寫總結有助于我們更加客觀地認識自己的長處和不足，以便在今后的學習和工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在寫總結時，可以結合實際案例和個人經驗，以增加可信度和說服力。小編為大家精選了幾篇不同類型的總結范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

法院司法鑒定工作總結篇一

2013年，司法鑒定工作立足于“規(guī)范、強化和提升”這一工作主題，把規(guī)范司法鑒定機構和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業(yè)道德建設作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標。在服務保障和規(guī)范管理兩個維度上找準結合點，形成一種動態(tài)和常態(tài)的有效管理模式，推進司法鑒定行業(yè)的良性發(fā)展。

全年10家司法鑒定機構共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權方面的占比為83.9％，涉及財產權方面的。

范化司法鑒定機構”向社會展示一批高資質、高水平的權威機構，以此全面推進司法鑒定機構的規(guī)范化建設，整體提升司法鑒定的社會公信力。

三、案卷評查工作。案卷評查是質量管理的一項有效措施，質量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內，按照省廳的統(tǒng)一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質量、統(tǒng)一規(guī)范文書檔案管理的業(yè)務規(guī)范標準，開展了深層次的案卷質量評查。采取形式與內容、實體與程序相結合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內容是否規(guī)范；既評案卷材料的嚴謹完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業(yè)務水平和質量的實際效果。

四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進和規(guī)范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風建設的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發(fā)司法鑒定服務困難群體依法維權，促進社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。

五、認證認可和能力驗證工作。全面推進司法鑒定認證認可，啟動實施司法鑒定認證認可工作，是提升司法鑒定質量管理水平的必然要求。內，全市共10家司法鑒定機構派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構認證認可培訓，通過考試全部獲得了由國家認監(jiān)委認證認可技術研究所頒發(fā)的認證認可內審員證書。內組織了5個縣區(qū)綜合性司法鑒定機構參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。

六、職業(yè)素質教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標準》，新標準是法醫(yī)臨床司法鑒定最重要、最基本的技術標準，是司法機關確認案件事實的重要依據(jù)。掌握標準是鑒定人最基本的職業(yè)素質，直接影響到司法公正和當事人合法權益，事關司法鑒定的規(guī)范性和權威性。為使新的標準能夠準確的理解和統(tǒng)一適用。市局組織了從事法醫(yī)臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標準培訓。

法院司法鑒定工作總結篇二

20xx年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統(tǒng)一部署，堅持以深化改革和規(guī)范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創(chuàng)新管理工作機制，提升鑒定機構的執(zhí)業(yè)水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發(fā)展。截止到20xx年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。

一、20xx年工作回顧。

1.以宣傳和協(xié)調為抓手，穩(wěn)步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發(fā)公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20xx年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協(xié)會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協(xié)調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制創(chuàng)造良好環(huán)境。

2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執(zhí)業(yè)登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續(xù)登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續(xù)登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續(xù)登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。

3.以強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20xx年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數(shù)的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫(yī)院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監(jiān)督局協(xié)調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監(jiān)管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執(zhí)業(yè)投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。

4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫(yī)臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業(yè)道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20xx年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規(guī)章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規(guī)范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業(yè)專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發(fā)展規(guī)劃20xx-20xx》進行座談，取得良好效果。

5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業(yè)協(xié)會建設。省司法鑒定協(xié)會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業(yè)委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協(xié)會的建設工作，全省成立司法鑒定行業(yè)協(xié)會的市州目前已達到了10個。

二、存在的問題及原因分析。

1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據(jù)尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監(jiān)督管理的主動性和積極性，不利于發(fā)揮他們的地域管理優(yōu)勢。

2.司法鑒定執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數(shù)地區(qū)的執(zhí)業(yè)環(huán)境已經明顯好轉，但是在個別地區(qū)，仍然存在公安機關擾亂市場的現(xiàn)象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規(guī)范發(fā)展，個別鑒定機構的業(yè)務受到嚴重沖擊。

3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數(shù)地區(qū)，由于業(yè)務競爭激烈，極少數(shù)機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現(xiàn)象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。

4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。

5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業(yè)人員培養(yǎng)的影響，目前我省大多數(shù)鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫(yī)的依賴性，未能培養(yǎng)出屬于機構自身的專業(yè)鑒定人才，需進一步加大培養(yǎng)力度。

法院司法鑒定工作總結篇三

****司法鑒定所于20xx年9月份正式掛牌成立，至今已成立5年。這5年以來本所司法鑒定工作在省市各級司法行政部門領導的大力支持和指導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的有關文件和決定，嚴格鑒定程序和鑒定標準，客觀、科學地進行鑒定工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將該5年的工作情況總結匯報如下：

一、深入貫徹和學習《全國人大常委會關于司法鑒定管理問題的決定》精神，加強機構人員的思想政治建設，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。

《決定》是監(jiān)督管理司法鑒定工作的行為準則，是規(guī)范司法鑒定程序，確保司法鑒定客觀公正的最高法律文件，因此本所一直以來就把學習和貫徹《決定》精神列為主要工作日程之一，切實抓緊抓好。在日常的鑒定工作中，本所還經常組織全體鑒定人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論和實踐中，全面系統(tǒng)的把握科學發(fā)展觀的精神實質，使鑒定人員清楚的認識到開展學習教育活動的重要性和必要性，自覺堅定理想信念。

隊伍，我所積極組織司法鑒定人員認真學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，并予以考核。于此同時，我所還積極組織鑒定人員外出學習，與有關人員和同行交流心得，總結經驗。經過以上方法，5年來，我所鑒定人員水平明顯上升，在群眾心中樹立了良好的公信力。

三、著力規(guī)范司法鑒定程序，嚴把文書制作關和檔案管理，進一步完善司法鑒定機構內部管理制度。

司法鑒定文書是司法鑒定機構和司法鑒定人員依照法律程序，運用科學技術和（或）專門知識，對訴訟中涉及的專門性問題進行鑒別和判斷后出具的反映司法鑒定意見的書面表達形式，具有法律效力，所以本所嚴格按照《司法鑒定文書規(guī)范》要求，統(tǒng)一文書格式，制作鑒定文書。

司法鑒定業(yè)務檔案是司法鑒定機構及鑒定人從事司法鑒定業(yè)務活動的歷史記錄，是重要的專業(yè)檔案。我所統(tǒng)一檔案管理，嚴格執(zhí)行一案一卷分類立卷，努力做好鑒定檔案的歸檔，管理和使用工作，對省廳在電子檔案管理開方面給予了大力的支持，做了大量的工作，并非常榮幸的在09司法鑒定所規(guī)范年中獲得省檔案評比優(yōu)秀單位。

為規(guī)范司法鑒定程序，本所認真學習和貫徹執(zhí)行《司法鑒定程序通則》，統(tǒng)一接受委托、嚴格案件受理手續(xù)；統(tǒng)一指派鑒定人，嚴格執(zhí)行回避制度；統(tǒng)一鑒定標準，嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)最新的鑒定標準；統(tǒng)一操作規(guī)范，嚴格按照《司法鑒定程序通則》的要求實施鑒定。

四、著力規(guī)范司法鑒定辦公場所，加緊加快我所建設。

五年以來，我所從無到有，從簡到繁，從弱到強，先后設立了接待室、檢查室、，檔案管理室，配齊了電腦，打印機、專用電話，檔案柜，并且在辦公場所，為方便廣大委托人，對本所鑒定機構執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)人員、工作流程，收費標準及有關規(guī)章制度進行了公示。

在這些外部條件的改善下，我所鑒定效率節(jié)節(jié)攀升，在群眾中的形象也得到了極大地提高，知名度也得到了提升，創(chuàng)造了自我宣傳的良好效果，并終于在20xx司法鑒定所提升年中獲得了全省先進集體單位的榮譽稱號，單位名稱更改為****司法鑒定所。

五、積極參與社會公益事業(yè)，開展惠民服務行動，為委托人提供優(yōu)質高效的法律服務。

圍繞構建社會主義和諧社會的目標和要求，積極參與法律援助和免費咨詢，對符合法律援助條件的鑒定人進行減免費用，對處于植物狀態(tài)的被鑒定人、行動不便的被鑒定人及交通困難的被鑒定人我所還組織專業(yè)職業(yè)人員上門為其服務。

為方便被鑒定人及委托人，在確保質量的前提下，加快效率，盡快辦理，努力為被鑒定人提供良好的鑒定環(huán)境和服務。

六、積極拓展司法鑒定業(yè)務。

為擴大我所鑒定業(yè)務，長期以來，本所用服務優(yōu)、質量好、效率高去贏得相關單位的認可，對鑒定為達標準的絕不放寬受理，對高難度的認真客觀對待，并與法院溝通進一步闡明鑒定結論的科學依據(jù)，從而提高鑒定書的采信率。

也因此自成立以來，本所鑒定業(yè)務年年穩(wěn)步增長，特別是采信率均達96%以上，穩(wěn)健的業(yè)務也為本所的未來發(fā)展和建設提供了不可缺的前提和保障。

本所自成立5年以來，全面落實科學發(fā)展觀，堅持抓發(fā)展，抓宣傳，抓建設，努力樹立機構品牌。在未來的工作中我所將繼續(xù)堅持積極與保險公司、律師事務所等有關單位保持溝通，針對反饋的意見和建議改進我們的鑒定所的工作作風，提高思想認識，去除自身缺點，進一步完善管理機制，自覺維護社會穩(wěn)定和司法公正，以優(yōu)質的服務奉獻社會，并將進一步提升司法鑒定隊伍的社會形象，提高我所的司法鑒定的社會公信力，努力加大本所在群眾中的誠信度，為在今司法鑒定誠信年中取得更好成績做出堅實的準備。

法院司法鑒定工作總結篇四

今年以來，我們縣司法局在市局的具體指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作大局，按照全市提出的創(chuàng)建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服務經濟、助推發(fā)展，保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定為切入點，突出工作重點，整合各種資源，強化工作職能，全力抓好各項工作的推進和落實，主要體現(xiàn)在以下九個方面：

一、創(chuàng)建“全省示范”工作圍繞提升司法行政工作水平，不斷強化氛圍。

主要從三個層面上積極做好工作：

1.把握創(chuàng)建內涵，制定創(chuàng)建目標。按照市局確定的創(chuàng)建工作任務，結合我縣實際，我們提出了“咬定一個目標，爭取達到四個領先，努力實現(xiàn)五個提升”的“145”工作目標。在此基礎上，制定了分階段實施的行動計劃。

2.加強學習引導，增強創(chuàng)建動力。組織全系統(tǒng)干部職工學習上級關于加強司法行政工作的一系列指示和精神，學習省司法廳《關于進一步加強和改進縣級司法行政工作的指導意見》精神。在此基礎上，組織中層以上干部先后赴上海青浦、江蘇江陰以及本省的溫嶺、鄞州等地學習考察，不斷拓展視野。通過學習教育，全體干部職工的創(chuàng)建意識有了新的增強，創(chuàng)建的熱情不斷高漲，從而自覺地拔高工作標桿，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

3.落實創(chuàng)建責任，凝聚創(chuàng)建力量。重點是將《行動計劃》確定的各項目標任務分解落實到局機關的各科室，并納入到對各鎮(zhèn)(街道)司法所的年度目標責任制考核中，從而形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。同時還組織開展了機關科室與基層司法所結對聯(lián)系制度，確保各項工作有序推進。

二、“法律服務助推發(fā)展”工作圍繞全縣中心,不斷做大做強。

主要有四個方面：

1.堅持律師陪同縣領導信訪接待制度。根據(jù)縣委、縣政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重點，從政策和法律的層面，為領導決策當好參謀，為上訪人員提出的有關問題做好法律的解釋和解讀。

2.積極參與全縣的一些中心工作。特別是圍繞新城區(qū)征地拆遷，姚莊鎮(zhèn)的二分二換，高鐵、特高壓等重點項目建設的組織實施以及有關突發(fā)事件的處置等，我局及時選派相關人員全力為政府當好法律顧問，為工作的有效推進和問題的圓滿解決提供好法律的咨詢，開展好矛盾糾紛的調處。同時，還會同縣發(fā)改局制定出臺了《充分發(fā)揮律師作用，積極為重點項目建設提供法律服務的實施意見》。

3.著力為企業(yè)提供法律服務。根據(jù)我縣企業(yè)發(fā)展中面臨的一些新情況新問題，我們司法局積極主動，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全面開展了“法律服務助推發(fā)展”專項行動，特別是針對臺商對大陸相關政策法規(guī)需求愿望十分迫切的實際情況，我們及時研究，積極跟進，主動與臺辦和臺商投資企業(yè)協(xié)會進行溝通，商討服務的對策和方案，簽訂了法律服務臺資企業(yè)的合作協(xié)議。并組建了臺資企業(yè)法務協(xié)調顧問團，通過臺商協(xié)會理監(jiān)事會議，臺商沙龍以及應約走訪、法律體檢、舉辦法制講座等平臺和形式，積極為臺資企業(yè)提供法律服務。與此同時，我局還從企業(yè)的實際需要出發(fā)，組織編印了《企業(yè)法律服務聯(lián)系卡》,并根據(jù)企業(yè)的要求，落實律師有針對性地上門為企業(yè)進行“法律體檢”，在此基礎上，出具了相應的法律風險提示函，同時，還為全縣規(guī)模以上企業(yè)印發(fā)了由我局組織編寫的《企業(yè)經營管理法律風險意見建議100例》，深受企業(yè)歡迎。

4.開展法律服務“三農”工作。組織各法律服務機構分別與司法所簽訂了法律服務結對共建協(xié)議，同時，在各司法所設立了公證信息員，深化“一村一顧問”制度，更好地搭建了法律服務“三農”的有效平臺。今年以來，通過這個平臺，圍繞農村產業(yè)結構調整、土地流轉、“兩分兩換”以及村級經濟發(fā)展等方面，探索了一些機制和方法，切實為農業(yè)增效、農民增收作出了積極的貢獻。

三、基層司法所建設圍繞“體制調整”，不斷凸顯優(yōu)勢。

按照“兩個完善、兩個規(guī)范、兩個到位”的要求：

1.制定出臺了《關于進一步加強司法所建設的意見》，從管理體制、人員配備、基礎設施建設以及落實經費保障等方面提出了新要求。

2.繼續(xù)加強司法所的規(guī)范化建設。按照省市的要求，各司法所在全面達到省級c類的基礎上，不斷提升層次，目前，基本實現(xiàn)了統(tǒng)一外部標識、統(tǒng)一辦公室設置、統(tǒng)一室內布置、統(tǒng)一文書檔案標識等要求?？h局還與所屬司法所建立了局域網，引入了oa系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息化、網絡化管理。加強對基層司法行政工作的指導，堅持每季召開一次司法所長例會，交流工作經驗，分析存在的問題和不足，部署一個階段的工作。各司法所按照要求，盡職盡力，為當?shù)亟洕l(fā)展，社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

3.結合行政區(qū)劃的調整，不斷充實基層司法所的力量。目前全縣9個司法所共有各類工作人員59名，平均每個所5名以上。其中，由縣司法局下派6名;從個人的身份來看，其中公務員24名，事業(yè)8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用27名。

四、人民調解工作圍繞“第一道防線”，不斷拓展渠道。

1.開展了人民調解工作的專題調研。根據(jù)新形勢下人民調解工作出現(xiàn)的新情況和新特點，我們在調研的基礎上，形成了專題調研報告，縣委書記何炳榮對此作出重要批示，這為我們做深和做優(yōu)人民調解工作創(chuàng)造了有利的條件。

2.組織起草了《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的實施意見》。這個《意見》提出了構建“大調解”工作機制的設想，以及加強人民調解與訴訟程序的銜接配合，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調處機制。

3.加強基層隊伍網絡建設。注重把調解工作的觸角向自然村延伸。目前，全縣共建立個人調解室5個，村一級民情工作室82個。同時，不斷加強民間和諧員隊伍建設，縣委、縣政府還專門制定出臺了指導意見，全縣現(xiàn)有民間和諧員1279人。推進企業(yè)調委會建設，全縣200人以上企業(yè)建立調委會共75家，比例已達到69%。加強行業(yè)性專業(yè)調委會建設，西塘景區(qū)新組建了調委會。同時，著手組建醫(yī)療糾紛調委會，制定了《縣醫(yī)療糾紛預防和處置辦法》，以及《縣人民調解工作若干規(guī)定》，目前正在落實辦公場所和經費，爭取盡早啟動。切實加強對人民調解員隊伍的業(yè)務培訓，不斷提高調解工作的能力和水平。

4.深入開展矛盾糾紛排查和化解工作。認真貫徹實施《關于人民調解質量工程的方案》，從我縣的實際情況出發(fā)，制定了矛盾糾紛協(xié)同調處機制、矛盾糾紛排查調處制度，以及人民調解考核激勵和訴調銜接等工作機制，各司法所還制定了相應的工作制度。堅持每月一次排查和月報制度，每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，及時掌握預警信息，對重大突發(fā)性事件做好專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處，并定期出刊《矛盾信息月報》，報送縣委、縣政府的有關領導。今年全縣共受理各類矛盾糾紛2439件，調處成功2367件，涉及標的3320.7萬元，充分發(fā)揮了人民調解在維護穩(wěn)定工作中的“第一道防線”作用。

五、法制宣傳工作圍繞“七進”，不斷做深和做活。

在機關，組織開展了法制宣傳折頁的展示展評活動，全縣共有31個部門涉及48種宣傳折頁參加了展示展評，通過這個活動，既有效地整合了法制宣傳的資源，同時，又通過統(tǒng)一采購的250只法制宣傳資料專用架，將這些宣傳折頁有針對性地配送到了縣級機關的所有辦事大廳，以及農村、企業(yè)、學校等公共場所，方便群眾學法、用法。同時，堅持組織好領導干部和公務員的學法考試，全縣96個部門近3000名公務員參加了的測試，平均成績達到98分。

在農村、社區(qū)，組織開展了法制宣傳教育陣地的展示展評活動，通過百姓課堂、鎮(zhèn)村簡報、法制文藝、宣傳標語、宣傳教育警示牌、宣傳畫廊等形式，使群眾在閱讀欣賞的過程中接受法制教育。同時，組織開展了新一輪民主法治村(社區(qū))的創(chuàng)建活動，縣委、縣政府兩辦專門印發(fā)意見，出臺獎勵政策，對獲的縣級以上的民主法治村(社區(qū))，由縣委、縣政府予以表彰。

在學校，重點組織開展了青少年模擬法庭活動，全縣23所中學全部參加，通過預賽，對進入前六名的各代表隊在“12.4”全國法制宣傳日，安排到電視臺演播廳進行決賽，并進行全程錄像，同時，在電視臺《今日開庭》欄目中陸續(xù)安排播出，還將其制作成vcd，在全縣各中小學組織觀看，使青少年在參與模擬庭審活動的過程中，接受法制宣傳教育。今年還調整充實了全縣中小學法制副校長，健全完善了培訓制度。充分發(fā)揮青少年法制教育基地的作用，組織學生觀摩毒品危害的實物和圖片展覽。

在企業(yè)，全面開展了“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建活動，邀請省律師協(xié)會副會長沈田豐為臺商企業(yè)作了企業(yè)破產保護與重整的法制宣傳專題輔導。同時，還為企業(yè)開設了法律咨詢和服務的網頁。各企業(yè)充分利用午間15分鐘課堂時間，通過多種形式為職工開展法制宣傳教育活動。

今年以來，我們還通過電視專欄、廣播專題、報紙專版、縣委中心組專門安排講座以及法制講師團專業(yè)授課等形式，不斷豐富法制宣傳教育的內容，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。

六、法律服務管理工作圍繞“拓展規(guī)范”，提升管理水平。

1.加強律師公證隊伍建設。在壯大執(zhí)業(yè)律師隊伍的基礎上，進一步強化律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，出臺了《關于在全縣律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的通知》。推薦律師和律師事務所參加十佳法律服務單位、十佳青年律師等先進評選活動，以此增強律師的社會責任感。

2.強化律師公證日常管理。指導各律師事務所和律師做好年度考核工作，出臺了《縣公證處及其主任年度百分考核辦法》和《縣司法局關于縣公證處財務管理指導意見》。組織開展律師、基層法律服務工作者、公證案卷抽查活動，及時反饋查卷中發(fā)現(xiàn)的問題。全年共查閱律師案卷150件、公證卷宗120件。組織律師、公證員開展聽庭活動，不斷強化法律服務人員的工作責任心。推進天成法律服務所的規(guī)范化建設，不斷凈化法律服務市場，查處了一起假冒律師案件，并妥善處理了一起法律服務投訴案件。

3.拓展法律服務業(yè)務領域。今年以來，各法律服務機構在做好服務的同時，積極開拓自身的業(yè)務領域。全年，法律服務業(yè)首次突破千萬元大關，其中，律師業(yè)務收費832.08萬元，公證業(yè)務收費167萬元，天成法律服務所收費139.43萬元。

七、法律援助工作圍繞“應援盡援”，不斷提升質量。

今年以來，我們按照政府辦下發(fā)的《關于進一步加強農村法律援助工作若干意見》的精神，努力拓展領域，創(chuàng)新方法，全面落實“應援盡援”的各項工作措施。

1.建立了一套數(shù)字化的運作系統(tǒng)。目前全縣的法律援助案件已實現(xiàn)了網上申請、審批、指派和管理的全過程辦理，從而提高了農村法律援助工作的效率。

2.開展了“一站式”的接待服務。全局上下實行了全員接待，實行星期六全員輪流值班。同時，還完善了“12348”法律服務平臺，開通休息時間來電咨詢錄音留言回復業(yè)務。

3.開辟了綠色通道。特別是對欠薪引發(fā)的群體性案件，簡化辦理手續(xù)，實行特事特辦，并會同有關部門采取先墊付后追討的辦法，為農民工提供法律援助，及時討回欠薪，維護社會穩(wěn)定。去年12月至今年11月，共受理群體性欠薪案件88件，涉及人員459人，累計追討欠薪372.65萬元。受理法律援助案件290件，同比增長6.6%，接待來電、來訪咨詢1504件，計2358人次，承辦的已結案件共為當事人挽回損失1290萬元。

八、社區(qū)矯正和幫教安置工作圍繞“首要標準”，不斷加大監(jiān)管力度。

今年以來，我們按照省市的要求，全面開展了“社區(qū)矯正規(guī)范化落實年”的各項工作。

1.強化工作銜接，完善工作制度。先后會同公、檢、法等部門制定出臺了社區(qū)矯正銜接工作的實施意見，并逐步向基層延伸，同時，還制定了社區(qū)矯正工作應急預案及重大事項信息報送和請示報告制度，規(guī)范了社區(qū)矯正對象嚴重違紀執(zhí)行收監(jiān)的工作程序。

2.探索矯正的方式方法，提高工作的實效。在縣矯正辦的統(tǒng)一指導下，天凝、魏塘等探索的社區(qū)矯正對象“三色”監(jiān)管辦法，既有效地解決了矯正工作人力資源不足的問題，又加強了對重點矯正對象的監(jiān)督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”幫教監(jiān)管模式，教育矯治的效果比較明顯;同時，西塘鎮(zhèn)還探索了社區(qū)矯正對象的心理矯治方法，幫助矯正對象緩解和消除了一些不良心理因素，增強了他們自我調節(jié)和適應社會的能力。

3.落實幫教安置對象的各項管控措施，預防重新犯罪。重點是做好“四個一”和“四必談”，近五年來，我縣歸正人員的重新犯罪率控制在1%以內，低于省市限定的3%的內控指標。

到11月底，我縣共有矯正對象309名，幫教安置對象840名。今年以來，對一名矯正對象因再次參與賭博實行了收監(jiān)，矯正對象再犯新罪率控制在限定指標以內。

九、機關自身建設和干部隊伍建設圍繞爭創(chuàng)“五型機關”，不斷樹新形象。

1.組織開展了以“打基礎，提素質、強隊伍”為主要內容的學習、論壇系列活動。組織開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。堅持每二個星期安排一個晚上的黨員干部學習會，圍繞政治理論和司法行政的業(yè)務知識，采取一人主講，眾人評議的方法，不斷豐富學習的內容和方法。在此基礎上，組織開展了全系統(tǒng)司法行政工作論壇活動。同時，還組織全局干部職工采取閉卷考試的形式，進行基本理論和業(yè)務知識的測試。組織干部職工參加行政執(zhí)法培訓，其中12名同志通過了行政執(zhí)法年度注冊。通過一系列的活動，在一定程度上提升了干部隊伍的素質，展示了司法行政干部的良好形象。

法院司法鑒定工作總結篇五

可以讓司法鑒定工作人員發(fā)現(xiàn)自身與工作的價值。下面由本小編精心整理的司法鑒定人員工作總結，希望可以幫到你哦!

----xx司法所。

xx司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各級指導和大力支持下，以狠抓隊伍建設、注重職能發(fā)揮、強化管理規(guī)范、提升硬件設施和爭創(chuàng)文明站所為突破口，認真深入地開展普法教育、依法治理、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務等工作，較好的完成了年度的各項工作，為xx鎮(zhèn)的社會事業(yè)和經濟發(fā)展起到了有力法律保障?，F(xiàn)就20xx年司法所工作總結如下：

一、抓思想政治、揚優(yōu)良作風，打造過硬的司法隊伍司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口單位，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。能否適應新形勢的需要，有一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，直接影響著司法行政工作開展的好壞。我們本著“提升水平、打造品牌、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作。使每一位工作人員有一顆扎根基層，服務百姓的紅心，想群眾之所想，急群眾之所急，明確自身職責，發(fā)揮自己作用。樹立“人民利益高于一切，人民呼聲急于一切，人民疾苦先于一切”的服務理念，每名干部都能熟練的使用電腦和專用系統(tǒng);建立政治學習制度，堅持每月開展學習。積極參加各種法律培訓班、認真學習典型案例，不斷的討論交流，充分提高司法工作人員的業(yè)務理論水平。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府能保持高度的一致，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，思想覺悟高、政治素質好。每一位干警都能做到依法辦事，不徇私情，不謀私利。形成了一支工作作風扎實、業(yè)務能力過硬、實事求是的良好司法干部隊伍。

二、立足本職、服務社會、充分發(fā)揮司法職能。

1、積極開展人民調解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，努力做好排查社會不安定因素和調解社會矛盾糾紛工作，積極預防矛盾糾紛的激化。按照“那里有人群，哪里就有調解組織”要求，進一步加強標準化調委會創(chuàng)建工作，截止目前共創(chuàng)建基層標準化調委會13個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規(guī)范化、法制化”要求，今年上半年共召開鎮(zhèn)村兩級調委會及人民調解員業(yè)務培訓會3次，全面培訓指導各調委會工作規(guī)范化運作;三是加強信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，堅持每月進行矛盾糾紛排查，全面準確掌握工作動態(tài)。今年，共調解各類糾紛起，調解成功起。受理達到100%,調解成功達到99%以上。司法所調解集訪案件起，得到妥當處理。三是為基層調解員落實了工資.

2、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。社區(qū)矯正嚴格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務、嚴密監(jiān)管、強強教育。全鎮(zhèn)6名矯正對象按時報到履行登記手續(xù);建立健全了鎮(zhèn)村兩級的社區(qū)矯正網絡機制，設立了以司法所成員、派出所干警、村治保主任組成的監(jiān)管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪。

保證書。

同其家屬親屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)管。

協(xié)議書。

我們結合矯正對象實際情況，制定了全鎮(zhèn)社區(qū)矯正分類矯正方案套;積極開展政策宣傳及矯正工作，家訪、談話、定期匯報、集中授課等規(guī)范運行，切實做到周聞其聲，月見其人，全面實施季度考察、考評同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，社會志愿者、監(jiān)督人、責任人到位，逐人落實監(jiān)管教育責任，實行一人一檔式管理目前，名矯正對象認罪態(tài)度積極，服刑表現(xiàn)端正，生產生活穩(wěn)定，沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。

3、安置幫教扎實有效，真情幫扶妥善安置。為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合各自實際，采取有效多樣的幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮(zhèn)刑滿釋放人員共人，鎮(zhèn)司法所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，指定專人實施幫教，完善年度幫教考核記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教。雪河村車北組張文革等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度生活舉步維艱。司法所通過與民政工作站聯(lián)系，為他們爭取了邊緣人群生活補助，累計解決救助資金余元，并為其家庭辦了農村低保，解決了生活中的實際問題。通過人性化的幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。

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大動員大排查大整治活動，組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位負責人、個體工商戶開展安全生產的法律法規(guī)教育，發(fā)放《安全生產法》余冊。四是充分利用送法下鄉(xiāng)活動的機會，在xx中學、雪河中學開展法制報告會。先后在全鎮(zhèn)普法教育余人次，發(fā)放《農村常見法律知識讀本》余冊，《道路安全法》、《治安管理法》、《婦女兒童權益保障法》單行頁共計余份。通過豐富宣傳內容，創(chuàng)新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力提升了司法部門的知曉率、滿意度。五是代表涇陽縣迎接了咸陽市xx普法中期驗收，受到了好評。六是擋駕橋村民主法治村建設達到預期效果。

5、積極參與社會管理綜合治理，全力為黨委政府排憂解難。司法所以平安xx建設為主線，實行重大事件風險評估機制，不斷推進“法律六進”工作，進一步加強干群聯(lián)系，暢通群眾糾紛訴求、法律咨詢、村情民意反饋渠道。充分發(fā)揮基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會中的積極作用。我們堅持矛盾糾紛排查制度化、經?；吭逻M行一次排查。對有影響穩(wěn)定的上訪案件，組織專人進行處理。今年以來，司法所曾先后受處理了多起重大復雜案件。楊梧村齊羊娃和齊波莊基確權案件、西咸繞城征地問題、同官張村黃濤意外死亡案、梁宋村李媛媛上訪案等重大問題，及時遏制了事態(tài)的進一步擴大，以大局為重，有效的化解了群眾問題，為全鎮(zhèn)的發(fā)展奠定了良好的基礎。

三、多措并舉、深化管理，打造司法所整體形象。

6、善監(jiān)督、制約機制，提高了司法所的工作效能。三是強化司法所服務職能，樹立司法品牌意識。今年司法所共接待群眾來訪余次，接待群眾人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、醫(yī)療、土地等各類矛盾糾紛，涉及金額達到八十余萬元，其中重大矛盾糾紛共3起，均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。20xx年我鎮(zhèn)先后被涇陽縣委、縣政府授予“涇陽縣20xx年度信訪工作四無鎮(zhèn)”、“涇陽縣平安創(chuàng)建先進集體”的稱號，司法所所長被市司法局評為20xx年十佳人民調解員。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停的探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發(fā)揮職能，譜寫xx鎮(zhèn)司法行政工作新篇章。

20xx年是“xx普法”啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞“xx普法”啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎工作，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務，為維護地區(qū)穩(wěn)定、促進社會和諧、推動地區(qū)經濟發(fā)展做出了積極貢獻。

一、全年工作回顧。

(一)人民調解工作扎實有效開展。

20xx年，全鎮(zhèn)共調解各類民事糾紛216件，調解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：

1.繼續(xù)強化人民調解委員會的組織建設。

按照《人民調解法》的有關規(guī)定和調解六統(tǒng)一的工作要求，我們堅持每月召開調解工作例會，及時總結本月情況，部署下月重點任務。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調解法進行了專門講解，并組織全體人民調解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調解協(xié)議書制作進行培訓，培訓時把裝訂規(guī)范的調解卷宗下發(fā)到每個調委會用以參考，以此提高我鎮(zhèn)人民調解工作規(guī)范化水平。全年對人民調解員開展4次專門培訓，共培訓148人次，參訓率達到100%。

2.落實人民調解“三個第一”，積極履行工作職責。

懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認真落實調解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

3.進一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組作用。

20xx年xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。

(二)突出重點，認真做好法制宣傳教育工作。

20xx年司法所以“xx普法”啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務發(fā)展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有：

1.以“六五”普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮(zhèn)，針對性強的普法宣傳活動，切實做到“兩手抓”，即：抓重點工作，抓重要時期。結合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節(jié)法制宣傳、‘3.15’消費者權益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發(fā)放宣傳材料10000余份，接受教育群眾6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。

2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點，開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作，司法所針對鎮(zhèn)村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識大賽、機關干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設，20xx年xx鎮(zhèn)聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體，使法制宣傳教育實現(xiàn)了“家門口看法、田間地頭學法”的宣傳模式，形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網絡。與此同時，在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎上，今年我們又著手打造貫穿兩個村的“xx鎮(zhèn)廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造，更新了公園的宣傳內容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設，真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強化基礎工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強。

20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對象6人，現(xiàn)在冊13人;接收幫教對象15人，現(xiàn)在冊71人。主要工作如下：

1.加強管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。

我鎮(zhèn)嚴格遵守各項工作制度，認真落實《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉化工作，以“兩會安保”“防控”“國慶安?！钡戎攸c時期排查為契機，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪，詳細掌握重點人情況，堅持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會，研究重點人情況。今年年初，司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用，通過強化管理和規(guī)范化建設，今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。

2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。

安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權。截止目前我鎮(zhèn)沒有兩類人員發(fā)生脫管漏管和重新犯罪。

(四)積極發(fā)揮公益法律服務中心和各村法律服務室作用。

1.鎮(zhèn)公益法律服務中心法律服務見成效。為深入落實法律服務“三進”工作，鎮(zhèn)公益法律服務中心工作人員定期深入各村，開展法律咨詢，為百姓答疑解惑解決涉法問題。一年來，xx鎮(zhèn)公益法律服務中心共接待解答群眾咨詢522人次，代寫法律文書28份，參與調解糾紛70件，參與普法宣傳32次。扎實的工作讓僅成立一年的公益法律服務中心得到全鎮(zhèn)群眾的廣泛認可，“有問題先咨詢”逐漸成為百姓解決問題的首選。

二、20xx年。

工作計劃。

20xx年將迎來我們黨第十八次全國代表大會的召開，司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作，著重抓好以下幾個方面的工作：

一抓基層調委會的規(guī)范化建設，以嶄新的形象和面貌，實現(xiàn)全鎮(zhèn)調解組織的新跨越，調解案卷的數(shù)量和質量在今年的基礎上實現(xiàn)大的提高。

二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動，我們將以召開為契機，大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律，認真制定具體工作計劃，為平安建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三抓重大疑難糾紛的調處工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級法律服務、法律援助和三調對接的作用，努力做到“三個第一”即第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間調解、第一時間解決。實現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四抓刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的分類管理，分層幫教和檔案規(guī)范管理工作，進一步推進幫教、矯正工作，預防和杜絕重新犯罪。

總之，在全所人員共同努力下，我所順利地完成了今年的各項工作任務，并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單，發(fā)揮作用不徹底，思維程式化，創(chuàng)新能力不強等諸多的不足和問題，需要在以后的工作中加以改進。我們相信，在局黨組正確領導下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們一定會以更高的熱情、更好的狀態(tài)，更加昂揚的斗志，投入到明年的工作中去，為實現(xiàn)本地區(qū)社會穩(wěn)定做出我們新的、更大的貢獻!

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法院司法鑒定工作總結篇六

2xx-x年的司法鑒定工作在上級業(yè)務部門的精心指導下，在縣局領導的關心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展，為和-諧德安、平安德安作出了應有的貢獻，司法鑒定工作總結。

(一)、狠抓制度建設，強化內部管理。

司法鑒定是一項科學實證活動，鑒定結論直接影響法官的審判結果，要保證每一份鑒定書的質量，首先要強化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機構先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續(xù)教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準的業(yè)務范圍內開展執(zhí)業(yè)，按省物價局公布的收費標準收費，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護了委托人的合法權益，為審判機關提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會各界的好評。

在內部管理方面，做到了崗位職責明確，人員到崗到位。并認真學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，積極參加相關會議，與同行認真交流，總結經驗，收獲頗豐。

(二)、抓司法鑒定人培訓，加強隊伍建設。

在充分保證鑒定質量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內部組織的培訓。培訓內容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等方面，工作鑒定《司法鑒定工作總結》。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優(yōu)秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。

三、開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體。

德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發(fā)的關注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。

四、進一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運行機制。

2009年，經過多方共同努力，公安局的法醫(yī)鑒定納入了我司法鑒定所統(tǒng)一管理，這樣，我縣的法醫(yī)鑒定市場得到規(guī)范，資源得到了整合。09年，共做法醫(yī)類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現(xiàn)錯鑒。

五、認真完成縣局安排的各項工作。

今年完成了縣局組織的“五五”普法資料訂購，普法考試，科學發(fā)展觀的學習討論，行風評議、機關效能等。

二、幾點經驗。

(一)、“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關應當依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務形象，落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

(二)、法制理念教育是鑒定人的必修課。司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質隊伍的關鍵環(huán)節(jié)。

三、存在的問題。

(一)、司法鑒定是一門新型的執(zhí)業(yè)行業(yè)，涉及法律法規(guī)內容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創(chuàng)新。

(二)、管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間，鑒定文書規(guī)范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。

1、進一步加強執(zhí)業(yè)人員的政治學習，業(yè)務學習及執(zhí)業(yè)經律教育。

2、鼓勵有條件的執(zhí)業(yè)人員外出學習、深造。

3、通過各方努力進一步拓展鑒定中心鑒定項目。

4、鑒定業(yè)務力爭比xx年增加20%。

法院司法鑒定工作總結篇七

20__年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統(tǒng)一部署，堅持以深化改革和規(guī)范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創(chuàng)新管理工作機制，提升鑒定機構的執(zhí)業(yè)水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發(fā)展。截止到20__年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。

一、20__年工作回顧。

1.以宣傳和協(xié)調為抓手，穩(wěn)步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發(fā)公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20__年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協(xié)會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協(xié)調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制創(chuàng)造良好環(huán)境。

2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執(zhí)業(yè)登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續(xù)登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續(xù)登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續(xù)登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。

3.以強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20__年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數(shù)的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫(yī)院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監(jiān)督局協(xié)調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監(jiān)管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執(zhí)業(yè)投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。

4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫(yī)臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業(yè)道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20__年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規(guī)章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規(guī)范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業(yè)專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發(fā)展規(guī)劃20__-20__》進行座談，取得良好效果。

5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業(yè)協(xié)會建設。省司法鑒定協(xié)會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業(yè)委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協(xié)會的建設工作，全省成立司法鑒定行業(yè)協(xié)會的市州目前已達到了10個。

二、存在的問題及原因分析。

1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據(jù)尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監(jiān)督管理的主動性和積極性，不利于發(fā)揮他們的地域管理優(yōu)勢。

2.司法鑒定執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數(shù)地區(qū)的執(zhí)業(yè)環(huán)境已經明顯好轉，但是在個別地區(qū)，仍然存在公安機關擾亂市場的現(xiàn)象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規(guī)范發(fā)展，個別鑒定機構的業(yè)務受到嚴重沖擊。

3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數(shù)地區(qū)，由于業(yè)務競爭激烈，極少數(shù)機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現(xiàn)象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。

4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。

5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業(yè)人員培養(yǎng)的影響，目前我省大多數(shù)鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫(yī)的依賴性，未能培養(yǎng)出屬于機構自身的專業(yè)鑒定人才，需進一步加大培養(yǎng)力度。

法院司法鑒定工作總結篇八

司法鑒定所做出的鑒定意見是法定的證據(jù)種類，在訴訟中發(fā)揮著重要的證明作用，因此平時要注意寫好工作總結。下面是小編精心為大家準備的20xx司法鑒定。

希望大家喜歡。

xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。

六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。

大力抓好“”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“”普法小分隊。

二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。

以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設。

工作方案。

的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?/p>

增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了。

責任書。

并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤形成有力約束。印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰(zhàn)化水平，為地區(qū)經濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質的法律服務和堅定的法治保障。

一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，努力維護社會穩(wěn)定。

上半年，我局堅持以迎青奧調解維穩(wěn)專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰(zhàn)”活動為主線，充分發(fā)揮全區(qū)各級人民調解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

一是進一步完善組織網絡建設，著力夯實基層基礎。在全區(qū)矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上，充實完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調解組織建設，對全區(qū)人民調解組織進行備案，并加強了專業(yè)性人民調解組織的隊伍建設，進一步充實區(qū)調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。為提高各級調解員的實戰(zhàn)能力，舉辦了為期兩天的調解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發(fā)言等形式，提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時為更好地激發(fā)調解員的工作熱情，我們還與區(qū)民政局磋商，成立人民調解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調解員工資報酬，兌現(xiàn)以獎代補經費，有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。

二是加強重大節(jié)日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處，做到防患于未然。在春節(jié)、“兩會”、“五一”等重大節(jié)日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作，對排查出的不穩(wěn)定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區(qū)糾紛網格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現(xiàn)矛盾糾紛信息的動態(tài)化管理。局每月結合司法所例會對全區(qū)矛盾糾紛調處情況進行總結布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。

三是積極開展青奧維穩(wěn)專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作，重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人群的穩(wěn)控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發(fā)周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調整而產生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學區(qū)調整而引發(fā)周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協(xié)調、協(xié)力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關穩(wěn)控工作，有效防止糾紛激化。

二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區(qū)綜合服務水平。

今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區(qū)綜合服務能力，打造地區(qū)服務品牌方面獨特的資源優(yōu)勢。

一是打造區(qū)公共法律服務中心，著力滿足地區(qū)群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區(qū)群眾日益增長的法律服務需求。

二是積極推進法律服務業(yè)發(fā)展，努力提高法律服務工作質效。充分發(fā)揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續(xù)做好政府法律顧問，為領導決策當好法律參謀;進一步發(fā)揮其咨詢解惑的功能作用，引導群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區(qū)14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區(qū)，為居民提供零距離法律服務和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務圈”。

三是繼續(xù)擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啟動“綠色通道”，對農民工堅持“應援就援”的受理原則，農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣?，不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數(shù)眾多的群體性農民工案件，則立即聯(lián)系骨干律師團成員進行調查取證，事后再行補辦有關審批手續(xù);對因公致殘的農民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。

上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構，赴轄區(qū)內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協(xié)調援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優(yōu)惠。此外，為充分調動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，為法律援助工作的深入開展提供了經費保障。

三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍。

一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度，舉辦了區(qū)委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區(qū)管干部在公示期內進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養(yǎng)、繼承等權益保障問題，舉辦老年人權益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區(qū)的速度推進，深受地區(qū)老年人的歡迎。

與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開展“四進社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動;在孝陵衛(wèi)街道開展“三八”維權法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發(fā)廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。

另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環(huán)境打造為主，在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲，使學法和娛樂相結合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環(huán)保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發(fā)到每個社區(qū)，重點宣傳相關法律法規(guī)以及治安防范知識、平安建設成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。

四、完善特殊人群服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力。

社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協(xié)同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。

一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據(jù)人員變動情況，及時指導、督促各街道調整街道社區(qū)矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區(qū)矯正工作有人管。同時根據(jù)當前社區(qū)矯正人員力量不足的現(xiàn)狀，會同區(qū)人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區(qū)矯正工作，進一步加強了社區(qū)矯正工作力量。

二是完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省、市、區(qū)有關社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定，街道領導小組與社區(qū)負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

三是加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教。

協(xié)議書。

》，直接納入安置幫教體系管理。

個人檔案材料移交同步。解矯后，社區(qū)服刑人員身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯(lián)動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

五、強化基層基礎和干部隊伍建設，努力提升司法行政系統(tǒng)知曉率和滿意度。

一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結合，與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合，努力踐行服務為民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區(qū)公共法律服務中心，為地區(qū)群眾提供一站式法律服務;在社區(qū)發(fā)放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區(qū)居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區(qū)青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區(qū)的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩(wěn)定等。

二是繼續(xù)強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權益保障的期待，在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執(zhí)法為民公開承諾”，將服務內容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監(jiān)督投訴電話等內容向群眾公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現(xiàn)機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。

三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區(qū)，就司法行政工作在社區(qū)的需求及服務方向進行交流溝通。并根據(jù)社區(qū)的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務手冊，免費發(fā)放到社區(qū)，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發(fā)了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。

下半年，我們將緊緊圍繞科學發(fā)展主線，以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調解工作領域，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正組織運作的規(guī)范化水平，提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業(yè)務建設為目標的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。

一、圍繞提升法治有序的發(fā)展環(huán)境，推進普法文化建設。

致力于在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權，營造規(guī)范有序、文明法治氛圍。

一是普法宣傳拓展廣度和深度。

以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體，以領導干部、公務員、農民工、青少年、企業(yè)經營人員為重點宣傳對象，采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式，借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動，實現(xiàn)了法制宣傳教育在社會各領域、各行業(yè)的全覆蓋。

1-5月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次，法制講座26場次和送法下鄉(xiāng)活動8次，發(fā)放宣傳資料11萬余份，現(xiàn)場接受咨詢人數(shù)1128人次。二是積極培育龍鄉(xiāng)特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”：打造1個法治主題公園、1個普法專題網站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后，對在城市環(huán)境建設中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。

圍繞法制宣傳的重點內容進行創(chuàng)作，自創(chuàng)法制小品《法在心中》《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節(jié)目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進千村入萬戶法治文化下鄉(xiāng)活動”，到各鎮(zhèn)街道社區(qū)大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評。縣委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了“三貼近”，值得宣傳文化系統(tǒng)的同志學習借鑒!。三是法治創(chuàng)建工作持續(xù)推進。充分發(fā)揮各行各業(yè)”法治細胞創(chuàng)建的示范帶動作用。

“民主法治村(社區(qū))、”“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關”、“誠信守法企業(yè)”、“依法治校示范學?！薄拔闯赡耆肆惴缸飳W校”等創(chuàng)建工作、有效開展。

二、圍繞提升和睦和諧的發(fā)展環(huán)境，狠抓矛盾糾紛化解。

彰顯人民調解的中國特色，弘揚“以和為貴”的傳統(tǒng)精神，扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。

充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”的積極作用，充分整合放大調解資源整體效能，聯(lián)合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心，為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業(yè)性、區(qū)域性調解組織建設為重點，與縣衛(wèi)生局聯(lián)合成立了縣醫(yī)患糾紛調解中心，并邀請了開縣醫(yī)患糾紛調解中心李主任對全縣醫(yī)療工作者和調解員進行了培訓，為有效預防和處置醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系打下了良好的基礎。

以“大排查、大調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動為主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎上，對兩會、春耕、重要節(jié)假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解，級級防范。通過排查治理，及時有效地化解了少云鎮(zhèn)養(yǎng)豬場因拖欠農民工工資而引起的群體性案件。

維新鎮(zhèn)因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件;少云鎮(zhèn)倫達機械有限公司一起工亡賠償引發(fā)的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月，全縣各級調解組織共排查各類糾紛3783件，調解3783件，調解成功3757件，調解成功率為99.3%，履行3757件，履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人，防止群體性上訪2件38人。

三、圍繞提升安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，有效管理特殊群體。

在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少不和諧因素的“減法”。

一是以貫徹執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，認真落實重慶“13589”社區(qū)矯正工作模式，規(guī)范特殊人群管理工作。開展審前社會調查和社區(qū)影響評估。落實了監(jiān)外執(zhí)行罪犯刑罰執(zhí)行流程卡制度，實現(xiàn)了無縫對接;對全縣嚴管類和外出務工社區(qū)服刑人員使用了“gps”手機定位系統(tǒng)進行定位監(jiān)控，提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協(xié)管員(社會工作者)，配合司法所開展社區(qū)矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室，對社區(qū)服刑人員實施心理測試和矯正。

二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。

三是既注重嚴格監(jiān)管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心，介紹就業(yè)，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。

南城司法所幫助刑釋人員成家立業(yè)，重新融入社會;太平司法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節(jié)日短信問候，“兩考”前慰問社區(qū)矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動，縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后，批示：

“有新意、值得總結”。1-5月，全縣343名社區(qū)矯正人員和558名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。

四、圍繞提升公平正義的發(fā)展環(huán)境，深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡援”“應援優(yōu)援”的目標，進一步擴大援助范圍，簡化程序、優(yōu)化服務質量。

一是與縣法院、縣檢察院聯(lián)合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關于加強刑事法律援助工作協(xié)作意見》，擴大了刑事法律援助范圍、細化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務前置，提高了辦案效率，建立了協(xié)作機制，共同搭建了刑事法律援助平臺。

二是以“劉玉美式示范崗”建設為契機，完善法律援助中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區(qū)、私密接待室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區(qū)、受理申請室;等候區(qū)里配備了座椅、飲水機等設備，還備有普法宣傳資料書籍，應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。

進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業(yè)務管理、便民服務、監(jiān)督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上墻，方便群眾了解，接受群眾監(jiān)督。

三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題，組織業(yè)務骨干專題會診，及時向相關部門提出解決問題的方法。

月，1-5共受理各類法律援助案件458件，為貧困弱勢群眾挽回直接經濟損失298.18萬元。

五、圍繞提升誠信守法的發(fā)展環(huán)境，推進法律服務全覆蓋。

按照“發(fā)展環(huán)境提升年”活動優(yōu)化產業(yè)環(huán)境的要求。我局今年探索創(chuàng)新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將“與中小企業(yè)”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優(yōu)秀人民調解員等建立了“法律服務專家團”、“企業(yè)法律指導團”“法和律顧問團”。

一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業(yè)園區(qū)、重點部門，提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件合理解決。縣公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區(qū)的拆違工作會議，提出合理化建議，并對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現(xiàn)場公證，確保了拆違專項行動的順利進行。

二是“法律服務企業(yè)指導團”助推中小企業(yè)發(fā)展。深入開展了中小企業(yè)走訪、“法律體檢”和“助推發(fā)展”等活動，積極宣傳扶持中小企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，針對中小企業(yè)的法律服務需求，制定有針對性的法律服務方案，幫助中小企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構，建立健全法律風險防范機制，規(guī)范和改善企業(yè)生產經營管理，破解發(fā)展難題、化解經營風險。今年以來，企業(yè)法律指導團為115家企業(yè)，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業(yè)避免和挽回經濟損失700余萬元。

深入企業(yè)開展普法宣傳、講座32場次，調解糾紛178件。引導企業(yè)職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳某工傷引發(fā)群體性阻擾生產案，傷者獲賠3萬元，企業(yè)恢復生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發(fā)的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。成功調解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮(zhèn)六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，為當事人節(jié)約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業(yè)內部和諧穩(wěn)定。

三是“法律顧問團”服務基層鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。進村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力，不斷提高服務質量，致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣產業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)實體經濟新突破的法律服務中堅力量。

六、圍繞提升廉潔高效的政務環(huán)境，推進干部隊伍建設。

一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“發(fā)展環(huán)境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業(yè)務培訓，不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》專題片，組織干部職工到渝州監(jiān)獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動，不斷增強干部職工宗旨意識和服務意識，筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。

全體司法行政干部結合實際認真思考，就如何解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、轉變作風開展了座談討論。撰寫了。

心得體會。

積極為銅梁發(fā)展提“金點子”截止目前共撰寫金點子6條。集中組織干部醫(yī)患糾紛處置培訓1次、《社區(qū)矯正實施辦法》培訓3次集中考試1次做到凡訓必考以考促學。及時組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格式參考標準。通過大力加強教育培訓工作抓好司法行政干部教育培訓各項工作提高了司法行政隊伍履職能力和水平。

二是強化作風建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年”活動為抓手，深入開展“三優(yōu)一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地、氣。認真落實書記聯(lián)系黨建重點項目制度，5名黨員領導干部分別蹲點聯(lián)系1個支部，經常性地帶領業(yè)務科室負責人，采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況進行督導檢查，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，深入調查研究，提出解決問題的辦法，為領導班子提供有針對性、可行性的決策建議。繼續(xù)深化了“人民好公仆”教育實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。

推行在職黨員在居住地發(fā)揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨員落實“一到兩訪三個一”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議表彰的重要依據(jù)和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開，將律協(xié)黨支部確定為我系統(tǒng)黨務公開工作聯(lián)系點，逐條落實黨務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展了黨務公開“回頭看”，年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。

同時，各窗口單位結合實際，轉變作風，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親三級傷殘，母親患精神病，本人于20xx年11月-12月在廣東茂名務工期間被他人致傷，現(xiàn)腦癱在床，賠償確未得到主張。援助中心得知情況后，積極主動提供法律援助，現(xiàn)該案件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證，到永川監(jiān)獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人xxx，xxx辦理了《房屋贈與協(xié)議》。今年上半年，銅梁縣公證處上門為當事人提供公證法律服務xx件。

建立健全了違紀違規(guī)行為舉報制度，并通過《銅梁司法行政網》等多種形式公開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司法行政干部違紀違規(guī)行為，樹立起司法行政系統(tǒng)風清氣正的良好形象;深入推行黨務公開，筑牢反腐防線。四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考核制度》、《黨員干部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發(fā)公共事件新聞應對處置預案》《新聞發(fā)言人制度》等在內的9個內部管、理制度。規(guī)范完善了領導干部民主生活會制度;完善了執(zhí)法執(zhí)業(yè)制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規(guī)范司法行政內部管理，提升政務發(fā)展環(huán)境。

法院司法鑒定工作總結篇九

4月24日，市局組織新修訂的《司法鑒定程序通則》培訓，專門邀請司法部司法鑒定管理處鄭振玉處長為全市21家司法鑒定機構300余名執(zhí)業(yè)鑒定人進行輔導。市局王善坤副局長主持會議。

鄭振玉是修訂《司法鑒定程序通則》的主要成員，培訓中對涉及到司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中有關條款的適用問題進行了全面深刻解讀，并針對司法鑒定機構負責人的現(xiàn)場提問，結合有關案例答疑解難。

會上，王善坤副局長要求全市司法鑒定機構認真組織學習新修訂的《司法鑒定程序通則》，盡快適應新法規(guī)，完善司法鑒定程序，努力為司法機關提供客觀公正的司法鑒定意見，進一步提高全市司法鑒定水平。

5月6日，山東省司法廳在濟南舉辦了《司法鑒定程序通則》培訓班，特邀司法部相關專家對新修訂準則的修訂原因和過程進行了說明，并對新舊通則的變化進行了詳細的解讀。廳黨委副書記、副廳長、馬靈喜同志出席了開班儀式并講話。

這次培訓，是學習貫徹修訂后《司法鑒定通則》的一項重要舉措，對進一步規(guī)范司法鑒定執(zhí)業(yè)行為，提升司法鑒定質量，推動司法鑒定事業(yè)健康有序發(fā)展有著重要的意義。各地市分管局長、科長，協(xié)會主要負責人和部分機構負責人80余人參加了培訓，部分各地市機構做了交流發(fā)言。

培訓班肯定了近年來全省司法鑒定工作取得的成績，分析了面臨的形勢任務，對下一步做好全系統(tǒng)司法鑒定工作特別是貫徹落實好新修訂《通則》提出了明確要求，指出要明確重點，狠抓落實，努力提高司法鑒定管理工作水平。一是要重點加強業(yè)務學習，全省各級管理干部要以學習《通則》為契機，將司法鑒定機關業(yè)務學習列入日程，深入學，細致學，廣泛學，熟悉管理對象，把握管理重點，摸清管理規(guī)律，用好管理手段，爭取做管理工作的行家里手。二是要深入開展調查研究。切實轉變工作作風，經常深入開展調查研究，全面掌握本地司法鑒定工作情況、困難問題，不斷增強工作的主動性、預見性和實效性。三要切實加強監(jiān)督管理。要把司法鑒定管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程，切實加強管理機構建設和管理職能落實，努力提高管理者的素質。四要突出抓好廉潔從政。要以紀檢部門處理各類違紀案件為鑒，用好手中的權力。要切實增強規(guī)矩意識、紀律意識和風險意識，嚴格依法辦事，依程序辦事。要正確處理與管理對象的關系，對于鑒定機構和鑒定人，既要在工作上熱情服務，嚴格管理，又要在交往上清清白白，把握好分寸、守得住底線。

培訓強調，要夯實基礎，規(guī)范執(zhí)業(yè)，積極推動司法鑒定事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要樹立法治理念，嚴格執(zhí)行司法鑒定實施程序和技術規(guī)范，確保司法鑒定活動的每一個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)，確保每一個鑒定案件都經得起實踐的檢驗。要增強誠信意識，著重加強司法鑒定誠信服務長效機制建設。要按照省廳統(tǒng)一部署，積極參加“我執(zhí)業(yè)、我誠信”承諾活動，努力在全行業(yè)營造“以誠信執(zhí)業(yè)為榮”的良好風氣。要加強自身建設，進一步加大投入，提升儀器設備配置標準，引進高水平鑒定人員，不斷改善鑒定機構資質條件。要按照人員、業(yè)務、財務等管理內容，分門別類地建立完善內部管理制度并抓好落實。

法院司法鑒定工作總結篇十

今年以來，根據(jù)市局關于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務的順利完成。

一是市局關于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。

二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。

三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。

四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。

二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。

一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均____5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達____字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。

二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1____干警走訪了2____村、組、社區(qū)22____戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題____。

三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。

四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規(guī)定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。

五是狠抓“專項整改”加強行業(yè)作風建設，積極開展“公證執(zhí)法樹形象”和“律師規(guī)范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執(zhí)法樹形象”活動中人均記寫筆記____字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發(fā)。

三、圍繞“創(chuàng)評”，突出工作，促進司法行政事業(yè)全面發(fā)展。

(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。

一是緊扣安全創(chuàng)建，上街搞宣傳，送法下鄉(xiāng)村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發(fā)宣傳品500____份，宣傳冊20____本，推廣先進典型材料5份，受教育達數(shù)萬余人。靈龍司法所印制創(chuàng)安宣傳單300____份發(fā)放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業(yè)法規(guī)和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮(zhèn)的宣傳效果。

二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500____人，其中村調委會、治保會干部50____名，新任科級鎮(zhèn)領導干部8____，年輕后備干部12____，法制副校長4____，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420____人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8____新任科級領導干部和全縣3____處級領導干部進行了法律知識考試。

三是以“民主法治示范村”創(chuàng)建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20__年創(chuàng)建工作的基礎上，今年治縣辦又下發(fā)了(20__)2號文件，擬定了6____村作為今年創(chuàng)建的“民主法治示范村”。在縣命名的9____“民主法治示范村”中推薦2____村到市上，被市上命名表彰的有2____村。

四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創(chuàng)建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發(fā)執(zhí)行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4____法制副校長。并以治縣辦(20__)4號文件下發(fā)了《關于進一步加強青少年法制教育，創(chuàng)建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮(zhèn)___中學、張家鄉(xiāng)中心小學、西口中學和回龍中學為創(chuàng)建省市命名的法治校園。

(二)緊扣“安全鎮(zhèn)安”創(chuàng)建，狠抓基層基礎工作。

一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮(zhèn)___矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創(chuàng)新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發(fā)。9月初，縣局圍繞創(chuàng)安工作又下發(fā)了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。

二是司法局在全縣2____鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調委會2____，村級調委會20____，社區(qū)調委會____，企業(yè)調委會____，充實選配了調解員128____，對10____村百名調委會主任進行了培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會培訓調解人員20____人次，增強了調委會規(guī)范調解的工作能力。青銅關鎮(zhèn)前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。

三是司法局充分發(fā)揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優(yōu)勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20__年我縣累計排查各類矛盾糾紛131____，調處成功120____。20__年累計排查各類矛盾糾紛141____，調處成功130____。20__年共排查矛盾糾紛168____，調處成功148____。20__年截止目前，已排查出各類矛盾125____，調處成功120____。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發(fā)案逐年下降，有力的維護了社會穩(wěn)定。對那些影響穩(wěn)定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與___“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮(zhèn)月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區(qū)上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉(xiāng)安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態(tài)的惡化。

四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經?；?，隨時掌握幫教對象的動態(tài)情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業(yè)及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態(tài)情況上，及時核對幫教對象的底數(shù)，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現(xiàn)象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發(fā)生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3____，過渡性安置3____。

(三)圍繞經濟發(fā)展大局，強化法律服務工作。

一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據(jù)。在法制辦的組織協(xié)調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。

二是開展專項整治和律師“規(guī)范建設年”、公證隊伍“教育規(guī)范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮(zhèn)、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現(xiàn)場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。

三是推行“兩卡”制度，實現(xiàn)陽光政務。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監(jiān)督卡和擔當法律顧問聯(lián)系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執(zhí)業(yè)紀律和聯(lián)系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，達到了規(guī)范的目的，目前各所已發(fā)放“兩卡”一萬七千余份，基本實現(xiàn)了在法律服務行業(yè)的陽光政務。

四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發(fā)揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1____，解決糾紛1____，挽回經濟損失4____多元。為弱勢群體撐起一片藍天。

總結一年來我局的“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創(chuàng)佳績。