在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行 工作制度。(a標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);b綜合計(jì)算工時(shí);c 不定時(shí)，中的一項(xiàng))，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起 日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社保，乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后，應(yīng)自覺(jué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同;

(1)、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的;

(2)、在應(yīng)聘登記表與入職登記表中內(nèi)容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度);

(7)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前 日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前 日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

(2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

(3)、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打)：

甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺(jué)準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。

聯(lián)系人a： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話： 固定電話： 所在地：

聯(lián)系人b： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話： 固定電話： 所在地：

聯(lián)系人c： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話： 固定電話： 所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無(wú)效。

甲 方：法人授權(quán)人：地 址：聯(lián)系電話： 簽約日期：

乙 方： 身份證號(hào)： 家庭住址： 暫住地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期：

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告二

她不是一個(gè)人，她卻還是一個(gè)人。

她晚上看電視，才知道四川雅安發(fā)生了7.0的大地震。一時(shí)，仿佛又回到了五年前，汶川地震的那個(gè)下午。

本來(lái)，那是個(gè)很平常的午后，陽(yáng)光一點(diǎn)也不耀眼，溫柔的灑射大地。可是前一刻的明媚抵不住后一刻的混亂災(zāi)難，如渾水猛獸般摧毀了一切。她僥幸從地震中逃出來(lái)，站在一片廢墟前，不知所措。老師.同學(xué)，壓在石板下的不計(jì)其數(shù)，她和逃出來(lái)的同學(xué)瘋了似的用雙手挖掘，但挖出來(lái)的，寥寥無(wú)幾。然而，更大的打擊還在后面。

晚上，臉上的眼淚和手上的血凝固成一團(tuán)，顯得正寧可怕。突然， 地震又一次來(lái)襲，將一個(gè)在廢墟邊緣還在學(xué)找同學(xué)的老師，永遠(yuǎn)的帶走了。所有人都再次陷入恐慌，擠成一團(tuán)，本該靜謐的夜，響起死一般絕望和恐懼的痛哭。她就在那時(shí)，想起了父母，便頭也不回的一個(gè)人朝著家里跑去了，任剩下的同學(xué)哭喊。

2個(gè)月后，她呆呆的坐在孤寡人聚集的臨時(shí)安置點(diǎn)，怎么也想不明白，爸媽怎么就舍得丟下她呢，她才13歲??！就成了孤兒！人生路漫漫，注定她要一生孤苦嗎？接下來(lái)的幾天里，她恍如隔世，直到他們的出現(xiàn)。那是一對(duì)中年無(wú)子的夫婦，他們領(lǐng)養(yǎng)了她。他們說(shuō)，堅(jiān)強(qiáng)點(diǎn)，姑娘，你不是一個(gè)人。

你不是一個(gè)人，她怎么也沒(méi)想到，這句話居然成為她后來(lái)，后來(lái)的后來(lái)，最討厭的話 。

跟著那對(duì)慈善的夫婦回家后，他們立刻給她聯(lián)絡(luò)了一所學(xué)校。接下來(lái)的日子，幾乎是她一生中最難熬的時(shí)光。

也許是年紀(jì)大點(diǎn)，夫婦很愛(ài)重復(fù)問(wèn)她問(wèn)題，像“你是怎么從地震逃出來(lái)的？” “你有見(jiàn)到你父母最后一面嗎？” “你的老師同學(xué)都還在嗎？"這樣的問(wèn)題，一天都要問(wèn)好幾遍。那種痛，就好像又一次把她置身于那人間地獄一般，心底連根的疼著。上學(xué)也是，整天讓她出去演講，講地震的種種，這回，叫她自己揭傷疤了。更讓她不能忍受的是，老夫婦逼著她叫他們爸媽，可她每叫一遍，就”體驗(yàn)“一遍喪親之痛，白天強(qiáng)顏歡笑，晚上蒙著被子，默默流淚，經(jīng)常在眼淚中入夢(mèng)，又在噩夢(mèng)中醒來(lái)。

這么多年來(lái)，她一直很努力很努力的學(xué)習(xí)，只是希望，她能早日獨(dú)立，重新活過(guò)。她不是一個(gè)人，她卻還是一個(gè)人。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告三

懷著崇敬的心態(tài)拜讀了蔣廷黻的《中國(guó)近代史》一書(shū)。讀完之后頗有所得。

這部書(shū)把“中國(guó)近代史”界定為“中國(guó)近代化的歷史”，中國(guó)能否近代化以及如何近代化，于是就成為本書(shū)論述的主線。

近代化對(duì)于當(dāng)時(shí)的中國(guó)是一個(gè)十分迫切的課題，它在中國(guó)近代歷史的進(jìn)程中卻又是一個(gè)緩慢和曲折的歷程。蔣廷黻不可能找出為何如此緩慢和曲折的社會(huì)根源，但他卻看到了我們民族的惰性。他說(shuō)：“鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)的軍事失敗還不是民族致命傷，失敗以后還不明了失敗的理由，那才是民族的致命傷?！边@個(gè)話頗有分量。為什么中國(guó)人不能在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)震撼的當(dāng)初迅速走上維新抑或革命之路呢？

本書(shū)以恭親王奕訢及曾國(guó)藩、李鴻章等人領(lǐng)導(dǎo)的自強(qiáng)運(yùn)動(dòng)即洋務(wù)運(yùn)動(dòng)為第一個(gè)近代化方案，以康有為等人領(lǐng)導(dǎo)的變法運(yùn)動(dòng)即百日維新為第二個(gè)近代方案，以義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)或曰“拳匪運(yùn)動(dòng)”為第三個(gè)公式化方案……然而這些方案最終都挫敗了。于是本書(shū)提出自我的觀點(diǎn)：“近代化國(guó)防不但需要近代的交通、教育、經(jīng)濟(jì)，并又需要近代化的政治和國(guó)民，半新半舊是不中用的。換句話說(shuō)，我國(guó)到了近代要圖生存，非全盤(pán)理解西洋文化不可。”“全盤(pán)西化”口號(hào)為胡適在一九二九年提出，意即對(duì)西方文化都不預(yù)設(shè)任何的人為限制?；蛟S以現(xiàn)代的眼光來(lái)看這是不值得推崇的，然而在那個(gè)年代我們確實(shí)應(yīng)為他們的勇氣所折服！

此外：本書(shū)所開(kāi)創(chuàng)的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)，曾是中國(guó)近代史研究的主流框架。只是在范文瀾、胡繩等人的近代史研究開(kāi)展之后，這個(gè)框架才被完全以意識(shí)形態(tài)要求必定中國(guó)近代史的所謂“新的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)”所代替。這本書(shū)不僅僅奠定了蔣氏在近代史研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位，并且折射出他那一段受西潮沖擊的學(xué)人對(duì)中國(guó)文化以及中國(guó)之前途命運(yùn)的獨(dú)特理解。

大師之作，言簡(jiǎn)意賅，薄薄的小冊(cè)子將中國(guó)近代史講述的清晰明了。由于我在上高中時(shí)所受到的中國(guó)近代史教育，有太多的政治傾向，所以看到蔣先生的大作，真的是從眼睛到心靈都清澈無(wú)比。他不僅僅是從客觀的角度的講歷史，更重要的是從尊重的角度講歷史。對(duì)歷史的尊重，就是對(duì)人民的尊重。

我認(rèn)為這本書(shū)不僅僅能夠作為高中生、大學(xué)生的教材，而每一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)當(dāng)讀。作為教材似的史書(shū)，它將這段歷史的前因后果很簡(jiǎn)便地進(jìn)行了梳理，這樣根本就不可能再混淆再硬背這個(gè)那個(gè)條約，賠多少款，割多少地是怎樣回事了。作為每一個(gè)中國(guó)人，更應(yīng)當(dāng)了解這段真實(shí)原歷史，太平天國(guó)的真相、為什么開(kāi)放通商口岸、北洋海軍的失敗等等，近代化過(guò)程中這些恥辱是怎樣產(chǎn)生的？實(shí)際上，很多傷痛或許都是我們中國(guó)人自我?guī)Ыo自我的。

歷史值得我們深思！不知過(guò)去，無(wú)以圖將來(lái)。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告四

【不讀典籍，愧對(duì)先人】

在親戚家拜年時(shí)看到《典籍里的中國(guó)》的預(yù)告，覺(jué)得央視出品的質(zhì)量應(yīng)該不錯(cuò)，看完覺(jué)得不只是沒(méi)讓我失望，更是深深的震撼，過(guò)程中有幾次看的我淚流滿面。

節(jié)目通過(guò)古今讀書(shū)人對(duì)話的形式講述，通過(guò)戲劇的形式再現(xiàn)歷史。

節(jié)目演繹了多個(gè)場(chǎng)景，老戲骨們演技炸裂，群演也各個(gè)演技在線，加之舞臺(tái)效果多種加持后，給人極強(qiáng)的故事沉浸效果，加上《書(shū)》中經(jīng)典部分的誦讀，看得我熱血澎湃，被深深震撼。油然而生出強(qiáng)烈的華夏兒女自豪感。

是什么讓華夏文明的精粹綿延不絕？

我們從何而生，為何而來(lái)，又將去向何方？

每一部華夏文明的典籍及其薪火相傳的過(guò)程給了我們答案。

整個(gè)節(jié)目中，最打動(dòng)我的還是伏生跟晁錯(cuò)講述自己和家人護(hù)書(shū)的部分。

秦焚書(shū)以后《書(shū)》僅剩國(guó)藏和伏生家藏兩部，后又遭遇項(xiàng)羽火燒咸陽(yáng)，僅剩了伏生一部家藏。

在浩瀚的歷史大潮中，任何一個(gè)個(gè)體都顯得微不足道，無(wú)比渺小。

可是伏生卻視《書(shū)》如命，憑一己之力用生命護(hù)《書(shū)》。為逃兵荒伏生帶著家藏的《書(shū)》從咸陽(yáng)運(yùn)回山東老家，途中他的兒子為護(hù)《書(shū)》死于兵劫，妻子為護(hù)《書(shū)》病故。

老戲骨倪大紅飾演的伏生在回憶這段坎坷時(shí)欲哭無(wú)淚的陳述，將伏生以命護(hù)《書(shū)》之艱難刻畫(huà)的入木三分，看得我淚流滿面。

雖后世發(fā)現(xiàn)了《書(shū)》其他留存的版本，但那一刻對(duì)他來(lái)說(shuō)，華夏文明的傳承的重?fù)?dān)壓在了他身上。而他和家人用生命詮釋了“薪火相傳”。

是什么給了他們?nèi)绱藳Q絕的力量？一定是《書(shū)》中的思想鼓舞了他，一定是《書(shū)》中的智慧塑造了他。

后人評(píng)價(jià)：“漢無(wú)伏生，則《尚書(shū)》不傳；有《尚書(shū)》而無(wú)伏生，人亦不能曉其義?！?/p>

所以，與其說(shuō)是伏生和家人以極強(qiáng)的愿力以命護(hù)書(shū)，這又何嘗不是華夏文明在一個(gè)微小個(gè)體身上所展現(xiàn)出的驚人生命力？

能夠綿延五千年歷程，這是華夏文明生生不息的真理，也是人類文明延續(xù)的真理。

時(shí)間所限，節(jié)目不可能把《尚書(shū)》所有的內(nèi)容全部展示出來(lái)。

但這已經(jīng)足夠。她讓更多人認(rèn)識(shí)了《尚書(shū)》，了解《尚書(shū)》對(duì)華夏兒女意味著什么，引導(dǎo)更多人去關(guān)注《尚書(shū)》，學(xué)習(xí)《尚書(shū)》所蘊(yùn)藏的華夏智慧。

知先賢治政之本，知朝代興廢之由，知個(gè)人修身之要。

雖然當(dāng)今世界的科學(xué)技術(shù)水平比古人高，但在人文智慧方面，我們還遠(yuǎn)未超越古人。

歷代后人所做的所有探索，也不過(guò)是為古圣先賢智慧做的注腳。

希望可以借由這一個(gè)欄目開(kāi)始，自己能夠?qū)χ腥A文化的核心理念有一個(gè)基本認(rèn)知，學(xué)習(xí)構(gòu)建起自己的華夏文明知識(shí)體系，不斷學(xué)習(xí)體悟古圣先賢的深邃思想和無(wú)窮智慧。

此刻，很多問(wèn)題，已有答案。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告五

???在亞洲，印度和中國(guó)的發(fā)展模式始終備受關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)全球化的歷史進(jìn)程中，有的國(guó)家順勢(shì)崛起，有的國(guó)家瞬間倒下。造成這二者差別的原因并不在于這些國(guó)家的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）或國(guó)民生產(chǎn)總值（gnp）的高低，而在于這些國(guó)家發(fā)展選擇的道路及其性質(zhì)不同。

中國(guó)和印度競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是不同道路的不同制度間的競(jìng)爭(zhēng)。1949年之前，中國(guó)國(guó)民黨蔣介石集團(tuán)走的就是依附性發(fā)展道路。由于大量引進(jìn)外資，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，但社會(huì)兩極分化也快。最后導(dǎo)致的后果是：外資沖擊中國(guó)農(nóng)村，農(nóng)民整個(gè)勞動(dòng)收入遠(yuǎn)不足補(bǔ)償生產(chǎn)支出，致使農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也難以為繼，甚至連“自身再生產(chǎn)”即養(yǎng)家糊口都不能維持，隨之而來(lái)的就是農(nóng)業(yè)的萎縮和農(nóng)村的解體。蔣介石集團(tuán)的依附型發(fā)展道路為中國(guó)革命鋪好了干柴，大量外資又為這干柴澆上了燃油，以至共產(chǎn)黨到哪里，哪里就有大批的農(nóng)民參加紅軍鬧革命。星星之火終成燎原之勢(shì)。

毛澤東那一代是親身經(jīng)歷過(guò)這段歷史的共產(chǎn)黨人，也正是這段歷史讓他們明白：依附型經(jīng)濟(jì)沒(méi)有出路！鑒于蔣介石時(shí)期依附性發(fā)展道路給中國(guó)帶來(lái)的巨大災(zāi)難，又鑒于國(guó)外發(fā)展道路問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，中國(guó)人民在20世紀(jì)50年代選擇了獨(dú)立自主的社會(huì)主義發(fā)展道路，在改革開(kāi)放后又提出“自主創(chuàng)新是掌握民族發(fā)展命運(yùn)的關(guān)鍵之舉”這一重要命題。只要我們了解了中國(guó)近現(xiàn)代歷史，我們就能知道當(dāng)時(shí)為什么中國(guó)人民選擇走獨(dú)立自主的社會(huì)主義發(fā)展模式，選擇了以共產(chǎn)主義為其歷史使命的中國(guó)共產(chǎn)黨作為中國(guó)前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力量。我相信，即使我們今天重新開(kāi)始我們中國(guó)的歷史進(jìn)程，中國(guó)人民最終還會(huì)選擇列寧主義，選擇毛澤東思想，選擇獨(dú)立自主的社會(huì)主義發(fā)展道路。

而印度的近代發(fā)展道路恰恰相反。印度是英國(guó)的殖民地，英國(guó)根據(jù)自己的成功經(jīng)驗(yàn)，不僅不允許印度有自主創(chuàng)新能力，而且還千方百計(jì)地摧毀印度的自我選擇能力，更遑論其革命的能力。

中國(guó)與印度最實(shí)質(zhì)的差別在于中國(guó)經(jīng)過(guò)了徹底的革命，而且是社會(huì)主義性質(zhì)的革命。革命使中國(guó)經(jīng)濟(jì)在“生產(chǎn)－流通－消費(fèi)”循環(huán)過(guò)程中剔除了印度那樣龐雜的非生產(chǎn)性的產(chǎn)權(quán)紅利和生產(chǎn)利潤(rùn)切割。相反，印度政府動(dòng)輒就要給私有產(chǎn)權(quán)付利，國(guó)家的投資往往因私有產(chǎn)權(quán)的大量預(yù)先截留而使其事倍功半：在資金投到生產(chǎn)的流程之前，要經(jīng)過(guò)資本家、地主和英國(guó)殖民產(chǎn)權(quán)的截留，最終到生產(chǎn)者手中就所剩無(wú)幾。

生產(chǎn)者沒(méi)有投資資金就只有借高利貸。印度，尤其是在印度農(nóng)村高利貸盛行，其利息也很高。這對(duì)印度生產(chǎn)者，尤其對(duì)作為社會(huì)主體階層的農(nóng)民的壓力很大。這就導(dǎo)致印度生產(chǎn)沒(méi)有動(dòng)力。中間人靠產(chǎn)權(quán)來(lái)獲得分配，勞動(dòng)者沒(méi)有投資和消費(fèi)能力，這樣便出現(xiàn)大量的貧困階層并由此產(chǎn)生的社會(huì)動(dòng)蕩。日益嚴(yán)重的小農(nóng)破產(chǎn)和兩極分化現(xiàn)象的產(chǎn)生。這也是印度一些地區(qū)比如比哈爾、西孟加拉、奧里薩和安得拉邦等農(nóng)民暴動(dòng)延綿不絕的直接原因。

社會(huì)基層如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)活力，整個(gè)印度經(jīng)濟(jì)就不會(huì)獲得自主發(fā)展，不能自主發(fā)展就沒(méi)有民族市場(chǎng)。民族市場(chǎng)本質(zhì)要求的是人民市場(chǎng)。沒(méi)有人民消費(fèi)，沒(méi)有民族市場(chǎng)，建立其上的國(guó)家經(jīng)濟(jì)就不可能崛起。從這個(gè)角度看，印度的問(wèn)題是生產(chǎn)關(guān)系阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展，這是印度問(wèn)題的核心。

中國(guó)的改革成功是與中國(guó)社會(huì)主義所有制的存在息息相關(guān)的。中國(guó)改革是從農(nóng)村開(kāi)始的，通過(guò)國(guó)家的力量，用反剪刀差的形式把農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格提起來(lái)，讓農(nóng)民先獲利，農(nóng)民獲利就可以進(jìn)行投資。中國(guó)為什么能做到這一點(diǎn)而印度卻不能呢？因?yàn)橹袊?guó)政府不受私有者支配，而印度議會(huì)的每個(gè)議員所考慮的多是小圈子的利益而不是國(guó)家利益。由于人民沒(méi)有資金，所以印度的人民消費(fèi)還得通過(guò)政府這一中間環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)包給人民。政府害怕得罪資本家，也不敢得罪人民，只好在滿足資本家的同時(shí)，也在財(cái)政上拿出一些錢(qián)給人民提供最低的生活保障，國(guó)家經(jīng)濟(jì)就這樣半死不活地往前走。1960年尼赫魯就質(zhì)問(wèn)：1950到1960年這十年印度創(chuàng)造的財(cái)富都到哪里去了？答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，即這些財(cái)富就是被龐大的私有產(chǎn)權(quán)預(yù)先截留了。

尼赫魯本來(lái)有建立社會(huì)主義制度的計(jì)劃，但他又想走“中間路線”，要回避社會(huì)主義革命，這就使他的計(jì)劃成為空想。“革命是歷史的火車(chē)頭”。沒(méi)有革命——在這里當(dāng)然指的就是暴力革命，不要說(shuō)社會(huì)主義，即使是資本主義制度的建立也無(wú)異于紙上談兵。這個(gè)道理，連美國(guó)富蘭克林?羅斯?？偨y(tǒng)也看得明白。在德黑蘭會(huì)議期間，羅斯福對(duì)斯大林說(shuō)：“議會(huì)制政體對(duì)印度是不適合的，最好的解決辦法是在印度創(chuàng)立某種類似蘇維埃的制度，從下面開(kāi)始，而不是從上面開(kāi)始，也許這個(gè)就是蘇維埃制度?！边@句話一語(yǔ)雙關(guān)，一方面他想暗示斯大林印度是蘇聯(lián)的勢(shì)力范圍，另一方面是說(shuō)自主創(chuàng)新的社會(huì)制度沒(méi)有革命是建立不起來(lái)的。斯大林同意并接過(guò)羅斯福的話說(shuō)：“這意味著走革命道路。”

幾乎是同時(shí)建國(guó)的印度與中國(guó)，其兩者之間的差距始于中國(guó)1952年土改完成，到1978年中國(guó)改革開(kāi)放后迅速拉大。中國(guó)1952年比較徹底的土地改革和1956年的社會(huì)主義所有制改造的成功又取決于1949年中國(guó)新民主主義革命的勝利。這些革命使中國(guó)整個(gè)社會(huì)的所有制關(guān)系大為簡(jiǎn)化。土地集中到了國(guó)家和農(nóng)村集體手中，這大大降低了國(guó)家發(fā)展的成本。20世紀(jì)70年代，中國(guó)基本建立了完整和獨(dú)立的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系，此后，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的主要任務(wù)也已經(jīng)基本完成。1978年以后，中國(guó)轉(zhuǎn)入商品（市場(chǎng)）經(jīng)濟(jì)，建立了具有中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，中國(guó)參與經(jīng)濟(jì)全球化，其經(jīng)濟(jì)顯示出遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于印度的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。

假設(shè)我們沒(méi)有經(jīng)過(guò)革命，沒(méi)有從根本上解決蔣介石集團(tuán)統(tǒng)治時(shí)期堆積如山的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，那么現(xiàn)在中國(guó)遠(yuǎn)高于印度的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度就不可能出現(xiàn)。徹底的社會(huì)革命使中國(guó)擺脫了經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的依附性質(zhì)，而完全獨(dú)立自主的經(jīng)濟(jì)制度又使新中國(guó)經(jīng)濟(jì)具有了沒(méi)有經(jīng)歷政治革命的印度無(wú)法具有的創(chuàng)新品質(zhì)。

最能反映印度經(jīng)濟(jì)對(duì)外依附的深度的是對(duì)外貿(mào)易領(lǐng)域。印度國(guó)內(nèi)市場(chǎng)極為有限，只有依賴外部。印度為了外匯大量出口技術(shù)含量較低的商品以購(gòu)回高附加值的商品，結(jié)果就是出口量越多貿(mào)易赤字就越大，從而形成“利潤(rùn)逆循環(huán)”現(xiàn)象。從1949年到2003年這長(zhǎng)達(dá)50多年的歷史中，印度外貿(mào)竟然只有兩年順差！它們分別是1972到1973年度，其貿(mào)易順差10億盧比和1976到1977年度，其順差6.8億盧比。2003年逆差竟飆升到了4206億盧比。印度外貿(mào)越滾越大的赤字是其經(jīng)濟(jì)對(duì)西方技術(shù)和資本絕對(duì)依附關(guān)系帶來(lái)的惡果。

印度經(jīng)濟(jì)的依附性嚴(yán)重阻礙了其生產(chǎn)力的發(fā)展。這里已沒(méi)有必要再列舉依附性對(duì)印度傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的影響，只要看看現(xiàn)在被輿論炒得火熱且美譽(yù)有加的印度信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)（it產(chǎn)業(yè)）并將它與中國(guó)同類產(chǎn)業(yè)比較，就不難理解印度經(jīng)濟(jì)中的依附性因素對(duì)印度發(fā)展的阻礙作用。

從1997～2003年期間，2002～2003年度印度信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比1997～1998年增長(zhǎng)了2.02倍，總額中軟件出口在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了6.1倍，而軟件內(nèi)銷量才增長(zhǎng)2.9倍。附加值較高的戰(zhàn)略性電子產(chǎn)品增長(zhǎng)只在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了1.8倍。占產(chǎn)值總額主體部分的是附加值較低的日用電子產(chǎn)品，增長(zhǎng)了0.82倍。這說(shuō)明印度it業(yè)增長(zhǎng)是靠海外市場(chǎng)拉動(dòng)，而且推動(dòng)it出口的產(chǎn)品主要是低附加值產(chǎn)品。

近年迅猛發(fā)展的印度it產(chǎn)業(yè)并不是由印度民族經(jīng)濟(jì)自主推動(dòng)，而是由國(guó)際，尤其是由資本中心國(guó)家的經(jīng)濟(jì)需求拉動(dòng)的。國(guó)際資本中心國(guó)對(duì)印度it產(chǎn)品的需求對(duì)提高印度it產(chǎn)業(yè)的技術(shù)，尤其是有利于鞏固國(guó)家安全的核心技術(shù)的進(jìn)步，不會(huì)有太大的幫助。而造成it產(chǎn)業(yè)這種依附性發(fā)展的原因又在于長(zhǎng)期處于萎縮狀態(tài)的印度民族市場(chǎng)，近30%左右的貧困人口大大限制了it產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)力和it技術(shù)的國(guó)內(nèi)培育和開(kāi)發(fā)條件。

造成上面差距的原因在哪里呢？筆者認(rèn)為，其中的原因在于印度經(jīng)濟(jì)的自主創(chuàng)新能力嚴(yán)重弱化。而拉開(kāi)中國(guó)與印度自主創(chuàng)新能力差距的原因應(yīng)該歸功于中國(guó)徹底的社會(huì)主義革命。1998年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主阿瑪?shù)賮?森雖然是一個(gè)自由經(jīng)濟(jì)論的擁護(hù)者，但他對(duì)毛澤東時(shí)期的中國(guó)經(jīng)濟(jì)成果非?？隙āＫJ(rèn)為，1979年之前毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)改革無(wú)意中為1979年中國(guó)商品和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革以來(lái)的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)鋪平了道路。他說(shuō)：“中國(guó)的這種社會(huì)變革是在什么時(shí)候、如何發(fā)生的？這些社會(huì)變革的高潮是在改革前，即在1979年之前──實(shí)際上很多是發(fā)生在毛澤東政策的活躍時(shí)期?！?/p>

根據(jù)上述對(duì)印度結(jié)構(gòu)式的考察和深入的理論分析，筆者對(duì)印度和中國(guó)的未來(lái)國(guó)家發(fā)展前景做出如下評(píng)估：

第一，英國(guó)在印度的殖民統(tǒng)治斷送了印度中世紀(jì)文明的發(fā)展進(jìn)程，卻沒(méi)有給印度人帶來(lái)自主型的資本主義的近代發(fā)展進(jìn)程。在生產(chǎn)分配領(lǐng)域，英國(guó)人在沒(méi)有消滅舊的封建階級(jí)的條件下，又給印度送來(lái)了新的國(guó)民財(cái)富的截流者即殖民統(tǒng)治及建立其上的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。印度獨(dú)立后盡管廢除了服務(wù)于殖民統(tǒng)治的柴明達(dá)爾制度，但卻變相保留了其他封建地租食利者階層，并在此之外又新增了民族資本家階層。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)日益萎縮的條件下，在資本家及新興有產(chǎn)階層中新增出為國(guó)際資本服務(wù)的買(mǎi)辦階層。這些階層隊(duì)伍如此龐大以致他們利用私有權(quán)瓜分印度年度利潤(rùn)之后，社會(huì)生產(chǎn)者主體即勞動(dòng)者階層所得無(wú)幾。由此而言，除了主權(quán)歸屬不同，印度獨(dú)立后所建立的只不過(guò)是殖民地時(shí)期的金字塔利潤(rùn)分配結(jié)構(gòu)的變形。這種結(jié)構(gòu)既斷送了印度在二戰(zhàn)后進(jìn)入蘇聯(lián)、中國(guó)等國(guó)家自主型社會(huì)主義道路的可能，也斷送了印度在全球化時(shí)代進(jìn)入英美等西方國(guó)家自主型資本主義道路的可能。經(jīng)過(guò)幾十年的痛苦掙扎，當(dāng)代印度實(shí)際上已不情愿和半推半就地滑入依附于國(guó)際資本的拉美式的發(fā)展慣性之中。印度已成為拉美模式在亞洲的另存形式。

第二，印度獨(dú)立以來(lái)形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)既阻礙了生產(chǎn)力可持續(xù)性發(fā)展，也削弱了印度國(guó)家發(fā)展的可持續(xù)潛力。如果將印度的國(guó)家發(fā)展?jié)摿Ψ譃楸憩F(xiàn)為存量的自然資源潛力和表現(xiàn)為變量的高效利用這些資源的能力潛力，那么在與中國(guó)比較時(shí)，印度的國(guó)家發(fā)展?jié)摿χ痪哂凶匀毁Y源存量?jī)?yōu)勢(shì)，而缺乏高效利用這些資源的國(guó)家能力的變量?jī)?yōu)勢(shì)。中國(guó)相對(duì)于印度的發(fā)展優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在后一方面。由于中國(guó)擁有良好的運(yùn)用其自然資源的政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及由此產(chǎn)生的高效能力，在可見(jiàn)的將來(lái)印度要贏得相對(duì)于中國(guó)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)是不可能的。

第三，上述兩點(diǎn)結(jié)論的確定是有條件的，即只有在當(dāng)代中國(guó)已確定的社會(huì)主義制度參照系和當(dāng)代印度已確定拉美模式的坐標(biāo)系中，上述對(duì)印度的評(píng)估結(jié)論才是成立的。由此，我們進(jìn)一步推導(dǎo)出的結(jié)論是：鑒于印度自然資源尚未大規(guī)模開(kāi)發(fā)，并對(duì)中國(guó)保持著相當(dāng)?shù)暮蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)，如果未來(lái)中國(guó)發(fā)展自覺(jué)或不自覺(jué)地走上具有拉美特征的印度發(fā)展道路，并由此形成拉美式的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，那么，中國(guó)的發(fā)展將會(huì)落伍于印度。

第四，對(duì)印度的國(guó)家發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)估不能不考慮印度議會(huì)體制對(duì)印度未來(lái)的影響。這一點(diǎn)使目前在“印度熱”中的所謂“自由派”人士甚為樂(lè)觀，而筆者的評(píng)估結(jié)論則是非常悲觀的。從“減震”的角度考慮，尼赫魯留給印度的“民主體制”不僅使政府失去了效能，同時(shí)也使“人民革命”失去效能。這正如英國(guó)殖民統(tǒng)治留給印度的“議會(huì)體制”既瓦解了印度知識(shí)分子，又瓦解了印度勞動(dòng)者的反英民族革命的后果一樣，印度這種體制的“減震”作用既留給了印度政府解決問(wèn)題的時(shí)間，同時(shí)也增加了印度政府解決問(wèn)題的難度。從這個(gè)意義上說(shuō)，如無(wú)“猛藥”根治，議會(huì)制度的“減震”作用對(duì)具有結(jié)構(gòu)性危機(jī)的印度國(guó)家所產(chǎn)生的后果不會(huì)是迅速崩潰，而只能是緩慢衰落，乃至--鑒于印度所處的非常敏感的世界海權(quán)地緣中心位置--瓦解，并且是在印度人不知不覺(jué)中瓦解。

第五，今天中國(guó)用本國(guó)的資源支撐本國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的后勁已十分有限了。中國(guó)政府已經(jīng)意識(shí)到自主創(chuàng)新道路的重要性、提出“統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局”思想。目前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨著第三次的飛躍。第一次飛躍是從社會(huì)主義革命進(jìn)入社會(huì)主義建設(shè)，第二次飛躍是從改革開(kāi)放進(jìn)入小康社會(huì)，第三次將是從“統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際大局”中推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、從國(guó)際國(guó)內(nèi)條件的相互轉(zhuǎn)化中把握發(fā)展機(jī)遇、從國(guó)際國(guó)內(nèi)資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中創(chuàng)造發(fā)展條件，更好地利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，穩(wěn)步扎實(shí)地全面實(shí)現(xiàn)小康的戰(zhàn)略目標(biāo)。如果我們能順利實(shí)現(xiàn)這次飛躍的話，印度與中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)就失去了起碼的前提。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告六

每個(gè)人都有追求美好幸福夢(mèng)想的愿望，并且都在為之而奮斗。正是人類對(duì)美好社會(huì)的不斷向往，才有從原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)，再到資本主義社會(huì)的變革。也才有世界歷史在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系兩大車(chē)輪的推動(dòng)下不斷改善著人類生活的生動(dòng)畫(huà)面。這些波瀾壯闊的人類歷史，歸根到底，都是廣大的人民群眾創(chuàng)造的。

中華民族從來(lái)就是有夢(mèng)想的民族。歷史上很早以前，我們的祖先就有了大同思想的寫(xiě)照。為了這個(gè)夢(mèng)想，中國(guó)人民在幾千年漫長(zhǎng)的歷史時(shí)間里曲折前進(jìn)著，也為全人類作出了巨大不可磨滅的貢獻(xiàn)，曾經(jīng)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，但是，近代歷史的屈辱傷痛，徹底破碎了我中華民族的追夢(mèng)之路，在中華五千年積淀的愛(ài)國(guó)主義精神哺育和滋養(yǎng)下，自強(qiáng)不息中國(guó)人民，一大批一大批仁人志士和人民群眾進(jìn)行了不屈不撓的正義抗?fàn)?，他們痛定思痛，繼續(xù)苦苦尋找著通向夢(mèng)想的正確道路。

最終，中華民族各方面精英聚集一起組成組織，與以往不同的是，這個(gè)組織不再是什么朝廷了，而改名中國(guó)共產(chǎn)黨。所以，她實(shí)際是中華民族優(yōu)秀兒女的代名詞，具有非常廣泛的代表性。所以，歷史的承擔(dān)了國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重?fù)?dān)。并且她們最終找到了通向中國(guó)夢(mèng)想的中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

真理是全人類的，是不變的。馬克思主義和西方的科學(xué)技術(shù)給了中國(guó)一個(gè)啟示。隨后，有大智慧的中國(guó)人民，看自己的歷史，觀時(shí)代的世界，慎待啟示，獨(dú)自深思，取精華去糟粕。通過(guò)自己的勤勞智慧，解放思想實(shí)事求是，全面發(fā)展科學(xué)發(fā)展，艱苦奮斗自強(qiáng)不息，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新，新中國(guó)各項(xiàng)事業(yè)都有發(fā)展并不斷的發(fā)展。真理是非常樸素的東西。它在中華五千年的歷史和文化中都是能找到的。黨和人民長(zhǎng)期積累和發(fā)展著的中國(guó)思想就是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。所以，中國(guó)特色社會(huì)主義道路就是中國(guó)自己的路，就是要靠中國(guó)思想指導(dǎo)的中國(guó)路。

這條道路真的來(lái)之不易??！因?yàn)?，它是在改革開(kāi)放３０多年的偉大實(shí)踐中走出來(lái)的，是在中華人民共和國(guó)成立６０多年的持續(xù)探索中走出來(lái)的，是在對(duì)近代以來(lái)１７０多年中華民族發(fā)展歷程的深刻總結(jié)中走出來(lái)的，是在對(duì)中華民族５０００多年悠久文明的傳承中走出來(lái)的，具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

我國(guó)正處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段，離我們的夢(mèng)想還要走很長(zhǎng)的路。

總感覺(jué)十八大說(shuō)2020年建成小康社會(huì)，小康之路馬上就到了。但我相信掌握了自己命運(yùn)、團(tuán)結(jié)起來(lái)的人民必將戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，不斷創(chuàng)造歷史偉業(yè)。我對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信。我相信只要我們堅(jiān)定不移沿著正確的中國(guó)道路奮勇前進(jìn)。我們就能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，并且一定會(huì)從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，最終實(shí)現(xiàn)祖先和我們共同的中國(guó)夢(mèng)。只要我們的人民生活的美好，一切美好的東西都會(huì)有的，不論政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技。這樣我們偉大的中華民族就又可以為全人類做出新的更大的貢獻(xiàn)。

中國(guó)夢(mèng)，本質(zhì)是人民幸福之夢(mèng)。人民是推動(dòng)歷史前進(jìn)的根本力量，同時(shí)也是推動(dòng)中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的最終決定力量。所以，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，一定要把人民放在心中最高的地位。

綜上所述，中國(guó)夢(mèng)始終能夠引領(lǐng)我國(guó)歷史發(fā)展和人民團(tuán)結(jié)奮斗，有了這個(gè)共同的理想信念和哺育滋養(yǎng)我們的以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神的支撐，在中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民堅(jiān)定不移的沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路奮勇前進(jìn)，祖國(guó)的未來(lái)無(wú)限美好，人民的未來(lái)無(wú)限美好。最終，中國(guó)夢(mèng)就一定能夠夢(mèng)想成真。

既然，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)要靠我們大家一起努力，那么，面對(duì)當(dāng)前世情、國(guó)情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎樣去做呢？

近代以來(lái)中國(guó)人民坎坷追夢(mèng)歷程與新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放30年以來(lái)的輝煌成就對(duì)比，給我們很多的啟示。

1.必須有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，這個(gè)問(wèn)題，歷史選擇具有先進(jìn)性的中國(guó)共產(chǎn)黨。同時(shí)必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。確保黨的純潔、先進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)地位。

2.必須有屬于黨和人民的絕對(duì)可靠的軍隊(duì)，并且是能夠保衛(wèi)人民、能夠維護(hù)國(guó)家利益、能夠打勝仗、勇于為黨和人民使命建功立業(yè)而獻(xiàn)身的威武文明之師。

3.必須把社會(huì)主義法治建設(shè)和依法治國(guó)擺在相當(dāng)重要的地位。讓人民在權(quán)利與義務(wù)之間增強(qiáng)國(guó)家主人翁意識(shí)和民主文明合法辦事的意識(shí)。

4.繼續(xù)大力發(fā)展人民教育。提高人民綜合素質(zhì)?？平膛d國(guó)，創(chuàng)新教育，終身教育。增強(qiáng)科技和創(chuàng)新能力。

5.我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展為人民，繼續(xù)艱苦奮斗推進(jìn)改革創(chuàng)新。我們的發(fā)展觀是科學(xué)發(fā)展觀。所以一定要要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、環(huán)境、就業(yè)、醫(yī)保、社會(huì)保障等問(wèn)題。處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、精神文明建設(shè)、社會(huì)和諧之間的關(guān)系?？茖W(xué)和可持續(xù)發(fā)展。富養(yǎng)人民。讓我們的人民有更多的發(fā)言權(quán)，把更多的舞臺(tái)給人民，讓世界的各種場(chǎng)合和舞臺(tái)都有中國(guó)聲音。增加人民福祉，充分發(fā)揮人民的各種作用。

6.做好民族團(tuán)結(jié)和港澳臺(tái)工作。開(kāi)創(chuàng)外交新篇章，讓勤勞勇敢熱情友善的中國(guó)人民帶著博大精深的中國(guó)文化和排山倒海般的中國(guó)力量給世界的和平與發(fā)展事業(yè)注入積極的新力量。

7.統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。一定要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)改革開(kāi)放事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我們的中國(guó)夢(mèng)上，更加緊密的團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)o力進(jìn)取，做好自己的本職工作，傳遞正能量。

從我們自己家的變化也能深刻的感受到家與國(guó)的緊密關(guān)系。

聽(tīng)爺爺奶奶們講他們那時(shí)有戰(zhàn)亂，建國(guó)初期，國(guó)家又窮，能有飯吃飽就很好了。爸爸媽媽們也說(shuō)，那時(shí)有個(gè)自行車(chē)什么的就不得了，還有糧票的故事，那時(shí)萬(wàn)元戶很少，并且，他們因?yàn)榧依镓毨值芙忝糜侄嗟葌€(gè)種因素，大多沒(méi)有機(jī)會(huì)接受高等教育。而80末或90初出生的我們，現(xiàn)在的生活：網(wǎng)上購(gòu)物、智能手機(jī)、電腦、ktv、電影院、高鐵、飛機(jī)……讀書(shū)還有助學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金。生活是如此的幸福。對(duì)于00后和10后……我們的生活又會(huì)發(fā)生什么改變呢？我們完全有理由相信祖國(guó)的未來(lái)會(huì)像社會(huì)主義核心價(jià)值觀寫(xiě)的那樣，她會(huì)是富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治的社會(huì)，那是人民都能崇尚法律、安居樂(lè)業(yè)、誠(chéng)信友善、家庭幸福。每個(gè)人都能精神抖擻積極向上的幸?？鞓?lè)的生活在我們自己腳下這片神奇的故土上。

我認(rèn)為，年輕人應(yīng)該培養(yǎng)自己高尚的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，志存高遠(yuǎn)。若有可能，時(shí)刻準(zhǔn)備忠誠(chéng)的做社會(huì)主義中國(guó)的建設(shè)者和可靠的接班人，為祖國(guó)和人民建功立業(yè)，把智慧和汗水獻(xiàn)給人民。即使普通，我們也可以找一份適合自己的工作或者是自主創(chuàng)業(yè)，用自己的辛勤勞動(dòng)和智慧才干處理好自己與家庭以及個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，做到愛(ài)崗敬業(yè)，孝敬好父母，照顧好自己一家，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的優(yōu)秀公民。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告七

茅盾，原名沈德鴻，字雁冰，著名現(xiàn)代作家、社會(huì)活動(dòng)家。中國(guó)新文化運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)，革命作家，社會(huì)活動(dòng)家，浙江桐鄉(xiāng)人。1921年在上海先后參加共產(chǎn)主義小組和中國(guó)共產(chǎn)黨，投身反帝反封建的革命運(yùn)動(dòng)。他創(chuàng)作的著名長(zhǎng)篇小說(shuō)《子夜》和短篇小說(shuō)《林家鋪?zhàn)印贰ⅰ洞盒Q》等，成為革命現(xiàn)實(shí)主義的奠基之作。他提倡為人生的現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)，他除發(fā)表大量的民主主義、現(xiàn)實(shí)主義的學(xué)術(shù)論文和文藝作品外，并經(jīng)常向國(guó)內(nèi)介紹世界文學(xué)界潮流趨向，討論中國(guó)文學(xué)革命的方法，對(duì)中國(guó)現(xiàn)代新文學(xué)的建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。

不隨波逐流的倔強(qiáng)學(xué)生

茅盾的父親沈永錫是個(gè)清末秀才，他通曉中醫(yī)，是具有開(kāi)明思想的維新派人物，頗重視新學(xué)，除聲、光、化、電和數(shù)學(xué)等自然科學(xué)外，也喜歡傳播進(jìn)步思潮的社會(huì)科學(xué)著作。母親陳愛(ài)珠，是一位通文理有遠(yuǎn)見(jiàn)而性格堅(jiān)強(qiáng)的婦女。茅盾10歲喪父，童年時(shí)代，就接受了母親所教的文學(xué)、地理和歷史知識(shí)。茅盾說(shuō)：“我的第一個(gè)啟蒙老師是我母親?！?/p>

茅盾的啟蒙教育開(kāi)始較早。小學(xué)前便讀過(guò)家塾、私塾。8歲入烏鎮(zhèn)立志小學(xué)讀書(shū)后轉(zhuǎn)入植材高級(jí)小學(xué)，成為該校第一班學(xué)生。在這里，他不僅讀到了國(guó)文、修身和算術(shù)教科書(shū)，并且對(duì)繪畫(huà)發(fā)生了興趣。

那時(shí)，在一般守舊人的眼光里，小說(shuō)之類被稱為“閑書(shū)”，是不準(zhǔn)孩子們看的，但茅盾竟得到明達(dá)的家長(zhǎng)的允許?！段饔斡洝?、《三國(guó)志演義》、《水滸傳》等，都是他那時(shí)愛(ài)讀的書(shū)。從茅盾小學(xué)時(shí)代留存的作文中得見(jiàn)，他當(dāng)時(shí)便流露出了憂國(guó)憂民、扶正祛邪的思想端緒。

植材高級(jí)小學(xué)教的課程除了國(guó)文、算術(shù)外，還有英文、物理、化學(xué)、音樂(lè)、圖畫(huà)和體操，這些課程都使他感到很新鮮。上化學(xué)課時(shí)，從日本留學(xué)回來(lái)的張濟(jì)川老師在教室里做各種有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，使茅盾和他的同學(xué)們大開(kāi)眼界?？茖W(xué)的種子在這個(gè)少年人的心田里孕育了，他的思想變得活躍起來(lái)。

一天國(guó)文課上，中過(guò)秀才的周先生教《孟子》，錯(cuò)把“棄甲曳兵而走”一句解釋成“戰(zhàn)敗的兵丁急于逃命，扔掉盔甲，肩背相磨，倉(cāng)皇逃走”。他忽然站起來(lái)問(wèn)道：“先生，”他指著《孟子》，“書(shū)上注釋‘兵’是‘兵器’，不是‘兵丁’?！?/p>

他這么一說(shuō)，同學(xué)們也恍然大悟，應(yīng)聲附和?！笆恰　皇恰鳌?你們小孩子，懂什么!我是中過(guò)秀才的?！崩舷壬仓^皮堅(jiān)持自己的講法。

茅盾見(jiàn)這位老先生硬是不認(rèn)錯(cuò)，下了課就去問(wèn)校長(zhǎng)。徐晴梅校長(zhǎng)是他父親的好朋友。他聽(tīng)后想了一想，對(duì)茅盾說(shuō)：“可能周先生說(shuō)的是一種古書(shū)的解釋吧?”茅盾心想：校長(zhǎng)大概覺(jué)得不能讓周老秀才在學(xué)生面前丟臉，才會(huì)這樣說(shuō)的吧!

小小年紀(jì)的茅盾，總是覺(jué)得堅(jiān)持正確的才是最重要的。

最新對(duì)中國(guó)美術(shù)的心得體會(huì)英語(yǔ)報(bào)告八

甲方：_________________(外事服務(wù)機(jī)構(gòu))

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國(guó)企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊(cè)地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國(guó)雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國(guó)公民。

第二條補(bǔ)償費(fèi)系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國(guó)雇員而與中國(guó)雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國(guó)雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，而支付給中國(guó)雇員的違約補(bǔ)償費(fèi)用。

第三條中國(guó)雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國(guó)雇員的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費(fèi)系指乙方聘用中國(guó)雇員而支付甲方的費(fèi)用，包括：

(一)支付中國(guó)雇員的工資；

(二)支付甲方的管理費(fèi)，其中包括：

1、支付中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用；

2、甲方為中國(guó)雇員提供商業(yè)保險(xiǎn)和福利的費(fèi)用；

3、甲方對(duì)中國(guó)雇員的管理，經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第五條特別說(shuō)明

(一)由乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，聘用費(fèi)中不包括中國(guó)雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用的中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用。

(三)雙方約定無(wú)商業(yè)保險(xiǎn)或福利的中國(guó)雇員，聘用費(fèi)中不包括提供商業(yè)保險(xiǎn)或福利的費(fèi)用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門(mén)核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國(guó)雇員遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國(guó)雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費(fèi)中支付雙方約定由甲方支付工資的中國(guó)雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費(fèi)用后，依法繳納中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇，其中福利待遇的具體實(shí)施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的中國(guó)雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(guó)(境)的中國(guó)雇員辦理出國(guó)(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國(guó)雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)雇員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國(guó)雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國(guó)雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國(guó)雇員解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問(wèn)題。

(十四)為中國(guó)雇員組織文化娛樂(lè)活動(dòng)。

甲方具體按照與中國(guó)雇員簽訂的《聘用中國(guó)雇員勞動(dòng)合同》附件一的約定為中國(guó)雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權(quán)撤回中國(guó)雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)。

中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國(guó)雇員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國(guó)雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)雇員。

(二)為中國(guó)雇員提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國(guó)雇員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實(shí)、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需中國(guó)雇員延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(五)為中國(guó)雇員提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對(duì)受聘滿一年且無(wú)嚴(yán)重過(guò)失的中國(guó)雇員年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)，當(dāng)年受聘不滿一年的中國(guó)雇員，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。

(七)保證中國(guó)雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國(guó)雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無(wú)法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

中國(guó)雇員結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國(guó)雇員不低于社會(huì)最低工資80%的疾病救濟(jì)費(fèi)。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國(guó)雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國(guó)雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國(guó)雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的中國(guó)雇員。

(十一)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十二)督促中國(guó)雇員遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。十三)督促中國(guó)雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門(mén)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國(guó)雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國(guó)雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面形式通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十七)向保險(xiǎn)公司投保中國(guó)雇員駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，中國(guó)雇員駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國(guó)雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國(guó)雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)甲方推薦的中國(guó)雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù)；

(二)對(duì)決定聘用的中國(guó)雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；

2、聘用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；

4、聘用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所聘中國(guó)雇員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計(jì)算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國(guó)雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含中國(guó)雇員被解聘的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)如中國(guó)雇員因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國(guó)法律，對(duì)中國(guó)雇員和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方或中國(guó)雇員，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(五)可與中國(guó)雇員另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與中國(guó)雇員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后6個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國(guó)雇員、聘用費(fèi)、聘用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的聘用費(fèi)(乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費(fèi))，以上費(fèi)用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費(fèi)后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國(guó)雇員工資。

第十條中國(guó)雇員的聘用費(fèi)，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國(guó)國(guó)家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費(fèi)用中涉及社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，應(yīng)隨著國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%；

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×200%；

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×300%；

第五章?tīng)?zhēng)議處理

第十二條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國(guó)雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

甲方：_________________(外事服務(wù)機(jī)構(gòu))

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國(guó)企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊(cè)地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國(guó)雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國(guó)公民。

第二條補(bǔ)償費(fèi)系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國(guó)雇員而與中國(guó)雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國(guó)雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，而支付給中國(guó)雇員的違約補(bǔ)償費(fèi)用。

第三條中國(guó)雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國(guó)雇員的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費(fèi)系指乙方聘用中國(guó)雇員而支付甲方的費(fèi)用，包括：

(一)支付中國(guó)雇員的工資;

(二)支付甲方的管理費(fèi)，其中包括：

1、支付中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用;

2、甲方為中國(guó)雇員提供商業(yè)保險(xiǎn)和福利的費(fèi)用;

3、甲方對(duì)中國(guó)雇員的管理，經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第五條特別說(shuō)明

(一)由乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，聘用費(fèi)中不包括中國(guó)雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用的中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用。

(三)雙方約定無(wú)商業(yè)保險(xiǎn)或福利的中國(guó)雇員，聘用費(fèi)中不包括提供商業(yè)保險(xiǎn)或福利的費(fèi)用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門(mén)核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國(guó)雇員遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國(guó)雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費(fèi)中支付雙方約定由甲方支付工資的中國(guó)雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費(fèi)用后，依法繳納中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇，其中福利待遇的具體實(shí)施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的中國(guó)雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(guó)(境)的中國(guó)雇員辦理出國(guó)(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國(guó)雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)雇員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國(guó)雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國(guó)雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國(guó)雇員解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問(wèn)題。

(十四)為中國(guó)雇員組織文化娛樂(lè)活動(dòng)。

甲方具體按照與中國(guó)雇員簽訂的《聘用中國(guó)雇員勞動(dòng)合同》附件一的約定為中國(guó)雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權(quán)撤回中國(guó)雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)。

中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國(guó)雇員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國(guó)雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)雇員。

(二)為中國(guó)雇員提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國(guó)雇員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實(shí)、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需中國(guó)雇員延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(五)為中國(guó)雇員提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對(duì)受聘滿一年且無(wú)嚴(yán)重過(guò)失的中國(guó)雇員年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)，當(dāng)年受聘不滿一年的中國(guó)雇員，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。

(七)保證中國(guó)雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國(guó)雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無(wú)法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

中國(guó)雇員結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國(guó)雇員不低于社會(huì)最低工資80%的疾病救濟(jì)費(fèi)。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國(guó)雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國(guó)雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國(guó)雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的中國(guó)雇員。

(十一)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十二)督促中國(guó)雇員遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。十三)督促中國(guó)雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門(mén)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國(guó)雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國(guó)雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面形式通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十七)向保險(xiǎn)公司投保中國(guó)雇員駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，中國(guó)雇員駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國(guó)雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國(guó)雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)甲方推薦的中國(guó)雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù);

(二)對(duì)決定聘用的中國(guó)雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;

2、聘用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;

4、聘用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所聘中國(guó)雇員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計(jì)算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國(guó)雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含中國(guó)雇員被解聘的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)如中國(guó)雇員因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國(guó)法律，對(duì)中國(guó)雇員和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方或中國(guó)雇員，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(五)可與中國(guó)雇員另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與中國(guó)雇員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后6個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國(guó)雇員、聘用費(fèi)、聘用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的聘用費(fèi)(乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費(fèi))，以上費(fèi)用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費(fèi)后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國(guó)雇員工資。

第十條中國(guó)雇員的聘用費(fèi)，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國(guó)國(guó)家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費(fèi)用中涉及社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，應(yīng)隨著國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章?tīng)?zhēng)議處理

第十二條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國(guó)雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

_________________年_________________月_________________日

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