心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想一

一是“十三五”主要預期目標完成情況良好。37個主要預期指標中的16個已提前完成，15個預計能夠完成。地區(qū)生產總值2016年—2019年分別增長12.4%、11.4%、11%和9.9%，前四年年均增速為11.1%，預計五年年均增長可實現超過規(guī)劃目標。

二是發(fā)展質量和效益顯著提升。規(guī)模以上工業(yè)增加值突破萬億元，建成10個超千億產業(yè)集群(基地)，高新技術產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值的比重達15%。物流業(yè)、金融業(yè)增加值占地區(qū)生產總值比重提高到6.8%、6.2%，成為國民經濟的重要產業(yè)?；ヂ摼W經濟發(fā)展迅猛，電子商務交易額位居全國前列。

三是發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。基礎設施建設實現大跨越，高速公路、鐵路等現代化綜合交通網絡基本形成。生態(tài)省建設力度持續(xù)加大，生態(tài)環(huán)境質量保持全國前列，森林覆蓋率等指標持續(xù)位居全國首位。

四是人民生活明顯改善。城鄉(xiāng)居民收入有較大增長。多層次的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系和醫(yī)療保險體系基本形成，普惠型社會救助制度基本建立，社會保障水平顯著提高。教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、保障性住房等基本民生需求有很大改善。

(一)關于編制工作。

省政府對規(guī)劃編制工作高度重視，組織有力、推進有序。去年底前完成22個規(guī)劃前期重大課題研究。今年5月完成《“十四五”時期經濟社會發(fā)展基本思路》，并啟動了27個省級重點專項規(guī)劃的編制工作。先后兩次向省人大財經委提交規(guī)劃綱要過程稿。近期，將并征求我省各方面意見。

(二)關于規(guī)劃綱要。

省發(fā)改委向省人大財經委提交的規(guī)劃綱要過程稿，指導思想明確，基本思路清晰，框架結構比較合理。

一是發(fā)展目標體現了應有站位。

二是主要指標體系有較大創(chuàng)新。

三是主要舉措保障有力。

規(guī)劃編制工作要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一，深入分析和著力破解制約發(fā)展的瓶頸因素和短板問題，進一步完善目標任務和重大舉措、重大項目的策劃，并相應對規(guī)劃綱要的體例、結構等作必要的完善。

(一)強化創(chuàng)新理念對我省發(fā)展全局的引領作用。

(二)著力推動產業(yè)轉型升級取得突破。

(三)把促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展放在更加重要位置。

(四)大力推進生態(tài)文明制度建設和創(chuàng)新。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想二

目錄

第一篇積極融入更好服務新發(fā)展格局開啟高水平建設社會主義現代化新天府、可持續(xù)發(fā)展世界城市新征程

第一章規(guī)劃背景

第二章指導思想和基本原則

第三章發(fā)展目標

第二篇強化極核引領和主干帶動推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設

第一章建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)

第二章建設現代化成都都市圈

第三章“干支聯動”引領區(qū)域協(xié)同發(fā)展

第四章推動成渝相向發(fā)展

第三篇打造國內大循環(huán)戰(zhàn)略腹地建設國內國際雙循環(huán)門戶樞紐

第一章增強國際門戶樞紐功能

第二章建設國際消費中心城市

第三章合理擴大有效投資

第四篇深化經濟地理重塑提升城市綜合承載能力

第一章深化經濟地理重塑

第二章推動形成“兩區(qū)一城”協(xié)同發(fā)展新格局

第三章構建新型城鎮(zhèn)空間結構

第四章全面推進鄉(xiāng)村振興

第五章提升城市基礎設施承載能力

第五篇大力提升科技創(chuàng)新策源能力打造高質量發(fā)展動能引擎

第一章加快構建多層次創(chuàng)新體系

第二章加快打造創(chuàng)新生態(tài)鏈

第三章持續(xù)深化全面創(chuàng)新改革試驗

第六篇持續(xù)深化經濟組織方式轉變構筑產業(yè)競爭比較優(yōu)勢

第一章加快建設具有全球顯示度的產業(yè)生態(tài)圈和產業(yè)功能區(qū)

第二章加快構建具有國際競爭力和區(qū)域帶動力的現代產業(yè)體系

第三章大力發(fā)展數字經濟

第四章提升產業(yè)高質量發(fā)展核心競爭力

第五章加快推進新型基礎設施布局建設

第七篇縱深推進重點領域改革激發(fā)高質量發(fā)展蓬勃動力

第一章探索經濟區(qū)與行政區(qū)適度分離改革

第二章縱深推進“五項制度”改革

第三章激發(fā)各類市場主體活力

第四章持續(xù)深化營商環(huán)境綜合改革

第五章健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制

第八篇著力提升城市發(fā)展軟實力塑造天府文化獨特魅力

第一章全面提升社會文明程度

第二章傳承發(fā)展天府文化

第三章促進文體事業(yè)繁榮發(fā)展

第四章高水平建設“三城三都”

第九篇持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展打造美麗中國建設新典范

第一章全面塑造城市大美形態(tài)

第二章加快提升生態(tài)價值創(chuàng)造性轉化能力

第三章大力推進綠色低碳循環(huán)發(fā)展

第四章深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)

第十篇全力打造高品質宜居地彰顯城市幸福美好生活價值

第一章提升基本公共服務水平

第二章營建全齡友好包容型社會

第三章創(chuàng)新優(yōu)質公共服務供給

第十一篇全面完善城市治理體系提升城市治理現代化水平

第一章深入推進法治成都建設

第二章全面增強城市安全韌性

第三章深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理

第四章推進智慧城市建設

第十二篇切實有效保障規(guī)劃實施

第一章堅持和加強黨的全面領導

第二章完善規(guī)劃體系

第三章突出項目支撐

第四章強化政策協(xié)同

第五章營造良好氛圍

第六章強化評估考核

2035年遠景目標和2050年遠景展望

2035年遠景目標。到2035年，力爭高水平實現社會主義現代化，創(chuàng)新型城市建設進入世界先進城市行列，成為美麗中國建設實踐范例，世界文化名城影響力顯著提升?；竟卜?、基礎設施、人民生活達到東部地區(qū)水平，共同富裕走在全國前列，超大城市治理體系和治理能力現代化基本實現，成為具有國際影響力的活躍增長極和強勁動力源，全面建成踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、泛歐泛亞有重要影響力的國際門戶樞紐城市。

2050年遠景展望。到2050年，建成泛歐泛亞區(qū)域性的經濟中心、科技創(chuàng)新中心、金融中心、貿易中心、文化中心，成為創(chuàng)新驅動、全齡友好、生活富裕、生態(tài)宜居的公園城市樣板，全面建成社會主義現代化新天府，成為充分體現中國特色、時代特征、成都特質的可持續(xù)發(fā)展世界城市。

“十四五”時期發(fā)展目標

錨定2035年遠景目標和2050年遠景展望，充分考慮我市發(fā)展階段特征和未來發(fā)展支撐條件，力爭到2025年，全國重要的經濟、科技、金融、文創(chuàng)、對外交往中心和國際綜合交通通信樞紐城市核心功能邁上新臺階，人均地區(qū)生產總值達到中等發(fā)達國家水平，基本建成踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)。

——努力建設以創(chuàng)新為新動能的高質量發(fā)展先行區(qū)。創(chuàng)新型人才隊伍建設、體制機制改革、重大平臺打造、創(chuàng)新主體培育等取得重大突破，現代化開放型產業(yè)體系成型成勢，以新經濟為牽引的創(chuàng)新應用場景加快構建，“兩區(qū)一城”成為創(chuàng)新主陣地和轉型新動能，加快形成帶動全國高質量發(fā)展重要增長極和新的動力源的戰(zhàn)略支撐。

——努力建設以協(xié)調為新形態(tài)的融合性發(fā)展先行區(qū)。成渝地區(qū)雙城經濟圈“極核”城市、全省“主干”作用全面增強，在國家和全省區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略布局中的能級位勢明顯提升，推動成渝互動協(xié)同和成德眉資同城化、成都平原經濟區(qū)一體化、五大經濟區(qū)協(xié)同發(fā)展取得重大成效，主體功能區(qū)差異化協(xié)同發(fā)展邁入新階段，新型城鎮(zhèn)化建設取得新進展，城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)加快建設，基本形成“大都市區(qū)—區(qū)域城市—功能區(qū)—新型社區(qū)”四級空間體系。

——努力建設以綠色為新優(yōu)勢的可持續(xù)發(fā)展先行區(qū)。生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展方式加快形成，生態(tài)價值創(chuàng)造性轉化的路徑更加多元，城市生態(tài)價值、人文價值、經濟價值、生活價值、社會價值持續(xù)提升，綠色生態(tài)成為城市最優(yōu)質的資產和最鮮明的底色，人城境業(yè)高度和諧統(tǒng)一的美麗宜居公園城市形態(tài)基本形成。

——努力建設以開放為新引擎的雙循環(huán)發(fā)展先行區(qū)。服務國家立體全面開放格局的支撐作用明顯增強，高能級開放平臺體系和國際供應鏈體系更加完備，全球高端資源要素加快集聚，國際國內兩個市場運作能力顯著提升，高水平開放型經濟新體制加快形成，內陸開放高地建設和創(chuàng)新融入雙循環(huán)新發(fā)展格局取得實質性突破，初步建成國家向西向南開放門戶樞紐城市。

——努力建設以共享為新局面的人本化發(fā)展先行區(qū)。世界文創(chuàng)、旅游、賽事名城和國際美食、音樂、會展之都建設整體成勢，國際消費中心城市吸引力和美譽度持續(xù)增強，現代化基礎設施體系、優(yōu)質均衡公共服務體系、全覆蓋多層次社會保障體系、黨建引領雙線融合治理體系進一步完善，法治成都建設取得新進展，民生福祉顯著提升，成為“人民城市”的幸福樣本。

實施幸福美好生活十大工程

為更好滿足市民對幸福美好生活的新向往，持續(xù)創(chuàng)造高品質生活宜居地優(yōu)勢，把踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)建設發(fā)展成果轉化為人人可感可及、普遍受益的社會認同，實施幸福美好生活十大工程。順應未來五年城市人口和市場主體總量、分布、需求及其結構性變化，統(tǒng)籌推進供給側結構性改革和需求側管理，以現代產業(yè)體系夯實城市發(fā)展物質基礎、以商業(yè)化邏輯創(chuàng)新公共服務多元供給、以場景化營造釋放城市投資機會、以產業(yè)化思維滿足多元市場需求、以全周期理念推動人力資源高效協(xié)同、以共建共治共享凝聚高質量發(fā)展合力，讓人民群眾和廣大企業(yè)共享城市發(fā)展紅利。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想三

“回歸23年，港人對祖國的認識、對民族的認同雖然與日俱增，但人心回歸并沒有完全實現，這是一項長期的任務。”在11月9日舉行的全國政協(xié)常委會議小組討論中，周安達源常委深有感觸地說。

“十四五”規(guī)劃《建議》中提出，支持香港、澳門更好融入國家發(fā)展大局，高質量建設粵港澳大灣區(qū)，完善便利港澳居民在內地發(fā)展政策措施。

在周安達源看來，這充分顯示了中央對港澳發(fā)展以及民生福祉的高度關心，為港澳未來的發(fā)展進一步指明了方向，令人振奮。他表示，在國家發(fā)展進程中，香港既是貢獻者，又是得益者?！安还苁窍愀凵鐖F領袖還是港區(qū)政協(xié)委員，除了自身積極參加內地的建設以外，還要思考如何改變香港的政治生態(tài)和如何參與國家建設和‘十四五’規(guī)劃的建設。”

全國政協(xié)港澳臺僑委員會副主任賀定一則以“振奮人心”來形容她對“十四五”規(guī)劃《建議》的感受，并對港澳未來發(fā)展充滿期待。

“從‘十一五’規(guī)劃起，每次規(guī)劃的編制都為香港和澳門設立專門篇章，而且內容寫得越來越豐富。可以看出，國家希望港澳發(fā)揮更大的作用，融入國家大局，為國家發(fā)展貢獻力量?！辟R定一表示，香港和澳門作為國家的一份子，應當利用“一國兩制”的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，進一步和內地開展合作?！白鳛檎f(xié)委員，我們不僅有責任、有信心發(fā)展好特區(qū)、建設好特區(qū)，最重要的是我們要推進‘一國兩制’在香港、澳門行穩(wěn)致遠。”

“香港作為國內國際雙循環(huán)的重要交匯點，應該從黨的十九屆五中全會的戰(zhàn)略布局中找到參與國家戰(zhàn)略的新機遇?！痹谌珖f(xié)常委許榮茂看來，作為國家改革開放的重要門戶，香港可進一步加強國際金融中心，鞏固提升人民幣離岸中心、國際航空港等核心地位，特別是在建設粵港澳大灣區(qū)過程中，香港扮演著舉足輕重的角色。應加強香港科技創(chuàng)新合作和人才培養(yǎng)，推動大灣區(qū)建成全球科技創(chuàng)新高地。他認為，作為港區(qū)政協(xié)委員，應積極思考如何限度發(fā)揮香港的優(yōu)勢，幫助香港全面對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，并鼓勵引導香港企業(yè)赴內地投資興業(yè)。

同時他也表示，粵港澳大灣區(qū)為香港青年提供了全新的發(fā)展舞臺，廣大港區(qū)政協(xié)委員要幫助香港青年抓住發(fā)展機遇，提升對國家民族的歸屬感，確?！耙粐鴥芍啤笔聵I(yè)后繼有人。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想四

根據市紀委機關、市委組織部關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學習的基礎上，我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神，進一步提高政治站位，夯實理論基礎。同時，結合思想和工作實際，緊扣2021年度民主生活會的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評和自我批評，制定整改落實措施。在五個方面征求意見40余條，重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查，查找出了存在的問題?，F將我局領導班子對照檢查情況匯報如下:

（一）上年度民主生活會梳理問題整改情況

2020年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學習不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學習計劃，堅持每天學習1個小時以上，認真學黨章、學系列講話、學業(yè)務知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題，我認真學習了黨規(guī)黨史，學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強化了宗旨意識、強化了黨性修養(yǎng)，堅定了共產主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現象”的問題，我認真學習了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴的標準要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策，增強了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現”的問題，我堅持進一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放--放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。

（二）2020年梳理的主要問題

1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記:“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

2、在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執(zhí)行.上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強?？倫蹚娬{自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事，比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

3.在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

4.在收官“十三五””，謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作.上滿足于現狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關里歇歇氣了，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

5.在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準則》、《條例》，但與習總書記“把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責”仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經貿局的同志匯報企業(yè)經營情況，實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上級領導意圖，對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴厲。比如，在**督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務較差的村組，就不講情面地嚴厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

（一）學習松懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務性工作，逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣，學習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

（二）精神懈怠，嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭，家里十分困難，上學時奮發(fā)學習，目標是考上大學，脫離農村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大，對農民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解.決，忘了自己也是從農民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做服務對象，對群眾感情有所淡化，產生了距離。

（四）消退，擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

（一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

（二）自律上再嚴格，解決好規(guī)矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認識，強化自我約束，嚴格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關紀律規(guī)定，時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關系，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產黨員的先進性、純潔性。

（三）宗旨上再強化，解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔任務，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

（四）責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好“一崗雙責”，堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想五

目錄

（1）總則

（2）合營各方

（3）成立合資經營公司

（4）生產經營目的、范圍和規(guī)模

（5）投資總額與注冊資本

（6）合營各方的責任

（7）技術轉讓

（8）產品的銷售

（9）董事會

（10）經營管理機構

（11）設備購買

（12）籌備和建設

（13）勞動管理

（14）稅務、財務、審計

（15）外匯收支

（16）合營期限

（17）合營期滿財產處理

（18）_____

（19）合同的修改、變更與解除

（20）違約責任

（21）不可抗力

（22）適用法律

（23）爭議的解決

（24）文字

（25）合同生效及其他

第一章?總則?中國________公司和________國________公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國________省________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。

第二章?合營各方

第一條?本合同的各方為

中國________公司（以下簡稱甲方），在中國________地登記注冊，其法定地址在中國________省________市________區(qū)________街________號。法定代表人：姓名________職務________國籍________。

________國________公司（以下簡稱乙方），在________國________地登記注冊，其法定地址在________。法定代表人：姓名________職務________國籍________。

（注：若有兩個以上合營者，依資稱丙、丁……方）

第三章?成立合資經營公司

第二條?甲、乙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在中國境內建立合資經營________有限責任公司（以下簡稱合營公司）。

第三條?合營公司的名稱為________有限責任公司。

外文名稱為________。

合營公司的法定地址為：________省________市________路________號。

倘有需要可在其他城市設立分支機構（分公司、辦事處、門市部）。

第四條?合營公司在中華人民共和國注冊領取營業(yè)執(zhí)照后，取得中華人民共和國企業(yè)法人資格，其一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。

第五條?合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章?生產經營目的、范圍和規(guī)模

第六條?甲、乙方合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。（注：在具體合同中要根據具體情況寫）。

第七條?合營公司生產經營范圍是：

生產________產品；

對銷售后的產品進行維修服務；

研究和發(fā)展新產品。（注：要根據具體情況寫。）

第八條?合營公司的生產規(guī)模如下：

1.合營公司投產后的生產能力為________。

2.隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥絖_______。產品品種將發(fā)展________。（注：要根據具體情況寫。）

第五章?投資總額與注冊資本

第九條?合營公司的投資總額為人民幣________元（或雙方商定的一種外幣）。

第十條?甲、乙方的出資額共為人民幣________元，以此為合營公司的注冊資本。

其中；甲方________元，占________％，乙方________元，占________％。

第十一條?甲、乙雙方將以下列作為出資：

甲方：現金________元

機構設備________元

廠房________元

土地使用權________元（公司使用土地的費用按每平方米每年________元計算）

工業(yè)產權________元

其他________元

共________元

乙方：現金________元

機械設備________元

工業(yè)產權________元

其他________元

共________元

（注：以實物、工業(yè)產權作為出資時，甲、乙雙方應另行訂立合同，作為本合同的組成部分。）

第十二條?合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分________期繳付，每期繳付的數額如下：（注：根據具體情況寫。）

第十三條?甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，并報審批機構批準。合營各方在合營期不能減少注冊資本。

一方轉讓其全部或部分出資額時，另一方有優(yōu)先購買權。

第六章?合營各方的責任

第十四條?甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：

甲方責任：

辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；

向土地主管部門辦理申請取得土使用權的手續(xù)；

組織合營公司廠房和其他工程設施的設計、施工，

按第十一條規(guī)定提供現金、機械設備、廠房……；

協(xié)助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸；

協(xié)助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等；

協(xié)助合營公司聯系落實水、電、交通等基礎設施；

協(xié)助合營公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；

協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；

負責辦理合營公司委托的其他事宜。

乙方責任：

按第十一條規(guī)定提供現金、機械設備、工業(yè)產權……并負責將作為出資的機械設備等實物運至中國港口；

辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；

提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；

培訓合營公司的技術人員和工人；

如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合營公司在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品；

負責辦理合營公司委托的其他事宜。

（注：要根據具體情況寫。）

第七章?技術轉讓

第十五條?甲、乙雙方同意，由合營公司與________方或第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得達到本合同第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等。（注：要在合同中具體寫明。）

第十六條?乙方對技術轉讓提供如下保證：（注：在乙方負責向合營公司轉讓技術的合營合同中才有此條款。）

1.乙方保證為合營公司提供的________（注：要寫明產品名稱）的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營公司經營目的要求的，保證能達到本合同要求的產品質量和生產能力；

2.乙方保證本合同和技術轉讓協(xié)議規(guī)定的技術全部轉讓合營公司，保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術，設備的造型及性能質量是優(yōu)良的，并符合工藝操作和實際使用的要求；

3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的各階段提供的技術和技術服務，應開列詳細清單作為該協(xié)議的附件，并保證實施；

4.圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部門，保證如期提交；

5.在技術轉讓協(xié)議有效期內，乙方對該項技術的改進，以及改進的情報和技術資料，應及時提供給合營公司，不另_____用；

6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使合營公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。

第十七條?如乙方未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現有欺騙或隱瞞之行為，乙方應負責賠償合營公司的直接損失。

第十八條?技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品出廠凈售額的________％。

提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。

第十九條?合營公司與乙方簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，合營公司有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。

（注：技術轉讓協(xié)議期限一般不超過十年，協(xié)議須經對外貿易經濟合作部或其委托的審批機構批準。）

第八章?產品的銷售

第二十條?合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占________％，內銷部分占________％。根據需要合營公司派________名人員去________在職培訓銷售業(yè)務，培訓費由________承擔。

（注：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。）

第二十一條?產品可由下述渠道向國外銷售：

由合營公司直接向中國境外銷售的占________％。

由合營公司與中國外貿公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿公司包銷的占________％。

由合營公司委托乙方銷售的占________％。

第二十二條?合營公司內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由合營公司直接銷售。

第二十三條?為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。

第二十四條?合營公司的產品使用_____為________。

第九章?董事會

第二十五條?合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。

第二十六條?董事會由________名董事組成，其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事、董事長和副董事長_____四年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十七條?董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜。對于重大問題（注：按中外合資經營企業(yè)法實施條例第三十六條列舉主要內容），應一致通過，方可作出決定。對其他事宜，可采取多數通過或簡單多數通過決定。（注：在具體合同中要明確規(guī)定）。

第二十八條?董事長是合營公司法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。

第二十九條?董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議紀錄應歸檔保存。

第十章?經營管理機構

第三十條?合營公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由________方推薦；副總經理________人，由甲方推薦________人，乙方推薦________人。總經理、副部經理由董事會聘請，_____________年。

第三十一條?總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。

經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。

第三十二條?總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

第十一章?設備購買

第三十三條?合營公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同的情況下，盡先在中國購買。

第三十四條?合營公司委托乙方在國外市場選購設備時，應邀請甲方派人參加。

第十二章?籌備和建設

第三十五條?合營公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由________人組成，其中甲方________人，乙方________人?；I建處主任一人，由________方推薦，副主任一人，由________推薦?；I建處主任、副主任由董事會任命。

第三十六條?籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

第三十七條?甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。

第三十八條?籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意后，列入工程預算。

第三十九條?籌建處在工程建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。

第十三章?勞動管理

第四十條?合營公司職工的招收、招聘、辭退、工資、勞動_____、生活福利和獎懲等事項，按照《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》，經董事會研究制定方案，由合營公司和合營公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。

勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

第四十一條?甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會_____、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

第十四章?稅務、財務、會計

第四十二條?合營公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。

第四十三條?合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十四條?合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

第四十五條?合營公司在中華人民共和國境內立帳，其會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。（注：也可同時用甲乙雙方同意的一種外文書寫。）

第四十六條?合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意，其所需要一切費用由乙方負責。

第四十七條?每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。

第十五章?外匯收支

第四十八條?合營企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規(guī)定辦理。

合營企業(yè)的外匯支出必須做到：

（1）保證合營企業(yè)的外匯收入大于支出。

（2）外匯結算人民幣時，應按照當時規(guī)定的牌價辦理。

（3）合營企業(yè)在中國境內支付費用、貸款、勞動報酬等，除根據有關規(guī)定支出外匯者外，一律用人民幣結算。

第四十九條?根據合資法的規(guī)定，下列外匯可以匯出：

（1）乙方分得的利潤及技術轉讓費；

（2）乙方資本轉讓后所得的資金；

（3）合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金；

（4）用于進口原料、設備、備件、零部件所需的外匯，以及派往國外人員的差旅費；

（5）其它有關規(guī)定可以匯出的開支。

第十六章?合營期限

第五十條?合營公司的期限為________年。合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外貿易經濟合作部（或其委托的審批機構）申請延長合營期限。

第十七章?合營期滿財產處理

第五十一條?合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各方投資比例進行分配。

第十八章?_____

第五十二條?合營公司的各項_____均在中國人民_____公司投保，投_____別、_____價值、_____期等按照中國人民_____公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。

第十九章?合同的修改、變更與解除

第五十三條?對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。

第五十四條?由于不可抗力致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

第五十五條?由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。

第二十章?違約責任

第五十六條?甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數繳足出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應繳出資額的百分之________的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的百分之________的違約金外，守約一方有權按本合同第五十三條規(guī)定終止合同；并要求違約方賠償損失。

第五十七條?由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

第五十八條?為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

第二十一章?不可抗力

第六十條?本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十二章?適用法律

第六十一條?凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交北京中國國際經濟貿易_____委員會，根據該會的_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

或者

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交________國________地_____________機構根據該_____機構的_____程序進行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

或者

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交_____。

_____在被訴人所在國進行：

在中國，由中國國際經濟貿易_____委員會根據該會的_____規(guī)則進行_____。

在（被訴人國名），由（被訴人國家的_____組織名稱）根據該組織的_____程序進行_____。

_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第六十二條?在_____過程中，除雙方有爭議正在進行_____的部分外，本合同應繼續(xù)履行。

第二十三章?文字

第二十四章?合同生效及其他

第六十四條?按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件，包括：工程協(xié)議、技術轉讓協(xié)議、銷售協(xié)議……，均為本合同的組成部分。

第六十五條?本合同及其附件，均須經中華人民共和國對外貿易經濟合作部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。

第六十六條?甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。

第六十七條?本合同于一九_______年_____月_____日由甲、乙雙方的授權代表在中國________簽字。

中國________公司代表（簽字）

________國________公司代表（簽字）

描寫十四五我能做什么心得體會和感想六

習近平總書記開門問策“十四五”規(guī)劃，召開重要會議傾聽人民呼聲，多次赴地方考察汲取人民智慧，這“問策”之路上，鐫刻著始終與人民想在一起、干在一起的汗水與足跡，更彰顯了中國共產黨始終堅持人民主體地位、尊重人民首創(chuàng)精神的人民之心!

人民之心，是向著中華民族偉大復興的光輝彼岸奮勇前進的自信心、凝聚力和向心力，是前進征程上不斷開創(chuàng)偉業(yè)和發(fā)展奇跡的堅實根基，是決定著黨和國家前途命運的一股根本力量。

中國人民是富有偉大創(chuàng)造精神的人民，新中國成立70多年以來取得的一切成就都離不開中國人民的創(chuàng)造，是人民創(chuàng)造了博大精深的燦爛中華文明，是人民創(chuàng)造了光輝歷史偉業(yè)，是人民創(chuàng)造出這舉世矚目的發(fā)展奇跡，是中國人民的偉大創(chuàng)造貢獻出了獨一無二的中國智慧和中國方案，新時期經濟社會發(fā)展形勢走向如何，人民最有發(fā)言權。

中國人民是富有偉大奮斗精神的人民，艱難困苦，玉汝于成，中國人民以自立自強、克難求進、不懈努力書寫出一部漫長且豐富多彩的奮斗史，開發(fā)和建設了遼闊秀麗的祖國大好河山，戰(zhàn)勝了數不清的磨難與災害，是奮斗讓中華民族在百折不撓中迎來了從站起來、富起來到強起來的巨大飛躍，即將到來的“十四五”時期是中華民族的又一場新征程，如何謀篇布局，人民最有發(fā)言權。

中國人民是富有偉大團結精神的人民，團結統(tǒng)一的優(yōu)良傳統(tǒng)根植于華夏大地并深深印刻在中國人民的民族意識中，我們國家的發(fā)展史，就是全體中華兒女團結統(tǒng)一的奮進史，生死存亡的緊急關頭，是同舟共濟的團結精神喚起了前所未有的民族覺醒。乘風破浪的偉大跨越，是人民的團結、國內各民族的團結鑄就了事業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。走向偉大復興，團結的力量就是無堅不摧的人民力量，人民力量就是我們勇往直前、披荊斬棘的中堅力量!

中國人民是偉大的人民，中華民族是偉大的民族，中華文明是偉大的文明。一路走來，篳路藍縷、過關斬將，再到踏平坎坷成大道，我們一直有著無比強大且深厚的信心與底氣，這種信心源自于中國人民頑強的生命力、凝聚力、忍耐力，這種底氣離不開中國人民獨有的勤勞、智慧和勇氣，這正是我們面向未來，敢于謀篇布局，戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大支撐!

櫛風沐雨，春華秋實，千千萬萬個“小家”的幸福生活來源于一代又一代中國人民的辛勤勞動，可歌可泣、蕩氣回腸的“大家”篇章更是歸功于千千萬萬中國人民的勤勞雙手以及億萬人民對國家發(fā)展的承諾。在近百年的革命、建設、改革歷程中，中國人民在中國共產黨的帶領下同困難作斗爭，以勤勞智慧和勇敢托舉起中華民族的榮光，創(chuàng)造出一個又一個令世界嘆為觀止的歷史奇跡，這種勤勞是歷經千險而鍥而不舍，這種智慧是無論困境逆境都仍然意氣風發(fā)、斗志昂揚，這種勇氣是在磨難中成長、從磨難中奮起，越挫越勇!

勤勞、智慧、勇敢的中國人民，步履鏗鏘走在邁向復興的大路上，“基建狂魔”是中國人民勤勞智慧的“代名詞”，既有綠水青山也有金山銀山的祖國大地上，無處不現“打工人”的身影。謀劃“十四五”是非凡部署，前進征程上，唯有以“人民之心”凝聚起人民的磅礴偉力，偉大事業(yè)前行才能無往而不勝。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想七

地球繞著太陽轉，繞完一圈是一年。

一年分成十二月，二十四節(jié)緊相連。

按照公歷來推算，每月兩氣不改變。

上半年是六、廿一，下半年逢八、廿三。

這些就是交節(jié)日，有差不過一兩天。

二十四節(jié)有先后，下列口訣記心間：

一月小寒接大寒，二月立春雨水連；

驚蟄春分在三月，清明谷雨四月天；

五月立夏和小滿，六月芒種夏至連；

七月大暑和小暑，立秋處暑八月間；

九月白露接秋分，寒露霜降十月全；

立冬小雪十一月，大雪冬至迎新年。

抓緊季節(jié)忙生產，種收及時保豐年。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想八

2021年是十四五規(guī)劃開局之年，同時也是公司推進業(yè)務創(chuàng)新、轉型發(fā)展、全面實現信息化管理的關鍵之年，今年公司的黨建工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面貫徹xxx，深入學習貫徹落實xxx精神，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力提升黨建工作質量，全面加強干部人才隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作水平，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入弘揚社會主義核心價值觀，為公司實現持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供有力的思想政治保證、堅實的干部隊伍支撐、良好的輿論氛圍、堅強的作風紀律保障和強大的精神力量。

堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強推進黨的政治建設的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把旗幟鮮明講政治貫穿黨建工作全過程，落實到公司黨支部建設、黨員干部人才隊伍建設、宣傳思想工作和精神文明建設的各方面各環(huán)節(jié)，使黨員干部把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。

1.切實強化理論學習。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成效，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，通過專題研討、專家輔導、理論宣講等形式教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

2.嚴肅黨內政治生活。堅持把學習貫徹《黨章》作為黨員干部的必修課，作為干部任職談話、民主生活會、組織生活會的重要內容，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)、規(guī)范言行舉止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活《若干準則》，嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決貫徹民主集中制，不斷提升科學、民主、依法決策水平。

3.深入推進作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度。切實加強干部隊伍作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決遏制隱形變異“四風”問題，把堅決做到“兩個維護”作為作風建設的重要內容，努力營造風清氣正的經營環(huán)境。

4.認真抓好專題民主生活會和組織生活會整改任務落實工作，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導干部發(fā)現和解決自身問題的能力，著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。

（一）加強黨支部建設。認真學習貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動落實黨內基本制度，規(guī)范黨內政治生活，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。各黨支部要在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質量。

（二）提升黨務工作者履職能力。支部書記要充分認識黨建工作的重要性，做到對支部工作親自抓、親自管，切實履行支部黨建第一責任人職責。組織黨務工作者參加省廳開展的黨務干部大輪訓，確保參加培訓人員全部合格結業(yè)。

（三）加強黨員管理。做好新形勢下黨員管理工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照《xx省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員，加大在營銷一線發(fā)展黨員的力度。做好組織關系接轉工作。根據黨員工作崗位變化情況，及時做好黨員組織關系接轉工作。

（四）做好黨內關懷幫扶工作。深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案，把關懷幫扶黨員工作落細落小，從政治、生活、工作等方面實施全方位關愛舉措，幫助解決工作和生活中的實際困難。

（一）加強干部選用。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范中層干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行考察人選“六必核”制度，做到干部考察全程“一人一袋”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

（二）加強職工教育培訓工作。構筑員工終身教育體系，為公司發(fā)展培養(yǎng)高素質、專業(yè)化和應用型的優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展對人才的需求，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

（一）嚴格落實宣傳和意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領導權和主動權。

（二）加強宣傳陣地建設。做好公司網站、微信公眾號的管理工作，依托省廳門戶網站等平臺，大力宣傳展示公司形象和職工風貌。

（三）加強宣傳隊伍建設。繼續(xù)堅持構建公司宣傳網絡隊伍，組織網絡專員宣傳技能培訓，提高工作能力，提升宣傳信息稿件質量，適應公司宣傳工作需要。

（一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，督促引導各級黨組織和黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）探索建立大監(jiān)督體系。建立健全黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，使監(jiān)督主體更加全面清晰，監(jiān)督責任更加細致明確。紀委是黨內監(jiān)督的專責機關，要認真履行監(jiān)督第一職責，堅決把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)打好“四種形態(tài)”組合拳。持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任，特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。

（三）推動“雙責”平衡。各公司、各部門負責人既要承擔經營業(yè)務工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務，認真探索黨建和經營業(yè)務的有效融合點，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。

（四）深化專項整治工作。以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現一起、查處一起，通報曝光典型案件。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。

（五）提高執(zhí)紀水平。加強自身政治建設，帶頭做到“兩個維護”，加強自身作風建設，堅決同違紀違法行為作斗爭。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

（一）豐富職工文化生活。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力、提高人氣，增強企業(yè)凝聚力。

（二）開展社會主義核心價值觀宣傳貫徹活動。按照省廳安排部署，開展堅定理想信念、踐行社會主義核心價值觀主題活動，提高職工思想認識和政治覺悟，增強文化認同感，激發(fā)廣大干部職工立足崗位做貢獻的熱情。

（三）建設學習型、創(chuàng)新型企業(yè)。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，繼續(xù)推進“職工書屋”建設，努力創(chuàng)辦一類書屋，為職工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，不斷提升職工書屋質量和管理水平，不斷探索發(fā)揮書屋作用的新方法、新形式，增添書屋新活力。

（四）加強企業(yè)文化建設。用好的企業(yè)文化感染人、留住人、團結人。加強干部職工的職業(yè)道德教育，增強職工的事業(yè)心、忠誠度。

（一）加強工會建設。以深入開展“往職工中走、往心里做、往實處落”行動為主線，突出圍繞中心、服務大局，圍繞職工、鼓舞士氣，凝聚人心、穩(wěn)定隊伍，強基礎、求創(chuàng)新，改作風、抓落實，推動工會各項工作走在前列。

（二）推進全面從嚴治團。加強青年職工隊伍管理，錘煉打造優(yōu)秀青年職工隊伍。持續(xù)深化“青年文明號開放周”活動，發(fā)揮“青年文明號”的示范帶動作用，教育引導青年職工鉆研業(yè)務提素質、愛崗敬業(yè)做貢獻。

描寫十四五我能做什么心得體會和感想九

_____與_____根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_____共同投資舉辦生產及銷售_____鉆頭的合資經營企業(yè)，特訂立本合同。

第一條合營雙方

本合同的當事人為：_____(以下簡稱甲方)

法定地址：_____

電報：_____郵政信箱：_____

法定代表：

姓名：_____職務：_____國籍：_____

_____(以下簡稱乙方)

法定地址：_____

電傳：_____郵電信箱：_____

法定代表：

姓名：_____職務：_____國籍：_____

第二條成立合資經營公司

甲乙雙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，決定在中國境內建立合資經營_____鉆頭的有限責任公司(以下簡稱合營公司)。

2.1合營公司的中文名稱為：_____

英文名稱為：_____

2.2合營公司的法定地址：_____

2.3合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規(guī)定。

2.4合營公司的組織形式為有限責任公司，甲乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各方按出資額在注冊資本中所占比例分享利潤，分擔風險及虧損。

第三條生產經營目的、范圍和規(guī)模

3.1甲乙雙方合資經營的目的是：采用_____先進制造技術，技術訣竊，以科學的經營管理方法，制造與銷售具有國際先進水平的_____鉆頭。不斷提高產品質量，使合營公司產品的質量和價格在國際市場上均具有競爭力，提高企業(yè)經濟效益，使投資雙方獲得滿意的經濟利益。

3.2生產經營范圍：合營公司生產和銷售各種類型和尺寸的_____鉆頭及乙方在合營期間所發(fā)展并已投產的所有其他型號的_____鉆頭。

合營公司還從事以下與生產及銷售業(yè)務有關的活動;

(1)對銷售的產品提供必要的技術服務;

(2)研究與發(fā)展_____鉆頭新產品，以便更好地為用戶服務。

3.3生產規(guī)模：合營公司投產后第_____年，全面生產時，應具有生產_____只各種規(guī)模型號_____鉆頭的生產能力。

第四條投資總額與注冊資本

4.1合營公司的投資總額與注冊資本均為_____美元，甲乙雙方各投資_____美元，均為總注冊資本的_____%。

4.2合營公司正式投產后，甲乙雙方以頭_____年的部分利潤作為再投資，用于發(fā)展新工藝，提高產量或增加流動資金。

4.3甲乙雙方將按本合同附件四“作價協(xié)議”中1.1及1.2條所列內容作為出資。出資的實物部分，按作價協(xié)議規(guī)定進行作價。出資的實物所有權歸合營公司所有，免于任何抵押、質押、留置權等。

4.4合營公司每年應按中國地方政府規(guī)定繳付土地使用費。

4.5甲乙雙方的現金分兩期交付。在合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起三個月內，繳付各自認繳現金出資額的_____%，其余_____%在六個月內交齊。出資的現金應存入中國銀行_____分行合營公司的帳戶內，并取得憑證。實物出資部分按雙方簽署的合同附件四作價協(xié)議中的規(guī)定交付合營公司，合營雙方繳付出資額后，經中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告，由合營公司據以發(fā)給出資證明。

4.6合營期內，甲乙雙方均不得以任何名義和方式回抽其注冊資本。

4.7合營一方需轉讓為其所有的部分或全部出資額時，須經另一方同意，董事會一致通過并報請原審批機構批準;合營一方轉讓部分或全部出資額時，另一方有優(yōu)先購買權;合營一方向第三者轉讓出資額時，條件不得比向合營另一方轉讓優(yōu)惠，違反上述規(guī)定的轉讓無效。

第五條合營各方的責任

5.1甲方有責任完成下述各項事宜：

5.1.1辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照等事宜。

5.1.2協(xié)助合營公司辦理各項可能的減免稅申請手續(xù)。

5.1.3協(xié)助合營公司向有關銀行辦理開戶及獲取貸款的手續(xù)。

5.1.4向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)。

5.1.5組織合營公司廠房及工程設施的土建設計、施工。

5.1.6按本合同附件四“出資協(xié)議”1.1條所列項目在規(guī)定期間內提供現金、機械設備等。

5.1.7協(xié)助辦理乙方為出資而提供的機械設備、器具的進口報關手續(xù)。

5.1.8協(xié)助合營公司在中國境內購置設備、材料、原料及通訊設施。

5.1.9協(xié)助合營公司聯系落實水、電、氣和其他能源、交通等基礎設施。

5.1.10協(xié)助合營公司招聘中國國內的能勝任本職工作的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員。

5.1.11協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等。

5.1.12協(xié)助解決合營公司職工的食宿、醫(yī)療、交通等。

5.1.13協(xié)助乙方辦理乙方所得外匯匯出手續(xù)。

5.1.14辦理合營公司委托的其他事項。

5.2乙方有責任完成下述各項事項：

5.2.1按本合同附件四“出資協(xié)議”1.2條所列提供現金、機械設備、工具、原材料等。

5.2.2協(xié)助合營公司向國外銀行獲取貸款。

5.2.3提供必要的設備安裝、調試及試生產技術人員。

5.2.4培訓合營公司的技術人員、工人和管理人員。

5.2.5保證按合同規(guī)定返銷合營公司產品，并采用多種方式與甲方密切配合，使合營公司達到外匯收支平衡。

5.2.6協(xié)助合營公司在國際市場上購置設備、原材料。

5.2.7協(xié)助中方人員辦理所需的入境簽證和必要的手續(xù)。

5.2.8協(xié)助解決中方人員在國外的住宿及交通等。

5.2.9辦理合營公司委托的其他事宜。

第六條技術轉讓

6.1甲乙雙方同意，將由甲方代表合營公司與乙方簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得合營公司經營所需的先進技術，包括產品設計、制造工藝及生產管理技術和各種測試方法、材料配方、產品的質量標準、質量保證等。

6.2乙方對轉讓技術提供如下保證：

6.2.1向合營公司轉讓的全部技術是實用的、完整的、準確的、可靠的、符合合營公司要求的，按照轉讓技術生產的產品質量能達到乙方同類產品的質量標準，產量能達到規(guī)定的生產能力。

6.2.2技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的全部資料，均應按時提供給合營公司。

6.2.3在合營公司整個合同的有效期間，乙方保證將其改進和發(fā)展的并已用于生產的所有新技術及時地、完整地提供給合營公司。

6.2.4按技術轉讓協(xié)議的規(guī)定對合營公司技術人員的工人進行技術培訓，使他們能及時掌握所轉讓的技術。

6.2.5提供合營公司認為必要的技術支持。

6.2.6乙方將幫助中方試驗、評價熱穩(wěn)定性_____產品。

第七條產品銷售

7.1乙方負責包銷合營公司年產量_____產品，但最多為_____只，其余產品將由合營公司銷售到國內市場及按本合同附件五“產品銷售協(xié)議”原則所確定的國際市場。

7.2如果乙方未能按7.1條的規(guī)定完成包銷數量，則應按未完成包銷產品的只數占應完成包銷產品的總只數的比例，將分得的利潤或等值的進口原材料，補償給合營公司，超過_____年銷售數量時，可將超額完成的只數作為下年度包銷數不足的補償。

7.3經董事會一致通過，報中國審批機構批準，合營公司可在中國境內外設立分支機構。

7.4合營公司產品使用乙方的產品商標，并注明中國制造。

第八條董事會

8.1合營公司的注冊登記之日為合營公司董事會成立之日。

8.2董事會由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派，董事及董事長任期_____年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。甲乙方在任何時候均可經書面通知撤換由其委派的董事會成員。

8.3董事會是合營公司最高權力機構，決定合營公司一切重大事宜，下列重大事宜須經董事會一致通過，方可作出決議：

8.3.1合營公司章程的修改;

8.3.2合營公司的解散;或合營公司合營期的延長;

8.3.3合營公司注冊資本的增加;

8.3.4合營公司與其他經濟組織的合并;

8.3.5合營任一方出資額的轉讓;

8.3.6總經理及副總經理的任免;

8.3.7聘請在中國注冊的審計師;

8.3.8決定在中國境內外設立分支機構事宜;

8.3.9其他合營雙方均認為屬重大事宜，需經董事會一致通過的事項;其他事宜可由多數通過作出決議。

8.4董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行職責時，可經書面授權副董事長或其他董事代其職權。

董事會會議每年至少要召開一次，會議按如下規(guī)定進行：

8.5.1董事會會議由董事長或由其書面授權代表負責召集并主持;

8.5.2會議一般應在合營公司法定地址所在地召開，特別情況由董事會決定會議召開地點;

8.5.3經三分之一以上董事提議，董事長可召開臨時董事會會議;

8.5.4董事會會議應在有三分之二以上董事出席時方可舉行，董事因故不能出席會議，可出具書面委托，授權他人代表其出席會議及表決，全體出席董事會會議的合法成員構成會議的法定人數，每人持一票表決權;

8.5.5董事會會議應作好書面記錄，決議部分應使用中英文兩種文字，會議記錄經與會成員簽字后，連同會議期間收到的委托書，一并歸檔;

8.5.6會議休會期間，根據董事書面表決所作出的決議與董事會會議決定具有同等效力。

8.6董事除在公司另任職外，合營公司不支付董事會成員薪金。董事或董事書面委托的代表在董事會會議期間發(fā)生的與董事會議有關的旅行、交通、住宿補貼及會議本身費用，按董事會核準的數額，由全營公司支付。

第九條管理機構

9.1合營公司設管理機構，負責公司的日常經營管理工作。管理機構設總經理一人，副總經理一人，首屆總經理由_____方推薦，首屆副總經理由_____方推薦，經董事會任命，任期_____年。下屆正、副總經理由董事會確定任命。

9.2總經理職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，主持合營公司的日常經營管理工作，副總經理協(xié)助總經理工作。

9.3合營公司可設立若干部門，各部門負責總經理和副總經理交辦的事項。

9.4總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會會議決定，可隨時撤換。

第十條原材料及設備的采購

10.1合營公司所需的生產用設備、原材料、運輸工具等，在質量、價格及交貨期等條件相同情況下，應優(yōu)先在中國購買。

10.2在合營公司需要時可委托乙方在國外或委托甲方在國內購買設備，受委托方可提取_____的手續(xù)費。在選購過程中，受委托方的對方在認為必要時，有權派人參與選購工作。

10.3合營公司委托乙方代購的國外原材料、價格應與乙方賣給其子公司的優(yōu)惠價相同。

第十一條公司的籌建

11.1合營公司籌備、建設期間，在董事會下設籌建組?；I建組由_____人組成，其中甲方_____人，乙方_____人，并由甲方推薦組長一人，乙方推薦副組成一人，組長、副組長均由董事會任命。

11.2籌建組在籌建期間負責處理以下事項：

11.2.1經甲、乙方代表批準后，簽訂購置設備、材料、器具等的合同，并履行之(包括交貨的驗收，安裝調試等)。

11.2.2甲乙雙方各項實物出資的驗收，及引進技術資料的檢驗、驗收。

11.2.3組織設備、附屬工程的安裝調試。

11.2.4編制籌建期間的建設及用款計劃，負責籌建期間的財務支付。

11.2.5負責技術資料的整理、轉譯。

11.2.6負責合營公司的一切文件，資料等的接收、整理、歸檔等。

11.3籌建期間一切重要文件往來，須經正副組長雙方簽署后生效和執(zhí)行。

11.4籌建組在設備調試試車工作完成并辦理完畢手續(xù)后，報經董事會批準撤銷。

第十二條勞動管理

12.1合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、勞動紀律、生活福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及《中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定實施辦法》的規(guī)定，經董事會研究確定，并在合營公司和合營公司工會組織集體簽訂或和職工個別簽訂的勞動合同中加以具體規(guī)定。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

12.2總經理和副總經理的聘請及其工資待遇、社會保險、福利等，由董事會討論決定。

第十三條稅務、財務、審計

13.1合營公司按中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各種稅金，包括地方稅收，但只與乙方有關的利潤的匯出稅、技術轉讓的提成費及入門費的預提所得稅由乙方支付。

13.2合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

13.3合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》中的有關規(guī)定和董事會的討論決定，提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金。

13.4合營公司的財務會計制度按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)會計制度》及有關法規(guī)，結合公司具體情況制定，報當地財政部門及稅務機關備案。

13.5合營公司的會計年度采用公歷年度，即從公歷每年元月一日起至十二月三十一日止。合營公司的一切自制的記帳憑證、單據、報表、帳簿均用中文書寫，以人民幣作為記帳本位幣。合營公司采用借貸復式記帳法，按權責發(fā)生制原則記帳，月終、季終及年終分別采用中英文編制報表。同時，合營公司按乙方要求的方法提供給乙方一份所需的會計資料，此資料不作為合營公司結算依據。

13.6合營公司財務審計應聘請在中國注冊的會計師審查、稽核企業(yè)年度會計報表和全年帳目，出具查帳報告。如果任何一方認為需聘請其他國家的審計師，對年度財務進行審查，另一方應予同意，但所需一切費用由該聘請方負擔。

合營公司一切會計檔案須在中華人民共和國境內保存。合營公司解散后，所有帳本，文件由原中方合營者保存。

13.7每一營業(yè)年度的頭三個月內，由總經理組織編制上一年度的財務決算包括負債表、損益計算表、納稅報告和利潤分配方案，交董事會審查通過。

第十四條合營期限

合營公司的合營期限為自中華人民共和國工商行政管理部門簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起_____年。

在合營期滿前一年，如經營一方書面要求延長合營期限，經另一方同意，董事會一致通過，于期滿前六個月，將申請報告報原審批機構批準，辦理變更登記注冊手續(xù)，可以延長合營期限。

第十五條解散與清算

15.1合營公司在合營期滿或提前終止合同宣布解散時，應進行清算。清算時，由公司董事會提出清算程序原則及清算委員會人選，報公司主管部門審核。

清算委員會委員甲乙方各占_____，清算委員會委員應制定清算方案，并報請董事會通過執(zhí)行。

15.2清算委員會對合營公司的財產、實物、債權、債務進行全面清查，財產以帳面值為依據，編制清算資產負債表及財產目錄。

15.3合營公司清償債務后的剩余財產，按甲乙方的出資在注冊資本中所占比例進行分配。

15.4整個清算過程應在公司主管部門的監(jiān)督下進行。

第十六條保險

合營公司在中國境內的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。

第十七條合同的修改、變更與解除

17.1本合同生效后，對本合同及其附件的任何修改，必須經甲乙雙方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準后，方能生效。

17.2由于不可抗力致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損無力經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

17.3由于一方不履行合同章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同章程規(guī)定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，應視為違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索取賠償外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。

第十八條違約責任

18.1甲乙任何一方，未按合同第四條的有關規(guī)定按期如數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之一的罰款給對方。逾期不足一個月按一個月計算，如逾期三個月仍未提交，違約方除應繳付投資額的百分之三的罰款外，守約一方有權按本合同第17.3條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

18.2由于一方的過失造成本合同及其附件不能履行，或不能完全履行時，由過失一方承擔違約責任。如屬雙方的過失，根據實際情況由雙方各自分別承擔自己應負的違約責任，支付違約費用。

第十九條不可抗力

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他無法預見并且對后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電告對方。并在十五天內，用航空掛號函件提供事故詳情，及合同不能履行或部分不能履行，或者需要延期履行的理由，并由有關政府部門出具上述不可抗力事故發(fā)生的證明，按事故對履行合同的影響程度由雙方協(xié)商決定是否履行合同，或者部分履行合同，或者延期履行合同。

第二十條適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十一條爭議的解決

21.1凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應提交_____仲裁院，根據該會仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

21.2在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。

21.3仲裁費用除仲裁委員會另有規(guī)定以外，由敗訴方負擔。

21.4仲裁決議將采用中、英文書寫，兩種文字具有同等效力。

第二十二條合同文本和文字

本合同用中文和英文書寫，兩種文字具有同等效力，上述兩種文本如有不符，以中文本為準。合同的中英文正本各簽署一式四份，甲乙方各保存兩份。

第二十三條合同生效及其他

23.1按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下附件，下述附件均為本合同不可分割的部分。

附件一、技術轉讓協(xié)議

附件二、產品銷售協(xié)議

附件三、會計程序

上述附件的條款如有與主合同不符之處，以主合同為準。附件一技術轉讓協(xié)議

目錄1)總則

2)技術轉讓內容

3)定義

4)價格

5)支付和支付條件

6)技術資料的交付

7)技術資料的轉譯

8)發(fā)展技術的提供

9)驗收

10)保證及違約索賠

11)制造和銷售

12)商標

13)保密

14)不可抗力

15)稅收

16)適用法律

17)仲裁

18)生效

19)文字

20)合同附件

21)簽字