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心得體會(huì)
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想 崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想總結(jié)(5篇)
  • 時(shí)間:2023-01-01 23:19:53
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體
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心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。推薦疫情下的
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?
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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想 崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想總結(jié)(5篇)
2023-01-01 23:19:53    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

描寫崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想一

(一)指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)學(xué)校各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

(二)基本原則

科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控;優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效;按崗聘用、合同管理;平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。

學(xué)校正式在職在編的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員,均適用本實(shí)施方案。

我校編制總數(shù)為 203人,實(shí)有236人,分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位三種類別。經(jīng)常熟市教育局審核,各崗位設(shè)置數(shù)為:

(一)崗位總量

尚湖高級(jí)中學(xué)崗位總量203個(gè),其中:管理崗位 3個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位 197個(gè),工勤技能崗位 3個(gè)。

(二)崗位類別及比例

1.學(xué)校崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

2.根據(jù)崗位設(shè)置原則,三類崗位的結(jié)構(gòu)比例具體控制標(biāo)準(zhǔn)如下:專業(yè)技術(shù)占主體,為崗位總量的 97%;管理崗為崗位總量的1.5%、工勤技能崗為崗位總量的 1.5%。

(一)各類崗位的基本聘用條件

1.遵紀(jì)守法,服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排;

2.為人師表,具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

3.勝任崗位,具有崗位所需的專業(yè)、能力、學(xué)歷,年度考核均合格;

4.身心健康、團(tuán)結(jié)合作。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位首聘條件

根據(jù)蘇教人師〔20xx〕11號(hào)文件精神,教師正高級(jí)三級(jí)崗位的任職條件由省教育主管部門制定,副高級(jí)五級(jí)崗位的任職條件由蘇州市教育局制定。教師四、七、十、十二級(jí)崗位的任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入的有關(guān)條件、規(guī)定執(zhí)行,考核合格后聘任。教師六、八、九、十一級(jí)崗位和非教師專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件,由學(xué)校根據(jù)本單位實(shí)際崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)要求等因素綜合制定,并報(bào)教育主管部門審核。具體見專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)說明書。

(三)管理崗位聘用:“雙肩挑”的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)其專業(yè)技術(shù)崗位首聘條件

參照教師,但不占其他教師名額。

(四)工勤崗位聘用依據(jù)目前職務(wù)級(jí)別。

1.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。

2.成立崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng): 翁和弟

副組長(zhǎng): 錢建新、張治中、沈偉民

成 員:黃利平、馬燮炎、周昇、金冬華、陸品芳、時(shí)衛(wèi)忠、徐斌、金寶石、蔣美玉

3.制定方案。根據(jù)市教育局核準(zhǔn)的崗位數(shù)編制崗位設(shè)置方案,制定崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位任職條件,提交學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過后,形成《尚湖高級(jí)中學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》。

4.公布崗位。編制崗位說明書,明確各類崗位的崗位職責(zé)和任職條件等。

5.個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員按照不同的應(yīng)聘崗位級(jí)別,以填寫崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表的形式向?qū)W校提出書面應(yīng)聘申請(qǐng),并按要求提交相關(guān)證明材料。

6.組織考核競(jìng)聘工作。學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行審核,依次進(jìn)入相應(yīng)級(jí)別。

7.公示考核競(jìng)聘結(jié)果。公布首聘結(jié)果,校內(nèi)公示。

8.上報(bào)競(jìng)聘結(jié)果。學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示情況,集體討論決定并公布和上報(bào)人員的相應(yīng)級(jí)別。

9.簽訂聘用合同。待市人社局對(duì)競(jìng)聘結(jié)果批復(fù)后,根據(jù)市教育局通知,學(xué)校法定代表人與受聘人員統(tǒng)一簽訂崗位聘用合同,兌現(xiàn)崗位工資。

10.總結(jié)驗(yàn)收階段。我校就事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)材料上報(bào)市教育局,市教育局將對(duì)我校崗位設(shè)置和崗位聘用落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

1.聘用合同期限內(nèi)調(diào)整崗位的,應(yīng)當(dāng)對(duì)聘用合同的相關(guān)內(nèi)容作出相應(yīng)變更。

2.聘期結(jié)束或在競(jìng)聘高一級(jí)崗位時(shí),應(yīng)對(duì)照崗位要求進(jìn)行自我總結(jié)和崗位考核,考核結(jié)果作為下階段聘任的依據(jù)。受聘三級(jí)崗位須受聘四級(jí)崗位4年以上,受聘五級(jí)崗位須受聘六級(jí)崗位3年以上,受聘六級(jí)崗位須受聘七級(jí)崗位3年以上,受聘八級(jí)崗位須受聘九級(jí)崗位2年以上,受聘九級(jí)崗位須受聘十級(jí)崗位2年以上,受聘十一級(jí)崗位須受聘十二級(jí)崗位2年以上。

3.制定競(jìng)聘考核管理辦法。每年暑假放假前,學(xué)校公布競(jìng)聘崗位計(jì)劃,明確崗位職責(zé)要求、競(jìng)聘條件和操作辦法等,假期實(shí)施競(jìng)聘,開學(xué)公示結(jié)果。

描寫崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),使我有幸站在這里,參加部門職務(wù)的競(jìng)聘,迎接挑戰(zhàn),我會(huì)非常的珍惜這來之不易的機(jī)遇。

我叫劉彤,結(jié)合我的專業(yè)特長(zhǎng)、工作志趣,今天我競(jìng)聘的崗位是。希望能得到大家的支持。

20xx年7月,畢業(yè)于北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系。在校我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,審計(jì)學(xué),財(cái)政學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容,并能熟練使用office辦公軟件及用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基本功并掌握系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的政策法律意識(shí),能自覺的貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)政策。

本人于參加工作,在工作,由于工作需要,xx年調(diào)入工作。

參加工作一年多的時(shí)間里,使我對(duì)發(fā)電企業(yè)的電力、熱力生產(chǎn)過程基本知識(shí)有了初步的了解,在今后的學(xué)習(xí)工作中我會(huì)更加努力的了解電力熱力生產(chǎn)知識(shí),把所學(xué)到書本上的知識(shí)融入到工作中更好的服務(wù)于生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理。 今天所有參加競(jìng)聘的,都有自己的優(yōu)勢(shì),而我認(rèn)為我競(jìng)聘這個(gè)職位具有以下優(yōu)勢(shì):

一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我競(jìng)聘所具備的首要條件

二、我做事細(xì)致,而且所學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),為我競(jìng)聘奠定了經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。

熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財(cái)方面比較成功,這都?xì)w功于自己所學(xué)的知識(shí)和自己做事的細(xì)致。

我知道每一毛錢該用到什么地方,在月末會(huì)對(duì)本月的支出作一個(gè)統(tǒng)計(jì),總結(jié)本月支出,對(duì)下月開支做出大概的估算。這雖然是針對(duì)一個(gè)家庭而言的,但做財(cái)務(wù)和涉及到金融方面的工作,需要的就是細(xì)致的工作責(zé)任心,把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大的效益,保證資金的正常運(yùn)行。

三、精益求精,學(xué)無止境,刻苦鉆研,積極進(jìn)取是我的特點(diǎn)。

自從改行以來,我從未間斷過業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),經(jīng)常通過自學(xué)和參加有關(guān)部門舉辦的學(xué)習(xí),來更新和掌握自己在財(cái)會(huì)和金融方面的法律、法規(guī)知識(shí)。當(dāng)每一次面對(duì)新的陌生的工作和難題的時(shí)候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時(shí),我從中又學(xué)到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務(wù)方面得到了更好的提升。

四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的能力。

大學(xué)期間,我曾利用業(yè)余時(shí)間做過兼職會(huì)計(jì),曾接觸過電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、娛樂業(yè)、加油站等行業(yè),熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會(huì)計(jì)處理方法,并通過學(xué)習(xí)取得了增值稅防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛煉自己,提高自己獨(dú)立工作,獨(dú)立思考、獨(dú)立對(duì)外協(xié)作的能力,在此過程中,我不僅學(xué)到很多知識(shí),熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨(dú)立與人溝通,對(duì)外協(xié)作的能力。而我所競(jìng)聘的職位更需要具有這種能力的人。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)信任我從事計(jì)財(cái)處管理工作,我愿意團(tuán)結(jié)同志取長(zhǎng)補(bǔ)短,精誠合作,并努力做到以下幾點(diǎn):

1、嚴(yán)守財(cái)務(wù)政策,做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、理好財(cái)、管好錢。

2、協(xié)調(diào)工作,處理好內(nèi)務(wù)外事,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。

3、以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)公司事業(yè)的健康發(fā)展。

無論競(jìng)聘成功與否我都將一如既往的踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,職位本身對(duì)我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,更好地為公司工作,為涼山經(jīng)濟(jì)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

描寫崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想三

甲方:

乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

根據(jù)重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司人事用工相關(guān)制度的規(guī)定,甲方聘用乙方為管理技術(shù)崗位員工,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件,不能勝任工作或不能履行合同條款,可按規(guī)定程序解除合同,乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款,也可按規(guī)定程序解除合同。

二、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù)。

三、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應(yīng)簽定解除合同協(xié)議書。要求解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除合同。

3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必備勞動(dòng)條件,乙方可隨時(shí)提出解除合同。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并提前三十日書面通知乙方:

(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除合同:

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

6.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

七、合同未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

八、本合同適用于臨時(shí)聘用員工。

本合同工式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

描寫崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想四

職責(zé):

1、建立健全現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察作業(yè)手冊(cè)資料,監(jiān)督、指導(dǎo)施工隊(duì)伍及所屬專(兼)職安全員的工作,對(duì)特殊工種人員的培訓(xùn)教育;

2、落實(shí)項(xiàng)目部安全、文明施工保證體系的建立,檢查相關(guān)責(zé)任落實(shí)和制度的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明施工監(jiān)督檢查和體系運(yùn)行監(jiān)測(cè),消除各種事故隱患;

5、參加安全例會(huì),組織月、季度安全大檢查,指導(dǎo)、督查各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理工作;

6、參加編寫各種安全活動(dòng)的匯報(bào)材料;組織對(duì)整改問題的復(fù)查和反饋;

7、參加重要施工工序、危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全措施的交底,監(jiān)督完善所轄施工區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和管理;并到現(xiàn)場(chǎng)檢查開工前的安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)各施工單位的安全資質(zhì)審查,并負(fù)責(zé)其安全工作考核及評(píng)估;

9、組織并參加人身事故、輕傷事故、機(jī)械交通等安全事故的調(diào)查、分析,提出處理意見和整改措施并監(jiān)督落實(shí)工作;

10、完成主管上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

任職資格:

1、受教育程度:工業(yè)安全及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī),持安全員崗位資格證和建安c證;

4、熟練掌握研究工具、儀器;

5、熟練操作辦公軟件和檢驗(yàn)設(shè)備;

6、對(duì)現(xiàn)行的行業(yè)隱患及可能發(fā)生的隱患有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)并有良好的監(jiān)控能力;

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力;

8、具有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和很強(qiáng)的責(zé)任感;

9、吃苦耐勞、誠實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神,原則性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

描寫崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會(huì)和感想五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機(jī)會(huì),能夠參加這次競(jìng)聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員。

我叫某某,今年31歲,大學(xué)文化,黨員,20xx年8月參加工作,20xx年考取高級(jí)專賣管理員,現(xiàn)任縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),得到縣局領(lǐng)導(dǎo)、同事的充分肯定。

1、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。我自參加工作以來,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,重視經(jīng)驗(yàn)積累和工作總結(jié),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),四年專賣管理工作、兩年多法規(guī)員工作為我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為我勝任法規(guī)員崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,規(guī)范煙草工作,為客戶提供熱情服務(wù),提高煙草行業(yè)的形象和聲譽(yù),為煙草行業(yè)上臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、工作作風(fēng)扎實(shí)。我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),過去六年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時(shí)常加班加點(diǎn),不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評(píng)為先進(jìn)工作者,1年被州局評(píng)為優(yōu)秀員工。

如果我競(jìng)聘法規(guī)員成功,著重做好以下工作:

1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員,為煙草行業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、刻苦勤勉務(wù)實(shí),高效完成工作。在新的崗位上,我要牢記使命,忠實(shí)履職,腳踏實(shí)地,創(chuàng)新工作,提高效率,切實(shí)做到思路上求實(shí),工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我要發(fā)揚(yáng)煙草行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好州局領(lǐng)導(dǎo)、州局各個(gè)部門和職工,更服務(wù)好基層煙草部門,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)承諾:無論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為黔南煙草發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!

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