心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告一

甲方(聘請方)：________________社會信用代碼：_________________住所：_______________________電話：_______________________

乙方(受聘方)：________________社會信用代碼：_________________住所：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方就聘請創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下：

第一條律師團指派律師____________擔任甲方的法律顧問。

服務(wù)方式：“團隊負責，專人聯(lián)系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務(wù)，保證任何一個企業(yè)案件，都有兩個以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時有效的獲得法律服務(wù)。

第二條服務(wù)目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經(jīng)營管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風險降低到最低限度。

第三條工作職責

1、為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛(協(xié)議期限內(nèi)免費)。

2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題(協(xié)議期限內(nèi)免費)。

3、對企業(yè)的內(nèi)部治理機構(gòu)進行研究，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為(協(xié)議期限內(nèi)免費)。

4、對企業(yè)勞動合同及員工管理提出法律意見，規(guī)范勞動關(guān)系，維護企業(yè)和員工的利益(協(xié)議期限內(nèi)免費)。

5、當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解(協(xié)議期限內(nèi)免費)。

6、代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業(yè)合法權(quán)益。

(除律師事務(wù)所基本受理費人民幣__________(大寫__________)元外，費用按照律師收費標準減半收費)。

7、法律顧問異地辦案差旅費應(yīng)由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

8、甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：_________，開戶銀行：___________________。

第四條為了使法律顧問能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，甲方應(yīng)將企業(yè)設(shè)置專人負責與律師團聯(lián)系。

第五條甲方應(yīng)配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關(guān)的資料。

第六條服務(wù)期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

第七條違約條款甲方與乙方應(yīng)嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

第八條爭議的處理

1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決(只能選擇一種)：(1)提交________仲裁委員會仲裁;(2)依法向________人民法院起訴。

第九條本合同一式_____份，雙方各持_____份。

甲方：__________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

乙方：__________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告二

甲方：

乙方：

甲、 乙雙方就聘請常年法律顧問事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：

第一條：乙方接受甲方的聘請，指派 律師擔任甲方常年法律顧問，甲方表示同意。

第二條：常年法律顧問的服務(wù)范圍：

1， 就生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的事項進行法律咨詢;

2， 提出書面的法律咨詢意見或建議;

3， 審核、修改法律文件，如合同、章程、商務(wù)信函等;

4， 就專項事務(wù)出具法律意見書或律師函等法律文書;

5， 就專項事務(wù)出具律師見證書;

6， 對重大客戶、合作伙伴進行資信調(diào)查;

7， 當好法律參謀，防范、化解法律風險建立合同管理制度;

8， 完善內(nèi)部規(guī)章制度及運作機制;

9， 對企業(yè)員工進行法制教育;

10， 代理訴訟、仲裁、參與調(diào)解、談判等法律服務(wù)。

第三條：法律顧問為甲方提供法律服務(wù)的地點一般在乙方辦公地，可以利用電話、傳真、電子郵件等現(xiàn)代化手段進行工作，另根據(jù)實際情況，可以按需到甲方辦公地工作。

第四條：乙方指派擔任法律顧問的律師，應(yīng)恪守律師職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，妥善保管甲方提交的資料，非經(jīng)甲方同意，不得將甲方提交的資料用于訴訟或非訴訟活動。

第五條：甲方在要求法律顧問提供法律服務(wù)時，不得要求擔任法律顧問的律師違法執(zhí)業(yè)，并應(yīng)向法律顧問提供真實的信息和材料。

第六條：甲方在本合同簽訂之日起即可要求乙方提供法律服務(wù)，甲方有義務(wù)按照下列標準向乙方支付費用：

1、 就生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的事項進行法律咨詢;對重大客戶、合作伙伴進行資信調(diào)查;參與調(diào)解、談判、對企業(yè)員工進行法制教育等法律事務(wù)按小時收費，每小時服務(wù)費為人民幣500元;

2， 就專項事務(wù)出具法律意見書、律師見證書或律師函等法律文書、法律文書翻譯等的服務(wù)費為每一張a4紙(4號字單倍行距)人民幣500元

3， 審核、修改法律文件，如合同、章程、商務(wù)信函等;當好法律參謀，防范、化解法律風險建立合同管理制度、 完善內(nèi)部規(guī)章制度及運作機制等涉及法律文書修改的服務(wù)費為每三張a4紙(4號字單倍行距)人民幣500元;

4， 代理訴訟、仲裁按照江蘇省律師收費標準收費;

5， 乙方為甲方提供法律服務(wù)過程中發(fā)生的差旅費、通訊費、郵寄費等據(jù)實結(jié)算

6， 在法律服務(wù)過程中發(fā)生的工商查詢費、專業(yè)鑒定費等其他費用由甲方承擔。

第七條：法律服務(wù)費用的支付方式：

1、 一般情況下，按月支付，在每月的月初由乙方提供上個月進行服務(wù)的清單，先用電子郵件的方式發(fā)送到甲方指定的信箱，甲方審核后，在每月10日前向乙方的賬戶上匯款，乙方收到款項后開出發(fā)票，并且連同蓋了章的清單交給甲方。

2、 遇到代理訴訟、仲裁則應(yīng)先簽訂代理合同和委托書，然后用轉(zhuǎn)賬支票的方式支付代理費，乙方收賬后開出發(fā)票交給甲方。

第八條：本合同有效期暫定 年，自 年 月 日至 年 月 日止,在本合同期滿前，如甲方提出變更合同，或者用其他形式支付法律服務(wù)費用，本合同即提前終止，甲乙雙方可另行簽訂常年法律顧問合同。

第九條：任何一方不認真履行義務(wù)導(dǎo)致違約或因要求解除合同產(chǎn)生糾紛，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，則應(yīng)向蘇州仲裁委員會申請仲裁解決。

第十條：本合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，顧問律師備案壹份，自雙方蓋章或法定代表人簽字行為完成之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告三

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信。

我是xxx，重慶大學(xué)* *級法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。我以一顆真誠、渴望、朝氣蓬勃的心向你推薦我自己！從xx入學(xué)開始，我就一直在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，秉承“努力克服困難，堅定信心，迎難而上”的校訓(xùn)。同時，在老師的指導(dǎo)下，在知識的熏陶下，在實踐中，他成為了一名學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的大學(xué)生。

大學(xué)四年，經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我個人的努力，我已經(jīng)完全具備了當代大學(xué)生應(yīng)該具備的所有素質(zhì)和能力。在廣泛的人文社會科學(xué)知識基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握了法律學(xué)科的專業(yè)知識，熟悉一定的理工科知識，精通外語，熟練操作計算機。在校期間，因為各科成績優(yōu)異，多次獲得二等獎學(xué)金。

“奮進，永不自滿”是我的座右銘。我對自己的經(jīng)濟法專業(yè)不太滿意，輔修了兩年商務(wù)英語。我的第二個專業(yè)使我獲得了豐富的經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、英美文化等知識。，并提高我的英語聽說讀寫能力。此外，他擅長企業(yè)管理、應(yīng)用寫作和市場營銷。扎實的學(xué)業(yè)和成熟的心理學(xué)讓我有信心融入競爭激烈的社會。

我是一個誠實、忠誠、勤奮、現(xiàn)實的人，不斷追求人格的自我完善。我的性格是樂觀，自信，溫柔，開朗，穩(wěn)重，大方。所以我人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境能力強。我的愛好廣泛，音樂和藝術(shù)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力，排球和體育舞蹈培養(yǎng)了我的團隊精神和合作意識。

在校期間積極參加社團活動，鍛煉組織協(xié)調(diào)能力，利用課余時間兼職家教和營銷人員，自強自立。寒暑假去法院、檢察院、律所實習(xí)，寫實習(xí)報告和論文，做到了理論聯(lián)系實際。抓住每一個機會盡可能的鍛煉自己，更好的了解社會，積累一定的工作經(jīng)驗。隨著不斷的學(xué)習(xí)和社會實踐，我逐漸成熟。

時代在前進，但每個人都在重新開始。愿我的開始因為你的智慧而在這一刻熠熠生輝。失去了現(xiàn)在，就失去了一切，失去了未來。我是你的禮物。愿你是我的未來。真心希望貴公司能給我一個機會，提供一個展示自己能力的平臺。

最后祝貴公司事業(yè)有成！

求職者:xx

xxxx年xx月xx日

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告四

一、談判前的充分準備(一)確定談判態(tài)度 在法律談判中，我們所面對的談判對象多種多樣，要篤而論之，不能拿著一種態(tài)度去對待任何人。每個人都是獨立的個體，世界上沒有兩片一模一樣的樹葉，也沒有一模一樣的人，我們需要根據(jù)談判的對象和所期待的談判結(jié)果來選擇我們談判時所要采取的態(tài)度。

當我們談判所遇到的對象是對我們有著不可忽視的重要作用的人時，這就顯示出維持關(guān)系的重要性了，在談判時，我們對人和問題，就要采取較為溫和的態(tài)度，適時做出一定的讓步，有時候在犧牲自己的部分利益的前提下也要促成合作，這也就是軟式談判。在遇到對方態(tài)度十分強硬時，可能我方也會情不自禁地采取較為極端的談判方式，這屬于硬式談判。但在很多情況下，談判過程中不會單一地選擇談判態(tài)度，要根據(jù)實際情況不斷改變自己的態(tài)度。

法律談判過程中所期待的談判結(jié)果也會影響到我們的談判態(tài)度，如果談判的結(jié)果對我方并沒有任何實質(zhì)性的影響時，可能更多的是采取讓步的心態(tài)，有一種放任的態(tài)度。但如果談判的結(jié)果對我方有著不可替代的作用時，我方就會采取積極競爭的態(tài)度去參與談判。很多情況下，可能期待的談判結(jié)果都是雙方所需要的，那么就持友好合作的態(tài)度去進行談判，爭取達成共贏的場面。

(二)法律談判的情報收集與整理 古話說得好，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。對有關(guān)談判對手的情報，應(yīng)該盡可能地詳細，了解得越多，我方就能把握更多的主動權(quán)，爭取在談判過程中占據(jù)優(yōu)勢地位。在很多談判人員的眼里，很容易忽視的是“知己”，在了解對方的情報之外，也要對己方的情況了如指掌，對己方條件進行客觀分析，做好充分準備，這有助于了解己方在談判中的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對性地制定談判方案與策略，使己方在談判過程中能夠揚長避短，促成更完美的談判結(jié)果。

搜集談判對手的情報我們說，最佳的策略來自于對情報的把握，真實有效的情報可以給我們的談判帶來巨大的幫助。談判對手的情報包括很多內(nèi)容，比如說談判當事人的資信情況，一方面是確認其是否具有簽訂合同的合法資格，另一方面是打探對方的資本情況、信用水平和履約能力，談判人員可以根據(jù)公共會計組織對對方企業(yè)組織的年度審計報告或者根據(jù)銀行、資信征詢機構(gòu)出具的證明文件或其他渠道提供的資料對其進行查明。對對手的談判意圖的把握，理解對方真實的談判意圖，所期望達成的協(xié)議，對我方的信任度和對談判結(jié)果的迫切度等，這些都在很大程度上影響談判的進行，對方的合作意圖越強烈，己方的優(yōu)勢地位就越明顯。了解對方談判人員身份、地位、年齡、經(jīng)歷、職業(yè)、愛好、性格和談判經(jīng)驗也十分重要，尤其是對方談判人員中的首席代表的情報，通常而言，首席代表的談判態(tài)度、意見傾向在整個談判團隊中占主要地位。[1]所以對談判人員來說，搜集談判對手的情報對整個談判過程己方所期待的結(jié)果有著非常重要的作用，它能促使己方占據(jù)主導(dǎo)地位，讓對方受到己方的壓迫，從而促使談判結(jié)果朝己方預(yù)料所進行。

在搜集談判對手情報的同時，也應(yīng)當對己方的情況進行充分了解，掌握的信息資料越全面，就越容易駕馭談判的進程。熟悉己方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、參與本次談判的人員的組成情況、己方談判人員的水平情況、本次談判的結(jié)果對己方的影響及重要性等，通過這些能有助于了解雙方在談判中的地位，對所處立場有個清醒的認識，從而胸有成竹地與對方在談判桌上進行談判，永遠不去打沒有信心的仗。

(三)營造和諧的法律談判環(huán)境 談判不是在真空中進行的，它是受到一定的法律制度和某一特定的政治、經(jīng)濟、文化的影響而進行的。這些環(huán)境會直接或間接地影響談判，因此，在談判正式開始前，談判人員就應(yīng)該認真分析這些環(huán)境。

談判環(huán)境主要指談判對方置身其中的所有客觀因素。英國談判專家p-d.v.馬什對談判環(huán)境因素作了系統(tǒng)的歸類。馬什總結(jié)得比較全面，他把與談判有關(guān)的環(huán)境因素概括為：①政治狀況;②宗教信仰;③法律制度;④商業(yè)做法;⑤社會習(xí)俗;⑥財政金融狀況;⑦基礎(chǔ)設(shè)施與后勤供應(yīng)系統(tǒng);⑧氣候因素。[2]

在綜合戴勇堅老師的《法律談判的理論、策略和技巧》，在吸收兩者的思想前提下，我做如下簡單敘述：

政治法律環(huán)境，科特勒( koteler)認為，“政治與法律環(huán)境是由法律、政府機構(gòu)和在社會上對各種組織及個人有影響和制約力量的壓力集團構(gòu)成的”。政治法律環(huán)境不僅關(guān)系到談判結(jié)果能否成立，而且關(guān)系到談判協(xié)議履行的效果。法律談判中的政治狀況，包括政局是否穩(wěn)定，政府間的關(guān)系是否影響談判，政府對商品進口是否進行國家管制，政府的政策傾向是否影響談判等。在談判前也應(yīng)當了解相關(guān)的法律制度，法律談判畢竟是一種法律行為，所以應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)進行，保證談判行為的合法性和談判結(jié)果的有效性。

對社會文化環(huán)境的研究便于談判者更快更好地理解對方的談判行為，避免因價值觀念不同而引起不必要的沖突和誤會。這告訴我們談判人員，在做談判準備工作時，要充分了解對方的宗教信仰、商業(yè)習(xí)俗和價值觀念等。首先要先清楚對方的宗教信仰，并且熟悉日常生活中的禁忌與喜好，在充分了解的基礎(chǔ)上給予對方宗教信仰的方便(比如有的穆斯林時間一到，不分場合的進行祈禱)，當對方對方感覺你尊重他的宗教信仰的前提下，談判的成功率會大的多。由于環(huán)境、文化、歷史等各種原因，雙方談判人員習(xí)慣遵循的商業(yè)習(xí)俗也就不一樣，比如美國人性格較為奔放，他們善于在法律談判中運用策略，而且辦事不會拖泥帶水，行動干凈利落，所以與他們進行談判要體現(xiàn)出果斷利落、運籌帷幄的風格，作為一名合格的談判人員，在談判前應(yīng)該事先了解對方的風俗習(xí)慣、商業(yè)習(xí)俗等，促使談判能夠順利進行。價值觀的不同主要體現(xiàn)在人們應(yīng)處理的社會關(guān)系中，談判雙方在時間觀念、審美觀念、決策方式等方面的差別，充分了解價值觀的不同，能夠避免在法律談判中可能發(fā)生的分歧與沖突，消除因文化不同的差異所帶來的誤解和障礙，從而為己方爭取更大的利益空間。

(四)制定多種談判方案 如果在談判過程中，始終都是一套方案的話，就很容易被對方牽著鼻子走。談判雙方都希望談判結(jié)果是對自己最有利的，但是達到真正意義上的兩全其美是非常困難的，談判最終的結(jié)果一定是通過雙方互相磨合、協(xié)商、變通所達成的。為了不被對方帶入誤區(qū)迷失自己的意愿，從而損害了己方的利益，最佳選擇就是在正式談判前多準備幾套合理的談判方案。在與對方進行磋商時，首先拿出對己方利益最優(yōu)的方案，因為雙方都希望通過談判獲得最大利益，所以談判就是互相磨合的過程。在達不成協(xié)議的時候就拿出次一等的方案，根據(jù)實際的發(fā)展情況，不斷變更己方的方案，確保不讓談判結(jié)果偏離當初的最低目標。

二、法律談判的策略與技巧 法律談判就是一種博弈，局勢瞬息萬變，如何在錯綜復(fù)雜的談判中占據(jù)主導(dǎo)地位，實現(xiàn)利益的最大化，很大程度上依靠于預(yù)先制定以及運用的談判策略。占領(lǐng)了有利的位置就能讓自己坐得舒服，所以熟悉談判策略有著舉足輕重的位置。

(一)揚長避短，發(fā)揮所長 在很多時候談判雙方都不是有絕對優(yōu)勢的，所以在談判過程中，我們應(yīng)該竭盡所能，發(fā)揮其長，充分運用談判策略，促成合作。當己方有優(yōu)勢地位而對方處于劣勢之處時，要爭取掌握主動權(quán)，在談判準備工作做得比較充分的條件下，即深入研究了對方的經(jīng)濟狀況、財務(wù)狀況及平常慣用的策略，己方談判人員可以根據(jù)實際情況直接或者間接婉轉(zhuǎn)地向?qū)Ψ斤@示自己的有利地位，給對方造成壓力。渾水摸魚策略也是一種能給己方帶來不少利益的策略，它被戲稱為“炒蛋”策略，[3]是指在己方優(yōu)勢地位明顯的情形下，打亂談判的順序，將問題一股腦地一次性在談判桌上提出，使對方心生怯意，自亂陣腳。我個人比較傾向于更能體現(xiàn)團隊精神的策略，比如說消磨策略，利用己方的時間優(yōu)勢，而對方時間較為緊湊，己方談判團隊輪流上陣，消磨對方的時間與耐心，讓對方感覺如果這樣下去將是一場持久戰(zhàn)，從精神方面讓對方處于超負荷的狀態(tài)，從而使對方做出妥協(xié)。[4]“到什么山唱什么歌”，在法律談判中沒有一成不變的方法，要與時俱進，審時度勢。

在談判過程中，雙方有著實力懸殊也是常見的，這也就要求談判人員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，有意識地將己方不利的條件包裝起來?！把远啾厥А笔亲怨乓詠韨飨聛淼挠?xùn)誡，言語多了自然也就有漏洞了，在日常生活中，“老江湖”在我的印象里話就不是很多，他們不會急于要去表達自己的看法，不會給對方留下可挖掘的空間，所以在己方處于劣勢地位時，可以少說話，沉默寡言會讓對方找不到突破口，給對方造成一定的心理壓力。權(quán)力有限是老師教的很實用的方法，它有時候并不是真正的沒有權(quán)限，而是一種談判的策略，為了使對方降低條件，做出讓步，這不失一種良策。古人說，“伸手不打笑臉人”，在談判過程中，我們可以更加圓滑一些，將笑容掛在嘴邊能營造一種較為和諧的談判氛圍，也可以表達自己的難處，博取對方的憐憫之心。在己方處于劣勢，而談判結(jié)果對己方又較為重要時，談判人員一定要表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度，在語言方面較為溫和，在行為方面較為坦率，這就如同放風箏，在把握住那根弦的基礎(chǔ)上，對“風箏”收放自如。

(二)制造和打破僵局 所謂僵局，是指在談判過程中，雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。出現(xiàn)僵局不等于談判的破裂，它在談判中是一種比較客觀和正常的現(xiàn)象，僵局并不可怕，更重要的是要正確認識和對待它。

人為制造僵局又稱為策略性僵局，談判的一方有意識的制造僵局，給對方造成壓力而為己方爭取時間和創(chuàng)造優(yōu)勢的延遲性質(zhì)的一種策略。由于僵局而導(dǎo)致的暫停，可以重新審慎地回顧己方的出發(fā)點和著眼點，維護己方的合理利益，同時給予雙方時間空間去挖掘共同利益。

對于打破僵局充滿了學(xué)問，孫子曰“以迂為直”，我們可以換一種方式去突破它。除了要了解僵局的產(chǎn)生原因外，還要了解僵局的具體內(nèi)容和原因，要搞清楚談判雙方在哪個環(huán)節(jié)產(chǎn)生了分歧。突破僵局的關(guān)鍵是找出關(guān)鍵的問題和關(guān)鍵的人物，雖然參與談判的人員可能很多位，但是起著舉足輕重作用的人往往是特定的，所以因人制宜會達到事半功倍的效果。為了突破僵局，談判雙方應(yīng)該力求做到客觀，很多時候盡管雙方有很多共同利益，往往會在具體的問題上出現(xiàn)利益沖突，這就要求談判人員要站在客觀的角度去思考下一步應(yīng)當是否為合作做出些許讓步，站在利益的角度去考慮問題，很多事情就能得到有效解決了。為了打破僵局，要避免情緒化，情緒不能替代原則，也不能帶來利益，要做自己情緒的主人，管理自己的情緒，不能意氣用事。尋找替代方法打破僵局，所謂“條條道路通羅馬”，法律談判的過程不可能一帆風順，在遇到僵局時創(chuàng)造性地提出可供選擇的替代方案就能掌握主動權(quán)，比如說，中美在恢復(fù)外交的談判中，在關(guān)于中國臺灣問題的表述中，如果中方執(zhí)意用“中國臺灣是中國領(lǐng)土的一部分”那就不可能順利談成，當措詞為“中國臺灣海峽兩邊的中國人”時，雙方的沖突就得到了有效緩解?？藙谌S斯將軍說，“到達目標的捷徑就是那條最曲折的路”，在為了突破僵局的時候，我們就應(yīng)該不怕艱險，采取有效的策略去打破僵局。

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告五

甲方(委托人)：_________________

住所：___________________________

職務(wù)：___________________________

身份證號碼(營業(yè)執(zhí)照)：_________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯(lián)系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

乙方(受托人)：_________________

住所：___________________________

職務(wù)：___________________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯(lián)系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

鑒于：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，特訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條服務(wù)事項及期限

1.乙方就甲方并購_______有限公司事項進行專項法律服務(wù)。

2.本合同有效期自本合同生效之日起至甲方委托并購事項完成之日止。

第二條人員指派

乙方接受甲方的委托，指派______、______等律師組成法律服務(wù)小組，負責處理甲方公司并購的法律事務(wù)。

第三條工作范圍

乙方律師的工作內(nèi)容具體如下：

1.起草并購意向書;

2.進行法律盡職調(diào)查，并出具律師盡職調(diào)查報告;

3.參與商務(wù)談判，進行并購可行性策劃和并購方案的設(shè)計;

4.出具并購法律意見書;

5.起草并購合同及并購所需的其他相關(guān)法律文件;

6.協(xié)助辦理并購過程中的其他法律事務(wù)。

第四條工作方式

1.甲方安排_____同志與乙方聯(lián)絡(luò)，負責收集擬處理法律事務(wù)的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。

2.乙方指派_____律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡(luò)，及時處理相關(guān)法律事務(wù)。

第五條律師費用及支付

1.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師基本代理費_______________(小寫)_______________(大寫)元人民幣。

2.上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_____日內(nèi)支付_____元;在委托事項完成之日起_____日內(nèi)支付剩余律師費用。

乙方開戶銀行：_________;開戶名稱：________;帳號：____________。

第六條其他費用的負擔

乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應(yīng)由甲方承擔：

1.行政、司法、鑒定、公證等部門收取的查檔費、鑒定費、評估費、公證費等;

2._______(地區(qū))外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復(fù)印費、長途通信費等;

3.征得甲方同意后支出的其他費用。

第七條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)當及時、準確、完整地向乙方提供并購事宜相關(guān)的所有資料和文件，并保證提交資料和文件的真實性和合法性;

2.甲方應(yīng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3.甲方應(yīng)按時、足額向乙方支付律師服務(wù)費用和工作費用;

4.甲方更換聯(lián)系人時應(yīng)當及時書面通知乙方;

5.甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為所造成的，由甲方自行承擔;

6.甲方應(yīng)當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件、通信設(shè)備和交通工具;

7.由于甲方原因?qū)е路?wù)事項沒有完成的，甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費用;

8.甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

9.甲方應(yīng)如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

第八條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)當指派熟知企業(yè)并購事項及相關(guān)法律的律師為甲方提供法律服務(wù);

2.乙方律師應(yīng)勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權(quán)益;

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證;

4.乙方律師應(yīng)當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項.并應(yīng)甲方要求隨時報告工作進度;

5.乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行政法規(guī)的要求，有權(quán)保持工作的獨立性和客觀性;

6.乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7.乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財務(wù)應(yīng)當妥善保管;

8.乙方的工作時間和工作地點應(yīng)根據(jù)甲方所需實際法律服務(wù)內(nèi)容的不同與甲方具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定;

9.乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務(wù)所產(chǎn)生的法律責任，由甲方承擔。

第九條合同的解除

雙方同意，當具備下列情形之一時，合同解除：

1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同;

2.雙方通過書面方式解除本合同;

3.甲方逾期______日不向乙方支付律師費或者工作費用，經(jīng)乙方催告后，仍不支付時;

4.甲方故意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù);

5.甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

6.當本人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。

第十條違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求受托方退還部分或者全部已付的律師費：

(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;

(2)在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，同時擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人。

2.乙方律師因工作失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受重大損失，乙方應(yīng)當通過所其投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任。

3.甲方無正當理由不支付律師費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

4.甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：

(1)甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;

(2)乙方完成委托代理事項后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;

(3)其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。

第十一條通知

1.任何與本合同有關(guān)的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通信，除雙方另有約定外，應(yīng)按雙方當事人在本合同中列明的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式進行;通過傳真、電話、電子郵件發(fā)出的任何文件、資料、通知，在發(fā)出后即視為收訖。

通過郵寄發(fā)出的任何文件、資料、通知，在寄出_____日后即視為收訖。

2.任何一方在本合同所列的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式發(fā)生改變的，應(yīng)自變更之日起___日內(nèi)以書面形式通知對方，否則，對方按照原來的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式發(fā)出的文件、資料、通知等均視為在前款約定的時間內(nèi)收訖，由此產(chǎn)生的一切后果，均由另一方自行承擔。

第十二條法律適用及爭議解決

1.本合同的訂立、效力、變更、解釋、履行、終止和由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)之爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

如果爭議自發(fā)生之日起日內(nèi)仍不能得到解決，則任何一方均有權(quán)選擇以下第_____種方式解決：

(1)向_____仲裁委員會申請仲裁，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁。

(2)向_____人民法院起訴，以訴訟解決爭議。

第十三條合同的生效及其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分;本合同及其附件內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

2.本合同中未盡事宜或出現(xiàn)與本合同相關(guān)的其他事宜時，由雙方協(xié)商解決并另行簽訂書面補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

3.本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同一式_____份，每方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

5.本合同由立約雙方在中華人民共和國_____簽署。

甲方(簽章)：________________

乙方(簽章)：_______________

法定代表人(簽章)：__________

法定代表人(簽章)：__________

委托代理人(簽章)：__________

委托代理人(簽章)：__________

_________年_______月_______日

_________年_______月_______日

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告六

甲方：

乙方：

甲方位于______省______縣，是風景優(yōu)美、自然資源豐富的國家級旅游勝地。

為了合理利用和開發(fā)當?shù)噩F(xiàn)有資源，甲方投資建立了以___________農(nóng)業(yè)科技貿(mào)易有限公司為主體的大型蛋雞養(yǎng)殖廠。

乙方屬于國家級飼料研究機構(gòu)，擁有一流的家畜飼料營養(yǎng)技術(shù)和眾多的科研專家。

甲乙雙方在平等互利、強強聯(lián)合的原則下，達成如下技術(shù)合作協(xié)議:

一、合作的目的

在戰(zhàn)略伙伴關(guān)系原則下，為了增強甲方的科技競爭力，提高甲方的經(jīng)濟效益。

甲乙雙方合作生產(chǎn)綠色品牌蛋雞飼料和蛋雞產(chǎn)品綠色養(yǎng)殖技術(shù)。

乙方為甲方生產(chǎn)綠色品牌蛋雞飼料和綠色蛋雞產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)提供技術(shù)服務(wù)。

乙方是甲方綠色品牌蛋雞飼料和綠色品牌蛋雞產(chǎn)品的研究單位。

雙方共同申報國家重大工業(yè)技術(shù)開發(fā)項目、省市科技項目和推廣項目，共同推動企業(yè)科技進步，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品深加工互利共贏的目標。

二.雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)合作協(xié)議的時間表，甲方有權(quán)要求乙方提供綠色品牌蛋雞飼料生產(chǎn)、綠色品牌蛋雞產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)和生產(chǎn)系列飼料配方。

甲方有權(quán)使用乙方提供的生產(chǎn)配方，乙方不得向______省境內(nèi)及周邊省市的任何一方轉(zhuǎn)讓或泄露任何秘密。

2.甲方不得將乙方提供的技術(shù)配方內(nèi)容泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.甲方對其銷售的產(chǎn)品(雞蛋和飼料)的推廣和外包裝可以冠以“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所開發(fā)”字樣。

4.雙方應(yīng)保證采購原料的質(zhì)量，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，共同降低蛋雞產(chǎn)品成本，提高甲方品牌蛋雞的市場核心競爭力和經(jīng)濟效益。

5.甲方有義務(wù)及時向乙方反饋相關(guān)市場信息，以便乙方調(diào)整配方或派專家到市場進行技術(shù)服務(wù)。

6.甲方負責從乙方到甲方工作的技術(shù)專家的交通和住宿費用

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)甲方要求，提供適合市場需求的綠色品牌蛋雞系列飼料生產(chǎn)配方和綠色品牌蛋雞產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)。

從飼料分配環(huán)節(jié)確保飼料產(chǎn)品符合綠色食品的要求。

每個雞蛋的膽固醇含量應(yīng)≤200毫克，在中國處于領(lǐng)先水平。

卵磷脂≥1.48克/片、鐵≥17.2毫克/片、鋅≥14.7毫克/片、硒≥0.23毫克/片等指標均高于國內(nèi)同類先進產(chǎn)品。

根據(jù)實際市場需求及時調(diào)整配方，滿足終端用戶綠色產(chǎn)品育種的市場需求2.如果雙方未能就續(xù)簽合同達成協(xié)議，合同到期后將自動終止。

3.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

4.本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)本著真誠友好和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過雙方協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，由合同簽訂地人民法院解決。

簽約地：

甲方：

法人代表(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

技術(shù)負責人(簽字)：

年月日

乙方：

法定代表人(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

技術(shù)負責人(簽字)：

年月日

有關(guān)企業(yè)法律讀書筆記心得體會報告七

(一) “法律體檢”(即法律風險普查及評估)

經(jīng)公司決策層同意，提出法律風險普查及評估方案，向各相關(guān)部門及負責人了解情況，提交普查報告及評估報告，結(jié)合公司實際情況，向公司決策層出具法律意見書;

(二) 針對公司在經(jīng)濟合同管理、勞動人事制度管理等方面法律事務(wù)的實際需要，以及公司今后發(fā)展對資本運作、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相關(guān)法律事務(wù)的需要，顧問律師將和公司人員一起重點做好以下法律服務(wù)工作：

1、參與起草、審核公司規(guī)定制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度

⑴ 實現(xiàn)管理權(quán)限合法科學(xué)、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。

⑵ 制度既要符合國家經(jīng)濟體制的大環(huán)境及政策導(dǎo)向，又要與公司內(nèi)部實際情況相符，具有可操作性，有利于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要。

⑶ 各項制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏，在批準和發(fā)布程序上保持統(tǒng)一性和合法有效，建立科學(xué)高效的授權(quán)體系。

2、起草、審查各類經(jīng)濟合同(包括但不限于采購合同、租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、特許經(jīng)營合同)，做好合同管理工作

⑴ 建立完善的合同管理制度，從合同會簽審批的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記、借閱復(fù)議、歸檔與臺賬管理、合同履行監(jiān)督 與統(tǒng)計報表等都作出科學(xué)的設(shè)計和詳細的規(guī)定，保障和促進各項經(jīng)濟活動的順利進行，控制合同風險。必要時對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和抽查。

⑵ 根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，起草或填制重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，最大限度的反映公司的經(jīng)營意志，降低和避免法律風險、保障公司利益。

⑶ 及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的新情況和爭議，做好合同解釋工作，跟進和完善合同變更、補充或解除手續(xù)。

3、公司的勞動合同、勞資關(guān)系管理

⑴ 公司各類勞動合同文本的制作，勞動關(guān)系分類協(xié)調(diào)，協(xié)助人力資源部門及時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。

⑵ 起草、制訂員工競業(yè)限制協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議和商業(yè)秘密保護協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

⑶ 協(xié)助人力資源部門和財務(wù)部門做好相關(guān)人員的調(diào)任審計工作，修改和完善入職、離職手續(xù)。

⑷ 協(xié)調(diào)各類勞動爭議，及時解決勞動爭議，根據(jù)專項委托處理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務(wù)，指導(dǎo)公司對員工工傷、意外事故進行處理，對公司裁員進行合規(guī)指導(dǎo)。

⑸ 及時提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會同人力資源部培訓(xùn)員工，進行法治教育和法律知識講授。

4、參與公司重大經(jīng)濟項目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、提出修改意見和風險提示。

5、參與公司重大經(jīng)營決策，結(jié)合公司經(jīng)營實際，及時為公司重大決策提供動態(tài)法律咨詢服務(wù)

⑴ 確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風險;

⑵ 促使公司在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

⑶ 論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標的實現(xiàn);

⑷ 從法律上為公司在經(jīng)濟活動中應(yīng)當獲得的利益提供有效的保護措施;

為此，根據(jù)公司要求，我們可參加公司決策會議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見，協(xié)助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時主動提出法律意見和建議。

6、配合公司的經(jīng)營進展，提供資本運作相關(guān)的法律服務(wù)。

根據(jù)公司專項委托，做好公司收購、兼并、上市、招投標、項目融資、資產(chǎn)重組等專項法律事務(wù)。

7、公司商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、反不正當競爭等知識產(chǎn)權(quán)管理

熟悉運用知識產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時間性的特點，為公司的知識產(chǎn)權(quán)保護提供動態(tài)的保護和依法管理策略。指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作。

8、協(xié)助公司行政部門做好公司分支機構(gòu)的設(shè)立與管理

9、其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作

10、根據(jù)公司專項委托，通過協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項法律糾紛，必要時提起訴訟或仲裁程序。對于已被起訴的訴訟案件，根據(jù)公司專項委托應(yīng)訴。

另外，本所將根據(jù)公司經(jīng)營與發(fā)展需要，向公司隨時提供最新法規(guī)和政策咨詢，為公司合規(guī)經(jīng)營提供幫助。