總結可以幫我們梳理思緒，優(yōu)化方法，更好地實現(xiàn)個人和團隊的目標。與他人進行交流和討論，獲得更多的反饋和建議。接下來是一些關于總結的實例，希望能給大家提供一些思路。

公務員個人工作小結月篇一

20xx年即將結束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下：

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項。

規(guī)章制度。

尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做不利于工商形象的話不說積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一、基本情況。

這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。

目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領導7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國家公務員考核。

本年度考核我們對參考單位劃分了兩個考核范圍，一是由局考核小組負責的：各大隊(分局)領導班子的考核;局機關各處(室)領導和各大隊(分局)領導個人的考核;本級機關非領導職務公務員的考核。另一個是局直屬各大隊考核小組負責的：對本單位中隊長(含)以下人員的考核。兩級考核小組都對局考核委員會負責。

通過考核共評出了：執(zhí)法督察大隊、應急執(zhí)法大隊、執(zhí)法一大隊、執(zhí)法二大隊、執(zhí)法四大隊、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個優(yōu)秀領導班子。

對局機關各處(室)領導和各大隊(分局)領導的考核。我們共對59人進行了考核，通過局考核委員會研究討論，局機關處(室)領導被評為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊領導被評為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。

城區(qū)各分局共有24名領導參加了考核，通過我局考核委員會評定，有9名同志被評為優(yōu)秀，其他均為稱職，對這24位同志的考核成績，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門，作為年度考核等次評定的依據(jù)。

局機關和各直屬大隊共有280名非領導職務公務員參加了考核，通過局考核委員會評議，袁晉峰、王永勝等38名同志被評為優(yōu)秀等次。

二、主要做法。

(一)領導掛帥，突出考核工作的嚴肅性。

何使用太原市公務員考核管理系統(tǒng)軟件進行了講解學習;第三個內(nèi)容是：對各種民主測評表的填寫規(guī)定進行了統(tǒng)一。通過這次集訓使各單位進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個考核單位，辦公地點分散、點多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領導重視、機構健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。

(二)按級分考，提升考核成績的真實性。

在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名公務員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我局采取了“一級考一級、上級考下級”的考核方式，市局機關考核各大隊、各大隊考核所屬隊員，機關成立考核委員會，各大隊成立考核組，充分發(fā)揮大隊一級的職能作用。

在此基礎上，市局考核委員會又分為三個考核小組：一個小組負責對各大隊(分局)領導班子的考核;一個小組負責對各大隊領導個人的考核;第三個小組由政治處主任周欽秀同志負責對個別領導和群眾代表談話。

這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點多、面廣、線長給考核工作帶來的難度，而且還給考核工作帶來了三個“便于”：一是按級分層考核便于體現(xiàn)真實成績。誰用人誰管理，誰管理誰考核，這種以行政建制進行的按級分層考核方法，能夠使本級領導對所屬人員進行真實公正的評價，也能夠及時糾正解決在考核工作中，一些帶有個人傾向性的不負責的問題發(fā)生;二是方式方法得當便于組織實施。真對我局的人員構特點，如果沒有一個科學的考核實施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來相當繁瑣難以實施，而分級組織既能考核出每個人的真實成績，且實施起來相對簡便;三是分組分項考核便于提高效率。由于我局考核委員會分工細致、任務明確，因此我局的年度考核從組織準備、考核實施到成績統(tǒng)計，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務，這也是我局成立以來，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點經(jīng)驗。

(三)因職施考，增強考核內(nèi)容的實用性。

本年度考核我局針對不同的崗位層次，設置了不同的考核內(nèi)容，按照“用什么、考什么”的考評思路，對不同層次的領導班子、不同層次的工作崗位，進行了不同內(nèi)容的考題設置，體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實用性。

對各單位領導班子的考核，我們主要從民主測評和班子建設兩個方面進行了考核。民主測評主要從政治學習、班子風氣，開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài)，科學決策、民主管理，任人唯賢、干部培養(yǎng)，廉潔自律、公道正派，群策群力、團配合，依法行政、群眾意見等七個方面進行了考核。班子建設主要從政治學習、業(yè)務技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個方面進行了考核，并對5個考核項目細化為27個考核內(nèi)容，從全方位對12個大隊(分局)的領導班子進行了考評。通過考核使各單位找到了班子建設上的差距，消除了影響班子建設發(fā)展的“癥”，同時，局黨組在班子整體建設上也理清了思路，為新年度的執(zhí)法隊伍建設邁出了堅實的一步。

對全局59名科級領導干部的考核，我們主要從思想品德、領導素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風、廉潔自律、工作成績、年度成績、個人述職等九個方面進行了考核，對獲得優(yōu)秀成績的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領導干部，全局進行了通報表彰，對沒有取得優(yōu)秀成績的和受過處分的領導干部，局領導進行包干幫助。通過考核、幫助、指導等措施加強了干部隊伍的建設，為新年度工作的順利開展做好了準備。

對非領導職務的國家公務員，我們主要從政治學習、創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務態(tài)度、思想品德、年度成績、個人述職等十一個方面進行了考核。注重了年度考核與平時考核的合，從各個方面考評每一名執(zhí)法隊員。

自身的差距，對以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用，增強了考核內(nèi)容的實用性。

(四)干群合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。

本年度考核中，我局在注重了平時考核與年度考核相合的基礎上，更重視了領導干部與普通群眾的合。

比如，在對所屬12個大隊(分局)領導班子和領導個人的考核中，先后有210名普通隊員參與了測評，為了獲得真實的考核成績，助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志，都先后與50多名普通隊員進行了座談，從班子建設、單位政績、領導作風、干部威信、單位風氣、工作氛圍等一系列問題上，讓群眾暢所欲言、各表己見，同時，還對被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進行了走訪，獲得了*手考評材料，我局之所以能夠公客觀正地評價每一名參考人員，其根本原因在于：堅持考核工作的民主性，多讓群眾參與到考核工作中來，是我們能夠圓滿完成年度考核任務的成功做法。

三、存在問題。

20xx年度的考核工作，是我們執(zhí)法局*次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗，但也存在著開拓我局公務員考核工作發(fā)展的一些問題：

一是在考核內(nèi)容的設置上，還存在著考題偏移、量化不細、針對性不強等問題。由于我局所屬12個大隊(分局)擔負著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項執(zhí)法業(yè)務，各大隊分管業(yè)務不同、執(zhí)法種類不一，在對各單位年度政績的考核上，就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。

二是在考核的組織方法上，還有待于改進。我局具有辦公地點分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務較重等特點，如果組織方法不得力，就會影響到上級規(guī)定的考核時限。因此，就如何科學編組、因時施考，以縮短考核周期，是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點研究的問題。

公務員個人工作小結月篇二

根據(jù)******x中央組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔xx〕3號文件《關于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織xx年度單位工作人員考核工作?？己祟I導小組嚴格程序，規(guī)范操作，順利完成了xx年度考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：

xx年度考核工作，我局首先調(diào)整充實了考核領導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月10日前完成”的要求，考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了xx年度考核工作意見，制定了《××縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領導小組、考核原則、對象、目的、資料、標準、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。

年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎上，又細化分解考核資料和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結合，努力提高考核結果的準確性、客觀性。

考核中確定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規(guī)范。以平時考核為基礎，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重?？己斯ぷ鲊栏癜凑粘绦蜻M行：一是被考核者認真進行個人年度總結，并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議，進行應對面評議，背對背打分方式;三是局考核領導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結果通知被考核人，并簽同意，將考核表存入本人檔案。

我局共有職工16人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統(tǒng)一考核，不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(即將轉正)，見習的1人參加考核，但不確定考核等次，單位共15人參加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員(包括見習生1人)，1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領導小組打分情景，按照優(yōu)秀等次名額比例，推選出副科級以上領導干部優(yōu)秀等次1人，公務員職工優(yōu)秀等次2人，事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

經(jīng)過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統(tǒng)一領導下，全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。

公務員個人工作小結月篇三

20xx年x月任紀委書記，主管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。x年來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮(zhèn)干部職工的積極配合支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指針，以深入領會學習精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作，順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務?，F(xiàn)將三年來個人工作總結如下：

一是認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。

二是深入學習廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，結合工作實際創(chuàng)造性的抓好落實。

三是積極學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員干部工作要求。

二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象。

以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導匯報，并遵照領導批示執(zhí)行，注重加強隊伍作風紀律建設；在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。

在品行修養(yǎng)上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔將自覺、共事講團結”；帶頭遵守制度、紀律；帶頭講學習、講政治、講正氣；認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮(zhèn)黨委政府班子隊伍建設。

三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作。

一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據(jù)各年度領導分工變化，及時調(diào)整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發(fā)農(nóng)村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，并把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核范疇和干部政績評定的重要內(nèi)容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，干部的工作責任心和政治責任感進一步增強。

二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村干部廉政風險點和開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀黨員干部黨內(nèi)警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結x件。

三是加強農(nóng)村“三資”管理，有效預防資產(chǎn)流失。全面推行新農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等“三資”管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產(chǎn)管理的認識，規(guī)范了農(nóng)村集體“三資”運營，保護了農(nóng)村“三資”所有者和經(jīng)營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產(chǎn)流失，使集體資金、資產(chǎn)、資源得到了有效利用。

四是完善機關“廉政灶”制度建設，監(jiān)督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時向鎮(zhèn)主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環(huán)境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業(yè)性食堂，餐飲票據(jù)堅決不許入賬報銷，三年來累計節(jié)約支出x萬余元。

五是強化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負責人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機制，增強了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。

六是扎實做好村級黨務政務公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監(jiān)督，推進依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務公開監(jiān)督員17人，及時有效監(jiān)督村級各項工作。三年來共對17個村監(jiān)督公開村級財務x次，組織開展對組集體賬務清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實加強監(jiān)督和管理，確保權力規(guī)范運行。

黨務公開做到按時公開，內(nèi)容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，全面加強了全鎮(zhèn)的民主政治建設。

七是全面推進鎮(zhèn)紀委委員工作室制度建設，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀委委員工作室x個，五名鎮(zhèn)紀委委員從20xx年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。

自己從事紀檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處。

在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步；在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象；在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮(zhèn)黨委政府的各項經(jīng)濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。

公務員個人工作小結月篇四

我叫**，男，漢族，中共黨員。**年05月05日出生于**。**學院畢業(yè)。

二、工作和培訓情況。

8月至今在辦稅服務廳從事綜合服務崗工作。

3月至4月參加**省原國稅系統(tǒng)初任公務員培訓班。

205月參加全市“一廳通辦”稅務業(yè)務聯(lián)合培訓班。

年8月參加全市稅務系統(tǒng)辦稅服務人員業(yè)務培訓。

……（省略295字，正式會員可完整閱讀）……。

全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀。

（二）注重理論學習，不斷提高自身的'工作能力。我在目前的納稅服務綜合業(yè)務崗位上已工作了一年，在此期間參加了原國稅系統(tǒng)公務員初任培訓，不斷學習、不斷積累，以及向老干部請教，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在工作效率、業(yè)務能力、納稅人協(xié)調(diào)溝通等方面，都有了很大的提高。在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習，遇到疑難問題及時向領導請示并且積極主動與相關科室聯(lián)系，保證了本崗位各項工作的正常運行。

（三）敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。勤勉敬業(yè)是對一名國家公務員起碼要求。我時刻牢記自己是人民的公仆，嚴格遵守各項工作紀律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗，堅守在工作崗位上，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則，對領導布置的工作認認真真按要求及時完成。盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。在綜合服務崗位上，我嚴格遵守崗位職責和規(guī)范。認真學習金稅三期操作手冊，熟練辦理各項日常業(yè)務。日常辦理業(yè)務類型主要有納稅人登記、注銷、跨區(qū)域納稅人報驗及稅款預交、稅款征收開票、增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票代開、金稅盤發(fā)行、發(fā)票票種核定、減免稅、退稅、申報、房產(chǎn)交易等。在工作崗位上，我勇于承擔，堅持從小事做起，從大局出發(fā)，努力提高服務能力，較好地完成了各項工作任務，提高……（未完，全文共1302字，當前僅顯示827字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務公務員轉正工作小結》）溫馨提示：

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公務員個人工作小結月篇五

根據(jù)xxxxxxx中央組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔xx〕3號文件《關于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織xx年度單位工作人員考核工作。考核領導小組嚴格程序，規(guī)范操作，順利完成了xx年度考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：

xx年度考核工作，我局首先調(diào)整充實了考核領導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月10日前完成”的要求，考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了xx年度考核工作意見，制定了《××縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領導小組、考核原則、對象、目的、資料、標準、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。

年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎上，又細化分解考核資料和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結合，努力提高考核結果的準確性、客觀性。

考核中確定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規(guī)范。以平時考核為基礎，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重?？己斯ぷ鲊栏癜凑粘绦蜻M行：一是被考核者認真進行個人年度總結，并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議，進行應對面評議，背對背打分方式;三是局考核領導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結果通知被考核人，并簽同意，將考核表存入本人檔案。

我局共有職工16人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統(tǒng)一考核，不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(即將轉正)，見習的1人參加考核，但不確定考核等次，單位共15人參加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員(包括見習生1人)，1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領導小組打分情景，按照優(yōu)秀等次名額比例，推選出副科級以上領導干部優(yōu)秀等次1人，公務員職工優(yōu)秀等次2人，事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

經(jīng)過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統(tǒng)一領導下，全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。

公務員個人工作小結月篇六

公務員，全稱國家公務員，是負責全面管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源、維護國家法律法規(guī)和履行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公務、納入國家行政機構、由國家財政支付工資和福利的人員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下頭就一年來的學習、工作和廉政情景從3個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)。

作為一名副職，我深知要想?yún)f(xié)助好“一把手”的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務本事，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作本事、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的團體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、十八屆四中五中全會精神、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組堅持高度一致。異常是在“三嚴三實”活動中，我經(jīng)過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，經(jīng)過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作。

按照局黨組分工，我分管局機關、辦公室(信息中心、后勤中心、縣局檔案室)、市場(合同)規(guī)范管理股。掛宣化工商所、呂王工商所。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和提議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)統(tǒng)籌兼顧，抓好辦公室工作。

1、進一步提高公文辦理的質(zhì)量和效率。嚴格按照“創(chuàng)新、規(guī)范、主動、高效”的要求，認真落實“三簡一短”規(guī)定，進一步規(guī)范公文管理，大力推行全省統(tǒng)一政務平臺系統(tǒng)，嚴格把好公文“審核關”和“運行關”，統(tǒng)一機關公文出入的口徑，全面規(guī)范公文的審核、印發(fā)、傳閱和歸檔等制度，不僅僅節(jié)儉了辦公成本，并且有效提高了公文質(zhì)量和運行效率。一年來，印發(fā)局文44件、辦文15件、黨組文22件、其它文件8件，所有公文都做到了規(guī)范、合法、統(tǒng)一，具有較強的針對性、操作性和指導性。

2、及時反映全局工作動態(tài)。圍繞貫徹落實上級決策部署、縣局工作亮點以及社會的熱點問題，進取捕捉服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗，經(jīng)過報紙、電視臺、網(wǎng)站等各級媒體及時宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。一年來，政務信息被國家總局政務信息網(wǎng)采用1條，省局簡報采用1條，省局政務內(nèi)網(wǎng)市縣局動態(tài)采用5條，市局簡報采用8條，市局政務內(nèi)網(wǎng)市縣區(qū)局動態(tài)采用15條，大悟信息采用6條。宣傳報道被省級及以上媒體采用4篇，被市級主流媒體采用37條;被省局門戶網(wǎng)站采用8條，被市局門戶網(wǎng)站采用71條。調(diào)研文章被市級以上媒體采用3條。同時，大力推行政務公開，及時更新網(wǎng)站信息，全方位展示部門形象。全年共更新網(wǎng)站信息70余條。

3、進一步強化信息化建設。制定了《計算機網(wǎng)絡管理辦法》、《計算機網(wǎng)絡操作規(guī)范》等規(guī)章，并將信息化工作納入局年度工作目標考核之中，加大考核比重，保障了信息化工作常態(tài)化、規(guī)范化。不斷加大投入，著力完善信息化建設基礎，截至目前，共投入40多萬元用于信息化基礎設施改造和設備更新，先后購進計算機14臺，激光打印機18臺，投影儀2臺、路由器3臺、交換機6臺、12315調(diào)度音視頻系統(tǒng)12套，改造3個工商所網(wǎng)絡線路，為各項工作的順利開展供給了基礎設備保障。結合系統(tǒng)工作實際，不斷強化信息化人才培養(yǎng)和隊伍建設，切實提高信息中心工作人員的專業(yè)技術水平。同時，進取應用業(yè)務系統(tǒng)，扎實推進登記注冊全程電子化，全面推廣應用省工商局企業(yè)登記材料智能自助系統(tǒng)，為市場主體信用信息公示供給技術支撐，大力推進行政執(zhí)法案件公示工作，切實加強網(wǎng)站建設，搞好系統(tǒng)維護，確保業(yè)務系統(tǒng)運行正常。

4、切實做好車輛管理和后勤保障工作。進一步完善公務用車及駕駛員管理辦法，落實公務車輛事故高額保險和公務用車派車制度，推行公務車輛加油集中管理制度，不斷加強駕駛人員和車輛管理，確保公務用車和行車安全，降低了公務用車費用，維護了系統(tǒng)安全穩(wěn)定。全年系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生交通安全事故。同時，切實加強食堂、水電和機關大樓環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，確保機關食堂、水電正常運轉，嚴格落實一季一評機制，不斷提高服務質(zhì)量，努力營造一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活和工作環(huán)境。

5、努力做好“平安系統(tǒng)”創(chuàng)立工作。加強機關內(nèi)部的安全管理，不斷加強人防、物防和技防建設，對系統(tǒng)治安情景實行24小時監(jiān)控，有效地維護了系統(tǒng)內(nèi)部安全;進一步加強政務值守及值班、重大事項報告、突發(fā)事件應急管理等安全管理制度，認真處理群眾來信來訪工作，尤其是著重加強對信訪重點人員的穩(wěn)定工作。異常在“兩會”和五中全會期間，根據(jù)上級有關要求，辦公室協(xié)助局領導做好系統(tǒng)信訪重點人員的調(diào)查摸底工作，及時把握這些人員的動態(tài)，進取排查不穩(wěn)定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象。對于前來上訪的同志，我們耐心細致地做好思想工作，盡量化解矛盾，及時反饋和報送處理結果;對于群眾的來信我們都能夠及時調(diào)查處理并反饋意見，使人民群眾反映的問題得到了較好的解決。

6、扎實做好其它日常工作。一是搞好會務服務工作。對一些重要會議和重大活動，提前介入，做好預案，周密安排，狠抓落實，確保其順利進行。二是做好接待工作。始終做到既熱情周到、精心安排，又簡易節(jié)儉、大方得體，經(jīng)過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務，到達了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。三是加強檔案管理。在鞏固往年檔案管理成果的基礎上，從3月份開始，我們組織專班，集中人力，集中時間，在省二級的基礎上，認真開展檔案目標管理創(chuàng)省一級專項工作。目前，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力和相關股室的密切配合，我局檔案達標工作已基本完成。同時，在《縣志》撰稿、綜合治理、禮貌創(chuàng)立和應急管理等其它工作方面辦公室也主動作為，成效明顯。

(二)開拓創(chuàng)新，抓好市場規(guī)范合同管理工作。

1、創(chuàng)立市場抽查示范工商所。新城工商所作為市場抽查監(jiān)管示范工商所，以“市場抽查”為基礎，實行登記服務，市場抽查，分類監(jiān)管，集中整治，消費維權，執(zhí)法辦案“六位一體”的屬地綜合監(jiān)管新模式。目前我局基層單位已全面推行新的市場抽查模式。開展市場抽查式監(jiān)管，較好地解決了人員劃轉，基層監(jiān)管力量減弱與改革事項增多、監(jiān)管任務更重的矛盾，提升了市場監(jiān)管效能，促進了基層履職進一步到位。

售假網(wǎng)絡，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。

3、認真開展“守合同重信用”企業(yè)申報工作。開展了“守合同重信用”活動，今年我們成功推薦2013—度孝感市“守合同重信用”企業(yè)9家。

4、進取開展合同幫農(nóng)工作。推進訂單農(nóng)業(yè)，推行省局合同示范文本。目前推廣涉農(nóng)合同示范文本3種，計5000份;指導簽訂農(nóng)超對接合同100份;進駐新世紀、黃商等超市(市場)8家，銷售產(chǎn)品金額3000萬元。指導企業(yè)與農(nóng)民簽約，充分發(fā)揮行政指導職能，保護農(nóng)民的合法權益;嚴厲查處利用“訂單合同”從事欺詐活動、損害廣大農(nóng)民合法利益的違法行為。對發(fā)布虛假廣告、簽訂假合同的各類案件，要發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，確保農(nóng)民的合法權益不受侵害，以保證農(nóng)村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

5、優(yōu)化服務方式，搭建企業(yè)發(fā)展融資平臺。今年以來，我局按照“程序最簡、審批最快、時間最短、服務最優(yōu)”的原則，進一步改善動產(chǎn)抵押登記服務方式，為企業(yè)供給優(yōu)質(zhì)高效的服務。為全縣重點企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記8件，融資額達4600萬元。我局運用抵押登記職能，進取搭建企業(yè)融資平臺，暢通動產(chǎn)抵押融資渠道，較好地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展。

6、強化格式合同監(jiān)管，優(yōu)化市場經(jīng)濟秩序。我局依法開展了銀行業(yè)、電信業(yè)格式合同專項整治行動。成立了合同專項整治領導小組，制定了行動方案。廣泛宣傳《湖北省合同監(jiān)督條例》，向消費者、各銀行、電信公司發(fā)放宣傳資料1600份，向社會公布12315舉報電話。整治期間共檢查金融機構含營業(yè)廳26家、電信公司含營業(yè)廳18家，檢查格式合同70份，督促備案38份。整治期間，我局共受理合同糾紛投訴6起，成功調(diào)解6起，為化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了進取作用。經(jīng)過合同格式條款專項整治工作，立案查處了一批銀行、電信等以往工商監(jiān)管極少觸及的壟斷行業(yè)合同違法案件，結案13起，罰沒收入10萬余元，破除了行業(yè)潛規(guī)則。引導廣大經(jīng)營者和消費者進取參與，逐步規(guī)范銀行業(yè)、電信業(yè)領域的合同簽訂和履約行為，市場經(jīng)濟秩序進一步優(yōu)化。同時有力提升了工商部門形象，樹立了執(zhí)法權威。

7、認真開展各類網(wǎng)監(jiān)專項行動。“紅盾網(wǎng)劍”專項行動結合我縣實際，嚴厲查處網(wǎng)上銷售假冒偽劣商品、虛假宣傳、商業(yè)詆毀、商標侵權、合同欺詐等違法行為。擴大工商部門“紅盾網(wǎng)劍”專項行動影響。建立和完善網(wǎng)絡商品交易數(shù)據(jù)庫，目前我縣有網(wǎng)絡商品經(jīng)營主體35戶，同期比增長率到達40%。大力推進網(wǎng)上亮照，依法依規(guī)推進網(wǎng)絡經(jīng)營主體，進取申辦營業(yè)執(zhí)照電子鏈接標識和自主亮照，實現(xiàn)網(wǎng)上亮照經(jīng)營。

(三)掛片工作。呂王工商所半年完成主要工作目標，在執(zhí)法辦案，消費維權，服務經(jīng)濟，市場監(jiān)管，等工作方面一向走在縣局前列。宣化所加大執(zhí)法力度，認真履行職責，招商引資，為企業(yè)排憂解難，圓滿完成各級交辦的工作任務。

(四)駐村工作。圍繞黨委政府中心工作，進取開展精準扶貧，按時保質(zhì)保量完成當?shù)攸h委政府交辦的任務。

三、樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律。

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實禁令;認真學習，嚴格遵守領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

四、存在的不足。

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習業(yè)務的主動性不夠，業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對機關管理工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

一年來，作為公務員的我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。

(二)綜治辦工作。

主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如xx在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在共青團崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一年來我加強政治理論和業(yè)務能力學習，不斷強化中國特色社會主義理論體系學習和團的基本知識的學習，經(jīng)常到基層進行調(diào)研，撰寫多篇理論調(diào)研文章，對促進團的工作更好開展起到了積極作用。

三、勤勤懇懇工作，做廉潔從政模范。

在團委工作期間，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，勤勤懇懇工作，狠抓團委機關干部隊伍建設，嚴于律己，對機關年青干部嚴格要求，同時自己堅持踏實的工作態(tài)度。移民期間，我堅持每天走村入戶，跟移民談心，為他們解決實際困難。認真落實黨風廉政責任制，堅持把廉政建設作為大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，筑牢思想和制度兩道防線。本著“既要勤政，更要廉政;既要干活，更要干凈”的原則，增強廉政意識和抵御各種誘惑的能力，自覺做到政治上清醒、堅定，思想上坦蕩、磊落，作風上清正、廉潔，行動上堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，不利用職權謀取個人私利。

公務員個人工作小結月篇七

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，xx年10月入黨，**年6月畢業(yè)于*****，獲學士學位。**參加**省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，**年*月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理的各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括**年政府工作總結、**年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

公務員個人工作小結月篇八

在過去的一年里，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三代表的重要思想，努力做好自己平凡的工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，成為一名好的顧問助理：

一是認真收集各種信息，全面準確地了解和掌握工作的各個方面，分析工作中存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，使領導能夠全面準確地理解和掌握最近工作的實際情況，科學正確地解決問題。

二是領導分配的各項工作，區(qū)分優(yōu)先事項，科學安排時間，按時、質(zhì)量、數(shù)量完成任務。

第三，在接待來訪群眾的工作中，堅持熱情接待來訪群眾，認真聽取來訪群眾反映的問題，提出要求和建議。同時，認真解釋群眾要求但暫時無法解決的問題，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作成功完成任務，得到領導和群眾的肯定。

回顧過去一年的工作，我在思想、學習和工作方面取得了新的進步，但我也意識到自己的缺點，理論知識水平相對較低，現(xiàn)代辦公技能不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成就，有意識地把自己放在黨組織和群眾的監(jiān)督下，努力學習，努力工作，成為合格的人民公務員，為全面建設小康社會的目標做出自我貢獻！

公務員個人工作小結月篇九

在xxxx的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立向上的崇高信念，高舉黨的理論偉大旗幟，認真落實科學發(fā)展觀，積極貫徹上級一系列方針政策，緊緊圍繞工作要點，以服務“三會”為工作目標，團結實干，高效服務，創(chuàng)造性地開展工作，較好完成了工作任務。

把學習作為提高理論素質(zhì)、業(yè)務能力和加強世界觀改造的主要手段和途徑，增強學習的自覺性和主動性，努力提高自身素質(zhì)和水平。一是注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論，深刻領悟黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，始終做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是注重業(yè)務知識學習。通過單位組織學習及自學等多種形式，重點學習了憲法及各項法律法規(guī)、人大基礎知識，加快知識更新步伐，提高了業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。三是注重理論聯(lián)系實際。從工作實際出發(fā)，注重理論聯(lián)系實際，自覺地把新思想、新方法、新經(jīng)驗運用到人大工作中去，在實踐中學習，在學習中提高。

按照工作要求，立足本職工作，堅持從實際出發(fā)，努力搞好行政保障工作，提高行政服務水平，扎扎實實做好本職工作。一是發(fā)揚嚴謹、細致、扎實的工作作風，在人代會和常委會會議前期，都能根據(jù)會議議程和各項保障要求，認真領會會議精神實質(zhì)，認真把握會議應知事項，細化會議要求，努力做到心中有數(shù)，認真加以總結并做好會前匯報，認真做好各種會議前期工作，確保不出差錯，不留死角，保障會議順利暢通，認真鉆研保障水準，規(guī)范保障水平，各項會議保障工作得到有序進行;二是認真為機關搞好服務。根據(jù)平時工作性質(zhì)和任務目標，努力為機關搞好各項保障服務。辦公室是常委會日常事物常設機構，工作任務繁重，責任重大，是常委會機關的眼睛，是對外展現(xiàn)人大良好形象的窗口，由此行政工作顯得尤為重要，所以在行政保障方面更要總結經(jīng)驗教訓，認真把握服務質(zhì)量和水準，細環(huán)節(jié)嚴要求，對待領導安排的工作不折不扣，最短時間，最高標準，最大效益的完成交辦的工作。擺正身份，端正思想，樹立一切都是為了服務的思想，平時工作中，電話的接收，情況的匯報，會議通知的傳達，材料領取和分發(fā)，辦公用品及會議保障用品的添置和保管等都能夠按照要求及時、準確的完成。對領導交辦的事項，及時、快速、有效地傳達貫徹到位，切實減輕領導負擔，讓領導騰出更多的時間和精力思考問題。對領導的日?；顒樱龅角谟涗?、多提醒，保證出行方便快捷。三是認真做好行政服務保障總結工作。重點圍繞服務三會和常委會重大決策和工作部署，結合歷次會議保障經(jīng)驗，認真總結各種情況下的保障方案和辦法，形成好的總結經(jīng)驗的傳統(tǒng)和方法，確保任務面前不緊張、不盲目、不盲從、不沖動，確保各項保障任務的圓滿完成。

在工作中，能夠擺正自已的位置，領導交給的工作能夠認真對待，不折不扣地貫徹執(zhí)行。對自身的缺點和不足，敢于剖析，敢于揭丑亮短，能夠正確地對待領導和同志們的批評，只要是正確的意見和建議，都虛心接受，堅決改正;就是錯誤的批評和建議，也拿來作參考，有則改之，無則加勉。加強與同志們之間的團結，做到相互信任，互相尊重，互相關心，互相幫助，不利于團結的話不說，有損于團結的事不干，大事講原則，小事講風格，努力形成了辦公室工作的合力。

嚴格執(zhí)行黨的紀律和黨政干部關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格要求自已，做到自尊、自省、自警、自勵，自覺抵制金錢欲流、燈紅酒綠的誘惑，嚴把關口，防微杜漸。自覺抵制拜金主義、個人主義與腐朽思想的影響，防腐拒變能力不斷增強。自覺做到不打領導旗號、不利用領導的職權辦私事，謀私利。自覺接受群眾的監(jiān)督，做到表里如一，言行一致，樹立個人良好的形象。

工作以來，雖然取得了點滴成績，但離不開領導的關心和指導，同志們的支持和幫助，工作離領導的要求和工作的需要還有一定差距，仍存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：學習抓得不緊，服務水平有待進一步提高，團結同志方面還需加強等。在今后工作中，個人將更加勤奮學習，努力克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，力爭在今后的工作取得優(yōu)異的成績。