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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度一
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表此刻:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自我的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表此刻:對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自我的情緒。有時過多思考個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表此刻:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,有時所以產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表此刻:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,個性是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因:
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,在個人利益與群眾利益相沖突時,往往思考個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上思考問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自我。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最終,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最終,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自我,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自我首先要做到,要構(gòu)成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度二
自全縣干部作風整頓建設開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領(lǐng)導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情景作自我剖析如下:
一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設情景。
自從開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,進取參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領(lǐng)導干部團體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。
學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時進取配合領(lǐng)導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設,努力使自我成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作本事。
三、對存在問題的分析:
對以上存在的問題,經(jīng)過學習認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,異常是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到一個地方,情景不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,認真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。xx在中紀委七次全會上的講話,要求領(lǐng)導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今
我不僅僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。
進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自我工作的本事;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,進取進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務本事。經(jīng)過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫忙人民群眾解決實際問題和困難。
在領(lǐng)導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自我,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫忙支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度三
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在任務重、班子成員少的情況下,我始終把履行黨建責任作為重要任務、列入議事日程,放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學習12次,組織黨委黨建工作例會6次,并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導工作。狠抓黨委班子黨風廉政建設,堅持落實黨的民主集中制,我?guī)ь^上廉政黨課2次,制定完善黨委議事決策規(guī)則、會前學法、基層調(diào)研走訪、財務管理等制度,積極推進黨務公開、政務公開,確保權(quán)力在陽光下運行。
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自開展“兩學一做”學習教育活動以來,本人始終把思想理論武裝放在首位,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和xx重大部署精神,以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動,并在國企黨員及機關(guān)黨員中開展講黨課活動2場次、檢查指導4次。始終突出服務企業(yè)的工作導向,協(xié)調(diào)解決好項目申報和項目建設中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作,開展走訪調(diào)研7次、蹲點40余天,帶頭開展“民族團結(jié)一家親”活動,舉辦文化活動5場,轉(zhuǎn)移勞動力18人次,增強了民族團結(jié)。
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堅持“三會一課”制度與業(yè)務工作相結(jié)合,使“三會一課”全程反映支部所開展的各項工作。扎實推進黨員承諾活動,開展承諾事項92件,落實微心愿等實事32件,踐諾率達95%以上。堅持黨內(nèi)談心談話制度,針對各支部工作開展情況、存在問題,與黨支部書記逐一進行激勵式和溝通式約談4人次,對2名工作不在狀態(tài)及1名預備黨員進行了約談,達到振奮精神、鼓足干勁的目的。
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一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力。我對如何落實好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力,對企業(yè)黨支部了解不深,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
二是抓黨建工作履職意識不強。不能積極主動參與到黨建工作中去,對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實不到位,使個別國企黨支部作用發(fā)揮不突出,不能參與重大決策,起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。
三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責任制,雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況。
產(chǎn)生以上問題的原因:
一是“抓好黨建工作是最大政績”的理念樹得還不牢,僅憑老經(jīng)驗、老辦法開展工作,沒有把主要精力放在抓黨建工作上。
二是缺乏有效的管理督查機制,對存在問題的黨支部多是以提醒為主,沒有形成管長遠的督查問責機制,導致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實到行動上。
三是國有企業(yè)黨建缺少抓手和載體,我委對國企支部多是下任務、提要求、要成果,而對支部的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠,導致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。
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牽頭建立黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度,由我聯(lián)系后進黨支部,以召開座談會、現(xiàn)場督查等形式,每季度帶頭督促檢查黨支部落實“三會一課”制度不少于1次。落實黨員領(lǐng)導干部講黨課制度,每人每年至少為黨員講1次輔導課,發(fā)揮示范帶頭作用。
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選優(yōu)配強黨組織隊伍,國有企業(yè)部門經(jīng)理任企業(yè)黨組織“第一書記”、優(yōu)秀后備干部擔任支部委員。實施分級分類訂單式培訓,組織開展企業(yè)黨組織書記大輪訓,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。打造黨支部亮點工作,建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊,充分發(fā)揮輻射帶動作用??茖W制定“三聯(lián)共建”計劃,將共建內(nèi)容和工作職責細化到每名黨員身上,將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
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建立黨員領(lǐng)導干部互助制度,組織民漢黨員結(jié)對互學雙語,每季度開展思想交流不少于1次。發(fā)揮工會優(yōu)勢,活躍干部職工文化生活,增強干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。做好老黨員服務工作,為他們送上1本學習資料、1本學習筆記,幫助他們參與組織活動。堅持民主集中制,抓好黨風廉政建設,加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育,不斷增強廣大干部的廉潔自律意識。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度四
作為一名黨員領(lǐng)導干部,我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習,提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。
按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面,就20xx年個人履職情況,向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下:
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一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十九大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據(jù)工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識,不斷豐富自己的業(yè)務知識,開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。
全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。
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作為一名黨員領(lǐng)導干部,我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習,提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。
在日常工作中,我注重向其它領(lǐng)導學習,主要學習他們的領(lǐng)導方法,領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù),借鑒他們的領(lǐng)導經(jīng)驗,并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會,使之變成自己的一種組織領(lǐng)導能力,從而很快適應了崗位的調(diào)整,勝任了工作崗位的要求。
通過近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷,我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領(lǐng)導能力。
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作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動接受“班長”領(lǐng)導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領(lǐng)導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié),積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關(guān)系。
在講求團結(jié)的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調(diào)整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。
工作上,我始終講求調(diào)查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結(jié),提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。
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(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。
二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單,將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。
三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉(zhuǎn)變作風,建設一流隊伍。述職報告范文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結(jié)合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關(guān)37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整,委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。
三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書記、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。
四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領(lǐng)取78個“微心愿”,100%已經(jīng)完成。
五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“xx村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點,截止目前,全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),其中xx港區(qū)19個,xx區(qū)13個,xx區(qū)11人,xx區(qū)9個。
二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。
三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。
四是露天礦山關(guān)停與恢復治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。
五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
(四)市政公用管理工作亮點。
一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào),成功爭取中央預算內(nèi)資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元,確保xx污水干管工程順利完工。
二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。
三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對xx等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度五
一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。
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本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
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我深知 為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實 ,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。
一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。
沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守 廉政建設若干規(guī)定 ,規(guī)范了自己的從政行為。
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在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
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作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化 官念 和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力。
一是做到了慎權(quán)。
二是做到了二要慎欲 。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。
不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強 守一 意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了 慎獨 。
在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
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一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持 集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到 熱情接待,耐心講解,及時處置 。
為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
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開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度六
xx年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。
在本年度的工作當中,在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,項目建設積極推進,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,xx局各項工作都取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:
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一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政 一把手公共管理高級研修班,聽取《xx》等專題講座,并積極參與討論;考察了《xx》,增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務能力,增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性,提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
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一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。
采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導的意見,充分聽取局領(lǐng)導班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè),加強調(diào)研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務。
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一是健全規(guī)章制度,編制了《xx》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《xx》。
二是完善考核體系,設定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設定和權(quán)重設置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設,更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
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一是印發(fā)《xx》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。
二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓,學習、座談兩高 《xx》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。
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一是認真學習《xx》,自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。
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一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
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一是加強學習,以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風,提高效率。進一步改進機關(guān)及國有企業(yè)工作作風,特別是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實處,實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度七
7月1日,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表重要講話。面向未來,面對挑戰(zhàn),全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
“不忘初心,繼續(xù)前進”,從八個方面要求全黨同志要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。習以“不忘初心,繼續(xù)前進”為主題的“七一”重要講話,是全黨在新的歷史條件下進行偉大斗爭的政治宣言,是全國各族人民實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”征程中的行動指南,是各級黨組織落實“四個全面”戰(zhàn)略部署的沖鋒號角,是全體共產(chǎn)黨員在“兩學一做”學習教育中的必須教材和根本遵循。
對黨員干部而言,“不忘初心,繼續(xù)前進”既是政治告誡,更是基本要求。因此,深學、細思、篤行,“不忘初心,繼續(xù)前進”,內(nèi)化于心、外化于行,貴在知行合一。
深學精知是前提
思想是行動的先導,“不忘初心,繼續(xù)前進”,首要的問題是知,即認識問題。
一是要深刻認識“不忘初心,繼續(xù)前進”的重大意義。思想上不重視,學習就會流于形式,就會變成走過場、做表面文章。學習習“七一”重要講話,端正黨員干部的思想認識是前提,一定要深刻理解“不忘初心、繼續(xù)前進”的精髓要義,力求學深學透、融會貫通,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是要深刻理解“不忘初心,繼續(xù)前進”的基本內(nèi)涵?!安煌跣?,繼續(xù)前進”是一個統(tǒng)一整體,“不忘初心”強調(diào)“知”,“繼續(xù)前進”重在“行”,知行合一是本質(zhì)要求?!安煌跣摹笔乔疤?,是修身、用權(quán)、律己之本;“繼續(xù)前進”是目的,是謀事、創(chuàng)業(yè)、做人之基。學習習“七一”重要講話,起點在“不忘初心”,要把國情黨史結(jié)合起來,堅定道理自信、理論自信、制度自信、文化自信,這是保證;落點在“繼續(xù)前進”,要把破解改革難題結(jié)合起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五位一體”的總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略部署,這是根本。每一名黨員干部只有以“不忘初心”奠基,才能真正干好事、創(chuàng)好業(yè)、為好民“繼續(xù)前進”。
三是要深學細思,把“不忘初心,繼續(xù)前進”內(nèi)化于心。習多次講,各級領(lǐng)導干部要勤于學、敏于思,堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之,以學益智,以學修身,以學增才。“不忘初心,繼續(xù)前進”,只有不斷學習,才能深刻領(lǐng)會“不忘初心”和“繼續(xù)前進”的真正內(nèi)涵和精髓要義,才能真正加強和改進黨的建設,確保黨始終成為堅強領(lǐng)導核心;只有好學善學,才能以學益智、以學修身、以學增才,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,切實做到“不忘初心,繼續(xù)前進”。
身體力行是關(guān)鍵
“不忘初心,繼續(xù)前進”,行才是根本,是落腳點。知易行難,說到要比做到容易許多,“不忘初心,繼續(xù)前進”也不能停留在認識層面,關(guān)鍵還在于能否“甩開膀子干”。
一是“不忘初心,繼續(xù)前進”黨員干部要帶頭。俗話說:村看村,戶看戶,群眾看干部。黨員是群眾的標桿,而領(lǐng)導干部則是標桿中的標桿?!安煌跣模^續(xù)前進”,黨員干部必須干在實處,走在前面。尤其是領(lǐng)導干部,要以身作則、率先垂范,以“不忘初心,繼續(xù)前進”為基準,切實在“不忘初心,繼續(xù)前進”中發(fā)揮示范帶頭作用,靠實干立身,憑實績進步?!安煌跣摹币ㄟ^行動來體現(xiàn),“繼續(xù)前進”得在實踐中落實。黨員領(lǐng)導干部要以想干事凝聚力量、以敢干事展示氣魄、以會干事增強本領(lǐng),從而以身作則踐行“不忘初心,繼續(xù)前進”。
二是“不忘初心,繼續(xù)前進”要與履行崗位職責結(jié)合起來。認識的目的在于實踐,知的目的在于行。領(lǐng)導干部與群眾的區(qū)別,關(guān)鍵在于一個“權(quán)”字。人們看重權(quán)力,權(quán)力就意味著支配力,意味著可以支配一定范圍的人力物力資源及其獲得這些資源的機會。實際上,每一個管理崗位都意味著權(quán)力,每一個職位都意味著相應的權(quán)責。從這個意義上講,每個崗位、職位都有嚴以用權(quán)的問題。因此,如何看待和使用權(quán)力,就成為“不忘初心,繼續(xù)前進”的關(guān)鍵。一切權(quán)力都來源于人民,權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用,權(quán)為民所督。這是黨員干部必須牢記的權(quán)力觀。有權(quán)不可任性,公權(quán)力必須依法規(guī)范行使。這是黨員干部“不忘初心,繼續(xù)前進”的基本要求。權(quán)就是責,職和責是不能脫節(jié)的。黨員干部要善于把踐行“不忘初心,繼續(xù)前進”同履職盡責結(jié)合起來,才能使“不忘初心,繼續(xù)前進”落到實處。
貴在知行合一
“不忘初心,繼續(xù)前進”,學習習“七一”重要講話,關(guān)鍵在于把知和行、認識和實踐統(tǒng)一起來,要學會在干中學,在學中干。這就要求廣大黨員干部,既要尊重事實、尊重規(guī)律,一切從實際出發(fā),善于在總結(jié)實踐經(jīng)驗中深化對“不忘初心,繼續(xù)前進”的認識,把“不忘初心,繼續(xù)前進”內(nèi)化于心;還要切實行動起來,用實干、用實效、用實際行動踐行“不忘初心,繼續(xù)前進”,把“不忘初心,繼續(xù)前進”外化于行;還要勤學善思,著眼長效機制,建立并完善相關(guān)制度,善于把“不忘初心,繼續(xù)前進”固化于制,變成黨員干部的行為準則、基本規(guī)矩,養(yǎng)成習慣。總之,落實“不忘初心,繼續(xù)前進”,靠自律,靠行動,也要靠他律、靠制度;踐行“不忘初心,繼續(xù)前進”,要深學精知,要身體力行,貴在知行合一。
簡言之,每一個共產(chǎn)黨員要牢記習“不忘初心、繼續(xù)前進”的重大告誡,勇于擔當、積極作為,從我做起,從眼下的事情做起。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度八
同志們:
再過一周就到春節(jié)了,借此機會,我代表局黨組向獲得表彰的黨支部和黨員表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,向?qū)徲嫏C關(guān)全體黨員干部致以節(jié)日的問候!今天這堂黨課,我主要就鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結(jié)合審計工作實際和自身學習的體會,就做一名合格的審計機關(guān)黨員干部,談些體會,與大家共勉。
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習近平總書記指出,“歷史經(jīng)驗表明,我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治,嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活”、“講政治,是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑”。審計機關(guān)是政治機關(guān),審計工作是黨的審計工作,我們的權(quán)力職責是黨和人民賦予的,必須旗幟鮮明講政治,不能回避躲閃。審計機關(guān)黨員干部要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為講政治的首要任務,用以提升政治站位、增強“四個意識”,時刻把政治站位、政治標準、政治要求貫穿于、融會于審計隊伍建設、審計工作全過程,營造旗幟鮮明講政治的良好氛圍。
(一)要堅定理想信念?!袄硐胍蚱溥h大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念。”所謂理想,就是合理之想,符合社會發(fā)展規(guī)律的追求就是理想;所謂信念,就是為實現(xiàn)理想而執(zhí)著奮斗的一種思想觀念。信仰就是“我心一片磁石針,終向南方心不改”的忠貞。任何理想都需要信念來支撐、來推動,理想與信念緊密相聯(lián)、不可分割。今年3月1日,習近平在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào):中國共產(chǎn)黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明,一個政黨有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝,就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子,否則就會出大問題。
一位哲學家曾說,沒有信仰的人,就如同野獸一般。一個民族沒有信仰是沒有希望的,一個不崇拜英雄的民族是沒有希望的。古往今來,很多杰出人物都憑借堅定的信仰和追求,磨礪自身的情操和品格,完成偉大任務,成就偉大事業(yè)。歷史上很多英雄志士、革命先輩為了國家和民族終身奮斗,甚至不惜獻出寶貴的生命。在×學習期間,大家耳聞目睹了許多可歌可泣的英雄事跡,朱德的妻子伍若蘭26歲被敵人殘殺于贛州,斬首后掛到城墻上示眾;營長蕭勁腸子被打出來了,自己用手把腸子塞回去繼續(xù)戰(zhàn)斗,最后英勇就義;蓮花縣委書記劉仁堪不幸被捕后,高呼革命口號舌頭被割,嘴不能講話了,鮮血流到地上,他最后又用腳趾頭沾著自己的鮮血寫下了“革命成功萬歲”六個大字英勇就義;小井紅軍醫(yī)院,100多名傷員和醫(yī)護人員被殘殺;×革命斗爭期間一共犧牲了4萬8千多烈士,其中能記下姓名的只有1萬多人,3萬8千人都是無名英雄。最近上映的電影《八子》,影片背后的真實故事發(fā)生在江西瑞金沙洲壩。一位老人楊世桃把自己的八個兒子全都送去參軍,自己臨終前想見兒子一面,可兒子們卻全部犧牲在戰(zhàn)場上。如今硝煙散盡,身處盛世的我們已經(jīng)很難想象當年戰(zhàn)爭的殘酷。這段時間我一直在想,究竟是什么給了他們神圣的力量,讓他們能夠為革命慷慨赴死,無怨無悔?答案只有兩個字:信仰。
有一則故事形象地講出了信仰的“味道”。故事的主人公是《共產(chǎn)黨宣言》中文版第一個翻譯者、著名中國共產(chǎn)黨早期活動家陳望道先生。1920年的一天,陳望道夜以繼日、廢寢忘食地翻譯這本書時,他媽媽為他準備了一碟紅糖蘸粽子吃,三番五次在屋外催他,后來問他糖夠不夠,他說:“夠甜,夠甜的了。”當他媽媽來收碗筷時,卻發(fā)現(xiàn)兒子的嘴上滿是墨汁,原來陳望道是蘸著墨汁吃掉的粽子??梢?,當人在信仰的驅(qū)使下從事工作時,再苦再累,心里的滋味也是甘甜的。這就是信仰的味道!咱們市審計局目前在職的退役軍人24人,超過全體職工的1/4。軍人是最可愛可敬的人,更應該不忘初心、牢記使命,展示軍人的風采,發(fā)揮好軍人的作用。
回顧黨的歷史,我們黨在各個歷史階段所制定的奮斗目標之所以能夠?qū)崿F(xiàn)、取得偉大成就,離不開廣大黨員艱苦卓絕的拼搏斗爭,離不開廣大黨員始終不渝的理想信念?!案锩硐敫哂谔臁@硐胄拍钪鹨唤?jīng)點燃,就永遠不會熄滅?!痹诟锩鼞?zhàn)爭年代,面對國民黨背叛革命,發(fā)動多次反革命政變,李大釗、趙世炎、蕭楚女等共產(chǎn)黨員被捕的險惡情況,毛澤東、朱德、周恩來、賀龍等帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員秋收起義、南昌武裝起義,創(chuàng)建人民軍隊,獨立領(lǐng)導人民群眾進行革命斗爭;面對第五次反“圍剿”失敗,毛澤東帶領(lǐng)紅軍完成兩萬五千里長征的偉大壯舉,在極端危急的關(guān)頭挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命;面對日本全面侵華,我們黨帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員推動第二次國共合作,建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,經(jīng)過艱苦卓絕的八年抗戰(zhàn),以3500萬軍民的巨大犧牲,將日本侵略者趕出了中國;面對國民黨發(fā)動的內(nèi)戰(zhàn),我們黨緊緊依靠人民群眾,用“小米加步槍”打敗了國民黨800萬軍隊,推翻了壓在中國人民頭上的“三座大山”,建立了新中國。在社會主義建設時期,我們黨帶領(lǐng)全國各族人民抓生產(chǎn)、搞建設,擺脫了帝國主義的封鎖,順利完成“一五”計劃和社會主義改造,建立了社會主義制度,鄧稼先等一批杰出的科學家、軍人拋家舍業(yè)、隱姓埋名,在茫茫戈壁上成功研制發(fā)射了“兩彈一星”,實現(xiàn)了建設和保衛(wèi)國家的奮斗目標。在改革開放時期,一大批富有改革創(chuàng)新精神的共產(chǎn)黨員,聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,建立和發(fā)展中國特色社會主義,經(jīng)過40年的發(fā)展,實現(xiàn)了國家綜合實力進入世界前列、人民生活不斷富裕的奮斗目標。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民取得的輝煌的發(fā)展成就,有力地驗證了中國道路、中國方案、中國模式、中國實踐的正確和光明前景,我們距離中國夢的實現(xiàn)越來越近,我們有資格、有能力、有底氣說這個話。作為世界第二大經(jīng)濟體,中國經(jīng)濟的穩(wěn)步增長為世界經(jīng)濟帶來了更大的市場需求,帶動了更多的投資,提供了更豐富的產(chǎn)品,也創(chuàng)造了更寶貴的合作契機。特別是“一帶一路”倡議提出6年來,全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設,為全球經(jīng)濟增長注入了新動力,增添了新活力。正是靠一大批合格的、始終保持堅定共產(chǎn)主義理想信念的共產(chǎn)黨員,才保證了我們黨在各個歷史階段奮斗目標的實現(xiàn)。
(二)要牢固樹立“四個意識”。政治合格,最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現(xiàn)根本的政治方向、政治立場、政治要求,是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石。黨章黨規(guī)遵守得好不好,習近平同志系列重要講話學得好不好,也要看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來?!疤煜轮恋拢笥谥??!惫伯a(chǎn)黨員講政治最核心的要求就是對黨絕對忠誠,聽黨話,跟黨走。毛澤東同志曾指出:“不講政治,就等于沒有靈魂”。審計機關(guān)的黨員干部要做一名“有靈魂”的共產(chǎn)黨員,就要始終保持頭腦清醒,始終對黨絕對忠誠,堅決維護核心、捍衛(wèi)權(quán)威,要把對黨的絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求、最重要的政治品格,把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于黨中央與忠誠于黨的領(lǐng)導核心高度統(tǒng)一起來,做到言行一致、表里如一、知行合一。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,做到在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實把堅決捍衛(wèi)、全面貫徹黨的政治思想、政治路線、政治主張的能力和水平,作為檢驗自己政治素質(zhì)、政治覺悟的根本標尺,做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致、能力上匹配。
(三)要始終保持政治定力。共產(chǎn)黨人的理想信念的歷練,黨性修養(yǎng)的增強不是一勞永逸的,在保持政治定力上面臨著諸多的風險和挑戰(zhàn)。當今世界格局變幻莫測,政治多極化、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)的日新月異對中國來說,既是歷史的發(fā)展機遇,又是現(xiàn)實的嚴峻挑戰(zhàn)。政治定力是對黨員干部最基本的政治要求。習近平總書記指出:“檢驗一名干部理想信念是否堅定,主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力。”我們不能忘記黨的初心和使命,不能忘記革命理想和革命宗旨,要繼續(xù)高舉革命的旗幟,朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。審計機關(guān)黨員干部要在學習和實踐中自覺加強政治能力訓練,增強政治敏銳性、政治鑒別力,善于從政治上把大局、看問題,在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明,做到“任憑風浪起,穩(wěn)坐釣魚臺”“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”。要依法履職盡責,無私無畏,勇于擔當,敢于亮劍,同腐敗行為和違法行為作堅決斗爭,敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題,在為審計事業(yè)拼搏奉獻的實踐中錘煉政治定力。要在大是大非和政治原則問題上增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗,堅持黨性原則,在同錯誤思想堅決有力的斗爭中檢驗和強化政治定力。
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孟子說:不以規(guī)矩,不成方圓。紀律就是規(guī)則,是行為規(guī)范。紀律問題對任何一個社會、一個國家、一個政黨、一支軍隊都具有非同尋常的重要意義。在總結(jié)國內(nèi)革命戰(zhàn)爭中我們黨取得全面勝利的歷史經(jīng)驗時,其中一個很重要的原因就是我們的黨和軍隊有嚴格的紀律約束?!習r期黨執(zhí)行紀律就是非常嚴格的,處罰違規(guī)違紀黨員是非常嚴肅的。延安時期一些戰(zhàn)功赫赫的戰(zhàn)將、將軍,只要違紀就要受到處分,比如黃克功,還有建國初期的劉青山、張子善,都受到黨紀國法的嚴厲懲處。毛澤東說,我們黨的路線是王道,紀律是霸道,我們黨成功的經(jīng)驗,一靠崇高的理想,二靠嚴肅的紀律。初創(chuàng)時期的中國共產(chǎn)黨黨員很多是文化程度不高的,包括來自田間地頭的泥腿子,從國民黨部隊、土匪隊伍里歸順的成分復雜的各色人等,這些人靠什么凝聚在一起?靠什么打造成具有堅定的信念、堅強的意志、戰(zhàn)斗力強大的人民軍隊?就是靠理想信念和嚴格的紀律。革命戰(zhàn)爭年代形成的《三大紀律八項注意》中第二大紀律是“不拿群眾一針一線”,我們黨和軍隊真是這樣做的,忍饑挨餓,冒著嚴寒酷暑露宿街頭,對群眾秋毫無犯,靠什么?靠信念和嚴格的紀律。中國革命的勝利,靠的就是鐵的紀律的保證。今天我們黨領(lǐng)導全國人民搞建設,謀發(fā)展,為實現(xiàn)中國夢而奮斗,依然要靠鐵的紀律。
想想老革命家曾志解放后當了中組部副部長,這樣的高級領(lǐng)導干部,自己的孩子留在×農(nóng)村還吃不上商品糧。想想王佐、袁文才被錯殺,他們的后代長期忍受冤屈卻沒有怨言,這是多大的胸懷。再想想老將軍甘祖昌,甘愿回鄉(xiāng)當農(nóng)民,自己的每月300多元的工資在當年已經(jīng)是高薪了,卻全部拿出來給生產(chǎn)隊、村組修水渠、買拖拉機、資助病人。想想這種情懷,我覺得咱們應該守住底線,保持廉潔。當前我們審計機關(guān)承擔著如此繁重的任務,沒有嚴格的紀律行么?不行的,包括很小的問題,都有可能對我們黨,對我們組織造成傷害,影響我們審計機關(guān)的形象。從當前的一些外界反映看,我們審計隊伍仍然存在一些違反紀律的現(xiàn)象,不該吃的飯吃了,不該報銷的報銷了,不該做的做了,這些問題得不到重視,不下決心解決,最終是要瓦解我們隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,我們審計工作要特別注意嚴肅紀律這個鐵的要求。
(一)要堅決尊崇和維護黨章。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵守的最高政治行為規(guī)范,也是全體黨員必須遵守的“第一紀律”。我們審計機關(guān)在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,一定要把對黨章的學習作為一種政治任務,學黨章知黨章,尊崇和維護黨章。個別同志覺得黨章已經(jīng)學了多少遍了,可能會有厭煩心理。但是同志們要明白,我們學習黨章的目的不是為了把條文背下來,學習的要義在于深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),做到每學一遍都有收獲,更重要的是要把精神實質(zhì)轉(zhuǎn)變成指導具體行動的方針指南,認真地堅守,認真地去做。黨章既是一面鏡子,又是一把尺子。不學黨章的黨員、不懂黨章的黨員,絕對談不上政治上的合格。審計機關(guān)黨員干部要深刻認識審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系重要組成部分的重要性,切實增強黨的意識、黨章意識、黨員意識,自覺把黨章作為根本的行動準則,始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,始終在黨章允許的范圍內(nèi)活動,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是成文的規(guī)矩,規(guī)矩是不成文的紀律。黨的十九大以來,習近平總書記高度重視紀律建設,突出強調(diào)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,是打頭的、第一位的。如果政治紀律和政治規(guī)矩成了擺設,就會形成“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權(quán)威性,黨還如何團結(jié)一心、步調(diào)一致?破壞和違反政治紀律危害甚大。從我們黨的發(fā)展歷程看,在革命戰(zhàn)爭年代,能否嚴守政治紀律直接關(guān)系黨的生死存亡。1931年,顧順章被捕叛變,造成了黨中央差點被摧毀,大批地下黨組織被摧毀;長征途中張國燾擁兵自重、搞分裂黨的活動,使黨和革命事業(yè)處在了極其危險的境地。在和平時期,能否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,關(guān)系黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài),更關(guān)系黨的團結(jié)統(tǒng)一和政治安全。對審計機關(guān)每名黨員特別是黨員領(lǐng)導干部來說,遵守政治紀律,必須把準政治方向、站穩(wěn)政治立場,牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,決不能觸犯政治紀律和政治規(guī)矩的“紅線”和“底線”。作為每一個審計人,都要把審計五大職能定位的首要定位——政治機關(guān)的定位牢樹在心。國家審計是國家政治制度的組成部分,審計工作面對的是數(shù)字,數(shù)字反映的是方針,體現(xiàn)的是政策,承載的是責任,影響的是決策,我們必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦,對重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題,應審盡審,凡審必嚴,嚴肅問責,決不允許對審計查出的問題隱瞞不報,搞大事化小、小事化了。
(三)要嚴格審計工作紀律。審計工作紀律是黨和國家紀律的組成部分。特別是審計“四嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律,針對性很強,我們每名審計人員必須不折不扣地執(zhí)行。執(zhí)行紀律無小事,不能說大的方面遵守,小的方面無所謂,凡是黨的紀律、審計工作紀律、單位的各項規(guī)章制度,不管大規(guī)小矩,我們都要遵守。溫水煮青蛙的道理大家都懂,往往很多大問題都是小問題演變而來的。習近平總書記指出,黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏。審計機關(guān)依法履行審計監(jiān)督職責,歸根到底靠的是一支紀律嚴明、能打硬仗的審計隊伍。我們的干部隊伍總體上是一支講政治、顧大局、能力強、作風硬的隊伍,贏得了各個方面的信任和肯定。但也應該清醒地認識到,審計機關(guān)不是一方“凈土”,審計人員不是生活在“真空”里,沒有天然的“免疫力”,一些黨員干部仍不同程度地存在對紀律規(guī)矩的重要性、嚴肅性認識不到位的問題,存在自我要求不高、行為約束不嚴、松散懈怠、推脫敷衍等現(xiàn)象。隨著審計作用發(fā)揮、審計地位提升,審計人員被“圍獵”的風險也越來越大,審計隊伍在執(zhí)行紀律上必須標準更高、要求更嚴。審計機關(guān)黨員干部要在嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩的前提下,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計紀律要求,進一步嚴格遵守廉政、保密、財經(jīng)和工作等各項紀律。要把廉政紀律作為審計人員不能觸碰逾越的高壓線,對涉及審計職責的一切行為進行規(guī)范、控制和約束,常懷敬畏之心,常思貪欲之害,清清白白做人,干干凈凈做事。審計人員嚴格遵守保密紀律同樣不可忽視。隨著審計工作的不斷深化和拓展,審計人員接觸的各種信息越來越多,其中既有國家秘密,也有被審計單位的商業(yè)秘密,還有審計工作秘密,由此帶來的保密要求也責任重大,在日常工作中要牢固樹立保密意識,嚴格執(zhí)行各項保密制度,嚴格落實保密責任。審計機關(guān)只有堅持用高于別人的標準要求自己,用嚴于別人的標準監(jiān)督自己,才能有審計別人的資格和底氣,也才能帶頭做執(zhí)行紀律的表率,確保依法審計、廉潔審計和文明審計。
審計是監(jiān)督公權(quán)力的權(quán)力部門。作為審計人,業(yè)務量大,人員少,同志們加班加點是常有的事,出差外審可以說是家常便飯。但是既然我們選擇了這份工作,作為一名新時代審計人,就要在其位、謀其政,就要耐得住“驛外斷橋邊,寂寞開無主”的孤獨,就要有“孤舟蓑笠翁,獨釣寒江雪”的淡泊情懷,就要有“花間一壺酒,獨酌無相親”的灑脫。
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審計精神就是忠誠為民、尚法求真、公正廉潔、獨立創(chuàng)新。習近平同志強調(diào)指出,要加強審計機關(guān)自身建設,以審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設立信。
新時代賦予了審計工作新使命。當前,黨中央和國務院提出了審計監(jiān)督全覆蓋,審計機關(guān)增加了“三個加大”、重大政策措施、防范化解重大風險、三大攻堅戰(zhàn)審計職能,在經(jīng)濟責任審計基礎(chǔ)上增加了自然資源資產(chǎn)審計職能,審計業(yè)務工作不斷拓展,審計的廣度和深度不斷加大。按照總書記要求,拓展廣度和深度,實行全覆蓋。在這種背景下,審計機關(guān)如何去做?要解決這些問題,就要從思想認識抓起,從思想觀念轉(zhuǎn)起,就需要以審計精神立身,強化責任意識,提高政治站位,勇于擔當新時代審計工作的職責使命,真正做到“三個加大”,實現(xiàn)“四個促進”。宋殿宇書記在審計委員會第一次會議講話上提到,市委的重大工作部署推進到哪里,審計工作就要跟蹤到哪里。審計要堅持用事實和數(shù)據(jù)說話,以理服人,時刻保持謙虛謹慎,維護審計監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。審計干部要有強烈的責任意識和擔當精神,面對困難、矛盾、阻力要無私無畏,敢于查真相、說真話、報實情。
認知認同、自覺踐行審計精神,我們要做到以下幾方面。一是對黨對人民要忠,對事業(yè)對職責要敬。要敬業(yè)為先,一個人敬業(yè)與否是大不一樣的,敬業(yè)精神就決定著你是否能盡職盡責,是否敬業(yè)盡責決定了共產(chǎn)黨員的黨性和工作質(zhì)量是否達到了我們黨的要求。二是要腳踏實地,扎實苦干。通過×現(xiàn)場體驗學習,我們深切感受到了艱苦奮斗的精神??嗖豢?,想想紅軍兩萬五,一條褲子來回補;吃野菜樹皮,睡稻草;天當房,地當床,連陳毅將軍一年都沒睡過幾天床。吃過了這樣的苦以后,還有什么樣的苦吃不了?工作有壓力了,有什么事想不開了,同事之間有隔閡了,想想×的見聞感觸,就什么事都想開了。審計工作的壓力還是比較大的,我走過了很多單位,感覺到最累的就是咱們審計局。所以我們要向×革命志士們學習,增強吃苦耐勞的精神。三是要強化素質(zhì),提升能力。要進一步提升業(yè)務人員的理論知識水平和專業(yè)技術(shù)能力,加大審計力度,強化審計結(jié)果運用,努力建設一支現(xiàn)代化高素質(zhì)、業(yè)務過硬的審計干部隊伍。四是要敢于創(chuàng)新,與時俱進。我們現(xiàn)在趕上了一個新時代,新使命新任務,我們就要有新的擔當。我們審計的工作量無論從橫向、縱向比都比較大,所以一定要發(fā)揮發(fā)揚×精神,創(chuàng)新地開展工作。要圍繞任務想辦法、根據(jù)需要求創(chuàng)新,努力提升工作質(zhì)量和效率。特別是要在解放思想、更新觀念,服務中心大局、推動審計改革創(chuàng)新上下更大功夫,在當好黨委政府參謀助手上實現(xiàn)更大作為。
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做到政治合格、執(zhí)行紀律合格和品德合格,歸根到底是為了發(fā)揮作用合格。作為黨員干部,發(fā)揮作用合格必須要立足本職,在自己的工作崗位上做到敢于擔當、積極作為,吃苦在前、享受在后,勇當先鋒、爭做模范。全局每名黨員干部都要繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精、嚴謹認真、負重前行的崗位要求,“擼起袖子加油干”,切實做到在自己的工作崗位上發(fā)揮作用合格。
審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。做好審計工作,對于維護國家經(jīng)濟安全、推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,具有重要意義。近年來,在市委、市政府和審計廳的正確領(lǐng)導下,在全局黨員干部和廣大干部職工的共同努力下,我局堅持圍繞中心、服務大局,堅持依法審計、文明審計,堅持客觀求實、開拓創(chuàng)新,做了大量卓有成效的工作,審計監(jiān)督有力地促進了全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展,審計工作受到市委、市政府的充分肯定。這份成績的取得凝聚了我們?nèi)指刹康男难秃顾?。隨著審計管理體制改革有序推進,新時代審計機關(guān)的職責定位、任務要求已發(fā)生深刻變化,對審計工作的要求越來越高,今后我們審計機關(guān)的任務更重。我們要準確把握審計工作新定位新要求,在市委審計委員會領(lǐng)導下,加快推進審計監(jiān)督職能優(yōu)化融合,確保把堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,貫徹落實到審計工作全過程、各環(huán)節(jié)。
全市審計機關(guān)要自覺服從經(jīng)濟社會發(fā)展大局,始終圍繞市委、市政府工作中心開展工作,要強化政治擔當,依法履職盡責,努力健全完善工作機制,創(chuàng)新工作方式方法,著力促進“發(fā)展、改革、安全、績效”,在推動重大政策措施貫徹落實、推動財政資金統(tǒng)籌使用、加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督、維護國家經(jīng)濟安全、推動保障和改善民生、推動資源環(huán)境保護、促進反腐倡廉和推進深化改革等方面,特別是在完善國家治理上發(fā)揮更大作用。要堅持黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”的審計工作總體布局,認真履行落實全面從嚴治黨的政治責任,努力打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嫛拌F軍”,全面做好審計項目“后半篇文章”,推動全市審計工作再上新臺階。咱們審計干部身上有著一種“老黃牛精神”,工作中任勞任怨、無怨無悔,很多時候只知道默默奉獻,不懂得宣傳審計、展示自己。我們在干好工作的同時,要注重對外宣傳和成果運用,為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù),讓黨委、政府了解審計、信任審計、支持審計。
同志們,“四個合格”體現(xiàn)了黨章對共產(chǎn)黨員的要求,是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征,也是新時期廣大黨員干部以知促行、知行合一的行動指南。審計機關(guān)黨員干部要以“四個合格”為參照,主動對照、時時檢視,真正在信仰信念、紀律規(guī)矩、修身律己和責任擔當上強起來。要大力弘揚×精神,不忘初心、牢記使命,使“四個合格”成為黨員的標配,一心向黨、一心為公,恪盡職守、勤政廉政,以優(yōu)異成績開創(chuàng)新時代審計工作新局面!
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度九
同志們:
“以審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設立信”是xxxxx在2018年5月23日中央審計委員會第一次會議上對新時代審計相關(guān)自身建設的最新標準。這既是思想政治素質(zhì)要求,同時也是職業(yè)業(yè)務素質(zhì)要求,更是我們樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”的直接要求。那么,審計機關(guān)和審計人員應如何踐行習總書記提出的“三立”要求呢?下面我談談自身的一些理解,與大家共勉。
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xxxxx指出:“審計精神,一方面是對法律的信仰和對法治的崇尚;另一方面,是一種腳踏實地、扎實苦干、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,是一種不唯上、不浮躁、鼓實勁、求實效的精神,是一種甘當國家財產(chǎn)‘看門人’的精神?!?/p>
當前和今后一個時期,加快發(fā)展、做大總量仍然是我市最根本最緊迫的任務,今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,既是決勝期,也是攻堅期。市委、市政府提出,要高舉旗幟、對標對表,突出招商、項目帶動,齊心協(xié)力推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超。審計機關(guān)和審計人員作為經(jīng)濟發(fā)展“安全員”、公共資金守護者,理應堅守審計精神,迎難而上,以時不我待的時代緊迫感、高度的政治責任感和強烈歷史使命感,用實際行動為突出開放招商、強化項目帶動,為莆田經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的經(jīng)濟發(fā)展大局保駕護航。
(一)以法為尺,做嚴格執(zhí)法的審計人。依法治國是社會文明的重要標志,是國家長治久安的重要保障?!胺刹槐恍叛觯瑒t形同虛設”,審計作為國家治理基石,要求所有審計人必須信仰法治、崇尚法治,堅持法治。加大審計執(zhí)法力度,加大審計監(jiān)督力度,推動有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,以法律為武器,在法律授權(quán)的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴,才能更有效地發(fā)揮審計作用,為實現(xiàn)法制政府的建設貢獻力量。
(二)勤勉敬業(yè),做求真務實的審計人。在工作中,審計人應牢固樹立務實的理念、扎實的作風、篤實的干勁,盡職盡責完成審計任務,把心思集中在“想干事”上,把能力展現(xiàn)在“會干事”上,把目標落實在“干成事”上。在推進審計事業(yè)的發(fā)展中,必須大力弘揚求真務實的作風,審計人員必須保持“不馳于空想,不騖于虛聲”的態(tài)度,秉持“打破砂鍋問到底”的精神,才能在每一個審計項目中追根溯源、每一個審計環(huán)節(jié)中尋根問底,做好經(jīng)濟發(fā)展“安全員”。
(三)實事求是,做勇于擔當?shù)膶徲嬋?。審計人員作為執(zhí)法人員,掌握法律賦予的利器,維護國家的公平正義,更應該秉持著無私無畏的精神,堅守審計人的工作原則,面對強權(quán)不屈不饒,敢于碰硬。在面對外界因素的影響和干擾時,應該時刻保持獨立,強化職業(yè)道德意識,站在黨和國家的角度,考慮人民和社會的利益,不盲從、不輕信、不畏懼,客觀公正,秉公辦事,充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)的功能。堅持以審計事實為根據(jù),以法律法規(guī)為準繩,依法規(guī)范審計監(jiān)督的標準和尺度,在各類審計中,法定審計事項必須查深查透,弄清問題的來龍去脈、前因后果,不得主觀臆斷,不唯上、不畏權(quán)、不畏惡,做到應審盡審、凡審必、嚴肅問責。
在全面深化改革和全面從嚴治黨的新形勢下,審計工作既要圍繞中心服務大局,又要為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供保障,既要嚴肅揭露違規(guī)違紀違法問題,又要大力支持、促進和推動改革發(fā)展中的探索創(chuàng)新,挑戰(zhàn)與機遇并存,壓力與動力同在。這就要求審計機關(guān)和審計人員,在審計執(zhí)法工作中應認真落實“三個區(qū)分開來”的要求,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛顝V大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。xxxxx指出,要深化審計制度改革,解放思想、與時俱進,創(chuàng)新審計理念,及時揭示和反映經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的新情況、新問題、新趨勢,加快形成審計工作全國一盤棋。審計機關(guān)和審計人員要把改革創(chuàng)新擺在全局發(fā)展的核心位置,堅持創(chuàng)新規(guī)范審計事業(yè),讓審計在服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展過程中充分發(fā)揮“看門人”、“總醫(yī)師”、“免疫功能”和“利劍”作用。
(一)堅持創(chuàng)新審計,提升審計工作成效。創(chuàng)新審計理念,創(chuàng)新審計方式方法,創(chuàng)新審計機制。樹立科技強審理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代大數(shù)據(jù)審計發(fā)展;樹立動態(tài)審計理念,轉(zhuǎn)變靜態(tài)審計向跟蹤審計發(fā)展;樹立宏觀審計理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計向?qū)徲嬋采w發(fā)展;樹立績效審計理念,轉(zhuǎn)變重資金真實性、合法性審計向重績效審計發(fā)展;樹立“大兵團”審計理念,轉(zhuǎn)變“小組審計”向“團隊審計”發(fā)展;樹立“容錯糾錯”理念,轉(zhuǎn)變“查錯糾弊”向“審計整改”發(fā)展。
(二)堅持規(guī)范審計,嚴格審計的監(jiān)督行為。規(guī)范審計就是要建立健全審計法規(guī)體系、審計執(zhí)業(yè)規(guī)范體系和審計標準體系等相互聯(lián)系的審計規(guī)范體系。具體要規(guī)范審計法規(guī)管理、審計計劃管理、審計項目管理、審計質(zhì)量管理、審計績效管理、審計信息管理、審計應急管理、審計公告管理、審計機構(gòu)管理、審計人才管理、審計職業(yè)道德管理、審計統(tǒng)計管理、審計檔案管理等行為體系。積極探索實行“1+n”審計組織管理方式,提高工作效率,實現(xiàn)審計資源和成果利用的最大化,減少重復進點審計。
(三)堅持強化審計,推進審計的廣度和深度。習總書記在中央審計委員會第一次會議上發(fā)表了重要講話,就審計總體工作他提出總?cè)蝿眨骸耙鋵嶞h中央對審計工作的部署要求,加強全國審計工作統(tǒng)籌,優(yōu)化審計資源配置,做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責,努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系,更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用”。他就審計監(jiān)督工作強調(diào):“要拓展審計監(jiān)督廣度和深度,消除監(jiān)督盲區(qū),加大對黨中央重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度,加大對經(jīng)濟社會運行中各類風險隱患揭示力度,加大對重點民生資金和項目審計力度”。要加強與紀委監(jiān)察機關(guān)、巡察機構(gòu)密切聯(lián)系,加強協(xié)作配合,特別是在民生項目、扶貧資金審計監(jiān)督方面,優(yōu)化人員配置,強化信息溝通,促進成果運用,進一步推動審計一果多用。
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習總書記要求“以自身建設立信”就是要求審計機關(guān)和審計人員圍繞認真履行管黨治黨政治責任總要求,加強審計機關(guān)的思想建設、道德建設、組織建設、業(yè)務建設、能力建設、廉政建設以及黨的建設,進一步提升審計機關(guān)的公信力,努力打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍,所有的審計結(jié)果讓人民放心,讓社會放心。
(一)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同xxx為核心的黨中央保持高度一致。以夯實基層黨建為突破口,抓好審計業(yè)務和黨建工作的融合,把黨的基層組織建設延伸拓展到審計一線,加強審計組臨時黨組織建設,重視發(fā)揮黨小組功能,切實打造宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)堅持以強化培訓和實戰(zhàn)鍛煉為手段。大力加強審計能力建設,健全并完善審計人才培養(yǎng)、激勵、評價和使用機制,綜合運用教育培訓、交流輪崗、以審代訓等多元化方式,突出審計質(zhì)量、大數(shù)據(jù)分析、領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計等方面的學習培訓力度。
(三)堅持以“打鐵必須自身硬”為遵循。作為監(jiān)督機關(guān),審計人員在執(zhí)行紀律上必須有更高的標準和要求,這是審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和黨員干部廉潔從審的重要基礎(chǔ)。要緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松,嚴格遵循審計“八不準”工作紀律,持之以恒正風肅紀,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。強化內(nèi)部控制,加強審計現(xiàn)場管理,加大審計項目廉政回訪力度。堅持抓小抓早,嚴格執(zhí)行“一案雙查”,嚴肅追責問責,全力打造出一支審計“鐵軍”。
同志們,審計機關(guān)不僅是國家機關(guān),更是政治機關(guān)。我們要按照xxxxx的要求,深刻理解和準確把握新時代的新特點、新使命、新部署、新要求,要在創(chuàng)新審計理念、組織方式、管理制度上下更大功夫,要堅持以立身立業(yè)立信為標尺,認真履行管黨治黨政治責任,切實擔負起新時代審計工作的職責和使命。要圍繞市委市政府提出的“xxx”這個中心,要按照局黨組提出的“對標找差距,做實促三立”這個要求,提高政治站位,突出重點,創(chuàng)新方式方法,加強自身建設,全力履行審計職責。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十
去年,我們在全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。今年是全面建成小康社會、“十三五”規(guī)劃收官之年,要繼續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育長效化常態(tài)化年初以來,全縣黨員干部都積極投身奮斗在抗疫一線,彰顯了黨員干部的擔當,踐行了共產(chǎn)黨員的使命和初心。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。“初心”就是共產(chǎn)黨人的初衷,從中國共產(chǎn)黨1921年登上中國歷史舞臺那天起就確立了。這個初心和使命,源自于馬克思主義政黨的政治基因,在血與火的斗爭中鑄就和凝練,體現(xiàn)著我們黨的性質(zhì)和宗旨,是激勵共產(chǎn)黨人不斷砥礪前進的根本動力。“初心”就是動力,精神動力就是精神力量。習近平總書記多次強調(diào)“擼起袖子加油干”“幸福都是奮斗出來的,”“不忘初心、牢記使命”,就是要具有這種永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。新長征路上,我們要始終牢記黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命,踐行“四講四有”(講政治、有信念講規(guī)矩、有紀律講道德、有品行講奉獻、有作為)做一名合格黨員干部,以只爭朝夕、時不我待的緊迫感,振奮精神、開拓進取,創(chuàng)新奉獻,切實提高服務職工能力,當好職工貼心人,為爭做群團組織排頭兵、努力實現(xiàn)“全省一流、全國有位”的目標貢獻力量。
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就是要做到四個意識,即政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識。作為黨的群團組織,工會的黨員干部不僅要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念以及與黨中央保持高度一致的行動自覺,還應有竭誠服務職工、維護職工合法權(quán)益的使命擔當,把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程,以矢志追趕超越的決心和創(chuàng)造性落實的勁頭,抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領(lǐng)職工,團結(jié)凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識,堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維,增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力,堅定正確的政治觀點、政治立場,明辨政治方向在大是大非問題上態(tài)度鮮明,立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局,做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。黨員干部做到要胸懷大局,在解決和處理具體問題時,把自己的思想、行為擺在大局之中,發(fā)凡事以大局為重,不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識,把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領(lǐng)導的決策部署時,不能打折扣,更不能各行其是,不按要求辦事,我行我素。
強化看齊意識。講看齊,對黨員干部來說,不是個人小事,而是事關(guān)政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是黨性要求。我們必須經(jīng)常、主動、全面地向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志,以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執(zhí)行黨的部署,遵守黨的紀律和規(guī)矩,緊跟黨走,不走歪路,不走邪路,做政治上的明白人,成為黨的忠誠衛(wèi)士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業(yè)而言,中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言,黨中央是核心;就黨中央而言,習近平總書記是核心。所謂核心意識,就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,廣大黨員干部要堅決維護黨中央權(quán)威,堅決維護習近平總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領(lǐng)導更加堅強有力。不斷加強黨的領(lǐng)導,尤其強化黨的政治領(lǐng)導,對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論,積極踐行黨的宗旨,維護黨的權(quán)威,愛護黨的形象,鞏固黨長期執(zhí)政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩,每一個共產(chǎn)黨員都要牢固樹立黨章意識,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。形象地說,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。
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做到遵守三大紀律,遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾,代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規(guī)矩意識,在服務群眾的各項工作上遵規(guī)守紀,按章辦事,公平公正決不越半點“雷池”,必須時刻用黨員的高標準要求自己,用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律,一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規(guī)范。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律,是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律,是保證實現(xiàn)黨的路線、方針、政策,保持黨的高度團結(jié)統(tǒng)一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念,堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產(chǎn)黨的信念,堅持自己的理想信念,自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則,個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違,確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不準與民爭利,反對以任何形式利用職權(quán)謀取私利;不準侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益;不準搞特權(quán),不得以不平等態(tài)度對待群眾,對群眾耍威風、耍權(quán)勢,欺壓群眾,不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣,不準以官僚主義的態(tài)度對待群眾,對群眾疾苦和困難麻木不仁,在人民群眾生命和財產(chǎn)受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。黨的工作內(nèi)容十分豐富,包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作,勢必會影響公務的及時處理,打亂行政管理工作的正常秩序,如果后果嚴重,還可能致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失,所以必須嚴格禁止此類行為發(fā)生。不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求,是保證國家機關(guān)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定,公民有權(quán)對任何國家機關(guān)工作人員提出批評和建議,并受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評,還是下級公務員對上級提出的建議,都可以幫助、督促行政機關(guān)的工作人員更好地執(zhí)行公務。因此,對采用高壓手段打擊報復的公務員,必須施以處分。不得弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是公務員必須奉行的職業(yè)道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件,也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由于公務員的特殊身份,公務員在外事活動中必須忠于祖國,堅決維護國家的榮譽和利益,樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由于公務員從事的國家和社會管理工作具有穩(wěn)定性、連續(xù)性的特點,這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀,廉潔公正。要自覺遵守黨章,嚴格執(zhí)行廉政準則。要時刻牢記手中的權(quán)力來自人民,做到敬畏群眾、敬畏法紀,用好權(quán)力。時刻匡正自己的行為。主動接受監(jiān)督,自覺凈化朋友圈、社交圈,帶頭約束自己的行為,強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟,嚴格規(guī)范權(quán)力行使,堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象,做到清正、清廉、清明,不斷增強工會領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的拒腐防變的自覺性,確保工會上下風清氣正、團結(jié)和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和市委“十個不準”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執(zhí)行民主集中制,積極開展批評與自我批評,廣開言路、開門納諫,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導干部。
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做到正直正派,誠實守信,忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住,想問題、辦事情敢于堅持原則,公道正派,秉公用權(quán),陽光用權(quán),解決問題不帶私心,協(xié)調(diào)矛盾不偏不倚,凡事能從黨和國家利益出發(fā),更多地維護他人利益,不做虧心事,不做有損公充的事,不要反對一片、打倒一片,做到于公對得起黨、于人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章,切實履行黨員義務,盡到黨員責任,以黨章的要求為最高行為準繩,切實兌現(xiàn)入黨誓言,在日常工作生活中,敢于承諾踐諾,“言必行,行必果”,說到做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,不失信于人,不出爾反爾,不陽俸陰違。
忠誠擔當。黨員認真落實興黨之責,增強工作的事業(yè)心和責任感,把工作當作事業(yè)來追求,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。黨組織分派的工作無論多么困難,多么險重,敢于迎難而上,勇闖新路,不講價錢,不打折扣,以夙夜在公的勤奮,以殫精歇慮的豪情,干方百計完成任務,用實際行動表達忠誠于黨,忠誠于祖國,忠誠于人民
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做到“三個一”。做到一心為黨,一心為公,一心為民。
作為維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工的廣大工會黨員,不但要時刻把“全心全意為職工服務”的宗旨意識掛在心頭,做到“俯首甘為孺子?!保徽剹l件,不圖回報,更要不斷創(chuàng)新思路,多學多做,用最先進的科學文化知識武裝自己,先行先試,吃得起虧,擔得起責任。成為一名黨員是光榮的,其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀,而在于黨員應有舍己為公的奉獻精神,在于黨員應有令人稱贊的驕人業(yè)績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感,一心為黨,一心為公,一心為民,致力于為黨的事業(yè)大廈添磚加瓦,那么,黨的執(zhí)政根基將堅如磐石,固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識,將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照,凡不符合黨員身份的話不說,凡影響黨的形象的事不做,立足崗位,扎根基層,心一意為黨工作,聚精會神為黨發(fā)展,把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨,鞠射盡瘁,死而后已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想,培育公而忘私的犧牲精神,要舍得犧牲自己的業(yè)余時間,舍得犧牲自己的愛好興趣,靜得下心,俯得下身,無私無畏、默默無聞地勤奮工作,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去,發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁,將事業(yè)進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念,忠實踐行全心全意為人民服務宗旨,始終堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,摒棄“官本位”陳腐思想,舍得放下架子,把百姓當衣食父母,自覺到職工中去,與群眾打成一片,把群眾所盼的事一件件抓好落實,把群眾所想的事一樁樁變?yōu)楝F(xiàn)實,讓群眾真切地感受黨的陽光雨露,增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄"奮斗精神,艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子,從里到外、從上到下反復照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)對待同志、對待親屬對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。堅持立足本職崗位做貢獻,在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作;黨員領(lǐng)導干部要堅持在學習教育中走在前,帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,切實發(fā)揮好表率帶頭作用。
黨員干部要用“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命,強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,牢固樹立守紀意識,自覺將紀律、規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行,嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規(guī),把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來,決不越雷池一步;傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值觀,“心有所畏,行有所止”,主動接受監(jiān)督,從嚴管住自己,時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著,為民理財、為民奉獻,政于擔當、奮發(fā)有為,忠于職守,用心把組織交辦的每項工作做好,努力在促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展中當標兵、作模范。
工會黨員干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升工會組織服務科學發(fā)展和服務職工群眾的能力和水平,進一步凝聚改革發(fā)展合力,增強干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,努力把工會建設成為職工滿意的“職工之家”。引領(lǐng)廣大職工在推動寶雞高質(zhì)量發(fā)展和建設最具幸福感城市中建功立業(yè)。廣泛開展“中國夢?勞動美”主題實踐活動,引領(lǐng)廣大職工爭當追趕超越的排頭兵,開展多種形式的勞動技能競賽,大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、新技術(shù)研發(fā)推廣,激勵職工為加快發(fā)展、率先跨越做貢獻。引領(lǐng)工會干部竭誠服務職工,促進社會和諧穩(wěn)定。深入開展精準幫扶活動,健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度,依法普遍建立工會組織和開展工資集體協(xié)商,健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,積極推行廠務公開,滿腔熱情做好服務職工工作。引領(lǐng)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。要加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動,組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武,鼓勵職工爭當“首席工人”、“技術(shù)能手”和“創(chuàng)新能手”,加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,調(diào)動職工學習新技術(shù)、掌握新技能的積極性,激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十一
為全面深化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況,認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現(xiàn)將有并情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導為組長,紀委書記為副組長,紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神,鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求,于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來,我鄉(xiāng)嚴格按照要求,執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。
(二)關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查,鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定,核實津貼補貼項目、標準和資金來源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
(三)關(guān)于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況,達到了規(guī)范的目的。
(四)關(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認識,確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后,我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十二
為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔20xx〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
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縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。
一是高度重視,明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強有關(guān)制度建設的計劃方案》,明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責任領(lǐng)導迅速行動,督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于xx月18日討論通過14項、xx月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。x月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關(guān)于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究,再次強調(diào)政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查,確保有效落實。政府領(lǐng)導班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調(diào)研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發(fā)25期,涉及問題整改的18期。
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在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務,整改工作取得了初步成效。
(一)關(guān)于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序,堅決杜絕盲目鋪攤子上項目,全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治,針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項,認真開展自查自糾。強化招商引資管理,堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資,把有限的資金用在民生建設的刀刃上,建成涼風至新場、xx園至關(guān)塘等120公里通村油(砼)路,實施170公里通村進寨道路硬化,完成xx鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程,xx高速建成通車,其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成xx中學和xx中學高中部合并,xx中學順利開學,完成xxz小學和xx溪小學整體搬遷。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十三
市直工委:
我局按照要求,就本單位20xx年創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進行了自查,現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
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1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局,分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標任務,建立節(jié)約型機關(guān)目標任務完成獎懲激勵辦法,并納入年度目標考核。(共2分,自查得分2分)
2.機關(guān)內(nèi)部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理,定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。(共2分,自查得分2分)
3.完善責任追究制,對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止,嚴肅批評,凡鋪張浪費、違規(guī)開支的,要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的,要給予嚴肅處理,對厲行節(jié)約的典范,要給予表彰、獎勵。(共2分,自查得分2分)
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1.嚴格控制機關(guān)編制,除經(jīng)組織人事部門同意外,無超編(3分),除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外,沒有使用借用人員幫助工作(2分)。(共5分,自查得分5分)
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。(共5分,自查得分5分)
3.本機關(guān)崗位設置合理,實行以人多崗,一崗多責辦法(3分),每個崗位的工作量基本飽和,人盡其才。(2分)。(共5分,自查得分5分)
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1.實行車輛集中管理,由機關(guān)內(nèi)部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。(共2分,自查得分2分)
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員,并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。(共2分,自查得分2分)
3.嚴禁公車私用,外出用車統(tǒng)籌安排,市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車,外地出差提倡乘坐火車,盡量減少公務用車次數(shù)。(共2分,自查得分2分)
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。(共2分,自查得分2分)
5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟?,大件必須以舊換新,并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進行。(共2分,自查得分2分)
6.降低公務用車油耗,嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。(共2分,自查得分2分)
7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。(共2分,自查得分2分)
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1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品,凡是符合政府采購條件的辦公用品,必須實行政府集中統(tǒng)一采購。(共2分,自查得分2分)
2.辦公用品實行計劃采購,由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購,采購的辦公用品要登記造冊入庫,落實專人保管。(共3分,自查得分3分)
3.辦公用品實行領(lǐng)用登記,并確定專人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。(共2分,自查得分2分)
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印,盡量少用一次性簽字筆,提倡使用鋼筆。(共2分,自查得分2分)
5.加強計算機設備耗材的管理,大件設備耗材一律實行以舊換新。(共2分,自查得分2分)
6.推行電子政務、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用,提倡無紙化辦公,網(wǎng)上已掛內(nèi)容,原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件,嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。(共2分,自查得分2分)
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。(共2分,自查得分2分)
[nextpage]五、會議管理(15分,自查得分15分)
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間,提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡和電視電話會議系統(tǒng)開會。(共3分,自查得分3分)
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。(共3分,自查得分3分)
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議,從嚴控制會議場地租用費。(共3分,自查得分3分)
4.除特殊會議外,一律不得贈送紀念品。(共3分,自查得分3分)
5.會議經(jīng)費要實行預算,會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。(共3分,自查得分3分)
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1.機關(guān)來客來人實行對口接待。(共2分,自查得分2分)
2.從嚴控制陪客人數(shù)。(共2分,自查得分2分)
3.嚴格執(zhí)行接待標準。(共2分,自查得分2分)
4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。(共2分,自查得分2分)
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。(共5分,自查得分5分)
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1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節(jié)約用電的明顯標志,增強節(jié)約意識。(共1分,自查得分1分)
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈,公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應開關(guān)。(共2分,自查得分2分)
3.辦公各樓層建立樓層值班制度,落實責任人,做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。(共1分,自查得分1分)
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光,減少照明燈開啟次數(shù)(共1分,自查得分1分)。
5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。(共1分,自查得分1分)
6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間,走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量隔盞開燈,安裝自動控制開關(guān)。(共1分,自查得分1分)
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備,盡量減少待機能耗。(共1分,自查得分1分)
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1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節(jié)水標志,做到節(jié)約用水(共1分,自查得分1分)
2.建立樓層值班制度,負責各樓層、公共區(qū)域供水情況,盡量杜絕浪費。(共1分,自查得分1分)
3.注重供水設備的檢查和維修,加強用水設備的日常維修和更換。(共2分,自查得分2分)
4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。(共1分,自查得分1分)
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1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬,落實管用責任人,做好報廢審核,嚴格交接手續(xù),搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。(共2分,自查得分2分)
2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理,嚴禁收入體外循環(huán),不發(fā)生違紀違法行為。(共2分,自查得分2分)
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。(共2分,自查得分2分)
4.從嚴控制出國考察。(共2分,自查得分2分)
5.嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。(共2分,自查得分2分)
自查結(jié)果總得分100分。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十四
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求,我委結(jié)合自身實際,對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報告如下:
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我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議,成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負責人為成員的工作機構(gòu),并由行政管理部具體負責自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導思想、責任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實。
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按照文件的要求,對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:
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自20xx年11月我委成立以后,我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設津貼補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。
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以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
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嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
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我委以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,按照保密工作的要求,我部結(jié)合工作實際,于4月19日---26日,對照檢查目錄,逐條開展自查。
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為認真做好保密機要工作,我部結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,多次強調(diào)做好保密工作的重要性,組織部機關(guān)人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對各科室檔案管理員、文書收發(fā)員、專職保密員等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
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為進一步嚴格保密紀律,加強機關(guān)保密工作,我部成立了以副部長陳劍同志為組長、各科室負責人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導小組,同時,根據(jù)工作實際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》,要求所有機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》,對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促,確保機關(guān)保密工作制度落到實處。
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為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我中心采取了以下幾個方面的措施。
(一)嚴格計算機管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導辦公室都配備有計算機,每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關(guān)的`信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流。我中心嚴格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,指定專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等。對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加強對辦公室的日常管理,防止機密外泄。
(三)嚴格會議管理。對于中心黨總支、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對于各類會議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴散傳播。
(四)嚴格公章管理。指定部辦公室負責對公章的保管,辦公室主任為部機關(guān)公章的保管責任人。所有需加蓋部公章的文書材料,一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導同意方可加蓋,并對加蓋公章的材料作詳細登記,任何人不得隨意加蓋公章。
(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。
(六)嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密,我中心要求各科室嚴格管理各類檔案,并落實相關(guān)責任人。任何人領(lǐng)取或查閱個人資料檔案,都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導同意,并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
(七)依據(jù)國家保密局《關(guān)于要害部門、部位保密管理規(guī)定》,確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門,認真落實,強化管理。
本部的日常工作及涉密內(nèi)容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,我們的工作中還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我部將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保部機關(guān)的保密工作順利開展。
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根據(jù)公司《關(guān)于開展保密自查活動的通知》要求,近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理,尤其是針對保密工作的重點內(nèi)容(通知中第三條)進行了逐項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
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由于信息部的特殊性質(zhì),部門涉及保密性質(zhì)的工作內(nèi)容和資料較多,因此部門領(lǐng)導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握,確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年,信息部按集團和公司的有關(guān)通知要求,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作,在公司主管領(lǐng)導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時,凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調(diào)離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
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信息部針對本部門涉及保密性質(zhì)的工作統(tǒng)一部署合理安排,目前均已落實到專人負責,需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負責保管,所有涉密工作均完全依照相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
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近幾年來,信息部認真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,完善本部門有關(guān)保密制度,嚴格執(zhí)行辦理程序,規(guī)范辦理保密事項,具體情況如下:
1、注重內(nèi)部保密管理制度建設
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多,因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》,并在日常人事檔案管理工作中嚴格執(zhí)行,同時不斷完善和改進。
2、嚴格執(zhí)行各層級審批程序
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時,做好相關(guān)借查閱審批表的填寫工作,并將保密文件、資料嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時,確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料,做好必要的登記手續(xù),確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人,嚴格遵守保密紀律。
3、確保保密文件及時歸檔
部門定期組織相關(guān)人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
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組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學活動,并按公司有關(guān)部門要求參加了相應的保密培訓與學習。
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通過此次對部門保密工作情況的全面自查,我們認為,信息部在各項保密工作中認真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應的規(guī)定,已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后,信息部還將進一步完善相關(guān)保密制度建設,加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制,嚴格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關(guān)要求,確保公司利益不遭受損害。
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根據(jù)《中共縣委信息化工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求,部領(lǐng)導高度重視,立即組織專人負責,對我部電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密情況進行了自查整改,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
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1、明確由辦公室負責對電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)實施管理,辦公室主任負責系統(tǒng)維護,并落實有關(guān)保密政策措施;
2、電子政務內(nèi)網(wǎng)終端計算機安裝在辦公室,并通過嚴格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統(tǒng)環(huán)境安全;同時,網(wǎng)絡機柜、網(wǎng)絡設備、接入終端計算機都嚴格按照規(guī)定采購相關(guān)產(chǎn)品,并在終端設備上貼上“涉密內(nèi)網(wǎng)計算機”標識,禁止與其他網(wǎng)絡互聯(lián)互通;
3、電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)按照規(guī)定只使用windowsxp系統(tǒng),并安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和病毒防范系統(tǒng),使u盤等移動存儲介質(zhì)無法直接在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)上使用。同時,開機和系統(tǒng)登錄均設置了相對復雜的驗證密碼,只有專人才能使用。
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根據(jù)有關(guān)文件要求,我部采取了一系列措施對電子政務內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡安全進行了維護和管理,使電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調(diào)整頻繁,辦公室個別工作人員對系統(tǒng)維護與管理工作還不夠熟練,相關(guān)工作臺賬有待進一步完善。下一步工作中,將根據(jù)自查過程中存在的問題,有針對性的進行整改,切實加強對內(nèi)網(wǎng)計算機設備維護和管理工作的學習,完善有關(guān)管理制度,健全健全涉密網(wǎng)絡設備及接入終端計算機的相關(guān)臺賬,確保電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密工作落實有效。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十六
機關(guān)作風建設活動進入第二階段以來,工委組織部嚴格落實全區(qū)統(tǒng)一部署,緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,上下聯(lián)動,使查擺問題階段工作得以扎實推進,取得了階段性成效。概括起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
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接到通知后,部機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組迅速反應,針對具體工作展開了專題研究,制發(fā)了《做好查擺問題階段工作的通知》和《查擺問題階段工作配檔表》,將工作日程進一步細化,并印發(fā)全部人手一份,使全體組工干部都能清楚掌握活動進程,時刻保證個體活動與集體進展相一致。同時,部內(nèi)還堅持每周對工作進展情況進行專項調(diào)度,逐一細化任務,嚴格督查把關(guān),及時查漏補缺,做到環(huán)環(huán)相扣,確保查擺問題活動嚴格按要求進行。
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具體工作中,無論是部領(lǐng)導,還是各處室負責人,都能夠切實負起領(lǐng)導責任,充分發(fā)揮表率作用,帶頭參加集體活動,帶頭查擺,帶頭剖析原因。期間,部領(lǐng)導平均與普通干部談話10余次,親自走訪會員企業(yè)、派駐單位6家,先后與30余名基層黨員群眾進行了慰問座談,同時還在支部專題組織生活會上,帶頭聯(lián)系實際,進行了深刻的查擺剖析,并在此基礎(chǔ)上形成了人均字以上的作風建設剖析材料,率先高標準地完成了規(guī)定工作任務,以自己的身體力行,為廣大組工干部做出了榜樣,極大地激發(fā)了大家抓好作風建設的積極性和主動性。
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在活動開展過程中,我部堅持發(fā)揚求真務實的精神,以征求意見為基礎(chǔ),把開好組織生活會作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開展內(nèi)部交叉談心和自我批評,堅決做到了真查、真評、真議、真改。
一是征求意見誠心誠意。堅持以誠為本、內(nèi)外結(jié)合、知錯必改的思路,采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布監(jiān)督電話、設立意見箱、上門走訪等多種方式,從直屬機關(guān)、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個層面,態(tài)度誠懇地征求意見和建議。各征求對象也熱烈響應,紛紛從廉政建設、服務態(tài)度、辦事效率、人員素質(zhì)、工作機制等多個角度提出了評價和建議?;顒悠陂g,共對外發(fā)放征求意見表近60份,組織召開座談會2次,走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人,梳理、匯總各類建議和意見10余條,為找準問題、剖析剖析打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是談心交心深入透徹。對征得的意見和建議,部機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組及時進行把關(guān)梳理,專門建檔立案,并將對處室和個人的意見區(qū)分情況,原汁原味地進行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應號召,自覺結(jié)合崗位特點,從對工作和個人負責的角度,帶著問題,開誠布公地進行交叉談話,有的放矢地交流思想,真正達到坦誠相見,促進感情,增進團結(jié),自我提高的目的。
三是原因剖析深刻到位。在征求意見,交叉談話的基礎(chǔ)上,我部還積極落實通知要求,以時間服從質(zhì)量,按照解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則,以及王書記要求的不查清原因不放過、沒有明顯改進不放過、達不到群眾滿意不放過的三不放過標準,組織廣大干部認真完成了1500字以上的作風建設剖析材料。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度,部機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組還采取分層負責的方式,對每一份的剖析材料進行審閱把關(guān),不少同志幾易其稿,反復修改,力求完善。
為使組工干部的個人剖析更加深刻,我部結(jié)合半年工作總結(jié),于7月20日下午召開了支部專題組織生活會,從思想、作風、工作等多個角度進行深入剖析,真正做到了問題找準、原因查透、措施定實的標準要求。
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結(jié)合查擺的具體問題,我部立即著手進行了整改,初步建立了首屆責任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點制度、明白紙制度、受理回執(zhí)制度、作風監(jiān)督卡制度、政務公開制度等長效機制,取得了一定成效。如基層聯(lián)系點制度,規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)(部領(lǐng)導聯(lián)系2個以上基層單位)和1戶困難家庭作為聯(lián)系點,主動聯(lián)企、入戶,定期走訪慰問,做好結(jié)對共建工作,并要求全年深入基層時間不少于30天。自活動開展以來,部內(nèi)干部已經(jīng)與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對子近30個,先后下基層走訪40多次,幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實事30多件,幫助2名失地農(nóng)民解決了就業(yè)問題,為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元,受到企業(yè)、群眾的一致好評。
雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時,我部也清醒地認識到了存在的不足,主要是在活動開展上,自選動作創(chuàng)新不夠,特點不夠鮮明;在問題的查擺上,個別同志自身定位不準,分析根源時找客觀原因多,對思想深層原因分析不夠透徹;在問題的梳理上,還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現(xiàn)象;而在對問題的整改以及辦實事的數(shù)量和效果上,離群眾的期望也有一定的差距。這些問題,我們將在下一階段的工作中認真克服,切實加以解決。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十七
按照《關(guān)于對省市級衛(wèi)生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則,對機關(guān)衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導重視,認識到位
我局領(lǐng)導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關(guān)建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上,一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛(wèi)生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設領(lǐng)導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。
二、加強環(huán)境建設,認真開展各項衛(wèi)生活動
1、抓規(guī)范管理,搞好機關(guān)環(huán)境建設。我們對機關(guān)的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分,明確責任,落實人員,并由衛(wèi)生建設工作領(lǐng)導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容,督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網(wǎng),辦公環(huán)境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛(wèi)生評比活動,按月對衛(wèi)生狀況進行評比,對于衛(wèi)生打掃不徹底,不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰,以此促進機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學習教育,提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關(guān)教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《***市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī),修訂完善了機關(guān)衛(wèi)生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的意識,充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛(wèi)生活動,不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動員,認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年,我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署,調(diào)集全局力量,集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除,對機關(guān)的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。
4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關(guān)的垃圾臺進行了改造,并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進行清理,為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康,積極組織開展保健活動
一是認真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調(diào)整,保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調(diào)整工作崗位,給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫(yī)學院聯(lián)系,請中醫(yī)系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過檢查,我局在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎(chǔ)設施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。
針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關(guān)排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對機關(guān)衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關(guān)文體活動,激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質(zhì)。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十八
局領(lǐng)導高度重視,組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下。
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(一)提高認識、加強組織領(lǐng)導。為做好信息公開保密審查工作,局領(lǐng)導領(lǐng)導高度重視。一是健全組織機構(gòu),確保領(lǐng)導到位。形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近幾年來,我局先后建立健全了領(lǐng)導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度,共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。
(二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高業(yè)務水平,為做好保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由專人確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導審批。經(jīng)審查,我今年在網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時,抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關(guān)保密制度,落實各項管理措施,明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管,辦公室具體承辦,分管領(lǐng)導與相關(guān)工作人員簽訂了相關(guān)保密承諾書。
二是設置了專門的內(nèi)部文印室,承擔涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作,沒有在機關(guān)單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。
三是沒有將機關(guān)單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。
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(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合本單位的實際,進一步細化保密審查依據(jù),制定本單位的保密規(guī)定。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度十九
20xx年,我辦在市保密局的支持和指導下,嚴格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神,高度重視保密工作,全面完成各項任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下:
一、抓組織,加強領(lǐng)導,為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關(guān)文件精神,認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制,做到有領(lǐng)導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組,明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,全年召開二次專題會議研究保密工作,并將任務分解細化,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓,時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性,同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍機關(guān)單位保密自查報告工作報告。
三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作,對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,全年未發(fā)生泄密事件
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),按時報送定密工作年報表,認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來,由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進一步推動我辦的保密工作上臺階。
按照《廣元市朝天區(qū)國家保密局關(guān)于加強計算機及網(wǎng)絡保密管理的通知》(廣朝密辦〔20xx〕2號)文件精神,我局嚴格按文件要求對本年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:
一、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密機要工作,我局結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等,對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領(lǐng)導,完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負責人為成員,加強對保密工作的了領(lǐng)導。同時,制定了保密工作各項工作制度機關(guān)單位保密自查報告機關(guān)單位保密自查報告。一是制定了《朝天區(qū)水務局機要保密工作制度》,要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù),進行實名登記,辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促,確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ,確保機密安全
為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個方面的措施:
一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機,黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng),杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我局設立了1名專職人員,負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對于各類會議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管,辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人,不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來,所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保水務局保密工作再上新臺階。
規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理工作制度二十
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,在市委、市政府的領(lǐng)導下和市保密委員會、市保密局的指導下,緊緊圍繞黨委、政府中心工作,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作重點,認真貫徹省、市有關(guān)保密工作的方針、政策,在保密宣傳教育、計算機及網(wǎng)絡保密檢查、業(yè)務保密工作管理、保密技術(shù)防范等方面取得顯著成績,確保了全年無泄密事件發(fā)生。按照《關(guān)于印發(fā)通知》,我局對今年來本單位保密工作進行了認真自查及評分(自評總分為100分),現(xiàn)將我局開展保密工作自查情況匯報如下:
1、落實領(lǐng)導干部保密工作責任制,由紀檢組長分管保密工作,成立保密領(lǐng)導小組。局長辦公會全年組織2次保密工作有關(guān)文件的專題學習。領(lǐng)導小組學習保密工作有關(guān)政策及規(guī)定,并向全體職工傳達各項保密工作精神。通過學習,明確了指導思想,統(tǒng)一了認識,切實做到業(yè)務工作開展到哪里,保密工作就跟進到哪里。(自評分:10分)
2、把保密工作納入我局總的目標管理內(nèi)容,年終進行檢查,嚴格按照“誰泄密,處分誰”,“誰優(yōu)秀,獎勵誰”過硬獎懲。(自評分:10分)
3、由辦公室負責日常保密工作,配備兼職保密人員1名,今年初層層簽定了“保密承諾書”,并對單位的國家秘密(工作秘密)定密范圍進行登記。(自評分:10分)
4、認真開展新修訂保密法的學習貫徹落實工作,按要求參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,春訓期間集中開展了一次保密電教片、保密課等專題教育課。(自評分:8分)
5、切實加強要害部門、部位的保密管理。按照市保密委員會、市保密局要求開展了單位保密要害部門、部位的確定和調(diào)整,進一步建立健全了保密要害部門、部位的各項管理制度并抓好落實,在單位辦公場地相對緊張的情況下,按照保密要害部門、部位配置“三鐵、四防、兩器”要求,及時調(diào)整出一間面積較大的辦公室作為局檔案室,同時添置了文件柜、碎紙機、除濕機和空調(diào)等相關(guān)設備設施,保證了檔案管理工作的有效開展。(自評分:8分)
6、重視和落實保密技術(shù)防范工作。我局分別制定了《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局保密檢查方案》、《計算機及網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質(zhì)維修管理規(guī)定》、《涉密計算機系統(tǒng)病毒防治管理規(guī)定》等各項保密制度,完善了《保密領(lǐng)導小組制度》等。(自評分:10分)
7、我局制定了《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局電子政務及信息公開工作管理辦法》(當質(zhì)技監(jiān)發(fā)〔20xx〕38號),成立了電子政務及信息公開工作領(lǐng)導小組(《關(guān)于成立電子政務及信息公開工作領(lǐng)導小組的通知》當質(zhì)技監(jiān)發(fā)〔20xx〕39號),編制了《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息公開指南》,制定并完善了定密責任人和政務信息上網(wǎng)、新聞發(fā)布保密審批制度,依法定密、解密,登記和統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整。我局由黨組成員柳青副局長分管網(wǎng)上辦公工作;局辦公室主任趙銀同志負責管理本單位公務員辦公門戶后臺,本局網(wǎng)站保密管理規(guī)范有效并定期安排專人進行檢查。
8、嚴格按照相關(guān)規(guī)定確定本單位所產(chǎn)生的國家秘密載體進行密級確定,由專人負責密件的登記、歸檔、清退和秘密載體的復印、銷毀工作,對本單位涉密計算機終端、光碟、u盤、移動硬盤等載體逐一登記并按密級進行管理,有效防止了泄密事件的發(fā)生。(自評分:10分)
9、我局用于信息對外傳輸?shù)闹饕绞绞峭ㄟ^xx市電子政務網(wǎng),由專人負責日常維護和管理工作;并及時做好計算機戶籍管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和計算機違規(guī)外聯(lián)阻斷軟件的安裝工作。對涉密計算機及網(wǎng)絡嚴格做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”并經(jīng)常檢查各處室的上網(wǎng)情況,及時向他們宣傳網(wǎng)絡保密知識,做好日常保密管理工作。
10、我局本年度無失泄密事件和違規(guī)行為發(fā)生。
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