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為了提高效率,我們需要有一個(gè)合理的方案來(lái)安排工作和時(shí)間。如何制定一個(gè)合理的方案,是每個(gè)人都需要思考和學(xué)習(xí)的問(wèn)題。以下是一些經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和實(shí)踐的方案,希望對(duì)大家的工作和生活有所幫助。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇一
1、在假期教師德育自學(xué)反思的基礎(chǔ)上,充分利用好校本培訓(xùn)時(shí)間,結(jié)合培養(yǎng)班級(jí)小干部;學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)溝通;提供班級(jí)活動(dòng)組織能力等主題,為德育隊(duì)伍開(kāi)辦主題培訓(xùn),加強(qiáng)全體教師的德育理論學(xué)習(xí)和案例分折能力的培養(yǎng),每學(xué)期組織德育工作經(jīng)驗(yàn)交流。
2、認(rèn)真落實(shí)德育常規(guī)管理考核制度,將教師的工作態(tài)度、水平、成績(jī)等進(jìn)行周總結(jié)、月考核評(píng)比。
3、要求每一位班主任深入到學(xué)生中去,與學(xué)生共同活動(dòng),經(jīng)常交流談心,利用電話、網(wǎng)絡(luò)、家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)、到家中走訪等多種形式加強(qiáng)家訪力度,把待進(jìn)步生的轉(zhuǎn)化工作與家訪制度結(jié)合起來(lái),提高轉(zhuǎn)化工作的效率。
4、繼續(xù)完善落實(shí)副班主任制度,要求每一位教師都能按照《班主任崗位職責(zé)》承擔(dān)起教育工作者的應(yīng)盡職責(zé)。
5、加強(qiáng)教師師德的學(xué)習(xí)和教育,樹(shù)立師德典型,加強(qiáng)師德先進(jìn)事跡宣傳,落實(shí)完善教師師德檔案,定期廣泛的在家長(zhǎng)、學(xué)生社會(huì)中征求師德及學(xué)校辦學(xué)方面的意見(jiàn)、建議,使每位教師都能以高尚的品行更好地為學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)。
6、組織好新班主任參加上級(jí)部門(mén)的培訓(xùn),積極完成各項(xiàng)的培訓(xùn)工作,是我校班主任達(dá)到100%的合格上崗。
二、加強(qiáng)心理健康工作。
初步建立、健全學(xué)生心理檔案,初步開(kāi)展學(xué)生心理健康教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起樂(lè)觀健康的人生態(tài)度。利用好網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行中學(xué)德育工作計(jì)劃心理輔導(dǎo)交流,拓寬心理輔導(dǎo)的工作平臺(tái)。兼職心理教師要積極參加教育局進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)心理教育活動(dòng),使我校的心育工作逐步走上正規(guī)。
三、開(kāi)展好常規(guī)教育活動(dòng)。
1、深化安全意識(shí),完善安全崗位職責(zé)制度,做到安全到崗,職責(zé)到人。要求值周教師和值周學(xué)生按時(shí)到崗,認(rèn)真管理,進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和職責(zé),班主任加強(qiáng)跟班隨時(shí)對(duì)學(xué)生的安全和秩序進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
2、繼續(xù)開(kāi)展為全體學(xué)生建立、完善學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋工作。及時(shí)地把每位學(xué)生成長(zhǎng)的足跡加以整理記錄,加強(qiáng)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程性記錄評(píng)價(jià),豐富學(xué)生成長(zhǎng)袋的內(nèi)容。要在成長(zhǎng)袋的建立上,創(chuàng)新內(nèi)容,突出特色和教育實(shí)效性。
3、繼續(xù)完善校園文化建設(shè),豐富各個(gè)班級(jí)的文化內(nèi)涵建設(shè),班級(jí)要充分利用班級(jí)內(nèi)的園地文化建設(shè),在以往的環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善班級(jí)的各項(xiàng)制度文化建設(shè)和班級(jí)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),本學(xué)期組織學(xué)生干部的專(zhuān)題培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理組織能力,構(gòu)建和諧的班級(jí)、校園文化。
4、組織好德育博客的建設(shè)和參與活動(dòng),利用好網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行德育培訓(xùn)。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇二
為貫徹落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍,根據(jù)《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》和省教育廳《關(guān)于湖南省“”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我縣近幾年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際情況,特制訂20xx年會(huì)同縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍的戰(zhàn)略目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線,以農(nóng)村教師隊(duì)伍為重點(diǎn),突出實(shí)用性、針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,為我縣基礎(chǔ)教育的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。
二、總體要求。
20xx年,我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的總目標(biāo)是:聚焦“提高有效教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”,“提高教師素質(zhì),促進(jìn)科學(xué)管理”。通過(guò)各種有效途徑,分類(lèi)、分層、分崗按需施訓(xùn)。使受訓(xùn)者的師德水平與綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步更新。實(shí)踐與應(yīng)用能力進(jìn)一步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,培訓(xùn)模式進(jìn)一步創(chuàng)新,培訓(xùn)水平進(jìn)一步提高。
三、培訓(xùn)任務(wù)。
20xx年,我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)主要包括在職教師(公辦、民辦、幼兒園)全員培訓(xùn)、新教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)、師訓(xùn)專(zhuān)干培訓(xùn)、客座教師培訓(xùn)、處室主任培訓(xùn)、特崗教師培訓(xùn)、中心小學(xué)班主任培訓(xùn)、中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)。
(一)、在職教師全員培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村中小學(xué)在職(公辦、民辦、幼兒園)教師。
培訓(xùn)內(nèi)容:中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)代知識(shí)觀與學(xué)生能力培養(yǎng),學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),新課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容要點(diǎn),教材分析與學(xué)科教學(xué)知識(shí)構(gòu)建,學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容疑難問(wèn)題與解決,教學(xué)點(diǎn)教師漢語(yǔ)拼音專(zhuān)題培訓(xùn),教學(xué)點(diǎn)教師音樂(lè)舞蹈學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)形式及時(shí)間:培訓(xùn)采用“集中+送教+校本”模式,集中培訓(xùn)原則上采用分班教學(xué),以“參與式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行培訓(xùn)專(zhuān)題的重點(diǎn)指導(dǎo),著力技能提升和能力提高,送教采用巡回送教方式,組織優(yōu)秀教師“送課下鄉(xiāng)”。以情景培訓(xùn)為主,開(kāi)展集中答疑、示范教學(xué)、課例研修和交流研討活動(dòng)。務(wù)實(shí)骨干引領(lǐng)和同伴互動(dòng),著力反思實(shí)踐和問(wèn)題解決,校本研修是在學(xué)校的組織下,分學(xué)段、分學(xué)科,以學(xué)科組或備課組為單位,以“探究式”培訓(xùn)和“討論式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng),主要內(nèi)容為閱讀培訓(xùn)教材,研讀案例,參加集體備課和聽(tīng)課評(píng)課,反思教育教學(xué)實(shí)踐。
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月——20xx年12月,主要利用寒暑假或分散在雙休日進(jìn)行,培訓(xùn)人數(shù)1500人,具體時(shí)間另行通知。
考核:考核方式堅(jiān)持過(guò)程性考核與終結(jié)性考核并重,以理論更新,問(wèn)題解決,行為改進(jìn)為考核重點(diǎn),實(shí)行“教師培訓(xùn)檔案袋”評(píng)價(jià)方式,建立健全教師培訓(xùn)檔案。
(二)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)。
根據(jù)我縣中小學(xué)普遍存在的小學(xué)英語(yǔ)教師、中小學(xué)音體美教師、心理健康輔導(dǎo)教師等學(xué)科緊缺的實(shí)際,20xx年將對(duì)以上學(xué)科的中小學(xué)教師進(jìn)行以課堂教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高為主的培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象:小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)兼職教師。
培訓(xùn)內(nèi)容:小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,小學(xué)英語(yǔ)教材疏通(3——6年級(jí)),英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音訓(xùn)練,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力訓(xùn)練及英語(yǔ)教法指導(dǎo)。
培訓(xùn)方式及時(shí)間:集中培訓(xùn),每期培訓(xùn)8天,培訓(xùn)人數(shù)為50人,具體培訓(xùn)任務(wù)和時(shí)間另行通知。
2、中小學(xué)音體美教師培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村中小學(xué)專(zhuān)兼職音體美教師。
培訓(xùn)內(nèi)容:中小學(xué)音體美課程標(biāo)準(zhǔn)、體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)及衛(wèi)生保健知識(shí)教育、田徑、球類(lèi)、體操等科目。音樂(lè)樂(lè)理、樂(lè)譜、樂(lè)器。美術(shù)素描、色彩、簡(jiǎn)筆畫(huà)、構(gòu)圖與欣賞。
培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式進(jìn)行,每期每科培訓(xùn)40人,培訓(xùn)時(shí)間8天,具體時(shí)間另行通知。
3、農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師專(zhuān)題培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)所有在崗教師。
培訓(xùn)內(nèi)容:漢語(yǔ)拼音專(zhuān)題學(xué)習(xí),教學(xué)點(diǎn)遠(yuǎn)程教學(xué)操作與管理。
培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用集中培訓(xùn),網(wǎng)上輔導(dǎo),實(shí)時(shí)答疑,每期時(shí)間為8天,共計(jì)培訓(xùn)50人。具體實(shí)際另行通知。
(三)中小學(xué)骨干教師及中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo)是更新教育教學(xué)理念,提高教育教學(xué)及科研能力,提升合作對(duì)話與組織策劃能力,開(kāi)發(fā)學(xué)員自我發(fā)展的潛能,為成長(zhǎng)為一名實(shí)施素質(zhì)教育的專(zhuān)家型教師奠定基礎(chǔ)。
培訓(xùn)內(nèi)容:當(dāng)代教育理論的發(fā)展與變革,中小學(xué)師德技能,師生交流藝術(shù),學(xué)科課堂教學(xué)診斷與評(píng)價(jià),有效課堂教學(xué)策略,學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及結(jié)構(gòu)的研讀,學(xué)生學(xué)習(xí)與管理等。
培訓(xùn)對(duì)象:全縣農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師,以中青年教師為主。
培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)為主,共培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月,計(jì)50學(xué)時(shí)。
20xx年招考教師的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為20xx年10月進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月,計(jì)150學(xué)時(shí)。
(五)處室主任、師訓(xùn)專(zhuān)干培訓(xùn)。
中小學(xué)中層干部(教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)),師訓(xùn)專(zhuān)干,培訓(xùn)時(shí)間8天。
(六)其他培訓(xùn)。
四、管理與保障措施。
加強(qiáng)管理:縣教育局負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的組織管理,師訓(xùn)站負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、管理與評(píng)價(jià)。教師進(jìn)學(xué)校負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
嚴(yán)格考核:堅(jiān)持過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合,實(shí)行學(xué)分制管理,實(shí)行訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后三段式考核,考核結(jié)論記入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,作為教師晉職、晉級(jí)、續(xù)聘、競(jìng)聘、考核評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
提高培訓(xùn)質(zhì)量:一是要整合各類(lèi)培訓(xùn)教師資源,建立培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排培訓(xùn)師資。做好培訓(xùn)者培訓(xùn)和集體備課,切實(shí)提高培訓(xùn)者能力和水平,把培訓(xùn)工作抓緊抓實(shí)。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)的課程資源建設(shè),實(shí)施培訓(xùn)課程資源建設(shè)計(jì)劃,努力構(gòu)建符合時(shí)代要求、貼近教育教學(xué)實(shí)際、體現(xiàn)不同類(lèi)別、層次教師需求的優(yōu)質(zhì)課程資源。為實(shí)施年度培培訓(xùn)計(jì)劃和不同發(fā)展階段的教師個(gè)性化學(xué)習(xí)提供支撐。三是要加強(qiáng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),按照網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育教學(xué)支持服務(wù)的共性要求,建設(shè)高水平的技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇三
為貫徹落實(shí)省廳通知精神,進(jìn)一步做好我校困難學(xué)生的就業(yè)幫扶,組織實(shí)施好我校“雙困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)工作,現(xiàn)按照上級(jí)文件要求,特制定本方案,并將201某年培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)要求通知如下:
一、意義:
通過(guò)培訓(xùn),提高學(xué)生的溝通能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),挖掘個(gè)人潛能,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)能力,扎實(shí)有效地推進(jìn)我?!半p困生”就業(yè)能力拓展培訓(xùn)工作,從根本上幫扶我?!半p困生”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓(xùn)對(duì)象:
我校某某某某級(jí)學(xué)生。
三、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及返校事宜:
1、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù):省里撥給我校雙困學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃96人,創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)計(jì)劃2人(詳見(jiàn)附件《201某年“雙困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃名額分配表》)。
2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):
第一批雙困學(xué)生培訓(xùn):201某年4月20日—25日。
第二批雙困學(xué)生培訓(xùn):201某年5月10日—15日。
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn):201某年4月24日—29日。
地點(diǎn):吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,全封閉離校學(xué)習(xí)。
3、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及返校事宜:
參培學(xué)生于培訓(xùn)開(kāi)始日的上午由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶領(lǐng)從學(xué)校出發(fā),前往省就業(yè)指導(dǎo)中心(長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金川街151號(hào)教育賓館一樓)報(bào)到。具體集合時(shí)間及買(mǎi)火車(chē)票事宜等候帶隊(duì)老師通知。培訓(xùn)結(jié)束后,由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶隊(duì)返回學(xué)校(不能統(tǒng)一返校的學(xué)生需由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假方可),任何人不得擅自行動(dòng),否則后果自負(fù)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容:
雙困生培訓(xùn):采用模塊式教學(xué),包括:戶(hù)外能力拓展訓(xùn)練、職業(yè)探索、能力提升、簡(jiǎn)歷制作和面試訓(xùn)練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn):實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識(shí)以及訓(xùn)練。
四、明確職責(zé)分工,確保雙培工作順利開(kāi)展:
學(xué)校按照省廳文件精神,要求各學(xué)院及相關(guān)部門(mén)要高度重視,強(qiáng)化組織管理,細(xì)化工作流程,明確職責(zé)分工,落實(shí)責(zé)任到人,將此次培訓(xùn)工作組織好、落實(shí)好。具體分工明確如下:
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負(fù)責(zé)部門(mén):就業(yè)處)。
1、制定“雙培”工作實(shí)施方案。按照“雙培”工作各項(xiàng)要求,制定方案,明確職責(zé)。
2、匯總相關(guān)材料與數(shù)據(jù),按照文件要求及時(shí)上報(bào)省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務(wù)等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
4、做好學(xué)生請(qǐng)假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學(xué)生辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)安全紀(jì)律教育。(負(fù)責(zé)部門(mén):學(xué)生處、團(tuán)委、各學(xué)院)。
1、加強(qiáng)宣傳工作??沙浞掷冒鍒?bào)、廣播、qq群、手機(jī)短信等多種形式,加大宣傳力度,為學(xué)生提供耐心細(xì)致的政策解讀服務(wù),真正做到培訓(xùn)計(jì)劃“為生所知,為生所用”,充分實(shí)現(xiàn)效用最大化。
2、加強(qiáng)文明禮儀、紀(jì)律及安全教育工作。各學(xué)院要在學(xué)生參培前對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的禮儀、紀(jì)律和安全教育,要求學(xué)生遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)安全防范意識(shí),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和艱苦樸素精神,并將學(xué)生培訓(xùn)期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開(kāi)、公平、公正遴選“雙困學(xué)生”。(負(fù)責(zé)部門(mén):學(xué)生處、各學(xué)院)。
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報(bào)名及審核。學(xué)生本人必須自愿向所在學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)(學(xué)院將手寫(xiě)版的申請(qǐng)書(shū)留存于“雙困生”培訓(xùn)學(xué)生檔案中),然后由學(xué)院認(rèn)真組織審核;審核合格后,以學(xué)院為單位聯(lián)系學(xué)生處對(duì)審核通過(guò)學(xué)生進(jìn)行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無(wú)異議后,將名單在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日;公示無(wú)異議后,各學(xué)院將名單匯總表簽字、蓋學(xué)院公章、報(bào)送就業(yè)處,就業(yè)處匯總后上報(bào)省就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、每名學(xué)生都是代表我校參加培訓(xùn),體現(xiàn)著我校的大學(xué)生風(fēng)貌。
(四)心理篩查、嚴(yán)格把關(guān)、以人為本。(負(fù)責(zé)部門(mén):學(xué)生處、各學(xué)院)。
省廳要求,必須對(duì)每名參培學(xué)生進(jìn)行心理篩查。我校學(xué)生處的心理咨詢(xún)中心為參加培訓(xùn)的每一名學(xué)生提前進(jìn)行心理篩查,依據(jù)篩查結(jié)果對(duì)學(xué)生提出能否參加培訓(xùn)的界定。凡在我校心理咨詢(xún)中心進(jìn)行心理測(cè)試未通過(guò)的學(xué)生,一律不得報(bào)名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時(shí)替換培訓(xùn)學(xué)生,如有瞞報(bào)、不報(bào)等,導(dǎo)致學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故的,由責(zé)任部門(mén)負(fù)全部責(zé)任。
(五)請(qǐng)假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)及課程改革等事宜。(負(fù)責(zé)部門(mén):教務(wù)處、就業(yè)處)。
就業(yè)處、教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理參培學(xué)生請(qǐng)假或調(diào)串課等事宜;并結(jié)合我校專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,以培訓(xùn)工作為切入點(diǎn),深化我校就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)和課程改革,改進(jìn)教學(xué)方法,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
(六)省廳要求,各高校要加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),建立動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制。(負(fù)責(zé)部門(mén):各學(xué)院、就業(yè)處)。
1、每期培訓(xùn)結(jié)束后,各學(xué)院要召開(kāi)“雙困生”培訓(xùn)交流會(huì),并在交流會(huì)結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學(xué)員培訓(xùn)心得存檔。以“樹(shù)典型”的原則固化培訓(xùn)成果,完善管理機(jī)制,構(gòu)建我?!半p困生”就業(yè)長(zhǎng)效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系,全面促進(jìn)我校就業(yè)質(zhì)量的提升。
2、各學(xué)院實(shí)施責(zé)任落實(shí)制,要對(duì)培訓(xùn)后的學(xué)生進(jìn)行后續(xù)幫扶,及時(shí)關(guān)注他們的就業(yè)狀況,幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過(guò)程中的實(shí)際困難。要實(shí)施“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),采取重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學(xué)院必須建立“雙困生”培訓(xùn)跟蹤平臺(tái),要建立參培學(xué)生的檔案及信息庫(kù),對(duì)離校后的參培學(xué)生進(jìn)行為期三年的動(dòng)態(tài)跟蹤,記載“雙困生”培訓(xùn)后的表現(xiàn)、應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)、參培學(xué)生的就業(yè)率、工作后近一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對(duì)部分學(xué)生進(jìn)行實(shí)地隨訪,及時(shí)掌握學(xué)生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況,征求對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。
五、培訓(xùn)需知:
1、學(xué)員培訓(xùn)期間食宿費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)全免,而且省中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給參培學(xué)生報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
2、培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)期滿(mǎn)由吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。
3、省廳要求學(xué)員參加培訓(xùn)期間不允許缺課,如果學(xué)員缺席超過(guò)八小時(shí),將不會(huì)發(fā)給培訓(xùn)證書(shū)。如果培訓(xùn)期間學(xué)員自動(dòng)放棄培訓(xùn),該名額將視為已培訓(xùn)而被核銷(xiāo)。
4、培訓(xùn)期間學(xué)員需攜帶身份證原件、帶適合于活動(dòng)的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋、飲用水杯以及學(xué)習(xí)與生活必需品。
5、培訓(xùn)期間學(xué)員要注意個(gè)人安全,妥善保管好個(gè)人錢(qián)物及貴重物品,丟失自負(fù)。
6、各學(xué)院務(wù)必在學(xué)生參加培訓(xùn)前召開(kāi)會(huì)議,講解參加培訓(xùn)的目的意義;提前組織參培學(xué)生學(xué)習(xí)《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見(jiàn)群共享);強(qiáng)調(diào)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;強(qiáng)調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧,不做任何有損學(xué)校和大學(xué)生形象的事。
7、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的其他具體要求詳見(jiàn)《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見(jiàn)群共享)。
六、報(bào)送材料有關(guān)要求:。
(一)各學(xué)院需交的材料:
(二)參培學(xué)生需交的材料:
(三)材料報(bào)送時(shí)間要求:
七、組織機(jī)構(gòu):某某某某。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我站實(shí)際情況,為加強(qiáng)我站安全管理,不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
一、指導(dǎo)思想。
本著對(duì)以對(duì)全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí),普及安全知識(shí),在廣大職工中廣大職工中牢固樹(shù)立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針,推進(jìn)全站的安全管理工作。
以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為工作原則,在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
六、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):___。
副組長(zhǎng):___。
成員:___。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇五
安全工作為學(xué)校工作的重中之重,應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的指示精神,全面落實(shí)安全責(zé)任制度。以下是學(xué)校安全教育培訓(xùn)方案:
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,分級(jí)實(shí)施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì),分析安全培訓(xùn)形勢(shì),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系,保障安全培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃,并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作。
2、提高認(rèn)識(shí),做好規(guī)劃。制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護(hù)常識(shí),并對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全防范教育,使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能,確保其安全。
3、完善制度,確保質(zhì)量。建立安全培訓(xùn)檔案制度;學(xué)校要按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求,將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,積極開(kāi)展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),通過(guò)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓(xùn)與交流,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機(jī),積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對(duì)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注校園安全的'氛圍。
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。
2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容。
3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。
4、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
5、上級(jí)部門(mén)不定時(shí)下發(fā)的各類(lèi)通知。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高其抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。
2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和安全知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對(duì)不法侵害的能力。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇六
組長(zhǎng):劉永珍(礦長(zhǎng))。
副組長(zhǎng):王和平(技術(shù)礦長(zhǎng))。
石金書(shū)(安全礦長(zhǎng))。
王明亮(生產(chǎn)礦長(zhǎng))。
馬和平(機(jī)電礦長(zhǎng))。
領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作,把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室,主任要對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對(duì)培訓(xùn)工作詳細(xì)記錄,對(duì)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。
1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),必須認(rèn)真聽(tīng)課,做好筆記。對(duì)不參加培訓(xùn)者,每節(jié)課罰款20元,對(duì)考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)講授,決不能讓培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。授課人員無(wú)故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者罰款20元,所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對(duì)不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格,按不及格處理。
4、所有培訓(xùn)資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。
1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行,講課,復(fù)習(xí),考試;
2、日常培訓(xùn)采用班前會(huì)、班后會(huì)培訓(xùn)方式進(jìn)行;
3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);
4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí),“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式培訓(xùn);
5、定期開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)和技能比賽;
6、利用版報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。
通過(guò)以人為本,形式多樣的培訓(xùn),使全礦職工形成愛(ài)學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識(shí)型、能力型的`現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇七
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作,把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室,主任要對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對(duì)培訓(xùn)工作詳細(xì)記錄,對(duì)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。
1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),必須認(rèn)真聽(tīng)課,做好筆記。對(duì)不參加培訓(xùn)者,每節(jié)課罰款20元,對(duì)考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)講授,決不能讓培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。授課人員無(wú)故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者罰款20元,所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對(duì)不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格,按不及格處理。
4、所有培訓(xùn)資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。
20xx年xx月xx日。
1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行,講課、復(fù)習(xí)、考試;
2、日常培訓(xùn)采用班前會(huì)、班后會(huì)培訓(xùn)方式進(jìn)行;
3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);
4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí),“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式培訓(xùn);
5、定期開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)和技能比賽;
6、利用版報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。
通過(guò)以人為本,形式多樣的培訓(xùn),使全礦職工形成愛(ài)學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識(shí)型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇八
為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)工作,認(rèn)識(shí)安全培訓(xùn)的重要性,為防止安全培訓(xùn)工作流于形式,切實(shí)提升安全培訓(xùn)質(zhì)量,落實(shí)三大主體責(zé)任,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員安全素質(zhì),提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平,有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生,減輕職業(yè)危害,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,決定制定如下安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話和指示、批示精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神,落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《臨沂市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《臨沂市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,做好新時(shí)代背景下的安全生產(chǎn)工作,壓實(shí)屬地管理責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,明確安全培訓(xùn)的目標(biāo),創(chuàng)新安全培訓(xùn)的方式方法,嚴(yán)格安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),力求安全培訓(xùn)質(zhì)量,強(qiáng)化從業(yè)人員安全素養(yǎng),提升事故防范水平,促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要達(dá)到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化的目的。
(一)培訓(xùn)范圍全覆蓋。全鎮(zhèn)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(指從事生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等)的所有從業(yè)人員,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門(mén)的管理人員,屬地網(wǎng)格化管理人員等。
(二)將安全教育貫穿于工作的全過(guò)程中。加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。
(三)開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我鎮(zhèn)村居及企業(yè)的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:
(1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄、電子顯示屏等。
(3)播報(bào)形式。主要有:村村響大喇叭、微信群、短信平臺(tái)等。
三、培訓(xùn)要求。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,加大安全培訓(xùn)的投入,確保安全培訓(xùn)效果。
(一)原則上應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)兼職安全培訓(xùn)人員,必須制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,保障安全培訓(xùn)資金投入,原則上每人每年不低于200元的安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),要建立崗位分類(lèi)抽考制度并將考試成績(jī)實(shí)行績(jī)效管理與工資掛鉤。
(二)要實(shí)行全員安全培訓(xùn),堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗,非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)要求建立學(xué)時(shí)管理制度。法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的一般行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、一線員工(含派遣制和臨時(shí)工)每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間分別不低于48學(xué)時(shí)、16學(xué)時(shí)、24學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。高危行業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員考核合格和特種作業(yè)人員持證上崗制度。
(三)要健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,并將培訓(xùn)的教材教案(課件)保存?zhèn)洳椤?/p>
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要深刻借鑒相關(guān)事故教訓(xùn),充分認(rèn)清安全培訓(xùn)在提升從業(yè)人員安全技能水平和有效防范事故發(fā)生的重要性,把安全培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃,要成立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,具體組織實(shí)施;要結(jié)合行業(yè)和屬地實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)工作實(shí)施方案。
(二)狠抓落實(shí),注重實(shí)效。嚴(yán)格按照責(zé)任分工,堅(jiān)持“兩個(gè)所有”(所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、所有從業(yè)人員)和“三個(gè)必考”(逢檢查必考試、逢培訓(xùn)必考試、隨機(jī)抽考)原則,切實(shí)抓好培訓(xùn)工作開(kāi)展,堅(jiān)持培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)時(shí)制度,確保培訓(xùn)的質(zhì)量效果,切實(shí)克服以往培訓(xùn)工作“擺形式、走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象,解決“無(wú)知者無(wú)畏”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。培訓(xùn)工作要結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)同步開(kāi)展,確保員工全面了解和掌握操作技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)和管控措施,切實(shí)提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)。
(三)強(qiáng)化執(zhí)法,助推開(kāi)展。安監(jiān)站等部門(mén)要把安全培訓(xùn)納入年度執(zhí)法計(jì)劃,將安全培訓(xùn)作為日常執(zhí)法的重點(diǎn)檢查內(nèi)容,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,對(duì)違反安全培訓(xùn)的違法違規(guī)行為要堅(jiān)持上限處罰,嚴(yán)管重罰。每年將從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不同崗位抽取1-2人進(jìn)行考試,抽考成績(jī)作為對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理分類(lèi)分級(jí)依據(jù)。全年至少開(kāi)展2次安全培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、建立和實(shí)施安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和全員培訓(xùn)落實(shí)情況;培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用情況;“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)和持證情況;應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備及轉(zhuǎn)崗前從業(yè)人員培訓(xùn)情況;培訓(xùn)檔案管理等情況。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇九
以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話和系列批示指示精神為指導(dǎo),以省、市、縣安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作部署為依據(jù),進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”意識(shí)和安全發(fā)展理念落實(shí),促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高全民安全意識(shí)和防范能力,全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù),為保持全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要目標(biāo)。
通過(guò)大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)工作的水平不斷提高,行業(yè)監(jiān)管責(zé)任有效落實(shí),全社會(huì)安全生產(chǎn)意識(shí)得到全面增強(qiáng),安全發(fā)展水平進(jìn)一步提升,堅(jiān)決杜絕和遏制較大以上事故,有效預(yù)防和減少一般事故的發(fā)生,促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)保持持續(xù)穩(wěn)定。
(一)宣傳對(duì)象。
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有居民。
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全管理人員、鎮(zhèn)直各單位。
負(fù)責(zé)人,全體鎮(zhèn)村干部。
四、宣傳培訓(xùn)任務(wù)。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念宣傳教育。通過(guò)開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)宣傳教育展板,大力宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神,大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院方針政策和省委、省政府安全生產(chǎn)決策部署,大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制宣傳教育。大力宣傳普及新《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)督促責(zé)任,提高依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依法安全管理的能力。加強(qiáng)安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督,開(kāi)展警示教育,曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為,推動(dòng)樹(shù)立安全生產(chǎn)法律不可踐踏的鮮明導(dǎo)向。三是多形式廣泛普及安全生產(chǎn)知識(shí)。利用微信群、橫幅、宣傳車(chē)等形式,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險(xiǎn)、逃生自救互救等安全知識(shí),提升社會(huì)公眾的安全素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員的安全培訓(xùn)。
結(jié)合上級(jí)部門(mén)的具體要求,我鎮(zhèn)將針對(duì)不同的受教對(duì)象組織開(kāi)展安全法律法規(guī)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),督促企業(yè)落實(shí)好安全培訓(xùn)主體責(zé)任。
(三)積極推動(dòng)“七進(jìn)”活動(dòng),深化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
堅(jiān)持安全宣傳教育全面覆蓋、重點(diǎn)突出的原則,配合推動(dòng)安全宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭和進(jìn)公共場(chǎng)所。
(四)重點(diǎn)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)警示教育月”等宣教活動(dòng),營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍,助推安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各村(居)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為載體,開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)本地、本單位、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作新局面。
(五)充分利用平臺(tái),推進(jìn)安全宣傳教育活動(dòng)。
各村(居)要根據(jù)公共場(chǎng)所人員集中、人流量大的實(shí)際情況,多方式設(shè)置載體,強(qiáng)化消防宣傳教育力度。一是通過(guò)會(huì)議開(kāi)展安全生產(chǎn)教育宣傳;二是各村(居)利用廣播、微信等平臺(tái)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育宣傳;三是在重要場(chǎng)所、重點(diǎn)地段等醒目位置懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
(一)抓好重點(diǎn)時(shí)段安全宣傳教育工作。
結(jié)合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,根據(jù)培訓(xùn)工作任務(wù)要求,結(jié)合群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務(wù)工、企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重點(diǎn)節(jié)假日、學(xué)生上下學(xué)期間等相對(duì)集中和安全事故易發(fā)時(shí)段,通過(guò)組織會(huì)議培訓(xùn)、入戶(hù)宣傳等方式,適時(shí)開(kāi)展宣傳教育,進(jìn)一步擴(kuò)大安全宣傳教育成果。
(二)廣泛開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)。
通過(guò)組織“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”、“全國(guó)法制宣傳日”等各類(lèi)普法宣傳活動(dòng),以懸掛標(biāo)語(yǔ)、電子屏、印發(fā)傳單、廣播、微信等多種形式,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識(shí),增強(qiáng)全民安全意識(shí)和安全防范能力。
各村(居)、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育,把安全宣傳教育工作作為一項(xiàng)安全管理服務(wù)的重要內(nèi)容,持之以恒,常抓不懈。鎮(zhèn)安監(jiān)所通過(guò)組織會(huì)議培訓(xùn)、入戶(hù)宣傳等方式對(duì)全鎮(zhèn)各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn);各村通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、入戶(hù)宣傳等方式進(jìn)行宣傳;各企業(yè)要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一課,增強(qiáng)員工安全意識(shí),結(jié)合不同工種特點(diǎn),分重點(diǎn)、分人員、細(xì)化教育培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)和法治意識(shí)。
六、工作要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要高度重視安全宣傳教育工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善宣傳工作方案,精心謀劃,細(xì)化措施,認(rèn)真實(shí)施,確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。
(二)落實(shí)責(zé)任,分級(jí)實(shí)施。
各村(居)、各單位要嚴(yán)格按照“三管三必須”和“屬地管理”原則,重點(diǎn)抓好各分管領(lǐng)域和本轄區(qū)內(nèi)安全宣傳教育工作,各企業(yè)要把職工安全宣傳教育工作擺在加強(qiáng)企業(yè)安全管理的突出位置,強(qiáng)化職工安全教育,提高職工安全意識(shí)。
(三)突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,突出工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作方式,狠抓工作落實(shí);安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇十
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高公司員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定下半年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案。
一.培訓(xùn)要求。
1、必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的.從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
1.新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;。
2.企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;。
4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。
3.對(duì)本單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的危害因素進(jìn)行識(shí)別分析,并提出有效的防范措施。(火災(zāi),防盜,觸電,機(jī)械傷害等)。
4.“安全生產(chǎn)法”、“勞動(dòng)法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
5.班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測(cè)記錄、檢驗(yàn)記錄、會(huì)議記錄、隱患上報(bào)規(guī)定、事故上報(bào)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)準(zhǔn)備。
1.根據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容收集整理資料編寫(xiě)講議。
2.制定“培訓(xùn)計(jì)劃安排表”。(要求:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、組織單位、培訓(xùn)參加人數(shù)。)。
3.制定培訓(xùn)管理制度。
2.八月份:安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象:公司安全生產(chǎn)管理人員。
4.十月份:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案對(duì)象:食堂工作人員。
冬季安全教育培訓(xùn)方案篇十一
各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園:
安全教育平臺(tái)上開(kāi)展“__縣中小學(xué)生(幼兒)20__年平安寒假安全教育專(zhuān)題活動(dòng)”。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出如下要求:
一、活動(dòng)主題:
強(qiáng)化安全意識(shí)提高安全素養(yǎng)。
二、活動(dòng)對(duì)象:
全縣中小學(xué)生(幼兒)和家長(zhǎng)。
三、開(kāi)展時(shí)間:
20__年1月16日-20__年2月28日。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
學(xué)生版:以視頻的形式,圍繞著寒假期間需要注意的安全事項(xiàng)展開(kāi)學(xué)習(xí),如交通安全,消防安全、預(yù)防、食品安全等,旨在提高學(xué)生的安全意識(shí),讓學(xué)生們過(guò)一個(gè)安全、健康、快樂(lè)的假期。
家長(zhǎng)版:特邀宗春山教授以“安全、親情、快樂(lè)”為主題給家長(zhǎng)講授如何幫助孩子過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的寒假,提高孩子們的安全意識(shí),增強(qiáng)綜合素質(zhì)。
五、組織辦法。
電腦或手機(jī)均可參與(學(xué)生和家長(zhǎng)參與流程詳見(jiàn)附件)。
六、組織要求:
活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)覆蓋每一名學(xué)生和每一位家長(zhǎng),切實(shí)提高學(xué)生和家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)和能力。
2.加強(qiáng)督查:各縣(市、區(qū))教育局要對(duì)各學(xué)?!?0__年中小學(xué)生(幼兒)平安寒假安全教育專(zhuān)題活動(dòng)”的開(kāi)展情況進(jìn)行督查,聯(lián)合新聞媒體對(duì)開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,確保活動(dòng)效果。
七、數(shù)據(jù)反饋。
各縣(市、區(qū))教育局和學(xué)校在專(zhuān)題活動(dòng)頁(yè)面“查看完成情況”,可以分別詳細(xì)查看各地區(qū)、學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生的詳細(xì)完成情況,學(xué)生和家長(zhǎng)也可以查看自已的完成情況。
八、技術(shù)支持。
__縣教育局。
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