總結(jié)是一種思維的整合和提煉，可以幫助我們更好地理清頭緒和思考。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重語言的準確性和通順度，盡可能用簡單明了的語言來表達意思。接下來是一些經(jīng)驗豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。

項目經(jīng)理獲獎感言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

今天，我很榮幸能夠代表東莞項目組上臺領(lǐng)獎，也借這個機會我想在此與大家分享內(nèi)心的感激之情。首先，非常感謝公司將“金莘獎”頒發(fā)給我們東莞項目組，這不僅是對我們過往工作的肯定，更是對我們今后工作的一種激勵與鼓舞。在此，請允許我代表項目組的各位成員，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心與支持。

作為金禧人，東莞項目組的每一位同事都時刻牢記“誠信責任，成就客戶，創(chuàng)造價值”的企業(yè)文化，并秉持 “以信為本，竭力追求用戶百分百的滿意”為宗旨的企業(yè)理念，深耕業(yè)務(wù)，以嚴謹、踏實、勤力的職業(yè)操守和態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡所能地為公司的運營與發(fā)展奉獻我們幾分微薄綿力。

此時此刻，站在這個領(lǐng)獎臺上，回首與各位項目組成員一起，在工作崗位上并肩作戰(zhàn)，甘苦與共的日日夜夜，難免心生感慨。難忘客服中心升級話務(wù)系統(tǒng)割接工作的每一個日日夜夜;難忘54個服務(wù)廳的改造任務(wù);難忘300個服營廳媒體聯(lián)播信息口的開通，即便如此，我們依然滿懷激情與熱血，去迎接工作中的每一個挑戰(zhàn)。再苦再累，我們都甘之如飴，只因為，我們是活力、向上的金禧人!作為金禧大家庭的一份子，我們有義務(wù)也有責任，將工作做得更好、更優(yōu)。我們也堅信，一分耕耘一分收獲，付出總會有回報。今天東莞項目組能夠在此獲得這樣的榮譽，就是最好的證明!

這次有幸獲得“金莘獎”這個榮譽，對我們東莞項目組而言，除了是一種肯定，也是對過去一段時間工作的總結(jié)，更是今后工作的一個新起點。所以，獲獎的同時，也意味著我們將從此踏上新的征程。在此，我也相信，只要我們一起齊心協(xié)力，繼續(xù)敬業(yè)、努力，再加上公司的持續(xù)給力，未來就一定會為我們“金禧”而來!

或許，此時說再多的感謝也不足以表達我們獲獎的激動心情，但有了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與認可，在往后的'工作中，東莞項目組全體同仁會再接再勵，再創(chuàng)更多佳績!衷心祝愿公司明天更輝煌!

謝謝!

項目經(jīng)理獲獎感言篇二

這次，能被評為公司*年度業(yè)務(wù)員榮譽稱號，我個人感到非常的.高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原**事業(yè)部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助，感謝項目經(jīng)理的理解，感謝**開發(fā)人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發(fā)揮每次共同勞力成果的經(jīng)濟效益。今天，我和以前這些一起工作的同事們?nèi)允枪具@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內(nèi)電子地圖及導(dǎo)航行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產(chǎn)品，項目的啟動開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務(wù)，市場，技術(shù)等不同領(lǐng)域的成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，當然還有那些似乎與我們技術(shù)人員平時工作不太相關(guān)的行政人事等領(lǐng)域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的榮譽是我的，更是公司所有業(yè)務(wù)員的。

自**年進**工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術(shù)做出卓越的改進或創(chuàng)新，無論你認真負責的服務(wù)意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀。

這次能被評為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。**的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓**更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的**一定更強。

項目經(jīng)理獲獎感言篇三

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在我下店帶店時期有幸得到公司獎勵，作為一名帶店經(jīng)理我感到非常高興，這不僅是對我個人成績的肯定，也是對我們?nèi)齻€店工作的肯定。更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，但我個人所獲得的獎勵榮譽是和三名店鋪負責人的合作是分不開，在此非常感謝我的同事們。

隨著公司的發(fā)展，店鋪的發(fā)展速度也在緊鑼密鼓的進行著，要配合好公司的發(fā)展要求滿足單店盈利的發(fā)展思路，服務(wù)好投資商及我們每個區(qū)域的忠實客戶，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，為公司做出更多的貢獻。當然，自己也有很多不足之處需要通過不斷的調(diào)整、改變自己以前固有的思路，在此我還要感謝一位我最崇拜的老師、也是我們公司的董事長。是他讓我在公司的成長過程中給予了我很多指導(dǎo)和理解。

展望未來，公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

我愿與公司和所有的同事共同進步!

項目經(jīng)理獲獎感言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家下午好!很榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優(yōu)秀經(jīng)理人，在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進了我的成長與進步。

還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因為你們的團結(jié)互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。

研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動，響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年，發(fā)展壯大的一年。

作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點難點、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中，通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題，提升自身的管理能力，專業(yè)技能，培養(yǎng)自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

20xx年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業(yè)務(wù)知識水平，才能更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家。

最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關(guān)張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利，謝謝大家!

尊敬的程總以及諸位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好!今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。

激動的是：在那么多領(lǐng)導(dǎo)和同事面前分享我的獲獎心得;榮幸的是：我確實站在這里了。

能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝!

第一、我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。

我是2001年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現(xiàn)在已經(jīng)十年了，十年來如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)栽培，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。

是諸位領(lǐng)導(dǎo)一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現(xiàn)在的一名中層管理人員。

我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領(lǐng)導(dǎo)英明的指揮下，特別是程總，當然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優(yōu)秀的工作環(huán)境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。

是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領(lǐng)導(dǎo)深深的鞠一躬，感謝你們!

第二、我要感謝十年來一直陪伴著我的工作伙伴。

同樣的，如果沒有你們的理解包容，如果沒有你們的配合鼓勵，如果沒有你們的信任支持，一定不會有現(xiàn)在的吳麗芳。

一損俱損，一榮俱榮，扶持遮飾，互有照應(yīng)。

我的成功也就是你們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。

所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們!

第三、我要感謝我的家人，十年來我在工作上自認為可以做到問心無愧，但對于我的家庭卻始終充滿著愧疚。

工作的十年里，我沒有一年的春節(jié)是在家里度過的。

結(jié)婚前我的父母就說，我已經(jīng)是嫁出去的姑娘了，而且還是一個有了新家忘了老家的姑娘。

2006年我結(jié)婚了，按照農(nóng)村的習(xí)俗，剛結(jié)婚的新媳婦第一年是必須要在婆家過的，但酒店實在是忙不開，我也顧不上習(xí)俗不習(xí)俗的了。

然而農(nóng)村的思想就是那么簡單和現(xiàn)實，我的婆婆就對此產(chǎn)生了不解，說出了很多在她看來不解，在我看來也很委屈的話，所以就導(dǎo)致長期以來我們婆媳關(guān)系都持續(xù)緊張。

周圍的鄰居也跟著七嘴八舌，有的說這新媳婦是不是嫌棄這個家，新結(jié)婚也不回家?[蓮山 課~件]有的說這新媳婦是不是會讓她婆婆有隔閡?還有的說這新媳婦的.家教不好……等等，說什么的都有，難聽的話多得不堪入耳。

我不想反駁也無力反駁，因為我沒有時間，也不愿意顧及這些，只能盡我最有限的時間，最有限的經(jīng)歷來盡量做到忠孝兩全。

所以在這里我也要感謝我的家人，因為擁有他們的理解和關(guān)心，支持和體貼，我才能安心的工作。

攘外必先安內(nèi)，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。

謝謝我的家人!

最后、我要感謝一直以來關(guān)照著我們的顧客。

客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關(guān)照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務(wù)工作。

所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務(wù)，只有這樣，他們才會信任你、關(guān)照你，才會有我們源源不斷的生意。

所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。

十年來我有太多的故事，太多的感動，現(xiàn)在回顧起來，每一個故事都記載著我的成長，這成了我人生最寶貴的財富。

所以接下來我一定會一如既往，竭盡全力的做好我的本職工作，在保證我們早茶工作順利進行的同時，落實好工作流程中各個環(huán)節(jié)的配合，努力把我們員工的力量發(fā)揮到極致，從而促進飯市工作更上一層樓。

在這里我工作了十年，我把大酒店當成了我的家，所以今后的工作我一定更加盡心努力，為了大酒店今后更好的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已!

各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓，同事們，大家早上好!

我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家!我更要感謝一個人，就是我的經(jīng)理，孫總，感謝您一年來對我工作的的無限支持，謝謝!

公司是個大家庭。

在這里百花齊放、百家爭鳴。

我是07年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。

盡職盡責，精益求精。

盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。

我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。

如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。

上臺前，有人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。

我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。

現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。

距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。

我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。

在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。

走下臺去，一起將從頭開始。

希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。

希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿?、?zhàn)斗力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2012年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。

謝謝大家!

項目經(jīng)理獲獎感言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好下午好!一年一度的公司年度總結(jié)大會又如約而至，我很榮幸被評選為優(yōu)秀項目經(jīng)理，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和褒獎，感謝同事們對我工作的支持與幫助!

20xx年即將過去，在過去的一年里，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在安全生產(chǎn)，工作績效，工程質(zhì)量管理上，認真負責，積極配合正職工作不敢有絲毫懈怠。實現(xiàn)過程控制一次成功，確保“零缺陷”的質(zhì)量目標。勤政廉政，與同事下屬和諧共處，各項工作均取得較好的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)述職如下：全年工作情況：(這句不要讀)

本人作為工程一部的項目經(jīng)理主要負責官塘新城水系與景觀項目，古運河仲夏段景觀工程，鎮(zhèn)江殯儀館，錦尚名都等項目的管理，在工作中我努力做到：

企業(yè)生存與立足，工程質(zhì)量的優(yōu)劣起著決定性作用，細節(jié)決定成敗，因此，在工程開工前，狠抓施工方案，施工工序的編制及熟悉施工圖紙，重點把握工程難點部位的施工。這些工作在施工中收到了良好的效果。

對統(tǒng)管項目部的管理工作全力支持，不計較一針一線的得失。對項目部安排的工作不折不扣的執(zhí)行、完成。與兄弟單位不相互推委、挑刺、扯皮。相互協(xié)作、相互配合。

在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將安全工作作為“重中之重”的工作，要牢固樹立“有了安全，才有進度，有了安全，才有效益”的安全理念。結(jié)合專業(yè)施工特點，事前做好危險源的辯識工作，并做好預(yù)防措施。

在施工中，站在業(yè)主的立場上，嚴把質(zhì)量關(guān)。對設(shè)計上的一些缺陷和不合理的地方，根據(jù)從其它地方施工所取得的經(jīng)驗教訓(xùn)加以改進。這樣即能贏得了業(yè)主的信任和尊重，又保證了工程的順利進行。

在工作中，充分調(diào)動新員工的工作熱情，增強他們的責任感，促進其成長。在生活上，從照顧飯菜的口味入手，關(guān)心每一位項目成員。在項目部內(nèi)營造一種“家”的氣氛，使得大家能安心工作，專心管理施工。

在學(xué)習(xí)上，教授項目部成員造價學(xué)習(xí)，軟件使用，文檔制作編輯等知識。對員工在今后工作及發(fā)展有很大幫助。

總結(jié)：

由于精力及水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，更加嚴格要求自己，提高自己，豐富自己，取長補短，為公司的做大做強，貢獻出自己的力量。使公司的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。祝大家新年快樂，萬事如意!

項目經(jīng)理獲獎感言篇六

獎學(xué)金也是有很多種形式的，這是一篇關(guān)于項目獎學(xué)金。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

國家勵志獎學(xué)金是國家專門撥款用來獎勵兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的?？梢哉f，當知道獲得此次獎學(xué)金時，我沉默了，感到父母再也不用為我們生活費發(fā)愁了，他們的負擔也減輕了許多。這5000元國家勵志獎學(xué)金是我們家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生的救星,同時是這種無私的支持與鼓勵給了我更大的動力和求學(xué)上進的渴望,激勵我們困難學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志，幫助我們改善客觀學(xué)習(xí)環(huán)境，有信心去學(xué)習(xí)，激發(fā)我們認識到要通過自己的主觀努力去改變現(xiàn)狀，去創(chuàng)造輝煌。

我是一名農(nóng)村的孩子，我的家庭沒有給予我厚實的財富，但卻給了我努力去改變家庭的決心，但在我內(nèi)心深處一直有一個信念，我一定要改變自己和家庭的命運，我要靠我的努力、刻苦、勤奮、向上，用我的雙手親自去改變命運，親自去改變這一切。己命運的品質(zhì)。

我相信“上帝關(guān)上一扇門，卻給你打開一扇窗”，堅持讓自己的人生。

字典。

里沒有“低落”和“消沉”。家庭貧困并不是什么可怕的事情，只要勵精圖治，這種“可怕”就會變成無限動力.在此國家勵志獎學(xué)金的鼓舞下,我們勇敢的去面對,去克服,絕不放棄,持之以恒,不斷地從知識的海洋吸取常青的營養(yǎng).帶著感恩的心,踏踏實實一步一個腳印去迎接未來的挑戰(zhàn).并且要時時刻提醒自己努力真正做到多層次,全方位地發(fā)展自己樹立遠大志向,回報父母語祖國.這種”感恩勵志”的精神,能夠給相同經(jīng)濟情況的學(xué)弟學(xué)妹們帶來一個好榜樣,讓這種精神傳下去。

人生有涯而恩情無邊，此時此刻充盈在我心中的是無盡的感激。我要用大學(xué)四年的時光去改變自己的人生軌跡。

很開心有這個機會在這裡跟大家一起分享我的獲獎的喜悅，我是來自服裝學(xué)院05服工(3+2)3班的董清清，在班里擔任班長。

經(jīng)過一年的努力，今天，我很榮幸地在贏得了“一等獎學(xué)金”和“三好學(xué)生”這兩個榮譽，并在這里發(fā)表我的獲獎感言，我很激動。很感謝學(xué)校為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生設(shè)立的這項獎學(xué)金制度，對于我們廣大學(xué)生來說，這是對于在學(xué)習(xí)熱忱度上的一種激勵和鼓舞;而且在一定程度上可以資助貧困自強的學(xué)子繼續(xù)學(xué)業(yè)。我們深切地感受到了來自學(xué)校的溫暖，感受到了國家對于我們大學(xué)生的寄予希望及期待。

其實所獲獎學(xué)金對我而言，并不純粹是金錢物質(zhì)鼓勵，用它來請客?買東西?旅游?不!它最重要的本質(zhì)是給我一種莫大的肯定、鞭策和希望，這些都是金錢難買的。大家還記得那些獲獎的明星在頒獎典禮上是怎么說的嗎?他們之前肯定會說一大串感謝他人的話，可每每當中都有這么一句話：“謝謝大家對于我的在工作或?qū)W習(xí)上的肯定，我將會更加努力，不辜負您們的期望。”這雖然只是一句微不足道的話，可是對于發(fā)言者而言，就并不那么的簡簡單單。當我們的辛勤付出得到了別人肯定的時候，哪怕只是那么一點點，它也會讓我們更加有信心、有動力的繼續(xù)努力下去。因此獲得獎學(xué)金的這種肯定而產(chǎn)生的動力將會使我的大學(xué)生活更加有滋有味有意義。

有位老師曾經(jīng)對我說：人生旅途中，獲獎只是一種助推器，它絕不是你最根本的動力器。當然這個助推器也是一股不可小視的力量。人要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。

培根說過：“讀書足以怡情，足以長才?！睂W(xué)習(xí)也是如此，我們應(yīng)以快樂的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)，求知和進取是我人生最大的快樂，因為我相信態(tài)度是一切。在大學(xué)里不象以前高中那樣每時每刻有老師在旁邊教導(dǎo)，要是我們遇到學(xué)習(xí)上的問題，這必定是難免的。因此我們要勇于面對，不要輕言放棄，只有經(jīng)過自己的努力奮斗后，才會對書上的知識有更透徹的了解，并且不斷培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。

如果我說我們學(xué)習(xí)的目的不是為了獎學(xué)金，大家可能會認為我說的這句話很假，但是如果我說我們讀大學(xué)的目的不是為了獎學(xué)金，大家還會認為我說的這句話很假嗎?所以我們應(yīng)該好好利用在大學(xué)里這些剩余的時間，讓我們的生活變得更加充實、快樂、精彩。

拿破侖說過勝利屬于永遠堅持不懈者。雛鳥要飛翔于蒼天，需要振翅的勇敢;幼馬要奔馳于曠野，需要跌倒又爬起的毅力;也許不是每個人都生來具有這樣優(yōu)秀的品質(zhì)，但我們可以學(xué)習(xí)養(yǎng)成這種品質(zhì)?！鞍俨骄耪劭M巖巒”時，學(xué)會養(yǎng)成知難而進、逆水行舟的能力，讓逆境挖掘我們的智慧，激發(fā)我們的潛能;“吹盡黃沙始到金”時，學(xué)會養(yǎng)成不驕不躁、沉著理性的脾氣，讓成功增加我們的信心。我要把獎學(xué)金化作今后不竭的動力，完成新的征程。

這次能獲得國家勵志獎學(xué)金，我十分感動，因為我知道這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，系領(lǐng)導(dǎo)及老師對我的肯定和信任。感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活及學(xué)習(xí)上無私的支持，讓我深深感受到學(xué)校給我的溫暖，感受到國家對我們大學(xué)生寄予的希望和期待。

當我知道我獲得國家勵志獎學(xué)金時，我沉默了，因為我知道家里再也不用為我的學(xué)習(xí)生活費發(fā)愁了，家里的負擔一下減輕了許多。同時更讓我感到國家對我們這些學(xué)子的關(guān)愛，對教育的重視，正是這種無私的支持與鼓勵更大的動力和求學(xué)上進的渴望。

我是一名農(nóng)村的孩子，從小家里一直很窮，母親就一直對我講一些道理，最深刻的是說農(nóng)村的孩子只有靠好好讀書，將來的日子才會好起來。從那時起，我上學(xué)的時候，就時常想起母親說的話，就想努力去改變家庭的狀況。

從小我就和我哥一起上的小學(xué)和初中。我哥比我大兩歲。還記得那年中考過后，我哥對我媽說，我不上學(xué)了，出去打工，讓弟繼續(xù)上高中吧!就這樣我哥結(jié)束了他的學(xué)習(xí)生涯。我知道我哥曉得家庭經(jīng)濟狀況不好，他選擇輟學(xué)是為了讓我繼續(xù)念下去。可我深深的感受到我哥的內(nèi)心是多么渴望多學(xué)點知識，他也有他的理想和抱負。他作為家里的長子，在關(guān)鍵時候卻讓他的弟弟我繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己卻承擔起了家庭的重擔。我做弟弟的也感到很內(nèi)疚，但自從那時我對知識對學(xué)業(yè)更加的渴望了。

雖然，現(xiàn)在過去了好幾年，我哥還一直對我的學(xué)業(yè)默默的支持著。這讓我有時覺得自己是家里的累贅。但我內(nèi)心深處一直有一個信念，我一定要改變自己的家庭命運，親自去改變這一切。

就這樣一直的信念，一直的追求。在2019年的高考時，我順利的考入了合肥師范學(xué)院物理與電子工程系。來到大學(xué)來到了這個新的環(huán)境，使我更加懂得珍惜時光，努力使自己的人生變得更加充實，更加有意義。

進入大學(xué)我成了物理與電子工程系的一員，在老師和班里同學(xué)的支持下，我被選為班里的班長。自那以后我就懷著一顆認真負責的態(tài)度為班里的每一位同學(xué)服務(wù)，不管在學(xué)習(xí)還是在生活上，我都盡我最大的能力去幫助他們。因為我知道作為班長，我更要比別人做的更好、更加出色。我相信只要用心去感知事物、全身心地去做事，用自己的智慧無論對于學(xué)習(xí)還是為班里的服務(wù)工作會更美、更出色地完成。

經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)，我順利地完成學(xué)校開設(shè)的課程，在學(xué)年的綜合測評成績排名班級第三名。

在大一結(jié)束時，系領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的學(xué)習(xí)和工作給予了很大的肯定和贊揚。作為一名學(xué)生干部一起組織大家搞好活動之后取得成功的喜悅，真的感受到集體的力量，集體的溫暖。于是對自己人生有了一個新的認識，現(xiàn)在的責任不僅僅是自己家庭和學(xué)校，有時更多地想到的是集體、社會和國家。

從小父母身上的那種勤勞、善良和誠實的優(yōu)良作風(fēng)深深地影響著我，我相信只有通過努力才有成功的希望、只有知識才能改變命運、只有努力才能擁有美好的未來。獲得國家勵志獎學(xué)金對我說是一種激勵和鼓勵。也深深體會到祖國的溫暖。此時此刻我心中更多的是一種責任，祖國對我們這些學(xué)子的關(guān)愛，而我們在求知努力的同時，也一定要胸懷祖國，將個人的理想、抱負與祖國，人民和中華民族的振興結(jié)合起來。因此，充盈在我心中更多的是無盡的感激，我要用我的大學(xué)時光去改變我的人生道路。

作為一名21世紀的大學(xué)生應(yīng)該具有百折不撓的韌勁。我會用誠實和勤奮，向上的心態(tài)勇敢面對生活給予我的困難。展望明天，我仍然帶著感恩的心踏踏實實一步一個腳印去迎接未來的挑戰(zhàn)。

項目經(jīng)理獲獎感言篇七

能在此次評選中獲得“年度最佳商務(wù)酒店”獎項,我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內(nèi)同仁的支持和認可表示衷心感謝。

“20xx深圳酒店年度總評榜”旨在評出深圳最具代表性的年度最佳酒店,這既是對深圳各優(yōu)秀星級酒店的認可,從而促進行業(yè)的良性競爭,同時,也為鵬城市民及游客在旅游生活方面提供權(quán)威的參考和引導(dǎo)。

感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳香格里拉大酒店的肯定和支持,使之有幸在這次評選中獲得“年度最佳商務(wù)酒店”的殊榮,這跟以下三方面是分不開的:

首先,我們擁有優(yōu)越的地理位置,毗鄰火車站及地鐵站,羅湖口岸近在咫尺,這是不少客人選擇我們的首要原因。

第二,深圳香格里拉大酒店一直以亞洲馳名的待客之道超越客人期望,令客人喜出望外。近年來不斷更新服務(wù)設(shè)施,旨在為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),屹立深圳18年累積了令人稱道的市場美譽度。

第三,我們一直秉承“卓越的酒店源自卓越的員工”這一理念,致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的發(fā)展,又有助于實現(xiàn)他們個人生活目標的環(huán)境,使員工可以更自信地服務(wù)客人。

項目經(jīng)理獲獎感言篇八

這個大獎確實很重很重，我們怎么樣保持繼續(xù)在這個行業(yè)里面領(lǐng)先，廣州本田在為客戶為市場打造精品方面我們會繼續(xù)努力，再次感謝組委會感謝汽車族，感謝汽車報，感謝各位專家各位同仁以及新聞媒體的朋友們，謝謝你們，我們會繼續(xù)努力。

項目經(jīng)理獲獎感言篇九

明園：揚信和文化建綠色明園。

宜興：和諧五局、激情宜濱。

浙江分公司。

北港物流：塑精英團隊鑄精品北港。

僑商大廈：僑人行穩(wěn)步商調(diào)靠信心。

大西洋：快樂工作快樂生活。

正泰廠房：爭創(chuàng)新業(yè)績實現(xiàn)新跨越。

港瑞金墅灣：團結(jié)是鋼做事如水。

嘉里中心：自信、誠信；用心、創(chuàng)新。

洪殿安置房：精誠團結(jié)挑戰(zhàn)佳績。

中楠華府：塑造品質(zhì)中楠建立信和五局。

江蘇分公司。

星河項目：尊重貢獻睿智進取。

句容二項目：團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

句容三項目：信和文化鑄造精品。

句容碧桂園學(xué)校項目：“目標、思路、方法、執(zhí)行、激情”

未按時交的有：句容一項目。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十

20xx年已悄然走過了一半，在這半年里工程部門工作緊張而忙碌，在各部門同事們的積極配合下，順利完成了上半年度的線路施工工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、上半年度主要工作總結(jié)。

（1）主要工作情況。

在今年年初2月份，我工程部門組織各施工隊及施工人員召開會議，會議針對施工安全、文明、質(zhì)量、技術(shù)等方面作了全面培訓(xùn)及考核工作，另根據(jù)實際工作需要結(jié)合本公司自身的情況制定了完善的施工組織方案及安全生產(chǎn)管理方案。在施工前期做好工地的協(xié)調(diào)工作，工程施工期間，每周四定期對工作完成的情況進行總結(jié)并上報聯(lián)通公司，積極配合建設(shè)單位及監(jiān)理單位的檢查及監(jiān)督工作。同時公司每月定期組織施工隊進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，安全管理員不定期去施工現(xiàn)場進行抽查工作。工程完工后及時將現(xiàn)場施工圖交由資料人員繪制竣工圖、編制竣工資料，提交歸檔資料，并積極配合聯(lián)通公司完成工程驗收工作。

（2）完成的工作任務(wù)。

路施工中完成量最多的單位。工程部在確保完成任務(wù)量、進度同時也保證了工程的質(zhì)量、安全，各方面基本達到了預(yù)期的效果。

二、存在的主要問題及解決方法。

雖然我們已順利完成了上半年度的施工工作，但實際工作中仍存在一些問題有待解決。

三、下半年重點工作安排。

工作目標：下半年將在著重在施工管理和安全方面。

（1）管理方面：在培訓(xùn)施工隊的同時加強對工程部施工管理人員的培訓(xùn)。工程部明確各崗工作分配、明確工種、各居其職。要求施工管理人員在施工期間輪流到各施工現(xiàn)場指導(dǎo)、抽查、督促，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，施工隊長、安全員應(yīng)積極配合搞好各現(xiàn)場的施工工作。另我們將根據(jù)公司實際情況制定出完善的工作銜接流程，加強工程部同其他部門的配合工作，保證工作及時順利的進行。

（2）安全方面：根據(jù)上半年的經(jīng)驗總結(jié)，在原有的安全管理基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況作出改善制訂出符合下半年度的安全生產(chǎn)管理制度、教育制度，加強對施工人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)工作。另配備充足的安全生產(chǎn)用品，及時發(fā)放各施工隊。各施工隊的安全生產(chǎn)工作均由指定的安全員負責監(jiān)督和指導(dǎo)工作，并要求安全員記錄每周的施工現(xiàn)場的工作情況，在每月的安全例會匯報安全管理人員。

以上就是我部門20xx年上半年的工作總結(jié)，在下半年我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀部門的良好工作作風(fēng)，以各項規(guī)范為標準，結(jié)合實際情況揚長避短，保證后期工作順利進行。

20xx年6月1日。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十一

時光荏苒，在xx國際大酒店工作已經(jīng)三年時間了。在酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心幫助以及同事的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了很大的進步。我從一名實習(xí)生開始刻苦努力，嚴于律己，在工作中為客人提供細致細微的服務(wù)，同時也在個人工作經(jīng)歷中取得了優(yōu)異的成績。 本年度酒店的“青工比武”大賽中，我在接待/退房程序演練及業(yè)務(wù)問訊知識的答辯環(huán)節(jié)上熟練掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識和技巧，同時憑借良好的現(xiàn)場發(fā)揮，獲得第一名。

在前臺主管領(lǐng)班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經(jīng)之地，我們每個前臺員工都要直接面對顧客，從一定意義上講我們的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出我們酒店的服務(wù)水平和管理水平。我們要保持自己最好的形象，為客人提供微笑服務(wù)，用我們最好的一面去面對客人，讓每位走進浙江國際的客人都能體會到我們的真誠和熱情。

在客人辦理手續(xù)時，我們可多關(guān)心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解本地的風(fēng)土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)；在客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時候能主動詢問一下客人住得怎樣或是對酒店有何意見，不要讓客人覺得冷落了他；進一步地溝通能使客人多一份溫馨感。

我們酒店以接待商務(wù)客人為主，根據(jù)商務(wù)客人的生活特點和習(xí)慣，前臺提供“三快”服務(wù)，即登記快，服務(wù)快，結(jié)帳快。前臺員工之間還經(jīng)常互相探討服務(wù)技巧并加以推廣，如把vip客人的服務(wù)推廣到普通客人不斷完善，不斷總結(jié)。服務(wù)沒有句號，前臺員工在服務(wù)過程中堅持“以人為本”，把“三心”服務(wù)，即“細心、熱心、耐心”貫徹于我們?nèi)粘５膶头?wù)中。

服務(wù)性行業(yè)需要良好的服務(wù)心態(tài)，在接待客人的時候，無論遇到任何問題都需要保持微笑，想客人所想，盡可能地為客人去解決所有問題。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人來到前臺辦理入住，因為喝醉了，預(yù)訂信息表達不清楚，無法找到預(yù)訂，客人就開始發(fā)怒，破口大罵。我馬上表示歉意，安撫了客人，并讓客人出示身份證件，在歷史信息中找到客人的歷史入住信息，迅速為客人辦理了入住手續(xù)。在客人達到房間后，通知服務(wù)員馬上為客人送去一杯熱茶。幾日后退房時，客人見到我，表示了自己的歉意，并稱贊其服務(wù)態(tài)度很好，能想到客人潛在的需求，下次一定推薦朋友都入住本酒店。在基本服務(wù)的同時，更需要體現(xiàn)出五星級的超常服務(wù)，即使客人有錯，也應(yīng)該對其表示體諒和尊重，并能想到客人的潛在需要。

最后，我們應(yīng)該注重牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，始終面帶微笑，認真謙和的接待各方來客，只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作。

在前臺工作中，雖然有時工作很累，但是每天接待不同的客人，為他們提供各種服務(wù)，解決他們在異地發(fā)生的各種問題，卻讓我覺得充實和快樂。在今后的工作中，面對新情況新問題，我還需再接再厲，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在前臺工作中貢獻自己的光和熱。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、我是xxx，會員二部的經(jīng)理。

我也不能免俗，客套一下。感謝xx集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、也感謝xxx各位領(lǐng)導(dǎo)給我優(yōu)秀部門經(jīng)理這個榮譽并讓我發(fā)言。這有點客套，但也是我的心里話。

下面我以我們團隊成員每天必須完成的工作量的計算形式，對于我們的工作向集團各位領(lǐng)導(dǎo)做一下報告和展示。

我們部門每天的工作，作為一名轉(zhuǎn)正員工每天必須完成：

1：每天呼出通話時長3個小時。

解釋一下，每天通話時長3小時也就是說拿著電話的時間絕對不低于4.5小時，每天下午6點了，你肯定可以聽到有人還在打電話。80%被淘汰的員工都是沒有能過了這關(guān)。

2：每天發(fā)郵件500封。

為了讓郵件都能被收到，必須每10封發(fā)一次而且要分時段發(fā)送。發(fā)多了，就會被當作垃圾郵件給封殺掉。

3：每天為目標客戶尋找信息20條

根據(jù)自身客戶儲備，要分客戶所在行業(yè)，所關(guān)注信息。為20類客戶找到相關(guān)信息，每類客戶給他發(fā)一條，讓他嘗嘗甜頭。

4：每天開發(fā)客戶2家

這兩家客戶必須是從來沒有在xx網(wǎng)注冊過的客戶，并已經(jīng)電話溝通，并找到負責人，并有初步意向的。要完成這兩家的開發(fā)客戶，每天尋找客戶不能低于15家。

可能大家聽到這，覺得這個工作也沒什么啊，做好本職工作，合格而已！

再細算一下：各位領(lǐng)導(dǎo)就可以明白我們的工作時長、工作強度和時間利用效率了。

三個小時通話時長，因為我們的電話是可以記錄通話時長的，每周都有專人檢查，聽鈴聲的時間是不算的哦！如果要完成這三個小時的時長必須從8：30開始，拿起電話開始撥號，聽鈴聲，跟客戶溝通，放下電話，5秒內(nèi)再拿起來撥號，不喝水，不上廁所，當然更不能看新聞，聊qq了。一路下來到完成任務(wù)。實際需要時間是4個半小時。

下午還要發(fā)一個小時的傳真（每天發(fā)傳真不低于40個，因為規(guī)定70%的時間要用來聯(lián)系新客戶），現(xiàn)在已經(jīng)是5個半小時了。

然后是發(fā)郵件一個小時（這個相對簡單，對于我們員工來說就算是休息了）。現(xiàn)在已經(jīng)是6個半小時了。

然后開發(fā)客戶：如果幸運的話，用一個小時可以找到20家可以打電話的客戶，因為找到的100家客戶可能有80家已經(jīng)被別人霸占了?，F(xiàn)在已經(jīng)是7個半小時了。這還不包含吃飯和上廁所時間。當然開會討論等公司事務(wù)活動，還要占用時間。

上述工作量，絕大多數(shù)人在八小時內(nèi)是做不到的，所以只能加會班，再找找客戶，發(fā)發(fā)郵件。

每月工作：

1：轉(zhuǎn)正員工每月必須完成客戶介紹客戶1家并簽單，開發(fā)客戶1家簽單。

2：每月四次周例會，總結(jié)競爭對手動向、價格、促銷方式等情報，做到知己知彼。

3：每月對于開發(fā)市場的總結(jié)，開發(fā)市場的困難和解決方式并制定開發(fā)方向，和營銷策略。

4：總結(jié)話術(shù)，郵件并加以整理形成流程。

這就是一名普通會員部員工每個月的工作，我經(jīng)常用這句話來勉勵他們：“人與人之間，不存在本質(zhì)的差距，唯一差距就是你是否做了別人想做而沒做的事?！边@句話相信會在很遠的未來，會成為經(jīng)典或名言，當然我是原創(chuàng)者。

人才問題，我們一直很重視人才儲備，從20xx年開始我們只招聘統(tǒng)招本科員工，試用工資為1000元?，F(xiàn)在我的部門本科率已經(jīng)達到70%以上，很早入職的員工有不是本科的，但沒有繼續(xù)進修的人員為0。我今天下午還有兩科專升本的考試。哈哈，只有等明年進行補考了。

再說說簽單。我們的簽單客戶，都是針對新會員，也就是沒有在xx網(wǎng)交過費，對xx網(wǎng)還不太了解，甚至一點都不了解的客戶。要把他們變成我們的收費會員。他們交過費以后，再交給別的部門——客服部去維護，我們再去開發(fā)新的付費會員。

20xx年會員二部簽單830萬，同比20xx年簽單490萬增長70%。部門有10名正式員工，全年為公司創(chuàng)收業(yè)績最低額也達到50萬元，也順便匯報一下我自己的業(yè)績，我去年簽單到款額是85萬元。

業(yè)績超過100萬的只有1人。這個人就是xxx芳。一年也就200多個工作日，她平均一個工作日就簽一個5000元的單，并且到帳。

xxx芳每天晚上7：30下班時間了，還在找客戶，9：30了，也不放過機會給客戶打電話。她20xx年創(chuàng)造當月簽單到款20萬元的紀錄，至今無人打破。這一高度，相信在不久的未來，應(yīng)該也是無人能夠達到和企及的！

20xx年8月份，她主動要求和一個同事兩人一道去山東膠州———一個縣級市，對客戶進行陌生拜訪。三天時間，拜訪了42家鐵塔和鍋爐輔機廠家，當場簽下了7家66000元的會員合同，后來繼續(xù)跟進，到年底一共簽單12萬元。創(chuàng)下了奇跡！這是xxx網(wǎng)10多年來最值得一夸的奇跡！

值得一提的是，20xx年元月份，也就是上上周的周2，xxx芳去拜訪一個客戶。這個公司的銷售總監(jiān)兩次拒絕簽單，并且匯報給老總了。xxx芳這次去登門拜會老總，談了五個小時。本來也沒指望能夠簽單，最終卻簽了一個8000元的大單，而且這個老總還介紹了他的五個老總朋友給她。

在我們部門里，像xxx芳這樣的同事不止一個，比如xxx娜、xxx麗、xxx冰、xxx園，她們都非常優(yōu)秀。

在我們xxx網(wǎng)里，像我們這樣的部門也遠遠不止一個，我們并不比其他部門優(yōu)秀多少。

我常常跟我的部下們說，成功是什么？成功就是把簡單的事情做到了極致。只要能夠把一件事情干到極致，傻瓜也能簽單。

同樣我還有勉勵自己的一句話：對部下不計回報的嚴格要求才是真正的溫柔。

我，還不夠溫柔！

感謝xxx集團對xxxx的支持和愛護，也希望集團在20xx年能給予xxx創(chuàng)新更大的支持。再次感謝！

鞠躬！

項目經(jīng)理獲獎感言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓，同事們，大家早上好！

我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家！我更要感謝一個人，就是我的經(jīng)理，孫總，感謝您一年來對我工作的的無限支持，謝謝！

公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是2019年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?，F(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿?，更具凝聚力、?zhàn)斗力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2019年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。

謝謝大家！

項目經(jīng)理獲獎感言篇十四

時光荏苒，在xx國際大酒店工作已經(jīng)三年時間了。在酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心幫助以及同事的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了很大的進步。我從一名實習(xí)生開始刻苦努力，嚴于律己，在工作中為客人提供細致細微的服務(wù)，同時也在個人工作經(jīng)歷中取得了優(yōu)異的成績。

本年度酒店的“青工比武”大賽中，我在接待/退房程序演練及業(yè)務(wù)問訊知識的答辯環(huán)節(jié)上熟練掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識和技巧，同時憑借良好的現(xiàn)場發(fā)揮，獲得第一名。

在前臺主管領(lǐng)班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經(jīng)之地，我們每個前臺員工都要直接面對顧客，從一定意義上講我們的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出我們酒店的服務(wù)水平和管理水平。我們要保持自己最好的形象，為客人提供微笑服務(wù)，用我們最好的一面去面對客人，讓每位走進浙江國際的客人都能體會到我們的真誠和熱情。

在客人辦理手續(xù)時，我們可多關(guān)心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解本地的風(fēng)土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)；在客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時候能主動詢問一下客人住得怎樣或是對酒店有何意見，不要讓客人覺得冷落了他；進一步地溝通能使客人多一份溫馨感。

我們酒店以接待商務(wù)客人為主，根據(jù)商務(wù)客人的生活特點和習(xí)慣，前臺提供“三快”服務(wù)，即登記快，服務(wù)快，結(jié)帳快。前臺員工之間還經(jīng)?；ハ嗵接懛?wù)技巧并加以推廣，如把vip客人的服務(wù)推廣到普通客人不斷完善，不斷總結(jié)。服務(wù)沒有句號，前臺員工在服務(wù)過程中堅持“以人為本”，把“三心”服務(wù)，即“細心、熱心、耐心”貫徹于我們?nèi)粘５膶头?wù)中。

服務(wù)性行業(yè)需要良好的服務(wù)心態(tài)，在接待客人的時候，無論遇到任何問題都需要保持微笑，想客人所想，盡可能地為客人去解決所有問題。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人來到前臺辦理入住，因為喝醉了，預(yù)訂信息表達不清楚，無法找到預(yù)訂，客人就開始發(fā)怒，破口大罵。我馬上表示歉意，安撫了客人，并讓客人出示身份證件，在歷史信息中找到客人的歷史入住信息，迅速為客人辦理了入住手續(xù)。在客人達到房間后，通知服務(wù)員馬上為客人送去一杯熱茶。幾日后退房時，客人見到我，表示了自己的`歉意，并稱贊其服務(wù)態(tài)度很好，能想到客人潛在的需求，下次一定推薦朋友都入住本酒店。在基本服務(wù)的同時，更需要體現(xiàn)出五星級的超常服務(wù)，即使客人有錯，也應(yīng)該對其表示體諒和尊重，并能想到客人的潛在需要。

最后，我們應(yīng)該注重牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，始終面帶微笑，認真謙和的接待各方來客，只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作。

在前臺工作中，雖然有時工作很累，但是每天接待不同的客人，為他們提供各種服務(wù)，解決他們在異地發(fā)生的各種問題，卻讓我覺得充實和快樂。在今后的工作中，面對新情況新問題，我還需再接再厲，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在前臺工作中貢獻自己的光和熱。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十五

優(yōu)秀經(jīng)理獲獎感言范文一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家下午好！很榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優(yōu)秀經(jīng)理人，在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因為你們的團結(jié)互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。
研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動，響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年，發(fā)展壯大的一年。
作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點難點、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中，通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題，提升自身的管理能力，專業(yè)技能，培養(yǎng)自身在工作中細心、耐心、雄心、信心、忠心。
20xx年度雖然獲得優(yōu)秀經(jīng)理人的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業(yè)務(wù)知識水平，才能更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家。
最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關(guān)張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利，謝謝大家！

優(yōu)秀經(jīng)理獲獎感言范文二：

尊敬的程總以及諸位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
??? 大家下午好！今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。激動的是：在那么多領(lǐng)導(dǎo)和同事面前分享我的獲獎心得；榮幸的是：我確實站在這里了。
??? 能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝！
??? 第一、我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。我是2001年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現(xiàn)在已經(jīng)十年了，十年來如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)栽培，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領(lǐng)導(dǎo)一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現(xiàn)在的一名中層管理人員。我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領(lǐng)導(dǎo)英明的指揮下，特別是程總，當然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優(yōu)秀的工作環(huán)境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領(lǐng)導(dǎo)深深的鞠一躬，感謝你們！
??? 第二、我要感謝十年來一直陪伴著我的工作伙伴。同樣的，如果沒有你們的理解包容，如果沒有你們的配合鼓勵，如果沒有你們的信任支持，一定不會有現(xiàn)在的吳麗芳。一損俱損，一榮俱榮，扶持遮飾，互有照應(yīng)。我的成功也就是你們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們！
??? 第三、我要感謝我的家人，十年來我在工作上自認為可以做到問心無愧，但對于我的家庭卻始終充滿著愧疚。工作的十年里，我沒有一年的春節(jié)是在家里度過的。結(jié)婚前我的父母就說，我已經(jīng)是嫁出去的姑娘了，而且還是一個有了新家忘了老家的姑娘。2006年我結(jié)婚了，按照農(nóng)村的習(xí)俗，剛結(jié)婚的新媳婦第一年是必須要在婆家過的，但酒店實在是忙不開，我也顧不上習(xí)俗不習(xí)俗的了。然而農(nóng)村的思想就是那么簡單和現(xiàn)實，我的婆婆就對此產(chǎn)生了不解，說出了很多在她看來不解，在我看來也很委屈的話，所以就導(dǎo)致長期以來我們婆媳關(guān)系都持續(xù)緊張。周圍的鄰居也跟著七嘴八舌，有的說這新媳婦是不是嫌棄這個家，新結(jié)婚也不回家？[蓮山 課~件]有的說這新媳婦是不是會讓她婆婆有隔閡？還有的說這新媳婦的家教不好……等等，說什么的都有，難聽的話多得不堪入耳。我不想反駁也無力反駁，因為我沒有時間，也不愿意顧及這些，只能盡我最有限的時間，最有限的經(jīng)歷來盡量做到忠孝兩全。所以在這里我也要感謝我的家人，因為擁有他們的理解和關(guān)心，支持和體貼，我才能安心的工作。攘外必先安內(nèi)，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。謝謝我的家人！
??? 最后、我要感謝一直以來關(guān)照著我們的顧客。客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關(guān)照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務(wù)工作。所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務(wù)，只有這樣，他們才會信任你、關(guān)照你，才會有我們源源不斷的生意。所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。
??? 十年來我有太多的故事，太多的感動，現(xiàn)在回顧起來，每一個故事都記載著我的成長，這成了我人生最寶貴的財富。所以接下來我一定會一如既往，竭盡全力的做好我的本職工作，在保證我們早茶工作順利進行的同時，落實好工作流程中各個環(huán)節(jié)的配合，努力把我們員工的力量發(fā)揮到極致，從而促進飯市工作更上一層樓。在這里我工作了十年，我把大酒店當成了我的家，所以今后的工作我一定更加盡心努力，為了大酒店今后更好的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已！

優(yōu)秀經(jīng)理獲獎感言范文三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓，同事們，大家早上好！
??? 我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家！我更要感謝一個人，就是我的.經(jīng)理，孫總，感謝您一年來對我工作的的無限支持，謝謝！
??? 公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問我，如何才能得到優(yōu)秀。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?，F(xiàn)在的優(yōu)秀，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的普通員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉：想到和得到之間，還有兩個字——做到。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿?，更具凝聚力、?zhàn)斗力。
??? 真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2014年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
??? 謝謝大家！

優(yōu)秀經(jīng)理獲獎感言范文四：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位市民以及所有中青姐妹，大家下午好：
??? 首先感謝公司給我這個機會和榮譽，我進入中青快8年了。
??? 在這8年里，我處處維護中青的形象向愛護自己一樣，我以做中青人而自豪。
??? 回首過去我人生的46年：無憂無慮的童年，用恨伴隨的少年，長大后，無目標的奮斗和苦難又伴隨我走過30多年。
??? 19xx年，禍從天降，一個天真活潑聰明的小男孩甩破頭變成傻子，承重的醫(yī)療費讓我們壓得喘不過氣來；屋漏偏逢連夜雨，沒過幾年，又因工廠不景氣而遭遇下崗，使得家里更是雪上加霜！
??? 在座的領(lǐng)導(dǎo)和來賓，你們想一下我還有生活下去的勇氣嗎？
??? 正當我絕望時，喜從天降，一個工友告訴我可以到深圳做家政賺錢。我們懷著激動興奮的心情在20xx年3月8號來到了繁華的深圳，來到了華夏中青家政，當時的李老師熱情接待了我們。來到后的第一天，李老師帶著我們做《感恩的心》的手語操，做著做著我哭了，當中的每一句話每一個動作讓我心中一下子充滿了陽光，讓自己從此不再抱怨，不再灰暗，對生活充滿希望；進入公司后，開始接受培訓(xùn)，說實在的剛開始對自己能否做好家政這個工作心里沒有一點底，但李老師開導(dǎo)我說：好好學(xué)習(xí)，用心去做，一定可以。我從擦地、抹桌|||子等最簡單的開始學(xué)起，跟待聘的老員工學(xué)，逐漸的對自己越來越有信心，直到有一天家住世紀村的呂先生來了，成功的應(yīng)聘上我第一個雇主，一開始很難，家務(wù)要求跟家里完全不一樣，非常不適應(yīng)，36條毛巾我邊做邊流淚怎么記住區(qū)分，幾次想打退堂鼓，所幸公司定期家訪，不懂得實地培訓(xùn)，受委屈了安慰我們，一再教導(dǎo)我們要挑戰(zhàn)麻凡，創(chuàng)造非凡，我堅持了下來，把家務(wù)當作事業(yè)來做，擦干眼淚一干就是3年。我非常感激呂先生一家以及所有的客戶，是你們讓我和所有的姐妹通過做家政掙錢。我代表所以姐妹們給你們深深鞠一躬。
??? 經(jīng)過徐總激勵啟發(fā)，20xx我從一個普通的家政員變成管理人員，分配到福田公司，滿懷信心走上新的工作崗位。剛開始很多不太懂，也不太簽單，有一天我鼓足膽量簽一單，徐總來公司看了我簽的單，他笑了一下說輸就是學(xué)到，贏就是得到?？焖俜稿e誤，快速成長。我才知道單簽錯，從那時起摸索公司合同，跟著徐總和各個公司的姐妹認真學(xué)習(xí)，在工作中努力將中青文化一點一點進行應(yīng)用和學(xué)習(xí)，努力做好每一件事，低調(diào)做人，高調(diào)做事，工作技能做到腿勤、口勤、筆勤，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱水相敬，一句感謝相送，認真服務(wù)好每一個客戶和家政員，讓每一個客戶感受中青為家庭的幸福服務(wù)的服務(wù)真諦；通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，逐步成長到現(xiàn)在擔任南山總公司的經(jīng)理。
??? 學(xué)習(xí)就是快樂，中青是一個學(xué)習(xí)的團隊，徐總非常重視員工的素質(zhì)提升，不放過每一次學(xué)習(xí)的機會，讓我收獲很多！
??? 20xx年10月徐總派我學(xué)習(xí)弟子規(guī)，使我學(xué)到感恩家政它磨練了我的心志，強化了我的能力，助長了我的智慧，感恩父母他們給了我生命和無私的愛。感恩徐總給我提供一個施展的舞臺。
??? 我也參加了深圳首屆家政培訓(xùn)師，龐總講課我感受到小我之后要成就大我，學(xué)習(xí)目標不求與人相比，自求超越自己，向內(nèi)思維向上超越。
??? 20xx年4月3日，徐總組織我們到深圳大學(xué)聆聽共和國四大紅色演講家之一彭清一教授，李燕杰和他26位弟子演講，激情與夢想讓我們感動，彭教授的：愛就愛的深，干就干的好，活著干，死了算讓我深受震撼和鼓舞，80多歲的彭老用他那熱情、拼搏、無私奉獻的精神，將每一個在場的人的心靈從夢中換醒。
??? 我非常感謝徐總和申小姐是他們不斷給我提供學(xué)習(xí)機會，我現(xiàn)在不但自己提升，也將學(xué)到知識傳遞給小孩，還讓他來公司上徐總青少年領(lǐng)袖素質(zhì)培訓(xùn)讓他知道知識改變命運，環(huán)境改變?nèi)松雀冻?，后回報，小孩順利考上大學(xué)，考上研究生，我成了家里的偉人，家政讓我成為有魅力的女人，家政讓所有姐妹們成為有價值的女人。我代表我們?nèi)医o徐總和申小姐深深鞠躬表達我們一家人的心意。
??? 常常以為：工作就是為了生活；卻忽略了，生活就是工作。既然我們選擇了這份工作，抱怨沒有用，那不如選擇成長，用盡自己微薄之力，燃燒激情，實現(xiàn)夢想。
??? 我一定會在以后的日子里跟大家一起努力奮斗，讓中青這顆常青之樹，永遠發(fā)揚光大，姐妹們。一起加油！

優(yōu)秀經(jīng)理獲獎感言范文五：

??? 時光荏苒，在xx國際大酒店工作已經(jīng)三年時間了。在酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心幫助以及同事的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了很大的進步。我從一名實習(xí)生開始刻苦努力，嚴于律己，在工作中為客人提供細致細微的服務(wù)，同時也在個人工作經(jīng)歷中取得了優(yōu)異的成績。 本年度酒店的青工比武大賽中，我在接待/退房程序演練及業(yè)務(wù)問訊知識的答辯環(huán)節(jié)上熟練掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識和技巧，同時憑借良好的現(xiàn)場發(fā)揮，獲得第一名。
??? 在前臺主管領(lǐng)班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經(jīng)之地，我們每個前臺員工都要直接面對顧客，從一定意義上講我們的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出我們酒店的服務(wù)水平和管理水平。我們要保持自己最好的形象，為客人提供微笑服務(wù)，用我們最好的一面去面對客人，讓每位走進浙江國際的客人都能體會到我們的真誠和熱情。
??? 在客人辦理手續(xù)時，我們可多關(guān)心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解本地的風(fēng)土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)；在客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時候能主動詢問一下客人住得怎樣或是對酒店有何意見，不要讓客人覺得冷落了他；進一步地溝通能使客人多一份溫馨感。
??? 我們酒店以接待商務(wù)客人為主，根據(jù)商務(wù)客人的生活特點和習(xí)慣，前臺提供三快服務(wù)，即登記快，服務(wù)快，結(jié)帳快。前臺員工之間還經(jīng)?；ハ嗵接懛?wù)技巧并加以推廣，如把vip客人的服務(wù)推廣到普通客人不斷完善，不斷總結(jié)。服務(wù)沒有句號，前臺員工在服務(wù)過程中堅持以人為本，把三心服務(wù)，即細心、熱心、耐心貫徹于我們?nèi)粘５膶头?wù)中。
??? 服務(wù)性行業(yè)需要良好的服務(wù)心態(tài)，在接待客人的時候，無論遇到任何問題都需要保持微笑，想客人所想，盡可能地為客人去解決所有問題。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人來到前臺辦理入住，因為喝醉了，預(yù)訂信息表達不清楚，無法找到預(yù)訂，客人就開始發(fā)怒，破口大罵。我馬上表示歉意，安撫了客人，并讓客人出示身份證件，在歷史信息中找到客人的歷史入住信息，迅速為客人辦理了入住手續(xù)。在客人達到房間后，通知服務(wù)員馬上為客人送去一杯熱茶。幾日后退房時，客人見到我，表示了自己的歉意，并稱贊其服務(wù)態(tài)度很好，能想到客人潛在的需求，下次一定推薦朋友都入住本酒店。在基本服務(wù)的同時，更需要體現(xiàn)出五星級的超常服務(wù)，即使客人有錯，也應(yīng)該對其表示體諒和尊重，并能想到客人的潛在需要。
??? 最后，我們應(yīng)該注重牢記賓客至上，服務(wù)第一和讓客人完全滿意的宗旨，始終面帶微笑，認真謙和的接待各方來客，只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作。
??? 在前臺工作中，雖然有時工作很累，但是每天接待不同的客人，為他們提供各種服務(wù)，解決他們在異地發(fā)生的各種問題，卻讓我覺得充實和快樂。在今后的工作中，面對新情況新問題，我還需再接再厲，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在前臺工作中貢獻自己的光和熱。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十六

時間對于充實的我們總是過得最快的，就這樣我來寧德項目部足足一年了。這一年我在工作方面雖然學(xué)到的還只是皮毛，但它對我也算一筆巨大的財富。給我以后人生路開了一個不錯的頭。而且在為人處事方面，我也有了明顯的進步，已經(jīng)不再像剛來時那么無知、不懂事了。

首先談?wù)勗酃ぷ鞣矫娴母惺埽?/p>

現(xiàn)階段我們的符合性檢查工作已經(jīng)開始步入正軌，其本上實現(xiàn)了系統(tǒng)分配到人。兩個人一組，每組都有自己獨立的系統(tǒng)，問題產(chǎn)生落實到人。一目了解的打破了以前“大鍋飯”混亂的場面。其實能走到今天這一步，我們經(jīng)歷了太多的艱辛和困難。我們的調(diào)皮和無知讓隊長焦頭爛額，我們的馬虎大意沒少讓隊長操心。這些我也深深感受得到，在文件處理方面一直是我們的一個通病。每次qa的來檢查都有問題，反應(yīng)出了的就是‘責任心不強’。由于我們?nèi)狈ω熑涡?，從來就沒有意識到自己工作的重要性，所以才導(dǎo)致文件寫得亂七八糟。這是我應(yīng)該深思，并深深檢討的！在以后的工作中絕不能再有這樣的心態(tài)。大道理一套套的誰都會講，說那么多并沒有關(guān)它實在的意義。重要的是我們要在以后的工作為中，一言一行的規(guī)范自己。

當然不是說文件方面弱，就要把精神著重于文件。我們現(xiàn)在現(xiàn)場的檢查更要仔細認真，我們符合性的最后一道關(guān)都沒有把握住，帶來的影響是不可想象的。每當qc2、業(yè)主：的b版、c版消缺單發(fā)過來的時候，總是能看到很多我們自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題。這都是我們自身的原因，說明我們在檢查的時候檢查不夠仔細，看問題還不夠全面。qc1就是這樣，無論在那方面的檢查到。都必須比別人有更多的壓力，因為我們是公司的形象，是最后一道關(guān)口。這并不夸張，奉獻精品工程的口號，并不是那么好喊！說得更深遠些：核電站干得好利國利明，干不好禍國泱民。想想這些也挺開心，咱們的工作還很神圣。所以在以后的工作中，不管是文件編制還是現(xiàn)場檢查。都要仔細再仔細，認真再認真！

然后再說說咱們的團隊了：

借這個總結(jié)的機會向辛苦的兄弟們問聲好，希望來年我們的工作會更加順利。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、我是***，會員二部的經(jīng)理。

我也不能免俗，客套一下。感謝**集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、也感謝***各位領(lǐng)導(dǎo)給我優(yōu)秀部門經(jīng)理這個榮譽并讓我發(fā)言。這有點客套，但也是我的心里話。

下面我以我們團隊成員每天必須完成的工作量的計算形式，對于我們的工作向集團各位領(lǐng)導(dǎo)做一下報告和展示。

我們部門每天的工作，作為一名轉(zhuǎn)正員工每天必須完成：

1：每天呼出通話時長3個小時。

解釋一下，每天通話時長3小時也就是說拿著電話的時間絕對不低于4。5小時，每天下午6點了，你肯定可以聽到有人還在打電話。80%被淘汰的員工都是沒有能過了這關(guān)。

2：每天發(fā)郵件500封。

為了讓郵件都能被收到，必須每10封發(fā)一次而且要分時段發(fā)送。發(fā)多了，就會被當作垃圾郵件給封殺掉。

3：每天為目標客戶尋找信息20條

根據(jù)自身客戶儲備，要分客戶所在行業(yè)，所關(guān)注信息。為20類客戶找到相關(guān)信息，每類客戶給他發(fā)一條，讓他嘗嘗甜頭。

4：每天開發(fā)客戶2家

這兩家客戶必須是從來沒有在**網(wǎng)注冊過的客戶，并已經(jīng)電話溝通，并找到負責人，并有初步意向的。要完成這兩家的開發(fā)客戶，每天尋找客戶不能低于15家。

可能大家聽到這，覺得這個工作也沒什么啊，做好本職工作，合格而已！

再細算一下：各位領(lǐng)導(dǎo)就可以明白我們的工作時長、工作強度和時間利用效率了。

三個小時通話時長，因為我們的電話是可以記錄通話時長的，每周都有專人檢查，聽鈴聲的時間是不算的哦！如果要完成這三個小時的時長必須從8：30開始，拿起電話開始撥號，聽鈴聲，跟客戶溝通，放下電話，5秒內(nèi)再拿起來撥號，不喝水，不上廁所，當然更不能看新聞，聊qq了。一路下來到完成任務(wù)。實際需要時間是4個半小時。

下午還要發(fā)一個小時的傳真（每天發(fā)傳真不低于40個，因為規(guī)定70%的時間要用來聯(lián)系新客戶），現(xiàn)在已經(jīng)是5個半小時了。

然后是發(fā)郵件一個小時（這個相對簡單，對于我們員工來說就算是休息了）。現(xiàn)在已經(jīng)是6個半小時了。

然后開發(fā)客戶：如果幸運的話，用一個小時可以找到20家可以打電話的客戶，因為找到的100家客戶可能有80家已經(jīng)被別人霸占了。現(xiàn)在已經(jīng)是7個半小時了。這還不包含吃飯和上廁所時間。當然開會討論等公司事務(wù)活動，還要占用時間。

上述工作量，絕大多數(shù)人在八小時內(nèi)是做不到的，所以只能加會班，再找找客戶，發(fā)發(fā)郵件。

每月工作：

1：轉(zhuǎn)正員工每月必須完成客戶介紹客戶1家并簽單，開發(fā)客戶1家簽單。

2：每月四次周例會，總結(jié)競爭對手動向、價格、促銷方式等情報，做到知己知彼。

3： 每月對于開發(fā)市場的總結(jié)，開發(fā)市場的困難和解決方式并制定開發(fā)方向，和營銷策略。

4：總結(jié)話術(shù)，郵件并加以整理形成流程。

這就是一名普通會員部員工每個月的工作，我經(jīng)常用這句話來勉勵他們：“人與人之間，不存在本質(zhì)的差距，唯一差距就是你是否做了別人想做而沒做的事?！边@句話相信會在很遠的未來，會成為經(jīng)典或名言，當然我是原創(chuàng)者。

人才問題，我們一直很重視人才儲備，從20xx年開始我們只招聘統(tǒng)招本科員工，試用工資為1000元?，F(xiàn)在我的部門本科率已經(jīng)達到70%以上，很早入職的員工有不是本科的，但沒有繼續(xù)進修的人員為0。我今天下午還有兩科專升本的考試。哈哈，只有等明年進行補考了。

再說說簽單。我們的簽單客戶，都是針對新會員，也就是沒有在**網(wǎng)交過費，對**網(wǎng)還不太了解，甚至一點都不了解的客戶。要把他們變成我們的收費會員。他們交過費以后，再交給別的部門—————客服部去維護，我們再去開發(fā)新的付費會員。

20xx年會員二部簽單830萬，同比20xx年簽單490萬增長70%。部門有10名正式員工，全年為公司創(chuàng)收業(yè)績最低額也達到50萬元，也順便匯報一下我自己的業(yè)績，我去年簽單到款額是85萬元。

業(yè)績超過100萬的只有1人。這個人就是***芳。一年也就200多個工作日，她平均一個工作日就簽一個5000元的單，并且到帳。

***芳 每天晚上7：30下班時間了，還在找客戶，9：30了，也不放過機會給客戶打電話。她20xx年創(chuàng)造當月簽單到款20萬元的紀錄，至今無人打破。這一高度，相信在不久的未來，應(yīng)該也是無人能夠達到和企及的！

20xx年8月份，她主動要求和一個同事兩人一道去山東膠州————一個縣級市，對客戶進行陌生拜訪。三天時間，拜訪了42家鐵塔和鍋爐輔機廠家，當場簽下了7家66000元的會員合同，后來繼續(xù)跟進，到年底一共簽單12萬元。創(chuàng)下了奇跡！這是***網(wǎng)10多年來最值得一夸的奇跡?。。?/p>

值得一提的是，20xx年元月份，也就是上上周的周2，***芳去拜訪一個客戶。這個公司的銷售總監(jiān)兩次拒絕簽單，并且匯報給老總了。***芳這次去登門拜會老總，談了五個小時。本來也沒指望能夠簽單，最終卻簽了一個8000元的大單，而且這個老總還介紹了他的五個老總朋友給她。

在我們部門里，像***芳這樣的同事不止一個，比如***娜、***麗、***冰、***園，她們都非常優(yōu)秀。

在我們***網(wǎng)里，像我們這樣的部門也遠遠不止一個，我們并不比其他部門優(yōu)秀多少。

我常常跟我的部下們說，成功是什么？成功就是把簡單的事情做到了極致。只要能夠把一件事情干到極致， 傻瓜也能簽單。

同樣我還有勉勵自己的一句話：對部下不計回報的嚴格要求才是真正的溫柔。

我，還不夠溫柔！

感謝***集團對****的支持和愛護，也希望集團在20xx年能給予***創(chuàng)新更大的支持。再次感謝?。?！

鞠躬！

項目經(jīng)理獲獎感言篇十八

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視全面開展安全生產(chǎn)工作。

為進一步做好我合同段的安全生產(chǎn)工作，切實加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，項目部把安全工作列入重要議事日程，由項目經(jīng)理直接抓，項目書記具體抓，各科室負責人、各施工隊長及現(xiàn)場安全人員具體分工負責組織實施，全面深入地開展項目部的安全工作，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構(gòu)健全，各項安全制度措施齊全年初，根據(jù)集團公司、公司、建設(shè)指揮部的要求，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，項目經(jīng)理全面負責整個項目的安全工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人，項目書記主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項目部下設(shè)安質(zhì)環(huán)保部，全面監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，并設(shè)置了專職安全員，及時了解和反饋工地上的安全信息。根據(jù)本工程的特點，合理編制了各項目安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織的建立及安全生產(chǎn)體系的建設(shè)，為工程的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證措施到位。

1、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由項目經(jīng)理、書記負責，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

4、建立項目安全事故處置預(yù)案制度。項目部建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全事故處置預(yù)案制度。

四、加大安全生產(chǎn)交底力度，提升規(guī)范操作能力。

由于各施工隊的施工人員來自不同的地方，文化程度、業(yè)務(wù)能力參差不齊，給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此，項目部安全人員在每一個分項工程開工以前，組織現(xiàn)場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底，使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范施工，安全施工，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓(xùn)，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。xx年全年開辦安全培訓(xùn)班12期，參加培訓(xùn)人員達36xxxx人次，并全部通過項目考核。項目部在培訓(xùn)施工隊安全人員的同時，為提高項目部安全人員的業(yè)務(wù)能力及理論水平，組織六人參加了由建設(shè)指揮部組織的云南省交通廳領(lǐng)導(dǎo)主講的安全培訓(xùn)班，并順利通過了考核拿到了省部級安全生產(chǎn)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育。

安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，還應(yīng)是項目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分，我們安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是“安全第一，預(yù)防為主”因此，安全生產(chǎn)教育工作是“預(yù)防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學(xué)，還應(yīng)具體落實到施工當中去，一年來，項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力，在施工現(xiàn)場，為確保安全施工、文明施工，制作了幾萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標志標牌。施工現(xiàn)場共設(shè)置各類安全標志牌30xxxx塊，標語橫幅2xxxx幅，出版與安全有關(guān)的黑板報12期，安全標志牌的設(shè)置、標語橫幅的懸掛，安全有關(guān)黑板報的出版，很大程度提高廣大職工的安全意識及覺悟。組織安全生產(chǎn)管理人員定期不定期的開展學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)事故警示錄，分析造成其安全事故的原因，并進行深入地討論，使其在事故的分析中得到啟示與教育。大大提高了廣大職工及現(xiàn)場施工的人員的安全意識。根據(jù)各分項工程的施工特點，不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換，使現(xiàn)場施工人員在施工過程當中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。

七、防護用品的發(fā)放及各類應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。

根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽系好安全繩，在深入地表xxxx處，必須配有相應(yīng)的通風(fēng)設(shè)施。為此，項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前，必須根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工，隧道設(shè)置了必要的通風(fēng)設(shè)置及有害氣體檢測設(shè)備。經(jīng)現(xiàn)場抽查，防護用品的普及率達10xxxx。為有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生，對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快迅有效的搶險，項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求，編制了《隧道施工應(yīng)急預(yù)案》、《高空作業(yè)應(yīng)急預(yù)案》《高邊坡施工應(yīng)急預(yù)案》《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案。為確保上述應(yīng)急預(yù)案的順利實施，項目部在今年上半年有針對性地進行了消防演習(xí)、隧道塌方逃生演習(xí)、急救演習(xí)等一系列的演習(xí)。

八、加強火工品管理，嚴格火工品的出入庫制度，

為確實做好民爆物品的管理工作，項目部把對民爆物品的管理工作做為項目部安全工作的重點工作來抓，因為我們清楚地認識到，民爆物品的管理是一個很敏感并帶有政治色彩的工作，管理的好壞直接關(guān)系到項目部乃至局、公司的企業(yè)形象。因此，項目部自開工以業(yè)，認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司關(guān)于《民爆物品管理規(guī)定》及所在地關(guān)于民爆物品管理的相關(guān)規(guī)定，充分與當?shù)嘏沙鏊?、公安局進行廣泛溝通，得到他們的支持。嚴格出入庫制度，對每天出入炸藥庫的炸藥做出詳細的記錄，并定期對帳，確保物品與帳目相符，定期開展對民爆物品的檢查工作。

（二）保通工作。

一、項目部成立保通領(lǐng)導(dǎo)小組，由責任保通區(qū)第一責任人項目經(jīng)理任為直接責任人，項目書記任組長，對施工便道的通行車輛進行24小時保通。項目部按施工便道的長度劃分為兩個便道保通責任區(qū)，便道保通責任區(qū)內(nèi)指定責任人，并在沿途設(shè)置了便道保通責任標識牌，在標牌上公布了責任區(qū)內(nèi)保通責任人的電話號碼。如在施工期間內(nèi)如果車輛發(fā)生陷車或阻車現(xiàn)象，只要撥打標識牌上的電話，在三十分鐘內(nèi)，責任區(qū)內(nèi)的責任人將到達現(xiàn)場，對所陷車輛或受阻車輛進行免費拖車。

二、為確保我合同段內(nèi)的物資供應(yīng)及便道的暢通，施工便道在基本維持原樣的基礎(chǔ)上，今年上半年，對原有的施工便道統(tǒng)一鋪設(shè)了寬4.5m，厚50cm的砂礫石路面，在水流量較大的地方增設(shè)排水溝及排水涵管，保證下雨之后路面無積水，確保車輛的通行，對縱坡較大的地方進行降坡處理，對少數(shù)路面較狹窄地段增設(shè)錯車道，確保了道路暢通。

三、定期對施工便道進行維護，確保生命線暢通。

由于施工便道來往車輛較多，項目部根據(jù)這一特點，分別設(shè)置了專職便道養(yǎng)護人員及保通人員，對施工便道進行養(yǎng)護與保通，便道養(yǎng)護人員每天對施工便道路況較差的地方進行修補，清理路邊的水溝。針對某些路段路況較差的特點，項目部派出一臺裝載機24小時待命，只要發(fā)生堵車，裝載機30鐘內(nèi)到達現(xiàn)場提供必要的幫助。

四、我合同段內(nèi)施工便道里程長達6公里多，且基本上處在主線上，由于主線施工需要而造成便道線路改線，因此，為確保車輛的正常、安全通行及過往車輛的行駛安全，項目部在施工便道的沿線設(shè)置路標、牌及警示牌，全年在施工便道旁邊共設(shè)置各類標牌達100塊，有效地預(yù)防交通事故的發(fā)生。

五、正確處理地方關(guān)系，有效預(yù)防堵車事故的發(fā)生。我合同段施工便道途經(jīng)xxxx行政村，人員達300xxxx人，如果由于工程施工帶來的矛盾而造成當?shù)剞r(nóng)民堵車，后果非常嚴重，我們深刻地認真到正確處理好地方關(guān)系的重要性，為此，項目部協(xié)調(diào)人員經(jīng)常走訪當?shù)乩习傩占抑?，與老百姓進行心與心的交流，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防了群體堵車事件的發(fā)生。

以上是我合同段一年來安全保通工作的回顧與總結(jié)，其中有成績也有不足，對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持，對于不足，我們將在以后的工作當中加以總結(jié)及提高，我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與指引下，在全體員工的共同努力下，a8合同段的安全保通工作將會更上一層樓。

項目經(jīng)理獲獎感言篇十九

1.努力創(chuàng)新，求改變；精心施工，求進步；務(wù)實合作，求提高；誠信百年，爭跨越。

2.獻一流產(chǎn)品，樹一流形象，創(chuàng)一流管理，促一流效益，育一流人才。

3.先進的技術(shù)，科學(xué)的管理，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，熱誠的服務(wù)。

4.爭一流，憑信譽拓市場。創(chuàng)精品，以求質(zhì)量發(fā)展。

請周總確定2條。

項目經(jīng)理獲獎感言篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家下午好！很榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優(yōu)秀經(jīng)理人，在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，為我提供了一個自我展示的平臺，同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因為你們的團結(jié)互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。

研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動，響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標及推進計劃，可以說，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年，發(fā)展壯大的一年。

作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點難點、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中，通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題，提升自身的管理能力，專業(yè)技能，培養(yǎng)自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

20xx年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽稱號，但還是有許多的不足不要改進，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業(yè)務(wù)知識水平，才能更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家。

最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關(guān)張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利，謝謝大家！