傳記是記述一個人一生經歷和成就的文學作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。寫總結時要注意語言簡練，易于理解和接受。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

教育管理人員的職責與要求篇一

藥物研發(fā)人員北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏崗位職責:。

完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設計、開發(fā)和研制工作;。

負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級整理和撰寫相關實驗資料及產品分析報告等資料;。

負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

完成公司臨時交給的其他工作。

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任職資格:。

生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷,有相關研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經驗,有相關申報資料撰寫經驗者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

教育管理人員的職責與要求篇二

(1)負責銷售門店銷售收款業(yè)務管理及對數(shù)工作，做到日清月結。

(2)負責日常貨幣資金的盤點工作，保證賬實相符。

(3)負責客戶資料的審核、開票的申請、發(fā)票的監(jiān)控工作。

(4)審核門市的報銷費用單據(jù)的真實性，合理性。

(5)負責門市人員工資的核算。

(6)負責月底盤點倉庫物料，保證倉庫物料的賬實相符。

(7)負責銷售門店客戶賒銷管理及對賬確認，密切跟蹤及反饋客戶的賒銷情況。

(8)協(xié)助門市總經理完成財務預算的編制、日常費用控制監(jiān)督工作，定期將預算執(zhí)行情況向上級領導匯報。

(9)參與銷售門市固定資產的現(xiàn)場管理工作。

教育管理人員的職責與要求篇三

3.積極配合銀行做好對賬、報賬工作，做好各種賬務處理。

5.負責辦理公司大額資金收支結算業(yè)務工作和員工每月薪資及報銷的發(fā)放;。

6.對公司財務狀況、經營情況、合同執(zhí)行情況進行統(tǒng)計與分析;。

7.收集企業(yè)優(yōu)惠政策及節(jié)稅解決方案，并提出降低成本的控制措施和建議;。

8.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

教育管理人員的職責與要求篇四

十一、不斷總結經驗，改進管理方法，努力提高工作水平。

一、遠程教育管-理-員必須思想政治素質好、工作責任心強，熟練掌握電教設備的操作使用、維護保養(yǎng)。

二、認真落實播放收看工作計劃，并針對黨員干部的思想實際，對工作做出具體安排，認真組織實施。

三、要嚴格執(zhí)行各項工作制度，認真組織教材，確保播放收看工作順利進行。

四、每次播放，要及時組織黨員干部對學習內容進行討論，加深理解，消化吸收，廣泛收集黨員對播放收看工作的意見和要求，必要時可發(fā)放意見收集表或問卷調查表等，并做好信息反饋工作。

五、加強對播放設備的管理，掌握設備的技術性能和操作程序，定期對設備進行保養(yǎng)。確保設備處于良好的運行狀態(tài)，做好防塵、防潮、防火、防盜、防雷擊等防護工作。

六、要對遠程教育及相關設備進行認真清點登記，保證設備做到專用，不得外借，更不能占為己有。

七、協(xié)助上級站和遠程辦開展好遠程教育的其它相關工作。

八、遠程教育管-理-員工作變動時，必須辦理好交接手續(xù)。

教育管理人員的職責與要求篇五

5.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，降低費用成本;。

8.定期組織編制會計報表;。

10.監(jiān)督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存;。

11.監(jiān)督督促應收賬款的回收與檢查;。

12.定期組織固定資產、流動資金清查、核實;。

13.制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。

14.負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

教育管理人員的職責與要求篇六

第一條為了加強對少年兒童校外教育機構的管理，促進少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機構（以下簡稱“校外教育機構”）是指少年宮、少年之家（站）、兒童少年活動中心、農村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館（室）、少年科技館、少年兒童藝術館、少年兒童業(yè)余藝術、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地、和以少年兒童為主要服務對象的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技中心（館、站）、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。

第三條校外教育機構基本任務是通過多種形式向少年兒童進行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本內容的思想品德教育；普及科學技術、文化藝術、體育衛(wèi)生、勞動技術等方面知識；培養(yǎng)他們多方面的興趣、愛好和特長；培養(yǎng)他們獨立思考、動手動腦、勇于實踐和創(chuàng)新的精神，促進少年兒童全面發(fā)展，健康成長。

第四條校外教育機構工作應當遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童，面向學校，面向少先隊，實行學校、家庭、社會相結合；

（二）德、智、體諸方面的教育應相互滲透，有機結合；

（四）普及與提高相結合。在重視和提高普及性教育活動的同時，對有特長的少年兒童加強培訓和訓練，使其健康發(fā)展。

第五條地方各級政府要對校外教育機構的工作進行宏觀協(xié)調和指導。各級各類校外教育機構的業(yè)務工作，應接受當?shù)馗髦鞴懿块T的指導。

第六條國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體及其他社會組織和公民個人，依法舉辦各種形式、內容和層次的校外教育機構或捐助校外教育事業(yè)。

第七條設立校外教育機構應具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設施。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導教師隊伍。

（三）具有衛(wèi)生、美觀的活動環(huán)境、活動室采光條件；場館內有防火、防毒、防盜、安全用電等防護措施。

第八條設立少年兒童校外教育機構，應報當?shù)刂鞴苄姓块T批準。當?shù)刂鞴苄姓块T應報上一級主管行政部門備案。

獨立設置的校外教育機構符合法人條件的，自批準之日起取得法人資格。

第九條校外教育機構一般應由行政領導、后勤供應、群眾文化、教育活動、專業(yè)培訓及少先隊工作指導（限少年宮）等部門組成，以滿足少年兒童校外教育工作的需要。

第十條校外教育機構實行主任（館、校、園長）負責制。主任（館、校、園長）在主管部門領導下，依據(jù)本規(guī)程負責領導本單位的全面工作。

機構內部可設立管理委員會，管委會由輔導員、教練員、管理、后勤等人員代表組成，主任（館長、校長）任管理委員會主任。

管理委員會負責制定工作計劃、人員獎懲、重要財務開支，規(guī)章制度建立以及其他重要問題。

不設管理委員會的單位，上述事項由全體教職工會議議定。

第十一條校外教育機構應加強內部的科學管理和民-主管理。按機構規(guī)模及工作性質建立崗位責任制以及財務管理、考勤考績檢查評估、總結評比、表彰獎勵等規(guī)章制度。

第十二條校外教育機構開展各項活動不得以營利為目的，不得以少年兒童表演為手段，進行經營性展覽、演出等活動。

第十三條校外教育機構的活動應當包括以下基本內容：

（一）思想品德教育，應結合國內外大事、重大紀念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日、古今中外名人故事、新時期各行各業(yè)英雄模范先進人物的事跡對少年兒童進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育、良好意志品格、遵紀守法和文明、有禮貌的行為習慣教育。

（二）科學技術知識普及教育，應通過組織開展科普知識傳授、發(fā)明創(chuàng)造、科技制作、科學實驗等活動，向少年兒童傳遞科學技術的新信息。引導他們從小愛科學、學科學、用科學。培養(yǎng)創(chuàng)新、獻身、求實、協(xié)作的科學精神和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。增強他們的科技意識和培養(yǎng)良好的科學素質。

（三）體育運動，應通過田徑、球類、游泳、體操、武術、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運動的知識和技能技巧，培養(yǎng)他們勇敢、堅強、活潑的性格和健康的體魄。

（四）文化藝術教育，應通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝制作以及集郵、攝影等活動培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力，陶冶情操，提高文化藝術素養(yǎng)。

（五）游戲娛樂，應因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動，并要努力創(chuàng)造條件，建立多種游藝設施，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動與社會實踐活動，凡有勞動實踐基地的少年兒童校外教育機構，應按國家教委頒發(fā)的勞動教育綱要提出的各項要求，組織開展各種勞動實踐活動。向學生進行熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育，培養(yǎng)自立、自強品格，促進少年兒童全面發(fā)展。

第十四條校外教育機構的活動可采取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應根據(jù)少年兒童的特點，選擇鮮明的主題，采取生動活潑的形式，如：舉辦展覽、講座、組織聯(lián)歡、演出、開展各項比賽、夏（冬）令營以及各種社會實踐活動，對學生進行有效的教育。

（二）開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動，開發(fā)智力，培養(yǎng)少年兒童的各種興趣，使他們身心健康成長。

（三）組織專業(yè)興趣小組。通過對少年兒童進行專業(yè)知識的傳授和技能技巧的培訓，使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會服務等技能。

第十五條社會公共文化體育設施應向少年兒童開放，安排內容豐富、健康向上的活動項目，并按有關規(guī)定對少年兒童實行減、免收費及其他優(yōu)惠。

第十六條博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術館、文化館（站）、體育場（館）、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館、家、站等，可參照本規(guī)程規(guī)定的有關內容組織少年兒童活動。

第十七條校外教育機構工作人員應當擁護和堅持黨的基本路線，熱愛校外教育事業(yè)，熱愛少年兒童，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，努力鉆研專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)文化水平，身體健康。

第十八條校外教育機構按照編制標準設主任（館、校、園長）、副主任（副館、校、園長）、輔導員（教師、教練員）和其他工作人員。

第十九條校外教育機構主任（館、校、園長）除應符合本規(guī)程第十七條的要求外，還應具有一定組織管理能力和實際工作經驗，其學歷要求可按當?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行。

校外教育機構主任（館、校、園長）由主管部門任命或聘任。

第二十條校外教育機構主任（館、校、園長）負責本單位的全面工作。其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

（二）負責本機構的行政管理工作。

（三）負責組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度。

（四）負責聘任、調配工作人員，指導教師、教練員、輔導員和其他工作人員的工作。

（五）加強全員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造條件。

（六）管理和規(guī)劃機構內各項設施、經費的合理利用。

第二十一條少年兒童校外教育機構教師應依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格。校外教育機構教師實行聘任制或任命制。

第二十二條少年兒童校外教育機構教師應履行《教師法》規(guī)定的義務，做到：

（一）關心、愛護少年兒童，尊重他們的人格，促進他們在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。

（二）制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權益的行為，批評和抵制有害于少年兒童健康成長的現(xiàn)象。

（三）對本單位工作提出建議。

第二十三條校外教育機構其他工作人員的資格和職責，參照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條校外教育機構應重視工作人員的職前培訓并為在職培訓創(chuàng)造條件。

第二十五條校外教育機構要主動爭取各級各類關心下一代工作委員會（協(xié)會）中的老干部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模范等老同志的支持，定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導員。

第二十六條校外教育機構建設應納入城鄉(xiāng)建設發(fā)展規(guī)劃，分步實施，逐步形成地、市、區(qū)（縣）到街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的校外教育網絡。

第二十七條校外教育機構的經費應列入各主管部門財政專項開支，隨著當?shù)亟洕ㄔO和校外教育事業(yè)的發(fā)展，不斷增加。

第二十八條校外教育機構的工作人員的工資待遇、職稱評定等，要按《教師法》及國家有關規(guī)定執(zhí)行。屬于教育事業(yè)編制、成建制的校外教育機構中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校外教育機構在不影響正常教育活動下，不削弱骨干力量、不占用主要活動場地，并經當?shù)刂鞴懿块T批準，可適當開展社會服務，其收入應全部用于補充活動經費。

第三十條對滋擾校外教育機構工作秩序，破壞校外教育活動設施的，有關部門應予制止，并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當事人法律責任。

第三十一條校外教育機構有下列情形之一的，由當?shù)刂鞴苄姓块T給予警告，限期改正、整頓，以至停辦等處罰：

（一）未經批準，擅自設立校外教育機構的；

（二）校外教育機構開展的`活動內容不健康，損害兒童身心健康的；

（三）校外教育機構開展活動以營利為目的的。

對主要責任人員，由所在單位或上級主管行政部門給予相應的行政處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第三十二條各級人民政府及其有關主管部門，對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機構和個人給予表彰和獎勵。

對關心、支持少年兒童校外教育工作，貢獻較大的企業(yè)事業(yè)單位，社會團體及個人，由各級人民政府及其有關部門給予表彰和獎勵。

第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市有關部門，可根據(jù)當?shù)氐木唧w情況，制定實施辦法。

第三十四條本規(guī)程自公布之日起施行。

五、望能在雙休日、節(jié)假日以及上學、放學等高峰期進行巡視，預防安全事故的發(fā)生。

九、協(xié)調處理校內、外發(fā)生的學生傷害事件，維護學校正常的教學生活秩序。?

新毛小學校外輔導員工作職責?

2．配合學校大、中隊輔導員組織少先隊員開展隊的活動，搞好少年兒童的校外教育。?

4．當好學校的參謀，為學校制訂教育計劃提供建設性、參考性意見。?

5．校外輔導員工作時間：原則上每學期一至兩次。

教育管理人員的職責與要求篇七

一、負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施。

二、參與技術可行性分析和需求分析。

三、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術和使用方法。

四、及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

五、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓。

六、負責相關技術文檔的擬訂和管理。

七、對技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

八、及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

九、承擔相應的保密職責。

十、積極參加各種技術上的培訓。

十一、完成上級所交辦的其它工作。

教育管理人員的職責與要求篇八

財務經理：

2．根據(jù)企業(yè)中、長期經營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準。

4．組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報。

6．負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

4．保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6．配合會計做好各種賬務處理。

7．完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。

會計工作職責：

1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。

3．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。

4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業(yè)領導交的其他相關工作。

資金崗。

1．負責協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關管理流程，編制資金年度計劃。

2．負責分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告。

3．負責企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調度，提高資金使用效率。

4．負責現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務，完成月末對賬結賬工作。

5．負責通知收到各單位的賬款情況，答復各單位銀行賬務查詢。

6．負責企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點并上報報表。

7．負責協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報表體系，定期匯報現(xiàn)金流變動情況并及時預警。

8．負責協(xié)助企業(yè)其他相關部門的業(yè)務，維護好與各銀行的關系。

9．負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。

10．按時完成領導交辦的其他相關工作。

教育管理人員的職責與要求篇九

5、催款--負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃;7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作.8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；10、安排報關、報檢、通關；

11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。13、其他領導安排的工作。

任職資格：

3性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；

5有責任心，能承受較大的工作壓力；

6具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

7良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識；8工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。

1、按時完成每天的日常詢盤與報盤工作：1）每種產品選擇2-3家供應商；2）與供應商建立相互信任關系；3）以戰(zhàn)略眼光與供應商發(fā)展合作；4）最大化地爭取較長時間的付款期限。2、建立供應商管理機制：

1）對每個供應商所有資料建立詳細檔案；

3）多與供應商聯(lián)系或定期與供應商會面，多了解信息，增加雙方信任；4）每年定期對供應商進行驗廠，并填寫供應商評價表。5）簽訂合同簽，對產品質量進行嚴格把控。

任職要求：

1.正規(guī)學院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2.具備耐心、細致的工作風格，有較強的溝通及團隊協(xié)作能力。

3.頭腦靈活，反應靈敏，學習能力強，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。

5.英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作。6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經驗者優(yōu)先；8）發(fā)展,選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判,采購環(huán)境,產品質量,供應鏈,數(shù)據(jù)庫等;7、豐富的國際貿易和市場營銷知識。

7、任命一名管理者代表和haccp小組組長；

3、負責內部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達及時。4、危機管理中與政府部門和媒體的溝通。

5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；

3、做合同審批單、找相關人員簽字、傳真并整理合同。四、haccp小組職責。

1負責制定haccp方案，對所銷售的飼料添加劑進行危害分析，確定關鍵控制點，明確關鍵限值，明確監(jiān)控要求；2負責haccp方案更新及驗證；3負責產品召回及召回演練；4負責危機管理。

五、其它與質量有關的人員的職責執(zhí)行本公司《崗位職責》。任職要求：

5、良好的人際溝通能力，具備權限范圍內事務處理的決策能力；

6、有良好的中文寫作能力和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，高度的團隊精神，有強烈的責任心和上進心。

六、人力資源部。

任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，至少2年以上人力資源相關工作經驗，1年以上的招聘管理經驗；2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內容，精通至少1個模塊的執(zhí)行；3、良好的文字處理能力，能獨立完成人事相關各項文案；4、優(yōu)秀的表達能力、邏輯思維能力、及溝通能力；5、具備較強的學習能力和獨立解決問題能力。

6、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。

教育管理人員的職責與要求篇十

崗位職責：

1、負責聯(lián)盟月度、季度和的財務營運分析工作；負責與各部門進行關于運營及預算的交流與溝通；負責聯(lián)盟固定資產的財務管理。

5、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。負責會計監(jiān)督；

崗位要求：

1、具有相關行業(yè)3年以上工作經驗，專業(yè)技能過硬。

2、能夠熟練運用主流財務軟件及常用計算機辦公軟件；

3、性格穩(wěn)重、作風嚴謹、責任心強、工作穩(wěn)定性強；

4、熟練掌握中國會計準則和財稅法律法規(guī)和相關政策；

5、有中級會計職稱或注冊會計師資格優(yōu)先考慮；具有中大型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

二、出納1名。

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表。

4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；負責開具各項票據(jù)。

5、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，協(xié)助聯(lián)盟做好各種賬務處理工作。

崗位要求：

1、財會類或相關類專業(yè)，大專以上學歷；二年以上相關工作經驗，有會計證，本地人。

2、能獨立處理日常財務核算、結算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統(tǒng)及相關的財務軟件。

善于溝通，為人誠懇，保密及原則性強。

5、熟悉工資薪酬福利的計算和發(fā)放，各項社會保險的計算和繳納。

教育管理人員的職責與要求篇十一

主辦會計：

1、在社長領導下，全面負責雜志社的財務工作。

2、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行《會計法》。

3、審核原始憑證，及時做好記賬憑證的編制工作。

4、登記總賬及各個明細賬，對賬證、帳表、賬賬進行核對，確保核算結果的正確性。

5、編制會計報表，確保賬實相符。

6、做好國稅、地稅納稅申報工作。

7、對財務收支、成本、各種財產、資金費用及經濟合同進行監(jiān)督，8、做好貨幣資金內控管理，按月和出納對賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，確保貨幣資金安全。

9、做好往來款的管理，及時催收各種應收款。配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉。

10、負責固定資產的管理，定期盤點，做到帳、卡、物相符。

11、負責公司相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜。

12、按照《會計檔案管理辦法》，做好會計檔案保管工作。

13、完成上級領導交辦的其他事務。

財務出納：

1、出納對雜志社社長負責。

2、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行《會計法》。

3、開設銀行帳戶，禁止公款私存。

4、根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金流水帳，做好日清月結。

5、為便于零星支付起見，可設備零用金，采用定額制，其額度由社長核定，由出納經營和保管，超出部分及時進行處理。備用金上限為2000元。

6、負責工資發(fā)放和代扣代繳個人所得稅。負責單位職員社會保險的辦理及納稅工作。

7、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的登記，做到帳帳相符，帳實相符。

8、嚴禁坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

9、嚴格根據(jù)審核無誤的原始憑證收付款項。

10、按月編制銀行存款余額調節(jié)表，勾兌銀行未達帳項。

11、完成社領導交辦的其他工作。

教育管理人員的職責與要求篇十二

崗位職責：

3、承擔。

教學。

課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓講師。

崗位職責：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務。

（三）公務員培訓講師。

崗位職責：

2、參與行測、公基、申論、面試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科。

數(shù)量關系講師：數(shù)學、計算機及相關理工專業(yè)背景，有奧數(shù)培訓經驗者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學或相關專業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對文理科知識均有豐富儲備，法律類專業(yè)背景優(yōu)先；

公共基礎知識講師：法學、行政學、經濟學、哲學、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務。

（四）、會計從業(yè)資格培訓講師。

崗位職責：

1、負責會計類考試相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、負責實操指導，代財相關指導；

3、參與會計類考試考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)；

4、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務。

（五）銀行、農信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓講師。

崗位職責：

2、參與教學課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務。

（六）考研、mba/mpa專業(yè)碩士培訓講師。

崗位職責：

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，政治、英語、數(shù)學、邏輯、寫作、公共管理及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責：

3、為各分校提供相關的課程服務，做好研發(fā)團隊與分校教務老師的樞紐。任職要求：

1、為人謙和，具有較強的親和力，有耐心；2、具有較強的文字功底，語言表達清晰標準；3、工作效率高，積極參與團隊協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專員：

工作地點：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責：

1、參與網站的內容建設和維護；

2、負責網站欄目信息的搜集、整理、審核，網站內容的更新、發(fā)布、維護；3、配合部門的其他相關工作。任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類網絡信息的分類與搜集；3、為人正直、誠實、勤奮，工作態(tài)度踏實認真，能夠吃苦耐勞；4、善于溝通，有團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神；5、學歷不限。

（九）網絡推廣專員。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：3崗位職責：

1、負責網站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

3、利用各種互聯(lián)網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度。

4、運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網絡推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、qq聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。任職要求：

3、有大型網站推廣經驗者優(yōu)先；4、頭腦靈活，對網絡推廣技術著迷。

（十）網絡編輯。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責：

1、根據(jù)用戶搜索習慣，歸納用戶搜索關鍵詞；2、圍繞關鍵詞更新與維護網站日常工作；3、負責網站信息的搜集、編輯、整理與上傳；4、負責網站各廣告位的圖片更換。5、配合優(yōu)化專員完成網站推廣。任職要求：

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力；3、會操作dreamweaver；熟練使用word、excel、photoshop；4、新聞、中文、計算機類專業(yè)優(yōu)先，有相關網編經驗者優(yōu)先。

（十一）網頁設計。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責：

1、負責網站創(chuàng)意、設計、頁面制作及網頁廣告、相關圖片、動畫等設計工作；

2、設計網站的風格、色彩、布局、圖片和flash；

5、對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識，有豐富的網頁設計和交互設計經驗；

7、有創(chuàng)新意識，思維活躍，邏輯思維強，具備較好的規(guī)劃設計和再學習能力。

（十二）網站優(yōu)化：

工作地點：北京總部需求人數(shù)：2職位描述：

2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對網站權重提升、內容優(yōu)化負責；

4、有大型門戶網站優(yōu)化、推廣經驗，對流量、pr提升負責；

7、工作認真負責，有團隊意識，較強的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求：1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經驗，并有相應的成功案例經驗；2、有過培訓類網站推廣經驗者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級布置的任務。

（十三）市場專員。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：100崗位職責：

1、負責宣傳活動的策劃及實施，拓展宣傳渠道；2、負責市場調查分析，收集信息；

3、負責企業(yè)品牌的宣傳和推動項目的發(fā)展。任職要求：

1、性格積極向上，團隊合作意識強，語言表達能力強；2、工作主動性強，耐心細致，有責任心；3、有良好的市場分析能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應出差。備注：工作滿兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務部對接專員。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：5人崗位職責：

1、負責分校市場活動的跟進及反饋工作2、負責各項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；

3、負責所管轄區(qū)域市場調研以及競爭對手分析等；4、負責分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理；5、配合所管轄區(qū)域的項目培訓及產品管理工作。任職要求：

1、性格積極向上，團隊合作意識強，語言表達能力強；2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、excel、ppt等；3、有良好的市場分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應短期出差；5、有市場活動策劃和項目管理經驗者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓講師。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責：

1、負責教師資格考試和教師招聘考試教育學或者學科專業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務。

（十六）教師考試培訓編輯。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責：

1、負責教師資格考試和教師招聘考試教育學或者學科專業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)，題庫的整理分析；3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

3、寫作表達流暢，具備較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛編輯職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責：

1、宣傳類文章編寫。2、宣傳類材料制作。3、宣傳品印制。任職資格：

本科以上學歷，專業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：3人崗位職責：

1、講義及其他教學材料審核。

2、講義及其他教學材料標準的制定和修繕。3、講義及其他教學材料質量評定。任職資格：本科以上學歷，專業(yè)不限。認真仔細，專業(yè)功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫編輯。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責：1、題庫日常對接。2、題庫整理。3題庫維護和管理。任職資格：

本科以上學歷，專業(yè)不限。認真仔細，具有一定的復雜問題處理能力。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓編輯。

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：16人崗位職責：

1、負責事業(yè)單位面試綜合崗相關單位面試培訓理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

3、承擔研發(fā)課題的研究，著力進行省市命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：40人崗位職責：

1、負責事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對國家政策、國際時政有敏感度，積極關注時政熱點，有獨立、深刻和客觀的認識；

3、承擔教學課題的研究，著力進行解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源、歷史、法學、經濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有公務員、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教學職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫作編輯。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：3人崗位職責：

1、議論文寫作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對工作，保證講義質量；2、對申論知識體系進行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、文字表達強，具備一定的文字功底；3、熱愛研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務員，事業(yè)單位考試經歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫作講師工作地點：北京總部需求人數(shù)：7人崗位職責：

1、負責申論、寫作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫作課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務。

（二十四）行測編輯。

招聘崗位：行測編輯5人。崗位職責：

1、負責行測講義的編輯、研發(fā)、校對等工作。2、負責行測類考試試題及相關資料的整理與解析；3、負責對業(yè)內最新信息和資料的跟蹤、收集、分析和整理；4、負責圖書內容的策劃、組稿及審核；5、負責圖書資料的編輯和校對。崗位要求：

1、本科及以上學歷，相關專業(yè)即可；

2、有良好的學習能力和鉆研精神，文字表達能力強；3、有圖書編輯工作經驗者優(yōu)先；4、責任心強，工作細致認真。

（二十五）行測講師。

招聘崗位：行測講師工作地點：北京（總部）需求人數(shù)：5人崗位職責：

1、負責行測筆試課程的授課；

2、參與行測課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務。

（二十六）醫(yī)療衛(wèi)生考試部師資。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：30人崗位職責：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

崗位要求：

本職位適合本科及以上學歷，臨床、護理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、醫(yī)技、基礎醫(yī)學等醫(yī)學所有相關專業(yè)。

4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，能適應出差；6、有臨床工作或相關培訓經驗者優(yōu)先。

（二十七）醫(yī)療衛(wèi)生考試部編輯。

工作地點：北京總部需求人數(shù)：10人崗位職責：

2、負責醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；崗位要求：

教育管理人員的職責與要求篇十三

我入黨來，在黨組織的培養(yǎng)和教育下，在領導的幫助和同志的支持下，在政治上、思想上、工作上都有了一定進步。按照開發(fā)區(qū)機關黨委的要求，我對近一年來的學習作風、思想作風、工作作風方面的整體情況進行了認真的自查。現(xiàn)匯報如下：

一、以“三個代表”重要思想為指導，樹立堅定的理想信念。

通過認真學習十六大報告，我深刻認識到貫徹“三個代表”重要思想，全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在黨。每一位黨員的素質好壞都會影響到黨的隊伍戰(zhàn)斗力。作為一名青年黨員，必須堅持解決思想、實事求是、與時俱進的思想路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致，在紛紜復雜的國際、國內形勢下，堅定理想信念，緊緊堅持發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，敬業(yè)愛崗，為兩區(qū)的發(fā)展貢獻力量。在工委辦公室今年的兩次民主生活會上，我都結合學習“三個代表”重要思想和江澤民同志5.31重要講話，認真查找自己在理想信念、思想覺悟等方面存在的問題，通過深入的自查，基本上找準了在思想認識上的不足主要體現(xiàn)在如何進一步加強黨性修養(yǎng)，提高組織觀念，盡快適應工作環(huán)境和工作角色的轉變，更好地完成領導交辦的各項工作。思想認識上問題解決以后，為工作的更好開展提供了有力的政治保障，從下半年起，綜合科的各項工作都有了較大的起色，也受到了室領導的肯定。

二、圍繞學習十六大報告，不斷提高理論水平，以科學正確的理論指導各項工作實踐。

十六大報告中要求各級黨委和領導干部必須提高科學判斷形勢、駕駛市場經濟、應付復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等五種能力。這五種能力的提高，哪一種都離不開學習。首先要學習好十六大報告，牢記宗旨，尤其是要牢牢把握“三個代表”重要思想的精髓，在理論學習的基礎上不斷進行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。總結我在20的學習情況，總本資料權屬本網網嚴禁復制剽竊得看，能夠結合所負責的工作，對于理論和業(yè)務知識抓得是比較緊的。比如，較系統(tǒng)地進行iso9000理論和相關知識的學習，取得了國際知名咨詢機構的`iso9000內審員資格證書；參加了工委第5期外語強化學習并以優(yōu)良的成績結業(yè)；我還利用業(yè)余時間學習了有關經濟理論和政策；在學歷學習上，順利通過了全國同等學歷碩士研究生經濟類綜合考試等等。這些理論和業(yè)務知識學習對于我圓滿地完成年的各項工作起到了很大幫助。

自我檢查在學習上存在的不足，主要表現(xiàn)在一是對政治理論的學習不夠系統(tǒng)、全面、深入；二是雖身處對外開放前沿，但對外經外貿等專業(yè)知識尚有缺乏。雖然客觀上是事務性工作，占去了很多的時間和精力，但從主觀上講對于政治理論和業(yè)務知識的學習的知識確需進一步提高認識。在20下半年，根據(jù)工作需要在完成室領導交辦的一些文稿寫作任務時，由于前一段的理論知識積累不夠深厚，深感文稿寫作沒有發(fā)揮出最佳的水平。

三、不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高工作效率、改進工作作風。

我所負責的綜合科是工委辦公室樞紐部門，一年來，我與科里同志一道，以機關作風建設“一號工程”為契機，以工委機關全面實行iso9000質量管理為切入點，抓管理、夯實工作基礎；抓效率、改進工作作風；抓質量，提高工作水平，較好地完成了全年工作。比如：年初的工委會議會務服務，工委系統(tǒng)iso9000質量管理體系外部審核和監(jiān)督審核的順利通過，工委機關有序、高效運轉的后勤保障，以及電子政務、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、財務管理、文印等工作的圓滿完成等等。

在，我要努力加強對政治理論，尤其是十六大和五中全會精神的學習，不斷提高理論水平；要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，把管理和服務有機結合起來，工作中追求效率意識、精品意識、大局意識；在完成好事務性工作的基礎上，積極主動思考問題，結合業(yè)務工作開展調研，提升工作的整體質量和水平；注意理論學習和業(yè)務知識學習的關系，不斷提高個人修養(yǎng)，以身作則、廉潔奉公，努力爭取先進。

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教育管理人員的職責與要求篇十四

一是工作能力有待進一步提高。辦公室工作點多面廣，工作中難免顧此失彼。我們應該從自身抓起，進一步提高自己的溝通協(xié)調和組織管理能力，全面提升自己的綜合素質，提高應對處理各種問題的能力。

二是業(yè)務學習有待進一步加強。在競爭日益激烈的今天，必須要學會居安思危，注重與時俱進，及時更新自身的知識結構。因此，我結合自身情況制定了20__年學習計劃：我計劃20__年5月，參加秘書國家職業(yè)資格考試，考取三級秘書(高級秘書)職業(yè)資格證書;20__年11月，參加經濟專業(yè)技術資格考試，考取初級經濟師職稱證書。

三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高，誠然與辦公室工作任務重、瑣事多有關，但更主要的是一個工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中，我會進一步增強緊迫感和時間觀念，注重提高工作效率。

二、20__年工作計劃。

20__年，在主任會計師和合伙人管理委員會的領導下，我將認真履行好自己的工作職責，踏實做好各項工作。在做好日常資質管理工作的基礎上，還需著重做好以下幾項重要工作：

一是20__年6月份，山東三鑫房地產評估咨詢有限公司東營分公司房地產估價資質延續(xù)備案。二是20__年稅務師事務所及注冊稅務師年檢、山東省注冊稅務師協(xié)會會員年檢。三是準備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產評估機構檢查。四是造價咨詢乙級資質晉升甲級工作。五是招標代理乙級資質晉升甲級(或資質延續(xù))工作。六是會計師事務所轉制工作(普通合伙轉制為特殊普通合伙)。此項工作山東省尚未開始，目前省財政廳正在組織調研，具體開始時間會以文件形式通知。七是孫主任房地產估價師延續(xù)注冊。八是司法鑒定資質延續(xù)工作。

總的來看，20__年資質管理工作較以往工作量大增，任務重，壓力大。我應該充分認識到困難與機遇并存，堅定信心，以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度投入到新一年的工作中。

三、幾點工作建議。

最后，我結合自己一年來的工作經歷和切身體會，對我所明年工作提出如下幾點建議?？紤]不周之處，還望領導見諒。

一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質量檢查有逐年增多的趨勢，建議明年年初由主任會計師召集部室副主任以上部門負責人召開業(yè)務質量控制專項會議，進一步強調要加強質量控制，嚴格業(yè)務操作流程，認真落實各項質量控制制度及檔案管理制度。明確將對20__年執(zhí)業(yè)質量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務檔案經辦人進行處罰。進一步明確要認真落實掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況，注冊會計師、注冊稅務師、注冊評估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進一步分配到個人并認真落實，以便應對今后的各類檢查。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產評估機構檢查。檢查中應參照20__年中評協(xié)下發(fā)的《資產評估業(yè)務檢查底稿手冊》，結合我事務所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務質量控制制度相關規(guī)定對20__年度出具的評估檔案進行全面細致地檢查。檢查結束后，還應出具詳細的檢查報告和整改意見。

三是建議加強新員工培訓，幫助其盡快成長。首先，通過《員工手冊》學習，使其盡快了解企業(yè)文化，增強其企業(yè)認同感。其次，通過《規(guī)章制度匯編》培訓，增強其自律意識，并嚴格制度落實，必要時殺一儆百。再次，通過崗前培訓，提高其實踐能力，防止眼高手低，使其盡快完成角色轉變，融入到工作中來。