
- 時(shí)間:2023-01-05 17:25:53
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法一
一、警務(wù)化管理與個(gè)性化發(fā)展的內(nèi)涵
警務(wù)化管理:是公安院校規(guī)范和控制學(xué)生行為的準(zhǔn)則和標(biāo)尺,是在始終堅(jiān)持“四嚴(yán)”即:嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格管理基礎(chǔ)上的半軍事化管理。警務(wù)化管理是實(shí)現(xiàn)“從嚴(yán)治校,從嚴(yán)治警”的根本途徑,是公安教育的順利轉(zhuǎn)軌和可持續(xù)發(fā)展的重要保證。公安教育作為一種特殊的職業(yè)教育,其管理行為勢(shì)必帶有鮮明的公安職業(yè)特色,它不同于普通高校的教育管理,也區(qū)別于軍隊(duì)院校的軍事化管理。沿用傳統(tǒng)的管理模式難以體現(xiàn)公安院校管理的職業(yè)特點(diǎn)。因而遵循普通高校教育管理的一般性規(guī)律,針對(duì)管理主體的變化,研究探索符合公安院校自身特點(diǎn)的特殊管理規(guī)律,實(shí)行警務(wù)化管理,是公安教育改革的迫切需要,勢(shì)必有力地推動(dòng)公安院校的正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè),從而為貫徹從嚴(yán)治校,從嚴(yán)治警奠定制度基礎(chǔ)。
個(gè)性化發(fā)展:綜合現(xiàn)代心理學(xué)中認(rèn)知主義重“知”、行為主義重“行”和人本主義重“情”與“意”的理念,來理解個(gè)性的內(nèi)涵為:第一,個(gè)性是完整的。創(chuàng)造力、想象力等品質(zhì)是個(gè)性健全發(fā)展的表現(xiàn)?!霸谝粋€(gè)以社會(huì)和經(jīng)濟(jì)改革為主要?jiǎng)恿Φ难杆僮兏锏氖澜缋铮赡芨匾曄胂罅蛣?chuàng)造性,它們是人的自由的、最明顯的表現(xiàn)。第二,個(gè)性是獨(dú)立的、具體的、特殊的?!皯?yīng)該使每個(gè)人尤其借助青年時(shí)代所受的教育、能夠形成一種獨(dú)立自主、富有批判精神的思想意識(shí),培養(yǎng)自己的判斷能力,在人生的各種不同情況下,以便確定他認(rèn)為應(yīng)該做的事情?!钡谌?,個(gè)性發(fā)展內(nèi)在地包含了社會(huì)性的發(fā)展,每個(gè)人的發(fā)展必然帶來整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。個(gè)性的多樣性、自主性和首創(chuàng)精神,甚至是愛好挑戰(zhàn),這一切都是進(jìn)行創(chuàng)造和革新的保證?!钡谒?,個(gè)性發(fā)展是一個(gè)無止境的完善過程,人和其他生物的主要區(qū)別是人的“未完成性”。
心理學(xué)的研究表明,每一個(gè)體的個(gè)性結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和興趣結(jié)構(gòu)等個(gè)性心理特征都是不同的,這就決定了每個(gè)人都有發(fā)展出某種獨(dú)特才能的潛在可能性。在教學(xué)管理實(shí)踐中不斷探索和研究個(gè)性化教育,實(shí)施個(gè)性化教學(xué),教育引導(dǎo)學(xué)生走出以自我為中心和欲望的藩籬,將學(xué)生的興趣引向更寬廣的社會(huì)、生活和創(chuàng)造的領(lǐng)域,造就和培養(yǎng)高素質(zhì)的公安干警,個(gè)性化教育的意義就蘊(yùn)藏于此。
二、警務(wù)化管理與個(gè)性發(fā)展是共性和個(gè)性、嚴(yán)與愛的關(guān)系
群體是由個(gè)體組成的,是個(gè)體的集合,而個(gè)體又表現(xiàn)為千差萬別的個(gè)性。把一個(gè)具有各種鮮明個(gè)性的群體培養(yǎng)成一支具有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)的過硬隊(duì)伍,是警務(wù)化管理面對(duì)的客觀現(xiàn)實(shí)問題。而傳統(tǒng)的警務(wù)化管理模式追求單一的從嚴(yán)整治形式和手段,由此只能產(chǎn)生千篇一律、千人一面的結(jié)果,從而嚴(yán)重地壓制和阻礙了個(gè)性的充分發(fā)展。在警務(wù)化管理實(shí)踐中,要充分運(yùn)用認(rèn)識(shí)論原理,一方面正視個(gè)性化的客觀存在,讓教育管理者認(rèn)識(shí)到個(gè)性是共性的基礎(chǔ),沒有個(gè)性就沒有共性;另一方面明確共性不是單純的個(gè)性集合,而是具有相異個(gè)性的人對(duì)某種同一因素的認(rèn)可。圍繞正確認(rèn)識(shí)個(gè)性與共性的辨證關(guān)系,運(yùn)用警務(wù)管理準(zhǔn)則,進(jìn)行有目的思想整和、比對(duì),讓大家認(rèn)識(shí)到為什么同樣是大學(xué)生,卻有所能為,有所不能為;公安院校學(xué)生應(yīng)具備何種類型和模式的共性;為何個(gè)性要服從共性的基調(diào);怎樣才能做到在共性的基調(diào)上盡情發(fā)揮個(gè)性的創(chuàng)造力?!皫椭恳粋€(gè)人打開眼界看到自己,使他看見、理解、感覺到自己身上的人類自豪感的火花-----”這樣既有利于關(guān)心愛護(hù)、鼓勵(lì)刺激學(xué)生充分施展創(chuàng)造思維和專長(zhǎng)特點(diǎn),又有利于學(xué)生整體觀念和團(tuán)隊(duì)精神的凝聚與構(gòu)建。
過去在警務(wù)管理活動(dòng)中,時(shí)時(shí)處處離不開“嚴(yán)格”二字,甚至有時(shí)嚴(yán)格的令人生畏,近于苛刻的程度。然而是否一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格就能使管理工作奏效呢?筆者認(rèn)為,單純借助嚴(yán)厲手段實(shí)施管理是一種機(jī)械的形而上學(xué)的管理思維,也不符合公安院校警務(wù)化管理的規(guī)律。公安院校實(shí)施從嚴(yán)管理的基本做法應(yīng)是“嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中”。制度是無情的,人是有情的。情感不能代替管理,但情感可以溶入管理。所有教師與管理者要以高度負(fù)責(zé)的精神影響學(xué)生,為學(xué)生做出表率,并形成人格魅力,成為學(xué)生積極情感所指向的對(duì)象,從而影響和感染學(xué)生。對(duì)學(xué)生來說,教師是具體的踐行責(zé)任的楷模。教師的言行,都會(huì)成為責(zé)任教育的顯性或隱性課程。實(shí)踐證明,教師對(duì)學(xué)生身心的巨大感染力,常常來源于教師對(duì)學(xué)生的熱愛。這種愛可以啟動(dòng)學(xué)生的心靈,消除師生間的隔閡和誤會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,使其能強(qiáng)烈感受到來自教師和學(xué)校的溫暖。
以一日生活管理活動(dòng)為例:管理人員要堅(jiān)持警容警紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、生活秩序每日必查,堅(jiān)持每日查夜查鋪、查有無傷病號(hào)、查有無安全隱患、查有無鬧不團(tuán)結(jié)和異常苗頭并予以及時(shí)排解,全面掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),。管理工作的出發(fā)點(diǎn)是寓愛于管理之中,把嚴(yán)與愛統(tǒng)一起來,做到“無情執(zhí)紀(jì),有情管理,嚴(yán)中有愛,嚴(yán)愛相濟(jì)”。使學(xué)生切身感受到“嚴(yán)是愛,松是害”,努力適應(yīng)嚴(yán)格環(huán)境,自覺接受嚴(yán)格管理,使嚴(yán)格不僅落到實(shí)處,而且深入人心。警務(wù)化管理作為公安院校正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容,與各方面相關(guān)工作有著內(nèi)在的、密不可分的關(guān)系。在實(shí)施警務(wù)化管理的同時(shí),注重與相關(guān)工作的有機(jī)配合和系統(tǒng)聯(lián)結(jié),以促進(jìn)警務(wù)化管理功能作用的深化。
伴隨著西方思潮的涌入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響,尤其是大學(xué)生可塑性和模仿性很強(qiáng)的特點(diǎn),在對(duì)多元化道德同時(shí)并存中的定向選擇時(shí),教師的道德素質(zhì)又無時(shí)無刻不在潛移默化之中。“為師道立而善人多”,師德對(duì)正本清源,純化社會(huì)風(fēng)氣,培養(yǎng)大學(xué)生良好的道德品質(zhì)有著極其重要的作用。德己修己,教人導(dǎo)人,師風(fēng)正、師志堅(jiān)、師紀(jì)嚴(yán)。教師身先士卒,以身施教,是培養(yǎng)大學(xué)生愛國(guó)主義、集體主義思想道德風(fēng)尚的重要前提。
在教學(xué)實(shí)踐中,教師要善于運(yùn)用情感性原則,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不能如同法官裁斷那樣超然于對(duì)象之外,而應(yīng)以心靈擁抱心靈,以激情點(diǎn)燃激情。就情感取向而言,當(dāng)以肯定和表揚(yáng)為主,對(duì)學(xué)生雖不成熟或不周密,卻經(jīng)過自己大腦思索的獨(dú)立判斷,尤宜珍視其中建設(shè)性和創(chuàng)新性的價(jià)值意蘊(yùn),摒棄求全責(zé)備。就語言運(yùn)用而言,要多用鼓勵(lì)語,使學(xué)生為滿足教師的熱誠期待而揮灑出自己探索求真的激情。久之,作為評(píng)價(jià)者的教師,就不再是用評(píng)價(jià)的篩子去淘汰學(xué)生,使之氣餒,而恰恰是激發(fā)其建立在自主性基礎(chǔ)上的、誠心服從和接受從嚴(yán)管理的強(qiáng)勁動(dòng)力,積極參與警務(wù)化管理,全身心的溶入警務(wù)化管理,促進(jìn)警務(wù)化管理整體水平的大幅度提高。
三、充分發(fā)展學(xué)生個(gè)性來促進(jìn)警務(wù)化管理
在實(shí)施警務(wù)化管理過程中,應(yīng)注意處理好以下幾種關(guān)系:
第一、管理者與管理對(duì)象的關(guān)系:警務(wù)化管理是管理者以管理手段為媒介而作用于管理對(duì)象。如何正確處理管理者與管理對(duì)象的關(guān)系,是在警務(wù)化管理中首先遇到的問題。不應(yīng)該把教育管理看作是一種簡(jiǎn)單的管與被管,作用與被作用的關(guān)系和行為,而是一種相互作用的雙向行為。教師要公正、平等、民主地對(duì)待學(xué)生,切實(shí)把握平等原則,許多教師把師生關(guān)系錯(cuò)誤地理解為“上下關(guān)系”,追求教師的“霸權(quán)意識(shí)”,不僅影響警務(wù)化管理的效果,還會(huì)危害社會(huì)主義平等人際關(guān)系的建設(shè)和發(fā)展。把握公正原則,公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不得以民族、性別、家庭背景、地域、相貌以及身心的發(fā)展水平為由偏袒和歧視某些學(xué)生,否則不僅會(huì)嚴(yán)重傷害學(xué)生的感情,破壞其判斷事物的是非標(biāo)準(zhǔn),而且會(huì)喪失在學(xué)生中的威信。把握民主原則,在處理與學(xué)生的關(guān)系或作出決定時(shí),應(yīng)充分考慮大多數(shù)學(xué)生的意愿和建議。學(xué)生的觀念、價(jià)值取向和發(fā)展水平?jīng)Q定著社會(huì)的未來。
因此在日常管理中應(yīng)充分吸收現(xiàn)代“校本管理”的思想,把調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性、能動(dòng)性作為管理之本。教育學(xué)生要以學(xué)校主人的身份關(guān)心學(xué)校發(fā)展,參與學(xué)校的各項(xiàng)管理活動(dòng),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到警務(wù)化管理的最終受益者是學(xué)生個(gè)體本身。建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系,才能調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與管理的積極性,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校管理向自我管理,被動(dòng)管理為主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)變,從而使警務(wù)化管理變?yōu)槊總€(gè)學(xué)生的自我約束機(jī)制。
第二、思想政治工作與警務(wù)化管理相結(jié)合的關(guān)系:東北某公安院校為掌握學(xué)生的思想狀況,以書面民意測(cè)驗(yàn)的形式,進(jìn)行摸底調(diào)查歸納出以下思想特點(diǎn):
1熱愛公安事業(yè):100%的學(xué)生表示熱愛公安事業(yè)。
2奮發(fā)向上:90%以上學(xué)生要求入黨;65%以上學(xué)生報(bào)名競(jìng)選學(xué)生干部。
3思想活躍:從崇拜偶像話題上看,15%左右選擇偉人;5%左右選擇中外大企業(yè)家;5%左右選擇師長(zhǎng);10%左右選擇父母;65%左右學(xué)生選擇中外各類明星。
4民主平等:95%的學(xué)生要求民主,希望民主,追求民主平等。
5愛好廣泛:文學(xué)藝術(shù)、音樂體育、琴棋書畫,幾乎無所不包。
通過問卷調(diào)查,看出當(dāng)今學(xué)生的主流和本質(zhì)是好的,在他們身上體現(xiàn)出年輕一代積極向上的勃勃?dú)庀⒑图冋孀匀?,但也明顯存在一些不容忽視的弱點(diǎn)。他們熱愛公安事業(yè),同時(shí)也在追求個(gè)人目的實(shí)現(xiàn);他們積極上進(jìn),卻缺乏較系統(tǒng)的理論指導(dǎo);他們渴望成才,又缺少銳意進(jìn)取、吃苦耐勞的韌勁;他們有民主意識(shí),但思維方式、方法往往偏激。針對(duì)學(xué)生正處于世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成期的實(shí)際情況和思想特點(diǎn),我們應(yīng)把警務(wù)化管理首先定位于思想管理。把思想教育作為管理的切入口和中心環(huán)節(jié)來抓,精心組織一系列思想教育活動(dòng),開展有針對(duì)性的思想教育工作:通過談心活動(dòng),摸清、摸準(zhǔn)學(xué)生思想脈搏;通過入學(xué)教育、條令教育、校史教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員邁好人生的第一步;通過座談、討論、演講等活動(dòng),激勵(lì)學(xué)員敞開心懷,交流思想,煥發(fā)斗志;通過英模報(bào)告、優(yōu)秀畢業(yè)生傳授心得體會(huì)等典型示范教育,啟迪學(xué)生如何做人,怎樣從警。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于警務(wù)化管理的全過程,深入細(xì)致,不失時(shí)機(jī)地排除不利于警務(wù)化管理的思想因素,滿腔熱忱、和風(fēng)細(xì)雨地促進(jìn)學(xué)生思想境界的升華,從而行之有效地幫助學(xué)生完成警務(wù)化管理的思想轉(zhuǎn)軌。
第三、警務(wù)化管理與訓(xùn)練相結(jié)合的關(guān)系:一是樹立以練為戰(zhàn)的思想。使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì),人民警察履行使命將隨時(shí)接受生與死的考驗(yàn),為克敵制勝,必須練就過硬的擒敵技能和本領(lǐng)。二是強(qiáng)化訓(xùn)練。練出警力,練出精兵。針對(duì)實(shí)戰(zhàn)需要,在提高警務(wù)技能和應(yīng)變本領(lǐng)的訓(xùn)練上加大力度,著重進(jìn)行擒敵格斗、盤查緝捕、解救人質(zhì)等項(xiàng)目的訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)緊急處置突發(fā)性事件、暴力性案件的應(yīng)變演練。練就一身扎實(shí)過硬的擒敵技能,關(guān)鍵時(shí)刻就能沖得上。三是早參與、早介入。充分利用假期見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)這些難得的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),精心組織、積極參與公安基層工作,鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)、培養(yǎng)其紀(jì)律作風(fēng),激發(fā)其苦練精兵的熱情。
第四、校園文化建設(shè)與警務(wù)管理相結(jié)合的關(guān)系:
發(fā)展校園文化建設(shè),營(yíng)造一個(gè)有宜于學(xué)生身心健康,活潑向上的人文環(huán)境,是警務(wù)化管理的延續(xù)和補(bǔ)充。它不僅有利于陶冶學(xué)生情操,也極大地激勵(lì)其學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性,對(duì)教育管理的效果起到事半功倍的作用。
倡導(dǎo)學(xué)生盡展特長(zhǎng),利用各種形式,豐富課余文化生活。鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)委和學(xué)生會(huì)組織,通過校刊校報(bào)、樂隊(duì)球隊(duì),組織開展各種為學(xué)員喜聞樂見的競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)校園文化生活的思想性、品位性和藝術(shù)性因勢(shì)利導(dǎo),熱情扶植,做到寓教于樂,努力創(chuàng)造豐富多彩,貼近公安院校學(xué)生生活,富有警營(yíng)氣息、特色鮮明的校園文化。
四、在警務(wù)化管理實(shí)踐中發(fā)展學(xué)生個(gè)性
當(dāng)前公安院校素質(zhì)教育的最終目的是要使每個(gè)學(xué)生的潛能都得到最大限度的實(shí)現(xiàn)。
第一、教給學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)求知的能力。
在警務(wù)化管理的大背景下,教師在教學(xué)過程中應(yīng)改變過去以教師為中心,學(xué)生被動(dòng)受教育的傳統(tǒng)模式,而中形成以學(xué)生為中心,啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)求知,繼而學(xué)到:(1)從陳述性知識(shí)到程度性知識(shí):(2)從認(rèn)知學(xué)習(xí)到認(rèn)知策略;(3)從書本知識(shí)到生活應(yīng)用
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法二
20xx年,縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針,按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,狠抓落實(shí),努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革
(一)為了加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率,推動(dòng)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展,按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革??h編辦對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案批復(fù)后,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo),深入了解改革的進(jìn)展情況,研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競(jìng)爭(zhēng)上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),按編設(shè)置職位,以職定位,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”,即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。
(四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),共核定行政編制434名,工勤編制46名,事業(yè)編制617名,黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
按照轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求,按市縣安排,積極參與國(guó)土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點(diǎn)領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神,強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理,始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文”,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。
(一)今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,完善管理制度,嚴(yán)格審批程序。
在機(jī)構(gòu)編制管理方面,提交縣委縣政府新成立機(jī)構(gòu)9個(gè),更名機(jī)構(gòu)2個(gè),上報(bào)市編委待批機(jī)構(gòu)6個(gè),調(diào)整了交通局等3個(gè)單位的行政編制、機(jī)關(guān)事務(wù)科等8個(gè)財(cái)政撥款單位和自來水公司等4個(gè)自收自支單位的事業(yè)編制,重新核定了有線臺(tái)人員編制。
(二)落實(shí)編制實(shí)名制,嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員,對(duì)全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理,完成全縣215個(gè)單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段,逐步轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)編制管理模式,進(jìn)一步充實(shí)完善了“**市機(jī)構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”,實(shí)現(xiàn)市縣區(qū)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
(三)嚴(yán)格按照省市要求,完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報(bào)審批工作。
(四)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作
1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè),建立健全了各項(xiàng)制度,促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
2、嚴(yán)格依法登記,確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定,在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí),嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理,對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān),對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量,我們?cè)诠ぷ髦羞€注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的,要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序,進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時(shí)完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作,重點(diǎn)審查了各單位的開辦資金,年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表,嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢126個(gè)事業(yè)單位,共辦理變更手續(xù)12個(gè),新設(shè)立3個(gè)。
(五)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。
根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神,我縣編辦緊緊圍繞中心工作,配合省市機(jī)構(gòu)編制部門,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況,時(shí)效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報(bào)送信息9條,被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題,完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。
三、20xx年工作打算
1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段,進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果,真正轉(zhuǎn)變政府職能,遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長(zhǎng),減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。
2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法,逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財(cái)政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制,不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法,建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制,明確責(zé)任,常抓不懈,務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
3、搞好調(diào)研和信息上報(bào)工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)。二是注重修養(yǎng),增強(qiáng)黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立遠(yuǎn)大理想,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求,端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要公道正派,樹立正氣,要真抓實(shí)干,改進(jìn)作風(fēng)。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法三
面對(duì)嚴(yán)峻的涉訴信訪形勢(shì),我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警不是埋三怨四,止步不前,而是審時(shí)度勢(shì),迎難而上。積極在提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想上下功夫。通過對(duì)全國(guó)、盛市信訪工作電視、電話會(huì)議及中院信訪工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹,努力強(qiáng)化干警的全局意識(shí)、憂患意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)和信訪工作做得好壞的得失意識(shí),增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題,實(shí)現(xiàn)信訪工作人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子。形成全院上下,全區(qū)上下,全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。
構(gòu)筑了互通信息,分工合作,上下左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的信訪工作平臺(tái),克服了我院孤立處理信訪問題的被動(dòng)局面,促進(jìn)了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責(zé)任。按照信訪工作“誰主管,誰負(fù)責(zé),分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,以及《信訪辦工作總結(jié)》、信訪責(zé)任倒查制的規(guī)定,歸口管理、責(zé)任到人,違者必究,究者必果;五是確立一個(gè)目標(biāo)。即通過不懈努力,實(shí)現(xiàn)我院信訪工作“一大一斜的工作目標(biāo)。
建立健全信訪工作的長(zhǎng)效機(jī)制,是做好這項(xiàng)工作的核心,我們一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,常務(wù)副院長(zhǎng)分管立案信訪工作,加大協(xié)調(diào)力度,并明確了分工合作和責(zé)任承擔(dān)方式,開展日常工作,以組織統(tǒng)領(lǐng)人;二是層層簽訂了信訪目標(biāo)責(zé)任書,量化、細(xì)化責(zé)任,以目標(biāo)衡量人;三是實(shí)行信訪領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度。每周一上午召開,聽取案件匯報(bào),研究部署一周信訪工作,從未間斷,繼續(xù)堅(jiān)持周二院長(zhǎng)接待日制度,并實(shí)行隨時(shí)接待、隨時(shí)轉(zhuǎn)辦,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,用制度約束人。及時(shí)處理了一大批初信初訪案件,信訪當(dāng)事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實(shí)施細(xì)則和處置突發(fā)性事件預(yù)案,從人力、物力、財(cái)力上給以保證。
注重調(diào)解。首先是重視大調(diào)解,即加強(qiáng)與村委會(huì)、辦事處、司法局、公安派出所等調(diào)處部門的溝通,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),互通信息,共同做好民調(diào)工作,把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們?cè)V訟過程中的調(diào)解,調(diào)解率達(dá)到70%以上,以調(diào)解的方式定紛止?fàn)帯?/p>
加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊(cè),就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,每周一例會(huì)上院長(zhǎng)坐陣,跟蹤問效,研究制定措施,督促落實(shí),定期結(jié)案,這一制度受到區(qū)政法委很高的評(píng)價(jià)。
寬嚴(yán)并舉抓信訪。寬,即對(duì)有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情,要認(rèn)真聽取他們的訴求,并千方百計(jì)解決他們的問題。嚴(yán),即對(duì)接待人員要求要嚴(yán),對(duì)當(dāng)事人要做到進(jìn)門熱情,走有答復(fù),接待有記錄,查時(shí)有檔案。
加強(qiáng)與區(qū)委、政府的信訪信息溝通,對(duì)重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件,我們每周二在區(qū)聯(lián)席會(huì)議例會(huì)上匯報(bào),努力爭(zhēng)得區(qū)委的支持,并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調(diào)解決。區(qū)委對(duì)我院的信訪工作給予了高度關(guān)注和支持。
我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在許多薄弱環(huán)節(jié),如在制度建設(shè)方面與中院的要求和兄弟法院相比,還有許多不健全的地方,還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。個(gè)別干警的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng),新的涉訴信訪案件還時(shí)有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多,需要進(jìn)一步實(shí)踐和探索等等。在今后的工作中,我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下,以“十九大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),學(xué)習(xí)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),記取教訓(xùn),把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效,使之不斷邁上新臺(tái)階。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法四
(一)依法建設(shè),科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)大院基建項(xiàng)目的最優(yōu)化。
做好機(jī)關(guān)大院的基本建設(shè),有利于夯實(shí)后勤保障的基礎(chǔ),有利于促進(jìn)后勤事業(yè)的發(fā)展,有利于樹立后勤部門的形象。我們一定要依照政府采購法和工程招投標(biāo)法,自覺規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)行為,科學(xué)組織施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的最優(yōu)化。20xx年工作計(jì)劃重點(diǎn)抓好一個(gè)開發(fā)、二棟辦公樓的建設(shè)工程。
一是市人大政協(xié)辦公樓工程。該樓設(shè)計(jì)10層,總建筑面積18000m2 ,建成后將有市人大、市政協(xié)、團(tuán)市委等9家機(jī)關(guān)單位入駐辦公。該辦公樓前期工程已經(jīng)完成,下一步要深入工程一線,加強(qiáng)施工監(jiān)管,要按照確定的工期,倒排進(jìn)度,力爭(zhēng)主體工程10月31日前竣工,內(nèi)外裝飾工程12月31日前基本完工。
二是市行政綜合辦公樓工程。該項(xiàng)目是市政府建設(shè)團(tuán)城山行政辦公中心的又一重大舉措。按照規(guī)劃建設(shè)方案,該辦公樓共25層,建筑面積45700m2,建成后將是黃石市目前最高最大的建筑物。入駐辦公單位為市財(cái)政局、市建管委等8家政府部門。今年要在市政府領(lǐng)導(dǎo)下,盡快組織有力的建設(shè)專班,落實(shí)建筑設(shè)計(jì)方案,落實(shí)建設(shè)資金,推動(dòng)工程建設(shè)。
三是廣場(chǎng)路2號(hào)樓的改造開發(fā)工程。該工程已經(jīng)擺上全局的重要議事日程。一開年,我們將組織改造開發(fā)專班,落實(shí)具體的改造開發(fā)方案,做好住戶拆遷的動(dòng)員工作,聯(lián)合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),積極而穩(wěn)妥地推進(jìn)改造開發(fā)工作。爭(zhēng)取在上半年完成動(dòng)遷和三通一平工作,10月1日前主體工程正式奠基。
與此同時(shí),抓好大院道路建設(shè)。根據(jù)市人大政協(xié)辦公樓的建設(shè)需要,迅速調(diào)整機(jī)關(guān)大院后側(cè)行車線路的規(guī)劃方案,建設(shè)新的環(huán)行通道,爭(zhēng)取在第二季度前完成大院后側(cè)東線道路的路面建設(shè);年底前完成大院后側(cè)所有道路的硬化和貫通。
(二)健全預(yù)案,齊抓共管,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)大院防控一體化。
首腦機(jī)關(guān)安全責(zé)任重于泰山。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)安全防范工作責(zé)任感,強(qiáng)化預(yù)防手段,同時(shí)要提高安全處置能力,使大院安保向預(yù)防和控制一體化方向發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。提高大院各部門、各單位的安全責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化安全檢查和督促整改制度,堅(jiān)持日巡查,月檢查,節(jié)假日重點(diǎn)排查制度,認(rèn)真督促安全隱患整改,切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)大院的內(nèi)保秩序。
二是健全大院安防預(yù)案。保障安全,預(yù)防第一。要嚴(yán)格大院門衛(wèi)進(jìn)出管理,從源頭上堵住安全隱患。要完善大院協(xié)防機(jī)制,加強(qiáng)大院治安信息的搜集,暢通公安、武警、安保三方的溝通渠道,及時(shí)研究必要的安全應(yīng)對(duì)措施。要提高大院物防技術(shù)含量,科學(xué)設(shè)置電子監(jiān)控探頭,完善監(jiān)控系統(tǒng),積極籌建機(jī)關(guān)大院總監(jiān)控室,建立安全信息集中處理中心,為安保部門的協(xié)調(diào)指揮和統(tǒng)籌安排創(chuàng)造必要的條件。要健全大門群訪、防汛、消防等安全保衛(wèi)工作預(yù)案,進(jìn)一步完善應(yīng)急處理機(jī)制。
三是提高安保處置能力。加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè),把好安保人員的政治素質(zhì)關(guān),經(jīng)常性搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安保本領(lǐng)。加強(qiáng)公安、武警、安保隊(duì)員的協(xié)同演練,提高大院突發(fā)事件處置能力,使大院安保力量既能預(yù)防事件的發(fā)生,也能控制事態(tài)的發(fā)展,確保機(jī)關(guān)大院安全萬無一失。
(三)提高效率,推陳出新,實(shí)現(xiàn)服務(wù)效果最大化。
服務(wù)效果的好壞是衡量機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作水平高低和成效大小的關(guān)鍵。我們?cè)跈C(jī)關(guān)后勤服務(wù)上已經(jīng)具備了較好的基礎(chǔ),下一步,要著重在提高效率,加強(qiáng)創(chuàng)新,深化服務(wù)社會(huì)化效果上突破。
完善后勤服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化。實(shí)踐證明,首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制是提高效率轉(zhuǎn)變作風(fēng)的行之有效的工作制度,我們要不折不扣地加強(qiáng)制度的督促和檢查。要進(jìn)一步總結(jié)和摸索服務(wù)社會(huì)化規(guī)律,完善保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、餐飲等服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)關(guān)系的契約化、服務(wù)方式的程序化、服務(wù)內(nèi)容的規(guī)范化、服務(wù)價(jià)格的市場(chǎng)化。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,通過服務(wù)項(xiàng)目的政府采購,全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
密切服務(wù)對(duì)象聯(lián)系,貼近服務(wù)需求辦實(shí)事。要主動(dòng)上門征詢意見,每季度搞一次滿意度調(diào)查,不定期召開機(jī)關(guān)事務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議,廣泛聽取機(jī)關(guān)各部門對(duì)后勤服務(wù)工作的意見和建議,并加強(qiáng)服務(wù)整改,不斷提高服務(wù)滿意率。要督促改進(jìn)機(jī)關(guān)餐廳服務(wù),重點(diǎn)圍繞價(jià)格和口味做文章。適當(dāng)控制菜品價(jià)格,提高烹調(diào)水平,改善菜品色香味,注重飲食健康。針對(duì)市人大、市政協(xié)等機(jī)關(guān)干部職工將進(jìn)駐大院辦公的實(shí)際情況,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求,積極做好第二餐廳的籌建或現(xiàn)餐廳的改造工作,以滿足新增的就餐服務(wù)需求。要督促理發(fā)室提高理發(fā)技藝,適當(dāng)開展加時(shí)服務(wù),延長(zhǎng)工作時(shí)間,讓干部職工感受到方便和實(shí)惠。要加強(qiáng)物業(yè)維修服務(wù),堅(jiān)持24小時(shí)報(bào)修制度,有計(jì)劃地對(duì)辦公用房及其設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修和改造,積極為市領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)工作人員提供舒適的辦公環(huán)境。
創(chuàng)新服務(wù)手段,豐富后勤服務(wù)特色。為提高職工住房居住質(zhì)量,順應(yīng)后勤服務(wù)市場(chǎng)化方向,加快推進(jìn)住房物業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)化改革。對(duì)機(jī)關(guān)住宅進(jìn)行分類,對(duì)已經(jīng)形成小區(qū)的,組織成立小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì),引進(jìn)專業(yè)化物業(yè)管理公司開展保潔、安保、綠化養(yǎng)護(hù)、水電管理等服務(wù);對(duì)相對(duì)獨(dú)立的單體住宅樓,將其保潔、安保等事務(wù)交到社區(qū),水電管理逐步脫離機(jī)關(guān)后勤部門;對(duì)無法出售的住宅樓,按照現(xiàn)行物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)加收住房租金。不斷引進(jìn)服務(wù)新項(xiàng)目,在機(jī)關(guān)餐廳增加兩臺(tái)擦鞋機(jī),增加擦皮鞋服務(wù)功能;設(shè)置銀行繳費(fèi)終端,增加水電、電信等付費(fèi)服務(wù)功能,方便機(jī)關(guān)干部職工工作與生活。
(四)健全機(jī)制,強(qiáng)化管理,促進(jìn)資產(chǎn)管理集約化。
我市以統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)管理、統(tǒng)一辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一監(jiān)督管理為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)制正在醞釀。我們一定要從履行后勤工作職能,保障機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的角度,健全機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理,最終實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理新機(jī)制的順利接軌。要認(rèn)真做好機(jī)關(guān)資產(chǎn)實(shí)物登記工作,完善卡片式管理,建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。要探索市級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)的形成、管理和處置機(jī)制,健全建立資產(chǎn)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的集約化服務(wù)。在資產(chǎn)形成環(huán)節(jié),通過政府采購和招投標(biāo),降低資產(chǎn)購建成本,提高資產(chǎn)質(zhì)量;在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié),試行租用制,建立定額標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算制度,抑制資產(chǎn)使用部門的不合理需求,減少財(cái)政支出;在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié),建立和健全資產(chǎn)調(diào)劑和處置制度,提高存量資產(chǎn)的使用效率,避免國(guó)有資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。
加強(qiáng)后勤經(jīng)費(fèi)開支管理。參照部門預(yù)算、集中支付的財(cái)政管理機(jī)制,健全我局內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算制度。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位必須制訂明確的資金預(yù)算,分列帳戶,定期公開,保證后勤經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效控制。
(五)優(yōu)化環(huán)境,提升水平,促進(jìn)機(jī)關(guān)醫(yī)療服務(wù)的人性化。
機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃:機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室必須以人為本,發(fā)揮靈活、方便、實(shí)惠等就醫(yī)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)人性化服務(wù),提高生存和發(fā)展能力。一是要進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,抓好硬件建設(shè)。做好延時(shí)服務(wù),加強(qiáng)節(jié)假日服務(wù),努力為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、舒適、便利的就醫(yī)條件。二是要進(jìn)一步提高治療能力。增加藥品儲(chǔ)備,提高醫(yī)務(wù)人員診療水平和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)常見小病要能手到病除,對(duì)疑難大病要能提供護(hù)理指導(dǎo),對(duì)突發(fā)急癥要能提供緊急救護(hù)措施。三是強(qiáng)化職工保健服務(wù)。要不斷收集機(jī)關(guān)人員多發(fā)病信息,做好保健指導(dǎo)宣傳,迅速提高機(jī)關(guān)干部職工自我保健的能力。要充分關(guān)心市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和離退休老干部的身體健康,健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的健康檔案,積極主動(dòng)地做好跟蹤咨詢服務(wù)。逐步擴(kuò)大健康資料建檔范圍,全面掌握機(jī)關(guān)大院所有干部職工的身體狀況和相應(yīng)的保健資料。四是加強(qiáng)流傳病的監(jiān)控和預(yù)防。在春秋流傳病多發(fā)季節(jié),積極組織院內(nèi)消毒,做好機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生防疫工作。五是堅(jiān)持兩個(gè)面向,立足機(jī)關(guān),抓好社區(qū)醫(yī)療服務(wù),擴(kuò)大機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的發(fā)展空間。要根據(jù)政務(wù)中心向團(tuán)城山地區(qū)轉(zhuǎn)移的形勢(shì),在機(jī)關(guān)干部職工新的定居點(diǎn)建設(shè)新的機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室,保障職工就醫(yī)。
(六)創(chuàng)新機(jī)制,提高質(zhì)量,促進(jìn)機(jī)關(guān)幼教發(fā)展特色化。
20xx年,對(duì)幼兒園工作計(jì)劃中市委機(jī)關(guān)幼兒園和市政府機(jī)關(guān)幼兒園服務(wù)范圍和對(duì)象逐步擴(kuò)大,內(nèi)部建設(shè)逐年加強(qiáng),在全市乃至全省幼教領(lǐng)域發(fā)揮了較好的示范作用,發(fā)展?jié)摿艽?。今年,兩所機(jī)關(guān)幼兒園要搶抓機(jī)遇,深化改革,創(chuàng)新教學(xué)和管理,促進(jìn)幼教事業(yè)的快速發(fā)展。
一是以人事制度改革為主要內(nèi)容,創(chuàng)新管理機(jī)制。在用人上積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,大力推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘任、選任等多種任用形式。建立和完善以崗位管理為基礎(chǔ)的人事制度,深入推行全員聘用制。在分配上,按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,健全績(jī)效考核機(jī)制,合理拉開收入差距,運(yùn)用工資杠桿,調(diào)動(dòng)工作積極性。
二是以幼兒教學(xué)改革為指導(dǎo),豐富教學(xué)特色。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高幼師綜合素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)幼兒園特點(diǎn),推進(jìn)園本課程研究,抓好幼教課題攻堅(jiān),力爭(zhēng)一年一個(gè)教研新成果。強(qiáng)化電教化教育特色,增強(qiáng)幼兒教學(xué)效果。積極探索托幼一體化教育,繼續(xù)嘗試英才班、托小班教學(xué),搞好精靈寶貝潛能開發(fā)中心及聰明泉早教中心的建設(shè),擴(kuò)大影響,發(fā)揮示范作用。
三是以幼兒健康為前提,提高辦園水平。要把幼兒的健康成長(zhǎng)放在幼教首位,堅(jiān)決落實(shí)食品、消防等安全防范措施。加強(qiáng)幼兒保育管理,完善幼兒吃、睡、玩等生活和娛樂設(shè)施,進(jìn)一步改善辦園條件,提高辦園水平。
四是以發(fā)展為要?jiǎng)?wù),開拓幼教市場(chǎng)。市委機(jī)關(guān)幼兒園要積極向外開拓,依托社區(qū)擴(kuò)大幼教空間,爭(zhēng)取20xx年新辦一所分園。市政府機(jī)關(guān)幼兒園要進(jìn)一步美化校園建設(shè),爭(zhēng)取早日啟動(dòng)平房改造工程,擴(kuò)大教學(xué)場(chǎng)所。要?jiǎng)?chuàng)造性地建設(shè)好團(tuán)城山分園,擴(kuò)大影響,增加生源,提高效益。
(七)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化措施,促進(jìn)資源節(jié)約活動(dòng)制度化。
機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門作為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的主導(dǎo)部門,要大力開展機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作,不斷提高資源使用效率。確保機(jī)關(guān)低耗高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是深入宣傳資源節(jié)約活動(dòng)。制作宣傳欄、編發(fā)專題信息,廣泛宣傳資源節(jié)約活動(dòng)意義、內(nèi)容和工作措施,增強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)約意識(shí),提高機(jī)關(guān)資源節(jié)約活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。二是突出重點(diǎn),制訂切實(shí)可行的節(jié)約措施。對(duì)辦公區(qū)、家屬區(qū)水電線路進(jìn)行全面檢查,更換老化的線路和損壞的水電設(shè)施,防止跑冒滴漏現(xiàn)象;對(duì)新建辦公樓、住宅區(qū),嚴(yán)格選用節(jié)能建材和節(jié)電、節(jié)水設(shè)施,防止產(chǎn)生新的能源浪費(fèi)現(xiàn)象;對(duì)公共部位的水電使用,加強(qiáng)責(zé)任管理,重新指定指標(biāo),降低水電消耗量;對(duì)大院澆花用水、路燈照明等用水用電項(xiàng)目進(jìn)行約束控制,科學(xué)設(shè)計(jì)澆水頻率,縮短路燈使用時(shí)段,從而降低整個(gè)機(jī)關(guān)的能源消耗。三是健全制度,保證資源節(jié)約活動(dòng)的持久開展。切實(shí)制訂機(jī)關(guān)資源使用定額標(biāo)準(zhǔn)及效能標(biāo)準(zhǔn),建立健全節(jié)約運(yùn)行管理制度、節(jié)約用水用電管理辦法及節(jié)能將耗獎(jiǎng)勵(lì)制度和責(zé)任追究制度、用水用電通報(bào)制度,為資源節(jié)約活動(dòng)提供有力的制度保證。
(八)積極指導(dǎo),密切聯(lián)系,促進(jìn)協(xié)會(huì)建設(shè)的規(guī)范化
加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)的工作指導(dǎo)。積極發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁紐帶、參謀助手、輿論宣傳和組織咨詢四大作用。密切會(huì)員之間的工作聯(lián)系,交流情況,增進(jìn)友誼,不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)的活力和凝聚力。
依托協(xié)會(huì)組織,積極組織后勤戰(zhàn)線的各種活動(dòng)。在下半年組織一次外出學(xué)習(xí)活動(dòng),考察資源節(jié)約方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。配合省協(xié)會(huì)組織參加一次省級(jí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng),提高后勤服務(wù)專業(yè)化水平。組織開好一年一度的工作年會(huì),總結(jié)協(xié)會(huì)工作,探討后勤改革與發(fā)展新思路。
加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定,規(guī)范協(xié)會(huì)工作行為,做到依法辦會(huì)。積極籌集協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi),保證協(xié)會(huì)工作正常開展。辦好協(xié)會(huì)刊物《黃石機(jī)關(guān)事務(wù)工作》,發(fā)動(dòng)各會(huì)員單位踴躍投稿,積極宣傳自己部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。做好全國(guó)機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位的申請(qǐng)工作,提高黃石機(jī)關(guān)后勤戰(zhàn)線的地位和知名度。
(九)深化學(xué)習(xí),健全組織,實(shí)現(xiàn)黨建工作經(jīng)常化。
一是認(rèn)真貫徹xx屆四中全會(huì)和市委 次會(huì)議精神,以建設(shè)和諧后勤為目標(biāo),努力樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),抓好理論聯(lián)系實(shí)際,以科學(xué)的理論指導(dǎo)當(dāng)前的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。
二是抓好黨的組織建設(shè)。健全和完善黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固和提高黨員先進(jìn)性教育成果。以成立機(jī)關(guān)黨委為契機(jī),結(jié)合支部換屆選舉,進(jìn)一步健全基層黨組織。堅(jiān)持三會(huì)一課、中心小組學(xué)習(xí)等黨的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度,制訂剛性的學(xué)習(xí)目標(biāo),強(qiáng)化黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支肯學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、敢挑重?fù)?dān)、能挑重?fù)?dān)的干部職工隊(duì)伍。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),大力提倡勤儉辦后勤。堅(jiān)持從源頭治腐,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,努力構(gòu)建防腐拒變的長(zhǎng)效機(jī)制。
四是抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。大力弘揚(yáng)積極向上的后勤精神,努力創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。發(fā)揮群團(tuán)組織作用,加強(qiáng)職工思想政治工作。抓好陣地建設(shè),大力開展喜聞樂見的群眾文娛活動(dòng),豐富干部職工的文化生活,陶冶革命情操。熱心做好老干工作,積極落實(shí)黨的老干部政策,不斷改善離退休老干部待遇。
同志們,20xx年是我市實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是我市建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。新的一年里,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,緊緊圍繞市委市政府中心工作,努力實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)科學(xué)化,為建設(shè)滿意、高效、和諧的機(jī)關(guān)后勤而努力!
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法五
黨的建設(shè),這是各級(jí)黨組織和黨員都必須思考的問題;基層黨組織建設(shè),這是基層黨組織和基層黨員都必須思考的問題;基層公安機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),這是基層所隊(duì)黨組織和民警黨員都必須思考的問題。xx市公安局作為xx公安機(jī)關(guān),承擔(dān)著重大的政治和社會(huì)責(zé)任,基層黨組織和基層黨員的工作狀態(tài),直接影響著xx的穩(wěn)定。在基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐中,既有經(jīng)驗(yàn),也有教訓(xùn)。從理論上闡釋基層黨組織建設(shè)的規(guī)律,分析產(chǎn)生問題的深層次因素,是xx公安機(jī)關(guān)理論工作者義不容辭的責(zé)任。
(一)重視基層黨建是馬克思主義政黨的特征之一
馬克思主義政黨學(xué)說認(rèn)為,是否重視基層黨組織的建設(shè),是無產(chǎn)階級(jí)政黨——共產(chǎn)黨同資產(chǎn)階級(jí)政黨最本質(zhì)的區(qū)別之一。
資產(chǎn)階級(jí)政黨的組織比較松散,基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)都比較薄弱。即使有一些資產(chǎn)階級(jí)政黨擁有比較明確的組織章程和從中央到地方的組織體系,但是基層組織仍然比較松散,無法與民眾建立密切的聯(lián)系。政黨的基層組織是政黨與民眾聯(lián)系的橋梁,既然不需要與民眾建立聯(lián)系,也就不需要有黨的基層組織。資產(chǎn)階級(jí)政黨起源于議會(huì)的不同政治派別,為了組織競(jìng)選才結(jié)成了不同的政黨從而走向社會(huì)。這些政黨的組織體系是自上而下的,建黨的目的是組織競(jìng)選和參加議會(huì)活動(dòng),從這一意義上講,資產(chǎn)階級(jí)政黨是“競(jìng)選黨”,是不同利益集團(tuán)及其政治代表人物謀取國(guó)家權(quán)力的工具。議會(huì)選舉幾年才舉行一次,議會(huì)活動(dòng)也僅限于少數(shù)人,因此一般黨員和黨的基層組織在平時(shí)就幾乎沒有什么活動(dòng),只要能找到強(qiáng)大的壟斷集團(tuán)利用金錢優(yōu)勢(shì)攫取更多的選票就可以了,不需要制定嚴(yán)格的組織章程來建設(shè)和制約。此外,資產(chǎn)階級(jí)政黨還有一種偏見,認(rèn)為嚴(yán)格的組織紀(jì)律和嚴(yán)密的組織原則就是專制制度,因此形成了與共產(chǎn)黨截然不同的政黨政治理念。
共產(chǎn)黨是在革命斗爭(zhēng)中建立和發(fā)展起來的先進(jìn)的政治集團(tuán),為完成自己的歷史使命制定自己的組織原則、組織制度,擁有中央組織、地方組織、基層組織完整的體系。馬克思主義政黨學(xué)說認(rèn)為,基層黨組織是黨的基礎(chǔ)部分,是黨的力量源泉。每個(gè)基層組織是構(gòu)成全組織的細(xì)胞形式,細(xì)胞是否健康、有活力,直接影響到全黨的生命力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,整個(gè)黨的政治大廈就不可能穩(wěn)固,黨的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)失去組織保證,直至喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。馬克思主義政黨——共產(chǎn)黨正是基于上述指導(dǎo)思想而重視基層黨組織建設(shè),真正把基層黨組織建設(shè)成為黨的堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ),同資產(chǎn)階級(jí)政黨不但在政治上、思想上,而且在組織上形成了鮮明的分界線。
(二)第一個(gè)無產(chǎn)階級(jí)政黨的基層組織
馬克思、恩格斯在創(chuàng)建第一個(gè)無產(chǎn)階級(jí)政黨——共產(chǎn)主義者同盟時(shí),就十分重視黨的基層組織建設(shè)。他們從各國(guó)無產(chǎn)階級(jí)開展革命斗爭(zhēng)和相互協(xié)調(diào)的目的出發(fā),批判地吸收了當(dāng)時(shí)各個(gè)工人政黨的組織原則,摒棄了僅靠少數(shù)人密謀式的恐怖活動(dòng)推翻資產(chǎn)階級(jí)政權(quán)的活動(dòng)方式,批判了無政府主義的組織原則,創(chuàng)立了嶄新的無產(chǎn)階級(jí)政黨的組織結(jié)構(gòu)和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。在《共產(chǎn)主義者同盟章程》中規(guī)定,同盟的組織結(jié)構(gòu)是:支部、區(qū)部、總區(qū)部、中央委員會(huì)和代表大會(huì),章程將“支部”列為第二章,規(guī)定了嚴(yán)格的職責(zé)和權(quán)限,為無產(chǎn)階級(jí)政黨成為一個(gè)統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。共產(chǎn)主義者同盟成立后,在布魯塞爾成立了共產(chǎn)主義者同盟的支部和區(qū)部,馬克思當(dāng)選為兩個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)人。為加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,馬克思、恩格斯還組織了德意志工人協(xié)會(huì),這一公開的群眾組織給共產(chǎn)主義者同盟提供了廣闊的宣傳陣地,其成員成為同盟成員的重要來源。
馬克思、恩格斯在創(chuàng)建共產(chǎn)主義者同盟的實(shí)踐中,確立了重視基層黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨組織作用的原則。他們?cè)凇吨醒胛瘑T會(huì)告共產(chǎn)主義者同盟書》一文中寫道,“共產(chǎn)主義者同盟……應(yīng)該努力設(shè)法建立一個(gè)秘密的和公開的獨(dú)立工人政黨組織,……并且應(yīng)該使自己的每一個(gè)支部變成工人聯(lián)合會(huì)的中心和核心”。只是由于歷史條件的限制,馬克思、恩格斯更多的是從理論上為無產(chǎn)階級(jí)政黨創(chuàng)建了這一組織原則。
(三)蘇聯(lián)共產(chǎn)黨興亡的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
列寧在創(chuàng)建俄國(guó)新型無產(chǎn)階級(jí)政黨的過程中,繼承和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于黨的建設(shè)的理論。他根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和無產(chǎn)階級(jí)政黨建設(shè)發(fā)展規(guī)律的要求,致力于基層黨支部的建設(shè),嚴(yán)厲駁斥那些把基層組織建立在選區(qū)上以爭(zhēng)取選票的錯(cuò)誤主張,捍衛(wèi)了馬克思、恩格斯把支部建立在基層的思想。
布爾什維克黨在十月革命勝利初期并不是一黨執(zhí)政,在同其它政黨的斗爭(zhēng)中,布爾什維克黨依靠自己從中央到基層組織的嚴(yán)密性、同廣大人民群眾聯(lián)系的密切性以及正確的策略性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,成為蘇維埃政府中實(shí)際上的中間力量和領(lǐng)導(dǎo)者。
列寧認(rèn)為,黨的基層組織應(yīng)該成為黨的基礎(chǔ)和群眾的核心。1906年,列寧在《關(guān)于俄國(guó)社會(huì)民主工黨統(tǒng)一代表大會(huì)的報(bào)告》中講道,“現(xiàn)在留下的是一項(xiàng)重大的、嚴(yán)肅的和非常重要的任務(wù):在黨組織中真正實(shí)現(xiàn)民主集中制的原則,——要進(jìn)行頑強(qiáng)不懈的努力,使基層組織真正成為而不是在口頭上成為黨的基本組織細(xì)胞”。1908年,列寧在《走上道路》一文中指出,“堅(jiān)強(qiáng)的秘密的黨的中央機(jī)關(guān),經(jīng)常出版的秘密出版物,而更主要的是工人當(dāng)中同群眾有直接聯(lián)系的先進(jìn)分子所領(lǐng)導(dǎo)的地方黨支部,尤其是工廠的黨支部——這就是我們賴以建立起革命的社會(huì)民主主義運(yùn)動(dòng)的不可動(dòng)搖的堅(jiān)強(qiáng)核心和基礎(chǔ)?!痹谶@里,列寧將黨支部置于比中央機(jī)關(guān)和宣傳鼓動(dòng)更為重要的地位。次年,列寧又在《走上大路》一文中強(qiáng)調(diào),“每個(gè)支部和每個(gè)黨的工人委員會(huì),都應(yīng)當(dāng)成為‘在群眾中進(jìn)行鼓動(dòng)工作、宣傳工作和實(shí)際組織工作的據(jù)點(diǎn)’”。正是得益于有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),布爾什維克黨及以后的蘇共鞏固了政權(quán),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義工業(yè)化,贏得了第二次世界大戰(zhàn)的偉大勝利。
但是,列寧的繼任者們并沒有堅(jiān)持按列寧的思想進(jìn)行黨的建設(shè)和國(guó)家管理,出現(xiàn)了以黨代政的趨勢(shì),黨的干部成為國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,包括基層黨組織在內(nèi)的黨的組織體系變成國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān),造成基層黨組織自身建設(shè)的削弱。到戈?duì)柊蛦谭驁?zhí)政時(shí),由于錯(cuò)誤理論和政策的指導(dǎo),導(dǎo)致蘇共面臨國(guó)內(nèi)外、黨內(nèi)外各種反對(duì)勢(shì)力的沖擊,當(dāng)蘇共面臨生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,由于黨的基層組織軟弱渙散,毫無戰(zhàn)斗力,竟然沒有黨員或黨的組織站出來阻止黨的消亡和解散,最終導(dǎo)致一個(gè)執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)70多年的大黨轟然傾覆,原因固然很多,但喪失基層黨組織功能無疑是非常重要的因素,教訓(xùn)十分深刻。
(四)中國(guó)共產(chǎn)黨重視基層組織建設(shè)
中國(guó)共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的無產(chǎn)階級(jí)政黨,首先出現(xiàn)的是基層組織(當(dāng)時(shí)稱地方組織),然后才組建中央組織,這就決定了中國(guó)共產(chǎn)黨從一開始就有很好的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。在黨的“一大”上,明確黨的組織由中央執(zhí)行委員會(huì)與地方委員會(huì)(超過30人時(shí)組織地方執(zhí)行委員會(huì))兩級(jí)組織構(gòu)成,其中地方委員會(huì)實(shí)際上就是當(dāng)時(shí)的基層黨組織。黨的“二大”提出將黨的組織系統(tǒng)劃分為中央、區(qū)、地方、支部四級(jí),第一次提出了黨的基層組織系統(tǒng)的問題。黨的“五大”后,中央政治局通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨第三次修正章程決案》,其中“黨的支部”專設(shè)一章,規(guī)定了支部的六條任務(wù)。黨的“六大”,將黨的組織系統(tǒng)劃分為全國(guó)代表大會(huì)——中央委員會(huì),省代表大會(huì)——省委員會(huì),區(qū)代表大會(huì)——區(qū)委員會(huì),支部代表大會(huì)——支部干事會(huì),明確提出了黨的基層組織系統(tǒng)和建設(shè)問題。黨的“七大”系統(tǒng)地闡述了黨的基層組織(當(dāng)時(shí)稱基礎(chǔ)組織)的構(gòu)成、職權(quán)、任務(wù)等問題。“八大”對(duì)“七大”黨章有關(guān)基層黨組織建設(shè)的一系列問題進(jìn)一步作了明確的解釋,正式提出了“黨的基層組織”這一概念,對(duì)基層黨組織的成立、組織形式、任務(wù)、職責(zé)等作了詳細(xì)明確的規(guī)定,對(duì)基層黨組織的建設(shè)具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。黨的“十二大”對(duì)黨的基層組織列專章進(jìn)行了論述,結(jié)合改革開放的形勢(shì),對(duì)基層黨組織的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)體制都作了一些新的規(guī)定。黨的十四屆四中全會(huì)專門對(duì)基層黨組織建設(shè)作了部署,明確提出了新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)要求,同時(shí)提出了新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針。
在中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史上,“支部建在連上”是黨的基層組織建設(shè)中非常重要的一項(xiàng)制度。北伐戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的“葉挺獨(dú)立團(tuán)”是以共產(chǎn)黨員和共青團(tuán)員為主體的部隊(duì),以團(tuán)為單位組建黨的支部,未能掌握廣大士兵。南昌起義后南下過程中,部隊(duì)潰散十分嚴(yán)重,是最后導(dǎo)致起義失敗的重要原因之一。毛澤東同志領(lǐng)導(dǎo)的秋收起義部隊(duì)到達(dá)xx省永新縣三灣村時(shí),已不足千人,毛澤東召開前敵委員會(huì),決定對(duì)部隊(duì)進(jìn)行改編,其中一項(xiàng)內(nèi)容是在部隊(duì)建立各級(jí)黨的組織,支部建在連上,班、排有小組,連以上設(shè)立黨代表,營(yíng)、團(tuán)設(shè)立黨委,史稱“三灣改編”。1928年11月,毛澤東在《井岡山的斗爭(zhēng)》一文中指出:“黨的組織,現(xiàn)分連支部、營(yíng)委、團(tuán)委、軍委四級(jí)。連有支部,班有小組。紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,‘支部建在連上’是一個(gè)重要原因。兩年前,我們?cè)趪?guó)民黨軍中的組織,完全沒有抓住士兵,即在葉挺部也還是每團(tuán)只有一個(gè)支部,故經(jīng)不起嚴(yán)重的考驗(yàn)。”人民解放軍建軍以來的歷史經(jīng)驗(yàn)證明,“支部建在連上”,對(duì)于保證黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)部隊(duì)的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,加強(qiáng)政治思想工作,具有重要意義,這是毛澤東同志對(duì)馬克思列寧主義建黨學(xué)說的偉大貢獻(xiàn),對(duì)于政法機(jī)關(guān)特別是公安機(jī)關(guān)建設(shè)也具有指導(dǎo)意義。盡管從黨的“八大”以后,由于各種復(fù)雜的原因,黨的指導(dǎo)思想偏離了正確的軌道,黨的建設(shè)包括基層組織建設(shè)出現(xiàn)重大偏差,但從建黨90多年的歷史來看,中國(guó)共產(chǎn)黨一貫重視基層黨組織建設(shè),一直認(rèn)為基層黨組織是整個(gè)黨的組織體系的基礎(chǔ)。
(五)馬克思主義政黨基層組織的地位和作用首先,黨的基層組織是黨自身鞏固和發(fā)展的組織基礎(chǔ)。黨是按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。根據(jù)民主集中制的根本組織原則和組織制度,黨建立了中央組織、地方組織和基層組織這一組織系統(tǒng)。在這個(gè)組織系統(tǒng)中,黨的中央組織、地方組織和基層組織具有各不相同而又互相聯(lián)系的功能,黨的基層組織的職能和作用突出地表現(xiàn)為“組織基礎(chǔ)”,也就是說,它對(duì)黨的存在、鞏固和發(fā)展具有基礎(chǔ)意義。
其次,黨的基層組織是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)根本上是制定和貫徹執(zhí)行正確的路線、方針和政策。黨的路線、方針、政策能否在社會(huì)的各個(gè)層面,在xx公安機(jī)關(guān)的各個(gè)基層單位得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行,最終要靠廣大基層黨組織去動(dòng)員、教育、組織、團(tuán)結(jié)黨員和群眾為之奮斗,否則,就很難變?yōu)閺V大黨員和群眾的共同認(rèn)識(shí)和一致行動(dòng),黨的領(lǐng)導(dǎo)也將流于空談。因此,不論各基層單位的黨組織的具體工作有什么不同,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,毫無例外地是所有黨的基層組織的共同職責(zé)。第三,黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)最廣大人民根本利益的代表,這就要求黨的基層組織充分發(fā)揮組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。把黨的主張變成廣大群眾的自覺行動(dòng),把民心凝聚在黨的奮斗目標(biāo)上,離不開黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。群眾的批評(píng)、建議和意見要由基層黨組織向上級(jí)黨組織反映,群眾的切身利益和具體困難,要由基層黨組織去幫助和解決。黨要靠基層組織傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,有效調(diào)節(jié)各種社會(huì)矛盾,理順各方面的關(guān)系與情緒,調(diào)動(dòng)各方面的積極性。只有黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及橋梁紐帶作用發(fā)揮得好,群眾才能切身體驗(yàn)到黨的路線、方針、政策的正確,激發(fā)出建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的巨大能量。同時(shí),黨才能更加深深扎根于廣大人民群眾之中,使自己立于不敗之地。
江澤民同志在2000年曾講道,“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們?cè)缇吞岢隽艘乐埂A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖’的情況?!薄耙欢ㄒ狗植荚谌珖?guó)各條戰(zhàn)線、直接聯(lián)系著社會(huì)各階層群眾的基層黨組織,不僅能在平時(shí)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用,而且在遇到突發(fā)事件、面臨各種政治風(fēng)浪時(shí)也能顯示出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。”在和平年代,公安機(jī)關(guān)遇到突發(fā)事件的概率遠(yuǎn)大于其它部門,xx公安機(jī)關(guān)更是會(huì)面臨各種政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。如何加強(qiáng)xx公安機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),完成黨和人民賦予的各項(xiàng)使命,是xx公安機(jī)關(guān)不得不回答的問題。
近年來,xx公安機(jī)關(guān)經(jīng)受了重大安?;顒?dòng)的考驗(yàn),基層黨組織和黨員在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”中提升黨性修養(yǎng)。為了解決基層公安機(jī)關(guān)在實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,應(yīng)該在不斷完善基層黨的建設(shè)方面進(jìn)行不懈的探索,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史條件下完善基層黨建的路徑。
(一)構(gòu)建黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制
政治上、行動(dòng)上的清醒和堅(jiān)定,來源于理論上的清醒和堅(jiān)定。要使基層黨支部和基層黨員民警保持先進(jìn)性、純潔性,就必須把思想理論建設(shè)放在首位,建立黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
1.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)教育針對(duì)性
基層黨組織和黨員教育要按照學(xué)習(xí)型黨組織的要求,著眼于提高基層黨員隊(duì)伍素質(zhì),結(jié)合基層所隊(duì)公安工作,用黨的十八大精神武裝黨員,解決黨員在思想、組織和作風(fēng)上存在的突出問題,突出理想信念教育,加強(qiáng)形勢(shì)政策教育,增強(qiáng)基層黨員搞好本職工作、提升服務(wù)本領(lǐng)的意識(shí)。具體內(nèi)容包括:一是馬克思主義基本理論教育,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝基層黨員。二是理想信念和宗旨教育,使基層黨員牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三是道德品質(zhì)教育,使基層黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。四是組織紀(jì)律教育,使基層黨員認(rèn)真遵守黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律,增強(qiáng)自我約束能力。五是社會(huì)主義法治理念教育,使基層黨員明確社會(huì)主義法治理念,確保公安工作的社會(huì)主義方向,切實(shí)提高基層民警維護(hù)社會(huì)主義法治的能力。六是經(jīng)濟(jì)、文化、科技以及業(yè)務(wù)知識(shí)教育,針對(duì)不同警種崗位、不同地域社會(huì)治安特點(diǎn),按需施教,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,使基層民警提高適應(yīng)新形勢(shì)下開展公安工作的能力。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)教育靈活性
基層黨員教育,不但在內(nèi)容上要有針對(duì)性,在教育途徑、方式方法上也必須進(jìn)行創(chuàng)新,積極探索適應(yīng)xx基層公安機(jī)關(guān)發(fā)展和基層單元實(shí)際的教育培訓(xùn)模式。
一是正面教育。在日益開放的信息化社會(huì),人們價(jià)值取向日益多元化的情況下,必須堅(jiān)持以正面教育、正面引導(dǎo)為主渠道,正確把握教育培訓(xùn)的方向。二是互動(dòng)教育。大力推行“菜單式”、“案例式”、“現(xiàn)場(chǎng)觀摩式”、“情景模擬式”、“座談研討式”等基層黨員喜聞樂見的教育形式,充分調(diào)動(dòng)基層黨員學(xué)習(xí)思考問題的主動(dòng)性,擯棄傳統(tǒng)的說教式、灌輸式的教育方式。三是自我教育?;鶎狱h員通過自我約束、自我控制的方法,引導(dǎo)自我反思、自我改進(jìn)、自我提高,通過建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制增強(qiáng)基層黨員學(xué)習(xí)的自覺性。四是典型教育。通過學(xué)習(xí)身邊典型所隊(duì)、黨員民警的生動(dòng)的、具體的先進(jìn)事跡,引起基層黨員在思想上的共鳴,展現(xiàn)典型身上所體現(xiàn)的時(shí)代精神。五是集中教育。針對(duì)某一時(shí)期基層黨的建設(shè)主題或黨員隊(duì)伍中存在的比較突出的問題開展教育,時(shí)間集中,目的明確,參與廣泛,不走過場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)教育效果。六是主題實(shí)踐教育。按照上級(jí)黨委的要求和基層工作的特點(diǎn)確定教育內(nèi)容,以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,搭建基層黨員奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾、建功立業(yè)、接受教育的舞臺(tái),提高人民群眾對(duì)黨的信任感,對(duì)公安工作的滿意度。
3.健全學(xué)習(xí)制度,保持教育經(jīng)常性
一方面,應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”,確?;鶎狱h員干部及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效地接受教育。另一方面,要按照基層黨員教育自身的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷創(chuàng)新教育機(jī)制和方式,推行“微型黨課”、“班前黨課”和“黨員承諾”、“政治生日”、主題黨日活動(dòng)等“小快靈”的組織生活形式,推進(jìn)基層黨組織生活工作信息化、規(guī)范化。制定黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃和中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,把經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃袡C(jī)結(jié)合起來,量化考核目標(biāo),落實(shí)基層黨員學(xué)習(xí)的考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和督查機(jī)制,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,推動(dòng)基層黨員理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,使基層黨員形成學(xué)習(xí)、思考、工作和提高的良性循環(huán),真正做到在研究狀態(tài)下開展工作。
(二)構(gòu)建黨內(nèi)管理機(jī)制
1.建立健全基層黨組織生活制度
一些基層所隊(duì)的黨組織黨內(nèi)生活不正常,基本制度不落實(shí),弱化了基層黨組織和黨員依靠自身力量解決黨內(nèi)問題的能力,因此,必須通過健全和完善基層黨組織生活制度,強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),形成正常、穩(wěn)定、健康、向上的基層黨組織生活機(jī)制。
一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。實(shí)踐證明,“三會(huì)一課”是健全基層黨組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度?;鶎狱h支部成員要帶頭參加支部組織生活,帶頭上黨課、作形勢(shì)分析報(bào)告。二是完善談心談話制度?;鶎又Р砍蓡T要做到平時(shí)工作經(jīng)常談,戰(zhàn)時(shí)工作同步談,工作挫折及時(shí)談,認(rèn)識(shí)偏差深入談,生活會(huì)前廣泛談,把黨員談心談話活動(dòng)制度化、規(guī)范化,以達(dá)到增加相互理解、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的目的。三是堅(jiān)持和健全基層民主生活會(huì)制度。圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題進(jìn)行對(duì)照檢查,引導(dǎo)基層黨員本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持實(shí)事求是、維護(hù)團(tuán)結(jié),做到知無不言、言無不盡,敢于和善于指出自己和其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,使基層黨員受到黨性教育和鍛煉。
2.建立健全基層黨員管理制度
隨著社會(huì)管理的領(lǐng)域不斷拓展,基層公安工作的內(nèi)容和方式不斷發(fā)生變化,基層黨員活動(dòng)的流動(dòng)性、分散性、獨(dú)立性逐漸增強(qiáng)。面對(duì)新情況新問題,必須以改革的精神創(chuàng)新基層黨員管理方式,完善管理體制,使組織管理覆蓋到基層黨員活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域,做到基層黨員在哪里值勤,基層黨組織或臨時(shí)黨支部、黨小組就建到哪里,使所有基層黨員都能經(jīng)常處于黨組織的有效管理之下。
一是堅(jiān)持以黨章規(guī)范基層黨員的行為。黨章是基層黨員管理最根本的依據(jù),基層支部成員要認(rèn)真按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件要求自己,基層黨員要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員義務(wù)。二是嚴(yán)格組織生活。這是加強(qiáng)基層黨員日常管理最主要的途徑,要隨著時(shí)代和公安工作的發(fā)展變化,結(jié)合新的實(shí)際不斷完善。三是健全基層黨員向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。使基層黨組織能夠及時(shí)了解和掌握黨員思想和工作狀態(tài),使黨員能夠定期接受基層黨組織教育、管理和監(jiān)督。四是健全完善基層黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,暢通“出口關(guān)”,嚴(yán)格履行入黨程序,科學(xué)界定不合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn),杜絕“好人主義”、“保護(hù)主義”思想,摒棄“寬大為懷”的態(tài)度和“內(nèi)部消化”的做法,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律。對(duì)不能保持先進(jìn)的典型單位、典型個(gè)人,試行“褪色摘帽”機(jī)制,保持推樹典型的先進(jìn)性、示范性。五是建立健全民主評(píng)議制度。通過對(duì)黨員開展正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾評(píng)議、黨組織考核,對(duì)基層黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀評(píng)價(jià),達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。
3.健全基層黨員目標(biāo)管理制度
目標(biāo)管理是基層黨組織運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法,依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求,制定出基層黨員在各自工作崗位上的責(zé)任、任務(wù)目標(biāo),相應(yīng)提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)限要求,建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制的一種管理手段。通過目標(biāo)管理制度,明確工作目標(biāo)、規(guī)范工作程序、建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使基層黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化。
(三)構(gòu)建黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制
發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是基層黨組織健康發(fā)展的重要保障。
1.健全基層黨組織民主機(jī)制,保障基層黨員權(quán)利
黨內(nèi)民主是黨的生命,堅(jiān)持黨內(nèi)民主能夠充分發(fā)揮基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。但是一些基層黨組織忽視保障基層黨員的權(quán)利,部分基層黨員權(quán)利得不到充分行使,甚至被侵犯、剝奪,嚴(yán)重挫傷了基層黨員的積極性和榮譽(yù)感。因此,必須建立基層黨組織黨內(nèi)民主參與機(jī)制,保障基層黨員民主權(quán)利。
一是完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和黨務(wù)公開制度。切實(shí)保障基層黨員的知情權(quán)和參與權(quán),做到重大事情黨內(nèi)先知道,重要文件黨內(nèi)先傳達(dá),重大問題黨內(nèi)先討論。二是完善黨內(nèi)選舉推薦制度。進(jìn)一步完善競(jìng)聘制度,通過公開選拔、民主推薦等方法,完善考察、公示制度,真正把德才兼?zhèn)洹⒒鶎狱h員和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是堅(jiān)持民主集中制原則。完善基層黨組織的決策機(jī)制,對(duì)決策目標(biāo)、方案、過程和實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,確保決策的科學(xué)化和民主化,防止決策的隨意性和獨(dú)斷專行,防止出現(xiàn)違背客觀規(guī)律的重大決策失誤。四是以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心,重點(diǎn)完善黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等黨內(nèi)民主的運(yùn)行機(jī)制,制止一切侵犯黨員民主權(quán)利的行為。
2.健全基層黨組織監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化廉潔自律在改革開放和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,一些基層黨員,甚至包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)不起執(zhí)政和改革的考驗(yàn),走上違法違紀(jì)的道路,原因固然很多,但不落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度是最重要的原因。
一是健全監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督的程序性和可操作性。要強(qiáng)調(diào)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)一把手的監(jiān)督,防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等不法事件發(fā)生。二是拓展監(jiān)督渠道,構(gòu)建監(jiān)督體系。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,確保基層公安工作在陽光下運(yùn)行。三是強(qiáng)化廉潔自律,踐行人民警察核心價(jià)值觀。圍繞基層黨員的自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高,把強(qiáng)化監(jiān)督與強(qiáng)化自律結(jié)合起來,使基層黨員時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,經(jīng)得起改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和執(zhí)法的考驗(yàn)。
xx市公安局黨委一貫倡導(dǎo)要學(xué)會(huì)在研究狀態(tài)下工作、學(xué)會(huì)在監(jiān)督狀態(tài)下工作。學(xué)習(xí)是基層黨員獲取知識(shí)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的重要方式,也是基層黨組織應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、積極進(jìn)取的精神動(dòng)力。重視和善于學(xué)習(xí),是中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是重要的政治優(yōu)勢(shì)。監(jiān)督是為保證基層公安機(jī)關(guān)和基層民警正確運(yùn)用國(guó)家賦予的權(quán)力而對(duì)其各種活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)察督促?;鶎狱h員要始終牢記自己是黨員、普通黨員、黨組織監(jiān)督下的黨員的身份定位,為基層公安機(jī)關(guān)沿著正確的方向開展工作提供制度保障。切實(shí)踐行“兩個(gè)學(xué)會(huì)”,就能擁有強(qiáng)大動(dòng)力、保持正確方向,在新的歷史起點(diǎn)上,堅(jiān)定理想信念,高舉偉大旗幟,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作,全力維護(hù)xx的國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法六
我是xx年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對(duì)黨在新時(shí)期的作用和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。作為一名中共預(yù)備黨員,通過對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí),更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),堅(jiān)定了成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員的決心。通過對(duì)十六大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了我國(guó)面臨的政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)防力量、科技教育以及在國(guó)際社會(huì)的地位和作用。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料15份,文件20份,龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動(dòng)中,我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,編發(fā)了《城市管理活動(dòng)主題信息》,并及時(shí)報(bào)送到市政府有關(guān)部門,使上級(jí)對(duì)我區(qū)工作有了全面的了解。對(duì)于工作中存在的問題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表政府的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會(huì)影響政府工作的正常進(jìn)行。對(duì)于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),至少3遍以上,并請(qǐng)其他秘書幫助把關(guān),減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。
領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時(shí)協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系,正確處理問題。在改造鳳陽路時(shí),我被派到工地,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作,由于不封路、工期短、地下情況復(fù)雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,影響了正常施工。每當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),我都深入調(diào)查、了解情況,多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位,動(dòng)員他們顧全大局,配合工作,并及時(shí)把情況反映給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策,同時(shí)也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長(zhǎng)熱線電話和群眾來信來訪時(shí),我都熱情服務(wù),較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,較大的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)批示后,馬上落實(shí)到基層單位,并進(jìn)行監(jiān)督。有群眾反映,北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領(lǐng)導(dǎo)要求,我立即將情況通知了環(huán)保局,并限期進(jìn)行治理,僅用兩天時(shí)間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。
由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年7月一天,在一公司樓區(qū)入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到龍鳳區(qū)檢查,情況非常緊急,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給了我。當(dāng)時(shí)出租的貨車都已經(jīng)收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場(chǎng)找到了已經(jīng)收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時(shí),已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時(shí),幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因?yàn)檫€沒有到強(qiáng)制拆遷的時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場(chǎng),向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,曉之以理,動(dòng)之以情,終于說服了他們進(jìn)行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個(gè)廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養(yǎng)成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法七
縣公安局在四樓會(huì)議室組織召開了全縣公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓專項(xiàng)行動(dòng)及交警紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓、交通秩序整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng)傳達(dá)了全市交通秩序集中整治動(dòng)員會(huì)精神,并強(qiáng)調(diào)各單位要結(jié)合民警隊(duì)伍和工作實(shí)際,重點(diǎn)開展“六查六看”工作,使我領(lǐng)會(huì)了這次整頓工作的重要意義。下面我作如下剖析:
1、思想認(rèn)識(shí)不足。作為警種,自以為不是窗口服務(wù)單位,與群眾接觸較少,在群眾工作中,民警存在工作方法簡(jiǎn)單的現(xiàn)狀。表現(xiàn)在調(diào)查取證中方法簡(jiǎn)單粗暴,現(xiàn)場(chǎng)搜查時(shí)態(tài)度冷橫,直接影響了民警形象。
2、重打擊,輕防范,大局觀不強(qiáng)。在工作中存在本位主義作風(fēng),重打擊,輕防范。社會(huì)化管理基本沒有開展起來,不能持之以恒,充分發(fā)揮禁毒辦的作用。
3、隊(duì)伍管理放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,存在隊(duì)伍管理不嚴(yán)的問題,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差,有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。
4、表率作用不佳。自以為在工作中能起到表率作用,但近年來確實(shí)存在學(xué)習(xí)少,與領(lǐng)導(dǎo)、民警、外界聯(lián)系交流少等問題,在工作中沒有起到良好的導(dǎo)向作用。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高思想認(rèn)識(shí)。以開展平安建設(shè)活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)禁毒基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),掌握禁毒工作的主動(dòng)權(quán),提高全民禁毒意識(shí)。
3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。
4、團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風(fēng)紀(jì)律,為全局建設(shè)貢獻(xiàn)力量。充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。辦大案要案,認(rèn)真解決群眾切身利益問題,以作風(fēng)促工作,工作力爭(zhēng)第一,用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作,務(wù)求抓出實(shí)效,抓出成果。
5、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。要帶頭把紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)抓緊抓好,抓出成效;要帶頭學(xué)習(xí),帶頭討論,帶頭宣講,帶頭查找差距,帶頭解放思想,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響干部群眾。解決好干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作能力等問題,通過思想的解放、觀念的更新,改進(jìn)工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,推動(dòng)工作整體上一個(gè)新的臺(tái)階,為建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法八
為有效預(yù)防和遏制森林火災(zāi)發(fā)生,保護(hù)森林資源,維護(hù)生態(tài)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《森林防火條例》規(guī)定,為做好禁火工作,特發(fā)布本令。
一、禁火時(shí)間:從每年9月1日起至次年4月30日止。
二、禁火區(qū)域:全縣行政區(qū)域內(nèi)所轄林區(qū)。
三、禁火內(nèi)容:
1.嚴(yán)禁丟煙頭火種、燒馬蜂窩、野外燒火取暖、野炊、點(diǎn)火把照明、小孩玩火;嚴(yán)禁燒山邊田墈、土墈;嚴(yán)禁燒稻草、草皮、土灰;嚴(yán)禁燒木炭。
2.清明節(jié)掃墓期間,禁止燒墳山。野外燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮時(shí),必須有墳主責(zé)任人看守,做到人離火滅。
3.未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)行煉山造林等生產(chǎn)性用火。
4.未經(jīng)林業(yè)主管部門批準(zhǔn)嚴(yán)禁在禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)彈演習(xí)、爆破等活動(dòng)。
四、凡違反本令規(guī)定的,由林業(yè)主管部門和森林公安機(jī)關(guān)等部門嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)規(guī)定,依法處以罰款或拘留;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
有關(guān)公安機(jī)關(guān)信息查詢心得體會(huì)和方法九
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決公安隊(duì)伍中存在的突出問題,教育引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,打造一支作風(fēng)過硬的公安隊(duì)伍。公安黨委決定開展整頓紀(jì)律作風(fēng)專題教育活動(dòng)中,本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“五條禁令”等有關(guān)文件精神,并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,細(xì)心體會(huì)。
結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)形勢(shì),好范文網(wǎng)小編為你整理了《公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料》范文,以便大家在工作學(xué)習(xí)時(shí)參照借鑒。當(dāng)然,你還可以在好范文網(wǎng)搜索到更多與《公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料》的相關(guān)范本。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng),強(qiáng)化政治練兵這一專題教育活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對(duì)自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊(duì)工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠。理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,努力做一個(gè)稱職的人民警察。
您可能關(guān)注的文檔
- 法院人先進(jìn)事跡心得體會(huì)和感想(通用12篇)
- 學(xué)習(xí)張人亞烈士心得體會(huì)和方法 張人亞事跡心得體會(huì)(3篇)
- 2023年參加社會(huì)公益勞動(dòng)心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 單位違反勞動(dòng)紀(jì)律心得體會(huì)及感悟 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和違章行為心得體會(huì)(6篇)
- 2023年黨員度心得體會(huì)精選(優(yōu)質(zhì)17篇)
- 最新學(xué)習(xí)張人亞烈士心得體會(huì)精選(精選20篇)
- 固定資產(chǎn)共享的心得體會(huì)(模板13篇)
- 最新機(jī)械自動(dòng)化實(shí)習(xí)心得體會(huì)報(bào)告(大全16篇)
- 固定資產(chǎn)共享的心得體會(huì)范文(匯總17篇)
- 2023年固定資產(chǎn)共享的心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)