在日常生活中，我們需要關(guān)注和探索許多不同的領(lǐng)域?？偨Y(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。以下是經(jīng)過整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供參考和學(xué)習(xí)。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇一

尊敬的馬書記及考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的一系列部署，緊密聯(lián)系地稅實際，以黨建目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)年主題實踐活動、文明機(jī)關(guān)建設(shè)為重點，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力創(chuàng)新機(jī)制和載體，豐富內(nèi)容和形式，黨建工作取得了新進(jìn)展，隊伍素質(zhì)有了新提高，促進(jìn)了地稅中心工作任務(wù)的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、黨組重視，黨建工作呈現(xiàn)新局面

省局黨組高度重視黨建工作，按照工委關(guān)于實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程的意見要求，精心組織，采取得力措施，保證黨建各項工作落到實處。具體體現(xiàn)在“三個到位”：

一是履行職責(zé)到位。落實了黨建工作責(zé)任制，明確了黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨委、黨支部在黨建工作中的主要責(zé)任。加強(qiáng)了對黨建工作的檢查考核，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容;省局黨組對市局黨組(黨委)及其書記抓黨建工作責(zé)任情況納入年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為工作實績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。黨組認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任，及時聽取黨建工作匯報，研究機(jī)關(guān)、系統(tǒng)黨建工作，對加強(qiáng)黨建工作做出部署。省局主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注黨建工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建工作，為抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、抓好黨員思想教育，出主意、想辦法，提議開展傳統(tǒng)教育、對比啟示教育、舉辦山東地稅大講堂，效果顯著。黨組成員建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)合分管工作，抓業(yè)務(wù)工作的同時，抓好黨建工作，帶頭參加黨建系列活動。年內(nèi)機(jī)關(guān)組織的紀(jì)念建黨90周年活動、紅色傳統(tǒng)教育活動、對比啟示教育活動等，黨組成員率先參加，為機(jī)關(guān)黨員做出表率。對黨建重點工作，省局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)積極出面做好協(xié)調(diào)、溝通工作，給黨建工作以有力支持。

二是動員部署到位。局黨組堅持把省局機(jī)關(guān)黨建工作和全系統(tǒng)黨建工作一起抓，同部署、同落實。年初，召開機(jī)關(guān)全體黨員干部職工大會，局領(lǐng)導(dǎo)就實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程，著力抓好黨建目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)年主題實踐活動、文明機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)行動員部署。組織機(jī)關(guān)各支部和系統(tǒng)基層黨組織進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，明確要求，明確目標(biāo)任務(wù)。下發(fā)了2011年機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建工作要點，對今年省直工委部署的黨建工作重點做出安排，提出要求。2月底，在東營市舉辦了全系統(tǒng)第一個培訓(xùn)班，培訓(xùn)省、市和部分縣(市、區(qū))局機(jī)關(guān)黨務(wù)干部80多人，明確黨建重點工作，聘請專家講課，進(jìn)行專題培訓(xùn)，研討落實辦法。

三是人力財力支持到位。局黨組十分注重從人力、財力上支持黨建工作，著力解決有人干事、有錢干事的問題。年初，局黨組為機(jī)關(guān)黨委新增了一名研究生學(xué)歷的年輕干部，壯大了機(jī)關(guān)黨委力量，機(jī)關(guān)黨委總?cè)藬?shù)達(dá)到6人，接近機(jī)關(guān)黨員數(shù)量的3%，是機(jī)關(guān)黨委成立以來人員配備最多的時期。圍繞年內(nèi)開展的紀(jì)念建黨90周年系列活動、省局年初進(jìn)行研究，從經(jīng)費上給予了充分保障;對機(jī)關(guān)成立的12個文體活動小組，省局研究每個小組給予3萬元經(jīng)費保障，各小組決定使用，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)記賬核銷，極大地調(diào)動了各小組開展活動的積極性。

二、精心組織，“學(xué)習(xí)年”活動富有新成效

按照工委“學(xué)習(xí)年”主題實踐活動的總體安排，我們以爭創(chuàng)黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范點為重點，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升的強(qiáng)大動力，推動了地稅工作的科學(xué)發(fā)展。

一是以讀書學(xué)習(xí)“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動為抓手，打牢建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)。堅持黨組帶頭學(xué)習(xí)。局黨組制定學(xué)習(xí)計劃和方案，堅持運用黨組集中學(xué)習(xí)、召開理論中心組讀書會和工作點評等形式帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，倡導(dǎo)學(xué)以致用，遵循稅收工作基本規(guī)律，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和措施。 6月底舉辦的黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，對全面提高組織收入水平進(jìn)行研究，制定出臺了《關(guān)于提高收入質(zhì)量防范執(zhí)法風(fēng)險的實施意見》，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展;建立科學(xué)有效的學(xué)習(xí)機(jī)制。借助地稅系統(tǒng)垂直管理的優(yōu)勢。在各級地稅部門建立黨組(黨委)黨建工作指導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，配備專職黨務(wù)干部，承擔(dān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、開展讀書學(xué)習(xí)“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動等黨建工作的組織工作。各級黨組黨建工作指導(dǎo)組辦公室抓落實、抓檢查、抓督導(dǎo)，建立起上下聯(lián)動的學(xué)習(xí)組織機(jī)制，營造了良好的氛圍;搭建高效的學(xué)習(xí)載體。利用視頻會議系統(tǒng)，每季度舉辦一次山東地稅大講堂，邀請知名專家、學(xué)者進(jìn)行授課，組織全系統(tǒng)2萬多名黨員干部進(jìn)行了收聽收看，開闊了視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，到目前，大講堂已經(jīng)舉辦了三期;還舉辦了紀(jì)念建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，全系統(tǒng)共征集作品1000余篇，經(jīng)專家評定，選出優(yōu)秀論文60篇，結(jié)集出版了《稅海揚帆跟黨走》一書，發(fā)全系統(tǒng)員干部學(xué)習(xí);扎實開展 “好書薦讀”活動，樹立“好讀書、讀好書、讀書好”的理念，組織各支部推薦5本書目，匯總大家的意見，最后確定5本必讀書目，統(tǒng)一購買發(fā)給每個黨員干部，要求黨員干部讀后寫出心得體會，進(jìn)行交流。在12月8日，我們召開局機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)年”主題實踐活動表彰暨經(jīng)驗交流大會，對活動中涌現(xiàn)出的5個集體和28名個人進(jìn)行表彰獎勵，有9名代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

二是以黨性鍛煉為主要內(nèi)容，豐富讀書學(xué)習(xí)“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的內(nèi)容和形式。樹立身邊的學(xué)習(xí)榜樣。局黨組抓住紀(jì)念建黨90周年重要機(jī)遇，于5、6月份舉辦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡巡回報告會，18名報告人在6個市局做了巡回報告，6000余名黨員干部聽取了報告。七一前夕，隆重表彰全系統(tǒng)23個黨建工作先進(jìn)集體、32名黨建工作先進(jìn)個人、20名道德模范。為全系統(tǒng)黨員干部樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣，使大家學(xué)有目標(biāo)，做有標(biāo)準(zhǔn)，趕有方向;不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉為著力點，不斷豐富活動內(nèi)容。10月下旬，在臨沂舉辦了地稅領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育培訓(xùn)班，局黨組全體成員、處室負(fù)責(zé)人以及各市局長80多人參加了學(xué)習(xí)。這次活動按照組織部的教育培訓(xùn)課程進(jìn)行，選取了蒙陰、沂南和莒南三個黨性教育教學(xué)點，又增加了臨沂地稅廉政教育的有關(guān)內(nèi)容。大家普遍反映收獲大，感受深，全面理解和把握了沂蒙精神;積極創(chuàng)新活動的形式，開展紅色傳統(tǒng)教育。7、8月份，由黨組成員帶隊，分四批組織機(jī)關(guān)黨員干部、各市局機(jī)關(guān)黨務(wù)干部120余人，到井岡山、韶山、延安等地，開展革命傳統(tǒng)教育，通過憶黨史看發(fā)展，深切體會黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，進(jìn)一步提高了牢記宗旨、愛黨愛國愛崗的自覺性。開展對比教育。9月中旬，機(jī)關(guān)190多名干部職工組成對比啟示教育觀摩團(tuán)，到鄒平魏橋集團(tuán)、西王集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略民營企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的風(fēng)采，啟發(fā)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，切實提高工作效能。

三是以作風(fēng)能力建設(shè)為目標(biāo)，提高讀書學(xué)習(xí)“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的層次和水平。我們堅持用多層次的培訓(xùn)、高效的制度和機(jī)制來支撐開展讀書學(xué)習(xí)爭創(chuàng)活動。舉辦多層次的素質(zhì)能力培訓(xùn)班。我們先后舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、省局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班和縣(市、區(qū))地稅局長更新知識培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)，開闊人文視野，提升創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)了綜合履職能力進(jìn)一步提高;建立提升素質(zhì)能力的激勵機(jī)制。局黨組出臺系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作制度，明確規(guī)定參加山東干部學(xué)習(xí)網(wǎng)每人每月最低學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵;副處級以下骨干培訓(xùn)實行競爭參訓(xùn)，競爭上崗時給予加分。將學(xué)習(xí)結(jié)果與干部成長進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)了要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，形成了工作中擠時間學(xué)習(xí)，業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)的良好氛圍;注重活動的質(zhì)量和效果。局黨組為將讀書學(xué)習(xí)“五十一百”爭創(chuàng)評選活動的成果轉(zhuǎn)化為推動全系統(tǒng)作風(fēng)能力建設(shè)的強(qiáng)大動力，將爭創(chuàng)活動列入年度目標(biāo)管理考核體系，通過現(xiàn)場會、推進(jìn)會、片區(qū)協(xié)作交流會等形式強(qiáng)化督導(dǎo)、指導(dǎo)和交流，力求活動實效。全系統(tǒng)形成了重視學(xué)習(xí)、講求實效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項地稅工作開展。

三、扎實推進(jìn)，文明創(chuàng)建躍上新臺階

我們按照省文明委和省直機(jī)關(guān)工委的要求，扎扎實實開展文明單位創(chuàng)建活動。今年共有14個創(chuàng)建主體(省局機(jī)關(guān)和13個市局機(jī)關(guān))進(jìn)入 “全國文明單位”行列。

一是完善機(jī)制，不斷增強(qiáng)文明建設(shè)工作的科學(xué)性。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。省局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，明確了開展文明創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)。在全系統(tǒng)建立了領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的工作機(jī)制;強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。我們把開展教育培訓(xùn)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程。省局機(jī)關(guān)制定了《干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓(xùn)。1—11月份，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班715期，培訓(xùn)43000余人次，其中局機(jī)關(guān)直接組織培訓(xùn)班33個，培訓(xùn)2300人次。形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強(qiáng);強(qiáng)化監(jiān)督，健全考核機(jī)制。省局建立并逐年完善《局機(jī)關(guān)目標(biāo)考核項目及標(biāo)準(zhǔn)》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實行目標(biāo)管理、量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。

二是圍繞中心，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的實效性。做好稅收中心工作，夯實文明創(chuàng)建工作的'根基。通過開展文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成，也為文明建設(shè)工作創(chuàng)造了有利條件。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長，今年1—10月份，全系統(tǒng)共組織各項收入1846.75億元，增長32.13%。得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認(rèn)可，為全系統(tǒng)的文明建設(shè)工作打下了基礎(chǔ);做好納稅服務(wù)工作，營造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務(wù)并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。我們大力開展了“擦亮窗口，服務(wù)納稅人”活動。以基層黨支部和廣大黨員為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)細(xì)化到了具體崗位，形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。我們開展了“地稅局長服務(wù)日”活動，每月9日，各市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)通過辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、地稅外部網(wǎng)站等平臺為納稅人提供面對面、心貼心的服務(wù)。我們開展了“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，3月份一個月，組織各級地稅部門廣泛開展稅法培訓(xùn)、稅企座談、調(diào)查走訪、送政策上門等服務(wù)活動，為企業(yè)解決問題7096個，并向各級黨委、政府提報調(diào)研報告455篇，提出對策建議1839項。我們開展了稅法培訓(xùn)活動，統(tǒng)一組織各地建立了納稅人稅法培訓(xùn)中心，每月固定時間開展對納稅人的稅法培訓(xùn)。我們積極推行國、地稅聯(lián)合辦稅，讓納稅人在一個辦稅廳能辦國地稅兩家的業(yè)務(wù)，方便了納稅人。我們推行限時服務(wù)承諾，所有辦稅事項，均明確辦理時限，接受監(jiān)督。我們注重運用信息技術(shù)，推廣現(xiàn)代服務(wù);發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)化服務(wù)，使征納關(guān)系更加密切，地稅形象不斷提升，省直機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。4月份，中組部副部長王秦豐聽取了我局情況匯報后，給予了充分肯定;大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動，成立12個文體活動小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動，鍛煉身體，陶冶情操，釋放工作壓力，增進(jìn)理解溝通，強(qiáng)化團(tuán)隊觀念，增強(qiáng)協(xié)作配合意識。省局連年保持了省級文明機(jī)關(guān)、花園式單位等多項榮譽(yù)稱號，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級文明單位已經(jīng)達(dá)到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽(yù)稱號。

三是貼近實際，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性。大力推進(jìn)保障工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)地稅系統(tǒng)黨的建設(shè)。通過加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和個人;大力推進(jìn)載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。我們利用報告會、征文評選、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、表彰先進(jìn)等多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富文明創(chuàng)建工作的載體，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作的氛圍。

四、實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)黨建成為新亮點

我們充分發(fā)揮省、市、縣(市、區(qū))局黨組(黨委)黨建工作指導(dǎo)組及辦公室的職能作用，不斷創(chuàng)新實踐，推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作開展的經(jīng)常性動力。指導(dǎo)各市、縣(市、區(qū))黨建工作指導(dǎo)組及辦公室，緊緊圍繞省局確定的三項重點工作，組織基層黨組織和廣大黨員在破解難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。各市縣局基層黨組織成立課題攻關(guān)小組，黨員作骨干，創(chuàng)新思維，攻堅克難，突破收入質(zhì)量難關(guān)，把工作難點變成亮點，不僅做大了稅收收入總量，又提高了稅收收入質(zhì)量。如青島市局一處黨支部與四方局聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新推出了以電子地圖為平臺的“以地控稅”新機(jī)制，查補(bǔ)稅款2億多元，這一機(jī)制在全省地稅系統(tǒng)做了示范并予以推廣。

二是借助系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議機(jī)制，推廣黨建工作典型經(jīng)驗。我們通過深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)聊城市東昌府區(qū)局黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)驗做法、德州市寧津縣局以黨建帶隊建的做法、臨沂市蒼山縣局把黨建工作做實做活的做法、棗莊市薛城區(qū)局創(chuàng)建黨建品牌的做法，對促進(jìn)黨建工作很有成效，具有在系統(tǒng)推廣的價值，及時進(jìn)行指導(dǎo)，搞好總結(jié)，在系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議上，安排這些單位介紹經(jīng)驗做法，組織系統(tǒng)黨務(wù)干部現(xiàn)場觀摩，有力推動了全系統(tǒng)黨建工作的開展。

三是抓住新一輪基層建設(shè)契機(jī)，推動基層黨建工作上水平。各級抓住新一輪基層建設(shè)這一有利時機(jī)，為黨建工作營造良好的環(huán)境。在推進(jìn)基層集中辦公過程中，基層單位紛紛建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，黨員活動做到了有房子、有牌子、有制度、有桌椅、有設(shè)施、有資料，強(qiáng)化了陣地建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；ㄔO(shè)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)查研究等行之有效的制度。黨員的組織觀念不斷增強(qiáng)。

四是加大黨建宣傳工作力度。我們在全省地稅網(wǎng)上專門開辟了系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁，發(fā)布黨建學(xué)習(xí)資料、黨建工作動態(tài)、黨建工作經(jīng)驗，促進(jìn)系統(tǒng)黨建工作的交流。我們充分借助、省直機(jī)關(guān)工委黨建雜志，宣傳系統(tǒng)黨建工作。今年以來，《黨員干部之友》以較大篇幅登載了介紹地稅系統(tǒng)黨建工作的文章，《機(jī)關(guān)黨建》有5期宣傳了地稅系統(tǒng)黨建工作，我局自辦的《山東地稅》雜志開辟了黨建專欄，連續(xù)宣傳系統(tǒng)黨建和優(yōu)秀黨員事跡。一年來在各級新聞媒體上發(fā)表關(guān)于黨建工作的稿件50余篇，地稅黨建工作受到有關(guān)方法面的高度關(guān)注，宣傳成效明顯。

五、建章立制，黨務(wù)公開實現(xiàn)新發(fā)展

我們按照省直工委的統(tǒng)一部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，建立機(jī)制，黨務(wù)公開工作有序推進(jìn)，扎實開展。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。省直機(jī)關(guān)工委下發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈山東省黨的基層組織黨務(wù)公開實施辦法〉的意見》后，省局黨組高度重視，專題研究。成立了黨組書記、局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，職能處室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。機(jī)關(guān)黨委組織機(jī)關(guān)各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件精神，就如何做好黨務(wù)公開，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。制定了《山東省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開實施方案》和《山東省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，明確了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)以及公開的內(nèi)容、程序、方式和時限。被確定為示范點后，我們又認(rèn)真研究了公開目錄，作了進(jìn)一步的修訂和細(xì)化。

二是規(guī)范操作。嚴(yán)格遵循制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，規(guī)范有序?qū)嵤?。對照基層組織黨務(wù)公開目錄，按照要求，對現(xiàn)有的公開內(nèi)容、程序、方式和時限等作了進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，做到了公開內(nèi)容的及時性和有效性。目前已完成建檔8卷，共收集資料100余份。

三是健全機(jī)制。建立健全了相關(guān)的工作制度，進(jìn)一步完善了工作流程。在原有制度體系的基礎(chǔ)上，又先后補(bǔ)充制定了《山東省地稅局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開預(yù)審制度》、《山東省地稅局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開公開事項實施辦法》、《山東省地稅局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開督查考核制度》、《山東省地稅局機(jī)關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開資料整理歸檔制度》等4項制度，有力地推動了黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

七一重要講話”，按照考核組提出的要求，進(jìn)一步完善措施，固強(qiáng)補(bǔ)弱，努力提高機(jī)關(guān)、全系統(tǒng)黨建工作水平。認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步部署全系統(tǒng)實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程，不斷提升地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圓滿完成地稅中心任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)，以實際行動迎接黨的和省第十次黨代會的召開。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

積極探索推進(jìn)×領(lǐng)域黨建，即互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場四種區(qū)域黨建工作，不斷延伸黨建工作觸角，發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。在學(xué)校，認(rèn)真貫徹中小學(xué)校黨的建設(shè)工作精神，持續(xù)深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進(jìn)學(xué)校黨組織晉位升級。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇三

年，在市委、市府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真開展“抓帶促辦”活動，堅持“以德立校、依法治校、產(chǎn)學(xué)興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初市教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作、存在的問題和來年的工作思路匯報如下：

按照《中共。

xxxx。

市委、

xxxx。

市人民政府關(guān)于切實解決好當(dāng)前教育改革發(fā)展有關(guān)問題的通知》要“打破條塊分割和部門所有制，優(yōu)化資源配置的原則，加快教育布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐”的精神，經(jīng)過市領(lǐng)導(dǎo)、市教育局、市流通行業(yè)協(xié)會和全體職工的共同努力，成功地合并市旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校。壯大了學(xué)校的力量，學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大了近一倍，辦學(xué)條件明顯改善，實現(xiàn)了“多贏”。兩校合并后，原旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校的員工思想穩(wěn)定，在各自崗位上盡職盡責(zé)，各項接交工作穩(wěn)步進(jìn)行，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

60。

萬元收購?fù)赓Q(mào)大廈，補(bǔ)償。

30。

130。

萬元，用于實驗實習(xí)設(shè)備的投資達(dá)。

15。

萬元。

年，春秋兩季我校完成職高和技校招生。

1090。

人，超過了招收新生。

800。

人的預(yù)定目標(biāo)，畢業(yè)生安置。

700。

人，安置率為。

100%。

xxxx。

擴(kuò)大到周邊地市并向甘肅、陜西拓展。在做好招生工作的同時，學(xué)校高度重視畢業(yè)生安置工作。學(xué)生招進(jìn)來了，能否學(xué)到東西，能否就業(yè)，就業(yè)后的收入水平如何將直接影響到下一年度的招生。在就業(yè)安置過程中，我們堅持“五不送“的就業(yè)安置原則，與省內(nèi)外知名企業(yè)建立了良好的用人關(guān)系。學(xué)生學(xué)有所用，學(xué)有所獲，對就業(yè)后的收入水平普遍滿意。學(xué)校的安置工作得到社會的認(rèn)可，知名度和美譽(yù)度不斷提升，為進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模奠定了基礎(chǔ)。

年，我校辦學(xué)收入。

402。

萬元。榮獲“。

xxxx。

市中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)效益先進(jìn)單位”二等獎。

1

號文件精神的重要措施，是加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段，也是提高農(nóng)民就業(yè)能力，逐步實現(xiàn)城鎮(zhèn)化，進(jìn)而全面建設(shè)小康社會的重要途徑。開展這項工作，也是學(xué)校尋求發(fā)展方向、尋求新的增長點的有益探索。為完成這項任務(wù)，為黨和政府分憂，為農(nóng)民兄弟造福，學(xué)校選派了精兵強(qiáng)將，將培訓(xùn)工作開展得有聲有色，深得參訓(xùn)學(xué)員的好評，取得了較好的社會效益。

(

讀兩本書，寫兩萬字讀書筆記、寫兩千字的調(diào)查報告、走訪兩個學(xué)生家庭。

)

在活動中教職員工閱讀了大量專著、文集、期刊。通過讀書不斷地提高知識理論水平和政治思想覺悟?qū)W習(xí)新方法、總結(jié)新經(jīng)驗記下了大量的讀書筆記獲益匪淺。

德育工作科學(xué)化、系統(tǒng)化，增強(qiáng)德育工作的針對性和實效性。

建立了學(xué)校德育工作體系，形成了人人抓德育的局面。不斷地強(qiáng)化“教書育人，管理育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人”的觀念。建立專門的德育工作機(jī)構(gòu)，做到專職和兼職相結(jié)合，課內(nèi)和課外相結(jié)合。在教師中，開展師德、師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真按教師中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求規(guī)范教師的行為，認(rèn)真執(zhí)行四川省教師“八不準(zhǔn)”、

xxxx。

市教師“六不準(zhǔn)”規(guī)定，開展教師行為專項整治活動，教育全體教師依法執(zhí)教，全體教職工簽了守師德，樹師風(fēng)承諾書。在學(xué)生中，學(xué)校按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的德育活動，利用學(xué)校已經(jīng)建立的德育工作網(wǎng)絡(luò)，狠抓學(xué)生理想信念教育、法紀(jì)教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開展心理健康教育、安全教育、衛(wèi)生教育。

加強(qiáng)制度建設(shè)，實行德育工作責(zé)任制，嚴(yán)格考核，確保德育工作落到實處。

作為教師和部門評優(yōu)、晉級、聘任的依據(jù)。在管理中使用量化指標(biāo)作測評依據(jù)，杜絕隨意編造的“神仙數(shù)字”。學(xué)校管理有法可依、有章可循，用制度來管人、管事。全體教職工的責(zé)任意識、法紀(jì)意識都提高了。

重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮社會教育功能。

我校十分重視學(xué)校和家長的聯(lián)系和溝通，在學(xué)生表冊上，能找到每一個學(xué)生的招生教師的姓名，每一個學(xué)生也都知道自己的招生老師是誰，遇到困難也愿意找招生老師，招生教師和學(xué)生家長都有較為融洽的關(guān)系，招生教師給學(xué)生作教育工作效果非常好學(xué)生在校期間，招生教師會始終如一地關(guān)心所招學(xué)生的表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況和生活情況，并隨時向?qū)W生家長通報班主任老師定期不定期地進(jìn)行家訪及電話聯(lián)系，班主任的電話向所有學(xué)生及家長公開并保證

24。

小時開機(jī)，隨時可接受家長的咨詢及信息反饋。

繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，提高教學(xué)質(zhì)量。

“質(zhì)量強(qiáng)?！笔俏倚＾k學(xué)思想的重要組成部分，我校辦職高僅短暫的兩年時間，辦出質(zhì)量、辦出特色學(xué)校才能立足，才能發(fā)展在提高教學(xué)質(zhì)量方面，我們根據(jù)職高班和技校班的特點制定了不同的質(zhì)量控制措施，確定了職高班以高考為指揮棒，用高考來檢驗教學(xué)效果，技校班以技能達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，實行教考分離的質(zhì)量控制措施加大教學(xué)常規(guī)檢查力度，監(jiān)督檢查教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、實驗實習(xí)、考試等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)要求教師嚴(yán)格遵守教室規(guī)范，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)組織活動，充分利用、合理安排

45。

分鐘，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效率。鼓勵并督促教師接受繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高自己的學(xué)歷層次，提高教育教學(xué)技能。建立教師業(yè)務(wù)檔案，搜集教師教學(xué)常態(tài)和動態(tài)資料。培養(yǎng)骨干教師和青年教師。

重視實驗、實習(xí)教育，積極開展第二課堂活動。

逐步加大實驗、實習(xí)課所占比重，實驗實習(xí)課開課比例達(dá)

87.5%。

學(xué)校各專業(yè)部教學(xué)各具特色都取得了豐碩的成果：藝術(shù)專業(yè)部的學(xué)生在部長甘小平老師和其它老師的指導(dǎo)下從文化的高度來演繹服裝獨立完成服裝的設(shè)計、選料、制作和表演在學(xué)校服裝藝術(shù)節(jié)上展示的上百件學(xué)生作品令人稱奇；機(jī)電專業(yè)部的學(xué)生在周正海、蘭虎等“雙師型”教師的指導(dǎo)下掌握了焊接技能、電工技能、車工技能、鉗工技能；計算機(jī)專業(yè)部的學(xué)生在吳民等教師的的精心指導(dǎo)下掌握了最新、最實用的軟、硬件操作方法學(xué)生能熟練地編程、熟練地制作網(wǎng)頁熟練地進(jìn)行文字、表格、圖片、圖像和音、視頻處理、能進(jìn)行局域網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計制作和維護(hù)。這樣的學(xué)生走向社會肯定會受到用人單位的青睞前途不可限量。學(xué)校開展了豐富多彩的第二課堂活動和文體活動音樂輔導(dǎo)、普通話培訓(xùn)、計算機(jī)文字錄入比賽、拔河比賽、歌詠比賽等活動異彩紛呈計算機(jī)協(xié)會、學(xué)生美術(shù)協(xié)會等學(xué)生社團(tuán)活動頻繁校園內(nèi)生機(jī)勃勃。

注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)考試管理。

在職高生和技校生中有厭學(xué)傾向的人有相當(dāng)?shù)谋壤瑢W(xué)校要求教師要讓學(xué)生樂學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，督促學(xué)生認(rèn)真聽課、認(rèn)真預(yù)習(xí)、認(rèn)真復(fù)習(xí)、認(rèn)真完成作業(yè)認(rèn)真進(jìn)行考試組織管理，教育學(xué)生誠信考試，治理考試作弊頑疾

學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山。

為抓好這項工作，學(xué)校建立了安全管理組織機(jī)構(gòu)，建立健全了安全管理的規(guī)章制度，明確了安全工作的責(zé)任制。學(xué)校有專人對學(xué)生進(jìn)行安全教育，校內(nèi)形成了逢會必講安全的工作慣例，學(xué)校積極配合市綜治辦和公安、文化、工商等部門整治校園周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理的活動，清查違規(guī)小商店、小食店、整治網(wǎng)吧。

年

學(xué)校多次進(jìn)行安全工作專項檢查排查安全隱患確保師生生命財產(chǎn)安全。

學(xué)校的黨建工作、精神文明建設(shè)、普法工作、檔案工作、綜合治理工作、教育宣傳工作、保密工作、計劃生育工作、環(huán)保工作都取得了很大的成績，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

目前，學(xué)校的教育資源還不能滿足需要，學(xué)校占地面積不夠，辦學(xué)場所不理想，圖書資料、實習(xí)實驗設(shè)備不足，隨著學(xué)生數(shù)量的不斷增加，這種矛盾將更加嚴(yán)重，學(xué)校的發(fā)展受到制約

中層干部的主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性、主動性不足，教師的師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)對教職工的政治思想教育，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)奮斗，形成合力。學(xué)校的職代會制度還有待完善，管理制度還未形成體系。

學(xué)校要發(fā)展壯大，達(dá)到四川省重點職業(yè)中學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，還需要大量的資金。

本年度，本校學(xué)生曾發(fā)生過安全事故，學(xué)校雖無責(zé)任，但我們會吸取血的教訓(xùn)，進(jìn)一步做好學(xué)校的安全管理工作，維護(hù)學(xué)校教學(xué)、生活秩序。

按計劃，我校。

2005。

年將圍繞創(chuàng)省級重點職業(yè)中學(xué)這個中心任務(wù)開展各項工作。學(xué)校將認(rèn)真研究“省重”的指標(biāo)體系，按這個指標(biāo)體系對照檢查學(xué)校的各方面工作，不斷地完善學(xué)校軟、硬件資源。

2005。

年

9

月

30。

日前申報資料，爭取一舉成功。

一年來，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯策€存在一些問題，我們會認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗，努力克服工作中的不足，把職中建設(shè)得更好。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇四

自2012年績效管理工作啟動以來，醫(yī)院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動醫(yī)院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)管理，2013年績效管理工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

作為醫(yī)療單位，醫(yī)院的核心競爭力是人才的競爭，人才競爭力是通過提高人力資本的價值，來促進(jìn)醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。因此為了充分調(diào)動醫(yī)院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)縣（局）績效管理活動方案，以我院工作實際修改我院2012年績效管理考核細(xì)則，把醫(yī)院的臨床、醫(yī)技、后勤、公共衛(wèi)生服務(wù)四大責(zé)任項目進(jìn)行指標(biāo)分解，形成6個二級指標(biāo)，12個三級指標(biāo)，細(xì)化量化醫(yī)療工作，分別落實給全員69名職工，并明確了責(zé)任主體，完成時效，和考核標(biāo)準(zhǔn)。

績效管理注重過程管控，我院的績效管理工作一把手親自抓，每周四院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行業(yè)務(wù)大查房，對各科室績效的方方面面進(jìn)行督導(dǎo)，對科主任護(hù)士長現(xiàn)場考評現(xiàn)場提問，幫助臨床科室解決工作流程不規(guī)范、目標(biāo)分解不到位等問題，各科室每月針對績效管理進(jìn)行匯報。

總結(jié)。

同時上報科室人員績效考評打分細(xì)則的修訂更符合實際工作的運行便于更好地實現(xiàn)醫(yī)院的管理目標(biāo)。

2013年我院在績效管理實效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，今年全年總收入381萬元，同比去年增長了11萬元，根據(jù)醫(yī)院績效獎金分配辦法，全年為醫(yī)院職工發(fā)放績效獎金54萬元，同比增長四萬元。今年車輛燃油節(jié)約8200元，辦公耗材節(jié)約12000元，設(shè)備維修節(jié)約7300元，餐旅費節(jié)約5500元，全年共計節(jié)支：38300元，這是績效管理工作取得的顯著成果。

績效考核，打破了大鍋飯的分配模式，績效把醫(yī)院管理重心向工作量大、工作風(fēng)險高、技術(shù)性強(qiáng)的臨床一線崗位傾斜，實現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的良性分配機(jī)制。兩年來，績效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動性，保障醫(yī)療質(zhì)量安全運行，成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措。具體內(nèi)容為：

力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個樣的局面。

二、實行按崗設(shè)酬，即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù)，使崗位和薪酬緊密結(jié)合，實施按能力上崗的績效考核分配辦法，能者上，庸者下，使業(yè)務(wù)骨干真正發(fā)揮作用，形成傳幫帶梯隊建設(shè)，使醫(yī)護(hù)人員個人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價值得到體現(xiàn)，促進(jìn)了醫(yī)院人才隊伍的整體發(fā)展。

三、

實行優(yōu)績優(yōu)酬，把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結(jié)合，個人的績效考核將納入個人考核檔案，這與個人崗位聘任、年度個人評優(yōu)、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及晉升職稱直接相關(guān)，形成個人激勵和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。

醫(yī)院績效考核實施兩年來，初見了一些成效，職工從中得到了實惠，嘗到了甜頭，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的提升，這也為我院明年績效工作推進(jìn)增長了信心，2014年我院將在縣企管辦指導(dǎo)設(shè)立新的管理目標(biāo)，使醫(yī)院更上一個新臺階。為塔河縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動力。

2013年12月20日。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇五

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

2016年，中山醫(yī)院在市衛(wèi)生和計劃生育局及黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益優(yōu)先”的理念，通過不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)等措施，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我院2016年有關(guān)工作情況擇要匯報如下：

一、中山醫(yī)院基本情況。

中山醫(yī)院始建于1956年，原為“中山衛(wèi)生所”。1993年中山黨委政府重新建設(shè)了中山醫(yī)院。1996年，我院正式搬入新址辦公。新醫(yī)院占地60畝，建筑面積2.3萬多平方米,環(huán)境優(yōu)美，具備良好的發(fā)展空間。醫(yī)院目前有職工281人（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員228人），有副高級以上專業(yè)技術(shù)人員29人，中級職稱64人，擁有較多的中高級醫(yī)護(hù)人才。醫(yī)院根據(jù)二級醫(yī)院要求設(shè)內(nèi)外婦兒icu等臨床及醫(yī)輔科室，擁有螺旋ct、dr、腔鏡、四維彩超等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。近年來，醫(yī)院信息化建設(shè)步伐較快，本院各項業(yè)務(wù)基本實現(xiàn)信息化管理。此外，還以醫(yī)院為中心樞紐，基本建成中山轄區(qū)的區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺。

對此次考核工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。在考核方案征。

1集意見和市里組織培訓(xùn)等工作中，我們都由醫(yī)院院長或分管院長帶隊參與，力求理解透、掌握好考核方案。我們把這次考核視為提升各項工作質(zhì)量的難得機(jī)會。因此，非常注意從各方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與迎檢工作，也采取了一系列的工作措施來落實迎檢事宜。其一，成立醫(yī)院迎檢工作組織架構(gòu)，分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和工作人員三個層級落實責(zé)任分工，職責(zé)到人。其二，組織動員學(xué)習(xí)。我院擬定了迎檢工作方案，通過中層干部會議、職能科室會議、早交班查房等多種方式層層動員、集中學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、落實工作任務(wù)。做到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工每個人都清楚考核事項，了解考核標(biāo)準(zhǔn)。其三，建立領(lǐng)導(dǎo)班子工作督導(dǎo)機(jī)制。院長負(fù)總責(zé)，分管院長督導(dǎo)責(zé)任范圍迎檢準(zhǔn)備工作。督導(dǎo)以現(xiàn)場辦公方式提出問題、解決問題，前后共進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查，效果良好。

根據(jù)市局下發(fā)的《中山公立醫(yī)院績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系》，我們逐條對照、梳理，對一年來的工作進(jìn)行了相應(yīng)的整理和總結(jié)，自評情況匯報如下：

（一）社會效益工作方面。

我院工作始終堅持“公益性”定位，堅持社會效益優(yōu)先。結(jié)合考評指標(biāo)，我們主要做了以下工作：

2各部門、責(zé)任人的職責(zé)定位清晰，并經(jīng)過了突擊演練驗證。在支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展方面，今年以來我院向政府上報工作建議、匯報材料3次，有效支援、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心充實了預(yù)防接種、公共衛(wèi)生管理等方面的職能。在日常幫扶工作中，有長期的幫扶計劃并簽有協(xié)議書。

2、在改善群眾就醫(yī)工作方面，我們落實便民措施、減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、降低藥品、耗材使用方面做了切實有效的工作。中山醫(yī)院自2014年起就已經(jīng)完全落實了關(guān)于同級、上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗、檢查結(jié)果互認(rèn)和共享。組織了青年志愿者隊伍，以制度方式落實執(zhí)行、效果評估、獎懲等措施。我們和公安、民政聯(lián)合擬定了中山疾病應(yīng)急救助制度，應(yīng)急救助渠道暢通、經(jīng)費也基本到位。為減輕群眾負(fù)責(zé)，我們著力控制門診、住院費用，減少群眾使用高值藥品、耗材，提高基本藥物使用率。

3提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)供給是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)，我院長期以來將醫(yī)療質(zhì)量視為“立院之本”，將滿足群眾需求視為基本使命。結(jié)合考評指標(biāo)，匯報以下幾點：

1、嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)。我院的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)注重緊抓關(guān)鍵點，以點帶線，以線促面。與考核相關(guān)的“二進(jìn)宮手術(shù)”發(fā)生率、七類住院重點手術(shù)患者死亡率、糾紛與事故發(fā)生率、院感控制指標(biāo)、抗菌藥物使用率等或其它我院自定控制指標(biāo)，均有管理制度規(guī)范，有專兼職人員監(jiān)管。凡與關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)不良事件，均嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級的原因追查、整治改進(jìn)措施。從環(huán)比情況來看，各率呈下降趨勢。

2、分級診療與臨床路徑管理。得益于以信息化平臺為基礎(chǔ)的區(qū)域醫(yī)療一體化，分級診療在我有堅實的基礎(chǔ)。我們和社區(qū)、上級醫(yī)院均簽訂有分級診療協(xié)議并有專人負(fù)責(zé)落實。我院開展了5個專業(yè)20各病種的臨床路徑管理并有執(zhí)行制度。

3、服務(wù)患者方面。我們提供了在線預(yù)約掛號服務(wù)，有微信、官網(wǎng)在線預(yù)約，有電話人工預(yù)約3種方式方便群眾預(yù)約掛號。在此基礎(chǔ)上，我們借助新媒體、微平臺、led、公示欄等多種渠道加強(qiáng)診療信息公開，按季度公布醫(yī)療費用、執(zhí)業(yè)登記等情況，提供了自助打印檢查檢驗結(jié)果服務(wù)。護(hù)理工作以患者滿意為量尺，2010年開始即開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，目前我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)占比超80%。

4（三）綜合管理。

在外環(huán)境不利的情況下，我院今年仍然保持了正增長，和醫(yī)院重視規(guī)劃、精細(xì)化管理、提高執(zhí)行力工作直接相關(guān)。結(jié)合考核指標(biāo)，匯報以下幾點：

1、降耗提效。在人力效率方面，我們統(tǒng)計了2013到2016年數(shù)據(jù)，效率呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的趨勢?；颊咂骄≡喝粘上陆第厔?。百元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入166.15%。資產(chǎn)負(fù)債率為45.97%。在醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)方面，藥品、材料、檢查檢驗收入占比均達(dá)上級要求或保持在同級醫(yī)院均值以下水平。我院萬元能耗支出1.89%。

2、全額預(yù)算管理方面。我院高度重視預(yù)算管理，有預(yù)算編制及各項管理制度，實行預(yù)算全程、全員管理。但預(yù)算執(zhí)行偏差超20%，要進(jìn)一步改進(jìn)。

3、后勤管理。我院高度重視安全生產(chǎn)工作，今年進(jìn)行了大型的消防安全應(yīng)急演練和醫(yī)護(hù)患應(yīng)急疏散演練，演練前在全院進(jìn)行了廣泛的消防安全知識培訓(xùn)。多次聘請消防大隊專家到院檢查安全隱患，提出整改意見。制定了完善的日常檢查和應(yīng)急管理制度，與各部門簽訂消防安全責(zé)任書。醫(yī)療廢物按規(guī)定專人管理，進(jìn)行無害化處理。

5設(shè)責(zé)任書，有誡勉談話等獎懲措施。各類投訴均有專檔跟進(jìn)，有原因分析，整改到位。全年醫(yī)院沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

（四）可持續(xù)發(fā)展。

我院衛(wèi)生技術(shù)人員與開放床位之比1.52：1，衛(wèi)生技術(shù)人員占全院總?cè)藬?shù)81.14%,床護(hù)比：1:0.4,人才結(jié)構(gòu)比例均達(dá)指標(biāo)要求。在人才培養(yǎng)方面，重視繼續(xù)教育和科教工作。2016年繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率95%獲市科研立項5項，衛(wèi)計局科研立項8項。有廣東省藥學(xué)會藥學(xué)史專業(yè)委員會常務(wù)委員、廣東省中醫(yī)藥學(xué)會醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)委員會第四屆委員會常務(wù)委員、中山市中醫(yī)藥學(xué)會中藥專業(yè)委員會副主任委員1名。但限于基層醫(yī)院條件，2016年雖發(fā)表論文9篇，但無核心期刊或統(tǒng)計源期刊，無重點（特色）?？疲笨蒲谐晒?。

2016年醫(yī)院在社會經(jīng)濟(jì)形勢困難、周邊道路整修的不利情況下，各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)仍然保持了穩(wěn)中有增。全年醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入為8226萬元；門急診50余萬人次,出院8293人次,共完成各類手術(shù)1458例。為此，我們主要做了以下幾個工作：

（一）把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。

6黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了系統(tǒng)化工作道路。做好監(jiān)督和預(yù)防工作，認(rèn)真建立和完善醫(yī)院“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光財務(wù)”、“陽光院務(wù)”制度，并將反腐倡廉建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，努力創(chuàng)造一個誠信、廉潔、和諧的綜合醫(yī)院。

（二）努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。

我院icu、新生兒室業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，填補(bǔ)了轄區(qū)診療專業(yè)空白。開設(shè)中醫(yī)康復(fù)科住院病房，此次開設(shè)住院病房是一項便民利民新措施，可方便患者解決頻繁復(fù)診、治療來回奔波的問題。我院首次承辦了市級繼續(xù)教育項目學(xué)術(shù)會議“醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)新進(jìn)展與臨床應(yīng)用評價”；今年科研項目立項創(chuàng)新高，其中科技局立項5項，市衛(wèi)計局立項8項，發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文9篇。

（三）深化信息化建設(shè)。

繼續(xù)深化醫(yī)院信息各項工作，一是在住院部各科室上線使用了電子護(hù)理記錄，現(xiàn)系統(tǒng)已穩(wěn)定運行；二是啟用電子病歷歸檔系統(tǒng)，待系統(tǒng)穩(wěn)定運行后將在全院推廣使用；三是建成機(jī)房、收費、藥房、急診、部分門診科室一系列完整的信息化后備電源系統(tǒng)，在市電停電時保證信息系統(tǒng)的不間斷使用及保障設(shè)備的運行安全；四是藥劑科實行配藥發(fā)藥“一單一卡制”，從原單一的發(fā)藥系統(tǒng)拆分成配藥系統(tǒng)和發(fā)藥系統(tǒng)，對發(fā)藥責(zé)任和流程控制得好良好的改善。

2016年1月18日。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇六

年終歲尾之際，省委xx、市委xx帶綜合工作組到我局檢查考核工作，既是對我局黨建工作的一次實踐檢驗，也是手把手對我們的一次幫教幫帶，我們倍感溫暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全體干部職工，對工作組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。去年，xx市局黨組在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、十九大精神，圍繞“忠誠看齊、隊伍過硬、風(fēng)氣純正”目標(biāo)，更加注重舉旗鑄魂，更加注重糾風(fēng)除弊，更加注重務(wù)實求實，更加注重從嚴(yán)規(guī)范，始終把抓好黨建作為最大的政績,認(rèn)真履行黨建責(zé)任，取得明顯成效。獲得xx榮譽(yù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、突出凝思想把方向，注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎(chǔ)夯得實而又實。

政治之年講政治，大事之年抓大事。去年，我們始終把“迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大”、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的政治任務(wù)，作為強(qiáng)化看齊追隨、固強(qiáng)政治底色的重要保證，堅持追隨思想學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、分層培訓(xùn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。通過扎實的學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。按照“掌握基本思想觀點、研究解決現(xiàn)實問題、推動單位科學(xué)發(fā)展”的總體思路，扎實開展“五大活動”，推動會議精神入知化行。推進(jìn)大學(xué)習(xí)。在認(rèn)真落實省、市委部署活動基礎(chǔ)上，還開展了“四個一”活動，組織一次學(xué)習(xí)研討、研讀一批重點書籍、開設(shè)一批網(wǎng)上論談、組織一次成果匯報。通過黨組、支部專題集中學(xué)習(xí)、研討交流，網(wǎng)上推送學(xué)習(xí)心得和征文，舉辦學(xué)習(xí)成果擂臺賽等，加深了對十九大精神的理解。進(jìn)行大宣講。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展“送十九大精神進(jìn)基層”，即進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)基層機(jī)關(guān)、進(jìn)扶貧村、進(jìn)非公企業(yè)。同時，通過制作橫幅、燈箱、展板、黨建微信群、市局qq群等，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，掀起了學(xué)貫熱潮。組織大培訓(xùn)。積極安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記參加上級培訓(xùn);組織十九大精神培訓(xùn)班，對全局黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)輪訓(xùn)，每人不少于xx天;利用干部在線教育平臺進(jìn)行深入學(xué)習(xí);組織微講堂，開設(shè)微黨課，開展專題研討等，讓全局黨員干部準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)。開展大調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作，結(jié)合工作收官和新年度籌劃，深入一線開展調(diào)研，既總結(jié)提煉基層工作的好方法、好經(jīng)驗，也了解基層的困難和問題，研究思考破解方法，切實把新年度工作謀早、謀好、謀實。抓好大落實。召開全市工作座談會，聽取各縣市區(qū)和各科室工作匯報，認(rèn)真對照省局和市委、市政府年度工作目標(biāo)任務(wù)，全面總結(jié)去年工作，分析面臨的工作形勢，找差距、補(bǔ)短板，定思路，提振精神，著力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強(qiáng)大動力和實際行動。

(二)扎實推進(jìn)“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和專題警示教育。我們感到，學(xué)習(xí)教育活動重點在于錘煉黨性、關(guān)鍵在于查找問題、難點在于整改落實，必須要在入腦入心、立言立行上下真功、用實勁。按照統(tǒng)一計劃、同步展開、分層實施的方法，堅持思想領(lǐng)先、精準(zhǔn)落實、融合推進(jìn)，始終扭住三個環(huán)節(jié)不放：把精學(xué)深學(xué)、啟發(fā)自覺作為取得實效的首要環(huán)節(jié)。按照“四個必學(xué)”要求，周密安排部署，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、觀看專題片、重溫。

入黨誓詞。

到警示教育基地接受教育多媒體推送學(xué)教內(nèi)容等多種形式，強(qiáng)化黨員干部思想認(rèn)知。把緊盯問題對照查擺作為確保實效的可靠保證。按照“四個緊密聯(lián)系”要求，全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞三個專題集中研討，深刻對照反思。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，召開民主生活會互查，調(diào)研走訪設(shè)立意見箱發(fā)放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，全方位找準(zhǔn)找實問題。共查擺出問題和意見建議xx條，取得了照鏡正容洗澡除塵醒腦治病的效果。把厘清責(zé)任限時整改作為增強(qiáng)實效的重要舉措。針對查擺出的問題，嚴(yán)格制定整改任務(wù)書，列出問題清單任務(wù)清單責(zé)任清單，明確完成時限，實行銷號制管理，做到邊查邊改，即知即改。并堅持逐月檢查即時通報，納入年度考評，強(qiáng)力推進(jìn)整改任務(wù)落實。

(三)深入開展文明創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合單位職能特點，積極發(fā)揮市局志愿服務(wù)隊作用，在嚴(yán)格落實“一堂、一隊、一欄、一桌、一傳播”基礎(chǔ)上，重點抓了兩個方面：一個是，社會主義核心價值觀宣傳普及推進(jìn)行動。按照唱歌曲、授榮譽(yù)、看短片、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范、做點評和送吉祥八個一流程，圍繞友善、敬業(yè)、誠信、愛國主題，每季度堅持開展道德講堂活動;充分利用主流媒體、網(wǎng)上黨支部、單位黨建群，宣傳工作實踐、典型做法，共刊用信息xx余篇次;每月開展“我推薦、我評議身邊好人活動”，向中國文明網(wǎng)推送身邊好人信息xx條次。一個是，志愿者服務(wù)提升行動。先后開展春節(jié)、七一主題系列活動，深入黨建結(jié)對幫扶村、社區(qū)、駐地部隊傳黨恩送溫暖送服務(wù)，進(jìn)入xx名困難黨員群眾家中慰問解困;舉辦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大型廣場活動，開展黨員進(jìn)社區(qū)維權(quán)服務(wù)xx次，受理并現(xiàn)場解答群眾投訴xx余件;開展學(xué)雷鋒主題實踐月活動，組織文明窗口創(chuàng)建、“綠色交通”、義務(wù)植樹等活動，深化了文明創(chuàng)建成效。

二、突出抓組織強(qiáng)隊伍，注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊。

落實全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活首先要強(qiáng)化組織功能發(fā)揮。去年以來，我們緊緊扭住組織建設(shè)這個“指揮棒”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理，也重視“絕大多數(shù)”的全面約束，通過強(qiáng)化“三個建設(shè)”、開展“五大活動”，全局政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)向上向好。

(一)強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格落實《黨組工作規(guī)則》，堅持民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主，集體研究決定，黨組會上黨組書記末位發(fā)言，確保黨組的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行《黨組理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，中心組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，每季度組織一次研討交流。全年集中學(xué)習(xí)xx次、專題研討xx次。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭落實雙重組織生活制度，牢固樹立“四個意識”，爭做“四個看齊”表率，爭當(dāng)“四個自覺”模范。

(二)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)把選用關(guān)口，堅持20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)條件和程序選拔任用干部，切實選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部委以重任，樹立良好的用人導(dǎo)向。去年選拔任用xx名xx級干部，得到群眾公認(rèn)。二是嚴(yán)格制度落實，既突出黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員干部的熔爐作用，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員等制度;也抓好重要崗位交流輪崗、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批等規(guī)定落實，始終堅持按政策規(guī)定辦、按原則要求辦，使嚴(yán)肅的政策紀(jì)律成為不可撼動的鐵規(guī)矩。三是嚴(yán)抓教育培訓(xùn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和各個專題教育，舉辦素質(zhì)課堂xx期;分期分批選調(diào)xx多人次參加各類培訓(xùn);組織xx名干部參加干部在線學(xué)習(xí)，提前完成學(xué)習(xí)任務(wù)。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水平和能力，確?；鶎狱h建工作要求得到有效落實。

(三)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。按照省委、市委關(guān)于基層黨組織建設(shè)的部署要求，按照動態(tài)管控、全程管理的思路，分階段扎實推進(jìn)。區(qū)分達(dá)標(biāo)類型建立項目臺賬，對未達(dá)標(biāo)的實行銷號管理，對已達(dá)標(biāo)的實行動態(tài)管理。通過逐項對照，共梳理出xx個問題。堅持每月督導(dǎo)、階段調(diào)度、季度通報、達(dá)標(biāo)驗收，逐項整改了相關(guān)制度不完善、個別支部支委配備不齊和黨員活動室設(shè)置未達(dá)星級標(biāo)準(zhǔn)等問題。目前，所屬支部已全部達(dá)標(biāo)，納入動態(tài)管理。建立黨建微信群，進(jìn)一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”工作實踐，利用文明單位大展臺、網(wǎng)上黨支部、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展經(jīng)常性教育，月交換信息達(dá)xx余條;按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，改建提升黨員活動室，把黨員活動陣地建設(shè)的更好。拓展共建范圍和內(nèi)容，在往年共建基礎(chǔ)上，去年又與駐滁xx部隊結(jié)成了黨建對子，開展送黨課、種文化、慰問困難黨員、交流黨建工作經(jīng)驗等活動，通過創(chuàng)特色補(bǔ)短板，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

(四)開展基層黨建“五大活動”。按照市委統(tǒng)一部署，遵循“四個堅持”原則，落實“五個聚焦”要求，扎實開展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大督查、大整改”活動。共走訪基層黨組織xx個、召開座談會xx次、講授專題黨課xx次、走訪基層黨員干部xx多人、撰寫。

調(diào)研報告。

xx份，梳理基層黨建問題xx個，現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題xx個。局黨組召開專題匯報會，針對基層黨建存在不足和問題，提出整改意見和建議xx條。活動期間，局黨組書記高度重視，率先垂范、親力親為，帶頭認(rèn)真落實各項工作要求，不搞形式、不走過場。先后走訪各類基層黨組織xx個，召開座談會xx次，積極為社區(qū)、村、非公企業(yè)黨組織出謀劃策，幫助協(xié)調(diào)解決問題xx個，進(jìn)一步提高了基層黨建正規(guī)化水平。

三、突出抓整改正作風(fēng)，注重把崇廉尚德、真抓實干的風(fēng)氣環(huán)境樹得嚴(yán)而又嚴(yán)。

正風(fēng)肅紀(jì)是一場政治仗、持久仗。局黨組深切感悟馳而不息抓作風(fēng)的決心意志，深刻把握“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的總體要求，突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，形成了正黨風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)的強(qiáng)勁態(tài)勢。

(一)以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實將黨組主體責(zé)任和黨組成員對分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上、落到實處。一是抓學(xué)習(xí)教育，擰緊“總開關(guān)”。以廉政文化為主要內(nèi)容，堅持用微信、手機(jī)短信宣傳，每月發(fā)布信息在xx條以上;制作了xx米長的廉政宣傳長廊;利用重大節(jié)日開展廣場廉政文化宣傳xx次;組織專題黨課宣傳xx批xx課次;組織微電影教育xx次;訂閱省、市紀(jì)檢監(jiān)察微信、微博達(dá)到了在職人員全覆蓋。二是抓黨內(nèi)監(jiān)督，樹牢“防火墻”。狠抓關(guān)鍵少數(shù)，局黨組書記分別與xx名科室局“一把手”開展廉政談話，提出具體要求，被談話同志人人結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點做出防范承諾。強(qiáng)化日常監(jiān)督，加強(qiáng)對班子成員、各科室局負(fù)責(zé)人和重點崗位人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，“早”提醒、”早”警示。利用信訪舉報、12315投訴舉報、明查暗訪等渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題，處置“小”苗頭。完善廉政檔案管理和使用，嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”，對擬提任干部進(jìn)行廉政審查，對新提任干部進(jìn)行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。三是抓問題整改，打好“殲滅戰(zhàn)”。針對巡察、審計反饋問題，局黨組高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，xx個問題已全部整改到位。

(二)以貫徹八項規(guī)定精神為基礎(chǔ)，樹牢務(wù)實求實的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，不斷推動作風(fēng)建設(shè)往深處走、向?qū)嵗锫洹Ｒ皇菄?yán)格貫徹落實八項規(guī)定精神。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，通過召開節(jié)前會議、印發(fā)文件通知、發(fā)送廉政提醒短信、網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒預(yù)警。圍繞落實中央八項規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”。去年開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項檢查和效能督查xx余次，發(fā)通報xx期，沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為。與往年同期相比，以本單位名義召開的會議、文電、簡報分別下降了xx%。二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。修定《黨員干部直接聯(lián)系群眾。

工作方案。

》，通過開展經(jīng)常性調(diào)研、體驗式調(diào)研、聯(lián)系幫扶困難群眾等，為群眾做好事做實事。黨組成員建立聯(lián)系點xx個，調(diào)研走訪平均xx次以上，撰寫調(diào)研報告xx篇;普通黨員干部撰寫體驗式調(diào)研報告xx多篇。加強(qiáng)定點幫扶村脫貧工作，年內(nèi)共幫扶脫貧xx戶xx人。三是堅持黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。資助結(jié)對的貧困村xx元建立黨員活動室，對xx名村留守兒童每人發(fā)放慰問金xx元，與xx名困難戶結(jié)對幫扶，每戶送去慰問品價值近xx元。慰問雙擁共建部隊xx萬元。在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對困難黨員、群眾開展送溫暖活動，發(fā)放慰問金xx元。四是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)考勤制度落實，每月對在崗情況據(jù)實通報;繼續(xù)推行運用“機(jī)關(guān)效能動態(tài)系統(tǒng)”，通過網(wǎng)絡(luò)曬工作，相互監(jiān)督制約;加強(qiáng)績效考核，將考核結(jié)果與個人利益掛鉤，對懶政怠政行為加大問責(zé)力度;在窗口單位繼續(xù)推行限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(三)以健全完善制度體系為目標(biāo)，營造遵規(guī)守紀(jì)的濃厚氛圍。無論是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還是反腐倡廉建設(shè)，局黨組都將制度建設(shè)擺在重要位置，貫穿于黨的建設(shè)全過程。一方面，狠抓黨內(nèi)制度落實。以《黨章》為根本遵循，認(rèn)真貫徹落實兩“準(zhǔn)則”，三“條例”，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員活動日、黨務(wù)公開、談心談話、民主生活會等黨內(nèi)制度，切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。另一方面，堅持問題導(dǎo)向，不斷完善制度。著眼為黨員干部劃出紅線、標(biāo)明底線，以巡察整改、審計整改反饋問題為突破口，堅持廢改立并舉，健全完善了基本組織制度類、作風(fēng)建設(shè)類等xx項工作制度，新建和修訂率達(dá)xx%，堅持用制度鞏固整改落實效果。

回顧一年的工作實踐，我們深深感到，必須緊跟領(lǐng)袖思想步伐，維護(hù)核心、看齊核心，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推動落實、導(dǎo)向?qū)嵺`的根本遵循;必須緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)落實，通過抓黨建帶全面，不斷提高對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的貢獻(xiàn)率;必須緊跟創(chuàng)新驅(qū)動步伐，銳意進(jìn)取、主動作為，切實以xx工作的自身轉(zhuǎn)型助推發(fā)展、聚力改革;必須緊跟正風(fēng)肅紀(jì)步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務(wù)、依法管理、依法執(zhí)紀(jì)的良好環(huán)境和鮮明導(dǎo)向。展望下步工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，對標(biāo)先進(jìn)，拉升標(biāo)桿，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“夯基礎(chǔ)、凝合力、轉(zhuǎn)思路、強(qiáng)舉措、抓重點、補(bǔ)短板”為抓手，立足統(tǒng)計職能，切實提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將2020年度主要工作完成情況自查如下：

一、2020年主要工作完成情況。

（一）夯基礎(chǔ)，常規(guī)統(tǒng)計工作提水平。一是圍繞中心，著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平。抓好常規(guī)統(tǒng)計工作，按照各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，扎實做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、能源、貿(mào)易、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、婦兒兩規(guī)等各項常規(guī)統(tǒng)計及臨時性調(diào)查工作。二是抓住難點，著力推進(jìn)重點工作。加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)、營商環(huán)境等監(jiān)測工作，在切實抓好專題分析的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運行的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)判。三是完善機(jī)制，著力提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。建立健全定期培訓(xùn)機(jī)制，有針對性地組織企業(yè)及鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計法律法規(guī)等知識培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平。全年共開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，參訓(xùn)人數(shù)×余人次。

確定×名縣級部門聯(lián)絡(luò)員；

選聘普查指導(dǎo)員×名、普查員×名，確保了普查人員力量。二是狠抓普查宣傳。強(qiáng)化與縣委宣傳部密切協(xié)作，在“×發(fā)布”“愛×”等新媒介上發(fā)布縣政府關(guān)于開展人口普查的《通知》，并及時跟蹤報道我縣人口普查工作動態(tài)?！猎路荩羵€鎮(zhèn)辦參加了《×》鄉(xiāng)音打卡活動。我局組織開展了以“大國點名沒你不行”為主題的宣傳活動和“第七次全國人口普查宣傳月”啟動儀式，極大地提高了人口普查社會知曉率。三是扎實開展各階段重點工作。先后開展了“兩員”培訓(xùn)、普查綜合試點、摸底調(diào)查登記和正式入戶登記等工作。同時，加強(qiáng)對鎮(zhèn)辦的督導(dǎo)和檢查，確保普查工作順利開展。

（三）轉(zhuǎn)思路，“五上”企業(yè)培育上臺階。一是下達(dá)了我縣2020年“五上”企業(yè)培育任務(wù)，確定培育企業(yè)×戶。其中工業(yè)企業(yè)×戶、商貿(mào)企業(yè)×戶、服務(wù)企業(yè)×戶。二是建立“五上”企業(yè)培育“種子庫”，篩選擬申報企業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截至年末，共申報“五上”企業(yè)×戶。三是提請政府常務(wù)會審定通過××年“五上”企業(yè)獎勵議案，已落實對新增“五上”企業(yè)及培育部門獎勵。

（四）強(qiáng)舉措，依法治統(tǒng)環(huán)境再優(yōu)化。一是強(qiáng)化普法宣傳。一方面對企業(yè)統(tǒng)計員開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣講，并同企業(yè)簽定誠信統(tǒng)計承諾書，確保企業(yè)數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。另一方面利用“統(tǒng)計開放日”、人口普查宣傳月等活動，開展廣泛的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，營造依法統(tǒng)計良好氛圍。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。組織“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查×次，共對×戶企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知書，要求企業(yè)限時整改。三是持續(xù)開展統(tǒng)計造假問題專項整治。進(jìn)一步固化前期整治成果，筑牢防范統(tǒng)計造假長效機(jī)制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。

（五）抓重點，黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)落實。一是堅決落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。實行“清單式”提醒壓責(zé)，制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化局黨組、局班子成員的主體責(zé)任，實行“常態(tài)式”履責(zé)。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立《黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳》，確?！耙粛忞p責(zé)”落實落細(xì)。二是堅持作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定，暢通監(jiān)督渠道，鞏固拓展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項整治成果，持之以恒糾“四風(fēng)”。三是堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，抓住“三重一大”事項決策、財務(wù)審批、統(tǒng)計執(zhí)法、數(shù)據(jù)評估等關(guān)鍵點，對重點領(lǐng)域、重大調(diào)查進(jìn)行全方位監(jiān)督。四是扎實開展以案促改工作。制定《統(tǒng)計局以案促改專題學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實際，向部門、鎮(zhèn)辦和服務(wù)對象征求意見，并召開班子座談會深入研討交流，對照“五個查一查”和征求到的意見，認(rèn)真開展問題自查。建立問題整改臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人及整改期限，確保整改取得實效。同時，修訂完善了局黨組學(xué)習(xí)、干部請銷假、干部考勤、三重一大議事規(guī)則、干部年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法等制度。

（六）補(bǔ)短板，脫貧攻堅工作有成效。一是深入調(diào)研，合力攻堅。年初，對幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織建設(shè)等方面開展調(diào)查了解，與村兩委成員進(jìn)行座談，制定了《2020年度聯(lián)系梁家灣村精準(zhǔn)扶貧幫扶工作計劃》。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好建設(shè)。爭取×道路加寬硬化項目，自籌資金×萬元用于×至×、×道路搶修，解決群眾出行問題。同時，落實×村扶貧工作經(jīng)費×萬元。三是消費扶貧，帶動增收。干部主動購買農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品×萬元，幫助貧困戶銷售×等增收×萬元，工會在“×”平臺消費扶貧×萬元。協(xié)助國家統(tǒng)計局×調(diào)查隊完成全縣脫貧攻堅普查工作。

二、存在的主要問題。

2020年，我局認(rèn)真完成了既定的工作任務(wù)，但在工作中還存在一些問題和不足：一是“五上”企業(yè)培育有望完成市考縣下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，但在季度考核中未完成均衡進(jìn)度。二是部門、鎮(zhèn)辦及企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，軟件管理有待進(jìn)一步規(guī)范。三是統(tǒng)計分析、服務(wù)水平有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中逐步完善和提高。

三、下一步工作打算。

（一）有序推進(jìn)我縣人口普查工作。我局將繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，按照省市相關(guān)要求，全面做好人口普查后期數(shù)據(jù)匯總信息發(fā)布、資料分析開發(fā)利用和總結(jié)表彰等工作。

（二）切實抓好“五上”企業(yè)培育工作。我局將繼續(xù)發(fā)揮好牽頭部門作用，強(qiáng)化與縣考核辦密切配合，增強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)主管和任務(wù)部門溝通銜接，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同各行業(yè)主管部門努力完成2021年全縣培育任務(wù)。

（三）全力做好專項調(diào)查及監(jiān)測工作。我局將牽頭抓好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測等工作，對標(biāo)省、市考核指標(biāo)和工作任務(wù)，做好部門填報培訓(xùn)、指標(biāo)分析、排位預(yù)測和數(shù)據(jù)上報等工作。積極配合縣營商辦和發(fā)改局，共同做好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測工作，努力提升我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量和指標(biāo)排位。

（四）繼續(xù)抓好全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。緊緊圍繞“市考縣”指標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化與考核辦及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好經(jīng)濟(jì)運行情況預(yù)測預(yù)警，推動“開門紅”“雙過半”和沖刺全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能，加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推全年各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成。

（五）持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的使命感、責(zé)任感，學(xué)深悟透《黨章》精髓，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以從嚴(yán)管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、抓好班子、帶好隊伍為工作遵循，不斷推動新時代統(tǒng)計事業(yè)邁上新臺階。

（六）繼續(xù)做好脫貧攻堅工作。盡心竭力全力以赴，持續(xù)抓好幫扶村脫貧攻堅成效鞏固。

效能目標(biāo)考核工作匯報篇八

2020年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“夯基礎(chǔ)、凝合力、轉(zhuǎn)思路、強(qiáng)舉措、抓重點、補(bǔ)短板”為抓手，立足統(tǒng)計職能，切實提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將2020年度主要工作完成情況自查如下：

一、2020年主要工作完成情況。

（一）夯基礎(chǔ)，常規(guī)統(tǒng)計工作提水平。一是圍繞中心，著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平。抓好常規(guī)統(tǒng)計工作，按照各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，扎實做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、能源、貿(mào)易、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、婦兒兩規(guī)等各項常規(guī)統(tǒng)計及臨時性調(diào)查工作。二是抓住難點，著力推進(jìn)重點工作。加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)、營商環(huán)境等監(jiān)測工作，在切實抓好專題分析的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運行的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)判。三是完善機(jī)制，著力提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。建立健全定期培訓(xùn)機(jī)制，有針對性地組織企業(yè)及鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計法律法規(guī)等知識培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平。全年共開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，參訓(xùn)人數(shù)×余人次。

確定×名縣級部門聯(lián)絡(luò)員；

選聘普查指導(dǎo)員×名、普查員×名，確保了普查人員力量。二是狠抓普查宣傳。強(qiáng)化與縣委宣傳部密切協(xié)作，在“×發(fā)布”“愛×”等新媒介上發(fā)布縣政府關(guān)于開展人口普查的《通知》，并及時跟蹤報道我縣人口普查工作動態(tài)。×月份，×個鎮(zhèn)辦參加了《×》鄉(xiāng)音打卡活動。我局組織開展了以“大國點名沒你不行”為主題的宣傳活動和“第七次全國人口普查宣傳月”啟動儀式，極大地提高了人口普查社會知曉率。三是扎實開展各階段重點工作。先后開展了“兩員”培訓(xùn)、普查綜合試點、摸底調(diào)查登記和正式入戶登記等工作。同時，加強(qiáng)對鎮(zhèn)辦的督導(dǎo)和檢查，確保普查工作順利開展。

（三）轉(zhuǎn)思路，“五上”企業(yè)培育上臺階。一是下達(dá)了我縣2020年“五上”企業(yè)培育任務(wù)，確定培育企業(yè)×戶。其中工業(yè)企業(yè)×戶、商貿(mào)企業(yè)×戶、服務(wù)企業(yè)×戶。二是建立“五上”企業(yè)培育“種子庫”，篩選擬申報企業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截至年末，共申報“五上”企業(yè)×戶。三是提請政府常務(wù)會審定通過××年“五上”企業(yè)獎勵議案，已落實對新增“五上”企業(yè)及培育部門獎勵。

（四）強(qiáng)舉措，依法治統(tǒng)環(huán)境再優(yōu)化。一是強(qiáng)化普法宣傳。一方面對企業(yè)統(tǒng)計員開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣講，并同企業(yè)簽定誠信統(tǒng)計承諾書，確保企業(yè)數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。另一方面利用“統(tǒng)計開放日”、人口普查宣傳月等活動，開展廣泛的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，營造依法統(tǒng)計良好氛圍。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。組織“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查×次，共對×戶企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知書，要求企業(yè)限時整改。三是持續(xù)開展統(tǒng)計造假問題專項整治。進(jìn)一步固化前期整治成果，筑牢防范統(tǒng)計造假長效機(jī)制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。

（五）抓重點，黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)落實。一是堅決落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。實行“清單式”提醒壓責(zé)，制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化局黨組、局班子成員的主體責(zé)任，實行“常態(tài)式”履責(zé)。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立《黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳》，確?！耙粛忞p責(zé)”落實落細(xì)。二是堅持作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定，暢通監(jiān)督渠道，鞏固拓展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項整治成果，持之以恒糾“四風(fēng)”。三是堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，抓住“三重一大”事項決策、財務(wù)審批、統(tǒng)計執(zhí)法、數(shù)據(jù)評估等關(guān)鍵點，對重點領(lǐng)域、重大調(diào)查進(jìn)行全方位監(jiān)督。四是扎實開展以案促改工作。制定《統(tǒng)計局以案促改專題學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實際，向部門、鎮(zhèn)辦和服務(wù)對象征求意見，并召開班子座談會深入研討交流，對照“五個查一查”和征求到的意見，認(rèn)真開展問題自查。建立問題整改臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人及整改期限，確保整改取得實效。同時，修訂完善了局黨組學(xué)習(xí)、干部請銷假、干部考勤、三重一大議事規(guī)則、干部年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法等制度。

（六）補(bǔ)短板，脫貧攻堅工作有成效。一是深入調(diào)研，合力攻堅。年初，對幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織建設(shè)等方面開展調(diào)查了解，與村兩委成員進(jìn)行座談，制定了《2020年度聯(lián)系梁家灣村精準(zhǔn)扶貧幫扶工作計劃》。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好建設(shè)。爭取×道路加寬硬化項目，自籌資金×萬元用于×至×、×道路搶修，解決群眾出行問題。同時，落實×村扶貧工作經(jīng)費×萬元。三是消費扶貧，帶動增收。干部主動購買農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品×萬元，幫助貧困戶銷售×等增收×萬元，工會在“×”平臺消費扶貧×萬元。協(xié)助國家統(tǒng)計局×調(diào)查隊完成全縣脫貧攻堅普查工作。

二、存在的主要問題。

2020年，我局認(rèn)真完成了既定的工作任務(wù)，但在工作中還存在一些問題和不足：一是“五上”企業(yè)培育有望完成市考縣下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，但在季度考核中未完成均衡進(jìn)度。二是部門、鎮(zhèn)辦及企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，軟件管理有待進(jìn)一步規(guī)范。三是統(tǒng)計分析、服務(wù)水平有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中逐步完善和提高。

三、下一步工作打算。

（一）有序推進(jìn)我縣人口普查工作。我局將繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，按照省市相關(guān)要求，全面做好人口普查后期數(shù)據(jù)匯總信息發(fā)布、資料分析開發(fā)利用和總結(jié)表彰等工作。

（二）切實抓好“五上”企業(yè)培育工作。我局將繼續(xù)發(fā)揮好牽頭部門作用，強(qiáng)化與縣考核辦密切配合，增強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)主管和任務(wù)部門溝通銜接，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同各行業(yè)主管部門努力完成2021年全縣培育任務(wù)。

（三）全力做好專項調(diào)查及監(jiān)測工作。我局將牽頭抓好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測等工作，對標(biāo)省、市考核指標(biāo)和工作任務(wù)，做好部門填報培訓(xùn)、指標(biāo)分析、排位預(yù)測和數(shù)據(jù)上報等工作。積極配合縣營商辦和發(fā)改局，共同做好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測工作，努力提升我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量和指標(biāo)排位。

（四）繼續(xù)抓好全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。緊緊圍繞“市考縣”指標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化與考核辦及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好經(jīng)濟(jì)運行情況預(yù)測預(yù)警，推動“開門紅”“雙過半”和沖刺全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能，加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推全年各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成。

（五）持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的使命感、責(zé)任感，學(xué)深悟透《黨章》精髓，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以從嚴(yán)管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、抓好班子、帶好隊伍為工作遵循，不斷推動新時代統(tǒng)計事業(yè)邁上新臺階。

（六）繼續(xù)做好脫貧攻堅工作。盡心竭力全力以赴，持續(xù)抓好幫扶村脫貧攻堅成效鞏固。