在撰寫心得體會時，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，并從中獲取有益的教訓。寫心得體會時要重視語言的準確性和文采性，避免使用模糊的詞語和含混不清的表達。以下是小編為大家整理的心得體會范文合集，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

行長管理心得體會及收獲篇一

質(zhì)量管理課程是我在大學期間所選修的一門重要課程，通過學習這門課程，我對質(zhì)量管理的概念和實踐有了更加深入的了解。這不僅為我今后在職場的發(fā)展提供了有力支持，也使我意識到了質(zhì)量管理對于一個企業(yè)的重要性。在這門課程中，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，并且從中得到了很多啟示。以下是我對質(zhì)量管理課程的收獲和心得體會。

首先，在質(zhì)量管理課程中，我學習了許多質(zhì)量管理的基本概念和理論。通過學習這些基礎(chǔ)知識，我對質(zhì)量管理的內(nèi)涵和外延有了更為清晰的認識。我了解到，質(zhì)量管理不僅僅是關(guān)注產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，還包括了整個企業(yè)的運作和管理。質(zhì)量管理是一種系統(tǒng)的、持續(xù)的、全員參與的管理方式，它需要企業(yè)從內(nèi)部到外部進行全面的質(zhì)量控制和改進。這些基礎(chǔ)概念對于我理解質(zhì)量管理的本質(zhì)和目標起到了重要的指導作用。

其次，質(zhì)量管理課程還讓我了解到了質(zhì)量管理實踐的重要性。在課堂上，我們學習了一些質(zhì)量管理的實踐案例和方法。我發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量管理是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，它直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和市場地位。一個好的質(zhì)量管理系統(tǒng)可以提高產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，降低成本，改善客戶滿意度和信任度。通過課程中的案例分析和實踐演練，我深刻體會到了質(zhì)量管理方法的科學性和實用性。我相信，將來我在組織工作中能夠運用所學的質(zhì)量管理理論和方法，為企業(yè)的質(zhì)量管理工作貢獻自己的力量。

另外，質(zhì)量管理課程也讓我認識到了團隊合作的重要性。在課堂上，我們進行了很多團隊作業(yè)和演練。通過與同學們的合作，我深刻體驗到了團隊合作對于解決問題和實現(xiàn)目標的重要性。在團隊合作中，每個人都發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，共同協(xié)作完成任務。在質(zhì)量管理課程中，我也了解到了團隊合作在質(zhì)量管理中的應用。質(zhì)量管理需要全員參與，每個人都應該承擔起責任，共同努力，推動質(zhì)量管理的實施。通過課程中的團隊合作活動，我學會了與人合作、溝通和協(xié)調(diào)的能力，為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

最后，質(zhì)量管理課程對于培養(yǎng)我的質(zhì)量意識和質(zhì)量觀念起到了重要的作用。在過去的學習和工作中，我可能對質(zhì)量并沒有太多的重視，更多地關(guān)注于完成任務和達成結(jié)果。然而，質(zhì)量管理課程改變了我的觀念和態(tài)度。我認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命線，質(zhì)量管理是企業(yè)的核心競爭力。只有不斷追求卓越的質(zhì)量和不斷提高的質(zhì)量管理能力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。質(zhì)量管理課程讓我意識到，作為未來的職業(yè)人士，我應該始終把質(zhì)量放在首位，堅持不懈地追求卓越的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務。

總的來說，質(zhì)量管理課程對我產(chǎn)生了深遠的影響和啟示。通過學習這門課程，我對質(zhì)量管理的概念和實踐有了全新的認識。我明白了質(zhì)量管理的基本概念和理論，認識到質(zhì)量管理的重要性和實踐價值。我學會了團隊合作和溝通協(xié)調(diào)的能力，同時也培養(yǎng)了質(zhì)量意識和質(zhì)量觀念。這些收獲和心得將成為我未來發(fā)展的寶貴財富，我將積極應用所學的知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的質(zhì)量管理工作做出貢獻。

行長管理心得體會及收獲篇二

金融管理可以是個人財務管理，也可以是企業(yè)財務管理。在現(xiàn)今的經(jīng)濟環(huán)境下，個人和企業(yè)都要管理自己的金融收支狀況，以確保生活和事業(yè)的順利運轉(zhuǎn)。在過去幾年中，我在個人和企業(yè)金融管理方面積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些都對我今后的金融管理起到了積極的作用。

第二段：積極管理個人金融。

在個人財務管理方面，我認識到了積極規(guī)劃自己的財務是多么重要。通過建立預算，我可以管理自己的收入和支出，追求經(jīng)濟上的平衡。除此之外，我發(fā)現(xiàn)投資是個人財務管理的重要組成部分。我學會了如何評估投資機會的風險和回報，并關(guān)注到如何在利率環(huán)境下尋找合適的利率產(chǎn)品，以實現(xiàn)更好的長期儲蓄收益。

第三段：如何有效的管理企業(yè)財務。

在企業(yè)運營方面，金融管理尤為重要。企業(yè)必須管理其現(xiàn)金流，以確保在日常運營和追求機遇時擁有足夠的資金。結(jié)果，在企業(yè)的財務管理中，財務分析尤其重要。我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中必須經(jīng)常查看和評估預算，確保利潤能夠增長，并確保經(jīng)營成本得到控制。同時，一個良好的會計制度是優(yōu)秀財務管理的核心，一個清晰簡潔的財務報表能夠幫助企業(yè)及時把握自己的財務狀況，為企業(yè)管理者分析和判斷提供了基礎(chǔ)。

第四段：金融管理的注意事項。

當我掌握了金融管理的技能后，我也積累了一些關(guān)于如何更有效地管理金融的注意事項。首先，不要完全信任別人。雖然金融顧問可以為我們提供有價值的建議，但我們?nèi)匀粦撌冀K自己負責自己的財務健康，了解和管理我們自己的財務。其次，要注意避免與不合規(guī)的人或企業(yè)交易。最后，一定要有清晰的財務目標并維持好的預算，以確保我們保持正確的財務狀態(tài)。

第五段：總結(jié)收獲。

在個人和企業(yè)的金融管理方面，我積累了很多經(jīng)驗和教訓。我學會了如何積極規(guī)劃自己的財務，如何評估風險和回報，如何管理現(xiàn)金流以及如何建立財務報表。同時，我還學到了如何保持自己的投資和財務健康，以及如何保持預算和明確的財務目標。這些經(jīng)驗和教訓幫助我更好地管理自己的錢財，使我變得更有信心和知識來實現(xiàn)自己的財務夢想。

行長管理心得體會及收獲篇三

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，質(zhì)量成為了企業(yè)競爭的關(guān)鍵。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平，我參加了一門質(zhì)量管理課程。通過這門課程的學習，我對質(zhì)量管理有了更深入的理解，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。在此，我將分享我在這門課程中的收獲與心得體會。

首先，在課程中，我學到了質(zhì)量管理的基本概念以及質(zhì)量理念。在過去，我對質(zhì)量管理的認識僅限于產(chǎn)品的外觀和耐用度。然而，通過學習，我意識到質(zhì)量管理不僅僅是關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，還包括了整個生產(chǎn)過程的管理。質(zhì)量管理的目標是提升整個組織的績效，減少缺陷和錯誤。

其次，在質(zhì)量管理課程中，我還了解到了一些質(zhì)量工具和技術(shù)。例如，過程流程圖、魚骨圖和直方圖等工具可以幫助我們分析和改進工作流程。當我們面臨問題時，我們可以使用這些工具找出問題的根本原因，并采取相應的措施來解決這些問題。此外，六西格瑪和5S方法也是質(zhì)量管理中常用的技術(shù)。通過學習這些工具和技術(shù)，我可以更好地分析和解決實際業(yè)務中的問題。

再次，質(zhì)量管理課程還提醒我質(zhì)量管理需要全員參與。在課堂上，我們學習到了團隊合作的重要性。只有整個團隊齊心協(xié)力，才能保證質(zhì)量管理的順利進行。在實際工作中，我將積極與團隊成員合作，共同解決問題，并不斷提高工作效率和質(zhì)量。

此外，質(zhì)量管理課程還強調(diào)了持續(xù)改進的重要性。在現(xiàn)代社會中，只有不斷適應變化和進步，企業(yè)才能立于不敗之地。質(zhì)量管理是一個不斷追求卓越的過程。在課程中，我了解到了PDCA循環(huán)和持續(xù)改進模型。通過不斷的試錯和改進，我們可以改善產(chǎn)品和流程，提高效率與質(zhì)量。

最后，在質(zhì)量管理課程中，我不僅學習了理論知識，還參與了一些實踐活動。通過實際操作，我更加深入地理解了質(zhì)量管理的重要性和應用方法。實踐活動也鍛煉了我的團隊合作和問題解決能力。這些實踐經(jīng)驗對我今后的工作和學習有著重要的意義。

綜上所述，通過這門質(zhì)量管理課程，我不僅學到了質(zhì)量管理的基本概念和質(zhì)量理念，還了解了一些質(zhì)量工具和技術(shù)。我意識到質(zhì)量管理需要全員參與，并且持續(xù)改進是取得長期成功的關(guān)鍵。通過參與實踐活動，我鞏固了所學的知識，并提高了相關(guān)技能。這門課程為我提供了寶貴的機會和平臺，讓我能夠更好地理解和應用質(zhì)量管理的理論和方法。我相信，這些收獲與經(jīng)驗將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

行長管理心得體會及收獲篇四

情緒管理是指將負面情緒轉(zhuǎn)化為積極情緒的能力，它在我們的日常生活中扮演著重要的角色。不良情緒，如憤怒、憂郁、焦慮等，不僅對個人的心理和身體健康造成負面影響，還會影響我們的工作、人際關(guān)系和整體幸福感。因此，學會如何有效地管理情緒對我們來說至關(guān)重要。

段落二：情緒管理的前提是自我意識和情緒識別的能力。

情緒管理的第一步是意識到自己的情緒，并識別出它們的類型和來源。要學會管理自己的情緒，我們必須首先能夠意識到自己的情緒狀態(tài)，并有能力將其與外界的刺激相聯(lián)系。這需要培養(yǎng)自我意識和情緒識別的能力。通過注意觀察和自我反省，我學會了意識到自己情緒的微妙變化，并能夠確定引起這些情緒的原因。

段落三：情緒調(diào)節(jié)是有效管理情緒的關(guān)鍵步驟。

一旦我們識別出自己的情緒，下一步是學會如何調(diào)節(jié)它們。情緒調(diào)節(jié)是將負面情緒轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極情緒的關(guān)鍵步驟。這包括尋找適當?shù)姆椒▉頊p輕負面情緒，如通過運動、冥想、與親友交流等。此外，積極情緒的培養(yǎng)也是情緒調(diào)節(jié)的一部分。通過尋找積極的生活事件和樂趣，我們可以增強積極情緒，從而提高整體的情緒管理能力。

段落四：建立有效的應對策略有助于管理情緒。

當面臨壓力和困難時，我們常常會被情緒所壓倒，難以理智應對。然而，建立有效的應對策略是成功地管理情緒的關(guān)鍵。對我而言，參加情緒管理培訓課程對于建立應對策略方面起到了關(guān)鍵的作用。通過學習各種心理技巧，如積極思考、問題解決和有效溝通，我能夠更好地應對挑戰(zhàn)，保持積極的情緒狀態(tài)。

段落五：持續(xù)的實踐和傾訴對情緒管理至關(guān)重要。

最后，持續(xù)的實踐和傾訴對于有效管理情緒至關(guān)重要。通過不斷地實踐情緒管理技巧，我逐漸發(fā)展出了自己的應對策略，并能夠更加快速地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。此外，與他人分享自己的情緒也是非常有益的。他人的理解和支持可以幫助我們更好地理解和管理自己的情緒，并建立更健康的人際關(guān)系。

總結(jié)：

情緒管理對于我們的生活非常重要，它能夠幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)，提高整體的幸福感。通過培養(yǎng)自我意識和情緒識別能力，我們可以更好地了解自己的情緒，并有效地調(diào)節(jié)它們。建立有效的應對策略和持續(xù)的實踐對于情緒管理至關(guān)重要。通過這些步驟，我學會了如何更好地管理自己的情緒，提高了自己的生活質(zhì)量。情緒管理不僅是一項個人技能，也是一項與他人和諧相處的重要能力。

行長管理心得體會及收獲篇五

財務管理是企業(yè)重要的管理職能之一，其在企業(yè)經(jīng)營中占據(jù)著舉足輕重的地位。為了更好地了解財務管理的實際操作和企業(yè)的運作，我在過去的一年中參加了一次財務管理實習，積累了諸多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在實習工作中所獲得的心得和體會。

第一段：實習前的準備工作。

在實習前，我首先了解了企業(yè)的基本情況和核心業(yè)務，了解了部門的設(shè)置和各職位的具體職責，進一步了解了企業(yè)的管理體系和運作流程，并開始準備自己的實習計劃和目標。

在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)實際的財務管理操作比我學習的理論知識更加豐富和復雜，例如會計憑證的審核、資金收付與管理、財務報表的編制和分析等等。因此，我決定在實習中加強對這些方面的學習和實踐。

第二段：在實習中的工作內(nèi)容。

在實習期間，我主要從事會計核算、資金管理和財務分析等方面的工作。其中，會計憑證的審核是我的主要任務之一。通過財務軟件操作，我審核了數(shù)百筆會計憑證，掌握了會計核算的流程和方法，并從中了解了各類業(yè)務的核算方法和流程。

在資金管理方面，我協(xié)助部門經(jīng)理管理企業(yè)的日常收支和現(xiàn)金流，并加深了對企業(yè)資金管理的認識和理解。同時，通過與其他部門的溝通協(xié)作，我了解了企業(yè)各個部門之間的協(xié)調(diào)和配合，促進了企業(yè)的高效協(xié)作和發(fā)展。

最后，在財務分析方面，我與財務經(jīng)理一起協(xié)助編制財務報表，并進行初步的財務分析。通過對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況的分析，我了解了財務分析的方式和方法，并從中學習到了如何填寫、分析和解讀財務報表。

在實習期間，我不僅學到了很多理論知識，還積累了豐富的實踐經(jīng)驗，并深刻體會到了財務管理的重要性和必要性。

首先，實習中我學習到了很多財務管理操作的具體流程和方法，如會計憑證審核、資金管理和財務報表分析等。這些實際操作使我更具有實踐能力和解決問題的能力。

其次，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和管理者，他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)道德都影響了我，成為了我的學習和成長的榜樣。同時，在與他們的溝通中，我也更好地了解了企業(yè)文化和管理理念，加強了對企業(yè)發(fā)展的認識和體驗。

最后，實習讓我更深刻地認識到財務管理在企業(yè)中的重要性和影響力。從資金管理、核算流程到財務分析，每個環(huán)節(jié)都與企業(yè)的成功息息相關(guān)，因此，學好財務管理知識和技能對于個人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展都具有重要意義。

第四段：實習后的思考和總結(jié)。

在實習結(jié)束后，我進行了深度思考和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)自己在實習期間所學到的不僅僅是專業(yè)知識和技能，更多的是一種工作方式和思考方式。在實現(xiàn)學習、動手、實踐中，我懂得了多思考、多交流的重要性，并充分體現(xiàn)了競爭意識，提高了執(zhí)行力和責任感。

同時，我也意識到自己的不足之處，例如對某些財務軟件的操作不熟悉、財務報表的解讀和分析能力仍需提高等。因此，我計劃在以后的學習和工作中，繼續(xù)加強自身的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，做到不斷進步、持續(xù)成長。

第五段：心得和收獲的啟示和對策。

通過這一次實習，我深刻認識到了財務管理的實踐意義和學科結(jié)構(gòu)，這對于我的未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展具有重要的意義。因此，我計劃在之后的學習和工作中，持續(xù)關(guān)注財務管理的新理論和實踐，加強對行業(yè)的了解和專業(yè)知識的學習，做到始終把握財務管理的核心要義和方法，練就一身過硬的實踐本領(lǐng)，達成自己的職業(yè)目標和企業(yè)的發(fā)展需求。

總之，通過這次財務管理實習，我深入了解了財務管理的實際操作，并且積累了寶貴的實踐經(jīng)驗和成果。我相信，在今后的學習和工作中，我將不斷發(fā)揚財務管理實習的精神，鍥而不舍、不斷進步，追求專業(yè)成長和實踐完美。

行長管理心得體會及收獲篇六

金融管理對于一個企業(yè)或者個人而言是至關(guān)重要的。無論是在收入、支出、借貸還是投資方面，金融管理都是一個很復雜而又細致的工作，需要不斷地學習、實踐和總結(jié)。在我自己的金融管理實踐中，我深刻地領(lǐng)悟到了很多的心得體會和收獲。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)驗和體驗，撰寫一篇關(guān)于“金融管理心得體會與收獲”的1200字文章。

第一段：學習金融基礎(chǔ)知識是重要的起點。

在開始進行金融管理前，需要掌握一定的金融知識。不僅要對于基本的金融管理概念有所了解，還需要明確各種金融工具和理財方式的特點和風險。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)缺乏了對基礎(chǔ)知識的理解，這導致我在執(zhí)行某些決策時面臨了很多挑戰(zhàn)和困難。于是，我開始自學金融基礎(chǔ)知識、參加金融培訓班和不斷與金融專家交流學習，這使我在未來的金融管理活動中更加得心應手。

第二段：合理的金融規(guī)劃是成功的關(guān)鍵。

在實際操作中，做好金融規(guī)劃可以使我們更順利地實現(xiàn)自己的財務目標。對于個人而言，可以通過簡單的預算、投資等方式來規(guī)劃個人財務；對于企業(yè)而言，更需要制定更為詳細的年度預算和財務計劃。同時，在規(guī)劃財務活動時，還需要根據(jù)市場需求、行業(yè)特點等因素調(diào)整自己的規(guī)劃方案。在我自己的實踐中，我也將金融規(guī)劃作為管理中的重中之重，在不斷地動態(tài)調(diào)整與平衡中來追求更符合實際的財務發(fā)展目標。

第三段：充分的風險管理減少金融風險。

金融活動帶有很大的風險，無論是在短期投資、資產(chǎn)配置還是商業(yè)貸款中。因此，我也在金融管理的實踐中特別關(guān)注了風險管理。通過合理的風險評估和預測，可以預防和減少在金融活動中的風險，從而更好的實現(xiàn)財務目標。例如，在選取投資標的時需要考慮周全，涉及的風險評估中需要考慮市場行情，此外還要努力服務收入來源，從而更好地降低了金融風險。

第四段：交流和合作有助于取得更長遠的效益。

金融管理活動對于如該企業(yè)而言，不是一個人或者一部門可以完全控制的。例如，在投資或貸款活動中，需要面對的是整個市場格局和行業(yè)情況，需要多方面的溝通和合作。很多時候，合作和溝通之間可以取得更長遠的效益:例如，可以通過和金融機構(gòu)合作來開展投資項目，可以通過與財務專家交流來規(guī)避風險，可以汲取更多行業(yè)信息來確定出行業(yè)市場發(fā)展方向。

第五段：不斷學習及時總結(jié)是擴展視野和提高能力的砝碼。

無論是在個人還是企業(yè)層面上，學習與總結(jié)是提高金融管理能力的關(guān)鍵，這也是需要始終堅持的行動。通過學習不斷擴展自己的金融管理視野，不管是在日常的工作中，還是在職業(yè)生涯的發(fā)展中都有很大的提升。同時，適時的總結(jié)和反思，也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在金融管理中的不足，進而去尋找更好的解決方案，在今后的工作中或許可以得到遇到困難問題的共鳴，進而更好地滿足和解決問題。

綜上所述，金融管理活動是一個復雜而又細致的領(lǐng)域，需要不斷地學習、實踐和總結(jié)。在金融管理的實踐中，我已經(jīng)領(lǐng)悟到了很多的心得體會和收獲。通過學習基礎(chǔ)知識、制定規(guī)劃、實施風險管理、拓展合作視野以及不斷學習和總結(jié)，我相信會在未來的金融管理活動中取得更大的成功。

行長管理心得體會及收獲篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當我們對人生或者事物有了新的思考時，心得體會是很好的記錄方式，這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的管理心得體會與收獲，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

1、管理經(jīng)濟學是一門研究如何使用有限資源，以達到成本效率管理的科學。雖然康老師安慰門外漢的我不必完全懂，了解關(guān)系和觀念即可。但是讓老師欣慰的是在修完后，經(jīng)濟學的書已經(jīng)看得懂，也可以知道在談些什么，也可以從中學習成長。對于經(jīng)濟學的書都會隨手拾來閱讀，深得樂趣。

2、涵蓋范圍很大，凡舉如個體經(jīng)濟學，總體經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，會計學，管理學的總體整合性的科學。內(nèi)容包括需求和供給理論，生產(chǎn)經(jīng)濟學，成本分析，四種競爭市場區(qū)隔，訂價策略，國際經(jīng)貿(mào)，策略性思考與決策。觀念上包括;邊際與平均值，存量與流量。

管理經(jīng)濟學是應用經(jīng)濟學的一個分支，管理經(jīng)濟學為經(jīng)營決策提供了一種系統(tǒng)而又有邏輯的分析方法，這些經(jīng)營決策關(guān)注于既影響日常決策，也影響長期計劃決策的經(jīng)濟力，是微觀經(jīng)濟學在管理實踐中的應用，是溝通經(jīng)濟學理論與企業(yè)管理決策的橋梁，它為企業(yè)決策和管理提供分析工具和方法，其理論主要是圍繞需求、生產(chǎn)、成本、市場等幾個因素提出的。

對于本周的企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)模擬課程，我學到了很多東西，讓我清晰地、直觀地了解到一個企業(yè)是如何運營的，同樣的初始資金，因為后來不同的決策，可能是盈利頗多，也可能是血本無歸，甚至破產(chǎn)。

但更多的還是關(guān)于自己崗位(即財務部門)的認知，在一個企業(yè)中，財務部門是極其重要的，它不僅掌控著一個公司的經(jīng)濟，更能影響一個公司的正常運轉(zhuǎn)。從課程中以及后來從資料中我了解到財務部門有四大職責，即會計核算、資金管理、成本控制、內(nèi)部控制。我想核算是財務部門的基礎(chǔ)，資金是財務部門的核心職能，成本控制其實就是內(nèi)部控制的一個方面。資金和成本是一對孿生兄弟;有資金的地方，有會有成本的發(fā)生。即使是資本性支出，最終它也會轉(zhuǎn)化為企業(yè)的成本。所以說管好資金，也就能管好成本。資金貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動的始終，解決好資金問題，是財務部門最重要的職責之一。

因此我認為財務部門劃分為會計、資金和成本費用三個方向。并且分別由三個主管來負責這三方面的工作。會計主要負責會計核算方面的工作，資金負責資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預算管理等方面的管理工作，成本費用當然就是指財務部門對成本費用的監(jiān)督管理工作了。

從事物業(yè)管理工作也有半年多了，還沒從事這行職業(yè)的時候總覺得物業(yè)工作是很容易勝任的。但直到工作后就不是那么一回事了，其中有很多很多這樣那樣需要我們?nèi)ソ鉀Q的事情。我也總是盡我的全力來達到業(yè)主的要求，但有些事情不是我這個管理員說了算的。有些事情上報公司如果公司不同意的話，我們也無能為力。碰到此類事情，我總是希望能得到居民們的諒解和支持，但能理解的又有多少。有時候碰到無理取鬧的居民我也只能忍氣吞聲。

經(jīng)過這半年多的工作，我覺得做的再好的物業(yè)公司都會有居民的埋怨聲，我突然有一種奇怪的想法，我希望我能建造一個居民小區(qū)里面住的都是些善良、有責任心、鄰里之間充滿關(guān)心和信任的，和物業(yè)之間不是無理取鬧，而是一起把這個小區(qū)搞好，成為別的小區(qū)的典范。(不過我的這個想法實在太天真太幼稚了，根本不可能)。

我記得讀書的時候聽過這樣一句話，一立米吃出幾千幾晚種人，每個人的脾氣性格都不一樣。所以物業(yè)管理這份工作真的滿難的，要想做的好更是難上加難。

我想不論我現(xiàn)在做的怎樣只要我覺得我對的起業(yè)主，做的沒錯的話，我會堅持自己的做法。

此次培訓圍繞實驗過程中經(jīng)常會遇到的各種相關(guān)問題進行詳細探討。通過培訓，使我加深了對實驗室工作的理解，提高了對實驗室工作重要性的認識，增強了對質(zhì)檢工作的責任意識。培訓以研討的方式進行，內(nèi)容覆蓋全面，從實驗室的基本概念到國際最新動態(tài)，針對性強，重點介紹了實驗室申請，評審過程的相關(guān)文件及相關(guān)問題，操作性強，結(jié)合實際工作分析了實驗中操作不當造成危險的案例。我認識到嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的管理是不斷提高檢測能力的重要前提，在此基礎(chǔ)上制定一個可落實的目標，建立健全各級規(guī)章制度，并嚴格按照程序執(zhí)行，在不斷發(fā)現(xiàn)問題和改正問題的過程中逐漸實現(xiàn)實驗室的持續(xù)發(fā)展。

實驗室管理是一項持續(xù)而繁瑣的工作。我們只有不斷加強學習，增強自身能力，才能滿足實驗室認可工作的需要;只有沉下心來搞研究，開拓進取，不斷創(chuàng)新，才能提高實驗室各項檢測能力;只有嚴謹務實，加強溝通，才能持續(xù)提升實驗室地位，進而為公司的生產(chǎn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

以人為本，營造和諧班級，嚴格要求，推進素質(zhì)教育，這是我今年當班主任的探索目標。高三十班是理科普通班，學生45人，這些學生雖然學習較差，但我盡量在多種場合讓學生樹立自信心，不自卑，這一點很有必要，如果一個人對前途失掉了信心，缺少了奮斗目標，人生還有什么意義?怎樣營造和諧的班級呢?我的做法是：

一、以人為本，尊重關(guān)愛學生雖然我們是戶縣六中理科普通班的學生，但是我們也是堂堂正正的一個人，我們有人的尊嚴，有學習的權(quán)利，千萬不敢自暴自棄，為了鼓舞士氣，我讓團支部書記寇樂維同學在班級后黑板寫下了一句凡人名言，即努力不一定成功，但放棄就一定會失敗!我給學生講，現(xiàn)在不要輕言失敗，咱們既然選擇了六中，我就要在這里實現(xiàn)自己的理想。趙光輝同學，高一考試時多次在全班前十名，高二時略有進步，上高三時，他振作精神，執(zhí)著追求，目前在我班名列前茅，像王珂、李俠、張新瑤、毛琳、劉旭堯等同學都是這樣。學無止境，人生之路還長。

二、嚴格要求，創(chuàng)造和諧班級李帥東同學，自信能力差，一不小心就遲到或違紀了，對此，我請來了帥東的家長來協(xié)助教育，我把李帥東上課玩手機、早晨6點20遲到等情況通報給家長，家長積極配合，首先讓他兒子端正學習態(tài)度，寫出了深刻的檢討，并在全班保證不再犯類似錯誤。此后，李帥東同學果然進步了。對其他同學我也動之以情，曉之以理，導入以行，讓他們嚴于律己，為創(chuàng)建和諧班級而奮斗。總之，這學期，我在班級管理方面做了一些工作，但是，離學校的要求還有些差距，我將繼續(xù)努力，以人為本，對學生嚴格要求，構(gòu)建一個學生滿意的好班級。

行長管理心得體會及收獲篇八

去了次彩云之南,經(jīng)歷了6天純玩,讓我收獲頗豐，不管是物質(zhì)上的還是知識上的，更多的是精神上的，云南旅游行程安排是先到昆明，再到大理，楚雄、麗江，然后到玉龍雪山。此次旅程讓我印象最深刻的是云南的水清、玉龍雪山的壯觀、不同的民族風情，讓我不得不感嘆大自然的神奇。在大巴往返車程中.感受了滇池西北的綺麗自然風光,從海拔昆明1900米到玉龍雪的4680米,正所謂大起大落!!!一路欣賞了石林,俯瞰了滇池,遠眺大理的倉山,洱海,大理三塔匆匆看過,感受了大理古城和麗江古城,,飽覽了虎跳峽的壯麗,有幸來到玉龍雪山,參觀了茶馬重鎮(zhèn),賞三道茶，觀音峽,游覽了普達措國家公園的兩個高原湖泊,屬都湖和碧塔海,有實地感受梅里雪山的神奇和雄偉。

七彩云南是三國時諸葛亮帶蜀軍安營扎寨的地方。傳說諸葛亮第一次擒拿孟獲時天邊突然出現(xiàn)七彩祥云，諸葛亮觀之以為這是老天暗示：須得七次拿得孟獲，才能真正收服此地人心。于是有了這“七擒孟獲”的典故，也有了七彩云南的由來，如今武候扎營處也成了七彩云南一景。這里濃縮著云南旎壯美的神奇風光和絢麗多姿的民族民俗文化，有碧波粼粼的七彩漁緣、許愿池，有充滿神秘色彩的高大雄偉的彝族太陽神柱、太陽廣場等旅游景點，有獨具云南特色的旅游商品千多種，還有精彩紛呈風情萬種的民族歌舞演出。掩映在綠樹林中獨具民族特色的少數(shù)民族建筑，濃筆重彩的云南這是一座資源豐富、山川秀美的城市，群山環(huán)繞、江河縱橫，既有亞熱帶景觀的熱烈奔放、又有高寒地帶景色的清麗明細，名山大湖使云南這座城市熠熠生輝，自然景觀與人文景觀、民族文化與中源文化、歷史與現(xiàn)實奇芭竟放、交相輝映，構(gòu)成了獨特的風貌。，通過此次旅游云南，領(lǐng)略了當?shù)仫L情，概括起來具體有以下幾個方面：

1：人文：云南民族多，而且相當純樸，所謂的民族的就是世界的，保住了自己的特色，別人沒有我有，就成了世界的一部分，所以吸引大家前往觀光，麗江古城酒吧一條街，以獨特的韻味讓很多人流連忘返，她創(chuàng)造的是一種放松的境界，兩邊是酒吧，中間是古老的一條小溪，溪水清澈透明，水中魚兒歡騰，酒吧中人兒雀躍，一副多么和諧的自然與人相處的景象!另外，有一個民族的風俗習慣也讓我感到驚奇，在那里有一個叫摩梭的民族，他們實行的是一種叫“阿夏走婚”的無婚姻制度，男不娶、女不嫁，只要看對眼，在他們獨有的暗示行為后，就可以進行走婚。

2、氣候。云南氣候好是出了名的，全省大部分地區(qū)冬暖夏涼，四季如春。夏季，最熱天平均溫度在19-22℃左右;冬季，最冷月平均溫度在6-8℃以上。當?shù)丶壹覒魬舳疾挥醚b空調(diào)，很多酒店也不用裝空調(diào)。

3、基礎(chǔ)。云南的煙草、藥材、花卉、茶葉等產(chǎn)業(yè)全球盛名，游人來到云南，在觀賞美麗的自然風光的同時，還可以參與到多元的消費中，賞花買花、品煙品茶、購買原始的中藥材。

春城昆明是一座有著花一樣浪漫情懷的城市，天氣常如2-3月，花開不斷四時春，那里天總是藍的，，傍晚的云是五彩的，城內(nèi)滿眼是綠草鮮花，，當然還有清新的空氣和燦爛的陽光，云南省吾會，是云南政治、經(jīng)濟、文化中心和交通樞紐，地處云南高原中部，平均海拔1891米、年平均室溫14,8度，四季如春、風光旖旎，它像一顆燦爛的明珠鑲嵌在高源湖泊，在世界上享有“春城”的美譽。

大理古城位居風光亮麗的蒼天腳下，距大理市下關(guān)13公里，始建于明洪武15年{1385年}，是全國首批歷史文化名城之一。

麗江古城東依金虹，象眠兩山，東南敞向麗江壩子千頃沃野，西傍獅子山(又名黃山)。古城街道以“四方街”為中心，以新華街，新義街，五一街，七一街，光義街五條主街為主要通道。利用黑龍?zhí)读魅牍懦遣⒃诠懦潜比肟谔幱颀垬蛞环譃槿臇|河、中河、西河“玉河水系”依山筑城，臨水為街。古城內(nèi)五彩石板路街道縱橫宛列、常年不涸的清泉水蛛網(wǎng)分布，350多座石拱橋和木橋點綴其間，市井稠攘，百業(yè)居民，生息城中，家家流水，戶戶垂楊，小橋臨波，花樹掩映，一街一景，皆可入畫，納西風情，東巴文化，十分濃郁。被人稱之為具有“小橋流水人家”的東方山水園林城市，蘊含“清明上河圖”般厚重歷史的文化名城。

北面是終年積雪的玉龍雪山。

第一次到玉龍雪山，雪山的道路分了來回不同的車道，或許是因為全球氣候變暖的原因，玉龍雪山的山頂上積雪很多，聽司機說麗江已經(jīng)有一段時間沒見到雪了。但湊巧的是，我們?nèi)サ漠斕煜铝艘粓龃笱?，到售票處時，還不能確定能否上山，心里忐忑不安。氣候警報解除后，發(fā)覺上山的人很多，我們排隊上了索道，發(fā)覺索道路很短，拿到金牌佩帶在胸前時，站在五星紅旗下我高興又自豪，因為它既鍛煉了我的體能又享受了美景，歷史燦爛，多彩風情，陽光養(yǎng)生，更使它時尚繁榮，美麗繽紛，向世界展示著迷人的魅力，使這座國家級優(yōu)秀城市更加璀璨奪目。下了索道后，看見工作人員正在清除棧道上的雪，游客只能走到棧道的三分之一因為風吹著雪粒子打在臉上很疼，我略打了一會雪仗后就趕快逃離到旁邊的休息室，從山上下來，雪很快停了，因悄然間，天空有了晴朗的跡象，一天中將玉龍雪山所有美景一網(wǎng)打盡的念頭浮上心頭。坐著旅游車我們趕到了云衫坪，天已經(jīng)完全放晴，雪山的美景使我終生難忘。

從云南回來，帶回來的照片。天空的顏色、云朵的顏色、花兒的顏色，還有少數(shù)民族姑娘小伙子們臉上的笑容和光彩，怎么拍，都是一幅讓人無法忽視的風光片標準格式。茶馬古道上的馬幫，已經(jīng)消失在歲月深處，但恒久的馬鈴聲，仍回蕩在山野間，更顯出云南的空靈之美，作為初次到云南的人，西北線上的大理、麗江、玉龍雪山，都是云南之行必不可少的景點.真正的旅行，就是精神上的行走，是心與景的貼近，是情與境的融合，是回歸本真，回歸自然。真正的旅行，就像徜徉在大海懷抱里的魚兒，和自己的家人，自由自在的旅游，用自己的熱情擁抱這個世界，用自己的雙腳征服這個世界，用自己的思想感染這個世界，真可謂是美的享受哦。

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行長管理心得體會及收獲篇九

我于____年__月__日到__月__日在先__公司進行為期57天的企業(yè)實習，在為期57天的企業(yè)實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感觸，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏經(jīng)驗，開始感覺工作無從下手不知所措，現(xiàn)將我的工作進行如下總結(jié):。

一、企業(yè)文化。

每一個企業(yè)都應該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”

二、成功企業(yè)家必備的素質(zhì)。

一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠看向前發(fā)展，成功企業(yè)家應該心胸寬廣，海納百川，有容乃大?，F(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必須有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現(xiàn)領(lǐng)導的高尚風格又能贏得別人的尊重，胸懷是一個勵志建業(yè)的標準。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業(yè)家應該有豐富的經(jīng)驗和嫻熟的工作經(jīng)驗和管理技巧，并且要懂得行業(yè)中應該尊從得法律，和具備經(jīng)營得技巧，對企業(yè)和員工負責有能夠承擔風險得責任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

三、企業(yè)需要什么樣得員工如果說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁，一個好的員工應該要有熱情積極得工作態(tài)度，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作態(tài)度，應該對企業(yè)忠誠要以正值得態(tài)度去面對事情，一個好的員工不應該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力，要對工作抱有熱情的態(tài)度，工作要積極主動要尊重領(lǐng)導的決定，擁有較強的專業(yè)知識和實踐，并且應該有較強的溝通能力，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望。

四、團隊精神團隊精神是企業(yè)的團隊精神是一個企業(yè)的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進的動力和方向，一個企業(yè)擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受能力，只有有團隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團隊不能計較個人的得失，一個企業(yè)擁有一個好的團隊精神那么就會勇登高，好的團隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團隊中學會配合學會理解。

以上是我在先正達公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學到的知識和實踐的經(jīng)驗，在實習期間受益良多，也為以后的實習有了一個初步的認識和了解，對以后的工作內(nèi)容有了解，以上就是我的實習總結(jié)心得體會。

行長管理心得體會及收獲篇十

情緒管理是人生中不可或缺的一環(huán)，它影響著我們的心情、行為和與他人的關(guān)系。通過學習情緒管理，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。首先，我認識到情緒管理對個人幸福感的重要性。其次，我學會了合適的情緒表達方式，提高了與他人的溝通效果。第三，我明白了情緒管理的深遠影響。第四，我學會了如何應對負面情緒，提升了自我調(diào)節(jié)的能力。最后，我深刻認識到情緒管理對職業(yè)發(fā)展的重要性。通過這些學習和實踐，我在情緒管理方面有了長足的進步。

首先，我認識到情緒管理對個人幸福感的重要性。過去，我常常被負面情緒所困擾，而且不知道如何應對。這使得我在工作和生活中感到疲憊不堪，甚至影響我的人際關(guān)系。然而，通過學習情緒管理，我明白了情緒是可以被控制和疏導的，不必讓其主導我的生活。我學會了如何通過積極的思維方式改變我的情緒?，F(xiàn)在，我更加樂觀積極，對生活充滿了希望和動力。這使我更加幸福和滿足。

其次，我學會了合適的情緒表達方式，提高了與他人的溝通效果。在過去，當我遇到挫折和困難時，我常常情緒失控，用暴怒或抱怨的方式表達自己。這導致了很多沖突和不愉快的局面。然而，通過情緒管理的學習，我懂得了如何冷靜地表達自己的情緒，通過理智和尊重的方式與他人溝通。這不僅提高了我與他人的關(guān)系，還促進了問題的解決和合作的實現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠用冷靜的態(tài)度和理智的語言表達自己的情緒時，他人更容易理解和接受我的觀點。

第三，我明白了情緒管理的深遠影響。過去，我常常忽視自己的情緒，認為它只是一種表面的感覺，并不會對我的生活產(chǎn)生太大的影響。然而，通過學習，我意識到情緒管理對個人的身心健康有著重要的影響。我開始注意和關(guān)注自己內(nèi)心的情緒狀態(tài)，并與周圍環(huán)境進行調(diào)和。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠有效地管理自己的情緒時，我的精神狀態(tài)更加穩(wěn)定，身體更加健康。我取得了更好的注意力和集中力，工作和學習的效率也提高了。

第四，我學會了如何應對負面情緒，提升了自我調(diào)節(jié)的能力。負面情緒是每個人都難以避免的，關(guān)鍵是如何應對和化解它們。通過學習情緒管理，我掌握了一些有效的方法和技巧，幫助我在面對負面情緒時更好地調(diào)整自己。例如，我學會了通過深呼吸和冥想來放松自己，冷靜下來。我也學會了積極思考和尋找正面的解決方案。這些方法幫助我更好地處理壓力和焦慮，提高了我的心理健康水平。

最后，我深刻認識到情緒管理對職業(yè)發(fā)展的重要性。在職場中，情緒的管理能力直接影響到自己的工作效果和與同事的合作關(guān)系。通過學習情緒管理，我學會了如何在工作中保持積極的心態(tài)和高效的情緒管理。我不再輕易受到他人的言語和行為干擾，能夠更好地集中精力處理工作問題。同時，我也更懂得與同事之間進行良好的溝通和合作，避免沖突和不愉快的局面。我的職業(yè)發(fā)展也因此獲得了更大的提升空間。

通過情緒管理的學習，我在個人生活和職業(yè)發(fā)展中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。我認識到情緒管理對個人幸福感的重要性，學會了合適的情緒表達方式，并明白了情緒管理的深遠影響。我還學會了如何應對負面情緒，提升了自我調(diào)節(jié)的能力，最后我深刻認識到情緒管理對職業(yè)發(fā)展的重要性。通過這些學習和實踐，我在情緒管理方面有了長足的進步。在未來的生活和工作中，我將繼續(xù)加強情緒管理的訓練，不斷提升自己的情緒智慧。

行長管理心得體會及收獲篇十一

從目前情況看，全市工商行政管理執(zhí)法工作與國家總局的要求還存在一定差距。部分執(zhí)法人員的執(zhí)法理念需要更新，執(zhí)法程序需要建立，執(zhí)法部門之間的協(xié)調(diào)機制需要加強，風險防范及制度建設(shè)需要規(guī)范，對基層執(zhí)法的監(jiān)督機制需要完善，執(zhí)法監(jiān)督方式和途徑需要創(chuàng)新。這些問題的存在，導致行政相對人對工商部門執(zhí)法行為的拒絕執(zhí)行、推延執(zhí)行等問題無法得到根本解決，造成工商部門對市場行為的威懾力和導向性喪失等不良后果。要從根本上解決這些問題，必須加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的力度和深度，樹立工商行政管理公平公正的執(zhí)法權(quán)威。

二、發(fā)揮職能作用，執(zhí)法難題，提升執(zhí)法權(quán)威，服務經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

(一)加強隊伍建設(shè)，為促進執(zhí)法職能到位創(chuàng)造良好的運行機制。

一是狠抓業(yè)務培訓。以培訓為主要抓手，始終堅持從實際工作需要出發(fā)，在提高履職能力上下功夫，著力強化培訓效能，提高培訓水平，充分調(diào)動廣大干部參加培訓學習的積極性，為不斷開創(chuàng)工商經(jīng)檢工作新局面提供保障。針對不同崗位需求進行業(yè)務培訓;以會代訓進行培訓，學習法律法規(guī)、文件政策和有關(guān)規(guī)定，使業(yè)務培訓做到經(jīng)常化、規(guī)范化，保障業(yè)務培訓的持續(xù)性。在每次專項整治行動前都要有針對性的進行專題培訓。結(jié)合日常工作中的難點、疑點和熱點問題按需施教，保證專項整治工作的順利進行。

二是狠抓制度落實。在平時的工作中始終堅持用制度管人，用制度管事，堅持早上點名制度、學習制度、辦案制度、財務管理制度、案件審核制度等;落實責任追究制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，追究相關(guān)責任人的責任;堅持對全體人員的德、能、勤、績、廉進行全面考核，使每個人想干事有平臺、能干事有舞臺、干成事有獎臺。

三是狠抓廉政建設(shè)。將廉政建設(shè)放在執(zhí)法辦案工作的首位。應層層落實責任制，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起考核。在辦案中加大推行陽光辦案制度，在辦案過程中讓當事人對執(zhí)法人員在整個辦案過程中的執(zhí)法行為、執(zhí)法態(tài)度等進行監(jiān)督;案后回訪被處罰單位，發(fā)放《案件回訪書》。認真落實《執(zhí)法監(jiān)督員制度》，在社會各界聘請社會監(jiān)督員，定期召開座談會，讓監(jiān)督員對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。

(二)以查辦“三類”案件為職責，為促進執(zhí)法職能到位不斷實現(xiàn)辦案新突破。

1.查辦大要案件，提升執(zhí)法權(quán)威。一是將辦理大要案件，作為評定高中初級辦案人員的條件，與年終考核掛鉤。二是對大要案要“盯得住、扭得緊、突得破”。建立案源發(fā)現(xiàn)使用機制、案件查處機制、學習培訓機制，促進大案的增加，領(lǐng)域的拓寬。三是加強系列案件的查處，把系列案件作為突出研究、查處的重點，經(jīng)過深入摸排線索，集中力量查辦，取得突破。四是加強聯(lián)合辦案，上與市局協(xié)作辦案，下與工商所協(xié)作辦案;左右與公、檢、法等單位配合辦案，加大辦案力度、提高辦案效率、增強震懾力。

2.查辦專項整治案件，提升執(zhí)法地位。專項整治是規(guī)范市場行為的主要手段，是服務地方經(jīng)濟發(fā)展的主要途徑。抓好了專項整治，就取得了社會地位。緊緊圍繞打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑、“雙打行動”等一系列專項執(zhí)法行動，采取不同時期，針對不同行業(yè)特點，有計劃、有重點的進行規(guī)范，從重“個案”查處為主轉(zhuǎn)變到查處一個案件，整頓一個企業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)，實現(xiàn)從隨機執(zhí)法向理性執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。

3.查辦“雙關(guān)”案件，提升執(zhí)法形象?！半p關(guān)”案件即領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的案件。這些案件影響到政府在人民群眾心目中的地位，影響到人民群眾的切身利益，也影響到工商部門在社會上的形象。必須堅持把查處傳銷、食品安全、商標侵權(quán)、虛假廣告等熱點、難點案件作為雙關(guān)案件的重點。

4.加強宣傳指導，突出社會效果。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，進行打假成果的宣傳。在對違法企業(yè)查處后，通過“工商執(zhí)法建議書”給企業(yè)提出合理化建議，指導企業(yè)正確運用法律法規(guī)，做到守法經(jīng)營。通過走訪、回訪、執(zhí)法建議書，切實達到與企業(yè)加強溝通、增進了解，為企業(yè)健康發(fā)展提供良好服務的目的。通過法制宣傳和行政指導，增強廣大人民群眾的安全意識，提高廣大消費者的依法維權(quán)和識假辨假能力，達到打假與法制宣傳、行政指導并重。

加強市場監(jiān)管、樹立執(zhí)法權(quán)威與促進職能到位之間有著必然的因果聯(lián)系。加強市場監(jiān)管，有利于工商執(zhí)法權(quán)威的形成;樹立工商執(zhí)法權(quán)威，有利于工商執(zhí)法部門順利的完成監(jiān)管工作，從而實現(xiàn)職能到位。所以，在工商執(zhí)法中第一位的還是立足職能加強市場監(jiān)管，突出查辦大要案件，樹立執(zhí)法權(quán)威。

行長管理心得體會及收獲篇十二

第一段：引入話題及情緒管理的重要性（120字）。

情緒管理是指學會如何有效地理解、認知和控制自己的情緒，使自己更加積極、平靜和幸福。近年來，情緒管理逐漸成為心理學和生活中重要的話題。在現(xiàn)代社會的快節(jié)奏生活中，我們常常被各種壓力和情緒困擾，因此掌握情緒管理技巧對于個人的成長和幸福非常重要。

通過學習和實踐，我深深體會到情緒管理帶來的收獲。首先，情緒管理使我能夠更加理性地看待問題。在過去，我常常被情緒左右，難以冷靜地思考，導致一些沖動的決策。然而，通過情緒管理的訓練，我學會了隨時調(diào)整自己的情緒狀態(tài)，不再被情緒所左右，從而更加理智地思考問題，做出更加明智的決策。其次，情緒管理還提升了我的人際關(guān)系。在與他人溝通和互動時，情緒的外化往往會影響我們之間的關(guān)系。通過學習情緒管理技巧，我可以更好地掌握自己的情緒，避免沖動和情緒化的言行，從而更好地維系友誼和人際關(guān)系。最重要的是，情緒管理幫助我更好地保持心理健康。適度的情緒表達和調(diào)節(jié)有助于減少壓力和焦慮，提升自我滿足感和生活質(zhì)量。

在學習情緒管理的過程中，我積累了一些心得體會。首先，情緒管理需要主動地觀察和解讀自己的情緒。我們需要學會用理性的眼光審視自己的情緒，明白情緒背后的原因和意義，從而更好地進行情緒調(diào)節(jié)和控制。其次，情緒管理需要與他人進行積極的溝通和交流。與他人分享自己的情緒和感受，不僅可以得到理解和支持，還可以從他人的反饋中獲取更好的情緒管理建議。此外，積極的情緒表達和接納也是情緒管理的重要方面。我們需要學會正面表達自己的情緒，同時也要接納和尊重他人的情緒。

第四段：情緒管理技巧的實踐和效果（240字）。

在學習情緒管理的過程中，我采用了一些實踐方法來提高自己的情緒管理能力。首先，我注重鍛煉和放松自己的身體。身體的放松可以改善情緒，緩解壓力。我每天定期進行體育鍛煉和呼吸深呼吸，以幫助自己放松和調(diào)整情緒。其次，我通過寫日記的方式記錄自己的情緒和感受。這不僅有助于我更好地認知和了解自己的情緒，還在經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn)時提供了一種情緒宣泄和釋放的途徑。最后，我學會了放下過去的不愉快和困擾，在面對挫折和失敗時保持積極的心態(tài)。這些實踐方法帶給我積極的變化，使我能夠更好地管理自己的情緒，保持心理健康。

第五段：總結(jié)（360字）。

通過情緒管理，我收獲了很多。在面對生活中的各種挑戰(zhàn)和壓力時，我能夠更加理性地看待和處理問題，不再被情緒所左右。我重視人際關(guān)系，通過情緒管理提升了我的親和力和溝通能力。同時，我也更好地保持了心理健康，減少了焦慮和壓力，提升了自我滿足感和幸福感。通過實踐情緒管理技巧，我體會到了這些方法的有效性，并且將繼續(xù)努力和堅持，不斷提升自己的情緒管理能力。情緒管理是一項長期而持續(xù)的學習和實踐過程，只有通過不斷地觀察、學習和調(diào)整，我們才能更好地掌握情緒，提升自己的人生品質(zhì)。

行長管理心得體會及收獲篇十三

金融管理是當今社會最重要的領(lǐng)域之一。不管是企業(yè)管理還是個人理財，都需要涉及到金融管理知識的運用。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我意識到金融管理賦予我一種獨特的影響力和責任感。以下是我在金融管理中的心得體會與收獲。

第二段：從團隊合作中學到的。

我在過去的工作經(jīng)歷中，經(jīng)常與團隊一起完成各種金融方案的設(shè)計和實施。通過這些團隊合作的經(jīng)歷，我學到了如何更好地管理人際關(guān)系和處理不同意見。團隊合作需要清晰的分工和明確的交互，需要各種技能的集成，需要靈活的思考和獨立的行動。在團隊中，我懂得了如何做出正確的決策，如何提高自己的溝通技巧，以及如何更加深入地理解他人的立場和觀點。

第三段：從風險管理中學到的。

風險管理是金融管理中最重要的一環(huán)。在金融市場中，風險無處不在，每個人都有可能遭受到損失。因此，了解如何進行風險管理，將有助于我們更好地理解金融世界的規(guī)律。風險管理不僅包括如何評估個人和企業(yè)的風險，還包括如何制定適當?shù)谋ｋU計劃和投資戰(zhàn)略等。在我從業(yè)的過程中，我獲得了很多關(guān)于風險管理的知識和技巧，這些對我的金融工作有著非常重要的幫助。

第四段：從客戶關(guān)系中學到的。

客戶關(guān)系管理是我在金融管理工作中經(jīng)常遇到的問題。一個好的客戶關(guān)系可以為金融機構(gòu)、銀行和投資公司帶來很多利潤。在我的經(jīng)驗中，我意識到客戶關(guān)系建立在信任、透明和及時溝通的基礎(chǔ)上。我也了解到如何更好地理解客戶的需求和希望，以及如何通過客戶關(guān)系管理確?？蛻舻臐M意度。當客戶滿意時，我們的業(yè)務將得到更多的發(fā)展和增長，這也將成為我們成功的重要因素之一。

第五段：從市場趨勢中學到的。

在金融管理中，市場分析和預測還有其它可能發(fā)生的事件也是非常重要的。了解市場趨勢和預測財務和經(jīng)濟變化將對我們的業(yè)務決策產(chǎn)生重大影響。在這個領(lǐng)域，我也認識到世界的變化是有規(guī)律的，我們應該時刻關(guān)注市場變化，不斷學習和適應新的技能和技術(shù)，以及不斷調(diào)整我們的商業(yè)戰(zhàn)略和投資組合。當我們深入了解市場的形勢和趨勢，我們就能做出更好的決策和規(guī)劃，為我們的事業(yè)帶來更多的成功和增長。

結(jié)論。

在金融管理中，每個人都可以學到很多關(guān)于團隊合作、風險管理、客戶關(guān)系和市場趨勢等的知識和技巧。我們應該不斷更新我們的知識庫，提高我們的技能和技術(shù)，以及理解最新的趨勢和挑戰(zhàn)。通過我們的工作和經(jīng)歷，我們將成為更好的管理者和領(lǐng)導者，為我們的公司和客戶帶來更加卓越的成果和成就。

行長管理心得體會及收獲篇十四

管理是企業(yè)高效運作的重要組成部分，行長作為公司的第一任管理層，承擔著領(lǐng)導全公司的重任。行長不僅要對整個公司的方向和發(fā)展做出明確的規(guī)劃，還需要統(tǒng)籌各項業(yè)務，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。實際上，行長的決策和管理風格決定了公司的發(fā)展走向。作為行長，管理心得如何做到全方位的有效管理，是每位行長必須要去探究的議題。

第二段：溝通的重要性。

作為一名行長，要做好管理，溝通是非常重要的一環(huán)。溝通涉及到對公司各項業(yè)務的關(guān)注和管理層次的各種交流，在提升團隊士氣和減少員工摩擦方面是至關(guān)重要的。良好的溝通讓員工更好地理解公司的愿景、目標和價值，更好地投身于公司的發(fā)展。行長應該注重為員工制定更加詳細的工作計劃，以便更好地實現(xiàn)目標，也要時刻關(guān)注員工的想法和反饋，以便更好地了解內(nèi)部情況，調(diào)整和完善管理策略。

第三段：團隊管理。

團隊是企業(yè)成功的基石，而行長負責領(lǐng)導團隊向著共同的目標努力。團隊管理需要行長具備細致的能力，包括察言觀色、發(fā)現(xiàn)團隊中的問題并及時解決等等。此外，行長需要明確團隊的目標和方向，使其能夠更加深入地了解公司的情況和解決方案，并通過適當?shù)呐嘤柡图畲胧嵘龁T工的工作效率和質(zhì)量，最終達成企業(yè)目標。

第四段：制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃。

制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃是一個成功的行長所必需的技能。行長負責引領(lǐng)公司前進，需要了解內(nèi)外部環(huán)境、市場變化、專業(yè)知識等等，才能制定出高效的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，行長需要有思考能力和創(chuàng)新意識，發(fā)掘公司優(yōu)勢，謀求新的商業(yè)機會。這樣，行長才能引領(lǐng)公司在激烈的競爭環(huán)境中取得持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

第五段：領(lǐng)導的態(tài)度和能力。

最后，領(lǐng)導的態(tài)度和能力對公司的發(fā)展至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的行長應該有強烈的責任感和專業(yè)能力，為員工樹立榜樣。對團隊成員要有耐心、關(guān)心和協(xié)助，及時反饋員工的工作表現(xiàn)，真正為他們著想，為公司營造和睦的工作環(huán)境。同時，行長需要有良好的能力，以綜合決策、協(xié)調(diào)各方面力量、推動發(fā)展和優(yōu)化管理，并且不斷地自我學習、提升自己的能力。

結(jié)論：

行長管理心得的成功體現(xiàn)在進行有效的溝通、團隊細致管理、制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及表現(xiàn)出扎實的認真態(tài)度和良好的能力。作為一名行長，應以身作則，憑借著以上四種能力，帶領(lǐng)團隊穩(wěn)妥前進，并進一步提高公司在市場中的競爭力。

行長管理心得體會及收獲篇十五

在大學財務管理專業(yè)的學習里，實習是一個重要的環(huán)節(jié)。本人在大學期間選擇了一份財務管理實習，在這段時間中，我學到了很多東西，收獲頗豐。今天，我想通過將我的實習經(jīng)歷總結(jié)起來，分享我的心得體會。

第二段：學習。

在實習期間，我第一次接觸到了以前根本沒有接觸過的財務工作。我們學校的財務管理課程雖然對財務管理的基礎(chǔ)知識進行了介紹，但實際操作中依然有些困難。因此，實習中我學到了很多新技能，比如說如何處理收支，如何保持賬面記錄的準確性，如何制定預算等等。這些技能在以后的工作中都將非常有用。

第三段：鍛煉。

財務管理是一個非常嚴格和精細的領(lǐng)域，所以實習也讓我鍛煉了自己的細節(jié)處理能力。在實習過程中，我很快就發(fā)現(xiàn)了錯誤的地方：如果有人的工資被記錯，或者一份賬單被忘了添加，這些錯誤最終都會被發(fā)現(xiàn)。因此，我的每一個任務都必須小心翼翼地完成，以確保每一位客戶的信息都被準確記錄下來。

第四段：挑戰(zhàn)。

在整個實習期間，孤獨感纏繞著我，因為我是唯一一名實習生。但是在這種獨立的工作環(huán)境下，我快速成長并成功適應環(huán)境。在面對新任務時，我能夠迅速理解上下文，并成功地解決問題。

第五段：結(jié)論。

我的實習經(jīng)歷不僅讓我學到了很多關(guān)于財務管理的知識，而且也提高了我的處理細節(jié)能力。我也更加自信，更加樂觀地面對困難。即使事情變得有些棘手，我也可以相信我已經(jīng)掌握了足夠的技能來應對挑戰(zhàn)。這種過程也讓我認識到，學習和成長不僅需要知識，還需要獨立思考和自信心。這趟實習之旅，是我大學期間最有意義的經(jīng)歷之一，我也希望將這些心得體會和大家分享。

行長管理心得體會及收獲篇十六

作為銀行行長，管理是最重要的工作之一。不僅僅是要管理好銀行自身的運營，還要處理好與顧客、合作伙伴等各方面的關(guān)系。在我的職業(yè)生涯中，我積累了一些管理心得體會，下面就來分享一下。

第二段：建立良好的企業(yè)文化。

銀行的企業(yè)文化對于員工和業(yè)務發(fā)展非常關(guān)鍵。我們通過建立良好的企業(yè)文化及工作氛圍，以吸引人才和提高員工的工作成效。我采取的方式包括：明確溝通關(guān)系，鼓勵員工進行長期規(guī)劃，為員工提供發(fā)展機會和培訓課程，激發(fā)員工的工作積極性。不僅如此，我們還在員工間建立了積極的互動和團隊合作的精神，這不僅提升了員工的合作能力，也在客戶交流中產(chǎn)生了積極的面貌。

第三段：創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。

在銀行業(yè)中，開創(chuàng)新產(chǎn)品和服務是取得客戶信任的重要手段。我們能夠在市場中保持競爭性主要因為我們不斷針對客戶不斷改進產(chǎn)品和服務。因此，我們努力投入研究和開發(fā)，推出各種貸款、儲蓄、投資等多種產(chǎn)品，同時為顧客提供在線銀行、移動銀行等便捷的金融服務。這樣不僅提高了我們在客戶中的形象，還為銀行帶來了良好的利潤。

第四段：加強公司治理。

好的公司治理體系可以促進銀行的發(fā)展。建立透明的管理制度，確保公司管理與治理有序，是實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。我們的管理人員在公司治理過程中秉持“穩(wěn)健、合規(guī)、高效”的原則，采用高效的管理方式，確保銀行的安全性和穩(wěn)定性。

第五段：發(fā)展差異化市場。

在市場上，我們成功的關(guān)鍵是發(fā)展差異化服務。我們將自身產(chǎn)品和服務與其他銀行進行比較，以滿足特定顧客群體。例如，針對青年群體，我們通過提供廉價的貸款進行政府支持計劃的推廣。我們也為中小企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)量身制定了不同的融資方案。差異化服務可以更好地滿足客戶的實際需求，提高客戶對銀行的信任度，從而帶來穩(wěn)定的市場表現(xiàn)。

結(jié)論：

作為行長，我意識到成功的一個關(guān)鍵因素是要不斷創(chuàng)新和改進，成為銀行業(yè)的領(lǐng)導者。通過我們公司的議程，在我們所服務的領(lǐng)域中，我們被認為是對保護客戶利益、發(fā)展員工和創(chuàng)新產(chǎn)品和服務有一個清晰的感知。盡管行業(yè)面臨重重壓力和挑戰(zhàn)，但我相信我的經(jīng)驗和管理心得可以幫助銀行渡過難關(guān)，讓銀行在市場中保持成功并獲得顧客的信任。

行長管理心得體會及收獲篇十七

作為銀行行長，管理是工作的核心之一。而優(yōu)秀的行長管理能力不僅需要對業(yè)務和團隊有深刻理解，還需要具備高超的溝通協(xié)調(diào)和決策能力。從我個人的工作實踐出發(fā)，我想分享一些關(guān)于行長管理心得體會。

第二段：團隊管理。

作為一位行長，團隊管理是最基本的管理技巧之一。首先，需要根據(jù)公司的目標來策略性地設(shè)置團隊成員。其次，要根據(jù)公司的文化理念，確保團隊成員之間的合作融洽。最后，行長需要給予自己的團隊信任和尊重，以激發(fā)成員的積極性和工作熱情，從而提高整個團隊的工作績效。

第三段：業(yè)務管理。

業(yè)務管理是銀行行長最重要的任務之一。行長需要根據(jù)銀行的實際情況，確定科學合理的業(yè)務目標，以確保公司的業(yè)務發(fā)展。在實際工作中，行長需要借助先進的技術(shù)手段，建立合理有效的業(yè)務管理流程。此外，在業(yè)務管理過程中，行長還需要保持與客戶間的緊密聯(lián)系，以提高業(yè)務量和客戶滿意度。

第四段：人才管理。

銀行作為一個人才密集型的行業(yè)，人才管理十分重要。銀行業(yè)務的專業(yè)性很強，因此在人才的招聘、培訓和管理等方面需要一定的專業(yè)水平。為了提高人才管理的效果，行長需要注重對員工的管理，包括數(shù)量的合理控制、薪酬管理、績效考核評估等方面。與此同時，行長還需要注重員工培訓和崗位晉升機制以提高員工的職業(yè)技能和培養(yǎng)良好的企業(yè)文化。

第五段：總評。

對于銀行行長來說，團隊管理、業(yè)務管理和人才管理是不可或缺的管理技能。行長需要深刻理解公司的戰(zhàn)略目標，同時注重與員工、客戶和其他利益相關(guān)方的溝通交流，以便協(xié)調(diào)各方的利益，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。越來越多的銀行需要尋求行長的幫助，我們需要不斷學習、提高自己，才能勝任更廣闊的工作內(nèi)容，為整個行業(yè)和更廣泛的社會做出更大的貢獻。