建議信是一種以提出建議和意見為主要內(nèi)容的書信。撰寫總結(jié)時(shí)，我們要注意用正面的語言表達(dá)自己的成就。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典案例和成功故事，希望能給大家提供學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇一

從事幼兒教育工作已經(jīng)多年，在不斷積累各領(lǐng)域教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我漸漸地對(duì)幼兒數(shù)學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織多了一份偏愛。近幾年來，我一直積極地閱讀、學(xué)習(xí)各種關(guān)于幼兒數(shù)學(xué)教育方面的理論書籍，收集關(guān)于幼兒數(shù)學(xué)教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案，觀摩多種形式的幼兒數(shù)學(xué)活動(dòng)。通過自身不斷地努力，我在幼兒數(shù)學(xué)教育的理論及實(shí)踐方面都有了新的突破，活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)與組織也逐漸形成了自己的一些特色。在幼兒園新《綱要》試行后，結(jié)合〈〈綱要〉〉中提到的“引導(dǎo)幼兒對(duì)周圍環(huán)境中的的數(shù)、量、形、時(shí)間和空間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣，建構(gòu)初步的數(shù)概念，并學(xué)習(xí)用簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡(jiǎn)單的問題”的數(shù)學(xué)教育要求，我發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)與組織活動(dòng)的過程中“學(xué)習(xí)用簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡(jiǎn)單的問題”這一點(diǎn)做得還不夠，老師“牽”著孩子走的痕跡還時(shí)有出現(xiàn)。因此，如何更好的發(fā)揮孩子的主動(dòng)性，充分挖掘生活中的教育因素，以孩子為本位引導(dǎo)他們“學(xué)習(xí)用簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡(jiǎn)單的問題”是我一直思考并努力希望解決的問題。而近期觀摩到的一次大班數(shù)學(xué)活動(dòng)《測(cè)量我的鞋子》給了我很大的啟迪，也引發(fā)了一些思考。

一、案例簡(jiǎn)介。

活動(dòng)開始，教師首先以提問導(dǎo)入“請(qǐng)小朋友們猜猜老師的鞋有多大？”問題激發(fā)了孩子們的活動(dòng)興趣，大家開始紛紛猜測(cè)……一分鐘左右后，老師請(qǐng)個(gè)別孩子對(duì)自己的鞋樣進(jìn)行測(cè)量……幾分鐘過去了，孩子們雖然各有各的方法，卻始終沒有得到一個(gè)較準(zhǔn)確的答案。

接著教師用描鞋樣，再用畫有格子的紙條對(duì)鞋樣進(jìn)行測(cè)量的方法，進(jìn)行了一次示范，并將測(cè)量結(jié)果進(jìn)行了記錄。緊接著老師請(qǐng)孩子們測(cè)量自己的鞋碼，并說說自己是怎樣測(cè)量的，最后要求孩子們將自己測(cè)量的結(jié)果記錄在小卡片上。任務(wù)一布置下來，孩子的興趣就更加濃厚了，很多孩子更是迫不及待的脫下了自己腳上的鞋子，全神貫注的開始描起鞋樣來。如果某個(gè)孩子在描鞋樣時(shí)出現(xiàn)了描不好的情況，立即就有其他的孩子來幫助他們，兩人一起合作相互為對(duì)方描出準(zhǔn)確的鞋樣。在自由測(cè)量的過程中，孩子們大多數(shù)都能充分的利用操作材料，如小棍、繩子、尺子等，想出不同的測(cè)量方法，只有少部分的孩子是參照老師的示范，用畫有格子的紙條進(jìn)行測(cè)量的。從這個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)，可以看出該班的孩子已經(jīng)有了較好地獨(dú)立思考的行為習(xí)慣。

最后老師提出建議：每個(gè)人一張記錄紙不方便共同查看，能否請(qǐng)大家一起設(shè)計(jì)一張統(tǒng)計(jì)表，把記錄到的所有的鞋碼進(jìn)行整體的統(tǒng)計(jì)？建議很快得到孩子們的認(rèn)可，在接下來的時(shí)間里，孩子們無論是對(duì)統(tǒng)計(jì)表的設(shè)計(jì)還是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填寫形式都顯得很有想法，各抒己見。雖然最后在實(shí)施過程中，孩子們做的并沒有如他們說的那樣精彩，可這一環(huán)節(jié)仍然是活動(dòng)中的一大亮點(diǎn)。

整個(gè)活動(dòng)步驟清晰，環(huán)環(huán)相扣，銜接得自然而又合理。孩子們?cè)诨顒?dòng)中表現(xiàn)得非常的投入，對(duì)活動(dòng)興趣濃厚，同時(shí)也很好的體現(xiàn)出了該班孩子良好的學(xué)習(xí)氛圍和基本素質(zhì)。

二、活動(dòng)的幾點(diǎn)啟示。

1、尋找幼兒感興趣的生活經(jīng)驗(yàn)是幼兒數(shù)學(xué)教育的依托。

對(duì)于孩子來說，每一個(gè)科學(xué)概念的建構(gòu)，往往都要基于自身經(jīng)驗(yàn)。鞋子從孩子出世就開始使用，談?wù)撚嘘P(guān)鞋子的問題是他們感興趣的。在他們學(xué)會(huì)走路后，更多的女孩子會(huì)表現(xiàn)出喜歡媽媽的高跟鞋、男孩子則愛爸爸的`大皮鞋，總喜歡穿一穿，走一走?！稖y(cè)量我的鞋子》正是抓住了孩子的這一年齡特征，巧妙的將這一真實(shí)的生活經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到了“測(cè)量”這一抽象性的“數(shù)學(xué)問題”上來。由此可見，教師對(duì)挖掘生活中的數(shù)學(xué)素材是獨(dú)具匠心的。

如何利用一個(gè)簡(jiǎn)單的提問，立即激發(fā)孩子參與活動(dòng)的興趣，這一點(diǎn)正是幼兒教育中最需要好好把握的東西。其實(shí)不光是鞋子，只要是生活中跟孩子有密切關(guān)系的東西都能很容易的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，如他們坐的小椅子，睡的小床，吃的零食等等。這些在家長(zhǎng)和老師看來簡(jiǎn)單的東西，在孩子們看來卻有著天生的無窮樂趣，他們想知道這些東西與自己到底有什么關(guān)系，這就是我們?nèi)绾稳ヒ龑?dǎo)他們學(xué)習(xí)的最好的素材。

對(duì)比我們以往組織過的一些數(shù)學(xué)活動(dòng)，內(nèi)容的背景似乎就顯得有些牽強(qiáng)了，如同樣的測(cè)量活動(dòng)，選擇的測(cè)量對(duì)象往往是教室的黑板、門窗之類。雖然這表面看起來也是以生活為背景的取材，可仔細(xì)分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些黑板、門窗的尺寸大小是孩子關(guān)心的問題嗎？知道它們的尺寸對(duì)孩子的生活有什么幫助？作為活動(dòng)材料，門窗、黑板之類的物體是否略顯大了些？孩子們拿著他們手中的小尺子、小木棍好測(cè)量嗎？孩子即使當(dāng)時(shí)記住了這些數(shù)字，這些數(shù)據(jù)在他們的腦海里能停留多久？我想，這些疑問應(yīng)該都是值得我們好好推敲的，這類型的選材也許恰恰說明了我們并沒有完全理解“孩子的生活經(jīng)驗(yàn)”的真實(shí)含義。

2、把握孩子的特點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)牟呗允菙?shù)學(xué)教育的重點(diǎn)。

對(duì)比以往組織過的測(cè)量活動(dòng)，我們首選的工具便是尺子。我們總認(rèn)為既然是測(cè)量，就應(yīng)該力求準(zhǔn)確，尺子是當(dāng)仁不讓的，況且黑板、門窗那么大的物體，不用尺量用什么呢？因此，我們往往不會(huì)去考慮孩子的心情。其實(shí)，看看孩子們辛苦的模樣，我們不難發(fā)現(xiàn)，大部分孩子其實(shí)并不樂意使用尺子，原因很簡(jiǎn)單：首先，過長(zhǎng)的尺子孩子用起來吃力，太短的尺子記數(shù)時(shí)太麻煩；其次，大部分孩子都不認(rèn)識(shí)尺子上的刻度標(biāo)記，使用它時(shí)很多孩子會(huì)在無形中形成一定的壓力，從而感到一些緊張，雖然這不會(huì)過多的表現(xiàn)在他們臉上，可仔細(xì)回想會(huì)發(fā)現(xiàn)，孩子在活動(dòng)中只是一名工作者，他們并不是十分快樂；再則，孩子們由于辛苦，不快樂，很容易讓他們產(chǎn)生對(duì)數(shù)學(xué)活動(dòng)的誤解，認(rèn)為數(shù)學(xué)活動(dòng)一點(diǎn)兒也不好玩，很枯燥，久而久之他們便對(duì)數(shù)學(xué)活動(dòng)不感興趣。即使是我們?cè)诤髞淼囊恍┗顒?dòng)中采用毛線來替代尺子，可毛線的局限性、不穩(wěn)定因素過多，也會(huì)使孩子無法得到相對(duì)準(zhǔn)確的答案，而在活動(dòng)中出現(xiàn)無所適從的狀態(tài)。這也是我常感到孩子在數(shù)學(xué)活動(dòng)中注意力不夠集中，容易分神，相對(duì)其他活動(dòng)難于組織的一些原因之一吧。

3、引導(dǎo)幼兒自主選擇、探究是數(shù)學(xué)教育的有效手段。

作為科學(xué)領(lǐng)域的一部分，在數(shù)學(xué)活動(dòng)中貫穿科學(xué)的精神是很有必要的。科學(xué)探究要引導(dǎo)孩子“能運(yùn)用各種感官，動(dòng)手動(dòng)腦，探究問題”，以往的數(shù)學(xué)活動(dòng)往往忽視了這一點(diǎn)。數(shù)學(xué)的邏輯性強(qiáng)，對(duì)形象思維為主的孩子來說，要掌握好它是很難的。過去，我們往往會(huì)選擇填鴨式的教，目的是想通過孩子機(jī)械記憶好的特點(diǎn)來彌補(bǔ)抽象思維的不足，并且片面地認(rèn)為孩子記住了，就是學(xué)會(huì)了，至于孩子在活動(dòng)中有無自由探索的空間并不重要。教師也往往不會(huì)刻意去設(shè)計(jì)一個(gè)給孩子自由探索的環(huán)節(jié)。其實(shí)孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的目的與成人學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的目的是大相徑庭的，成人學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)在乎如何更好地通過捷徑掌握更多的知識(shí)，而孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的目的卻是為了培養(yǎng)他們樂于思考、勇于探索的精神。

在《測(cè)量我的鞋子》的活動(dòng)中，教師雖然示范了一種測(cè)量的方法，卻并沒有要求孩子模仿，而是讓他們用自己的方法繼續(xù)對(duì)鞋子進(jìn)行測(cè)量，并說出這些測(cè)量的方法，然后設(shè)計(jì)一份統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行記錄。不難看出，這既是教師對(duì)孩子的一種尊重，同時(shí)也是支持、鼓勵(lì)了孩子大膽探索行為的具體表現(xiàn)。讓孩子用自己的方法進(jìn)行測(cè)量――教師給了孩子探究的空間，尊重了孩子的想法，雖然教師之前有測(cè)量的示范，可老師并沒有因此把自己的做法強(qiáng)加給孩子，而是在尊重孩子的同時(shí)給了他們自由的探索空間。讓孩子設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行記錄――對(duì)于這樣的過程，我認(rèn)為并不是每一次的數(shù)學(xué)活動(dòng)都適合采用，但如果能如案例中那樣安排得恰如其分，卻也能在培養(yǎng)孩子歸納總結(jié)能力的同時(shí)，對(duì)他們提出挑戰(zhàn)，給他們提供足夠的思考空間。因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)表的過程中，孩子大部分會(huì)對(duì)表格的表述形式有不解，因此他們會(huì)以不同的形式來解決這些問題：有的孩子會(huì)選擇尋求老師的幫助；有的孩子則會(huì)相互協(xié)商解決；能力更強(qiáng)的孩子則會(huì)通過反復(fù)地思考后，解決問題。不管孩子用的何種方式，教師設(shè)計(jì)這樣一個(gè)環(huán)節(jié)的目的就是讓他們運(yùn)用各種感官，動(dòng)手動(dòng)腦，探究問題。同時(shí)也較好地構(gòu)筑了一種師幼互動(dòng)對(duì)話、共同構(gòu)建的平臺(tái)。

對(duì)比以往組織的活動(dòng)，在測(cè)量方法上，我們往往會(huì)很早的就將我們認(rèn)為正確地測(cè)量方法傳授給孩子，然后再讓他們按照這樣的方法對(duì)各種物體進(jìn)行測(cè)量，整個(gè)活動(dòng)其實(shí)就是在一種機(jī)械的重復(fù)中完成的，孩子沒有任何過多自己的想法，完全就是依照教師的指令在行動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束時(shí)，得到的也僅僅是學(xué)會(huì)了一種測(cè)量方法而已?；蛘呶覀円步o孩子自由選擇的機(jī)會(huì)，但總會(huì)不由自主的更多關(guān)注那些與老師用了相同方法的孩子，打心眼里認(rèn)為這樣才是真正學(xué)得好的孩子，無形中就在評(píng)價(jià)上有著或多或少的先入為主的偏袒性，而忽視了對(duì)孩子想法的尊重。這樣一來，是以孩子為本位還是以教師為本位的學(xué)習(xí)，就顯然有些本末倒置了。

4、突出主線，有機(jī)整合，讓數(shù)學(xué)更貼近生活，是幼兒數(shù)學(xué)教育的價(jià)值體現(xiàn)。

生活中的事物是瞬息多變的，也絕非單一存在的。生活中的問題也常常因此而產(chǎn)生，孩子的數(shù)學(xué)活動(dòng)亦是如此。因?yàn)閿?shù)學(xué)活動(dòng)的邏輯性，許多孩子無法很好的對(duì)它理解，而它特有的性質(zhì)，常常會(huì)讓我們組織起來顯得有些乏味而枯燥。回顧以往，設(shè)計(jì)活動(dòng)總把自己局限在某一個(gè)點(diǎn)上，用一些機(jī)械的模式讓孩子反復(fù)強(qiáng)記，違背了孩子發(fā)展的自然特點(diǎn)。孩子喜歡在輕松和諧的環(huán)境里學(xué)習(xí)，喜歡靈活多變的活動(dòng)內(nèi)容，吸引他們的是他們能理解、有趣的知識(shí)。

《測(cè)量我的鞋子》雖然以測(cè)量為主線，卻巧妙地整合了語言、美術(shù)、統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。這些內(nèi)容的恰到好處的相互穿插、滲透，讓測(cè)量活動(dòng)變得更生活化、趣味化。讓孩子描鞋底，看似是便于讓孩子對(duì)自己的鞋進(jìn)行測(cè)量，其實(shí)，它要求孩子能手眼一致的進(jìn)行描畫；讓孩子講述自己的測(cè)量方法，在尊重孩子的同時(shí)，也是對(duì)孩子語言的一種鍛煉，因?yàn)樗尯⒆佣茫寗e人能聽懂并認(rèn)同自己的觀點(diǎn)、方法，就必須清晰、有序、完整地表達(dá)；讓孩子設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)表，測(cè)量中熔入統(tǒng)計(jì)，突破了我們以往對(duì)數(shù)學(xué)活動(dòng)組織的慣有模式，同時(shí)更體現(xiàn)了生活化的宗旨。我們之所以會(huì)感覺以往刻意分離出來的數(shù)學(xué)活動(dòng)有些單調(diào)乏味，是因?yàn)樯畹闹R(shí)原本就不是獨(dú)立存在的，各個(gè)領(lǐng)域原本就相互牽連、相互滲透，完全獨(dú)立的學(xué)是不存在的。違背了自然也就違背了生活，對(duì)于孩子來說也就失去了樂趣和吸引力。

三、活動(dòng)后的思考。

對(duì)于測(cè)量鞋子這樣一個(gè)活動(dòng)，的確很生活化，也符合孩子的年齡特點(diǎn)和興趣，可僅僅靠這么一次活動(dòng)，肯定是不能從根本上解決孩子對(duì)于“測(cè)量”這一概念的理解和掌握的，那么在以后的鞏固復(fù)習(xí)活動(dòng)中，如何同樣適合的選材，才能更好的讓孩子理解測(cè)量的含義、掌握測(cè)量的方法呢？我們是否能在以后的活動(dòng)中讓孩子們也測(cè)測(cè)自己的書本、量量自己的身高、比比自己的鞋子和爸爸媽媽的有多大的差別。

同樣的，生活中的數(shù)學(xué)元素還有很多，例如：我們可以利用孩子們喜歡的食品，設(shè)計(jì)分類、統(tǒng)計(jì)的相關(guān)活動(dòng)；引導(dǎo)孩子們用分組結(jié)伴的形式，讓他們理解數(shù)的分解與組成；啟發(fā)他們用描述生活中事件的方法，學(xué)習(xí)編寫應(yīng)用題……只要教師善于發(fā)現(xiàn)，樂意思考，就一定能找到更多數(shù)學(xué)教育的契機(jī)，設(shè)計(jì)出更精彩的活動(dòng)方案。

教育需要持之以恒，不能憑借一時(shí)的興趣和沖動(dòng)；教育更需要細(xì)心觀察，深入研究。人的感慨往往能激發(fā)一時(shí)的激情與行為，熱情過后，一切開始趨于平淡。作為教師，我們的教育行為不能這樣，我們需要的是持之以恒的進(jìn)取，不斷地深入，才能獲得不斷地提升，否則只會(huì)停留在原地；作為教師，在教學(xué)中更要善于發(fā)現(xiàn)生活，發(fā)現(xiàn)生活中的教育契機(jī)，善于思考，把自己的發(fā)現(xiàn)溶入教學(xué)內(nèi)容，有機(jī)地整合，從孩子的角度出發(fā)，用孩子的視覺看問題?！巴诰蛏睿l(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)”的同時(shí)，更多的做到“挖掘生活，發(fā)現(xiàn)教育！”（作者：楊薇長(zhǎng)沙市政府機(jī)關(guān)第三幼兒園）。

參考資料：

[1]《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》解讀.教育部基礎(chǔ)教育司.江蘇教育出版社.20xx.

[2]《幼兒教育》教師版.20xx.

[3]張俊.幼兒園科學(xué)教育.人民教育出版社.20xx.

[4]林嘉綏李丹玲.學(xué)前兒童數(shù)學(xué)教育.北京師范大學(xué)出版社.1994。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇二

實(shí)踐使我們深深體會(huì)到，省婦聯(lián)號(hào)召開展的美在家庭活動(dòng)適應(yīng)了城市婦女工作的需要，為社區(qū)家庭文明建設(shè)注入了生機(jī)和活力，緊緊依靠這個(gè)有效載體，以“創(chuàng)造富裕生活、美化生活環(huán)境、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、建設(shè)生態(tài)城市、提高生活質(zhì)量”為主題，深入實(shí)施“信仰、細(xì)胞、愛心”三大工程，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交叉點(diǎn)上做文章，大力加強(qiáng)城市婦女的思想政治工作，在社區(qū)家庭中形成健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)有序的良好氛圍，為我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。我們的主要做法是：

一、深入實(shí)施信仰工程，著力把城市婦女培養(yǎng)成思想向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀群體。

基層?jì)D女組織是城市婦女思想政治工作的前沿陣地，能否建設(shè)好直接關(guān)系到對(duì)廣大婦女群眾、家庭成員的凝聚力和感召力。為此，我們從組織建設(shè)入手，有針對(duì)性地對(duì)不同層面的家庭成員進(jìn)行理想信念教育，通過輿論宣傳手段樹立先進(jìn)典型，把城市婦女的思想政治工作做深、做細(xì)、做透。

（一）強(qiáng)化組織的網(wǎng)絡(luò)性。

建立健全城市基層?jì)D女思想政治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)基層?jì)D女組織的生機(jī)活力是開展城市婦女思想政治工作的基本保證。我們重點(diǎn)抓了三支隊(duì)伍的建設(shè)。一是城市婦委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。在**個(gè)黨政機(jī)關(guān)、教科文衛(wèi)事業(yè)單位以及具有行政管理職能的企業(yè)公司建立了市直婦委會(huì)，并且按所在區(qū)域分成五個(gè)片，選出片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)進(jìn)行管理，組織活動(dòng)。二是婦女聯(lián)誼組織隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)行業(yè)、級(jí)別、工作性質(zhì)等相同之處，成立婦女人才開發(fā)促進(jìn)會(huì)，女政法工作者職誼會(huì)、女企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織，開展活動(dòng)進(jìn)行思想交流。三是街居?jì)D代會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。建立起**個(gè)街、居?jì)D代會(huì)。另外還建起了**處專業(yè)市場(chǎng)隊(duì)伍，聯(lián)系女個(gè)體經(jīng)營者及其家庭；發(fā)揮了**個(gè)女職工委員會(huì)隊(duì)伍，聯(lián)系企業(yè)女職工及家庭。通過建立健全了城市婦女網(wǎng)絡(luò)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了城市婦女的思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

（二）強(qiáng)化教育的針對(duì)性。

在城市，我們分三個(gè)層面，有針對(duì)性地對(duì)婦女及家庭成員進(jìn)行教育。一是針對(duì)社區(qū)新增家庭，開展提高文明素質(zhì)教育。我們把開展政治理論、時(shí)事政策教育與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德相結(jié)合，提高新增家庭的城市意識(shí)和公共意識(shí)，以此推動(dòng)“信仰工程”向深層次發(fā)展。市婦聯(lián)先后在城區(qū)組織舉辦了“我看這二十年”征文、演講，“婦女五年征程”圖片展和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，編寫、下發(fā)了6000冊(cè)《婦女讀本》，8500冊(cè)《市民文明修養(yǎng)指南》，《現(xiàn)代家庭文化建設(shè)》，組織社區(qū)家庭成員開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。二是針對(duì)城市離退休人員離崗后精神空虛，單位疏于教育的情況，我們專題在城市家庭中開展“崇尚科學(xué)文明，反對(duì)迷信愚昧”的教育，增強(qiáng)其政治敏銳性和政治鑒別力。在召開座談會(huì)、下發(fā)政治思想問卷調(diào)查、推薦健康生活錄像帶，“一幫一”說服教育，我們還不斷發(fā)展壯大社區(qū)舞蹈、健身操等隊(duì)伍，開展豐富多采的社區(qū)文化活動(dòng)和群眾性健身活動(dòng)，使老年人老有所樂、老有所學(xué)。三是為豐富城市家庭的業(yè)余文化生活，我們一方面開辦家政學(xué)校，圍繞家庭倫理、家庭禮儀、家庭服飾、家庭飲食、家政管理等方面的內(nèi)容，對(duì)婦女進(jìn)行家政知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高家庭生活質(zhì)量；另一方面，通過組織開展納涼晚會(huì)、家庭趣味知識(shí)競(jìng)賽、家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等生動(dòng)活潑的群眾文化活動(dòng)，占領(lǐng)城市婦女的思想陣地。

（三）強(qiáng)化典型的引導(dǎo)性。

先進(jìn)典型的宣傳具有弘揚(yáng)正氣，燎原引導(dǎo)的重要作用。在宣傳先模典型方面，我們協(xié)調(diào)電視臺(tái)播放了在全國各條戰(zhàn)線做出突出貢獻(xiàn)的女領(lǐng)導(dǎo)干部的專題片《巾幗英豪》，從工作、家庭、生活等方面向城市家庭全景展示成功女性的人生歷程；在宣傳身邊典型方面，我們?cè)谕茝V全國文明示范小區(qū)環(huán)翠樓辦事處東北村居委會(huì)、有效探索出家庭與學(xué)校結(jié)合做思想政治工作的婦委會(huì)等群體典型和等個(gè)人典型的同時(shí)，相繼推出了親兄弟換腎，一家人互敬互愛的全國、省五好文明家庭一家，為部隊(duì)減輕重?fù)?dān)，照顧殘疾軍人的好軍嫂等家庭典型，推出了十佳母親、十佳父親、尊老敬老好兒女等優(yōu)秀家庭角色。通過這些典型的激勵(lì)和感召，在城市家庭中形成了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻(xiàn)”的良好精神氛圍，由此城區(qū)婦女思想政治工作產(chǎn)生了強(qiáng)大的動(dòng)力。

二、深入實(shí)施細(xì)胞工程，切實(shí)把城市家庭構(gòu)筑成積極進(jìn)取、健康向上的強(qiáng)大堡壘。

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，以“家”為切入點(diǎn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)城市婦女思想政治工作的重要載體，開展有特色的活動(dòng)是吸引家庭成員參與思想政治工作的有效形式。為此，我們選準(zhǔn)文明、文化、美德、環(huán)境四個(gè)著力點(diǎn)，采取切實(shí)措施，優(yōu)化家庭細(xì)胞。

一是，圍繞豐富社區(qū)文化，開展大眾讀書活動(dòng)。

二是，圍繞倡樹文明新風(fēng)，開展美德走近活動(dòng)。

我們以調(diào)適家庭人際關(guān)系為內(nèi)容，面向城鄉(xiāng)，組織開展“婆媳互夸會(huì)”、“為婆婆找回青春”等群眾喜聞樂見的活動(dòng)，以“向父（母）親獻(xiàn)愛心”為主題，開展形式多樣的母親節(jié)、父親節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，以“講文明、講道德、樹新風(fēng)”為重點(diǎn)，廣泛開展“五好家庭標(biāo)兵戶”、“尊老敬老好兒女”、“五好文明家庭”評(píng)選等活動(dòng)。**年以來，我們進(jìn)一步在精神文明建設(shè)的大環(huán)境中找準(zhǔn)美德建設(shè)的位置，以建立社會(huì)主義新型人際關(guān)系為重點(diǎn)，推出了以“弘揚(yáng)家庭美德???走近身邊你我他”為主題的“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個(gè)走近系列活動(dòng)，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德建設(shè)得到豐富和發(fā)展。提高家庭成員的思想道德素質(zhì)是“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的核心。為建立社會(huì)主義新型人際關(guān)系，我們以“弘揚(yáng)家庭美德，走近身邊你我他”為主題，有導(dǎo)向性地推出了“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個(gè)走近活動(dòng)，通過舉辦“時(shí)代女性與家庭美德”座談會(huì)、家庭美德知識(shí)講座、“為婆婆找回青春”表演、最佳父親形象設(shè)計(jì)、“美德進(jìn)萬家”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德建設(shè)得到豐富和發(fā)展。

寄語。

等溫馨而富有情趣的小欄目，讓眾多聽眾、觀眾通過電波表達(dá)對(duì)父母的愛心、孝意。

提高城市家庭成員的思想道德素質(zhì)是家庭文明創(chuàng)建的核心，我們重點(diǎn)采取了兩項(xiàng)措施。一是確立了母親節(jié)、父親節(jié)。每年城區(qū)家庭及單位普遍開展了“為婆婆找回青春”、我的母親征文、“父親形象設(shè)計(jì)”、評(píng)選十佳父母等活動(dòng)紀(jì)念母親節(jié)、父親節(jié)。二是引導(dǎo)社區(qū)單位與街居委會(huì)開展家庭文化共建活動(dòng)。舉辦轄區(qū)內(nèi)單位職工與轄區(qū)內(nèi)家庭成員共同參加的大型文藝匯演、聯(lián)歡、歌曲大賽等活動(dòng)，推動(dòng)駐社區(qū)的單位及家庭共建文明。三是以建立社會(huì)主義新型人際關(guān)系為重點(diǎn)，推出了以“弘揚(yáng)家庭美德???走近身邊你我他”為主題的“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個(gè)走近系列活動(dòng)，通過舉辦“時(shí)代女性與家庭美德”座談會(huì)、美德進(jìn)萬家知識(shí)競(jìng)賽等形式，進(jìn)一步推動(dòng)家庭美德建設(shè)的發(fā)展。五是與日?qǐng)?bào)社聯(lián)合開展了“十佳母親”、“十佳父親”評(píng)選活動(dòng)。廣大市民踴躍參與，在社會(huì)上樹立了現(xiàn)代父母的新形象。愛心系列行動(dòng)有力地促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)造了良好的精神空間，促進(jìn)了社會(huì)文明新風(fēng)的進(jìn)一步形成。

三是，圍繞提高社區(qū)文明，開展特色創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；

今天的社區(qū)越來越成為家庭利益的共同體，只有挖掘家庭潛力，動(dòng)員千家萬戶合力參與，社區(qū)文明建設(shè)的基礎(chǔ)才會(huì)牢固。首先，我們對(duì)城區(qū)家庭進(jìn)行調(diào)查摸底、建立家庭檔案，了解掌握家庭成員的愛好、特長(zhǎng)，培養(yǎng)和挖掘“特色”家庭。其次，大力評(píng)選“特色”家庭、樓群，為“特色”家庭，“特色”樓群確定標(biāo)準(zhǔn)?！疤厣奔彝榧彝コ蓡T具有共同的志趣愛好，并在某一方面有一定特長(zhǎng)，家庭生活文明、健康、科學(xué)的五好家庭。”特色“樓群為兩幢以上相連的樓，居住戶要有80%以上的家庭為“特色”家庭，并且其它方面要達(dá)到精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第三，發(fā)揮“特色”家庭、“特色”樓群的文明優(yōu)勢(shì)，利用業(yè)余文化生活網(wǎng)點(diǎn)，展示家庭文明風(fēng)采，提高家庭文化品位；組織“特色”樓群驗(yàn)收、開展“一個(gè)單元一家人”活動(dòng)，極大增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，家庭成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。家庭文化建設(shè)活動(dòng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，依據(jù)我市家庭文化產(chǎn)品豐富的優(yōu)勢(shì)，我們轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，走出了家庭文化建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌的新路子。**年，我們?cè)O(shè)計(jì)開展了“家庭文化大觀園”活動(dòng)，組織全市多戶“特色”家庭在繁華的人民廣場(chǎng)前現(xiàn)場(chǎng)表演、制作、銷售書畫、手工藝品，近2個(gè)小時(shí)便售出家庭文化產(chǎn)品800余件。自此以后，各級(jí)婦女組織通過多種途徑、多種形式,宣傳和展示家庭文化產(chǎn)品，提高家庭文化產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大制作規(guī)模，把家庭文化產(chǎn)品推向國內(nèi)外市場(chǎng)。我市的家庭手工藝品受到客商的青睞，紛紛前來訂貨，盆景、花卉、根雕產(chǎn)品銷售到國內(nèi)的一些大中城市，有的被新加坡、日本等外商購買，提高了家庭收入，弘揚(yáng)了家庭文化。

四是，圍繞建設(shè)生態(tài)城市，開展美化環(huán)境活動(dòng)。

我們將家庭文明建設(shè)與創(chuàng)建全國文明城市、文明示范小區(qū)、文明樓群緊密結(jié)合起來，組織城市家庭以“我為城市添綠蔭”為主題，以窗臺(tái)、陽臺(tái)為突破口，進(jìn)行窗臺(tái)立體綠化美化試驗(yàn)，參與營造新世紀(jì)“紀(jì)念林”活動(dòng)，在社區(qū)、家庭栽花種草，美化生活空間。以“婦女、家園、環(huán)境”為主題，組織城市家庭成員在百米長(zhǎng)卷上進(jìn)行了“保護(hù)環(huán)境，為子孫后代留下一片藍(lán)天”的簽名繪畫活動(dòng)，開展環(huán)保知識(shí)咨詢，發(fā)放環(huán)保知識(shí)宣傳材料和可降解塑料制品，成立婦女環(huán)保突擊隊(duì)，讓社區(qū)家庭“從我做起，從身邊開始行動(dòng)”，提高了家庭成員的公德自律意識(shí)，綠化美化凈化了社區(qū)人共有的生存環(huán)境。

家庭是社會(huì)的細(xì)胞。多年來，各級(jí)婦聯(lián)借助于家庭文化建設(shè)這一婦聯(lián)工作的優(yōu)勢(shì)工程，設(shè)計(jì)開展了“法律知識(shí)進(jìn)家庭”系列活動(dòng)。每年的家庭文化建設(shè)活動(dòng)月，我們都向全市廣泛征集發(fā)生在本地的侵害婦女婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)、人身、勞動(dòng)等方面合法權(quán)益的典型案例，在日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、電臺(tái)開設(shè)“法在身邊”、“以案說法”欄目，全市有閱讀收聽能力的家庭都不同程度地接受了教育。圍繞著家庭這塊陣地，我們還設(shè)計(jì)開辟了“三五”普法一條街，即每個(gè)村都拿出本村的一條主要街道，粉飾一新，將贍養(yǎng)老人、夫妻平等、依法理家、鄰里團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等方面的法律條款編成易懂易記的普法“。

三字經(jīng)。

”，寫在這條街每家每戶的房前屋后及房頭上，其效果非常好。廣大婦女進(jìn)出家門，街頭休閑，都會(huì)在不經(jīng)意中接受法律的熏陶。各村還把婦女的學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法情況作為評(píng)選“五好文明戶”、“三八”紅旗手的必備條件，促進(jìn)了婦女學(xué)法用法的積極性。目前，全市共有1500個(gè)村建立了普法一條街，70%的戶被評(píng)為“五好文明戶”。

三、深入實(shí)施愛心工程，緊緊把家庭團(tuán)結(jié)成萬眾一心，共創(chuàng)文明的社區(qū)戰(zhàn)斗集體。

一是加大對(duì)孤貧兒童的感情投入力度。

婦女家庭志愿者多少是衡量社區(qū)文明程度高低的一個(gè)重要標(biāo)志。自從**年**月市婦聯(lián)以“救助一名兒童，穩(wěn)定一個(gè)家庭，安定一方社會(huì)”為宗旨發(fā)起了媽媽活動(dòng)以來，媽媽活動(dòng)取得了可喜成果，市直萬名婦女及家庭成員，駐社區(qū)57個(gè)單位自覺自愿參加活動(dòng)，“社會(huì)媽媽”的隊(duì)伍像滾雪球一樣不斷壯大。市直30名縣處級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做了孤貧兒童的社會(huì)媽媽后，**醫(yī)院471名職工僅一個(gè)小時(shí)就捐款達(dá)5300元；70多歲的退休女干部決定每月從工資中拿出50元，資助乳山孤貧兒童于曉華；**集團(tuán)集體資助了6名孤貧兒童。通過關(guān)心孤貧兒童，給孤貧兒童母愛及經(jīng)濟(jì)資助，使兒童幼小的心靈切實(shí)感受到社會(huì)大家庭的溫暖。這項(xiàng)活動(dòng)體現(xiàn)了社區(qū)人愛幼、撫幼的美德觀念，反映了城市家庭成員團(tuán)結(jié)互助、健康向上的思想道德水準(zhǔn)。

二是加大對(duì)革命功臣的援助力度。

市婦聯(lián)在工作中發(fā)現(xiàn)，過去許多對(duì)革命有貢獻(xiàn)的老媽媽，曾經(jīng)在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代撫育過軍后代，有的親人為民族解放獻(xiàn)出了生命或致殘，有的當(dāng)過女紅軍、老婦救會(huì)長(zhǎng)。目前，她們大都年老體弱，勞動(dòng)能力低，不少人收入低于當(dāng)?shù)厝罕姴痪健Ａ私獾竭@一情況，我們的心情沉重，一致認(rèn)為，婦聯(lián)有責(zé)任，有義務(wù)把黨的關(guān)懷和溫暖送到每一位革命老媽媽的心坎上。自此，全市各級(jí)婦聯(lián)組織根據(jù)老媽媽的實(shí)際情況，采取相應(yīng)地措施，切實(shí)幫助老媽媽解決生產(chǎn)、生活中的困難。城區(qū)居委會(huì)、婦代會(huì)與22個(gè)老媽媽結(jié)對(duì)后，發(fā)揮社區(qū)婦女送溫暖小組的作用，為老媽媽查體、治病，走訪慰問，從精神和衣食住行等方面進(jìn)行照顧，使革命老媽媽幸福地安度晚年。我市是革命老根據(jù)地，戰(zhàn)爭(zhēng)年代為民族的獨(dú)立和解放做出了巨大的犧牲。雖然現(xiàn)在是全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性，決定了再富也有窮角落。具體到每家每戶，情況更是千差萬別。特別是那些為革命做出貢獻(xiàn)的老人，如果晚年生活得不到基本保障，將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。為做好這項(xiàng)工作，全市**個(gè)婦聯(lián)組織與位家庭人均年收入不足**元，年齡在**歲以上，曾經(jīng)在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代哺育過軍人后代的老媽媽、老婦救會(huì)長(zhǎng)、參加過革命戰(zhàn)爭(zhēng)的女軍人、烈軍屬、復(fù)員退伍軍人家庭中的老媽媽結(jié)成援助對(duì)子，幫助她們解決生產(chǎn)、生活中的困難，讓她們幸福地安度晚年。我們的援助活動(dòng)，使這些革命老人的生活水準(zhǔn)普遍提高，現(xiàn)在平均達(dá)到戶均收入3200元。

三是加大對(duì)下崗媽媽的包扶力度。

“下崗”直接關(guān)系到家庭成員的切身利益，盡管我市下崗職工人數(shù)不多，但是，我們不放松對(duì)每個(gè)下崗女職工的幫助。一是從轉(zhuǎn)變下崗女工的擇業(yè)觀念入手，在下崗女工中開展了擇業(yè)觀念大討論，宣傳了一批在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的先進(jìn)典型，發(fā)揚(yáng)街居?jì)D女干部走街入戶的光榮傳統(tǒng)，做細(xì)致入微的工作。二是市婦聯(lián)成立了家政服務(wù)社，面向下崗女工進(jìn)行下崗再就業(yè)政策咨詢、家政服務(wù)職業(yè)介紹等服務(wù)。三是開辟就業(yè)崗位。我們?cè)诔擎?zhèn)居?jì)D代會(huì)中開展了“我居下崗女工全就業(yè)”活動(dòng)。同時(shí)，市婦聯(lián)率先籌資5000元資助3名下崗女工在東北村居委會(huì)辦起了學(xué)生餐桌，引導(dǎo)社區(qū)單位、辦事處、居委會(huì)為下崗婦女工“開綠燈”，盡可能提供方便條件。為此，下崗的女工程師王秀華在東北村居?jì)D代會(huì)的幫助和支持下，辦起了干洗店。金線頂居?jì)D代會(huì)將居辦小百貨、送奶、理發(fā)、浴池等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先招用下崗女工，共安排了16名下崗女工就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，城區(qū)社區(qū)服務(wù)共使236名下崗女工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，涌現(xiàn)出一批無下崗女工居委會(huì)。

四是加大對(duì)知音之橋婦女的心理溝通力度。

幾年來，我們?cè)陂_展城市婦女思想政治工作中做了一些有益地探索，取得了一定的成績(jī)，但與姐妹地市相比，還有很大差距，我們決心乘這次會(huì)議的東風(fēng)，進(jìn)一步開創(chuàng)城市婦女思想政治工作新局面。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇三

實(shí)踐使我們深深體會(huì)到，省婦聯(lián)號(hào)召開展的美在家庭活動(dòng)適應(yīng)了城市婦女工作的需要，為社區(qū)家庭文明建設(shè)注入了生機(jī)和活力，緊緊依靠這個(gè)有效載體，以“創(chuàng)造富裕生活、美化生活環(huán)境、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、建設(shè)生態(tài)城市、提高生活質(zhì)量”為主題，深入實(shí)施“信仰、細(xì)胞、愛心”三大工程，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交叉點(diǎn)上做文章，大力加強(qiáng)城市婦女的思想政治工作，在社區(qū)家庭中形成健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)有序的良好氛圍，為我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。我們的主要做法是：

一、深入實(shí)施信仰工程，著力把城市婦女培養(yǎng)成思想向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀群體。

基層?jì)D女組織是城市婦女思想政治工作的前沿陣地，能否建設(shè)好直接關(guān)系到對(duì)廣大婦女群眾、家庭成員的凝聚力和感召力。為此，我們從組織建設(shè)入手，有針對(duì)性地對(duì)不同層面的家庭成員進(jìn)行理想信念教育，通過輿論宣傳手段樹立先進(jìn)典型，把城市婦女的思想政治工作做深、做細(xì)、做透。

（一）強(qiáng)化組織的網(wǎng)絡(luò)性。

建立健全城市基層?jì)D女思想政治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)基層?jì)D女組織的生機(jī)活力是開展城市婦女思想政治工作的基本保證。我們重點(diǎn)抓了三支隊(duì)伍的建設(shè)。一是城市婦委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。在**個(gè)黨政機(jī)關(guān)、教科文衛(wèi)事業(yè)單位以及具有行政管理職能的企業(yè)公司建立了市直婦委會(huì)，并且按所在區(qū)域分成五個(gè)片，選出片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)進(jìn)行管理，組織活動(dòng)。二是婦女聯(lián)誼組織隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)行業(yè)、級(jí)別、工作性質(zhì)等相同之處，成立婦女人才開發(fā)促進(jìn)會(huì)，女政法工作者職誼會(huì)、女企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織，開展活動(dòng)進(jìn)行思想交流。三是街居?jì)D代會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。建立起**個(gè)街、居?jì)D代會(huì)。另外還建起了**處專業(yè)市場(chǎng)隊(duì)伍，聯(lián)系女個(gè)體經(jīng)營者及其家庭；發(fā)揮了**個(gè)女職工委員會(huì)隊(duì)伍，聯(lián)系企業(yè)女職工及家庭。通過建立健全了城市婦女網(wǎng)絡(luò)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了城市婦女的思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

（二）強(qiáng)化教育的針對(duì)性。

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sp;、家庭飲食。

家政管理等方面的內(nèi)容，對(duì)婦女進(jìn)行家政知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高家庭生活質(zhì)量；另一方面，通過組織開展納涼晚會(huì)家庭趣味知識(shí)競(jìng)賽家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等生動(dòng)活潑的群眾文化活動(dòng)，占領(lǐng)城市婦女的思想陣地。

（三）強(qiáng)化典型的引導(dǎo)性。

先進(jìn)典型的宣傳具有弘揚(yáng)正氣，燎原引導(dǎo)的重要作用。在宣傳先模典型方面，我們協(xié)調(diào)電視臺(tái)播放了在全國各條戰(zhàn)線做出突出貢獻(xiàn)的女領(lǐng)導(dǎo)干部的專題片《巾幗英豪》，從工作、家庭、生活等方面向城市家庭全景展示成功女性的人生歷程；在宣傳身邊典型方面，我們?cè)谕茝V全國文明示范小區(qū)環(huán)翠樓辦事處東北村居委會(huì)、有效探索出家庭與學(xué)校結(jié)合做思想政治工作的**婦委會(huì)等群體典型和*****等個(gè)人典型的同時(shí)，相繼推出了親兄弟換腎，一家人互敬互愛的全國、省五好文明家庭**一家，為部隊(duì)減輕重?fù)?dān)，照顧殘疾軍人的好軍嫂***等家庭典型，推出了十佳母親、十佳父親、尊老敬老好兒女等優(yōu)秀家庭角色。通過這些典型的激勵(lì)和感召，在城市家庭中形成了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻(xiàn)”的良好精神氛圍，由此城區(qū)婦女思想政治工作產(chǎn)生了強(qiáng)大的動(dòng)力。

二、深入實(shí)施細(xì)胞工程，切實(shí)把城市家庭構(gòu)筑成積極進(jìn)取、健康向上的強(qiáng)大堡壘。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇四

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)盡管學(xué)科門類繁多，其繁榮發(fā)展離不開各領(lǐng)域各學(xué)科專家學(xué)者們的艱辛努力，但歸根結(jié)底都是人類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的必然產(chǎn)物。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!一年來，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)管系黨支部帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經(jīng)驗(yàn)。我今天發(fā)言的題目是《重學(xué)習(xí)強(qiáng)溝通務(wù)實(shí)效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個(gè)方面與大家進(jìn)行分享交流：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以堅(jiān)持提高個(gè)人綜合素質(zhì)能力為出發(fā)點(diǎn)，打牢思想政治工作的基礎(chǔ)。

俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點(diǎn)上，經(jīng)管系黨支部高度重視理論學(xué)習(xí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，并采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)效果。只有通過不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的思想政治工作中迅速找到著力點(diǎn)和突破口，才能引領(lǐng)廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。

二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。

經(jīng)管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個(gè)別談話相結(jié)合的方式，及時(shí)了解教職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)每名教職工的思想和心理狀況，深入細(xì)致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動(dòng)態(tài)檔案，隨時(shí)掌握教職工的家庭狀況、社會(huì)關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經(jīng)管系已經(jīng)形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，圓滿完成了20xx年全年各項(xiàng)工作和任務(wù)，并榮獲開灤集團(tuán)公司基層先進(jìn)黨支部、學(xué)院基層先進(jìn)黨支部。

三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風(fēng)氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標(biāo)，確保思想政治工作物化于各項(xiàng)工作之中。

基層黨支部思想政治工作的最終落腳點(diǎn)在于指導(dǎo)和促進(jìn)系部各項(xiàng)工作開展。經(jīng)管系黨支部通過召開支委會(huì)、系例會(huì)、民主生活會(huì)、和師生座談會(huì)等多種形式，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨、政的決議決策，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體議事制度，堅(jiān)持民主集中制，以打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)班子為根本，以開展黨員活動(dòng)日、黨員義務(wù)勞動(dòng)、主題征文、座談交流、一幫一結(jié)對(duì)子等活動(dòng)為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內(nèi)容，為經(jīng)管系各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的思想支撐，大力營造“風(fēng)正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實(shí)做實(shí)思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。

下一步，經(jīng)管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制做出進(jìn)一步探索。

以上是我多年工作經(jīng)驗(yàn)和黨支部成員的履職體會(huì)的結(jié)合，不妥之處請(qǐng)多批評(píng)指正，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好!我發(fā)言的題目是《增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航》。

學(xué)習(xí)制度是黨內(nèi)政治生活最基本、最經(jīng)常的制度，是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》都對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么有明確規(guī)定。也在報(bào)告中指出：要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍。

中職部黨支部按照學(xué)院黨委工作總要求，始終把“學(xué)習(xí)”放在了首位，樹立“以學(xué)固本、以學(xué)立德、以學(xué)增智、以學(xué)興業(yè)”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨委進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見和開展“勤學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做表率”主題活動(dòng)要求，把學(xué)習(xí)作為提升黨員干部政治思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的主要途徑，作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本保障。下面我匯報(bào)一下中職部黨支部20xx年的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度是保證。中職部黨支部按照學(xué)院黨委進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見，完善了每周二下午中層干部集中學(xué)習(xí)，雙周五下午全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，黨小組每月兩次集體學(xué)習(xí)等制度，并一以貫之，堅(jiān)持落實(shí)，保證了各項(xiàng)學(xué)習(xí)的正常開展。

二、豐富學(xué)習(xí)形式增引力。中職部黨支部在學(xué)原著、讀原文，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神的基礎(chǔ)上，逐步探索討論式、領(lǐng)學(xué)式等學(xué)習(xí)形式，撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

并積極探索利用微信群、qq群等新媒體學(xué)習(xí)渠道創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。

三、結(jié)合實(shí)際開展研討提質(zhì)量。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作，通過學(xué)習(xí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，圍繞班主任素質(zhì)能力、學(xué)生管理教育方式方法、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、工匠精神培塑等方面，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，開展思政課題研討，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)了教師隊(duì)伍的思想政治工作素質(zhì)和能力的提升。

四、學(xué)以致用，凝心聚力保發(fā)展。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)教育，將中職部黨員干部的思想凝聚到工作主旋律上來，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的中層班子和樸實(shí)敬業(yè)的職工隊(duì)伍，20xx年克服各種困難、迎接多項(xiàng)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了班主任聘用模式、招生動(dòng)員模式、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道等多方面工作的突破，完成了繁重的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，保證了總體工作的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

20xx年，新時(shí)代、新思想、新目標(biāo)，中職部黨支部將按照黨委工作指導(dǎo)思想和工作總基調(diào)、總要求，以聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神為導(dǎo)引，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道，堅(jiān)持“。

兩學(xué)一做。

”和“三會(huì)一課”，把握問題導(dǎo)向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，在思想引導(dǎo)性、實(shí)踐指導(dǎo)性等方面進(jìn)行深入思考和模式探索，不忘初心，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!我是學(xué)院學(xué)工部部長(zhǎng)于江。我發(fā)言的題目是《強(qiáng)化思想引領(lǐng)，創(chuàng)新方式方法，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)》。

黨的以來，學(xué)工部在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)校園思想政治建設(shè)，努力為大學(xué)生健康成長(zhǎng)營造良好的環(huán)境。

一是堅(jiān)持精神引領(lǐng)。切實(shí)推進(jìn)“報(bào)告”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把學(xué)習(xí)報(bào)告和中國特色社會(huì)主義理論納入“三會(huì)一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會(huì)主義價(jià)值觀為引領(lǐng)，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢(mèng)”等主題教育和廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有針對(duì)性做好各個(gè)層次學(xué)生的思想教育引導(dǎo)。按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的實(shí)施意見》文件精神，通過輔導(dǎo)員講堂、師生宣講團(tuán)等活動(dòng)，實(shí)施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強(qiáng)思想政治教育親和力和針對(duì)性，引導(dǎo)學(xué)生通過自身奮斗實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、個(gè)人夢(mèng)想，爭(zhēng)做“六有”(有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學(xué)生。大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在青年學(xué)生中深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;抓住新生入學(xué)、重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學(xué)生征兵入伍動(dòng)員等契機(jī)，結(jié)合青年學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新開展各類主題教育活動(dòng)。

二是堅(jiān)持品牌帶動(dòng)。在總結(jié)往年我校開展的輔導(dǎo)員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團(tuán)活動(dòng)月、志愿服務(wù)、525心理健康活動(dòng)月、學(xué)生教官。

軍訓(xùn)。

等特色亮點(diǎn)品牌教育活動(dòng)基礎(chǔ)上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動(dòng)形式，開展學(xué)生喜聞樂見、積極參與的活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)生的參與程度。同時(shí)緊緊抓住網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學(xué)生搭建諸如輔導(dǎo)員個(gè)人微博賬號(hào)、微信平臺(tái)、qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)思想教育的平臺(tái)。加強(qiáng)青年輿情監(jiān)測(cè)網(wǎng)的管理，增強(qiáng)大學(xué)生的自我約束感以及社會(huì)責(zé)任感。

三是堅(jiān)持典型示范。積極發(fā)揮教學(xué)與學(xué)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，選樹優(yōu)秀學(xué)生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導(dǎo)向作用;認(rèn)真做好綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、各級(jí)各類評(píng)優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)激勵(lì)作用。組織好“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學(xué)子引領(lǐng)作用，營造出向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點(diǎn)和學(xué)生典型，力爭(zhēng)每個(gè)系部一個(gè)特色學(xué)生工作項(xiàng)目，至少培養(yǎng)一名輔導(dǎo)員骨干、至少鍛煉十名學(xué)生骨干、帶動(dòng)百名學(xué)生進(jìn)步的點(diǎn)、線、面工作機(jī)制。

今后，我們將進(jìn)一步通過堅(jiān)持精神引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學(xué)生日常管理與各項(xiàng)活動(dòng)中。為大學(xué)生成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。

謝謝大家!

同志們：

“”以來，全縣宣傳思想文化工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委宣傳部的精心指導(dǎo)下，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，牢牢把握正確的政治方向和宣傳導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，扎實(shí)開展宣傳思想教育和文化活動(dòng)，集聚了推動(dòng)發(fā)展的正能量，工作呈現(xiàn)出主題鮮明、重點(diǎn)突出、措施有力、亮點(diǎn)頻現(xiàn)的特點(diǎn)。特別是剛剛過去的20xx年，全縣宣傳思想戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、州委、縣委的決策部署，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，奮力拼搏，各方面工作取得了新成績(jī)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)措施，學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神掀起新高潮，理論武裝成效明顯;二是抓導(dǎo)向，固大局，輿論引導(dǎo)形成新基調(diào);三是抓品牌，樹形象，對(duì)外宣傳影響取得新成效;四是抓培育、樹典型，社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)取得新進(jìn)展;五是抓創(chuàng)建，重提高，思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建獲得新豐收;六是抓改革，強(qiáng)推動(dòng)，文化體制改革和文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文藝精品發(fā)展邁出新步伐;七是抓隊(duì)伍，強(qiáng)陣地，宣傳思想隊(duì)伍和陣地建設(shè)根強(qiáng)基牢?？偟膩碚f，全縣意識(shí)形態(tài)工作積極主動(dòng)、正面主流輿論更加響亮、正能量傳播更加強(qiáng)勁、文化發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng)、宣傳干伍精神更加振奮，對(duì)外樹立了“西疇形象”，對(duì)內(nèi)凝聚了“西疇力量”，這是中央和省委、州委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，凝聚著全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線同志們的辛勤和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委向在座的各位同志，并通過你們向全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候和衷心的感謝!

剛才，我們舉行了省級(jí)文明村、文明單位、文明小城鎮(zhèn)授牌儀式和新聞報(bào)道、好新聞獲獎(jiǎng)?wù)弑碚脙x式，懷科同志對(duì)20xx年我縣宣傳思想工作取得的成績(jī)作了總結(jié)，對(duì)今年全縣宣傳思想工作作了具體的安排部署，講話總結(jié)到位、要求具體，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，我完全同意。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、把握形勢(shì)，順勢(shì)而為，切實(shí)增強(qiáng)做好宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。

強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。當(dāng)前，宣傳思想工作面臨著一系列新情況新問題，有利因素與不利因素交織，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須緊跟“時(shí)”和“勢(shì)”的新變化，順“時(shí)”而謀、乘“勢(shì)”而上，努力提高宣傳思想工作的科學(xué)化水平。

(一)機(jī)遇千載難逢。做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期宣傳思想工作的機(jī)遇可以歸納為以下兩點(diǎn)：一是國家發(fā)展的大環(huán)境帶來的機(jī)遇。從全國的形勢(shì)看，我們面臨許多有利條件，最大的有利條件，就是黨和國家總的形勢(shì)很好，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，和平穩(wěn)定的環(huán)境總體有利于我們，特別是以為黨中央高度重視宣傳思想工作，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了宣傳思想工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、基本職責(zé)、方針原則、工作重點(diǎn)和政治保證等重大問題，為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上開創(chuàng)了宣傳思想工作新局面，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循和根本保障。二是各級(jí)黨委高度重視帶來的機(jī)遇。中央、省委、州委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作越來越重視、工作力度越來越大，這給我們開展意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)造了條件。比如各級(jí)黨委認(rèn)真推行了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，我縣也成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與”的大宣傳格局。同時(shí)，按照中央和省委、州委的統(tǒng)一部署，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、資金投入等方面入手，下大力氣全面推進(jìn)宣傳思想工作。如選好配強(qiáng)宣傳思想文化部門領(lǐng)導(dǎo)班子;提高新聞?dòng)酶濯?jiǎng)勵(lì)額度和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);制定文藝精品創(chuàng)作扶持和獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法等。

(二)挑戰(zhàn)前所未有。當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體形勢(shì)向上向好，但面臨的情況也十分復(fù)雜，存在諸多不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)。從國際看，西方國家一直加緊對(duì)我們進(jìn)行思想文化滲透，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的斗爭(zhēng)和較量將是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，特別是近年來，各種敵對(duì)勢(shì)力妄圖以“顏色革命”、“新干涉主義”等方式，對(duì)我國意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行滲透和顛覆。從國內(nèi)看，一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)時(shí)有出現(xiàn)，主要表現(xiàn)為宣揚(yáng)西方價(jià)值觀，有的專拿黨史、國史說事，我們過去已經(jīng)有定論的黨史和國史，現(xiàn)在反而有人拿來說三道四，表面上尊重歷史，實(shí)際上是混淆視聽。同時(shí)，各種社會(huì)矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，思想道德領(lǐng)域出現(xiàn)了一些滑坡現(xiàn)象。從意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域看，以所謂“新聞自由”為突破口進(jìn)行炒作攻擊的力度加大;社會(huì)思潮活躍復(fù)雜，鼓吹西方憲政民主、宣揚(yáng)西方普世價(jià)值、搞歷史虛無主義、質(zhì)疑中國特色社會(huì)主義道路等錯(cuò)誤觀點(diǎn)言論不時(shí)出現(xiàn);網(wǎng)絡(luò)輿論復(fù)雜，非理性不健康信息大量存在，異見分子、敵對(duì)勢(shì)力推波助瀾，網(wǎng)上斗爭(zhēng)激烈;借熱點(diǎn)事件和敏感話題炮制政治性有害出版物，制造擴(kuò)散反動(dòng)言論等，對(duì)意識(shí)形態(tài)安全形成了挑戰(zhàn)。

(三)明確目標(biāo)任務(wù)。今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是我縣闖出跨越式發(fā)展路子的關(guān)鍵之年。做好今年的宣傳思想工作，對(duì)確?！笆濉遍_好局、起好步，實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府確定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)具有十分重要的意義。同時(shí)，今年重大紀(jì)念活動(dòng)較多，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立95周年、長(zhǎng)征勝利80周年、孫中山先生誕辰150周年、辛亥革命105周年，今年還是“’’發(fā)生50年，可能會(huì)出現(xiàn)部分人拿歷史問題、政治敏感問題。

作文。

章。這些情況都增加了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管控的難度，增加了引導(dǎo)社會(huì)思想輿論的難度，迫切需要宣傳思想工作繃緊意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)這根弦，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)。今年全縣宣傳思想工作總的要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是考察云南重要講話和黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省宣傳部長(zhǎng)會(huì)議和全州宣傳思想工作會(huì)議及省委九屆十二次全會(huì)、州委八屆九次全會(huì)、縣委十二屆十二次全會(huì)精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞以人民為中心的工作導(dǎo)向，緊緊圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞把西疇打造成為國家實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略和云南面向南亞東南亞輻射中心的有力支點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“一圈兩極三走廊四基地五示范”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展空間，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，著力用當(dāng)代中國馬克思主義凝聚思想共識(shí)，著力營造跨越發(fā)展全面小康的輿論氛圍，著力深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，著力推進(jìn)文化改革發(fā)展，著力加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)和管理，著力塑造西疇良好新形象，為扎實(shí)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，譜寫好中國夢(mèng)西疇篇章提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。

二、把好導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)宣傳思想工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

強(qiáng)調(diào)，無論是理論研究、宣傳報(bào)道、還是文藝創(chuàng)作和思想教育，都要把堅(jiān)持正確導(dǎo)向擺在首位。宣傳思想工作做的是理論先導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、輿論引導(dǎo)和文明倡導(dǎo)的工作，必須精準(zhǔn)把握正確的政治方向和宣傳導(dǎo)向，在突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、全面提升宣傳思想工作水平的同時(shí)，著力抓好以下幾方面的重點(diǎn)工作。

(一)以學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神為主線，強(qiáng)化理論武裝。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞中央即將在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話特別是考察云南重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，作為工作的總牽引，著力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實(shí)達(dá)到理論上弄通，思想上搞清，行動(dòng)上落實(shí)。真學(xué)，就是要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動(dòng)講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)，真正做到入耳、入腦、入心。真懂，就是要深入思考，融會(huì)貫通。堅(jiān)持以系列重要講話精神來深刻觀察國內(nèi)外形勢(shì)，關(guān)注大勢(shì)、把握形勢(shì)，培養(yǎng)我們的世界眼光和戰(zhàn)略思維，用講話精神來指導(dǎo)各項(xiàng)工作，立足西疇實(shí)際，著眼未來發(fā)展，做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、工作有新舉措。真信，就是要態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)自覺。要深入學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于堅(jiān)定理想信念的重要論述，深入闡釋增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信的現(xiàn)實(shí)要求，引導(dǎo)干部群眾補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、守為政之本，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。真用，就是要結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)講話精神同學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和省委九屆十二次全會(huì)、州委八屆九次全會(huì)、縣委十二屆十二次全會(huì)精神結(jié)合起來，引導(dǎo)干部群眾更好地用講話精神指導(dǎo)解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐。

(二)以提高輿論引導(dǎo)和調(diào)控能力為目標(biāo)，把好正確輿論導(dǎo)向。輿論宣傳工作要緊緊圍繞“48字”職責(zé)使命，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，切實(shí)提高新聞?shì)浾搨鞑チΑ⒁龑?dǎo)力、影響力、公信力。一要強(qiáng)化正面宣傳。強(qiáng)化正面宣傳，就是要圍繞中心、服務(wù)大局。當(dāng)前，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局就是全縣上下的工作大局，宣傳思想戰(zhàn)線要統(tǒng)籌做好形勢(shì)宣傳、成就宣傳、主題宣傳，把黨和政府的聲音傳播好，把社會(huì)進(jìn)步的主流展示好，把人民群眾的愿望反映好，當(dāng)好中央和省、州、縣黨委決策部署的宣傳者、推動(dòng)者、保障者。二要突出主題宣傳。中央決定，從現(xiàn)在起到黨的召開，組織開展黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳。這是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨、教育人民的重要舉措。要把這項(xiàng)工作作為今明兩年我縣宣傳思想工作的重要政治任務(wù)，舉宣傳思想戰(zhàn)線之力，調(diào)動(dòng)各方面資源，把工作做扎實(shí)、做深入。要突出宣傳好新形勢(shì)下黨治國理政的實(shí)踐成果，濃墨重彩地宣傳黨的以來在以為黨中央領(lǐng)導(dǎo)下各個(gè)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線的新成就，給人以鼓舞、給人以信心。要精心組織開展考察云南一周年等重大主題宣傳，把經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)方面的發(fā)展變化和生動(dòng)實(shí)踐宣傳好。通過開展我縣生態(tài)文明建設(shè)、扶貧開發(fā)、“西疇精神”、“”成就和“十三五”規(guī)劃等專題宣傳，在展示實(shí)踐成果的同時(shí)，著力揭示取得巨大成就的深層動(dòng)因，深刻闡明“中國為什么能”“中國共產(chǎn)黨為什么能”，引導(dǎo)人民堅(jiān)定不移走黨指引的光明大道。三要引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)。近年來，我們成功處置了一些突發(fā)事件，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。要積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)熱點(diǎn)問題、社會(huì)情緒、突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)。對(duì)突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)要做到及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，搶占輿論制高點(diǎn)，有效擠壓小道消息和謠言傳播空間，牢牢把握輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)權(quán)。黨委政府和行業(yè)主管部門要建立新聞處理應(yīng)急機(jī)制，完善新聞發(fā)言人制度，把輿論引導(dǎo)作為處理突發(fā)事件的重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建涉事部門、處理部門、宣傳部門、新聞媒體“四位一體”的新聞宣傳輿論引導(dǎo)體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)重視新聞?shì)浾?、重視輿論引?dǎo)和善待媒體、善管媒體、善用媒體的意識(shí)，切實(shí)提高與媒體打交道的能力和水平。廣播電視、新聞網(wǎng)站等要導(dǎo)向正、紀(jì)律嚴(yán)、格調(diào)雅，爭(zhēng)做有社會(huì)責(zé)任感的媒體，正確履行新聞媒體的監(jiān)督職能，依法、客觀、理性，做到幫忙而不添亂。四要做好網(wǎng)上宣傳?；ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對(duì)意識(shí)形態(tài)工作提出了新的挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳策劃，充分發(fā)揮“云南通·西疇”黨政客戶端、微信、手機(jī)快訊等新興媒體的作用，讓新聞宣傳新興媒體和傳統(tǒng)媒體在更多程度上相互支持和融合，激起正面信息的網(wǎng)上輿論場(chǎng)。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，依法打擊網(wǎng)絡(luò)謠言，禁止網(wǎng)絡(luò)傳播，用積極健康的內(nèi)容占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)空間。中央和省委已成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，州委正積極推進(jìn)成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，我縣也要成按照中央、省委和州委的要求，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)編制和經(jīng)費(fèi)，負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展工作。

(三)以推進(jìn)思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的感召力。一要更加注重增強(qiáng)價(jià)值觀自信。要充分利用各種時(shí)機(jī)和平臺(tái)，講清楚我們的核心價(jià)值觀有根有源有魂、有理有道有義，是引領(lǐng)當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步、增進(jìn)中國人民福祉的價(jià)值觀，引導(dǎo)人們深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的獨(dú)特和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，保持自尊、堅(jiān)定自信。二要更加注重弘揚(yáng)愛國主義精神。要把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設(shè)全過程，充分利用改革發(fā)展的偉大成就、重大歷史事件紀(jì)念活動(dòng)、愛國主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國家公祭儀式等，生動(dòng)傳播愛國主義精神。要把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作為我縣弘揚(yáng)愛國主義精神的重要著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)各族人民不斷增強(qiáng)對(duì)偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會(huì)主義的認(rèn)同，堅(jiān)決維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。要以創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣為契機(jī)，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，深入實(shí)施愛國主義教育基地建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，凝聚推動(dòng)發(fā)展的正能量。三要更加注重抓好融入貫穿工作。要深入實(shí)施培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理和公共服務(wù)的政策之中，體現(xiàn)到人們的日常學(xué)習(xí)、工作和生活之中。要以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)等為載體，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐養(yǎng)成。要深入開展文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)宣傳民族英雄、道德模范、時(shí)代楷模、最美人物等先進(jìn)典型，塑造向上向善的時(shí)代風(fēng)尚。

(四)以民族文化強(qiáng)縣建設(shè)為立足點(diǎn)，推進(jìn)文化繁榮發(fā)展。要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，大力推進(jìn)文藝創(chuàng)作生產(chǎn)、文化體制改革、文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)我縣文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。一是要深化文化體制改革。完成《西疇縣深化文化體制改革實(shí)施方案》送審工作，全面推進(jìn)我縣文化體制改革，重點(diǎn)要組建縣國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室、廣播電視臺(tái)劃歸縣委宣傳部管理、組建縣委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委外宣辦并入縣委宣傳部等工作，全面推進(jìn)文化體制改革。二是要提高公共文化服務(wù)能力。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、重心下移、共建共享，推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化均等化發(fā)展，引導(dǎo)文化資源向城鄉(xiāng)基層特別是邊遠(yuǎn)、民族、貧困地區(qū)傾斜，提高服務(wù)效能和普惠水平。要?jiǎng)?chuàng)新公共文化服務(wù)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行模式，建立健全政府向社會(huì)力量購買公共文化服務(wù)機(jī)制。要廣泛開展送文化下基層活動(dòng)，提高公共文化服務(wù)能力，統(tǒng)籌兼顧，不分城鄉(xiāng)、不分區(qū)域、不分貧富、不分民族、不分先后的為廣大群眾提供便利高效完善的公共文化服務(wù)。三是推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真圍繞西疇在中國的“七大之最”，建好“一帶”(香坪山——興街溶洞群并輻射刺繡園區(qū)、對(duì)越作戰(zhàn)前指等——縣城太陽廣場(chǎng)——上果太陽古村落)、“兩園”(刺繡園、石材園)、“三景區(qū)”(香坪山、興街溶洞群、湯谷太陽古村落)，打造“四張名片”(回歸、太陽、木蘭、精神)，為全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);要全力推進(jìn)刺繡文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，特別要協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)環(huán)評(píng)問題;要努力培育文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，今年重點(diǎn)申報(bào)實(shí)施西疇縣“兩館一中心”項(xiàng)目，抓好香坪山芳香旅游景區(qū)、興街溶洞群旅游開發(fā)、湯谷女子太陽節(jié)旅游開發(fā)招商引資工作，不斷提高產(chǎn)業(yè)比重。四是要推動(dòng)文藝精品創(chuàng)作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《西疇縣文藝精品創(chuàng)作扶持和獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，制定加強(qiáng)文藝工作的實(shí)施意見、全縣性文藝評(píng)獎(jiǎng)制度改革的實(shí)施意見和全縣文藝精品創(chuàng)作“十三五”規(guī)劃，圍繞中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年，特別是要圍繞我縣的自然風(fēng)光、旅游文化、人文歷史等主要資源，努力打造一批有歷史厚重感和思想感染力的精品佳作，進(jìn)一步提升文藝作品、文化產(chǎn)品影響力。

(五)以強(qiáng)化對(duì)外宣傳為切入點(diǎn)，提升西疇的新形象和影響力。近年來，縣委宣傳部積極協(xié)調(diào)邀請(qǐng)中央和省州主流媒體記者到我縣對(duì)公路建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和壯族“女子太陽節(jié)”、彝族花倮文化等亮點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地拍攝報(bào)道，一批影視及作品在中央、省、州主流媒體刊播，有效提升了西疇的知名度和美譽(yù)度。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作，講好西疇故事。要把講中國故事與講西疇故事緊密結(jié)合起來，在中國故事中賦予西疇元素，在西疇故事中體現(xiàn)中國形象。要注意突出改革開放以來西疇發(fā)展的歷史性成就，突出西疇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就和西疇人民精神風(fēng)貌的歷史性變化，把文明進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧的西疇真實(shí)完整地呈現(xiàn)出來。要緊緊圍繞縣委、政府關(guān)于石漠化片區(qū)扶貧攻堅(jiān)、“三農(nóng)”發(fā)展大規(guī)劃、礦產(chǎn)資源“兩整一提高”等重大決策部署做好宣傳，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鳴鑼開道、造勢(shì)鼓勁。要緊緊圍繞縣委、政府重要部署，科學(xué)設(shè)置議題、主動(dòng)發(fā)出聲音，生動(dòng)鮮活地講好“中國夢(mèng)、西疇夢(mèng)、我的夢(mèng)”，講好西疇全面建成小康、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴(yán)治黨的故事，講好西疇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的故事，把我們想說的和受眾想聽的結(jié)合起來，多一些具體細(xì)節(jié)、典型事例，多一些思想交流、情感互動(dòng)，拉近與受眾的距離。要充分發(fā)揮媒體傳播、影視制作、文藝演出的優(yōu)勢(shì)，充分運(yùn)用講壇和報(bào)告會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等多種方式，讓縣內(nèi)外受眾更好地了解西疇。

(六)以加強(qiáng)文化陣地建設(shè)和管理為出發(fā)點(diǎn)，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)。要堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)和屬地管理的原則，把鞏固和拓展紅色地帶、控制和轉(zhuǎn)化灰色地帶、遏制和改造黑色地帶作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。一要加強(qiáng)陣地建設(shè)。要牢固樹立陣地意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廣播、電視、新聞網(wǎng)站和各類文化陣地的自身建設(shè)，舉旗幟、打頭陣、當(dāng)先鋒，當(dāng)好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主力軍。要壯大新聞宣傳陣地，搶占時(shí)機(jī)、道義和表達(dá)的制高點(diǎn)，支持做大做強(qiáng)主流媒體。要重視黨校陣地，堅(jiān)持黨校姓黨，推動(dòng)黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略及時(shí)進(jìn)課堂。要加強(qiáng)學(xué)校思想政治建設(shè)，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝師生頭腦。二要加強(qiáng)陣地管理。要堅(jiān)持建管并重，嚴(yán)格審批把關(guān)，抓好動(dòng)態(tài)監(jiān)管，落實(shí)好現(xiàn)有的管理措施，出臺(tái)更有針對(duì)性的措施，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地可管可控。要加強(qiáng)對(duì)各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體、各類出版物和文藝作品、中小學(xué)校、報(bào)告會(huì)等的管理，做到陣地管理全覆蓋無死角。要加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)在西疇相關(guān)活動(dòng)的管理。要深入開展“掃黃打非”工作，依法開展反邪教工作，堅(jiān)決開展反分裂斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物。三要抓好網(wǎng)絡(luò)管理。要堅(jiān)持正能量是總要求、管得住是硬道理，堅(jiān)持積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的思路，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理。要大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)工程，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果上網(wǎng)，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源上網(wǎng)，推動(dòng)各種優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)，推動(dòng)主流媒體開展網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，發(fā)展壯大積極健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)微博、微信、移動(dòng)客戶端等新技術(shù)新應(yīng)用的監(jiān)管，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動(dòng)。要組織引導(dǎo)廣大黨員干部、團(tuán)員青年在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)一步清朗起來。

(七)以提升宣傳思想工作隊(duì)伍能力為基本點(diǎn)，全力維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。要高度重視加強(qiáng)對(duì)宣傳思想戰(zhàn)線各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍的思想政治引領(lǐng)，抓好黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)，抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行，抓好黨性原則、品行修養(yǎng)的錘煉，確保宣傳思想戰(zhàn)線始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以為黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹中央和省、州、縣黨委關(guān)于宣傳思想工作的決策部署。要牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些黨性堅(jiān)強(qiáng)、敢抓敢管、擅長(zhǎng)做意識(shí)形態(tài)工作的行家里手充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男麄魉枷敫晌?，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。組織、宣傳、教育、文廣體旅部門和黨校黨組織，要管好自己的陣地，看好自己的隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。特別是互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，要綜合運(yùn)用法律手段、技術(shù)手段，加強(qiáng)網(wǎng)上力量建設(shè)，加大對(duì)網(wǎng)上有害信息、網(wǎng)絡(luò)謠言的整治。宣傳思想戰(zhàn)線要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷深化“走轉(zhuǎn)改”實(shí)踐活動(dòng)，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，增強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各級(jí)黨委黨組要從維護(hù)黨和國家政治安全、政權(quán)安全的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

(一)堅(jiān)持黨管宣傳，落實(shí)主體責(zé)任。宣傳思想工作要始終堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。一是要高舉黨的理想信念的旗幟，始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)的原則，堅(jiān)持政治辦刊、辦臺(tái)、辦新聞網(wǎng)站，做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持不懈地抓好理想信念宣傳教育，著力用馬克思主義信仰、用共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、用中國特色社會(huì)主義信念來凝聚共識(shí)。二是要把宣傳思想工作放到全縣工作大局來謀劃和定位，把握好導(dǎo)向、基調(diào)和重點(diǎn)工作，服務(wù)和推動(dòng)實(shí)現(xiàn)西疇跨越發(fā)展、全面小康的中心任務(wù)，更好地為中心任務(wù)助力，為全局工作添彩。三是要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，落實(shí)宣傳陣地管理、重大問題處理、干伍管理等方面的責(zé)任。宣傳部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，在做好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，切實(shí)履行好督促檢查的職責(zé)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。

(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，完善工作機(jī)制。宣傳思想工作要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，把創(chuàng)新貫穿到宣傳思想工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力、釋放潛力。一是要?jiǎng)?chuàng)新理念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，保持思想的敏銳性和開放度，樹立與時(shí)代要求相契合的思想觀念，善于用新理念新思路來觀察、分析、解決問題。二是要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民群眾思想變化特點(diǎn)，善于用黨的理論創(chuàng)新成果引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，善于從改革發(fā)展一線中捕捉鮮活素材，善于從人民群眾的日常生產(chǎn)生活中汲取思想道德建設(shè)養(yǎng)分，使宣傳思想工作接地氣、有生氣。三是要?jiǎng)?chuàng)新手段。不斷改進(jìn)宣傳方式方法，善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的載體和方法，做到宣傳對(duì)象在哪里、宣傳工作的觸角就延伸到哪里、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)就放在哪里，不斷提高工作的覆蓋面和影響力。四是要?jiǎng)?chuàng)新形式。積極探索整合方方面面的宣傳資源，充分發(fā)揮各級(jí)媒體正面宣傳推介西疇的重要作用，做到同頻共振，唱響正面宣傳的合奏曲和主旋律。五是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把宣傳思想工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委工作的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)管理，納入干部工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容。

(三)堅(jiān)持重心下移，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。宣傳思想工作要堅(jiān)持黨委、政府主導(dǎo)，社會(huì)參與、重心下移、共建共享，推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化均等化發(fā)展，引導(dǎo)文化資源向城鄉(xiāng)基層特別是邊遠(yuǎn)、民族、貧困地區(qū)傾斜，提高服務(wù)效能和普惠水平。一要牢固樹立以人為本、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的科學(xué)發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握群眾精神文化生活的新期待、新要求，改進(jìn)方式方法，做到在思想上尊重基層、感情上貼近基層、行動(dòng)上深入基層。二要在政策和投入上更多地向基層傾斜，把思想教育、文化服務(wù)資源更多地向基層投放，把工作體系、工作網(wǎng)絡(luò)、工作觸角更多地向基層延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大基層宣傳思想工作的覆蓋面和影響力。三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化設(shè)施建設(shè)，特別是要把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站建設(shè)放在更加突出的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加大投入，做到既有陣地、有人員、有經(jīng)費(fèi)，又能充分發(fā)揮作用、充分開展工作，努力提升我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化建設(shè)和管理的水平。

(四)堅(jiān)持遵循規(guī)律，確保工作實(shí)效。宣傳思想工作必須尊重規(guī)律、研究規(guī)律，以科學(xué)理論為指導(dǎo)、以科學(xué)制度作保障、以科學(xué)方法來推進(jìn)，注重做到“四個(gè)結(jié)合”。一要把建設(shè)與管理結(jié)合起來，堅(jiān)持重在建設(shè)、破立并舉，在著力推動(dòng)精神建設(shè)、把正確的主流的東西立起來的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)管理，以科學(xué)管理、依法管理、有效管理促進(jìn)宣傳文化事業(yè)健康發(fā)展。二要把理論與輿論結(jié)合起來，加強(qiáng)理論工作的解疑釋惑、正本清源，強(qiáng)化輿論工作的積極引導(dǎo)、妥善應(yīng)對(duì)，不斷提升宣傳思想工作的整體水平。三要把內(nèi)宣和外宣結(jié)合起來，牢固樹立大宣傳的工作理念，有效應(yīng)對(duì)國內(nèi)事件對(duì)外的“溢出效應(yīng)”和國外事件對(duì)內(nèi)的“刺激效應(yīng)”，既對(duì)外主動(dòng)發(fā)聲、善于發(fā)聲，增強(qiáng)對(duì)外宣傳的話語權(quán)，又有針對(duì)性地做好輿論引導(dǎo)，有效掌控輿論、守住陣地。四要把網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合起來，積極適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)、傳播技術(shù)發(fā)展的大趨勢(shì)，堅(jiān)持網(wǎng)上網(wǎng)下工作一體化推進(jìn)、一體化管理，加大管網(wǎng)治網(wǎng)力度，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)調(diào)發(fā)展良性互動(dòng)。

同志們，做好新形勢(shì)下宣傳思想工作使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為黨中央周圍，在州委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以更堅(jiān)定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路、更得力的政策措施，努力開創(chuàng)全縣宣傳思想工作新局面。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇五

近年來，我們抓住xx被列為全國首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"xx頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、xx中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個(gè)180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。

為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《xx區(qū)非營利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以"購買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的"綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。

我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)"，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《xx區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復(fù)中心"通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過引入"微軟（中國）和國際計(jì)劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總**x。今天我要匯報(bào)的是，自己作為一名外來人才在**的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來**已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究院來到一個(gè)民營水泥廠？對(duì)于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應(yīng)該是**良好的人才環(huán)境。

大家知道，一個(gè)擁有1200多名員工的設(shè)計(jì)院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái)，所以我義無反顧離開了天津來到常山。

三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對(duì)外來人才的高度重視。

首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作了十七年，設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進(jìn)公司時(shí)，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在工程建設(shè)過程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。

其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20**年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來看望我了，并詳細(xì)詢問我對(duì)今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動(dòng)局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個(gè)外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動(dòng)，因我的檔案在國家人事勞動(dòng)部，縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián)系解決。同時(shí)，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì)，20**年我又榮幸的被評(píng)為**縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個(gè)看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。

浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識(shí)之士來此創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會(huì)議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實(shí)現(xiàn)新的騰躍，為常山實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

思想政治工作交流發(fā)言材料篇七

今天很榮幸在這工作會(huì)議講臺(tái)發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會(huì)議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績(jī)。現(xiàn)作如下總結(jié)：

一：腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1.初到藍(lán)庭工地，一切對(duì)于我來說基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài)，面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了。所以最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2.不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在近半年的時(shí)間里，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

3.要學(xué)會(huì)生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實(shí)提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時(shí)間里，同一個(gè)工作區(qū)域，同一個(gè)工作環(huán)境，我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng)，中除離崗者，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開我的身邊時(shí)，一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。

4.能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會(huì)。

二：方圓有度，堅(jiān)持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會(huì)不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點(diǎn)一線，根本沒有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說話也會(huì)得罪人。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者，那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p，經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4.任何時(shí)候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動(dòng)，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5.一個(gè)人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

三：智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí)，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個(gè)到工地，天天晚上加班至少到九點(diǎn)，三個(gè)月從未間斷，在口味辛苦的同時(shí)，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時(shí)更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。

以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí)，關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利，才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面：

1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價(jià)格定位：

報(bào)價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明你的誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。

摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。

外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈，以目前中國市場(chǎng)所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。

2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

解決方法：第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)。

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

3)你這個(gè)人的人品如何。

4)當(dāng)然價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

客戶關(guān)注的幾個(gè)問題如溝通不好，決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意往來，及做外貿(mào)時(shí)間長(zhǎng)久等。

3.你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?

對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待所有事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)好：

我是齊賢奶牛場(chǎng)團(tuán)支書-朱輝。我們齊賢奶牛場(chǎng)位于齊賢社區(qū)東部，現(xiàn)共有14-35歲青年11人，其中團(tuán)員數(shù)3人，主要是有技術(shù)員組成。我們團(tuán)支部剛成立不久，是今年6月份成立的，有余團(tuán)支部剛成立不久，可能在活動(dòng)數(shù)量上不及其他單位，但是“麻雀雖小五臟俱全。我們齊賢奶牛場(chǎng)團(tuán)支部緊緊圍繞鬧牛場(chǎng)的中心工作，以增長(zhǎng)青年技術(shù)人員的基礎(chǔ)革新、以堅(jiān)持服務(wù)大局，培養(yǎng)青年團(tuán)員創(chuàng)新精神為目標(biāo)，為奶牛場(chǎng)的建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。下面我就匯報(bào)一下我們團(tuán)支部自成立以來所做的工作。

一是提高團(tuán)員思想覺悟。

為加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育，我們以團(tuán)的先進(jìn)教育為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想政治工作。自成立以來，我們堅(jiān)持每月的理論政治學(xué)習(xí)，注重將思想教育和實(shí)際工作結(jié)合起來，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。并且每周，我們都會(huì)組織團(tuán)員青年開張思想交流會(huì)，會(huì)議內(nèi)容不僅僅涵蓋業(yè)務(wù)，也包含了對(duì)當(dāng)前社會(huì)局勢(shì)的各類探討。通過這種比較輕松式的交流交談，提高我們團(tuán)員青年的思想覺悟，并引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是提高我們青年的服務(wù)意識(shí)，樹立青年新形象。

我們團(tuán)支部堅(jiān)持開展青年志愿者活動(dòng)，并積極將志愿者活動(dòng)落到實(shí)處。我們團(tuán)支部組織青年為單位進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，通過清掃電腦灰塵，種植綠化植被，()展現(xiàn)我們青年的高尚道德情操。

三是積極開展業(yè)務(wù)文化活動(dòng)。

雖然我們團(tuán)支部剛成立不久，但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們團(tuán)支部積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。每月，我們定期組織團(tuán)員開展”每月一讀"，要求團(tuán)員每月看一本書或讀一本雜志，內(nèi)容積極向上，并通過以讀后感的`交流形式，提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng)。同時(shí)，今年7月，我們利用閑暇時(shí)間，組織團(tuán)員開展了羽毛球比賽，豐富了團(tuán)員業(yè)余生活，提高了他們的綜合素質(zhì)。

盡管我們的團(tuán)支部還剛成立不久，還在不斷的探討和摸索當(dāng)中，但是通過我們青年團(tuán)員的努力，相信我們團(tuán)員青年一定會(huì)像公司展現(xiàn)我們新時(shí)代青年的良好形象。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇九

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近年以來，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人才工作的要求，牢固樹立“人才興業(yè)”工作理念，推行更加積極、開放、有效的人才政策，打造人才培養(yǎng)、孵化、服務(wù)、回流、反哺的全鏈條，全面激發(fā)了各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了新的智慧和動(dòng)能。

一、用好做活創(chuàng)業(yè)扶持政策。以做活創(chuàng)業(yè)扶持政策為基礎(chǔ)，以全民創(chuàng)業(yè)為突破口，扎實(shí)走好舞化領(lǐng)頭人才的路子，一是突出政策激勵(lì)設(shè)立微項(xiàng)目發(fā)展扶持基金，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村“兩委”干部和創(chuàng)業(yè)青年給予政策優(yōu)惠，對(duì)種植大戶、養(yǎng)殖大戶以及各類專業(yè)合作社給予資金扶持，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)業(yè)。二是突出平臺(tái)創(chuàng)新。組織開展“創(chuàng)業(yè)擂臺(tái)”等活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)平臺(tái)展務(wù)體系，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，搭建了創(chuàng)業(yè)共享子臺(tái)。三是突出培養(yǎng)期化。建立有志創(chuàng)業(yè)中青年信息臺(tái)賬，成立創(chuàng)業(yè)扶持領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)跟蹤展務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為黨員發(fā)是對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，納入村級(jí)干部后各人才庫跟蹤培養(yǎng)。目前，已有※余名創(chuàng)業(yè)青年成為行業(yè)領(lǐng)頭人才。

二、實(shí)施多層次人才培優(yōu)計(jì)劃。突出人力資本開發(fā)，實(shí)施務(wù)實(shí)管用的人才計(jì)劃，著力打造一支多層次鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是實(shí)范新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃。依托黨群服務(wù)中心，辦好“相約周末”活動(dòng)，組織種植、養(yǎng)殖、電商等※多項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)※多名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人才大有作為。二是實(shí)施鄉(xiāng)土人才頭雁計(jì)劃。聘請(qǐng)專家教授開設(shè)專題培訓(xùn)班，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)畜牧、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)殖業(yè)示范大戶，打造鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。三是實(shí)施新鄉(xiāng)賢反哺計(jì)劃。把新鄉(xiāng)賢組織建設(shè)納入黨委政府工作計(jì)劃，每村成立不少于※人的議事會(huì)，吸納各個(gè)領(lǐng)域多貨人才，借助“主題黨日“相約周末”、“雙平合”等載體，積極策劃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、育化新風(fēng)、慈善救助、捐資助學(xué)等活動(dòng)，發(fā)揮“巧勁”和“引領(lǐng)”作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性。

三、搭好人才交流服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)鄉(xiāng)土人才交流平臺(tái)，線上線下結(jié)合，內(nèi)部外部聯(lián)系，合力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一方面，精心建好線上平臺(tái)?？茖W(xué)設(shè)置“一庫一群多板塊”內(nèi)容，建立人才數(shù)據(jù)庫，更新建設(shè)在外人才微信群，在門戶網(wǎng)站設(shè)立家鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、招商引資、便民服務(wù)等多個(gè)板塊，建成精準(zhǔn)、高效、便捷的線上人才服務(wù)陣地，有效串聯(lián)線下招才驛站，提升了人オ服務(wù)的專業(yè)化和質(zhì)量。另一方面，悉心搞好線下服務(wù)。成立人才交流服務(wù)辦公室，通過定期走訪、發(fā)放慰問信召開懇談會(huì)、網(wǎng)上直通車等形式，加強(qiáng)日常溝通交流，分區(qū)城結(jié)對(duì)聯(lián)系在外人才，為在外人才親屬就醫(yī)、辦理證件和就學(xué)等提供便捷服務(wù)，充分體現(xiàn)家鄉(xiāng)的遇暖和關(guān)懷。

四、發(fā)揮黨建組織引領(lǐng)作用。按照縣委要求和組織部署，注重發(fā)揮黨管人才的政治引領(lǐng)、政治吸納功能，在※成立駐外黨支部，組建商會(huì)和英才驛站，吸收工商企業(yè)界人士和科研院所專家加入，對(duì)人才工作平臺(tái)建設(shè)和家鄉(xiāng)發(fā)展提出意見建議，充分了解在外人才分布、就業(yè)形勢(shì)、理想需求和資源優(yōu)勢(shì)，為“雙招雙引”工作打開局面。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)行人才工作會(huì)議精神，研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃，大力實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，研究部署和今后一個(gè)時(shí)期組織人事工作，為我行的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。受牛行長(zhǎng)委托，下面，我代表地分行黨委講幾點(diǎn)意見。

國以才立，業(yè)以才興。人才問題是農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在?？偡中悬h委根據(jù)目前農(nóng)業(yè)銀行面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，站在戰(zhàn)略的高度，作出了人才強(qiáng)行的重大決策，其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來認(rèn)識(shí)。

實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto后，農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著我國政府在金融領(lǐng)域承諾的逐步履行，國內(nèi)金融市場(chǎng)的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶占中國金融市常從國際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)看，全能化經(jīng)營、國際化發(fā)展、多元化競(jìng)爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)化普及、規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)營特點(diǎn)越來越突出。從農(nóng)業(yè)銀行的現(xiàn)狀看，不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營特點(diǎn)尚未完全顯現(xiàn)，而且在管理水平、管理手段、服務(wù)質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，存在著相當(dāng)大的差距，要盡快建立適應(yīng)國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的、與國際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機(jī)制，提高經(jīng)營管理水平，就必須實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行規(guī)則，具有創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的各類人才。

實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。在未來幾內(nèi)，中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質(zhì)客戶、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競(jìng)爭(zhēng)。而中外銀行競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。外資銀行、股份制銀行憑借其先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，將與我們爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才，以及具有高學(xué)歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。誰擁有了更多的人才資源，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng)、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來。因此，必須抓緊實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。

實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。形勢(shì)要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，力爭(zhēng)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與國際慣例接軌的法人治理結(jié)構(gòu)，需要一流的決策領(lǐng)導(dǎo)人才；推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，需要一流的專業(yè)管理人才；實(shí)現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，需要一流的各類專業(yè)技術(shù)人才；占領(lǐng)市嘗維護(hù)客戶、推介新產(chǎn)品，需要一流的市場(chǎng)營銷人才；完善網(wǎng)點(diǎn)功能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)銀行的社會(huì)美譽(yù)度，需要一流的崗位技能人才?？傊?，要實(shí)現(xiàn)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標(biāo)，就必須實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。

近年來，我們抓住**被列為全國首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

一、聚集社會(huì)資源，培育多元化的民間社工組織。

積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"**頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

二、健全運(yùn)行機(jī)制，打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個(gè)180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。

三、推行服務(wù)外包，引入市場(chǎng)化的管理評(píng)估模式。

為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以"購買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營利性民間社工組織的`社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。

四、組建社工協(xié)會(huì)，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織。

我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"**區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)"，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

五、關(guān)注社會(huì)問題，開展優(yōu)質(zhì)化的社會(huì)工作服務(wù)。

我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"**居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"**殘障兒童康復(fù)中心"通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過引入"微軟（中國）和國際計(jì)劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

（一）高層次人才引進(jìn)工作。積極參加中國山東第七屆海洽會(huì)，取得突破性進(jìn)展，發(fā)布人才、技術(shù)項(xiàng)目266個(gè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對(duì)接76項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約項(xiàng)目4個(gè)，榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協(xié)議，著力構(gòu)建人才信息共享平臺(tái)。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動(dòng)，定期召開“周日大集”招聘會(huì)50場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)單位達(dá)1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬多個(gè)，服務(wù)各類人才7萬余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極引進(jìn)符合我市實(shí)際的高新技術(shù)，邀請(qǐng)日本果樹專家、德國ses（德國退休專家組織）專家等來聊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真組織申報(bào)“外專千人計(jì)劃”和高端外國專家項(xiàng)目，上報(bào)市人民醫(yī)院高端外國專家項(xiàng)目2個(gè)。

（二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上。在交通運(yùn)輸、機(jī)械和輕紡等重點(diǎn)行業(yè)，籌建完成時(shí)風(fēng)集團(tuán)、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員達(dá)350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競(jìng)賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級(jí)技師720人，高級(jí)工2280人。

精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學(xué)生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)模式，選派21名公務(wù)員赴濰坊市進(jìn)行掛職培訓(xùn)，努力提升行政機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。

（四）人才管理服務(wù)工作。抓好高層次人才管理服務(wù)工作，東昌學(xué)院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎(jiǎng)”，我市新增省有突出貢獻(xiàn)專家2人，上報(bào)推薦享受國務(wù)院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設(shè)，進(jìn)一步提高人才工作管理和服務(wù)水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔評(píng)選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評(píng)選市有突出貢獻(xiàn)中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務(wù)規(guī)范化水平。

（一）加大高層次人才引進(jìn)力度。扎實(shí)做好“533”高端人才引進(jìn)工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產(chǎn)業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報(bào)工作，加大引智項(xiàng)目申報(bào)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和財(cái)政部門支持，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位，盡快創(chuàng)建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務(wù)基地，吸引留學(xué)回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（二）加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計(jì)劃，推動(dòng)技能人才脫穎而出。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建設(shè)一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，營造良好的技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)，推動(dòng)技工院校改革發(fā)展，實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，規(guī)范涉農(nóng)專業(yè)，促進(jìn)技工院校健康發(fā)展。

（三）強(qiáng)化人才管理服務(wù)工作。扎實(shí)做好省市有突出貢獻(xiàn)專家、“首席技師”等評(píng)選表彰活動(dòng)，在全社會(huì)營造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設(shè)，提升人才管理服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)，將部分人才業(yè)務(wù)下沉到基層平臺(tái)辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務(wù)。

（四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班工作，切實(shí)培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，暢通大學(xué)生就業(yè)渠道。抓好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員掛職培訓(xùn)等工作，努力提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)。

這次市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆四中全會(huì)、市委十屆八次全會(huì)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)20_年人才工作，研究部署20_年人才工作任務(wù)。剛才，袁建芬同志代表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)了去年人才工作情況，對(duì)今年的人才工作進(jìn)行了具體安排。大家對(duì)《徐州市20_年人才工作要點(diǎn)》、《徐州市第五批優(yōu)秀專家和拔尖人才選拔培養(yǎng)工程的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)徐州市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的意見(試行)》(征求意見稿)進(jìn)行了充分討論，提出了很好的意見。會(huì)后，市人才辦要根據(jù)大家討論的結(jié)果，對(duì)有關(guān)文件進(jìn)行修改，盡快下發(fā)實(shí)施。

過去的一年，我市人才工作有成績(jī)有效果、有創(chuàng)新有亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展，為振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市提供了有力的人才保證和智力支持。一是人才工作政策環(huán)境有了新的改善。市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，出臺(tái)了《關(guān)于大力引進(jìn)國內(nèi)外智力加快振興徐州老工業(yè)基地的實(shí)施意見》、《關(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等配套政策文件，市委會(huì)研究決定每年投入20_萬元設(shè)立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，加大了對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。二是人才發(fā)揮作用的載體建設(shè)取得了新的進(jìn)展。建立10個(gè)市級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，新建3家企業(yè)院士工作站和4家博士后科研工作站，組織承辦了中組部院士專家咨詢服務(wù)、省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地人才科技對(duì)接、中國博士后和留學(xué)人員徐州科技項(xiàng)目對(duì)接等多項(xiàng)活動(dòng)，“一村一品”引智活動(dòng)成效明顯，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體不斷拓展。三是人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。有1人作為省第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)人選，1人進(jìn)入“國家____”，16人被列入省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”;有22人被確定為省“333工程”第二批中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“332優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程”、千名招商人才培養(yǎng)工程深入實(shí)施，高技能人才和社會(huì)工作人才等各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。四是縣域人才工作指導(dǎo)得到新的加強(qiáng)。以人才工作考核和創(chuàng)建人才工作先進(jìn)地區(qū)為抓手，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)縣(市)區(qū)的具體指導(dǎo)。沛縣、新沂市被批準(zhǔn)為省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各部門單位共同努力的結(jié)果，在此，我代表市委、市政府向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位表示衷心的感謝!

20_年是全面完成“_”規(guī)劃、為“_”發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的重要一年，也是加快振興徐州老工業(yè)基地、奪取應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)新勝利的關(guān)鍵一年。市委十屆八次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人大審議通過的《政府工作報(bào)告》對(duì)今年的各項(xiàng)工作作了具體部署，提出了明確要求。做好今年的各項(xiàng)工作，圓滿完成市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)，人才是關(guān)鍵。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，對(duì)人才工作提出了新的更高的要求，我市人才工作雖然取得了顯著成績(jī)，但還存在著科技創(chuàng)新人才總量不足、高層次領(lǐng)軍人才缺乏、人才開發(fā)機(jī)制不活、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。對(duì)此，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)對(duì)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的研究和宏觀指導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)，健全工作機(jī)制，在新的一年里推動(dòng)全市人才工作有一個(gè)新的進(jìn)步，上一個(gè)更大的臺(tái)階。下面，我對(duì)做好今年的人才工作，再著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市的發(fā)展，離不開一批高層次的人才。實(shí)踐證明，人才聚集度越高的地區(qū)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力就越強(qiáng)。今年的人才工作，我們要把引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為重點(diǎn)，大力引進(jìn)一批高層次的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批有突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型，申報(bào)一批國家、省“____”人才，培養(yǎng)提升一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和高技能人才，把人才隊(duì)伍建設(shè)提高到新的水平、新的層次。

第一，切實(shí)做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作。20_年京滬高鐵的開通，將使徐州融入北京、上海兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，資金流、項(xiàng)目流特別是人才流將加速向徐州匯集，人才引進(jìn)工作面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。要強(qiáng)化一個(gè)理念。即“不求所有、但求所用、重在所為”的引才理念，積極鼓勵(lì)更多的國內(nèi)外高層次人才以講學(xué)、短期聘用、咨詢服務(wù)、技術(shù)合作、人才租賃等形式為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的柔性流動(dòng)機(jī)制，靈活多變地引進(jìn)人才，使各類人才匯聚徐州，為我所用。要突出一個(gè)主體。引進(jìn)一個(gè)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可以帶來一個(gè)項(xiàng)目，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，可以使一個(gè)企業(yè)得到大的發(fā)展。要結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，強(qiáng)化企業(yè)在引進(jìn)人才中的主體地位，鼓勵(lì)企業(yè)在引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)的同時(shí)，更加注重引進(jìn)人才，通過政策引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)招才引智的積極性。要建立一條“綠色通道”。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)引才辦法，積極改進(jìn)工作方式，對(duì)我市急需的特殊人才，采取特殊政策，一人一策，特事特辦，提高人才引進(jìn)工作的效率。

第二，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)力度。要認(rèn)真組織實(shí)施人才培養(yǎng)的重點(diǎn)工程。以“515高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程”為依托，充分利用境內(nèi)外各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，選拔并資助一批培育對(duì)象到科技研發(fā)基地、生產(chǎn)制造基地和產(chǎn)業(yè)配套基地進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。要繼續(xù)加強(qiáng)“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、市優(yōu)秀專家和拔尖人才等高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批在省內(nèi)有重要影響、處于同行業(yè)領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和科技型企業(yè)家。要扎實(shí)做好本地人才的培養(yǎng)工作。徐州高校和科研機(jī)構(gòu)資源豐富，本地人才眾多，我們要盯住一批有科研實(shí)力、有成長(zhǎng)空間的本地優(yōu)秀人才，進(jìn)行重點(diǎn)支持和培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們對(duì)徐州有感情、對(duì)情況更熟悉的特點(diǎn)，更加有效地調(diào)動(dòng)他們的工作激情和活力，使其盡快成長(zhǎng)為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，形成徐州的本地人才優(yōu)勢(shì)。要搞好人才培養(yǎng)的服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)培育對(duì)象的跟蹤管理和服務(wù)支持，加大人才與項(xiàng)目的對(duì)接力度，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)省、市科技計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，對(duì)我市重點(diǎn)培養(yǎng)的各類人才形成有力支持。

第三，統(tǒng)籌抓好其他各類人才隊(duì)伍建設(shè)。主要是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、招商人才、高技能人才和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)要完善企業(yè)經(jīng)營管理者市場(chǎng)化選聘機(jī)制，壯大職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，努力提高國有企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化水平;在農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是深入實(shí)施市“332農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才培養(yǎng)工程”，大力培訓(xùn)鄉(xiāng)村企業(yè)管理人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者，著力培養(yǎng)一大批農(nóng)民致富帶頭人;在招商人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是圍繞全市招商引資大局，深化實(shí)施市千名招商人才培養(yǎng)工程，對(duì)全市招商人才進(jìn)行集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，努力提高招商人才業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能;在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是實(shí)施“萬名新技師培養(yǎng)計(jì)劃”和“技能振興計(jì)劃”，推進(jìn)技師考評(píng)制度改革，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍;在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是適應(yīng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的需要，推進(jìn)社會(huì)矛盾調(diào)處等社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)。

有一個(gè)好的平臺(tái)載體，才能更好地聚集人才，各類人才施展才華才會(huì)有一個(gè)好的舞臺(tái)和空間。剛剛討論的20_年人才工作要點(diǎn)，提出的創(chuàng)建平臺(tái)載體，主要強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面的工作：一是要著力加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。這項(xiàng)工作我們整體上推進(jìn)比較順利，已經(jīng)建立了10個(gè)市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)揮了良好作用，產(chǎn)生了積極影響。要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模、提升功能。今年的工作要點(diǎn)提出要新增加10個(gè)市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，籌建5至10家院士工作站，新增加3至5家企業(yè)博士后科研工作站，建立市級(jí)重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)生見習(xí)基地和研究生實(shí)習(xí)基地等。應(yīng)該講，今年的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，需要各有關(guān)部門單位，包括企業(yè)、高校尤其是在座的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力，把確定的目標(biāo)完成好、實(shí)現(xiàn)好。二是要不斷完善全市人才工作信息化平臺(tái)。掌握人才資源要從掌握人才信息開始。推動(dòng)人才工作信息化平臺(tái)建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)我們做好整個(gè)人才工作起著至關(guān)重要的作用，必須下大力氣抓好推進(jìn)。要建立涵蓋徐州各領(lǐng)域高層次人才的信息管理系統(tǒng)，依托徐州市各門戶網(wǎng)站和政府網(wǎng)站，建立健全徐州人才需求信息發(fā)布平臺(tái)，定期發(fā)布人才需求信息，吸引一批重點(diǎn)高校畢業(yè)生以及我市急需的緊缺人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綜合平臺(tái)，更加有效地掌握各類人才的結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)能力等情況，實(shí)行信息動(dòng)態(tài)管理，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供全面、翔實(shí)、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。三是要大力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研人才合作。科技人才的技術(shù)成果只有盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能體現(xiàn)人才的價(jià)值。要積極探索科技成果轉(zhuǎn)化的有效途徑，注重培養(yǎng)和鼓勵(lì)既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型科技人才，繼續(xù)組織形式多樣的校地、校企科技人才對(duì)接活動(dòng)，在科研人才和企業(yè)之間搭建有效的交流平臺(tái)，鼓勵(lì)科研人才走進(jìn)企業(yè)找課題、找項(xiàng)目，讓人才的技術(shù)成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線上發(fā)揮重要作用。要充分利用和放大省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地的輻射效應(yīng)，開展好“百名專家企業(yè)行、百家企業(yè)院校行、百家院校徐州行”活動(dòng)，引導(dǎo)更多的高層次人才來徐州尋求合作機(jī)會(huì)，大力鼓勵(lì)和支持國內(nèi)外知名高校、科研院所來徐建立教學(xué)科研分支機(jī)構(gòu)，吸引更多的科技成果來徐州轉(zhuǎn)化。

人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要有效整合方方面面的力量。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位對(duì)做好全市人才工作負(fù)有重要職責(zé)，大家一定要結(jié)合各部門各單位工作實(shí)際，切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程，明確職責(zé)分工，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)同配合，形成整體合力。

第一，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，實(shí)行各級(jí)黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)考核體系，作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)綜合考核和機(jī)關(guān)績(jī)效考核的重要內(nèi)容，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)的人才隊(duì)伍建設(shè)組織體系和工作運(yùn)作機(jī)制。各級(jí)組織部門要切實(shí)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，組織開展徐州“_”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃人才強(qiáng)市戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)對(duì)各地和有關(guān)行業(yè)部門人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成上下銜接、左右協(xié)調(diào)、覆蓋各領(lǐng)域的人才規(guī)劃體系。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要相互溝通、相互支持，積極主動(dòng)地做好配合和協(xié)助工作。

第二，要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制。一是要在人才評(píng)價(jià)機(jī)制上創(chuàng)新。建立對(duì)人才客觀公正的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，真正把對(duì)單位、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，解決科研中論資排輩的問題，克服急功近利的傾向。二是要完善人才流動(dòng)機(jī)制。著力解決社會(huì)化服務(wù)水平不高，人才流動(dòng)困難和無序流動(dòng)等問題，加強(qiáng)人才中介和人才獵頭機(jī)構(gòu)建設(shè)，打破原有體制壁壘，突破體制性、政策性障礙，暢通人才流動(dòng)渠道，更好地發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人才資源的配置作用。三是要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。逐步完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、獎(jiǎng)勵(lì)和福利制度，使人才獲得與貢獻(xiàn)相匹配的榮譽(yù)和待遇。

同志們：

市委、市政府決定召開這次全市人才工作會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我市人才工作的主要任務(wù)，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，大力開發(fā)人力資源，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。剛才，士官同志傳達(dá)了省、棗莊市人才工作會(huì)議精神;市人力資源和社會(huì)保障局、新能鳳凰能源公司和高端人才代表苗付標(biāo)同志、大學(xué)生村官代表王騰同志分別作了很好的典型發(fā)言。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，講三點(diǎn)意見。

近年來，全市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把人才工作擺到更加突出的位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)工作，人才工作取得了顯著成績(jī)。一是人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，全市各類人才總量達(dá)到14.3萬人，人才總量居全省縣級(jí)前列，初步形成了一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高、門類較齊全的人才隊(duì)伍。二是人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)。先后實(shí)施了人才培養(yǎng)計(jì)劃、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等一批重點(diǎn)人才工程，建立博士后工作站3處、省級(jí)院士工作站1處，3名中國工程院院士兼職我市科技顧問，人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是人才發(fā)展環(huán)境日益改善。相繼制定出臺(tái)了一系列有利于人才成長(zhǎng)的政策文件，全社會(huì)人才意識(shí)不斷增強(qiáng)，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。四是人才支撐作用明顯增強(qiáng)。全市各類人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動(dòng)性強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求相比，同先進(jìn)地區(qū)相比，我市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)還存在不少問題，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是人才總量不足。20_年，全市人才資源占人力資源總量的比例為13.8%，比全省平均水平低1.2個(gè)百分點(diǎn)。二是人才層次不高。高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，全市享受國務(wù)院特殊津貼的專家僅有8人，博士?jī)H有4人，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家僅有1人，省級(jí)首席技師僅有2人，省級(jí)鄉(xiāng)村之星僅有2人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學(xué)科類人才多，理工類、應(yīng)用學(xué)科類人才少，特別是懂經(jīng)營、會(huì)管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實(shí)用型人才嚴(yán)重不足;黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才集中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線人才不足，民營企業(yè)人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?。一些地方和單位?duì)人才工作認(rèn)識(shí)不夠到位，存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象等等。我們一定要清醒認(rèn)識(shí)我市在人才工作上存在的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維，更加積極主動(dòng)地做好人才工作。

古人講：“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)要興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在人才。近年來，黨和國家對(duì)人才工作的重視程度越來越高、推進(jìn)力度越來越大，中央印發(fā)了《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，專門召開了全國人才工作會(huì)議，提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等一系列新論斷、新思想、新舉措。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開了人才工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)人才工作作出了全面安排部署。這一系列重大決策部署，充分表明人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位，人才發(fā)展進(jìn)入了優(yōu)先發(fā)展的新時(shí)期。全市各級(jí)各部門要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來，用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，深刻認(rèn)識(shí)人才和人才工作的極端重要性。

第一，人才是發(fā)展之要，做好人才工作是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起的重要保證。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動(dòng)力。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起的關(guān)鍵時(shí)期。去年底今年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人代會(huì)，明確提出了我市今年和“_”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，就是努力把徐海打造成為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，盡快躋身全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣，建成具有較強(qiáng)輻射力的轉(zhuǎn)型示范城市、新型工業(yè)城市、特色旅游城市、生態(tài)宜居城市、文明幸福城市。實(shí)現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人才，根本靠人才。當(dāng)前，我們急需眼界開闊、思維超前的黨政人才，急需敢闖市場(chǎng)、善闖市場(chǎng)的經(jīng)營管理人才，急需既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，急需技術(shù)熟練、素質(zhì)過硬的實(shí)用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，從待遇上、政策上、情感上營造一種良好環(huán)境，才能最大限度地將現(xiàn)有人才的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，把外面的人才吸引進(jìn)來，使?jié)撛诘娜瞬庞楷F(xiàn)出來，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起提供強(qiáng)有力的人才保證。

第二，人才是競(jìng)爭(zhēng)之本，做好人才工作是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。在科技進(jìn)步日新月異、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才優(yōu)勢(shì)是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)，誰擁有了人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誰就贏得了區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，誰就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)。人才總是稀缺的，如果不去爭(zhēng)，就會(huì)錯(cuò)失良才、錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，我們只有堅(jiān)持出實(shí)招、重實(shí)效，早一步、快半拍，做到人無我有、人有我優(yōu)，才能在人才競(jìng)爭(zhēng)中搶得主動(dòng)權(quán)、制勝權(quán)，才能在未來發(fā)展中決戰(zhàn)決勝、搶占先機(jī)。

第三，人才是活力之源，做好人才工作是推動(dòng)徐海新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。人才是最具活力、最具競(jìng)爭(zhēng)力的資源，發(fā)展每向前一步，都凝聚著人的勞動(dòng)和創(chuàng)造，而人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更是我們事業(yè)向前推進(jìn)的不竭動(dòng)力。改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，其中一個(gè)重要原因就是我們堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)各類人才和廣大人民群眾的創(chuàng)造活力，形成一股勢(shì)不可擋的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。今后一個(gè)時(shí)期，徐海改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重，發(fā)展的主體在人，動(dòng)力源泉在于創(chuàng)新。只有廣大人才創(chuàng)造性的勞動(dòng)，人才工作的持續(xù)發(fā)展和全面提升，才能讓智慧涌流，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力和激情，形成人人競(jìng)相成才、人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。

第四，人才是執(zhí)政之基，做好人才工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。隨著黨的歷史方位、執(zhí)政環(huán)境、隊(duì)伍狀況深刻變化，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性面臨一系列新情況新考驗(yàn)。為此，中央進(jìn)一步提出“黨管人才”的原則，明確了黨在新時(shí)期鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的一個(gè)重要工作著力點(diǎn)。就徐海而言，提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才。只有把我們的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為由先進(jìn)分子組成、集聚大量?jī)?yōu)秀人才的隊(duì)伍，使全市各級(jí)黨組織成為善于培養(yǎng)和使用人才、廣泛團(tuán)結(jié)和吸納人才的組織，才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)徐海科學(xué)發(fā)展的重任。

各級(jí)各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓后勁”的理念，把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。

根據(jù)國家、省、棗莊市《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，市委、市政府制定了《徐海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，提出了建設(shè)人才強(qiáng)市的目標(biāo)任務(wù)，明確了到20_年全市人才總量達(dá)到25.9萬人，人才資源占人力資源總量的比例提高到25%的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下四個(gè)方面的工作。

(一)加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，提升“育才”水平。人才與教育是密不可分的，抓人才首先要抓教育，充分發(fā)揮教育在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用。要突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施“善國英才”選拔培養(yǎng)工程，努力打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、富有生機(jī)和活力的人才團(tuán)隊(duì)。要圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才六支人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化教育的結(jié)構(gòu)和布局，加快高等教育和職業(yè)教育發(fā)展，加大棗莊科技職業(yè)學(xué)院、山東化工技師學(xué)院等高校應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)力度，緊貼煤化工、機(jī)械制造、新型建材、食品醫(yī)藥、電子信息、汽車配套等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)徐海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺實(shí)用性人才，力爭(zhēng)經(jīng)過3-5年的努力，使我市每一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，都能夠擁有一個(gè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、一支專門的科技和經(jīng)營管理人才隊(duì)伍、一大批高素質(zhì)勞動(dòng)者，構(gòu)筑起年齡、知識(shí)、專業(yè)、能力等梯次配備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才體系。要加強(qiáng)與國內(nèi)知名高校的合作，充分借用知名高校的教育資源，共建人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。要整合各類教育培訓(xùn)資源，發(fā)展各類專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展壯大人才培訓(xùn)市場(chǎng)。要繼續(xù)廣泛開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型城市，建書香徐?！被顒?dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，辦好徐海大講堂，選擇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重要課題，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者來滕進(jìn)行專題輔導(dǎo)報(bào)告，讓黨員干部及時(shí)學(xué)習(xí)掌握最新的理論和專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)各級(jí)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

(二)堅(jiān)持人盡其才，提高“用才”效能?？茖W(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本。只有用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)人才價(jià)值、發(fā)揮人才效能，才能更好地培養(yǎng)人才、吸引人才。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高選人用人公信度，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。要改革企事業(yè)單位人才選拔任用方式，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位使用、放到一線經(jīng)受鍛煉，使不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同成長(zhǎng)經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)，做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。要改革人才分配制度，推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、資本等生產(chǎn)要素參與收益分配，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)行股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)制度，真正讓一流的人才得到一流的報(bào)酬。要注重遵循人才成長(zhǎng)和工作規(guī)律，積極為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。

(三)勇于開拓創(chuàng)新，拓寬“引才”渠道。招才引智是改善我市人才結(jié)構(gòu)、提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力的最快捷、最有效的途徑，也是最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的方法。下一步，隨著京滬高速鐵路的投入運(yùn)營，我市與北京、上海的時(shí)空距離大大縮短，接受長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈的輻射、帶動(dòng)效應(yīng)更加明顯。各級(jí)各部門要搶抓機(jī)遇，解放思想，主動(dòng)出擊，以海納百川的氣度和力度引才聚才。要堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體，有針對(duì)性地制定招才引智計(jì)劃，到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦政策推介和引才活動(dòng)，努力引進(jìn)一批高層次人才。要堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬引人渠道，創(chuàng)新柔性引才引智方式，設(shè)立政府特聘專家特殊崗位，建立重大科研攻關(guān)項(xiàng)目公開招標(biāo)制度，推進(jìn)校企共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，采取“周末工程師”、博士后流動(dòng)站和專家公寓等方式，著力引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

(四)完善政策措施，營造“聚才”環(huán)境。對(duì)人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關(guān)鍵，可以說，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。要建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)政策，不斷加大投入，創(chuàng)造良好平臺(tái)，真正以更加優(yōu)越的綜合環(huán)境優(yōu)勢(shì)推動(dòng)人才發(fā)展、集聚各方英才。一要建立健全人才扶持政策。進(jìn)一步完善各類人才創(chuàng)業(yè)資助、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對(duì)高層次人才來徐海創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，要主動(dòng)關(guān)心、加強(qiáng)扶持，對(duì)其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難，要通過“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進(jìn)、留得住、干得好。要推進(jìn)人才專用房政策，有序推進(jìn)人才專項(xiàng)住房建設(shè)，逐步解決各類人才的住房問題，努力讓在徐海工作和創(chuàng)業(yè)的各類人才安居樂業(yè)。要建立人才項(xiàng)目融資的政策，加快培育和引進(jìn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金投融資平臺(tái)，加大民營資本與人才資本的融合，為人才創(chuàng)業(yè)提供完善的金融服務(wù)。要制定出臺(tái)激勵(lì)鼓勵(lì)政策，組織開展“善國英才”的評(píng)選活動(dòng)，每?jī)赡暝u(píng)選有突出貢獻(xiàn)的“善國英才”5-10名，由市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;評(píng)選有較大貢獻(xiàn)的“善國英才”20名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;評(píng)選成績(jī)突出的“善國英才”30名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，真正讓一流的人才得到一流的榮譽(yù)。二要切實(shí)加大對(duì)人才工作的投入。人才的投入是一種戰(zhàn)略性的投入，是效益最大的投入，在這方面要善于投入，舍得投入。各級(jí)財(cái)政要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，逐步加大對(duì)人才工作的投入力度。市財(cái)政設(shè)立“善國英才”計(jì)劃專項(xiàng)基金，重點(diǎn)用于全市“善國英才”的培養(yǎng)、引進(jìn)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)和人才開發(fā)培訓(xùn)等。要發(fā)揮政府財(cái)政資金四兩撥千斤的作用，引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)各個(gè)方面加大投入，形成人才資源開發(fā)的多元化投入體系。三要加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)。加快推進(jìn)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研項(xiàng)目、創(chuàng)新基地建設(shè)，使之成為吸引人才的磁場(chǎng)、培養(yǎng)人才的搖籃、展示人才的舞臺(tái)。要加快推進(jìn)機(jī)械工業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小數(shù)控機(jī)床行業(yè)技術(shù)中心、國家機(jī)床產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、魯南煤化工工程技術(shù)研究院、中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)建設(shè)，使之成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。要充分發(fā)揮市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和木石高科技化工、西崗苯制品、徐?，F(xiàn)代玻璃等十大特色產(chǎn)業(yè)基地的作用，千方百計(jì)吸納市內(nèi)外人才智力資源向重大項(xiàng)目、支柱產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，通過項(xiàng)目聚人才，依靠人才上項(xiàng)目，使各類園區(qū)成為吸納培養(yǎng)高層次人才的重要基地。要加強(qiáng)與中國科學(xué)院、中國工程院等國內(nèi)知名研究院所的合作，依托重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所，更多地組建省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，吸引更多的優(yōu)秀人才來我市研究開發(fā)、多出成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我是xx縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總xxx。今天我要匯報(bào)的是，自己作為一名外來人才在xx的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來xx已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究院來到一個(gè)民營水泥廠？對(duì)于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在xx的，應(yīng)該是xx良好的人才環(huán)境。

大家知道，一個(gè)擁有1200多名員工的設(shè)計(jì)院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái)，所以我義無反顧離開了天津來到常山。

三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對(duì)外來人才的高度重視。

首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作了十七年，設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20xx年我進(jìn)公司時(shí)，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在工程建設(shè)過程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。

其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20xx年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來看望我了，并詳細(xì)詢問我對(duì)今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動(dòng)局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個(gè)外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動(dòng)，因我的檔案在國家人事勞動(dòng)部，縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián)系解決。同時(shí)，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì)，20xx年我又榮幸的被評(píng)為xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是xx的人才環(huán)境，一個(gè)看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：xx，虎躍，是我不悔的選擇。

浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國尚不知名，但xx下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識(shí)之士來此創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會(huì)議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實(shí)現(xiàn)新的騰躍，為常山實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

近年來，人才工作得到了縣委組織部的傾心關(guān)懷，人才成長(zhǎng)的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才智慧得到了充分發(fā)揮，知識(shí)得到了進(jìn)一步充實(shí)，人生價(jià)值得到了充分實(shí)現(xiàn)，我們對(duì)人才工作充滿了信心。

通過自己的觀察與思考，對(duì)我縣人才工作中還有一些感受：

1、由于專業(yè)技術(shù)人才更多從事行業(yè)技術(shù)工作，對(duì)國家大政方針的相關(guān)內(nèi)容了解不全，把握不透，運(yùn)用不靈活，工作中易走彎路，不能夠用足用好國家政策，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。(例如，國家對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政策，對(duì)東部、中部、西部地區(qū)的政策，國家產(chǎn)業(yè)政策等，把握這些政策，能夠很好地做好結(jié)合的文章，及時(shí)設(shè)計(jì)出工作思路和發(fā)展計(jì)劃，為跨越發(fā)展，持續(xù)發(fā)展提供更科學(xué)的規(guī)劃。)。

2、隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、政治等領(lǐng)域的發(fā)展，各行業(yè)的關(guān)聯(lián)度越來越高，各行業(yè)人才存在學(xué)科知識(shí)單一、技能發(fā)揮受限、為其它領(lǐng)域服務(wù)的功能受阻隔的問題，特別是在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、科技、城市建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面，關(guān)聯(lián)度越來越高，需要綜合性多學(xué)科的知識(shí)交匯，才能夠做出更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，才能夠規(guī)避建設(shè)過程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。

3、由于體制機(jī)制的原因，存在著人才結(jié)構(gòu)不盡均衡的問題，教育、衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量居多，層次居高，待遇優(yōu)厚，而工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才匱乏，分布不均，隊(duì)伍不穩(wěn)，制約這些行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

4、由于激勵(lì)機(jī)制的原因，中老年技術(shù)人才深化學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足，甚至個(gè)別高層次專業(yè)技術(shù)人才放松了對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，接受新知識(shí)技能的能力降低，工作上重經(jīng)驗(yàn)，輕科學(xué)，方法簡(jiǎn)單，因循守舊，這種精神狀態(tài)也影響了周圍的人群，必須加以遏制。

根據(jù)中央提出的調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式的總體要求，我縣提出了實(shí)施倍增計(jì)劃，

推進(jìn)幸福工程，建設(shè)幸福魅力東平，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越的目標(biāo)，這對(duì)人才工作提出了更高要求。我想，改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才是關(guān)鍵。如何使人盡其才，才盡其用，如何營造活躍和諧、積極向上的人才環(huán)境，進(jìn)一步做好人才工作，希望從以下4個(gè)方面進(jìn)行探討：

1、對(duì)專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的教育培訓(xùn)，特別是對(duì)國家及省市縣每五年計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的學(xué)習(xí)掌握，讓人才把握國家宏觀政策及方向，讓人才的專業(yè)技能更好融合到國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的建設(shè)中去，更好地發(fā)揮人才的作用，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2、建立多學(xué)科人才交流平臺(tái)，開辟論壇，做到各類人才的即時(shí)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享，讓各類人才能夠及時(shí)發(fā)布專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域信息，參與重大規(guī)劃的設(shè)計(jì)、評(píng)議、咨詢，對(duì)全體領(lǐng)域給予合理化建議，做到多學(xué)科交叉，多領(lǐng)域復(fù)合，實(shí)現(xiàn)人才功能發(fā)揮的最大化。

3、以人才激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新為抓手，適當(dāng)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，培育、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中高端人才，減少欠賬。采取政府以政策積極引導(dǎo)，企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等為主體、社會(huì)力量為補(bǔ)充的多種方式，盡快建立一支高素質(zhì)高效率的人才隊(duì)伍，迅速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。

4、加強(qiáng)對(duì)中老年人才的管理，建立科學(xué)合理的、長(zhǎng)期管用的人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)揮更大作用的積極性，防止技能衰減、知識(shí)衰退，功能老化、知識(shí)浪費(fèi)。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇十

近年來，xx煤礦按照以文化力激活生產(chǎn)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的總體思路，在xx能源集團(tuán)公司“超越”文化的引領(lǐng)下，以實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)超越為遵循，通過實(shí)施感恩報(bào)企、誠信愛崗、典型引路、共建共享等舉措，形成了以人本和諧、本安高效、固本強(qiáng)基，工作高效率、管理高效能、經(jīng)營高效益、凝聚高效應(yīng)、追求高效果為主要內(nèi)容的“家和”企業(yè)文化。全體員工將礦井作為自己的家來建、來管、來經(jīng)營、來呵護(hù)，營造了人心思上、人心思進(jìn)、人心思干“家和萬事興”的良好局面。

開展感恩教育，營造“我愛我家”濃厚氛圍。

感恩是一種智慧、責(zé)任和力量，只有心懷感恩的員工才能珍惜崗位、真誠付出，干出一流的業(yè)績(jī)。在“家和”文化創(chuàng)建過程中，該礦率先將“感恩報(bào)企”理念融入其中，引導(dǎo)教育全體員工以深厚、真摯的感情，感恩濱湖提供了相識(shí)相處的機(jī)會(huì)，感恩濱湖提供了干事創(chuàng)業(yè)的熱土，感恩濱湖搭建了成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。一是堅(jiān)持以感恩濱湖、奉獻(xiàn)濱湖、報(bào)答濱湖為主題，廣泛開展了“塑心工程”建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《帶著感恩的心去工作》、《執(zhí)行重在到位》等書籍，從理論認(rèn)知層面努力建設(shè)濱湖人共有精神家園，廣大員工以時(shí)不我待的緊迫感、義不容辭的責(zé)任感，自覺自愿奉獻(xiàn)在濱湖，以卓有成效的工作報(bào)答濱湖、回饋濱湖。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，持續(xù)加以推進(jìn)，相繼開展了“我的家我來建”建言獻(xiàn)策、“尋找感恩榮耀濱湖人”、“做好濱湖人?干好濱湖事”群眾簽名承諾、“濱湖是我家?我愛我家我奉獻(xiàn)”演講、“感恩濱湖?共創(chuàng)未來”職工論壇、“一點(diǎn)一滴系感恩，節(jié)支降耗見成效”等系列活動(dòng)。三是逐步拓展感恩報(bào)企活動(dòng)內(nèi)涵，相繼開展了以孝敬父母、關(guān)愛家庭、忠誠企業(yè)為主要內(nèi)容的“孝、愛、忠”教育實(shí)踐活動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批感恩報(bào)企的典型。四是以團(tuán)員青年為主體，開展了“夢(mèng)想追憶、感恩報(bào)企、責(zé)任敢當(dāng)”，“傳承雷鋒精神，每天做一件好事”活動(dòng)，發(fā)出了關(guān)愛他人、團(tuán)結(jié)互助的“好聲音”，傳遞了齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的正能量。

倡導(dǎo)誠信愛崗，打造“明德立新”新境界。

誠信是一種美德，是做人之本；愛崗是一種態(tài)度，是成事之基。在“家和”文化打造過程中，該礦始終將誠信愛崗作為一種精神去弘揚(yáng)，作為一種準(zhǔn)則去推崇。一是圍繞安全生產(chǎn)這一主題，以培育“誠信本質(zhì)安全人”為主線，以強(qiáng)化層級(jí)履職和誠信考核為抓手，扎實(shí)開展了安全誠信教育，構(gòu)建了個(gè)人對(duì)班組、班組對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)專業(yè)、專業(yè)對(duì)礦井層層安全承諾的閉環(huán)管理體系，被山東煤監(jiān)局評(píng)為“省級(jí)煤礦安全生產(chǎn)誠信建設(shè)示范礦井”。二是以黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，開展了“說老實(shí)話、做正派人、干實(shí)在事”活動(dòng)。主要以嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化管理、提高效能為重點(diǎn)，以建設(shè)精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真查擺問題、深度分析原因、精心制訂措施、著力抓好整改，有效提升了黨員干部的從業(yè)境界和職業(yè)操守。三是堅(jiān)持以“比態(tài)度做到立說立行、比責(zé)任做到敢抓敢管、比方法做到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比結(jié)果做到高質(zhì)高效”為主題，在機(jī)關(guān)科室部門中開展了月度履職滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，從服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作質(zhì)量和工作效率等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果與所在科室部門管理人員收入相掛鉤，實(shí)現(xiàn)了管理人員勤政廉政形象和職工群眾滿意度的“雙提升”。

實(shí)施典型引路，匯聚“比學(xué)趕幫”正能量。

優(yōu)秀典型既是一面旗幟、一面鏡子，更是一種推動(dòng)“家和”文化發(fā)展的正能量。該礦黨委始終堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持挖掘、培育典型不斷線，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，做到了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。一是在基層支部和黨員中創(chuàng)新開展了“雙基雙佳雙提升”和“六型”黨員星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過日常動(dòng)態(tài)考評(píng)、月度自查自糾、季度集中考評(píng)、年度對(duì)標(biāo)定級(jí)，提升了基層黨建工作系統(tǒng)化和黨支部基礎(chǔ)工作精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)了黨員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和模范作用的'“雙提升”，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。二是發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，創(chuàng)建了“黨員示范崗”和“黨員安全責(zé)任區(qū)”。開展了以創(chuàng)建十項(xiàng)安全質(zhì)量示范工程、百個(gè)安全質(zhì)量示范崗、帶動(dòng)千名安全質(zhì)量示范員工為內(nèi)容“十百千”安全質(zhì)量示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，將安全質(zhì)量示范工程創(chuàng)建落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)到班組，落實(shí)到崗位，促進(jìn)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提升。以“五精”管理示范崗為切入點(diǎn)，積極推行“毫米?秒?克?厘”精確管理法，創(chuàng)建了副井口“秒操作”示范崗、煤質(zhì)化驗(yàn)“克管理”示范崗等21個(gè)示范崗。三是致力員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)，實(shí)施了“金藍(lán)領(lǐng)”和“首席技師”評(píng)選，開展了“新形勢(shì)、新作為”崗位建功競(jìng)賽，以及“一號(hào)九崗百崗百星”創(chuàng)建活動(dòng)，做到了崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)個(gè)有特色，崗號(hào)共贏，總體推進(jìn)，為職工群眾施展才華搭建舞臺(tái)、為崗位成才構(gòu)筑平臺(tái)。

推進(jìn)共建共享，實(shí)現(xiàn)“人企合一”新超越。

“家和”文化的核心是人本文化，在這一文化品牌的推進(jìn)中，該礦始終堅(jiān)持共建共享的原則，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部職工的參與熱情，激發(fā)共建活力，千方百計(jì)為職工謀福祉，實(shí)現(xiàn)了快樂工作與幸福生活的和諧共融。一是尊重職工群眾的主體地位，相繼開展了“公開解難題、民主促發(fā)展”、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”等活動(dòng)，真心實(shí)意地問政于職工、問計(jì)于職工、問需于職工，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。()二是關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“慈心一日捐”等活動(dòng)，堅(jiān)持軟硬件并舉，持續(xù)加強(qiáng)食堂、澡堂和公寓管理，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。三是關(guān)心職工群眾身心健康，每年進(jìn)行一次全員健康查體，有序組織優(yōu)秀員工赴海南、貴州、泰安等地療養(yǎng)休假。精心組織開展了“全民健身月”活動(dòng)，職工自覺鍛煉身體蔚然成風(fēng)。四是豐富精神文化生活，適時(shí)舉辦文藝匯演、攝影書畫展、釣魚比賽、青年交友文化節(jié)等文體活動(dòng)。創(chuàng)新開展了集職工學(xué)習(xí)室、創(chuàng)新室、文體活動(dòng)室于一體的“一家三室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過環(huán)境的打造，做到了讓學(xué)習(xí)成為一種自覺，讓創(chuàng)新成為一種驅(qū)動(dòng)，讓運(yùn)動(dòng)成為一種時(shí)尚。五是堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，不斷完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立了一導(dǎo)向、一流程、一閉合、一評(píng)價(jià)“四個(gè)一”的信訪工作流程管理新機(jī)制，將矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)，營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

xx煤礦不斷在企業(yè)中充實(shí)“家”的概念、豐富“家”的內(nèi)涵，致力于把企業(yè)打造成和“家”一樣其樂融融的生活場(chǎng)景，全礦干部員工和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛，愛崗奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，文明和諧發(fā)展氛圍逐步濃厚，礦井的安全管理水平全面提升。

思想政治工作交流發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，縣農(nóng)業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)，突出抓好基地品牌和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全兩項(xiàng)重點(diǎn)。

在基地品牌建設(shè)方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點(diǎn)抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園和打造有較大影響力的農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌。

一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)10處300畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地、22處500畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，爭(zhēng)創(chuàng)1-3處500畝連片省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點(diǎn)抓好統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，完善投入品、生產(chǎn)和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)記錄，配備農(nóng)殘速測(cè)儀，實(shí)行品牌化營銷等規(guī)范化建設(shè)，努力提升全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地上規(guī)模、上水平。

二是抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。按照市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產(chǎn)業(yè)園，從“三化”水平、基礎(chǔ)設(shè)施、科技含量、運(yùn)營機(jī)制、功能配套等五個(gè)方面進(jìn)行打造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，帶動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。

三是培育知名品牌。實(shí)施“品牌化”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營主體，積極申報(bào)、注冊(cè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，新注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)10個(gè)以上、“三品一標(biāo)”認(rèn)證20個(gè)以上。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳推介，重點(diǎn)打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機(jī)魚4個(gè)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和賓館直接對(duì)接，打響打遠(yuǎn)我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面，重點(diǎn)抓好源頭治理，特別是突出抓好農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管，確保省市農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到100%。

一是繼續(xù)推行農(nóng)藥經(jīng)營登記備案和市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入我縣銷售農(nóng)藥的生產(chǎn)廠家及其產(chǎn)品，未經(jīng)審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農(nóng)藥經(jīng)營戶一律持證上崗，建立健全農(nóng)藥專用購銷貨臺(tái)賬和票據(jù)，并實(shí)行實(shí)名購買制度。

二是繼續(xù)實(shí)施好高毒農(nóng)藥、農(nóng)資打假兩項(xiàng)重點(diǎn)整治行動(dòng)。認(rèn)真清理各類農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體，對(duì)不具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的.，堅(jiān)決予以取締。通過拉網(wǎng)式檢查、重點(diǎn)抽查和明察暗訪等方式，突出農(nóng)藥批發(fā)大戶特別是游動(dòng)商販和物流站點(diǎn)的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕高毒禁用農(nóng)藥在我縣流通和使用。

三是加強(qiáng)農(nóng)藥使用管理和技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)防超范圍使用農(nóng)藥，落實(shí)安全間隔期、生產(chǎn)記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務(wù)三農(nóng)”，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!