體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)重點(diǎn)專科心得體會(huì)和感想一

一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

四是“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。善于增強(qiáng)整體合力，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以

外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，

二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問(wèn)題上講人情，“走后門(mén)”，

二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。三、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作

一是要管帶結(jié)合，抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多，文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;

二是積極開(kāi)展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。確定__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，匯編成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。三是要獎(jiǎng)罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。以上是辦公室__年初步工作思路，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

有關(guān)重點(diǎn)專科心得體會(huì)和感想二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下xx區(qū)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況。

今年以來(lái)，xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府工作部署，牢固樹(shù)立新安全發(fā)展理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌做好疫情防控常態(tài)化下的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)良好開(kāi)局，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

一、高度重視，全面部署。區(qū)委區(qū)政府高度重視，相繼召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議和全區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)進(jìn)行安排部署。圍繞從根本上消除事故隱患，結(jié)合x(chóng)x區(qū)實(shí)際，形成了“1+1+2+21”模式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開(kāi)展覆蓋礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、道路交通、城市建設(shè)、消防等21個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。及時(shí)成立了專項(xiàng)整治三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)整治工作專班，深入推進(jìn)行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治。各鎮(zhèn)(街道)、各安委會(huì)成員單位全部制定了實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，聚焦各自安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題短板、風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)應(yīng)制定有力的整治措施，為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，共建立問(wèn)題隱患清單41項(xiàng)，制度措施清單41項(xiàng)，按照橫豎兩條線，在摸排基礎(chǔ)上做到“四個(gè)明確”，(一是明確區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級(jí)屬地管理主體，二是明確行業(yè)監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管兩個(gè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任主體，三是明確每個(gè)監(jiān)管對(duì)象的責(zé)任人，四是明確監(jiān)管對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)類型)，實(shí)行分級(jí)分類精準(zhǔn)監(jiān)管。確保做到專項(xiàng)整治因地制宜、取得實(shí)效。

三、深入排查，強(qiáng)化執(zhí)法。各鎮(zhèn)(街道)、安委會(huì)成員單位采取“四不兩直”暗訪抽查與隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式，突出開(kāi)展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、鋼鐵冶金、涉氨制冷、消防、建筑施工、道路交通、城鎮(zhèn)燃?xì)?、特種設(shè)備等21個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的集中整治，清單化排查梳理我區(qū)各類安全隱患，明確整改措施、責(zé)任單位和整改時(shí)限。深刻汲取山西襄汾“8.29”重大坍塌事故教訓(xùn)，召開(kāi)農(nóng)村建筑安全隱患排查整治部署會(huì)議，共摸排各類場(chǎng)所xx家。今年以來(lái)，全區(qū)已累計(jì)檢查企業(yè)xx家次，排查安全隱患xx個(gè)，整改率達(dá)到95%，立案30起，掛牌督辦企業(yè)6家，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)6家，罰款xx萬(wàn)元。

四、廣泛宣教，營(yíng)造氛圍。舉辦由全區(qū)各功能區(qū)管委會(huì)、各鎮(zhèn)(街道)、安委會(huì)各專業(yè)委員會(huì)及成員單位組成200人的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃，培訓(xùn)考核實(shí)行80分及格制;

利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，通過(guò)設(shè)立整治行動(dòng)專欄、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、播放安全常識(shí)和事故警示片等方式，強(qiáng)化“專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”宣傳，及時(shí)宣傳報(bào)道整治工作進(jìn)展情況。截止目前，累計(jì)印發(fā)宣傳資料5000余份，懸掛宣傳橫幅60余條，在全區(qū)營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

五、統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)格督考。區(qū)安委會(huì)辦公室將專項(xiàng)整治三年行動(dòng)開(kāi)展情況納入重點(diǎn)督查考核內(nèi)容，采取明查暗訪相結(jié)合的方式，一月一檢查、一月一評(píng)比、一季一通報(bào)，評(píng)比情況作為年度考核的重要依據(jù)。實(shí)行專項(xiàng)整治行動(dòng)周報(bào)制度，督促各鎮(zhèn)(街道)、各成員單位每周推送一條工作動(dòng)態(tài)，按月、季度、年度報(bào)送階段工作開(kāi)展情況、典型案例和進(jìn)度表，有效推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

總之，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，對(duì)標(biāo)對(duì)表專項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案要求，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，深入開(kāi)展安全隱患排查治理，不斷加大安全執(zhí)法檢查力度，倒逼企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)決完成各階段目標(biāo)任務(wù)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

有關(guān)重點(diǎn)專科心得體會(huì)和感想三

區(qū)禁毒辦：

我街道按照你辦下發(fā)的《xx區(qū)吸毒人員排查管控工作實(shí)施方案的通知》文件精神，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員深入開(kāi)展了排查管控工作，現(xiàn)根據(jù)文件要求將2019年10月我街道開(kāi)展的吸毒人員排查管控工作相關(guān)情況報(bào)告如下：

我街道按照文件精神及時(shí)成立了由街道政法書(shū)記任組長(zhǎng)的“xx街道吸毒人員排查管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，將轄區(qū)派出所、平安建設(shè)辦、民政和社區(qū)事務(wù)辦、司法所、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所、村（社區(qū)）等相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議研究制定了本次吸毒人員排查管控工作的實(shí)施方案，細(xì)化了工作措施，強(qiáng)化了工作保障，明確了相關(guān)責(zé)任人及牽頭單位。緊密結(jié)合我街道實(shí)際，緊緊圍繞你辦提出的“清隱”“清庫(kù)”“清零”的總體部署，努力實(shí)現(xiàn)“防止吸毒人員發(fā)生肇事肇禍案事件”的總體目標(biāo)。

我街道在8月、9月期間通過(guò)組織街頭禁毒宣傳、進(jìn)家入戶發(fā)放禁毒宣傳資料等多種形式，深入廣大群眾大力開(kāi)展大毒品預(yù)防教育宣傳，普及毒品危害、防范方法等相關(guān)常識(shí)，積極引導(dǎo)廣大人民群眾投身禁毒戰(zhàn)爭(zhēng)，鼓勵(lì)他們檢舉揭發(fā)涉毒違法犯罪活動(dòng)。同時(shí)對(duì)街道黨工委、辦事處和公安部門(mén)對(duì)吸毒人員的關(guān)心、關(guān)愛(ài)等幫扶救助措施進(jìn)行廣泛宣傳，教育激勵(lì)吸毒人員自覺(jué)參與到自愿戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)、戒毒康復(fù)、社區(qū)藥物維持治療等戒毒措施中。

按照文件要求，我街道以現(xiàn)有在冊(cè)吸毒人員名單聯(lián)合轄區(qū)派出所，組織社區(qū)民警、網(wǎng)格員、禁毒社工、村（社區(qū)）綜治干部等基層工作人員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的190名吸毒人員深入到社區(qū)、吸毒人員家庭、戒毒場(chǎng)所廣泛開(kāi)展走訪調(diào)查，嚴(yán)格按照“見(jiàn)面核查”原則，對(duì)吸毒人員基礎(chǔ)信息進(jìn)行排查比對(duì)，重點(diǎn)對(duì)吸毒人員身份證號(hào)碼、戶籍所在地、居住地、照片、濫用毒品種類、管控狀態(tài)等信息與全國(guó)禁毒綜合應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了比對(duì)，轄區(qū)派出所也根據(jù)比對(duì)信息對(duì)全國(guó)禁毒綜合應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)也及時(shí)進(jìn)行了信息維護(hù)，確保了系統(tǒng)信息與實(shí)際情況一致。通過(guò)排查走訪，我街道禁毒辦還重點(diǎn)掌握了轄區(qū)吸毒人員的婚姻、患病、就業(yè)、醫(yī)保、社會(huì)交往、活動(dòng)軌跡等情況進(jìn)行了登記建檔，切實(shí)做到了對(duì)轄區(qū)吸毒人員的“底數(shù)清”“情況明”。同時(shí)，我街道還將本次排查管控工作與吸毒人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作相結(jié)合，對(duì)我街道所有吸毒人員完成了核查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。并根據(jù)吸毒人員分類管控措施，嚴(yán)格落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)類別管理，針對(duì)轄區(qū)1名高風(fēng)險(xiǎn)類吸毒人員研究制定了相應(yīng)的管控措施，并落實(shí)專人進(jìn)行管控；針對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)及低風(fēng)險(xiǎn)類吸毒人員，我街道也制定并落實(shí)了每月滾動(dòng)排查，動(dòng)態(tài)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，定期組織社區(qū)民警、禁毒社會(huì)工作者、村（居）委員會(huì)成員、網(wǎng)格員等做好動(dòng)態(tài)信息跟蹤，了解其真實(shí)活動(dòng)情況，積極關(guān)注其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，發(fā)現(xiàn)并消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。

我街道根據(jù)排查情況，依法對(duì)吸毒人員落實(shí)了戒治措施，將吸毒人員落實(shí)到社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)藥物維持治療、戒毒康復(fù)、自愿戒毒等戒毒治療措施中去，最大限度地減少了社會(huì)面上吸毒人員。針對(duì)不同類型的吸毒人員，我街道分別對(duì)其實(shí)行了社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒等相應(yīng)措施，有效防止吸毒人員肇事肇禍，著力確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。

針對(duì)我街道人戶分離的吸毒人員，我街道禁毒工作人員在獲取吸毒人員居住信息后及時(shí)向其居住地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了溝通銜接，嚴(yán)格落實(shí)了雙向管控機(jī)制，同時(shí)對(duì)流入我街道的外籍吸毒人員，我辦亦切實(shí)掌握了其基本情況及動(dòng)向，并向其戶籍地進(jìn)行了通報(bào)，共同落實(shí)了勸返、查處、穩(wěn)控等相關(guān)措施。

我街道在下一步工作中將切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促，堅(jiān)決防止吸毒人員發(fā)生肇事肇禍案事件。

有關(guān)重點(diǎn)?？菩牡皿w會(huì)和感想四

重點(diǎn)村整改措施

篇1：整改方案

行流鎮(zhèn)綜治工作整改方案

2014年，我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作在年終市綜治檢查中由于迎檢意識(shí)不高、措施不力、村級(jí)資料不規(guī)范等原因，被阜陽(yáng)市綜治委給予“重點(diǎn)管理”，并責(zé)令限期一年整改。為了進(jìn)一步全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，大力推進(jìn)社會(huì)治安防范體系建設(shè)，確保一方平安，社會(huì)治安綜合治理工作上新臺(tái)階，特制定本整改方案：

通過(guò)市、區(qū)檢查，我們深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足，綜治、平安工作仍然存在諸多問(wèn)題，但是我們“認(rèn)賬不認(rèn)輸”，決心“知恥而后勇”， 緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)總體目標(biāo)，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、公安為主、各方參與、齊抓共管、綜合治理”的原則和“打防結(jié)合，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，以領(lǐng)導(dǎo)重視為前提，從宣傳發(fā)動(dòng)群眾入手，以重點(diǎn)打擊為首要環(huán)節(jié)，通過(guò)“提高領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度組織、完善檔案資料、集中嚴(yán)打整治，化解矛盾糾紛，夯實(shí)綜治基礎(chǔ)”等系列工作舉措，落實(shí)市整改通知文件精神和會(huì)議要求，認(rèn)真整改，盡快提升群眾的安全感和對(duì)社會(huì)治安的滿意度，達(dá)到整改要求。

這次重點(diǎn)整改工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。成立了行流鎮(zhèn)社會(huì)治安重點(diǎn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記李鋒任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)李龍山、紀(jì)委書(shū)記韓洪亞任副組長(zhǎng)，成員由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、各派出所所長(zhǎng)、司法所所長(zhǎng)等各成員單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心，辦公室主任由韓洪亞兼任，辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工作信息收集上報(bào)，了解掌握工作動(dòng)態(tài)，宣傳報(bào)道工作進(jìn)展，工作通報(bào)、工作簡(jiǎn)結(jié)及后勤服務(wù)。

（1）開(kāi)展 “兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，從重從快打擊“兩搶一盜”犯罪行為，堅(jiān)決遏制盜竊案的頻繁發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)人口密集場(chǎng)所，重點(diǎn)村和復(fù)雜場(chǎng)所的排查整治，減少各種犯罪誘因。（2）嚴(yán)厲打擊賭博和毒品犯罪。一是加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報(bào)紙等媒體開(kāi)展多種形式的禁賭、禁毒宣傳活動(dòng)；二是建立禁賭、禁毒工作責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警分片包干，對(duì)轄區(qū)范圍的賭博、毒品犯罪進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法及時(shí)處理；三是積極開(kāi)展“無(wú)毒社區(qū)”、“無(wú)毒學(xué)?！钡仁痉饵c(diǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)教育和防范工作，使賭博和涉毒案件得到明顯較少。2、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，落實(shí)人防、物防、技防，實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安。 （1）大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步完善村級(jí)綜治維穩(wěn)信訪工作站建

設(shè)，建立健全基層黨組織為核心，基層政權(quán)組織為基礎(chǔ)，村治保、調(diào)解主任為骨干，調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體，“三支隊(duì)伍”建設(shè)覆蓋全鎮(zhèn)各個(gè)角落的多層次多方位的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。各村委會(huì)要嚴(yán)格按要求配齊配強(qiáng)群防群治隊(duì)伍并強(qiáng)化培訓(xùn)，提高基層綜治干部的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì)，發(fā)揮第一道防線作用。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，對(duì)納入維穩(wěn)中心（站）調(diào)處的各類矛盾糾紛做到統(tǒng)一受理、分級(jí)辦理、歸口管理、依法處理、限期辦結(jié)。實(shí)現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標(biāo)責(zé)任制；對(duì)“急、大、難”矛盾糾紛制定化解責(zé)任書(shū)，明確調(diào)處單位、責(zé)任人、調(diào)處時(shí)限，切實(shí)把化解責(zé)任落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛不激化”；集中排查調(diào)處，專項(xiàng)排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，矛盾調(diào)處成功率達(dá)到95%以上。

（3）加大普法宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員管理力度。一是要加強(qiáng)青少年法制教育，減少青少年違法犯罪。學(xué)校要開(kāi)展法制教育課程，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，定期邀請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的法律工作者進(jìn)行講課，增強(qiáng)青少年的法律意識(shí)，要對(duì)違法犯罪青少年以及綴學(xué)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，建檔造冊(cè)，并落實(shí)幫教措施，要增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象的免疫力。二是要加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作。對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行全面清理排查，及時(shí)掌握刑釋解教人員情

況，每個(gè)人員的動(dòng)向，實(shí)行跟蹤幫教，實(shí)施跟蹤幫教，實(shí)施就業(yè)幫助，提高幫教效果。三是加強(qiáng)警民聯(lián)系。 1、派出所牽頭，整合各警種力量，采取分段分塊包干責(zé)任到人的辦法，加強(qiáng)治安巡邏，嚴(yán)格控制社會(huì)面，壓縮違法犯罪空間；另一方面要在重點(diǎn)村進(jìn)行摸排和發(fā)動(dòng)群眾檢舉揭發(fā)等辦法，主動(dòng)提供違法犯罪線索，開(kāi)展社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題專項(xiàng)整治。

我鎮(zhèn)這次集中整改活動(dòng)歷時(shí)一年，從2015年6月30日開(kāi)始至2016年6月30日結(jié)束，分四階段進(jìn)行。

第一階段從2015年6月30日起至2015年7月15日為宣傳發(fā)動(dòng)階段，各村委會(huì)、各相關(guān)單位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)查摸底，制訂工作方案，明確整改任務(wù)和要求。通過(guò)廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，大張旗鼓，廣泛動(dòng)員社會(huì)各方力量，充分發(fā)動(dòng)群眾共同參與的整改氛圍。

第二階段從2015年7月

16日至2016年5月15日為全面整改階段，各村委會(huì)、各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)的整改方案，按照“有什么問(wèn)題，就整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出，就解決什么問(wèn)題”的原則，對(duì)列出的重點(diǎn)問(wèn)題及查擺出的問(wèn)題，按照“領(lǐng)導(dǎo)包案，歸口辦理，掛牌督辦”的工作制度和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，定人員、定措施，逐一整治解決，確保整治取得成效。

第三階段從2016年5月16日至6月15日為鞏固提高階段，各單位認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真總結(jié)，存在不足，尋找原因和癥結(jié)，對(duì)工作不到位或整治措施不落實(shí)的要進(jìn)行補(bǔ)課。完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制確保整改達(dá)到要求。

第四階段從6月16日至6月30日為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段，認(rèn)真總結(jié)，完善提高，利用15天時(shí)間進(jìn)行組織工作組進(jìn)行逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收，以突出的成績(jī)迎接上級(jí)部門(mén)的復(fù)核。

這次整改行動(dòng)，是大力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的一項(xiàng)重大舉措，各單位和工作組隊(duì)員要充分認(rèn)識(shí)這次整改工作的重要性，做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、時(shí)間、車輛四落實(shí)。嚴(yán)格按照方案有計(jì)劃、有步驟實(shí)施，確保不走過(guò)場(chǎng)。

要實(shí)行任務(wù)包干，責(zé)任到人，各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要深入第一線，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，確保整治工作取得預(yù)期成效。

要 篇2：xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點(diǎn)村治理工作方案

xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點(diǎn)村治理工作方案

各村黨（總）支部：

為認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于 “難點(diǎn)村”治理工作的要求，現(xiàn)決定2011年對(duì)xx村開(kāi)展專項(xiàng)治理，力爭(zhēng)用1年時(shí)間使xx村面貌發(fā)生根本性的改變。為此，特制定本治理工作方案。

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從解決村民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，以加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)為重點(diǎn)，以健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理為著力點(diǎn)，完善鎮(zhèn)村治理機(jī)制，積極推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

在xx村治理工作中要緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持以下基本原則組織開(kāi)展。

圍繞促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以人為本，把xx村治理工作與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué) 發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與保障村民群眾物質(zhì)利益和民主權(quán)利結(jié)合起來(lái)，不搞形式主義，不做表面文章，務(wù)求實(shí)效，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

尊重農(nóng)民意愿，充分發(fā)揮村民群眾的主體作用，調(diào)動(dòng)村民群眾參與的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真聽(tīng)取村民群眾的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督，努力解決影響和制約村務(wù)公開(kāi)和民主管理中的突出問(wèn)題，把群眾滿意作為評(píng)價(jià)治理工作成效的根本依據(jù)。

根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的實(shí)際情況，采取有效的治理方法，做到對(duì)癥下藥，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，不搞一刀切，確保治理工作取得實(shí)效。

根據(jù)xx村的不同原因，采取相應(yīng)措施，屬于村的問(wèn)題，從村級(jí)層面下功夫；屬于鎮(zhèn)及其職能部門(mén)的問(wèn)題，就從鎮(zhèn)或者職能部門(mén)的層面解決。系統(tǒng)研究制約影響村務(wù)公開(kāi)和民主管理的各種因素，充分運(yùn)用政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，多管齊下，從源頭上解決問(wèn)題。

及時(shí)總結(jié)推廣治理xx村的成功經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中不斷豐富、完善和提高。加強(qiáng)xx村治理的制度建設(shè)，形成帶有普遍規(guī)律性和指導(dǎo)性的政策措施，形成治理“難點(diǎn)村”的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽及社會(huì)和諧穩(wěn)定，不斷提高治理“難點(diǎn)村”的工作水平。

的問(wèn)題

自原來(lái)兩個(gè)村合并成新的xx村以來(lái)，該村黨組織未能很好貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的決策和部署，未能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省、市委的政策精神，造成該村黨組織執(zhí)政能力偏弱，戰(zhàn)斗堡壘作用未得到很好發(fā)揮。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織要求抓好黨組織建設(shè)，增強(qiáng)村黨組織執(zhí)政能力。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。

班子成員精減組建而成，彼此不了解，相互不信任，又因職位安排不同，大家心態(tài)未能得到及時(shí)調(diào)整，造成大家彼此相到猜測(cè)，再加上原村黨總支書(shū)記因工作問(wèn)題被免職，現(xiàn)無(wú)村黨總支書(shū)記，村黨總支不能很好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，造成村“兩委”班子成員不團(tuán)結(jié)，班子建設(shè)渙散。

整改措施：切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子整頓，尤其要選好配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，健全村“兩委”班子；全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以凝聚黨員、服務(wù)群眾為核心，增強(qiáng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。

由于村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，黨組織建設(shè)渙散，造成村黨員經(jīng)常性管理弱化，流動(dòng)黨員管理流于形式，黨組織和黨員承諾落實(shí)不到實(shí)處，“三會(huì)一課”制度不健全。

整改措施：加強(qiáng)村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，整頓村黨組織，按“四化”要求配備村“兩委”班子，尤其是村黨組織書(shū)記；加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理，實(shí)行流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)化管理和“一袋式”管理，

認(rèn)真落實(shí)黨組織和黨員承諾；進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”制度。

xx村人均收入處于全鎮(zhèn)平均水平以下；村民缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，盲目進(jìn)行粗放式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；由于歷史原因，西王村村級(jí)債務(wù)較大，無(wú)力進(jìn)行村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，造成集體資產(chǎn)非常薄弱。

整改措施：根據(jù)市場(chǎng)要求和本村的實(shí)際條件，引導(dǎo)村級(jí)組織和村民大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)民增收。培育農(nóng)民專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)。加大各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)力度，特別是在安排農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和民生工程項(xiàng)目上，要向西王村傾斜。

陶鋪村治理工作從2011年1月開(kāi)始至2012年底結(jié)束，按照排查啟動(dòng)、全面治理、攻堅(jiān)克難、鞏固提高四個(gè)階段組織實(shí)施。

成立三界鎮(zhèn)西王村重點(diǎn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門(mén)辦公室，各成員單位明確分工、各負(fù)其責(zé)，形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動(dòng)、共同參與的工作機(jī)制，并結(jié)合職能，受理群眾舉報(bào)投訴，進(jìn)行法規(guī)政策咨詢解答。

要根據(jù)西王村治理工作安排要求，積極進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)查研究工作。對(duì)西王村進(jìn)行系統(tǒng)的了解、研究、分析，看有西王村存在“難點(diǎn)”的主要問(wèn)題、產(chǎn)生原因、表現(xiàn)形式、影響后果等，做到心中有數(shù)。

通過(guò)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等方式，對(duì)參與治理工作的有關(guān)干部進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，為全面開(kāi)展治理工作打好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入西王村，從抓村黨組織和村委會(huì)班子建設(shè)、規(guī)章制度是否完善、民主管理、民 主決策、民主監(jiān)督機(jī)制是否健全并發(fā)揮作用，和解決好群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題等方面入手，開(kāi)展“難點(diǎn)村”的治理工作。

治理工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)有關(guān)文件要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收要充分聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和反映，并作為考核治理工作的依據(jù)。對(duì)檢查驗(yàn)收不合格的，鎮(zhèn)驗(yàn)收組要督促并幫助西王村進(jìn)行整改完善，確保治理工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。

xx村治理工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，各級(jí)要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把治理工作列入重要的工作日程，切實(shí)抓緊抓好。

做好xx村治理工作，鎮(zhèn)是關(guān)鍵，村是基礎(chǔ)，鎮(zhèn)村兩級(jí)主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要把xx村治理作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要任務(wù)，作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的配套性工程，列入工作考核目標(biāo)，采取得力措施，確保有專人管事，有專門(mén)工作經(jīng)費(fèi)辦事，保證治理工作順利開(kāi)展。各部門(mén)都要切實(shí)履行好職責(zé)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

為保證治理工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到位，鎮(zhèn)黨委政府將建立xx村治理臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度，做到治理工作不達(dá)標(biāo)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組不離村。鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對(duì)治理工作走過(guò)場(chǎng)的，要給予批評(píng)教育，并進(jìn)行補(bǔ)課。對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的，要予以通報(bào)。對(duì)出于個(gè)人利益考慮，不積極解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，甚至充當(dāng)違法犯罪分子和黑惡勢(shì)力保護(hù)傘，嚴(yán)重失職瀆職的干部，應(yīng)積 篇3：xx街道2011年計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村整改方案

艾山街道2011年計(jì)劃生育

重點(diǎn)管理村整改方案

根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合我處實(shí)際，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家“一法三規(guī)”和省《條例》,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，實(shí)行黨政牽頭，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，綜合施治，加大重點(diǎn)管理村幫促轉(zhuǎn)化力度，增強(qiáng)整體工作能力和水平，促進(jìn)全處計(jì)生工作平衡發(fā)展。特制定本整改方案：

指導(dǎo)思想：這次重點(diǎn)村整改以查清問(wèn)題、分析原因、制定措施、解決問(wèn)題、堵塞漏洞為主要內(nèi)容，徹底遏制違法生育、全面及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施、完善制度，形成經(jīng)常性的工作秩序，最大限度地消除各種工作隱患，確保各項(xiàng)計(jì)生工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。

整改目標(biāo)：通過(guò)整改達(dá)到如下目標(biāo)：

各項(xiàng)工作開(kāi)展經(jīng)常有序，形成經(jīng)常性工作機(jī)制，確保各項(xiàng)管理服務(wù)到位。

三年內(nèi)無(wú)違法生育，計(jì)劃人員無(wú)私自流引產(chǎn)現(xiàn)象。

根據(jù)街道計(jì)生工作實(shí)際，綜合分析存在問(wèn)題的現(xiàn)狀和原因，確定寨子、南倉(cāng)峪、高峪、西施、羅漢峪五個(gè)村為我處2011年計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村。

街道成立以辦事處主任為組長(zhǎng)，分管計(jì)生工作的副書(shū)記、副主任為副組長(zhǎng)，各包社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人、社區(qū)支部書(shū)記為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)管理村成立了有分管社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，社區(qū)支部書(shū)記為副組長(zhǎng)，包村干部、計(jì)生工作人員為成員的工作組。整改工作組進(jìn)駐重點(diǎn)管理村與村兩委干部一起，認(rèn)真分析問(wèn)題，把握癥結(jié)和問(wèn)題關(guān)鍵，制定具體的整改方案和措施，明確整改的方法步驟和目標(biāo)要求，落實(shí)整改任務(wù)。同時(shí)，街道黨委與駐村工作組、被整改工作組簽訂整改責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)。被整改村也要成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，村支部書(shū)記為整改工作的第一責(zé)任人，制定整改計(jì)劃，確立責(zé)任目標(biāo)，明確整改任務(wù)。切實(shí)做到定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定任務(wù)、定時(shí)間，確保整改 工作落到實(shí)處。

全力抓好村級(jí)計(jì)劃生育工作任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)抓計(jì)劃生育工作不力的村干部和村專職主任，該撤職的撤職，該罷免的罷免，該解除聘用合同的解除聘用合同。重點(diǎn)管理村（居）一律簽訂《計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村限期轉(zhuǎn)化協(xié)議》。對(duì)完不成轉(zhuǎn)化任務(wù)的，村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、村計(jì)生專職主任應(yīng)當(dāng)引咎辭職，不主動(dòng)辭職的，村支部書(shū)記由街道黨委免職，村主任按法定程序罷免，村專職主任一律解除聘用合同。年內(nèi)要抓好全處重點(diǎn)管理村支部書(shū)記、村委會(huì)主任及計(jì)生專職主任的培訓(xùn)，提高他們抓好人口與計(jì)劃生育的能力，徹底解決村級(jí)班子軟、懶、散的問(wèn)題。

對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)陣地建設(shè)不到位、達(dá)不到“三室一?！?計(jì)劃生育辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)室、協(xié)會(huì)辦公室、人口學(xué)校)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的村（居），各幫促責(zé)任人要通過(guò)多種渠道，切實(shí)幫助解決，以達(dá)到滿足開(kāi)展日常計(jì)劃生育管理服務(wù)的條件。

健康查體主要就是查環(huán)查孕，是掌握育齡婦女孕情環(huán)情信息、遏制違法生育的有效手段。各幫促責(zé)任人要指導(dǎo)所幫促村（居）按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一次數(shù)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施)的要求，明確職責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好環(huán)情孕情檢測(cè)工作。孕環(huán)情檢測(cè)由社區(qū)、村（居）負(fù)責(zé)組織，辦事處計(jì)生委加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，計(jì) 劃生育服務(wù)站負(fù)責(zé)具體實(shí)施。對(duì)漏查人員要采取一切有效措施在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)檢，做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)、一個(gè)不假，確保查體率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。

加強(qiáng)長(zhǎng)效節(jié)育措施知情選擇宣傳教育，糾正認(rèn)識(shí)誤區(qū)，區(qū)別對(duì)待，分類落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施。當(dāng)年有生育現(xiàn)象的育齡婦女，必須落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施，凡是因病不能落實(shí)放環(huán)的一律到區(qū)服務(wù)站，予以檢查并開(kāi)具證明。

二是查清人口底數(shù)，清理出生人口信息錯(cuò)漏報(bào)，落實(shí)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)管理；三是查清政策外懷孕婦女底數(shù)，落實(shí)補(bǔ)救措施；四是查清應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施對(duì)象底數(shù)，清理“四術(shù)”欠賬，落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施；五是查清流動(dòng)人口，清除管理漏洞，落實(shí)辦證和合同管理；七是查清生育計(jì)劃安排對(duì)象，清理私自終止妊娠，落實(shí)“盯緊牢守”責(zé)任制。

要按上線從重從快嚴(yán)肅查處違法生育人員，對(duì)拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，要主動(dòng)協(xié)調(diào)法院予以強(qiáng)制執(zhí)行，確保征收金額到位率達(dá)到100%；對(duì)黨員干部違法生育的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

街道黨委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幫促轉(zhuǎn)化工作定期調(diào)度，聽(tīng)取轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)，幫助解決轉(zhuǎn)化工作中的困難和問(wèn)題，指導(dǎo)工作開(kāi)展。實(shí)行一周一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、半年一檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，切實(shí)形成有效地責(zé)任機(jī)制。

調(diào)查研究，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，分析透癥結(jié)所在，制定好措施，逐一抓好落實(shí)。要分工明確，具體到任，誰(shuí)的任務(wù)誰(shuí)完成、誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)，出了問(wèn)題、任務(wù)完不成都要落到具體人身上，整改要與個(gè)人實(shí)績(jī)考核掛鉤，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。

各村（居）及各幫促責(zé)任人要通過(guò)扎實(shí)有效的工作，確保2011年10月底前完成重點(diǎn)管理村轉(zhuǎn)化目標(biāo)，辦事處將組織有關(guān)部門(mén)、單位對(duì)幫促轉(zhuǎn)化工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，凡是任務(wù)完不成或又出現(xiàn)新問(wèn)題的一律追究組長(zhǎng)和每位工作人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。