心得體會(huì)是我們對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)、感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)，通過(guò)書(shū)寫(xiě)可以更好地理清思路。那么，如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，需要思考自己的體驗(yàn)過(guò)程和所獲得的感悟，明確主題和要點(diǎn)。其次，要通過(guò)具體的事實(shí)和細(xì)節(jié)來(lái)支撐和證明自己的觀點(diǎn)，加強(qiáng)說(shuō)服力。同時(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，條理清晰，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。此外，還需要注意邏輯關(guān)系的銜接，做到段落過(guò)渡自然流暢。最后，不忘添加個(gè)人的情感和思考，使心得體會(huì)更具個(gè)性與感染力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫(xiě)作上的啟示和借鑒。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以了解到不同人在不同情境下的心得體會(huì)，更全面地認(rèn)識(shí)和理解這個(gè)主題。同時(shí)也可以看到優(yōu)秀范文中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式，從而提升自己的寫(xiě)作水平。希望大家能夠積極地學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)范文，不斷完善自己，取得更好的學(xué)習(xí)和工作成績(jī)。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇一

（作者簡(jiǎn)介:王忻，google工程師，北京出生，五歲時(shí)跟隨父母移居美國(guó)。中學(xué)期間跳了三級(jí)，十五歲進(jìn)入了加州理工大學(xué)，加入google前曾在微軟等公司工作。）。

我在google（以前是微軟）工作期間面試了不下300人，其中某些應(yīng)聘者確實(shí)表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準(zhǔn)備不足。當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因?yàn)樗麄儽旧泶_實(shí)才華出眾。但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，那么面試過(guò)程將更為保險(xiǎn)和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的建議：

1．使用相同的工具（如鉛筆和紙張）和時(shí)間限制（例如半個(gè)小時(shí)）模擬面試訓(xùn)練。

google和微軟都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在白板上手工解答編程問(wèn)題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫(xiě)程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開(kāi)了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺(jué)手足無(wú)措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無(wú)法正常思考。

在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí)。你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候也是如此。:)。

在面試開(kāi)始之前你最好向招聘單位詢(xún)問(wèn)面試形式和面試問(wèn)題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒(méi)有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問(wèn)題并會(huì)安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來(lái)扮演考官配合你練習(xí)。即使找來(lái)的考官經(jīng)驗(yàn)不如你也沒(méi)有關(guān)系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯(cuò)所帶來(lái)的緊張感，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

如果你恰巧認(rèn)識(shí)我并希望由我來(lái)幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請(qǐng)我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐；如果你還是學(xué)生，那么吃比薩餅也可以。:)。

2．在面試過(guò)程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷。

我曾不止一次的在面試過(guò)程中碰到這種情況：當(dāng)應(yīng)聘者知道編程問(wèn)題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開(kāi)始編寫(xiě)程序。但在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤，當(dāng)我指出其錯(cuò)誤之后，應(yīng)聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。

其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的程序員在編程過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂(lè)時(shí)也會(huì)偶爾失誤。音樂(lè)會(huì)的聽(tīng)眾可能會(huì)覺(jué)察到這些錯(cuò)誤，但是聽(tīng)眾絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門(mén)外漢。

即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問(wèn)題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問(wèn)題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問(wèn)題上的失誤。再退一步說(shuō)，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。

我的一位同事（一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人）最近面試了一個(gè)人，在開(kāi)始面試時(shí)他覺(jué)得面試者的交流方式存在問(wèn)題，因此開(kāi)始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好。但經(jīng)過(guò)了整個(gè)面試過(guò)程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅(jiān)定的支持者。在過(guò)去的一年中，我從未見(jiàn)過(guò)這位同事如此強(qiáng)烈的支持哪位面試者。

所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。

3．在面試過(guò)程中不要失禮。

這似乎是不用說(shuō)的問(wèn)題，但在面試過(guò)程中我確實(shí)碰到過(guò)影響很不好的失禮行為。曾有一位前來(lái)應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說(shuō)：“哇，我真不敢相信你這么年輕！你看上去好小??！我覺(jué)得你才18歲！”

面試者的這種言行實(shí)在要不得。

在我的另外一次面試中，應(yīng)聘者的手機(jī)在面試開(kāi)始15分鐘之后就響了，她沒(méi)有理會(huì)，手機(jī)連續(xù)響了20秒，這樣不免會(huì)對(duì)面試造成影響。5分鐘之后，她的手機(jī)又響了，她依然沒(méi)有理會(huì)；5分鐘之后，手機(jī)第三次響起。最后她終于抓過(guò)手提包在里面翻出了手機(jī)。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機(jī)了，她在進(jìn)來(lái)之前就應(yīng)該把手機(jī)關(guān)掉。”但是她在手提包中拿出手機(jī)之后卻旁若無(wú)人的打起電話來(lái)，而且就在面試過(guò)程中間！

這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應(yīng)該在面試開(kāi)始之時(shí)就講清楚，讓面試官有所準(zhǔn)備。

4．不要在面試中喧賓奪主。

我曾經(jīng)面試過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級(jí)項(xiàng)目”。當(dāng)我開(kāi)始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級(jí)項(xiàng)目，之前當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之時(shí)還默默無(wú)聞……”，然后接下來(lái)的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。

有時(shí)應(yīng)聘者好像打定主意要給每個(gè)考官詳細(xì)描述其引以為豪的項(xiàng)目，然后一整天都在那里翻來(lái)覆去的說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目。

記?。好嬖嚬僭诿嬖囘^(guò)程中有具體的問(wèn)題需要詢(xún)問(wèn)。但是如果應(yīng)聘者喧賓奪主，那么考官就可能無(wú)法獲得充分的信息來(lái)做出判斷，同時(shí)這種行為也會(huì)讓考官覺(jué)得應(yīng)聘者很難共事。

如果你確實(shí)想談?wù)撟约旱捻?xiàng)目，那么就應(yīng)詢(xún)問(wèn)面試官：“我覺(jué)得最近的某某項(xiàng)目能充分體現(xiàn)我的能力，我能不能用10分鐘的時(shí)間來(lái)描述一下具體情況？”這樣就會(huì)給面試官空間來(lái)調(diào)整面試過(guò)程，由此也避免毫無(wú)征兆就讓面試離題萬(wàn)里。

5．在回答需要具體答案的問(wèn)題之時(shí)，記得首先要有總括性的發(fā)言。

有時(shí)我會(huì)問(wèn)一個(gè)答案可以很簡(jiǎn)練的問(wèn)題，例如：“在你的那個(gè)成功項(xiàng)目中總共有多少人參與？”但應(yīng)聘者往往會(huì)就此打開(kāi)話匣：“恩，張三參與了這個(gè)項(xiàng)目，他負(fù)責(zé)ui部分，當(dāng)然我也會(huì)給他一些指導(dǎo)。李四也在項(xiàng)目中，她在賓州遠(yuǎn)程工作，負(fù)責(zé)后端服務(wù)器。兩年之后我們又有新人王五加入……”

在應(yīng)聘者滔滔不絕的講了三分鐘之后，我還是不知道這個(gè)項(xiàng)目到底有多少人參與。

因此首先要簡(jiǎn)練的回答問(wèn)題，然后再展開(kāi)描述：“在我接手項(xiàng)目時(shí)有三個(gè)人，但當(dāng)我離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)人數(shù)已經(jīng)增加到12人?！?/p>

當(dāng)然如果能簡(jiǎn)練的回答問(wèn)題，然后征詢(xún)意見(jiàn)之后再展開(kāi)論述那就更好了：“在我接手項(xiàng)目時(shí)有三個(gè)人，但當(dāng)我離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)人數(shù)已經(jīng)增加到12人。我可以講一下各人在項(xiàng)目中的具體分工嗎？”

6．（不是特別重要）在面試中要衣著得體，舒適的商務(wù)便裝是最佳的選擇。

人們有時(shí)候會(huì)為衣著犯愁。但是最重要的是要讓自己感覺(jué)舒適。如果需要具體的建議，那么我建議穿襯衫甚至t恤衫。對(duì)于某些公司（例如google），西裝革履顯然是太隆重了。

這條建議不必太看中，因?yàn)槊嬖嚬俨粫?huì)管應(yīng)聘者穿什么。最好應(yīng)該詢(xún)問(wèn)人事招聘部門(mén)穿什么合適，因?yàn)椴煌瑖?guó)家有不同習(xí)俗，就算美國(guó)東海岸和西海岸的公司著裝文化也會(huì)有差別。像google這樣的公司在著裝方面更加隨意，因此如果你穿著“三件套”的經(jīng)典西服去google面試，考官可能會(huì)有異樣的感覺(jué)。因此如果你真的具備軟件工程的本領(lǐng)，穿什么其實(shí)并不重要。某個(gè)應(yīng)聘者曾經(jīng)穿著皺巴巴臟兮兮的t恤就跑來(lái)面試，他的t恤衫上還有著許多破洞。但最后他還是拿到了錄取通知（當(dāng)然我絕不建議如此穿著）。

最后的一個(gè)小故事。

最后我想講一場(chǎng)極為尷尬的面試。在看完之后，我希望你能這樣想：無(wú)論你的面試如何糟糕，你至少要比這位應(yīng)聘者幸運(yùn)。

以前我還在微軟的時(shí)候，我們通常會(huì)為應(yīng)聘者準(zhǔn)備一些飲料，某位暫稱(chēng)其為jeff的應(yīng)聘者要了一聽(tīng)百事可樂(lè)。我們走進(jìn)面試房間后，他就在桌前坐下了。接下來(lái)我們簡(jiǎn)要的談了談他的工作經(jīng)歷，然后他開(kāi)始在白板上解答編程問(wèn)題，此時(shí)他還沒(méi)有打開(kāi)他的可樂(lè)。

我們倆站在白板前，然后杰夫開(kāi)始在上面寫(xiě)程序。在寫(xiě)程序之時(shí)他沉浸在對(duì)整體構(gòu)架的思考中，下意識(shí)的退了一步來(lái)查看整個(gè)白板。在后退時(shí)他不小心碰到了桌子，放在桌上的百事可樂(lè)掉到了地上。

因?yàn)榭蓸?lè)還沒(méi)有打開(kāi)，因此當(dāng)可樂(lè)罐落地的時(shí)候，可樂(lè)罐炸開(kāi)了。

可樂(lè)罐在地上打轉(zhuǎn)，泡沫噴的到處都是。你可以想象當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，可樂(lè)噴到了墻上、書(shū)架還有我電腦的鍵盤(pán)上。我倆楞在那里，手都半伸著（根本來(lái)不及抓到可樂(lè)罐），眼睜睜的看著可樂(lè)弄得到處都是。

我們花了5分鐘的時(shí)間用紙巾來(lái)清理現(xiàn)場(chǎng)（雖然我的書(shū)本自那天之后都粘頁(yè)了，而墻壁也不再是干凈的了）。

隨后我們重新開(kāi)始白板測(cè)試。杰夫此時(shí)已非常緊張（換了誰(shuí)都會(huì)緊張吧？）。他寫(xiě)了幾行程序，然后擦掉，然后再寫(xiě)。他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷。他急得額頭冒汗，然后他又用剛剛擦過(guò)白板的手擦汗。在面試過(guò)程結(jié)束之時(shí)，他的臉上布滿了紅色、綠色和藍(lán)色的顏料。

我說(shuō)：“你的手上粘了很多顏料，我?guī)闳バl(wèi)生間洗洗吧，”然后我把他領(lǐng)到洗手間讓他從鏡中看到了自己的尊容。

來(lái)自：//10/。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇二

我在google（以前是微軟）工作期間面試了不下300人，其中某些應(yīng)聘者確實(shí)表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準(zhǔn)備不足。當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因?yàn)樗麄儽旧泶_實(shí)才華出眾。但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，那么面試過(guò)程將更為保險(xiǎn)和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的建議：

1．使用相同的工具（如鉛筆和紙張）和時(shí)間限制（例如半個(gè)小時(shí)）模擬面試訓(xùn)練。

google和微軟都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在白板上手工解答編程問(wèn)題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫(xiě)程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開(kāi)了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺(jué)手足無(wú)措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無(wú)法正常思考。

在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí)。你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候也是如此。:)。

在面試開(kāi)始之前你最好向招聘單位詢(xún)問(wèn)面試形式和面試問(wèn)題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒(méi)有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問(wèn)題并會(huì)安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來(lái)扮演考官配合你練習(xí)。即使找來(lái)的考官經(jīng)驗(yàn)不如你也沒(méi)有關(guān)系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯(cuò)所帶來(lái)的緊張感，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

如果你恰巧認(rèn)識(shí)我并希望由我來(lái)幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請(qǐng)我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐；如果你還是學(xué)生，那么吃比薩餅也可以。:)。

2．在面試過(guò)程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷。

我曾不止一次的在面試過(guò)程中碰到這種情況：當(dāng)應(yīng)聘者知道編程問(wèn)題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開(kāi)始編寫(xiě)程序。但在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤，當(dāng)我指出其錯(cuò)誤之后，應(yīng)聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。

其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的程序員在編程過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂(lè)時(shí)也會(huì)偶爾失誤。音樂(lè)會(huì)的聽(tīng)眾可能會(huì)覺(jué)察到這些錯(cuò)誤，但是聽(tīng)眾絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門(mén)外漢。

即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問(wèn)題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問(wèn)題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問(wèn)題上的失誤。再退一步說(shuō)，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。

我的一位同事（一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人）最近面試了一個(gè)人，在開(kāi)始面試時(shí)他覺(jué)得面試者的交流方式存在問(wèn)題，因此開(kāi)始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好。但經(jīng)過(guò)了整個(gè)面試過(guò)程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅(jiān)定的支持者。在過(guò)去的一年中，我從未見(jiàn)過(guò)這位同事如此強(qiáng)烈的支持哪位面試者。

所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。

3．在面試過(guò)程中不要失禮。

這似乎是不用說(shuō)的問(wèn)題，但在面試過(guò)程中我確實(shí)碰到過(guò)影響很不好的失禮行為。曾有一位前來(lái)應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說(shuō)：“哇，我真不敢相信你這么年輕！你看上去好小??！我覺(jué)得你才18歲！”我看了他的簡(jiǎn)歷才搞清楚原來(lái)是來(lái)應(yīng)聘的，在開(kāi)始的時(shí)候我卻忍不住想：“這個(gè)人是來(lái)面試我的'吧？?。浚　?/p>

面試者的這種言行實(shí)在要不得。

面試者也要注意不要說(shuō)出諸如此類(lèi)的話：“哇，你真的就是考官嗎？你看上去好老！”“哇，你真的是來(lái)面試我的，你看上去好胖！”（相信應(yīng)該不會(huì)有人說(shuō)這樣的話）。

5分鐘之后，她的手機(jī)又響了，她依然沒(méi)有理會(huì)；5分鐘之后，手機(jī)第三次響起。最后她終于抓過(guò)手提包在里面翻出了手機(jī)。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機(jī)了，她在進(jìn)來(lái)之前就應(yīng)該把手機(jī)關(guān)掉?！钡撬谑痔岚心贸鍪謾C(jī)之后卻旁若無(wú)人的打起電話來(lái)，而且就在面試過(guò)程中間！

這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應(yīng)該在面試開(kāi)始之時(shí)就講清楚，讓面試官有所準(zhǔn)備。

4．不要在面試中喧賓奪主。

我曾經(jīng)面試過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級(jí)項(xiàng)目”。當(dāng)我開(kāi)始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級(jí)項(xiàng)目，10年之前當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之時(shí)還默默無(wú)聞……”，然后接下來(lái)的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。

有時(shí)應(yīng)聘者好像打定主意要給每個(gè)考官詳細(xì)描述其引以為豪的項(xiàng)目，然后一整天都在那里翻來(lái)覆去的說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目。

記住：面試官在面試過(guò)程中有具體的問(wèn)題需要詢(xún)問(wèn)。但是如果應(yīng)聘者喧賓奪主，那么考官就可能無(wú)法獲得充分的信息來(lái)做出判斷，同時(shí)這種行為也會(huì)讓考官覺(jué)得應(yīng)聘者很難共事。

如果你確實(shí)想談?wù)撟约旱捻?xiàng)目，那么就應(yīng)詢(xún)問(wèn)面試官：“我覺(jué)得最近的某某項(xiàng)目能充分體現(xiàn)我的能力，我能不能用10分鐘的時(shí)間來(lái)描述一下具體情況？”這樣就會(huì)給面試官空間來(lái)調(diào)整面試過(guò)程，由此也避免毫無(wú)征兆就讓面試離題萬(wàn)里。

5．在回答需要具體答案的問(wèn)題之時(shí)，記得首先要有總括性的發(fā)言。

有時(shí)我會(huì)問(wèn)一個(gè)答案可以很簡(jiǎn)練的問(wèn)題，例如：“在你的那個(gè)成功項(xiàng)目中總共有多少人參與？”但應(yīng)聘者往往會(huì)就此打開(kāi)話匣：“恩，張三參與了這個(gè)項(xiàng)目，他負(fù)責(zé)ui部分，當(dāng)然我也會(huì)給他一些指導(dǎo)。李四也在項(xiàng)目中，她在賓州遠(yuǎn)程工作，負(fù)責(zé)后端服務(wù)器。兩年之后我們又有新人王五加入……”

在應(yīng)聘者滔滔不絕的講了三分鐘之后，我還是不知道這個(gè)項(xiàng)目到底有多少人參與。

因此首先要簡(jiǎn)練的回答問(wèn)題，然后再展開(kāi)描述：“在我接手項(xiàng)目時(shí)有三個(gè)人，但當(dāng)我離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)人數(shù)已經(jīng)增加到12人?！?/p>

當(dāng)然如果能簡(jiǎn)練的回答問(wèn)題，然后征詢(xún)意見(jiàn)之后再展開(kāi)論述那就更好了：“在我接手項(xiàng)目時(shí)有三個(gè)人，但當(dāng)我離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)人數(shù)已經(jīng)增加到12人。我可以講一下各人在項(xiàng)目中的具體分工嗎？”

6．（不是特別重要）在面試中要衣著得體，舒適的商務(wù)便裝是最佳的選擇。

人們有時(shí)候會(huì)為衣著犯愁。但是最重要的是要讓自己感覺(jué)舒適。如果需要具體的建議，那么我建議穿襯衫甚至t恤衫。對(duì)于某些公司（例如google），西裝革履顯然是太隆重了。

這條建議不必太看中，因?yàn)槊嬖嚬俨粫?huì)管應(yīng)聘者穿什么。最好應(yīng)該詢(xún)問(wèn)人事招聘部門(mén)穿什么合適，因?yàn)椴煌瑖?guó)家有不同習(xí)俗，就算美國(guó)東海岸和西海岸的公司著裝文化也會(huì)有差別。像google這樣的公司在著裝方面更加隨意，因此如果你穿著“三件套”的經(jīng)典西服去google面試，考官可能會(huì)有異樣的感覺(jué)。因此如果你真的具備軟件工程的本領(lǐng)，穿什么其實(shí)并不重要。某個(gè)應(yīng)聘者曾經(jīng)穿著皺巴巴臟兮兮的t恤就跑來(lái)面試，他的t恤衫上還有著許多破洞。但最后他還是拿到了錄取通知（當(dāng)然我絕不建議如此穿著）。

最后的一個(gè)小故事。

最后我想講一場(chǎng)極為尷尬的面試。在看完之后，我希望你能這樣想：無(wú)論你的面試如何糟糕，你至少要比這位應(yīng)聘者幸運(yùn)。

以前我還在微軟的時(shí)候，我們通常會(huì)為應(yīng)聘者準(zhǔn)備一些飲料，某位暫稱(chēng)其為jeff的應(yīng)聘者要了一聽(tīng)百事可樂(lè)。我們走進(jìn)面試房間后，他就在桌前坐下了。接下來(lái)我們簡(jiǎn)要的談了談他的工作經(jīng)歷，然后他開(kāi)始在白板上解答編程問(wèn)題，此時(shí)他還沒(méi)有打開(kāi)他的可樂(lè)。

我們倆站在白板前，然后杰夫開(kāi)始在上面寫(xiě)程序。在寫(xiě)程序之時(shí)他沉浸在對(duì)整體構(gòu)架的思考中，下意識(shí)的退了一步來(lái)查看整個(gè)白板。在后退時(shí)他不小心碰到了桌子，放在桌上的百事可樂(lè)掉到了地上。

因?yàn)榭蓸?lè)還沒(méi)有打開(kāi)，因此當(dāng)可樂(lè)罐落地的時(shí)候，可樂(lè)罐炸開(kāi)了。

可樂(lè)罐在地上打轉(zhuǎn)，泡沫噴的到處都是。你可以想象當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，可樂(lè)噴到了墻上、書(shū)架還有我電腦的鍵盤(pán)上。我倆楞在那里，手都半伸著（根本來(lái)不及抓到可樂(lè)罐），眼睜睜的看著可樂(lè)弄得到處都是。

我們花了5分鐘的時(shí)間用紙巾來(lái)清理現(xiàn)場(chǎng)（雖然我的書(shū)本自那天之后都粘頁(yè)了，而墻壁也不再是干凈的了）。

隨后我們重新開(kāi)始白板測(cè)試。杰夫此時(shí)已非常緊張（換了誰(shuí)都會(huì)緊張吧？）。他寫(xiě)了幾行程序，然后擦掉，然后再寫(xiě)。他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷。他急得額頭冒汗，然后他又用剛剛擦過(guò)白板的手擦汗。在面試過(guò)程結(jié)束之時(shí)，他的臉上布滿了紅色、綠色和藍(lán)色的顏料。

我說(shuō)：“你的手上粘了很多顏料，我?guī)闳バl(wèi)生間洗洗吧，”然后我把他領(lǐng)到洗手間讓他從鏡中看到了自己的尊容。

王忻的其它文章:。

如何寫(xiě)一份好的工程師簡(jiǎn)歷。

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采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇三

軟件工程師是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。在我從事軟件開(kāi)發(fā)工作的這段時(shí)間里，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，越來(lái)越喜愛(ài)這個(gè)行業(yè)。在這篇文章中，我將分享自己關(guān)于軟件工程師的心得體會(huì)，希望對(duì)其他人有所幫助。

第一段：專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性。

作為軟件工程師，我們必須對(duì)技術(shù)的掌握非常精通，我們?cè)诓粩嗟奶剿骱蛯W(xué)習(xí)新的工具和技術(shù)。我們必須持續(xù)不斷地關(guān)注業(yè)界的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握前沿技術(shù)，像人工智能、區(qū)塊鏈等這些新技術(shù)都值得我們?nèi)ヌ骄?。與此同時(shí)，掌握好基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)科學(xué)知識(shí)也是需要的。掌握這些知識(shí)既能幫助我們更好地理解系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)理，也能避免犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中，我體會(huì)到了這一點(diǎn)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，沒(méi)有人能獨(dú)善其身。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，只有團(tuán)隊(duì)共同合作才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。因此，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們必須學(xué)會(huì)彼此傾聽(tīng)，交流并協(xié)作。我們必須以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為導(dǎo)向，共同完成任務(wù)。同時(shí)，探討問(wèn)題并互相幫助也是必要的。這些方面都可以提高我們的溝通能力，并促進(jìn)合作的成功。

第三段：代碼質(zhì)量的重要性。

軟件工程師所編寫(xiě)的代碼是企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)，同時(shí)也是開(kāi)發(fā)者個(gè)人的財(cái)富。因此，編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的代碼是非常重要的。良好的代碼質(zhì)量可以提高系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性，減少后續(xù)的工作量，同時(shí)也可以為編寫(xiě)代碼的人提供一份技術(shù)遺產(chǎn)。還有就是一個(gè)高效、優(yōu)質(zhì)的代碼可以提高團(tuán)隊(duì)的安全和整體效率。在我的經(jīng)驗(yàn)中，保證代碼質(zhì)量可以使系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠，同時(shí)也可以讓開(kāi)發(fā)者和團(tuán)隊(duì)獲得更高的聲譽(yù)。

第四段：思考的重要性。

軟件工程師是一個(gè)需要保持開(kāi)放性思維的職業(yè)，我們需要在不斷的探索和思考中成長(zhǎng)和進(jìn)步。嘗試去遇到新事物并探究它們的實(shí)現(xiàn)方法，吸收不同的思路和思考方式，這些都是非常好的方法。思考可以幫助我們更加深入地理解一個(gè)問(wèn)題，也有助于我們找到解決問(wèn)題的方法。因此，保持開(kāi)放性思維，創(chuàng)新思考就顯得非常重要。思考能助于我們預(yù)先考慮項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，從而提前解決。這就可以讓我們?cè)谖磥?lái)的開(kāi)發(fā)需求中更好地迎接新的挑戰(zhàn)。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

軟件工程師的職業(yè)生涯需要不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。保持對(duì)技術(shù)的持續(xù)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)新的工具和技術(shù)是追求成長(zhǎng)的最好途徑。因此保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，介入到新依賴(lài)和組件中去創(chuàng)造用戶(hù)會(huì)很喜愛(ài)的產(chǎn)品。同時(shí)，不斷地學(xué)習(xí)也能拓寬了自己的視野，了解各種技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。保持求知欲，不斷學(xué)習(xí)，用最好的狀態(tài)去完成我自己和團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。

總之，軟件工程師的工作是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的。實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵在于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、代碼質(zhì)量、思考能力和持續(xù)學(xué)習(xí)。我相信，人們只要持續(xù)學(xué)習(xí)和努力進(jìn)步，定能成為更好的軟件開(kāi)發(fā)者。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇四

我在google(以前是微軟)工作期間面試了不下300人，其中某些應(yīng)聘者確實(shí)表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準(zhǔn)備不足。當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因?yàn)樗麄儽旧泶_實(shí)才華出眾。但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，那么面試過(guò)程將更為保險(xiǎn)和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的建議：

1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時(shí)間限制(例如半個(gè)小時(shí))模擬面試訓(xùn)練。

google和微軟都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在白板上手工解答編程問(wèn)題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫(xiě)程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開(kāi)了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺(jué)手足無(wú)措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無(wú)法正常思考。

在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí)。你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候也是如此。：)。

在面試開(kāi)始之前你最好向招聘單位詢(xún)問(wèn)面試形式和面試問(wèn)題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒(méi)有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問(wèn)題并會(huì)安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來(lái)扮演考官配合你練習(xí)。即使找來(lái)的考官經(jīng)驗(yàn)不如你也沒(méi)有關(guān)系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯(cuò)所帶來(lái)的緊張感，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

如果你恰巧認(rèn)識(shí)我并希望由我來(lái)幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請(qǐng)我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學(xué)生，那么吃比薩餅也可以。：)。

2、在面試過(guò)程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷。

但在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤，當(dāng)我指出其錯(cuò)誤之后，應(yīng)聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。

其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的'程序員在編程過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂(lè)時(shí)也會(huì)偶爾失誤。音樂(lè)會(huì)的聽(tīng)眾可能會(huì)覺(jué)察到這些錯(cuò)誤，但是聽(tīng)眾絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門(mén)外漢。

即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問(wèn)題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問(wèn)題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問(wèn)題上的失誤。再退一步說(shuō)，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。

我的一位同事(一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人)最近面試了一個(gè)人，在開(kāi)始面試時(shí)他覺(jué)得面試者的交流方式存在問(wèn)題，因此開(kāi)始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好。但經(jīng)過(guò)了整個(gè)面試過(guò)程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅(jiān)定的支持者。在過(guò)去的一年中，我從未見(jiàn)過(guò)這位同事如此強(qiáng)烈的支持哪位面試者。

所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。

3、在面試過(guò)程中不要失禮。

這似乎是不用說(shuō)的問(wèn)題，但在面試過(guò)程中我確實(shí)碰到過(guò)影響很不好的失禮行為。曾有一位前來(lái)應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說(shuō)：“哇，我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!!我覺(jué)得你才18歲!”

面試者的這種言行實(shí)在要不得。

面試者也要注意不要說(shuō)出諸如此類(lèi)的話：“哇，你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇，你真的是來(lái)面試我的，你看上去好胖!”(相信應(yīng)該不會(huì)有人說(shuō)這樣的話)。

在我的另外一次面試中，應(yīng)聘者的手機(jī)在面試開(kāi)始15分鐘之后就響了，她沒(méi)有理會(huì)，手機(jī)連續(xù)響了20秒，這樣不免會(huì)對(duì)面試造成影響。5分鐘之后，她的手機(jī)又響了，她依然沒(méi)有理會(huì);5分鐘之后，手機(jī)第三次響起。最后她終于抓過(guò)手提包在里面翻出了手機(jī)。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機(jī)了，她在進(jìn)來(lái)之前就應(yīng)該把手機(jī)關(guān)掉?！钡撬谑痔岚心贸鍪謾C(jī)之后卻旁若無(wú)人的打起電話來(lái)，而且就在面試過(guò)程中間!

這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應(yīng)該在面試開(kāi)始之時(shí)就講清楚，讓面試官有所準(zhǔn)備。

4、不要在面試中喧賓奪主。

我曾經(jīng)面試過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級(jí)項(xiàng)目”。當(dāng)我開(kāi)始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級(jí)項(xiàng)目，10年之前當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之時(shí)還默默無(wú)聞……”，然后接下來(lái)的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。

有時(shí)應(yīng)聘者好像打定主意要給每個(gè)考官詳細(xì)描述其引以為豪的項(xiàng)目，然后一整天都在那里翻來(lái)覆去的說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目。

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采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇五

第一段：引言（大約200字）。

軟件工程師實(shí)習(xí)是每個(gè)軟件工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生成長(zhǎng)的重要階段。通過(guò)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的參與和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了軟件工程師的職責(zé)和重要性。此次實(shí)習(xí)不僅讓我掌握了新的技術(shù)和工具，還培養(yǎng)了實(shí)踐動(dòng)手的能力。在這段實(shí)習(xí)過(guò)程中，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)、挑戰(zhàn)和收獲。

第二段：成長(zhǎng)的過(guò)程（大約250字）。

實(shí)習(xí)的第一天，我作為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員加入了一個(gè)正在進(jìn)行中的軟件項(xiàng)目。我作為新人，負(fù)責(zé)處理一些簡(jiǎn)單的任務(wù)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作，在項(xiàng)目的一次次迭代中，我漸漸成長(zhǎng)起來(lái)。我學(xué)到了如何使用開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)，如何進(jìn)行需求分析和設(shè)計(jì)，并且逐漸熟悉了代碼的編寫(xiě)和調(diào)試。在團(tuán)隊(duì)的幫助下，我逐步提升了自己的能力，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的流程和規(guī)范有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

第三段：挑戰(zhàn)與困惑（大約300字）。

在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。有時(shí)項(xiàng)目進(jìn)度緊迫，任務(wù)繁重，我需要面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力。在一些復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題上，我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還不夠扎實(shí)，需要更深入地學(xué)習(xí)。此外，由于團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)或需求變更，我也需要快速適應(yīng)新的環(huán)境和任務(wù)，這給我的工作帶來(lái)了一些困擾。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困惑讓我產(chǎn)生了持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，我通過(guò)勇敢地面對(duì)和解決問(wèn)題，逐漸克服了自己的困難。

第四段：收獲與體會(huì)（大約300字）。

隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)行，我逐漸發(fā)現(xiàn)收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的預(yù)期。除了技術(shù)上的提升，我還掌握了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)習(xí)到如何與他人有效地合作，如何根據(jù)項(xiàng)目的需要與人溝通，并且在沖突和問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)積極解決。此外，我深刻體會(huì)到了軟件工程師的責(zé)任感和使命感。一個(gè)優(yōu)秀的軟件工程師不僅要有扎實(shí)的技術(shù)能力，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)和追求卓越的精神。通過(guò)實(shí)習(xí)，我明白了自己在這個(gè)行業(yè)中的重要性，也確立了未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)。

第五段：總結(jié)和展望（大約250字）。

通過(guò)軟件工程師實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我收獲頗豐。我不僅掌握了實(shí)踐中的技術(shù)和工具，還培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在未來(lái)，我希望能繼續(xù)深入學(xué)習(xí)軟件工程的各個(gè)領(lǐng)域，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，也將繼續(xù)積極參與和貢獻(xiàn)開(kāi)源項(xiàng)目，為軟件行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。作為一名軟件工程師，我希望能不斷改進(jìn)現(xiàn)有的軟件開(kāi)發(fā)流程和方法，為用戶(hù)提供更好的軟件產(chǎn)品。我相信，通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我將成為一名出色的軟件工程師。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇六

作為軟件工程師，我一直對(duì)自己在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展感到自豪。近年來(lái)，我一直致力于提高自己的技能，并在實(shí)踐中不斷探索和學(xué)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，讓我更好地理解了軟件工程師的角色和職責(zé)，特別是在團(tuán)隊(duì)合作方面的重要性。

第二段：個(gè)人成長(zhǎng)。

我的軟件開(kāi)發(fā)之路始于大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言，并在一家創(chuàng)業(yè)公司中獲得了第一份實(shí)習(xí)工作。在這一階段，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，計(jì)劃和設(shè)計(jì)軟件解決方案成為我的長(zhǎng)項(xiàng)。在后來(lái)的工作中，我不斷提高自己的團(tuán)隊(duì)合作技能，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)和溝通，特別是在多功能項(xiàng)目中尤為重要。

第三段：貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)。

作為軟件工程師，我有責(zé)任在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)尊重其他專(zhuān)業(yè)人員的意見(jiàn)和建議。我的目標(biāo)是成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)協(xié)作和討論尋求最優(yōu)解決方案。在項(xiàng)目中，我總是盡力爭(zhēng)取更高的質(zhì)量和效率，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段：重視學(xué)習(xí)。

隨著軟件技術(shù)的不斷發(fā)展，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。我經(jīng)常參加工作坊、研討會(huì)等活動(dòng)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，并積極閱讀相關(guān)書(shū)籍和文章。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我擴(kuò)大了自己的技能和知識(shí)范圍，更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

軟件工程師的工作需要我們具備多種技能和素養(yǎng)，而不僅僅是編程。我們需要協(xié)作，溝通和解決問(wèn)題能力，同時(shí)也需要開(kāi)放心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。我相信通過(guò)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們將不斷提高自身能力，為軟件行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇七

軟件工程師作為現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越重要的職業(yè)之一，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，其職責(zé)也越來(lái)越廣泛和重要。作為一名軟件工程師，我在這個(gè)行業(yè)里摸爬滾打多年，深感自己的成長(zhǎng)離不開(kāi)各種經(jīng)驗(yàn)和心得的積累。在接下來(lái)的文字中，我將從個(gè)人視角談?wù)勛约涸谲浖_(kāi)發(fā)過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：選擇質(zhì)量。

在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，我最關(guān)注的是軟件的質(zhì)量。因?yàn)檐浖枰L(zhǎng)期運(yùn)行，不僅要滿足用戶(hù)需求，還要兼顧安全性和可維護(hù)性等方面，這需要我們?cè)陂_(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格控制每一個(gè)環(huán)節(jié)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。因此，我在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前會(huì)認(rèn)真分析需求和可能的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)技術(shù)框架和工具的選擇非常謹(jǐn)慎。我也會(huì)定期進(jìn)行代碼復(fù)審和單元測(cè)試等工作，確保代碼質(zhì)量達(dá)標(biāo)。當(dāng)然，在不斷優(yōu)化的過(guò)程中，我也意識(shí)到代碼質(zhì)量的提高不僅僅在于個(gè)人級(jí)別，而更應(yīng)該顧及團(tuán)隊(duì)整體水平，因此深感技術(shù)學(xué)習(xí)和交流的重要性。只有不斷積累、分享，才能讓團(tuán)隊(duì)的發(fā)展更加健康和持久。

第三段：溝通協(xié)作。

作為一名軟件工程師，我們的工作不僅僅是編寫(xiě)代碼，更包括與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師等各個(gè)角色之間的溝通協(xié)作。這就需要我們具備更多的軟技能。比如，要善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)，以便更好地理解產(chǎn)品需求和用戶(hù)痛點(diǎn)；要有清晰的表達(dá)能力，能夠清楚地向其他角色描述自己的想法和意圖；在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，也要非常注重團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題。整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程需要涵蓋從需求分析、規(guī)劃和設(shè)計(jì)，再到編碼、測(cè)試和上線等各個(gè)環(huán)節(jié)，期間需要負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)的全面協(xié)作才能保證項(xiàng)目的順利完成。

第四段：學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)知識(shí)密集型的工作，要時(shí)刻緊跟技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。因此，我認(rèn)為軟件工程師需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和自我提升的意識(shí)。我會(huì)在業(yè)余時(shí)間去了解新的技術(shù)，參加相關(guān)的技術(shù)社群和活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和嘗試新東西，以此來(lái)增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同樣，我也會(huì)時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展，希望能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。

第五段：總結(jié)回顧。

在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，我覺(jué)得最重要的是要保持持之以恒的熱情和精神狀態(tài)。無(wú)論是在技術(shù)領(lǐng)域還是在團(tuán)隊(duì)管理中，不停地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，分享并培育團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神和專(zhuān)業(yè)精神，才能不斷提高自己和團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)，做出更好的產(chǎn)品。取得成功需要獨(dú)立思考和勇于探索，但更需要承認(rèn)團(tuán)隊(duì)的重要性，在各方面展現(xiàn)出自己領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力和擔(dān)當(dāng)。在今后的工作和生活中，我也將持續(xù)關(guān)注自己的成長(zhǎng)需求，堅(jiān)定地走好自己的職業(yè)道路。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇八

我在google(以前是微軟)工作期間面試了不下300人，其中某些應(yīng)聘者確實(shí)表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準(zhǔn)備不足。當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因?yàn)樗麄儽旧泶_實(shí)才華出眾。但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，那么面試過(guò)程將更為保險(xiǎn)和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的建議：

1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時(shí)間限制(例如半個(gè)小時(shí))模擬面試訓(xùn)練。

google和微軟都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在白板上手工解答編程問(wèn)題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫(xiě)程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開(kāi)了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺(jué)手足無(wú)措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無(wú)法正常思考。

在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí)。你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候也是如此。：)。

在面試開(kāi)始之前你最好向招聘單位詢(xún)問(wèn)面試形式和面試問(wèn)題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒(méi)有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問(wèn)題并會(huì)安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來(lái)扮演考官配合你練習(xí)。即使找來(lái)的考官經(jīng)驗(yàn)不如你也沒(méi)有關(guān)系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯(cuò)所帶來(lái)的緊張感，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

如果你恰巧認(rèn)識(shí)我并希望由我來(lái)幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請(qǐng)我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學(xué)生，那么吃比薩餅也可以。：)。

2、在面試過(guò)程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷。

但在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤，當(dāng)我指出其錯(cuò)誤之后，應(yīng)聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。

其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的'程序員在編程過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂(lè)時(shí)也會(huì)偶爾失誤。音樂(lè)會(huì)的聽(tīng)眾可能會(huì)覺(jué)察到這些錯(cuò)誤，但是聽(tīng)眾絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門(mén)外漢。

即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問(wèn)題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問(wèn)題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問(wèn)題上的失誤。再退一步說(shuō)，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。

我的一位同事(一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人)最近面試了一個(gè)人，在開(kāi)始面試時(shí)他覺(jué)得面試者的交流方式存在問(wèn)題，因此開(kāi)始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好。但經(jīng)過(guò)了整個(gè)面試過(guò)程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅(jiān)定的支持者。在過(guò)去的一年中，我從未見(jiàn)過(guò)這位同事如此強(qiáng)烈的支持哪位面試者。

所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。

3、在面試過(guò)程中不要失禮。

這似乎是不用說(shuō)的問(wèn)題，但在面試過(guò)程中我確實(shí)碰到過(guò)影響很不好的失禮行為。曾有一位前來(lái)應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說(shuō)：“哇，我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!!我覺(jué)得你才18歲!”

面試者的這種言行實(shí)在要不得。

面試者也要注意不要說(shuō)出諸如此類(lèi)的話：“哇，你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇，你真的是來(lái)面試我的，你看上去好胖!”(相信應(yīng)該不會(huì)有人說(shuō)這樣的話)。

在我的另外一次面試中，應(yīng)聘者的手機(jī)在面試開(kāi)始15分鐘之后就響了，她沒(méi)有理會(huì)，手機(jī)連續(xù)響了20秒，這樣不免會(huì)對(duì)面試造成影響。5分鐘之后，她的手機(jī)又響了，她依然沒(méi)有理會(huì);5分鐘之后，手機(jī)第三次響起。最后她終于抓過(guò)手提包在里面翻出了手機(jī)。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機(jī)了，她在進(jìn)來(lái)之前就應(yīng)該把手機(jī)關(guān)掉?！钡撬谑痔岚心贸鍪謾C(jī)之后卻旁若無(wú)人的打起電話來(lái)，而且就在面試過(guò)程中間!

這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應(yīng)該在面試開(kāi)始之時(shí)就講清楚，讓面試官有所準(zhǔn)備。

4、不要在面試中喧賓奪主。

我曾經(jīng)面試過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級(jí)項(xiàng)目”。當(dāng)我開(kāi)始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級(jí)項(xiàng)目，10年之前當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之時(shí)還默默無(wú)聞……”，然后接下來(lái)的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。

有時(shí)應(yīng)聘者好像打定主意要給每個(gè)考官詳細(xì)描述其引以為豪的項(xiàng)目，然后一整天都在那里翻來(lái)覆去的說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇九

導(dǎo)語(yǔ)：作為一名軟件工程師月入1.8萬(wàn)到底應(yīng)該如何理財(cái)?下面是百分網(wǎng)小編整理的相關(guān)理財(cái)規(guī)劃師案例分析，需要了解的朋友們可以一起來(lái)看看喲。

周先生是一家游戲公司的軟件工程師，今年29歲，月收入18000元。周先生在上海有一套郊區(qū)的房子，不過(guò)平時(shí)并不住在那里。周先生如今是在公司周邊的小區(qū)居住，這樣上班近一些，他房租每月花費(fèi)5000元。

周太太從事行政工作，月收入8000元。他們一家每月的生活開(kāi)支3000元左右。另有車(chē)一部，一年開(kāi)支1.5萬(wàn)左右。周先生以前從未理財(cái)，目前自己有50多萬(wàn)的積蓄，正在考慮進(jìn)行一些投資。

首先，從周先生和太太的財(cái)務(wù)狀況來(lái)看，在工資收入上是不錯(cuò)的，且已買(mǎi)有房子，未來(lái)的壓力不算大。據(jù)了解，目前周先生在嘉定郊區(qū)的房子用于出租，每月的房租能負(fù)擔(dān)月供，并略有剩余。除此之外，周先生一家的房租和月開(kāi)銷(xiāo)都不算多，工資方面都能應(yīng)付。

因此對(duì)于理財(cái)投資，主要是想獲得財(cái)富的增值，而方式的話建議可做如下的三個(gè)：

周先生首先需預(yù)留一筆應(yīng)急資金，一般為6個(gè)月的生活開(kāi)支，這部分錢(qián)可以存銀行。不過(guò)更好的方式是存在余額寶等寶寶類(lèi)工具當(dāng)中，獲得更高的利息收益。目前，余額寶的收益率盡管比不上以前，但仍有年化3.6%左右，還是不錯(cuò)的。

此外，周先生幾十萬(wàn)的'資金，在劃出應(yīng)急部分以后，剩余可進(jìn)行穩(wěn)健的固定收益類(lèi)產(chǎn)品的投資和基金的定投。

基金定投是另外一種投資組合形式。定投是指固定時(shí)間、固定金額的購(gòu)入某基金的份額。雖然基金的凈值波動(dòng)有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，但長(zhǎng)期來(lái)看(5年-15年周期)，仍有較大的幾率盈利。參考目前國(guó)內(nèi)跟蹤上證50、滬深300指數(shù)的基金，其凈值仍較低，估值也較為合理，故長(zhǎng)期投資是機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)。

最后，理財(cái)師建議周先生，在理財(cái)投資中也開(kāi)始備好后路，比如趁年輕，可以開(kāi)始配置一些保險(xiǎn)產(chǎn)品，即可投資，也能提供保障。

另外，周先生還可以在工作上積蓄努力，包括進(jìn)修學(xué)習(xí)等，用提高自己能力的方式來(lái)給未來(lái)自己的工資提供增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這也是理財(cái)，屬于開(kāi)源節(jié)流中的開(kāi)源。

以上即是理財(cái)師提供給周先生的三個(gè)能讓未來(lái)財(cái)富增值的辦法。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇十

近年來(lái)，軟件行業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)于軟件工程師的需求也越來(lái)越大。作為一個(gè)軟件工程師專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我有幸在大學(xué)期間獲得了一次軟件工程師實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。

首先，實(shí)習(xí)的過(guò)程不僅僅是對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用，更是對(duì)問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的磨練。在實(shí)際工作中，我所面對(duì)的問(wèn)題比課本上的例題更加復(fù)雜和多樣化，這要求我能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，并能夠在有限的時(shí)間內(nèi)找到解決方案。而在團(tuán)隊(duì)合作中，我也學(xué)到了與他人有效溝通和合作的重要性。通過(guò)與其他實(shí)習(xí)生和工程師們一起工作，我更加深刻地理解到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。

其次，實(shí)習(xí)也讓我意識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。軟件行業(yè)發(fā)展迅猛，新技術(shù)層出不窮，作為軟件工程師，我們不能停止在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，我積極主動(dòng)地向老師和同事請(qǐng)教，主動(dòng)參加相關(guān)的培訓(xùn)和討論會(huì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，我不僅在實(shí)習(xí)期間更好地完成了任務(wù)，還為自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我也深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性。雖然在學(xué)校里我們學(xué)到了很多理論知識(shí)，但只有在實(shí)踐中才能真正理解和應(yīng)用這些知識(shí)。在實(shí)習(xí)中，我不僅僅是將書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，還學(xué)到了很多無(wú)法在課堂上學(xué)到的東西。從項(xiàng)目的規(guī)劃到實(shí)施，再到測(cè)試和上線，整個(gè)流程都讓我更加深入地理解了軟件開(kāi)發(fā)的流程和注意事項(xiàng)。

最后，實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并激發(fā)了我不斷改進(jìn)和進(jìn)步的動(dòng)力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我時(shí)常面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，但是通過(guò)自己的努力和不斷的反思，我不斷提升了自己的技術(shù)水平和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，也意識(shí)到了自己在某些方面的不足，這使我更加明確了今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。

總之，軟件工程師實(shí)習(xí)的經(jīng)歷為我打開(kāi)了眼界，使我深入了解了軟件行業(yè)的工作環(huán)境和需求。通過(guò)實(shí)習(xí)，我不僅獲得了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我相信，這次實(shí)習(xí)將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，并對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響。

采訪軟件工程師的心得體會(huì)如何寫(xiě)篇十一

第一段：介紹實(shí)習(xí)背景和目的（約200字）。

在現(xiàn)代社會(huì)的信息化浪潮中，軟件工程師的需求越來(lái)越高。作為一名軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了一家知名軟件公司的實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)旨在通過(guò)實(shí)踐了解軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，并提升自己的技術(shù)能力。接下來(lái)幾個(gè)段落，將分享我在實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷和收獲。

第二段：軟件開(kāi)發(fā)流程的理解（約300字）。

在實(shí)習(xí)的第一天，我被分配到一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組。通過(guò)與項(xiàng)目組成員的交流和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)復(fù)雜而繁瑣的過(guò)程。在需求分析和設(shè)計(jì)階段，我們需要與業(yè)務(wù)人員溝通，理解客戶(hù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為明確而準(zhǔn)確的功能要求。之后，才能進(jìn)行程序編碼、調(diào)試和測(cè)試。在實(shí)踐中，我意識(shí)到這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間和耐心，而且經(jīng)常需要調(diào)整和改進(jìn)。

第三段：技術(shù)能力的提升（約300字）。

在項(xiàng)目實(shí)踐中，我陸續(xù)接觸到了多種編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具。通過(guò)與項(xiàng)目組成員合作，我學(xué)到了新的編程技巧和工程實(shí)踐。我學(xué)習(xí)了如何使用版本控制工具，如Git，來(lái)管理代碼的版本和協(xié)同開(kāi)發(fā)。我也學(xué)會(huì)了如何使用調(diào)試工具來(lái)定位和修復(fù)代碼問(wèn)題。同時(shí)，我還學(xué)到了如何進(jìn)行單元測(cè)試和性能優(yōu)化，以確保軟件質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。這次實(shí)習(xí)讓我意識(shí)到，除了編程能力的提升，理解和掌握工具和技術(shù)也是成為一名優(yōu)秀軟件工程師的重要條件。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的培養(yǎng)（約200字）。

在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀的軟件工程師不僅要有扎實(shí)的技術(shù)能力，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，我們需要與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和測(cè)試人員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。在與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，并及時(shí)解決問(wèn)題。我堅(jiān)信，只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通才能共同完成項(xiàng)目的目標(biāo)。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)作為一名軟件工程師的職業(yè)需求和發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。軟件工程是一個(gè)不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的行業(yè)，只有不斷提升自己的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。因此，我決定在今后的學(xué)習(xí)中更加注重實(shí)踐，積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并提升自己的技術(shù)能力。我也希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，成為一名優(yōu)秀的軟件工程師，并為社會(huì)的信息化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了軟件開(kāi)發(fā)的流程和技術(shù)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些經(jīng)歷讓我更加明確了軟件工程師職業(yè)的要求和發(fā)展方向，并對(duì)朝著這個(gè)目標(biāo)努力有了更加明確的意義和動(dòng)力。我相信，只要繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。