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職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇一

1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護職工身體健康，特制定本管理制度。

1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合××熱電廠的實際生產(chǎn)特點編寫的。

2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動過程中和勞動環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

2.2職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動中存在的各種化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

2.4職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

2.5職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進行上崗、在崗和離崗時的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

3.3職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應(yīng)的《職業(yè)健康檢查表》。

3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)立即上報集團公司，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復查和醫(yī)學觀察的職工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查或醫(yī)學觀察。

3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，應(yīng)按照集團公司有關(guān)制度認真執(zhí)行。

3.8電廠應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知職工，并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案時，電廠應(yīng)如實、無償提供，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：

4.1.1加強生產(chǎn)作業(yè)中的通風，有通風、吸塵等設(shè)備設(shè)施場所，工作中必須將其全部投入。

4.1.2運行人員加強通風、吸塵等設(shè)備設(shè)施的定期檢查和試驗，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進行處理。

4.1.3電廠要及時聯(lián)系集團公司購置相應(yīng)的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品。

4.2工業(yè)毒物的控制措施：

4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動化。

4.2.2有毒物的生產(chǎn)場所要有通風設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品等。

4.2.3加強通風設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設(shè)備帶病運行。

4.3噪聲的控制措施：

4.3.1對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備要加防噪設(shè)施，并經(jīng)常檢查，保證完好。

4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個人防護用品，如耳塞、耳罩等，并監(jiān)督使用。

4.4防暑降溫措施：

4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設(shè)備加裝隔熱材料，運行人員要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進行處理。

4.4.2對產(chǎn)生熱的場所要加強通風，并要保證通風設(shè)備的完好。

4.4.3在高溫高壓的場所工作時，工作人員要佩帶防燙用品。

4.4.4根據(jù)集團公司的安排及時發(fā)放防暑降溫用品。

5.1每年夏季，電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測單位對電廠的職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結(jié)果告知職工。

5.2對檢測的超標項，電廠應(yīng)采取相應(yīng)的措施或上報集團公司整改。

6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護用品或設(shè)備的，電廠將按照情節(jié)嚴重程度考核20～100元。

6.2沒有及時處理職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、設(shè)施的處室或人員，電廠將按照情節(jié)嚴重嚴重考核50～100元。

6.3電廠安全生產(chǎn)委員會有權(quán)對任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進行考核。

7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會制定，并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準。

7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進行監(jiān)督檢查落實。

7.3本制度自公布之日起施行。

7.4本制度編寫人：××

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇二

第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。

第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

第六條、職業(yè)病防護設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導責任，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實各級人員職業(yè)病防治責任制。

(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排落實解決，不能解決的要按規(guī)定及時上報，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。

(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。

(五)完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施避免事故擴大并立即上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規(guī)定處理事故責任人。

第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導，推動分廠的職業(yè)病防治工作。

(二)定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報告分廠負責人，督促有關(guān)人員進行整改。

(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。

(四)教育、督促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)負責對分廠的職業(yè)病防護、設(shè)施運行及維護檢修及臺賬更新等。

(二)組織分廠學習應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)在作業(yè)過程中，嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導書和操作規(guī)程進行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應(yīng)急處理能力。

(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。

(五)接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。

(六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。

第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。

第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。

第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇三

一、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

二、培訓告知：員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等如實告知員工。

四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查：工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

范文二、

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴勞動者，告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓;職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設(shè)置的可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標識。

第三條 用人單位應(yīng)將工作場所的職業(yè)病危害如實告知勞動者，并按《附件》設(shè)置警示標識。

第四條 用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第五條 在工作場所中勞動者應(yīng)嚴格按照告知和警示提示進行防護。

第六條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依據(jù)本規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)行情況施行監(jiān)督管理。

第七條 用人單位應(yīng)當接受監(jiān)督管理，并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

第八條 工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展工作場所職業(yè)病危害告知和警示標識設(shè)置工作。

第九條 衛(wèi)生行政部門鼓勵對用人單位違反本規(guī)定的行為進行舉報和控告。

第二章 告知

第十條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品通過勞動合同、崗前培訓、崗位培訓和公告等方式如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

第十一條 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前條規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

第十二條 用人單位法人應(yīng)當接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓，了解其設(shè)置和使用方法，并組織勞動者進行相關(guān)知識培訓。

第十三條 用人單位應(yīng)對勞動者進行崗前培訓，使勞動者了解和掌握應(yīng)當被告知的內(nèi)容，識別警示標識的含意和應(yīng)對措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標識內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓范圍。

第十四條 用人單位應(yīng)設(shè)置公告欄：

(一)設(shè)置在單位門口或者工作場所入口處，醒目;

(二)使用堅固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動者閱讀，有照明設(shè)備;

(四)公告內(nèi)容應(yīng)準確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時更新。

第三章 警示

第十五條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

第十六條 警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。

(一)禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號;

(二)警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號;

(三)指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號;

(四)提示標識：提供某種信息(如標明安全設(shè)施或場所等)的圖形文字符號;

(五)警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。

第十七條 警示標識的基本形式：

(一)禁止標識的`基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;

(二)警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;

(三)指令標識的基本形式是蘭色圓形;

(四)提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;

(五)警示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。

第十八條 在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：

(一)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識;

(二)放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射” 警示標識;

(三)有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識;

(四)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕” 警示標識;

(五)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標識;

(六)溫工作場所設(shè)置“當心中暑” 警示標識;

(七)能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識;

(八)生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識;

(九)能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。

第十九條 接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

第二十條 使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

第二十一條 開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線;室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

第二十二條 急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：

(三) 綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

第二十三條 在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標識。

第二十四條 有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。

第二十五條 中文警示說明應(yīng)參照《化學品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定》(gb16483-2000)編寫，載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十六條 貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)當在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標識。

第二十七條 高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標識或者禁止標識。

第二十八條 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識。

第二十九條 維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識。

第三十條 在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所應(yīng)當設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備;通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。

第三十一條 用人單位所使用的警示標識、警示信號、報警裝置，應(yīng)當符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標識應(yīng)當醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。

第四章 防護

第三十二條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的指令標識。

第三十三條 存在粉塵的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第三十四條 放射性工作場所設(shè)置防護標識;開放性放射性同位素工作場所設(shè)置防護標識;輻照加工裝置、加速器、工業(yè)探傷鈷-60治療裝置等輻射源工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第三十五條 有毒物品工作場所按其毒物性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第三十六條 能引起皮膚、眼灼傷及牙酸蝕的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第三十七條 產(chǎn)生噪聲及弧光的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第三十八條 生物因素可致職業(yè)病的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

第五章 罰則

第三十九條 用人單位未依照本規(guī)定將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護措施等如實告知勞動者并在勞動合同中寫明的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處2 萬元以上5 萬元以下的罰款。

第四十條 訂立或變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處于2 萬元以上5 萬元以下的罰款。

第四十一條 未按照本規(guī)定組織勞動者進行告知和警示培訓的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處于2 萬元以下的罰款。

第四十二條 使用未經(jīng)培訓考試合格的勞動者，從事高毒作業(yè)，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，處5 萬元以上30 萬元以下的罰款;造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。

第四十三條 用人單位未按照規(guī)定公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果的，未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處2 萬元以下的罰款。

第四十四條 用人單位違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5 萬元以上20 萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉;造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任：

(一)使用有毒物品工作場所未按照規(guī)定設(shè)置警示標識和中文警示說明的;

(三) 高毒工作場所未按照規(guī)定設(shè)置應(yīng)急撤離通道標識、泄險區(qū)標識和中文說明的;

(四) 工作場所未按照本規(guī)定設(shè)置警示線的;

第四十五條 未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處于5 萬元以上20 萬元以下的罰款。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇四

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍。

本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義。

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機構(gòu)設(shè)置。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,總經(jīng)理任組長,主管副總經(jīng)理任副組長,各車間及有關(guān)部門的主要負責人為組員;安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5職責。

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2安全保衛(wèi)部職責:。

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;。

5.2.5負責組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部。

5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度;。

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;。

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;。

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2塵、毒、噪場所規(guī)定。

接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。

7.3職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)。

7.3.1預(yù)防措施。

7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的.全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

7.3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.3.2生產(chǎn)過程中的控制。

7.3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應(yīng)當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.3.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。

7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。

7.3.3.9定期進行化學事故應(yīng)急救援培訓和實際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時,按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。

8生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物(氯氣)指標和噪聲指標,檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表,檢測頻次為每月一次。

8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測,監(jiān)測頻次每半年一次。

8.3作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果超標時,安全保衛(wèi)部與超標單位應(yīng)立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。

8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇五

1.用人單位應(yīng)當依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2. 用人單位必須制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

2.1用人單位必須重視建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:

2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

2.1.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。

2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等。

3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

3.2職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。

4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門、工會組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓資料。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇六

為了進一步強化學校內(nèi)部管理，為學生創(chuàng)造一個安全、和諧的學習環(huán)境，讓全校女生學得放心，住得放心，保證她們身心免受侵害，為此，特制訂如下制度，希望全體女生自覺遵守。

1、每間寢室必須按學校要求，按時點名就寢。

2、按時就寢起床，就寢后不能講閑話，吵鬧，放錄音機，搞活動，點蠟燭，熄燈鈴響后不再開水，不許洗衣服等。

3、任何人不能在寢室里高聲大叫或故意起哄。

4、寄宿生未經(jīng)班主任同意不準在校外住宿，晚自習下課后，全體女生均不能外出。

1、每間寢室必須選好寢室長，由寢室長保管好鑰匙把門鎖好，否則丟失東西由其負責。

2、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，防火防盜，不得使用電器，。睡覺前一定要插好門拴，保證寢室安全。

3、全校休假時，寢室一律不開放，女生必須回家，不準留在寢室里。

4、保管好自己的錢物，嚴禁出現(xiàn)亂偷亂拿別人的錢物。

5、加強值日值班，禁止外來人員直接進入女生宿舍。

6、女生提高自我防范意識，不得隨意外出，確實需要外出，必須向生指老師請假，由班主任批準后，應(yīng)結(jié)伴而行，方可離校，但不能到不安全的地方去。

7、晾曬衣服晚上一定要收好，否則丟失后果息負。

8、上課時間寢室每天必須鎖好門，關(guān)好窗戶，任何人沒有特殊情況不能進入寢室。

9、配備手電，夜間起床方便要相互照應(yīng)，至少三個同行。

10、男生不得擅自進入女生宿舍，女生也不得單獨進入男生宿舍。確實有事，需要到異性宿舍的，必須經(jīng)過教師同意。

11、女生不能單獨進入男教師宿舍，男教師在辦公室與女生談話或輔導功課時，必須開門。

1、寢室每周進行兩次大掃除，一天一小掃，由寢室長安排。

2、室內(nèi)要求地面清潔，四周墻壁無塵跡，蜘蛛網(wǎng)，不許亂打釘子，掛衣服，不得私拉電線，開關(guān)。

3、不許在走廊上倒水，洗漱等。

4、被子統(tǒng)一一個方向疊成四方形，枕頭放在被子上面，東西擺設(shè)成一直線，鞋子、毛巾掛放一條線。

5、講究衛(wèi)生，不亂扔果皮紙屑，不將飯菜帶進寢室。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇七

為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度.

本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.

3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案.

3.2安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作.

3.3辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.

3.4各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.

4.1崗位和人員的確定

安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案.

4.2培訓與教育

對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備.

4.3健康檢查

從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達到國家規(guī)定標準.符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.

4.5危害告知

職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工，公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式，對員工進行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施.

4.6安全防護

具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個方面進行預(yù)防控制，做好安全防護：

1）采用工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等.

2）加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用.

3）加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業(yè)，必要時應(yīng)開啟強制通風設(shè)施，在有危害的場所不得飲水進食.

4）加強管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門要嚴格檢查，嚴肅查處.

4.7防護用品和設(shè)施管理

公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用.

4.8急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時以最快的速度送醫(yī)院治療.

4.9學習貫徹《職業(yè)病防治法》

各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇八

福建煤監(jiān)局嚴格安全準入，強化煤礦防治源頭控制。

一是以《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》延期換證為契機，嚴把安全準入關(guān)。督促企業(yè)按照安全生產(chǎn)許可證頒證條件，加大企業(yè)安全投入，落實煤礦職業(yè)危害防治措施，不斷改善安全生產(chǎn)條件和勞動作業(yè)場所環(huán)境，提高安全生產(chǎn)水平，減少職業(yè)病危害事故發(fā)生。凡是煤礦職業(yè)危害防治制度、機構(gòu)不健全，職業(yè)危害防治措施和綜合防塵措施落實不到位的，一律不予通過安全生產(chǎn)許可證延期換證。

二是重視加強煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”審查工作。在對煤礦建設(shè)項目 (新建、改建、擴建)進行安全專篇審查時，將職業(yè)危害防治措施制定或設(shè)計情況作為重要內(nèi)容來審查，對可能導致職業(yè)病的工藝、設(shè)備，要求業(yè)主單位嚴格按照有關(guān)規(guī)定，制定防護措施，從源頭上減少職業(yè)病危害。

三是嚴把節(jié)后復工審查關(guān)。將煤礦職業(yè)危害防治各項工作要求納入節(jié)后復工檢查的必備內(nèi)容，要求各級煤礦安全監(jiān)管部門在按照安全生產(chǎn)條件進行審查把關(guān)的同時，對煤礦企業(yè)的危害防治制度建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)、人員配備、裝備投入、粉塵治理、健康體檢等工作措施落實情況進行審查把關(guān)，凡是未落實到位的，一律不予批準復工。

安全生產(chǎn)，切實保護煤礦企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康，人心所向，本文從分析煤礦職業(yè)危害因素特性切入，提出三段式防治理論和工作原則、實踐方法，有力推進煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康危害因素防治工作。2015年，筆者在煤炭期刊上發(fā)表了《研討煤礦井下三段式職業(yè)危害因素的防治》后，得到許多煤炭同仁的點評，于是筆者于2015年度進行修訂，并再次研討煤礦職業(yè)健康危害因素三段式防治。

根據(jù)國家安監(jiān)總局與國家煤監(jiān)局聯(lián)合發(fā)布的 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調(diào)[2015]121號）文件所定義的煤礦職業(yè)危害因素，可如下分類：

按類別，可分為三類，一是粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；二是化學物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；三是物理因素：噪聲、高溫等。

按來源，也可分為三類：一是與生產(chǎn)過程有關(guān)的職業(yè)危害因素；二是勞動組織中的職業(yè)危害因素；三是與作業(yè)環(huán)境有關(guān)的職業(yè)危害因素。

因粉塵特別是煤塵，在新疆煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域尤為突出，可直接導致煤工塵肺病，危害很大，是煤礦危害因素的重點防治對象。

我們國家確定的煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方針為12字，即“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”，實行國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責的制度，按照源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督的要求開展工作。

一般講，煤礦井下采、掘工作面，運輸及轉(zhuǎn)載點，儲運煤倉，大型電動設(shè)備布置點，運輸?shù)兰暗孛鎯γ簣?、排矸場等是煤礦職業(yè)危害因素產(chǎn)生的重點區(qū)域或主要地點、部位，須加強防治。表格形式匯總?cè)缦拢?/p>

（一）粉塵類? 常見如下表1

表1

（二）化學物質(zhì)類 ??常見如下表2

表2

（三）物理因素類??? 常見如下表3

表3

思路要點：對于煤礦職業(yè)健康危害因素的防治，首先是消除源頭，主要是消除源頭種類和減少源頭數(shù)量，此為第一段；其次是對于無法消除的源頭，則盡可能地弱化每個源頭產(chǎn)生職業(yè)危害因素的能力，此為第二段；最后就是經(jīng)源頭消除、源頭弱化后，及早阻斷職業(yè)危害因素的傳播擴散途徑，包括個體防護，此為第三段，顯然勞動者個體裝備防護用品，是保護從業(yè)者的最后一道防線。另外，要提前說明的是，應(yīng)用三段式工作措施不必涇渭分明，采取的措施經(jīng)濟有效即可，特別是在第二段與第三段防治中，往往要用聯(lián)合舉措，綜合防治。

這是在根本上消除煤礦職業(yè)健康危害因素的最有效手段，往往需要在礦井設(shè)計和建設(shè)前期就予以全面考慮和實施。

一是實施抽排等物理辦法，在煤炭開采前盡量放空井下賦存的有毒有害氣體，或向開采區(qū)域注入、噴灑化學試劑等化學辦法，改變有毒有害物質(zhì)的化學性質(zhì)，進而達到源頭消除或減少的目的。

二是優(yōu)化礦井生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)，減少采掘工作面?zhèn)€數(shù)，強力推進礦井大型化、集約化的單井單面建設(shè)，進而減少粉塵、化學物質(zhì)、物理因素產(chǎn)生的源頭或傳播點。

三是選用性能良好裝備，或通過改進機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)，改變工藝方法，消除和減少噪聲源及振動，達到減少摩擦和撞擊及振動的同時，減少無功損耗，降低設(shè)備發(fā)熱量，弱化熱源，進而達到消除或降低噪聲源及振動，實現(xiàn)強噪聲強振動變?yōu)槿踉肼暼跽駝印?/p>

2.1 抓住機械化作業(yè)的采掘工作面

在采煤工作面，可以從提高塊煤率角度，優(yōu)化采煤機配置，減少粉塵的產(chǎn)生。根據(jù)煤脆性和粘性，合理地選取滾筒參數(shù)，優(yōu)化機械綜合性能。一是適當選擇大截割深度參數(shù)采煤機，降低煤塵的同時，還能提高塊煤率。二是采用交叉排列截齒、后螺旋葉片截齒高于前螺旋葉片截齒的滾筒式采煤機，亦可降低煤塵的同時，提高塊煤率。三是根據(jù)煤脆性和粘性，適當增大截距與截割深度的比值，實踐中，對于脆性煤一般在2~2.5之間選取，粘性煤一般在1.5~2之間選取，比值過小不但會減少塊煤率，還會增大工作面煤塵。同樣道理，優(yōu)化掘進機選型和工作參數(shù)，也可減少掘進工作面粉塵的產(chǎn)生。

另外，強化內(nèi)外噴霧管理，使用架間防塵灑水，也是有效降塵的重要和常見手段。

2.2 ?抓住炮采炮掘方式的采掘工作面

摸索適合自己礦井的小炸藥量松動爆破法，優(yōu)化爆破參數(shù)，提高塊煤率的同時減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。一是濕式打眼，使粉塵與水混合變成泥漿，不再飛揚于工作面的'空氣中。二是在采煤工作面，根據(jù)最小抵抗線、波阻抗原理，在存在自由面的條件下，當單位炸藥消耗最小時，可獲得最小抵抗線，煤層不出現(xiàn)破碎和拋擲現(xiàn)象，只發(fā)生隆起和松動，形成松動爆破；本文給出某礦經(jīng)驗爆破參數(shù)：采高1.8m，采用三花眼布置，炮眼深度1.3m，炮眼間距1.3m，炮眼水平角75°，頂、底眼每孔裝藥量為400g，中層眼每孔裝藥量為200克，使用用水泡泥封孔，用5段毫秒發(fā)雷管起爆，一次起爆數(shù)10個，效果較好。

2.2 ?抓住運輸及轉(zhuǎn)載點

一是簡化巷道布置，提升巷道質(zhì)量，減少運輸轉(zhuǎn)載次數(shù)，并盡可能將轉(zhuǎn)載作業(yè)封閉或?qū)嵤┧唤祲m；二是可能的情況下，減少刮板運輸機的使用數(shù)量，盡量采用膠帶運輸機運輸，并合理調(diào)整機頭、機尾的搭接高度，使落煤卸載高度控制在合理的范圍內(nèi)；三是有針對性地在各轉(zhuǎn)載點的物流撞擊受力處安裝膠皮等簡易緩沖裝置，這也是減少粉塵的一個手段。

2.3 ?抓住礦井綜合降塵管理

實施礦井綜合降塵管理。充分發(fā)揮“水、風、密、革、護”的作用，即濕式作業(yè)，改善通風，實踐技術(shù)創(chuàng)新與變革，實施密閉、捕塵、抽塵管理，以及加強個體防護等綜合管理手段，阻斷粉塵擴散。這里面要重點發(fā)揮好：一是“水”的降塵作用，在強化濕式作業(yè)的同時，在巷道適當?shù)攸c適時布置數(shù)量充足的氣水復合水幕，并輔助捕塵網(wǎng)建設(shè)，強化降塵效果，以提高環(huán)境質(zhì)量，必要時實施煤層注水來降塵。另外，目前一些新技術(shù)降塵效果亦很明顯，例如在防塵用水中添加降塵劑降塵、泡沫除塵及磁化水降塵等，還有，就是利用浮塵顆粒往往具有的帶電特性，加裝正負電極板進行吸附降塵。二是優(yōu)化礦井系統(tǒng)通風，充分發(fā)揮通風除塵功能，即通過合理的通風（包括增設(shè)局部通風機）來稀釋和排出作業(yè)場所空氣中粉塵。

2.4 抓住噪聲振動的傳播主要路徑，控制噪聲與振動的傳播

采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播或使聲波傳播的能量隨距離增加而迅速衰減。

2.5 強化個體勞動防護，營造尊重生命的良好作業(yè)文化氛圍

勞動防護用品是保障從業(yè)人員安全與健康的最后一道防線，煤礦企業(yè)不僅要按時足額配發(fā)符合勞動安全的防塵口罩、膠靴、耳塞等勞動防護用品，還應(yīng)當切實建立相應(yīng)管理制度，加強應(yīng)用宣傳與教育，確保從業(yè)人員能正確佩戴和使用勞動防護用品。

結(jié)束語：本文研討的“三段式”煤礦職業(yè)危害因素防治工作，其“三段式”屬首次提出，不妥之處一定存在，共研討。

需再次說明的是：本文觀點，僅系筆者在煤礦井下粉塵與噪聲治理等主要職業(yè)危害因素方面的經(jīng)驗與研討，在2015年首次發(fā)表后，得到許多新疆煤炭同行的指點，深表感謝的同時，仍希望廣大煤炭同仁繼續(xù)批評指正。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇九

工廠辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生工作,負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

(1)加強職業(yè)病防治法宣傳力度,對有毒、有害崗位實行分類管理、綜合治理,對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步治理改善環(huán)境,消除危害。

(2)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

(3)工廠不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作,配合政府疾病控制中心對從事有毒有害職工每年定期進行體檢,及時將體檢存在問題反饋并通知體檢者本人,并根據(jù)政府疾病控制中心鑒定意見調(diào)整安排其相應(yīng)工作。

工廠應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知職工,并對新招聘員工進行上崗前健康體檢。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定的保存期限妥善保存。

(1)工廠應(yīng)經(jīng)常性對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與防護,對重點有毒有害崗位必須采取有效的防護措施,設(shè)置警示標識和警示說明,配備符合要求的防護用品,督促職工遵守安全操作規(guī)程,從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護用具。

(2)工廠應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護,杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,以減少職業(yè)危害。

(3)對有毒有害崗位定期進行有害物質(zhì)檢測,并公布檢測數(shù)據(jù),接受職工監(jiān)督。

(4)工廠對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

(5)加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

(6)工廠應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和技能,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

(1)職業(yè)病診斷和鑒定由工廠和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得。

職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

(2)職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和工廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,同意其到醫(yī)院進行觀察治療,按醫(yī)院出具證明享受待遇。

(1)各級領(lǐng)導和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況和預(yù)防措施。

(2)工廠要對全體職工進行職業(yè)病防治的`法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核,認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例工廠的各種規(guī)章制度。

(1)在生產(chǎn)過程中,防塵防毒設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施一起運行。

(2)未經(jīng)主管部門報請生產(chǎn)負責人或技術(shù)負責人,防塵防毒設(shè)施不得停用、挪用或拆除。

(3)因防塵防毒設(shè)施不完好,造成生產(chǎn)或人身傷亡事故,追究有關(guān)部門的責任。

(4)嚴格有毒、有害物料的使用管理,防止粉塵、毒物的泄漏和擴散。保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。作業(yè)場所要及時清理,保持清潔。

(5)一切有粉塵的作業(yè),必須積極采用濕法操作和隔離操作,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

(6)一切有塵毒的崗位或作業(yè)點,必須加強自然通風和機械通風管理,并充分利用自然通風換氣。

(7)采用清潔工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本制度。

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理，本公司各部門負責所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。

1、認真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并取得良好績效的單位和個人。

2、認真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，取得明顯效果。

3、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個人。

4、及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

5、獎勵形成式獎勵程序

6、獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十一

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。

為了預(yù)防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護職工的健康。

3.1公司主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導職責

3.1.1總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。

3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。

3.2安全環(huán)保處職責

3.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強勞動保護、預(yù)防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實施。

3.2.2搞好作業(yè)場所監(jiān)測，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3.2.3組織完成上級下達的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。

3.2.4組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃。

3.2.5開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識。

3.2.6負責本公司在建設(shè)項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”。

3.3人力資源處職責

會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。

3.4資產(chǎn)財務(wù)處職責

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

3.5工會職責

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。

3.6職工醫(yī)院職責

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。

3.6生產(chǎn)車間領(lǐng)導職責

3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材，愛護防塵防毒設(shè)施，提高員工個人防護能力。

3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。

4.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。

4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

4.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十二

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

3.1職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護:主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測:監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定;檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等進行的測定,并出具職業(yè)病危害檢測報告,作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,公司經(jīng)理任組長,主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長,各分公司及有關(guān)部門的主要負責人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責:。

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,負責組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作,對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;。

5.2.4負責開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價,在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。

5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認工作。

5.2.8負責組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

5.3綜合辦職責。

5.3.1負責對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負責組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

5.4設(shè)備技術(shù)部。

5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。

5.5各單位職責。

5.5.1負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級政府主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;。

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的`作業(yè)的權(quán)力;。

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)。

7.2.1預(yù)防措施。

7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對總廠新、改、擴建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制。

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.4防塵防毒設(shè)施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應(yīng)當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施,并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

9檢查與考核生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按公司有關(guān)規(guī)定進行考核。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十三

為加強職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理，預(yù)防、控制、控制和消除職業(yè)危害，保護員工健康，促進公司健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場所勞動保護條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)范，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

本制度適用于公司生產(chǎn)運行過程作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理。

3．1公司總經(jīng)理是職業(yè)危害防治第一責任人，對職業(yè)危害防治教育工作負全面領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導責任?？偨?jīng)理負責建立公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組和工作網(wǎng)絡(luò)。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，把職業(yè)危害防治工作列入公司工作議程，定期研究并采取有效的職業(yè)危害防治措施，加大職業(yè)衛(wèi)生資金投入，確保職業(yè)危害預(yù)防和控制所必須的經(jīng)費，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

3．2安全環(huán)保監(jiān)督部是職業(yè)衛(wèi)生管理的歸口部門，按要求定期組織生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測和員工在崗定期職業(yè)健康檢查，并指定專（兼）職人員負責日常職業(yè)危害的檢查與管理工作。

3．3安全環(huán)保監(jiān)督部和總經(jīng)辦公室負責對員工進行職業(yè)病防治的宣傳教育、普及職業(yè)危害防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

3．4總經(jīng)理辦公室負責職業(yè)健康監(jiān)護，負責員工崗前和離崗職業(yè)健康體檢，建立員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負責新員工的職業(yè)危害告知，發(fā)放員工個人防護用品。

3．5生產(chǎn)管理部負責職業(yè)危害防護設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)，制定各崗位操作規(guī)程。

3．6項目管理部負責新建、改建及擴建項目職業(yè)危害防護設(shè)施的“三同時”；

3．7管理監(jiān)察部負責督促各部門承擔起各自的職業(yè)衛(wèi)生職責，監(jiān)督檢查職責招待情況并進行考核，并將考核情況納入各部門績效考評。

4．1．1公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并以書面形式進行公布，操作規(guī)程應(yīng)保證員工的職業(yè)衛(wèi)生安全。

4．1．2公司與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害的種類、危害程度及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇告知員工；員工的工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變化時，使員工接觸原簽訂的勞動合同中沒有告知的職業(yè)危害因素時，公司應(yīng)如實向員工告知新增職業(yè)危害防護措施和待遇，并作說明。

4．1．3公司應(yīng)及時、如實通過公告欄或書面通知等有效形式向員工告知職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果及員工本人的上崗前、在崗期間、離崗前及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果。

4．1．4在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)當以適當?shù)姆绞郊皶r告知員工。

4．1．5對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》等規(guī)范，在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

4．1．6存在高毒物品的崗位應(yīng)按《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》的要求設(shè)置高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。

4．2．1安全環(huán)保監(jiān)督部按照安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目。

4．2．2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

4．2．3職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（五）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4．2．4公司應(yīng)當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4．3職業(yè)健康宣傳教育培訓。

4．3．1公司員工職業(yè)健康宣傳教育培訓工作臺，應(yīng)納入年度員工培訓教育計劃，并對所需人員、經(jīng)費和物資應(yīng)予保證。

4．3．2公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全檢查生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。

4．3．3安全環(huán)保監(jiān)督部及員工所在部門（崗位）應(yīng)當對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

4．3．4職業(yè)健康宣傳教育培訓的內(nèi)容：重點包括學習和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人防護用品的正確使用和維護、職業(yè)危害事故隱患的識別等。

4．3．5職業(yè)健康宣傳教育培訓的實施及頻次：公司級教育安全環(huán)保監(jiān)督部負責實施每年至少1次，部門、裝置（專業(yè)）培訓教育由部門和裝置長（專業(yè)主管）組織實施，每年至少4次。

4．3．6職業(yè)健康宣傳教育培訓的形式：可通過會議宣講、舉辦業(yè)務(wù)培訓、開展有獎知識競賽、發(fā)簡報和通迅、組織專門參觀。利用板報、畫廊、標語、廣播、電視等媒體進行宣傳教育。

4．3．7安全環(huán)保監(jiān)督部要做好職業(yè)衛(wèi)生培訓資料歸檔工作。培訓要做到：有計劃、有教材、有名單、有試卷、有小結(jié)。

4．4職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修。

4．4．1各類職業(yè)危害防護設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實行定人員，定崗位，定檢管責任。

4．4．2各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于政黨狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

4．4．3發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時查找原因并配合維修工進行修復，使之正常運行有效。

4．5員工防護用品的管理。

4．5．1公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

4．5．2公司應(yīng)當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，

確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。

4．5．3嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護用品。

4．5．4總經(jīng)理辦公室負責個人防護用品的發(fā)放，安全環(huán)保監(jiān)督部負責公用、應(yīng)急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全環(huán)保委員會制訂。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。

4．6職業(yè)危害日常監(jiān)測管理。

4．6．1存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向員工公布。

4．6．2公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

4．6．3在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

4．7職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。

查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。

4．7．2任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的'作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4．7．3總經(jīng)理辦公室應(yīng)當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，總經(jīng)理辦公室應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

4．7．4各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

4．8職業(yè)危害事故報告處理。

4．8．1發(fā)生職業(yè)危害事故時，由發(fā)生裝置按事故報告逐層匯報，由安全環(huán)保監(jiān)督部及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，事故發(fā)生裝置應(yīng)當采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。公司對遭受職業(yè)危害的員工，及時組織救治，并承擔所需費用。

4．8．2任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。

4．9其它事項。

4．9．1公司新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，項目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部要按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．2產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當報送建設(shè)項目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．3建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護設(shè)施所需要費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

4．9．4建設(shè)項目在竣工驗收前，項目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

4．9．5職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件應(yīng)當報送建設(shè)項目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．6安全環(huán)保監(jiān)督部負責按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

4．9．7公司各部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻撓。

5．1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。

5．2《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》。

5．3《職業(yè)病危害因素分類目錄》。

5．4《高毒物品目錄》衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號。

5．5《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1）。

5．6《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2）。

5．7《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158）。

5．8《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188）。

5．9《毒物品作業(yè)崗職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz203）。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十四

為了搞好本公司職業(yè)衛(wèi)生工作，做好職業(yè)病防治，促進本公司的 經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工 的合法權(quán)益，特別制定我公司未來五年內(nèi)的工作計劃，并努力在五年 完成和實現(xiàn)這個目標，具體工作計劃如下：

一、建立健全職業(yè)病防治責任制 嚴格按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在一年內(nèi)建立、健全職業(yè)病防 治責任制，并堅決貫徹、落實，同時逐步處理一下問題：

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責 任制于經(jīng)濟責任的關(guān)系， 落實職業(yè)病防治工作管理人員的責、 利， 權(quán)、 力戒形式主義。

2、各相關(guān)負責人的工資考核與職業(yè)病防治工作掛鉤。

二、依法參加各項社會保險，確保職工依法享受各項社會保險待 遇。

三、逐步做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作，五年內(nèi)符合下列要 求：

1、職業(yè)病危害因素的強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求；

2、有與預(yù)防職業(yè)病危害適應(yīng)的設(shè)施；

3、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的`原則；

4、有配套的更-衣室、洗浴間、公共衛(wèi)生間等衛(wèi)生設(shè)施；

5、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動生理、心理健康的要求；

6、法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他 要求。

四、逐步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導機構(gòu)和日常辦事機構(gòu)，負責本單位的職業(yè) 病防治工作；

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

3、制定職業(yè)病防治計劃和方案；

4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有全廠職工數(shù)；男女職工數(shù)； 從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)；患職業(yè)病人數(shù)；全礦存在職業(yè) 病危害因素的種類；職業(yè)病危害場所地點數(shù)量；各職業(yè)病危害因素作 業(yè)點的強度評價；各種職業(yè)病防護措施的名稱、數(shù)量、運行情況、防 護效果及存在問題的處理；個人防護用品的發(fā)放情況；。 ）

5、建立、健全勞動者健康監(jiān)護檔案；

6、逐步建立工作場所職業(yè)病危害因素作業(yè)點的強度評價制度；

7、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

9、建立職業(yè)病報告制度；

10、定期依法進行危害場所警示標識

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十五

第一條為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，制定本辦法。

第二條中華人民共和國境內(nèi)的放射工作單位及其放射工作人員，應(yīng)當遵守本辦法。

本辦法所稱放射工作單位，是指開展下列活動的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織：

（二）射線裝置的生產(chǎn)、使用和維修；

（四）放射性同位素、射線裝置和放射工作場所的輻射監(jiān)測；

（五）衛(wèi)生部規(guī)定的與電離輻射有關(guān)的其他活動。

本辦法所稱放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業(yè)活動中受到電離輻射照射的人員。

第三條衛(wèi)生部主管全國放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理。

第四條放射工作單位應(yīng)當采取有效措施，使本單位放射工作人員職業(yè)健康的管理符合本辦法和有關(guān)標準及規(guī)范的要求。

第二章從業(yè)條件與培訓

第五條放射工作人員應(yīng)當具備下列基本條件：

（一）年滿18周歲；

（二）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求；

（三）放射防護和有關(guān)法律知識培訓考核合格；

（四）遵守放射防護-法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理；

（五）持有《放射工作人員證》。

第六條放射工作人員上崗前，放射工作單位負責向所在地縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門為其申請辦理《放射工作人員證》。

開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)，向為其發(fā)放《放射診療許可證》的衛(wèi)生行政部門申請辦理《放射工作人員證》。

開展本辦法第二條第二款第（三）項所列活動以及非醫(yī)用加速器運行、輻照加工、射線探傷和油田測井等活動的放射工作單位，向所在地省級衛(wèi)生行政部門申請辦理《放射工作人員證》。

其他放射工作單位辦理《放射工作人員證》的規(guī)定，由所在地省級衛(wèi)生行政部門結(jié)合本地區(qū)實際情況確定。

《放射工作人員證》的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一制定。

第七條放射工作人員上崗前應(yīng)當接受放射防護和有關(guān)法律知識培訓，考核合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓時間不少于4天。

第八條放射工作單位應(yīng)當定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護和有關(guān)法律知識培訓。放射工作人員兩次培訓的時間間隔不超過2年，每次培訓時間不少于2天。

第九條放射工作單位應(yīng)當建立并按照規(guī)定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應(yīng)當包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。

第十條放射防護及有關(guān)法律知識培訓應(yīng)當由符合省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定條件的單位承擔，培訓單位可會同放射工作單位共同制定培訓計劃，并按照培訓計劃和有關(guān)規(guī)范或標準實施和考核。

放射工作單位應(yīng)當將每次培訓的`情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

第三章個人劑量監(jiān)測管理

第十一條放射工作單位應(yīng)當按照本辦法和國家有關(guān)標準、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：

（二）建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案；

（三）允許放射工作人員查閱、復印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。

第十二條個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)當包括：

（一）常規(guī)監(jiān)測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料；

（二）應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。

放射工作單位應(yīng)當將個人劑量監(jiān)測結(jié)果及時記錄在《放射工作人員證》中。

第十三條放射工作人員進入放射工作場所，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

（一）正確佩戴個人劑量計；

（三）進入輻照裝置、工業(yè)探傷、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規(guī)個人劑量計外，還應(yīng)當攜帶報警式劑量計。

第十四條個人劑量監(jiān)測工作應(yīng)當由具備資質(zhì)的個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定由中國疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部組織實施。

個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》和衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當嚴格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準、技術(shù)規(guī)范開展監(jiān)測工作，參加質(zhì)量控制和技術(shù)培訓。

個人劑量監(jiān)測報告應(yīng)當在每個監(jiān)測周期結(jié)束后1個月內(nèi)送達放射工作單位，同時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第十六條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按規(guī)定時間和格式，將本行政區(qū)域內(nèi)的放射工作人員個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)逐級上報到衛(wèi)生部。

第十七條中國疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部擬定個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定程序和標準，組織實施全國個人劑量監(jiān)測的質(zhì)量控制和技術(shù)培訓，匯總分析全國個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)。

第四章職業(yè)健康管理

第十八條放射工作人員上崗前，應(yīng)當進行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應(yīng)的放射工作。

放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標準的人員從事放射工作。

第十九條放射工作單位應(yīng)當組織上崗后的放射工作人員定期進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

第二十條放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應(yīng)當對其進行離崗前的職業(yè)健康檢查。

第二十一條對參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應(yīng)當及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關(guān)標準進行醫(yī)學隨訪觀察。

第二十二條從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu)）應(yīng)當經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準。

第二十三條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當自體檢工作結(jié)束之日起1個月內(nèi)，將職業(yè)健康檢查報告送達放射工作單位。

職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查報告應(yīng)當客觀、真實，并對職業(yè)健康檢查報告負責。

第二十四條職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的，應(yīng)當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。

職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人應(yīng)當通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規(guī)定向放射工作單位所在地衛(wèi)生行政部門報告。

第二十五條放射工作單位應(yīng)當在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi)，如實告知放射工作人員，并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中。

放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應(yīng)當及時調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當及時予以安排。

第二十六條放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。

第二十七條放射工作單位應(yīng)當為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；

（二）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見；

（三）職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等健康資料。

第二十八條放射工作人員有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。放射工作單位應(yīng)當如實、無償提供。

第二十九條放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。

第三十條職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標準執(zhí)行。

第三十一條放射工作人員的保健津貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養(yǎng)。

第五章監(jiān)督檢查

第三十三條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當定期對本行政區(qū)域內(nèi)放射工作單位的放射工作人員職業(yè)健康管理進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：

（一）有關(guān)法規(guī)和標準執(zhí)行情況；

（二）放射防護措施落實情況；

（三）人員培訓、職業(yè)健康檢查、個人劑量監(jiān)測及其檔案管理情況；

（四）《放射工作人員證》持證及相關(guān)信息記錄情況；

（五）放射工作人員其他職業(yè)健康權(quán)益保障情況。

第三十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法進行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當出示證件。被檢查的單位應(yīng)當予以配合，如實反映情況，提供必要的資料，不得拒絕、阻礙、隱瞞。

第三十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法檢查時，應(yīng)當保守被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

第三十六條衛(wèi)生行政部門接到對違反本辦法行為的舉報后應(yīng)當及時核實、處理。

第六章法律責任

第三十七條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十三條處罰：

（一）未按照規(guī)定組織放射工作人員培訓的；

（二）未建立個人劑量監(jiān)測檔案的；

（三）拒絕放射工作人員查閱、復印其個人劑量監(jiān)測檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案的。

第三十八條放射工作單位違反本辦法，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，按照《職業(yè)病防治法》第六十四條處罰。

第三十九條放射工作單位違反本辦法，未給從事放射工作的人員辦理《放射工作人員證》的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，并可處3萬元以下的罰款。

第四十條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十五條處罰：

（一）未按照規(guī)定進行個人劑量監(jiān)測的；

（二）個人劑量監(jiān)測或者職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)異常，未采取相應(yīng)措施的。

第四十一條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十八條處罰：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事放射工作的；

（二）安排未滿18周歲的人員從事放射工作的；

（四）安排不符合職業(yè)健康標準要求的人員從事放射工作的；

（五）對因職業(yè)健康原因調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員、疑似職業(yè)性放射性疾病的病人未做安排的。

第四十二條技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未取得資質(zhì)擅自從事個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的，按照《職業(yè)病防治法》第七十二條處罰。

第四十三條開展個人劑量監(jiān)測的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和承擔放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第七十三條處罰：

（二）未按《職業(yè)病防治法》和本辦法規(guī)定履行法定職責的；

（三）出具虛假證明文件的。

第四十四條衛(wèi)生行政部門及其工作人員違反本辦法，不履行法定職責，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章附則

第四十五條放射工作人員職業(yè)健康檢查項目及職業(yè)健康檢查表由衛(wèi)生部制定。

第四十六條本辦法自2015年11月1日起施行。1997年6月5日衛(wèi)生部發(fā)布的《放射工作人員健康管理規(guī)定》同時廢止。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十六

為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。

一、基本原則

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防堅持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。

2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。

二、管理與監(jiān)督

1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施計劃并組織實施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

2、建立專門機構(gòu)或設(shè)置專人負責對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責是：

（1）貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。

（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃。

（3）掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。

（4）由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。

（5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。

（6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。

3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。

4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。

三、防護措施

1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準。

2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。

3、生產(chǎn)單位要加強通風排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。

4、設(shè)備部門應(yīng)加強對防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強維護保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。

5、加強個人防護措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護用具。

6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動。

7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十七

3、責任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科。

4、程序:。

4.1總則。

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4.2機構(gòu)與管理。

4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下,負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務(wù),通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,專款專用,其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.3.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項目在可行性論證階段,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前,應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,必須整改直至達標,否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。

4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,準確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》(中國石化安〔20xx〕166號)和《事故隱患限期整改責任制》(中國石化安〔20xx〕250號)執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理。

4.4.1在與員工簽定勞動合同時,應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進行觀察。

4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

4.5作業(yè)場所管理。

4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,并向員工公布。

4.5.2應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的'泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項工作,避免職業(yè)傷害。

4.5.10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

4.5.12應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

4.6職業(yè)病診斷與管理。

4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.7職業(yè)健康教育與培訓。

4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際,每年至少組織一次學習,舉辦專題培訓和學習講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動,并做好記錄。

4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

4.8附則。

4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。

職業(yè)衛(wèi)生制度范本篇十八

為加強公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。

本制度適用于公司各廠、部室和子公司。

3、引用文件

3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

3.3gbz158—xxxx年《工作場所職業(yè)病危害警示標識》

3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》

3.6《工傷保險條例》

4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

4.2職業(yè)?。簞趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

4.3職業(yè)禁忌：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計劃和實施方案。

5.2財務(wù)部負責提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費，保障職業(yè)病防治工作的正常開展。

5.2公司安環(huán)部組織并實施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案的管理工作。

5.3公司工會負責女職工健康檢查的組織和實施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

5.4人力資源部負責新進廠職工健康檢查的組織和實施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。

5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動情況進行監(jiān)督。負責各單位崗位粉塵和放射線的檢測。

5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調(diào)工作。

6.1職業(yè)病危害項目申報

6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》，并報安環(huán)部。

6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門申報。

6.1.3建設(shè)項目應(yīng)在試運行開始后2個月內(nèi)向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。

6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，所在單位/部門應(yīng)在變更后20日內(nèi)向安環(huán)部申報變更內(nèi)容。

6.2職業(yè)健康檢查

6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執(zhí)行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫(yī)院具體實施，不能檢查的項目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)具體實施。

6.2.2工人醫(yī)院每年對在職職工進行一次健康普查。

6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織，每年進行一次婦科檢查。

6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時，應(yīng)進行職業(yè)健康檢查。

6.2.5檢查結(jié)果由有資質(zhì)的衛(wèi)生部門體檢完后及時書面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人。

6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫(yī)院制定年度計劃并組織實施。

6.2.7對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，所在單位應(yīng)當按照檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。

6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權(quán)利保障

6.3.1在職工體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫(yī)院要及時通知所在單位，所在單位必須將其調(diào)離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查，落實職業(yè)病待遇。

6.3.2職業(yè)病人員調(diào)離或在職死亡，所在單位應(yīng)及時書面通知安環(huán)部。

6.4塵毒監(jiān)測

6.4.1監(jiān)測點的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位，由安監(jiān)部確定。

6.4.2監(jiān)測的實施

6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監(jiān)測一次。

6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監(jiān)測點進行一次監(jiān)測。

6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監(jiān)測點進行一次噪聲監(jiān)測。

6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點的毒物進行一次監(jiān)測。

6.4.2.5放射線的監(jiān)測按《放射防護工作管理制度》執(zhí)行。

6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測的項目，委托有監(jiān)測資質(zhì)的單位檢測。

6.5塵毒治理

治理計劃和實施方案報主管領(lǐng)導審批后，相關(guān)單位按要求進行落實。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》考核。

6.5.2個人防護

6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應(yīng)的個人防護用品。

6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應(yīng)向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。

本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導、各廠、部室和子公司。