通過制定計劃，我們可以更好地利用時間，提高工作和學(xué)習(xí)效率。那么，如何制定一份合理的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，確定想要達到的成果或完成的任務(wù)。其次，我們要分析目標(biāo)的關(guān)鍵因素和挑戰(zhàn)，了解所需要的資源和條件。然后，制定具體的時間表和分解步驟，擬定實現(xiàn)目標(biāo)的具體行動計劃。在制定計劃的過程中，我們還應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)，并做好應(yīng)對措施的準(zhǔn)備。無論是學(xué)習(xí)還是工作，一個科學(xué)合理的計劃都是取得成功的基礎(chǔ)。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇一

摘要：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)重大任務(wù)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。國有企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，建立廉潔風(fēng)險內(nèi)核機制建設(shè)極為重要，要堅持標(biāo)本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針。積極探索和創(chuàng)新工作思路，確保國有資產(chǎn)的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業(yè)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)內(nèi)控機制工作創(chuàng)新。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出：實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，必須把我們黨建設(shè)好。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)重大任務(wù)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重要任務(wù)來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性發(fā)揮了重大作用，為黨的建設(shè)和社會主義改革發(fā)展提供了有力保證。

轉(zhuǎn)變觀念，最重要的是黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變開始。說到底，領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變首先是思想觀念的轉(zhuǎn)變。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有按照轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能在工作中被動變?yōu)橹鲃印?/p>

一是要把思想觀念轉(zhuǎn)變到全局目標(biāo)上來。紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨委工作的重要組成部分，轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務(wù)大局，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求，主動融入到加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實踐中，著力破除不利于加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設(shè)的實際成效推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性、前瞻性、針對性和有效性。

二是要把思想轉(zhuǎn)變到服務(wù)員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經(jīng)濟效率、維護企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必然選擇，也是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

三是要把思想觀念轉(zhuǎn)變到改革創(chuàng)新上來。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須著眼于企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加符合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動科學(xué)發(fā)展的要求，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。首先，要把懲防體系建設(shè)作為系統(tǒng)工程來抓，從教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等方面深化改革創(chuàng)新，著力消除不利于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的障礙。

要堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理論，并在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路，把不利因素變?yōu)橛欣麠l件。

一是要強化責(zé)任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的繁重任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭強化責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀(jì)檢干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責(zé)，不斷強化崗位意識、責(zé)任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業(yè)、模范履職的熱情，對于看準(zhǔn)了的事情、部署了的工作，要快速反應(yīng)、雷厲風(fēng)行、務(wù)求實效，對于明確了的任務(wù)、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以高效的事業(yè)心和責(zé)任感推動事業(yè)的發(fā)展。

二是要增強紀(jì)律觀念。嚴(yán)格守紀(jì)、公正清廉，是紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履行職責(zé)，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉(zhuǎn)變過程中，要以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)”的要求，大力營造風(fēng)清氣正的文化氛圍。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權(quán)，要厲行節(jié)約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業(yè)。

三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入研究和探索加強反腐倡廉建設(shè)的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作要點》的落實，強化制度建設(shè)提升執(zhí)行力；深入開展效能監(jiān)察、推進企業(yè)管理創(chuàng)效；進一步結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子里”，讓權(quán)力在陽光下運行。

改進工作方法，必須緊緊聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際，找準(zhǔn)結(jié)合點、選好切入點、把握關(guān)鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創(chuàng)新的方法去開展工作，切實做到關(guān)口前移，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)控、事中監(jiān)督。

一是采取全程式的監(jiān)督。采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關(guān)心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監(jiān)督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監(jiān)察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩(wěn)的運行。如工程建設(shè)、重大項目的監(jiān)督檢查，招投標(biāo)項目監(jiān)控管理，確保任何一個環(huán)節(jié)做到有專人全程參與監(jiān)控，力求公平、公正和公開。

二是采取持續(xù)式的監(jiān)督。綜合運用調(diào)研、考核評議、監(jiān)察、督辦等多種手段對重點工作實施持續(xù)式監(jiān)督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續(xù)式監(jiān)督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經(jīng)常性的監(jiān)督，使監(jiān)督成為一種習(xí)慣，體現(xiàn)在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負(fù)責(zé)任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習(xí)和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。

三是采取公開式的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認(rèn)真落實監(jiān)督公開原則，讓被監(jiān)督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監(jiān)督部門明確職責(zé)，增強責(zé)任意識，這樣，既可以使被監(jiān)督者的肩上有擔(dān)子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監(jiān)督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇二

2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實中央紀(jì)委四次全會，省紀(jì)委四次全會和市紀(jì)委十五屆五次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)反腐，加強日常監(jiān)督，堅決整治形式主義，官僚主義，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在xxx貫徹落實到位。

01.帶頭學(xué)習(xí)貫徹。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢干部要做好表率，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層。要建立健全學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)制度，加強專題研學(xué)、培訓(xùn)教學(xué)、日常自學(xué)。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊貼自身職責(zé)和現(xiàn)實思想，反復(fù)學(xué)思踐悟，做到真學(xué)、真懂，真信，真用。

02.加強學(xué)習(xí)監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育總結(jié)工作常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合實際制定詳細計劃、明確具體要求堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。采取定期和隨機相結(jié)合的方式對學(xué)習(xí)貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查對不重視、不落實的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)力戒形式主義務(wù)求取得實效。

03.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務(wù)，省委、市委關(guān)于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。

04.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。

05.督促主體責(zé)任落實。

督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學(xué)習(xí)上級文件精神，主體責(zé)任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責(zé)任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責(zé)任意識，當(dāng)好第一責(zé)任人;班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”

既要抓好分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營管理又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責(zé)方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔(dān)當(dāng)不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風(fēng)方面，重點整治作風(fēng)漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎(chǔ)不扎實等問題。

07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負(fù)責(zé)人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。

08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)，高度警惕不正之風(fēng)隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強烈信號。堅決從嚴(yán)查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀(jì)行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領(lǐng)取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀(jì)行為，堅決依紀(jì)從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。

09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)采購等關(guān)鍵領(lǐng)域和財務(wù)管理、組織人事等關(guān)鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預(yù)防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀(jì)，積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法查處貪污賄賂，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。

11.堅持把紀(jì)律挺在前面。科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，使黨的紀(jì)律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀(jì)法威懾有機結(jié)合，讓各級黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

12.堅持全面轉(zhuǎn)變作風(fēng)。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭守紀(jì)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風(fēng)。加強對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的培訓(xùn)管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀(jì)、勇于追責(zé)的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、不能履職的不合格紀(jì)檢監(jiān)察人員。

13.堅持突出重點。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負(fù)責(zé)同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

14.引導(dǎo)群眾依法信訪舉報。對全*范圍內(nèi)張貼的信訪舉報明白卡進行查漏補缺，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的舉報渠道;對所有信訪舉報渠道公開公布信訪舉報受理范圍、正確的信訪舉報方式方法、規(guī)范的線索處理程序以及相關(guān)法規(guī)政策，鼓勵實名舉報，打擊惡意誣告，引導(dǎo)群眾依法，有序、如實舉報。

15.逐步完善信訪舉報制度。結(jié)合xxx集團實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。嚴(yán)格落實歸口受理制度，指定專人負(fù)責(zé)信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認(rèn)真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應(yīng)。嚴(yán)格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認(rèn)真整改。

16.切實保護干事創(chuàng)業(yè)干部。依法依規(guī)保護好想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部，保護好各級優(yōu)秀干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。發(fā)現(xiàn)造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決依法懲治，并切實為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認(rèn)真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造黨員干部奮發(fā)作為的良好氛圍。

17.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀(jì)，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定，通報違紀(jì)案件，警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。引進更多更好更新的警示教育資料，對集團各級黨員干部和管理人員進行輪訓(xùn)。

18.用好黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育基地。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育基地進行改造，增加習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新內(nèi)容，豐富視頻教育內(nèi)容，優(yōu)化現(xiàn)場講解方式，切實保證教育效果得到明顯增強。

19.扎實開展廉政風(fēng)險防控。繼續(xù)實施崗位廉潔風(fēng)險排查制度，將排查范圍擴大到各單位班組長;督促集團機關(guān)各部門對行政職權(quán)、管理職責(zé)等崗位權(quán)力事項進行全面清理，梳理權(quán)力清單，并針對每項職權(quán)編制權(quán)力運行流程圖，確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。

20.完善權(quán)力運行制約。針對廉政風(fēng)險點，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險信息收集，評估、預(yù)警制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各部門單位加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，組織開展專項治理，力爭達到查辦一案，警示一批，教育一片的效果。

21.加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。全力加強紀(jì)委自身建設(shè)，選準(zhǔn)配強干部，明確職責(zé)定位，理順工作關(guān)系，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進紀(jì)檢監(jiān)察工作開好局、起好步。運用黨建考核手段，督促轄屬各黨組織紀(jì)檢委員切實履行職責(zé)，激活紀(jì)檢監(jiān)察工作的“基層力量”。強化兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，健全工作協(xié)調(diào)機制，形成廣泛有效的“監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”。

22.提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定年度學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)憲法法律法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)全面提升能力素質(zhì)。積極參加上級紀(jì)委監(jiān)委組織的各類培訓(xùn)，自主組織紀(jì)檢監(jiān)察人員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。

23.嚴(yán)明紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督檢查執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格遵守“十五不準(zhǔn)”行為規(guī)范，教育引導(dǎo)和督促紀(jì)檢監(jiān)察人員強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅決做到執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)、律人先律己。堅持刀刃向內(nèi)，對違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察人員“零容忍”，從嚴(yán)從重懲處，堅決防止“燈下黑”。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇三

2020年，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：

各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。要緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，強讀強記，常學(xué)常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導(dǎo)全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執(zhí)行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。

嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，始終堅持挺紀(jì)在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。

突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監(jiān)督意識，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中自覺養(yǎng)成首先從政治紀(jì)律入手的習(xí)慣，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的能力。明確政治監(jiān)督的方法。加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督。全程參與“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規(guī)收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監(jiān)督，真正做到“兩個維護”。

強化紀(jì)律教育。組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，持續(xù)強化黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識。在不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來出臺的重要法規(guī)的同時，重點抓好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)宣傳，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試，落實“凡提必考、以考促學(xué)、以學(xué)促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統(tǒng)查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為鏡鑒、以持續(xù)加強廉政法規(guī)教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀(jì)，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，緊盯年節(jié)假日、重大活動等重要時間節(jié)點，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，拓寬投訴舉報渠道，強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處公職人員利用職務(wù)之便，借年節(jié)假期和辦理婚喪嫁娶之際違規(guī)收受禮金問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決按“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的要求，快核嚴(yán)查，依規(guī)依紀(jì)作出嚴(yán)肅處理。

持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于《糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的突出問題，聚焦學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及調(diào)查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準(zhǔn)找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責(zé)任，持續(xù)不斷地開展整治，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，建立完善長效機制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對集中整治工作的監(jiān)督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴(yán)查快處、嚴(yán)肅問責(zé)，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。

強化主體責(zé)任落實。各支隊黨組要根據(jù)中省紀(jì)委三次全會、省廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和全省高速路政執(zhí)法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神，結(jié)合單位實際，進一步理清思路，拓展內(nèi)容，緊緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確年度廉政工作目標(biāo)，層層分解任務(wù)，細化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強對所屬黨組織落實主體責(zé)任的檢查考核。要根據(jù)新形勢新要求，及時更新黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”清單，嚴(yán)格落實黨組、班子成員履行廉政責(zé)任紀(jì)實制度，加強主體責(zé)任清單的動態(tài)管理。各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對照責(zé)任清單定期分析研判分管范圍內(nèi)的廉政工作，自覺主動、客觀準(zhǔn)確地進行廉政履職記實，推動工作落實。

強化紀(jì)檢組監(jiān)督作用。各支隊紀(jì)檢組要聚焦主業(yè)主責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)守“協(xié)助黨組”的職責(zé)定位，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)作用，切實做到從嚴(yán)、常在、常態(tài)。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦政治紀(jì)律政治規(guī)矩、作風(fēng)問題、掃黑除惡、防范化解重大風(fēng)險等，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，把遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)等作為監(jiān)督重點，對不遵規(guī)守矩、不履行責(zé)任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風(fēng)漂浮、工作紀(jì)律松馳等問題，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

總隊紀(jì)委將繼續(xù)開展監(jiān)察對象排查工作，建立監(jiān)察對象信息臺賬。各支隊紀(jì)檢組要認(rèn)真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準(zhǔn)確、臺賬規(guī)范。要堅持把監(jiān)察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》相結(jié)合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監(jiān)察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監(jiān)督，筑牢依法辦事、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、道德操守防線。

健全風(fēng)險防控機制。總隊紀(jì)委將組織全系統(tǒng)對《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認(rèn)真組織實施，針對各個崗位職能職責(zé)，核定重要業(yè)務(wù)事項，排查廉政風(fēng)險節(jié)點，規(guī)范工作流程，落實工作責(zé)任，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，增強風(fēng)險意識，強化風(fēng)險管控，降低廉政風(fēng)險，增強防控實效，堅決遏制違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

突出風(fēng)險防控重點。加強政府采購服務(wù)的風(fēng)險防控，強化招標(biāo)過程監(jiān)督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風(fēng)險防控，健全決策機制，強化程序監(jiān)督，降低決策風(fēng)險;加強固定資產(chǎn)風(fēng)險防控，嚴(yán)格清產(chǎn)核資，強化財務(wù)監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)完整安全不流失。

推進廉政文化建設(shè)。組織開展廉政文化建設(shè)活動，總隊紀(jì)委將制定《廉政文化建設(shè)達標(biāo)單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)帶動作用。年內(nèi)創(chuàng)建2-3個“廉政文化建設(shè)達標(biāo)單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設(shè)在全系統(tǒng)健康發(fā)展。

準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進一步深刻理解“四種形態(tài)”，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強化執(zhí)紀(jì)審查，以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀(jì)問題，對一些“破紀(jì)之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態(tài)，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調(diào)整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴(yán)重違紀(jì)問題，給予重處分或職務(wù)調(diào)整;對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的問題要移送司法機關(guān)立案審查。各支隊紀(jì)檢組要按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新要求，按照干部管理權(quán)限，建立干部廉政檔案，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)建檔全覆蓋。

加大信訪件核查力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認(rèn)真分析研判問題線索，堅持以事實為依據(jù)，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀(jì)律”歸類梳理問題，嚴(yán)格依據(jù)“五類方式”處置，把執(zhí)紀(jì)審查問責(zé)與“三項”機制緊密結(jié)合，提高信件辦理的效率和質(zhì)量，遏增量，減存量，做到快查快結(jié)。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇四

020年，xx紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委監(jiān)委、集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，中紀(jì)委十九屆x次全會、省紀(jì)委x屆x次全會、市紀(jì)委x屆x次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴(yán)格履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持全面從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，正確把握運用“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，全力做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，為集團發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）協(xié)助黨委落實主體責(zé)任。制定了《2020紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和部門。召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對集團系統(tǒng)上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，部署安排本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。集團黨委書記與系統(tǒng)內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，各單位主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）多形式開展廉政教育。邀請省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任xxx，開展廉政教育專題講座。通過此次講座讓系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深刻地認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。及時轉(zhuǎn)發(fā)省市紀(jì)委、國資委紀(jì)檢組關(guān)于黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾切身利益以及不擔(dān)當(dāng)不作為等典型案例通報，通過以案明紀(jì)的方式，增強廉政宣傳效果。

（三）不斷完善制度建設(shè)。

（四）加大監(jiān)督檢查力度。

（五）精準(zhǔn)把握運用四種形態(tài)。

（一）強化日常廉政監(jiān)督。

（二）加強廉政警示教育。

（三）認(rèn)真做好巡察整改“后半篇”文章。

（四）突出重點抓查處。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇五

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉，正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標(biāo)”主題活動，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，科學(xué)有效、堅決有力地推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神作為“必修課”，嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀(jì)委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，切實將責(zé)任扛起來、將規(guī)矩嚴(yán)起來、將標(biāo)桿豎起來。二是認(rèn)真組織召開集團公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè)。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律永遠擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀(jì)委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。

1、根據(jù)省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保“兩個責(zé)任”落實到位。紀(jì)委辦公室將在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢、新任務(wù)，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實好監(jiān)督責(zé)任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的紀(jì)檢監(jiān)察工作大格局。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。

1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2、加大問責(zé)力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。加強對黨員干部違紀(jì)違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。

3、嚴(yán)盯嚴(yán)防嚴(yán)查，堅決剎住“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立廉潔過節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)長效機制，要把剎住“四風(fēng)”作為集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴(yán)肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀(jì)律的行為。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風(fēng)。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的履職情況;《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、“四風(fēng)”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風(fēng)險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風(fēng)家教對黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動作風(fēng)向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的堅決問責(zé)，用問責(zé)來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠離“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè)。認(rèn)真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)參考資料》下發(fā)各支部參考學(xué)習(xí);加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進“法士特清風(fēng)苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導(dǎo)，做好輿情應(yīng)對準(zhǔn)備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設(shè)立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學(xué)深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀(jì)檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學(xué)習(xí)和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

各支部要依據(jù)集團公司紀(jì)委下發(fā)的《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀(jì)檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責(zé)任”，按照集團公司紀(jì)委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作，同時抓好本單位黨風(fēng)廉政教育工作;紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)責(zé)，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學(xué)習(xí)記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀(jì)實手冊》開展好相關(guān)工作，并做好記錄;識別本單位的風(fēng)險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀(jì)委辦公室備案，同時將風(fēng)險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對標(biāo)”活動開啟之年。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要按照省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組的要求，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇六

2020年市政府xx辦黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為隊伍建設(shè)營造良好政治生態(tài)。

1.提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及《準(zhǔn)則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標(biāo)桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.強化思想教育。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、研討交流等方式，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀(jì)委全會精神，常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是加強對新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩。年內(nèi)中心組學(xué)習(xí)不少于12次，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。

3.增強廉潔從政意識。結(jié)合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。

4.嚴(yán)格落實主體責(zé)任。嚴(yán)格按照市委《貫徹落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分解》要求，全面落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。班子每季度研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，半年聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)報告，年底對黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進行考核。結(jié)合市委主體責(zé)任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。年中、年底向市委、市紀(jì)委監(jiān)委報告落實主體責(zé)任情況。

5.嚴(yán)格落實“第一責(zé)任”。按照“親自調(diào)研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自排難”的要求，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。主要負(fù)責(zé)人每季度開展1次黨風(fēng)廉政調(diào)查研究、安排部署1次黨風(fēng)廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。

6.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到管業(yè)務(wù)必須管廉政、抓管理必須抓紀(jì)律、帶隊伍必須嚴(yán)作風(fēng)。要及時掌握分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規(guī)和規(guī)章制度情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的問題。科室負(fù)責(zé)人要把紀(jì)律放在心中，落實在行動上，注重從小節(jié)、小事嚴(yán)格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真填寫《張掖市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責(zé)”報告。

7.支持紀(jì)檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責(zé)任。大力支持市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組工作，主動自覺接受監(jiān)督，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展監(jiān)督營造良好的氛圍和環(huán)境。建立主動匯報、請示報告、溝通協(xié)作等制度機制，堅決糾正監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實以監(jiān)督責(zé)任的落實來促進主體責(zé)任落地生根。

8.強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進一步細化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體辦法，堅持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格用“六項紀(jì)律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持常態(tài)管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀(jì)問題變成違法問題。

9.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實民主集中制、“三重一大”事項決策、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。嚴(yán)格落實星期一集中學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，每月第一周召開中心組學(xué)習(xí)和黨組會議，第二周召開黨員大會，第三周召開機關(guān)干部學(xué)習(xí)會議，第四周召開專題交流會和支委會議形式組織學(xué)習(xí)或開展活動，積極組織機關(guān)黨員開展自學(xué)活動。對全面從嚴(yán)治黨工作落實情況進行全程記實，對照主體責(zé)任清單，及時收集整理資料，認(rèn)真記好相關(guān)記錄，切實做到全程留痕。

10.加強日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、因私出國（境）管理、重大事項請示報告等制度，加強黨員干部的日常管理。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”活動，強化當(dāng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實將金融工作各項任務(wù)落到實處。繼續(xù)組織開展“三述”活動，確定領(lǐng)導(dǎo)干部進行述紀(jì)述廉述作風(fēng)。每季度抽查1次領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記、工作手冊等情況，半年分析1次干部日常監(jiān)督工作情況，及時整改在審計、考核、考察、群眾來信來訪等方面發(fā)現(xiàn)的問題。加強八小時以外的監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部慎言慎交，廉潔從政，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，防止權(quán)力濫用和影響公眾形象的行為發(fā)生。

11.選準(zhǔn)用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“四用四不用”要求，嚴(yán)格落實動議提名、推薦考察、醞釀決定等程序規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。認(rèn)真落實《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，對擬提拔人員的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)意見必聽、線索具體有可查性的信訪舉報必查，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

12.打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。繼續(xù)鞏固抓好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動成果，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，在反對形式主義、官僚主義上下功夫，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，重點對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題進行嚴(yán)肅問責(zé)。繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，從小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

13.注重源頭預(yù)防。根據(jù)主體責(zé)任清單，進一步梳理查找重點崗位廉政風(fēng)險點，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定廉政風(fēng)險防控措施，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法行為。進一步完善反對形式主義、官僚主義相關(guān)制度規(guī)定，劃出“紅線”“底線”。嚴(yán)格財務(wù)、會議、出差、接待等管理制度，切實做到用制度管人，依制度做事。

14.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律挺在前面，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究結(jié)合起來，以問責(zé)推動中央、省委、市委決策部署和金融工作任務(wù)落到實處、取得實效。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”、落實“一案雙查”，抓好“四察四治”專項行動，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”，對違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

15.強化制度執(zhí)行。不斷完善和嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全完善黨組會議、金融工作周報告、清單化管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項決策程序，全面落實黨組會議、主任辦公會、中心組學(xué)習(xí)、干部職工請銷假等制度，完善并落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、失職過錯責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度，定期對制度落實情況進行抽查，切實以制度落實提升機關(guān)工作效能、促進各項工作高效落實。

16.加強黨務(wù)公開。按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，依托張掖長安網(wǎng)、公開欄，及時黨務(wù)政務(wù)信息，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政、勤政為民。

17.抓好各類問題整改。緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會、民主評議黨員查擺出的問題和省委、市委巡視反饋問題，形成問題清單，制定整改臺賬，明確整改措施和完成時限，逐條逐項抓好落實，不斷對標(biāo)抓好整改。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧活動，組織單位干部深入基層一線，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問題，著力提高做群眾工作的能力。

為進一步加強市社機關(guān)黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，讓黨旗在“兩戰(zhàn)”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰(zhàn)”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。

總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記在x考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴(yán)治黨要求，全面提高機關(guān)黨建的質(zhì)量和水平。

1.切實加強政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。切實加強政治建設(shè)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設(shè)融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進。

2.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記在x考察時的重要講話精神。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和關(guān)于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結(jié)合。貫徹落實習(xí)近平總書記在x考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標(biāo)新定位，提高思想認(rèn)識，領(lǐng)會精神實質(zhì)，狠抓貫徹落實，以習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態(tài)化機制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，加強理論學(xué)習(xí)督促指導(dǎo)。大力推進市社黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)理論化、制度化、規(guī)范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學(xué)習(xí)法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合支部和黨員實際情況，創(chuàng)新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，創(chuàng)新組織“xx供銷講堂”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，“以學(xué)促工”推動面上學(xué)習(xí)、工作。

4.抓牢抓實意識形態(tài)工作。充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責(zé)任感。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和正確方向，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過培訓(xùn)等形式提升機關(guān)黨員干部輿情分析、判斷、應(yīng)對的能力，提升做好意識形態(tài)工作水平。

5.構(gòu)建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關(guān)黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨委書記嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

6.提高黨組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續(xù)嚴(yán)格落實市社定期學(xué)習(xí)制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓(xùn)練，增強落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識，提高落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監(jiān)督，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格黨費收繳、使用和管理。

7.全面推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，為黨務(wù)干部提供參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的機會，提升黨務(wù)干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關(guān)黨員干部深入戶籍所在社區(qū)、市社機關(guān)結(jié)對社區(qū)、文明城市服務(wù)街巷等開展黨員志愿服務(wù)。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發(fā)力、助力。增強黨員為農(nóng)服務(wù)意識，提升為農(nóng)服務(wù)能力，切實發(fā)揮供銷社優(yōu)勢，助力農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展。

8.做好常態(tài)化疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、英勇奮斗、經(jīng)受考驗。聚焦習(xí)近平總書記強調(diào)的“疫情防控要慎終如始、復(fù)工復(fù)產(chǎn)要化危為機”要求，發(fā)揮黨員干部在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)村金融等服務(wù)能力。

9.長效開展“三服務(wù)”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設(shè)新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市目標(biāo)任務(wù)，深化企業(yè)和基層開展調(diào)研活動，組織發(fā)動黨員干部深入開展實地調(diào)查研究，掌握實情。組織開展農(nóng)資農(nóng)技下鄉(xiāng)活動，幫助指導(dǎo)農(nóng)戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務(wù)，走訪慰問結(jié)對村，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。落實金融惠農(nóng)政策，幫助解決資金難問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金保障。

10.馳而不息抓好“四風(fēng)”建設(shè)。深入開展“清廉供銷”建設(shè)，切實抓好中央八項規(guī)定貫徹落實，增強黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。結(jié)合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落地生根。加強制度建設(shè)，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

11.加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強警示教育學(xué)習(xí)，推進黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關(guān)創(chuàng)建。深入推進廉潔風(fēng)險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風(fēng)險點，充分運用五種形態(tài)，經(jīng)常性開展廉政約談，對市社機關(guān)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風(fēng)氣。

12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認(rèn)識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時整改到位。著眼于標(biāo)本兼治，形成長效機制。繼續(xù)加強制度建設(shè)，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執(zhí)行落實。

13.深入開展新時代機關(guān)黨建研究。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，創(chuàng)新工作理念、工作方法，認(rèn)真研究市社機關(guān)黨建工作重點，研究提出科學(xué)、嚴(yán)密、有效的思路和舉措。黨委書記領(lǐng)辦基層黨建項目，將農(nóng)合聯(lián)黨建工作作為推動系統(tǒng)黨建引領(lǐng)、不斷深化改革的突破點。

14.加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新組織設(shè)置、活動載體和方式方法，把抓好機關(guān)黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務(wù)結(jié)合起來，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的最佳結(jié)合點，提高機關(guān)黨建工作的生命力、創(chuàng)造力。

本學(xué)期我系黨總支在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”為目標(biāo)，以提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心，以“強化基礎(chǔ)，完善特色，開拓創(chuàng)新”為要求，積極參與和開展“大學(xué)生道德素質(zhì)提升工程”活動，進一步提升我系黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)。

1、針對20_年度我系在學(xué)院黨建工作評估中存在的不足之處加以改進。建立幫扶學(xué)生庫，對各班在學(xué)習(xí)、生活上存在不足的同學(xué)進行分級入庫管理，完善“一幫一”活動。加強對班導(dǎo)生的教育、管理，開展班導(dǎo)生培訓(xùn)及優(yōu)秀班導(dǎo)生經(jīng)驗交流活動，落實工作匯報制，使班導(dǎo)生真正起到協(xié)助班主任管理班級事務(wù)的作用。

2、更新信息，完善制度，規(guī)范管理。對黨員基本信息庫、黨員一幫一統(tǒng)計表、下班黨員信息表等進行及時更新。完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，保障黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核工作能夠順利進行。

3、按照學(xué)院統(tǒng)一安排完成各項工作。

1、繼續(xù)開展“半月談”政治理論學(xué)習(xí)活動。制定理論學(xué)習(xí)計劃，通過“半月談”活動的平臺，創(chuàng)新活動的形式，以20_年兩會精神與“六個為什么”主題思想為重點，隔周針對《黨章》、時事熱點和黨的重要方針政策進行專題學(xué)習(xí)和專題討論。

2、完善我系黨建空間建設(shè)。在黨建空間原有基礎(chǔ)上增添黨建制度、專題學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員表格范本等欄目，豐富空間內(nèi)容，增加空間點擊率，擴大黨建覆蓋面，真正為黨建工作提供便利。

1、創(chuàng)新工作模式。打破原有上傳下達工作模式，鼓勵各支部開拓創(chuàng)新，主動提意見，出新意，通過網(wǎng)絡(luò)曬心得，網(wǎng)絡(luò)交流，活動互動等形式學(xué)習(xí)、交流思想。

2、積極開創(chuàng)黨員示范性教育。要把黨員的先進性教育納入到日常生活中，鼓勵各支部積極主動與外界接觸，讓黨員走出去，在社區(qū)、學(xué)生宿舍中開拓黨員定點服務(wù)站，堅持長期服務(wù)工作，加強黨員黨性教育及道德素質(zhì)培養(yǎng)。

3、進一步完善黨員目標(biāo)管理制度和黨員責(zé)任制，探索班級導(dǎo)生制、黨員一幫一等工作的新思路和新做法。

1、制定本學(xué)期黨建工作計劃。

2、繼續(xù)開展“半月談”、“黨員一幫一”、“黨員掛牌”、“黨員下班”等活動。

3、3月15前完善黨建基本數(shù)據(jù)庫。

4、3月15日，各班級團支部開展團支部推優(yōu)活動，確定本學(xué)期入黨積極分子并上報黨總支。

5、3月底擬定20_年上半年的黨員發(fā)展計劃。

6、組織黨員學(xué)習(xí)20_年兩會精神。

7、完善系黨建空間。

1、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和正式黨員的理論達標(biāo)測試工作。

2、開展班級導(dǎo)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、組織黨校學(xué)員參加黨課學(xué)習(xí)。

4、系黨總支、各黨支部積極開展黨的理論、方針、政策進社區(qū)宣講活動。

5、開拓黨支部定點服務(wù)站。

1、組織入黨積極分子參加一次校內(nèi)義務(wù)勞動。

2、籌備并完成本學(xué)期黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。

3、開展畢業(yè)生黨員座談會。

4、黨支部整理畢業(yè)班黨員的相關(guān)材料，做好畢業(yè)班組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的準(zhǔn)備工作。

5、舉行優(yōu)秀學(xué)生黨員先進事跡交流會，優(yōu)秀班級導(dǎo)生工作經(jīng)驗交流會。

1、黨支部整理5份發(fā)展對象的材料和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。

2、組織黨校學(xué)員參加黨校結(jié)業(yè)考試。

3、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，做好有關(guān)“七一”表彰工作。

4、開展畢業(yè)生黨員文明離校督察工作。

做好畢業(yè)班組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作。

大地回春，萬象更新。新學(xué)期，我校共青團將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞校園和團縣委的中心工作要求，服務(wù)于校園工作重心，以弘揚和培育民族精神教育為核心，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高廣大師生思想素質(zhì)，進一步推動校園教育工作的健康、科學(xué)發(fā)展。

1、加大團的工作力度，完善團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織在校園工作中的職能作用。全面提高我校團員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì)，提高青年團員的綜合素質(zhì)，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團組織。

2、切實做好校園的宣傳工作。本學(xué)期將在在上學(xué)期的基礎(chǔ)之上，圍繞中心，繼續(xù)加大宣傳報道力度，拓展宣傳渠道，反映教育改革動態(tài)，增強教育工作透明度，展示教育新形象，不斷提高校園知名度，推動我校教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

1、團委工作展新顏。

本學(xué)期除了一如既往的做好團的常規(guī)工作外，(團員培訓(xùn)、團員發(fā)展、團隊活動、團員注冊、團費收繳、團員轉(zhuǎn)接等)將精心策劃，創(chuàng)新工作方式，建立”卜店校園共青團”新浪博客網(wǎng)站平臺，加強對團員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設(shè)。

2、宣傳工作譜新篇。

教育宣傳是教育工作的重要組成部分，做好新形勢下的教育宣傳工作，是全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，深化教育改革的需要;是讓全社會正確認(rèn)識教師工作的辛勞，動員全社會關(guān)心、支持教育工作，辦好人民滿意教育的需要。

新學(xué)期團委將緊緊圍繞校園教育改革與發(fā)展大局，結(jié)合工作實際，突出宣傳重點，用心探索新路子，努力提高教育宣傳的針對性和實效性。

(1)做好重要活動宣傳。在”五四”青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日組織系列宣傳活動。及時報道校園的重大事件、重要活動和重點工作。

(2)加強正面引導(dǎo)。用心宣傳我校教育改革發(fā)展?fàn)顩r，主動回應(yīng)教育熱點問題，提高校園知名度。

(3)選樹優(yōu)秀典型。深入挖掘、大力宣傳我校先進師生典型，使其事跡家喻戶曉、深入人心。

上學(xué)期我校宣傳工作成績突出，并列全縣第名，新學(xué)期將在上學(xué)期的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強重點工作的宣傳力度，建設(shè)信息宣傳工作隊伍，實行信息宣傳目標(biāo)管理制度(本學(xué)期總目標(biāo)70篇，其中教務(wù)30篇，總務(wù)篇，團委5篇，少先隊5篇，機動篇，每星期至少向定遠報送2篇以上的信息，并力爭在中央、省、市、縣主流媒體上(黨報黨刊、政府網(wǎng)、)發(fā)表新聞宣傳稿。)，實行信息宣傳工作獎勵制度(縣級1篇獎勵5元;市級一篇獎勵30元;省級一篇獎勵50元)，建立健全信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息宣傳渠道，擴大信息來源，構(gòu)成信息宣傳工作的長效機制，爭取宣傳工作譜寫新的篇章。

3、電子政務(wù)工作樹新標(biāo)。

每一天按時打開電子政務(wù)平臺收發(fā)文件，并認(rèn)真做好文件的登記工作;嚴(yán)格按照技術(shù)要求，規(guī)范操作，保證電子政務(wù)平臺安全運行，確保文件正常接收;用心做好相關(guān)文件的保密工作。

4、校園活動綻新彩。

團的生命在于活動，今年，校團委將以“五?一”、“五?四”、“清明”、“端午”、“十?一”、等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有總結(jié)，同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計、布置和實施，突出活動的實效性，使他成為師生的第二課堂，綻放新的光彩。

5、國旗講話建新功。

“國旗下講話”是校園德育工作的重要載體。為了提高升旗儀式教育活動的效果，團委將不斷優(yōu)化“國旗下講話”活動的資料和形式，開展主題教育活動，加強對學(xué)生進行禮儀教育、安全教育、勵志教育、愛國主義教育等，陶冶學(xué)生的情操，健全學(xué)生人格，不斷促進學(xué)生的全面發(fā)展，讓國旗下講話再建新功。

6、課間活動跨新階。

堅持“以人為本，全面發(fā)展”的育人目標(biāo)，在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展，“大課間快樂體育活動”將是我校落實教育部“陽光體育活動”和“學(xué)生每一天鍛煉一小時”這一要求的一項有力舉措。為此，大課間活動將成為我校體育課堂教學(xué)的拓展和延伸，團委計劃將大課間活動由原先單一的課間操變?yōu)橐园嗉墳閱挝?、技能?xùn)練和趣味活動相結(jié)合的多元活動項目(跑步、跳繩、踢毽子等)。同時，該校要求全體教師一齊參與大課間的活動，師生共同鍛煉，師生同樂、教學(xué)相長，在活動中構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，讓課間活動再跨新階。

7、校園網(wǎng)站開新篇。

上學(xué)期團委根據(jù)校園的實際狀況，用心努力創(chuàng)新工作方式，組織精干力量，建立了網(wǎng)上留守兒童之家博客平臺，拓展了民生宣傳渠道。上學(xué)期已遞交建站申請書和相關(guān)建站資料，本學(xué)期將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，與教育局電教中心緊密合作，爭取我校獨立的校園網(wǎng)站早日建成，早投入使用，早發(fā)揮作用，為校園的發(fā)展開啟新的篇章。

中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)總書記重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村-當(dāng)涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

20__年學(xué)校黨總支將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進一步加強和改進黨總支思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，創(chuàng)新活動形式，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為探索和完善學(xué)校辦學(xué)管理機制、構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。開展常態(tài)學(xué)習(xí)活動，提高活動的實效性。以學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討為基本形式，以健全學(xué)習(xí)制度和改進學(xué)習(xí)方法為基本保證，全面提高廣大黨員干部綜合素質(zhì)，采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學(xué)習(xí)和教師政治學(xué)習(xí)，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養(yǎng)。

2.加強黨章學(xué)習(xí)。把黨章納入黨員輪訓(xùn)、積極分子培養(yǎng)的必備課程，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員守紀(jì)律、懂規(guī)矩提高黨性修養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態(tài)。通過學(xué)習(xí)進一步堅定理想信念，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力形成守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

1.強化制度建設(shè)，加強黨總支班子建設(shè)。以“基層黨建提升年”為抓手，切實加強我校黨總支班子建設(shè)，強化我校黨總支書記作為黨建第一責(zé)任人的意識，牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認(rèn)真貫徹落實好__關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求，認(rèn)真落實一把手抓黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確工作職責(zé)，形成“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總支書記負(fù)總責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”專題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識“兩學(xué)一做”的豐富內(nèi)涵，按照“兩學(xué)一做”的要求加強黨性修養(yǎng)、改進作風(fēng)。

2.強化組織建設(shè)，抓好黨建常規(guī)工作。一是強化黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照計劃發(fā)展黨員。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)，定期考察，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，進一步抓好對困難黨員、老黨員的關(guān)懷和幫扶，積極探索關(guān)愛服務(wù)黨員的有效途徑。扎實做好黨員信息庫的建設(shè)、更新、管理和運作工作，加強黨員動態(tài)管理，認(rèn)真做好黨費的收繳、管理和使用工作。

在全校開展“三無”活動，即建設(shè)“無違紀(jì)班子”、帶出“無違紀(jì)隊伍”、爭創(chuàng)“無違紀(jì)學(xué)?！薄?/p>

1.進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做好黨員談心工作。進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展第七屆學(xué)校師德模范評選，弘揚敬業(yè)愛生精神。

2.堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，通過黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學(xué)校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內(nèi)容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。

3.實施依法治教，營造安全有序的教育環(huán)境。認(rèn)真組織教師重點學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》等法律法規(guī)和規(guī)章。大力開展法律進校園活動，發(fā)揮好法制副校長的作用，與相關(guān)單位聯(lián)合開展法制安全進校園活動。

加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)肅紀(jì)律、文明辦公、熱情服務(wù)為重點。進一步做好平安校園創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建工作。

1.強化教師職業(yè)道德。樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環(huán)境。充分利用好我校數(shù)字化校園辦公平臺，進一步完善師德師風(fēng)評價機制，建立學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過各級各類網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學(xué)校的教育教學(xué)改革成果和學(xué)校優(yōu)秀教師的事跡，不斷提高學(xué)校的知名度。努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、高效型”學(xué)校，進一步將全校精神文明創(chuàng)建工作深入開展。

2.開展主題活動。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學(xué)困兒童，上好一節(jié)黨員示范課，參與一個課題研究，與泰州實驗小學(xué)開展第四屆音體美黨員教師學(xué)科同課異構(gòu)活動。組織黨員參觀紅色革命根據(jù)地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關(guān)心留守兒童和困難家庭學(xué)生。

3.深入推進“合力教育”黨建文化建設(shè)。進一步充實“六牽手”內(nèi)涵，在完善黨員教師幫助學(xué)困生、擴大家長微課程影響、黨員社區(qū)義工活動等方面有新突破。

4.創(chuàng)新優(yōu)化德育工作。結(jié)合小學(xué)生身心特點，創(chuàng)新開展游戲化德育活動。關(guān)注學(xué)生成長過程，用好成長記錄。啟用學(xué)校美育樓，優(yōu)化班級文化建設(shè)，為學(xué)生提供展示能力的平臺。

1.全面做好工會工作。

一是，以提高教職工素質(zhì)為核心，加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。進一步拓寬教工大會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，以教代會為基本載體，推進校務(wù)公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

二是，開展好書推介活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、研究型教師，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，引領(lǐng)廣大女教職工更好的立足本崗位創(chuàng)造性開展工作，提升學(xué)校聲譽。

三是，做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

四是，組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。營造教師群體健身的氛圍，讓“每天鍛煉一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子”理念深入到每位教職工心中。因地制宜，成立學(xué)校健身俱樂部，使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動，使教職工達到“我鍛煉、我健康、我快樂、我幸?！钡哪康?。

五是，關(guān)注教職工身心健康，通過健康體檢、心理健康講座、打造“綠色辦公室”等形式，讓大家在緊張忙碌的工作節(jié)奏中身心真正得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

2.扎實做好少先隊工作。

新學(xué)期，指導(dǎo)少先隊堅持以學(xué)校辦學(xué)理念為行動指導(dǎo)，突出“開放、參與式”辦學(xué)行為，以學(xué)校工作計劃為藍本，依托學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系的建立和完善，通過校園數(shù)字化辦公平臺的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規(guī)德育、特色工作，加強德育學(xué)科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極引領(lǐng)學(xué)生“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。

2021年是集團“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。本溪黨支部2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學(xué)習(xí)、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、筑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保障。

（一）抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝。

推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀(jì)律教育，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神；貫徹落實三會一課等黨內(nèi)規(guī)章制度；及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過深入推進學(xué)習(xí)教育，正確引導(dǎo)廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。黨支部建立教育督導(dǎo)組要根據(jù)支部內(nèi)各黨員的學(xué)習(xí)情況，對不認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育的黨員進行重點督導(dǎo)；支部要對未學(xué)深、學(xué)透的內(nèi)容重新學(xué)習(xí)。

3.建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，健全完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺，營造良好的學(xué)習(xí)讀書環(huán)境。結(jié)合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設(shè)。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導(dǎo)干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準(zhǔn)則；黨員要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次黨員及部門主管學(xué)法教育培訓(xùn)，進一步提高全體干部、職工的法律意識。

（二）強組織，夯實黨建基礎(chǔ)。

貫徹落實《黨支部工作條例》、《企業(yè)基層黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)控黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實集團公司的各項黨員學(xué)習(xí)制度，按時召開民主生活會和組織生活會，嚴(yán)肅開展民主評議黨員工作，認(rèn)真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴(yán)格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學(xué)習(xí)教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織一次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標(biāo)看齊，在對標(biāo)看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。

3.開展黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育活動。選好、配齊黨務(wù)干部，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；邀請專家對黨務(wù)工作人員進行集中系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為落實全面從嚴(yán)治黨要求提供人力支持。

4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則、程序。

5.加強黨員教育、管理和服務(wù)工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓(xùn)教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。

（三）塑形象，加強企業(yè)文化建設(shè)。

強化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責(zé)任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。

1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結(jié)提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設(shè)成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。

2.加強精神文明建設(shè)。豐富職工文化生活，持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。

3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務(wù)和維護職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務(wù)活動，增強職工的奉獻意識和社會責(zé)任感；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構(gòu)，進一步加強團組織的凝聚力，構(gòu)建良好的黨群、黨團、群團關(guān)系；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動”作用，教育引導(dǎo)團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，激發(fā)和引導(dǎo)團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

（四）促發(fā)展，服務(wù)中心工作充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。

當(dāng)好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。

1.關(guān)心關(guān)懷職工，服務(wù)基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在節(jié)假日期間組織開展慰問一線職工工作。

2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。

3.加強企業(yè)民主建設(shè)。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)制度落實、員工生活等方面的意見建議；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

為切實履行機構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關(guān)黨建工作計劃。

20xx年機關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅持機構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作，積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)，促進機構(gòu)編制各項工作任務(wù)的全面完成。

1、切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，推動機關(guān)黨建工作順利開展。

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學(xué)習(xí)等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結(jié)，安排好學(xué)習(xí)室。三是按制度按要求開展機關(guān)黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員*生活會，按要求開展機關(guān)支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員隊伍綜合素質(zhì)。

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學(xué)習(xí)六次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“*”精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀(jì)委六次全會精神、廉政準(zhǔn)則、《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》及機構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。

我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作促機構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，*完成政府機構(gòu)改革。嚴(yán)格審核各單位“三定”規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構(gòu)改革。二是認(rèn)真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準(zhǔn)備工作。三是服務(wù)大局，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認(rèn)真履職，切實發(fā)揮機構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責(zé)，設(shè)置機構(gòu)，配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。五是強化服務(wù)，認(rèn)真開展各項中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇七

201x年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時的學(xué)習(xí)，對新的理論知識學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。

三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

(一)政治紀(jì)律方面。

一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當(dāng)天才臨時各種理由缺席不參加，導(dǎo)致影響整體計劃開展情況。

(二)組織紀(jì)律方面。

一是大局意識不強。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。

(三)廉潔紀(jì)律方面。

一是廉政風(fēng)險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險建設(shè)的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風(fēng)險存在認(rèn)識上誤區(qū)，認(rèn)為查找風(fēng)險就是公開腐敗點，擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負(fù)面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀(jì)律方面。

一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。

(五)工作紀(jì)律方面。

一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。

(六)生活紀(jì)律方面。

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關(guān)心不夠，導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習(xí)俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導(dǎo)。

結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。

(一)堅決履職盡責(zé)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責(zé)任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進理論中心組學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

(二)抓實廉政教育，嚴(yán)守六大紀(jì)律。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險排查的主動性及必要性，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險領(lǐng)域，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責(zé)作為推動主體責(zé)任落實的核心關(guān)鍵。

(四)支持巡察督導(dǎo)，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇八

嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，強化疫情防控常態(tài)化管理要求，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企集體公司2022年工作計劃，希望大家喜歡。

2022年是我公司貫徹國有企業(yè)板塊化專業(yè)化改革，完善主輔業(yè)目錄重要決策部署，落實集團公司踐行我省全方位高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)移交接工作任務(wù)，凝心聚力、錨定目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效推動轉(zhuǎn)型發(fā)展走進新階段、邁上新臺階的開局之年。按照上級公司會議精神，在上級公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司各部門的通力配合下，現(xiàn)已基本完成了交接工作，但公司轉(zhuǎn)型發(fā)展仍處在起步階段，還存在諸多問題，為扎實推進2022年各項決策部署落實落地，高效完成既定工作任務(wù)目標(biāo)，保障經(jīng)濟效益增長平穩(wěn)有序，特制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十二次黨代會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞中心工作、重點工作再發(fā)動員令，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化頂層設(shè)計，準(zhǔn)確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業(yè)主責(zé)、突出目標(biāo)導(dǎo)向，明確責(zé)任分工、細化落實舉措，全力推動各項工作落細落實，保障生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展，爭取經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)。

——經(jīng)濟效益目標(biāo)：力爭全年度完成營業(yè)收入xx萬元，較上年度同期收益增長超xx。

——主責(zé)主業(yè)目標(biāo)：力爭完成培訓(xùn)業(yè)務(wù)xx期，接待學(xué)員達xx人.天。

——安全生產(chǎn)目標(biāo)：嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，強化疫情防控常態(tài)化管理要求，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和新冠肺炎疫情事件。

三、工作要求。

——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善基層黨支部的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持和完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的機制體制，堅持和完善民主集中制的各項具體要求，前置研究討論公司重大問題決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

——堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。堅定不移推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，破除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于提升核心競爭力優(yōu)勢的重要舉措，持續(xù)增強發(fā)展動力和活力，在日益激烈的市場競爭環(huán)境中立穩(wěn)腳跟。

——堅持系統(tǒng)觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，充分利用內(nèi)、外部兩個市場、兩種資源，以市場為導(dǎo)向，持續(xù)深化師資和課程兩大體系建設(shè)，堅持“一盤棋”思想，著力于固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，助推公司實現(xiàn)全方位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

——堅持作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚艱苦奮斗、實干興企的務(wù)實精神，堅決摒棄“等、靠、要”思想，徹底拋棄形式主義觀念，講實話、報實情、辦實事、求實效，追求“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實效果，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實各項決策部署，為打造一流教育培訓(xùn)基地提供更加堅實有力的保障。

四、具體任務(wù)和措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善治理體系。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極籌備新一屆股東會、董事會、監(jiān)事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設(shè)，為后續(xù)公司年度工作開展奠定基礎(chǔ)。

2.完善治理體系。一方面結(jié)合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設(shè)置公司機構(gòu)組織，厘清部門職能，科學(xué)設(shè)置管理崗和服務(wù)崗人員配比，有序推進公司“六定”改革;另一方面和上級公司全面對標(biāo)對表，結(jié)合上年度制度建設(shè)成果，根據(jù)上級公司制度建設(shè)有關(guān)要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設(shè)計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務(wù)空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。

3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務(wù)安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉(zhuǎn)落實情況，如實記錄工作動態(tài)，及時反饋存在問題，確保各項工作任務(wù)落實落地、見責(zé)見效，逐步形成每月一統(tǒng)計、每季一分析、半年一總結(jié)、一年一述職的工作機制。

4.拓展培訓(xùn)項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內(nèi)積極和集團公司以及所屬單位取得聯(lián)系，根據(jù)集團內(nèi)部培訓(xùn)需求，研發(fā)新興課題，進一步拓展專業(yè)性和公共培訓(xùn)課程，豐富課程項目;對外以市場為導(dǎo)向，積極組織開展調(diào)研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓(xùn)體系。同時主動肩負(fù)起發(fā)現(xiàn)、挖掘內(nèi)訓(xùn)師人選和提高系統(tǒng)內(nèi)部管理人員能力的職責(zé)，加強對省內(nèi)優(yōu)秀授課講師和集團內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干(內(nèi)訓(xùn)師)的考察，積極溝通聯(lián)系，聘請有能力、有水平、有經(jīng)驗的內(nèi)部兼職講師和擁有多年從事相關(guān)工作經(jīng)驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質(zhì)量。

(二)加強隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)。

1.擴大隊伍規(guī)模。根據(jù)公司“六定改革”進展，結(jié)合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業(yè)相符，具備一定工作能力的應(yīng)屆畢業(yè)生，滿足公司日常經(jīng)營運行。

2.加強培訓(xùn)力度。充分利用業(yè)務(wù)空閑期，組織公司員工開展業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、禮儀服務(wù)培訓(xùn)等，全面提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展共識，為高效完成年度工作任務(wù)目標(biāo)提供保障。

(三)強化管控力度，降低經(jīng)營成本。

嚴(yán)控費用支出。建立健全財務(wù)管理和會計核算制度，實施年初預(yù)算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴(yán)格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況以及存在問題以便于及時調(diào)整工作計劃方案，確保公司年度經(jīng)濟效益平穩(wěn)有序增長，為公司做出重要經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支撐并為公司今后的年度預(yù)算工作筑牢基礎(chǔ)。

(四)做好“兩大產(chǎn)業(yè)”，推進經(jīng)營再創(chuàng)新高。

——主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(今后主要業(yè)務(wù))。

1.最大力度爭取培訓(xùn)資源。計劃于年后積極和集團公司對接內(nèi)部培訓(xùn)計劃，同時加深和周邊單位的外部聯(lián)系，多方走訪、調(diào)研，最大力度爭取培訓(xùn)資源，針對各單位培訓(xùn)需求科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓(xùn)計劃，搭上各企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃順風(fēng)車，為全年業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)，并逐步形成以集團內(nèi)部培訓(xùn)為主導(dǎo)，以集團外部其他單位培訓(xùn)為補充的模式，進一步實現(xiàn)資源共享、合作共贏。

2.高標(biāo)準(zhǔn)做好培訓(xùn)業(yè)務(wù)。以問題為導(dǎo)向，建立健全“聽課—評課—總結(jié)—反饋”和“培訓(xùn)服務(wù)效果評價反饋”兩大機制，提高教學(xué)質(zhì)量;樹立以學(xué)員為中心的服務(wù)態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)做好各單位培訓(xùn)業(yè)務(wù)，抓好公司“大廳動態(tài)服務(wù)”、“學(xué)員宿舍靜態(tài)服務(wù)”、“中餐現(xiàn)場服務(wù)”三項服務(wù)，做好延伸服務(wù)工作，提升公司優(yōu)勢核心競爭力和培訓(xùn)業(yè)務(wù)粘性。

3.全力承攬各方面業(yè)務(wù)。積極和上級公司對接，根據(jù)需求做好上級公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部培訓(xùn)衍生的業(yè)務(wù)同時，積極承攬外部業(yè)務(wù)，多舉措實現(xiàn)經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

——支柱產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)階段主要營利支撐業(yè)務(wù))。

繼續(xù)做好租賃單位服務(wù)工作。持續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業(yè)務(wù)的同時根據(jù)公司實際爭取其他單位的租賃業(yè)務(wù)，和公司現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)形成互補，保障公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。

(五)加強安全管理，筑牢安全防線。

嚴(yán)格遵循管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓(xùn)宣貫力度，加大日常巡查力度和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)檢查力度，嚴(yán)格排查潛在安全隱患，在企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的同時做好企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和新冠肺炎疫情事件。

2022年，我公司要全面、認(rèn)真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項工作都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行;保持戰(zhàn)略上的清醒和堅定，始終堅持高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路這一根本方向;充分發(fā)揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用;圍繞大局開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，切實做到上級工作重心在哪里，培訓(xùn)工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。

公司國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點計劃篇九

2020年上半年，集團公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。

四中全會。

精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆。

四中全會。

精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項。

報告。

等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。