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最新監(jiān)察崗位職責內(nèi)容(匯總11篇)
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通過總結(jié),我們可以看到自己的努力和成果,也能夠找到改進的方向和機會。在寫總結(jié)時,要站在全局的角度思考,不只關(guān)注個人的問題。閱讀他人的總結(jié)范文可以幫助我們拓寬視野,了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的發(fā)展趨勢。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇一

大方縣勞動保障監(jiān)察大隊是受大方縣人力資源和社會保障局委托,綜合管理全縣人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作的職能部門,是局屬具有行政執(zhí)法職能的股級參公管理事業(yè)單位,其主要職責是:

1、擬定人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),并組織實施。

2、負責對全縣勞動保障監(jiān)察工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、負責勞動保障法律社會監(jiān)督機制的外部協(xié)調(diào)工作。

4、負責全縣勞動保障監(jiān)察人員的資格認定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。

5、組織實施勞動保障監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法責任目標評議考核工作。

6、負責開展勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。

二、勞動保障監(jiān)察的原則。

勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。

實施勞動保障監(jiān)察,堅持教育與處罰相結(jié)合,接受社會監(jiān)督。

三、勞動保障監(jiān)察的主要內(nèi)容。

1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;。

1歡迎下載。

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

四、勞動保障監(jiān)察程序。

1、受理。

2、立案。

3、調(diào)查取證。

4、依法作出處理決定。

5、制作處理決定書。

6、送達。

2歡迎下載。

歡迎您的下載,資料僅供參考!

打造全網(wǎng)一站式需求。

3歡迎下載。

致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議,策劃案計劃書,學習資料等等。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇二

1、在院長的直接領(lǐng)導下,負責完成本單位的監(jiān)察審計工作任務。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,組織科室人員對財務收支及有關(guān)經(jīng)濟活動、資金和財產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項等進行監(jiān)督檢查和調(diào)查的情況匯報及處理建議。

總結(jié)。

并組織實施。

4、受理和接待行政監(jiān)察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報,并做好記錄,及時報送院領(lǐng)導批示。

5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項按領(lǐng)導批示和工作程序進行初查,并提交初查報告,要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

6、承擔審計項目主審工作,起草審計通知書,擬定審計實施防案,收集被審單位和被審項目資料,做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫,取得審計證據(jù),起草審計報告,并與被審單位交換意見。

7、按照監(jiān)察審計檔案規(guī)范要求,及時整理監(jiān)察審計事項資料,做好各類資料的建檔和保管工作。

8、完善科室管理,定期或不定期向院長報告監(jiān)察審計工作。9、完成院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,特別是財會、審計理論知識和專業(yè)技術(shù),遵守監(jiān)察審計職業(yè)道德規(guī)范。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定,依法監(jiān)察審計,保守秘密。

3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟活動及其管理情況,促進和協(xié)助有關(guān)部門健全財務管理制度,加強內(nèi)部控制。

4、結(jié)合成本記帳工作,經(jīng)常檢查和評估資金、財產(chǎn)的使用效益,并提出改進建議。5、對院內(nèi)重大損失、嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時發(fā)現(xiàn),并及時向院領(lǐng)導匯報,提出處理建議。

1、在分管領(lǐng)導和監(jiān)察審計科科長的領(lǐng)導下開展市場調(diào)價工作。

2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息,熟悉醫(yī)院物資購進、庫存、調(diào)撥等的使用管理規(guī)定。

3、建立各類物資材料的價格信息網(wǎng),收集價格監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對重點物品實時追蹤價格變動。

4、通過網(wǎng)絡信息和期刊信息進行對比,收集相關(guān)信息資料,做好調(diào)價基礎(chǔ)工作,確定調(diào)查重點。

5、按月上報需調(diào)價的物品目錄并闡明理由,確定調(diào)價方式、地點、時間等,對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內(nèi)容。

6、按計劃進行市場調(diào)價,完善調(diào)查品種的基礎(chǔ)信息。

7、整理價格調(diào)查資料,建立完善市場調(diào)查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。

8、進行市場調(diào)查價格和我院采購價格對比分析,提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。

9、加強對價格調(diào)查與采購工作聯(lián)系的研究,強化事前、事中介入,提高采購決策水平和效益。

10、合理規(guī)劃市場調(diào)查,節(jié)約市場調(diào)查成本費用。11、完成領(lǐng)導布置的臨時或?qū)m梼r格的市場調(diào)查工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇三

1.負責登記處理舉報信訪件,對總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進行同級、分析、上報、總結(jié)。

2.參與對重要舉報信訪、一般案件和對總部監(jiān)察對象舉報信訪件的調(diào)査核實,起草調(diào)査核實報告。

3.對集團公司的重大采購項目進行監(jiān)督檢查。

4.參與對下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導。

5.起草工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料。

6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購項目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。

7.完成上級交辦的其他臨時性工作。

1.指導公安系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計工作,負責局機關(guān)的紀檢、監(jiān)察、審計工作。

2.監(jiān)督、檢査指定監(jiān)察對象執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和紀律、命令的情況。

3.組織、協(xié)調(diào)、查處重大、復雜的干警、職工違紀案件,開展信訪及接訪工作。

1.負責全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落實情況的監(jiān)督檢查。

2.負責各項規(guī)章、制度貫徹執(zhí)行。

3.負責工作計劃的制訂和落實。

4.負責組織黨風廉政教育學習。

5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇四

公司效能監(jiān)察領(lǐng)導組負責公司效能監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導。

六、完成上級效能監(jiān)察領(lǐng)導組交辦的其它有關(guān)公司效能方面的工作。

公司效能監(jiān)察辦公室是公司效能監(jiān)察領(lǐng)導組的綜合協(xié)調(diào)服務機構(gòu),其主要職責是:

一、貫徹、落實公司效能監(jiān)察領(lǐng)導組所做出的決定,對公司效能監(jiān)察領(lǐng)導組負責。

二、協(xié)助領(lǐng)導組制定并落實公司效能監(jiān)察的各項工作方案、計劃和處理公司效能監(jiān)察的日常工作。

三、對公司及各礦、各部門工作人員的工作效率、工作質(zhì)量、服務態(tài)度、履行職責和執(zhí)行職能的效果進行監(jiān)督檢查。

四、做好公司效能監(jiān)察的選題、立項、審議、評估、總結(jié)等工作。

五、向上級效能監(jiān)察辦公室報告工作,接受上級效能監(jiān)察辦公室的工作指導。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇五

1、負責貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級紀檢監(jiān)察部門的有關(guān)指示精神,提出抓好黨紀、政紀和黨風廉政建設(shè)的指導意見及工作計劃。

2、負責對全鎮(zhèn)廣大黨員干部進行經(jīng)常性的黨性、黨風和黨政紀教育。

3、負責抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作,檢查和處理黨員干部違法違紀案件,并做好重大案件的分析研究。

4、負責群眾來信來訪的接待、辦理工作,積極受理有關(guān)黨員干部的控告和申訴。

5、負責全鎮(zhèn)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化方案的研究與制定、任務的落實與督查、違規(guī)的查處與糾正、方法的探索與創(chuàng)新,特別是群眾所反映熱點問題的解決和行業(yè)不正之風抵制與糾正等。

6、負責對鎮(zhèn)直各部門、各單位開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)察工作,確保政令暢通、令行禁止。

7、按時完成領(lǐng)導和上級部門交辦的其它工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇六

紀律檢查和國家行政監(jiān)察是我國政治體制的重要組成部分,在黨和國家的政治生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督、保障作用。紀檢監(jiān)察具有從中央到地方的一套完整的組織系統(tǒng),為紀檢監(jiān)察工作的開展帶給了可靠的組織保障。

主要工作任務是:遵照《黨章》的規(guī)定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行狀況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。為了實現(xiàn)這個任務,要做好以下工作:

1、向黨員進行黨章和黨的紀律教育;協(xié)助黨委宣傳和維護好黨風。

2、維護黨的民主集中制,保障黨員的民主權(quán)利,檢查黨員和黨組織遵守紀律的狀況,同各種違反紀律和敗壞黨風的行為作斗爭。

3、受理黨員的申訴,受理對黨員和黨組織的控告。

4、審批下級紀律檢查委員會報送的案件。

5、檢查、指導下級紀律檢查委員會的工作。

各級紀委要進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務的自覺性。要認真完成三項主要任務,維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),圍繞黨的路線方針政策和決議的貫徹執(zhí)行狀況加強監(jiān)督檢查,認真協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,尤其要在糾正損害群眾利益的不正之風,從源頭上預防和治理腐敗等方面加大工作力度。要抓好五項經(jīng)常性工作,對黨員進行遵紀守法的教育,加強對黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督,嚴肅查辦違反黨紀的案件,重視受理黨員的申訴和控告,保障黨員權(quán)利。

紀檢監(jiān)察履行的四項職能,即:1、監(jiān)督職能、2、教育職能、3、懲處職能、4、保護職能。

根據(jù)《行政監(jiān)察法》的規(guī)定,我國行政監(jiān)察機關(guān)的主要任務是:為了加強監(jiān)察工作,保證政令暢通;維護行政紀律,促進廉政建設(shè);改善行政管理,提高行政效能。其具體職責包括:1、檢查國家行政機關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題;2、受理對國家行政機關(guān)、國家公務員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;3、調(diào)查處理國家行政機關(guān)、國家公務員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀律的行為;4、受理國家公務員和國家行政機關(guān)任命的其他人員不服主管行政機關(guān)給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關(guān)受理的申訴;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關(guān)履行的其他職責。

紀檢監(jiān)察機關(guān)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實際工作中構(gòu)成了“三項工作”格局,即:領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風。這三項工作的格局是基于反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實踐探索而構(gòu)成的,是貼合這一時期的實際狀況而且實踐證明是卓有成效的?!叭椆ぷ鳌备窬质墙Y(jié)合黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際問題而制定的,也是紀檢監(jiān)察機關(guān)必須時期要完成任務的具體化。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇七

2.勞動紀律監(jiān)察;衛(wèi)生檢查;民主測評工作;意見箱意見收集、落實。

工作。

3..完成年度目標考核工作、目標制訂工作。

4..制度的制訂審核,并監(jiān)督制度的落實,找出制度落實中的問題;

5..業(yè)務流程審計,找出制度及業(yè)務流程中存在的問題并提出整改意見;

6.工程審計:監(jiān)督工程施工過程,并參與工程驗收,提出工程審計意見。

7.在完成本崗位工作的同時,配合審計監(jiān)察部總經(jīng)理做好財務審計工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇八

今年以來,我隊根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署,按照平穩(wěn)過渡的要求,將現(xiàn)有在冊正式工作人員納入崗位管理,建立崗位設(shè)置管理的基本制度,于年初完成了制定設(shè)置實施方案工作,并在我隊陸續(xù)開展崗位聘用工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、主要做法及工作成效1一項重大改革,著事業(yè)單位工作人員的切身利益。前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重,做好實施工作。2置情況等進行調(diào)查摸底,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)政策,進行認真分析,反復核算,找準突出問題逐一進行研究,尋求解決辦法。確保結(jié)構(gòu)比例的科學合理。

3、嚴格政策,嚴格程序。在實施過程中,嚴格按照《實施方案》和《實施意見》加強監(jiān)督力度,予確認崗位等級,確保崗位設(shè)置管理的各項政策規(guī)定落到實處。

關(guān)系扎扎實實,我隊認真對崗位設(shè)不。

組織、領(lǐng)導重視,精心組織。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實施,、摸清家底,穩(wěn)步實施。在開展實施過程中最真實的第一手資料。的要求核定我隊崗位類別和等級,在具體工作中切實對不按文件規(guī)定進行崗位設(shè)置和崗位聘用的人員,召開多次專題工作會議,就崗位設(shè)置工作中的疑難問題進行交流座談。

三、崗位設(shè)置管理工作存在的問題。

我隊崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果,但還存在一些問題。主要體現(xiàn)在目標不夠明確。在具體實施中少數(shù)人員還存在崗位設(shè)置工作就是簽訂聘用合同,而對通過設(shè)崗、競聘上崗,實現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變、不過是搞形式,制,干部沒有產(chǎn)生競爭意識。

四、加強事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的意見和建議崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié),業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、和基礎(chǔ)。針對我隊崗位管理工作現(xiàn)狀,位的崗位設(shè)置管理工作應注意以下幾方面的工作。

1、大力宣傳,營造良好的改革氛圍。通過培訓會、座談會、媒體宣傳等形式,崗位管理制度的目的、意義,解讀改革政策,營造良好的改革氛圍,取得社會及事業(yè)單位廣大職工的認同和參與,社會的關(guān)心和支持。

認為聘用制。

是順利實施崗位管理、實現(xiàn)事逐步打破職務終身制的前提我們認為今后一個時期事業(yè)單。

大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性,避免因人設(shè)崗。

3、抓好崗位考評管理機制建設(shè)。在全面實行聘用合同管理后,事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同,做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位實行長期聘用與短期聘用相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對關(guān)鍵崗位、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實行長期聘用,以保持隊伍的相對穩(wěn)定。事薪酬制度。事業(yè)單位分配制度改革應充分考慮崗位、業(yè)績、能力等多種分配因素,將以崗定酬、以績定酬與以才定酬相結(jié)合,采取靈活多樣的分配方式,激發(fā)各類崗位人員的活力。三是要完善綜合評價管理辦法。在專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上,要向基層傾斜,要推行合理的保護政策,以保護其積極性和創(chuàng)造性。

2011年7。

19日。

二是要建立科學的人月石樓縣勞動監(jiān)察大隊。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇九

1.協(xié)助組局領(lǐng)導處理日常事務,督促檢査組局務會議和組長、局長辦公會議及組局領(lǐng)導決定事項的辦理情況。

2.負責以組局名義召開的會議和組局領(lǐng)導召集的其他會議的籌備、組織等工作。

3.負責制發(fā)工作計劃、方案、意見、總結(jié)、報告、通知等文件,起草領(lǐng)導講話稿,編發(fā)內(nèi)部刊物和學習資料。

4.負責組局反腐倡廉新聞報道的有關(guān)工作。

5.負責向中央紀委、監(jiān)察部編報組局《工作月報》和國家局反腐倡廉重要信息,負責向國家局編報組局年度工作《年鑒》。

6.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的綜合性調(diào)查研究,分析有關(guān)情況,提出意見和建議。

7.會同國家局有關(guān)部門抓好反腐倡廉宣傳教育工作的落實。

8.負責國家局年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務分解工作,對國家局機關(guān)和直屬單位黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

9.對國家局機關(guān)、直屬單位以及食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作進行政策性調(diào)研和組織協(xié)調(diào)。

10.負責國家局反腐倡廉領(lǐng)導小組辦公室的具體事務,組織實施組局調(diào)査處理案件的審理工作。

11.協(xié)助做好中央紀委干部室對組局成員的年終考核工作,承辦組局人員工作調(diào)動、職務晉升等相關(guān)事項的具體工作。

12.會同有關(guān)部門承辦駐在部門干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議的具體事項,參與監(jiān)督考核、考察和錄用等干部人事工作。

13.受理食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部和群眾涉及黨風黨紀、政風政紀問題的檢舉、控告和國家局機關(guān)及直屬單位黨員干部不服處分的申訴;負責處理群眾來信、接待群眾來訪,辦理群眾舉報事項;負責督促、催辦轉(zhuǎn)請國家局有關(guān)部門和下級紀檢監(jiān)察部門承辦的信訪問題。

14.負責以組局名義與國家局機關(guān)、直屬單位和食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的聯(lián)絡及其他對外協(xié)調(diào)工作。

15.負責組局文件的運轉(zhuǎn)、催辦、督辦和管理等工作;保管并使用組局和綜合室印章;負責組局文書和信訪材料的歸檔、整理、保管、借閱以及向中央紀委的移交等工作。

16.負責中央紀委專網(wǎng)組局服務器的管理和密鑰件的保管,負責組局網(wǎng)頁的更新工作,負責組局辦公自動化建設(shè)工作。

17.負責起草組局內(nèi)部規(guī)章制度并負責督促落實。

18.負責承辦組局政治、業(yè)務學習;負責組織落實國家局直屬機關(guān)黨委布置的各項工作。

19.負責組局經(jīng)費預算、資產(chǎn)管理,負責組局報刊訂閱、公車運行費用結(jié)算、辦公用品采購以及其他后勤保障工作。

20.負責組織指導食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓工作。

21.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。

22.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇十

一、貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,圍繞領(lǐng)導干部廉潔從政、教師廉潔從教,糾正損害群眾和學生利益的不正當之風,查辦違法違紀案件,從源頭上預防和治理腐敗等開展工作。

二、根據(jù)學院黨委的要求和實際狀況,研究反腐敗工作的重要問題,及時向?qū)W院黨委提出意見和推薦。

三、根據(jù)上級紀委和學院黨委關(guān)于反腐敗工作的總體部署和要求,制定我院《黨風廉政建設(shè)職責制》和《黨風廉政建設(shè)職責制實施辦法》,按照有關(guān)部門的職責進行職責分解,明確職責,提出要求,組織落實,對有關(guān)部門承擔的反腐敗任務落實狀況進行督促檢查。

四、根據(jù)學院黨委、行政的要求,督促檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行狀況;監(jiān)督檢查上級黨委、政府和學院黨委、行政以及上級行政監(jiān)察機關(guān)有關(guān)行政監(jiān)察工作決定的貫徹落實狀況;監(jiān)督檢查學院各級各部門領(lǐng)導干部、教師及其他工作人員,遵守執(zhí)行法律、法規(guī)的狀況。

五、對黨員領(lǐng)導干部履行職責和行使權(quán)力狀況進行監(jiān)督。負責檢查并處理學院各系(部)、處(室)黨的組織和黨員領(lǐng)導干部違反黨的章程及其它黨內(nèi)法規(guī)的案件,協(xié)助黨委決定或取消對這些案件中黨員的處分,受理黨員的控告和申訴。

六、負責調(diào)查處理行政監(jiān)察對象違反國家政策、法律、法規(guī)以及違反政紀的行為;受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴及其它由監(jiān)察機關(guān)受理的申訴;受理個人或單位對監(jiān)察對象違紀行為的檢舉、控告,履行法律、行政法規(guī)賦予的其它職能。

七、協(xié)助黨委做出關(guān)于維護黨紀的決定,制定全院黨風黨紀教育規(guī)劃,宣傳黨的紀檢工作方針、政策,教育黨員遵守黨的紀律。

八、協(xié)助學院做好行政監(jiān)察工作方針、政策和法律法規(guī)的宣傳工作,教育廣大教師及其他學院工作人員遵紀守法,為師為政清廉。

九、負責對紀檢監(jiān)察工作及有關(guān)政策問題的調(diào)查研究。

十、調(diào)查研究學院及其各部門制定的有關(guān)行政決定和規(guī)定狀況,對其違反國家法律和有損國家利益的條款,提出修改、補充的推薦。

十一、加強與各方面的聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。

十二、會同有關(guān)部門做好紀檢監(jiān)察干部的管理工作,審查推薦各系、部、處、室紀檢、監(jiān)察干部的人選,負責全校紀檢監(jiān)察干部的培訓工作。

十三、承辦院黨委、行政領(lǐng)導及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)授權(quán)和交辦的其它工作。

監(jiān)察崗位職責內(nèi)容篇十一

1、在市局紀檢組長領(lǐng)導下開展紀檢監(jiān)察工作。

2、負責監(jiān)督領(lǐng)導干部、工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行上級決定、決議的情況。

3、協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設(shè)工作,抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作和糾正行業(yè)不正之風工作,開展黨風黨紀、政風政紀教育,加強制度建設(shè),抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

4、貫徹實施監(jiān)察、審計的法律、法規(guī)及政策,規(guī)范全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)。

6、協(xié)助市局紀檢組受理黨組織和黨員對紀律處分不服的申述,保護黨員的民主權(quán)利。

7、經(jīng)常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育,引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變能力。

8、加強對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的監(jiān)督檢查。

9、協(xié)助市局紀檢組做好信訪和查案工作。

10、做好市局黨組和紀檢組交辦的其他工作。

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