排的高手。

工作勵(lì)志的文章篇三

其實(shí)，沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)聯(lián)，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，能夠透過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能夠透過(guò)實(shí)踐操作去歸納；沒(méi)有閱歷，能夠一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)聯(lián)，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！

人務(wù)必有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，枉費(fèi)了自我的聰明才智，誤了自我的青春年華。

荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言："沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，咱們實(shí)在是無(wú)顏應(yīng)對(duì)10年后、20年后的自我。畢業(yè)這5年里，咱們既有很多的不確定，也有很多的可能性。

畢業(yè)這5年里，咱們既有很多的待定，也有很多的決定。

迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐懼與逃避誰(shuí)都以前有過(guò)，但不好把迷茫與困惑當(dāng)作能夠自我放下、甘于平庸的借口，更不好成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。性命需要自我去承擔(dān)，命運(yùn)更需要自我去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)四處碰壁；一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、恐懼。

生活中，應(yīng)對(duì)困境，咱們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺(jué)。不好氣餒，堅(jiān)持下去，要堅(jiān)信年輕的人生沒(méi)有絕路，困境在前方，期望在拐角。只要咱們有了正確的思路，就必須能少走彎路，找到出路！

成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望立刻就能找到自我理想中的工作。然而，很多好工作是無(wú)法等來(lái)的，你務(wù)必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。也許你找了一份差強(qiáng)人意的工作，那么從那里出發(fā)，好好地沉淀自我，從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有期望到達(dá)終點(diǎn)。

起點(diǎn)能夠相同，但是選取了不一樣的拐點(diǎn)，終點(diǎn)就會(huì)大大不一樣！

畢業(yè)這幾年，咱們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿了各種可能。這個(gè)時(shí)候，務(wù)必學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟選取，懂得放下，給自我一個(gè)明確的定位，使自我穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)"定型"！

能夠這么說(shuō)：一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他生命的高度。咱們能否成功，在某種程度上取決于自我對(duì)自我的評(píng)價(jià)，這就是定位。你給自我定位是什么，你就是什么。

人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢(mèng)就"會(huì)紅"，愛(ài)拼才會(huì)贏。只要不把自我束縛在心靈的牢籠里，誰(shuí)也束縛不了你去展翅高飛。

工作勵(lì)志的文章篇四

發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤(pán)，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬(wàn)，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開(kāi)看了看，只有1000元，本來(lái)丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒(méi)有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!

基本上沒(méi)有人向丁莉敬酒，她感覺(jué)自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[、

工作勵(lì)志的文章篇五

親愛(ài)的老師，你曾為自己的工作而煩心嗎？也曾遭遇過(guò)瓶頸甚至消極懈怠過(guò)嗎？年輕的你們，照顧每一個(gè)性格各異的孩子，陪他們玩耍、引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、游戲，實(shí)屬不易。

但你知道你有多偉大嗎？

你對(duì)孩子們來(lái)說(shuō)，是他們的光芒，是他們的英雄，是那股可以改變他們?nèi)松牧α?。你擁有這世上最棒的工作！

成就著“世界上最棒的角色”

在孩子們的眼里，幼兒教師是他們的“老師媽媽”。媽媽對(duì)自己孩子的愛(ài)都是無(wú)私不求回報(bào)的，而那些把學(xué)生視如自己孩子的幼師們，是這世界上最美麗、最可愛(ài)的一群“媽媽”。

上演著“世界上最棒的故事”

“有一天我在教室的走廊里，看到一個(gè)4歲的孩子迷路了。這個(gè)孩子看上去非常緊張無(wú)助，一直到她看到了我。她展開(kāi)笑顏，情不自禁地張開(kāi)雙手給了我一個(gè)擁抱。這個(gè)孩子并不認(rèn)識(shí)我，她只知道我是一個(gè)老師。這件小事一直影響著我，在孩子心里，老師是一個(gè)在迷失的時(shí)候可以去信賴的人?！?/p>

在幼兒園里，不管是溫暖的、有趣的、還是快樂(lè)的故事，每天都在上演，這些動(dòng)人的故事都將成為老師和孩子們受益終生的美好記憶。

追逐著“世界上最棒的夢(mèng)想”

人一旦滿懷夢(mèng)想，對(duì)自己每天做的事情都是充滿激情的。對(duì)幼師來(lái)說(shuō)，他們的夢(mèng)和孩子的夢(mèng)息息相關(guān)，和一個(gè)國(guó)家甚至世界的未來(lái)都息息相關(guān)，因?yàn)槊恳粋€(gè)孩子都是未來(lái)的接班人，都有可能會(huì)改變這個(gè)國(guó)家和世界，可以說(shuō)幼師是這個(gè)世界的“夢(mèng)想奠基石”。

幼師，還能讓自己成為一個(gè)“更好的人”，因?yàn)樵诮逃⒆尤绾巫兂善沸辛己玫娜说耐瑫r(shí)，自己也必須以身作則。作為幼師，永遠(yuǎn)也不會(huì)停止學(xué)習(xí)，要努力做好孩子的榜樣。

享受著“世界上最棒的生活”

有人說(shuō)，會(huì)生活的好老師看上去都很年輕漂亮。真的是這樣，好老師給人的感覺(jué)很陽(yáng)光，不僅表現(xiàn)在容顏上，更表現(xiàn)在心態(tài)上。記得曾有一位老師說(shuō)：教了幾十年的書(shū)，最后把自己變成了一個(gè)孩子。每一位老師都應(yīng)保持健康積極的心態(tài)，保持一顆純真的童心，這樣才能和孩子們打成一片。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，幼師因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)，會(huì)更關(guān)注自身的成長(zhǎng)，更善解人意，對(duì)家人更溫柔，也更了解自己的孩子，無(wú)形中自己的生活品質(zhì)及幸福感也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

工作勵(lì)志的文章篇六

工作勵(lì)志文章精選一：出路在哪里?出路在于思路!

一位知名的成功人士曾說(shuō)過(guò)：“我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利……”

人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。

出路在哪里?出路在于思路!

其實(shí)，沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷，可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避!

人必須有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。

荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言：“沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。”畢業(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。

畢業(yè)這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。

迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐懼與逃避誰(shuí)都曾經(jīng)有過(guò)，但不要把迷茫與困惑當(dāng)作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān)，命運(yùn)更需要自己去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)四處碰壁;一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、恐懼。

生活中，面對(duì)困境，我們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺(jué)。不要?dú)怵H，堅(jiān)持下去，要相信年輕的人生沒(méi)有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路!

成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無(wú)法等來(lái)的，你必須選擇一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。也許你找了一份差強(qiáng)人意的工作，那么從這里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達(dá)終點(diǎn)。

起點(diǎn)可以相同，但是選擇了不同的拐點(diǎn)，終點(diǎn)就會(huì)大大不同!

畢業(yè)這幾年，我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿了各種可能。這個(gè)時(shí)候，必須學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄，給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)“定型”!

可以這么說(shuō)：一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運(yùn)。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀;灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。

人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢(mèng)就“會(huì)紅”，愛(ài)拼才會(huì)贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰(shuí)也束縛不了你去展翅高飛。

現(xiàn)實(shí)情況遠(yuǎn)非他們所想的那樣。于是，當(dāng)優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由堅(jiān)信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一?！吧匙印睍r(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開(kāi)始與日俱增。

每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。

想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達(dá)到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價(jià)值連城的珍珠。

天有下雨與日出，人生高峰與低谷。

莫為浮云遮望眼，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。

只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會(huì)一直處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功!只要在內(nèi)心點(diǎn)亮一盞希望之燈，一定能驅(qū)散黑暗中的陰霾，迎來(lái)光明。

的確，論資歷，他們是不折不扣的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，業(yè)務(wù)涉及不深，人脈一窮二白，在工作中經(jīng)常碰壁。他們的壓力并不一定都像千鈞大石，而是像大雨來(lái)臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個(gè)縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。

“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差”這是很多剛剛畢業(yè)的人喜歡用來(lái)調(diào)侃自己生活狀態(tài)的話。雖然有點(diǎn)兒夸張，但是，他們中的很多人的確一直都被灰色心情所籠罩——心里永遠(yuǎn)是多云轉(zhuǎn)陰。記得有位哲人曾說(shuō)："我們的痛苦不是問(wèn)題本身帶來(lái)的，而是我們對(duì)這些問(wèn)題的看法產(chǎn)生的”換個(gè)角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧?kù)o，從而獲得自由自在的快樂(lè)。

人從工作中可以得到樂(lè)趣，這是一種巨大的好處。相比之下，從金錢(qián)、權(quán)力、生育子女方面可以得到的快樂(lè)，總要受到制約。舉例來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在把生育作為生活的主題，首先是不合時(shí)宜;其次，人在生育力方面比兔子大為不如，更不要說(shuō)和黃花魚(yú)相比較;在這方面很難取得無(wú)窮無(wú)盡的成就。我對(duì)權(quán)力沒(méi)有興趣，對(duì)錢(qián)有一些興趣，但也不愿為它去受罪——做我想做的事(這件事對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是寫(xiě)小說(shuō))，并且把它做好，這就是我的目標(biāo)。我想，和我志趣相投的人總不會(huì)是一個(gè)都沒(méi)有。

人活在世上，不但有身體，還有頭腦和心胸——對(duì)此請(qǐng)勿從解剖學(xué)上理解。人腦是怎樣的一種東西，科學(xué)還不能說(shuō)清楚。心胸是怎么回事就更難說(shuō)清。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，心胸是我在生活中想要達(dá)到的最低目標(biāo)。某件事有悖于我的心胸，我就認(rèn)為它不值得一做;某個(gè)人有悖于我的心胸，我就覺(jué)得他不值得一交;某種生活有悖于我的心胸，我就會(huì)以為它不值得一過(guò)。羅素先生曾言，對(duì)人來(lái)說(shuō)，不加檢點(diǎn)的生活，確實(shí)不值得一過(guò)。我同意他的意見(jiàn)：不加檢點(diǎn)的生活，屬于不能接受的生活之一種。人必須過(guò)他可以接受的生活，這恰恰是他改變一切的動(dòng)力。人有了心胸，就可以用它來(lái)改變自己的生活。

中國(guó)人喜歡接受這樣的想法：只要能活著就是好的，活成什么樣子無(wú)所謂。從一些電影的名字就可以看出來(lái)：《活著》、《找樂(lè)》……我對(duì)這種想法是斷然不贊成，因?yàn)楸в羞@種想法的人就可能活成任何一種糟糕的樣子，從而使生活本身失去意義。高尚、清潔、充滿樂(lè)趣的生活是好的，人們很容易得到共識(shí)。卑下、骯臟、貧乏的生活是不好的，這也能得到共識(shí)。但只有這兩條遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我以寫(xiě)作為生，我知道某種文章好，也知道某種文章壞。僅知道這兩條尚不足以開(kāi)始寫(xiě)作。還有更加重要的一條，那就是：某種樣子的文章對(duì)我來(lái)說(shuō)不可取，絕不能讓它從我筆下寫(xiě)出來(lái)，冠以我的名字登在報(bào)刊上。以小喻大，這也是我對(duì)生活的態(tài)度。

工作勵(lì)志文章精選三：自我成功，是需要一定的心理策略的。

自我成功，是需要一定的心理策略的。我們?nèi)魏稳说呐σ蟹较?，成功也要講究心理策略。如果是一味地蠻干，那就很可能不會(huì)達(dá)到理想的效果的。

那么什么樣的性格容易成功呢?我來(lái)引用希臘哲學(xué)家普魯塔克說(shuō)過(guò)的話：“習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)”來(lái)解釋性格在一定程度上，決定了個(gè)人成敗。你是成功者，還是失敗者，跟你本人的性格息息相關(guān)。都說(shuō)性格很難改變，但超越卻不難做到。做事必須學(xué)會(huì)當(dāng)機(jī)立斷，這是每一個(gè)成大事者，必備的素養(yǎng)。因?yàn)闄C(jī)遇并不是隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)的，只有你自己當(dāng)機(jī)立斷，才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，從而一舉成功。

其實(shí)心理素質(zhì)，對(duì)個(gè)人成敗的影響是非常重要的，它的作用在個(gè)人能力之上。良好的心理素質(zhì)是成功的保障，無(wú)論面對(duì)成功也好或者失敗也罷，都一定要保持自我，從容面對(duì)?，F(xiàn)在我來(lái)列舉幾點(diǎn)成功者，必備的心理素質(zhì)，僅供大家參考：

第一、自我覺(jué)察。

我認(rèn)為所謂的自我覺(jué)察，就是對(duì)自我認(rèn)識(shí)的敏銳直覺(jué)，指對(duì)自己的心理、行為態(tài)度等的知覺(jué)與了解。自我察覺(jué)的對(duì)象主要是，自己的需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情感等心理狀態(tài)以及人格特點(diǎn)，同時(shí)也包括自己的言談、舉止、表情、語(yǔ)調(diào)等方面的行為態(tài)度。準(zhǔn)確的自我察覺(jué)，有助于個(gè)體的社會(huì)調(diào)適和心理、行為素質(zhì)的良好發(fā)展。

第二點(diǎn)、自我尊重。

所謂自我尊重，是指人對(duì)自我行為的價(jià)值以及能力，被他人與社會(huì)認(rèn)可的一種主觀需要，是人對(duì)自己的尊嚴(yán)和價(jià)值的追求。這種需要與追求如果能得以滿足，內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生自信,從而覺(jué)得自己有價(jià)值。

第三點(diǎn)、自我控制。

自我控制，是個(gè)人對(duì)自身心理跟行為的主動(dòng)掌握，是自我意識(shí)的一個(gè)重要的成分，是個(gè)體自覺(jué)地選擇目標(biāo)，在沒(méi)有外界監(jiān)督的情況下，適當(dāng)?shù)刈晕铱刂?、調(diào)節(jié)自己的行為，抑制沖動(dòng)，抵制誘惑，延遲滿足，堅(jiān)持不懈地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種綜合能力，這一切都會(huì)表現(xiàn)在認(rèn)知、情感、行為等方面。

第四點(diǎn)、自我調(diào)節(jié)。

自我調(diào)節(jié)，主要是指自我心理調(diào)節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每一名身在職場(chǎng)的人們，都面臨巨大的壓力，來(lái)自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊，甚至被病魔擊倒。

這與身體上的疾病比起來(lái)，心理疾病的危害程度更高。很多人認(rèn)為有壓力是很正常的事，因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力，但是如果壓力過(guò)大，則會(huì)在潛移默化中，影響你自己的身心健康。

第五點(diǎn)、自我意象。

自我意象，其實(shí)也就是“我屬于哪種人”的自我觀念，它建立在我們對(duì)自身的認(rèn)知和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上。一般而言，個(gè)體的自我信念都是根據(jù)自己過(guò)往的成功與失敗，他人對(duì)自己的反應(yīng)，自己根據(jù)環(huán)境的比較意識(shí)，特別是童年經(jīng)驗(yàn)而不形成的。根據(jù)這些，人們心里會(huì)形成“自我意象”。就我們自身而言，一旦某種與自身有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅“肖像”，它就會(huì)變成“真實(shí)的”。我們很少會(huì)去懷疑它的可靠性，只會(huì)根據(jù)它去活動(dòng)，就像它的確是真實(shí)的一樣。

第六點(diǎn)、自我激勵(lì)。

所謂自我激勵(lì)，是指通過(guò)激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理，使人時(shí)時(shí)刻刻處于一種興奮狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅能夠促使人們充滿激情地面對(duì)工作、迎接挑戰(zhàn)，還可以在工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)，因?yàn)槌晒偸菍儆谀切┎恍概筒粩嘧晕壹?lì)的人。

第七點(diǎn)、自我實(shí)現(xiàn)。

其實(shí)所謂自我實(shí)現(xiàn)，是指，人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能;只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并且表現(xiàn)出來(lái)時(shí)，人們才會(huì)感到最大的滿足。

同樣的，任何人的自我成功，關(guān)鍵在于和自己比，不要攀比那些光鮮的成功者，每個(gè)人的能力、機(jī)遇、付出等都不盡相同，不能簡(jiǎn)單地，以成敗論英雄。只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我們的生活質(zhì)量就會(huì)變得更好，那么這就是一種自我成功。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天提高一小步，生活就將充滿希望，你的未來(lái)也就會(huì)值得期待!

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工作勵(lì)志的文章篇七

據(jù)說(shuō)，美國(guó)首任總統(tǒng)華盛頓談自己走向總統(tǒng)寶座時(shí)的感覺(jué)，說(shuō)"像是走向刑場(chǎng)的囚犯"。說(shuō)出這樣的話，那是因?yàn)樗](méi)有將總統(tǒng)寶座當(dāng)成是榮耀與權(quán)力，而是將其當(dāng)成了自己的義務(wù)與責(zé)任，因而心懷敬畏。身在職場(chǎng)，工作是我們的職責(zé)，更是我們的前途，是我們安身立命的根本，我們更應(yīng)該對(duì)其心懷敬畏。

上世紀(jì)二三十年代，鄭逸梅以善寫(xiě)報(bào)刊補(bǔ)白文章而著名，有"無(wú)白不鄭補(bǔ)"之說(shuō)。鄭逸梅集藏成癖，搜羅名人書(shū)札成癖，"剪報(bào)"成癖，愛(ài)好文史成癖，腹中素材之豐富，無(wú)人能望其項(xiàng)背。然而已經(jīng)名聲大噪的他，依然孜孜不倦地收集文史資料、四處采風(fēng)。遇到編輯約稿，哪怕通宵達(dá)旦也要寫(xiě)出好文章。有人不解地問(wèn)他："你已經(jīng)搜羅了這么多素材，有了這么大名聲，為什么不讓自己歇一歇？"鄭逸梅拿出一份報(bào)紙，指著上面的一篇文章說(shuō)："這篇補(bǔ)白原是約我寫(xiě)的，我因身體不適，婉拒了。人家約了別人，結(jié)果素材比我新鮮、文章比我好，從此這位編輯極少向我約稿了。補(bǔ)白不是只有我會(huì)寫(xiě)，我若不勤奮，如何保住自己這一席之地呢？"鄭逸梅為報(bào)刊補(bǔ)白幾十年，始終孜孜不倦，是名副其實(shí)的"補(bǔ)白大王"。

有一些職場(chǎng)人會(huì)有這樣的想法：這個(gè)崗位，單位里沒(méi)人比我做得好?？墒牵襦嵰菝愤@樣的大家，偶爾爽約，編輯依然能找到寫(xiě)得比他好的人，你憑什么就是不可替代的呢？你做不好，有大把有能力有水平的人可以接替你。不要覺(jué)得自己是無(wú)可替代的，而應(yīng)該常常這樣想：如果是別人在我這個(gè)位置上，會(huì)不會(huì)比我做得更好？由此，你才能更加敬畏自己的工作，更加兢兢業(yè)業(yè)。

阿內(nèi)特是美國(guó)著名的記者，普利策獎(jiǎng)的獲得者。在報(bào)道老撾軍事政變時(shí)，為了能夠沖破軍事封鎖，阿內(nèi)特把稿件塞進(jìn)塑料筒里，用牙齒咬著它游過(guò)上千米寬的湄公河，到鄰國(guó)泰國(guó)發(fā)稿，每周要來(lái)回三四次；為了采訪本.拉登，他足足準(zhǔn)備了三個(gè)月之久。當(dāng)別人問(wèn)道，是什么支持他一路走下來(lái)時(shí)，他說(shuō)道："如果沒(méi)有在老撾和越南的報(bào)道，我不會(huì)得到采訪本.拉登的機(jī)會(huì)，如果我沒(méi)有因?yàn)椴稍L本.拉登而名聲大噪，更不會(huì)有采訪薩達(dá)姆的機(jī)會(huì)。我想采訪大人物，但我知道，不做好眼下這份工作便永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自己的目標(biāo)。任何一次的失敗，都可能會(huì)葬送我的前程，所以每做一次采訪，我都用生命去完成！"。

職場(chǎng)是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，你手頭的工作，雖然看起來(lái)不起眼，卻是你前進(jìn)的基石，你完成得完美程度將決定你的職場(chǎng)前途。在老撾，阿內(nèi)特也可以像其他人一樣，不必那么拼命，可如果只是那樣，他憑什么能脫穎而出？不要覺(jué)得眼下的工作無(wú)足輕重，而應(yīng)該打起十二分精神，問(wèn)問(wèn)自己：眼下的工作做不好，將來(lái)我還會(huì)有機(jī)會(huì)嗎？做好每一份工作，踏踏實(shí)實(shí)地登上職場(chǎng)前進(jìn)的臺(tái)階！

所謂敬畏，含有"怕"的意思。為什么會(huì)害怕？因?yàn)槟阍诤跄愕穆毼?，珍視你的單位，重視你的職?zé)，所以才會(huì)害怕因?yàn)樽约鹤霾缓枚绊憜挝坏睦?，因而做起事?lái)才會(huì)更有責(zé)任感、更有使命感。敬畏你的工作，你才能將工作做得更好，才能取得更大成就。

工作勵(lì)志的文章篇八

在企業(yè)中，知道感恩的人會(huì)更受到歡迎。人力資源專家表示，許多知名企業(yè)在招聘員工時(shí)，看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識(shí)，而是他們處理問(wèn)題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話說(shuō)，就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。

然而，現(xiàn)在有很多員工可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。

而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫(xiě)道：現(xiàn)在，每當(dāng)我想起我曾供職的公司，想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生，內(nèi)心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮斗的開(kāi)端，為我打下了成功的基礎(chǔ)，我永遠(yuǎn)對(duì)那三年半的經(jīng)歷感激不已。

誠(chéng)然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎?

當(dāng)然，每個(gè)人的成功都離不開(kāi)自己的努力?？蔁o(wú)論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對(duì)別人心存感激。

想想自己的每次行動(dòng)，哪一次沒(méi)有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持，還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識(shí)，才讓你有了成才和晉升的機(jī)會(huì)。

所以有人這樣說(shuō)：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激，同時(shí)也要對(duì)別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝?！?/p>

一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說(shuō)道：“我剛到這家公司時(shí)，只是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的普通職員，為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因?yàn)椋視r(shí)常懷著一顆感恩的心去工作，我感謝老板給予我的機(jī)會(huì)，我感謝同事對(duì)我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助?！嗡鳎?dāng)涌泉相報(bào)’。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來(lái)回報(bào)這一切，沒(méi)想到，生活卻給予我更大的回報(bào)?！?/p>

工作勵(lì)志的文章篇九

owen在一家礦業(yè)公司擔(dān)任客戶經(jīng)理已有四年，“耿直”的性格加上公司內(nèi)部的人際原因，自認(rèn)業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的他始終沒(méi)有升遷的機(jī)會(huì)。憤懣之余，他決心投奔獵頭的“召喚”。適逢一家外資礦產(chǎn)公司在尋找客戶總監(jiān)的職位，通過(guò)獵頭和對(duì)方hr反復(fù)“拆招”后，對(duì)方看來(lái)對(duì)他的客戶資源和行業(yè)背景頗感興趣，看起來(lái)只差一次面試便可定“乾坤”了。面試當(dāng)日，owen的鬧鐘居然沒(méi)響，待趕到對(duì)方公司的班車等候點(diǎn)，班車卻早已開(kāi)走了。

這可糟糕透了，為了按時(shí)赴約，owen不得不打車橫穿整個(gè)城市。當(dāng)他狼狽不堪的到達(dá)時(shí)，距約定的時(shí)間只有兩三分鐘了。他火急火燎一腳踏進(jìn)電梯，此時(shí)超重鈴居然響了，門(mén)內(nèi)一片沉默。門(mén)重新合上，接著又開(kāi)了……owen看了看腕表，嘆一口氣，正抬腳準(zhǔn)備出去時(shí)，一個(gè)穿正裝的女人卻匆忙走進(jìn)電梯，無(wú)意中踏到了他的鞋上?！斑@時(shí)，還沒(méi)來(lái)得及等她道歉，我居然控制不住的大喊了起來(lái)，我的樣子一定毫無(wú)風(fēng)度?！睅е鴰追钟嗯桶没?，owen坐到了會(huì)議室里，幾分鐘后，門(mén)開(kāi)了，“你能想象嗎？站在門(mén)口的，就是那個(gè)剛踩了我腳的女人。”這場(chǎng)面試的結(jié)果，已是昭然若揭。

如果說(shuō)owen的損失還處于個(gè)人可控范圍之內(nèi)，jacky就不那么幸運(yùn)了。

jacky是一家紙業(yè)公司的資深項(xiàng)目經(jīng)理。其時(shí)，美國(guó)總公司成功中標(biāo)到一塊利潤(rùn)頗豐的業(yè)務(wù)--為出口到美國(guó)大型賣場(chǎng)的家具提供紙包裝。jacky的業(yè)務(wù)能力不錯(cuò)，但眾所周知，training一家新客戶，往往有著千頭萬(wàn)緒的“麻煩”。眼看船期急切，設(shè)計(jì)方案卻在國(guó)內(nèi)家具廠的提議下改了又改，遲遲不見(jiàn)定稿。而那些修改建議，在jacky看來(lái)，則是完全忽視了紙箱應(yīng)有的承重性能。厭倦了進(jìn)展緩慢的電話溝通后，jacky決定帶著設(shè)計(jì)師，直接拜訪對(duì)方的工廠。攻下“最后一關(guān)”。（職場(chǎng)勵(lì)志，但他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，這次例行的拜訪，卻讓他碰足了一鼻子“灰”。對(duì)方廠長(zhǎng)在約定的時(shí)間竟然外出應(yīng)酬了，這一等，就是兩小時(shí)。待到那個(gè)民營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)酒足飯飽剔著牙回來(lái)時(shí)，jacky早忍著一肚子氣。開(kāi)會(huì)時(shí)，當(dāng)對(duì)方又提出一處結(jié)構(gòu)需要大的改動(dòng)時(shí)，jacky的怒火再也按捺不住了……訂單最終“流產(chǎn)”，而這把火卻一直燒到了jacky的美國(guó)總公司，最后不得不以jacky黯然“走人”畫(huà)上結(jié)尾。

意外錯(cuò)過(guò)的班車，引發(fā)了一場(chǎng)失敗的面試；逐漸堆砌的不滿，爆發(fā)為一紙破裂的合約。由情緒失控導(dǎo)致的職場(chǎng)“滑鐵盧”，留給我們的，通常并不是宣泄后的酣暢淋漓，而是宿醉后的頭痛欲裂。

我們常有這樣的感覺(jué)，在職場(chǎng)中，一個(gè)壞的開(kāi)端，常如像平地踩空一格，然后事情就失去控制。商場(chǎng)又常如戰(zhàn)場(chǎng)，見(jiàn)招拆招中，一招出錯(cuò)，心浮氣躁間，接下去便成為了“招招錯(cuò)”。

帶給我們無(wú)窮麻煩的“蝴蝶效應(yīng)”，若要及時(shí)止損，還須抽絲剝繭，一窺內(nèi)中心結(jié)。

人在放松的心態(tài)下，往往會(huì)更容易對(duì)周遭的應(yīng)激作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。反觀身邊種種壞情緒造成的失利局面，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)使問(wèn)題一步步變?cè)愕脑?，并非是因?yàn)槲覀儾辉诤酢Ｇ∏∠喾?，是因?yàn)閲в趬那榫w中無(wú)法自拔，太過(guò)在意。我們皆是凡人，有太多的機(jī)會(huì)擠不上地鐵，打卡晚點(diǎn)，或是面對(duì)boss的臭臉。而不愉快的情緒很容易在心頭“暫留”，如果沒(méi)有正確的心理疏導(dǎo)方法來(lái)及時(shí)應(yīng)對(duì)，我們的心態(tài)就很難恢復(fù)“彈性”，并在下一時(shí)間及時(shí)將情緒調(diào)整到正確的步調(diào)。情緒的控制原本是藝術(shù)，但我們也常會(huì)亂了“舞步”，當(dāng)工作中的情緒問(wèn)題被不斷錯(cuò)誤疊加或人為放大后，我們所聽(tīng)到的往往是，“我當(dāng)時(shí)控制不住的這樣做了?！倍皇恰拔易隽水?dāng)時(shí)應(yīng)該做的?！?/p>

壞情緒的“負(fù)作用”，如同感冒，眼前雖然看來(lái)只是小小的麻煩，但如果你的“抵抗力”不夠，并發(fā)癥便會(huì)接連不斷，讓你的職業(yè)生涯頓時(shí)險(xiǎn)象環(huán)生。

工作勵(lì)志的文章篇十

就算你有很強(qiáng)的實(shí)力，只要你不是不可替代的，你就必須收斂自己的個(gè)性，否則你會(huì)在人家發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力之前便被收回給你展示自己的舞臺(tái)。為何槍打出頭鳥(niǎo)因在鳥(niǎo)群中只要有一只鳥(niǎo)先炸窩，那其余的鳥(niǎo)兒即便不望風(fēng)而逃，也會(huì)伺機(jī)而動(dòng)。所以，殺一儆百是為了維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境的相對(duì)平穩(wěn)，方便管理。

當(dāng)然會(huì)。你的愛(ài)人會(huì)因?yàn)閻?ài)情曾經(jīng)或正在進(jìn)行而主動(dòng)包容你的個(gè)性，又或許會(huì)因?yàn)榭紤]家庭的完整性而不得不去接受你的個(gè)性，甚至還會(huì)因?yàn)樽约喝死现辄S又缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、喪失了對(duì)異性的吸引力而咬牙接受你的個(gè)性。這些都是在家庭、婚姻中我們無(wú)法很好地完成個(gè)性重建的原因。

但是職場(chǎng)中可沒(méi)人吃你這一套，就算你長(zhǎng)得跟仙女似的，也需要按照企業(yè)文化去塑造自己的職業(yè)形象。當(dāng)然，你要是把某些領(lǐng)導(dǎo)反潛了就另說(shuō)。不過(guò)，通過(guò)非常規(guī)競(jìng)爭(zhēng)手段上來(lái)的朋友，往往會(huì)更加注意收斂自己的個(gè)性，要不好景也不會(huì)長(zhǎng)。在職場(chǎng)，我們因?yàn)橐o自己修建一條平穩(wěn)上升的職場(chǎng)通道，一個(gè)相對(duì)有保障的、收入穩(wěn)定的渠道，就要為自己建造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，而這個(gè)舞臺(tái)首先要吸引的觀眾就是你的領(lǐng)導(dǎo)。

如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)愿意看你這出戲兩個(gè)條件：第一，有環(huán)境;第二，有演員。環(huán)境就是你的工作本身，演員就是你自己。所以，想要領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)看到你的能力，你首先要在這個(gè)企業(yè)的環(huán)境中待下去。

請(qǐng)不要偏激地理解去個(gè)性化，我們絕不贊成將職員完全磨平，沒(méi)有任何個(gè)性和棱角。這只是局部領(lǐng)域內(nèi)的、階段性的去個(gè)性化。等你成了大腕的時(shí)候，你再耍大牌、玩?zhèn)€性也不遲。